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900万円以上の求人一覧

175,469

  • エージェント求人

    施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_東京>/23549

    550~1000

    株式会社ビーライトネオ東京都墨田区
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    仕事内容

    【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・クライアントや協力工事会社(提携企業)との打ち合わせ、提案 ・設備設計 ・積算、資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・各種書類作成 ※ 協力工事会社が現場を担当するため、本ポジションは現場に常駐しません。 ※基本的な業務はオフィス内での内勤が中心です。 <詳細> ・担当施設は飲食店、ディーラー、ドラッグストア、立体駐車場、温泉施設、商業施設等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は1ヵ月~3ヵ月です。 ・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備です。 ・担当地域は関東地方が中心です。 ・残業時間は月平均14時間です。 ■ 企業特徴 【ビーライトグループ(脱炭素社会を目指す総合インフラカンパニー)、電気工事を主軸とするサブコン】 ビーライトグループ(脱炭素社会を目指す総合インフラカンパニー)の100%子会社、電気工事を主軸とするサブコンです。電気設備工事を主軸に多角的な事業展開を行ってきたビーライトグループの一員として、北海道から九州まで全国120社以上の電気工事業者とアライアンスを構築し、全国対応の施工・施工管理体制を確立しています。 【電気設備工事を中核とした全国対応型施工サービス】 建設工事における電気設備工事(商業施設、店舗、工場、医療施設)を中心事業として、太陽光発電所の建設・保守、電気自動車用充電設備の設計施工、施設照明のLED化、設備省エネルギー提案と設計施工、設備資材販売まで対応しています。計画立案から設計施工、施工管理、メンテナンス、運用フローまで一貫して支援し、全国の施工・施工管理会社との連携により日本全国での建設サービス提供を可能にしています。 【広域施工を可能にする提携基盤と受注領域の広さ】 全国100社以上が加盟する電気工事ネットワークを基盤に、日本全国で建設サービスを提供できる点が強みです。商業施設・店舗のほか、工場、医療施設、太陽光発電所まで対応領域を広げており、電機メーカー、自動車メーカー、石油会社、産業用メガソーラーシステム会社など多業種から大型案件の依頼を受けています。 【スキルアップが目指せる環境】 年齢、国籍、学歴、性別に関係なく、フェアに結果を評価するベンチャー企業であり、教育制度も充実しています。案件は最初から最後まで一人で担当する「一括管理スタイル」で進めるため、強い責任感とやりがい、そして完遂したときの達成感を得ることが可能で、実践を通して実力を身につけられる環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ・電気設備の設計施工 ・電気自動車用の充電器設置 ・太陽光発電システム施工及び保守メンテナンス ・自然エネルギー発電及び電力販売 ・自然エネルギー発電システムの企画及び販売コンサルタント ・設備省エネルギー提案と設計施工 ・設備資材販売 【沿革】 ・2016年04月 同社設立 ・2017年02月 愛知県名古屋市熱田区白鳥3?10?19(現所在地)へ移転 【親会社】 ・企業名 株式会社ビーライトグループ ・事業内容   … ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    NEC 政策動向リサーチャー【国際社会経済研究所 出向】4407

    680~1200

    • 政治/政策
    • 政府統計リサーチ
    • 政策企画/立案
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 "※本ポジションはNEC社員としての採用ですが、入社後に国際社会経済研究所に出向することが前提です※ 株式会社国際社会経済研究所(NEC100%子会社)は2000年7月の発足以来、デジタル化が進展する社会の姿や課題を社会・経済・文化的な側面から調査・分析し、その成果を国内外に広く発信し知的交流を促進させることにより、持続可能な社会の実現に貢献することを目的として活動しています。" 【職務内容】 NECグループのシンクタンクである国際社会経済研究所における政策動向調査業務 ・国内外の経済安全保障及びデジタル関連政策動向調査業務及び情報発信業務 ・国内外の政府・研究機関等とのネットワーキング業務 ・NEC関連部門の戦略立案支援、政府への提言作成業務" 関連リンク: IISE 【ポジションのアピールポイント】 ・テクノロジー企業であるNECグループの独立シンクタンクにおける政策動向の専門家として活躍いただきます。 ・NEC関連部門との連携により調査業務だけでなくビジネス現場も経験いただけます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    応募資格 【MUST】 以下①~③いずれかの必須業務経験 ①行政における政策立案業務経験 5年以上 ②企業における企画・調査・政府渉外関連業務経験 5年以上 ③シンクタンクにおけるリサーチ業務経験 5年以上 上記に加えてビジネスレベルの英語スキル 【WANT】 ・企業、シンクタンクでのデジタル関連政策のリサーチ業務経験  ・行政でのデジタル関連政策の政策立案業務経験  ・行政、企業、シンクタンクにおける管理職経験  ・修士号または博士号を取得されている方 ・技術バックグラウンドのある方 ・ネットワーキング巧者、広範な人脈を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR】パートナーセールス|年収1050万可|リモート可・フレックス制|福利厚生充実

    467~1050

    • 商談
    • 新規顧客
    • 営業
    • パートナー
    • 販売
    • SaaS導入
    • SaaS
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 提案
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです。 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 ・対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について ・SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 ・コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 ・コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎要件】 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】

  • エージェント求人

    【売上150億グローバルニッチメーカーの経理財務部長ポジション・MAX1200万】

    1000~1200

    • 財務
    • 経理
    非公開埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業名 PEファンド投資先企業(confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます) ■ポジション 経理財務部長(MAX1200万程まで 社宅付与あり) ■事業概要 ・売上150億、創業90年以上の歴史を持つグローバルメーカー ・海外生産拠点は中国、販売会社としてアメリカ・東南アジア拠点を持つ ・世界トップクラスの技術を誇り、自動車、電子機器、金属加工など幅広い産業への顧客基盤を有する ■競合優位性 ・国内No1シェア ニッチ技術のパイオニアであり、現在も業界で国内No.1のシェアを保持 ・一般的なDIY用からBtoBまで広い裾野を持つ。特に半導体、医療機器といった超精密領域までカバーし、とある特定のハイテク製品向けでは世界シェア100%に近い製品も保有 ・ワンストップ・ソリューション能力 消耗品の製造だけでなく、装置まで自社で提供。顧客の工程全体を最適化できる提案力が、競合との差別化要因 ■今後の方向性 ・現在の売上高150億円のうち海外比率が約6割(中国30%、その他海外30%)を占めていますが、特に北米など海外事業の強化に力を入れています。 ■ミッション ・経理財務業務全般(マスト) ・海外拠点管理(マストではございません)

    求める能力・経験

    ・中小企業における自身が手を動かしながらの経理財務部署のプレイングマネジメント ・子会社管理

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪拠点立ち上げ】年収1000万可のCS立ち上げ|フルフレックス|エンタープライズ CS

    700~1000

    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 設計支援
    • 提案
    • 課題分析
    • モニタリング
    • 運用設計
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 顧客対応
    • 営業
    • SaaS
    株式会社KiteRa大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では4,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。 そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)プラットフォーム」への進化です。 社会的な重要性が高まる一方で、依然としてアナログな運用が多く残るこの領域に対し、テクノロジーで新たなスタンダードをつくる挑戦を進めています。 その中で、エンタープライズ領域における顧客の活用・定着の高度化は重要テーマの一つです。 これまで関西市場においては、東京メンバーが中心となりリモートや出張ベースで顧客支援を行ってきましたが、既に受注実績も生まれており、継続的な支援体制の必要性が高まっています。 特にエンタープライズ領域では、長期的な関係構築、複数部門を横断した活用推進、継続的な価値提供が求められるため、現地でのハイタッチな支援体制の構築が不可欠です。 こうした背景から、関西市場におけるカスタマーサクセス体制立ち上げとして、大阪拠点メンバーを募集します。 ◆ 概要 本ポジションは、エンタープライズ顧客に対するカスタマーサクセスとして、導入後の活用・定着・価値最大化を推進し、LTV最大化を担うポジションです。 単なるサポートではなく、顧客の業務プロセスへの入り込み、継続的な活用設計、長期的な関係構築を通じて、顧客の成功そのものを創りにいく役割です。 ◆ 具体的な内容 ◯ オンボーディング ・キックオフの実施、導入プロジェクトの推進 ・操作説明・運用設計支援 ・顧客の業務フローに合わせた活用設計 ◯ 活用・定着支援 ・利用状況のモニタリング(ヘルススコア管理等) ・活用促進に向けた定期フォロー・改善提案 ・顧客課題のヒアリングおよび解決支援 ◯ リテンション・関係構築 ・契約更新に向けた戦略設計・実行 ・解約リスクの早期察知と改善提案 ・中長期的な信頼関係の構築 ◯ データ活用・仕組み化 ・顧客データに基づいた課題分析・改善施策の立案 ・成功事例の型化・標準化 ・CSプロセスの構築・改善 ◯ 立ち上げミッション ・関西エリアにおけるCS戦略の設計 ・ハイタッチ支援の最適化 ・再現性ある活用・定着モデルの構築

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須スキル】 以下いずれかの経験(目安:3年以上) ・法人営業経験(無形商材) ・カスタマーサクセス / アカウントマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ領域での顧客対応経験 ・SaaS業界でのCSまたは営業経験 ・顧客データを活用した改善経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ■内定の可能性が高い人 ・KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ・顧客の成功に本気で向き合える方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・組織や仕組みづくりにも関心がある方

    事業内容

    ■会社概要 ◆企業ミッション : 安心して働ける世界をつくる◆ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた 社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発 / 提供をしています。 専門性の高いサービスで企業の中枢となるコーポレート部門の業務を支え 社内規程を通して安心して働ける世界づくりに邁進しています。 ■展開サービス 社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』

  • エージェント求人

    【年収1870万!】上場企業の国内NO1のSaaSを武器に市場を創るセールス職|残業10h

    810~1870

    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客開拓
    • リードナーチャリング
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • クラウド
    • SaaS
    • クロージング
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 進捗管理
    • メンバー評価
    • グループウェア
    • 事業計画
    HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 職務内容 自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化/型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは、複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ・ハイタッチセールス:新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。 ・パートナーセールス:HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。 ・インサイドセールス:幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。 ■ サポート体制 HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。 ・豊富なIT知識研修Video(230コンテンツ/21コース) ・OJTとセールススキル強化プログラム ・ナレッジ共有のための定期的な勉強会(平均月3.5回ペースで実施) ■ キャリアパス ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、マネージャーや組織立ち上げ、他部門への異動など多様なポジションにチャレンジいただけます。 <キャリアパス事例> ・IT営業→フィールドセールス(1年)→パートナーセールス(2年半)→セールスマネージャー ・IT営業→ハイタッチセールス(2年)→ハイタッチセールスマネージャー(3年)→インサイドセールス立ち上げ ・旅行代理店→ハイタッチ/パートナーセールス(3年)→セールスマネージャー(1年)→カスタマーサクセスマネージャー

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業経験(6年以上) ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(3年以上) ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎条件】 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験 【求める人物像】 ・目標から逆算して動ける方 ・再現性のある勝ちパターンを見出せる方 ・PDCAが正確に回せる方

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • エージェント求人

    【フルリモート可能】経済情報(NewsPicks)SaaSのオープンポジション|フレックス

    400~1500

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客開拓
    • 顧客対応
    • 新規顧客
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • SaaS
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【各Domainについて】 ●大企業アカウント統括本部 大手企業向けのアカウントエグゼクティブ。担当顧客は⽇本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループと戦略的なアカウント深耕先の100グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。 ●セールス統括本部 上記の大企業アカウント統括本部で担当する顧客以外全ての顧客を抱える事業部です。(Enterprise企業が多数を占めるが、数名規模のスタートアップなど非常に幅広い領域の顧客対応を担う組織)単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。 ●カスタマーサクセス本部 「経済情報を武器に、顧客の意思決定を加速させるパートナー」ただカスタマーサクセスとして情報を提供するのではなく、顧客の課題に寄り添い、共に解決策を考え、最適なタイミングで必要な情報を届けることで、ビジネスの成長を支援しています。顧客が取り扱う商材は様々なため、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考え、支援しています。 ●インサイドセールス本部 「ユーザベースにおけるレベニューエンジンとなる」売上を創るプロセスにおいて、レベニューエンジンとなり「InsideSales起点」で売上およびBigDeal創出を実現しています。売上規模や顧客ステージに応じて、新規顧客開拓から既存顧客深耕までを担うインサイドセールスチーム。市場特性に応じたターゲティングや施策立案により、スピーディかつ再現性のある新規開拓を推進するチームと、大手〜超大手企業に対して中長期的な関係構築を通じたBigDeal創出を担うチームが連携し、事業成長を支えています。 ●Expert Research本部 コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、Speedaを利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。 ●SaaS Marketing本部 SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング(=User Driven Marketing)を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。 【職種について】 ※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。 ■セールス ・アカウントエグゼクティブ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント ■リサーチ ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務

    求める能力・経験

    ■必要条件 【求める人物像】 ・弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方 ・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 ・製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方 ・チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ・素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ・責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、30-40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方

    事業内容

    〜経済情報で、世界を変える〜 BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報収集は非効率なままでした。 そこで私たちは「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、 「経済情報で、世界を変える」 というミッションを掲げ、2008年にユーザベースを設立しました。

  • エージェント求人

    【目指せ高年収!】◆意匠設計/転勤なし/完全週休二日制/ワークライフバランス~東京~

    600~1000

    • マンション意匠設計
    • マンション設計
    • 工程管理
    • 確認申請
    • 基本設計
    • 実施設計
    • マンション
    • 意匠設計
    • 戸建意匠設計
    • RC造低層
    • RC造中高層
    • Jw_cad
    • RC造低層意匠設計
    • RC造中高層意匠設計
    • RC造低層設計
    • RC造中高層設計
    株式会社せんり東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆将来1000万円超の高年収も目指せる!/転勤なし/住宅・資格手当充実◎完全週休2日制/20時完全退社/完全週休2日制◆ ■業務内容 同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。 主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。 《詳細》 ・企画設計 ・基本設計・実施設計業務 ・確認申請業務 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 《物件種類》主に鉄筋コンクリート(RC)造の不動産投資用マンション 不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。 《規模》8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。 ■評価基準、給与について 【年2回昇級査定あり】 年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、 入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です! 全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。 ■働き方 【月残業30h以内が叶う】 繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。 土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため、 工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 【完全週休2日制】【年休125日】 同社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。 年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マストとなっております。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方 ・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇) ■歓迎条件 ・上場を目指す会社でキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方

    事業内容

    建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 不動産・金融コンサルタント

  • 企業ダイレクト

    ★代表と共に事業拡大を担う方を募集します!【東京/PM・PL候補】年休125日

    700~1100

    株式会社ドリームフロンティア東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ネット銀行等の金融系大型案件で、要件定義~予算管理・提案・進行まで上流工程を幅広くご担当いただきます。代表と一緒にプロジェクトを推進し、ユーザーと直接やり取りしながらシステム提案や改善に関われます。 【詳細】要件定義/予算管理/ベンダー管理/顧客折衝/提案/レビュー等。ご入社後はCRMやWEBシステムの更改、新規事業案件などへの参画を想定。※希望次第でAWS等のモダン技術案件にも挑戦可能。 また、PM/PLとしての業務以外にも経営企画から採用、福利厚生などの制度面の構築など事業運営において必要な業務についても代表と一緒に担っていただくことが可能です!

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発経験(5年以上)■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM/PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。

    事業内容

    ■コンピュータシステム開発・システムコンサルティング事業 ■WEBサービス事業 ■アプリ開発事業

  • エージェント求人

    【Sansan】既存営業からCSへ|年収最大1288万・プライム上場・住宅手当あり・リモート可

    603~1288

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 提案
    • Sansan
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • SaaS
    • 要件定義
    • 既存顧客
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 当社は「出会いからイノベーションを⽣み出す」というMissionのもと、「ビジネスインフラになる」というVisionを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化します。 これによって、当社がビジネスの発展を実現することを目指します。 ■具体的な業務 当社サービス(Sansan/Bill One/Contract One)のいずれかを導入した顧客に対する、利用案内・運用提案業務を担います。 定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 顧客の利用率向上のために最適なアプローチを設計し支援していくため、営業的な思考も重要になります。 「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」といった幅広い力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援 ・キックオフの実施(導入を一つのプロジェクトと位置付け、導入目的の明確化や推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント(利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など) ・長期的な利用を促進するための顧客折衝(解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援) ・新機能や新たな運用の提案 ・価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必要条件 【応募資格(必須)】 ■法人営業経験に加え、下記いずれかのご経験(3年以上) ・無形商材の提案 ・既存顧客への深耕営業・運用サポート ■内定の可能性が高い人 【応募資格(歓迎)】 ・IT/業務コンサルティング業界での業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ・SIerやITベンダー等でのシステム導入における要件定義、業務フロー設計 ・SaaS企業におけるカスタマーサクセス ・事業会社における業務プロセス改善(BPR)や、DX推進プロジェクトのリード ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験

    事業内容

    「出会いからイノベーションを⽣み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    【法人営業経験者へ】年収948万/フレックス・リモート可/SaaS製品の課題解決型フィールドセールス

    503~948

    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 商談
    • ヒアリング
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • クラウド
    • クロージング
    • jinjer
    • SaaS
    jinjer株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■ 職務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案〜クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・商談の引き継ぎ:マーケ/インサイドセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。 ・顧客課題のヒアリング・提案設計:顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います(マルチプロダクト提案)。 ・デモ・プレゼンテーション:ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。 ・クロージング・契約対応:導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。 ※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須】 ・無形商材の法人営業経験(3年相当) ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・IT法人営業経験 ・HR領域での業務経験 ・SaaS営業経験 ・メンバーマネージメント経験 ◆求める人物像 ・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他者を否定せず、称賛できる方 ・良い意味で細部にこだわりがある方

    事業内容

    ■事業内容 業務用クラウドサービスjinjerの提供 jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフォームへと進化。企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・⽣産性向上を実現します。 2021年現在、jinjerの契約継続率は99.5%と非常に高い支持を受けています。 ------------------ 【人事向けプラットフォーム】 人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    中央区【不動産アセットマネージャー】不動産私募ファンド/未経験可/土日祝休

    500~1000

    ジャパンデジタルアセット株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    不動産私募ファンドの組成・運用を行う当社でアセットマネージャーをお任せ。期中管理からアクイジション、新規ファンド組成まで、経験や適性に応じて不動産ファンドに関わる業務を幅広く担当いただきます。 ■アセットマネジメント:運用(期中管理)、バリューアップ、PM管理、売却 ■アクイジション:ソーシング、収益性調査(DD) ■アレンジメント:新規ファンド組成、投資家勧誘、ローン構成 ■2026年1月設立の組織のため主体的に動くことが求められます。幅広い業務を経験し将来の経営幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。物件価値を最大化するやりがいある環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界に興味をお持ちの方(職種未経験歓迎) 【尚可】不動産業界(AM、PM、仲介、売買、開発等)での実務経験/宅地建物取引士/不動産証券化協会認定マスター 不動産アセットマネジメントのプロを目指したいという意欲を重視します。 ■社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■当事者意識を持ち、未経験の業務にも主体的に取り組める方 ■周囲の意見を柔軟に取り入れながら課題解決に向けて粘り強く行動できる方 ■自身の成長が企業の成長に直結する環境で、手応えを感じながら働きたい方を歓迎します。PCスキル(Excel等)を活かせます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sansan】年収1500万も狙える|DXを牽引する東証プライムSaaS営業

    801~1506

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 商品/サービス紹介
    • マネジメント
    • 商談
    • 顧客担当
    • クロスセル
    • 企画立案
    • 提案
    • マーケティング
    • アップセル
    • 事業推進
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業活動
    • Salesforce
    • HubSpot
    • 法人営業
    • Sansan
    • 営業
    • 業務設計
    • SaaS
    • Marketo
    • ツール導入
    Sansan株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・顧客の事業状況や業務フローのヒアリング ・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ・顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ③セールスマネジャー(候補) ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3〜5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 【セールス活動の詳細】 ・担当顧客数:1⽇2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・法人営業経験(5年以上) ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担った経験) ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) ・バックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方

    事業内容

    「出会いからイノベーションを⽣み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(課長・次長採用)

    1000~9999

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携(DD・法務・財務チーム)の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【東京/クリエーターマネージャー】世界一のTikTokライバー事務所

    400~1000

    株式会社N Group東京都千代田区
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    仕事内容

    ライブ配信(ライバーエージェント)、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う弊社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまで担当いただきます。※10-30人のクリエーターを担当予定 【詳細】SNSや街中などでライバー候補者をスカウトし、ライブ配信方法等基礎からを教育します。また、ライバーが独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社のノウハウを用いて育成・プロデュースしていきます 【魅力】自身がスカウトしたライバーが有名になり活躍している姿を見られる、やりがい大きい仕事です。また、成績に応じたインセンティブがあり入社歴浅くても年収1000万円を超えることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験 【人物】■粘り強く物事に向き合える方 ■周囲と関わりながら仕事を進めたい方 【歓迎】■ライブ配信の経験 ■芸能マネージャーの経験 【魅力】■弊社は“世界一”のTikTokライブ売上を誇る事務所です。ライバーの売上向上や育成方法等独自のノウハウと実績が蓄積されているため、他社へのコンサルティング展開等の拡大を続けています。■10-30人のクリエイターを担当し、幅広いマネジメント経験を積むことができます。■体系化されたスカウトノウハウがありながら、自分で考える裁量も大きい環境です。

    事業内容

    ライブ配信マネジメント

  • エージェント求人

    【フィールドセールス】不動産会社向けSaaS|年収354万〜1200万+住宅手当有

    354~1200

    • 製品/サービス営業
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 商談
    • SaaS
    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • HubSpot
    • 顧客管理
    • いえらぶCLOUD
    • Web/ITサービス
    • 新規事業
    • 法人営業
    株式会社いえらぶGROUP東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。 <お客様の悩みに合わせた提案例> ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作(来店率をアップさせる設計/多様な検索方法などが特徴) ・広告戦略(新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング) 自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノハウを知りません。 そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 ▼「業務を効率化したい」というお客様には…『⽇常業務の経費削減』 ・不動産管理システム(物件情報の入力を簡略化する機能/複数のポータルサイトに一括入稿可能) ・顧客管理システム(複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上させます) ・間取り図作成(カラフルでキレイな間取り図が簡単に作成可能/ワンクリックでチラシ作成可能) 最初は不動産会社に電話でアプローチして、興味を持ってくださったお客様には、まずオンラインでの商談で20〜30分かけてサービスを簡単に説明。 そのため、先輩に不安な点を相談してからお客様先に訪問することができます。 ※入社後は、商品・仕事理解からスタート。 最初の1〜2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。 電話やオンライン商談でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。 ■社内使用ツール ・Workplace:社内コミュニケーションのツールとして使用 ・Sansan:名刺管理ツールとして使用 ・HubSpot:顧客接点の確認ツールとして使用

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・営業経験、販売・サービス業経験がある方歓迎 ・転職歴2社まで(その他要相談) ・一年以上の社会人経験 \\ 異業種からの転職メンバーも活躍中 // 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています! 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎事項】 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 ・インセンティブに興味のある方 【求める人物像】 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方 ・対人関係のお仕事をしていた方 ・やりがいを求めてハードワークに納得できる方

    事業内容

    \ いえらぶ採用チャンネル / ▼会社の雰囲気や社風がリアルに伝わる動画を公開中! よろしければぜひご覧ください。求職者の方への共有も大歓迎です! https://www.youtube.com/@ielove-recruit 【いえらぶGROUPとは】 全国約13万社の不動産業界にイノベーションを起こす、不動産テックのリーディングカンパニーです。

  • エージェント求人

    【製造業経験者へ】その経験をDXの武器に|Presales職|年収1200万可・フルフレックス

    470~1200

    • 製品
    • 商談
    • 資料作成
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際にキャディ製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客のキャディ製品導入にあたっての不確実性を下げ、サクセスの蓋然性をさらに高めます。 【仕事内容】 ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 ・環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ・その他:個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上 ・顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方 ・出張・宿泊が可能な方(目安:宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力 ・セールス経験/コンサルティング経験/クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかに従事した経験がある ・様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験 【求める人物像】 ・立ち上げ期の組織につき、新たに発生する課題を自分ごと化しながら前向きに取り組める方 ・狭い視座ではなく、営業組織/オペレーション組織など連携組織の状況も尊重しながら、最適なコミュニケーションを考え、大きく上長や他者を巻き込んで物事を進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(フロントオフィス/中途採用)

    540~9999

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー(フロントオフィス)として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合(PMI)支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(らくしふ導入支援・活用促進)

    600~1000

    株式会社クロスビット東京都渋谷区
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    仕事内容

    シフト管理SaaS「らくしふ」(累計5,000社超導入)を展開するクロスビットにて、カスタマーサクセス担当として新規導入企業のオンボーディング支援と既存顧客の活用促進を担当します。主な業務は、新規契約企業への初期設定支援・管理者向けトレーニング・導入定着化支援、既存顧客のNPS向上・解約防止・アップセル/クロスセル推進、活用状況の分析・レポーティングと改善提案、FAQコンテンツ・ヘルプページの整備、プロダクトチームへの顧客フィードバックの共有です。顧客の成功体験を最大化するため、定量指標(NPS・継続率・活用率)と定性フィードバックの双方を重視します。プロダクトチームへのフィードバック共有を通じてプロダクト改善にも貢献でき、CS内のナレッジをドキュメント化して組織全体の質を高める活動も担います。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    カスタマーサクセスまたは法人顧客向けのサポート・コンサルティングの実務経験1年以上。SaaS・HR Tech・飲食・小売業界の知識があると尚可。

    事業内容

    シフト管理SaaS「らくしふ」を提供するシリーズBスタートアップ。飲食・小売・宿泊業等シフトワーカーが多い業界をターゲットに、シフト管理のDXと労務管理の効率化を支援。マルチプロダクト展開中。Mission「100年先も続く、働くを支える」。

  • エージェント求人

    経営企画(IR・M&A・事業戦略)

    600~1000

    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    物流DXプラットフォームを提供するハコベル株式会社にて、経営企画担当として中長期事業戦略の立案・実行、IR(投資家向け広報)、M&A・アライアンス検討を担当します。主な業務は、中長期経営計画・事業計画の策定・モニタリング、KPI設計・経営ダッシュボードの構築・管理、IR活動(決算説明資料・株主総会資料の作成・投資家対応)、M&A・資本業務提携の検討・デューデリジェンス・PMI支援、新規事業・海外展開の調査・検討です。物流DXという成長市場で経営の中枢を担うポジションです。経営の意思決定に近いポジションとして、事業全体の数値・戦略・組織に関与できます。複数部門との連携が多く、社内外のステークホルダーマネジメント力が自然と磨かれます。成長フェーズならではのスピード感と裁量を持ちながら、事業の方向性を形作る経験を積めます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    経営企画・IR・財務のいずれかの実務経験3年以上。M&A・資本市場・管理会計の知識。スタートアップ・IPO準備企業での経験があると尚可。

    事業内容

    物流マッチングプラットフォーム(軽貨物・一般貨物)と物流DXシステム事業を展開。ラクスルグループ。「物流を、ロジックで、再構築する」をミッションに、荷主企業と運送会社・ドライバーをデジタルでマッチング。配車・物流管理・ハコベルキャリア(物流人材紹介)等のサービスを提供。

  • エージェント求人

    IBカバレッジ部アドバイザー(大企業M&A・事業再編)

    1200~9999

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション(DCF・類似会社比較法等)・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB(投資銀行)・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。

  • エージェント求人

    IT人材エージェント(法人営業/リクルーティングアドバイザー)

    400~1000

    株式会社ココナラテック東京都渋谷区
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    仕事内容

    法人向けIT人材紹介サービス「PerOl」において、企業の採用担当者・CTO・エンジニアリングマネージャーへの採用コンサルティング・求人受注・候補者推薦・選考支援・内定まで担当。求人の受注から人材紹介・入社までの一気通貫の採用支援を実施。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

    求める能力・経験

    法人営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。IT・エンジニア人材業界への関心。コンサルティング型営業の経験があると尚可。

    事業内容

    法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」(正社員エンジニア採用支援)と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。

  • エージェント求人

    【SmartHR】大手企業の働き方を変えるアカウントサクセス|年収770万〜1120万・フレックス

    660~960

    • カスタマーサクセス設計
    • 営業担当
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • アップセル
    • プロジェクトマネージャー
    • 営業
    • PMO
    • オンボーディング
    • 導入支援
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • BPO
    • 顧客折衝
    株式会社SmartHR大阪府大阪市
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    仕事内容

    【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) ・定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス:SmartHR導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等)、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス:人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ◆必須 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 ・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ◆歓迎要件 ・中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・中堅〜大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・マネジメント業務の経験 ◆求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(フロントオフィス/中途採用)

    500~3000

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー(フロントオフィス)として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合(PMI)支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。

  • エージェント求人

    【SmartHR】エンタープライズ事業本部セールス(Enterprise Business)

    720~1200

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 担当者
    • アップセル
    • プレゼンテーション
    • SmartHR
    • 戦略提案
    • BPO
    • 営業
    • SaaS
    • クロージング
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【応募資格(必須)】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 └大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 └ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■内定の可能性が高い人 ◆応募資格(歓迎) ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方 ◆ 求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】