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900万円以上の求人一覧
全169,113件
企業ダイレクト 【三田/WEB面接可】設計・開発/モビリティ向けモーター
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
■三田製作所のモータ開発Gにて、車の内燃機関（エンジン）に搭載されるターボチャージャーやEGRバルブ用DCモータの新規開発や改良開発、新用途製品用DCモータの開発、他場所のモータ開発部門との技術交流、 研究所との共同開発交流【詳細】・電動モータの製品開発～量産までのモータ設計 ・開発先導部門としての開発取り纏め（マスタープランの先導） ・量産流動品の改良設計 ・他場所とのモータ技術に関する情報交換 ・研究所への依頼委託※未経験者の方は、OJT形式での先輩社員の指導や社内講座による育成により業務を行っていただけますのでご安心ください。
求める能力・経験
【必須】■回路設計の業務経験(電気設計、インバーター設計)■マイコンを用いた制御(組み込みソフトウェア開発)経験※経験業種は不問(自動車・電機・産業機械・精密機械・IT業界・航空宇宙・インフラ業界) 【業務の魅力】製品の開発から市場に出すまで、一連のプロセスを担当することが出来るため業務の達成感が大きい仕事です。電動化のキーパーツである「電動モータの開発技術」が習得できます。開発で用いている製造技術が多いため、いろいろなモノづくり技術を習得できます。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト WEB面接可【大分県大分市】計装プラントエンジニア
450~1000万
住友化学株式会社大分県大分市もっと見る
仕事内容
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。 【具体的な業務内容】 ■設計業務：プラント特性や運用条件に基づいた計装機器の選定や手配、システム構成検討、設置工事の設計から工程計画の立案 ■工事管理業務：設置工事の品質やスケジュール管理 ■保全業務：計装機器故障時の原因究明や修繕手配、予防保全計画の策定 など
求める能力・経験
【いずれか必須】■メーカーでの生産技術、設備保全、工程改善等のご経験 ■プラントエンジニアリング会社でのエンジニア経験をお持ちの方 【尚可】■制御系の知識を習得していること■制御工学の専門知識、工場、プラント設計・建設に関わる経験を保有していること■環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験を持っていること 【歓迎】■海外プロジェクト参画経験■クリーンルーム内設備設計経験■加工組立工場での計装、メカトロ設計経験■プログラミング言語の知見
事業内容
■アグロ＆ライフソリューション部門 ■ICT＆モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門
企業ダイレクト 【三田/WEB面接可】車室内モニタリングシステム/セキュリティ設計
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
■三田製作所のセンシング技術を担う部門にて、車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当いただきます。≪具体的には≫ システム設計担当、システムCS担当と連携し、システムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当いただきます。 ・技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計 ・技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計 ・ソフト脆弱性分析、調査
求める能力・経験
【いずれか必須】■Automotivie SPICEを使用した業務経験のある方■メーカーにて、製品のサイバーセキュリティ業務に従事されている方 【業務の魅力】車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を積むことができます。社内外の学習・研修プログラムを活用し、サイバーセキュリティ技術や規格に関する最新の知識を習得できます。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト 【長岡市/工作機械(研削盤)の立上げ】生産加工技術/太陽工機出向
600~1200万
ＤＭＧ森精機株式会社新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
自社製品である工作機械(研削盤)の精度を確かめ、お客様へ納品するまでの加工検証業務をお願いします。打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張(国内で1週間、海外で2週間程度)もございます。 【業務の流れ】<立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証→<立ち合い>お客様立ち合いのもとで出荷前の検査→<納入試運転>加工精度の確認、操作説明 【研削盤とは】部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用できます。
求める能力・経験
【必須】CNC工作機械での部品加工経験 【募集背景】事業拡大を目指し、来年には長岡市新本社工場の稼働を予定。新工場にてご活躍いただける方を募集しています。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日 【太陽工機について】当社の完全子会社として、独自の研削加工技術を軸に各種研削盤の開発/製造を展開しております。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、高生産型研削盤等を手掛けています。
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売
企業ダイレクト 【三田/WEB面接可】回路設計/車載機器
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
■三田製作所の量産開発機種のプロジェクト管理業務（顧客対応含む）、灯火制御機器のシステム設計及びハードウェア開発業務(回路設計・検証)をお願いいたします。 ■灯火制御機器(LEDドライバ、配光制御ユニット）のシステム設計及び回路設計から量産品質を確認するまでの一連の開発を経験いただき、灯火製品に関する知識を高めていただきます。まずは25年末量産開始のプロジェクトを担当していただきます。【業務】・システム設計・検証に関する業務(顧客対応含む)・回路設計・検証に関する業務・量産ラインの検査仕様検討(生産技術部門や品質保証部門、海外生産拠点スタッフと共同作業)
求める能力・経験
【いずれか必須】■システム設計の経験■回路設計の経験 【業務の魅力】私たちは、全交通参加者に対する安心安全の提供し”死亡事故ゼロ”を実現するために、自動車メーカーやランプメーカーと協力し日々開発に取り組んでいます。生産技術部門／製造部門とは密に関わるため生産設備や検査設備に関する知識も習得することができます。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト 【三田/WEB面接可】組込ソフトウェア開発/自動車ランプ制御機器
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
■三田製作所の灯火(ランプ)制御機器の開発・製造を担う部門にて、自動車におけるランプ(ヘッドライト、ターン、テールランプなど)制御機器の量産製品開発(ソフトウェア開発)をお任せします。 【詳細】システム要件分析：顧客ニーズや業界規制に基づき、ランプ制御システムの要件を整理します。システムアーキテクチャ設計：点灯・配光制御、フェールセーフ、機能安全に関する設計を行います。ソフトウェア開発：C言語やMATLAB Simulinkを使用して、制御ソフトウェアの設計・実装を行います。システム検証：開発したソフトウェアのテスト・評価を実施し、品質の確保を図ります。
求める能力・経験
【必須】■ソフトウェア開発における設計実務経験(言語、経験年数は不問)■顧客折衝経験：お客様との技術協議や折衝経験があること(出張・オンライン会議を含む)※上記ご経験に加え、下記1.～5.のいずれかに該当 する方■1.MATLAB Simulinkなどモデルベース開発の経験■2.車載ネットワーク関連の知識■3.機能安全（ISO 26262）やフェールセーフ設計の知識■4.製品セキュリティの知識■5.ソフトウェアエンジニアリングに関する知識※経験業種は不問で、(航空機業界・情報通信業界・家電業界)など幅広く検討可能です。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト 【長岡市/機械設計】立形研削盤の設計/UIターン歓迎/太陽工機出向★
600~1200万
ＤＭＧ森精機株式会社新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
自社製品研削盤の本体設計/周辺装置設計/計画図からの部品図の作成/油圧・空圧回路の設計/ツーリング設計を担います。ニーズに合わせてカスタムやフルオーダーで設計するため、設計のスキルを磨ける仕事です。 カスタム設計、フルオーダーメイド設計に加え、新機種開発のプロジェクトも定期的に立ち上がるため、そちらに携わっていただく可能性もあります。 【研削盤とは】部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用できます。
求める能力・経験
【必須】何かしらの産業機械の機械設計経験 【募集背景】事業拡大を目指し、来年には長岡市新本社工場の稼働を予定。新工場にてご活躍いただける方を募集しています。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日 【太陽工機について】当社の完全子会社として、独自の研削加工技術を軸に各種研削盤の開発/製造を展開しております。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、高生産型研削盤等を手掛けています。
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売
企業ダイレクト 【三田/WEB面接可】組込ソフトエンジニア/自動車用ヘッドライト制御ECU
500~1000万
三菱電機株式会社兵庫県三田市もっと見る
仕事内容
■三田製作所にて、ヘッドライト制御 ECU(Electronic Control Unit) のシステム設計（組み込みソフトウェア設計、またはハードウェア設計）を担当いただきます。 適性や希望に応じて以下いずれかの業務を担当頂きます。■ヘッドライト制御ECU 共通プラットフォーム開発（アーキテクチャ設計、実装、試験）■ヘッドライト制御ECU 共通ハードウェア開発(システム設計、回路設計、シミュレーション、検証作業)■開発環境構築（CI/CD、自動ビルド、自動回帰試験、HILS構築、自動検証システム構築）■ラピッドプロトタイピング開発（Arduino、RaspberryPi などを使用）
求める能力・経験
【必須】■組み込みソフトウェア開発経験者 【使用言語、環境、ツール、資格等】■C言語 / Python ■MATLAB/Simulink、Enterprise Architect■基本情報/応用情報技術者 試験資格取得者歓 【業務の魅力】■自分達の設計した製品がたくさんの車に搭載され、安心・安全に貢献していることを実感出来ます。■成長著しい製品であり、新しいアイデア、開発手法を取り入れていきます。■仕様検討から量産開発まで全行程に携わることが出来ます。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト 【長岡市/制御・電気設計】立形研削盤の設計/UIターン歓迎/太陽工機出向★
600~1200万
ＤＭＧ森精機株式会社新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
自社製品研削盤の制御盤の回路や配線の設計、操作盤の設計、研削盤・自動化システムの制御設計業務などを行います。ロボットプログラムの作成、ロボットのティーチング、NCシステムの立上げ調整業務も担います。 ハード面の仕事(回路・配線設計等)とソフト面の仕事(シーケンス制御、ロボットプログラム作成等)は、ご経験に応じて適切な部門を差配します。 【研削盤とは】部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用できます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■制御設計経験(PLC/シーケンス)、電気設計経験(回路/配線/実装設計)、ロボットプログラム設計経験 【募集背景】来年稼働予定の新工場にてご活躍いただける方を募集しています。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日 【太陽工機について】当社の完全子会社として、独自の研削加工技術を軸に各種研削盤の開発/製造を展開しております。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、高生産型研削盤等を手掛けています。
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売
企業ダイレクト 東京【経理】ケア用品国内トップシェア企業/フレックス・リモート有/制度充実◎
800~1000万
ユニ・チャーム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の経理グループに配属し下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】■連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)■監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ■単体決算業務（会計・税務・財務）■各種の開示業務 ■国際税務業務 ■M&A等の業務 ■業務改善（IoT、デジタル化等） 【入社後のお任せ業務】連結・開示Gにて、国内外約50社のユニ・チャームグループ連結財務諸表の作成（会計論点整理を含む）やグループ会計方針の整備・周知などの業務や、法定開示・適時開示業務にも従事いただきます。また、これら業務に関与するスタッフメンバーへの教育などにも従事いただきます。
求める能力・経験
【必須】単体決算において、主担当者として役割を果たしたご経験 【歓迎】連結決算・開示業務のご経験、上場メーカーにおける経理業務のご経験 【使用会計システム】基幹システム：SAP(S/4)、連結決算システム：DIVA【ポジション魅力】■衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
事業内容
ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の製造及び販売
企業ダイレクト ●【鎌倉/開発設計】防衛・宇宙向け準天頂衛星対応GPS/GNSS測位受信機の開発
500~1100万
三菱電機株式会社神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
防衛装備品・宇宙機・社会インフラ向けGPS/GNSS測位システムや受信機の開発・設計を担当。防衛省・装備庁・内閣府・JAXAと仕様を策定し、協力会社と共にシステムやハード・ソフトの開発から製品化まで携わります。 【業務詳細】■衛星測位のための無線システム（アンテナ、信号処理、FPGA、ソフトウェア）の開発■RTKLIB/CLASLIB相当の測位処理ツールを用いたアルゴリズム開発及び、測位結果の評価、現場での実証実験■衛星測位とIMUセンサを複合したINS複合測位システムの開発■低軌道衛星や探査機に搭載されるコンポーネント上で動作するソフトウェア開発■C言語等を用いた組込ソフトにおけるアプリ開発及び試験
求める能力・経験
【必須】■無線システム技術(アンテナ、信号処理など)、組込システム技術、または、衛星測位技術の知識がある方 【歓迎】■RTKLIB、PocketSDR、GNSSシミュレータなどの使用経験のある方 ■ロボット工学、自動制御、計測、電気設計の知識のある方■Python、Matlab/Simulink等のツールによるシミュレーションの経験をお持ちの方■情報処理技術者や無線従事者資格 【使用言語、環境、ツール】■使用言語：Python、C、MATLAB、Verilog、等■環境ツール：MATLAB/Simulink、RTKLIB、PocketSDR相当のツール、GNSSシミュレータ
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト 東京【税務】ケア用品国内トップシェア企業/フレックス・リモート有/制度充実◎
800~1000万
ユニ・チャーム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆当社の税務グループに配属し下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】◆国内税務対応◆国際税務対応（BEPS、APA対応含む） ◆税制改正、税務調査対応◆他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応 ◆グローバル税務ガバナンスの推進 ◆優遇税制の適用検討 ◆M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等） 【使用している税務システム】達人シリーズ（法人税の達人、消費税の達人、電子申告の達人） 【入社後にお任せする業務】国内税務（特に法人税・消費税の税金計算及び申告業務）からスタートしますが、国際税務業務にも徐々に関与いただく予定です。（税務Gは国内税務・国際税務の全てに関与いただきます）
求める能力・経験
【必須】単体決算において、主担当者として役割を果たしたご経験。 【歓迎】連結決算・開示業務のご経験。 上場メーカーにおける経理業務のご経験。 【ポジション魅力】 ◆衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
事業内容
ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の製造及び販売
企業ダイレクト 【HRプログラムマネージャー/人事】急拡大アマゾン拠点Lの人事戦略推進
1000~1300万
アマゾンジャパン合同会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
急速に拡大するAmazonの物流(AMZL)部門にて、シニアHRプログラムマネージャーを募集。パフォーマンス管理、DEI等、多様な人事課題の解決策を戦略立案から実行までお任せ致します。 【業務詳細】■シニアリーダーとのタレントレビューやHRミーティングの準備・運営■データ分析や現場との対話を通じ、組織課題に対する改善機会を発見■特定した課題解決に向けた人事イニシアチブの企画と実行■イニシアチブの有効性を測定するKPIの監視と、成果達成への議論促進■現場HRチーム支援（新規施策提供、既存プロセスの合理化）■シニアリーダーへの新施策の説明と合意形成
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベルの英語力■8年以上の人事領域における業務経験（多様な人事課題の課題解決に向けて取り組まれたご経験） 【魅力】■日本で急速に拡大する物流(AMZL)事業の組織課題解決にHRとして貢献■戦略立案から実行まで、戦略的かつハンズオンな経験が積める■タレントマネジメント、DEI、報酬などHRの幅広い領域をカバーして見れる■ビジネス、法務、財務、グローバルなど多様なステークホルダーとの協働し、その中で曖昧な状況下で自ら課題を発見し、革新的なHRソリューションを推進する裁量をもって推進が可能
事業内容
Amazon.co.jpの運営
企業ダイレクト 【ERスペシャリスト】従業員関係(ER)および労使関係の問題解決に寄与
1000~1200万
アマゾンジャパン合同会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
世界最大級のEC企業Amazonの日本・中国CS部門にて、シニアERスペシャリストを募集。人事・労務問題の調査・解決を通じ、従業員が活躍できる環境を構築する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】■機密性の高い人事および従業員関係の問題の調査(申立人/証人/対象従業員への聞き取り調査の実施/内部システムのデータ分析/事案の裁定/改善措置の提案/調査文書の作成を含む)■ケースワークの傾向を分析し、体系的な問題への戦略的提言をビジネス側に行う■複雑な従業員調査に関して、社内組織と相談し、協力する■グローバルのERチームと協力し、中国と日本におけるER関連プログラムの立ち上げを支援する
求める能力・経験
【必須】■人事、労使関係、調査、または法務分野での5年以上の経験■労使関係業務のケースマネジメント経験■英語と日本語を使用した職務経験 【魅力】■Amazonの根幹である「お客様」を支えるCS部門の人事として活躍できる■日本と中国という広範なリージョンを担当し、グローバルな視点でER課題解決に携わる高い専門性を持てます■複雑かつ機微な問題解決を通じ、自身の市場価値を高める経験が積めます■グローバルERチームや法務など多様な関係者と協働する環境■世界基準のERプログラム構築にゼロから関与できるチャンスがあります
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパートの募集（管理職）※勤務地東京／ 10417
1100~1200万
味の素株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■味の素グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 ■2030年に当社グループが目指す姿に到達するため、当社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが、当部の重要なミッションです。海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。 【業務内容】 ■味の素㈱および国内外の味の素グループ会社（以下、総称して「味の素グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、味の素グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。 ・味の素グループの法務業務全般 ・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備） ・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。 ※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。 【キャリアイメージ】 将来的には、海外の法務事項を責任者として統括いただくか、または、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただくことを想定しております。 【募集組織情報】 ■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。 ■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。 【魅力・やりがい】 ■国内から海外までグローバルに幅広い領域において、法務で活躍することができます。 ■事業領域がBtoBからBtoC、食品から電子材料まで多岐に渡っており、多様なビジネスモデルに触れることができます。 ■各事業部問およびトップマネジメントとの距離が近い中で働くことができます。 ■組織構成 配属組織名称：法務・コンプライアンス部 配属組織人数：約30名 配属グループ人数：13名 年齢層：偏りなく分布 キャリア入社者：在籍）
求める能力・経験
【必須要件】 ◇学歴：大学卒以上 ◇英語力：ビジネスレベル ◇ ■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ■複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力 ■各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験 ■株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験 【求める人物像、能力】 ■複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力 ■高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力 ■マルチタスクを短時間でこなす事務能力 ■様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心
事業内容
・うま味調味料・調味料の製造・販売 ・加工食品、冷凍食品、飲料）の製造・販売 ・アミノ酸・健康・医薬関連事業 ・食品素材・機能性素材の研究・開発 （日本国内外で食品・ライフサポート関連事業を幅広く展開）
エージェント求人 【データソリューション事業本部】企業向け従業員のヘルスケア事業 業務改革マネージャー募集！
750~1250万
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 離職率/定着率
- 新規顧客
- クラウド
- 開発
- データ分析
- アライアンス
- プロダクト開発
- 人事
- 産業医
- プロセス設計
- サービス提供
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 分析
- 財務
- マネジメント
- プロジェクト
- KPI設定
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- マネージャー
- 経理
- 販売
オムロン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●私たちが実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ●社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ●募集背景 コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。 iCAREの業務改革と新サービスの業務プロセス設計をリードいただけるプロフェッショナル人財を募集します ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・iCARE社の業務改革（新規顧客へのサービス提供業務の設計・実装、フロント・バックエンドの業務の標準化、自動化の検討・実行） ・新サービスの業務プロセスの設計 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 ●事業内容 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています ●強み ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 ●今後の展望 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 主な業務は以下の３つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験 ◆歓迎する人物像 ・自ら率先してユーザーや関連する専門家とネットワークを開拓できるような行動力がある方 ・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方 ・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【主任クラス】全社のM&A案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理
780~1030万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 戦略企画本部 事業開発室 【配属組織について（概要・ミッション）】 戦略提携を含むM&Aを手法とした戦略投資による事業成長や事業構造改革の促進を支援することで、当社の成長に貢献します。 具体的には、各種M&A案件の遂行実務やM&A後の統合実務を支援、取り纏めを担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社の全事業部門におけるM&Aを管掌します。(https://www.hitachi.com/ja-jp/about/) -デジタルシステム＆サービス -エナジー -モビリティ -コネクティブインダストリーズ 【募集背景】 今後の当社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M&Aの効果的な活用が求められる。M&Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M&A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っています。 M&Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大のための採用となります。 【職務概要】 担当するセクターにおいて、セクター側のM&A担当者と連携しながら、(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の目標の明確化 - M&A案件の目標の周知徹底 - M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 - 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 - 契約書類のチェック、要修正事項の指摘 - 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 - M&A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 - 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 - M&A実行後の統合作業の支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い事業領域に携わることが可能です。本社の事業開発部隊のため、グループ全体のポートフォリオ変革や全事業部門のM&A案件に関与いただきます。 ・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与いただきます。事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで一連に携わることが可能です。 ・あるゆるM&Aの経験を積めます。事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能です。 ・M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける環境です。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んでいます。 【働く環境】 ・事業開発室は全12名が在籍しており、経営戦略や事業開発(M&A)経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ・出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系です。 ・半年に2－3回程度出張が発生します。国内であれば事業所や工場視察、海外であれば1週間程度の出張になることもあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・M&A実務のご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等) 【歓迎条件】 ・TOEIC800点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・課題やニーズに対して自身で考え抜く力がある人 ・チームワークで業務に取り組むことができる人 ・まわりを巻き込めるコミュニケーション力のある人 【最終学歴】 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人材変革プロジェクトリーダー
600~950万
- 人事
- 制度改定案企画
- 採用戦略立案
- 戦略提案
- 戦略立案
- エンゲージメント調査
- グローバル人事制度企画/改定
- 組織/人事コンサルティング
- 制度企画
ミネベアミツミ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーおよび人事制度企画をご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 【職務内容】 ■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など 【やりがい・魅力】 他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 【配属予定部署】人事総務部門 【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは ～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。 【オフィスについて】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。
求める能力・経験
※下記いずれかの経験 ■人材戦略について強い関心、実現したいことがあること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ■人事部門での5年以上の実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ■人事コンサルティング会社等で、事業会社の人事制度企画や改定に携わったご経験
事業内容
-
エージェント求人 財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり◎】
800~1200万
- 税務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 経理/財務部門連携
- マネジメント
- 財務
- 連結事業決算
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 税務申告
- 内部統制監査
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社はリユース市場において唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月に上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しています。 今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求めれれる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化を期待役割として担っていただきます。 ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む） ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） ∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） ∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ・予実分析の高度化 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。 ・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ・予実分析の高度化 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理 ・オペレーションの改善 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■共通 ・組織マネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 ∟採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただきます。 ※お強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。 【組織構成】 ・連結経理部：2名 ・単体経理部所属：29名 ∟財務グループ：7名 ∟単体経理グループ：20名 ∟PMIグループ：2名 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任
求める能力・経験
■下記のいずれかのご経験を有する方 ・上場会社（かつ1000名規模）での経理業務経験 ・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事 ・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 ITマネジメントコンサルティング分野
600~1200万
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IT戦略コンサルティング
- 開発
- システム開発
- 戦略立案
- リーダー
- 予算計画
- 予算管理
- 戦略提案
- データマネジメント
- 提案
- パートナー
- コンサルタント
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立） ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討） ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・デジタル・ケイパビリティ（日経BP社） ・図解CIOハンドブック（日経BP社） ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力 〇求める志向 ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・顧客の変革推進や課題解決のために、システム開発/サービス導入などの手段以外の、組織マネジメントに関わりたい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい
事業内容
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エージェント求人 【プライム上場メーカー/リモート・フレックス制度有】管理会計・中期経営計画
600~1100万
- 管理会計
- 予算管理
- 予算策定
- 財務予測分析
日機装株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 プライム上場、売上高2,000億に迫る同社において管理会計の強化が重要な課題となっております。本ポジションの方には管理会計の経験を活かして同社の管理会計体制の構築を期待する。 【業務内容】 管理会計のメイン担当として、下記業務を遂行頂きます。 ・予算策定、コスト管理、予実管理、進捗管理 ・各種KPIの策定、進捗管理、 ・財務分析、経営の意思決定のサポート、提言、 ・その他リスク管理 ・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート ・中長期/単年度経営計画および事業計画 【配属組織】 企画本部 経営企画部 財務企画グループ(2名) 【働き方について】 在宅勤務：週1.2回の頻度で利用可能 フレックス：個人の状況に応じて取得可能です。 残業：月20h程度 【本ポジションの魅力】 ・プライム上場、売上高2000億にせまる同社について管理会計体制の構築が急務の課題となっております。各部門の管理会計体制を構築することで会社としてより強固な組織へと貢献できる仕事です。 ・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 【同社について】 ・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。 どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない環境だからこそ求められる「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強みです。 ・2023年12月期で売上高1926億円、売上高の65%が海外となるなどグローバルに事業展開しております。 ・中期経営計画「Nikkiso 2025 フェーズ2」では脱炭素社会に必要な水素・アンモニアポンプの開発を中核製品として進め、クリーンエネルギーのソリューションを提供するメーカーを目指しております。 ・フレックス制度(コアタイム無し、中抜け可能)、リモートワーク制度、育児休業、産後パパ育休、育児短時間勤務ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
求める能力・経験
事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
事業内容
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エージェント求人 SAPコンサルタント（平均年収1271万円）
900~1500万
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 産業ソリューション事業本部、産業ITソリューション部門では、製造業、 物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど幅広いお客様に対し、 コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 主にSAPを活用し、製造業や商社を中心としたお客様の会計、ロジスティクス、 人事領域における課題解決を行っています。 お客様の経営課題や事業課題のヒアリングから入り込み、業務や業界のルール、 法令を深く理解した上でソリューションへと繋げます。 ソリューション提案においては、ビジネス全体の目標達成を目指し、RFP対応を経て、 案件獲得後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードします。 【具体的には】 ・ 経営層などへの提案からデリバリーまで一貫して担当 ・ 単独またはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリング ・ 顧客の業務や業界のルール、法令などを深く理解し、ソリューションに結びつける ・ ビジネス全体の目標達成を目指したソリューション提案 ・ RFP対応、案件獲得後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとして主導 ・ コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と共同で案件開拓、提案を実施 ・ コンサル×ソリューション（コンソリューション）案件への関与(求人ID：350763)
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①会計orロジ領域（以下3点すべて必須） ・会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのモジュールの導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまで一連の経験 ・スクラッチでの開発経験（要件定義～運用保守）※規模は不問 ②人事領域 ・SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまでの一連の経験
事業内容
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
エージェント求人 エンジニアリングマネージャー（週1回リモート可能/管理職）
1000~1300万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定(求人ID：283508)
求める能力・経験
【必須】 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ※面接でお話したいこと ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて ・エンジニア育成について ・技術解決/技術リードについて ・周囲との関係構築について
事業内容
同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
エージェント求人 【広島市】理想の家づくりの提案★毎月インセン支給
550~1000万
- CM/テレビ広告
- ローン/融資
- 営業担当
- 家具
- 着工
- マンション
- 戸建
- ヒアリング
- インテリア
- 現地調査
- 提案
- 営業
- 注文住宅
- 家具/インテリア
- 保険
- 引渡
- 住宅ローン
- 販売
- 販売戦略立案
- 顧客対応
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 顧客折衝
- 顧客担当
- 顧客提案
- 顧客 個人
- 顧客説明
- 法人営業
- ルート営業
- 外部折衝
- 来客対応
- 電話応対
- トラブル対応
- 顧客 女性
- 顧客 男性
- 顧客 20代
タマホーム株式会社広島県広島市, 広島県広島市もっと見る
仕事内容
<業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20～30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。
求める能力・経験
・営業経験(経験年数・個人・法人問わず) ・普通自動車免許 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
エージェント求人 東京or神奈川/経理・財務（スペシャリスト）◇プライム上場
800~1000万
- 経理
- 連結事業決算
- 企業情報開示
- 分析
- 監査
- ローン/融資
- 審査
- 融資
- 財務
株式会社アルバック東京都港区もっと見る
仕事内容
管理職（スペシャリスト）として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体） ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算） ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職(スペシャリスト）として対外交渉にも期待している。 ■配属予定部署：財務・経理部28名 財務室：6名 経理質：22名 茅ヶ崎本社に出勤されています。 東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。 常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。 ■募集背景 増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。 ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、 半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ■アルバックの強み ・グローバルネットワーク 目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク 日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。 開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同開発を推進しています。 ・研究開発 中長期的な視点で持続的に価値を創造 真空技術をコアとしたイノベーションの創出・共創の推進をマテリアリティに位置付けるとともに、 持続可能な社会の実現に向けた技術開発を進めています。 研究開発投資（研究開発用設備投資+研究開発費）は成長分野である半導体及び電子部品製造装置を中心に 中期経営計画期間3年間で750億円を計画しています。
求める能力・経験
・資金管理経験 ・決算業務(単体または連結）経験3年以上 または 財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務 経験3年以上
事業内容
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