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800万円以上の求人一覧
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エージェント求人 ◎【週3リモート可】クラウドエンジニア（リーダー候補／国内シェアNO.1のAI音声認識製品の開発）◎
1000~1200万
株式会社アドバンスト・メディア東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 === 国内シェアNo.1！音声認識APIサービスの運用・改善=== ◆同社が提供する音声認識APIサービスの運用業務及び改善業務を主担当として行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・サービスの運用業務 ・技術的な問い合わせ対応 ・システムの安定化対応 ・コスト削減のためのアーキテクチャの改善 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術のAPI化 など まずは主担当としてご担当いただき、将来的にはリーダーとしてメンバーのリーディングなども行っていただけます。(求人ID：414399)
求める能力・経験
【必須】 ■AWSを使ったSaaS、PaaSなどのお客様向けのクラウド上のソフトウェア・システムの開発、運用、アーキテクチャの改善に関わったご経験（3年以上） ■Linuxのシステム管理、ソフトウェア開発、テスト、運用のいずれかのハンズオンの経験があり、Linux上でのCLI操作に習熟していること ■Webアプリケーション、Web APIの開発、テスト、運用のいずれかのハンズオンの経験があり、セキュリティやパフォーマンスの要点を理解したシステムの設計のご経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験
事業内容
■売上シェアNo.1！業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI（人工知能）分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」
エージェント求人 ホームポジション／人事部長候補
600~900万
- 社会保険
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 教育研修
- 人事
- 人事管理
- 制度構築
- 制度運用
- 採用戦略立案
- 人事マネジメント
- 人材育成制度企画
- 研修企画
- 研修実施
- 社会保険手続
ホームポジション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ■業務内容 ・人事/労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成/教育研修制度の構築、運用整備 ・メンバーのマネジメント ・採用関連業務 ・給与計算及び年末調整 ・社会保険、労働保険関係手続（社労士対応） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・その他労務管理/人事管理業務全般 等 ■組織構成 ・管理本部長：50代男性 ・メンバー2名：20代、30代
求める能力・経験
■必須条件 ・大卒以上 ・人事関連業務経験10年以上 ・マネジメント経験5年以上 ■歓迎条件 ・人事に関連する評価、制度、労務、採用、研修等の実務経験 ・上記分野でのマネジメント経験を有する方 ■人物イメージ ・気配り、心配りのできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方 ・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
事業内容
不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【次世代COO候補】事業開発リードマネージャー
1200~2000万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件
550~2000万
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 事業戦略立案
- 新規事業
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- マーケティング
- 自動車
- パートナー
- ネットワーク
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験（CX）変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革（GX）やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス（循環型モデル）への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収： 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで： 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方： フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援： 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル
1200~2000万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 戦略提案
- 戦略立案
- 飲料
- マーケティング
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- M&A対応
- C
- 購買/調達
- 提案
- 収益管理
- 食品
- 営業
- アライアンス
- パートナー
- 開発
- 事業責任者
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仕事内容
■仕事概要: 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 🔴女性活躍・複数ご入社実績有🔴【ベネッセコーポレーション】あなた様のお力をお貸しください
600~940万
- SNS運用
- 広告運用
- デザイナー
- UXデザイン
- UIデザイン
- UX設計
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区, 東京都多摩市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 教育×AIのプロダクト変革を加速させるためには、単に「使いやすいアプリのデザイン」を作るだけではなく、進化し続けるブランドを体現し、学生の成果に直結するクリエイティブなユーザー体験が欠かせません。 本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてプロダクト開発を動かすプロダクトデザイナーの募集となります。 この変革期において、ベネッセの伝統的な信頼感と、デジタル・AIがもたらす新しい学習体験を融合させ、すべての顧客接点におけるブランド体験（BX）を最高水準に引き上げるプロダクトデザイナーを求めています。 あなたのデザイン戦略が、日本の教育インフラの未来を規定します。 ■ミッション ・ブランドデザイン戦略に基づいた統合的なユーザー体験設計を実現し、顧客接点全体でのブランド価値向上と事業成長への貢献にコミットする ・デジタルプロダクト全般の一貫性担保と運用効率化を推進する ・中期的にはガイドラインの刷新とともにブランドメッセージと顧客体験を横断的に設計できる体制を構築し、ROIの向上を実現する ■仕事内容 本ポジションでは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたデジタルプロダクトの企画から・デザイン開発をリードしていただきます。 プロダクト開発チームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般 └AI機能を中核としたサービスやアプリケーションのワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン ・ユーザーリサーチ・分析 └ユーザーリサーチやユーザビリティテストを実施し、データに基づいたデザイン改善提案を行う ・戦略立案・実行 └KPI設定と成果測定を前提とした施策の検討・実行・振り返り（プロダクトグロース） ・チーム連携: └エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、要件定義や仕様策定を行う ・デザインシステム └デザインシステムの構築および運用 ■ポジションの魅力 ・圧倒的規模のユーザー接点がある「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」ブランド体験の価値自体をつくれる ・顧客のカスタマジャーニーの観点からサービスを知るところからコミュニケーションデザイナーとプロダクトデザイナーが深く協働し、一貫したブランド体験を創造できる ・デザインだけでなく、体験設計や改善提案まで幅広く関われる開発環境 ・ユーザー体験として生成AIを前提としたプロダクトの開発 ■組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー クリエイティブデザイン室（４月新組織）に所属いただきます。 前身となる「デジタルデザイン開発室」は、プロダクト/マーケティング戦略強化に伴い、プロダクトデザインとコミュニケーションデザイン両面でサービスを横断してデザインをマネジメントする部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やマプロダクトマネジメント部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同部署には中途入社者もおり、事業会社やアプリ開発出身など、様々なバックグラウンドを持っています。 プロダクト開発とマーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 ■今後のキャリアパス 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！ 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング 例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ▼若手社員インタビュー 新たな挑戦が歓迎される環境で学ぶことのスタンダードを変える（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/17/） 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/03/） ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/05/）
求める能力・経験
■応募要件（MUST） 制作会社もしくは事業会社におけるモバイルアプリ開発におけるUI/UXデザイン実務経験 プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 デザインシステムの構築および運用 データ分析を基にしたA/Bテストなど継続率向上させるデザイン改善提案 Figmaなどデザインツールの高度な経験・新しい技術の導入 ■歓迎要件（WANT） 生成AIプロダクトにおけるUX設計経験もしくは挑戦意欲のある方 BtoCサービスや教育業界におけるデジタルプロダクトデザインの実務経験 生成AIの特性を理解し、プロダクト開発で活用、または企画・デザインした経験 ブランド体験の策定、または大規模なリニューアルに携わった経験 タブレット端末のUIデザイン経験 アジャイル開発での実務経験 Google Analytics／BIツールを活用した効果検証経験 ■求める人物像 自分のアイデアを積極的に提案できる方 チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 常にユーザー視点を意識して業務に取り組める方 生成AIなど新しいトレンドや技術に敏感で学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 業界No.1教育サービスのデザイン組織立ち上げ・新規プロダクトデザインに関われるポジションです
650~1000万
- UXデザイン
- ユーザーリサーチ
- 要件定義
- 戦略立案
- UIデザイン
- UI/UX設計
- アプリデザイン
- ワイヤーフレーム作成
- Figma
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【概要】 教育×AIのプロダクト変革を加速させるためには、単に「使いやすいアプリのデザイン」を作るだけではなく、進化し続けるブランドを体現し、学生の成果に直結するクリエイティブなユーザー体験が欠かせません。 本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてプロダクト開発を動かすプロダクトデザイナーの募集となります。 この変革期において、ベネッセの伝統的な信頼感と、デジタル・AIがもたらす新しい学習体験を融合させ、すべての顧客接点におけるブランド体験（BX）を最高水準に引き上げるプロダクトデザイナーを求めています。あなたのデザイン戦略が、日本の教育インフラの未来を規定します。 本ポジションでは、「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたデジタルプロダクトの企画から・デザイン開発をリードしていただきます。 プロダクト開発チームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般: AI機能を中核としたサービスやアプリケーションのワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン ・ユーザーリサーチ・分析: ユーザーリサーチやユーザビリティテストを実施し、データに基づいたデザイン改善提案を行う ・戦略立案・実行: KPI設定と成果測定を前提とした施策の検討・実行・振り返り（プロダクトグロース） チーム連携: エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、要件定義や仕様策定を行う ・デザインシステム: デザインシステムの構築および運用 【採用背景】 昨今、教育業界は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 同社はこの変化に真正面から向き合うべく、１年半前に上場を廃止。投資金を潤沢に使いながら「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」といった主要サービスの大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用した一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中。このフェーズにおけるブランド・サービスの方向転換にお力添えいただけるデザイナーを積極募集しております。 【組織について】 本ポジションでは、家庭学習カンパニー クリエイティブデザイン室（４月新組織）に所属いただきます。 前身となる「デジタルデザイン開発室」は、プロダクト/マーケティング戦略強化に伴い、プロダクトデザインとコミュニケーションデザイン両面でサービスを横断してデザインをマネジメントする部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 現在、元リクルート社で「スタディサプリ」の立ち上げを経験した副社長が、自ら陣頭指揮をとっています。また、同時期にリクルート社→LITALICO社にて、長年教育業界のクリエイティブを手掛けてきたデザイン責任者が入社。彼のリーダーシップの元、高いレベルでクリエイティブ制作にコミットできる面白いフェーズです。 担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やマプロダクトマネジメント部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同部署には中途入社者もおり、事業会社やアプリ開発出身など、様々なバックグラウンドを持っています。プロダクト開発とマーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。
求める能力・経験
・制作会社もしくは事業会社におけるモバイルアプリ開発におけるUI/UXデザイン実務経験 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインシステムの構築および運用 ・データ分析を基にしたA/Bテストなど継続率向上させるデザイン改善提案 ・Figmaなどデザインツールの高度な経験・新しい技術の導入
事業内容
一人ひとりの ｢よく生きる｣ の実現に向けて、生涯にわたって向上意欲と課題解決を支援し続けることが、ベネッセグループの理念であり、事業活動の根幹です。教育・介護を中心に人々の一生を支える3つの事業においてさまざまなサービスを提供することで、一人ひとりの夢や理想に寄りそい、その実現を支える大きな力になることを目指しています。
企業ダイレクト [ステラーグリーン]森林データ・オペレーション設計ディレクター(PMO)
700~900万
ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社では、森林由来のデータ(点群データ、測量データ、オルソ画像、行政資料 等)を解析・整理し、森林クレジット創出や価値算定につなげる事業を展開しています。 今後、複数件のプロジェクト進行を同時並行で安定して完遂するため、現場業務を深く理解した上で「何をどう自動化・標準化すべきか」のグランドデザインを描き、実行できるプロフェッショナルを募集いたします。 【具体的には】■算定チームの全工程をヒアリングし、ボトルネックを特定■属人的なノウハウを「誰でも再現可能な手順書」に落とし込み■IT/自動化要件の定義■算定実務の品質管理
求める能力・経験
【必須】■大量・煩雑なデータを扱う業務において整理/ルール化/運用設計/改善に携わった経験(例:BPOセンター/事務センター等でのオペレーション設計・改善経験)■論理的思考力■コミュニケーション力 ■地道な確認・整備作業も厭わず、改善に向き合える姿勢 《魅力》◆森林データ×新しい価値創出（クレジット・証明・新規事業）に関われる◆SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験◆「作る人」ではなく、仕組みを作る前段を担う中核人材◆未整備・属人化した業務を、自分の判断で整えていける裁量◆将来的にデータ基盤・サービス構想の中核を担う可能性あり
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
エージェント求人 SIerからIT戦略コンサルタントへ【アビーム】最新SAPテクノロジーで描くグローバル企業の変革
510~2000万
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- システム統合
- ロードマップ策定
- SAP
- 開発
- クラウド
- プロジェクト
- 最新テクノロジー
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆求人のポイント ・日本発・アジア最大級の総合コンサルファームで、グローバルな変革を牽引。 ・SAP社と30年以上の強固なパートナーシップを誇る、国内屈指の導入実績。 ・最新技術（BTP/Cloud）を駆使した、市場価値の極めて高いスキルを獲得可能。 ・第3子以降の祝金100万円など、業界トップクラスの充実した福利厚生制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的なスピードで成長を継続。 ・約9,000名のプロフェッショナルが在籍し、多様な企業の変革を支援。 ・自社開発クラウド「ABeamCloud」を保有する、技術力に強みを持つ組織。 ・中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを歓迎するオープンな文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新SAPテクノロジー（BTP/S4HANA）を用いたIT戦略の策定。 ・クラウドネイティブな次世代システムアーキテクチャの設計および構築。 ・グローバル展開を見据えたS/4HANAへの移行・導入プロジェクトの推進。 ・最先端技術の目利きを行い、顧客の課題に対する最適なソリューション提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・RISE with SAPを活用した、大規模基幹システムのクラウド移行支援。 ・SAP BTPを用いた先進的なアプリケーション開発およびシステム統合支援。 ・グローバル企業の全社的なITロードマップ策定と、デジタルトランスフォーメーション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・想定年収は最高2,000万円。実力に応じた業界高水準の報酬体系を用意。 ・SAPとクラウドの融合領域という、希少性が高くニーズの強い専門性を習得。 ・フルフレックスやリモート活用により、個人の裁量で柔軟に働ける環境。 ・ワークライフバランス支援が手厚く、長期的にキャリア形成ができる制度。
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスプロデューサー（アカウントリード）（配属：1AP）
500~1200万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応 ■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション ＜具体的な案件事例＞ ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速
求める能力・経験
必須要件 支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験 クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること デジタルマーケティング領域（WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等）において一つでも特に領域のある方 歓迎要件 プロジェクトリーダーの経験がある方 コンペでのプレゼン経験がある方 求める人物像（下記を満たしている方） 自社や自己のことよりもクライアントを第一に考えられる方（人間力） プロジェクトマネジメント力をお持ちの方（仕切り力） 礼儀正しさと図々しさをお持ちの方（コミュニケーション力） 受け身になることなくプロジェクトを推進できる方（主体性） 変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢（チャレンジ精神）
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 日立ハイテク（総務）
487~860万
株式会社日立ハイテク茨城県ひたちなか市もっと見る
仕事内容
人事総務本部 那珂総務部 総務グループにて、那珂地区の総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・那珂地区内における福利施設(食堂、売店、社宅、寮など)の管理運営 ・社内行事の企画運営 ・OB会の管理運営 ・資産管理(施設・設備の維持管理、営繕管理、リプレース対応等) ・来客対応 ・渉外業務 など
求める能力・経験
■必須要件【以下いずれにも合致する方】 ・折衝や調整を含む業務のご経験が3年程度ある方（社内外いずれも可：総務・営業など） ・多様な人財が働きやすく、活躍できる職場づくりのために主体的に業務に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること（エクセル：簡単な関数が使用できるレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【ライフスタイルテック｜〜2000万円】次世代COO候補/事業開発リードマネージャー｜※リモート可
1200~2000万
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】国内金融法人（有価証券運用）向け運用営業／国内最大級の信託銀行／年収最大1300万円
500~1300万
- 有価証券管理
- 営業活動
- 提案
- 営業
- 法人営業
- 投資信託
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション：プロ投資家へ最高峰の運用ソリューションを届ける 信託銀行業界において圧倒的な地位を確立している同社にて、国内の銀行、保険会社、年金基金といった金融法人に対し、有価証券運用のプロフェッショナルとして最適なソリューションを提案します。 投資家のニーズを起点に、私募投信やプライベートアセットファンド（PE、不動産、インフラ等）などの高度な運用プロダクトを世に広めることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ✔️国内金融法人の有価証券運用に関する私募投信・プライベートアセットファンド等の販売業務 ✔️機関投資家との直接対話を通じたリレーション構築および営業活動の推進 ✔️全国の営業店（リテール・法人）への販売支援・専門情報の提供 ✔️投資家のニーズを捉えた新商品の企画提案および情報提供サービスの立案 🔹ポジションの魅力 ✔️圧倒的な商品ラインナップ：私募投信から最先端のプライベートアセットまで、幅広い専門領域を取り扱っています。 ✔️高い視座でのビジネス：同じ部署内で多様なプロダクトを扱っているため、金融法人向け運用ビジネスを俯瞰した高い視座と知見を養うことができます。 ✔️キャリアの優位性：国内最大級の信託銀行というフィールドで、マーケットの最前線に触れながら専門性を磨ける環境は、他社にはない競業優位性となっています。 🔹職場環境と育成体制 ✔️多様なバックボーン：専門性が広いため、中途採用者や多様な経歴を持つプロフェッショナルが多数活躍しています。 ✔️手厚いサポート：営業経験が浅い場合でも、指導役による同行セールスやロールプレイングを通じて着実にキャッチアップ可能です。 ✔️働き方の質：業務効率化を徹底しており、早帰り月間や定時退社週間の実施など、健康的に長く活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 ✔️金融機関（銀行、証券、保険、信託等）での法人営業経験 🔹歓迎するスキル・経験 ✔️有価証券運用や投資信託に関する基礎知識、または実務経験 ✔️機関投資家（金融法人）向けの営業経験をお持ちの方 ✔️論理的思考力に基づき、顧客の課題に対して適切なソリューションを提示できる方 🔹求める人物像 ✔️自ら高い目標を掲げ、専門性を磨き続ける意欲のある方 ✔️自由闊達な風土の中で、組織の課題解決に積極的に発言・行動できる方 ✔️周囲と協調しながら、大きなプロジェクトを推進できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京】JALグループ向けのインフラ・クラウドエンジニア
600~900万
京セラコミュニケーションシステム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
JALグループのITインフラ構築において、プロジェクトの司令塔として采配を振るっていただきます。進捗管理にとどまらず、技術的知見を基盤にステークホルダーとの合意形成や部門横断のチームビルディングを主導し 経営基盤を支える役割を担います。主な業務は課題・進捗・品質管理などのプロジェクトマネジメント、関係部署との調整と合意形成、会議体運営や意思決定支援です。具体的には、安全運航に直結する運航関連システムのAWS移行や、JALの収益基盤である航空券管理システムのAWS化などを担当。高可用性設計やセキュリティ要件を満たした基盤刷新をリードし、ダウンタイム極小化や高負荷に耐えるスケーラビリティを実現します。
求める能力・経験
【必須】■10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験（5年以上） 【歓迎】プロジェクトマネジメント資格の保有 「日本の翼」を技術で支える仲間を募集しています。JALの予約・搭乗・運航といった止まれない基幹システムを、クラウド技術やIaC、AIを活用して進化させ、インフラ面からDXをリードいただきます。ミッションクリティカルな環境ですが、私たちはナレッジ共有と相互支援を重視し、難易度の高い課題にもチームで挑む文化があります。伝統あるJALグループのシステム開発を担い、次世代の「日本の翼」を共に支えていきませんか。
事業内容
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
企業ダイレクト 全社IT統制・セキュリティ推進(マネージャー候補)◆SBグループ/IT×地域活性
850~1200万
ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
SBプレイヤーズグループ(グループ会社7社)のリスクマネジメントをリードいただきます。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 『さとふる』『オッズパーク』など複数事業を展開するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営および組織マネジメント、役員層への提案・全社推進を担っていただきます。 【具体的には】■事業会社からのIT施策/サービス相談のリスク評価・助言■全社・IT全般統制(ITガバナンス/IT統制)の企画・運用■アカウント統制・運用（権限管理等）の設計・改善■チーム／組織マネジメント
求める能力・経験
【次のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方】 ■管理部門でのマネジメント経験(部門を横断してプロジェクトを推進してきた経験)■情報セキュリティ領域の実務経験■ITガバナンス/IT統制の実務経験 ■ITサービス/SaaS導入におけるリスク管理の経験■IT監査/システム監査/内部統制(J-SOX等)の知識・実務経験■経営層へのレポーティング・提案、意思決定支援の経験■生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験■チーム管理、または部門横断のプロジェクト推進経験
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
エージェント求人 ★パナソニックG【大阪／リチウムイオン電池システム機構設計】▼世界シェアNo.1／平均勤続年数30年
500~1000万
パナソニックエナジー株式会社大阪府守口市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜募集ポジション＞ ▼リチウムイオン電池システム機構設計 ＜募集背景＞ ▼増員募集 ┗社会インフラの電化や脱炭素化 に伴い蓄電池の需要が拡大しています。 事業成長を加速させるため、次世代 システムの機構設計を担う技術者を 新たに募集します。 ＜勤務地＞ ・本社：大阪府守口市松下町1番1号 ┗守口市駅より徒歩15分 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ミッション＞ ▼リチウムイオン電池を搭載した 「社会インフラ」蓄電池や バックアップ用電源の機構設計を担当。 カーボンニュートラル実現に寄与する バッテリーシステムにおいて、 厳しい環境下での製品保護と 安全性の両立という設計課題に 取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）顧客提案／仕様協議 ・国内外の顧客と直接対話し、 課題解決に向けたシステム提案を実施。 製品仕様や価格の折衝を行い、 設計仕様への落とし込みを行います。 （2）設計開発・解析 ・3D-CADを用いた部品設計に従事。 DRBFMやCAE解析を活用し、 熱マネジメントや振動対策など、 安全性と耐久性を両立させた設計 を実現します。 （3）量産立ち上げ／プロセス改善 ・技術試作から不具合改善、 量産化まで関係全部門をリード。 並行してIT・品質部門と連携し、 開発効率を向上させるための 仕組み作りにも携わります。 ＜製品の主な活用シーン例＞ ・データセンター ┗通信断絶を防ぐ無停電電源 ・再エネ発電所 ┗天候を問わない電力供給 ・工場・ビル： ┗停電対策と電力消費の効率化 ・EV充電器 ┗次世代の移動を支える急速充電 ・医療施設 ┗災害時に命を繋ぐ非常用電源 ＜ポジションの魅力＞ ★幅広い裁量／キャリア ┗1人あたりの担当範囲が広く、 開発機種も多岐にわたるため、 設計者としての実務経験を深く積むこと が可能です。中途入社者や若手リーダー も多く活躍しています。 ★次世代技術への挑戦 ┗電池化学の進化に合わせた安全技術 や、大型システムの熱マネジメントな ど、市場ニーズに応える次世代の要素 技術開発に携わる機会があります。 ★社会貢献と柔軟な働き方 ┗基幹事業である電池開発を通じ、 脱炭素社会の実現に直接貢献できます。 リモートワークと実機業務を組み合わ せた、効率的な働き方を推奨。
求める能力・経験
＜マッチする方＞※下記いずれか ▼機構設計・筐体設計・構造設計 いずれかの経験がある方 ▼自動車部品、家電製品、 精密機器等の設計経験がある方 ▼強度計算、熱解析、金型知識などの 基礎技術の知見がある方 ※電池の専門知識は入社後に習得可能 ですので、業界／製品知識は不問です。
事業内容
・リチウムイオン電池、蓄電モジュール 等の開発・製造・販売。AIインフラや 社会の電動化を支えるエネルギーの リーディングカンパニーです。
企業ダイレクト 【東京】臨床開発モニター(CRA)◆製薬メーカー等外部就労PJ/無期雇用派遣
600~900万
アポプラスステーション株式会社東京都23区内, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
外部就労として製薬メーカーやCROの案件にアサイン致します。まずはカジュアル面談から外部就労についての説明やご自身の今後のキャリアについて詳細にお話しさせていただきます。ご経験を活かしたい方歓迎です。 ■オンコロジー・CNS・希少疾患、プライマリーなど、様々な領域の案件に対してチャレンジが可能です。 ■適材適所の人員配置を徹底し、待機はゼロ。月1回の面談を通して、一人ひとりの想いに向き合い、キャリアアップを支援しています。 ■薬局を展開するプライム市場上場クオールHDグループであり、グループ内に調剤薬局を持つ唯一のCRO。安定した基盤を築いています。
求める能力・経験
【必須】■臨床開発モニター(CRA)のご経験 経験目安：4年以上 ★転職するか迷っている方、まずは相談してみたい方のご応募も歓迎！ ■アポプラスステーションは、臨床開発モニター／CRAとしての価値向上を真剣に考えます！どうすれば成長できるのか、レベルアップするのかを真剣に一緒に考え、一緒に成長していきましょう！ ■入社後、経験が豊富な専属のSVが付き、常にアドバイスをもらえる体制を整えております。リモート環境でも隣のデスクで仕事をしているような感覚で日々成長できる環境です。
事業内容
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
エージェント求人 ★パナソニックG【徳島／電気・制御設備のメンテナンス】▼世界シェアNo.1／平均勤続年数30年
500~1000万
パナソニックエナジー株式会社徳島県松茂町もっと見る
仕事内容
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜募集ポジション＞ ▼電気・制御設備の保守メンテナンス （電池製造設備） ＜募集背景＞ ▼増員募集 ┗データセンター向け電池の 需要拡大に伴い、生産体制を強化中。 設備故障を未然に防ぐ仕組み作り を加速させるための増員。 ＜勤務地＞ ・徳島工場 ┗板野郡松茂町豊久139番地32 ※マイカー通勤可 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ＜ミッション＞ ▼「止まらない設備」を実現し、 世界中のお客さまへ高品質な電池を 安定供給すること。トラブルの初動対応 から真因究明、さらには故障を予知する 仕組みの構築まで、現場の最前線で 活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）電気/制御の保守・メンテナンス ・PLCを用いた設備の点検 ・不具合対応、配線を伴う改善業務 （2）予兆保全／データ分析 ・設備データの収集・分析 ・トラブルを未然に防ぐための施策立案 （3）設備改善／生産技術連携 ・製造現場と連携し、より効率的な生産 のための設備改造や改善提案を実施 ＜ポジションの魅力／キャリアパス＞ ★市場価値を高める「攻めの保全」 ┗修理に留まらず、データ解析を用いた 「予兆保全」や設備改善を主導。 AIインフラを支える最新技術を習得し、 エンジニアの価値を最大化できます。 ★グローバル×自由なキャリア形成 ┗北米・中国などの海外拠点への挑戦 や社内公募制度（eチャレンジ）を活用 した生産技術・開発への転身も可。 自身の志向に合わせた多彩な道 が開けます。 ★新組織ならではの裁量とスピード感 ┗25年春の新体制発足により、 社歴に関わらず改善提案を即実行できる 活気ある環境。世界シェア級の製品を 設備から支える、確かな手応 を得られます。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼業界・製品問わず設備保全、 メンテナンスの経験がある方 ▼電気・制御の基礎知識をお持ちの方 ┗PLC（三菱、オムロン等）の 取り扱い経験がある方歓迎
事業内容
・リチウムイオン電池、蓄電モジュール等の開発・製造・販売。AIインフラや社会の電動化を支えるエネルギーのリーディングカンパニーです。
企業ダイレクト 【東京】JALグループ向けのインフラ・クラウドエンジニア(設計、構築、保守)
580~850万
京セラコミュニケーションシステム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
JALグループの運航システム、航空券管理システム、社内管理システムに対し、AWSを用いたインフラ保守および設計・構築を担当します。メンバーまたはリーダー候補として、技術面からプロジェクトを支えます。 保守では、運航管理やセキュリティ基盤など事業継続に不可欠な十数システムを担当し、Datadogなどを活用した監視自動化や業務プロセス刷新を推進。定例会対応、AWSの定期・不定期作業、運用高度化も行います。設計・構築では、DXを加速する開発案件に参画し、少数精鋭チームでAWS基盤構築を担当。設計書作成やサーバ・ネットワーク構築、IaCによる実装に関わります。
求める能力・経験
【必須】クラウドを用いたインフラ設計・構築・運用経験（5年以上） 【歓迎】・AWSなどのクラウドでのサーバ・DB・ネットワーク構築運用 ・Windows/Linuxサーバ構築・Terraform・Ansible等を用いたIaC実装経験 「日本の翼」を技術で支える仲間を募集しています。JALの予約・搭乗・運航といった止まれない基幹システムを、クラウド技術やIaC、AIを活用して進化させ、インフラ面からDXをリードいただきます。ミッションクリティカルな環境ですが、私たちはナレッジ共有と相互支援を重視し、難易度の高い課題にもチームで挑む文化があります。伝統あるJALグループのシステム開発を担い、次世代の「日本の翼」を共に支えていきませんか。
事業内容
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
エージェント求人 【茨城】品質保証コンサル
600~900万
三菱電機ソフトウエア株式会社茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 つくば事業所の品質保証担当として、事業所全体の品質担保を担う仕事です。事業所での各開発プロジェクトにおいてプロジェクトチームの品質活動を第三者的な立場で評価し、品質面を中心にプロジェクトや事業所全体へ提言を行う業務です。 プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育も担っており、PMBOKの作法やソフトウェア品質の知識を外部から取り入れ社内展開するなど、自身の知見を広げアウトプットする機会もございます。 ＜主に担当いただく業務＞ ◆ソフトウェアの品質保証 JISQ9001に基づく品質マネジメントシステムの運営事務局。 ソフトウェア開発プロジェクトの第三者検証。 品質メトリクスの分析と改善策の検討。 ◆ソフトウェア開発のプロセス改善 ソフトウェア開発に関わるプロセス標準の構築・改善・教育。 プロジェクト管理や品質管理に関わる社内教育の企画・実行。 ・残業時間は、平均20時間程度。 業務の性質上、原則つくばビルでの勤務となります。 ただ上長と相談の上、週に１~2日リモートワークをする社員もいます。 ＜キャリアステップ＞ 将来的には品質保証課の中心メンバーとしてリーダー、そして管理職として牽引頂きたいと考えています。 ※年に1回上長とのキャリア面談を通じて、自身の希望を踏まえたキャリアアップも可能です。 ※通勤について※ 事業所のあるつくば市に在住する社員だけでなく、東京など周辺都市から通勤する社員も多くいます。秋葉原駅からつくば駅はつくばエクスプレスで約45分ほどであり、つくば駅からつくば事業所まで徒歩5分とアクセス良好です。
求める能力・経験
・ソフトウェアの品質保証/品質管理/プロセス改善、いずれかに関わる実務経験
事業内容
-
エージェント求人 ココナラ／コンサル事業(新規事業立ち上げ)責任者候補
1200~3000万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
事業内容
-
エージェント求人 ココナラコンサル事業責任者候補／新規事業立ち上げ ※Confidential※（非公開求人）
1200~3000万
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マネジメント
- 営業
- 社長
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 新規顧客
- 提案
- パートナー
- 体制構築
- SaaS
- コンサルタント
- EC
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 ココナラでは現在、BtoB領域において「ココナラアシスト」「ココナラテック」「ココナラプロ」といったエージェント事業を展開しています。新たに立ち上げる「ココナラコンサル」は、それら既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口でココナラ経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。自ら案件を開拓し、価値を届けることで、ココナラコンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 ココナラグループが持つ既存の企業接点も活用しながら進めていくものの、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M&Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを自らドライブし、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、ココナラ全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています！ ### 【職務内容】 当社が新たに注力するコンサルティング事業「ココナラコンサル」において、責任者ポジションとして事業立ち上げをリードいただきます。 ※既存の人材プラットフォーム事業「coconala コンサル」とは別の新規事業となります。 まずは事業単体としての信頼・実績を築くため、案件獲得・提案・プロジェクト推進まで一気通貫で自ら手を動かしながら、サービスの立ち上げと基盤構築を担っていただきます。その後、社内外のリソースを活かした体制構築や、他のエージェント事業との連携も見据えて、グループ全体の事業拡大に貢献していくポジションです。 経営に関するあらゆる事項 一例 ・コンサルティング事業の戦略策定、コンセプト設計 ・案件の新規開拓〜提案・クロージング、プロジェクト推進 ・外部パートナー（競合含む）との連携体制づくり ・中長期的な営業戦略／サービス拡張の設計 ・必要に応じたM&Aや業務提携、事業構造の再構築 ・チームビルディング、育成、PLマネジメント ### 【このポジションで働く魅力】 ◉0→1の立ち上げを主導 - 単なるコンサルタントではなく、事業責任者として戦略設計から実行まで、コンサルティング事業そのものを自らつくり上げるダイナミズムを味わえます。 ◉グループ横断のビジネスハブへ - 将来的にはアシスト／テック／プロなど他エージェント事業への案件供給源としても機能し、「案件の製造機能」としてグループ全体に価値提供できる立場を担えます。 ◉経営陣としての参画 - グループ全体の経営陣として、ココナラ経済圏全体の成長を目的とする経営に関与いただけます。 ### 【キャリアパス】 ◉グループ会社代表・経営層への登用も視野に - 将来的には、グループ会社社長としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員としてココナラ経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 ◉事業責任者としてのキャリア深化 - コンサル事業の拡大に加え、エージェント事業との連携、新規ソリューションの創出など、コンサル起点での多様なキャリアパスを歩めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・コンサルティングファームにおけるパートナー／マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得～提案～デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格（歓迎）: ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社／他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・ココナラ経済圏の拡大に向けて自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【フィールドセールス｜エキスパート】HRSaaSのビジョンセリングセールス
700~1100万
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
大手企業を中心とした顧客に対し、商談からクロージングまでを担当いただきます。大手人事部長層へ、採用マーケティングの概念から啓蒙し、顧客課題を深掘りするソリューション提案を行うポジションです。 【詳細】 ■インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 - 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。 ※以下その他備考に記載(仕事内容の変更範囲):当社業務全般
求める能力・経験
【いずれも必須】・HR領域における新規営業のご経験、または異業界でのエンタープライズセールスのご経験 ・セールスとしての圧倒的な成果 【キャリアパス】・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する 実際に、キャリア入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーもいます。
事業内容
■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」の企画、開発、管理、運営■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
エージェント求人 リクルートマネジメントソリューションズ
650~980万
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都品川区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務概要 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます ■業務内容 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 ■ポジションの魅力 ・大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、 採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。 ■リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。 今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ・営業・コンサルティングなどの顧客接点経験3年以上 ■歓迎条件 ・人材業界に関する知識・経験 ・人事業務に関する知識・経験
事業内容
企業の採用・育成・評価・組織開発を支援するための適性検査（SPIなど）、各種研修、コンサルティング、サーベイといったBtoBサービスを提供
企業ダイレクト 即戦力【ファイナンス/融資保険（NEXI）】政府100％出資の政府系金融機関
900~1200万
株式会社日本貿易保険東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。時には海外政府との交渉などスケールの大きな業務を即戦力として行うことが可能です。 【詳細】■プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・資源・インフラ等）■引受済み案件のモニタリングやフォローアップ 【参考】新卒向け採用ページ（事業や職種の説明があります。）https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
求める能力・経験
【全て必須】■金融機関等でのプロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの経験■TOEIC850点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有/残業30H程度/有休消化50％超 【魅力】年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。時には他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。【こんな方におすすめ】■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方■社会貢献性の高い業務がしたい方■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方
事業内容
■日本の企業が行う海外取引（輸出・投資・融資）の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業