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900万円以上の求人一覧

168,160

  • エージェント求人

    【事業承継コンサルタント】地域密着型コンサルタント/経営者の課題解決/広島

    500~1200

    クレジオ・パートナーズ株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。 初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。 アタック先の選定〜アプローチ⽅法の企画まで(基本的には⾃律的に進めていただきます) ※新規ポジションの為、共にやり⽅を探求します 経営者層へのアプローチ(電話・訪問・イベント等) コンサルタントとの同⾏訪問(商談) “売る”よりも“つなぐ”お仕事です。

    求める能力・経験

    事業承継に関連する業務に経験を有する方  ※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。 法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方歓迎

    事業内容

    中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。

  • エージェント求人

    【事業承継コンサルタント】地域密着型コンサルタント/経営者の課題解決/岡山

    500~1200

    クレジオ・パートナーズ株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。 「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継/従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。 【事業承継で携わるフロー】 現状分析・初期提案(株価試算,スキーム提案を含む) → 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等) → 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等) 【主なご支援事例】 最適な親族承継を目指す場合 最適な役員・従業員へ承継することを目指す場合 将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化 等

    求める能力・経験

    事業承継に関連する業務に経験を有する方  ※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。 法人資産税(相続税・所得税)に関する知識 税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方歓迎

    事業内容

    中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。

  • エージェント求人

    【営業】地域密着型コンサルタント/経営者の課題解決/広島

    500~1200

    クレジオ・パートナーズ株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。 初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。 アタック先の選定〜アプローチ⽅法の企画まで(基本的には⾃律的に進めていただきます) ※新規ポジションの為、共にやり⽅を探求します 経営者層へのアプローチ(電話・訪問・イベント等) コンサルタントとの同⾏訪問(商談) “売る”よりも“つなぐ”お仕事です。

    求める能力・経験

    法⼈営業経験(経営者層との折衝経験は尚可) 新規のリード獲得を⾃⽴的に取り組んだことのある⽅ 【優遇経験】 証券・保険業界など関係構築が重要となる業界での営業経験 ⾃律的に営業戦略を⽴案・実⾏できる⽅

    事業内容

    中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【ラグジュアリーアセット】セールス/日本唯一の商材/富裕層向け/ノルマなし

    650~1000

    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区
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    仕事内容

    ラグジュアリーアセット事業を行う当社にて、セールスメンバーをお任せします。富裕層に対し、ウイスキーカスクや車(高級ミニチュアカー、ヘッジファンド)等を用いた資産運用コンサルティングを行います。 ■富裕層顧客へのリレーション構築・実物資産の提案 ■ウイスキー/車/コイン等の事業開発(調査・企画・実行・分析) ■セミナー企画やSNS(Instagram/TikTok等)を用いた戦略立案 ■国内外の蒸留所やオークションハウスへの同行・取材 ■パートナー企業(個人)への営業同行・商談サポート インセンティブのための販売ではなく、顧客の人生に寄り添う提案重視。

    求める能力・経験

    【必須】■数千万規模の高額商品営業経験     (不動産、証券、外商、保険、高級車等) 【歓迎】■ラグジュアリー・嗜好品・投資への強い興味 ■英語・多言語スキル(海外リサーチ等で活かせます) 【魅力】 ■日本で唯一のウイスキーカスク事業等、競合不在の商材を扱えます。 ■キャリアの幅:営業だけでなく、SNSマーケや海外メディア調査など事業開発全般に携わることが可能。 ■評価制度:長期の貢献を評価する「新しいカタチの終身雇用」を設計。

    事業内容

    ■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業

  • 企業ダイレクト

    【反響営業】不動産売買仲介業のグロース企業/月10件以上の安定稼働

    420~1000

    あんしん住宅ネット株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ◎問い合わせ顧客に対する最適物件の提案~現地案内~契約まで一気通貫で担当し、顧客満足と売上拡大を実現。中古物件へのリノベーション提案で付加価値創出。 【具体的には】 ■物件選定(新築・中古戸建、マンション、宅地分譲等)および下見 ■反響対応(自社サイト、折込・各種サイト経由の問い合わせ) ■提案・現地案内・契約関連手続(不動産契約、住宅ローン申込等) ■リノベーション提案(キッチン入替、内装等の見せ替え提案) (従事する業務の変更範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    ☆ポテンシャル採用☆ ■お客様により沿ったご提案ができる方 ■成長意欲がある方 【魅力】 ■反響営業中心で『お客様本位』の仕事ができる ■中古×リノベーションで"提案力"が武器になる ■未経験からでも成長・高収入を目指せる ■会社づくりに関われる成長フェーズ ■横浜勤務・転勤なしで働きやすい

    事業内容

    売買仲介

  • エージェント求人

    【財務コンサルタント】地域密着型コンサルタント/経営者の課題解決/広島

    900~1500

    クレジオ・パートナーズ株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    会計士のノウハウ・実務経験を活かして、財務・会計のスペシャリストとして、中国・四国地域を中心に、経営者さま(株式オーナー)に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。 M&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担って頂きます。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務(デューデリジェンス対応、商談対応、資料作成等) 買手/売手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、セラーズデューデリジェンス対応 株価算定(簡易査定ではなく、報告書提出までの役務を想定)

    求める能力・経験

    クライアントの折衝スキル 財務・会計に関する知識(未上場だけでなく上場企業対応含む) Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル 【必須資格・経験】 ・公認会計士(又は同等の業務経験)・監査対応実務

    事業内容

    中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 当社は、基本理念として、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A・事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    麹町【プレイングPM/AzureによるDX推進】100%直請け/在宅可

    600~1000

    アンダーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてプレイングPMをお任せします。最新のクラウドやAIを活用し、最上流の顧客折衝から実際の構築(製造)まで手を動かしながらプロジェクトを牽引する役割です。 ■プロダクト方針・ロードマップ策定、要件定義、バックログ管理■進捗・品質・コスト管理、EVM等によるリスク可視化■顧客折衝・期待値管理、変更要求の影響評価、合意形成、SLA管理■Azure OpenAIやCopilotを活用した開発効率化の推進と実際のシステム構築(製造)実務。再現性ある受託事業の成功パターンの確立と横展開を主導していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】受託やSaaSでのPM/PO経験3年以上、年間予算5000万円以上または10~30名規模の推進経験、英語に抵抗のない方【尚可】オフショア開発のマネジメント経験、データ基盤の要件定義経験 ■必須:要件変更の多い環境でのスコープ管理・契約交渉・影響評価の実務経験、リリース後のKPI設計・ダッシュボード運用改善の主導経験、スクラム開発経験、GitHubでのIssue管理、PowerPointによる資料作成。■尚可:Azure関連資格、ビジネスでの英語を使用したコミュニケーション経験(翻訳ツール使用でも可)、提案から契約・運用まで一気通貫の責任経験。変化を楽しみ能動的に課題解決へ行動できる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【河川専門建設コンサルタント】《I・Uターン大歓迎》■河川事業の計画・設計業務全般を担って頂きます。

    800~1100

    • コンサルティング業務
    • 詳細設計
    • AutoCAD
    • 河川
    • 発注
    • コンサルタント
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    株式会社北海道水工コンサルタンツ北海道札幌市
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    仕事内容

    【募集背景】 ■近年の業務量の増加と30代職員の退職が重なり、管理技術者を担える即戦力層の強化が急務となっております。特に河川計画および河川構造物設計分野での経験をお持ちの方を求めており、当面は実務の中核を担っていただきたいと考えております。中長期的には、技術者育成や組織運営にも関与いただけるキャリアパスもご用意しています。 《U・Iターン大歓迎!》 <U・Iターン者を歓迎しておりまして、赴任の際に以下の取組みを行っております。> ・赴任手当の支給(有配偶者の場合:基本給の70%、単身者の場合:基本給の50%) ・赴任に要するご本人とご家族の交通費、日当、宿泊費の支給 ・転居に伴う引越代の支給(全額) ・年収800万円以上になりますので、札幌市の家賃相場を考えれば問題ない水準と認識しております。 ※応募要件を満たし、かつ弊社の求人にご興味をお持ちいただける方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです。 【業務概要】 ■河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 《職務詳細》 <計画業務> ・主な業務:河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務 ・主な作業内容:業務管理・遂行、図面作業(AUTOCAD)、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等 流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 <設計業務> ・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務 ・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等 河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【応募条件】 《以下のどちらも満たす方を募集しております。》 <経験> ■建設コンサルタントでの業務経験7年以上 ■河川部門(河川計画もしくは河川構造物設計)の3年以上の経験のある方 <資格> ■技術士 建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方 ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■UIターン希望者大歓迎です。赴任の際に以下の手当等を支給します。 ・赴任手当(有配偶者の場合:基本給の70%、単身者の場合:基本給の50%) ・赴任に要するご本人とご家族の交通費、日当、宿泊費 ・転居に伴う引越代(全額) 《内定の可能性が高い人》 ■当社では、河川計画や河川構造物(樋門・水門・護岸など)の設計に関する実務経験をお持ちの方を特に歓迎しております。北海道内あるいは地方自治体発注業務で管理技術者のご経験がある方は、当社の業務内容との親和性が高く、即戦力としてご活躍いただける可能性が高いため、早期に内定に至る可能性も高くなります。 また、技術を通じて地域に貢献したい、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築きたいという志向の方は、社風とも合致し、高く評価される傾向にあります。 ★急募のため、書類選考から内定まで、かなりスムーズに進められると考えております。

    事業内容

    【会社の特徴】 ■北海道札幌市に本社を構える河川専門の建設コンサルタントです。今年で創業36周年を迎えました。 北海道庁をはじめとした官公庁を主な顧客とし、河川事業における計画・設計・調査業務を手掛けています。 平成元年の創業以来、防災と環境保全を両立する技術提案を強みに、北海道の社会資本整備に貢献してきました。 近年は、同社の技術力と実績が評価され、北海道発注の河川部門において10年連続で受注額トップクラスを達成するなど、北海道に根ざした強固な基盤を築いています。

  • 企業ダイレクト

    【川崎/日吉】管工事施工管理/土日祝休/直行直帰/近距離エリア限定/経験者歓迎

    550~1000

    株式会社伸栄工事神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ビルやマンションにおける、給排水衛生・空調設備の施工管理業務をお任せします。近隣エリアの3000万円~1億円程度の案件が中心のため、1つの現場に常駐してじっくりと高品質なものづくりに向き合えます。 ■施工管理(工程・品質・安全・予算管理など) ■協力会社や職人さんとの現場管理・調整業務 ■専用CADを使用した施工図面の作成 ■Excel等による報告書や資料の作成業務 ※まずはサポートメンバーとして入り、徐々に当社のやり方に慣れていただきます。1億円規模の大型案件では1現場に常駐し専念可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■施工管理実務経験5年以上 【歓迎】■管工事施工管理技士(1級・2級)などの資格保有者 【魅力】 川崎や横浜、城南エリア(大田・港・品川・目黒)等に絞った近距離案件のみ。遠方の現場はなく直行直帰OKのため、通勤や移動の負担が極めて少ないです!さらに1億円以上の大型案件では、現場へ常駐してじっくり取り組めます。入社後はスキルに合わせて先輩の2番手からスタートできるため、無理なくステップアップ可能。転勤や出張も一切ございません!

    事業内容

    給排水/空調/換気設備/消防設備/水道施設工事の設計及び施工、道路舗装工事の施工

  • エージェント求人

    施工管理職/年収550万円~1000万円/小規模工事・修繕

    550~1000

    • 施工管理
    株式会社城口岡山県岡山市
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    仕事内容

    ・担当顧客の現場対応(施工管理)を一通り完結していただくこと。 ・顧客の希望や現場の課題に「こうすれば解決できる」「ここに注意すべき」という的確な対応策を社内で指導できること。 ・社内及び取引先の把握に努め、実績だけでなくプロセスとのバランスを大切にし、若手の育成にも関与できること。 <以下転職入社後、日々の業務> 【自分の担当案件(プレイヤー実務)】 ・担当顧客(法人・個人)からの引き合い対応、現地調査、見積作成、最適な工事方法の提案、協力業者への手配から施工管理まで、一連の現場実務を完結していただきます。 【社内メンバーへのサポート(相談役)】 ・他の社員が担当する案件で「どう対応すべきか分からない」「どの業者に頼めばいいか迷う」というイレギュラーな事態が起きた時に、これまでの経験をもとに解決へのヒントや人脈を共有し、支えていただきます。

    求める能力・経験

    必須 【資格・経験】 ・小規模工事、修繕・営繕工事などの現場実務、および顧客対応の豊富な経験をお持ちの方。 ・資格:2級建築士、2級建築施工管理技士以上(各一級資格保有者は尚可) フィットする人物像 【人柄・志望】 ・顧客の要望や困りごとを丁寧にヒアリングし、これまでの経験をもとに親身になって対応策を考えられる方。 ・社内のメンバーや協力業者と円滑かつ対等なコミュニケーション(相談・指示・差配)が取れる方。

    事業内容

    〇創立当初は畳表の材料となる「い草」の仲買いを商いとし、以後畳表の卸売り、内装、建築と業種を時代に合わせて変化させ現在に至っています。   現在の取引先は大企業や官公庁、国、県、市などの自治体が中心で  主にそれぞれの工場、倉庫、事務所、社宅、官舎、公営住宅などの改修工事を行っています。  さらに近年は一般個人向けの住宅リフォームにも力を入れています。  なお創業当時の名残りから畳の製造工場も保有しています。

  • 企業ダイレクト

    【経営コンサルタント/マネージャ以上】案件厳選/自己実現を支援する環境

    900~1300

    コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■業界や領域を限定せず、成長意欲の強い顧客に絞って案件を厳選受注 ■多様な顧客と関係性を築き、プロジェクトをリードいただきます ■売上ではなく、自己・顧客共に成長していくことを重視 ≪主な案件≫■経営・人事組織・IT・業務改善(・会計)領域。 ≪働く魅力≫■大手総合系ファーム出身者が創業し、理念に共感したメンバーで構成される当社。 ■個人の売上ノルマなし。少数精鋭だからこそ裁量の大きな環境で案件に没頭できます。 ■新規事業や出資にも積極的で、コンサル+事業の二軸で経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャーとしての業務経験 【尚可】■総合系ファーム出身者 ■大手企業向けコンサル経験者 ≪企業について≫ ■経営理念は「国民総幸福量の量産にこだわる」。仕事においても、自己・周りが「クライアントと共に成長する楽しさ」を感じられることを重視。 ■顧客への貢献、事業・個人の成長に向け、経営理念を軸に本質的にどうあるべきかを日々探求。社員がやりたいことをやれる会社を目指します。■新規事業や出資の詳細は以下に記載。【働き方】平均残業時間25H、社員のWLBを重視した案件体制

    事業内容

    (1)コンサルティング全般(経営・戦略・業務・組織人事・IT)、 (2)メディア事業、(3)新規事業開発(人材紹介、健康)、(4)投資事業

  • 企業ダイレクト

    【笛吹市/橋梁設計技術者】面接1回/年休125日/完休2日/転勤なし/資格手当◎03

    450~1000

    株式会社ブレーンズ山梨県笛吹市
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    仕事内容

    ■橋梁の点検・調査・計画・設計業務をお任せします。 【業務実績】山梨県の県道および市町村道の橋梁の点検・調査・計画・設計業務を実施 山梨県及び県内市町村など官公庁案件がメイン。下請けや民間発注業務はほとんどありません。 【やりがいを感じる瞬間(実際の声)】・新技術を学びながら、できることが日々増えていると実感できるとき ・2,3年をかけて取り組むプロジェクトが無事に策定したとき ・基本的には部署移動がなく専門性を高めていくことができるため、 長期的にお客様と関われること ・プロジェクトの検討案で良い評価を受けたとき

    求める能力・経験

    【必須】■橋梁の計画・設計に関する実務経験 【歓迎】■技術士建設部門 選択科目:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎     ■RCCM 専門技術部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎 【過去入社者の入社理由】・資格手当、賞与等の待遇面は比較的手厚い。 ・上司や同僚を含め社員同士のコミュニケーションが取りやすく、 すぐに相談しやすい環境である。 ・社員全員が積極的に意見を発信できる文化である。 ・県内では唯一の総合建設コンサルタントで、様々な知識や経験を持った人が集まっているため、安定した業績が上がっている。

    事業内容

    道路設計、交差点設計、道路構造物の設計、交通調査による整備効果評価 落石対策、道路法面対策、橋梁設計、橋梁点検及び橋梁長寿命化計画策定 多自然川づくり、護岸工詳細設計、砂防設計、急傾斜地対策

  • エージェント求人

    🔴面接確約【人事×NTTデータ】採用・企画・育成などご経験を活かしたスペシャリストへ【リモート可】

    700~1300

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================= NTTデータ社の最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、 人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、 人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【想定される業務内容】 ご経験、ご希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・人事運用全般の業務  (異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務  (新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等) ・人事、給与等の制度企画業務  (人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用) ・採用業務  (全社の採用戦略立案~選考、オンボーディング等) ・労務業務  (労使対応、労働時間マネジメント) ・Diversity, Equity & Inclusionの推進  (女性活躍、男性育児参画、障がい者雇用促進・活躍、エンゲージメント向上等) ・グローバル人事業務  (海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など) ・本部内組織運営  (人事総務業務、人事施策の対外開示、コーポレート業務全般) 【職務の魅力】 ・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。 ・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。 ・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。 ・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・「人事運用」「採用」「育成」「制度・福利厚生」「労務」などいずれかの人事経験2年以上 ・Excel、word、PowerPoint等のオフィススキルがビジネスレベルの方 【歓迎条件】 ・1000名以上の規模の組織での人事担当者経験がある方 ・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢がある方 ・自らの考えを積極的に発信しつつ、  他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができる方 ・新しい組織環境を前向きに捕らえ、  自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ベイカレント/働き方改革!WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ!

    500~2000

    ベイカレント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <なぜベイカレントで事務&サポート職?> 貴方様のような方に、ベイカレントのプロデュース部をお勧めする理由は3点あります。 1)拡大成長を続けるコンサティング企業 成長スピードの速い環境で、多くのサポート業務があり、様々な仕事にチャレンジができます。金融、広告代理店、製造業などなど様々な業界出身の方が活躍しており、非常にダイバーシティのある環境です。 2)望めば将来コンサルタント業務にも挑戦できる 仕事の幅を広げていきたければ、コンサル業務への挑戦も可能です。事務職からスタートして、コンサルに挑戦できるという稀有な機会です。 3)新設のポジション 新しくできたポジションなので、これから組織・仕事を作っていく段階で、ダイナミックな組織成長に立ち会えます。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ)     アソシエイトプロデューサー:700万円~900万円+業績賞与  プロデューサー:900万円~12000万円以上+業績賞与  マネージャー:12000万円~1,500万円以上+業績賞与  役員クラス:1,500万円~2,000万円以上+業績賞与

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事務職としての実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan - COO室戦略企画

    700~1000

    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    ・BtoBのSaaSサービスなどを提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ココナラ】人事企画 | ピープル&コミュニケーション

    700~1200

    • DB設計
    • プロジェクト推進
    • 人事
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • データベース
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • EC
    • 組織開発
    ココナラ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細は[こちら](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 ### 【職務内容】 - 人事制度の企画・運用・改善 - 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など - ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 - エンゲージメントサーベイ など  - 人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 - 人材データベースの管理・運営、退職分析 - ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 - 人材育成、人材開発 など ### 【このポジションで働く魅力】 - 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる - 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる - 上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 - 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ### 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロダクトマネージャー】WHY/WHATを素早く設計/在宅・フレックス完備

    900~1300

    東京ガス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    数百万人規模の強固な顧客基盤を持つ、生活インフラ系Web・アプリサービスのプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 デジタル接点の重要性が急速に高まる中、大規模プロジェクトの推進と並行しながら、ユーザー獲得・活性化・継続、およびユニットエコノミクスの改善まで含めた「プロダクト価値の最大化」を牽引していただくポジションです。 顧客価値と事業価値の両立に向けて、WHY/WHAT(戦略・要件)を素早く設計し、開発・事業・関係部門を巻き込みながら実行まで自律的に前進させることが求められます。 【具体的には・・】 - 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計(定量/定性) - 価値提案(Value Proposition)・体験設計・要件整理 - 施策/PJの優先度付けと意思決定(ROI/インパクト、実現性、リスク評価) - KPI設計・モニタリング設計(獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等) - 開発(EM/Tech Lead/Design)との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定 - 事業/戦略/関係部門との合意形成(意思決定の設計と推進)

    求める能力・経験

    <プロダクト戦略・ビジネススキル> - 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験(PdM、または事業企画/サービス企画/PJM等) - 定量/定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 - 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 <コミュニケーション・調整スキル> - 複数ステークホルダー(開発・事業・関係部門等)間の調整・合意形成の経験 - 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力 <推進・プロジェクトマネジメントスキル> - 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験 - PO経験、またはPO相当の実務経験(※「POスキル保有者は歓迎」) <ドメイン知識/経験(必須ではない)> - HEMS/エネルギー関連領域のドメイン知識や経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収UPのチャンス!!】◎経理ポジション【年収~1000万円】☆東京港区勤務☆

    800~1000

    • 経理
    株式会社アンビシャスグループ東京都港区
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    仕事内容

    経理実務を中心に、スキルや経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 ●具体的には: ◇固定資産・リース資産の管理 ◇月次・四半期・年次決算の対応 ◇内部統制構築 ◇決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ◇管理会計(予実分析等の各種経営分析) ◇会計論点の検討、整理 ◇業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ◇マネジメント業務 ◇税理士・監査法人対応 ◇開示業務 ◇株主総会関連業務

    求める能力・経験

    ・5年以上の事業会社での経理経験 or公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TENTIAL/ブランドコミュニケーション戦略推進

    550~1000

    • 課題設定
    • 執行役員
    • 開発
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • ブランディング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    株式会社TENTIAL東京都品川区
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    仕事内容

    - 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

    求める能力・経験

    - ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆面接確約【人事×NTTデータ】採用・企画・育成などご経験を活かしたスペシャリストへ【リモート可】

    900~1300

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================= NTTデータ社の最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、 人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、 人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【想定される業務内容】 ご経験、ご希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・人事運用全般の業務  (異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務  (新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等) ・人事、給与等の制度企画業務  (人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用) ・採用業務  (全社の採用戦略立案~選考、オンボーディング等) ・労務業務  (労使対応、労働時間マネジメント) ・Diversity, Equity & Inclusionの推進  (女性活躍、男性育児参画、障がい者雇用促進・活躍、エンゲージメント向上等) ・グローバル人事業務  (海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など) ・本部内組織運営  (人事総務業務、人事施策の対外開示、コーポレート業務全般) 【職務の魅力】 ・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。 ・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。 ・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。 ・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・「人事運用」「採用」「育成」「制度・福利厚生」「労務」などいずれかの人事経験2年以上 ・Excel、word、PowerPoint等のオフィススキルがビジネスレベルの方 【歓迎条件】 ・1000名以上の規模の組織での人事担当者経験がある方 ・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢がある方 ・自らの考えを積極的に発信しつつ、  他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができる方 ・新しい組織環境を前向きに捕らえ、  自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用担当】大手総合商社系 グローバル実績多数 再生可能エネルギー事業会社

    600~1000

    • 人事
    • 採用戦略立案
    日系再生可能エネルギー事業会社東京都千代田区
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    仕事内容

    人事部において採用業務のうち【キャリア採用】に関する下記業務をご担当いただきます。 ・採用計画の企画、策定 ・事業部とのコミュニケーション、連携 ・母集団形成 ・面接官として選考の実施 ・オファー、入社支援 等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事、採用関連の実務経験(3~10年程度)※経験業界問わず ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 【歓迎要件】 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可能 ・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可) 【求める人物像】 ・ヒューマンスキルが高く、人を巻き込みながら自律的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを取りながら周囲と協調して業務を推進できる方 ・リーダーシップ/フォロワーシップを発揮し、チームでの業務推進に貢献できる方 ・自己研鑽を継続し、向上心を持って仕事に取り組める方

    事業内容

    風力および太陽光発電事業

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】経営層と並走しブランド年間戦略を策定するストラテジックプランナー

    900~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングの策定と実行 ✓経営層とのすり合わせによる年間ブランド投資予算の確保、および定量/定性市場調査に基づくKGI/KPIの管理と改善 ✓ビジネス課題からマーケティング、コミュニケーション課題への変換、およびコミュニケーション戦略の立案と遂行 ✓マス・WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定、およびプロジェクト全体の制作進行・品質管理 ✓ブランドマネジメント体制の構築、広告会社やインハウスデータ組織・クリエイティブグループとの連携ディレクション ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上数百億円規模の主要サービスブランドにおける、リブランディング戦略の立案からマス・WEB連動プロモーションの統合統括 ✓新規事業立ち上げにおける市場・競合・消費者分析に基づいた年間ブランド投資予算の策定および経営層への戦略提案 ✓広告代理店と連携した、ROAS・ROI最大化のためのメディアプランニングの最適化およびブランディング品質水準の底上げ

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓広告会社/コンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験 ✓市場分析/競合分析/消費者分析の実務経験、およびビジネス課題をマーケティング/コミュニケーション課題へ変換するスキル ✓オリエンペーパー/ブリーフ作成の経験、および定量/定性データを統合した戦略ドキュメント作成スキル ✓広告代理店との連携経験、または広告代理店でのクライアント対面コミュニケーション経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびコミュニケーション戦略策定経験 ✓統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験、またはデジタルマーケティング・WEB広告の運用経験 ✓カスタマージャーニー作成・ユーザー体験設計の知見、または育成・チーミング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場|DX推進◢◤年収760~1,100万円/フレックス(2)

    800~1100

    • 要件定義
    • PMO
    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクト
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 資料作成
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や    新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた   影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から  外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、  自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収:760~1,100万円 ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画(DX・新規業務構築) ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント(PMO)

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】ヘルスケア事業担当|法人営業経験を活かし“医療の新規開発”に挑む【年収~1000万】1

    600~1000

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 医療/ヘルスケア
    • M&A対応
    • マネジメント
    • 新規事業
    • サービス提供
    • 収支管理
    • 法人営業
    • 体制構築
    • 営業
    • 事業計画
    • 株式
    • 事業責任者
    • 提案
    • クリニック
    • 事業承継
    • 事業推進
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オリックス株式会社の国内営業部門にて、ウェルネス事業の新規開発・拡大、および提携クリニック(無床)の運営支援業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■ クリニック運営支援業務 ・事業計画策定 ・戦略立案/実行 ・組織マネジメント ・収支/KPI管理 ・ホスピタリティ向上施策 ・内部体制構築 ・医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発業務 ■ 会員制医療サービスの拡販 ・法人向け提案営業 ・経営者向け医療サービス提案 ・付加価値サービス開発 ■ 新規事業/M&A関連 ・医療機関との提携 ・共同研究 ・新規サービス企画 ・M&A検討 ・PMI支援 ━━━━━━━━━━━ ■ウェルネス事業とは ━━━━━━━━━━━ オリックスの【ウェルネス事業】とは、経営者や役職員の健康リスクを“経営リスク”と捉え、予防医療や健康支援を通じて企業の持続的成長を支える事業です。 中小企業経営者向けの会員制医療サービスの提供に加え、提携クリニックの運営支援、事業計画策定、収支管理、新規サービス開発、医療機関のM&A・PMIなど、医療と経営の両面から事業を推進しています。 また、多角的金融サービス企業として、法人営業・投資・M&A・不動産・事業運営など幅広い知見を持つオリックスだからこそ、“医療サービス提供”に留まらず、企業経営そのものを支援できる点が大きな特徴です。社会課題化する健康経営・予防医療領域において、オリックスならではの価値を発揮する注力事業です。 ━━━━━━━━━━━ ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ●「営業+事業マネジメント」の両方を経験できる 本ポジションは、会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定、戦略立案、収支・KPI管理、人事労務など“事業運営そのもの”に深く関わります。 単なる営業職では得られない、経営視点・事業推進力を身につけられるため、将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって非常に魅力的な環境です。 ●オリックスならではのM&A・PMI経験を積める オリックスが持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かし、クリニックのM&A検討やPMI(経営統合)支援にも携わることが可能です。 医療×金融×事業投資が交差するダイナミックなビジネスに当事者として関われる点は、オリックスならではの大きな魅力です。 ● “経営者の健康”を支える社会貢献性の高い事業 本事業では、PET-CTやMRIなど高精度な画像検査を提供する医療機関や、各専門分野のトップクラスの医師との連携体制を構築。 経営者や企業幹部の健康維持を支援することで、企業の持続的成長や社会全体の生産性向上にも貢献しています。 「健康」を切り口に企業経営を支える、社会的意義の高い仕事です。

    求める能力・経験

    <必須> ・金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・予防医療に関する基本的な概要を理解しており、事業に携わりたいという意欲のある方 ・Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 <尚可> ・医療業界に携わったご経験(実務経験、コンサルティング、営業、システム構築等)

    事業内容

    多角的金融サービス業