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800万円以上の求人一覧
全211,529件
エージェント求人 クレジット業界向け債権管理システム（自社開発）のプロジェクトマネージャー
872~1003万
- システム開発
- プロジェクトマネージャー
- ソフトウェア
双日テックイノベーション株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 当部門では、主に金融業界のお客様に向けて、自社開発プロダクトを提供しています。 DXが進む金融業界において、同社プロダクトの導入によって、お客様の無駄な時間や手間を省き、お客さまにとって最適な方法で、ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。 更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集します。 【組織構成】 開発一部 L開発一課（ACC担当/社員11名、協力会社メンバー等50名） 担当アプリケーション(クレジットカード業界向けの債権管理ソフト)のパッケージ企画・開発・提案・導入・保守をしています。 部長・課長は40代～50代です。 社員は30～50代でベテランが集まっていますが、協力会社メンバー比率が高く、彼らを含めると20～30代が多いです。 社員の約半数が中途入社の社員で構成されており、皆さん活躍されています。 【ポジションの魅力】 ・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。 ・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。 (PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。) ・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。 【仕事内容】 クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。 案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。 ■具体的には… ・プロジェクト計画書作成 ・顧客折衝 ・スケジュール管理 ・納品物管理 ・ベンダー調整 ・プロジェクト採算管理 等 ■担当アプリケーション・環境 ACC：債権管理システム（40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。） [提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ [OS] Windows, Linux [開発言語] Java [DB] Oracle Database [Web/APServer] WebLogic [CTI] Genesys、CTStage ■案件事例 ・数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。 案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 【入社後イメージ】 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。 その後、既存案件に参画いただき同社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。 その後、新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、PLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
求める能力・経験
《必須》 ◆PM/PL経験（3年以上） ◆金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験 ※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。 《歓迎》 ・業務系ソフトウェア開発経験5年以上 ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 ・文書作成スキル（提案資料、設計書、報告書 等） ・クラウド（AWS）での開発経験、またはこれから学習していきたい方 ・Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
事業内容
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 自社開発プロダクトのプロジェクトマネージャー
872~1003万
- 開発
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- システム開発
双日テックイノベーション株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 長年に亘り提供している自社開発プロダクトにて、多くの導入実績を有する安定した事業を展開しております。 同社が強みを持つ金融市場での事業拡大を行うため、当該分野でお客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 【組織構成】 開発四課（13名）部長1名 開発四課は営業・開発部門一体型の組織として、顧客の成功体験を共通ゴールに風通しの良い組織となります。 社員の約20％が中途入社の社員で構成されており、皆さん活躍されています。 【ポジションの魅力】 ・金融業界における多くの顧客基盤を有し、顧客要望に応じた多様なプロジェクト経験を積むことが出来ます。 ・大手企業のプロジェクトが多数あり、PM/PLへのチャレンジなどキャリアアップの機会が豊富です。また、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。 ・取り扱い製品は金融業界において多くの実績があり、コンテンツ管理分野での高い認知度があります。 ・担当するプロダクトはパッケージ製品のため、電子帳票のご経験がない方でも早期キャッチアップが可能です。なお未経験分野についてはOJTにて育成を行います。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… 数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。 担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様に導入頂いております。 ■担当アプリケーション・環境 ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。 [提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ [OS] Windows [開発言語] Java、C++ [DB] Oracle Database・EnterprisePostgres [Web/APServer] Wildfly ■案件事例 ・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年） ・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年） ・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年～1年程度） 上記を含め、案件規模1000万～数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 【入社後イメージ・活かせるスキル】 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。 その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。 習熟度合いによりますが、半年～1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。 これらの業務を通じて、 ■最先端のアプリケーション開発スキル ■プロジェクト管理スキル ■担当アプリケーションの業界・業務知識など を身につけていただけます。 【キャリアパス】 スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。
求める能力・経験
《必須》 ◆小～中規模プロジェクトのマネジメント実務経験 ◆システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験 ◆以下のいずれかのスキル・経験 ・Javaもしくは、C++ ・Oracle Database 《歓迎》 ・金融業界のソフトウェア開発・プロジェクト経験 ・ITトレンド/動向のキャッチアップをしている方 ・クラウド（AWS,Azure）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
事業内容
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 コンサルタント（顧客価値創造）【Strategy Unit所属】
710~1000万
- リース/レンタル
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- デザイン
- スマートシティ
- 営業
- 不動産開発
- リスクマネジメント
- 病院
- 体制構築
- 楽器
- 開発
- 戦略立案
- 医療機器
- 情報通信
- 幹部
- コンサルティング業務
- M&A対応
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
組織について Customer Value SUは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※Customer Value SUは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。 【サービスライン】➀体験価値創造②新規事業/ビジネスモデル変革 【インダストリ】➂ヘルスケア④Sports & Entertainment 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜➀体験価値創造＞ 【BtoBtoC/BtoC領域】 ー化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン） ー公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援 ー楽器メーカー：サービス企画構想 ー不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン） ー金融：決済アプリ開発支援（CX改革） ＜②新規事業/ビジネスモデル変革＞ 【新規事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【ビジネスモデル変革】 ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト ー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援 ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 ＜➂ヘルスケア＞ 【新規事業開発支援】 ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル） ー総合商社：医療情報利活用基盤整備（グローバル） 【医療DX推進支援】 ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル） ー総合病院：医療情報システム再構築支援 【その他】 ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル） ー医療関連企業：アジア展開支援（グローバル） ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援
求める能力・経験
◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 富士フイルム【神奈川】半導体材料事業 - グローバルSCM推進
500~1000万
富士フイルム株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1：グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2：化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3：化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める能力・経験
・大卒以上 職務1： ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2： ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3： ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験
事業内容
-
エージェント求人 福岡から金融の未来を創る。国内トップAIスタートアップの拠点立ち上げメンバーを募集
700~1140万
- 最新テクノロジー
- リーダー
- 医療/ヘルスケア
- 物流
- 株式
- 保険
- 品質管理
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- マネジメント
- 機械学習
- 部長
- 社長
- プロジェクト推進
- 提案
- 開発
- ソフトウェア
- デザイナー
- 分析
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 営業
- データ分析
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- システム開発
株式会社エクサウィザーズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＃会社概要＃ AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する。 株式会社エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「独自のAI技術」と「多種多様な産業アセット」を掛け合わせ、労働生産性向上という国家レベルの課題解決に挑むスタートアップ企業です。2021年に東証グロース市場へ上場。2024年度の売上高は約98億円、従業員数も約600名体制へと急成長を遂げています。 当社の強みは、開発者と現場を直結させるAIソフトウェア構築プラットフォーム「exaBase Studio」をはじめとする高度な技術力です。最新の生成AIやAIエージェントを社会実装するパイオニアとして、金融、製造、ヘルスケアといった幅広い業界のリーディングカンパニーと、未来のビジネスモデルを共創しています。 ＃業務内容＃ 【福岡拠点】BizDev（事業開発）：金融・エンタープライズ向けのAI変革推進 福岡拠点の中心メンバーとして、地場の大手金融機関（ふくおかフィナンシャルグループ等）や地域を代表するエンタープライズ企業に対し、AIを用いた事業開発・DX推進を担っていただきます。 ■具体的な役割 単なる「AIの導入」に留まらず、顧客の経営課題から逆算した「AIによる事業変革」をリードします。 アカウントマネジメント: CXOクラスをカウンターパートとし、中長期的な関係構築と課題特定、リソース・品質管理を実施。 案件獲得・ソリューション企画: 生成AIやAIエージェントを活用した、業界を変革しうるテーマの立案・提案。 プロジェクト推進: 企画から要件定義、開発・保守まで、エンジニアやデザイナーと協働しPMとしてプロジェクトを完遂。 共通オファリング・プロダクト化: 特定顧客との共創プロジェクトを汎用化し、自社プロダクトとしての事業化を推進。 ■プロジェクト例 金融・保険: 予測分析によるマーケティング最適化 物流・製造: 機械学習による業務量予測や熟練技能の可視化 地域経済: AIエージェントを活用した新たな銀行モデルの創出（FFG社との業務提携等） ＃ポジションの魅力＃ 1. 日本屈指のAI実装力で、壮大な社会課題に挑む 日本を代表する大手企業の経営層と共に、少子高齢化や生産性向上といった「解のない課題」に挑みます。年間300〜400件のプロジェクトが動くダイナミズムの中で、数億円規模の社会的インパクトを創出できる環境です。 2. 圧倒的な裁量と最新技術アセット 独自プラットフォーム「exaBase Studio」により、複雑なAIモデルもスピーディに構築・改善が可能です。エンジニアとの距離が近く、構想企画から実装までを一貫してリードできるため、テクノロジーを武器にした事業家としての市場価値が飛躍的に高まります。 3. 子会社社長・役員も視野に入れた多彩なキャリアパス 当社は事業を分社化（JV・子会社化）して加速させる経営手法をとっています。アカウントリーダーから事業部長、さらにはM&Aや子会社立ち上げに伴う社長・役員登用など、個人の志向に応じた圧倒的なキャリアチャンスが存在します。 4. 柔軟な働き方とローカル×グローバルの融合 福岡拠点をベースにしながら、東京本社の精鋭エンジニア・リサーチチームとも連携。リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務により、高い生産性と柔軟なライフスタイルを両立できます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれかの経験に該当する方 - コンサルティングファームにおける実務経験（戦略/業務/IT系問わず） - SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT系事業会社における事業開発/事業企画等の経験 - 金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX・IT企画等の経験 ■応募資格（歓迎）: - 金融機関向けソリューション営業経験 - AI、ITに関する知識・活用経験 - システム開発経験（PMO、PM・PL） - データ分析経験 ■求める人物像: - 3つの価値観、「Empathy（共感）」「Evolve（努力・進化）」「Execute（実行）」を体現できる - クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる - 困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋】大学事務管理職候補｜賞与4.2か月×土日祝休み歴史ある総合学園で安定キャリア形成可能
500~1000万
- 学校管理
- 財務
- 会計
- 施設管理/保全
- 経理
- 管理職
- 施設管理
- マネジメント
- 広報
- 教育
- 事務
- 施設/設備管理
- 人事
- 生活支援
学校法人越原学園愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 学校法人越原学園は、1915年（大正4年）創立の名古屋女学校を源流とする、100年以上の歴史を持つ総合学園です。 幼稚園・中学校・高等学校・短期大学・大学・大学院を擁し、大学だけでも3,000名以上の学生が学んでいます。 長年にわたり地域と教育に貢献してきた、安定性と社会的信頼の高い教育機関です。 ◇どんな仕事？ 大学・学校運営の中核を担う事務職員（管理職候補）として、 学園方針に基づき、教育現場・管理部門の運営を支えながら、 教職員や学生、関係者をつなぐ役割を担います。 将来的にはマネジメントポジションを目指せるポジションです。 仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 教育活動支援、学生生活支援、教務・就職支援 入試運営、広報活動、研究活動支援 総務・人事・経理などの管理部門業務 財務（会計・施設管理）、企画調整業務 付属幼稚園・中学校・高等学校に関する事務対応 ※学園全体の運営に関わるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 教育機関の中枢を支える、社会的意義の高い仕事 総務・人事・企画など幅広い分野に携われるため、管理職としての視野が広がる 年収500万円以上も目指せる、安定した報酬水準 賞与年2回（昨年度実績4.2か月）で生活設計も安心 土日祝休み・転勤なしで、腰を据えて長く働ける 契約社員スタートでも、正社員登用実績が豊富
求める能力・経験
【必須】 ・企画・人事・総務部門での実務経験をお持ちの方（3年以上） ・マネジメントに関心が高い方 ※付属幼稚園事務は運転免許必須（出張あり）、有資格者優先 【歓迎】 ・学校事務経験者
事業内容
大学院、大学、短期大学、高等学校、中学幼稚園の企画運営 ◇新しい時代の先駆者としての高い教養を見にまとった女性育成のために、大正時代に創立された女性の為の総合学園。 ◇創立から校訓とされた「親切」とその精神は、変わることなく今に受け継がれ自立した女性を育成し輩出しております。
エージェント求人 【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補
605~910万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 戦略提案
- マネージャー
- ブランディング
- 提案
- 人事
- 営業活動
- プロジェクト
- ダイレクトソーシング
- 広報
- 営業
- 求人広告
- 要件定義
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 キャリア採用人事／マネージャー候補 ◆求人のポイント ・「企業を芯から元気にする」経営支援のプロ集団 ・100％インバウンド案件で採用活動に専念できる環境 ・採用から入社後の定着まで一貫して伴走できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ダイレクトソーシングやエージェント折衝等の母集団形成 ・選考からオファー、入社前後のフォローまでの候補者対応 ・現場部門の要件定義に基づいた求人作成や採用ブランディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・大量採用ではなく、一人ひとりに最適化した採用手法を企画・実行 ・入社後の成長を間近で見守れる伴走型の採用スタイル ・大手ファーム出身の経営陣やプロから学べる成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・採用広報と連携した外部プロモーションの改善・提案 ・採用市場の動向リサーチに基づいた戦略的な採用要件定義 ・入社後も続くメンター制度を通じた社員の定着支援施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 年収 600万円 〜 900万円（前年収やスキルを考慮） ◆企業概要 「経営・DX・投資」を軸とした徹底的な現場主義の経営支援会社。全案件インバウンドで営業活動なし。クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み。2005年創業、平均年齢32歳。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都港区北青山（外苑前駅） ・完全週休2日制（土日祝）、有給初年度13日、年末年始休暇 ・フレックス制、資格取得奨励金、ベビーシッター割引、書籍購入補助 ご紹介者さま一例： ・29歳、早稲田大学卒、旧年収550万円→新年収700万円、大手求人広告営業（異業種） ・33歳、慶應義塾大学卒、旧年収750万円→新年収850万円、組織人事コンサル（同業種）
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 PEファンド投資先CFO候補_GS出身者直下の少数精鋭バリューアップチーム
600~5000万
- コンサルティング業務
- 営業活動
- プロジェクト
- マーケティング
- 財務
- 勉強会参加
- ファイナンス
- 分析
- 係長/主査
- バリューアップ/モニタリング
- 金
- 会計
- 監査
- 商法
- コンサルタント
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仕事内容
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 経営支援 - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う（紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画す） - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として価値を創出 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす - 会社の未来を深く掘り下げ、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を追求 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくることを通じて、人間成長の場として業務を遂行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 経営理念：「企業を芯から元気にする」 - 事業内容：経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資 - 特徴：徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの内部から変革を起こし実行まで支援 - 案件：100％インバウンド案件で、新規開拓などの営業活動なし - 組織：大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成され、活気があり「やりきる」を目標に社員が成長できる環境 - 平均年齢：32.0歳（2025年4月末時点） ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 「数字で経営をドライブするCFO」＝「攻めるCFO」として、経営のど真ん中で変革を主導できる - 変革の当事者として、仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で関わり、会社をV字回復させるような大きな成果に貢献できる - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を深く掘り下げ、未来を創る仕事に携われる - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくり、変化の起点となれる - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる経験を通じて、確実に自分を強くし、人間的に成長できる - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな瞬間を経験できる - 正解のない世界で、信頼関係や人間力を試しながら、課題解決に取り組める ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 自分の専門分野を磨きつつ、CxO（最高財務責任者など）としてのキャリアを築ける - 「攻めるCFO」として、経営の最前線で幅広い経営スキルと知見を習得できる - 多様なプロジェクト事例（仕組みづくり、収益性可視化、経営高度化など）を通じて、実践的な経営支援能力を養える - メンター制度による入社後フォロー体制 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修による継続的なスキルアップ機会 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねによる人間力の向上
求める能力・経験
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 監査法人出身者（初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験） - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリスト経験者（会社の業績予想作成経験） - Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 - 将来的に経営者になりたい方 - 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい方 - 変化を待つより、変化の起点になりたい方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描きたい方
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス（製品導入コンサルタント）｜現年収以上確約
600~1200万
- 課題設定
- 顧客対応
- 人事
- 製品
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研修実施
- 提案
- ヒアリング
- 開発
- SaaS
- 導入支援
- コンサルタント
株式会社パトスロゴス東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役） ・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 ※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます 【求める人物像】 日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材 (1)リーダーシップとフォロワーシップ 自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。 チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。 (2)目的志向と問題解決思考 パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、 目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、 真の問題解決ができる。 (3)学習意欲と成長志向 常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、 学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。
求める能力・経験
■必須スキル 下記のいずれかに該当する方 (1)給与業務の実務経験あり (2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） ■歓迎スキル ・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング（リーダー候補）｜現年収以上確約
600~1200万
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- MA/CRM
- マネジメント
- 新規事業
- IPO
- リード獲得
- データ分析
- 開発
- CRM運用
- SaaS
- 分析
株式会社パトスロゴス東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。 シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。 今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証 ・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心） ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築 ・パートナー(広告代理店)のディレクション ・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず） 【配属部署】 Marketing Team
求める能力・経験
必須スキル 下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（2年以上） ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（2年以上） ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（2年以上） 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 ・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験 求める人物像 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通） ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む） ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
事業内容
-
エージェント求人 採用人事
800~1000万
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 戦略立案
- 労務管理
- 人事
- 広報
- IPO
- 分析
- コンサルタント
- 中途採用
- 営業活動
- マネジメント
- 営業
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仕事内容
IPOに向けて事業を人材の面で成長させる、採用ポジションの募集を行います。 【業務範囲】 採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■採用計画の策定: 経営層・各部門長と連携した要員計画の立案 ■中途採用実務: エンジニア採用、コンサルタント採用、セールス採用などにおけるダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、選考フロー設計 ■新卒採用の立ち上げ: 母集団形成からインターンシップ企画、リクルーター育成 ■採用広報: noteやSNS等を活用した魅力発信、技術広報の推進 ■仕組化: ATS(採用管理システム)を活用した数値分析、選考、プロセスの改善etc
求める能力・経験
求める経験 【必須（MUST）】 ・事業会社での実務経験(5年以上) ・人事、採用領域でキャリアを伸ばしたい、または広げていきたいと考えている方 ・直近はマネジメントではなくプレイヤーとしてスキルを伸ばしていきたいと考えている方 【歓迎（WANT）】 ・営業職としての実務経験（当社では採用活動は営業活動と極めて近いと考えているため） ・IT企業での採用業務経験 【その他】 ◆求める人物像 ・困難な状況に対してポジティブな姿勢で向き合っていける方 ・自分一人での解決ではなく、周囲を巻き込んで解決に向けてリードできる方 ・どうあるべきかを語り、ゼロイチを創り出していける方 ・目の前の業務の先にある人の気持ちを考えられ、一つ一つの業務を丁寧に行える方
事業内容
-
エージェント求人 ◤週２リモート◢東京ALVARK／ゴンチャを手掛ける経営支援企業◢◤採用マネージャー候補
600~900万
- 戦略提案
- IT戦略策定
- IT戦略領域リサーチ
- イベント企画
- 営業活動
- IT戦略立案
- マネジメント
- イベント運営運用
- マーケティング
- ダイレクトソーシング
- マネージャー
- 提案
- ブランディング
- 市場分析
- 広報
- 営業
- 分析
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 法人営業
- 人事
- ドキュメンテーション
- コンサルティング業務
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 候補者の母集団形成 - ダイレクトソーシング、エージェントの開拓およびリレーション構築 - イベントやセミナーの企画と運営 - 候補者対応 - 書類選考、面接、信頼関係構築 - オファー面談、オファー承諾入手 - 入社前フォロー、入社後フォロー - 求人作成および求人説明 - フロント（担当部門）の業務および人材要件理解 - 候補者およびエージェントへの説明 - ブランディング提案 - 広報との連携による外部向けプロモーション改善提案 - 担当部門との連携 - キャリア採用市場の動向リサーチと報告 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行 - クライアントの内部から変革を起こし、実行まで伴走するリーダーシップ - 経営理念は「企業を芯から元気にする」 - 経営実務の支援、マーケティング/クリエイティブ業務、DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなし - 100％クライアントワークにコミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成された活気あるチーム - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - 平均年齢32.0歳（2025年4月末時点） ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 大量採用ではないため、本当に欲しい人材に対して個別最適で会社の魅力を伝え、リテンション施策を実行できる - 営業やマーケティングの要素も含まれる採用活動で、幅広いスキルが身につく - 入社後もフォローを行うことで、自身が採用した人材の成長を間近で見ることができ、採用の醍醐味を感じられる - フロントの受注活況に伴う増員であり、事業成長に直結する重要なポジション ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 個別最適の採用戦略立案・実行を通じて、採用活動における営業・マーケティングスキルを向上 - 採用した人材の入社後フォローを通じて、人材育成・定着に関する知見を深める - 広報との連携によるブランディング提案を通じて、企業プロモーション戦略への貢献 - キャリア採用市場の動向リサーチと報告を通じて、市場分析能力を強化 - マネージャー候補として、将来的なチームマネジメントへのキャリアアップ
求める能力・経験
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 企業での採用人事またはエージェント業務の経験 - ExcelやPowerPointなどドキュメンテーション経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 法人営業やコンサルティング業務などのビジネス経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方 - 徹底的な現場主義を重視し、実行までやりきることにコミットできる方 - 個別最適な採用戦略を考え、実行に移せる思考力と行動力を持つ方 - 採用活動に営業やマーケティングの要素を見出し、多角的に取り組める方 - 自身が採用した人材の成長を喜び、長期的な視点でフォローできる方
事業内容
-
エージェント求人 営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）
700~850万
- MA/CRM
- KPI設定
- Salesforce
- Tableau
- BIツール
ノーベルファーマ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■ ミッション 営業活動の属人性を脱却し、データと仕組みに基づく再現性ある営業組織を構築すること。 SFEとして、単なる分析担当ではなく、営業現場を変革する“営業戦略の実装責任者”を担っていただきます。 1）営業KPI設計・モニタリング ・MR活動KPI設計（訪問頻度、接触率、ターゲットカバー率等） ・KPIダッシュボード構築 ・月次／四半期レビュー運営 2）ターゲティング戦略最適化 ・医師ターゲット選定ロジック設計 ・訪問ガイダンス精度改善 ・CRMデータを活用したターゲティング高度化 3）CRM／SFA活用推進 ・N－navi活用促進施策設計 ・CRM入力品質改善 ・現場定着支援・運用改善 4）営業分析・インサイト抽出 ・MR活動データ分析 ・医師接点分析 ・売上・処方傾向分析 5）営業変革プロジェクト推進 ・営業本部DX施策企画 ・営業プロセス標準化 ・本社／IT／営業現場連携推進 ■ 募集背景 弊社営業本部では、2026年度より「デジタル × ターゲティング」戦略 を中核に、営業変革を本格始動しています。現在、営業本部は以下の転換期にあります： ＊MR活動が経験・勘依存から脱却できていない ＊CRM導入が始まり、データ活用基盤が立ち上がった段階 ＊訪問ガイダンス機能を導入したが、SFE設計は未成熟 ＊KPI設計／営業分析／ターゲティング最適化がこれから本格整備される段階 「完成されたSFE組織」ではなく、“ゼロから営業変革を創るフェーズ”です。 この変革を牽引し、営業本部の次世代SFEを設計・実装できる中核人材を募集します。 ■ このポジションの魅力 1. 「完成品の運用」ではない未成熟だからこそ、SFEをゼロから設計できる。 2. CRM刷新フェーズの中心に立てる。導入初期のため、設計思想そのものに関与できる。 3. 経営直結テーマ 営業成果そのものを左右する重要ポジション。 4. Rare disease市場ならではの高度営業設計 希少疾患領域特有の精密ターゲティングに挑戦できる。
求める能力・経験
【必須】 ・製薬企業における営業企画／SFE経験（3年以上） ・MR経験者 ・CRM/SFAを活用した営業分析経験 ・KPI設計・営業分析経験 ・営業組織改善プロジェクト経験 【歓迎】 ・製薬業界SFE経験 ・Veeva / Salesforce / CRM導入経験 ・BIツール（Tableau, Power BI等）活用経験 ・ターゲティングモデル設計経験 ・AI/データ分析知見 【求める人物像】 ・正解のない環境を楽しめる ・ゼロから仕組みを作るのが好き ・現場MRと対話しながら改善できる ・分析だけで終わらず実装までやり切れる
事業内容
既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬（アンメットニーズ医薬品）を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための（株）メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。
エージェント求人 建築士事務所における【設計・監理】◆年休130日／土日祝休／完全週休二日／上場G／品川区＿44173
450~900万
- 工事監理
- プラント
三愛オブリテック株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【 業務概略 】 建築士事務所における管理建築士の業務として設計監理をお任せいたします。 【 具体的な仕事内容 】 設計及び工事監理をお任せいたしますので、基本的には本社勤務となります。 工事の進捗により、日帰りもしくは1泊2日の出張が発生します。 積算、見積り、設計、お客様からの指示出し、報告書のまとめ、官庁への申請届出なども行っていただきます。 ■施設の基本設計立案 顧客からの工事の目的や施設・設備の用途、具体的な仕様のヒアリング。 必要であれば提案やアドバイスを行いつつ、基本設計を立案。 ■建設現場における工程・品質・安全管理 建設現場にて工程・品質・安全管理を行う。 CADを用いた図面作成も担当します。 ※使用CAD：Auto/IJ（他CADの実務経験でも問題ございません） ※現場エリアは全国となり、関東がメインです（週１～の頻度が目安になります） 【 実例 】 様々な「エネルギー」を支える仕事です。 プラント・ガス・産業施設の工事に関する業務になります。 ◆プラント施設 羽田空港インフラ燃料設備/燃料タンク、ケミカルタンク/貯蔵施設 ◆ガス施設 ガス充填所、LPG充填所/オートガススタンド/LNGサテライト ◆産業施設 水素ステーション/物流倉庫/事務所 【 同社につきまして 】 東証プライム上場企業「三愛オブリ」100％出資の子会社のため、親会社を含めリコー三愛グループ企業から安定的に仕事の依頼を受けています。 実際に設立47年が経った今も、売り上げは右肩上がりで成長中です。
求める能力・経験
＜ 必須要項 ＞ □ 管理建築士（一級）取得が可能である方 □プラント関連施設の設計経験（年数不問） ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ □設計・監理のご経験（年数不問） □運転免許をお持ちの方（実際には運転はしなくとも業務可能です）
事業内容
◆建設業法にもとづく管工事、電気、消防施設工事、塗装工事 ◆建設及び土木工事の設計、監理並び施工の請負 ◆建築設備工事の企画並びに基本設計の作成及び施工 ◆液化石油ガスプラント及び石油関連プラントの設計監理・施工並びに定期検査 ◆天然ガス施設・供給施設の設計及び施工 ◆鋼管、油圧管等の表面処理及び防錆施工 ◆高品質電解研磨（EP）高品質化学研磨（CP）高品質精密洗浄（SMC®）及び精密再生洗浄（RMC） ◆プラント関連施設の化学洗浄工事 ◆アポリー製品（除錆・防錆剤等）の販売
エージェント求人 【東京／インサイドセールス】新規事業開発／フレックス・リモートOK／借り上げ社宅あり
600~850万
- 予算管理
- 新規事業
- 商談
- 財務
- 事業責任者
- ヒアリング
- 開発
- Go
- クラウド
- 分析
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- PC
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- メール対応
- メール問い合わせ対応
- 経営ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 市場調査
- 問い合わせ対応
- SaaS
- 営業
- ファイナンス
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仕事内容
▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ▪️ ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の接点」を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。 ▪️ 業務内容／ミッション 新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。 単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。 ・ ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。 ・ 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、当社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。 ・ 効果的な初期アプローチ手法の確立と型化 成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。 ・ プロダクトへのフィードバックループ構築 顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。 ・ アカウントエグゼクティブとの連携 創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。
求める能力・経験
【必須】 ・ 法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 ・ 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【歓迎】 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験
事業内容
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理
エージェント求人 【大阪】研究開発職オープンポジション/転勤無/サムスンG／年収20％前後UP／福利厚生充実
600~1800万
株式会社サムスン日本研究所大阪府箕面市もっと見る
仕事内容
■当社はサムスン電⼦のR&D拠点であり、電⼦産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における⾰新技術及び部品の先⾏開発を本業に、世界⽔準の先進研究所として活動することを中⻑期ビジョンとしております。 応募後、ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます。 [職種と内容例] ■PE︓Motor設計/圧縮機設計/Motor･圧縮機制御/Inverter回路/Sensor,Sensing/低振動･低騒⾳制御 ■素材︓⾰新部品･素材(断熱材･冷媒･Coating)/機能性素材(脱臭･集塵･殺菌･浄⽔) ■Energy︔SetEnergy(冷凍Cycle･熱交換器)/冷蔵庫(熱漏洩低減構造)/洗濯機･乾燥機(洗濯･乾燥技術)/新冷却⽅式(新冷却system、 素材･新構造熱交換器 【働き⽅・年収】リモートワークもご相談可能です。遠⽅にお住いの⽅もぜひご相談ください。有休は取得しやすく(半休取得可)、残業も⽉20時間程度です。また、能⼒に応じた年収掲⽰をいただける企業様です。 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。
求める能力・経験
＊求めるスキル(必須) ⽣活家電に関するご経験がなく、⼀般産業(産業⽤機械や⾃動⾞など)のご経験の⽅もぜひご応募ください。培ってこられたご経験や知識を拝⾒し、当社ポジションをご提案させていただきます。
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業開発】ソリューション事業本部長候補
1500~3000万
- 商談
- マネジメント
- プロジェクト
- 品質担保
- ネットワーク
- 事業戦略策定
- アライアンス
- リード獲得
- ソフトウェア
- 開発
- 本部長
- PL管理
- ファイナンス
- 営業
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- パートナー
- 会計
- 事業責任者
- 原価管理
- ソリューション開発
- 管理会計
- ディレクター
- 事業推進
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仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の全責任をCEO直下で担うソリューション事業本部長を募集します。 ■ソリューション事業本部のビジョン 「テクノロジー × ドメイン専門家 × AIで、CFOの意思決定を超進化する」 事業の立ち位置: 大手エンタープライズ企業を中心に、従来のSaaS事業だけでは届きにくかった顧客層を、AIソリューションという武器で開拓する マネタイズ構造: システム利用料（サブスクリプション）＋ AI利用量に応じたボリュームレベニュー ＋ コンサルティング売上の3階層で収益を構築 プロダクトとの接続: 個別案件で開発した機能・モジュールをSaaS製品/LLM基盤へ還元し、単なる受託に陥らないプロダクト志向の事業運営を設計 ■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 〈事業戦略・PL管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面） ・PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■このポジションの魅力 ◎「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、日本で先駆けて立ち上げる グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、 日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。 ◎会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ◎CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。
求める能力・経験
■募集要件 MUST 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 └数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 └10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 └5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 └エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 └AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 └数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 WANT ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレートIT/マネージャー】AWS/フルリモート/保育×Tech
750~1100万
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仕事内容
各ツール運用の資産管理、方針策定、インフラセキュリティの維持やマネジメント等を担っていただける方を募集しています。 ・全社IT戦略の立案および中期ロードマップの策定 ・業務プロセスの可視化・分析に基づく効率化施策の企画と推進 ・生成AIを活用した業務効率化の構想・導入推進 ・SaaS・業務ツールの選定方針の策定および導入判断 ・IT投資の予算策定・予算管理 ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス）の調達・管理 など
求める能力・経験
・事業会社またはSIer/ITコンサルティング企業での情報システム業務経験（5年以上目安） ・チームメンバーのマネジメント経験（5人以上目安） ・全社を横断するプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（ISMS、関連資格保有等） ・EntraIDやGoogle Workspace等のID管理製品に係る設計運用経験 ・SlackやNotion等のワークプレイス製品の設計運用経験 ・JamfやIntune等のMDM製品の設計運用経験 ・ネットワークに係る基礎知識（基本情報技術者レベル）
事業内容
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
エージェント求人 【年収〜1200万】英語力を武器に脱炭素の最前線へ。世界と地域を繋ぐGXコンサルタント募集
600~1200万
- 制作
- HTML/CSSマークアップ
- ブランディング
- 政治/政策
- 開発
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- HTML
- 販売
- 課題設定
- マーケティング
- 企業価値向上
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仕事内容
■ 募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。 カーボンクレジットの創出～販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。 世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか？ ■ 役割・業務内容 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』 （※）の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 （※）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした３つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 * 環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ * 課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 * ビジネスモデルの具体化～事業化支援[事業開発] * ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 * コンソーシアムの企画・運営（テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート） * 国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成 * その他、上記に関連する各種補助業務
求める能力・経験
■ 応募資格（必須） * コンサルティング経験、それに準ずる経験３年以上 * クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） * マルチタスクで業務を推進できる能力 ■ 応募資格（歓迎） * 脱炭素領域の知見 * ビジネス英語 * 事業開発経験
事業内容
・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業
エージェント求人 設備設計職 ※宮城県／物流施設メイン／高年収求人
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
物流、商業施設を中⼼とし、BIMを活⽤した設備設計監理・管理など） プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積もり徴収～発注、品質管理、コスト管理、工程管理など） 既存建物状況調査、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成 施⼯品質の確認、評価、助⾔指導 設備関係全般の各種相談対応 サスティナビリティ導⼊効果検証（LCC）、第三者認証取得申請
求める能力・経験
建築設備設計を中⼼にご経験をお持ちの⽅ 電気設備をご経験された⽅ 電気設備に加えて機械設備のご経験もあれば尚可
事業内容
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
エージェント求人 【公共測量・主任技術者】ライフラインを支え続ける基礎データづくり◆東京ガスG
600~1000万
- 主任技術者
- 測量
- Drone
- 河川測量
- 山間部測量
- 沿岸部測量
- ガス配管
- QGIS
- ArcGIS
- Legislative fra...
株式会社協振技建東京都文京区もっと見る
仕事内容
東京ガスをはじめとするガス事業者やガス工事会社からの依頼で行う測量業務において、主任技術者としてご担当いただきます。基準点測量・地形測量・路線測量等の地上測量や、ガスプラントを対象とするドローンを用いた基礎調査、データ分析等も受注状況・作業状況に応じて担当していただく可能性もございます。 ■お任せしたい役割 ・測量計画の立案および工程管理 ・測量スタッフへの技術指導・監督 ・測量機器・資材の管理 ・測量成果（図面・データ）の作成・確認 ・法令・基準の遵守と適正手続きの管理 ・発注者や関係部署との連絡・調整 ・測量現場での技術的な問題解決 ・測量データの品質管理・検査 ■働き方 当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上長へ相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。
求める能力・経験
■測量士資格をお持ちの方で、公共事業等での測量の実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件：主任技術者としてのご経験をお持ちの方
事業内容
測量・設計・コンサルタント業務、地図情報システムの開発・販売・保守 他
エージェント求人 【confidential】AI新規事業開発（LLM新規事業）フルリモート可/年収～1600万円
800万~
- マネジメント
- パートナー
- 開発
- プライシング
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 営業
- 検証
- デザイナー
- 自然言語処理
- PoC
- コンサルティング業務
- 新規事業
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
PaaSプロダクトの拡販、セールス 生成AI LLMを用いたプロジェクトにおける弊社顧客/協業パートナーとのPoCの推進・コンサルティング エンジニアやデザイナー・自然言語処理リサーチャーと連携したソリューションの企画、プロジェクトマネジメント 弊社の生成AI LLM技術を活用した新たな事業・プロダクトの企画、事業開発 事業戦略策定、課題仮説の検証、プライシングなど営業戦略の設計・構築 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
求める能力・経験
※いずれか必須 ・コンサルファームでのシステム構想策定〜導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・AIを用いた事業における事業開発/PM経験2年以上
事業内容
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
エージェント求人 総合職オープンポジション
450~1200万
ポスト・リンテル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
中国・香港・台湾などアジア圏のファミリーオフィス・私募ファンド・機関投資家向けに、日本の収益不動産の投資コンサルティングを提供するグローバル不動産会社。
求める能力・経験
【歓迎要件】 ■不動産業界または金融業界での就業経験 ■キャピタルマーケット（証券・REIT・私募ファンド等）での業務経験 ■投資コンサルティング・アセットマネジメントの知見 ■宅地建物取引士等の不動産関連資格（入社後の取得支援制度あり）
事業内容
中国・香港・台湾などアジア圏のファミリーオフィス・私募ファンド・機関投資家向けに、日本の収益不動産の投資コンサルティングを提供するグローバル不動産会社。
エージェント求人 【管理部長】国内最大級ノベルPF運営/エンタメテック企業（シリーズB・累計16.5億円調達）
750~1200万
株式会社テラーノベル東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ コーポレート領域全般の実務および統括を担い、事業成長を支える基盤を構築・運用する ＜業務内容＞ ・コーポレート業務全般の統括および実務対応 ・財務・経理 - 月次／年次決算の取りまとめ（顧問税理士との連携） - 日常経理、請求書発行、支払業務等の実務対応 - 予実管理、資金繰り管理 ・労務 - 給与計算、勤怠管理、入退社対応等の実務および運用（社労士と連携） - 労務体制・制度の整備 ・法務 - 契約書の作成・レビュー・締結対応（弁護士と連携） - 各種契約管理・オペレーション構築 ・業務プロセスの設計・改善 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・（将来的に）コーポレート部門の体制構築・マネジメント ※少人数体制のため、実務から統括まで幅広く担っていただくポジションです
求める能力・経験
■必須スキル（①②についてはいずれか） ①事業会社における経理・財務のマネージャー及び実務経験 ②会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識・経験 ③コーポレート領域において、必要な業務を自ら定義し実行できる力 ④必要に応じて実務レベルまで手を動かすことに抵抗がない方 ⑤誠実、謙虚に周囲のメンバーと協業できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・財務・経理以外のコーポレート領域の実務経験 ・成長フェーズ企業におけるコーポレート体制の構築経験 ・IPO準備経験 ・資金調達（エクイティ・デット）や投資家・金融機関対応の経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【施工管理・「ニッポンの建物に安心を」造る技術者集団・】■京都
600~900万
ヨシザワ想造建築株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
■プロの技術者集団 ・工場、オフィスビル、商業施設の新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当です ・設計図を基に、現場の品質・工程・安全・原価を総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く 重要なポジションとなります ・書類作業は本社に事務スタッフがサポートするのでご安心ください ・現場は近畿圏内（北摂エリア中心） ■【擬態的内容】 ・建築現場の工程・品質・安全・原価の管理 ・協力業者の打ち合わせ・指示出し ・材料の発注・納期調整 ・顧客・設計担当との連携・調整 ・現場の進捗確認・報告業務 ★入社後★ ・資格取得支援制度がありスキルアップ可能 ・入社後は1～2週間本社研修あり 1週間の座学研修で業務の流れや当社の仕組みなどを覚えます その後現場補佐として現場に配属 ★働く環境★ 使用ソフト群 ・AUTOCAD ・JWCAD ・Excel（エクセル） ・サイボウズ Office（スケジュール管理） ・Salesforce ★部門構成★工事管理部・部長:50代男性・メンバー:７名
求める能力・経験
■【必要要件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築系の学科卒業歴のある方 ・リーダー経験、現場の工程管理や原価管理などの経験をお持ちの方 ★人物像★ ・モノづくりが好きで、現場に情熱を持てる方 ・チームワークを大切にし、協力業者や設計担当と延髄にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ★■アピールポイント ・20代～60代男性計7名の幅広い世代の施工管理の方が活躍中 スタッフ同士フラットな関係性で上司も話しやすい雰囲気抜群 忙しい時でも親身に相談にのってもらえる環境 ・社内勉強会や施工検討会、安全パトロールも定期的に開催 資格未取得から施工管理技士の資格取得実績有
事業内容
■業務内容 工場をはじめとした建築物の設計・構造計算・施工・改修・耐震診断/補強・リノベーション事業 設計業務：構造・意匠・設備設計／耐震診断／解体工事構造検討 建築工事：新築工事／操業建替え（カバービルド工法・セパレート工法・コネクション工法）／耐震補強工事／屋根・壁リニューアル／大庇（ビッグルーフ工法） 工場プロデュース：適法化／各種助成金・補助金相談