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800万円以上の求人一覧

205,124

  • 企業ダイレクト

    【東京23区内/千代田区】社内情報システム運用・保守業務

    700~850

    株式会社メイテック東京都千代田区
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    仕事内容

    顧客社内情報システムの運用・保守業務でネットワーク、サーバー、業務システム、クラウドサービスなどの情報システムの運用・保守を行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ネットワーク、サーバー、PC端末などの基本的なITインフラ知識

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    26年7月富山OPEN✨未経験でも平均850万円!「訳あり物件」の再生プロデューサー 5845

    312~1000

    • 研修企画
    • 問い合わせ対応
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • 商談
    • マーケティング
    • 提案
    • 現地調査
    • マネージャー
    • 不動産投資
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    株式会社Albalink富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    深刻化する「空き家問題」を ビジネスの力で解決しませんか? 単なる売買仲介ではなく、 物件の背景にある課題を紐解き、 リノベーションなどによって新たな価値を 吹き込む「仕掛け人」を募集します。 【2026年7月に富山営業所OPEN】 2026年1月の金沢営業所に続き、 富山でも新設が決定! スタートメンバーを募集します。 ⭐具体的な業務 お問い合わせいただいた売主様への ヒアリングから始まり、査定、買取、 バリューアップ企画、そして販売まで 一気通貫でプロデュースします。 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 ⭐入社後は OJT研修がメインとなります。 マネージャーとOJT担当者が2名体制で 定期的な面談も行います。 まずは先輩や上司の商談に同席し、 提案方法や業務の流れを覚えていき ましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を 広げていただきます。 約1か月〜3か月程度で独り立ちできるよう サポートをしていきます。 ⭐100%反響営業 社内に専門のマーケティング部があります。 新規営業なし。 2024年の年間問い合わせ数は14,050件、 営業一人あたり月25~30件のお客様に 対応いただくことになります。 ⭐どんな方に販売するの? 買い手は主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家の方々。 累計2,700件以上の仕入れ実績から培った 物件再生のノウハウ、全国各地の 不動産投資家や不動産業者と築いた ネットワークを活かし、通常の不動産業者 では買取が難しい物件も取り扱うことが 可能になっています。 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    職種未経験、第二新卒者歓迎! 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 ⭐一つでも当てはまる方におすすめです 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい」 「マネジメントに興味があって、最速で経験を積みたい」

    事業内容

    不動産業界は企業によってビジネスモデルも取り扱う物件の種類も多岐にわたります。 不動産開発、販売仲介、賃貸仲介など、幅広い領域の中で、AlbaLinkの事業は空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販を柱としています。 買取再販とは、売り主が物件を保有するも手放したい物件を当社が買い取り、主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家に販売するのがAlbaLinkの役割です。

  • エージェント求人

    🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠AIソフトウェアエンジニア

    500~1100

    • PoC
    • プロジェクト
    • 機械学習
    • 開発
    • データサイエンティスト協業
    • データベース設計
    • データ分析
    • データ取得
    • データ前処理
    • データモデリング
    • データマイニング開発
    • データウェアハウス開発
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト推進
    • Vue.js
    • PostgreSQL
    • Python
    • Notion
    • PyTorch
    • プログラミング
    • マネジメント
    • Ansible
    • システム設計
    • デザイン
    • AWS
    • Go
    • Figma
    • GCP
    • Terraform
    • 深層学習
    • TypeScript
    🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ①機械学習エンジニアとしてデータサイエンス・機械学習のプロジェクトをリードいただきます。 ②オープンデータを活用した機械学習モデルの設計から開発までを行なっていただきます。 【このポジション/仕事の魅力】 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない機械学習モデルの実装機会があります ②CTOがデータサイエンティストの出身のため、データサイエンスに理解がある環境で働くことができます。 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらデータソリューションの検討・実装ができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ①Python等によるプログラミング経験 ②顧客要望を踏まえ、機械学習/深層学習に関する英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装できること 【歓迎】 ①システム設計のご経験 ②機械学習モデルの運用経験 ③ビジネスレベルの英語力 ④プロジェクトマネジメントのご経験 ⑤HRドメインにおける知見 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ①統計・情報工学等の修士号や博士号取得者 ②最新のデータサイエンスのトレンドや論文のキャッチアップができる方 ③データサイエンスの知識だけに留まらず、実装にも興味がある方 【技術スタック】 フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌠人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🌠テックリード

    600~1100

    • 開発
    • DB設計
    • プロダクト開発
    • データベース
    • CD
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト選定
    • プロダクト開発リード
    • プロダクト形状デザイン
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • Vue.js
    • Go
    • Ansible
    • AWS
    • PyTorch
    • Slack
    • Terraform
    • GCP
    • 機械学習
    • デザイン
    • TypeScript
    • バックエンドエンジニア協業
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・HR・SalesTechプロダクト開発および新規プロダクトの設計/仕様検討 ・自社プロダクトのサーバーサイドアプリケーション開発 ・検索データベースの構築/改善 ・CI/CDの構築 ・海外開発チームとの連携など 【このポジション/仕事の魅力】 ①まだ世の中に浸透していない、新しい概念の事業プロダクトに横断的に携わることができます。 ②主軸事業であるHRプロダクトに限らず、Sales TechプロダクトやAI・DATAソリューションの開発などにもチャレンジしていただけます。 ③CEOもCTOもシリコンバレーのAIテック企業出身。本気で世界を相手に勝負するチームを作ります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバーサイド開発・設計経験 ・Web系のシステムの開発経験(3年以上) ・デザインパターンの設計や実装・レビューのご経験 ・DB関連技術踏まえたバックエンドの知識(NoSQLとRDMS両方あると尚可) ・英語力(チャット、日常会話ができるレベル) 【歓迎】 ・チームをリードされたご経験 ・PythonもしくはGolangのご経験 ・SaaS開発経験 ・中規模以上のシステム設計経験 ・CI/CDの知識 ・データサイエンスの知識 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ・一人称で主体的に動ける方 ・チームの意見も吸い上げて技術的にリードをできる方 【技術スタック】 フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事企画ポジション/在宅&フレックス】エンジニアリング支援を行う企業21014

    700~1000

    SOLIZE 株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 具体的な業務内容は、ご経験に応じ決定いたしますが、これまでの幅広いご経験・知見を活かして組織をリードいただき、将来的にはマネジメントも含めたよりコア領域に携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 ・組織開発(エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 等) ・人事関連の部門横断プロジェクト推進 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ・組織・異動管理、身上異動情報管理 ・人事データの分析、および課題特定と施策提案 等 【体制】 人事総務領域を担当する30名ほどの部門で、30代を中心に意見交換や相談もしやすい雰囲気の中で チームワークを大切にしながら業務を推進、より良い組織づくりを目指しています。 また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制や リモートワークを活用しながら活躍しており、オフィスはフリーアドレスです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事企画のご経験 or 人事コンサルティング の経験:目安5年以上 【歓迎】下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社1000名以上の事業会社での人事経験 ・データ分析・活用が得意な方 ・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図った経験 ・海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験

    事業内容

    コンサルティング オンサイト開発支援 オフサイト開発受託 3Dプリント試作、最終製品製作 3Dプリンター装置導入支援

  • エージェント求人

    【中途採用】アセットパイプラインエンジニア|株式会社ポケモンワークス

    600~1000

    株式会社ポケモンワークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ・シェーダー開発、描画パフォーマンスチューニング ・DCCツール(主にMaya)のゲームランタイム間のアセットパイプライン構築・整備 ・開発環境の改善・最適化 ・アーティスト支援ツールの設計・実装・技術検証 ・新技術検証・導入による開発フロー改善・自動化推進 主な業務内容は、ゲーム開発におけるアセットパイプラインエンジニアとして、以下の役割を担います: 1. シェーダー開発と描画パフォーマンスの最適化 2. Maya等のDCCツールとゲームランタイム間のアセットパイプライン構築 3. 開発環境の継続的な改善と最適化 4. アーティスト向けサポートツールの設計と実装 5. 新技術の検証と導入に

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Unityでの描画開発経験 ・ゲームエンジンそのものへの理解 【歓迎要件】 ・協調性をもってメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・他セクションともコミュニケーションをとれる方 ・自発的に提案や試行錯誤ができる方 ・スクラップ&ビルドに対し抵抗のない方 【求める人物像】 ・協調性をもってメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・他セクションともコミュニケーションをとれる方 ・自発的に提案や試行錯誤ができる方 ・スクラップ&ビルドに対し抵抗のない方

    事業内容

    ■ポケットモンスターに関するゲーム開発等 及び それに付帯関連する一切の事業 私たちは株式会社ポケモンと、株式会社イルカの2社から生まれた開発チームです。私たちが目指すのは、世代や国・地域を超えてポケモンの世界がみなさんの心に広がるような、豊かな体験を提供することです。ポケモンだけにフォーカスしたチームとして、ゲームだけでなく「ポケモンHOME」のようなサービスを開発するために技術と創造力を磨く、ポケモンが大好きな仲間たちが集っています。開発の道のりはときに険しいものです。

  • エージェント求人

    セキュリティアーキテクト/全社グランドデザイン・CSIRT高度化/フレックス/年収〜1000万円

    820~1000

    • プロジェクト
    • 製品
    • 主担当
    • SoC
    • 運用設計
    • インシデント対応
    • アーキテクト
    • 設計レビュー
    • 戦略提案
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション・募集背景:ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。 ■業務内容:セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・セキュリティアーキテクト領域 全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 戦略・戦術・ロードマップの策定 セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 導入後の運用設計・改善設計 ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー 利用状況分析および改善提案 外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール ・CSIRT領域 CSIRT戦略・体制設計 脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 インシデントレスポンス インシデント対応訓練の設計・運用 外部SOC/MSSパートナーとの連携 脅威情報の収集・分析・活用 ■ポジションの魅力 ・セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ・変革フェーズに当事者として関われる:TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ・裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境:「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 1、セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 2、CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方

    事業内容

    2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー<小売業・メーカー向けSaaS製品開発推進担当>

    514~949

    • マーケティング
    • 新規事業
    • HTML/CSSマークアップ
    • 製品
    • 進捗管理
    • パートナー
    • 開発
    • HTML
    • 要件定義
    • 分析
    • SaaS
    • マネジメント
    • ビッグデータ
    • 研修企画
    • 課題設定
    • プロダクト開発
    • オペレーション設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • プロジェクト
    • データ分析
    • リーダー
    KDDI株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <職務概要> au PAYを中心とした顧客企業および官公庁を対象に、市場動向や消費者ニーズ、事業戦略を踏まえたプロダクトの要件定義を行っていただきます。 加えて、オペレーション設計や業務改善・効率化(BPR)を推進していただきます。 また、プロダクト開発の詳細計画に基づき、チームのタスク計画策定や進捗管理、メンバーへの業務分担を含むチームマネジメントを担っていただきます。 <職務内容> KDDIが独自に開発する小売業・メーカー向けSaaS製品(マーケティングソリューション)に関連する以下の業務をお任せします。 ・市場動向や消費者ニーズおよび事業戦略を踏まえたプロダクト・サービスのコンセプト定義と、目標達成に向けたKPIの定義・設定 ・長期ロードマップおよび短期のプロダクト・サービス計画の策定と、コンセプトに基づく詳細な業務要件の言語化 ・開発部門をはじめとする社内外の関係者と連携し、プロダクト・サービスに関する開発機能の優先順位付けや機能要件等の意思決定を行うとともに、顧客企業の各種業務プロセス改善・効率化に向けたDX推進 ・顧客フィードバックの収集や、KPIに沿ったプロダクトパフォーマンス確認のための詳細な分析を通じた、プロダクト・サービスの継続的な改善推進 <魅力・アピールポイント> 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 <組織ミッション> 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 <参考情報> ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築(3年以上) ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア(3年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・法人顧客への企画・営業の実務 ・外資系SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー <求める人物像> ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • エージェント求人

    インフラエンジニア<UQ通信インフラシステム開発・導入計画策定担当>

    514~949

    • 戦略立案
    • 開発
    • ソフトウェア
    • HTML
    • 通信機器
    • HTML/CSSマークアップ
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • ハードウェア
    • 通信設備
    • 仮想化
    • プロジェクト
    • システム監視
    • マネジメント
    • パートナー
    • システム開発
    • データ分析
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 陸上無線
    • リーダー
    • 開発プロジェクト
    • 分析
    • 主任技術者
    KDDI株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <職務概要> 配属予定組織ではUQコミュニケーションズ社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 <職務内容> 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー(各事業本部の責任者、役職者など)および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 <魅力・アピールポイント> KDDIでは中期経営戦略(2022-25年度)における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。 この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をKDDIグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。 <組織ミッション> 私たちは、モバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。 <募集背景> モバイルデータ通信は通常のインターネット通信に加えて、災害対策、キャッシュレス決済、テレワーク等の「つなぐ」ための社会基盤としてなくてはならないものとなっており、通信ネットワークの進化や効率的かつ安定的な運用が求められています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジし、先進的なネットワークを企画する人材、効率的かつ安定的なネットワークを計画する人材を募集します。 <参考情報> ・5G SAサービス開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-840.html ・駅構内などで5Gの共用アンテナを提供するインフラシェアリングサービスを開始 https://www.uqwimax.jp/annai/news_release/202503051.html

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー <あると好ましい経験・スキル> ・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識 ・海外ベンダとの開発プロジェクト経験 ・無線従事者資格保有(陸上無線技術士等) ・電気通信主任技術者資格保有 ・無線通信システムの開発経験 ・採算管理 ・データ分析 <求める人物像> ・周囲に働きかけ多くの人との信頼関係を築き人脈を広げられる方 ・課題を掘り下げて、具体的な目標を立ててやり抜く方 ・自ら考えて行動をする方 ・あきらめずに前向きに取り組める方

    事業内容

    通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

  • 企業ダイレクト

    【東京23区】半導体関連設備開発

    700~850

    株式会社メイテック東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容詳細 半導体関連の新規自動化設備の開発に向けて、設備の要件定義~仕様書作成、ベンダーや設備の選定に携わっていただきます。 開発は委託となりますため、委託後は、進捗管理、テスト、仕様見直し、導入、立ち上げまで行っていただきます。その他に、技術調査やテスト計画の策定等を行っていただくこともございます。

    求める能力・経験

    【必須】■生産または搬送設備設計の経験■提案力 【歓迎】■電気回路を読み取れる■コミュニケーション力 【フォロー体制】多数のエンジニアが就業中のため、就業開始後の フォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修や同好会も あり、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    【中途採用/マネージャー候補】インバウンドDXで急成長!採用戦略の立案から実行までお任せ20285

    583~819

    • 販売
    • 提案
    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • クロージング
    • 検証
    • 人事
    • イベント企画
    • 戦略提案
    • 効果検証
    • 要件定義
    • 中途採用
    • 求人票作成
    株式会社 ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売、およびインバウンド集客支援事業を行う企業です。 本ポジションではビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用担当(採用マネージャー候補)をお任せします。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・採用広報・ブランディング:採用広報やブランディング施策の企画・実行(例:FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。 ・ダイレクトリクルーティング:リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。 ・データ分析・効果検証:ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 【体制】 人事責任者、採用マネージャー候補(今回募集)、採用担当(1名)、採用支援(1名) 経営層との距離が近く、経営戦略を直接採用計画に落とし込みやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】以下全てのご経験 ・社会人経験が3年以上ある方 ・中途採用業務の経験(目安3年以上) ・採用計画に基づいた求人票作成、候補者対応、面接調整・実施の一連のフローを遂行した経験

    事業内容

    日本の観光資源をeチケット化し、世界中の旅行者へ届けるインバウンドDXの先駆者です。 ナショナルクライアントを含む多くの企業から期待を寄せられ、現在最も勢いのある フェーズにあります。元インテリジェンス創業者が経営に携わり、高いプロ意識と 「利他主義」を大切にする、誠実でエネルギッシュな組織文化が特徴です。

  • 企業ダイレクト

    【小牧/営業】金属リサイクル経験者募集/年収5000万超も可能/直行直帰/残業少

    477~5100

    株式会社メタルコネクション愛知県小牧市
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    仕事内容

    金属リサイクル事業を行う当社にて、非鉄金属等の仕入れ営業をおまかせします。金属スクラップを保有する工場や解体業者への提案・買取、相場に基づいた価格交渉や信頼関係構築がメインミッションです。 ■既存・新規顧客への定期訪問(1日5~6件程度) ■金属スクラップの査定・買取価格の提示・交渉 ■現場での引き取り調整や再資源化の管理 ★直行直帰OK!効率的な働き方を推奨しています。直近では銅新切やピカ線、込真鍮等の買取事例が豊富。専門的な目利きを活かして、お客様の資産価値を正当に評価し、資源を次なる価値へと繋げます。

    求める能力・経験

    【必須】■金属リサイクル業界での営業経験2年以上■普通免許(AT可) 【歓迎要件】■高収入を目指す意欲のある方■フットワーク軽く動ける方■顧客と長期的な信頼関係を築ける方 【圧倒的な還元率】月間400万円超の歩合獲得も可能です。上限なしの評価制度で、あなたの市場価値を証明できます。 【柔軟な働き方】残業は月平均22h程度。日曜+平日2-3日の希望休、誕生日休暇など私生活も充実可能。 【社会貢献】金属はなくならない安定資源。循環型社会の実現に直結するやりがいある仕事です。多様な人材が自分らしく活躍できる環境です。

    事業内容

    金属スクラップ・リサイクル事業

  • エージェント求人

    【東京】事業企画・推進リーダー候補(キャリア事業共通)/ 東証プライム上場企業

    620~810

    • KPI設定
    • 定性分析
    • 事業責任者
    • 事業推進
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算策定
    • 会計
    • 管理会計
    • データ分析
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・事業責任者と共に事業課題の整理と戦略立案・オペレーション推進 ・KPI設計・予実管理(PL、KPI) ・定量/定性分析とレポート作成、経営陣とのディスカッション ・市場・競合調査、部門間の連携・シナジー創出 ・配属領域の事業管理・事業推進全般

    求める能力・経験

    応募条件: 社会人歴2年以上 / 以下のいずれかの経験(3年以上の合計): 事業会社の企画業務/ソリューション提案/コンサルティングファーム経験 歓迎条件: HR事業の知識・経験 / P/L管理や予算策定 / 管理会計 / チーム/プロジェクトマネジメント / SQLを用いたデータ分析 / データドリブンな意思決定能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(PdM)シニア/プラットフォーム本部|CPAエクセレント

    1000~1800

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。  ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★   代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に

    求める能力・経験

    必須スキル 下記①~⑥のすべてのご経験をお持ちの方 ①ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで深く理解し、複数の利害関係者との調整を経て、ビジネス要件を明確に定義されたご経験 ②全体のシステムアーキテクチャや技術的制約を考慮した上で、ビジネス要件から実現可能なシステム要件への高精度な落とし込みを完遂されたご経験 (①②ともに年数問わず またコンサルティング側/事業会社側など事業上の立場も問いません) ③IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 (3年以上) ④Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメ

    事業内容

    ■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい

  • エージェント求人

    ▼【フレックス可】広告LP特化テクニカルディレクター(高速実装×表示速度改善×GTM計測設計)▼

    700~1000

    株式会社AViC東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 デジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う 「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。 東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。 今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 お任せしたいのは、ランディングページ(LP)やキャンペーンサイトの実装、および技術的なディレクションです。 単にデザインをコーディングするだけではありません。 ランディングページ(LP)の実装において、単にデザイン通りにコーディングするだけでなく、 「スマホで一瞬で表示される軽量化(スピード)」 「ユーザーが迷わず入力できるフォーム(EFO)」 「正確なデータ計測(タグマネジメント)」 これらを技術的なアプローチで解決し、マーケティング成果(CVR)を最大化することがミッションです。 また、社内のディレクターやデザイナーに対し、「どう作れば軽くなるか」 「事故を防ぐデータの作り方」などの技術指導を行い、制作チーム全体の技術レベルを引き上げるリーダー (テクニカルディレクター)としての活躍も期待しています。(求人ID:225714)

    求める能力・経験

    【必須】 HTML/CSS/JavaScriptの実務経験(目安:3年以上) 広告LPやキャンペーンサイトなど、不特定多数がアクセスするWebページの実装経験 レスポンシブデザイン(PC/SP対応)を完璧に組める方 サイトが重くなる原因を特定し、コードや画像を最適化して軽くした経験 計測タグ・GTMの基礎知識 【歓迎】 ディレクション・進行管理の経験 エンジニア目線での工数見積もりや、デザイナーへの技術的アドバイスができる方 LPO/EFOツールの導入・運用経験 フォーム改善によってCVRを上げた経験 PHPなどのサーバーサイド基礎知識

    事業内容

    1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援

  • エージェント求人

    ※入社実績あり※【Tver】SRE/~1500万円/フレックスOK【民法公式テレビ配信サービス】

    800~1500

    • クラウド
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • GCP
    • GitLab CI/CD
    • Web/ITサービス
    • モニタリング
    • 開発
    株式会社TVer東京都港区
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    仕事内容

    月間4,100万以上のユーザーが利用するTVerの信頼性を支えるSREとして、クラウドインフラの設計・構築から運用改善までを担っていただきます。安定稼働を前提に、オブザーバビリティやCI/CD、自動化を推進し、インシデント対応やSRE文化の醸成を通じて、継続的にサービス品質を高めるポジションです。 【主要業務】 ■ クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築 ■ サービスの安定稼働に向けた信頼性向上施策の実施 ■ オブザーバビリティ基盤の導入・改善 ■ CI/CD環境の改善および自動化推進 ■ インシデントのトリアージ、原因分析、再発防止策の実行 ■ SRE文化の醸成およびDevOps推進支援

    求める能力・経験

    ・パブリッククラウドに関する設計構築運用の経験 ・Infrastructure as Codeの経験 ・各種モニタリングツールの利用経験 ・Webアプリケーション開発運用経験 【歓迎】 ・AWS環境での大規模toC向けWebサービスのSRE経験 ・ゼロからSLI/SLOを設計し運用した経験 ・エラーバジェットやポストモーテムなどのSREプラクティスの実践経験 ・勉強会やカンファレンスなどの登壇発表経験

    事業内容

    株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。 「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。

  • エージェント求人

    【CHRO候補/年収~1100万】IPO準備中/ノンデスク産業へのDX推進急成長企業21184

    800~1100

    • 労務管理
    • 人事
    • 事業責任者
    • 企業価値向上
    • マネジメント
    • 組織開発
    • マネージャー
    X Mile 株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    本ポジションではCHROまたは人事責任者として下記業務をお任せ致します。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【業務内容詳細】 取り組むべきテーマ ┗採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理。  経営層や事業責任者と二人三脚になりながらHRマネジメント体系の構築に取り組んでいただきます。 ▼全社のミッションビジョンの達成と企業価値向上に寄与する人事戦略の構築 ▼採用から退職までのHRマネジメント体系の構築 ▼人事組織のマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者(5年以上) ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業でPL責任を持つ事業責任者(5年以上) ・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャー(5年以上)

    事業内容

    「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」をミッションに、物流・建設・製造領域 のDXを推進。主力プロダクト「ロジポケ」は業界スタンダードとして急拡大中です。 日本郵政、日本通運、セイノーホールディングスとの資本業務提携を締結。 圧倒的なスピード感で「令和を代表するメガベンチャー」への飛躍を目指しています。

  • エージェント求人

    ◆【ロケーションフリー】テクノロジーコンサルタント◆

    550~1500

    フューチャー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 以下のようなポジションを想定しています。  プロジェクトテクニカルリーダー  テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、  DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト  Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト  データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 【具体的には】 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 (求人ID:278258)

    求める能力・経験

    【必須】 ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤(アーキ/DB/インフラなど)の主担当(またはメンバーとして担当できるスキルがある)として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験(5年以上)がある  大規模なシステム構築プロジェクト例)   - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト   - IT基盤(アーキ/DB/インフラなど)チーム要員数が10名以上のプロジェクト   - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト   - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト ・(上記の経験をした上で)業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある

    事業内容

    【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

  • 企業ダイレクト

    WEB面接可【アセットマネジメント/渋谷】創業以来黒字経営/WLB充実◎/年休123日

    700~900

    PHOTON JAPAN合同会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    再エネの太陽光発電に関する事業を展開する当社は、設立から10年で信頼と実績を積みげ、製造業大手への電力販売等、安定した事業基盤を築いています。そんな当社でアセットマネジメント職を募集いたします。 【具体的には】アセットマネジメント部門の担当者として、主に太陽光発電における売電事業の管理運営業務をお任せします。 ■物件の管理及び収入管理 ■銀行やファンドへの運営状況の報告関連業務 ■修理等の手配※実作業は協力会社が行います★国として再エネ政策目標が設定されおり、今後も規模の拡大する領域でご活躍いただくことが可能です!

    求める能力・経験

    【必須】不動産・再生可能エネルギー・インフラ等、いずれかのアセットマネジメント経験★これまでのキャリアを活かし、経営層までキャリアアップも可能なポジションです。(詳細は備考欄記載)★ 【同社が選ばれる理由】まず出資元が石油資源開発(経産省系)であるという強固なバックボーンにより、事業基盤の信頼性と安定性が非常に高い点にあります。さらに、最大顧客がトヨタグループという優良企業との長期契約実績を持ち、安定した需要を確保しています。加えて、太陽光発電は発電コストが低く、脱炭素の国際的潮流や企業への電力販売の拡大を背景に、中長期的にも需要が見込まれる成長性のある分野です。

    事業内容

    ■再生可能エネルギー発電所の事業開発支援 ■プロジェクトファイナンス組成支援 ■再生可能エネルギー発電所の運営・管理

  • エージェント求人

    【人事企画責任者/フレックス】ラウドサービスを提供する上場SaaS企業 20162

    800~1250

    弁護士ドットコム 株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションでは、人事企画責任者として下記業務をお任せ致します。 ▼レギュラーワーク ・人事戦略の企画・立案 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・勤怠管理と給与計算の統制 ・報酬・評価制度の設計・運用 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

  • エージェント求人

    ソリューションセールス マネジャー候補[Sansan]

    801~1506

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集背景 増員募集,更なる組織強化 仕事内容 ■具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3~5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2~3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6~12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 ▼「答えがない」市場の成長をけん引する、戦略立案の醍醐味 「Sansan」は「営業DXの基盤」として、顧客の事業成長そのものを支援する存在へと進化しています。 そのため、関係者は多岐にわたり、営業活動そのものの戦略設計が不可欠です。 マネジャー候補として、各顧客・市場の特性を踏まえた仮説立案と検証プロセスに深く関わり、事業をスケールさせる営業戦略を構築する役割を担います。 顧客に応じた課題を捉え、チームとしての戦略を設計する面白さと、難易度の高い挑戦が共存するポジションです。 ▼成長組織の「地図を描き、羅針盤となる」リーダーシップ経験 Sansanのセールス組織は進化の真っただ中にあり、組織戦略・人材開発・横断的連携のいずれも、今後さらに磨き込みが必要です。 このポジションは、メンバーの成果最大化をリードするだけでなく、再現性ある営業組織づくりを推進する中核的な役割です。 インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど、多くの部署と連携しながら、個人では到達できない大きな成果を「チームでつくる」仕組みを構築します。 戦略実行・数値責任・メンバーマネジメントをすべて経験することで、真に「事業をつくれる人材」へのキャリア進化を実現できます。 ▼成長期のサービスに深くコミットし、プロダクトを育てる Sansanのプロダクトは成熟市場の中でも、今まさにさらなる成長期を迎え、新たな市場機会の発見やプロダクトアップデートが日々求められるフェーズにあります。 顧客の声を起点に、プロダクト改善や新機能の企画に関与でき、セールスとしての枠を超えた事業開発的視点を養う機会も豊富です。 「売って終わり」ではなく、「売ることでサービスを育てる」──そんな一段上のセールス体験を通して、より視座の高いキャリアを形成していくことが可能です。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ・業界問わず法人営業の経験(5年以上) ・5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験(3年以上) (例:組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    【年収1500万・データ活用コンサルタント・東証アバントグループ・株式会社ジール】

    800~1500

    • BIツール
    • データウェアハウス導入
    • データ分析
    • データマイニング導入
    • UI/UX設計
    株式会社ジール東京都品川区
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    仕事内容

    【データ分析及×コンサルティング 】スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに 対しUI/UX及びDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。

    求める能力・経験

    ●事業会社でのデータ活用業務推進経験(2年以上)もしくは ●コンサルティングファームおよびSIerでのデータ活用支援、提案、BI導入案件経験(3年以上)" ●事業会社での業務経験 ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 ●プロジェクトマネジメント経験"

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゲーム開発PM|株式会社ルーデル

    500~1100

    株式会社ルーデル東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【株式会社ルーデルについて】 当社は、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションを一気通貫で行う企業です。 『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』など、国内外で約10タイトルの運営を行っており、再現性の高いヒットタイトル創出を実現しております。 また、徹底したデータドリブンなアプローチやAI活用、全工程の内製化により、確度の高いビジネス戦略を業界屈指のスピードで展開しています。(https://rudel.jp/) 当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。 レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット

    求める能力・経験

    必須要件 ・ソーシャルゲームの開発経験 ・チームに対する明確なコミュニケーションとリーダーシップ力 ・問題解決能力と適切なリスク管理 ・効率的なチームの協業促進能力 ・聞いたことを正しく理解する力(傾聴力) ・尋ねられたことに適切に返答する力(説明力) 歓迎要件 ・プロジェクトマネージメントに関する実務経験(1年以上) ・いずれかの職種でのチームリーダーの経験 ・エンジニア/QA業務経験 ・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験 求める人物像 ・プロダクトに誇りと愛着を持ち、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・変化に対して柔軟かつスピー

    事業内容

    ■ソーシャルゲーム事業 ■メディアレップ事業 同社は2013年設立のベンチャー企業です。ゲーム事業を中心に業績を伸ばしており、現在グループでの従業員数は200名を超えました。メンバーはみな、“躊躇なく突き進む”前向きなマインドと世界一の会社になることを見据え魅力的なサービスを日々模索し続けています。 ◆ソーシャルゲーム事業 同社のゲームの強みは、「コミュニケーションの楽しさ」です。 性別も年齢も仕事もちがうユーザー同士が、ゲームで出会い、会話し、勝利のために協力し合うこと

  • エージェント求人

    【人事マネージャー】東証上場×教育DX◆代表直下で経営戦略から担う人事責任者候補20182

    600~900

    • 労務管理
    • 戦略提案
    • 人事
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 提案
    • 戦略立案
    • 研修企画
    • マネジメント
    • 教育
    • 中途採用
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • マネージャー
    株式会社 FCE東京都新宿区
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    仕事内容

    【ミッション】 同社は「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに教育関連事業を展開しています。 本ポジションでは人事マネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼戦略・企画 ・中長期の人事戦略の立案・実行 ・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行 ・評価・等級・報酬制度の運用 ▼採用 ・採用計画の立案 ・求人広告媒体の選定~掲載までの調整など ・新卒・中途採用計画の策定・推進 ・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進 ・面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 ▼育成・制度 ・教育研修の企画・運営(オンボーディング、次世代リーダー育成など) ・エンゲージメント向上施策の立案・運用 ・労務管理(必要に応じて) ・メンバーのマネジメント ▼業務の特徴 代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができます。 業務の幅を広げていくことも、ご本人の希望や志向、適性によって可能です。 また、社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる職場です。 より社員の皆さんのためになるような提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできます。

    求める能力・経験

    ・社内外のコミュニケーションを意識して働ける方 ・人事マネージャー経験がある方 ・一般的なPCスキル(MOS取得レベル) ・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験 ・採用の企画~運用経験 ・人事戦略・制度設計の経験 ・プロジェクトリード経験

    事業内容

    「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに、教育とDXを軸とした事業を展開。 世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版権を持ち、独自の教育プログラムやRPAツール を通じて、1,200社以上の企業や教育機関の人材育成・業務効率化を支援しています。 2022年に東証上場を果たし、現在はさらなる成長に向けた第二創業期にあります。

  • エージェント求人

    <東京・大阪>機械設備設計(空調衛生/データセンター)【NTTグループ/フレックス・リモートあり】

    600~900

    株式会社NTTファシリティーズ東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【オススメ】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。 【仕事内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事) 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ・今後急速に需要高まるデータセンターの構築に関して、意匠性をいかに高めていくのか、構築するエリアやその地域住民の方々とのいかに調和が取れるデータセンターにしていくのか。国内での大型データセンター構築のトップランナーならではの、新しい課題やテーマに取り組むことが可能です。 【同社について】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。

    求める能力・経験

    ・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験(設備設計、施工管理など職種は問いません) ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)

    事業内容

    事業内容: ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立:1992/12/1 本社:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー 従業員数:7,200名 資本金:124億円