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全211,673件
エージェント求人 【元ゴールドマンサックス代表直下】入社数ヶ月で部長抜擢の実績｜年収最大2,000万のコンサルセールス
465~2000万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 教育
- 部長
- 保険
- 社会保険
- 戦略立案
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 コンサルセールス（元GS出身代表直下） ◆求人のポイント ・元外資系金融出身代表による直接指導で圧倒的成長 ・平均年齢28歳、入社数ヶ月での部長抜擢などスピード出世が可能 ・経営層への直接提案を通じ、若手から経営視点が身につく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ITコンサル部門の法人営業として経営課題の解決に従事 ・戦略立案、プロジェクト管理、採用、マネジメントまで幅広く担当 ・クライアントのニーズに応じた最適なITソリューションの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・代表との距離が近く、高速でPDCAを回せる教育体制 ・営業の枠を超え、事業戦略や組織づくりに深く関与できる裁量権 ・生成AIなどの最先端領域に携わり、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・戦略立案および中長期ロードマップの策定 ・AI活用による業務効率化および業務再構築 ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 450万円〜2,000万円 ◆企業概要 ITコンサルティングを主軸に、戦略立案から実装まで一気通貫で支援。代表の知見を活かした少数精鋭の組織で、急成長を続けているベンチャー企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都中央区（リモート/ハイブリッドワーク推奨） ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇 ・資格取得支援、研修支援制度、社会保険完備
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【StrategyConsaltant】戦略⇒実装まで伴走。あなたが作り出す新規事業
1250~1500万
INTLOOP株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 - 経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援するAI/データ戦略コンサルティング。 - 新規・既存クライアントへの提案活動（課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画）。 - AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント。 - ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証を含むAI/MLプロジェクト推進。 - 継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築を行うクライアントアカウント開発。 - AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓を含む自社AI事業の営業・事業開発。 - AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信を通じたナレッジ共有/情報発信。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大級（約52,000名）のフリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社コンサルタントを抱えるINTLOOPグループ。 - 戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 - 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチーム組成でクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデル。 - グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 - AI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大する中で、戦略立案から実装・定着まで一貫して支援できます。 - 経営・事業課題をAI・データで解決するビジネスコンサルタントとして、高い専門性と影響力を持って活躍できます。 - 独自の事業モデルにより、多様なプロジェクトテーマやクライアントに対して機動的にチームを組成し、課題解決に貢献できます。 - 急成長を続ける企業で、事業変革や新規事業創出といったダイナミックなフェーズに携わることができます。 - 自社AI事業の営業・事業開発にも関わり、事業を「創る」経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - マネージャー/ディレクターとして、AI/データ活用を軸とした戦略立案から実行までを一貫して支援する経験を積めます。 - プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、クライアントアカウント開発のスキルを向上させ、経営層とのリレーション構築能力を磨けます。 - 自社AI事業の営業・事業開発に携わることで、新規事業創出の経験を積むことが可能です。 - AIトレンド調査やナレッジ共有を通じて、常に最新の技術・知見を習得し、社内外に発信する機会があります。 - 充実した研修制度（知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度）により、継続的な学習と中長期的なキャリア形成をサポートします。 - 組織・プラクティス立ち上げに携わる経験を通じて、リーダーシップと組織構築力を養うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / AI戦略 / データ活用 / 事業変革 / 新規事業創出 / プロジェクトマネジメント / データサイエンス / 機械学習 / 生成AI / データ基盤 / クラウド / DX推進 / 提案活動 / プリセールス / アカウント開発 / チームマネジメント / ロードマップ策定 / PoC / QCD管理 / ビジネスコンサルティング
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上。 - コンサルティングプロジェクト、ITプロジェクトのPM/PMO経験 3年以上。 - AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上。 - 経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力。 - 生成AIやデータ基盤の基礎知識。 - 経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力。 - 特定業界(製造、金融、小売、物流等)での業務経験またはコンサルティング経験。 - 日本語：ビジネス上級〜ネイティブ。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略／IT／総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験。 - 生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験。 - チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験。 - 製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験。 - 高いオーナーシップと学習意欲を持ち、変化の大きい環境でもチームと協働しながら価値創出できる方。 - MBA、中小企業診断士等のビジネス系資格。
事業内容
-
エージェント求人 【Corporate】人事企画
600~1000万
- 人員計画策定
- 研修企画
- パートナー
- 教育
- 開発
- 人事
- 戦略立案
- 事業責任者
- 組織開発
- 教育研修
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
- マネジメント
atama plus株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 日々新しい事業の開発やグロースに取り組んでいる中で、事業成長スピードをさらに加速させ、より良い学びをより多くの生徒に届けるためにも、組織面の強化は全社の最重要事項と考えています。 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献していただきたいと考えています。 入社後は、採用・労務を除く、人事・組織課題全般を担う「人事企画」チームに所属いただきます。 チームの中核として、人・組織の課題解決を担っていただける方を募集しています！ 【業務内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎新しい教育の形を全国に広げ、社会を変革する仕事です atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。 同じ想いを持つ経営メンバーや事業メンバーと一体となって事業成長に貢献し、全国の生徒の学びの選択肢を増やすこと、そして「自分の人生を生きる人を増やす」というMissionの実現にぜひ携わってもらえればと思います！ ◎人事企画としての業務の幅を広げることができます ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献することが人事企画チームの役割です。人・組織の面で事業成長に貢献できることがあれば、既存の役割に閉じることなく積極的に実行できます。 また会社としての新たな事業・取り組みがどんどん加速している状況で、人事担当としてのチャレンジ機会も日々生まれます。 これまでのご経験に近いテーマからスタートし、人員計画策定、人事制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
求める能力・経験
■必須スキル: ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること ■歓迎スキル: ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート・フルフレックス】採用管理システムのソリューションセールス｜事業開発も目指せる
600~810万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 課題/ボトルネック特定
- マネージャー
- 提案
- プロダクト開発
- 商談
- 営業活動
- クロスセル
- ヒアリング
- 営業
- アップセル
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 営業コンサルティング
- SaaS
株式会社HERP東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用管理システム及び周辺プロダクトのセールス業務をお任せします。顧客の採用課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。 【短期的な業務】 - 初回商談から提案、受注までの一連の営業活動（商談獲得はIS、受注後はCSが担当） - 営業目標達成に向けた課題特定と改善施策の実行、および他チームとの連携 - 商談準備の標準化や提案資料の改善など、セールスプロセスの改善 - 顧客要望を収集・分析し、プロダクト開発へフィードバック 【中長期的な業務】 - プロダクト責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案・実行 - マネージャーとして採用・育成を通じた営業組織の強化 - 複数プロダクトを横断した営業企画（アップセル・クロスセル推進など） - 事業開発として、新たなプロダクトやアップセル商材の創出 ◆働く魅力： • サービスを売るだけでなく、理想的な採用を社会に実現するという大きな目的に向かって純粋に取り組むことができます。 • 顧客との距離が近く、開発・ビジネスサイドの双方が協働しながらサービス価値の向上に集中できます。 • 職種や役割によらず、オープンかつフラットな環境で、成果に向かって対等な議論ができます。 • 成果に対して合理的な意思決定を行いつつも、メンバーへの思いやりを重視し、長期的に柔軟な働き方ができるカルチャーがあります。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）の経験2年以上 • 周囲のメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ◆応募歓迎条件： • SaaSもしくはHR領域の事業に携わったご経験 • セールス関連の業務プロセス改善などに関わられたご経験
事業内容
-
エージェント求人 M&Aアドバイザー（課長・次長採用）
1000~5000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携（DD・法務・財務チーム）の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 シニアコンサルタント
1100~2000万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 営業担当
- 営業
- BPO
- マネージャー
- 提案
- マーケティング
- マネジメント
- パートナー
- ディレクター
- 品質保証
- SaaS
- 分析
- コンサルタント
- アトリビューション分析
- チームリーダー
サイカ東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■職務内容: ### こんな想いを持つ人におすすめです - 「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 - BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 - ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 - 整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ### 募集背景 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸にブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 ### 業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ### 責任範囲 - アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする - 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る - 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ### 具体的な業務内容 - 戦略的クライアント対応 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 - ソリューション・ディレクション - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 - プロジェクト管理・品質保証 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 - 成果物の品質基準担保と継続的改善
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 - 多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 - クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 ■応募資格（歓迎）: - データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 - マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 ■求めたい人物像: - 顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 - 専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 - 変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 - サイカのパーパス/ビジョンへの共感
事業内容
-
エージェント求人 🏢東京/銀座【営業職】不動産都市再生コンサルティング/年間休日124日/土日祝休み🏢
420~2000万
- 用地仕入れ
- 不動産営業
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！ 安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を ご担当いただきます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に 木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。 行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、 まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、 地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、 地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 * 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、 不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。 基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、 経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成 など
求める能力・経験
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業）
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採
1036~1279万
HRソリューションズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理 ・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化 ・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進 ・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立 ■品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証（QA）および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
求める能力・経験
・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力
事業内容
【事業内容】 ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、 シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】企画立案から推進まで一貫｜財務企画で事業計画策定〜官公庁対応まで幅広く担当
500~1000万
- 財務
- 税務
- 株式
- 課長
- 企画立案
- 会計
- 経理
- 事業計画
- 監査対応
- 営業
- レポーティング
- 管理会計
- 監査
- 部長
- 本部長
- 開発
- 主任
- 固定資産管理
- 分析
- 事業計画策定
- Microsoft Excel
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - コーポレート統括本部 財務・法務部 財務担当として、当社の財務・経理業務全般に携わります。 - オペレーション業務からスタートし、社内他部署の各種制度・基準・ルールを習得します。 - 財務企画領域（計画策定、実績作成、分析、各種予測、必要アクション立案）を担当します。 - 財務に関わる社外対応（主に官公庁向け）にも携わります。 - **財務企画を中心とした企画業務**: - 事業計画（数値）の策定 - 収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング - 業績予想（着地見込）の作成 - 該当システムの運用、上層部との調整 - **財務・経理業務**: - 経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応 - 連結決算用資料の作成 - 顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応 - 該当システムの運用、上層部との調整 - **確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務支援）**: - 現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認 - 官公庁等の実地検査への対応 - 官公庁向け営業単金の算定 - 該当システムの運用、上層部との調整 - 担当業務は企画立案〜推進調整〜オペレーションまで幅広く、ご本人の経験と志向を考慮して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータグループ100％出資の戦略コンサルティングファームです。 - 企業経営および行政に関する調査研究、コンサルティング業務を主軸としています。 - 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究、コンサルティング業務も手掛けています。 - 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究、コンサルティング業務も行っています。 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に寄り添い、持続可能な成長と変革を実現しています。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創出し、お客様とともに新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 財務・経理のオペレーションから財務企画、さらには官公庁対応まで、幅広い業務経験を積むことができます。 - 事業計画策定、収支管理、予実分析など、企業の経営戦略に深く関わる企画業務に携わり、経営視点を養えます。 - 官公庁からの受託案件の精算業務支援という、専門性と社会貢献性の高い業務に挑戦できます。 - ご自身の経験やキャリア志向に合わせて、担当業務を柔軟に決定し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 - 上層部（役員、本部長クラス）との調整業務を通じて、高いコミュニケーション能力と調整能力を磨くことができます。 - NTTデータグループという安定した基盤を持つ戦略コンサルティングファームで、長期的なキャリアを築けます。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、ご経験に応じて主任または課長代理としてスタートします。 - 社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長と明確なキャリアパスが用意されています。 - 経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらず幅広く様々な業務を経験することで、着実にキャリアアップを目指せます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門において、募集概要のいずれかの実務経験をお持ちの方。 - エクセルの基本機能を取り扱える方。 - 4年制大学または大学院修了の方、短期大学、専門学校卒業の方。 - 年齢35歳ぐらいまでの方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - エクセルの関数式、マクロ、アクセスを取り扱える方。 - 簿記2級以上をお持ちの方。 - 官公庁からの受託案件の精算業務の実務経験、または官公庁側での委託先への精算業務の実務経験をお持ちの方。 - 上層部（役員、本部長クラス）との調整経験が多い方。 ◤求める人物像◢ - 事業会社の企画・財務・経理部門での実務経験があり、即戦力として活躍できる方。 - オペレーション業務だけでなく、企画立案や推進調整といった上流工程にも意欲的に取り組める方。 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、複雑な調整業務を円滑に進められる方。 - 幅広い業務に挑戦し、自身のキャリア志向に合わせて成長していきたいという向上心のある方。 - 数値に基づいた分析力と正確性を持ち、事業計画策定やレポーティングに貢献できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【京都/滋賀】要素開発（自動車生産ライン向けシステム）
500~1000万
株式会社ダイフク京都府京都市, 滋賀県日野町もっと見る
仕事内容
【年収】 ～1000万円 【仕事内容】 同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 自動車生産設備における 制御システム設計・開発 および 情報ソフトウェア開発設備立ち上げから改善まで、幅広く技術を発揮できる業務です。 ・制御ハードウェア設計（制御盤設計、PLC 入出力設計 など） ・制御ソフトウェア設計（PLCプログラム設計・開発） ・情報系ソフトウェア設計（C / C++ / C# などを用いた生産設備向けアプリケーション開発） ※国内生産設備だけでなく、海外工場向け設備の開発にも携われます。 ■やりがい・魅力 ・自動車生産設備は、機械・電気・制御・IT が融合した高度なシステムです。 ・デジタル技術を活用した 「設備 × IT」 による次世代設備の開発に携わることで、 ・エンジニアとして 幅広い技術力と成長機会 を得られます。 ・自ら設計した制御やソフトウェアが 巨大な生産ラインを動かす達成感 が魅力です。 ・海外工場設備にも関わる機会があり、グローバルに活躍できます。 ■本ポジションの魅力 ・既存製品やカスタマイズ設計は設計部隊が対応しており、本ポジションは新規開発をメインにご担当いただきます。 ・現在、自動車業界（オートモーティブ事業）は100年に1回の大改革期といわれており同社もこれまでにない新たな開発が求められています。 その一例としてEV車、自動化設備、IoT関連等の様々観点でのニーズにリアルタイムで関わることができます。 ■組織構成 ・人数：23名（男性22名、女性1名 他に派遣社員：10名） ・平均年齢 38歳 ■出張の頻度 ・業務内容により異なりますが、現場視察・実機試運転・客先との技術打合せの出張があります。 ・国内に加え、海外工場の現場があるため、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 ・基本的には 休日出勤はありません。 ・ただし、現場の休日切替や短納期案件への対応が必要な場合に限り、休日出勤が発生する可能性があります。その場合は 振替休日 を取得いただきます。 ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 ■配属事業部について オートモーティブ（Automotive） 自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。
求める能力・経験
制御設計、ソフトウェア開発、設備開発のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 🏢大阪/御堂筋【用地仕入れプレイングマネージャー】月給45万以上＋賞与あり/年間休日124日🏢
600~2000万
- マネジメント
- 用地仕入れ
- チームリーダー
- 営業マネジメント
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仕事内容
【仕事内容】 *街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム* 不動産のプロフェッショナルとして、 大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。 加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、 組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、 極めて大きな裁量権を持って働けます。 成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、 支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 *1. プレイヤー業務（用地仕入れ）* 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 *2. マネジメント・組織運営サポート業務* 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。 サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、 そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、 組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。
求める能力・経験
◆必須条件 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業） マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験（3年以上） 宅地建物取引士資格保有者
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【📍プロダクトデザイナー/Sansan株式会社】◆大規模toBサービス /WLB◎◆
720~1850万
- PC/Web
- プロダクト開発
- Sansan
- 開発
- JavaScript
- SaaS
- 要件定義
- AWS
- システム開発
- 開発プロジェクト
- Web/ITサービス
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仕事内容
【おすすめポイント】 ・10,000社以上が利用しており、大規模なデータベースを用いた開発に携わることが出来ます！ ・営業DX化のため、これまでのデータベースを活かして新規プロダクト開発にも携われます！ ・利用率向上のための施策なども考案する機会があるため、営業的な視点も身に着けることが出来ます 【サービスについて】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 【業務内容】 「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【このポジションでのやりがい】 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【チームの雰囲気】 ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。 【開発環境】 ▼開発 利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI- テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） 運用- 監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
求める能力・経験
▶応募資格（必須） ・Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上） ▶応募資格（歓迎） ・.NET/AWSを用いたシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・提案活動や案件の受注に関わった経験 ・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 ・大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 ◎その他 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・社員持株会
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 《"やらないこと"憲法》プライム直請けで難問解決！ダブルコアで事業を変革するフルスタック募集
500~1500万
- Java
- デザイン
- テックリード
- ビッグデータ
- Webアプリ
- 翻訳
- AWS
- 最新テクノロジー
- 開発
- 発注
- 技術書
- Python
- クラウド
- アーキテクト
- IoT
- 執筆
- ブロックチェーン
- 検証
- システム開発
- コンサルタント
- プロジェクト
- Scala
- C#
- Go
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仕事内容
◤仕事内容◢ - クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 - システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かします。 - アプリケーション領域からインフラ領域まで理解し、運用や保守にも精通したエンジニアとして自ら手を動かします。 - 得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みます。 - 実践を通じて幅広い知識を身につけ、真のフルスタックエンジニアとして成長します。 - **プロジェクト事例**: IT事業会社の新サービス開発支援（Web/モバイルアプリ、AWSベースのインフラ設計、セキュリティ・災害対策、Windows連携アプリ開発など）。 ◤会社の特徴◢ - 2000年創業のITコンサルティング会社です。 - 全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」を特徴とします。 - 圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」というユニークな活動スタイルです。 - クライアントは各業界を牽引する国内屈指のリーディングカンパニーです。 - ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトにおいて、お客様の参謀役・懐刀として活動する技術者集団です。 - 企業規模は小ぶりながらIT業界では知られた存在で、40冊近い技術書を執筆・翻訳し、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。 - 創業者の「日本のIT業界を変革したい」という強い思いから、多重請負構造に疑問を呈し、プロフェッショナルなエンジニア集団を目指して設立されました。 - 「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を持ち、当社のDNAを守っています。 - 従業員数719名（2026年4月1日現在）、主要取引先は大手企業多数。 ◤仕事の魅力◢ - 国内屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスにプライム案件として携われます。 - 前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新ビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことができます。 - クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなど、最先端のテクノロジーに触れ、日常的にキャッチアップが求められる刺激と成長機会が豊富です。 - IT投資計画立案、業務システムグランドデザイン、システム導入PM支援、最新テクノロジー検証など、多岐にわたるプロジェクトで広大な活躍のフィールドがあります。 - 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持ち、エンジニアの心地よさを重視した会社方針（数字先行の売上目標なし、管理業務圧縮、技術者パス用意）が特徴です。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後2週間の実践型導入研修で、現場で求められる仮説思考や構造化スキルを模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築けます。 - 研修は現場トップコンサルが直接指導し、ULS独自メソッドを体系的に習得できます。 - 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重されます。 - 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジが可能です。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 3年以上のシステム開発経験がある方。 - Java、C#、Python、Go、Scalaなどの開発言語経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験がある方。 - 業務システムの開発経験（エンハンス開発を含む）がある方。 ◤求める人物像◢ - すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方。 - 今は違うが将来的にフルスタックエンジニアになりたい方。 - 当社の「やらないこと」に共感し、プロフェッショナルとしての高い意識を持つ方。 - 日本のIT業界を変革したいという創業者の思いに共感し、お客様の事業を変革していくことに喜びを感じる方。 - 持ちうる技術をとことん発揮し、積極的に新しいテクノロジーに取り組む意欲のある方。 - 特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組める方。
事業内容
-
エージェント求人 ◤KPMG FAS◢ Forensic：サイバーセキュリティコンサルタント
500~1500万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 研修実施
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 情報セキュリティ
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- アドバイザリー
- ネットワーク
- 会計
- テスト
- リスクマネジメント
- インシデント対応
- 教育
- 監査
- 企業価値向上
- クラウド
- コンサルタント
- データベース
- セキュリティ対策
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 企業価値を毀損するリスク（不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等）への対応支援 - サイバーインシデント発生時の対応支援 - サイバーセキュリティに関するアセスメント（評価・診断）の実施 - M&A等におけるサイバーデューデリジェンスの実施 - サイバーセキュリティに関する各種アドバイス提供 ◤会社の特徴◢ - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファーム - フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供 - 戦略策定からディール実行、ポストディール統合、ガバナンス強化、不正リスク対応まで幅広く支援 - 各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献 - 2001年9月設立 - 東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを展開 - KPMG Forensic & Risk Advisoryへの出向となるポジション ◤仕事の魅力◢ - 需要が急増しているサイバーセキュリティ分野で専門性を発揮できる - 企業経営の重要課題であるサイバーリスク対応に貢献し、企業価値向上を支援できる - 不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃といった企業価値を毀損するリスクへの対応を支援する社会的意義の高い仕事 - 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームで、多様なプロフェッショナルと連携し、高度な専門知識を習得できる ◤描けるキャリア◢ - AnalystからManagerまで、明確なキャリアパスが用意されている - KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修など、充実した教育制度でスキルアップが可能 - コンサルティングスキル基礎研修など、多様な研修を通じて専門性とビジネススキルを向上できる - リーディングファームで幅広いアドバイザリー業務に携わり、専門性を深めることができる
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ITコンサルティングファーム、ITベンダー、サイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などでの業務経験 - 20代～30歳前後まで（第二新卒歓迎） - 4年制大学卒以上の学歴 - 以下のいずれかのスキル・経験: - ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等） - ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等） - サイバーセキュリティ関連（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等） - IT関連の監査や調査 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度な英語力（ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル） ◤求める人物像◢ - サイバーインシデント対応や予防に強い興味がある方 - 自身の業務経験やスキルをサイバーセキュリティ対策に活かしたい方 - 論理的思考力がある方 - 異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事に取り組める方 - コミュニケーション能力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業／法務担当者（Legal Counsel）
600~1200万
- 課題設定
- 医療/ヘルスケア
- 契約交渉
- バイオ医薬品
- ライセンス契約
最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業における法務ポジションです 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化を図ります ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ポジションの魅力 社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。
求める能力・経験
■求める経験 ・企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■求める人物像 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができる方。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進する方。 ■語学力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上）
事業内容
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
エージェント求人 【AIエージェントセールス】最先端techでクライアントの実務効率最適化&市場価値を最大化
700~900万
INTLOOP株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - INTLOOPグループの中期売上目標1,000億円達成に向けた新事業創出を推進します。 - 2030年問題である労働人口減の加速に伴う産業課題を、AIなどの先端技術で解決する新事業を創出します。 - INTLOOP AI Agent Platform（IAP）というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携し、複数同時立ち上げを推進します。 - 大手企業に対し、AIエージェントソリューションの提案型セールスを行い、顧客課題の解決と事業拡大を実現します。 - 新たなAIエージェントソリューションの企画、開発、事業拡大に貢献します。 - 技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築、新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンスやエコシステム構築を行います。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大級（約52,000名）のフリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社コンサルタントを抱えるINTLOOPグループです。 - 戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 - 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチーム組成でクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けています。 - グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 - Innovation Business Divisionは、グループの新事業創出を担う急先鋒のチームです。 - グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されています。 - ダイヤモンド社による成長株「大化け候補」ランキング4位に選ばれた実績があります。 ◤仕事の魅力◢ - 「資本×事業×技術」が交差する場で、0→1の新規事業創出に携わることができます。 - AIなどの先端技術を活用し、ヒトとテクノロジーを融合した新事業創出の中核を担えます。 - INTLOOP AI Agent Platform（IAP）など、来年以降順次リリースされるAIエージェントソリューションの事業拡大に貢献できます。 - 大手企業に対する提案型セールスを通じて、顧客の経営課題解決と事業成長に直接貢献するやりがいがあります。 - 新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大に深く関わり、自身のアイデアを形にできます。 - 技術パートナーやスタートアップとの協業、アライアンス構築を通じて、新たなビジネスモデルを創出する経験を積めます。 - 急成長中のINTLOOPグループにおいて、新事業創出の最前線で活躍できるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後研修として、未経験者には約1ヶ月のコンサルタント基礎研修後、プロジェクトへアサインされます。 - メンター制度があり、先輩社員が日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言を行います。 - よろず相談制度を通じて、他部門の経験豊富な社員から会社のことや中長期的なキャリア形成に関するアドバイスを受けられます。 - 社員向け無料教育プログラム「知灯り」では、年間約30講座が開催され、過去分もビデオ受講可能です。 - 外部向け有料教育「BOOSTA」も、条件により社員が受講可能です。 - AI/DX領域の最先端技術と事業創出に携わることで、専門性とビジネス開発能力を飛躍的に向上させることができます。 - グループの成長戦略の中核を担い、将来的なリーダーシップポジションや事業責任者へのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AIエージェント / DX / エンタープライズセールス / 新規事業創出 / 戦略コンサルティング / 先端技術 / 事業変革 / フリーランスネットワーク / IAP / ソリューション企画 / 事業拡大 / 技術パートナー / スタートアップ協業 / アライアンス / エコシステム構築 / 提案型セールス / 顧客課題解決 / SaaS / 労働人口減 / 0→1
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ向けAI／DX系ソリューションのセールス経験 - エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 - 提案型セールスに携わった経験 - 代理店／パートナー向けの提案営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自身で単独で営業活動を行い、営業成績を上げた経験 - 英語：ビジネスレベル ◤求める人物像◢ - 常に最新の技術・市場動向に対する知見蓄積を自律的に行う意識をお持ちの方 - 常にパートナー目線で提案をしていく意識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 「ありたい自分でいられる世界の実現」/ WEB広告・デジタルマーケティング戦略/スペシャリスト
700~1000万
- LTV/life time v...
- 医療/ヘルスケア
- プロダクト開発
- ADS
- MA/CRM施策
- C
- TikTok
- マーケティング
- プロジェクト
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- TikTok広告
- 資金調達
- 事業計画
- レポーティング
- 開発
- クリニック
- 分析
- 戦略立案
- PC/Web
- マネジメント
- Web広告
- 広告運用
トリビュー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■募集背景/お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、新規ユーザー獲得におけるアドプランニング施策やプロモーション施策などのデジタルマーケティング戦略立案〜実行をお任せしたいと考えています。 ご希望次第ではアドプランニング領域にとどまらず、CRMやプロダクト開発、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略など、幅広く関わっていただくことができます。 ※マネジメント希望の方も大歓迎です。 ■仕事内容 事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング〜運用改善 各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析 分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進 広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計（CTR/CVR改善含む） 施策全体におけるプロジェクトマネジメント（関係各所との連携、進行管理、レポーティング等） ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能 CRM施策の企画・運用（LTV最大化を目的としたリテンション戦略） プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案 オンライン・オフライン統合型のマーケティング施策立案 ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計 運用媒体 TikTok広告 Meta広告 X広告 GDN広告 YDN広告 Apple Search Ads
求める能力・経験
■必須スキル: Web広告戦略立案〜ディレクション経験（目安：3年以上） ※toC/toBは不問 【例】 広告代理店でのアカウントエグゼクティブ（プランナー） インハウスでの広告代理店ディレクション ■歓迎スキル: インハウスでの広告運用経験 toC向けアプリのマーケティング経験 美容医療や自由診療に関する何かしらの経験 マネジメント経験 ■求める人物像: 戦略〜実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方 チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方 美容医療ドメインに興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 シニアアーキテクト｜フィンテックソリューション事業
1200~1800万
- 問い合わせ対応
- テックリード
- プロジェクト
- PC/Web
- Amazon Aurora
- Docker
- UI/UX設計
- ヒアリング
- パートナー
- アーキテクト
- クラウド
- Go
- 保険
- 開発
- MySQL
- マッチングサービス
- UX設計
- 要件定義
- システム開発
- Terraform
- Swift
- C
- コンサルティング業務
- Java
- システム設計
- プログラミング
- JavaScript
- 技術選定
- Objective-C
- AWS
- C#
- Python
- C++
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---FintechSHIFT - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- ■フィンテックシフト事業の概要 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 ■業務内容 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 「シニアアーキテクト（リードエンジニア）として以下を担当して頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 ・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く ■サービス事例 証券、保険、銀行、クラウドファンディング等の複数の金融サービスを一つのアカウント・アプリケーションで提供することができる、デジタル金融の統合基盤システムを三菱UFJ銀行様のにご提供。クラウドの強みである柔軟性・拡張性とセキュリティコントロールを活かした設計により、一本化されたわかりやすい顧客体験を実現するだけでなく、新たな金融サービスの早期展開や利用者の柔軟なデータ管理や利活用を実現しているだけでなく、金融機関の厳しいセキュリティ条件を満たしたシステム構築を実現しています。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Go ・MySQL (Aurora)
求める能力・経験
■必須スキル: ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験3年以上、システム運用の実務経験3年以上 ・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験3年以上 ・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験 ・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。 ・クラウド環境にて機能要件（認証・API等々）および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。 ■歓迎スキル: ・AWSを使った開発ご経験 ・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験 ・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect（Professional）相当のAWSでの構築（指揮）ご経験 ・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験 ・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験 ・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験 ・（オフショア開発もおこなっているため）日常会話レベルの英語力 ・金融/保険の知識のある方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 🏢【東京/銀座】★リーダー候補★不動産仕入れ営業・開発営業★年収1,500万も可能★🏢
600~1500万
- マネージャー
- 営業
- 課長/マネージャー
- リーダー
- 課長
- 部長
- 主任
- 主任/リーダー
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仕事内容
私たちの事業は、 ＜不動産・土地仕入れ＞からすべてが始まります 。 これは単なる営業ではありません。 会社の収益と成長スピードに直結する、 最高にエキサイティングなポジション です。 あなたの決断と行動が、会社の成長をダイレクトに牽引する。 他では味わえない、 事業を動かす達成感 を、ここで掴み取ってください。 現在、仕入部門は20代の若手が主戦力として成長中です。 新卒・未経験であっても「とにかく挑戦させる」という文化があるため、 部署全体が常にエネルギーに満ちています。 来期も50名規模の新卒採用を計画しており、 その過半数をこの仕入れ部門へ配属予定です。 つまり、私たちは 爆発的な成長の渦中 にいます。 この熱い組織を次のフェーズへ導くため、 マネージャー候補を緊急で強化採用します。 若手の成長を加速させ、 組織の限界値を引き上げる あなたのリーダーシップが、今、必要とされています。 この成長スピードと熱量を、あなたの手でさらに加速させませんか？ ■具体的な業務内容 ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 《魅力ポイント》 ①あなたの生み出したその利益は、正当にあなた自身に還元します！ 当社では、ご自身で創出した利益を、個人実績賞与として支給。 成果への納得感、そして高水準の給与を、あなたの手に掴んでください！ ②当社は異次元の成長スピードを誇ります！ 未経験からのスタートでも、 1～2年目から誰もが羨む活躍をしている社員が多数在籍。 これは、他社にはない圧倒的なスピード感で、 あなたの「なりたい自分」を現実のものにできる環境があるからに他なりません！ 情熱あふれるあなたの参画を、私たちは心待ちにしています！ さあ、この場所で、 一緒に未来を創りましょう ！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 及び、下記「いずれか」のご経験 ・マネージメント経験 ※人数・年数不問 ・営業経験（法人・個人問いません）3年以上 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【Business】法人営業／事業開発 (企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」）
750~1450万
- 調剤薬局
- プロダクト開発
- 営業活動
- 提案
- 新規顧客
- 顧客対応
- 営業
- 教育
- 制作
- 戦略提案
- 新規事業
- 法人営業
- 現場責任者
- 開発
- 検証
- マネジメント
atama plus株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国の塾・予備校に提供してきました。 近年では、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。 2026年3月からは、新たな取り組みとしてAIを活用した企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。 生成AIの急速な進化により、人間の役割が劇的に変化する中で、「どういう人材をどう育成するか」は、いまやあらゆる企業にとって避けては通れない重要アジェンダとなっています。 atama plusではこれまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。 【募集ポジションについて】 新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。 企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。 また、新規事業フェーズのため、営業活動にとどまらず、顧客との対話から得られる示唆をもとに、マーケットの探索、プロダクトのコア価値の検証、提供方法や収益モデルの設計など、事業開発の観点からも仮説検証を回していただきます。 【業務内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。 （業務内容の一例） ・企業の現場責任者〜経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 ・新規顧客の開拓〜トライアル設計・導入、成果創出までのリード ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案 また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。 ・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計 ・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック ・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証 など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 ◇「従業員教育プログラム」の提供背景 専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保することが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎AIによる「教育の構造変革」の真っ只中で、市場を再定義する醍醐味 生成AIの進化により、企業の育成手法は長らく依存してきた「属人的なOJT」から、テクノロジーによる「非連続な進化」を遂げる構造変革の前夜にあります。 本ポジションは、現場に生身でぶつかり、AIにはわからない一次情報を自らとりながら、高速で事業を形にする役割です。どういう人材をどう育成するかという「企業の重要アジェンダ」に対し、自ら価値を創り出していくエキサイティングな挑戦ができます。 ◎生成AIを活用した高速な事業開発・プロダクト開発の現場に関われます 本事業は、構想から約1年未満という短期間で、仮説検証を繰り返しながら立ち上げてきました。プロトタイプの開発、顧客への提案・検証、得られたフィードバックのプロダクト反映までを、少人数のチームで高速に回し続けています。 特に生成AIの活用により、プロダクト開発やコンテンツ制作のスピードは大きく進化しており、ビジネスとプロダクトが一体となって価値を磨き込んでいくダイナミズムを体感できる環境です。
求める能力・経験
求める人物像 ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方 必須スキル ・法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安） 歓迎スキル ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 ・エンタープライズ営業のご経験
事業内容
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エージェント求人 【AIラボ】コンサルティング営業（リーダー候補）/エムスリー
500~1200万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 購買/調達
- 医療/ヘルスケア
- 開発
- 営業
- 病院
- 製品
- リーダー
- 新規事業
- プロジェクト
- 販売
- クリニック
- ソフトウェア
- SaaS
- 事業推進
- 医療機器
- 戦略提案
- プロジェクト統括/責任者
- 事業責任者
- 提案
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- アライアンス
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■ミッション: 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進 ■部署概要: ■所属部署：AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。 ■事業概要： 高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。 エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。 さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ■ビジネスモデル： 1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出：AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。 2.医療AIプラットフォームの運営：国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。 ■職務概要: 以下の業務をお任せします。 コンサルティング営業： ・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導 ・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進 ・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行
求める能力・経験
■応募条件: 必要要件： ＜業務経験＞ ・法人営業経験3年以上 ・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ＜資質＞ ・これまでに圧倒的な業績を残した方（領域不問） ・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方 ・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方 歓迎要件： ＜業務経験＞ ・コンサルティング営業など提案型の営業経験 ・Senior/Executive層との調整/交渉経験 ・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方 ・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方 ＜資質＞ ・医療業界での知識や経験をもつ方 ・ビジネス英語を使いこなせる方 ■ポジションの魅力: ・主体性と多様性を尊重する組織風土です。 ・0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。 ・m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます（一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです）。 ■ 身に就くスキル・経験: ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
事業内容
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エージェント求人 ◤パーソルグループの戦略子会社『ミイダス』◢ エンタープライズセールス／HR×SaaS領域
570~900万
- アポイント獲得
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- 営業活動
- 契約締結
- SMB
- 商談
- 戦略提案
- 領域担当
- ヒアリング
- 営業
- 労務管理
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 検証
◤パーソルGの戦略子会社『ミイダス』◢ HR×SaaS領域東京都品川区もっと見る
仕事内容
主な職務内容 採用ポテンシャルの高い大手企業に対し、課題ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。 インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、および過去商談企業への再提案。 導入後はカスタマーサクセスと連携し、顧客の成果最大化とリピート獲得にコミット。 現在は分業体制への移行期のため、一部新規アプローチやアポイント獲得も対応。 ポジションの特徴 2025年4月組成の代表直下プロジェクト。ハイパフォーマーが集まる社内ベンチャーのような組織。 営業活動における仮説、検証、振り返りのサイクルが極めて速く、知識の入出力が非常に多い環境。 メンバーの提案が即日採用されるなど、ボトムアップで戦略や戦術が磨かれる文化。 適性や志向性により、中小企業（SMB）領域担当となる可能性あり。 ミイダスの強みと介在価値 採用支援、アセスメント、サーベイ、福利厚生など、人を軸とした多様な経営課題をワンプロダクトで解決。 定額で多機能を提供できる唯一無二の競合優位性。 セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略。 採用という顕在ニーズだけでなく、定着や活躍、労務管理といった潜在的な経営課題まで深く踏み込む提案スタイル。
求める能力・経験
・新規営業経験2年以上、かつ新規比率が30%以上（個人/法人問わず）
事業内容
経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。
エージェント求人 グラフィックデザイナー <ブランドシンボル・ビジュアルアイデンティティ企画制作担当＞
500~900万
マツダ株式会社広島県府中町, 東京都港区もっと見る
仕事内容
自動車メーカー/グラフィックデザイナー ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、 様々な社内部門と連携しながら自社ブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。 本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、 自社ブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・リサーチ／コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画 ・CI／VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作 ・印刷物およびWeb／SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開 ・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作 ・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修（完成までの品質管理） 【募集背景】 自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。 自部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、 それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、 単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、 ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化するために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。 ◎ミッション 【デザイン本部】 デザインを通じ自社ブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】 独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。 【ポジション特徴】 ・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。 ・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。 ・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・デザイン関連の専門学校卒以上（又は同等の知識を有する方）のご経験 ・デザインツールスキル （フォトショップ/イラストレーター/Premier/Figma/PowerPoint等の作成ソフト） ・ コミュニケーションデザイン領域（CI/VI、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、パッケージなど）のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・デジタルコミュニケーションのクリエイティブやディレクションのご経験
事業内容
自動車・トラック・輸送車の製造販売
エージェント求人 【一人目PR】～900万円／IPO準備／経営直下で思想を世に広める広報立ち上げ
500~900万
- 自動車/輸送機械
- デザイン
- KPI設定
- ブランディング
- 自動車
- 購買/調達
- 自動車/輸送機器
- 広報
- メディア
A1A株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ ミッション A1Aが提唱する「Procurement Enablement（調達活動の変革と再現性の両立）」という思想を、日本の基幹産業である製造業、特に自動車業界へ浸透させることがミッションです。これまでCEOやVPoMが兼任してきた広報機能を切り出し、専任PRの立ち上げメンバーとしてA1Aのブランドをゼロから構築していただきます。 ■ 具体的な業務内容 CEO松原、VP阿部と密に連携し、戦略から実行まで一気通貫で担当します。 ・PR戦略の策定およびKGI/KPI設計 ・「Procurement Enablement」の啓発活動（思想発信） ・メディアリレーションの構築、メディアコミュニケーション ・コーポレートサイトの企画・運営、ブランディング管理 ・採用広報の強化（採用チームと連携した魅力発信） ■ 本ポジションの魅力 ・業界のスタンダードを創る：売上の約6割を占めながらもアナログだった「調達」領域。AIとデータを武器に、この巨大市場の新しい当たり前を創る広報活動に携われます。 ・一人目PRの裁量：立ち上げフェーズにつき、施策の企画から手法の選定まで大きな裁量があります。経営層とダイレクトに議論しながら、自身の力で会社の認知を変えていく手応えがあります。 ・横断的なブランド形成：プロダクト広報に留まらず、コーポレートブランド、さらには採用ブランディングまで、会社全体の「見られ方」をトータルでデザインできます。 ■ 組織・環境 ・CEO、VP直下のポジションであり、経営戦略と紐づいたスピード感のあるPR活動が可能です。
求める能力・経験
・自社サービスの広報・PR実務経験（3年以上） ・PR戦略の策定経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・コーポレートブランディングの取りまとめ経験
事業内容
・製造業向け調達購買支援システム「UPCYCLE」の開発・運営 ・「Procurement Enablement」の啓発およびコンサルティング
エージェント求人 CHRO（人事責任者）候補｜全事業黒字化の医療DXスタートアップ
1000~1500万
- 人事
- IPO
- マネジメント
- コンプライアンス
- 医療/ヘルスケア
- 採用戦略立案
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 報酬制度企画
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度改定
- 評価制度運用
- 組織開発
- 組織開発指導
- 組織課題設定
- 組織戦略策定
- 組織文化指導
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 戦略立案
- 部長
株式会社MedicalShift東京都文京区もっと見る
仕事内容
◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！ ・to C（患者）側： 歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！ ・to B（歯科医院）側： 歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！ 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 ◆ 募集背景 現在約30名の組織が、事業成長に伴い今後数年で100名規模への拡大を見据えるフェーズに入っています。この成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者（CHRO候補）を新設しました。採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。着任後は堀（代表）との密な連携のもと、組織領域において大きな裁量をお渡しします。 ※ 正式なCHROへの登用は、入社後3〜6ヶ月の移行期間を経て行います。 ◆ 主な仕事内容 ①採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等） ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 ②社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策 ・オンボーディングプログラムの設計・改善 ・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案 ③人材育成・成長支援 ・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計 ・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着 ・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定 ④組織基盤の整備 ・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用 ・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備 ◆ チーム紹介 Recruit・Bain & Company・McKinsey・Amazon・IBM・電通など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年齢・経歴を問わず、実力と意志で大きな裁量を得られる環境です。 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ◆ 働く環境 勤務スタイル フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00） 出社 月・火・水・金 出社基本 家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助 その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し
求める能力・経験
■必須スキル: ・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ・組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・スタートアップ・急成長企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの労務・制度整備経験 ・HRBPおよび組織開発（OD）の実務経験 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用経験 ・医療／ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: ・「この組織なら勝てる」という状態を自分で定義し、作り上げられる方 ・経営の議論相手として、人事の視点から事業に貢献したい方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
事業内容
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