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800万円以上の求人一覧
全211,679件
エージェント求人 グラフィックデザイナー <ブランドシンボル・ビジュアルアイデンティティ企画制作担当＞
500~900万
マツダ株式会社広島県府中町, 東京都港区もっと見る
仕事内容
自動車メーカー/グラフィックデザイナー ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、 様々な社内部門と連携しながら自社ブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。 本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、 自社ブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ・リサーチ／コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画 ・CI／VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作 ・印刷物およびWeb／SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開 ・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作 ・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修（完成までの品質管理） 【募集背景】 自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。 自部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、 それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する、 単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、 ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化するために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。 ◎ミッション 【デザイン本部】 デザインを通じ自社ブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】 独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。 【ポジション特徴】 ・インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。 ・ブランド表現における社内のリーダーとして、広報・マーケ部門といった他部門と意見を交換しながら協業を行い、CIVIガイドライン策定やそのグローバル展開、モーターショーイベントなど各プロジェクトを具現化することによって達成感を味わうことができます。 ・グローバル企業であるため、海外拠点との連携や、創造したデザイン表現やCIVIガイドラインを世界各国のコミュニケーションの場面に展開し、それをお客様の反応として受け取れることも醍醐味です。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 以下全てのご経験をお持ちの方 ・デザイン関連の専門学校卒以上（又は同等の知識を有する方）のご経験 ・デザインツールスキル （フォトショップ/イラストレーター/Premier/Figma/PowerPoint等の作成ソフト） ・ コミュニケーションデザイン領域（CI/VI、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、パッケージなど）のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・デジタルコミュニケーションのクリエイティブやディレクションのご経験
事業内容
自動車・トラック・輸送車の製造販売
エージェント求人 【一人目PR】～900万円／IPO準備／経営直下で思想を世に広める広報立ち上げ
500~900万
- 自動車/輸送機械
- デザイン
- KPI設定
- ブランディング
- 自動車
- 購買/調達
- 自動車/輸送機器
- 広報
- メディア
A1A株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ ミッション A1Aが提唱する「Procurement Enablement（調達活動の変革と再現性の両立）」という思想を、日本の基幹産業である製造業、特に自動車業界へ浸透させることがミッションです。これまでCEOやVPoMが兼任してきた広報機能を切り出し、専任PRの立ち上げメンバーとしてA1Aのブランドをゼロから構築していただきます。 ■ 具体的な業務内容 CEO松原、VP阿部と密に連携し、戦略から実行まで一気通貫で担当します。 ・PR戦略の策定およびKGI/KPI設計 ・「Procurement Enablement」の啓発活動（思想発信） ・メディアリレーションの構築、メディアコミュニケーション ・コーポレートサイトの企画・運営、ブランディング管理 ・採用広報の強化（採用チームと連携した魅力発信） ■ 本ポジションの魅力 ・業界のスタンダードを創る：売上の約6割を占めながらもアナログだった「調達」領域。AIとデータを武器に、この巨大市場の新しい当たり前を創る広報活動に携われます。 ・一人目PRの裁量：立ち上げフェーズにつき、施策の企画から手法の選定まで大きな裁量があります。経営層とダイレクトに議論しながら、自身の力で会社の認知を変えていく手応えがあります。 ・横断的なブランド形成：プロダクト広報に留まらず、コーポレートブランド、さらには採用ブランディングまで、会社全体の「見られ方」をトータルでデザインできます。 ■ 組織・環境 ・CEO、VP直下のポジションであり、経営戦略と紐づいたスピード感のあるPR活動が可能です。
求める能力・経験
・自社サービスの広報・PR実務経験（3年以上） ・PR戦略の策定経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・コーポレートブランディングの取りまとめ経験
事業内容
・製造業向け調達購買支援システム「UPCYCLE」の開発・運営 ・「Procurement Enablement」の啓発およびコンサルティング
エージェント求人 CHRO（人事責任者）候補｜全事業黒字化の医療DXスタートアップ
1000~1500万
- 人事
- IPO
- マネジメント
- コンプライアンス
- 医療/ヘルスケア
- 採用戦略立案
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 報酬制度企画
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度改定
- 評価制度運用
- 組織開発
- 組織開発指導
- 組織課題設定
- 組織戦略策定
- 組織文化指導
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 戦略立案
- 部長
株式会社MedicalShift東京都文京区もっと見る
仕事内容
◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！ ・to C（患者）側： 歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！ ・to B（歯科医院）側： 歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！ 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 ◆ 募集背景 現在約30名の組織が、事業成長に伴い今後数年で100名規模への拡大を見据えるフェーズに入っています。この成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者（CHRO候補）を新設しました。採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。着任後は堀（代表）との密な連携のもと、組織領域において大きな裁量をお渡しします。 ※ 正式なCHROへの登用は、入社後3〜6ヶ月の移行期間を経て行います。 ◆ 主な仕事内容 ①採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等） ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 ②社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策 ・オンボーディングプログラムの設計・改善 ・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案 ③人材育成・成長支援 ・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計 ・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着 ・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定 ④組織基盤の整備 ・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用 ・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備 ◆ チーム紹介 Recruit・Bain & Company・McKinsey・Amazon・IBM・電通など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年齢・経歴を問わず、実力と意志で大きな裁量を得られる環境です。 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ◆ 働く環境 勤務スタイル フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00） 出社 月・火・水・金 出社基本 家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助 その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し
求める能力・経験
■必須スキル: ・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ・組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・スタートアップ・急成長企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの労務・制度整備経験 ・HRBPおよび組織開発（OD）の実務経験 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用経験 ・医療／ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: ・「この組織なら勝てる」という状態を自分で定義し、作り上げられる方 ・経営の議論相手として、人事の視点から事業に貢献したい方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 ◤データサイエンス×開発◢ 億単位のデータから価値を創る｜最新LLM・クラウドを駆使したDX推進
600~1400万
- 医療/ヘルスケア
- プロダクト開発
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 最新テクノロジー
- プロジェクト
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- 株式
- アーキテクチャ設計
- 開発
- クラウド
- 分析
- システム開発
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
◇◆データで日本をアップグレードする。最先端AI・DXを推進するエンジニアオープンポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フルリモート・フレックス導入！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ✓AI・データサイエンスのプロ集団。最新技術（LLM/RAG等）に触れられる環境 ✓社会人修士・博士支援や書籍購入補助など、エンジニアの成長を強力にバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、AIやデータサイエンスを駆使して日本の産業構造を革新するDX企業です。東大発の知見とビジネスを融合させ、物流、エネルギー、ヘルスケアなど多岐にわたる領域で、単なるシステム開発に留まらない「データによる価値創造」を追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データを中核としたプロダクト開発および業務革新の推進 ✓専門性（UI/UX、バックエンド、クラウド、ML等）に応じたアーキテクチャ設計 ✓ビジネスサイドやデータサイエンティストと連携したフルサイクル開発 ✓LLMやRAGなどの最新技術を用いた顧客課題の解決 ✓エンジニアリングの観点からの新規事業・サービス創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア領域におけるデータ活用基盤の構築と分析アプリ開発 ✓LLM（大規模言語モデル）を活用した業務効率化ソリューションの提供 ✓数億単位のデータを扱うOLTP/OLAPシステムの設計・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新技術を積極的にキャッチアップし、実業務に落とし込みたい方 ✓ビジネスの本質的な課題をエンジニアリングで解決することに興味がある方 ✓フルリモートやフレックスを活用し、生産性の高い環境で働きたい方 ✓多様な専門家とコラボレーションしながら、視座を高めていきたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓クラウド（GCP/AWS等）を活用した実務経験 ✓Python、TypeScript、Go、SQL、Terraform等のいずれかを用いた開発経験 ✓Git、GitHub、Dockerを活用したチーム開発経験 歓迎条件（WANT） ✓拡張性・保守性を意識したアーキテクチャ設計の経験 ✓CI/CDパイプライン構築などDevOps/MLOpsの実践経験 ✓SLA/SLOを意識したシステムの運用・信頼性設計の経験
事業内容
-
エージェント求人 インサイドセールス責任者/Craif
800~1200万
- プロジェクト
- 提案
- プロセス設計
- 営業
- 体制構築
- 開発
- 戦略立案
- マネジメント
- 販売
- 保険
- 業務設計
- オペレーション改善
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの利用者が増え続ける中、購入前後のオンライン接点を通じて検査理解の促進や行動支援を行うインサイドセールスは、Craifの成長における重要な戦略チャネルとなっています。2025年より本格的に立ち上げた本領域では、提案フローづくりから体制構築、KPI設計まで、仕組みをゼロからつくるフェーズが続いています。本ポジションでは、このIS組織を戦略的にリードし、オンラインチャネルを事業の成長エンジンへと進化させる役割を担っていただきます。将来的にはセールス統括や事業開発責任者などへのキャリア拡張も可能です。 仕事内容 オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進〜LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責任・プロセス設計を包括的にリードし、インサイドセールスを“事業の成長エンジン”へ進化させる責任者ポジションです。 〈具体的な業務例〉 ・インサイドセールス全体の 戦略・KPI設計・モニタリング ・事業開発（インサイドセールスチームのリソースを活用した新規チャネルの開拓など） ・セールスチームの組織化（採用/育成戦略の立案/実行） ・仕組み化・再現性向上による営業生産性の最大化 ・マーケ／CX／開発と連携した横断プロジェクトのリード
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験 ・チーム全体の目標/戦略設計の経験 ・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験 ・チームメンバーの採用/育成を行った経験 歓迎要件（WANT） ・医療や保険に関する領域の経験 ・0→1で新たな販売チャネルを開拓した経験 求める人物像 ・顧客志向が強く、ニーズを適切に汲み取って寄り添った提案ができる方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理
事業内容
-
エージェント求人 人的資本経営の中核へ ◤SmartHR｜カスタマーサクセス（エンプラ向け）◢ フレックス×リモート
467~1050万
- 商談
- 分散
- 営業
- 進捗管理
- 体制構築
- 審査/回収
- 人事
- 導入支援
- プロジェクトマネジメント
- アップセル
- プロジェクト
- マネジメント
- 顧客折衝
- SmartHR
- コンサルティング業務
- PMO
- 開発
- カスタマーサクセス設計
- クラウド
- SaaS
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは、労務領域の業務効率化ツールにとどまらず、人事・労務領域全体の課題解決を支援するタレントマネジメントサービスへと進化を続けています。 労務手続きを起点に蓄積される最新の人事データを基盤とし、可視化されたデータをもとに、人事戦略やタレントマネジメント施策の検討・実行までを一気通貫で支援しています。 「働くすべての人が、非効率でアナログな業務から解放され、本来価値のある仕事に集中できる社会を実現する」―― このビジョンのもと、多くの企業が抱える人事・労務課題の解決に取り組んでいます。 サービスの成長に伴い、導入企業の業種・規模・課題はますます多様化しています。 そのため、システム導入支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など、幅広い領域で価値発揮できるカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の重要性が一層高まっています。 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務課題および経営課題の解決に貢献し、生産性向上と働き方改革の実現をリードする ＜課題例＞ ・紙を前提とした業務フロー（印刷・仕分け・配送・回収・データ化）による高い業務負荷 ・人事データの分散やフォーマット不統一により、経営戦略に十分活用できていない状態 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRを導入いただいたエンタープライズ〜MMB領域の顧客に対し、成果創出に向けた支援を担っていただきます。 具体的には… ・SmartHR導入プロジェクトの推進（進捗管理／体制構築／課題管理 など）を通じた課題解決支援 ・顧客との関係構築・深耕を行い、導入後の継続的な活用支援および定着化の推進 ・中長期視点での活用拡大に向けたプランニングおよびエクスパンション活動（営業との連携による商談創出、アップセル支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメントおよび顧客折衝
求める能力・経験
【必須要件】 ・SmartHRのミッションおよびバリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安：3年以上） ・SaaS企業におけるカスタマーサクセスのご経験 ・ソフトウェアベンダー／ITコンサルティング企業における導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS事業における実務経験 ・（人事担当としての）クラウドサービスの導入推進および活用促進の経験 ・中長期プロジェクトのマネジメント、またはPMOとしての推進経験 ・従業員数数千名〜数万名規模の企業との折衝経験 ・業務システム間のデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域における業務経験 ・事業成長を支える仕組みづくりや業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務領域での実務経験 【求める人物像】 ・顧客の成功に真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・組織成果を意識し、自ら課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果創出ができる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・困難な状況でも粘り強く向き合い、多角的な視点で課題解決に取り組める方 ・他者を尊重し、誠実な姿勢で信頼関係を築ける方
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 業界最高水準のインセンティブで年収1,500万円以上可／リモート中心／キャリアアドバイザー（CA）
400~1000万
- 転職支援
- 設計支援
- カスタマーサクセス設計
- 分析
株式会社9E東京都新宿区もっと見る
仕事内容
カスタマーサクセス・インサイドセールス領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談／キャリアカウンセリング ・キャリアプランの設計支援 ・求人紹介およびマッチング ・選考対策支援（書類・面接） ・転職活動全体のサポート ・企業との調整業務 ・求職者データの分析および改善施策の実行 【関与領域】 ・カスタマーサクセス ・インサイドセールス ・キャリア支援 【特徴】 ・CS／IS特化のキャリア支援 ・求職者ファーストの支援スタイル ・業界高水準インセンティブあり ・年収1,500万円以上を目指せる ・リモート中心の働き方
求める能力・経験
ホスピタリティの高い方
事業内容
-
エージェント求人 【採用企画・戦略 / HR系メガベンチャー / 〜940万円】 / SmartHR
558~940万
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 進捗管理
- マネジメント
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- 人事
- プロセス設計
- データ分析
- 分析
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 組織開発
- SaaS
- 広報
- プロジェクト
- ブランディング
- 企画立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。 採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化のなかで、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来を創る。採用における上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 ■職務内容: #### ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 #### 具体的な業務内容例 対担当部署 - 人材要件の策定と選考プロセス設計 - 採用戦略およびロードマップの立案 - 母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 - 採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 - 人員計画の策定支援および進捗管理 - 採用成果最大化に向けた現場・人事間の連携 など ※担当部署の課題や採用状況に応じ、柔軟に業務を遂行します その他 - 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など #### 想定されるキャリアパス - 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もございます - またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、人事からカスタマーサクセスやマーケティングを希望し異動したメンバーも過去複数名おります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 - 人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験 ■応募資格（歓迎）: - 従業員数1,000名以上の企業における就業経験 - IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 - 採用ブランディング・採用広報の専門的な知識・経験 - 自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 - 組織開発・人材開発・経営企画など採用領域以外の専門的な知見・実務経験 ■求める人物像: - 採用という機能を通じて、経営や事業の成長へ主体的に価値を発揮する意志をお持ちの方 - 目標達成に強くこだわり、既存の枠組みに縛られずに成果への道筋を自ら描き、やり抜く推進力を備えている方 - 担当部署を巻き込みながら実行し切る力を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 - 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、自ら変化を起こす挑戦を楽しめる方 - 答えのない状況に対しても、仮説思考と柔軟性を持って最適な手段を模索できる方 - 自身の経験・学びを採用チーム内に惜しみなく還元し、組織としての力を高める意識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術（工務・設備管理係）【PID 電子材料事業部】
550~900万
- 進捗管理
- カーボン/炭素
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機械
- 施設/設備管理
- 体制構築
- 工程改善
- 備品/設備管理
- リーダー
- 納期管理
- 施工管理
- 保全業務
- 予知保全
- 設備管理
- 維持管理
- 生産技術
- 提案
- 生産設備
パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市もっと見る
仕事内容
●電子基材生産技術部のミッション 安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 ●工務課のミッション ・止まらない設備を追求した保全体制構築をグローバル全拠点で展開することにより非稼動時間を究極まで削減し経営に貢献する。 ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。 一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した業務効率化ならびに安定したモノづくりとお客様への供給をするための設備管理及び メンテナンス、改善が必要となりその業務推進の計画立案・実践していただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・設備管理システムを活用し設備の安定稼働管理を目的とした保全の計画的推進、故障の低減化を図ることで事業活動に貢献する。 ・中長期を意識した故障再発防止策の立案、推進、管理体制を構築し、生産性向上に貢献する。 ・設備の維持管理、故障対応における専門知識や特殊スキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図る。 ・法定点検を含めた計画的保全の推進及び予防予知保全システム運用による故障停止時間の低減化と法令順守の遂行。 ●具体的な仕事内容 ・設備管理システムを用いた定期、改善保全を故障再発防止も含め計画的且つ確実に推進し、非稼働時間の削減を実現し設備信頼性を高める。 ・部品,工事の見積発注と納期管理が出来、保全業務を計画通りに遂行できる。 ・複雑･高度な生産用組立設備の工法･構造･精度のポイントと制御(電気･エアー・メカ)の理論を充分理解すると同時に､高度な専門知識･技能･経験を活かして 単独又は下級者を指導育成しながら遂行する｡ ・故障対応知識技能を習得しており、短時間での原因究明から故障処置対応が出来る。 ・対処後の故障再発防止策の策定と水平展開活動を主導、牽引を実践する。 ・工程改善推進において他部門との折衝や計画的な進捗管理を実践しモノづくりの環境改善、整備を繰り返すことで事業活動に貢献する。 ・業務推進の中で問題があれば主体的に関連部門と折衝、調整を行い、上司の確認を得ながら推進する。場合によっては修正計画も行う。 ●この仕事を通じて得られること ・設備管理業を通じて機械・電気分野の専門知識の拡充や改善業務を通じての自己スキルアップを図ることができます。 ・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める能力・経験
【必須】 ・生産設備の保全(メンテナンス)、故障処置対応や改善 経験2年以上 ・高校卒以上の電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の保全管理の経験のある方 ・生産設備の改善業務推進経験のある方 ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・海外拠点での設備管理経験に興味のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
事業内容
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
エージェント求人 【JR西日本×DXコンサル】Copilot等で巨大インフラを刷新。現場に伴走し「業務変革」を牽引
540~870万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 企画立案
- 株式
- 提案
- Power Apps
- 戦略立案
- 進捗管理
- 事務
- 戦略提案
- 研修企画
- Power Automate
- 講師
- 広報
- 鉄道
- PMO
- Go
- 導入支援
- コンサルタント
- マネジメント
- STUDIO
- 人事
- 財務
- 経理
- マニュアル作成
株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆JR西日本グループの変革を牽引するDXコンサルタント（業務変革領域）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR西日本グループの巨大なインフラ・アセットを動かす、社会的影響力の大きいDXプロジェクト ✓最新の生成AI（Copilot等）やPower Platformを駆使し、実社会への「実装」に徹底的にこだわる環境 ✓フルフレックス・フルリモート相談可。組織立ち上げフェーズにつき、多様なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本グループのデジタル施策実行支援を目的に設立された新会社です。鉄道、流通、不動産など多角的な事業領域に対し、データ利活用とデジタル技術を用いた「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」を推進。報告書で終わらない、現場への「定着」までを担う内製コンサルティング組織として、グループ全体の変革（GO WILD WEST!）を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR西日本グループ各社に対する業務プロセス改革（BPR）の企画・立案 ✓Microsoft Copilot等の生成AIを活用した業務効率化施策の導入支援 ✓Power Automate / Power Apps等を用いた業務自動化の推進 ✓クライアント（グループ社員）向け生成AI活用研修の企画・講師登壇 ✓PMOとしてプロジェクトの進捗管理および現場への定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バックオフィス部門における生成AI活用による事務作業の自動化 ✓広報・SNS作成プロセスの効率化に向けた最新テックの実装 ✓現場の事務作業におけるPower Platformを用いたデジタル化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略の「提言」だけでなく、現場が変わるまで伴走する「手触り感」を重視したい方 ✓最新の生成AI技術を大規模組織にどう実装するか、市場価値の高い経験を積みたい方 ✓巨大インフラを支える組織の生産性向上という、社会的意義の大きな課題に挑戦したい方 ✓指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できるセルフスターターな方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3名以上のチーム、またはプロジェクトをリードした経験（3年以上） ✓事業会社での企画推進、またはコンサルファームでのクライアント支援経験 ✓業務フローの可視化、マニュアル作成、標準化の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓Power Automate / Power Apps / Copilot Studio等の活用経験 ✓組織的なデジタル導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓人事・財務・経理などのバックオフィス実務に関する知見
事業内容
-
エージェント求人 【新規プロダクト立ち上げ】タレントマネジメント領域のシニア・プロダクトマネージャー|リモート可
980~1540万
- マネジメント
- 課題設定
- データ分析
- 開発
- 要件定義
- インタビュー
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- プロダクト開発
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となっている事業です。タレントマネジメントは、従業員の経歴やスキル、人事評価、サーベイなどで個々の能力や希望を把握し、配置や育成を通して、一人ひとりの能力や成果を伸ばし、会社の成長を最大化する取り組みです。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システム。25年はマネジメント育成計画という新機能をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、自らが起点となり非連続な成長を生み出すプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 - 新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析 - メンバーのマネジメント業務など ■魅力ポイント: - 社会課題に挑戦：労働人口減少や未来の働き方の解決に貢献できる - 裁量の大きいPM業務：多くの機会があり、意思決定をリードできる - ポータブルスキルの成長：タレントマネジメントの知識・スキルが身につけられる - 学び合える仲間：PM約40人と切磋琢磨できる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - プロダクトマネージャー経験（5年以上） ※toB・toC問わず - 主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず） - スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格（歓迎）: - 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 - タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 - 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 - 事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 - 0→1の新規プロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像: - SmartHRの[ミッション・バリュー］に共感いただける方 - オーナーシップを持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 - 市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方 - ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 - 他者を巻き込み、チーム全体を鼓舞できる方 - 未開拓の領域でも自ら学び、道を切り拓ける方
事業内容
-
エージェント求人 ▲上場企業/初任地福岡▼活かせる英語力・裁量権のあるMGR【年収～1000万円＋退職金】TC0029
500~1000万
- 品質管理
- 提案
- マネージャー
- 条件交渉
- クライアント折衝
- 進捗管理
- 案件進捗管理
- カスタマーサポート/コールセン...
- BPO
- KPI設定
- KPI策定
- KGI/KPI策定
- KGI/KPI設定
- PL管理
- PL計画策定
- マネジメント
- 国際業務
- 収支管理
トランスコスモス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、事業成長に貢献することをミッションとします。 迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、安定運営、業務拡大を行っていただきます。 担当業務のクライアントとの共通言語は英語のため、ビジネスレベルの英語力は必須です。 【主な業務内容】 ・クライアントとの契約内容を把握し、管理する ・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する ・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する ・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う
求める能力・経験
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング能力含む） ・外資系企業での勤務経験、または外資系クライアント対応経験 ※コンタクトセンター業界またはBPOでの勤務経験は優遇 ・収支管理や従業員の育成・管理などのマネジメント経験 【国籍不問】 ・日本国籍者ではない場合、日本語ビジネスレベル以上であることが必須です。 ・外国籍の方の応募は、即時に就業できる在留資格をお持ちの方に限ります。 ◆適合在留資格 ・技術・人文知識・国際業務 ・永住者 ・永住者の配偶者等 ・日本人の配偶者等 ・定住者
事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業 ・コンタクトセンターサービス事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・アナリティクスサービス事業 ・グローバルECワンストップサービス事業 ・グローバルサービス事業 ・DEC統合マーケティング事業
エージェント求人 【大分/福岡】上場企業の法人営業｜環境・エネルギー事業 大分県・九州エリアの法人顧客を中心とした営業
500~1000万
- 営業活動
- 市場/地域実勢調査
- 新規顧客開拓営業
- 提案
- 新規顧客
- 市場調査
- 新規顧客開拓
- 営業
- 法人営業
株式会社エフオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規顧客開拓営業として、環境負荷軽減に関心を持つ企業を対象にアプローチを行っていただきます。 市場調査などを通じて潜在顧客を特定し、訪問・電話・メール等を活用しながら、関係構築から提案までを担います。 本ポジションでは、決まった営業手法に縛られることなく、自身のアイデアを活かした自由度の高い営業スタイルで業務を進めることができます。 また、大分エリアにおける支店立ち上げフェーズに関わるポジションとなるため、営業活動だけでなく、地域に根ざした営業体制づくりにも携わっていただきます。 ゼロから拠点を育てていく経験は、大きなやりがいと成長機会につながります。 新規開拓営業としてのキャリアを築きながら、持続可能な社会の実現に貢献できる意義ある仕事に携わることができます。
求める能力・経験
必須 (MUST) 電力業界における法人営業経験をお持ちの方 （例：電力小売、ESCO、省エネ提案、再エネ関連など） 歓迎 (WANT) コーポレートPPAに関わる業務経験をお持ちの方 （提案、検討、調整、契約支援など、いずれかの経験で可） その他 自身の営業スタイルを持ち、裁量を持って主体的に営業活動を行える方 将来的に営業チームを牽引する役割にチャレンジしたい方 遠隔での業務環境においても、責任感を持って自律的に行動できる方
事業内容
【事業内容】 ■グリーン電力事業 ■省エネルギー支援サービス事業 ■電力小売事業 ■山林事業
エージェント求人 CoS（Chief of Staff）/primeNumber
700~1200万
- イベント運営運用
- イベント企画
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- ブランディング
- Trocco
- プロジェクトマネージャー
- メディア
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 執行役員
- 戦略立案
- プレスリリース
- 新規事業
- 事業責任者
primeNumber東京都品川区もっと見る
仕事内容
■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供 ・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。 高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 ■本ポジションの採用背景 今期からマーケティング本部は、PMM・マーケティング・PR・ブランディングの機能を持ち、組織を拡大しております。本部管掌役員の下で事業戦略を深く理解し、各チームに戦略浸透させながら、プロジェクトの実行を推進し、事業成果に結び付けていくマーケティング組織を実現するために CoS（Chief of Staff）を採用します。 ■ CoS（Chief of Staff） 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング（BX）：上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています！
求める能力・経験
■必須スキル: 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 ■歓迎スキル: ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験 ■求める人物像: ・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・業務の枠を超え色々な事にチャレンジ意欲がある方 ・IT業界知識、技術知識・トレンドにアンテナを立てキャッチアップできる方 ・整備された環境よりも、自分たちで作り上げていくことに面白みを感じられる人 ・PDCAを回し、最後までやりきることができる人
事業内容
-
エージェント求人 【法務｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開
700~1150万
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般 ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。
求める能力・経験
・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
事業内容
■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
エージェント求人 Legal_不動産法務スペシャリスト
500~900万
- 契約書作成
- 説明書/カタログ
- 不動産売買
- 書類作成
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、下記業務をお任せする「不動産法務スペシャリスト」を募集します。 ▼業務内容 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス 「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています！ ▼働く魅力 ・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。 ・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。 ・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
求める能力・経験
■必須スキル: ・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験が3年以上ある方 ・水曜日＋土日（いずれかでも可）勤務できる方（休日は木曜以外の完全週休2日で応相談） ■歓迎スキル: ・不動産仲介業社での業務経験 ・宅地建物取引士
事業内容
-
エージェント求人 【医院継承】M&Aコンサルタント／営業経験歓迎/エムスリー
500~3000万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- マーケティングコンサルティング
- グローバルM&A
- 新規事業
- 開発
- 教育
- プロジェクト
- 営業
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト推進
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- クリニック
- 事業承継
- 教育研修
- 成約
- 院長
- コンサルタント
- 不動産営業
- 営業コンサルティング
- 会計
- SaaS
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容 クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■所属部署 医院継承グループ ■担当業務 - M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） - 事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5～6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 報酬例 ①前職・人材営業（2年・500万） ⇒入社1年後 給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万 計780万 ②前職・IT営業（4年・650万） ⇒入社2年後 給与・賞与：780万＋インセンティブ：1,200万 計1,980万
求める能力・経験
■募集条件 ※医療・M&A未経験者歓迎 以下いずれの経験をお持ちの方 - 法人向け営業 - 高単価サービスのBtoC営業 - コンサルティング - 難易度の高い対人交渉 ※例 金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント（戦略、医療、経営、会計） ■求められる資質・人物像 - 対人・解決力： 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力 - 完遂力： 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力 - マインド： 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢
事業内容
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エージェント求人 🏢年収2,000万も可能★東京/銀座【リーダー候補】不動産販売営業★年間休日127日★土日祝休🏢
700~2000万
- チームリーダー
- リーダー
- マネジメント
- マネージャー
- 営業
- 主任/リーダー
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは、単なる「不動産」を売っているのではありません。 お客様の「未来」と「人生設計」を共に創り上げています。 株式会社ファミリーコーポレーションでの不動産販売の営業職は、 単なる「モノ売り」という枠を超越した、 熱い使命を帯びたプロフェッショナルな仕事です。 お客様一人ひとりの人生設計に深く入り込み、未来へのビジョンを共に描き、 最良のソリューションを提供する。 あなたの提案力が、 お客様の未来を大きく変えるダイナミックな役割を担います。 現在、当社の営業組織は、エネルギーに満ちた20代の若手社員が多数を占め、 まさに急成長の真っただ中にあります。 来年度は50名規模の新卒採用を予定するなど、 組織は劇的に拡大しており、次世代のリーダー育成が急務です。 この成長スピードを加速させ、組織を牽引していく 「マネージャー候補」 として、 あなたの経験と情熱を必要としています。 この環境は、一人のプレイヤーとしてだけでなく、 組織全体を動かし 、 新たな歴史を築く リーダーとしてのキャリアを築きたい方にとって、 またとないチャンス です。 熱い志を持つ若手を率い、会社と共に自らも成長を遂げたいという、 意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ～一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案いただきます～ ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト/不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約/決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 【数字が証明する、異次元の成長スピード】 ・ 驚異のスピード昇格！ 入社わずか2～3年目でチームリーダーへ抜擢され、 3～4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍中。 ・ 若手でもトップを獲る！ 前期の部門売上トップは、入社3年目の社員！ 年間で約1.2億円という驚異的な利益額を達成。 ・ ハイレベルな顧客層！ お客様は富裕層（年収1,000万円以上）の方が殆ど。 日々、高度なビジネス感覚と専門性を磨きながら、自己を徹底的に成長させられる環境です。 【お客様と「日本一」を掴む、本物の事業力】 ・ 確固たる顧客支持！ 「お客様に徹底的に寄り添う」という揺るぎない姿勢が支持され、 中古木造アパート取り扱い棟数「2年連続日本一」を達成（2023年）しました。 この確かな基盤の上で、あなたの力を存分に発揮してください！ 本気で成長したい、高収入を実現したい、日本一の環境で働きたい―― そんな熱意を持ったあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 ・マネージメント経験 ※人数・年数不問
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 マーケティングスペシャリスト
700~1200万
- 接客
- 提案
- マーケティング
- TikTok
- 戦略提案
- YouTube
- レポーティング
- SNS広告
- 企画立案
- 制作
- メディアプランニング
- メディア
- パートナー
- PRイベント企画
- オフライン広告
- 交通広告
- 戦略立案
株式会社ZEALS東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく！ ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。 弊社のブランド価値向上、そして市場でのプレゼンス確立を担う、マーケティングスペシャリストを募集します。 マーケティング戦略立案～企画～実行までを担う、裁量が大きく重要なポジションです。 【業務内容詳細】 全社のマーケティング戦略を策定の上、以下複数領域を組み合わせたマーケティング施策の企画・実行 ・SNS 広告（Meta/TikTok/YouTube など）を活用した認知・獲得施策の企画運用 ・オフライン広告（交通広告/屋外/雑誌/イベント等）の企画、メディアプランニング ・PR戦略の策定、メディアリレーション、PRイベント・企画立案 ・ブランド戦略に基づくコミュニケーションプランの企画と実行 ・効果測定および改善提案、レポーティング ・社内外パートナー（代理店/制作/PR会社 など）との協業・ディレクション
求める能力・経験
■必須スキル: 下記のうち、複数のご経験（デジタル×オフライン、広告×PR など領域横断の経験） ・マーケ戦略立案/実行 ・SNS広告の企画・運用 ・オフライン広告の企画・運用 ・企業やブランドのPR/メディア対応 ■歓迎スキル: ・英語ビジネスレベルまたは学ぶモチベーション ・ブランドマーケティング、コミュニケーション戦略の経験 ・データを活用した施策改善経験 ・スタートアップ/成長フェーズ企業でのマーケ経験 ■求める人物像: ・トレンドや市場変化に敏感で、常に学び・情報感度が高い方 ・企業やプロダクトの成長を、自ら手を動かしながら推進できる方 ・弊社Vision及びValueに共感いただける方 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】ロケット等の搭載機器のシステム設計/制御機器設計/ソフトウェア設計
650~1050万
IHI東京都江東区もっと見る
仕事内容
〇業務概要 小型ロケット（イプシロンS）、宇宙ステーションと輸送機のドッキング装置、防衛・宇宙に 関わるクロスドメイン分野などの開発案件が並行しており、電気系技術の業務が拡大中です。 そのため、技術開発のコア人材を広く募集しています。 〇職務内容 ◆ロケット等の搭載機器/システム設計（誘導制御系、計測通信系、電力・電装系設計) ◆制御機器設計（ロケットの姿勢制御装置、ドッキング装置設計） ◆組込みソフトウェア設計 ◆地上局/衛星間の通信回線設計 ◆電子部品の選定と品質保証計画策定 〇職務内容備考 《変更の範囲》会社の定める業務 〇ポジションの魅力 ロケットや宇宙機器システムの開発は、使用中の修理ができないため一筋縄ではいきません。しかし、チームで困難を乗り越え、ロケットの打上げが成功したときや、宇宙機器が軌道上でミッションを完遂したとき得られる達成感は格別です。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■電気機器システム/機器設計(通信回線設計、インタフェース設計、構造・熱設計、電子・電気回路設 計、電源設計等)の経験 ■高周波回路設計、EMC設計等の経験 ■組込みソフトウェア開発の経験 ※航空宇宙分野の経験はなくとも、上記いずれかの経験があれば可
事業内容
-
エージェント求人 【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー／サブリーダー
780~1030万
日立製作所東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト～本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。
求める能力・経験
■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験（３年以上） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）
事業内容
-
エージェント求人 【愛知/兵庫】DE：DX推進（データ基盤の開発/エッジデータを活用した予兆管理推進 等）
450~1000万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
『デジタルツインの実現で業務プロセス変革にチャレンジ！』 データ基盤の開発・全社実装を推進していただくことで、「開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献していただき、新価値の創出に挑戦していただくことを期待しております。 ■仕事内容 開発・生準・量産など幅広いモノづくりのフェーズにおいて、生産性・品質の向上を目指してシステムやアプリの企画・開発・導入までお任せします。設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に携わっていただきながら全社的な視点で業務を推進頂くことを期待しております。 ＜職務フェーズと業務詳細＞ 〇システム企画/構想 現状分析と要件定義、ユーザーニーズ調査、要件定義書の作成、システム全体像の設計、機能設計、データ設計、プロジェクト計画の策定、ベンダー選定と調整 〇構築～導入（委託領域 委託管理スキル要） システムアーキテクチャ設計、UI/UXデザイン、テスト計画とケース作成、技術ドキュメンテーション、レポート作成 〇運用/保守（委託領域 委託管理スキル要） モニタリングとアラート管理、ログ管理と分析、インシデント管理、ソフトウェアアップデート、ユーザ問い合わせ対応 ■やりがい・魅力 世界トップクラスの車載電池メーカーを目指す中で、開発から量産までの業務プロセス改革（L/T短縮・効率化・改善）に貢献していただく非常に重要なポジションです。自社開発のデータ基盤を活用し、社内業務を支えるシステムやアプリの企画・開発を担当。設計・コーディングは外部ベンダーが担うため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に集中できます。現場の変革を支えるやりがいと、成長実感を得られる魅力ある仕事です。 ■具体的な案件 以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただくことを想定しております。 ※なお、他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。 〇実験データベース/試作データベースの構築・開発(姫路・豊田・三宮) 実験・試作のデータを一元管理し条件や情報を体系化することで、開発スピードと品質を向上させるための情報基盤を作っていただきます。化学・電気・機構等、可変要素の多い電池という製品の開発に携わるからこそ、パターンを可視化していくことが非常に重要となっております。 〇MESの機能開発(姫路・三宮) 工場の現場業務をデジタル化し、リアルタイムで管理・最適化する為の仕組みづくりを行っていただきます。新たなラインや設備の追加/現場からの改善要望などに対し、長期的な運用を見据えてデジタル技術で応えていただきます。 〇エッジデータを活用した予兆管理推進(姫路) 設備のトラブル防止・発生時の事後検証を行うために必要な、データ抽出の仕組みづくりに携わっていただきます。『どのようなセンサを搭載するのか？』等といった開発の部分から導入後の運用まで関わっていただくため、自身が現場の変革を作り上げている手触り感を強く持っていただくことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・データベースの設計・構築・実装に関するスキル/ご経験をお持ちの方 ・MES開発に携わったご経験をお持ちの方 ・製造現場のDX化に携わったご経験 ・ほか、システム企画/構想（上記仕事内容）の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方 【尚可】 ・製造業における戦略・業務コンサルティング経験 ・CxOクラスへの提案実績 ・製造業のバリューチェーン（製品開発～製造・保守保全）の業務 ・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験 ・英語/中国語での会話が可能な方 【求める人物像】 ・主体的に行動し、自ら考え、学び続けることができる方 ・明るく、協働的思考（相手の立場に立とうとする姿勢、他者と関わろうとする積極性）が高い方
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 【茨城】インクジェット装置などの設計◇産総研発技術／20期連続黒字／年休120日/11932
525~1000万
- 開発
- 医療機器
- 医療/ヘルスケア
- 塗工/塗布/塗膜
- 機械設計
- 詳細設計
- 基本設計
- 顧客対応
- 半導体
- 販売
- 納品対応
- 構想設計
- 製品
- 顧客折衝
- 研究開発
- 物理
株式会社ＳＩＪテクノロジ茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社は、超微量塗布を実現するスーパーインクジェット技術をコアに、ディスペンサーやスプレーなど多様な塗布技術の開発・製造・販売を手がける技術企業です。 本ポジションでは、インクジェット装置・各種塗布装置における機械設計業務を担当していただきます。顧客要望や営業部門からの情報をもとに、装置仕様の検討から構想設計、基本設計、詳細設計、試作・評価、納品対応まで、一連のプロセスに一貫して携わることが可能です。 特に、オーダーメイド性の高い装置開発も多く、案件ごとに仕様検討の段階から関わる機会が多い点が特徴です。 【組織構成】 約14名で構成された組織で、その多くがエンジニアです。機械・電気・情報系など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、少数精鋭で幅広い業務を担う体制となっています。 【求人の魅力】 （1）構想設計から関われる開発環境 顧客ニーズに応じたカスタム装置開発が多く、仕様検討から設計、試作、評価まで一貫して携わることができます。単なる詳細設計にとどまらず、「どのように実現するか」を考える上流工程から関与できる点が大きな魅力です。 （2）最先端分野に携わる技術力 スーパーインクジェット技術は、電子回路形成、ディスプレイ、半導体、医療機器、バイオ分野など、幅広い最先端領域で活用されています。世界19か国への導入実績があり、グローバルに展開される技術に携わることができます。 （3）少数精鋭ならではの裁量と成長機会 少人数組織のため、設計業務にとどまらず、試作・評価や顧客対応に関わる機会もあります。担当領域が広く、設計者として総合的なスキルを磨きながら成長できる環境です。
求める能力・経験
■応募要件(いずれか必須) ・機械設計の実務経験 ・CADを用いた設計経験 ・機械、電気、電子、化学、材料、物理系いずれかのバックグラウンド ■歓迎経験、資格など ・装置設計の経験 ・半導体、理化学機器、精密機器、産業装置などの設計経験 ・インクジェット、スプレー、ディスペンサーなどの塗布技術に関する知識・経験 ・顧客要望をもとにした設計経験 ・研究開発、プロセス開発に関する実務経験
事業内容
当社は、超微量塗布を実現するスーパーインクジェット技術をコアに、ディスペンサーやスプレーなど多様な塗布技術の開発・製造・販売を手がける技術企業です。 お客様の「こんなものを作りたい」という想いに応えるため、試作による検証からスタートし、最適な製造プロセスの設計、さらには装置の開発・製造・販売までを一貫して提供。アイデアを形にするパートナーとして、高い技術力で課題解決を支えています。
エージェント求人 国内拠点MESの開発導入【PID 電子材料事業部】
550~900万
- システム設計
- 戦略立案
- 生産企画
- 半導体
- 自動車/輸送機器
- 電池/電子材料
- 電池/電子材料製造
- 自動車/輸送機械
- プロジェクトマネジメント
- 生産技術
- データ分析
- ネットワーク
- マネジメント
- 品質管理
- BIツール
- ツール導入
パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
●グローバル生産革新部のミッション ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供 内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。 ●DX開発推進課のミッション ミッション：デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する 内容：DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。 ●募集背景 世界的にDX化が加速し、労働人口の減少により製造現場を取り巻く環境は厳しさを増しています。当社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。今後国内拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 主な業務は新拠点を含む国内拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは当社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。 業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。 期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献することです。 ●具体的な仕事内容 具体的な仕事内容は、拠点でのMES導入を中心に、電子材料事業部のDX推進を担うことです。 まず、MESシステムの構築・立ち上げを主業務として、現場の業務効率化と生産性向上を実現します。加えて、DX推進に関する諸業務として、各拠点の課題を抽出しテーマ化し、デジタル化に向けた具体的な施策や計画を策定します。その計画に基づき、技術導入を推進し、事業部や各拠点、外部ベンダーとの調整を行いながらプロジェクトを円滑に進めます。これらを通じて、現場改革を加速させ、会社の競争力強化に貢献することが期待されます。 ●この仕事を通じて得られること この仕事を通じて得られる経験は、製造業DXの最前線での実践力です。 MESのシステム立ち上げを中心に、企画から導入まで一貫して携わることで、DX推進に必要な知識とスキルを身につけることができます。具体的には、製造現場の課題を抽出し、デジタル化テーマを設定する力、MESをはじめとするシステム構築・導入の経験、そして事業部や外部ベンダーとの調整を通じたプロジェクトマネジメント能力を養えます。また、世界的なDX化の潮流に対応する実践経験を積むことで、製造業におけるデジタル変革の専門性を高め、将来的にはDX戦略をリードできる人材へと成長できる環境です。 ●職場の雰囲気 ・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新するため若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。 ●キャリアパス ・情報系生産技術職として、モノづくりを理解した上で組織運営のスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・IT情報系業務を進めるにあたり電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。 これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・各拠点と連携を密に進める為、国内外の工場への出張やジョブローテーションをするチャンスがあります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める能力・経験
【必須】 ・進捗や課題、リスク管理を協力しながらおこない関係部署との調整経験 ・報告/文書化/課題管理の実務経験 【歓迎】 ・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等） ・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験 ・文書化/ファシリテーション/課題管理の実務スキル ・MES製品の導入/拡張経験 ・多拠点ロールアウト、標準化プロジェクト、教育コンテンツ設計/運用経験 ・ネットワーク構築やVBAやBIツールなど活用したデータ分析や見える化ツール導入経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・相手先部署の要求をよく聞き、粘り強く交渉し、要件に落とし込める ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
事業内容
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
企業ダイレクト 【東京】臨床開発モニター/フルフレックス/在宅勤務◎
470~850万
パレクセル・インターナショナル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
CRAとして医療機関への治験のモニタリング活動をお任せします。 ■治験を実施する医療機関や医師の選定、治験の依頼・契約 ■治験実施計画書、SOPに沿った治験の進捗確認 ■直接閲覧を実施し症例報告書とカルテ等が一致しているかを照合 ■医療機関における保管必須文章が適切に保管されているか確認 ■治験の終了手続きなど ※担当領域はオンコロジー、希少疾患、免疫、プライマリ等幅広くあります。
求める能力・経験
【必須】■CRA経験1年半以上※経験領域・疾患不問■英語の読み・書きに抵抗がない方 【歓迎】■オンコロジー領域の実務経験■グローバル試験の経験■英語でのモニタリングレポートの作成経験 【パレクセルの魅力】■豊富な案件(グローバル案件、オンコロジー案件充実)を有し、日本においても 受託するプロジェクトの9割がグローバルスタディです■在宅を中心とした働き方やフレックスタイム制度(コアタイム無し)と柔軟な働き方が可能です■業務が特定の人に偏らないよう部門内で適切に調整されており、他プロジェクトからのサポートを受けられるサポート体制が整っています。
事業内容
■モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート ■薬事コンサルティング ■メディカルライティング ■データマネジメント ■統計解析 ■監査(GCP、臨床研究) ■国内管理人業務 等