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800万円以上の求人一覧

205,135

  • エージェント求人

    【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆

    651~861

    • マネジメント
    • 人事
    • 営業
    • 分析
    • ソリューション型営業
    • 人材育成制度企画
    • 採用率向上
    • 法人営業
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用 電通コーポレートワン様:HRアナリティクスへの挑戦 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 事業/仕事の魅力 ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にあります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人顧客業務経験

    事業内容

    顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。

  • エージェント求人

    東証プライム上場グループ<経理部長候補>~決算・開示の司令塔として組織の仕組みづくりを牽引~

    1000~1500

    • 監査
    • 会計
    • 経理
    • 連結事業決算
    • 企業情報開示
    • 監査対応
    株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区
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    仕事内容

    収益不動産ビジネスを中心に多角的な事業を展開する、東証プライム上場グループの経理部門を統括していただきます。 単なる「管理」に留まらず、重要な会計論点には自ら主体的に関与し、判断を下していくスタイルです。グループ10社の連結決算、開示業務(有報・短信)、監査法人対応まで、一連のプロセスを高い解像度でリードしていただくことを期待しています。 現在、グループとしてさらなる成長フェーズにあり、既存のフローに縛られず、業務プロセスの高度化やガバナンス強化の企画・推進にも携われる非常に裁量の大きな環境です。経営層への直接的なレポーティングを通じ、企業価値向上を肌で感じながらキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・上場企業(またはそれに準ずる企業)における、決算・開示・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 ■必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 歓迎(WANT) ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級/公認会計士(短答式合格含む)/USCPA(米国公認会計士)/税理士(科目合格含む)等 ・会計システム/業務システムの導入・運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー等) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備等)の経験 <求める人物像> ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コミュニケーションデザイナー(デザインディレクター)/HRMOS事業部

    700~1200

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」をはじめとした法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(The Model)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 社内外へのクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを通じて、HRMOS事業及び各プロダクトのブランドイメージの構築、認知及びプリファレンス向上、リード及び商談獲得のためのコミュニケーション(デザイン含む)施策を推進していただきます。 戦略や状況に応じ、オンライン・オフラインを横断して幅広くご担当いただきます。 ・共通業務 - マーケター等の関係者との要件定義・コミュニケーション - 目的達成のための情報設計、ワイヤーフレーム作成 - デザインガイドラインに沿った、あるいは指針となるビジュアル制作 ・オンラインマーケティングに伴う制作 - 広告バナー、SNS用クリエイティブ - LP/サイトの構成・デザイン - 資料(ホワイトペーパー、サービス紹介資料)の作成・ブラッシュアップ - 動画等のディレクションや簡易的な編集 ・オフラインマーケティングに伴う制作 - チラシ、DM、パンフレット等の印刷物 - 展示会ブース(ブース装飾、パネル、什器) - ノベルティの企画・デザイン ・使用ツール例 - デザイン:Figma / Illustrator / Photoshop - コミュニケーション:Slack / Zoom このポジションの魅力 ・ビジネス視点の獲得  - 数値目標を持つマーケティングチーム直属のため、デザインが事業成長にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。 ・最新技術の活用  - AIツールの導入や活用が推奨されており、デザイン制作の効率化や表現の幅を広げる実験的な取り組みが可能です。 ・環境 / 風土  - ポジションにこだわらず起案することができ、施策が実行されるボトムアップな風土があります。  - 自分たちで事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境です。  - 会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・Web、動画、グラフィックなど、オンライン/オフライン問わず、幅広いメディアを用いた施策において、企画からアウトプットまで一貫してリードした経験 ・事業会社または制作会社における、ディレクター/コミュニケーションデザイナーとしての経験 【歓迎(WANT)】 ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effectsなど)の仕様を理解しており、制作パートナーに対して技術的な指示やフィードバックができる ・デザイン、コピーライティング、撮影、編集など、制作工程における経験 ・複雑な要件やタイトなスケジュールの中でも、代替案を提示しながらプロジェクトをリードした経験 ・複数名のクリエイター(デザイナー、カメラマン、ライターなど)を直接ディレクションし、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験 ・HR領域やSaaS業界での経験や理解 ・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験 ・社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    プロジェクトを成功に導く「PMOプロフェッショナル人財」としてEnd to Endで伴走しませんか?

    650~2000

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 企画立案
    • PMO
    • 開発
    • SaaS
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトルール策定
    • プロジェクトマネージャーへ業務...
    • プロジェクト企画提案
    • 事業構想
    • 中長期計画策定
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • 販売
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • リーダー
    • アジャイル
    • 会計
    • プロセス設計
    • 要件定義
    • マネジメントシステム構築支援
    • システム開発
    • システム設計
    • システム要件定義
    株式会社シグマクシス東京都港区
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    仕事内容

    様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など) ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業~大企業 ※プロジェクト規模感は大規模~中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。お客様のシェルパの立ち位置で共にゴールを達成する、というスタンスを貫き、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきた当社の経験を活かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにチャレンジしていき、新たな価値の創造や、このチャレンジに共に挑戦したいという方、にぴったりです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい) ・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 ■上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方 ・業種・ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方 ・企業における大きな変革・改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ(変革伴走者)として実行していく力を身につけたい方 【歓迎要件】 ・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験  (ステアリングコミッティの運営経験など) ・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計・運営の支援経験 ・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験 ・マルチベンダーのマネジメント経験 ・事業戦略・事業企画経験 ・新規事業・サービス開発プロジェクトの参画・リーダー(マネジメント)経験 ・ ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供

  • エージェント求人

    社内版ビズリーチ/マーケティング

    550~1000

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、タレントマネジメントに関わる大手企業のエクゼクティブからのお問い合わせ(リード)の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(The Model)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・認知獲得を目的としたプロモーションの企画/制作ディレクション ・エグゼクティブ向けオフラインイベントの企画/実行 ・ウェビナーやホワイトペーパーなどWebコンテンツの企画/運営 ・セールスと連携した販売促進施策の企画/実行 このポジションの魅力 ・経営からの期待が大きい、新規事業の拡大期におけるマーケティングに携われる ・エンタープライズセールスと密に連携しながら、幅広いマーケティング施策を企画/実行できる ・世の中で注目度が高まっている人的資本経営において、最適な人材配置や活用を支援するプロダクトのマーケティングに携われる ・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、自由度が高くダイナミックな戦略を描くことができる ・会社の安定感はありつつも、事業は1→10のスタートアップフェーズのため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができる ・メンバーからの起案で施策が実行されるボトムアップな風土がある

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験(3年以上) ・マーケティング施策の企画/実行/改善まで一気通貫での業務経験 ・オフラインイベントの企画/運営経験 ・社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・HR領域やSaaS業界での経験や理解 ・オンライン/オフライン幅広いマーケティング施策の経験 ・エンタープライズ企業やエグゼクティブをターゲットとしたマーケティング経験 ・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験 求める人物像 ・自律的に思考/行動し、最後までやりきれる方 ・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、業務推進できる方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    サプライチェーン プランニングリード※勤務地東京/10947

    630~900

    シンジェンタジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションは、日本のサプライオペレーションにおいて原材料供給の確保および在庫の最適化を行うことを目的としています。 主な役割は以下の通りです。 ■有効成分(AI)、製剤・完成品(FF&P)、国内委託製造(トール製造)を含む統合サプライ計画の策定 ■顧客需要および財務目標と整合した供給計画の確立 ■海外供給拠点および国内委託製造先などサプライチェーン関係者との適切なコミュニケーション確保 ■輸入オペレーションおよび社内間オーダー管理を実施し、コンプライアンスを遵守した納期通りの供給を実現 ■委託製造の発注管理を行い、メーカーが確定需要を把握できるようにする ■サプライ制約を事前に把握し、対応策を策定・迅速にエスカレーション ■ Country S&OPプロセスにおいて主要メンバーとして参画し、財務・営業チームと連携 ■農薬製品ラベルの作成・改訂プロセスを調整 ■在庫KPIおよび運転資本の最適化をモニタリング ■主な職務責任(Accountabilities) 1. サプライ計画 現在シーズンおよび24ヶ月先までのAI・FF&P供給計画を策定し、S&OP計画および在庫方針と整合させる。 国内生産と輸入供給の両方を統合した供給計画を構築する。 2. 委託製造計画 国内委託製造の生産計画を策定し、委託製造マネージャーおよび購買部門と連携。月次でローリング生産計画を委託製造先へ共有する。 3. S&OPプロセス参画 S&OPプロセスに積極的に参加し、財務・営業チームと協働しながら統合計画を推進。月次会議でP&Sの主要インプットおよびシナリオを提示する。 4. 新製品導入(NPI)支援 新製品導入に際し、委託製造先および輸入拠点と連携し、商業ローンチ計画に沿った詳細スケジュールを調整 5. 輸入・社内間物流管理 社内間オーダーおよび輸入物流を管理し、 コンプライアンス遵守かつ納期通りの供給を実現する。 4PLベンダーや地域サプライチームと連携し効率化を推進。 6. サプライ調整 輸入資材の地域サプライプランナーおよび国内委託製造先と連携し、・必要なタイミングで・必要な製品を供給 できるようスケジューリングと取引処理(PO、GR、GI)を実施。 7. サプライリスク管理 輸入・国内生産・原料供給における制約を早期発見。 関係者へ共有し、対応シナリオを策定。 ROP(月次会議)で重要課題を報告。 8. 製品ラベル管理 農薬製品ラベルの作成・改訂を調整し、 規制および事業スケジュールに適合させる。 9. 在庫管理 在庫KPIをモニタリングし、 サービスレベル・コスト・運転資本のバランスを最適化。 10. マスターデータ管理 計画マスターデータおよび製品マスターを定期的に更新。 11. 在庫照合 委託製造拠点および港湾倉庫の月次在庫照合を実施。 12. プロセス改善 計画プロセスおよび業務効率の継続改善を推進。 テクノロジー活用と部門連携を強化。 13. コンプライアンス遵守 MRP原則、貿易・関税、HSE、規制要件を遵守する。

    求める能力・経験

    ■必要知識(Critical Knowledge) ・大学卒以上 ・エンドツーエンドのサプライチェーン理解 ・S&OPプロセスの深い理解 ・ERP(SAP / APO / IBP)の高度な知識 ・MRPIIおよびMRPの知識 ・貿易・関税・輸出入手続きの知識 ・日本の農薬規制およびラベル規制理解 ・基本的な財務知識 ・HSE・危険物規制知識 ・委託製造オペレーション理解 ・在庫最適化および運転資本管理 ・ 日本の農薬市場理解 ■必要経験(Critical Experience) ・サプライチェーン計画 / 生産計画 / 在庫管理 5年以上 ・国内生産+輸入を含む複雑な供給網の管理経験 ・購買・生産・物流・営業との連携経験 ・S&OPプロセス経験 ・ERP(SAP)を活用した計画業務 ・外部関係者(物流会社・委託製造など)との業務経験 ・農薬 / 化学 / 医薬業界経験歓迎 ■求められる能力(Capabilities) ・高いコミュニケーション能力 ・英語(ビジネスレベル)+日本語流暢 ・高い正確性・注意力 ・SAP / APO / IBP高度スキル ・データ分析力 ・問題解決能力 ・チームワーク ・自律的に業務遂行できる能力 ・顧客志向 ・優れた業務整理能力 ・ステークホルダーへの影響力 ・主体性とスピード感 ・複数業務の同時管理能力

    事業内容

    農薬・中間体及びバイオスティミュラントの研究開発、製造、販売及び輸出入 並びに種苗の生産に関する研究開発 並びに種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋等

  • 企業ダイレクト

    9・10【新宿/データアナリスト】商用車リース業界/大手3社出資/リモート可

    700~830

    MOBILOTS株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にてマイページの利用データ分析、または第三者コンテンツ導入企画を担当。データに基づく改善提案や新規企画を通じてサービス価値向上を推進します。 【具体例】※ご経験・適性に応じていずれかを担当 ■データ分析・改善推進:利用状況やユーザー属性分析、KPI設計・モニタリング、UI/導線改善に向けた仮説立案 ■第三者コンテンツ企画:導入候補の選定、事業者との条件調整、実装に向けた要件整理や進行管理 ■CS・開発・ベンダーと連携し、継続利用促進や新規企画へ展開

    求める能力・経験

    ■データ分析またはWebサービス企画・運営の実務経験 ■Excel,Googleスプレッドシート,GA等を用いたデータ集計・分析スキル ■社内外の関係者と調整しながら企画・推進した経験 【こんな方におすすめ】 ■データを集計するだけでなく、その先の改善提案やサービス成長まで関わりたい方に最適です。WebサービスやSaaSの企画・運営経験を活かし、分析から仮説立案、関係者調整まで主体的に推進したい方を歓迎。商用車×金融という専門性の高い領域で、サービス価値向上に挑戦したい方におすすめです。

    事業内容

    ◆トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売 ◆トラック・バス他各種車両の整備、修理、検査、点検に関する業務 ◆中古の自動車・車両の売買 ◆金融業務 ◆損害保険代理店業務

  • エージェント求人

    ◎シニアデータエンジニア(LLM×レコメンドでプロダクト成長を牽引)◎

    800~1100

    株式会社トリドリ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】当社が運営するサービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスにおける、AI/ML機能の開発・改善、データ基盤の構築・運用をお任せします。 インフルエンサーがより質の高い・関連性の高いキャンペーンに出会えるよう、キャンペーンレコメンドや検索、プッシュ通知など、インフルエンサーマーケティングの主要機能に対しLLM/MLや最適化技術を活用した仕組み作りをリードしていただきます。 単なるアルゴリズム実装だけでなく、課題の発見からデータ分析、検証、システム実装、改善サイクルまで一貫して携わり、事業成長に直結する成果創出を目指します。 候補生成・ランキング・後処理などの各フェーズごとに、効果的なアルゴリズムやシステムの設計・最適化を行います。 また、最新の機械学習・AI技術を積極的に取り入れ、サービスの品質やユーザー体験、システム性能・スケーラビリティの向上につなげる取り組みも推進していただきます。プロダクト・エンジニアリング・ビジネス・コンテンツ運用など社内多部署と連携しながら、部門横断型のプロジェクトにも主体的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・LLM/MLや最適化技術を活用したキャンペーンレコメンド、検索、プッシュ通知機能の設計・開発 ・候補生成/ランキング/後処理など各フェーズにおけるアルゴリズムの設計・実装・最適化 ・プロダクトマネージャーや他部門と連携した課題発見、データ分析、検証、システム実装、改善サイクルの一貫した推進 ・最新の機械学習/AI技術の調査・導入によるサービス品質、UX、システム性能の向上 ・エンジニアブログやカンファレンス等を通じた業務内容のアウトプット 【開発環境】 バックエンド:Node.js / Ruby / Go フロントエンド:TypeScript / React インフラ:AWS その他:DataDog / Linear / GitHub(求人ID:407767)

    求める能力・経験

    【必須】・データ構造およびアルゴリズムに関する深い理解と、高いコーディングスキル ・TensorFlow、PyTorch、Flink、Trino 等のプラットフォーム/ツールの利用経験 ・Airflow/Prefect/Snowflake/BigQuery/Athena 等のデータ処理基盤における選定・実装経験(事業フェーズや課題に応じた最適な技術選択ができること) ・いずれかの領域における関連実務経験:レコメンデーションシステム開発 広告システム開発 検索システム開発 機械学習全般 ・大規模データマイニング、機械学習、強化学習、分散処理、情報検索、最適化、コンピュータビジョン(CV)、自然言語処理(NLP)、マルチモーダル領域に関連するアルゴリズム開発の実務経験・論理的思考力、問題解決力、責任感、情熱、学習意欲、批判的思考力を備え、課題に主体的かつ積極的に取り組める方 ・技術的リーダーシップを発揮し、新たな技術領域の調査・企画・推進ができる方 ・他部門との協働やチーム開発を円滑に進められるコミュニケーションスキル ・複雑な実装や新技術・新言語に対する高い適応力 ・組織内外における対面/ドキュメントベースでの円滑なコミュニケーション能力 ・リモートワーク環境下での自己管理能力および高い責任感 ・toridoriのミッション・バリューへの共感

    事業内容

    同社は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    薬事申請グループ スタッフ

    600~900

    • 薬事法
    • CMC
    • 規制当局対応
    • 規制当局交渉
    • 薬事戦略立案
    • グローバル薬事対応
    • 海外薬事規制調査
    • 国内薬事規制調査
    ファイザー株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    1.主な職務における成果責任 医薬品の承認後CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)変更管理の薬事関連業務を担い、安定的かつ継続的な製品供給の維持に貢献する 2.職務内容および責任 【承認後CMC変更管理】 ◆安定した製品供給を維持するため、承認事項に関わるCMC変更を管理する ◆医薬品製造業者に関する変更を含むCMC変更について、一部変更承認申請等に向けた薬事戦略の立案および当局対応を行う 【薬事情報】 ◆開発および薬事戦略の構築を目的として、製薬業界の動向や運用事例に関する情報を収集・分析し、Development Japan (DJ) へ薬事情報として提供する ◆社内プロセスの構築および管理 部門横断的に連携するプロセスを含む、社内プロセスの構築および管理を行う

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◆理系学部・大学卒業 ◆薬機法,GCP等の規制要件を理解し,遵守できる方 ◆前向きで、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方 ◆グローバルメンバーと円滑に業務を進めるための英語による会話・読解・文書作成能力 【歓迎要件】 ◆医薬品の特性および製造に関する基礎知識 ◆業界団体(JPMA、DIA等)における社外活動経験 ◆CMCに関連したPMDA対応の実務経験

    事業内容

    アメリカのニューヨークにグローバル本社を置く研究開発型の製薬企業で世界125か国以上のマーケットへ医薬品を届けています。 2024 年に創立175周年を迎え、その売上高は常に世界のトップクラスにあります。また、日本でも70年以上の実積をにわたり事業を展開するリーディングカンパニーです。 私たちは、革新的な新薬およびワクチン、バイオシミラーやNCD(非感染性疾患)の治療で使われる医薬品の開発および提供を通じて、みなさまに貢献していきたいと考えています。

  • エージェント求人

    【大阪/名古屋/福岡】パートナーセールス(マネージャー候補)タレントマネジメントシステムのパイオニア

    700~1000

    • コンサルティング業務
    • KGI/KPI設定
    • マネージャー
    • カオナビ
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • アライアンス
    • パートナー
    • 目標設定
    • 分析
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • チームリーダー
    • 代理店営業
    • 営業
    • SaaS
    株式会社カオナビ大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で4,500社以上の企業様に導入いただいています。 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売(直販)体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。 ■募集背景 これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で4,500社以上の企業様に導入いただいています。 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売(直販)体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容 パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■パートナー戦略の立案・実行: パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 ■パートナーリレーションの構築・強化: 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 新規パートナー様の開拓および契約推進 ■業績管理: パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 実績の分析と改善施策の実行 ■チームマネジメント: メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など) チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ・IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ■上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

    事業内容

    カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

  • エージェント求人

    Medical Affairs Physician

    1400~1800

    • 学術論文
    ファイザー株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    1. 医学・科学的戦略の立案 医薬品や治療領域に関する**医学的戦略(Medical Strategy)**を立てる。 主な業務: ・治療領域の医学的ニーズの分析(アンメットメディカルニーズ) ・エビデンス創出の計画立案 ・医学的観点からの製品価値の整理 ・医学情報の戦略設計 2. 医師・研究者(KOL)との連携 KOL(Key Opinion Leader)との科学的ディスカッションを行う。 主な業務: ・専門医との医学的ディスカッション ・学会・研究会での意見収集 ・医学的課題の把握 ・医療現場のニーズの理解 ※営業ではなく**科学的交流(Scientific Exchange)**が目的。 3. エビデンス創出(研究) 医薬品の価値を高めるための研究活動を推進。 主な業務: ・医師主導研究(IIT)の支援 ・Real World Data / Real World Evidence 研究 ・観察研究の企画 ・学会発表・論文化の支援 4. 医学情報の提供 社内外に対して正確で中立的な医学情報を提供する。 主な業務: ・医師からの医学的問い合わせ対応 ・学会情報の解説 ・論文レビュー ・新しいエビデンスの整理 5. 社内への医学的アドバイス 社内の各部門に対して医学的観点から助言を行う。 関わる部門: ・マーケティング ・開発(Clinical Development) ・安全性部門(Pharmacovigilance) ・営業(MR) 主な業務: ・プロモーション資材の医学レビュー ・医学的妥当性の確認 ・社内教育 6. 学会・アドバイザリーボード運営 医学的議論の場を設計・運営する。 主な業務: ・アドバイザリーボードの企画 ・学会発表のサポート ・医学専門家会議の運営

    求める能力・経験

    ・医師資格 ・臨床経験(臨床経験2〜5年以上) ・英語力(英語での会議参加、論文読解、プレゼンテーション等で使用) ・研究、論文経験(尚可)

    事業内容

    アメリカのニューヨークにグローバル本社を置く研究開発型の製薬企業で世界125か国以上のマーケットへ医薬品を届けています。 2024 年に創立175周年を迎え、その売上高は常に世界のトップクラスにあります。また、日本でも70年以上の実積をにわたり事業を展開するリーディングカンパニーです。 私たちは、革新的な新薬およびワクチン、バイオシミラーやNCD(非感染性疾患)の治療で使われる医薬品の開発および提供を通じて、みなさまに貢献していきたいと考えています。

  • エージェント求人

    Sr Manager, Customer Facing Strategy Planning

    1200~1750

    ファイザー株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    Customer Facing Strategy Planning統括部 部長は担当TA/ブランドにおいて、マーケティング、営業、他CF関連部門と協業し、ストラテジストとして、ブランドプラン、POAの策定に貢献し、POA完遂によるKey Brandsの達成を牽引します。 またCFSPにおけるリーダーシップメンバーとして、CFSPの組織運営、次世代のリーダー育成の責任を担います。 【主な役割と責任】 ◆マーケティング/メディカルアフェアーズ/コマーシャル等関係部署との協業を通じた、担当TA(Therapeutics Area)のブランドプラン、POAの策定支援(戦略的知見、アドバイスの提供)、POA完遂によるブランドプラン・KBの達成 ◆KPI、各種データ分析に基づくプロモーション活動、CF社員の生産性・効率性向上 ◆担当TA含むAcross TAの視点による最適なCFリーソースアロケーション、テリトリー計画策定支援 Operational Excellenceを意識した経費の適正な配分・運用 ◆他部門、関係部門との緊密な連携によるGTMxの推進、最高の顧客体験の提供 ◆CFトランスフォーメーションの企画、プロジェクトデリバリー/リーダーシップ ◆CF活動におけるリスクマネジメント、インテグリティを遵守した組織文化の醸成 ◆CF組織全体へのPfizerカルチャーの浸透 ◆CFSPにおける次世代のリーダーの育成

    求める能力・経験

    【経験/スキル】 【語学力】 ・戦略立案等、コンサルタント業務相当5年以上 ・戦略立案・分析力 ・市場や競合、営業活動などのデータ分析力を持ち、KPIに基づく改善策を導き出せる ・ブランドプランやPOA(Plan of Action)の策定に必要な戦略思考と企画力 ・ビジネスプロセスの課題を把握し、効率化・成果向上を推進できる能力 ・一定のマーケティング・営業への知見 ・マーケティング戦略を営業現場へ落とし込み、実行支援や浸透を図れる ・リソース配分やテリトリー設計など、営業戦略の構築・運用力 ・リーダーシップとプロジェクト推進力 ・部門横断プロジェクト(CFトランスフォーメーションなど)を主導・推進する能力 ・変革をリードし、周囲を巻き込みながら成果を出せる影響力と実行力 ・ステークホルダーマネジメント ・マーケティング、営業、メディカルなど多様な部門と連携・調整できる力 ・TOEIC730点以上(CASEC換算可) 【学歴/資格】 学士以上

    事業内容

    ファイザーでは、医療用医薬品やワクチンの研究開発、製造、販売を通じて患者さんに貢献しています。 研究開発

  • 企業ダイレクト

    【HR Manager】中国系グローバルIT企業/日本法人HR中核ポジション

    1000~

    GienTech Japan株式会社東京都江東区, 東京都港区
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    仕事内容

    本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ■グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ■入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ■HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ■各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス など

    求める能力・経験

    【必須】■人事領域における実務経験8年以上 ■日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ■採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 <このポジションの魅力> ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる

    事業内容

    ■コンピュータシステムの企画、設計、開発、テスティングおよび運用保守 ■ITソリューション提案導入開発 ■デジタルマーケティング、データ分析、クラウド環境設計構築などDX推進サービス

  • エージェント求人

    【海外土木設計/東京】世界各地の空港建設プロジェクト

    681~898

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建設プロジェクト
    • 発注
    • 空港施設
    • コスト計画
    • コスト削減
    • 施工管理
    • 海外出張
    • 建設土木職担当
    株式会社日本空港コンサルタンツ東京都中央区
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    仕事内容

    海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設(滑走路、誘導路、エプロン等)の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務。国際協力機構(JICA)や途上国の航空局・空港公団が主な発注者になります。 業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもとまずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。 ■主なプロジェクト:ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業(フィリピン)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン) 【当社について】 働きやすさ◎ 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ1人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。また、大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。業界問わず有資格者の方は大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・土木設計や施工管理業務のご経験(業界不問) ・海外出張が問題ない方 【歓迎】 ・TOEIC600点以上

    事業内容

    空港建設プロジェクトに係る空港基本施設(着陸帯、滑走路、誘導路、駐機場等)、航空保安施設(航空機誘導装置、航空レーダー、航空灯火等)、空港旅客ターミナルビル等の調査、計画、設計、施工管理業務。

  • エージェント求人

    【建築機械設備設計/東京】海外の空港建設プロジェクト

    654~1025

    • 機械設備
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建設プロジェクト
    • 開発
    • 電気設備
    • コスト計画
    • コスト削減
    • コスト分析
    • 設備計画
    • 設備仕様設計
    • 機械設備設計
    • 電気設備設計
    株式会社日本空港コンサルタンツ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備、機械設備(給排水、ガス、空調、換気、昇降機等)の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務。 業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもとまずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。 ■主な新規プロジェクト:ロンタイン新国際空港計画(ベトナム) ■主な継続プロジェクト:コロンボ国際空港開発計画(スリランカ)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン) 【当社について】 働きやすさ◎ 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ1人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。また、大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。業界問わず有資格者の方は大歓迎です。 【業務内容変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・設備設計の実務経験が5年以上の方(業界不問) 【歓迎】 ・建築設備士もしくは一級建築士 ・TOEIC600点以上

    事業内容

    空港建設プロジェクトに係る空港基本施設(着陸帯、滑走路、誘導路、駐機場等)、航空保安施設(航空機誘導装置、航空レーダー、航空灯火等)、空港旅客ターミナルビル等の調査、計画、設計、施工管理業務。

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス

    650~1000

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【顧客】 エンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定 ターゲット企業のPL(損益計算書)、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 既存顧客からの紹介(リファラル)やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 人事部門だけでなく、経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

    求める能力・経験

    大手企業(従業員数2,000名以上)に対する下記いずれかの経験(3年以上) ITコンサルティングの経験 組織人事コンサルティングの経験 無形商材の営業経験 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験

    事業内容

    カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】コーポレートアドバイザー

    1000~2000

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【ポジションの魅力】 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 社内の一相談役のような役割ではなく、M&Aアドバイザー・案件にしっかり併走し、共に成約に導いていただくため、自身の介在価値を強く感じられるポジションです。 また、弊社には大型案件も一定数あり、また、案件規模に関わらず複雑なスキームを利用するケースも多くあるため、そういった場面で知識や経験を存分に活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】会計提携部

    420~1200

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    蓄電所のメンテナンス(電気主任技術者)/東北・関東・北陸・中部・関西・中国・九州

    600~1000

    • 発電所
    • メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 主任技術者
    • 運用保守
    株式会社ウエストエネルギーソリューション広島県広島市, 東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【太陽光発電所及び蓄電所の品質管理や保守点検、メンテナンス】 全国各地にある特別高圧発電所・高圧発電所及び蓄電所の保守業務を行っていただきます。 ・施工品質のチェック ∟太陽光パネルや蓄電所の設置、配線、接続などが適切に行われているかを確認します。 ・メンテナンス ∟チェックリストをもとに点検を行います。 ・不具合発生時の原因究明と対策 ∟故障や性能低下が発生した場合、原因を特定し、適切な対策を行います。 変更の範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須】 ・第一種・二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気工事、点検やメンテの実務経験(資格が必要ない領域の仕事経験でも可) 【歓迎要件】 ・第一種・二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士

    事業内容

    太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業

  • エージェント求人

    年収最大2000万・OTE制|次世代SaaSの営業組織を創るフィールドセールス(マネージャー候補)

    1080~2000

    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 担当者
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション:日本の経営管理をアップデートし「良い景気」を作る】 「Loglass 経営管理」は、企業の経営データ(財務数値・KPI等)を一元管理し、高度な意思決定を支えるクラウド経営管理システムです。2020年のリリース以来、急成長を続け、現在はマルチプロダクト展開を加速させています。 本ポジションでは、単なるツールの販売ではなく、顧客企業の「経営課題の本丸」に踏み込み、データに基づいた経営のあり方を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼アカウントプランニング: インサイドセールスからトスアップされたリードに対し、戦略的なアプローチを立案。 ▼ソリューション提案: 経営企画・経営管理部門の担当者や決裁者に対し、千差万別の経営課題をヒアリングし、解決策を提示。 ▼受注までのリード: 初回商談から受注に至るまで、複数回の商談を通じてリレーションを構築し、クロージングまで伴走。 ▼組織基盤の構築: プレイヤーとして成果を出しつつ、半年後には60名体制となる組織の型化、イネーブルメント、マネジメントに携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な市場価値の向上: 相手はエンタープライズ企業の経営層や経営企画。企業の根幹である「経営数字」を扱うため、極めて難易度が高く、かつダイナミックな営業経験を積めます。 ▼異例の報酬体系(OTE制度): 日系SaaSでは珍しいインセンティブ(OTE)制度を導入。ハイパフォーマーを正当に評価し、年収2,000万円も目指せる環境です。 ▼組織を創るフェーズ: 拡大期の今だからこそ、営業プロセスの仕組み化やマネジメントなど、組織づくりの中心メンバーとして活躍の場が広がっています。 【働き方】 ▼柔軟なワークスタイル: フルフレックス制度(コアタイム10時〜15時)を採用しており、在宅勤務も可能です。自律したプロフェッショナルとして、成果を最大化させるための働き方を選択できます。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・課題解決型営業の経験(5年以上) ・エンタープライズ顧客への高単価商材の提案経験 ・ミッドマーケット顧客へのソリューション提案経験 ・有形商材における高単価・複合提案の経験 ・高い達成意欲: 年間ノルマやチーム目標を継続的に達成してきた実績 ◆歓迎経験・スキル ・エンタープライズ顧客(大手企業)に対する営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・営業プロセスの仕組み化、セールスイネーブルメントの経験 ・バックオフィス系SaaSの販売経験 ・経営層に近いターゲットへの直販経験

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発

  • エージェント求人

    テックタッチ株式会社 【Biz】AI事業_ビジネス職(事業開発 /コンサルタント)

    550~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 営業
    テックタッチ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事概要】 ≪ すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に ≫ テックタッチ株式会社は、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)「テックタッチ」を提供し、現在800万人超に利用され、大手企業や官公庁などに多数導入されています。 この事業基盤を活かし、さらなる事業の成長とマルチプロダクト化を推進する上でAIを活用した新規事業複数立ち上げており、 AI事業の未来を共に創っていく仲間を募集しています。 【配属チームに関して】 ご応募いただいた後、当社にてカジュアル面談を実施させていただきます。 カジュアル面談時に候補者様のキャリアやご志向性をお伺いし、配属チームを検討し、選考を進めさせていただきます。 【チームの簡易紹介】 ◼️データ戦略AIエージェント(AI Central)チーム ・チーム人数:12名 従業員の声や顧客フィードバックなど、活用されずに埋もれた膨大な定性情報が組織や事業の重要な意思決定に活かされていない課題に対して、 データ戦略AIエージェントで経営の意思決定をサポート。 独自のAIモデルでデータを構造化・ナレッジ化し、企業固有の文脈を理解したAIがディスカッションパートナーとなって、 製品開発やマーケティング戦略など経営判断に直結する示唆を提供します。 ◼️AI × SaaS(AI Hub)チーム ・チーム人数:5名 現場のAI活用が進まず、業務効率化や付加価値創出の機会を逃している課題に対して、生成AI×DAPで日常業務にAIを組み込み、業務効率化を促進。 「テックタッチ」に生成AIアシスタント機能を統合し、Webブラウザ上で動くシステムの画面上で直接AIを配置。 ノーコードでワークフローを構築できる仕組みにより、現場に浸透するAI活用を実現します。 ◼️CEO直下チーム ・チーム人数:若干名 CEO直下でゼロからのAI事業企画・立ち上げを担当。市場調査、PMF検証、事業計画策定から初期顧客獲得まで幅広く推進。 【業務内容例】 ▼ 事業開発(BizDev) - 大企業とのPoCスコープ設計、提案、実行リード - ソリューション提案・要件整理・契約締結 - 顧客ニーズ分析・ユースケース発掘 - 開発ロードマップへのフィードバック(PdM連携) - アライアンス戦略・パートナー連携構築 ▼ コンサルタント (カスタマーサクセス) - 顧客課題の特定とAI導入支援・オンボーディング - プロジェクトマネジメント(導入〜成果創出) - 継続利用・アップセルに向けたリテンション活動 - 顧客の声をもとにした機能改善提案

    求める能力・経験

    -コンサルティング(業務改善コンサル、ITコンサル等)の実務経験 - 事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験 - IT業界における営業またはカスタマーサクセスの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    木造施工管理職 ※岡山支店の部門立上げをお任せします/年間休日120日!

    775~1120

    大和財託株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 岡山支店開設。岡山の施工部門立上げをお任せします。 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 新拠点の立ち上げメンバーとして、 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。  現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 \Point/ ①投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台・岡山にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能)。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

    求める能力・経験

    施工管理のご経験

    事業内容

    不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理

  • エージェント求人

    【東京・名古屋・大阪】木造建築施工管理/分離発注のコントロールタワー役/大和財託

    655~1041

    • 予算管理
    • 品質管理
    • 施工管理
    • アパート
    • 木造在来工法
    • 施工管理技士
    大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。  現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数:年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。 【社員の声】 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができまし。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 (建築技術職/入社4年目) 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 (建築技術職/入社2年目) 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 (建築技術職/入社5年目)

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) ■歓迎条件 ・1級または2級建築施工管理技士

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    洗濯機向け電気安全技術研究開発エンジニア

    800~1200

    • R
    • 製品
    • モーター
    • 洗濯
    • コンポーネント設計
    • 開発
    • 製品設計
    • FTA
    • FMEA
    • 電気用品安全法
    ハイセンスジャパン株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    洗濯機の電気安全仕様の策定および設計開発  日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国R&D部門と連携して開発を推進します。  日本の安全思想をグローバルプロダクトに注入するアドバイザーとしてご活躍いただきます。  ・安全設計・先行開発:洗濯機の電気安全に関する先行研究および製品設計。  ・グローバル連携:日本独自の安全基準(PSE/JIS)に基づき、本国(中国)開発部門と協働。  ・コンポーネント設計:端子台、ハーネス、電装部品の安全・防火仕様の検討。  ・システム検証:制御基板と各電装品(モーター、ヒーター等)の連携動作におけるリスク抽出改善。  ・外部技術連携:国内の研究機関と連携した最新安全技術の導入検討。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・洗濯機の電気設計・安全設計実務(5年以上) ・電気用品安全法(PSE)および関連規格の深い知識 ・強電・駆動系部品(モーター、インバーター等)の基礎知識 ・中国青島市へ長期出張可能な方(駐在可能な方歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・国際安全規格(IEC 60335等)に基づく開発・認証申請経験 ・FMEA/FTAを用いたリスクアセスメントの実務経験 ・中国語または英語による技術コミュニケーション能力 【学歴】 4大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    EXチーム シニアコンサルタント/BizDev

    700~1200

    • シニアコンサルタント
    • データ分析
    • コンサルタント
    • Salesforce
    • プロジェクトマネジメント
    • SAP
    テックタッチ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    EX(Employee Experience)チームで、事業拡大に伴いシニアシニアコンサルタントを募集します。 大企業のDX課題に取り組み、エンドユーザーである従業員(Employee)の生産性向上、システムの利活用を促進することが本ポジションのミッションです。 3,000名~10万人規模のスーパーエンプラ企業を顧客とし、アップセルに向けた大企業の攻略プラン策定・実行や、有償サービスの立ち上げ・提案などBizDev要素も含んだ総合的なアカウントマネジメントの役割を担うポジションです! 【事業内容・フェーズ】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題  ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。- 「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。 ■テックタッチの機能紹介(一例)  ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる  ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)  ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる  ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) ーーーーーーーーーーーーーーー 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。 ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業*。 国内ではほぼ敵なし! テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 【業務内容】 ■対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意 ■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討 ■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ ■特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援 ■利用データ分析と改善提案 システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、 システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、 ・営業支援システム導入による営業効率の改善 ・調達システム導入による購買コスト削減 ・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善 など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。 【ポジションのやりがい】 ■あらゆるシステムに関する深い知見で、顧客を課題解決に導く 対象となるシステムは営業支援、ERP、人事、経費精算など多岐に渡りますが、当社での経験を通して大企業の社内DXについては広く、深く知ることができます。 特に運用における課題、導入後のKPI改善などは、単独システムでも世の中にプロフェッショナルが少なく(各社が独自で行うことが多いため)、お客様にも価値を感じて頂きやすいうえ、キャリアを描くうえで独自のナレッジ、専門性を身につけることができます。 ■名だたる大企業の主担当として、顧客企業全体のDX支援を担う お客様の大半が業界を問わず日本のトップ企業である当社において、ひとりひとりが「アカウント担当」としてお客様と対話し、お客様側のリソースやケイパビリティも加味しながらテックタッチとしてのビジネスと価値提供を最大化するリーダーになって頂きます(希望者のみ)。コンサルティングに加え営業要素、事業開発要素も強く、幅広い経験を積んで頂けます。 ■社内の経営陣と近い距離で行うプロダクトづくり、仕組みづくり 当社は業務内容や仕組みをリードする専任の担当(いわゆるOpsポジション)の人数を絞り、ひとりひとりの経験を活かして社内の仕組みづくりを各メンバーがリードするポリシーで組織を作っています。顧客の多様さおよび自由度の高さゆえ、CSチームが実地に顧客に接して得られるニーズは当社製品をより良いものにする最も重要な情報のひとつとなります。自社のプロダクト・仕組みを一緒にどんどん良くしていきましょう。 ■顧客システムのUI/UXを追求 弊社プロダクトは、ナビゲーションや自動操作など、各機能をパズルのように組み合わせて あらゆるシステムのUIを改善できる自由度の高いシステムです。 ありとあらゆる業種、部門、職種のシステムやオペレーションを理解し、 UI/UXを磨き上げていくという複雑さ・面白さを体感頂けます。

    求める能力・経験

    以下2年以上の該当経験 (1)システム導入のプロジェクトマネジメント経験 (2)以下のいずれかのご経験をお持ちの方  ①エンタープライズ企業を相手とした顧客折衝経験  ②以下いずれか1つ以上のアプリケーションの知見  ーーーーーーーーーーーーーーー  Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workday  ーーーーーーーーーーーーーーー

    事業内容

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