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800万円以上の求人一覧

全213,168件

  • エージェント求人

    【未経験可/データサイエンティスト】自社アプリのデータ分析｜マーケ上流×データ！株式会社ラストデータ

    500~850万

    • Instagram
    • 企画立案
    • TikTok
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • SNS運用
    • マーケティング
    • YouTube
    • 中期経営計画策定
    • 開発プロジェクト
    • 戦略提案
    • 提案
    • SNS広告
    • 事業責任者
    • 開発
    • データ分析
    • 制作
    • 事業推進
    • 検証
    • 分析
    株式会社ラストデータ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。 今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。 【業務概要】 SNS運用や広告の最適化を担当いただきます。企画から運用実行、数値管理まで、全ての業務をお任せします。幅広い業務内容と大きな裁量の中で得られる経験は、今後のキャリアにおいて必ずプラスとなると確信しています。 【業務詳細】 ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証まで一貫して担当 ・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 ・ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営戦略に携わっていただく予定です。採用活動や経営計画の立案・実行をお任せします。 【業務のやりがい】 1.０→１を体験し、希少価値の高いマーケターとして急成長ができる環境 ・代表直下のポジションで数億円規模の大規模プロジェクトのマーケティングを０→１で行うことができる。 ・マーケティングチームはまだ数名。チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務推進を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト　etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍。 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌いで、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【所属：マーケティング部】 オープンポジション｜新規企画×自社プロダクト｜CMO候補｜成長環境｜圧倒的に稼げる

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■事業会社のデータサイエンティストになりたいという意志をお持ちの方（未経験大歓迎）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アナログ半導体FAE

    720~1200万

    • 営業
    • 検証
    • 開発
    • 設計レビュー
    • 半導体
    • パッケージング
    • スイッチ
    • 熱解析
    • モーター
    • アナログ回路設計
    外資系半導体メーカー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ＊アカウント推進 - 担当顧客の意思決定者・設計キーマン（開発／品質／製造／購買）と関係構築し、深耕をリード - 顧客ロードマップに沿ったDesign-winプランを策定し、案件を継続的に創出・推進競合比較を含むValue Propositionを作り、顧客との合意形成を主導 - 営業・マーケ・開発を巻き込み、マイルストン／課題／アクションを管理して採用確度を最大化 ＊技術提案・設計支援 - 車両要件（電圧・電流・温度・効率・ノイズ・安全・診断）を整理し、HVPower／IPD／Driver／Sensorを組み合わせた最適構成を提案 - 回路・基板の設計レビュー（保護／診断、ゲート駆動、EMI／EMC、熱、センシング特性）を通じて設計リスクを事前に低減 - 評価・検証をリード（計測設計、再現条件の設計、一次切り分け）し、顧客・社内向け技術資料を整備 ＊課題解決・量産支援 - 開発＊量産の課題に対し、根因解析（素子／ドライバ／実装／熱／ノイズ等）と対策を主導 - 重大課題のエスカレーション（影響、暫定、恒久、再発防止）を整理し、顧客判断を前進 - 本社を含むグローバル拠点と連携し、解決までを一貫してドライブ

    求める能力・経験

    ＊電気・電子／情報／制御などの学位、または同等の実務経験 ＊車載または産業領域でのFAE／アプリケーションエンジニア／アナログ回路設計／パワエレ設計経験（目安：5年以上） ＊社内外の人とチームワークが担えるコミュニケーション能力 ＊日本語での顧客折衝能力とビジネスレベルの英語力（電話会議、email、プレゼンテーションなど業務上必要最低限のことが自力でできる） ＊車載半導体の経験 ＊ネイティブレベルの日本語力（目安：日本での就労5年以上） ＜歓迎されるご経験・知識＞ ＊車載配電（12V／24V／48V）やパワースイッチ用途の知見（低側／高側、保護・診断） ＊インバータ／OBC／DCDC／BMS／モータ制御など電動化領域の経験 ＊EMI／EMC、熱解析、信頼性評価、実装・パッケージングの知見 ＊機能安全要求の理解（安全概念、診断、故障時動作） ＊競合置き換え・新規採用創出など、ビジネスインパクトを伴う実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤FLUX◢AI×新規事業×BizDev｜累計100億調達の急成長SaaSで事業を牽引

    1250~3000万

    • 新規事業
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 事業責任者
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • マネージャー
    • パートナー
    • 分析
    • シニアマネージャー
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・累計100億円を調達し、前年比100％成長を続けるAIスタートアップ ・AI×プロフェッショナルで企業の経営課題を一気通貫で解決 ・2018年創業以来、SaaS事業を基軸に急成長し上場を見据える ・六本木ミッドタウンに拠点を構え、従業員約400名の規模へ拡大 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ企業へのAI活用や新規事業開発の伴走支援 ・戦略立案から実行・改善まで、本質的な価値創出をリード ・コンサル事業自体のサービス開発、プロダクト開発、組織開発 ・シニアマネージャーとして、プロジェクトやアカウントの責任を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のAIトランスフォーメーション戦略立案と実装支援 ・AI技術（LLM・予測分析等）を活用した業務効率化プロジェクト ・クライアントの新規事業立ち上げにおける伴走型グロース支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大3,000万円＋成果に応じたインセンティブ制度あり ✅ITコンサルから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジが可能 ✅自社SaaSの実践に基づいた「絵に描いた餅」で終わらない支援 ✅CxOや事業責任者など、将来の豊富なキャリアパスが広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×採用×プロダクト提供を同時並行できる稀有な立ち位置 ・事業会社として自社で培った「型」を武器に実践的アプローチを展開 ・AI時代の戦略パートナーとして、最先端技術を経営に直結させる ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【jinjer】事業企画・営業企画推進／リモート・フレックス有

    702~1500万

    • 予算策定
    • 予算計画
    • 予算管理
    • KPI設定
    • マーケティング
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 新規事業
    • jinjer
    • リード獲得
    • マネージャー
    • クロスセル
    • モニタリング
    • パートナー
    • 事業戦略策定
    • データ分析
    • アップセル
    • 分析
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 営業
    • 事業責任者
    jinjer株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ・同社の事業企画・営業企画推進としてご活躍いただきます。jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援 ・営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援 ・関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進 ＜PJT例＞ ・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト ・営業プロセスの可視化と標準化 ・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化など） ・onb業務の効率化と顧客満足度向上 ・LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善 ・パートナー（代理店）戦略の立案・実行 ＜同社や同ポジションのお勧めのポイント＞ ・経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行が可能なポジション 経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。 ・組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。 ・スピード感と変革を求めるSaaS環境 事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・事業会社における事業企画または営業企画の実務経験がある方 ・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績がある方

    事業内容

    ・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    ◆サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（案件推進担当）◆

    700~1200万

    auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のIT統括部にて、auフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。 ＜業務の具体例＞ ■グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援 ■セキュリティ強化策の立案・実行（セキュリティソリューションの導入等を含む） ■セキュリティ教育・啓発活動 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID：425776)

    求める能力・経験

    【必須】 サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連の、施策の企画・実行、管理態勢整備等のご経験を3年以上お持ちの方（社内システムの開発・保守・運用経験のみは不可） 【歓迎】 ■金融業界でのセキュリティ関連の業務経験をお持ちの方 ■セキュリティ専担部署における業務経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム等において、セキュリティ戦略策定支援やセキュリティ管理態勢高度化支援等の上流工程の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。

  • エージェント求人

    【自治体DX×クラウド】NTT東日本グループでガバメントクラウドを推進。地域課題を解決するコンサル

    590~970万

    • パートナー
    • アライアンス
    • 株式
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • IoT
    • 要件定義
    • 営業
    • Python
    • Google Cloud Pl...
    • 法人営業
    • TypeScript
    東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ※出向先：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆NTT東日本グループのクラウドビジネスを最大化させる中核メンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットを活用し、ガバメントクラウド等の大規模・公共案件に携われる ✓AWS/Azure等の最先端技術に触れながら、アライアンス・コンサル・構築まで幅広く経験可能 ✓年間休日123日＋夏季休暇5日。フルフレックスや充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ※出向先：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を目指す日本最大級のICT企業グループです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体へのガバメントクラウド案件獲得に向けたフィールドセールス・パートナー発掘 ✓ガバメントクラウド案件の汎用化に向けた要件定義・設計・構築の内製化推進 ✓ハイパースケーラー（AWS・Microsoft等）と連携したクラウド案件の創出 ✓クラウドインテグレーターやSIerとのパートナーアライアンス活用および新規開拓 ✓SaaS事業者やベンチャーキャピタル等を通じた新規SaaSプロダクトの発掘・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体向けガバメントクラウドの移行支援および基盤構築プロジェクト ✓AWS/Azure等のパブリッククラウドを活用した新規ソリューションの企画・開発 ✓大手SaaSベンダーとの戦略的アライアンスによる共同ビジネスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアとしての技術力をベースに、ビジネス創出やコンサル領域へ幅を広げたい方 ✓社会貢献性の高い大規模な公共プロジェクトにエンジニアリングの力で貢献したい方 ✓AWS/Azure等の認定資格を活かし、最先端のクラウド技術に触れ続けたい方 ✓安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓AWSまたはAzureどちらかの認定資格（Associate以上） ✓AWSやAzure等のパブリッククラウドにおける設計・構築経験（2年以上） 歓迎条件（WANT） ✓OCI/Google Cloud の認定資格保持 ✓Python、Typescript等によるIaCの実装経験 ✓ITコンサル、SE、またはクラウドエンジニアとしての法人営業・折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    行政170兆円市場を動かす「組織の設計者」へ。フルリモート×年収最大1000万で挑むGovTech

    800~1000万

    • 商談
    • 営業
    • オンボーディング
    • 予算管理
    • KPI設定
    • SaaS
    • クロージング
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • 予算編成
    株式会社WiseVine愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要：日本の行政インフラを、あなたの手でアップデートする】 自治体向け予算編成・経営管理SaaSを提供するWiseVine。2029年までに1,200自治体への導入を目指し、急拡大フェーズにあります。あなたにお任せするのは、ドメイン（行政）の知識を売ることではなく、「営業組織を動かす仕組み」を創り上げることです。 【具体的な業務内容】 仕組みの設計・型化： KPI設計、SFA/CRMを用いたダッシュボード構築、商談クロージングプロセスのフレームワーク化。 商談マネジメント： 週2回のリード確認・ネクストアクション設定。自身でも政令指定都市や23区などの重要案件のクロージングを担当。 ピープルマネジメント： 5名程度のメンバーの1on1、グロース支援、オンボーディング環境の整備。 【本ポジションの魅力】 「仕組み化」のプロとして： 行政の専門知識は、在籍する11名のスペシャリストが補完します。あなたに期待するのは、SaaS/IT業界で培った「営業ファネルの設計」や「組織マネジメント」の経験を、巨大な行政市場へ適応させることです。 ゼロから創る面白さ： 決まったルールをなぞるのではなく、何が正解かを自ら考え、営業組織のOSを書き換えていく手応えを得られます。 社会的インパクト： 2029年までに全国の自治体の約7割にあたる1,200拠点への導入を目指すパイオニア。あなたの設計したプロセスが、そのまま「日本の行政を変える基盤」になります。 【働き方】 フルリモートワーク： 場所に縛られず、プロフェッショナルとして成果に集中できる環境です。 自由度の高い文化： 自律的な動きを尊重し、書籍購入やセミナー参加などの成長支援も惜しみません。

    求める能力・経験

    ・法人エンタープライズ営業のマネジメント経験（プレイングマネージャー可） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・SFA/CRM等を用いた数値管理・商談管理の経験 ・営業組織の仕組み化（KPI設計・プロセス整備等）の経験

    事業内容

    自治体向け予算編成・経営管理システム「Build & Scrap」の開発・提供 行政コンサルティング（施策策定支援） 官民連携プラットフォームの運営

  • エージェント求人

    ライフイズテック【事業開発事業部】事業責任者候補｜学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引

    1000~1500万

    ライフイズテック東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ▼ライフイズテックについて　 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」 ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」 ▼事業開発事業部について　 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。 教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ▼業務内容 現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。 高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。 文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、当社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。 この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略を立案します。 ・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成 ・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編 ・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築 ・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） 　┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 　┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 　┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 　┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル ■歓迎スキル: ・官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・教育業界、またはIT/SaaS業界における事業責任者経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉】戦略本部 安全保障輸出管理室 審査課　輸出管理

    630~1080万

    TDK株式会社千葉県市川市
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    仕事内容

    ■お任せする職務内容 ①TDK株式会社が貨物の輸出や技術の提供を行う際に実施する様々な審査 ②輸出関連行政庁対応業務：輸出に必要な許可の申請や問合せ、関連行政庁からの指示・指摘への対応 ③TDKグループ子会社における輸出業務体制確立・維持支援 ④世界の情勢や海外子会社の状況によっては海外赴任・出向による輸出業務体制確立・維持支援 ⑤その他安全保障輸出管理室で実施している業務全般 *ご入社後は、まず業務上で輸出する貨物や技術の機能・特性・性能を的確に理解・把握していただき、将来的には審査や監査、教育やマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション ①TDKグループ会社全体が国際社会で定められたルールに則って企業活動を行えるように導くこと ②円滑に輸出を行う環境を維持し続けること ■募集背景 更なるグローバル化に伴い、TDKグループにおいて貨物・技術・人材の往来が活発に行われており、輸出件数や海外への技術提供業務も増加しています。また、近年の法規制や国際情勢の変化に対応し、当課では内部規程・審査基準の改訂対応を順次実施しています。主な改定事項には、最新の輸出管理法令・制裁対応の反映、技術移転管理の強化、改定後のルールを現場に定着させるための教育・周知、関係部門との連携や当局対応も重要な役割となります。増加する審査対応に加え、これらの取り組みを牽引し、将来的な体制強化と組織の継続性を担保できる方を歓迎します。 ■働き方 ・残業時間：10h～ ・在宅勤務頻度：週4日 ・フレックスタイムの有無：有り ・出張頻度／期間／行先（国内外）：3か月に1回くらい／日帰り～1泊／国内（秋田、長野、大分） ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 本ポジションでは、TDKの多様かつ高度な事業ドメインや最先端技術、世界的な技術トレンドに直接触れることができます。安全保障輸出管理室はルール改定や対応事項の頻度が高く、資格取得支援や申請業務、申請者やメーカーとの折衝・調整、継続的な学習を通じて日々専門性が求められる環境です。そのため、実務を通じて高度な専門スキルを獲得し、輸出管理のプロフェッショナルとして成長できます。加えて、日本および各国の輸出規制の遵守を通じて、企業全体のコンプライアンス強化に貢献する重要な役割を担います。

    求める能力・経験

    ・これまでの業務の中で輸出に携わった経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル，役務審査の際に英語で作成された資料を読解する英語力が必要となります

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Corporate】人事企画

    600~1000万

    • 人員計画策定
    • 研修企画
    • パートナー
    • 教育
    • 開発
    • 人事
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    atama plus株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。 教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。 2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 日々新しい事業の開発やグロースに取り組んでいる中で、事業成長スピードをさらに加速させ、より良い学びをより多くの生徒に届けるためにも、組織面の強化は全社の最重要事項と考えています。 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献していただきたいと考えています。 入社後は、採用・労務を除く、人事・組織課題全般を担う「人事企画」チームに所属いただきます。 チームの中核として、人・組織の課題解決を担っていただける方を募集しています！ 【業務内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。 経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ＜取り組みテーマ例＞ ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善 ・成長支援の仕組みの企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営 ・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善　など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。 お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎新しい教育の形を全国に広げ、社会を変革する仕事です atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。 同じ想いを持つ経営メンバーや事業メンバーと一体となって事業成長に貢献し、全国の生徒の学びの選択肢を増やすこと、そして「自分の人生を生きる人を増やす」というMissionの実現にぜひ携わってもらえればと思います！ ◎人事企画としての業務の幅を広げることができます ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献することが人事企画チームの役割です。人・組織の面で事業成長に貢献できることがあれば、既存の役割に閉じることなく積極的に実行できます。 また会社としての新たな事業・取り組みがどんどん加速している状況で、人事担当としてのチャレンジ機会も日々生まれます。 これまでのご経験に近いテーマからスタートし、人員計画策定、人事制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・以下いずれかのご経験 計2年以上 　‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 　‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること ■歓迎スキル: ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】次世代防衛用航空エンジン開発の事業企画（プロジェクトマネジメント）

    600~1400万

    IHI東京都昭島市
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    仕事内容

    【業務詳細】 防衛用新型航空エンジン（次期練習機・無人機向け）の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。 ■コンセプト検討〜全体計画の立案・推進 防衛省の将来構想・運用要求・性能要求を踏まえた新型エンジンのコンセプト検討 必要推力、燃費、信頼性、整備性、ライフサイクルコストなど、多面的な要求条件の整理 機体側とのインターフェースや将来拡張性も見据えた、エンジン全体システムの最適案の検討 コンセプトに基づく、開発全体のマスタープラン策定 開発スケジュール、試験計画、製造・調達計画、認証取得計画などの全体ロードマップ作成 必要な人的・技術的リソースの見積りと配分方針の検討 社内各部門と連携しながら、開発計画の妥当性・実現性の検証とアップデート ■システム設計・補機仕様のとりまとめ エンジン各種システム（例：燃料系、制御系、潤滑系、冷却系など）の仕様整理・設計方針の調整 システム間のインターフェースやトレードオフを踏まえた最適な構成案の検討 ポンプ・電子制御部など補機類の仕様検討および調整 補機の機能要求・性能要求・信頼性要求などの定義 社内外の設計・製造パートナーとの協議を通じた設計方針のとりまとめ システム設計レビューの企画・実施 設計の妥当性確認、リスク・課題の抽出と対策方針の整理 レビュー結果を踏まえた設計・計画の修正、ステークホルダーへの説明 ■試験計画の立案・進捗管理 部品試験・補機試験・エンジン試験の全体計画立案 開発フェーズに応じた必要試験項目の洗い出しと優先度付け 試験設備・治具・計測系などの準備計画、スケジュールの調整 各試験の進捗・結果のモニタリング、問題発生時の原因分析・対策検討のとりまとめ 必要に応じて現場に足を運び、試験立会い・技術的議論・関係部門との調整を実施 試験結果の整理と次フェーズへのフィードバック 試験データの評価・整理および設計・認証・顧客説明に向けたアウトプットへの反映 ■製造・調達計画の策定・フォロー 製造・調達部門と連携した生産・調達計画の策定 量産を見据えた製造性・コスト・サプライチェーンリスクなどの観点から、製造・調達の方針を検討 製造ライン／外注先の選定、立ち上げスケジュールの調整 コスト・スケジュール・品質のバランスを踏まえた最適化 コスト目標と品質要求、納期の制約を踏まえたトレードオフの検討 調達先との協議や社内交渉を通じて、現実的かつ競争力ある計画に落とし込む ■耐空性認証対応・渉外 耐空性認証取得に向けた計画立案と対応の推進 認証要求事項の整理、必要試験・検証活動の洗い出し 認証当局・防衛省への説明を見据えた試験計画・評価方針の策定 認証関連試験への立会い・評価・整理 試験立会いを通じた試験の妥当性確認、結果の技術的評価 認証に必要な技術文書・説明資料のとりまとめ、質疑応答の準備 防衛省・協力企業との技術協議・仕様調整 ■社内外ステークホルダーとの連携・調整 社内関係部門との横断的なとりまとめ 各種システム・構造・補機等の設計部門、製造、調達、品質保証、営業などと密に連携 要求仕様・コスト・スケジュール・リスクの観点から、各部門の意見・制約条件を整理し、全体最適となる落としどころを設計 社外パートナーとの協業推進 サプライヤーや共同開発パートナーとの技術打合せ・進捗管理 協力企業の技術的強みを活かしつつ、IHIとしての全体責任を踏まえた役割分担の設計 【本ポジションの魅力】 日本で唯一、一定以上の推力クラスの航空エンジンを「1本丸ごと」開発できる環境で、エンジンをシステムとして捉える視点を実践的に習得できる。 数十年に一度の貴重な機会である新規エンジン開発立ち上げプロジェクトに初期段階から参画し、最新の防衛用エンジンの開発プロセス全体（設計～試験～製造～耐空性認証）を経験できる。 性能・システム・構造・制御・補機・製造・調達・品質・認証・渉外など、エンジンを構成する幅広い領域に横断的に関わり、グローバル・スタンダードなプロジェクトマネジメント／ものづくりの知見を得られる。 防衛省や各企業との技術調整・交渉を通じて、高度な折衝力とドキュメンテーション能力を磨き、将来はサブプロジェクトを任される“プロジェクト屋”として一本立ちできるキャリアを築ける。 【働く環境】 平均残業時間：35時間 フレックス可否：可（コアタイム：無） リモート勤務：要相談 出張：有

    求める能力・経験

    ■製造業におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■機械工学、流体力学、熱力学、材料技術などの知見 ■社内外関係者との折衝力

    事業内容

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  • エージェント求人

    デンソー【愛知】次世代パワー半導体の物理研究・プロセス開発

    550~1100万

    • 電池/電子材料
    • 基礎研究
    • 要素技術開発
    • パワー半導体
    • 半導体
    • 研究開発
    • シミュレーション
    • 物理
    • GAN
    • 工程設計
    • プロセスシミュレーション
    • プロセスインテグレーション
    株式会社デンソー愛知県豊田市, 愛知県日進市
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    仕事内容

    電動車向けパワー半導体のデバイスおよびプロセス開発 【業務内容】 物理の限界を超える次世代材料（SiC、GaN等）を基軸に、革新的な電力制御素子の構造設計と製法開発を推進します。 単なる既存技術の延長ではなく、材料のポテンシャルを最大限に引き出すための理論構築や試作、評価、解析までを担うことがミッションです。持続可能な社会を実現するための核心的な技術創出に挑む、探究心の強い研究者を求めています。 ■製品、背景、先端情報： 地球環境問題の解決に向け、モビリティの電動化が急速に進んでいます。パワー半導体は、電動車のモーターを駆動するための重要なキーデバイスです。燃費（電費）の向上、電池搭載量削減、航続距離向上が図れるため、Siに代わる次世代半導体（SiC-MOSFET、縦型GaN-MOSFET）の開発競争が急激に激化しています。 独立系の研究開発拠点としての強みを活かし、良品廉価で低損失かつ高い信頼性を有する素子を世界に先駆けてスピーディに開発・製品化することを目指しています。 ■ポジション詳細： 株式会社デンソーの正社員として採用され、株式会社ミライズテクノロジーズに出向となります。基礎研究寄りのフェーズから量産化への橋渡しを担う重要な役割です。 次世代材料を用いた素子の物理モデル構築や、構造設計に深く関与していただきます。企画段階から最新の技術動向を調査し、シミュレーションを駆使して理想的なデバイス構造を導き出します。理論に基づいたプロセス要素技術の開発を主導し、工程設計から試作品の解析までを一貫して担当できる環境が整っています。 研究領域の深化に留まらず、社内外の専門家や研究機関との協働を通じて先端技術の知見を広げ、システム全体を見据えた応用まで広範な視野で研究を推進することが可能です。 ■仕事内容： 電動車向けインバータ用パワー半導体のデバイス設計、プロセス加工技術、ウェハ技術の研究開発及び試作品評価 ・次世代半導体デバイスの企画、理論設計、構造設計、レイアウト設計 ・物理モデル構築のためのデバイス及びプロセスシミュレーション設計、技術動向調査 ・プロセスシミュレーションに基づく要素技術開発 ・プロセスインテグレーションおよびプロセス加工技術の開発 ・ウェハ（基板、エピ成長など）技術の開発 ・試作品のテスト、分析、評価解析 ・研究開発用加工装置の導入および改造 【求人のお薦めポイント】 世界トップレベルの研究開発環境において、最先端の素子物理に深く向き合うことができます。理論設計から評価解析までを一気通貫で経験できるため、エンジニアとしての実践力と専門性を同時に深められる点が大きな魅力です。 役職や年齢に関わらず一人ひとりの意見が尊重される相談しやすい風土があり、自身のアイデアを設計に直接反映させる手応えを実感できます。基礎研究の力で社会課題の解決に挑む、非常に影響力の大きい職務です。 【キーワード】 基礎研究, デバイス物理, パワー半導体, SiC, GaN, 構造設計, プロセスインテグレーション, シミュレーション, 評価解析, カーボンニュートラル

    求める能力・経験

    ＜MUST要件＞ ・半導体に関する知識を有すること ・半導体デバイスの設計、評価、プロセスインテグレーション、プロセス加工技術の開発経験（研究開発、量産経験は問いません） ＜WANT要件＞ ・パワー半導体に関する知識を有すること ・半導体デバイス設計、プロセスインテグレーション、プロセス加工技術の開発経験（3年以上） ・プロジェクトマネージャ、リーダまたはサブリーダの経験

    事業内容

    世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー

  • エージェント求人

    CHRO（人事責任者）候補｜全事業黒字化の医療DXスタートアップ

    1000~1500万

    • 人事
    • IPO
    • マネジメント
    • コンプライアンス
    • 医療/ヘルスケア
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 報酬制度企画
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度改定
    • 評価制度運用
    • 組織開発
    • 組織開発指導
    • 組織課題設定
    • 組織戦略策定
    • 組織文化指導
    • 人事システム導入
    • 人事マネジメント
    • 戦略立案
    • 部長
    株式会社MedicalShift東京都文京区
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    仕事内容

    ◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！ ・to C（患者）側： 歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！ ・to B（歯科医院）側： 歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！ 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 ◆ 募集背景 現在約30名の組織が、事業成長に伴い今後数年で100名規模への拡大を見据えるフェーズに入っています。この成長を支え、牽引する人事・組織領域の専任責任者（CHRO候補）を新設しました。採用から社風の設計・浸透、人材育成・制度整備まで、事業戦略と直結した組織づくりを一手に担っていただきます。着任後は堀（代表）との密な連携のもと、組織領域において大きな裁量をお渡しします。 ※ 正式なCHROへの登用は、入社後3〜6ヶ月の移行期間を経て行います。 ◆ 主な仕事内容 ①採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等） ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 ②社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」というバリューの言語化と全社浸透施策 ・オンボーディングプログラムの設計・改善 ・eNPS・パルスサーベイによる組織健全性のモニタリングと施策立案 ③人材育成・成長支援 ・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの設計 ・マネジメントケイパビリティ強化・1on1文化の定着 ・ジョブグレード・評価・報酬制度の設計・改定 ④組織基盤の整備 ・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用 ・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備 ◆ チーム紹介 Recruit・Bain & Company・McKinsey・Amazon・IBM・電通など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年齢・経歴を問わず、実力と意志で大きな裁量を得られる環境です。 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 ◆ 働く環境 勤務スタイル　フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00） 出社　月・火・水・金 出社基本 家賃補助　飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助 その他　月・金ランチ無料、代表との定期1on1、四半期ごとのキャリア棚卸し

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ・組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ・経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・スタートアップ・急成長企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの労務・制度整備経験 ・HRBPおよび組織開発（OD）の実務経験 ・HRテック（HRIS・ATS等）の導入・運用経験 ・医療／ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: ・「この組織なら勝てる」という状態を自分で定義し、作り上げられる方 ・経営の議論相手として、人事の視点から事業に貢献したい方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Corp_上場準備責任者

    800~1200万

    • プロジェクト
    • 幹部
    • パートナー
    • 財務
    • Microsoft Excel
    • 不動産資産運用
    • 株式
    • IR
    • 取締役
    • 事業計画
    • IPO
    • 監査
    • 体制構築
    • 株主総会対応
    • 不動産売買
    • 内部統制
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 会計
    • VC++
    • アドバイザリー
    株式会社TERASS東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社は現在、IPO（株式公開）に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。 CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも広く関与いただく想定です。 ■ 業務内容 ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む） ・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等） ・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 下記いずれも合致すること 1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験 ■歓迎スキル: ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力 ・ IRや投資家対応の実務経験 ・スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等） ■求める人物像: ・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方 ・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】新規事業プロデューサー｜ビジネスモデル構築｜DX戦略

    600~2000万

    • シニアコンサルタント
    • 事業構想
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • リーダー
    • マーケティング
    • 環境調査
    • ブランディング
    • 講師
    • ヒアリング
    • 教育
    • 開発
    • 事業推進
    • 検証
    • スケーリング
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • スタッフ
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■チーム紹介 ◎Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、（クライアントの相談・課題起点ではなく）マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと ◎Business Designerしてのミッション 新たなサービス・ビジネス開発：従来のコンサルタント派遣を超えて、デジタルテクノロジーやエコシステムなど多様な手段も駆使しながら、KCらしい新たなサービス・事業を開発する事。そのIdeationから実現までのテーマリードを行う ■職務内容 ＜新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討＞ ・新規サービス立ち上げに向けた環境調査（KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築 ・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。 ・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証　を実施。 ・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。 ＜テーマ事業化に向けた推進＞ ・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理（強み・弱みの把握） ・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査 ・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案 ・事業のバリュープロポジションや顧客の定義 ・事業推進のための計画作成 ・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献 ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める人材像 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・Digital領域に明るい人 ※本枠以外にも下記テーマ領域でも人材を募集しております。 ・Social Value Creation-Smart Cityコンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation-Sports Innovationコンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation-ベンチャービジネス（Social Impact）コンサルタント （マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント） ・Social Value Creation - Climate Change & Decarbonization （シニアマネジャー／マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント）

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上） 　※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず ・新規事業・サービス開発経験 　-コンサルティングファーム経験者の場合 　複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） 　-事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合 　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験（マネジャー以上で採用の場合） 　3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし ■評価される知識と経験 ・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・（業界・業種問わず）DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　 ※TOEIC目安 - 800点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「上場企業の資本」×「ベンチャーの機動力」M&A・財務・事業戦略を推進｜非連続成長を牽引する経営企画

    700~1000万

    • 広報
    • パートナー
    • 社長
    • 人事
    • 財務
    • 中期経営計画策定
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • デューデリジェンス
    • アライアンス
    • 経理
    • 会計
    • IPO
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • ソーシング
    • 戦略立案
    • 分析
    • クロージング
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 資金調達
    • M&Aコンサルティング
    • VC++
    株式会社じげん東京都港区
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    仕事内容

    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ＜このポジションの魅力＞ 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 ＜組織について＞ 経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。 じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。 また経理・総務・労務等を担当する経営管理部や、人事を担当する経営推進部、広報・サステナビリティ推進室等とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。

    求める能力・経験

    高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） ・事業会社での資金調達の経験 ・M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方 ・起業、経営経験

    事業内容

    ◆ライフサービスプラットフォーム事業 同社は、求人、住まい、自動車、旅行などのライフイベント領域を中心に、40以上のWEBメディア（リジョブ、スモッカ、引っ越し見積もりEXなど）を運営するライフサービスプラットフォーム事業を展開しています。特徴は、積極的にM&A（累計30社以上）を活用した多角化と、連続増収増益の高い成長力を持つ「事業家集団」である点です。

  • エージェント求人

    🏢東京/銀座【営業職】不動産都市再生コンサルティング/年間休日124日/土日祝休み🏢

    420~2000万

    • 用地仕入れ
    • 不動産営業
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！ 安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を ご担当いただきます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に 木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。 行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、 まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、 地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、 地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 * 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、 不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。 基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、 経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など

    求める能力・経験

    ◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業）

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    【法人向け金融ソリューション営業】グローバルマーケット領域／高年収×高度金融提案

    500~1200万

    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • 財務
    • 提案
    • 営業
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    事業法人向けの金融ソリューション営業をお任せします。 単なる金融商品の提案にとどまらず、 ・資金運用 ・資金調達 ・為替/金利リスクヘッジ（デリバティブ含む） ・資産の有効活用 など、企業の経営課題に対して総合的な提案を行うポジションです。 顧客は事業法人（上場企業〜中堅企業）を中心に、 財務戦略に深く入り込む“高付加価値営業”が特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・証券営業経験（個人・法人問わず） ・法人営業経験（特に金融業界）

    事業内容

    “個人の資産形成”と“企業の成長支援”を両軸に、対面力と提案力で価値を提供する総合証券会社

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）

    500~5000万

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

  • エージェント求人

    🏢大阪/御堂筋【用地仕入れプレイングマネージャー】月給45万以上＋賞与あり/年間休日124日🏢

    600~2000万

    • マネジメント
    • 用地仕入れ
    • チームリーダー
    • 営業マネジメント
    株式会社ファミリーコーポレーション大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 *街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム* 不動産のプロフェッショナルとして、 大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。 加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、 組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、 極めて大きな裁量権を持って働けます。 成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、 支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 *1. プレイヤー業務（用地仕入れ）* 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 *2. マネジメント・組織運営サポート業務* 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。 サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、 そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、 組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。

    求める能力・経験

    ◆必須条件 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業） マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験（3年以上） 宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    AI+ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）

    700~1150万

    • 新規事業
    • サービス提供
    • マーケティング
    • 提案
    • ビッグデータ
    • ディレクター
    • データ分析
    • パートナー
    • 営業
    • ネットワーク
    • 株式
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • SaaS
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 導入支援
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • AWS
    • 事業推進
    • コンサルタント
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 - 生成AIを活用したSaaS型ロールプレイングツール「Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-」 - 営業録音データを生成AIが解析し、コンプライアンス上のリスクや必須項目の漏れを自動検知するツール「Finatext AI 営業アシスト -AIコンプライアンスチェック-」 - 生成AIを活かした次世代型保険リーズサービス「Behavior Leads」 - 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」 ■募集事業について ＜Insurtech（保険）事業におけるAI推進＞ 当チームは、保険会社向けのAI導入支援および新サービス開発、顧客接点の強化を通じて、保険事業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 事業の特徴 ・グループの知見・アセットを活用した横断的なサービス提供：個人の短期的な数値目標ではなく、グループ全体の成長へ中長期的に貢献する役割です ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード：社内エンジニアと連携し、新規プロダクトの開発を短期で回していくことができます ・業界ネットワークによるトレンド把握：多数の保険会社やテックパートナーとの接点があり、最新トレンドをいち早く取り入れられる環境です ■業務概要 Insurtech（保険）事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール（Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-）」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム（Inspire）」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ▪️新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案 ▪️クライアントのニーズや課題の予測し、提案・新規サービス導入までのご支援 ▪️社内のエンジニアやディレクターなどとの協業 ▪️他事業のソリューション(*1)提案からサービス導入までの推進 (*1)AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術 ・今後大きな事業展開を目指す様々な大手企業が新しい金融サービスを立ち上げる際に、当社のソリューションをご提案します。またエンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ・社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。 ・グループの持つ、AI開発技術、証券基盤、保険基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。 ■本ポジションの魅力 ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる ・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験のある方 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング企業でのコンサルタント経験 ・保険企業 本社での企画・事業推進経験 ■歓迎スキル: 以下いずれかのご経験のある方 ・AWS,Salesforce,楽天（モバイル）ほかSaaS系企業、SIerでのコンサル経験 ・金融業界での勤務経験 ■求める人物像: ・AI利活用、または企画に取り入れながらしながらビジネスを推進できる方 ・Fintech、金融サービスに興味のある方 ・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方 ・常に自分自身のアップデートを図ることができる方 ・行動力がある方 ・議論もできて、周りとの和を重んじる方 ・泥臭く、地道な作業も厭わず主体的にやりきれる方 ・素直で謙虚な方 ・常に学び続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ジュニアビジネスディベロップメント

    700~1150万

    • 新規事業
    • マネジメント
    • ディレクター
    • データ分析
    • パートナー
    • 株式
    • ビッグデータ
    • 提案
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • クラウド
    • マッチングサービス
    • 分析
    • 営業
    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 - お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 - データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 --- - 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」 - 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」 - 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」 ■募集事業について ＜Insurtech（保険）事業＞ 保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。 Inspireの特徴 1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能 2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供 3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能 4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準 ■業務概要 本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。 ※担当する事業領域は、面接を経てご経験・ご志向を基に決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・今後大きな事業展開を目指す様々な大手企業が新しい金融サービスを立ち上げる際に、当社のソリューションをご提案します。またエンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ・社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。 ・グループの持つ、証券基盤、保険基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。 ■本ポジションの魅力 ・大きな裁量をもって事業を推進していくことができる ・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる ・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる ・ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・Fintech、金融サービスに興味のある方 ・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方 ・常に自分自身のアップデートを図ることができる方 ■歓迎スキル: ・無形商材の企画、営業経験 ・金融業界での勤務経験 ・ITスタートアップでの勤務経験 ■求める人物像: ・AI利活用、または企画に取り入れながらしながらビジネスを推進できる方 ・行動力がある方 ・議論もできて、周りとの和を重んじる方 ・泥臭く、地道な作業も厭わず主体的にやりきれる方 ・素直で謙虚な方 ・常に学び続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【村田製作所】ソフトウェアエンジニア＜Edge Device/SoM＞

    500~850万

    • モジュール
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 情報セキュリティ
    • 要件定義
    • ネットワーク
    • Linux
    • アーキテクト
    • C
    • Python
    株式会社村田製作所京都府長岡京市, 京都府長岡京市
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    仕事内容

    ＜携わる商品＞ 通信モジュールおよび周辺部品を取り込んだEdge Device/SoM ＜職務内容＞ ■概要 通信モジュールおよび周辺部品を取り込んだEdge Device/SoMのソフトウェア設計開発 ■詳細 ・対象通信モジュール（Wi-Fi、Bluetooth、LPWA、UWB、エッジAI等) ・要件定義から上市まで製品ソフトウェア開発全体のリーディング ・ビジネス部門/品質部門と連携した、新規商材提案、商材ロードマップ、投資対効果算出、全社標準化など組織体制構築 ・ICベンダーなどグローバルサプライヤーとの関係構築、折衝 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ＜仕事の面白さ・魅力＞ 生成AI/デジタルツインの普及に伴い、現実空間と仮想空間を繋ぐエッジデバイスにおける通信機能の重要性は高まっています。 その通信機能を支えるムラタの通信モジュールをコアとして、通信機能のみの提供ではなく複合機能を統合した新しい製品が求められています。例えば、センシング、位置情報、セキュリティ、高信頼性などです。 本業務では、関係部門と協働して複合機能をもった新規商材を開発します。付加価値となるソフトウェア・アプリケーションの開発企画から、実際の設計開発、顧客提案そして製品化までを担う職務であり、幅広い知識が必要とされる分、やりがいのある仕事です。 必要に応じて、自社で出来る範囲に留まることなく、積極的にパートナーとの協業や連携を実施しながら、新たな社会価値の創造に向けた活動ができるのも魅力です。もちろん、機能・性能や品質評価といった、地道な作業も必要となりますが、その一つ一つの積み重ねがムラタの製品としての真の価値向上へとつながっていきます。 主体的に顧客への提案を実施し、フィードバックを得て、次のアクションへと、自らリードすることで、競争力のある商品開発へ寄与している実感と、自身の成長への手応えが得られるところが魅力となります。

    求める能力・経験

    [MUST] ・組み込みデバイスのソフトウェア全体設計/開発経験 ・組み込みアプリ、ドライバ、ペリフェラルI/Fについての知識・経験 ・通信プロトコルや通信ソフトウェアスタックについて、要件に合わせて適切なものを選定し活用できるだけの知識・経験 [WANT] ・システムアーキテクト ・サーバアプリケーションもしくはネットワーク関連のサーバサイドソフトウェア開発経験 ・プログラム言語としてC言語に加えて、Python言語など他言語での開発経験 ・Linuxの操作、およびサーバ構築などの業務経験 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ（UART、SDIO他)などの測定機器に関する業務経験 ・AI駆動開発経験 ・英語TOEIC 600点以上

    事業内容

    ■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。　 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。

  • エージェント求人

    【Business】法人営業／事業開発　(企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」）

    750~1450万

    • 調剤薬局
    • プロダクト開発
    • 営業活動
    • 提案
    • 新規顧客
    • 顧客対応
    • 営業
    • 教育
    • 制作
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 現場責任者
    • 開発
    • 検証
    • マネジメント
    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を全国の塾・予備校に提供してきました。 近年では、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。 2026年3月からは、新たな取り組みとしてAIを活用した企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。 生成AIの急速な進化により、人間の役割が劇的に変化する中で、「どういう人材をどう育成するか」は、いまやあらゆる企業にとって避けては通れない重要アジェンダとなっています。 atama plusではこれまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。 【募集ポジションについて】 新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。 企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。 また、新規事業フェーズのため、営業活動にとどまらず、顧客との対話から得られる示唆をもとに、マーケットの探索、プロダクトのコア価値の検証、提供方法や収益モデルの設計など、事業開発の観点からも仮説検証を回していただきます。 【業務内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。 （業務内容の一例） ・企業の現場責任者〜経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 ・新規顧客の開拓〜トライアル設計・導入、成果創出までのリード ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案 また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。 ・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計 ・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック ・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証 など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。 ◇「従業員教育プログラム」の提供背景 専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保することが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎AIによる「教育の構造変革」の真っ只中で、市場を再定義する醍醐味 生成AIの進化により、企業の育成手法は長らく依存してきた「属人的なOJT」から、テクノロジーによる「非連続な進化」を遂げる構造変革の前夜にあります。 本ポジションは、現場に生身でぶつかり、AIにはわからない一次情報を自らとりながら、高速で事業を形にする役割です。どういう人材をどう育成するかという「企業の重要アジェンダ」に対し、自ら価値を創り出していくエキサイティングな挑戦ができます。 ◎生成AIを活用した高速な事業開発・プロダクト開発の現場に関われます 本事業は、構想から約1年未満という短期間で、仮説検証を繰り返しながら立ち上げてきました。プロトタイプの開発、顧客への提案・検証、得られたフィードバックのプロダクト反映までを、少人数のチームで高速に回し続けています。 特に生成AIの活用により、プロダクト開発やコンテンツ制作のスピードは大きく進化しており、ビジネスとプロダクトが一体となって価値を磨き込んでいくダイナミズムを体感できる環境です。

    求める能力・経験

    求める人物像 ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方 必須スキル ・法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安） 歓迎スキル ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 ・エンタープライズ営業のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業／法務担当者（Legal Counsel）

    600~1200万

    • 課題設定
    • 医療/ヘルスケア
    • 契約交渉
    • バイオ医薬品
    • ライセンス契約
    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業東京都中央区
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    仕事内容

    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業における法務ポジションです 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化を図ります ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ポジションの魅力 社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。

    求める能力・経験

    ■求める経験 ・企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■求める人物像 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができる方。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進する方。 ■語学力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC　850点以上）

    事業内容

    医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入