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900万円以上の求人一覧

169,638

  • エージェント求人

    新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー / ミラティブ

    1000~1500

    • KPI設定
    • 新規事業
    • LTV/life time v...
    • マーケティング
    • ライブ
    • 営業
    • アライアンス
    • データ分析
    • ゲーム
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • KOLマーケティング
    • 新規顧客開拓
    • 企画立案
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    ミラティブ東京都目黒区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。 事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験=ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 例 新規クライアント開拓営業 外部取引先との営業、交渉(場合によっては資本提携やM&Aも活用可) ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察(データ分析を含む) ※新規事業発表会の動画を事前に見ておいて頂けますと今回のポジションのイメージを持ちやすくなるかと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=4BJ3FCbnbEY このポジションの魅力 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、広告商品設計~立ち上げまでの0→1に携わることができます 既存事業で培われた資産(資金・社員・顧客・データ・ノウハウ)を最大限に活用することができます ビジネスモデル設計~スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします 企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ミッション~企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています 一緒に働く仲間 色彩豊かな経験を持つメンバーのスキルを吸収できる環境です。 山越 大学卒業後、大手インターネット広告代理店へ入社し、数社のWEBメディアで広告領域の営業・プロダクト開発に従事。その後、アプリメディア会社の執行役員・子会社COOとして新規事業開発、協業先とのアライアンス責任者として従事。 A 清華大学(TSINGHUA UNIVERSITY)にて学士号 / 修士号取得後、新卒でメーカーに就職。複数のゲーム会社にてビジネス開拓や新規プロジェクトの立ち上げを経験。その後、海外ゲーム会社の日本法人の代表取締役として従事。

    求める能力・経験

    求めるスキル/人物像 ■MUST 新規顧客開拓の実務経験をお持ちの方 総合広告代理店で3年以上の新規営業経験をお持ちの方 食品・飲料メーカー、化粧品会社、家電メーカー、自動車メーカーなど様々な業種のコンサルタント、アカウントプランナーの経験をお持ちの方 広告戦略立案・実行・効果測定・改善提案を通じて成果を出してきた方 下記いずれかの経験のある方 ゲーム会社への提案経験 or インフルエンサーやVTuber等配信者の活用提案経験 or KOLマーケティングの提案経験 ■WANT 広告商品の企画に興味があり、市場やクライアントニーズを把握した上で、企画立案から販売まで携わった経験がある方 ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 求める人物像 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方 開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Boston Consulting Group

    600~2000

    Boston Consulting Group東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業名】 企業名:Boston Consulting Group 【仕事内容】 ・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。 <産業別> 銀行/証券/保険、ヘルスケア(医薬、医療機器、医療)、自動車/モビリティ、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、航空宇宙、教育、旅行/観光 【給与】 アソシエイト:630~750万円 シニアアソシエイト:800~1,100万円 コンサルタント:1,200~1,700万円 ※現職の給与、経験などに応じて職位は決まります。 【勤務地】 東京、大阪、京都、名古屋、福岡

    求める能力・経験

    4大卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    \CSで最先端の体験/『SaaS×AI動画』1000社超の導入実績を誇るプラットフォームで市場を創る

    700~1250

    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • スケジュール策定
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス業務設計
    • 営業支援対象 カスタマーサクセ...
    • カスタマーサクセス協業
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • カスタマーサポート対象 IT部...
    • カスタマーサポート対象 営業部...
    株式会社オープンエイト(非公開・限定枠)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、 実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 (Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する) 数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善 ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ 各種レポート作成などの実務業務 など"

    求める能力・経験

    いずれかの経験目安2年以上 ・マネジメント経験: カスタマーサクセス業務経験 システムを用いたコンサルティング、ソリューション提案経験 広告代理店等でのプロジェクトの管理やディレクションの経験 営業戦略、ソリューションの企画提案経験"

    事業内容

    SaaS事業・API事業・MLaaS事業 ・誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」 ・人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」

  • エージェント求人

    医療機器向け電気回路設計|製品ライフサイクル一貫開発ポジション【東京・転勤なし】

    700~1000

    • 解析結果評価
    • 市場/地域実勢調査
    • 医療/ヘルスケア
    • 電気回路
    • 市場調査
    • 詳細設計
    • 製品
    • 検査機器調整/検査
    • テスト
    • 製品企画
    • 開発
    • 心電図検査
    • 要件定義
    • 医療機器
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • 医療/衛生機器製品開発
    • アナログ回路設計
    • CPU
    • FPGA
    • アナログICデバイス設計
    • デジタルアナログ混載
    • デジタルアナログ混載回路設計
    • LSIアナログデバイス設計
    • デジタルアナログ混載プロセス設...
    • デジタルアナログ混載レイアウト...
    • デジタル回路設計
    フクダ電子株式会社 東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 医療機器(心電計、血圧脈波検査装置)に関わる電気回路設計を担当していただきます。 具体的には、 ・次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・試作、テスト・評価(EMC評価、対策) ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市、改良/保守 【対象製品】〇心電図検査装置(解析付心電計、負荷心電図検査等)○血圧脈波検査装置 ■企業概要: ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記のご経験をお持ちの方 ・デジタルまたはアナログ回路設計の経験5年以上 (FPGA、CPU、メモリ、オペアンプ、AD変換、DCDC電源等の設計経験) ・プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎要件: ・医療機器の回路設計の経験 ・ビジネスフレームワークを活用した製品開発の経験 ・リスクマネジメントプロセスの経験 ・安全規格/EMC規格の知識および認証の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆営業企画×組織戦略×セールスイネーブルメント◆ / TalentXの事業成長を牽引するポジション

    600~950

    • 営業
    • 課題/ボトルネック特定
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 組織戦略策定
    • 人材育成制度企画
    • マネジメント
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    株式会社TalentX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 現在、導入社数は1,000社を突破し、国内時価総額TOP50企業の過半数にご利用いただくまで成長しましたが、さらなる拡大と成長を目指して営業企画や組織戦略、マーケティングをはじめとしたミドルポジションを強化しています。 弊社のセールスイネーブルメントを策定・推進いただける、高い戦略性と実行力を備えたプロフェッショナルを募集いたします。 【業務概要】 TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【業務内容例】 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれものご経験 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験

    事業内容

    タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営

  • エージェント求人

    一気通貫のプロジェクト体制企業(超上流〜開発まで)✅ITコンサル・PM・UI/UXデザイナー募集中★

    500~1500

    一気通貫のプロジェクト体制企業(超上流〜開発まで)✅ITコンサル・PM・UI/UXデザイナー募集中★海外事業拡大中🌎東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    沢山のスカウトメールの中からご開封いただき誠にありがとうございます。 お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 ======================= DX・SaaS・グローバル展開を加速させるのハイグロース企業! 上流経験×チームマネジメント×IT/DX領域の実務経験がある方は大歓迎です★ ⭐魅力⭐ ・チームワーク×ITを軸とするユニークなITコンサル企業 ・50万件以上のチームデータを武器に“チームワークを科学” ・若手が活躍できるフラットで成長性の高い組織文化 ・残業30%削減の実績/リモートワーク手当/産休・育休復帰率100%等 ホワイトで働きやすい環境 ・高い伸びしろと年収レンジが魅力 【募集ポジション】 職種:①プロジェクトマネージャー    ②UI/UX デザイナー/コンサルタント    ③ITコンサルタント ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能でございます。まずはお気軽にお声がけください。 【年収】~1500万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。ポジションによりこれ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 ◆DX(コンサルティング~開発)事業 コンサル領域からプロジェクトマネジメント、システム開発まで一貫して支援。 特にDX支援事業は「伸びしろの大きい領域」と評価されています。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、プロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 ◆プラットフォーム事業 チーム状態の可視化SaaSなどのプロダクト開発。 1,500チーム/27万件のデータを蓄積し、チームワーク分析の基盤を構築 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ◆グローバル事業 ミャンマー子会社を中心としたオフショア開発やグローバル展開。 アジア展開や海外でのビジネス拡大も推進。 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・UX/UI・デザイン領域の経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味ございましたら、是非お気軽にご連絡ください。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・UX/UI・デザイン領域の経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第2創業期を牽引】組織変革を担う人事企画リーダー候補/フルフレックス・ハイブリッド勤務

    1000~1300

    • 戦略立案
    • リーダー
    • 人事
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 組織/人事コンサルティング
    • コンサルタント
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    非上場化を経て「第二創業期」を迎えたユーザベースグループにおいて、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進するリーダーを募集します。生成AI等のテクノロジー進化に対応し、さらなる非連続な成長を遂げるための人事戦略・組織戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 評価制度、報酬体系の設計および運用体制の強化(喫緊の最重要テーマ) 変化の激しい市場環境に即した組織体制および人材基盤の構築 ミッション・バリューの再定義と浸透施策の推進 次世代の「人材像」の定義と、それに紐づく採用・育成・能力開発の仕組み構築

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 報酬制度の設計・構築および運用推進の実務経験 従業員数1,000名規模の企業における人事リーダー経験(5年以上)、または同規模クライアントへの組織人事コンサルティング経験(5年以上) 人事または組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験 【求める人物像】 未整備な環境やカオスな状況をポジティブに捉え、粘り強く足元から整備を進めることに情熱を持てる方 自ら変革を起こし、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方

    事業内容

    経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の運営、およびグローバル事業の展開

  • エージェント求人

    ◤フィールドセールスマネージャー◢ AIデータプラットフォーム「CADDi」で製造業の変革を牽引する

    1000~1600

    • マネジメント
    • 提案
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 検証
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介します。 - クライアント企業の事業特性や事例に基づき、「CADDi」を利用することで起きる「変革」を丁寧に説明します。 - 顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門での「CADDi」活用を支援し、顧客の変革を推進します。 - クライアントが気づいていない潜在課題を明らかにすることを目指し、単なるソリューション提供ではなく、新たな世界を顧客とともに創り上げる営業スタイルです。 ◤会社の特徴◢ - **会社名**: キャディ株式会社 - **従業員数**: 596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) - **拠点**: 国内(東京、大阪、名古屋)、海外(アメリカ、ベトナム、タイ)に展開 - **企業理念**: 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 - **事業内容**: 自社プロダクト「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等を用いたクライアント企業の変革支援、AIを活用したデータプラットフォーム事業「CADDi」を展開。 - **特徴**: 日本発で世界を相手にする数少ないSaaSビジネス、世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率、国内外ファンドから数百億の資金調達実績、名だたる大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持つ。 ◤仕事の魅力◢ - モノづくり産業の根幹を変革するAIデータプラットフォーム「CADDi」を扱い、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - 顧客の潜在課題を発見し、新たな価値を創造するソリューション営業を通じて、大きな達成感を得られます。 - 日本発のグローバルSaaS企業として、世界を舞台にビジネスを展開するダイナミズムを経験できます。 - 急成長中の組織でマネージャーとしてチームを牽引し、事業成長に直接貢献するやりがいがあります。 - グレードに応じてストックオプション付与の可能性があり、会社の成長と共に自身の資産を増やすチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ - マネージャーとしてチームを率い、組織の成長と成果最大化に貢献します。 - エンタープライズ領域での営業戦略立案・実行を通じて、より大規模な顧客の変革をリードする経験を積めます。 - 自身の経験を活かしつつ、積極的にun-learningし、常に新しい知識やスキルを習得することで、継続的な自己成長が可能です。 - 将来的には、事業部責任者や海外事業への参画など、多様なキャリアパスを描くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ フィールドセールス / マネージャー / CADDi / AIデータプラットフォーム / 製造業DX / SaaS / エンタープライズ / 新規営業 / チームマネジメント / ソリューション営業 / 潜在課題解決 / 産業変革 / グローバル展開 / スタートアップ / モノづくり / 設計・開発支援 / 調達最適化 / 品質管理改善 / ハイブリッドワーク / ストックオプション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ◤歓迎スキル・経験◢ - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ◤求める人物像◢ - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】TalentX 「Myシリーズ」/HR市場に新しい価値をつくる仕事/リモート可

    600~950

    • リファラル/縁故採用
    • 社内広報
    • 提案
    • アップセル
    • マネジメント
    • オンボーディング支援
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 顧客提案
    • オンボーディング
    • 分析
    • 法人営業
    • 営業
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社TalentX東京都新宿区
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    仕事内容

    「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 MyReferもしくはMyTalentを想定しておりますが、場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。 <MyRefer CSについて> 具体的業務は下記を想定しております。 ・導入時のキックオフミーティング:導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング~提案を実施 - 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案 ・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案 ・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出 ・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行 <MyTalent CSについて> 具体的業務は下記を想定しております。 ・導入時のキックオフミーティング:導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ ・導入後のアカウントマネジメント:タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート ・活用に向けたオンボーディング支援:セットアップサポート、活用提案 ・計画実行に向けた運用・伴走支援(一部代行有):潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案 ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ・契約更新の提案・管理 ・アップセルやクロスセルの提案 ・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・HR領域やIT領域等、無形商材における法人営業経験者 ・大手企業に対するソリューション提案経験 【歓迎要件】 ・SaaSサービスのCS業務のご経験 ・イネーブルメントやマネジメントのご経験

    事業内容

    タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営

  • エージェント求人

    ✅リモート&コアタイムなしフレックス/「LINEバイト」を支える【バックエンドエンジニア】

    700~1200

    • MySQL
    • 機械学習
    • 設計レビュー
    • PC/Web
    • コードレビュー
    • Spring
    • Java
    • React
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    • TypeScript
    • システム設計
    • リーダー
    • ソフトウェアテスト
    • 単体テスト
    • テスト
    • 技術選定
    • ソフトウェア
    LINEヤフー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍していただくことを期待! 【主な業務内容】 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など、幅広い技術領域に参画できます。 配属後はバックエンドから担当していただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にチャレンジすることも出来ます。 具体的には ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー、コードレビューによる品質担保 【開発環境】 サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack

    求める能力・経験

    ◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験 ◆求める人物像◆ 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方

    事業内容

    ◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります

  • エージェント求人

    【Risk Consulting】内部統制・内部監査コンサルタント

    600~2000

    • プロジェクト
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • IPO
    • マネージャー
    • 会計
    • 社内規定整備
    • 経理
    • 監査
    • シニアマネージャー
    • システム監査
    • リスクマネジメント
    • IT統制
    • 会計監査
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 内部統制
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザインによりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、デジタルサービスの拡充、強化を図っています。今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。 <拡大サービス領域> ・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン(体制、フレームワーク等)の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、 ・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援(インバウンド、アウトバウンド)援 <職務内容> 1. 内部統制支援 J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など

    求める能力・経験

    ◆シニアマネージャー/マネージャー ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方 (※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験) 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方 ・会計監査の経験がある方 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 ・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験 ・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    ◆金融業界向けAI&データ活用コンサルタント/データサイエンティスト/AIエンジニア◆NTTデータ

    700~1050

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • パートナー
    • データマネジメント
    • 保険
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • コンサルタント
    • オペレーション改善
    • 製品
    • 情報処理
    • Tableau
    • 提案
    • システム開発
    • SQL
    株式会社NTTデータ 東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 AI/データ活用コンサルタント、データサイエンティスト、またはAIエンジニアとして、金融分野の銀行、保険、カード会社等の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのAIやデータ活用をテーマに、コンサルティングをはじめとして、データ可視化や分析、データ活用のためのデータマネジメント、AIモデル構築まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融機関におけるAI/データ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析・データマネジメント・AIモデル設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、AIやデータ活用のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのAI・データ活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。 今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。 金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、AIエージェントなどの最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (下記のいずれかの要件を満たす方) (現所属企業はコンサルティング会社、Sier、事業会社(ユーザサイド)などを問わずご応募可能です。) 1. 積極的に人とのコミュニケーションを図る事ができること 2. 新たな知識を吸収し、自ら調査・学習することに意欲的に取り組めること 3. 簡易的なSQLを扱えること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※データ活用・分析による業務改善活動や、AIやBIの導入推進、データマネジメント業務のご経験をお持ちの方 ※金融業界の豊富な知見があり、経営層への企画提案経験とプロジェクト実行経験をお持ちの方 ※金融業界においてPMとして上流工程の業務のご経験、システム開発経験をお持ちの方 ■資格 統計検定やTableau Certified Data Analyst、CDMPなど、AI/データ活用やデータマネジメントに関する資格をお持ちの方 応用情報処理技術者試験をはじめとした高度情報処理資格をお持ちの方 ■他言語力 英語(製品情報、知識を原典に当たって調査できるレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画/経営企画 / プレイド

    550~1500

    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 取締役
    • 競合分析
    • 会計
    • 進捗管理
    • 結果報告/公表
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • M&A対応
    • 経営会議
    • プロジェクト
    • ロードマップ策定
    • パートナー
    • レポーティング
    • 開発
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • 定性分析
    • 幹部
    • BPO
    • SaaS
    • VC++
    • マーケティング
    • 事業推進
    • 事業責任者
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    職務内容 仕事概要 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 業務内容の一例 成長戦略の策定・推進 PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進 競合分析と差別化戦略の立案・推進 新たな収益モデル(稼ぎ方)の設計 業績分析とレポーティング 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 価値提供機会の定義とロードマップ策定 社内・パートナー含めた価値実装の推進 顧客データ/ 会計実績データ/ 計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化 必要なデータを取得するための入力データ/業務プロセスの設計+システム再設計/入力徹底 プロジェクトマネジメント 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定/必要な議論の叩き台作成/議論結果共有/打ち手実行/結果報告 全社横断的なプロジェクトの企画・推進 各部門との連携、進捗管理 新たな価値の実装・グループシナジー創出 プロダクト&サービスのロードマップ策定 社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進 グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画/ベース計画の策定 グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付け

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・プロダクトマネジャー(PdM)経験者 大手事業会社における企画系職種の経験者(経営企画・事業企画等) 戦略・総合系コンサルティングファームでの成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者 VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者 応募資格(歓迎) 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎) 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 幅広い先端技術への理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★業界最大手・TDK【佐久市(長野)/開発・評価/検査 ※選択可/年収600~1,100万】

    600~1100

    • 半導体
    • スケジュール管理
    • 解析結果評価
    • 製品
    • 設計レビュー
    • 開発
    • QA/Quality Assu...
    • ASIC
    • 製品開発
    • 提案
    • センサ
    • 検証
    • 検査機器調整/検査
    • 対策実施
    • 要件定義
    TDK株式会社長野県佐久市
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    仕事内容

    <募集職種> 以下(1)~(4)のいずれかより選択可能です! (1)磁気センサ新製品開発 (2)磁気センサの半導体開発設計技術者 (3)磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア (4)磁気センサのWafer検査装置開発技術者 ――――――――――――― (1)磁気センサ新製品開発 ■配属部署:磁気センサBG 開発部 ■職務内容: 磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 ・要素開発、製品開発、顧客との議論 ・電気/磁気的評価 ・プロセス開発 など ――――――――――――― (2)磁気センサの半導体開発設計技術者 ■配属部署:磁気センサBG 開発統括部 開発2部 ASIC課 ■職務内容: ・要件定義・回路仕様作成 ・検証計画の立案と実行 ・顧客との仕様すり合わせ ・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整 ・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施 ――――――――――――― (3)磁気センサの評価・検査装置開発エンジニア ■配属部署:磁気センサBG 開発統括部 開発2部 評価課 ■職務内容: ・ センサWaferおよびセンサ製品の電気的・磁気的評価 ・ 評価/検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・ 測定データの解析、評価プロセスの改善提案・実行 ・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/生産/顧客)との調整・報告 ・ (経験に応じて)装置開発チームのリードや海外拠点との連携業務 ※入社後はまず磁気センサ新製品の評価および評価に使用する装置の開発から担当していただきます。 ――――――――――――― (4)磁気センサのWafer検査装置開発技術者 ■配属部署:磁気センサBG 開発統括部 開発2部 検査技術課 ■職務内容: ・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発 ・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ ・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行 ・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告 ・ (経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務

    求める能力・経験

    上記職種に関する業務経験・知見をお持ちの方

    事業内容

    <事業ポイント※主な4事業> (1)エナジー応用製品事業(53.8%)  ・リチウムイオン電池  ・産業機器向け電源  ・蓄電池充電用電源 など (2)受動部品事業(26.4%)  ・磁性材料のフェライト  ・高周波部品  ・セラミックコンデンサ など (3)磁気応用製品事業(9.2%)  ・フェライトマグネット  ・HDD用ヘッド など (4)センサ応用製品事業(7.8%)  ・温度センサ  ・圧力センサ など

  • エージェント求人

    戦略・変革コンサルタント【PwCコンサルティング】

    600~2500

    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、 コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、 4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ■M&Aトランスフォーメーション/M&A transformation/Strategic Finance ※2025/7/1よりM&Aトランスフォーメーションとストラテジックファイナンスが1つになりました。 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【下記いずれか】 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融ソリューション営業◤オリックス◢銀行SRT×債権流動化×証券化|最先端のマーケットを牽引する

    500~1000

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・多様な事業ポートフォリオを展開する大手総合金融サービスグループ。 ・金融、不動産、投資など、既存の枠組みに捉われない挑戦を継続。 ・世界30カ国以上のネットワークを誇り、グローバルな知見を蓄積。 ・「他にはないアンサーを。」を掲げ、高度な専門性で社会課題を解決。 ・安定した経営基盤と、新しいビジネスを創出し続ける革新性が共存。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関のバーゼル規制対応を支援するSRT取組の組成・引受。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化および証券化アレンジ業務。 ・住宅ローン、アパートローン等の債権プールへの投資・運用業務。 ・オリックスグループの多様な商材を用いた金融機関向けソリューション。 ・投資実行後のモニタリング、およびリスク管理・パフォーマンス評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及するSRT(リスク移転)スキームの国内マーケット開拓。 ・キャッシュフローを最大化させる高度な資産流動化プロジェクト。 ・劣後受益権投資等、リスクとリターンの最適解を導く投資案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本で拡大が見込まれるSRT分野の先駆者として、市場を創る経験。 ✅提案からアレンジ、リスク引受までワンストップで完結できる機動力。 ✅月平均残業27.4時間。フレックス制や連続休暇奨励金など充実の制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融機関の規制課題に対し、自社でリスクを負えるからこその深い提案。 ・特定の商品に縛られず、グループの総力を結集した自由度の高い解決策。 ・「金融×事業」のハイブリッドな知見が、唯一無二のキャリアを形成。

    求める能力・経験

    ・金融機関での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】未経験OK|公共政策×デジタルDXコンサル|EBPM・政策評価

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • コンサルティングプロジェクト
    • マネジメント
    • 税務
    • シニアコンサルタント
    • 企画立案
    • 開発
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • センサ
    • 地域連携
    • コンサルタント
    • 個人情報保護
    • 資料作成
    • デザイン
    • 提案
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • ヒアリング
    • 分析
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社(主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等)向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価(EBPM・PFS等を含む)  ・技術(個人情報保護、ネットワーク、センサー等)起点の社会課題解決  ・ルールメーキング(規格化、税務改革、NGO起点ルールなど) ・経済安全保障政策 ・デジタル政策(5G・Web3・AI等の最新デジタル技術の推進) ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究   ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

    求める能力・経験

    【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ■Want要件 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での公共関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方 ・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 ・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 30歳まで

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【評価設計】英王室アースショット賞受賞企業/年収~1,100万円/フレックス・リモート

    650~1100

    • 開発
    • 発電所
    • スマートフォン
    • 製品
    • 洗濯
    • センサ
    • 物理
    • 分散
    • 研究開発
    • 水処理
    • プロセス設計
    • 水処理研究
    WOTA株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    量産を見据えた水処理製品における、評価プロセスの設計と推進をご担当いただきます。 水処理には、物理・生物・化学の各プロセスが複合的に関与します。 水処理装置がどのような化学反応や現象に基づいて成立し、長期にわたって安全かつ安定的に稼働すべきかを見極め、評価する力を、高い安全水準を満たすための評価設計・実行に活かしていただきたいと考えています。 【想定業務の具体例】 ・要件や仕様をもとにした、水処理装置の設計および評価 ・製品だけでなく顧客、環境文化などを配慮した評価設計 ・現場トラブルにおける、科学的アプローチによる原因切り分け、対策の実装 ~WOTAについて~ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」等災害時に活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発など、これまでにないメーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、海外市場でも高評価を受けています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。

    求める能力・経験

    以下いずれか、あるいはそれに準ずるご経験 ・プロセス設計や反応速度論を利用した設計、実験のご経験 ・製品の性能評価のご経験 ・水処理研究を研究室レベルで行ったご経験 ・水処理システムを実務レベルで開発、運用したご経験

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    【プライム案件100%・BPR案件60%】業務改革コンサルタント(BPR)

    1000~3000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • ベンダー選定
    • 生産性改善
    Reーgrit Partners東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 様々なファンクションにおける大規模な業務改革・BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【詳細】 ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 プロジェクト事例 ・大手不動産:間接コスト削減に向けたコーポレート機能(人事、総務、財務経理等)改革 ・大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店:カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ:財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社:営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進  等 募集背景 ・弊社の中核となるコンサルティングサービスである「Operation X(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)」に関連するプロジェクトの引合が多いため ・Regrit Partners設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60%を占める

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームでのITプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません 学歴 不問(経歴を重視するため、学歴は不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】 / PKSHA Technology

    700~1500

    • バリューアップ/モニタリング
    • M&A対応
    • vite
    • React
    • 開発
    • Python
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • ヒアリング
    • 事業責任者
    • Slack
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • Azure
    • SaaS
    • Next.js
    • CDK
    • 要件定義
    • Terraform
    • TypeScript
    • 事業推進
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

    求める能力・経験

    必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Finance dept】経営企画・FP&A / プレイド

    550~1500

    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • 課題設定
    • 予算管理
    • 経理
    • モニタリング
    • 事業計画
    • 商談
    • 資金調達
    • ファイナンス
    • IR
    • PMO
    • 予算計画
    • 予算策定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 財務
    • 分析
    • Microsoft Power...
    • Google Spreadsh...
    • 会計
    • 管理会計
    • Microsoft Excel
    • プレゼンテーション
    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ・仕事概要 経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。 ・具体的な仕事内容 ・経営企画業務全般 -目標管理プロセスの設計及び運営 -複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 ・FP&A業務全般 -事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング -事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 商談パイプラインを基にした売上予測の更新 -KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 -各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 ・その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス&IRチームの業務も一部分担する機会もあります 補足:プレイドのファイナンス系チームの役割 プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理 / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 経営管理 ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 コーポレートファイナンス&IR  ー資金調達やM&Aの実務全般を担当し、投資家対応も行います。 経営企画・FP&A  ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 他2チームの役割が上場企業としては必須であるのに対して、経営企画・FP&Aといった役割は決して必須とは言えませんが、一方でその分析や提言の内容次第では企業成長に大きな影響を与え得る重要なポジションです。私たちプレイドはいわゆるミドル/バックオフィスを担う部署やその所属メンバーを総称してAccelerator (アクセラレーター) と呼んでいますが、経営企画・FP&Aはまさにその名の通り、各事業、ひいてはプレイドという企業全体の成長を加速させる役割であり、知的にチャレンジングでやりがいのある業務です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: スキル面 - 財務会計・管理会計に関する知識 - 以下のトピックに関する十分な理解 - 財務3表の繋がり - 会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異 - 限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念 - Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 - Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    🌎サステナビリティ・コンサルタント🌎PwCコンサルティング

    600~2500

    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネージャー
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 サステナビリティ レポーティング サステナビリティPF(データプラットフォーム) サステナビリティ Transformation サステナビリティ Managed Service 【担当領域】 SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 【部門からのメッセージ】 スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 ・大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験(非財務領域でなくても可) ・業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 (クラウドアプリ、スクラッチアプリは問わない) ・DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔥 クオンツ・コンサルティング 🔥 戦略コンサルタント

    600~2000

    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略策定
    • M&A対応
    • 政治/政策
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • アライアンス
    • 営業
    • コンサルタント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • 社長
    • データベース
    • M&A支援
    • パートナー
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 提案
    • 監査
    • データ分析
    • 戦略提案
    • 分析
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【クオンツ・コンサルティングの強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、同社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。 これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <プロジェクト事例> ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 <業界> 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【キャリア形成】 <教育体制> ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 <ステップアップイメージ> ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる

    求める能力・経験

    【必須】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    上下水・ポンププラントの電気設計/本社阪神事務所

    500~1100

    • リーダー
    • 製品
    • システム監視
    • 研修実施
    • 購買/調達
    • 図工/製作
    • 機械/電気プラント営業
    • 検査機器調整/検査
    • 電気設備設計
    • 機械設計
    • 詳細設計
    • 発注
    • 実施設計
    • 開発
    • 製品検査
    • 計装
    • 水処理
    • プラント
    • 電気設備
    • 技術開発
    • ネットワーク
    • 施工管理
    • 主任技術者
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 上下水道
    • IoT
    • 施工管理技士
    株式会社クボタ兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【配属先部署について】 部署:環境事業部 環境システム制御部 電気設計第一課  メンバー構成:14名(部全体:48名/20代~60代) 環境システム制御部は、クボタの環境事業における電気部門として、水処理・ポンプ・焼却・リサイクルなど各種プラントの電気領域を専門に扱う部門です。 プラントの電気設計や機械装置の制御盤設計などの案件対応、KSIS(水環境分野のIoTソリューションシステム)に関わる技術開発に取り組んでいます。幅広い電気技術者が集まり、複雑で多様なプラントを支える“電気の専門集団”として機能しています。 水と環境を守る、プラント電気設計のプロフェッショナルへ 上下水道、ポンプ場、焼却・リサイクル設備―― これらは社会にとって欠かせない“命を支えるインフラ”です。 クボタの水環境事業は、こうした社会基盤を支える大規模プラントに、技術と信頼で向き合ってきました。 近年、PPP方式の案件が急増し、従来より広範囲・高度な電気設計が求められています。電気設備設計の経験を活かし、新領域に挑戦していただける仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 プラント(上下水道施設やポンプ設備など)の電気に関わる受注前の計画設計から、受注後の実施設計までを担当していただきます。 業務範囲は、高圧受電設備からプラントを動かす制御盤や監視設備、自家発電などの電気設備のほか、計装機器や電気工事設計までと幅広く、電気設備全般の設計に携わっていただきます。 また、お客様や協力会社との協議、現場立ち合い等も必要なポイントで行っていただきます。 <入社後の業務イメージ> ・入社後、案件の副担当として先輩のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。 ・机上の設計だけでなく、現場や協力会社に出張して製品理解を深めます。 ・案件毎に受注内容が異なるため、OJT研修にて技術を習得いただきます。 ・計画設計では、技術部門と技術検討を行い図面作成やコスト試算を行います。 ・実施設計では、発注仕様書に基づき電気設備・電気工事・計装の設計、検査、試運転まで担当します。 <仕事の進め方> ■計画設計(受注前の設計業務) ・営業部門からの応札情報をもとに設計を開始します。 ・技術部門と内容を詰め、課題を課内で協議し設計に反映します。 ・設計内容に応じて社内積算又は協力会社に見積依頼し原価を算出します。 ※入社後すぐではなく、実施設計の経験を積んだ後に段階的に担当します。 ■実施設計(受注後の設計業務) ・営業部門からの受注情報をもとに設計を開始します。 ・案件は機械設計担当とペアで進め、課内で情報を共有して互いにサポートします。 ・お客様打ち合せに参加し、仕様を確定して設計に反映させます。 ・購入仕様書を発行し、調達部門が協力会社を決めたら詳細設計に移り、承諾後製作します。 ・製品検査はCS部門と行い、搬入後電気工事を終えたら、試運転に立ち会います。 ※担当案件数は、大小平均して年間10件程度です。  短期から長期まで様々な規模の案件に携われます。 <関わる部門> 電気設計は“プラント全体”に関わるため、社内のさまざまな技術部門と協働します。 ・技術統括部門(プラント全体の技術を統括) ・調達部門(協力会社・外注メーカーの選定) ・建設部門(現場工事の管理・施工) ・CS部門(製品検査・試運転を担当) 【入社後のキャリアパス】 部内他課への異動の可能性がありますが、まずは電気設計第一課で電気専門性を磨きつつ、以下のキャリアを描けます。(入社5年目以降のイメージです) ・実施設計の経験を積んだのち、計画設計業務にステップアップ(目安:2~3年) ・焼却・リサイクルなど他プラントの電気設計にも関与可能 ・技術リーダーとして若手育成や大型案件の主担当へ <勤務スタイル> ・習熟度に応じて在宅勤務も可能(入社初期は出社で業務習得) ・フレックス制度あり ・業務進捗に応じて出張もあります。(出張期間:日帰り~1週間程度) 【ポジションのやりがいや魅力】 ・1つの案件の中で受変電・制御・監視・計装・電気工事など幅広い電気技術を同時に扱えるため、技術者としての専門性・視野が大きく広がります。 ・他課では焼却・リサイクルなど異なるプラントの電気設計を担当しており、課を超えた横断的な技術習得が可能です。 ・経験を積むほど計画設計や大型案件を任され、裁量ある仕事に挑戦でき、技術者としての成長が実感できます。 ・竣工時には、自身が設計した施設が命を持って動き出す感動や人々の生活に欠かせない重要なインフラ設備に携わっているという社会貢献性の高さを実感できます。

    求める能力・経験

    求める経験・スキル 【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・公共プラントの計画設計や実施設計の経験 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、技術士 ・上下水道における電気工事の施工管理経験 ・ネットワークやIoT構築の知識・経験 ・Auto-CAD 関係部門や外部ベンダー、お客様と円滑な交渉ができる方や盤図面や電気工事図面が読める方など少しでもご経験がマッチすればご応募ください。

    事業内容

    グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

  • エージェント求人

    オープンポジション(事業企画/事業推進)

    480~1200

    • 新規事業
    • リーダー
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業責任者
    • パートナー
    • 体制構築
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • Go
    • 会計
    • 新規事業立案
    • アライアンス
    • 営業
    • データ分析
    • 市場分析
    • マーケティング
    • 企画立案
    • 分析
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

    求める能力・経験

    ■応募資格 求める経験・スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方

    事業内容

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