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800万円以上の求人一覧
全205,113件
エージェント求人 ＜東京＞フィールドエンジニア（データセンター）【NTTグループ/フレックス・リモートあり】
570~1000万
株式会社NTTファシリティーズ東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【オススメ】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 【仕事内容】 今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」として以下業務をご担当いただきます。 主に以下の①～⑧となります。 その業務のうち、⑤～⑧のいずれかの業務を中心に担当して頂きます。 ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 ①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） ②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） ③技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心） ④物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む） ⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む） ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） ⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む） ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。建物のファシリティマネジメントではありません。あくまで空調機器の中心の業務となります。 【同社について】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。
求める能力・経験
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整（スタートアップ調整）業務や維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。
事業内容
事業内容： ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 設立：1992/12/1 本社：東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー 従業員数：7,200名 資本金：124億円
エージェント求人 メッセージサービスに係る新規事業の企画・プロジェクト推進
514~949万
- 社長
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- 品質管理
- アライアンス
- パートナー
- プロジェクト
- 新規事業
- 開発
- マネジメント
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、SMSの進化版メッセージサービス「RCS」に係る新規事業・サービスの企画、プロジェクトの推進を担っていただきます。 メッセージ事業全体において今後の中核となり得る新規事業・サービス・プロダクトの立ち上げ・拡大を目指します。 ＜職務内容＞ 「RCS」に係る以下の業務をお任せします。 〇事業・サービス・プロダクトの企画フェーズ ・市場調査・情報収集（セキュリティ・法制度など含む） ・KDDIグループやパートナー企業と連携した事業・サービス・プロダクトの企画 ・事業・サービス・プロダクトの仕様検討（業務要件含む） ・社内の各部門と連携した要件の詳細化、プロジェクト化 ・社内承認・決裁の取得 〇プロジェクトの推進、事業・サービス開発フェーズ ・プロジェクトの進捗や課題管理 ・サービス・プロダクトの品質管理 ・社内外のステークホルダーと折衝 ＜魅力・アピールポイント＞ ・KDDIグループが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。 ・新たな事業の立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。 ・配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、お客さまとパートナーを「つなぐチカラ」を進化させ、ワクワクする未来体験を創出することを目指しています。 それに対して配属予定組織では、メッセージサービス「RCS」を通じて、お客さまとパートナー（企業）との間のやり取りの中に新たな価値を創造することがミッションです。 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネス・新規事業の拡大を進めており、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須となっています。 必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、事業・サービスの企画、その推進を行なう人材がますます重要となっています。 今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共に新規事業を推進していただける人材を募集することとしました。 ＜参考情報＞ ・「RCS」サービスサイト https://www.au.com/mobile/service/rcs/
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・サービス企画、事業企画、プロダクト企画・開発のいずれかのご経験 上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・通信業界、または大手メッセージサービスプロバイダでの業務 ・プロダクトマネジメント ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・新規事業開発に関わる法制度対応、約款策定に関する知識・経験 ＜求める人物像＞ ・社内外との交渉、コミュニケーションスキル ・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方 ・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方 ・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方 ・新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIグループの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 モバイルネットワークエンジニア＜KDDIのモバイル網の設計・保守・保全＞
514~949万
- コーディング
- 開発
- プログラミング
- システム監視
- プロジェクト
- ネットワーク
- Python
- アジャイル
- 保全業務
- AWS
- 分析
- 運用自動化
- デザイン
- データ分析
- 情報通信
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- マネジメント
- 検証
- プロジェクトマネジメント
KDDI株式会社東京都多摩市もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIで提供するモバイル通信サービスの保守・保全といった運用全般に関する業務を担っています。 お客さまに高品質で安定したサービスを提供するために、モバイル通信サービスを支える各種設備の運用・プロセス改善・自動化・効率化の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ KDDIのモバイル通信を支えるネットワークの運用業務を担当していただきます。 ・ネットワークの運用 マルチベンダー環境で構築された多数の設備の運用対応を行います。 ゼロタッチ・ワンタッチオペレーション化により、モバイル通信網の監視運用の変革を推進します。 ・保全業務 新サービス導入に向けた機能追加、需要増に伴う設備増設のためのバージョンアップや設定追加・変更を行います。 ・運用自動化システムの開発 内製開発の運用自動化システムの各種機能をアジャイル手法で開発します。 複数名でのスクラム体制でコーディングを行い、開発環境は主にPythonとAWSを使用します。 ＜魅力・アピールポイント＞ 運用自動化システムの開発によるプログラミングスキル習得だけでなく、データ分析・AIに精通したメンバーも多数在籍しており、モバイル通信に対するスキルに加え、さまざまな技術的なノウハウなどを体得することができます。 また、フレックス勤務を適用しており、柔軟な働き方による仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＜組織ミッション＞ 国内の約30%のモバイル通信サービスを支え、お客さまに安定した高品質のサービスを提供することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めており、「通信とライフデザインの融合」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 モバイル通信技術革新は非常に早く、それに伴って設備の入れ替えも日々行われています。 こういったインフラ設備の監視運用業務の変革を行うためにはスピード感が求められます。 また、スピード感を持って各種開発を推進するため、モバイル通信スキル・プログラミングスキルをあわせ持った人材が必要となります。 そのため、モバイル通信を一緒に支え・磨き上げてくれる人材を募集することとしました。 ＜参考情報＞ ・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とは https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ モバイルネットワーク（交換設備、コア設備、基地局）に関する以下いずれかの業務 ・開発、設計、構築、検証、運用 ※目安3年以上 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・プログラミングスキルおよびそれを活用した業務 ・プロジェクトマネジメントスキル ・プロジェクトリーダー経験 ・Python3エンジニア認定 ・AWS認定 ＜求める人物像＞ ・通信技術に興味のある方 ・新しいテクノロジーに興味のある方 ・業務プロセス改善に対して前向きに取り組む意欲のある方 ・人を巻き込む志向のある方 ・通信ネットワークを支え、社会貢献してみたい方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 アクチュアリー（MS&ADグループ）
700~1800万
MS&ADグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ全体の経理・財務業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・日本基準 / 国際会計基準による決算業務 ・国際資本規制対応などのリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準の分析 ・財務分析および経営向け資料作成 ・収支計画に関する集計および分析業務 グループ全体の情報が集まる部署のため、 国内外事業の動向を把握しながら経営に近い立場で業務に携われます。
求める能力・経験
【必須】 ・数値分析や財務データへの関心 ・Excelによるデータ分析・集計経験 ・Word / PowerPointによる資料作成スキル ・チームでの業務推進能力 ・課題分析および改善提案力 【歓迎】 ・保険 / 金融業界経験 ・事業会社での決算 / 開示業務経験 ・会計 / 経理知識 ・英語力（TOEIC730以上）
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート】経理マネージャー候補｜KLab株式会社
600~900万
KLab株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事象（新規事業や組織再編等）にかかる会計フロー等の整備・税務関係の検討・社内外の調整等を行います。主な業務内容は以下の通りです： 1. 月次決算業務 - 伝票のチェック - 原価計算業務 - 経営層への報告資料の作成・チェック - 入出金業務のチェック 2. 年次及び四半期決算業務 - 決算資料の作成・チェック - 税務申告 - 税理士対応 - 監査対応 3. マネジメント業務 - 決算スケジュールの策定 - 各メンバーの業務分担の割り振り - 日々発生する問題点の解決策提案 4. 資金管理業務 - 資金の調達・運用 次期リーダー・マネージャー候補として、経理としてのスキルを発揮
求める能力・経験
【必須要件】 経理実務経験5年以上 連結決算の実務経験 上場企業（若しくは上場準備企業）での実務経験 開示書類の作成経験 【歓迎要件】 同業他社での決算業務、計数管理経験 公認会計士／税理士資格または試験合格された方 自らのアイデアでルーティン業務を大幅に短縮した経験 英語 または 中国語スキル （会話が出来なくても問題ありません） 【求める人物像】 新しいことに興味を持って積極的に取り組める方 仕事の細部までこだわりをもてる方（業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため） ものごとを大局で考えることができ、正確性を重要視しながら個々の事象にプライオリテ
事業内容
■ゲーム事業、その他 「世界と自分をワクワクさせろ」世の中を、世界中の人々を、ワクワクさせる事業/コンテンツ/テクノロジーを生み出していく企業でありたい、そのためには作っている私たち自身がワクワクして取り組んでいたい、という思いをミッションとしています。 ◆Universal IPs KLabGamesは、アニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々をヒットに導いてきました。今後も、魅力的な原作をモバイルオンラインゲ
エージェント求人 【高収入施工管理】☆若手歓迎☆年収600～900万円（発電所建設の施工管理ポジション）
600~900万
- プロジェクトマネジメント
- 建設プロジェクト
- プロジェクト
- マネジメント
- 建設現場
- 発電所
- 施工管理
自然電力株式会社東京都中央区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への長期出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。
求める能力・経験
・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ※どちらか必須
事業内容
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エージェント求人 【正社員×採用責任者/フレックス＆部分在宅】 ジタルプロダクト開発企業19333
800~1250万
株式会社 Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・全社の採用業務の責任者 ・採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・採用チームのマネジメント ・採用ブランディング
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における採用責任者のご経験 【歓迎】 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験
事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
エージェント求人 【中途採用】バトルロジックエンジニア｜株式会社ポケモンワークス
600~1000万
株式会社ポケモンワークス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・コンシューマー/スマホ向けタイトルにおけるバトルロジック周りのプログラミング ・ご興味ある方にはバトルの周りツールの開発もお任せします。 開発/運用の環境はUnity（C#）となります。 主な業務内容は以下の通りです： 1. ポケモンゲームのバトルロジックに関するプログラミング 2. バトル関連ツールの開発 3. Unity（C#）を使用した開発と運用 求められるスキルと期待される役割： - C＃/C＋＋での開発経験 - ポケモンバトルに関する深い理解 - コードリーディングスキル - チームでのコミュニケーション能力 - 自発的な提案と試行錯誤ができること
求める能力・経験
【必須要件】 ・C＃/C＋＋双方の経験をお持ちの方 ・ポケモンバトルのリテラシーをお持ちの方 ・他者が書いたコードを読む事が苦ではない方 【歓迎要件】 Nintendo Switchの開発経験をお持ちの方 ポケモンバトルに参加経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性をもってメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・他セクションともコミュニケーションをとれる方 ・自発的に提案や試行錯誤ができる方 ・スクラップ＆ビルドに対し抵抗のない方
事業内容
■ポケットモンスターに関するゲーム開発等 及び それに付帯関連する一切の事業 私たちは株式会社ポケモンと、株式会社イルカの2社から生まれた開発チームです。私たちが目指すのは、世代や国・地域を超えてポケモンの世界がみなさんの心に広がるような、豊かな体験を提供することです。ポケモンだけにフォーカスしたチームとして、ゲームだけでなく「ポケモンHOME」のようなサービスを開発するために技術と創造力を磨く、ポケモンが大好きな仲間たちが集っています。開発の道のりはときに険しいものです。
エージェント求人 法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク
800~1200万
- 研修実施
- 新規事業
- マネジメント
- インシデント対応
- 当局対応
- リスクマネジメント
- 提案
- トラブル対応
- 開発
- 株主総会対応
- 組織開発
- コンプライアンス
- 事業提携
- 室長/調査官
- プロジェクト
ビザスク株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ／ 当局対応 ／ ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ／ その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
事業内容
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エージェント求人 【週3～4回リモート可】日本トップローファームの知見×AI。次世代の組織文化を創る人事企画20128
750~1000万
- 人事
- 機械学習
- オンボーディング
- 戦略立案
- 管理職
- 企画担当
- 分析
- コンサルティング業務
- 開発
MNTSQ 株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進める AI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 本ポジションでは人事企画担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・社員の「成長」を起点にした L人事制度の企画・設計・運用（ex. 等級・評価・報酬の各制度） L人材育成施策の開発・運用（ex. オンボーディング施策、管理職向け施策など） ・組織をより良く・強くするための Lエンゲージメントサーベイなどを用いた組織課題の分析と解決策の立案 L組織カルチャーの浸透とアップデート ・中長期的な事業伸長に伴う会社変化を踏まえた L中長期的な経営課題に対応する人事戦略の検討 Lグループ全体の要員計画・人員計画の策定と予実管理
求める能力・経験
【必須】 ・労基法・安衛法等の基礎的な労働法規について知識 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の策定および運用経験 ・データやFACTに基づき、人または組織に関する課題解決に取り組んだ経験 ・100人以上の事業会社、または、人事コンサル会社での人材開発・人事制度設計の経験
事業内容
機械学習と日本トップローファーム（長島・大野・常松法律事務所）の力を掛け合わせ、 大企業の契約業務を変革するリーガルテックSaaSを提供しています。 2018年の設立以来、圧倒的な技術優位性でエンタープライズ市場をリード。 「自由と責任」を文化に掲げ、プロフェッショナルが能力を発揮できる環境です。
エージェント求人 DX化推進担当＜5G通信インフラ構築を支える基地局建設計画管理業務＞
514~949万
- プロジェクト
- ネットワーク
- Tableau
- 品質管理
- Python
- SCM/生産管理/購買/物流
- 分析
- 購買/調達
- 要件定義
KDDI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築計画の策定、及び推進と管理、計画に伴う費用管理について、これらの業務をDX変革する役割を担っていただきます。 投資、計画数共に大規模となるau基地局の建設は更なる効率化を求められます。 より効率的な基地局建設計画の策定と実行をDX視点でリードいただきます。 ＜職務内容＞ 基地局建設の計画管理、投資管理のDX化やシステム化要件定義について担当していただきます。 ・基地局建設工事施策の計画管理のDX化推進 ・建設計画に伴う投資管理のDX化推進 ・個別DX化をシステムに反映する際の要件定義 ＜魅力・アピールポイント＞ 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformの他にもデータマイニングツールや各種ツールを日々活用いただき、DXスキルを実践的に向上させることができる環境を配備しています。 配属予定組織は技術部門に限らず、事業部門、購買部門など社内の幅広い部門との接点を有しており、また社外においても通信建設会社との接点も多々あります。 これら多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。 ＜組織ミッション＞ 基地局ネットワークの新たな価値を創造し、つなぐチカラでお客さまの安心とモバイル通信の未来を支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。 私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える基地局建設工事・建設管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。 ＜参考情報＞ au 5Gエリアができるまでの工程は？企画から設計、工事完了までの裏側を取材 | KDDIトビラ https://tobira.kddi.com/enhancing-power/article00139/?utm_campaign=from_ts
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務プロセスのDX化による自動化・効率化の実務経験 ・モバイル通信インフラの企画、計画の実務経験（2年以上） ・通信設備の開発、設計または建設の実務経験（2年以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ 以下の経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 ・PowerPlatform、Tableauを用いた業務自動化、可視化の実務 ・Pythonによるデータ分析や機械学習モデル/AI(LLMなど)を使った分析の実装・運用 ・モバイル通信インフラのエリア設計の実務（2年以上） ・モバイル通信に関わる保守運用またはエリア品質改善の実務（2年以上） ＜求める人物像＞ ・課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・チームワークを重視し協調性をもって成果を追求できる方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 【採用責任者/フレックスタイムあり】インフルエンサーネットワーク保有20859
800~1250万
株式会社 BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として採用業務全般を行います。 【業務内容詳細】 ・全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。 ・ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。 ・人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PDCAサイクル）を図る仕組みの構築と運用。 ・タレントプール戦略の構築：退職者（アルムナイ）のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。
求める能力・経験
【必須】 ・採用責任者/マネージャー経験：中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験（3年以上） ・ハイレイヤー採用実務経験：CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験 ・データ駆動型採用の経験：事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験
事業内容
■クリエイター支援事業 ・クリエイターエージェント「BitStar Agent」 ・クリエイタープロダクション「BitStar Production」 ■コンテンツ制作事業 ・コンテンツスタジオ「BitStar Studio」
エージェント求人 開発本部長 / オプティマインド
1200~1500万
- 障害対応
- 経営会議
- QA/Quality Assu...
- 進捗管理
- テスト
- Node.js
- 運用設計
- 監査対応
- AWS
- 開発
- 組織変更
- React
- Kotlin
- 技術選定
- GCP
- 再発防止
- TypeScript
- インシデント管理
- Git
- C++
- モジュール
- マネジメント
- 品質管理
- 監査
- 開発マネジメント
株式会社オプティマインド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行
求める能力・経験
■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方
事業内容
-
エージェント求人 🌠人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🌠機械学習エンジニア
500~1000万
- PoC
- 機械学習
- 開発
- データ分析
- データ取得
- データ前処理
- データサイエンス研究開発
- データサイエンティスト協業
- 分析
- 分析設計
- 分析基盤構築
- デザイン
- PostgreSQL
- Slack
- Figma
- scikit-learn
- Google Cloud Pl...
- AWS
- Vue.js
- PyTorch
- Notion
- Ansible
- GCP
- プログラミング
- Go
- Python
- 自然言語処理
- Terraform
- 深層学習
- TypeScript
🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ①1人目の機械学習エンジニアとしてデータサイエンス・機械学習の業務をリードいただきます。 ②オープンデータを活用した機械学習モデルの設計から開発までを行なっていただきます。 【このポジション/仕事の魅力】 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない機械学習モデルの実装機会があります ②CTOはデータサイエンティストの出身のため、データサイエンスに理解がある環境で働くことができます。 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらプロダクトの改善や新機能の検討・実装ができます。
求める能力・経験
【必須】 Python等によるプログラミング経験 機械学習/深層学習に関する英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装できること 機械学習/深層学習のツールまたはライブラリの使用経験 【歓迎】 ①自然言語処理の経験 ②機械学習モデルの運用経験 ③ビジネスレベルの英語力 ④GPGPUプログラミングの経験 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ①統計・情報工学等の修士号や博士号取得者 ②最新のデータサイエンスのトレンドや論文のキャッチアップができる方 ③データサイエンスの知識だけに留まらず、実装にも興味がある方 【技術スタック】 フロントエンド：Typescript, Vue.js バックエンド：Python, Go, FastAPI 基盤技術：AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系：Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア：PostgreSQL, Elasticsearch デザイン：Figma コラボレーション：Github, Slack, Google Workspace, Notion
事業内容
-
エージェント求人 ITコンサルタント＜グローバル・ゼロトラスト推進/コンサルタント未経験者歓迎＞
514~949万
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- ゼロトラスト
- 最新テクノロジー
- ヒアリング
- 資料作成
- BPO
- 研修企画
- 部長/総括審議官
- デザイン
- 部長
- 提案
- 分析
- コンサルタント
- IT戦略策定
- プロジェクト
- 戦略提案
- リーダー
- ロードマップ策定
- 運用保守
- 情報処理
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 業界横断で大手企業のクライアントに対してニーズや課題をヒアリングし、通信、セキュリティ、AI、データを中心として中長期の構想企画やロードマップをデザインしていただきます。 KDDI保有の通信アセット、セキュリティアセット、AIや5G含めた最新テクノロジーを活用して、大手企業のクライアントのIT改革を成功に導くプロジェクトをリードする立場としてご活躍いただきます。 ※コンサルタント未経験の方も歓迎（これまでの提案・PM/PL経験を重視します） ＜職務内容＞ 以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして担当いただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析（業務/IT/運用/体制/コスト/リスク等） ・To-Be像（あるべき姿）の設計、論点整理、合意形成 ・ITグランドデザイン/全体アーキテクチャ構想、IT中長期ロードマップ策定 ・生成AI活用の構想策定（ユースケース整理、データ/セキュリティ観点、展開計画） ・部長層以上を含むステークホルダーへの提案資料作成・プレゼン、意思決定支援 ＜魅力・アピールポイント＞ 〇仕事の魅力と得られる経験 ・「レガシーからの脱却」を主導 閉域型境界モデルからゼロトラスト・アーキテクチャ移行をコンサルティングし、技術的パラダイムシフトの当事者になれます。 ・真のグローバルキャリア 海外拠点（北米・欧州・アジア）の現地エンジニアと連携することで、グローバルの共通ポリシーを企画・浸透させる「調整力×技術力」が磨かれます。 ・先端技術への関与 社内・グループ会社と連携し、通信・AI・BPOに関する先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。 〇キャリアパスと成長 今後、世界標準となる「ゼロトラスト」と「AI運用」のスキルを、実務を通じてイチから伝授します。 海外の現地法人と協業できる環境を整えており、本人の意向に応じて将来的に海外対応をお任せする可能性もございます。 単なる「作業」ではなく、顧客の課題を解決する「コンサルティング」の基礎を学べるので、エンジニアの先のキャリアを見据えたい方に最適です。 コンサルプロジェクトは少人数で対応することが多く、早期にプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 〇働く環境とサポート メンバーのほとんどがキャリア採用の社員で多様なバックグラウンドを持っており、協力し合い、成長を支援します。 コンサルタント未経験の方も歓迎です。 最新技術に触れながらスキルアップできる研修や、働きやすい環境整備も充実しています。 「境界」のない世界を、AIで守り抜く。 そんな次世代のプロフェッショナルへのキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか？ ＜組織ミッション＞ 最先端の技術と豊富な通信資産を活用し、クライアントのIT・セキュリティ戦略を革新します。 企業の持続的成長と競争力向上を支援し、安全で効率的なデジタル未来を共に築きます。 ＜募集背景＞ 急速に進むデジタル化の中、企業のIT戦略やシステム構築に対するニーズが高まっています。 特に、通信、セキュリティ、AI、5Gといった最先端技術を活用したIT改革の重要性が増しており、事業拡大とともに高度な専門性を持つ人材の採用が急務です。 セキュリティ強化の必要性も高まり、リスク管理や情報資産保護の役割が重要性を増しています。 KDDIは、グローバルな視点と最先端技術を融合させ、顧客のIT・通信インフラの革新を推進しています。 これからも多様な業界横断的なコンサルティングを拡大し、クライアントのビジネス成長を支援するため、新たなリーダー候補を募集します。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・IT業界での実務経験（3年以上） └NW/サーバーの運用・保守、または小規模な構築 ・プライムベンダー（一次請け）として顧客と直接相対し、インフラ・セキュリティ領域において上流工程をリードした経験、もしくはそれに準ずる経験（例：自社の情報システム部門で責任者として担当等） 「AIや最新セキュリティを学びたい」「コンサルティングスキルを高めたい」という強い意欲のある方を求めています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 〇経験 ・クライアントの部長以上に対してコミュニケーションをリードした経験 ・セキュリティコンサルタント 〇資格 ・高度情報処理資格 ・情報処理安全確保支援士 等 ＜求める人物像＞ ・未知の領域でも自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・顧客の“言語化されていない課題”を構造化し、資料に落とし込める方 ・中長期で大企業のクライアントに対して、IT改革、変革にて社会的にも意義のある貢献にこだわる方 ・プロジェクトの実行フェーズにおいて、社内外のメンバーを統率し、リスクや品質をコントロールしながら推進できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 アライアンス事業／キャラクターライセンス海外営業／東京｜株式会社サイバーエージェ
400~1000万
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務（営業・許諾・監修）を担当して頂きます。現在、拡大時期にありますので、様々な案件をご担当いただきます。 扱う商品例： ・セールスプロモーション（企業タイアップ等々） ・雑貨 ・文具 ・ぬいぐるみ ・フィギュア など 具体的には、以下のような業務を行います： - キャラクターライセンスの海外営業 - 海外向けのライセンス許諾業務 - 商品の監修 - 企業タイアップや各種商品展開に関する業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（会話、識字）TOEIC800点以上が目安 ・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方 ・ゲームやアニメ、コミックなどのエンタメに詳しい方 【歓迎要件】 ・著作権に関する深い知識を有する方 ・海外向けのビジネス経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方 ・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方 ・マルチタスクの業務に長けている方 ・多様な文化背景を持つ方々との交流を率先して実行できる方
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
エージェント求人 ★浜松市／車づくりの核を担う【機械設計】／スペシャリスト職／土日祝休み・年休126日以上
604~811万
- 解析結果評価
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 製品
- 部品
- 機械設計
- 自動車
- 構造解析
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 製品設計
- 構造設計
- 機構解析
AKKODiSコンサルティング（株）【アデコグループ】静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
四輪エンジン・車体設計の重要プロジェクトで腕を振るう。 設計から課題提案まで一気通貫で手掛け、量産設計の真髄とマネジメント力を身につける機械設計エンジニア募集です！ ＜雇入れ直後＞ ・大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務 ・上の業務にプラスして、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ●想定されるプロジェクト ・軽自動車、小型車向けエンジン本体の設計プロジェクト ・トランスミッションの設計プロジェクト ・四輪車体設計開発プロジェクト ・アッパーボディー開発プロジェクト ・車両・エンジン構造のCAE解析 ・トランスアクスルの機能・信頼性評価 ・機能安全開発 ・ブレーキ装置の設計 ●身につくスキル ＜専門スキル＞ ・シャシー・ボディ・パワートレインなどの機構設計スキル ー 車両の基本性能を支える重要部品の設計を通じて、幅広い技術知識と実践力が身につきます。 ・量産設計・コスト設計の実践力 ー 設計段階から生産性・コスト・品質を意識した設計を行うことで、実践的な量産設計力が養われます。 ・品質・信頼性設計の知識 ー 耐久性・安全性・環境性能などを考慮した設計を通じて、品質に対する高い意識と技術が身につきます。 ・3D CAD・CAEツールの活用スキル ー CATIAやNXなどの設計ツール、構造解析・熱解析などのCAEを用いた設計・検証スキルが習得できます。 ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント ー 開発スケジュールの管理、部門間連携、コスト・品質・納期のバランス調整など、実践的なマネジメント力が身につきます。 ・技術戦略立案力 ー 製品特性や市場ニーズを踏まえた設計方針の策定を通じて、中長期的な技術判断力が養われます。 ・課題抽出・解決力 ー 設計・試作・評価の各段階で発生する課題に対して、原因分析と改善提案を行う力が鍛えられます。 ・交渉・折衝力 ー サプライヤーや社内関係者との技術・コスト交渉を通じて、現実的な提案力が身につきます。 ●募集背景 自動車業界を牽引する自動車メーカ―の技術パートナーとして、電動化・自動運転領域におけるメカトロニクス開発支援を通じて、機械・電気・制御が融合する複雑な技術課題に取り組んでいます。大阪を拠点に、次世代モビリティの実現に向けて挑戦したいエンジニアを歓迎しています。 ●キャリアパス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ・プロジェクトマネージャー（PM） ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ・アーキテクト ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在 ・事業部長・マネジメント職 ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ・キャリアプランナー ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ・講師・教育担当 ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・インドをはじめとする海外市場で非常に強い存在感を持っており、海外拠点との協業による国際的な開発スキルや多様な市場に通用する製品設計力 が身につき、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ・実際の製品品質に直結する設計判断力が養われ、実践的なモノづくり力が身につきます。 ・コンパクトな構造設計、軽量化・コスト最適化の技術、振動・騒音対策などの快適性向上技術といった、精緻で実用的な設計スキルが磨かれます。 ●配属先 Mobility本部 第3事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
求める能力・経験
●必須 ・機械設計関連（設計・解析・図面作成・モデリング等）の実務経験が3年以上ある方 ・3D－CADの使用経験 ●歓迎 ・NXの使用経験 ・生産要件や製造方法に関する理解がある ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・PC作業（Excel、Word、Powerpoint等）が可能 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
事業内容
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400
エージェント求人 ◎【リモート可】セキュリティエンジニア（コアタイムなしフレックス／年収1000万超え／副業可）◎
1000~1500万
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仕事内容
【募集背景】 最注力事業であるセキュリティソリューションへの引き合い急増に伴い、組織体制強化のため課長候補を募集します。 【職務内容】 セキュリティエンジニアチームの課長候補として、マネジメントとプレイングの両面からビジネス拡大を牽引する役割を担います。 具体的には、チームの戦略策定やメンバー育成に加え、新規ソリューションの立ち上げ、大規模なセキュリティプロジェクトの提案・推進を主導することが期待されます。 【具体的には】 ・ビジネス計画および戦略の策定と進捗管理 ・5名以上のメンバーに対する目標設定、評価、キャリア支援、育成 ・新規セキュリティソリューションの企画立案と既存サービスの標準化推進 ・顧客へのセキュリティソリューション提案および導入プロジェクトの統括 ・外部委託先やパートナー企業との連携、調整業務 ・PMとしての大型案件の推進およびチーム案件のフォローアップ(求人ID：411411)
求める能力・経験
【必須要件】 ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント（ラインマネジメント）のご経験 ※上記のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験 ・プリセールス受託経験
事業内容
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
エージェント求人 ◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]｜株式
690~1400万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護
求める能力・経験
歓迎条件 ・HR業界（人材紹介、求人広告、派遣）でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 求める人物像等 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる方 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職
エージェント求人 【日本初エレベーターメディア】不動産業界(ビルオーナー・管理会社等)向け法人営業◎年収1300万も可
500~1300万
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- プレゼンテーション
- メディア
- エレベーター
- 新規顧客開拓
- 新規案件開拓
- 法人営業
- リース/レンタル
- Slack
- 保険
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション・役割】 GRAND株式会社は、エレベーター内にデジタルサイネージを無料で設置し、不動産オーナーのブランディング価値向上と広告収益化を支援する「日本初のエレベーターメディア事業」を展開しています。三菱地所グループとの戦略的パートナーシップを強みに、急成長中の不動産テック企業です。本ポジションでは、不動産オーナー・デベロッパー・投資法人・管理会社など幅広い不動産プレイヤーへの法人提案営業を担い、設置台数拡大というGRANDの成長エンジンを最前線で推進します。 【主な仕事内容】 ・不動産オーナー・管理会社への新規開拓および既存顧客フォロー ・設置条件の折衝・契約交渉 ・社内プロジェクトマネジメント（設置までの工程調整） ・オーナーの課題ヒアリングと、プロダクトを活用した課題解決提案 ・提案資料作成・プレゼンテーション ・現場で感じたプロダクト改善のフィードバック 「無料で設置できる」というプロダクトの強みと三菱地所グループの後ろ盾により、アポ獲得率は15〜20%と高水準。営業手法は完全自由で、自分の得意なスタイルで成果を追求できます。事務処理は専任の営業サポートチームが全て担当するため、外回りに集中できる環境です。 【企業の魅力・特徴】 ・三菱地所グループとの提携による強力な営業基盤 ・「日本初」のエレベーターメディアという唯一無二の事業領域 ・設立2017年、従業員65名の急成長フェーズ ・TTP（徹底的にパクる）・KMU（考える前に動く）というアクション重視のカルチャー ・新卒1年目が大型物件を獲得した実績あり 【このポジションの魅力】 ・大型物件1件の受注で50〜100万円のインセンティブが発生、トップ営業は年収1,500万円水準 ・不動産業界の主要プレイヤー（デベロッパー・投資法人・ファンド・管理会社）の80%以上と接点を持てる環境 ・ポテンシャル層から1〜2年でリーダー・マネージャー候補へのキャリアアップが可能 ・住宅補助最大7万円、フレックス制度、直行直帰可など充実した働き方支援
求める能力・経験
■必須 ・営業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・保険・リース・広告など無形商材経験者は特に歓迎 ・不動産関連の経験は不問 ・PCスキル（Excel, Spreadsheet, GoogleWorkspace, Slack） ・優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力 ■歓迎 ・不動産業界のクライアントとの取引経験 ・不動産業界での法人営業の経験
事業内容
■ エレベーターメディア事業（「GRAND」の設置・運営） ビルのエレベーター内にデジタルサイネージを無料で設置し、不動産オーナーのブランディング価値向上と広告収益化を支援。 ■ 三菱地所グループとの戦略的パートナーシップによる導入促進
エージェント求人 ✅経営企画｜20代から市場価値を最大化。投資一任運用の成長産業で、戦略立案と組織改革を主導する！
600~1000万
- イベント企画
- 資金調達
- IPO
- 株式
- 購買/調達
- プロジェクト
- 事業計画
- 事業提携
- 新規事業
- 企画担当
- 事業推進
- Microsoft Excel
- ドキュメンテーション
- 分析
株式会社FOLIOホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
リモートOK！累計資金調達157億円のFinTechベンチャーにて、経営陣のブレインとなり、 事業と組織成長のドライバーとなる経営企画担当を募集 株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、 それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。 IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般
求める能力・経験
【必須スキル】 ・経営企画業務に対する関心をお持ちの方 ・当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 ・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方 └伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方 ・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる
事業内容
-
エージェント求人 【人事マネージャー/若手組織】ノンデスク産業へのDX推進急成長企業21178
600~1000万
X Mile 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
物流・建設など1兆円超のノンデスク産業へ、「ロジポケ」と特化型人材紹介を掛け合わせ、業界のDXと人手不足を一気に解消するパイオニア。物流やドライバーの働き方改善などの社会的な変化を追い風に、DXと採用の両面から産業変革に挑んでいます。 大手3社と資本業務提携を結び、未開拓の巨大市場で大きなシェアを獲得し更なる成長が見込まれています。 本ポジションでは人事として下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ※プレイングマネージャーとしていくつかプロジェクトを実務ベースで担当いただきくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】すべてのご経験 ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上
事業内容
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を行う企業。 向こう20年で1428万人減少すると予想される生産人口問題に立ち向かう社会貢献性の高い企業。
エージェント求人 【システム開発】大手総合商社系 国内風力発電実績No.1 再生可能エネルギー事業会社
750~1050万
- スケジュール管理
- 要件定義
- システム開発
- システム保守点検
- システム要件定義
- テスト
- 開発
日系再生可能エネルギー事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における システム開発・構築について下記業務をご担当いただきます。 2026年4月に商用リリース予定の新規事業ですので、 事業の初期構築フェーズから携わることのできるポジションです。 ・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義 ・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理） ・システム保守（障害対応含む） ・課題管理、改善提案
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを経験している方 【歓迎要件】 ・PM、PL経験をお持ちの方 ・システムテスト/運用の経験をお持ちの方・エネルギーに関する業務経験 ・電力制度に精通している方 ・様々な立場の方（アプリケーションベンダー、EMSベンダー）と関係構築し交渉できる方 ・システムインフラ対応、セキュリティ対応の経験をお持ちの方 ・AI関連開発経験 ・IT企画経験
事業内容
風力および太陽光発電事業
エージェント求人 ライセンス事業／EC仕入れ登録担当／東京｜株式会社サイバーエージェント
400~1000万
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CygamesのEC通販チームの業務に幅広くご対応いただきます。 - 商品の仕入れ交渉、数量算出 - 商品登録、出入庫管理、販売スケジュール管理 - SNSでの情報発信、宣伝業務 - その他庶務的業務全般 具体的には、ライセンス事業におけるEC仕入れ登録業務として、商品の仕入れから販売までの一連のプロセスを担当します。商品の仕入れ交渉を行い、適切な数量を算出し、システムへの商品登録、在庫管理、販売スケジュールの管理を行います。また、SNSを活用した情報発信や宣伝業務も含まれ、エンターテインメント業界における商品展開をサポートします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・EC運営業務の経験 2年以上 ・外注業者との発注業務経験 2年以上 ・PC全般の基本的な操作（Excel、スプレッドシート等） 【歓迎要件】 ・ECサイトの撮影／採寸／原稿業務経験 ・SNS運用経験 ・ゲーム、エンターテインメント全般への興味関心が高い方 【求める人物像】 ・明るく前向きで密なコミュニケーションが取れる方 ・指示に従って報告連絡相談ができる方 ・業務を最後まで丁寧にやり抜く責任感がある方
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
企業ダイレクト 【UI・UXデザイナー】農業分野のDXに取り組む！自社SaaSプロダクト
700~900万
株式会社ｋｉｋｉｔｏｒｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
■農業流通というレガシー産業のアップデートに取り組む、DXサービス『nimaru』※を提供する当社で、現場の生産者の使いやすさとプロダクトの更なる展開の双方を追求するUI・UXデザイナーをお任せします。 【具体的業務】■取引プラットフォームの新規UX設計を含む、プロダクト全体の UI/UX 設計・改善のリード ■JAの集荷場や卸売市場などの、プロダクトが実際に使われる現場における、業務プロセスの理解とデザインへの反映（現場に訪問いただく場合もございます）■デザインシステムの構築・運用。コンポーネントや設計原則を体系化し、チーム全体がデザイン意図を理解した上で自律的に判断できる仕組みづくり。
求める能力・経験
【必須】■B2B SaaS領域での UI/UXデザイナーとしての経験5年以上 【こんな方におすすめ】◎キャッチ―な見た目ではなく、ユーザーを考え抜きプロダクトの構造や展開性に拘ったUX/UIデザインを追求したい方 【ミッション】高齢の農家やITに不慣れな担当者が日常的に当ポロダクトを使用しており、「誰でも迷わず使える」品質を維持しながらプロダクトを拡張していくには、業務プロセスへの深い理解に基づいたデザインシステムの構築が不可欠と考えています。これまで、PdMやCTO、CEOがデザイン設計に関わってきていますが、プラットフォームとして更に発展させるため、デザイン面からUXの発展を支えていただきたいです。
事業内容
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営・情報システムの設計、開発・果実の加工小売店舗の運営