求人検索
800万円以上の求人一覧
全217,659件
エージェント求人 【CMO候補｜年収〜3000万】世界各国にて3000万ダウンロード突破するアプリを牽引するご提案
1000~3000万
- 戦略立案
- マーケティング
- 広報
株式会社LinQ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を続けており、ユーザー基盤が急速に拡大しています。しかし、目標は「世界中で使われるコミュニケーションアプリを創る」であり、現在はまだ頂の一合目に過ぎません 。 ありのままの自分でいられる新しいコミュニケーション文化を世界中に定着させるため、マーケティング戦略を担うCMO候補を募集します。 【業務内容】 ・グロース戦略・ブランド戦略の立案・実行 ・大規模施策の統括・推進 ・マーケティング組織の立ち上げ
求める能力・経験
▼必須スキル ・toCアプリにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・バイラルマーケティング、コミュニティ形成、広報・PR、PLGなど、広告費に依存しないユーザー獲得手法の実行経験 ▼歓迎スキル ・グローバル市場でのマーケティング経験 ・スタートアップにおける爆発的な成長フェーズの経験
事業内容
-
エージェント求人 hacomono 人事
500~900万
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 営業戦略の立案〜支援 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進
求める能力・経験
・中途採用業務の経験（企業人事 or エージェント問わず） ・ダイレクトリクルーティングやエージェント様とのリレーション構築の経験 ・採用に限らず、目標数値やKPIの設計、達成に向けPDCAを回した経験 ・複数部署・複数ポジションの採用業務を推進するための、同時進行管理スキル ・社内外の関係者を巻き込んで前に進められるコミュニケーション力 ・必要に応じて、東京(原宿)オフィスへの出社が可能な方 （基本はリモートワークですが、オフラインでの面談・面接・外部企業との打ち合わせ対応があるため、週1-2回ほど出社いただく可
事業内容
-
エージェント求人 新規事業/AIエキスパート職【年収1200万~ | 市場調査など】🟡六本木ヒルズ勤務
1200~5000万
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- 新規顧客
- パートナー
- リード創出/アポ獲得
- 提案
- 市場調査
- プロジェクト
- 機械学習
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、最新のAIトレンドや市場動向、競合サービス、顧客ニーズを調査し、 事業機会を見極めます。ご自身の過去のリレーションを活かした調査、リード創出、提案などにも取り組んでいただけます。パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AI技術市場調査 ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討
求める能力・経験
【必須条件】 AIの利活用経験 【歓迎要件】 AIプロダクト/サービスの企画経験 プロジェクトマネジメント経験
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
エージェント求人 月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進【超純水製造の国内No.1企業／栗田工業(東証プライム)】
1000~1300万
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業報告資料作成
- 事業戦略目標管理
- 事業統括ボード運営
- 事業提携
- 事業承継
- 事業推進
栗田工業株式会社東京都昭島市もっと見る
仕事内容
■職種 月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進担当 ・宇宙水資源インフラ事業における案件創出（ターゲット設定、仮説構築、提案活動) ・宇宙における水資源利用（特に、月面の水）や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析 ・事業モデル（収益構造、価格戦略、供給チェーン）の設計 ・国内外パートナー（宇宙機メーカー、政府機関等）との協業企画・調整 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成 ・技術開発メンバーと連携した事業性（技術、経済性）の評価 ※コメント 月面・宇宙空間における有人活動を支える水資源利用、および、 水インフラ構築に関する事業化検討を進めており、 国内外の宇宙機関・民間企業との連携を前提とした ビジネスモデル構築とプロジェクト推進が重要となっています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験（社内外問わず） ・事業計画策定（市場分析、収益モデル設計等）の基礎スキル ・英語による基本的な業務遂行能力（会議・メール対応） ・論理的思考力および資料作成スキル（PowerPoint、Excel） ・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ、または事業開発経験 ・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識 ・海外企業／政府機関との協業経験 ・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験 ・ファイナンス／契約／プロジェクト組成に関する知識 ・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験 【尚可】 ・理系（機電・土木・化学など）の基礎知識 【英語使用の状況】 現状業務での英語使用は全体の1割程度。 海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。 今後は増える見込み。海外出張は年2～3回程度。
事業内容
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
エージェント求人 ⭐年収～2000万円/CSO候補⭐経営直下で2事業の営業戦略を牽引するポジションのご案内【データX】
1300~2000万
- プロジェクト
- 新規事業
- 市場/地域実勢調査
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- LTV/life time v...
- KGI/KPI設定
- マーケティング
- 市場分析
- 営業プロセス改善
- 設計マネジメント
- アライアンス
- オンボーディング
- 事業推進
- SaaS
- レポーティング
- KPI設定
- アップセル
- 戦略立案
- b→dash
株式会社データＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」を展開するデータXにおいて、全社の売上成長を牽引する最高営業責任者（CSO） を担っていただきます。 2つの事業（b→dash事業／kpiee事業）に跨る営業組織を統括し、 営業戦略の立案〜実行、組織設計、KPIマネジメント、アライアンス戦略、予実管理を包括的にリードするポジションです。 経営直下で、事業成長の中核を担う“攻めの営業組織”をつくり上げる役割を期待しています。 【業務内容】 ■ 営業戦略・戦術の立案／実行 ・b→dash／kpiee の事業特性を踏まえた営業戦略の策定 ・市場調査・競合分析に基づく戦略改善、新規施策の企画・実行 ■ 営業組織マネジメント（数十名規模） ・フィールドセールス／インサイドセールスの組織設計・構築 ・採用・育成・評価制度の設計 ・営業生産性向上の仕組みづくりと運用 ■ KPI・パイプライン管理 ・売上目標達成に向けたKPI設定 ・パイプラインマネジメント、営業プロセス改善 ■ アライアンス／パートナー戦略 ・事業拡大に向けたパートナー戦略の企画・推進 ・共同施策の企画・実行管理 ■ カスタマーサクセスとの連携 ・アップセル／クロスセル最大化に向けた戦略設計 ・顧客LTV向上に向けた部門横断の連携 ■ 経営レポーティング ・売上予実管理 ・週次・月次での経営陣へのレポート 【プロジェクト例】 ・b→dash のエンタープライズ向け営業戦略刷新プロジェクト 競合比較・市場分析に基づくターゲット再定義、営業プロセス再構築 ・kpiee の新規事業スケールプロジェクト インサイドセールス立ち上げ、リード獲得〜商談化率改善施策の設計 ・営業組織のスケーリングプロジェクト（数十名規模） 採用計画策定、オンボーディング設計、マネジメントライン構築 ・パートナーアライアンス強化プロジェクト SIer／コンサルティングファームとの協業スキーム構築 【このポジションの魅力】 ・経営直下で“売上戦略のすべて”を任される裁量 戦略立案〜実行、組織づくり、アライアンスまで一気通貫でリード可能 ・2つのSaaS事業を統括するスケール感 データマーケティング／経営管理DXという成長領域での事業推進 ・数十名規模の営業組織をスケールさせる経験が得られる 組織設計・採用・育成・評価まで、0→1／1→10 の両方を経験できる ・データドリブン営業・Sales Tech 活用の最先端環境 b→dash を自社活用しながら、営業生産性向上を実現できる ・年収1,300〜2,000万円＋業績連動プレミアム報酬（年4回） 成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組み
求める能力・経験
●必要条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●歓迎要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
事業内容
-
エージェント求人 【ホワイト企業認定！社内SE！マテハン最大手！DAIFUKU】各種手当豊富！～840万円！
300~840万
- 検証
- EDI
- 進捗管理
- 開発
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ・業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案 ・データ活用・可視化に関する企画・推進 ・外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証 ・業務システム（ERP、周辺システム、EDI等）の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】 ・基幹システム（ERP）と周辺システムの改善・刷新対応 ・業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進 ・グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進
求める能力・経験
・情報システム部門またはそれに準ずる立場で、システム運用・改善・導入に主体的に関与した経験
事業内容
搬送システムの提供
エージェント求人 【レバレジーズ】財務・会計管理体制の再構築を牽引する経理マネージャー募集
800~1300万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務会計の月次・年次決算の水準向上、および持続的な事業拡大に向けた体制整備 ✓3名の経理リーダーをはじめとするメンバーのマネジメント、部内教育体制の構築と部下育成 ✓単体および連結財務諸表の最終チェック（管理・監督実務） ✓経営陣へ報告するための実績、および予算関連報告資料・分析データの作成 ✓管理会計、内部統制、および連結決算まわりの全社的な体制整備・業務改善 ✓会計システムや基幹システムの導入・拡張の検討・推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務・会計の管理体制の再構築：中長期事業計画に基づく適切な予算配分や、会計基準・管理手法の全社統一 ✓新規事業・M&Aへの財務サポート：高頻度で発生する新規会社や海外子会社設立に伴う会計税務まわりの仕組み化 ✓経理内DXの推進：間接部門全体のオペレーション改善や、会計システムの刷新・現場定着プロジェクトのリード
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓【経理経験者】経理実務経験5年以上、かつ一定規模の企業で年次決算の責任者または近い立場で全体の進捗管理・監督経験がある方 ✓【監査法人出身者】監査業務経験が5年以上ある方 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士（合格者含む）、米国公認会計士関連資格、税理士のいずれかを保持している方 ✓上場企業における決算開示業務、連結決算書作成業務、IPO準備、または内部統制の体制構築経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 人事・労務責任者｜多店舗展開を行うアミューズメント企業で事業承継と組織強化を牽引
1000~1200万
アミューズメント・レジャー施設の運営東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 代表の右腕として、事業の成長スピードに追いついていないバックオフィス体制、特に人事・労務領域の再構築とガバナンス強化を牽引していただきます。 ・勤怠管理システムの運用適正化および労務コンプライアンスの徹底（残業管理や休日振替の適正化など） ・店舗ルールの策定および社内規定・評価制度のブラッシュアップ ・現場管理職（エリアマネージャーや店長クラス）の採用支援、体制強化 将来的な取締役・CHROとして、人事面から経営陣に対するアドバイザリー役割も期待されています。 【採用背景】 前オーナーからの事業承継に伴い、外部の経営パートナー（外部資本）を迎え入れ、新たな成長フェーズへと突入しています。 年間10〜15％の安定した売上成長を続ける一方で、管理部門の体制整備が急務となっております。今回、長年バックオフィスを支えてきた現体制からの移行を見据え、フロント営業出身である40代の若手代表と共に、第二創業期を創り上げる人事・労務責任者の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・多店舗展開の事業会社における人事・労務部門の実務およびマネジメント経験 ・小売、外食、アミューズメントなど、多店舗展開を行う企業での複雑な労務管理・コンプライアンス対応経験 ・経営層と密に連携し、柔軟なコミュニケーションを通じて組織課題を解決に導いたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1000万】日本最大級のOMOメディア『@cosme』の第二創業期を牽引するマーケのご提案
800~1000万
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 戦略立案
- MA/CRM
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- アフィリエイト広告
- 幹部
- BPO
- 顧客対応
- SaaS
- 制作
- 部長
- メディア
- 営業
- 事業推進
- コンプライアンス
- 広告運用
- 副部長
- EC
- コンサルティング業務
- 提案
- データ分析
- 分析
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。 具体的には 副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただくことを期待しています。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署（所属/mission/体制）】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 広告業界経験者・未経験者に限らず視座高く足元の業務効率化から中長期的な事業戦略の遂行と立案を担っていただける方に是非ジョインいただきたいポジションです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記の要件全てを満たす方。 ・業務最適化の組織横断的プロジェクト経験 ・上記における業務セクションでのマネジメントをした経験 ・ピープルマネジメント経験(3名以上) ・上記内容を広告業界経験もしくは、異なる複数業界で経験されている方 ■応募資格（歓迎）: ・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験 ・ITコンサルティング・業務コンサルティング経験 ・広告業界またはマーケティング業務の知識経験 ・業務システムやSaaSツールの導入・運用経験 ・法規制・コンプライアンス対応の知識 ・データ分析・業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現状の業務フローを分析し、より良い方法を模索・提案できる方 ・データや事実に基づき、最適な判断や解決策を導き出せる論理的思考力と課題解決力を持つ方 ・新しい技術やツールの活用に前向きな方
事業内容
-
エージェント求人 ユーザベース グローバル人事労務（Grobal Office Team）
820~1000万
- プロジェクト推進
- オペレーション設計
- 制度統合
- 給与計算
- 運用設計
- グローバルM&A
- 人事
- プロジェクト
- マネジメント
- 制度運用
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【役割と期待】 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄する Global Office Team として、海外で働くメンバーが 安心して 事業に邁進できる環境 をつくり、グローバルビジネスを支える 基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度 労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度/仕組みの設計だけでなく 運用・定着までをリードしていただくポジションです。 また、ゆくゆくは上場を目指す中で、上場企業としての子会社管理の 在り方の設計・運用管理も担っていただきます。 ユーザベースの柔軟なカルチャーを大切にしながら、スピード感のある環境で 新しい論点に向き合い、変化を前向きに推進していただける方を歓迎します。 【魅力】 海外企業を含むM&A/PMIの実行など、「アジアNo.1の経済情報インフラ」の ビジョンを目指している変化の大きいタイミングに当事者として関わることができます。 海外拠点の拡大フェーズにおいて、制度・オペレーション・ガバナンスを 「つくる／統合する」経験を積んでいただくことができます。 労務領域・人事領域・子会社管理領域と、幅広い領域にチャレンジすることができます。 日本にいながら海外メンバーと密に連携し、グローバルに働けるポジションです。 【業務内容】 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 ■海外の労務体制・ガバナンス強化 ・海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点の人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度等） ・海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ・福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ・海外拠点管理（労務ガバナンスの設計・運用支援 など） ■海外子会社のPMIプロセスの実行 ・M&A後の人事関連施策全般の推進 （具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進） ■海外拠点立ち上げ（オペレーション設計含む） ・海外事業の経営層と密に連携しながら、立ち上げの意思決定フェーズから 参画し、オペレーション/制度の設計・整備を推進 ■オペレーション ・グローバルベンダーの統合・最適化 ・駐在員関連の手続き（給与計算・異動等）など グローバルモビリティのプロセス整備・実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 ・給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 ・海外子会社の管理業務（主にガバナンス・リスク管理） ・多様な文化・価値観のある環境で、関係者と合意形成しながら推進できる方 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・海外での勤務経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・変化の大きい環境で、優先順位をつけてやり切れる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方
事業内容
-
エージェント求人 マネージャー（ヘルスケア業界担当）
1200~1500万
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- データ分析
- 企画立案
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- 医療機器
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ヘルスケア領域の事業企画や政策立案、サービス設計、データ分析、業務改革などをご担当いただきます。 行政・医療機関・企業など、多様なステークホルダーと協働しながら、課題整理から実行支援まで一貫して関わります。 【具体的な業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・医療・健康領域の課題整理と企画立案 ・自治体・保険者向けのデータヘルス計画策定 ・医療機関の経営改善や業務改革の企画・推進 ・健康経営・予防サービスの企画設計 ・製薬・医療機器企業の事業企画・マーケティング支援 ・行政・企業・医療機関をつなぐプロジェクトマネジメント ・調査研究、政策提言、実証事業の企画・運営 【成長機会】 ・医療・健康領域の制度や市場構造を深く理解できる ・データヘルスや医療DXなど、今後拡大するテーマに携われる ・企画だけでなく、実行・定着化まで関わることで実務力が磨かれる ・社会的インパクトの大きいプロジェクトに継続的に関われる
求める能力・経験
・ヘルスケア領域での企画経験（事業企画、サービス企画、政策企画など） ・医療機関、自治体、保険者、製薬・医療機器企業などでの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【神戸市】機材・資材の商社営業 〜東証プライム/コベルコグループ〜
650~1100万
神鋼商事株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
〜東証プライム市場／連結売上高6,171億円（2024年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜 ・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ・機械・溶接本部 機械ユニット 神戸機械部 建機部品グループにおける営業担当となります。 ・神戸製鋼グループはじめとする国内外向け機械/部品/設備の仕入れ・販売の営業となります。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ■同ユニットについて ・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ・今回は、営業担当の増員採用となります。 ■担当職務の変更範囲：当社業務全般および配置転換の可能性有
求める能力・経験
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・TOEIC L&R 650点以上
事業内容
-
エージェント求人 横浜／調達（車載部品）▼年収700～950万＋残業代▼パナソニックAS社▼年休130日・住宅補助あり
700~950万
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ▼独立・変革フェーズにおける 調達機能の自律化とグローバルでの 車載部品の調達・契約戦略をお任せします。 これまでのご経験・スキルに応じて、以下いずれかの 領域をご担当いただきます。 【対象領域】①半導体 ②電気部品 ③機構部品 ＜具体的には＞ ・グローバル戦略：調達・契約方針の立案／実行管理 ・交渉／コスト最適化：交渉戦略立案／価格・納期交渉／VE推進 ・ソーシング：新規サプライヤー開拓／社内関連部門への提案 ・折衝／関係構築：サプライヤー経営層および各拠点との連携強化 ＜ポジションの魅力＞ ★「第二の創業」期において、部門横断・経営直結の 変革プロジェクトを牽引できます。 ★グローバルでの複雑な契約・商流を扱うため、 圧倒的な交渉力とリスク管理能力が身につきます。 ★社外の経営幹部と直接議論・交渉を 行う貴重な経験が積めます。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼半導体・電気部品・機構部品いずれか の調達・購買経験がある方 ▼半導体・電気部品・機構部品いずれか の営業orセールスエンジニア経験がある方 （メーカー・商社など） ▼英語の読み書きが可能な方 （目安：TOEIC 600点）
事業内容
車載コックピットシステム、ADAS、車載充電器、xEV向けシステム等の開発・製造・販売
企業ダイレクト CEOの経営パートナー募集【COO/事業責任者候補】リモート可/人材業界経験者歓迎
900~1300万
株式会社リバースネット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
急成長中のサステナビリティ特化型人材サービス〈サスキャリ〉の事業責任者候補として、CEOの属人化した業務プロセスを型化し、再現性ある成長モデルの構築を目指していただきます。 【STEP1】CEOの個人技を型化し、事業成長のボトルネックを特定。求職者へのキャリア支援・企業への採用コンサルティングにおける成功要因を言語化し、KPI設計・ダッシュボード構築を推進【STEP2】マッチングプロセスの標準化、次世代リーダーの採用・育成、アルゴリズムマッチングの検証・導入を通じて再現性ある成長モデルを構築【STEP3】入社1年を目安に事業責任をCEOから引き継ぎ、事業の全権を担当いただきます
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・人材業界での営業経験がある方 ・事業開発として施策を推進し利益貢献した経験のある方 【歓迎（WANT）】以下いずれかに当てはまる方 ・3名以上の正社員のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー／スタートアップに関わっていたことがある方 ・成長意欲が高く、そのために学び続けられる方 ・自身の弱みや苦手を開示し、支え合いながら成長できる方 ・数字やデータに強い方・すぐ行動に移せる、決断力のある方
事業内容
人材紹介事業 コンサルティング事業
エージェント求人 【FP&A部長候補】社長直下で投資判断をリードする"経営の右腕"／業界大手×DX変革フェーズ
1800~2000万
- 社長
- 企画立案
- データ分析
- 経理
- 局長/官房長
- 政治/政策
- M&A対応
- 戦略提案
- 課題設定
- 品質管理
- M&A支援
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 管理会計
- 販売
- 部長
- 開発
- 本部長
- 分析
- プロジェクト
- マネジメント
- 財務
- 会計
- 財務モデル構築
- 経営戦略マネジメント
株式会社ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要： 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」の向上に注力します。 ■業務内容： 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む） ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識：プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。
求める能力・経験
■応募資格（経験/資格など） 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語（ネイティブレベル） 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル
事業内容
-
企業ダイレクト 【パートナーアライアンス(部門立ち上げ責任者)】常務執行役員の右腕として活躍
1000~1500万
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、パートナーアライアンス部門の立ち上げ責任者をご担当。大手コンサルやメガSIerとの戦略的提携を通じエコシステムをゼロから構築・牽引します。 【詳細】■エンタープライズ・エコシステム戦略の立案と実行 ■大手コンサルや大手SIerとのアライアンスモデル設計・推進 ■API連携を含む業務提携の推進 ■将来的なチーム組織化を見据えた体制整備 【仕事の魅力】統括役員の右腕としてエコシステムをゼロから定義・構築する、経営に直結した大きな裁量を持つミッションです。稀有なポジションで活躍できることが可能なポジションです。
求める能力・経験
【何れか必須】■IT・ソフトウェア業界にてパートナーセールスもしくはアライアンスの実務経験 ■IT企業でのエンタープライズ向けセールス経験 ■国内大手企業向けの役員向けにセールスしたご経験(商材不問) 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。
事業内容
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
エージェント求人 【ゼロ残業方針/プライム上場】工場運営を支える総務・施設管理◆安全衛生・防災推進（～810万円）
580~810万
- 衛生管理
- 工場
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- 施設管理
- 安全衛生管理
- 防災
株式会社MARUWA愛知県瀬戸市もっと見る
仕事内容
■職種：工場管理・総務 （※採用・労務に関する業務はございません） ■業務内容： 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・総務、庶務業務全般 ■このポジションの魅力 工場の安全・防災・施設管理を担い、製造現場を裏側から支える重要ポジションです。 建屋やインフラ設備の管理、法令対応、業者との連携など幅広く関われるため、工場運営の中核として経験を広げられます。 現場から頼られる実感も得られ、やりがいのあるお仕事です◎ ■会社紹介 MARUWAは東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、セラミック材料技術を核に半導体・電子部品・車載・LED照明など成長領域へ展開する高収益メーカーです！ 高熱伝導基板では世界トップクラスの製品力を誇り、技術優位性と財務健全性を兼ね備えている点が魅力の会社。 残業は原則なし、フレックス制度もあり、安定感と働きやすさの両方を叶えられる会社です◎
求める能力・経験
■必須要件 ・安全衛生/防災管理/ISO監査対応のご経験 ・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方 ・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方 ・法令関係、役所への届出業務のご経験
事業内容
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
エージェント求人 ▼SD302_法人向け企画営業＜STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業＞▼
576~929万
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 【具体的には】 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など(求人ID：441407)
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験（3年以上） ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 【歓迎】 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験
事業内容
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。
エージェント求人 年収500～1500万円／大手コンサルファームでの公共DXアドバイザリー
500~1500万
- 審査
- バリューアップ/モニタリング
- 政策企画/立案
- 政治/政策
- プロジェクト
- 新規事業
- 事務
- 受付
- アドバイザリー
- モニタリング
- PMO
- 体制構築
- システム要件定義
- プロセス設計
- 事業計画
- 業務設計
- クラウド
- 要件定義
- 事業計画策定
- 導入支援
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- ドキュメンテーション
- プレゼンテーション
- 開発
- システム開発
合同会社 デロイト トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デロイト トーマツにて、 官公庁・自治体向けのDigitalアドバイザリーを担当します。 G&PS Digitalは、公共性の高い企業・団体に対し、 Digitalを中心とした各種サービスを提供します。 【対象クライアント】 ・中央省庁 ・地方自治体 ・独立行政法人 ・官製民間企業 ・特殊法人 ・学校法人 【主な業務】 ・社会課題に向けた政策立案支援 ・施策遂行に向けた事業立ち上げ ・事業計画策定 ・業務設計 ・システム、オペレーションチームを含む体制構築 ・プロジェクト全体のチームビルディング ・業務モニタリング ・プロジェクト業務運営管理 【サービス領域】 ・官公庁向けPMO支援 ・IT関連の構想策定 ・要件定義 ・工程管理支援 ・RPA、AI等を活用したデジタル支援 ・DX戦略策定支援 ・DX施策に係るPMO支援 ・クラウド基盤、クラウドサービス導入支援 ・システム要件定義支援 ・システム調達支援 【サービス例】 ・新規事業立ち上げ支援 ・事業計画、業務設計、システム構築支援 ・構想策定、垂直立ち上げ支援 ・PMO、業務設計、システム構築支援 ・分科会実行支援 ・PMO、業務運営、システム管理 ・Digitalizationをテーマとした計画策定 【プロジェクト例】 ・約2万人が関与する官公庁向け事務事業立ち上げ ・業務設計、システム構築支援 ・全体PMO ・申請受付、審査、給付プロセス設計 ・個別対応スキーム構築、体制組成、運用支援
求める能力・経験
・論理的思考力 ・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ＜いずれか必須＞ ・コンサルティング業務の経験 ・大規模プロジェクト（官公庁関連含む）の推進、新規立ち上げ等の経験 ・官公庁（地方・中央）での勤務経験 ・各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ・システム開発に関する経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼【デザイン】リード映像クリエイター（動画）▼
500~1000万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのプロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作を担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・映像クリエイターの育成 ・動画チームの成果創出 ・動画コンテンツの提案、企画、制作、効果検証 ・ビジネスへのインパクトを最大化するための仮説やデータに基づいた改善施策立案(求人ID：437155)
求める能力・経験
【必須】 ・映画、テレビCMなど世の中で成功したプロモーション動画の制作経験 ・Premiere、AfterEfectsの実務経験5年以上 ・Photoshop、Illustratorの実務経験5年以上 ・CMやWEBプロモーション等のプロモーション動画の編集実務経験 ・マーケターやデザイナーと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ・論理性と客観性を持ちながら、動画の提案/実施する力 ・ユーザーの反応を見ながら柔軟に対応できる適応力 【歓迎】 ・ SNSマーケティング等のプロモーション経験・ 動画コンテンツの制作ディレクションの経験・ 解析ツールを用いた定量データなどインサイトを捉えたクリエイティブ改善経験・ ポストプロダクション勤務の経験
事業内容
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
エージェント求人 HRBP候補
650~1400万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード ■業務内容 担当本部における下記施策を実行いただきます。 - 人員計画・実績・予測の管理 - 人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 - 採用関連プロジェクトの推進 - 新規入社者のオンボーディング - 組織/人員コンディション管理及び型化 - マネジメントやメンバーの能力開発 - 組織文化の醸成 - 評価制度の改善・運用 - 各メンバーの生産性指標の整備 など ■ポジションの魅力 / やりがい - これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
必須スキル - 人事として事業をグロースさせていくことに興味があること - 人材紹介両面エージェント経験2年以上 - 人事、法人営業経験2年以上 いずれか1つ必須 歓迎スキル - 数字へのコミットメント意識 - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - 拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験
事業内容
株式会社FLUXは、AI技術とプロフェッショナルの知見を融合し、企業のDXや業務効率化を支援するスタートアップです。「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進しています。同社は単なるツール提供に留まらず、戦略立案から実行までを一貫して支援するビジネスモデルを展開しており、多くのエンタープライズ企業から信頼を得ています。
エージェント求人 【カナリー】AIソリューションズ本部-02. マーケティングスペシャリスト
800~1200万
- プロジェクト
- 課題/ボトルネック特定
- 家具/インテリア
- マーケティング
- 資料作成
- 家具
- コンサルティング業務
- 株式
- メディア
- データ分析
- SaaS
- 検証
- 分析
- 家電
カナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ■事業 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。 弊社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによって深化させ、また、高い利便性や新しい体験価値を装備したソリューション提供をも具体化させる支援ができると考えております。 ■業務内容 クライアント企業のデジタルマーケティングに関する企画・実行を支援するコンサルティング業務を行います。 ■職務内容 ・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む） ・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・プロジェクトの進行管理と成果物の納品 ※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。 ■ポジションのキャリア 将来的にはAIソリューション事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。
求める能力・経験
■必須スキル: ・大卒以上 ・社内外での調整能力 ・課題解決・提案のご経験 ・キャッチアップ・リサーチ能力 ・外部提示資料の作成経験 ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる ・変化に柔軟に対応し、新しいアイデアやアプローチを取り入れる意欲がある ※コンサルティング業務未経験の方も歓迎です、既存メンバーが成長を全力でサポートいたします。 ■歓迎スキル: ・インターネット業界や広告業界での営業経験 ・GoogleAnalytics/GoogleTagManager等のツールを活用した実務経験 ・事業またはプロジェクトのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 日本IBM官公庁向けコンサルテイング
1100~2500万
- コンサルタント
- プロジェクトマネージャー
日本アイ・ビー・エム東京都中央区もっと見る
仕事内容
（株）ウイークで人材紹介業をしています、吉岡と申します。 日本IBM（IBM Consulting: 旧GBS）が、官公庁向け幹部コンサルタントを探しています。 マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー： 年収： 年俸1100~2500万 プラスインセンテイブ 職務経歴書拝見させていただきましたが、是非、ご紹介させていただきたいと思います。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 また、ご希望であれば、Pwc、デロイト、KPMG、三菱UFJR&C、アビーム、クニエ、ベイカレント、等にもご紹介させていただきます。 案件概要： 前書き 新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっている中、日本IBMはグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、各業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 複雑化したシステムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 役割と責任 昨今のデジタル・テクノロジーによる社会変革の加速に伴い、お客様企業が変化の激しい事業環境の中で持続的に成長するためのデジタル変革（経営戦略、事業戦略、新規事業創出など）の実現を、業界や業務を専門とするコンサルタント、データサイエンティスト、基礎研究員、ITアーキテクト他、国内外の専門家と協業してプロジェクトを推進。 【ポジションの旨味】 IBMは、米国で110年、日本で90年、クライアントに受け入れられて来た実績に基づくテクノロジー企業としての知見とスキル及び顧客基盤があり、コンサルの力をレバレッジできる環境があります。 【企業名】 日本アイ･ビー･エム株式会社 特徴： 技術研究所保有／研修充実／柔軟な働き方 ■業務内容： ・対象インダストリー 中央官庁、独立行政法人、地方自治体、高等教育、一部民営化の組織・サービス：事業戦略策定、情報システムコンサルティング、情報システム構想作成、設計開発、保守運用、組織改革、プロジェクトマネジメントオフィス支援など ・お客様： 総務省、財務省、厚生労働省、法務省、農林水産省、国土交通省、外務省、防衛省、経済産業省、内閣府、国会、地方自治体 等 ・IBMの差別化要因: グローバル知見、技術の先進性、Full line service ミッション： インダストリーナレッジを持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、それぞれにIBMのValue Propositionを結び付けられるポテンシャルを持っている方お客さま、ベンダーに深いリレーションも持ち、それぞれの領域でのIssueを把握し深く理解した上で、IBMのソリューションを展開できるビジネスを創造し獲得できるBusiness Development Executive。 ・特に新設のデジタル庁を担当し、日本の各省庁における、また国民レベルの、デジタルトランスフォーメーション推進をＩＢＭのFull Line Servicesを活かしたソリューション提供することにより、リードする。 【勤務地】 本社／東京都中央区日本橋箱崎町19-21 [最寄り駅]水天宮前駅 【勤務時間】 所定労働時間：7時間36分/日 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムは部署により異なります。 （全社員の約9割に適用） 【給与】 ＜予定年収＞ 1100万円～2000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制＋インセンテイブ 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 退職金制度：４０１K（定年：60歳、延長65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集中研修、6か月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり 【休日・休暇 】 完全週休2日制(かつ土日祝日) その他： フレックス制、自宅勤務奨励、有給休暇完全消化奨励、等。 ＊＊＊ ご連絡、お待ちしております。 エグゼクテイブパートナー 吉岡
求める能力・経験
求める人物像： ・弊社が持つ様々な資産（グローバルの知見や最新テクノロジーに関する知見等）によって自身のスキル、 知見を深めたい方 ・グループリーダーやチームリーダーから、プロジェクトマネージャーとして全体のリーダーにチャレンジしたい方 必要能力： ・コミュニケーション能力/協調性、チーム力・リーダーシップ能力/推進力 ・業界知識 歓迎する能力： ・プログラムマネジメントスキル ・英語力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】代表直下組織にて多角的な事業ポートフォリオを支える経営管理担当募集
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓53以上の多角的な事業ポートフォリオにおける、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備 ✓財務データの集計・分析、予算策定、および実績との予実管理・差異分析実務 ✓各事業の経営指標（KPI/KGI）のモニタリングと、数値に基づく収益構造の改善施策の提案・実行 ✓経営層が迅速な判断を下すための、経営会議資料の作成およびレポーティング・プレゼンテーション ✓新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理体制の抜本的強化と横断的プロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新設「FP&Aチーム」における、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の抜本的リビルド ✓特定新規事業や注力ビジネスにおける収益構造の分析、および利益改善施策の立案と事業部連携 ✓M&A実施検討時や、買収後の子会社における経営管理体制の構築・PMI推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務経験3年以上 ✓仮説検証プロセスに基づき、事業責任者や経営層などのステークホルダーと建設的な議論を行い、合意形成を推進した経験 歓迎条件（WANT） ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるデータ分析の強み
事業内容
-
エージェント求人 年収400～1500万円／PwC Strategy&戦略コンサル
400~1500万
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- ネットワーク
- 分析
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PwCコンサルティングのStrategy&にて、 企業等向けの戦略策定、実行支援を担当します。 【主な業務内容】 ・企業等向けの戦略策定 ・企業等向けの実行支援 ・戦略策定、実行支援に向けた調査 ・分析 ・考察 ・示唆出し 【事業内容】 ・戦略の策定から実行までの支援 ・複雑で困難な経営課題の解決支援 ・国内、グローバル市場での競争力強化支援 【関わる領域】 ・経営コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション ・テクノロジーコンサルティング ・業務別ソリューション ・業界別ソリューション 【ポジション特性】 ・PwCのグローバルネットワークと連携 ・企業フェーズ：大手 ・従業員数：5001名以上 ・更なる組織強化 ・増員募集 ・募集予定人数：10人 ・募集期間：6ヶ月 ・コアなしフレックスタイム制 ・ハイブリッドワーク制度あり ・フルリモートワーク制度あり
求める能力・経験
必須 ・25歳～45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・課題解決力 ・ロジカル・シンキング ・分析力 ・高度なコミュニケーション能力 ・日本語必須 ・チームワーク ・リーダーシップ Associate／Senior Associate必須 ・事業会社での実務経験 ・官公庁での実務経験 ・研究機関等での実務経験 Manager／Director必須 ・下記戦略コンサルティングファームでの プロジェクトマネジメント経験 - マッキンゼー - BCG - Bain - ATカーニー - ローランドベルガー - アーサー・D・リトル
事業内容
-