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1000万円以上の求人一覧
全94,422件
エージェント求人 【株式会社ブルボン】財務・経理（会計実務及びM&A対応）※管理職クラス
800~1200万
- プロジェクト
- 価格交渉
- 品質保証
- 製品
- 製品開発
- バリエーション
- 財務
- 会計
- 分析
- 税務
- リーダー
- 企業価値算定
- M&A対応
- 基礎研究
- 開発
- ファイナンス
- 生産技術
- M&A関連業務
- 戦略立案
- 税務申告
- 経理
株式会社ブルボン新潟県柏崎市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
会計実務及び子会社の経営指導等兼M&A関連業務を担当していただきます。 会計知識が豊富な方でM&Aを推進（統括・実務リーダー）していただける方を求めています。 （1）会計実務と子会社の経営・会計指導等 ■同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導・決算作業補佐 （2）M&A関連業務 ■ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ■ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ■バリエーション（企業価値算定）及び買収価格交渉等の戦略立案 ■買収ストラクチャー（買収方法）や買収ファイナンスの検討 ■各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ■全体のプロジェクトコントロール ◆おすすめポイント◆ ■「ルマンド」「アルフォート」「プチ」といった誰もが一度は食べたことがある新潟本社のお菓子メーカーです ■東証スタンダード上場、創業95年、国内のビスケットシェアNo,1を誇る老舗企業 ■品質保証や基礎研究・製品開発プロセス・生産技術の内製化など、メーカーとして強い組織づくりを行っています ■本社は2016年完成の自社ビルです。東京等、他県や首都圏出身者も多数勤務しています ■遠方からの転居の場合は借り上げ社宅制度あり
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理・会計の実務経験豊富な方 （例えば、経理の実務経験において、月次決算・四半期決算の実務経験をお持ちの方で、かつ有価証券報告書及び税務申告書の作成などの幅広い経験豊富な方） ■日商簿記2級以上 ■M&A業務の経験豊富な方（上記具体例記載の経験者、成功体験豊富な方） 【歓迎要件】 ■会計士資格保有者 ■税理士資格保有者 ■英会話・英語力堪能な方 など
事業内容
各種和洋菓子および飲料、食品の製造、販売 ビスケット、小麦粉せんべい、豆菓子、グミ・キャンデー、デザート、米菓、スナック、珍味、 チョコレート、ミネラルウォーター、コーヒー・ココア飲料、その他清涼飲料水、粉末ココア、 アイスクリーム、酒類、米（通信販売のみ）
エージェント求人 楽天グループ ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト【マーケティングパートナー事業】
800~1200万
- KPI設定
- PoC
- KGI/KPI設定
- ヒアリング
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略立案
- 効果検証
- マーケティング
- プロジェクト
- MA/CRM施策
- 提案
- プロジェクト推進
- 販促企画
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば 成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで 一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを 形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、楽天グループ全体の 販促価値向上にも寄与できるポジションです。 【募集背景】 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、楽天の多様なアセット（ポイント・広告メニュー・データ）を 整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方に ぜひジョインいただきたいと考えています。 一緒に、楽天グループ全体の販促価値を高める新しいモデルづくりに挑戦しませんか？ ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアを ダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを 企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画〜施策設計〜PoC〜モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため 企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。 将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。" 【業務内容】 ＜業務概要＞ 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを 一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 ＜主な業務＞ ・企業の販促課題の整理・構造化 事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計 ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC（施策実証）の計画立案・推進 KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化 結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 ＜主なステークホルダー＞ ・クライアント企業のマーケティング担当者 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：4名 ・年齢層：20代後半〜40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた 新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ 今後組織拡大を予定しているため、今回募集する方は立ち上げ期の初期中核メンバー となります。 将来的には、 ・業界別モデルの企画リード ・施策設計領域の専門性深化 ・組織拡大にあわせた統括ポジション など、 事業の成長とともに大きな役割を担っていくキャリアステップが期待できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験8年以上 ・販促企画・施策設計に関する実務経験： 企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験： ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験： 複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験 ＜歓迎する人物像＞ ・課題を構造的に捉え、企画に落とし込むことが得意な方 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・不確実性のある立ち上げフェーズを楽しめる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画を推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 NEC カスタマーサクセスマネージャ―（全業種） 4269
680~1200万
- Tableau
- コンサルティング業務
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- データ分析
- 1年～3年のアカウントプランに...
- サブスクリプションモデル
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「dotData」、Tableauを中心としたBI、Snowflakeを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出・拡大に貢献しています。 組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング・セールス・プリセールス・デリバリー・カスタマーサクセス・サポートといった製品・サービスを販売し提供するための機能が揃っていることが挙げられます。各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。また、所属メンバーに占めるキャリア採用者の比率が40%程度あり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ／キャリアアップを目指すことができます。 【職務内容】 データドリブンDX統括部が提供する製品／サービス（例：dotData、Snowflake、DX人材育成サービス）をご導入済みのお客様に対し、導入いただいた製品／サービスを活用してお客様が成功・成長を実現するためのコミュニケーションや各種支援業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 １．お客様とのコミュニケーションを通したお客様課題の特定、把握 ２．お客様の課題に対するソリューション（各種支援サービス）のデザイン、提案 （ビジネス成果創出のためのアドバイス、課題解消を実現する各種無償／有償サービスの提案、など） ３．各種支援サービスのデリバリー （インダストリーコンサルタントやソリューションアーキテクト、協力会社さんメンバーとの協業） ■dotData/データドリブンDXソリューション紹介サイト dotData／データドリブンDXソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・先端製品／技術に関わる機会や多種多様な業界・部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。 ・当統括部が提唱するデータドリブンDXの世界観やデータドリブンDXにより実現したい姿を理解した上で、それに沿ってお客様への価値訴求を行い、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。 ・エキスパートとしての採用となりますが、将来的なキャリアパスとしては、エキスパートとしてのキャリアアップの他、マネジメントとしてのキャリアを進むことも可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・以下のロールの両方を経験（トータルで5年以上） - アカウントマネジメント - ソリューションビジネス／サブスクリプションビジネスのプリセールス ・金融／通信／製造のいずれかのドメイン知識 ・AI、BI、データベースに関する基礎知識 【WANT】 以下のいずれかの経験を有することが望ましい。 ・データ分析／活用に関するコンサルティング経験 ・データ分析／活用ソリューションのデリバリ経験 さらに以下の知識・経験を有することを歓迎する。 ・カスタマーサクセスのプロセスやアプローチに関する知識・経験 ・スタートアップ企業での業務経験 主任の場合 【MUST】 ・以下のロールの両方を経験（トータルで3年以上） - アカウントマネジメント - ソリューションビジネス／サブスクリプションビジネスのプリセールス ・金融／通信／製造のいずれかのドメイン知識 ・AI、BI、データベースに関する基礎知識 【WANT】 以下のいずれかの経験を有することが望ましい。 ・データ分析／活用に関するコンサルティング経験 ・データ分析／活用ソリューションのデリバリ経験 さらに以下の知識・経験を有することを歓迎する。 ・カスタマーサクセスのプロセスやアプローチに関する知識・経験 ・スタートアップ企業での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 PL未経験歓迎｜大手SIerで証券システムを自分の手で支えるSE
1000~1250万
- DB設計
- 戦略提案
- プロジェクト
- Oracle
- プロジェクトリーダー
- 提案
- 製品
- マネジメント
- リーダー
- テスト
- 顧客折衝
- データ分析
- 開発
- 分析
- システム開発
- 担当者
- 保険
- 社会保険
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向けミッションクリティカルシステムのインフラ基盤の提案、構築を担当。 - 新規・更改・エンハンス案件において、プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルエンジニアとして業務を遂行。 - PLとしては、システム基盤構築の推進・取り纏め、顧客折衝・調整、潜在課題の把握・案件化、社内関連部署や協力会社メンバーのマネジメント。 - テクニカルエンジニアとしては、システム基盤構築における設計・構築テストを技術力で先導し、ミドルウェアやパッケージ製品（WAS, ORACLE, CLUSTER PRO, HULFT, JP1, SUMSなど）の活用・設計を行う。 - 今後予定されているシステム更改に伴う基盤構築やシステム運用改善支援にも携わる。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 第四グループに配属。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献。 - 経済活動を支える社会インフラを担当し、30代～40代の中堅層メンバーが中心のプロ集団。 - 大手証券会社のITC戦略を支える役割を担う。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスはテクニカルエンジニア→PL→PM。 - 本人と相談の上、計画・推進される。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されている。 - 実力、経験に応じて将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも経験可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券 / インフラ / システムエンジニア / 基盤構築 / 提案 / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / SUMS / WAS / ORACLE / CLUSTER PRO / HULFT / PM / PL / DB / ミドルウェア / OS / システム更改 / 運用改善 / 金融
求める能力・経験
◤福利厚生◢ - 想定年収：680万円～760万円（担当者クラス）。 - 想定月給：403,000円～448,000円。 - 勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。 - 在宅勤務可能（仕事の状況により出社変動）。 - システムリリース時やトラブル時には休日出勤や夜間対応が発生する場合あり。 - 賞与業績反映分、時間外労働手当、住宅手当等の諸手当は別途支給。 - 社会保険完備（一般的な福利厚生として）。
事業内容
-
エージェント求人 NEC コーポレートコミュニケーション（アナリストリレーションズ）4274
680~1200万
- 戦略立案
- マーケティング
- AR
- アナリストレポートリサーチ
- IR
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仕事内容
【事業・組織構成の概要】 コーポレートコミュニケーション統括部は、社内・社外のコミュニケーション基盤・施策を担っている。アナリストリレーションズは、社外コミュニケーションの内、産業アナリストとのリレーションやアナリストへの効果的なインプットによる調査会社のレポートへの掲載を拡大することで、NECのプレゼンス向上を図る。 【職務内容】 ・アナリストミーティングやブリーフィング（定期・不定期）の企画・実施 ・主要なベンダー評価レポートへの掲載を目指したプロモーション活動の実施 ・アナリストとの良好な関係を構築し、問い合わせ、取材依頼へ円滑に対応 ・アナリストからの評価・フィードバック収集と社内共有 ・アナリストリサーチ結果のプロモーション活用策の企画・実行 【関連URL】 Industry Analyst Research 【ポジションのアピールポイント】 生成AIに代表される技術革新のスピードが最も速いIT業界でARのキャリアを形成することで、最前線の技術や市場の変化の動向に直接触れることができ、新しい挑戦・学びの機会を得ることができます。また、国内調査会社のみならず、グローバル大手調査会社のアナリストとの関係構築を通じて、グローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。今後、全社としてARを強化していく方針の中、NECにおけるAR活動の立案から実行までに取り組み、将来的にはチームリーダーとして、コミュニケーション機能とマーケティング機能の両方の観点から戦略の策定・遂行を進めて行くチャンスがあります。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
主任の場合 【MUST】 下記いずれかの業務経験２年以上。また、ビジネスレベルの英語力。 ・アナリストリレーションズ業務 ・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務 【WANT】 ・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験１年以上。 プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 下記いずれかの業務経験２年以上。また、ビジネスレベルの英語力。 ・アナリストリレーションズ業務 ・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務 【WANT】 ・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験１年以上。 【求める人物像・ソフトスキル】 社内外との円滑な調整や簡潔で正確な文書作成など総合的なコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 大手SIerで金融システム基盤のモダナイズに挑むインフラSE／リーダー
1000~1250万
- 品質管理
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- チームリーダー
- 顧客折衝
- 基本設計
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
- Ansible
- AWS
- Azure
- 開発
- 保険
- クラウド
- 要件定義
- Terraform
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融ビジネスユニットにて、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支えるインフラ構築を担当。 - フロントSEとして、金融会社基幹システムの次期化・モダナイズ化プロジェクトにおける基盤（環境・運用）リーダー業務を遂行。 - プロジェクトの取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整など、プロジェクト推進全般を担う。 - 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービスを活用した新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を用いたプロジェクトに参画。 - 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件にも携わる。 - まずは2～3名規模のチームで経験を積み、将来的には別チームへのアサインも検討。 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerの金融ビジネスユニットに属し、証券・損保・生保など多岐にわたる金融業界のミッションクリティカルシステムを支援。 - 技術力と要員動員力を強みとし、顧客のビジネス拡大に貢献。 - パブリッククラウド（AWS, Azure, OracleCloud）、OSS、コンテナ環境、生成AIなど、先進技術の試行・活用に積極的。 - 日立のソリューション（ansible, terraformによる自動構築、HARC）も活用し、高品質なインフラ構築を提供。 - 30代の中堅層を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍。 - 配属組織は社員10名、BP55名で構成され、経験豊富なメンバーが在籍。 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積むことができる。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計など、高度な上流工程スキルを習得可能。 - AWS, Azure, OracleCloudといったパブリッククラウドの実務活用を通じて、最先端の技術とスキルを習得できる。 - 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新動向をキャッチアップし、継続的なスキルアップが可能。 - 高い技術力を持つベテランメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 金融基幹システムの大規模プロジェクトで、インフラ基盤開発の専門性を深めることができる。 - プロジェクトリーダーとして、案件推進、チーム管理、課題解決能力を向上させ、マネジメントスキルを磨ける。 - 顧客折衝、要件定義、基本設計といった上流工程の経験を積み、高度なSEスキルを習得。 - パブリッククラウド（AWS, Azure, OracleCloud）や生成AIなどの先端技術を実務で活用し、市場価値の高いスキルを習得。 - 将来的に、証券、保険、産業、流通、銀行など、幅広い業種へのキャリアパスも選択可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトリーダー / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / OracleCloud / 生成AI / 基幹システム / 大規模プロジェクト / 上流工程 / 要件定義 / 顧客折衝 / システム構築 / 安定稼働 / 損保 / SIer / ansible / terraform
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験2年以上。 - リーダー経験は不問だが、将来的にリーダーを目指したい意欲のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2～3名規模のチームリーダー経験。 - 顧客との直接折衝経験。 - 新しい技術の習得に対する高い意欲。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」の精神を持つ方。 - 顧客や社会の課題を起点に考え、誠実に行動し、社内外と協創して貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」の精神を持つ方。 - 円滑なコミュニケーション能力がある方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、学習意欲が高い方。 - 最後まで責任感を持って業務を遂行し、基本と正道を遵守できる方。
事業内容
-
エージェント求人 年収1000万円～｜日立製作所【上流・PL経験歓迎】次世代金融システムを牽引するインフラSE
1000~1250万
- 主任/リーダー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト
- リーダー
- Windows
- 製品
- サーバ設計
- GPU
- Kubernetes
- OpenShift
- 仮想化
- AWS
- 研究開発
- 開発
- 主任
- クラウド
- 検証
- システム開発
- サブリーダー
- システム設計
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仕事内容
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築 - 仮想化技術、パブリッククラウド技術（AWS, OCIなど）、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウントとして、金融業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - サーバ/ストレージ、仮想化基盤IaaS、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - プライベートクラウドサービスとパブリッククラウドを活用したシステム開発を金融基幹システム向けに提供 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得とスキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な事業所との連携を通じて、幅広いインフラ技術と専門性を習得できる - ITスペシャリストの第一人者として成長できる機会 - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 最先端技術（仮想化、パブリッククラウド、AI基盤）の習得を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を深化 - 製品部署や研究開発部署との連携により、幅広いインフラ技術を習得し、専門性を高める - 経験豊富な主任技師や技師のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、ITスペシャリストの第一人者を目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / 金融システム / 基盤構築 / VMware / OracleLinux KVM / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス / SIer / ミッションクリティカル / インフラエンジニア / プライベートクラウド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験（5年以上） - パブリッククラウド（AWS、OCIなど）を使用したシステム設計・構築経験（5年以上） - SE経験（5年以上）があり、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、技術習得に意欲がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 自身の担当範囲に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
事業内容
-
エージェント求人 年収1000万円可|日立製作所【PL未経験OK】次世代金融システムを支えるインフラSE
780~1030万
- 主任/リーダー
- プロジェクト
- リーダー
- Windows
- 製品
- プロジェクトリーダー
- Kubernetes
- GPU
- サーバ設計
- OpenShift
- 仮想化
- AWS
- 研究開発
- 開発
- 主任
- クラウド
- 検証
- システム開発
- サブリーダー
- システム設計
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仕事内容
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築 - 仮想化技術、パブリッククラウド技術（AWS, OCIなど）、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウントとして、金融業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - サーバ/ストレージ、仮想化基盤IaaS、パブリッククラウド開発、生成AIプラットフォームの検討・検証・開発を提供 - プライベートクラウドサービスとパブリッククラウドを活用したシステム開発を金融基幹システム向けに提供 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなど最先端技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得とスキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など多様な事業所との連携を通じて、幅広いインフラ技術と専門性を習得できる - ITスペシャリストの第一人者として成長できる機会 - 顧客と長期的な関係を築き、腰を据えて貢献できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 最先端技術（仮想化、パブリッククラウド、AI基盤）の習得を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を深化 - 製品部署や研究開発部署との連携により、幅広いインフラ技術を習得し、専門性を高める - 経験豊富な主任技師や技師のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、ITスペシャリストの第一人者を目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / 金融システム / 基盤構築 / VMware / OracleLinux KVM / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス / SIer / ミッションクリティカル / インフラエンジニア / プライベートクラウド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験（5年以上） - パブリッククラウド（AWS、OCIなど）を使用したシステム設計・構築経験（5年以上） - SE経験（5年以上）があり、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、技術習得に意欲がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件におけるサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 高いコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい分野にも積極的に興味を持ち、取り組める方 - 自身の担当範囲に責任感を持ち、実行力がある方 - 基本と正道を遵守できる方
事業内容
-
エージェント求人 【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業
1000~1300万
- 国内M&A対応
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 課題設定
- マニュアル作成
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 管理職
- マネジメント
- 組織/人事コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 進捗管理
- 人事
- リング
- 課長
- 目標設定
- SaaS
- 分析
- コンサルティング業務
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仕事内容
【仕事内容】 ◆◇人事課長として、チームマネジメント含む業務を幅広くお任せします／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇ ■業務内容： ◇人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ◇評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ◇人事制度の企画・運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ◇マネジメント業務 ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■当ポジションの魅力： ◇人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ◇データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件： ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格
事業内容
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。 当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
エージェント求人 SE経験者向け｜日立製作所【AWS/M365経験歓迎】金融システムをリードするITスペシャリスト
1000~1250万
- 提案
- マネジメント
- リーダー
- アジャイル開発
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- アジャイル
- プロジェクトマネージャー
- オンプレミス
- テスト
- ServiceNow
- 開発
- 保険
- 生命保険
- クラウド
- アーキテクト
- システム開発
- チームリーダー
- プロジェクト推進
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 国内最大手生命保険会社のIT基盤システム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、システム構築や新規案件組成を顧客と連携して推進 - 生命保険会社向け基盤システムの提案から構築までを担当 - ServiceNowやM365などのクラウドサービスの企画、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるシステムアーキテクトチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の提案・構築・運用、基盤/CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当する金融ビジネスユニット - 日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 従来のオンプレミス型システムからクラウド、アジャイル、CX/DXへの変革を推進 - 20代～40代の幅広い世代が活躍する10名程度のチーム - 子育て世代も多く、柔軟な働き方を推奨する文化 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域で、事業拡大の中心として貢献しスキルアップが可能 - DX系案件にも携わり、新たな技術分野への挑戦機会が豊富 - 顧客との深い関係性の中で、主体的に様々なITソリューションを提案できる - ミッションクリティカルな金融システムに携わり、社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として深く関わるキャリア - クラウド領域やDX系案件を通じて専門性を高め、組織を代表するマネージャーへの昇格 - 自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / プロジェクトリーダー / 金融システム / 生命保険 / クラウドサービス / M365 / ServiceNow / ITインフラ / DX推進 / アジャイル開発 / 基盤システム構築 / ミッションクリティカル / システムアーキテクト / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 提案活動 / システム運用 / 維持保守 / 非機能設計 / コミュニケーション能力
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験5年以上 - 10～20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りと成長支援ができる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 【日立製作所・プライム上場大手SIer】上流SE/PL｜オンプレ→クラウド移行｜裁量大・高年収
780~1030万
- コンサルティング業務
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 開発プロジェクト
- 製品
- システム設計
- デザイン
- プロジェクト推進
- AWS
- プロジェクトマネージャー
- アライアンス
- 課長
- マネージャー
- 開発
- Azure
- 主任
- 保険
- クラウド
- 導入支援
- システム開発
- 購買/調達
- プロジェクト
- リーダー
- テスト
- プロジェクトリーダー
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中～大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系/クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの企画・開発・導入を推進します。 - レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を行います。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を担当します。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援を行います。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発します。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当事業領域に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向や新たな問題について調査・理解し、組織への潜在的影響や有用性の評価に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的、組織的観点からの実行可能性調査に貢献・支援し、結果を文書化します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化し、概念的・論理的アーキテクチャー図を作成、アーキテクチャーサービスを提供します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部への配属となります。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融業界の顧客を担当します。 - レガシーシステム（ホスト/オープン）からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供、およびパブリッククラウド技術・ノウハウを活用した技術コンサルティング、システム設計・導入支援を行っています。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進・デジタル化のニーズ増加に伴い、レガシーシステムからクラウドを含むオープンプラットフォームへのマイグレーション領域でソリューション事業の創生と技術提供を強化しています。 - 組織構成は課長2名、主任8名、担当5名です。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きいため、社内の注目度も高く、大きなやりがいを感じられます。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 - 個人が有する技術的なスキルやモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職や他のチームメンバーが適切にフォローします。 - 習得したいクラウド技術・資格等についても、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上と自己成長を実感し、キャリアアップが期待できます。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの異動・展開を通じて、幅広い経験を積むことができます。 - 実務経験や社内研修制度を活用し、クラウド技術や資格取得をサポートされ、継続的なスキルアップが可能です。 - ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者として、基盤マイグレーションのソリューション創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担う専門家としてのキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / 金融システム / レガシーシステム / オープンシステム / 基盤構築 / ソリューション / DX推進 / プロジェクトマネージャー / インフラ / システム設計 / ミドルウェア / パッケージ製品 / フィジビリティ評価 / 技術コンサルティング / モダナイゼーション / 銀行 / 保険
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験（3年以上、開発規模不問） - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験（5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation）
事業内容
-
エージェント求人 大手SIer×日立【社会貢献×裁量大】上流SE/PL｜社会的意義の大きい金融基盤AWS構築
1000~1250万
- プロジェクト
- 品質管理
- 管理職
- マネジメント
- チームリーダー
- システム設計
- 提案
- テスト
- プロジェクトマネージャー
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- AWS
- Azure
- 開発
- ソフトウェア
- クラウド
- システム開発
- ネットワーク
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 政府系金融機関の決済系・情報系・業務系システム化提案活動およびシステム開発を遂行します。 - AWSを利用したサーバ共通基盤の提案・構築において、フロントSEとしてシステム設計・構築・テストを推進します。 - クラウドサービスを活用したサーバ基盤・運用基盤の構築案件で、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進を実施します。 - クラウドサービスの特性を理解し、構成や設計内容の提案を行います。 - 運用フェーズにおけるサーバ提供やセキュリティ運用などを意識した機能設計および非機能設計全般を把握し、品質確保に寄与します。 - 各フェーズで発生する課題の定義・解決に導きます。 ◤会社の特徴◢ - 配属組織は金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部です。 - 政府系金融機関のシステム化提案・開発を通じて、日本経済の安定に貢献することをミッションとしています。 - 日立の総合力と技術力を強みに、ミッションクリティカルなシステムの開発・維持保守を行います。 - 日本経済の中枢を担う重要システムを多数担当しています。 - プロジェクトは5名程度の日立社員と数十名の協力会社メンバーで構成されます。 ◤仕事の魅力◢ - 経験年数に関わらず、若手のうちからチームリーダーやサブチームリーダーとして経験でき、裁量範囲が大きくマネジメントスキルを向上できます。 - インフラローレイヤからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。 - 日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する、他では経験できないやりがいのある仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - 小規模から大規模まで多くのプロジェクトを担当しており、小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、将来的に大規模プロジェクトマネージャを目指せます。 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに技術者として参画し、プロジェクトマネジメントスキル、基盤開発スキル（サーバ／ストレージ／ソフトウェア等）、クラウドサービス関連スキル（Microsoft 365、AWS、Azure等）、コミュニケーションスキル／折衝スキルを向上させることができます。 - 社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度があり、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / SE / 金融機関 / 政府系金融機関 / システム開発 / 設計 / 構築 / テスト / 運用 / インフラ / プロジェクトマネジメント / マネジメントスキル / 社会インフラ / ミッションクリティカル / セキュリティ / 課題解決
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWS/Azure適用案件での設計・構築・テストの経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS/Azureの資格（ソリューションアーキテクト等） - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 【日本カーバイド工業株式会社】安全品質環境管理【部長候補】
940~1050万
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 製品
- フィルム
- カーボン/炭素
- 電池/電子材料
- 品質管理
- 監査
- 部長
- 電池/電子材料品質管理
- 電池/電子材料製造
- 販売
日本カーバイド工業株式会社富山県滑川市もっと見る
仕事内容
電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、安全・品質・環境（SQE）に関する全社管理および運用推進をご担当いただきます。品質管理部長候補での採用になります。 ■安全・事故防止に向けた体制強化、監査、改善指導 ■製造・販売製品の適用法規遵守および品質管理体制の構築・監査・改善指導 ■カーボンニュートラルを始めとしたESGおよびサステナビリティ施策の企画・推進および社内展開 ■ISO9001および14001を中心とした品質・環境マネジメントシステムの維持・改善 ◆おすすめポイント◆ ■創業88年、東証プライム上場の化学素材・材料メーカー ■「化成品」「機能フィルム」「電子部材」の3つを主力事業として幅広い製品分野にて成長を続けています！同社で作られる商品は、私たちの日常生活の中の様々な場面で活かされており、縁の下の力持ちのように私たちの暮らしを支えています。 ■年間休日121日、残業時間20時間程度でワークライフバランスも整っています。社員寮完備。UIターン者は借り上げ社宅制度有り。
求める能力・経験
【必須要件】 ■安全・品質・環境管理のご経験ならびにマネジメントのご経験
事業内容
【機能製品事業 電子・光学製品事業 建設関連事業 エンジニアリング事業】 ■基礎化学品製品の製造販売 ■合成樹脂製品の製造販売 ■フィルムシート製品の製造販売 ■電子部材製品の製造販売
エージェント求人 年収1000万円可｜日立製作所【クラウド/M365経験歓迎】生命保険・金融システムリーダー
910~1030万
- 提案
- マネジメント
- リーダー
- アジャイル開発
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- アジャイル
- プロジェクトマネージャー
- オンプレミス
- ServiceNow
- テスト
- 開発
- 保険
- 生命保険
- クラウド
- アーキテクト
- システム開発
- チームリーダー
- プロジェクト推進
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 国内最大手生命保険会社のIT基盤システム構築・維持保守 - お客様先に常駐し、システム構築や新規案件組成を顧客と連携して推進 - 生命保険会社向け基盤システムの提案から構築までを担当 - ServiceNowやM365などのクラウドサービスの企画、提案、構築、運用 - 大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおけるシステムアーキテクトチームリーダーとして、基盤/非機能設計・実装・テストの取りまとめ - 将来的にはプロジェクトマネジメント、クラウドサービス適用拡大の提案・構築・運用、基盤/CX/DX系サービス領域のチーム統括 ◤会社の特徴◢ - 国内最大手の生命保険会社を担当する金融ビジネスユニット - 日本の保険・金融業界を支えるミッションクリティカルシステムの開発・維持保守に貢献 - 従来のオンプレミス型システムからクラウド、アジャイル、CX/DXへの変革を推進 - 20代～40代の幅広い世代が活躍する10名程度のチーム - 子育て世代も多く、柔軟な働き方を推奨する文化 ◤仕事の魅力◢ - 成長・拡大が見込まれるクラウド領域で、事業拡大の中心として貢献しスキルアップが可能 - DX系案件にも携わり、新たな技術分野への挑戦機会が豊富 - 顧客との深い関係性の中で、主体的に様々なITソリューションを提案できる - ミッションクリティカルな金融システムに携わり、社会貢献性を実感できる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを推進するキャリア - ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として深く関わるキャリア - クラウド領域やDX系案件を通じて専門性を高め、組織を代表するマネージャーへの昇格 - 自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを選択可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システムエンジニア / プロジェクトリーダー / 金融システム / 生命保険 / クラウドサービス / M365 / ServiceNow / ITインフラ / DX推進 / アジャイル開発 / 基盤システム構築 / ミッションクリティカル / システムアーキテクト / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 提案活動 / システム運用 / 維持保守 / 非機能設計 / コミュニケーション能力
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験5年以上 - 10～20名程度のチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験3年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - クラウドサービスの構築・運用経験 - DX系技術の構築・運用・提案経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りと成長支援ができる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創して社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - お客様やプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、課題解決に積極的に取り組める方 - プロジェクト方針に基づき、自らの作業を計画・管理し、自立して業務を遂行できる方 - 自身のスキルやノウハウをメンバーに共有し、プロジェクト推進と組織力強化に貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略◤タイミー◢中長期戦略策定×市場分析×全社課題解決｜急成長ベンチャーの経営層とコトに向き合う
800~1100万
- 新規事業
- マネジメント
- 定性分析
- 資金調達
- 購買/調達
- 分析
- プロジェクト
- 戦略立案
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創出 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は市場シェアNo.1を獲得 ・ワーカー数1,270万人、21万社導入の巨大プラットフォーム ・総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を推進 ・労働力不足という日本の重要課題に正面から挑む成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各事業部や経営陣と連携した全社中長期戦略の策定サポート ・市場環境や競合動向の定量・定性分析による成長戦略の立案 ・経営課題やリスクの特定と、具体的な解決策の提示・実行支援 ・全社的な視点での部門横断プロジェクトの管理およびマネジメント ・意思決定の質を高めるための、高精度なアウトプット作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・市場シェア拡大に向けた新規事業領域の戦略立案プロジェクト ・全社的な生産性向上を目指す部門横断の業務プロセス変革 ・急成長に伴う組織課題の解決に向けた戦略的リソース配分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年商数百億規模の急成長ベンチャーで経営企画を経験できる ✅ 経営層や各部門長と至近距離で働き、視座を磨ける環境 ✅ toB/toC両面を持つプラットフォームの複雑な戦略に携われる ✅ 日本の労働市場の負を解消する社会的意義の大きい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現場の実務（ダブルタイミーデイ）を通じて顧客理解を深める文化 ・持株会や部活動、書籍購入補助など、挑戦と交流を支える制度 ・リモート可（週3出社）で、主体性と柔軟性を両立した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
1. 必須経験（マスト要件） ▼以下のいずれかの環境で、**「自ら手を動かし、経営陣の意思決定を支援した」**という実務経験（2年以上）が必須です。 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・論理的思考、スライド作成、データ分析の基礎体力が完成していること。 ・事業会社における経営企画・CEO室での経験 ・全社的な視点で数字を扱い、経営課題を解決した経験。 ・事業戦略・事業企画の経験 ・単なる数値管理ではなく、攻めの戦略（市場分析、競合動向、成長シナリオ）を策定した経験。
事業内容
-
エージェント求人 【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】代表・役員直下の新規事業／フルフレックス
1500~2500万
- プロジェクト
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略提案
- 課題設定
- マネジメント
- 提案
- プロジェクト推進
- 目標設定
- コスト削減
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 開発プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- システム開発
株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務概要＞ 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・グローバル案件対応：海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション 同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社での在籍経験（マネージャー以上） ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 【歓迎スキル・経験】 ・ プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等） ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 プロダクトマネージャー（PdM）:~2,000万円
700~2000万
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発
- プロダクト評価選定
- プロダクト開発リード
- プロダクト選定
- プロダクトオーナー
- 開発
- 開発マネジメント
- 開発コスト管理
- 開発納期管理
- 開発プロジェクト
- 開発品質管理
- 開発プロダクト課題管理
- ロードマップ策定
- ビジョン設定
- プロダクト機能改善提案
- SaaS
- ソフトウェア
- アジャイル開発
- アジャイルマネジメント
- 導入サポートコンサルティング
- 導入支援
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
求める能力・経験
スキル・経験 MUST プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません） ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル WANT 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【商社・コンサル歓迎】その経験を宇宙へ。DeepTechの社会実装を担うPMポジション。
700~1200万
- 営業
- アライアンス
- プロジェクト
- 事業戦略策定
株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス：宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業を作る経験ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）
求める能力・経験
必須スキル 以下の①及び②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 （スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 求める人物像 ・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 【IPO準備期／年収〜1,200万円】NASAなどと連携の宇宙ベンチャーで事業開発。地球課題を解決。
700~1200万
- 営業
- アライアンス
- プロジェクト
- 事業戦略策定
株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成 ・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等 ※新規サービス：宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【ポジションの魅力】 ・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・一から事業を作る経験ができること ・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など）
求める能力・経験
必須スキル 以下の①及び②を満たすこと ①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） ②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 （スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 求める人物像 ・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス
800~1100万
- 開発
- 会計
- KPI設定
- KGI/KPI設定
- プロジェクト
- 課題設定
- 管理会計
- 要件定義
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
クラス東京都目黒区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事: 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル（簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験） ・表面的な課題解決を良しとしない粘着性 ■歓迎スキル: ・Microsoft Officeの操作にストレスがないPC操作性 ・課題解決のために他部署を動かすことのできる円滑な対人コミュニケーション能力 ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り
事業内容
-
エージェント求人 《事業責任者候補》WEB接客ツール「OPTEMO」運営 / エンタープライズセールス事業部
800~1200万
- SaaS
- マネジメント
- プロダクト開発
- 営業
- 目標設計
- KPI策定
- KPI設定
- KGI/KPI設定
- 事業計画
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社OPTEMO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 【募集背景】 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。
求める能力・経験
【応募資格】 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 【歓迎条件】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
事業内容
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
エージェント求人 経営企画責任者候補 / UPSIDER
800~1500万
- ローン/融資
- 購買/調達
- KPI設定
- 課題設定
- KGI/KPI策定
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- 経営会議
- 経理
- 事業責任者
- 人事
- 財務
- 資金調達
- KPI策定
- 融資
- モニタリング
- 事業計画
- 営業
- 請求
- 企業価値向上
- Microsoft Power...
- コンサルティング業務
- 戦略提案
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画、KPI策定およびモニタリング体制の整備 ・各事業責任者と連携し、マーケット、ビジネスモデル、フェーズを踏まえたKPI設計、管理フレームワークを構築 ・経営陣、事業責任者の意思決定を支援するため、事業進捗データ・財務指標を統合した経営ダッシュボードを設計、運用 ・経営の意思決定を支援する情報整理、分析、提言 ・月次/四半期レポートを作成し、経営陣、事業責任者へ戦略的インサイトを提供 ・経営会議のアジェンダ設計、運営を通じ、意思決定プロセスを円滑化 ・部門横断課題の整理と、企業価値向上に向けた仕組みの最適化 ・事業オペレーションなど、全社にレバレッジがかかる仕組みの整備を各部門と協力して推進 ・経営陣、事業責任者と連携し、全社レベルでの優先順位付け、リソース配分の最適化を支援 【参画いただくメリット】 ・経営陣、事業責任者と近い距離で、企業価値向上に直接関与できる ・経営戦略、資本政策、事業KPI管理など、経営の根幹に関わる意思決定に携われる ・事業責任者、財務、人事などと協業し、全社最適の視点で課題を解決できる ・ビジネスモデル、事業成長のリアルな意思決定に触れられる ・急成長フェーズのダイナミックな環境で、経営企画のコアスキルを磨ける ・単なる分析ではなく、経営に直接インパクトを与える提言を行う機会が豊富 ・事業、組織のスケールに合わせた、最適な仕組みづくりに関われる ・全社のオペレーションルールをはじめ、企業の成長を支える仕組みを構築し、長期的な価値創出に貢献できる ・「ただの調整役」ではなく、意思決定を加速させるプロフェッショナルとして活躍できる
求める能力・経験
■必須スキル: ・基礎的な経営企画業務の経験 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルなどの職種で、2年以上の実務経験がある ・KPI設計やモニタリング、レポーティング、会議体運営など、業務の一部に携わったことがある ・情報の整理と論点抽出力 ・社内外のデータやヒアリング結果をもとに、論点を分かりやすく構造化できる ・ロジカルシンキングの基礎を有し、複数の選択肢を提示できる ・ドキュメント・アウトプット力 ・PowerPointやSpreadsheetを用いて、分かりやすいレポート、提案資料を作成できる ・社内向け資料だけでなく、経営陣やステークホルダーへの資料作成経験がある ・チームでの業務推進経験と協働姿勢 ・他部署と連携したプロジェクト経験があり、関係者の立場を理解した上で柔軟に動ける ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動こうとする姿勢がある ・成長意欲と抽象思考への適応力 ・「正解がない問い」に対して仮説を立てて自走した経験がある ・将来的に経営に近いポジションで働きたいという意志がある
事業内容
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エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤世界基準のガバナンスとリスク管理を担うコンサルタント内側から支える
600~2000万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能 4年制大学卒業以上
求める能力・経験
4年制大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 【イスラエル発／年収～1,400万円】国防軍出身CTOと挑む。グローバルSaaSのコンサルティング。
800~1399万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 営業
- SaaS
AironWorks株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション ・コンサルティングセールスマネジャー候補として、国内リーディングカンパニーを対象に、事業戦略を理解した上でのセキュリティ戦略策定支援・課題解決を行います。 ・顧客折衝を行いながら、SaaSサービスの最適な使われ方の検証や制約条件の確認、価格設定、優良事例の創出、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックなどを行います。 ・中期的には組織マネジメントも担いながら成果創出をいただきます。 業務内容 ・インバウンド、アウトバウンドでの新規顧客の獲得、既存顧客への課題設定～ソリューションの提案 ・社内外の関係者と協力体制構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ・顧客の不をもとに、サービス開発・改善につながるインサイトの発掘 ・組織拡大にあわせてチームメンバーの支援・育成
求める能力・経験
必須スキル ・AironWorks のミッション、バリューへの共感 ・法人営業経験（5年以上目安） ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣 ・下記のうち1つ以上のご経験 - SaaSプロダクトのセールス経験 - ネットワークセキュリティやウェブアプリケーションのセールス経験 - 大規模システムの導入・運用に関わるITコンサルティング経験 - ITシステム、金融、製造業向けサービス等のセールス組織立ち上げ経験 歓迎スキル ・プロダクト/サービスの営業戦略策定経験 ・メンバーのマネジメント/育成経験（人数は問わない） 求める人物像 ・自ら進んで思考し、実行まで責任をもって行える方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れて考えられる方 ・周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方 ・サービスを利用する顧客のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方
事業内容
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エージェント求人 M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル / ファストドクター
650~1500万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
- 職業安定法
- 契約交渉
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
- KPI設定
- 財務
- 取締役
- リーダー
- 新規事業
- プロジェクト
- 会計
- 事業計画
- ファイナンス
- ディレクター
- M&A関連業務
ファストドクター東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル 業務内容 ■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 ### 立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 ### 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 職務内容 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。 現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。 CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。 ### オープンポジションの意図 現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。 「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。 業務概要 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ソーシング・オリジネーション M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築 初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作 エクセキューション・PMI設計 ディール実行（DD、契約交渉、クロージング） 投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化 【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
求める能力・経験
募集要件 【必須要件】 社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方 M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験 事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験 戦略・経営コンサルティングファームでのプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等） 金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験 事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験 公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験 日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方 ■キャリアステップの可能性について 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画/戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ
事業内容
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