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900万円以上の求人一覧
全162,096件
エージェント求人 M&Aアドバイザー（企業情報部）：案件ソーシング〜クロージング一気通貫！キャリアUP期待★M&A総研
420~2000万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- オンボーディング
- クロージング
- 成約
- ソーシング
- 営業
株式会社M&A総研ホールディングス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ※研修制度もしっかり導入されています。あなたの新しい挑戦をチーム全員でサポートいたします。 【ポジションの魅力】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ◎完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ◎業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ◎高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ◎上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ◎教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【キャリアビジョン・セカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ★M&A総合研究所について★ ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い ★社員の出身企業★ 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 海外子会社の財務に関する管理業務 (海外出張・海外駐在あり）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3～5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 << 具体的には >> ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 << 採用背景 >> ・スズキグループにおきましては、インドを中心とした海外への事業展開の進展に合わせ、スズキグループ全体の一層のガバナンス強化に取り組んでいます。 ・また、DXの推進や業務改善により環境変化にいち早く対応できる体制を作ることに加え、グローバルでの税制変更への対応も進める必要があることから、幅広い知識や経験を持たれている人材が求められています。 ・そこで、グループガバナンスの要として、海外監査部における海外子会社の管理を通じて、経営体質の強化や内部統制の強化に携わっていただける方を求めています。 << 部門のミッション >> 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 << 配属先 >> ・海外監査部 管理グループ ・勤務地：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可（平均週1～2回） << 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >> ・財務、あるいは海外経験等が浅い場合でも、業務が理解できるように各種研修をご用意し、業務を経験しながら、スズキグループの経理業務を理解していただきます。 ・配属後、業務の理解度に応じて海外出張に同行し、海外子会社の現場で業務理解を深めていただく取り組みも進めています。 ・また、インドやインドネシアなどの重要子会社における短期（※）研修としての出張あるいは駐在も行っており、海外子会社での実務経験を積んでいただく機会も用意しています。 ※状況に応じて、数か月から3年以内程度の期間で実施します。 ・その他、社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育：役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。
求める能力・経験
<< 必須要件 >> ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。 駐在後は、海外監査部に帰任して3～5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。 << 歓迎するスキル・経験 >> ・製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ・TOEIC600点以上 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 電動車向けＥアクスルの設計開発(モータ開発)
510~1000万
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仕事内容
【担当業務】 来るカーボンニュートラル社会における「生活の足」となるべく、電気自動車・ハイブリッド車のパワートレイン心臓部となるEアクスル(駆動用モータ/インバータ/トランスアクスル)に組み込む駆動用モータの設計および開発業務に当たって頂きます。 ＜業務詳細＞ ◆モータ設計： BEV、及び HEV システムを構成する駆動モータの開発、及びそれらの搭載を想定した 車両の量産化に向けた設計に関する業務。取引先や社内他部門との密な調整・コミュニケーションを図りながらチームで業務を進めていきます。また、設計業務だけでなく、設計者自身がテストコースや海外での試験で車を運転し、性能評価を実施することで、モータ開発から車両開発まで一貫した設計業務を行うことが出来ます。 ・駆動モータの搭載検討、仕様検討、設計検討書作成、3D モデル/図面作成 ・車両評価試験、モータ単体試験結果に基づく改善活動 ・新技術開発のための情報収集、及び先行開発、先行実験の対応 【当ポジションの魅力】 ・持続可能な社会実現に向けて、自分が設計開発したクルマが世界中の道で走る姿を見るこ とで、自らの社会貢献を実感できます。 ・「生活の足」を守り抜くこだわりを持ったスズキに合ったＥアクスルを企画・設計し、量 産化を経験することができます。 ・机上での設計業務にとどまらず、自らテストコースや海外での試験で車を走らせ、クルマ という商品を作り込んでいきます。 【採用背景】 電気自動車をはじめとした電動車の開発機種数増大に向けた人員強化です。 持続可能な社会実現のため、電気自動車等の電動車の早急な市場投入が急がれています。創業以来のモノづくりの根幹である「小・少・軽・短・美」を掲げ、世界中の「生活の足」を守り抜くこだわりを持った、当社にふさわしい電動車を実現することが必要です。 電動車では従来の内燃機関に代わり、電動モータ/インバータが組み込まれたEアクスルがパワートレインの心臓部として重要となり、このEアクスルの量産化とさまざまな車種展開に応じた開発が不可欠です。 このため、Eアクスルを構成するモータおよびインバータ、減速機とケースからなるトランスアクスルおよび関連部品に関する何れかの知識と経験を有し、我々とともに挑戦し、ともに成長していく意欲あるエンジニアを求めています。 【部門のミッション】 電動化シフトの中で、電動車のパワーソースとしてのEアクスルユニット担当部門として、安心安全で安価なEアクスルを達成し、電動車の普及に貢献していくことを使命とします。そのためには、モータ/インバータ/トランスアクスルの部品開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とします。 また、業務を進める上では、「困った者がいれば全体最適に基づき利他の精神でチーム一丸となって対応する」を部の方針として掲げ、助け合うチームを目指しています。 【配属部署】 ・四輪電気電子電動技術本部 四輪ＥＶ/ＨＥＶ駆動設計部 ・20代前半~40代前半までが中心となっています。 キャリア入社者として、完成車メーカー出身だけでなく、広く自動車部品業界や家電部 品業界出身者が活躍しています。
求める能力・経験
必須要件（MUST）】 下記に関する何れかのご経験を3年以上お持ちの方 ・電気電子、電磁気回路部品の設計・評価経験 ・機械設計、CAE 解析経験 【歓迎するスキル・経験（WANT）】 ・電動モータ、または駆動関連部品開発・設計の経験 ・自動車業界でのご経験
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 サービス技術資料の作成
510~1000万
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仕事内容
お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。 （取扱説明書、整備要領書 等） 【具体的には】 設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。 【採用背景】 電動化、安全先進技術搭載車両の採用拡大が進む中、サービス資料の 高度化・複雑化・多様化によりサービス資料の作成の組織・体制を拡大しています。 【部門のミッション】 高度化・複雑化する車両に対し、お客様、サービスマンにとって 判りやすい（使い勝手が良い）サービス資料の作成を目指しています。 また、このためサービス資料、関連情報の提供方法のデジタル化推進を計画しています。 【キャリアプラン】 車両全体の技術情報を幅広く読み解く知識が習得できます。 自動車整備士資格等を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり） 将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。 【入社後の教育体制】 職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別（パワートレーン、サスペンション、ボデー等）の 知識と技術の習得ができるよう、OJT含めた指導を実施します。その他、社内教育制度も活用してスキルアップを図ります。 【職場のアピールポイント】 少人数（6～7人程度）のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。 また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。 【応募者に期待すること】 モビリティ（4輪・2輪・船外機）が好きな方、モノづくりに喜びを感じられる方等、 やる気のある方の応募をお待ちしています。 実務経験やスキル（自動車整備士/テクニカルライティング等）を仕事に 活かしたい方の積極的な応募を心からお待ちしております。
求める能力・経験
【必須要件】 以下のいずれかの3年以上の実務経験、資格をお持ちの方 ・四輪車/二輪車/船外機、家電/電子機器の部品メーカー設計・技術部門の実務経験者。 ・自動車整備士資格の保有者 ・マニュアル類の編集会社、制作会社での勤務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・取扱説明書/整備要領書（4輪/2輪/船外機）の原稿作成（テクニカルライター）経験者 ・Adobeソフト等を使用した原稿編集/イラスト作成経験者 ・CADや3Dソフト等を使用した設計経験者 【必須資格】 ・大学または高専（本科・専科）以上 ＜理工系学科（機械、電気・電子、システム情報等）履修者＞ ・普通自動車第一種免許（MT必須） 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 ・TOEIC 500点以上、あるいはマニュアル等の定型文の読解ができる方。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業／フレックスタイム
800~1300万
- 研修企画
- 資料作成
- 研修実施
- プロジェクト
- 開発
- プレゼンテーション
- 提案
- 組織/人事コンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 成長戦略立案
- 戦略提案
- 新規事業
- 本部長
- 検証
- 要件定義
- システム開発
- 戦略立案
- シニアコンサルタント
- IoT
- 機械学習
- コンサルタント
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用〜継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ●CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ - 顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課題の解決策の提案（DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案） - 稟議書や提案書などの作成と、プレゼンテーションの実施 - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ●成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ - 顧客が未来に必要とされる姿について、数年先を見据えた成長戦略の構想の策定（デジタル技術を駆使して課題を解決し、事業を変革する構想を策定） - 顧客の経営陣と伴走、組織の責任者へのインストール - 初期的なモックアップ開発や説明動画を通じて、経営陣の未来の具現化に伴走 ●ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携し、技術検証と本番開発の推進 - 顧客の経営陣や責任者の要望と、実現可能性を加味した取り組みスコープの調整 - 顧客の経営陣や責任者への進捗報告および必要な報告資料・総括資料の作成 【ポジションの魅力】 ●経営レベルの経験と視座の獲得 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者との対話を通じて、彼らと同じ目線で大規模な事業インパクトを与えるプロジェクトのリードを経験、将来CDOなどの経営ポジションで活躍するための基盤を構築できます。 ●顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 - 金融やヘルスケアを起点とし、隣接領域における顧客事業のコア領域でのDX推進に深く関与、「作り育てる」「借りる」「買う」といった経営意思決定に並走して、課題解決に貢献する経験を積むことができます。 ●解決策と技術的理解の深化 - チーム内でのナレッジ共有を通じて、解決策の選択肢を増やします。データサイエンティストやエンジニアとの連携により、技術と開発プロセスの深い理解を得る機会を提供します。 ●制約なきプロジェクト経験 - 組織の枠組みを超えて、関心のある分野で幅広いプロジェクトに参画し、多様な経験を積む機会を提供します。 ●顧客の未来をプロデュース - 顧客が未来に必要とされる姿を実現するため、ニーズや課題に基づく提案を自由に検討・実施するプロデュース経験が得られます。 ●ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者と共に、企業や産業全体を見渡したビジョナリーな夢のある世界観を描き、その社会実装に向けて超抽象的な思考と超具体的なアクションを繰り返す経験を得られます。
求める能力・経験
●下記の経験をお持ちの方 - 事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら、幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用したプロジェクトを責任者としてリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 - 経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走したご経験 ●および下記のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・AIer系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 - 戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【Microsoft365インフラエンジニア】Microsoft製品活用で職場環境のDX変革
700~1500万
アバナード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
M365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365、Entra IDなど）の導入と利活用戦略立案コンサルを、幅広い業種のお客様に提供しています。 上流工程から設計・構築、移行、定着化までの全工程を担当。 クライアントのペインポイントやニーズに応じたコンサルティングを行い、プロジェクトのスコープ設定なしで幅広い提案が可能です。 グローバル連携による大規模案件や難易度の高い案件を担当し、顧客の課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング業務を行います。 Copilot 生成AI活用に精通したコンサルタントとしての希少なスキルセットを習得し、市場価値の向上を図ることもできます。
求める能力・経験
【いずれかの要件定義・設計・構築経験必須】 ■M365 ■Entra ID(AzureAD)、Active Directoryを利用した認証基盤 ■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIのクライアント環境 ■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤 【プロジェクト実績】 ・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施 ・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
事業内容
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
エージェント求人 MUIT PM
800~1500万
- 会計
- 管理会計
- ローン/融資
- 財務
- 融資
- テスト
- 開発
- プログラミング
- Swift
- 分析
- 要件定義
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- システム開発
- アジャイル
- 情報処理
- ヒアリング
- Oracle
- AWS
- 提案
- SaaS導入
- プロジェクト推進
- SaaS
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。 ＜三菱UFJ銀行の担当業務システムの例＞ 個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム 預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム 決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム 銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム 為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム SWIFTや日銀といった銀行間決済システム 海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム 金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム ＜MUFGの関連各社の開発支援の例＞ 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援 三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理 持株会社（三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG)のシステム企画・開発支援 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める能力・経験
アプリケーション開発またはプロジェクト管理を5年以上経験 ※業界問わず プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験 ・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験 ・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP（会計ソリューション）パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 ＜スキル・知識＞ ・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル型開発） ＜資格＞ ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ・各種ベンダー資格（AWS/Oracle/LPIC） ＜語学＞ 英語 ・配属部署によりMUFG海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となる為、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。 【学歴】 不問
事業内容
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エージェント求人 【企画営業】 ロケットナウ フィールドセールス
384~1000万
- 営業
- 飲食系商業施設
- 営業支援対象 フィールドセール...
- コンサルティング業務
CP One Japan合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 新進気鋭のフードデリバリーサービス「ロケットナウ」のフィールドセールスとして、飲食店の売上アップを支援するお仕事です。 AIを活用した営業支援ツールを駆使しながら、地域の飲食店オーナー・店長へ提案活動を行い、導入からその後の売上拡大までを一貫してサポートいただきます。 【具体的な業務】 ・新規加盟店への提案営業 割り振られたエリア内の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えて導入を提案。 ・データドリブンな営業活動 AIが分析するエリア・人気メニュー情報を活用し、効率的に商談を展開。 ・営業ノウハウの習得 トップセールスによるマンツーマン指導で、短期間で営業スキルを磨けます。 ・売上向上のコンサルティング 導入後は販促施策やメニュー改善を提案し、売上最大化をサポート。英語力を活かして海外ブランドの日本進出支援に携わる機会もあります。 【魅力】 ・世界的企業の資本力を背景にした、圧倒的に成長余地のあるサービスに関われる ・「送料・サービス料無料」という独自の強みがあり、提案しやすく成果に繋がりやすい ・未経験からでもAIを活用したトレーニングで、3カ月以内に営業のプロへと成長可能 ・入社初月から高収入が可能（例：月給65.2万円／2025年9月実績） 「提案営業」だけではなく、データを活用した戦略的アプローチと、加盟店と共に成果を作り上げるコンサルティング的な側面も兼ね備えた、やりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
職種・業種未経験OK
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪/ECMコンサルタント】DX/AX Consulting |国内成長率3期連続NO1.ファーム
700~2030万
株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
製造業様向けエンジニアリングチェーン領域のDX/AX(AITransformation）プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者として、チームを率いてリーディングして頂きます。 ■当社の中核サービスであるDX/AX Consulting Practiceにおける、ECMチームの立ち上げに参画頂きます。100％直取引の環境で、大手製造業クライアントの変革に最前線から関与できます。 ■企画・構想フェーズから実行・定着、さらに生成AI活用企画まで幅広く携わり、業務変革を推進できます。※面接にて執行役から直接の事業説明やPJTなど、当社の魅力をご説明いたします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■コンサルティングファームでのECM関連プロジェクト経験 ■製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験 【尚可】■チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） ■Visionである CxO firm（1,000人のCxOを輩出する） のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。 ■案件事例：製品データベース構築・製品企画プロセス改革、品質不具合情報の分析プロセス策定・設計プロセス改善など
事業内容
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
エージェント求人 【SNSで話題の企業「digdig社」】採用責任者（VP of HR）＜年収：～1000万円＞
600~1000万
株式会社digdig東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
シリーズAを経て急成長中のフェーズです。プロダクト・CS・物流・マーケティングなど全方位で採用ニーズが高まる中、採用戦略の立案からチームビルディングまでを牽引できる人事責任者（VP of HR）を募集します。 ■業務内容 • 全社の中長期人員計画の立案・見直し（経営戦略に基づいた採用要件設計） • 中途採用戦略の企画・実行（PdM／エンジニア／CS／オペレーション等） • 採用チャネルの開拓と運用（リファラル、エージェント、媒体運用、スカウト） • 採用ブランディング（採用ページ、SNS活用、候補者体験設計） • ダイレクトリクルーティングおよび選考プロセスの改善 • 評価制度・オンボーディング設計のサポート（他HR領域と連携） • 経営陣や各部門責任者との要件すり合わせ・進捗管理 • HRチームの立ち上げ・育成・マネジメント
求める能力・経験
• 中途採用における実務経験（6年以上） • ビジネス職・プロダクト職いずれかでの採用成功実績 • 経営・事業戦略と連動した人員計画や採用要件設計の経験 • 各部門責任者との連携・調整をリードした経験 • 候補者体験（CX）を意識した採用プロセス設計の感度
事業内容
-
エージェント求人 M&Aアドバイザー（企業情報部）：案件ソーシング〜クロージング一気通貫！キャリアUP期待★M&A総研
420~2000万
- 書類作成
- 資料作成
- クロージング
- ソーシング
- オンボーディング
- 成約
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 契約交渉
- 条件交渉
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 営業
株式会社M&A総研ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ※研修制度もしっかり導入されています。あなたの新しい挑戦をチーム全員でサポートいたします。 【ポジションの魅力】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ◎完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ◎業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ◎高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ◎上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ◎教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【キャリアビジョン・セカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ★M&A総合研究所について★ ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い ★社員の出身企業★ 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
東証プライム市場上場 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 同社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に同社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 商品企画（用品）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
商品企画部で四輪車の企画・開発にかかわる業務 ① 新商品（用品）の開発の推進 ② 市場調査の計画立案/実施 ③ 開発日程の立案 ④ 目標品質/性能の立案
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・自動車に関する広域な知見をお持ちの方 ・海外の方ともコミュニケーションを取れる方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・部品開発の実務経験のある方 ・商品/部品企画の実務経験のある方 ・TOEIC500点以上
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
企業ダイレクト 【東京/本社(M&Aコンサルタント業務)】業界未経験OK/インセンティブ制度あり
420~2000万
株式会社ＡＣＮ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
譲渡・譲受企業の担当者として、顧客に対しM&Aアドバイザリーサービスを提供いただきます。新規顧客訪問やM&Aディールにおける顧客・弁護士・会計士とのやりとりを旗振り役として推進していただくポジションです ＜譲渡サイド＞ ■紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ■バリュエーション■概要書作成 ＜譲受サイド＞ ■マッチング～ロングリスト作成■ノンネーム提案■秘密保持契約締結 ■概要書提案■アドバイザリー契約締結■IP提供
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人営業/法人営業/業界問わず3年以上） ■円滑なコミュニケーションをはかれる方 ■自発的に学び、成果を出す意欲のある方 【歓迎】■金融業界出身者（特にM&A関連の知識があれば尚可） ■経営者との対話に自信があり、プロジェクトをリードできる方 ■簿記三級以上（推奨） 【求める人物像】■企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方■行動力、バイタリティに溢れた方■優れたプロフェッショナル志向がある方■顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方
事業内容
M&Aアドバイザリー事業
エージェント求人 パワートレインのシミュレーション、解析業務
510~1000万
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仕事内容
内燃機関車、ハイブリッド車の開発における燃費・動力性能のシミュレーション・解析業務に携わっていただきます。 【具体的には】 〇シミュレーションモデルを使用した燃費・動力性能予測、エネルギー解析 ○エンジン、トランスミッション、モータ等のパワートレイン部品の諸元検討 ○制御モデルの改修、制御パラメータの最適化 ≪採用背景≫ カーボンニュートラルを目標に掲げ、燃費開発、電動化パワトレインの開発が益々重要となり、その開発に不可欠なシミュレーションや解析業務を行える技術者を募集します。 ≪配属部署≫ 四輪パワートレイン技術本部 四輪パワートレイン先行開発部 ※在宅勤務について：推奨している（業務内容によって調整可） ≪キャリアプラン≫ パワートレインの構成、制御、性能に関する知識、シミュレーション技術を習得できます。 その他、国内外各社の各機種の性能、機能比較、調査など幅広い業務に携わっていただきます。 近い将来は、解析技術係のチームリーダー、係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。 ≪応募者へのメッセージ≫ 新世代のパワートレイン開発に携わり、未来の乗り物を商品化する喜び、そして、その開発を支えるシミュレーション技術を自ら持続的に向上させ、その成果を仲間と日常の仕事の中で実感できる環境があります。 自動車パワートレイン技術に興味を持ち、分析力があり、提案ができる方、チームの一員として、周りの人と協力して業務を行える方、ご応募お待ちしてます！
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ ・MATLAB/Simulinkの基本知識を有し、業務経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・シミュレーション、MBDを用いた開発経験 ・プログラミング（言語問わず） ・ハイブリッド車開発に携わった経験
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 パワートレイン用コントローラの制御ソフト開発
510~1000万
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仕事内容
パワートレイン用コントローラの制御ソフト開発 【具体的には】 CNGやエンジンコントローラなどの制御ソフト開発に係わる業務 ・制御設計 ・コーディング(C言語)、モデル作成(Matlab/Simlink) ・評価 ≪採用背景≫ インドをはじめ、世界の多くの地域では内燃機関搭載車両が求められており、カーボンニュートラル対応などのため、システムの高度化・複雑化が進み、制御/ソフトウェアが担う役割が大きくなってきております。それらの開発を強化していくため、制御ソフト開発の人員を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 制御ソフト開発を通じて、求められる機能/性能を実現し、お客様に安心、安全、高品質な製品をお届けするとともに、CN実現に貢献していく。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：四輪パワートレインシステム設計部
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ C言語またはMatlab/Simulinkでの組み込みソフトウェア開発の経験を2年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・車載ECUの組込み開発経験 ・モデルベース開発の経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEIC 500点以上
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 四輪商品全体の企画業務
510~1000万
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仕事内容
四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ① 四輪車 新商品/技術の企画立案 ② 市場調査の計画立案/実施 ③ 商品への技術投入日程の立案 ※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。 （個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画（機種企画）」「商品企画（用品）」になります） ≪配属部門≫ 商品企画本部 商品企画部 ≪採用背景≫ 自動車は大変な変革期に差し掛かっていますが、ヒトが移動のために必要とするもっと安全に、もっと快適に、もっと効率よく、を訴求していきます。お客様の意識/生活の変化、技術の進化を新商品に盛り込み、売れる商品にするための企画立案できる人材を求めています。 ≪キャリアプラン≫ ・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。 ・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。 ・海外出張または駐在の可能性もあります。 ≪入社後の教育体制≫ ・社内/社外講習会への参加（階層別研修含む） ・レベルに合わせたOJT教育 ≪職場のアピールポイント≫ チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。 ≪応募者へのメッセージ≫ こうあるべきだという根拠を集めて関係者にしっかり伝えることができるコミュニケーション力、業務を前に進めたいという意欲と行動力がある方、ご応募お待ちしています！
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が3年以上ある方 ・海外拠点の現地スタッフともコミュニケーションが取れる英語力をお持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験がある ・適切な情報収集力（どこから・どうやって）とデータ分析するスキル
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 経営企画室/コンプライアンス担当
510~1000万
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仕事内容
【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 【業務内容】 <具体的には> ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 【部のミッション】 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 【キャリアプラン】 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力：各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身 に着けることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド 【当ポジションの魅力】 ■経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ■経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる ■これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎（WANT）】 ・不祥事（不正・法令違反 等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験 ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 Sales / プレイド
600~1500万
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクト
- 製品
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- 開発
- 営業
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 仕事概要 クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ### 業務内容の一例 - クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるアドバイザーとして、クライアントと共にクライアントの事業課題を紐解き、必要な顧客戦略・戦術（基盤構築、データ活用、施策展開）を提案しリードする - プレイドの製品・ソリューションに関する豊富な知識と経験を活用し、洞察力を高め、リーダーシップを発揮して顧客のニーズに応え、ニーズをプレイドのソリューションに変換する。 - クライアント及び担当領域における課題を解決するために、社内外の関係部門（プロダクト開発部門、カスタマーサクセス、グループ関連会社、パートナー企業など）を巻き込んだプロジェクトマネジメント - 他者を指導するリーダーシップを発揮し、新たな機会を創出する - クライアントのビジネス上の優先事項（課題、競合状況など）への深い理解とプレイドが提供する製品（製品状況、ソリューション、顧客のニーズに対応する戦略など）に関する深い知識を活用して、リーダーシップを発揮し、社内で知識を共有し、最終的に顧客のニーズに対応する製品・ソリューションの開発へ影響をもつ
求める能力・経験
-営業において何かしら高い実績をお持ちの方 - 顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方 - 自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 国内子会社の監査ならびに管理業務
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 担当いただく仕事概要 >> 国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。 << 業務の詳細 >> ・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。 ・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。 ・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。 << 採用背景 >> スズキグループにおきましては、グループとしてのガバナンス強化が一層重要性を増してきています。グループガバナンスの要として、国内監査部における国内代理店・関係会社の監査や管理業務を通して内部統制の強化に携わっていただける人材を求めています。 << 部門のミッション >> 個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。 日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。 << 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >> 会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾（スズキ教育部門）主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。 << キャリアプラン >> ・身に着けられるスキル、知識：会計、税務、各種法令 ・この仕事ならではの経験できること：職位に影響されない人脈づくり ・将来任せたい業務、ポジション：国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者) ※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。 << 勤務地について >> 本社（静岡県浜松市）ならびに全国の関係会社 ※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。 ※出向先での社宅・寮の提供があります。
求める能力・経験
<< 必須要件 >> 総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許（MT必須） ・日商簿記3級
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 リモート可｜情報セキュリティマネージャー／コーポレートIT
600~1000万
- マネージャー
- 情報セキュリティ
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仕事内容
情報セキュリティマネージャー ／コーポレートITは、事業フェーズに応じて変化するリスクや課題に対応しながら、内部統制やセキュリティ対策の運用や改善を担います。また、IT資産の管理や社内システムの運用体制整備を通じて、全社的な生産性と安全性の両立を図ることも期待しています。 【具体的な業務内容】 ＜情報セキュリティ領域＞ ・情報セキュリティ規定に則った実務対応（例：MDMなどの社内システム整備） ・情報セキュリティ関連する法的対応 ・情報セキュリティ関連の社内の問い合わせ・相談対応 ・情報セキュリティ関連の点検・社内啓発・教育活動 ・情報セキュリティに関連する最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ ・情報セキュリティのインシデント対応 ＜コーポレートIT領域＞ Google WorkspaceやMicrosoftなどのアカウント運用・権限管理 ・各種SaaSのライセンス管理・更新（Slack、Jira、Confluenceなど） ・IntuneやApple Business Manager等によるデバイス管理（MDM） ・PC・スマートフォン・タブレットの貸与、返却、キッティング対応 ・IT機材の選定・購入・廃棄・在庫管理（Amazon Business利用含む） ・社内ネットワークやWi-Fi環境の整備・保守 ・ウイルス対策やセキュリティ設定の運用支援 ・ドメイン・Webサイト・証明書の管理（お名前.com、Xserver等） ・社内からのIT関連問い合わせ対応 ・その他業務用ツールの導入支援（AI開発エージェント等） 【環境・要素技術】 ・コラボレーション：GoogleWorkspace、Slack、Microsoft 365 ・ナレッジ管理：Confluence、Notion ・タスク管理：Jira ・セキュリティ：Intune、Defender、Keeper ・資産管理：ワスレナイ ・入退管理：Workhub ・その他：fondesk 【語学スキル】 日本語：（ネイティブレベル）
求める能力・経験
必須要件 ・コーポレートITおよび情報セキュリティに関する実務経験（2年以上） ・Microsoft365やGoogleWorkspaceなどコラボレーションツールの運用、MDMの導入運用（Apple製品含む） ・社内のIT・セキュリティ課題に対し、主体的に改善提案・対応を行った経験 歓迎/尚可 ・情報セキュリティに関する社内規定の整備、啓発、教育活動の経験 ・セキュリティインシデント対応や社内の相談・問い合わせ窓口としての実務経験 ・NIST、ISMS、IPAなどの外部ガイドラインに基づいたセキュリティ体制構築・運用経験 ・社内ネットワーク・Wi-Fi環境の整備や保守、ウイルス対策ソフトの運用経験 ・Webドメイン、SSL証明書、社内Webサイトなどの資産管理経験 ・ドキュメント整備（マニュアル、手順書、ガイドライン等）やナレッジ共有の実践 ・スタートアップや成長フェーズの企業でのIT/セキュリティ体制づくりの経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ などの関連資格保有 ・Google Workspace、Intune（MDM）、Apple Business Managerの運用経験
事業内容
クーガーは人型AIプラットフォーム「LUDENS」の開発・提供を行っています。LUDENSから生まれた「レイチェル」は、業務を支援するパーソナルコーチとして、国内のファミリーマート約7,000店舗に導入されており、これは全店舗の半数近くにあたります。私たちは、あらゆる人に寄り添い、その成長を支えるAIを提供していきます。
エージェント求人 制度会計、IFRS（国際会計基準）に関する業務
510~1000万
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仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。 ・連結決算数値の作成、取り纏め、分析 ・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成 ・制度会計の対応 ≪業務詳細≫ ・グループ会社への決算依頼作成 ・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認 ・連結消去仕訳の作成・分析 ・連結財務諸表の作成・分析 ・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成 ・決算開示資料の作成・チェック ・新会計基準の対応 ・決算作業の業務改善 ※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。 ≪採用背景≫ IFRS導入の取り組みを強化するために、会計の経験・知識を持った人員を募集します。 スズキではグループ共通の物差しとしてIFRS導入を行い、グローバルでの経営管理の強化を目指しています。海外のグループ会社へIFRSを展開していくため、グループ会社のスタッフに向けた教育ができるグローバル経理人材やそのための育成が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：財務本部 財務部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務・時期によって調整可 在宅勤務の利用頻度（平均）：週１回 ≪入社後の教育≫ グループ内のメンターによるサポート、OJTで業務の立ち上がりを支援します。 また、会計基準や開示制度のアップデートセミナーへの参加も可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ・連結決算など、実践的な経理スキル ・制度会計・開示制度への知識 ・IFRSの知識 ・語学力（英語） 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど ≪仕事のやりがい≫ 変革期にある自動車業界の中で、スズキはインドを中心とした新興国に強みを持ち、今後も成長し続ける会社です。仕事の規模も大きくグローバルな仕事できる点、世界中に拠点があるため、20代から海外駐在にチャレンジできるなど、スズキの財務部では若くても責任のある仕事を担当し、成長できる環境があります。財務本部は平均年齢が低く、女性比率も高く、男女共に働きやすい職場です。 我々の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております！
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ 財務部門での実務経験3年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・IFRS対応（導入前でも可）に携わったことがある経験（1年以上） ・制度会計業務に携わったことがある経験（3年以上） ・英語スキル（TOEIC750点以上）
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能・信頼性評価
510~1000万
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仕事内容
電気自動車・ハイブリッド車のパワートレイン心臓部となるトランスアクスルに組み込む電動車駆動用機能・信頼性評価業務に当たって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・モータを含む電動車(EV・HEV)用トランスアクスルの構造やコンセプトから信頼性評価項目を決定 ・目的に合わせた電動車用トランスアクスルの評価を設計者と合意し、実行し、報告書を作成 ・電動車用トランスアクスルの台上評価設備の仕様検討 【採用背景】 カーボンニュートラルな社会実現のため、電気自動車等の電動車の早急な市場投入が急がれている。今後の加速する電動化開発に対応すべく、E-Axleの評価に関する知識と経験を有し、機能／信頼性試験や試験環境構築に当たるエンジニアを求めています。 【部門のミッション】 「消費者(お客様)の立場になって価値ある製品を作ろう」の会社精神に則り、安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。 そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。 【配属部署】 四輪ドライブトレイン設計部、20代前半~40代前半までが中心となっています。 【キャリアプラン】 ・電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能・信頼性評価に関するスキルならびに電動システムや電動車に関する知識 ・カーボンニュートラルな社会実現への貢献を実感できます。 ・ワールドワイドな市場に向けた業務を通じて、世界中とつながる体験ができます。 ・電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能・信頼性評価を経験していただき、適性によっては電動システム開発担当や電動車企画への異動、役職者へのステップアップがあります。 【入社後の教育】 担当業務により、実験設備使用に関する安全教育など 【職場のアピールポイント】 単なる部品・ユニット開発にとどまらず、我々は車を造っているという自負の下、自ら車に乗って、感じて、モノづくりをしていきます。これまでの内燃機関に代わるパワートレイン心臓部を担う部署として、サステナブルな社会実現を是非一緒に達成しましょう。そして、市場に送り出した車を路上で見かけ、自らの仕事の達成感を実感しましょう。 【応募者に期待すること】 何事にもチャレンジし、ワールドワイドで飛び回り、自ら考え行動する実行力を求めています。また、その機会と場を提供していきます。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・モータを含む電動車用トランスアクスルの台上信頼性評価経験を3年以上お持ちの方 ・電動車用トランスアクスルの構造を理解し信頼性評価項目と内容検討経験を3年以上お持ちの方 【歓迎するスキル・経験（WANT）】 ・電動車(EV・HEV)用トランスアクスル機能知識 ・車載用部品の設計または実験経験があればなおよし 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（MT必須）
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【浜松】四輪デザインにおける内外装デザイナー
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
≪業務の概要≫ 量産車開発におけるエクステリア/インテリア/小型モビリティのデザイン業務 【具体的な業務】 ・四輪エクステリア全体のデザイン ・四輪エクステリアパーツのデザイン（グリルやランプ、用品等） ・四輪インテリア空間全体のデザイン ・四輪インテリアパーツのデザイン（シート、ステアリング、シフトノブ等） ・電動モビリティ（セニアカーなど）のデザイン 先行開発、及び量産車開発において、エクステリア/インテリアのデザイナーとしてアイデアスケッチ提案、デザインモデルへの指示、量産化に向けた関係部門との交渉等、一連のデザイン開発業務を担当していただきます。 ≪採用背景≫ これからますますグローバルな成長を見込んだ中で、スズキのみで成長したデザイナーでは持ちえない、外部からの視点を期待しています。いわゆるタコツボにはまらないためにも、ご自身が経験した外部からの視点で活発な意見を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキの四輪デザイン部が目指している事は、期待を超えるデザインです！ それを称して「凸するデザイン」と呼んでいます。 お客様に「おっ、コレ！コレ！」と共感いただけるお客様の期待を超えた凸するデザインを発信していきたいと日々考えています。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：商品企画本部 四輪デザイン部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 本社（浜松）四輪デザイン部エクステリア課もしくはインテリア課へ配属となります。 入社後の導入教育や内外装デザインの短期間の教育プログラムを用意しております。 導入教育後は四輪車エクステリア、もしくはインテリアのデザインチームに所属いただき、量産開発において即戦力としての活躍を期待します。適性を見極めてエクステリア、インテリアの配属を決めさせていただきますが、希望がありましたら考慮いたします。また経験値や後進の育成能力に応じて、開発責任者（リーダー）を担っていただき、チームを率いて機種開発を行っていただきます。 将来的に会社の定めるデザイン拠点に配置転換の可能性あり ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ご自身のデザイン能力が優れていることはもちろんですが、会社の定める英語能力や素質などの条件が揃えば、キャリアアップは可能です。 【キャリアプラン】スズキでは比較的に個人の持つ裁量の幅が大きく、決断力が求められます。その分、個の成長・やりがいにつながります。また新たなチャレンジに対しても推奨しています。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：イタリアトリノ インドニューデリー ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ デザインの狙いを実現するために多くのデザイナーたちとコンペ形式のアイデア展開を行います。その際、デザイナー達との切磋琢磨はもちろんのこと、設計や生産技術担当との交渉、経営陣へのプレゼンテーションなどを通して製品開発に深く関与し、世界中の方々に価値ある製品を届ける、デザイナーとしてものづくりの醍醐味を味わえる環境です。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・PhotoshopやIllustrator、Blender等を用いたデザイン経験 ・工業品メーカー、デザイン事務所等にてデザイン実務経験5年以上 かつ、自身のデザインで製品化（商品化）実績をお持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・自動車メーカーでのデザイン経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ≪必須資格≫ ・デザイン関連の専門学校卒（高度専門士または学士を取得されていること）、 または高専卒以上の方 ・普通自動車運転免許証（MT必須） ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・弊社デザイン部では海外拠点としてイタリア、インドがあります。その現地デザイナーやモデラ―、または設計者とのコミュニケ―ションが必要となります。 ≪求める人物像≫ 「素直な人。 チーム貢献できる人。 解決力をもつ人。」 ・お客様の声に寄り添い、真摯に考えることができる人 ・他者の考えを認め、率直なコミュニケーションが取れる人 ・物事をまっすぐに捉え、ユニークで実行力のある発想をもとに、実行できる人
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 パワートレイン制御系ECU、エンジン電装部品、シフトバイワイヤの開発・設計
510~1000万
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仕事内容
高効率で燃費の良いパワートレインの開発・設計、及びシフトバイワイヤの開発・設計を行います。 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ●エンジン電装部品の開発・設計 ●シフトバイワイヤの開発・設計 【具体的な業務内容】 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ・エンジン制御系ECUのハードウェア設計及び実験 ・トランスミッション制御系ECUのハードウェア設計及び実験 ●エンジン電装部品の開発・設計 ・ISG、オルタネーター、スターターモーターの設計及び実験 ・パワートレイン搭載のスイッチ類、センサー類の設計及び実験 ・鉛バッテリ、電流センサの設計及び実験 ●シフトバイワイヤの開発・設計 ・電子制御シフトレバーのハードウェア・ソフトウェア開発 ・電子制御シフトレバーの車室内への搭載検討 ・ISO26262機能安全の対応 ・CS/SUの対応 【採用背景】 スズキが得意とするインド、南アフリカ市場では、まだまだコンベエンジンの需要は高く、エンジン、モータ、発電機、鉛バッテリを使って、高効率で燃費の良いパワートレインの開発を行っていきます。 EV、HEVの市場拡大に合わせ、先進技術の採用、洗練されたインテリアデザインへの貢献を目指します。 【配属部署】 ・配属される部門名称：四輪ドライブトレイン設計部
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ●パワートレイン制御系ECUの開発・設計 ・ECUハードウェア開発、インターフェース設計業務経験を3年以上お持ちの方 ●エンジン電装部品の開発・設計 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・モータ系部品の設計 ・センサ、スイッチ類の設計 ・バッテリ、電流センサの設計 ●シフトバイワイヤの開発・設計 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子制御シフトレバーの設計 ・機械式シフトレバー及び板金部品の設計 ・基板ハードウェア、ソフトウェア設計 ・CS/SUまたはISO26262機能安全 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 海外拠点技術者との業務進捗確認会や、メールでのやり取りが、日常業務の中にあります。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 経理業務（課長候補） グローバルメーカー 金属加工機械 世界首位級 国内一位 東証プライム
600~1000万
- マネジメント
- 棚卸
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 固定資産管理
- 原価計算
- 決算処理
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 決算作成
- 棚卸実績報告
- 国内地域別管理会計
- 海外国別管理会計
- 海外エリア別管理会計
- Microsoft Excel
- PC
- 予算管理
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仕事内容
事業会社経理業務 ・単体決算、棚卸資産管理、固定資産管理、管理会計業務、管理課のマネジメント、等
求める能力・経験
必須条件： ●メーカーの経理経験５年以上（下記①から③いずれかの業務経験） ① 管理会計業務（業績管理もしくは予算管理）の経験、 ② 原価計算の経験、 ③ 事業会社決算業務の経験 ●基本PCスキル（Word、Excel） 優遇条件： ●経理部門での経理業務のマネジメント経験 ●日商簿記検定二級保有
事業内容
当社は金属加工機械で国内１位、世界首位級のグローバルメーカーです。マシンおよび周辺装置、金型、切削工具およびソフトウエアの開発、製造、販売、サービス（稼働保障）を行っています。グループは事業持株会社の株式会社アマダを中心に93社で100カ国以上に事業展開。加工機械だけでなく、周辺装置、制御、ソフトウエアなどを含めたトータルソリューションによる自動化やDXを推進しています。