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1000万円以上の求人一覧

全101,538件

  • エージェント求人

    企画統括部 部長候補

    1000~1500万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 業務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 業務内容 ・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援 ・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計 ・経営上の重要事項の企画・立案 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務

    求める能力・経験

    必須要件 下記いずれかのご経験を有する方 ・戦略コンサルでの就業経験 ・事業会社での企画部門または経営戦略部門での就業経験 歓迎要件 ・事業長・本部長、部長等の経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等の経験 人物像 ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    風力発電事業の開発アシスタントマネージャー

    550~1500万

    • 発電所
    • 開発
    • 用地
    • 維持管理
    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    風力発電案件の開発アシスタントマネージャーを募集します。開発責任者の指導のもと、風力発電所の開発用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進を担当して頂きます。将来的には自立したプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けるポジションです。 ●業務内容： ・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・風況観測鉄塔及び風況観測機器の維持管理　（別途専門チームあり） ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約　（別途専門チームあり） ・工事業者選定、見積取得、契約　（別途専門チームあり） ・各種発注から建設工事の管理等　（別途専門チームあり）

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・再生可能エネルギーに興味、関心の高い方 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル（Microsoft Office） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・企業でのプロジェクトマネジメントの経験 ・環境アセスメントの経験 ・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A最前線で活躍！経験者優遇のM&Aコンサルタント（IBD領域担当）

    800~1200万

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • MBO
    • 営業
    • 提案
    • マーケティング
    • コンサルタント
    • エグゼキューション
    • 国内M&A対応
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 会計
    • Microsoft Power...
    • ポートフォリオ管理
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆募集背景 近年多くの国内上場企業グループが、経営効率の改善ひいては中長期的な企業価値の向上を目指し、事業ポートフォリオの変革に積極果敢に取り組み始めた状況です。 しかし、グループ会社や事業部門の売却（カーブアウト）は数あるM&Aの類型において、最も難易度の高い手続きとされ、関係当事者を悩ませています。 同様に、ダイナミックな事業構造の転換に向け、TOB手続きを通じて大手企業のグループに加わったり、非上場化を実施する上場企業が増えています。 このようなTOB案件も、通常のM&Aとは異なり交渉や手続き上に多くの論点が発生し、難易度の高いM&Aの類型とされます。 弊社では、こうした国内の上場会社を取り巻くM&A市場の近況を踏まえ、クライアントのニーズに対応し、 重要なM&A案件を推進・実行するための支援体制を強化するため、2023年4月に「成長戦略開発センター」を立ち上げました。 今回、成長戦略開発センターの体制強化に伴い、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ◆仕事内容 成長戦略開発センターは各上場会社の経営層に対し、事業部門の切り離し（カーブアウト）、大手グループ又はPEファンド傘下入り、 非上場化によるMBO等を通じたダイナミックな事業構造の変革について営業・提案（ソーシング）から実行支援（エグゼキューション）までを主たる業務としています。 また、カーブアウトやTOBによるダイナミックな事業構造変革の必要性・意義を市場に向けて発信するなどのマーケティング活動を行っています。 その結果、特にカーブアウト案件については、ここ3年間で50件以上の案件を受託しており、着実に成果を上げています。 ◆業務内容 ・ 営業／提案先の選定及びアプローチ ・ 提案書作成及びプレゼンテーション ・ 資本提携候補先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討、トップ面談アレンジ等） ・ エグゼキューション支援を含むM&A仲介業務またはFA業務 ◆業務の魅力 カーブアウト案件は、そもそも経験者が少なく、対象事業の事業活動に対する理解とM&Aに対する理解の双方を求められること、 検討すべき変数や当事会社における調整事項が多岐にわたるため、M&A業務の中では、最も難易度が高いとされます。 得られる経験・知見・ノウハウはM&Aプレイヤーとしてのキャリア形成においてこれ以上のものは最高な機会となります。 同様に、TOB案件も通常のディールと比較して、会社法・金商法・取引所諸規則を理解し、 多くの関係者との調整をしながらプロジェクトを遂行していくという点で、貴重な経験を積んで頂きます。 なお、弊社は上場企業クライアントを豊富に抱えているため、営業・提案の機会に困るようなことはありません。

    求める能力・経験

    ◆MUST ・社会人経験：3年以上 ・BIG4系FAS／M&Aブティック／大手金融機関（メガバンク、証券会社等）／シンクタンク／コンサルティングファーム／事業会社経営企画部門　等の在籍経験 ・上場企業の生産性向上に本気で貢献したいという高い志 ・社内外におけるコミュニケーション能力 ・営業マインド ・基本的なOfficeスキル（Excel、Powerpoint中心） ◆WANT ・大手金融機関やFAS等において、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験 ・事業会社において、子会社・事業ポートフォリオ管理に関わったご経験、あるいは、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験 ・コンサルティングファームにおいて、カーブアウト又はTOB案件に繋がる戦略立案に関わったご経験（事業ポートフォリオ分析等を含む） ・公認会計士（USCPA含む）、税理士資格を保有 ◆求める人物像 ・好奇心旺盛で探求心があり、困難に遭遇しても情熱をもってポジティブに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込み主体的に活動することが好きで、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・多様あるいは複雑な問題に対してロジカルに課題／解決方針を整理することが得意な方

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【API開発エンジニア】「システム連携のプロへ」共創PFの要/現年収以上確約

    700~1500万

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築しています。共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行います。 ■機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ■既存機能の拡張開発・不具合修正 ■SaaSのAPI仕様調査 ■Workatoでのレシピ設計 ■連携仕様のドキュメンテーション ■仕様調整■社内外折衝（社外は主にSaaSとの折衝）

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務システムでの開発経験2年以上（TypescriptまたはRubyでの開発が問題ない方） 【歓迎】 ■API連携の実務経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験（いずれかでもあれば） ■HR領域への興味や開発経験 ■メンバーのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営・戦略コンサルタント】戦略×実行支援こだわる変革パートナー

    600~1200万

    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    経営戦略の立案から新規事業開発、マーケティング・営業改革、組織・人材開発、M&A、デジタル・テクノロジー領域まで、企業の多様な経営課題に対して実行支援を行います。（ご経験や適性を踏まえて配属部門、プロ ジェクトが決まります） 【特徴/強み】当社はスタートアップ、中小・中堅（地方創生）、大手の3つの事業ドメインを支援供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。仮説検証や初期市場の開拓など、戦略の実現に向けて現場に深く入り込み、成果創出まで伴走する“実行支援型コンサルティング”が当社の強みです。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】営業職またはコンサルタントとして成果に向き合った経験/企画職(経営企画/事業企画/事業開発/マーケ/商品企画/営業企画など)の経験　【歓迎】プロジェクトマネジメント経験 【未経験から活躍できる環境がある】 https://www.libcon.co.jp/recruit2/company/company02/ 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

    事業内容

    ■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

  • エージェント求人

    【フィールドセールス】フィールドセールス（マネージャー候補）

    900~1100万

    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 具体的な業務内容・ミッション トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    MUST 提案型営業経験（目安5年以上） 年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること WANT 自社サービス／プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【オリジナルブランドのマーケティング責任者候補】／株式会社フィッツコーポレーション

    946~1200万

    株式会社フィッツコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    【業務詳細】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行 ・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進 ・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結 ・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定 ・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) 合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メ ンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 ※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定

    求める能力・経験

    ・化粧品業界経験または消費財業界経験 ・メンバー育成(マネジメント)経験 ※技術指導としての支援 ・マーケティング戦略を築くための経験 ・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔴リモート・フレックスあり/社内人事🔴採用・人事企画・制度設計など経験を活かしたキャリアが築ける

    600~1300万

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    NTTデータ社の最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、 人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、 人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【想定される業務内容】 ご経験、ご希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・人事運用全般の業務 　（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等） ・人財育成業務 　（新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等） ・人事、給与等の制度企画業務 　（人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用） ・採用業務 　（全社の採用戦略立案～選考、オンボーディング等） ・労務業務 　（労使対応、労働時間マネジメント） ・Diversity, Equity & Inclusionの推進 　（女性活躍、男性育児参画、障がい者雇用促進・活躍、エンゲージメント向上等） ・グローバル人事業務 　（海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など） ・本部内組織運営 　（人事総務業務、人事施策の対外開示、コーポレート業務全般） 【職務の魅力】 ・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。 ・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。 ・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。 ・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・「人事運用」「採用」「育成」「制度・福利厚生」「労務」などいずれかの人事経験2年以上 ・Excel、word、PowerPoint等のオフィススキルがビジネスレベルの方 【歓迎条件】 ・1000名以上の規模の組織での人事担当者経験がある方 ・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢がある方 ・自らの考えを積極的に発信しつつ、 　他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができる方 ・新しい組織環境を前向きに捕らえ、 　自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    リモート可／ホワイトな経営企画🔶プライム上場グループのホールディングス勤務で大規模な経営戦略に挑戦

    827~1511万

    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ＜求人について＞ あなた様のご経験やニーズに合う、経営戦略・経営企画のポジションをご案内させていただきます。 ※添付の求人は弊社からご推薦可能なポジションの中から一例として載せております。 　他の企業のポジションもございますので、メッセージ等でその旨お伝えください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■魅力 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有し（※2024年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 ＜職務内容＞ 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは 　事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人について＞ あなた様のご経験やニーズに合う、経営戦略・経営企画のポジションをご案内させていただきます。 ※添付の求人は弊社からご推薦可能なポジションの中から一例として載せております。 　他の企業のポジションもございますので、メッセージ等でその旨お伝えください。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【自社サービスのブランディング｜エディター・ライター】／Sansan株式会社 ※年収～1000万

    623~1001万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ＜ミッション＞ Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、Webサイトや各種コンテンツの制作全般（ライティング、編集など）に携わり ます。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」などのサービスを担当します。 ＜業務内容＞ Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテ ンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当する場合があります。 ▼担当する業務（一部） ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ・Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ▼担当するサービス、Webサイトなどの例 ・「Sansan」（サービスサイト） https://jp.sansan.com ・「Bill One」（サービスサイト） https://bill-one.com ・「Contract One」（サービスサイト） https://contract-one.com/ ・サービスに関連したダウンロードコンテンツ https://jp.sansan.com/resources/ Sansan Innovation Summit https://sin.sansan.com/lp/sis2023 ・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント https://kbc.co.jp/augusta ・「Sansan株式会社」（コーポレートサイト） https://jp.corp-sansan.com/ ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ＜やりがい＞ ・これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます ・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することが できます ・自社のクリエイティブ部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます

    求める能力・経験

    ・コンテンツの制作経験（3年以上） ・記事や原稿のライティング・リライト経験 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 ※応募時に、ご自身が執筆された作品、または企画・編集・制作に携わった作品がございましたら、ご提出をお願いいたします。 ※一次面接と二次面接の間に課題のご提出をお願いしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画（メンバー〜マネージャー）｜事業成長の中核を担うポジション

    800~2500万

    • 新規事業
    • 効果検証
    • 開発
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • インタビュー
    • マーケティング
    • アジャイル
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • オペレーション改善
    • コンサルティング業務
    • 企画対象 人材業界
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    「会社の成長を加速させる本質的な課題解決に挑みたい」あなたへ。MyVisionの経営企画部は、事業開発・セールス・マーケティング・採用・システム開発など多様な領域を横断し、最もイシュー度の高い課題にアジャイルに挑戦する組織です。 ・セールス/オペレーション領域のKPI設計やオペレーション改善（スカウト返信率・選考通過率向上、メール自動化など） ・マーケティング施策の立案〜効果検証（ユーザーインタビュー、LP設計、広告効果検証など） ・戦略的採用活動の推進（100名規模の採用計画の実行、母集団形成〜面接対応まで） ・システム開発要件定義、業務フロー整備・定着化 ・新規事業の立ち上げ、既存事業の拡張 数字を伸ばす成果責任まで一貫して担い、優先度を柔軟に見極めながら、枠にとらわれない挑戦が可能です。あなたが持つ課題解決力・分析力を駆使し、経営の中核メンバーとして組織を進化させてください。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームまたはスタートアップ〜メガベンチャー規模の事業会社での企画業務経験 ・高水準の問題解決力 ・定量分析スキル（独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル） 【歓迎】 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整力 ・新規事業・プロダクトの立ち上げ経験

    事業内容

    コンサルティング業界を中心としたハイクラス層向けの転職支援サービスを提供。戦略ファームや総合ファームなど200社以上とのネットワークを活かし、個々の求職者に最適なキャリアプランを提案。

  • エージェント求人

    【研究・創薬職（メディシナルケミスト）】最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案

    1000~1500万

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 研究開発
    • 分析
    株式会社FRONTEO東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AIとヒトの融合によって推進される革新的な創薬研究を、メディシナルケミストとしての経験と知識を駆使してリードしていただける方を募集いたします。 業務内容 医薬品合成および計算化学に関する知識と経験を生かして以下をご担当いただきます ■自社創薬パイプライン創出のため、独創的なAI創薬プラットフォームを駆使して得られる新規性の高い創薬標的に対して、自ら計算化学的手法を駆使してシーズ探索 (ヒット化合物の構造予測) を行っていただきます。 ■外部研究機関やCROと連携しながら計算化学的アプローチでヒット化合物の取得、時にはリード最適化を行う際に、専門性を駆使して提携先研究者と対等に議論しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■低分子薬の合成が必要となった際に、合成プロセスの立案を行っていただきます。また、特許戦略に関しても立案いただきます。 ■化合物のoff-target予測および化合物構造に基づいた薬物動態や毒性の予測を行っていただきます。 ■製薬企業等からの受託プロジェクトや共創プロジェクトにおいて、標的探索や適応症探索、パイプライン評価等のテーマに対し医薬品合成や計算化学の見地からアドバイスをいただきます。

    求める能力・経験

    必須 ■製薬企業にて、10年以上の医薬品合成経験がある方（薬理学や疾患に関する知識もあればなお良い） ■ケモインフォマティクス（計算化学）領域で5年以上の経験がある方 ■医学・薬学・理学・農学・工学・他の自然科学系の博士号を有する方 ■社内関連部門および外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しつつコミュニケーション、または交渉に取組んだ経験 歓迎 ■低分子薬はもちろん、それ以外のモダリティに関してもご経験のある方 ■データマイニング、機械学習、自然言語処理、統計的学習、ビックデータ解析のご経験を有する方 ■実データを利用した研究開発（データ分析、アルゴリズム考案など）に携わった経験 ■複数の英文査読付き学術誌で筆頭著者論文を有する方 ■Pythonでのプログラム経験

    事業内容

    自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援 （AIソリューション事業＜ライフサイエンスAI分野・ビジネスインテリジェンス分野・経済安全保障分野＞、リーガルテックAI事業）

  • エージェント求人

    【渋谷】事業企画・開発（責任者）◇年収1000万円～◇IPO準備中/業績好調/土日祝休み/転勤なし

    1000~1500万

    • アライアンス
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • アップセル
    • プロジェクト
    • 事業計画
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます 【業務内容】 ・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化 ・上記に対する解決方法、改善方法などの立案 ・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み ・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行 ・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進 ・上記に対するアライアンス先、顧客獲得 ・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大 ■PRポイント 事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。 《キャリアプラン》 以下のキャリアパスが想定されます １． 経営層へのキャリアップ ２． キャリアチェンジ(新規事業責任者など) 《仕事を通じて得られるスキル》 ・経営視点での意思決定スキルや部門全体の成長を牽引するリーダーシップ ・戦略立案から実行までのプロセス管理能力

    求める能力・経験

    ※下記スキルのいずれかをお持ちの方 ・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理 ・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方 ・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方 (店舗運営や開発は含みません) 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ■内定の可能性が高い人 ・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験 ・停滞している業界を打破するための実績がある　(コンサルファームやSIer等) ・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方

    事業内容

    コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業

  • エージェント求人

    【裁量MAX】高額インセンティブで年収3,000万円以上も|AI×ロボットで人手不足を支える営業

    500~3000万

    • ヒアリング
    • 営業
    • 商談
    • 提案
    • 契約交渉
    • パートナー
    • 導入支援
    • ロボット
    RoboPath株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ホテル・病院・物流施設等に向けたサービスロボット「UP」の提案営業を担当いただきます。 現場課題のヒアリングから運用提案、改善提案まで、深く入り込んで“共創する営業”が求められます。 法人向け（主にホテル・病院・物流施設など）へのサービスロボット導入拡大に向けたパートナーセールスを担当していただきます。 販売パートナー企業との連携を通じて、ロボットの提案〜導入支援〜運用定着までを伴走するポジションです。 ・販売パートナー（代理店・SIer等）への提案支援・営業同行・案件支援 ・パートナー企業を通じた、ホテルや病院、工場などへの間接提案（同行・商談サポート含む） ・新規パートナー開拓、および関係構築・研修設計 ・サービスロボットの導入支援／技術チームと連携したサクセス体制構築 ・営業戦略の設計・推進（地域戦略・パートナー制度整備 等） ・案件進捗管理および契約交渉サポート ※業務内容の変更の範囲：なし

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・法人有形営業の実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・AI・ロボティクス関連の商材を扱った営業経験 ・パートナー企業とのアライアンスや代理店営業の経験 ・ホテル／病院／工場／施設向けBtoB商材の営業経験 ・スタートアップやベンチャーでの営業経験 ・技術部門・カスタマーサクセスと連携しながら営業を進めた経験

    事業内容

    ホテル向けサービスロボット・ITソリューションの代理店販売

  • エージェント求人

    【福岡採用/Iターン・Uターン/地方創生】シェアNo.1タクシー配車アプリGO社での地方交通課題解決

    800~1200万

    • 新規事業
    • 企画立案
    • Go
    • 事業推進
    • 提案
    • 法人営業
    GO株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。 今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル・経験 ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 ※福岡現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【自社商品を永く使用してもらうためのCRMマーケティング】エスティ・ローダー

    600~1200万

    ELCジャパン合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Key Responsibilities Oversee the outsourcing of marketing automation (MA) tool operations to external vendors, managing vendor relationships, holding vendors accountable for deliverables and performance, and ensuring compliance with contractual agreements and quality standards. Provide guidance and support to internal teams on best practices for utilizing the MA tool within the context of CRM operations, including troubleshooting technical issues, and optimizing campaign workflows. Maintain an understanding of data schemas within the CRM system and how they relate to campaign management and automation processes. Provide analytical support by leveraging the MA tool to analyze campaign performance metrics, customer behavior, and other relevant data to derive actionable insights, including understanding the downstream flow of data from the MA tool into other tools like Tableau dashboards or reporting systems. Keep inventory of all automated campaigns managed in the MA tool and work with internal stakeholders to maintain the list of campaigns. Keep abreast of updates and developments in the MA tool, providing recommendations for enhancements or improvements to maximize its effectiveness, and assisting in training internal teams on basic functionalities to ensure alignment with vendor activities and objectives.

    求める能力・経験

    Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Information Systems, or related field. 2+ years of experience in marketing operations, campaign management, or related roles. Proficiency in CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.) and marketing automation tools. Experience with Adobe Campaign is a plus. Strong understanding of data schemas and structures within CRM systems, with experience in designing and implementing campaign programs. Experience in managing vendor relationships and overseeing outsourced operations, preferably in the context of marketing technology.

    事業内容

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  • エージェント求人

    ブランドマネージャー【年収500万円以上を狙える求人】(DMM.com, ビタブリッド)

    500~1200万

    DMM.comGroup、株式会社ビタブリッドジャパン東京都港区
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    仕事内容

    自社プロダクトのマーケティング(認知、獲得どちらもポジションございます)

    求める能力・経験

    【DMM.com】 ・SNSを筆頭にwebチャネルを活用したPR・プロモーション業務経験3年以上 ・各種KPI（PV数や流入数、エンゲージメント率など）を分析し、各施策の効果測定や改善をしたご経験。 ・視聴者の興味を引きつける魅力的なコンテンツを企画し実行したご経験。 【ビタブリッドジャパン】 ・広告/販促企画/マーケティング/ダイレクトマーケティング経験(またはWEB広告)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【6/15(日)1DAY選考会開催/フィールドセールス職】上場スタートアップ企業：キャディ株式会社

    600~1030万

    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 営業
    • クラウド
    • 戦略立案
    • 営業戦略策定
    • SaaS
    • 法人営業
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    【1DAY選考会当日】 ＊当日スケジュールについてご参加者様あてに別途ご連絡いたします。 （スケジュールイメージ） ・12:00～12:40　事業説明会 ・12:50～　1次面接・人事面談・ワークサンプル面接 （休憩）※弊社にてお弁当をご用意しております ・17:00～19:00　懇親会（任意参加） ★後日内定連絡（ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります） 【職種】 ・フィールドセールス 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります 【企業概要】 ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 というミッションを掲げ、製造業の調達領域のDXを推進するスタートアップ ・マッキンゼーで史上最年少（入社3年目）のマネージャーに昇格した加藤氏が2017年に創業。すでにグローバル展開を進め米国、ベトナム、タイに拠点が存在 ・大半が紙で保存され、極めて活用性の低い図面データのクラウド化や、図面の自動解析といったサービスを展開する ・国内産業系メーカーのTop20社のうち、75％はCaddiのクライアント。パナソニック、川崎重工業、YKK AP、Suzuki、日立ハイテク等、合計3500社以上に導入実績を有する。 【事業の成長性】 ・ローンチ1年でMRR10倍。グローバルトップレベルの成⻑率 ・2023年7月には総額118億円の調達を実施し調達総額は217.3億。 ・日本経済新聞でも国内の企業価値成長率No1に選ばれるなど、成長が大きく期待される企業 ・受注高も毎年3～4倍ペースで成長しており、アメリカ、ベトナム、タイを始め、アジア・ヨーロッパにも進出予定 【キャリア形成】 ・マッキンゼー出身の加藤CEO以外にも、Apple、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで活躍した最優秀層が集う ・スタートアップながら海外進出に積極的。 　スタートアップでのスピード感×グローバル事業開発経験を積み、自身の市場価値を大きく上げることが可能 ・プロダクト自体が発展を続けているので、プロダクトの成長にも貢献できる 【働き方／WLB／待遇】 ・6か⽉に⼀度のミッショングレード評価により昇給チャンス有（絶対評価） ・3年で100-150万円以上のベースアップが実施されており（※直近では2022年10月実施）、ミッショングレードに応じてストックオプション付与もあり ・ハイブリッド勤務（連携強化を目的として週1-3回の出社日が設定される）、フレックスタイムで柔軟な働き方が認められている

    求める能力・経験

    ・法人への営業経験（概ね2年以上）（エンタープライズ領域での営業経験は大歓迎） ・運転免許をお持ちであること

    事業内容

    【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

  • エージェント求人

    経営管理部長候補【グローバル展開中！製造業の受発注プラットフォーム】

    800~1200万

    • マネジメント
    • 内部統制
    • 経営管理体制構築
    • 経理事務
    • 年次決算取りまとめ
    • 監査対応
    • SaaS
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ 管理部門全体の統括、マネジメント 内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む） 既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上 全社横断的な経営管理体制の構築、改善 その他、上記に付随する業務

    求める能力・経験

    ■必須（MUST） ・大卒以上 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験 ・経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験 ・マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験 ・上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当） ■歓迎（WANT） ・ビジネスレベルの英語能力 ・開示資料の作成経験 ・製造業、またはSaaSビジネスに関する知識、経験 ■その他（OTHER） ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 ・社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方 ・高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方 ・変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフットワークの軽さをお持ちの方 ・当社の4つの価値観「大胆・卓越・一丸・至誠」を体現できる方 ・応募要件に完全に合致しない場合でも、ご自身の能力や経験が活かせるとお考えの方 ・課題に真摯に向き合い、徹底的に考え抜き、チームで協力して解決に取り組む意欲のある方 ・組織を自らの手で創り上げていくという気概をお持ちの方

    事業内容

    町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ↓ 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。

  • エージェント求人

    【COO直下/事業部長候補/〜1100万】Vertical SaaS×ブルーオーシャン戦略で急成長

    900~1100万

    • マーケティング
    • 保険
    • 事業責任者
    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • 警備
    • クリニック
    • SaaS
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 開発
    • 事業推進
    メディカルフォース東京都品川区
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    仕事内容

    ▼メディカルフォースの事業戦略 メディカルフォースはマルチバーティカル戦略というユニークな戦略を取っています。 これは、複数のドメイン（例：医療、警備）のコアプレイヤーに対してミッションクリティカルなプロダクトを提供するSaaS事業を軸に、枝（例：美容皮膚科→保険皮膚科、歯科など）となる産業への進出や、葉（例：クリニック向け決済事業）となる事業創造を通して急成長を実現していくというものです。 ▼事業戦略を実現するための採用活動について マルチバーティカル戦略はユニーク、かつ実現の蓋然性が高いものですが、組織の数だけ事業責任者が必要となります（これが弊社の戦略を実現していく上での難しさでもあります） 例えば、すでにあるものだけでも、medicalforce事業、クリニック向けマーケティング事業、警備フォース事業など、複数の事業責任者がおります。 さらに今後も新たな幹（新ドメインへの進出）、枝（新産業への進出）、葉（プロダクトを軸にしたサービス）の連続的な立ち上げを控えているため、これをお任せできる方が必要になります。 社内にも優秀な人材は多くいますが、事業を牽引できるだけの人材は足りておらず、役員や事業部長が各ポジションを兼任している状況です。 そのため、これら新しい事業をお任せできる方を多くお招きし、非連続な成長を実現していきたいと考えております。 ▼ミッションについて 現時点で具体的に可能性があるポジションとして以下がございます。 現在のご経験や志向性によって想定するポジションや入社後のステップが変わるため、まずはオープンにお話させていただき、選考プロセスの中でメディカルフォースでのキャリアを相談させていただきたいです。 ▼このポジションの面白さ ・COO直下で事業の0→1を経験 ・メインミッションは経営陣・事業部長が持っているボールを剥がし、売上を伸ばすことを牽引 ・新たな領域を攻めるキーマンとして経験が積める ①美容医療SaaSの事業責任者 現在の事業責任者の後任候補として入社いただくポジションです。 美容医療についてはすでに組織があるため、まずは現場に入っていただき、適切なタイミングでセールス責任者→事業責任者と段階的に裁量をお渡ししていく想定です。 これに伴い、現在の事業責任者は本部長として医療ドメイン全体を管掌することを想定しています。 ②保険診療SaaSの事業責任者 現在は美容医療SaaSの事業責任者が兼務している状況です。 まずはセールスとして入っていただき、セールス責任者、事業責任者とステップを踏んでいただくことを想定しております。 ③新規立ち上げSaaS事業（整体SaaS、歯科SaaS）の事業責任者 まだ組織化されていないプロダクトの立ち上げから参画していただきます。 まずは立ち上げをミッションとして、組織化したタイミングで事業責任者に就任いていただくことを想定しています。 ④警備SaaS事業責任者 現状1,000万くらいのARRから1億に伸ばしていくフェーズです。 役員が事業責任者を兼務しているため、ここをお任せしたいです。 はじめはセールスとして入社いただき、マーケやセールスなどビジネスサイドの責任者を経て事業全体を管掌していただくというステップを想定しております。 こちらのポジションについては、警備の周辺領域SaaS（ビルメンや清掃業など）の事業責任者というゼロイチ要素の強いステップもございます。 ▼人物要件 ・スキルにおいてもマインドにおいてもきわめて高い水準が求められる職場環境で、ビジネスサイドのいずれかの職種においてプレイング、マネジメントの両方で高い成果を残してこられた方 ・高い言語化能力を持ち、抽象と具体の反復横跳びを高速かつ高精度に行い、人に伝えることができる方 ▼マインド、志向性 ・メディカルフォースのビジョン、ミッション、コアバリューに強く共感してくださる方（ここは選考の中で経営陣からお伝えするので、応募時点では不要です） ・「経験を活かして若い経営陣の役に立ちたい」ではなく泥臭くワークアズライフでフルベットすることにより、自らも非連続に成長し、何かを成し遂げたい方 ・管理職候補としてのステップを踏んでいる途中であっても高い視座と高い成果で社内の水準を引き上げてくださる方

    求める能力・経験

    ・事業開発経験 ・マネジメント経験 ・事業推進力を思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「オルタナティブ運用FM（マネージャー層）」

    1440~1680万

    • オルタナティブ
    • 顧客 ヘッジファンド
    • オルタナティブ運用
    プライム市場上場生保グループ系のアセットマネジメント会社東京都港区
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    仕事内容

    （ファンドマネージャー業務） ・オルタナティブ投資（ヘッジファンド(HF)のゲートキーパー選定・モニタリング ・ハイイールド債（HY債）・バンクローンファンド等のクレジットファンドの選定・モニタリング （チーム運営補佐） ・アロケーション判断・投資ファンド判断の補助、設定解約等によるキャッシュフロー対応、各種ファンド問い合わせ対応 （弊社保険グループ協働の推進） ・生保の運用目標達成への貢献、弊社保険グループ人材育成への貢献、等 ＜ポイント＞ ・弊社保険グループ生保会社を含め20 年超のオルタナティブ資産運用実績 ・幅広いオルタナティブ資産の運用経験を積むことが可能 ・既存アセットの運用に加え、新たな資産クラスの発掘もミッションの一つ ・フラットな組織で個人の裁量範囲の大きい体制 ・チームはジュニア～シニアメンバーまで幅広い世代構成

    求める能力・経験

    （必須業界、経験） ・金融業界、株式・債券などの伝統資産運用フロント経験、もしくはヘッジファンド投資などオルタナティブ運用フロント経験10年以上 （推奨業界・経験）海外（英語圏）駐在経験 （その他要望）生保の運用知識・経験あれば尚可 （必須資格）証券アナリスト（CMA） （推奨資格）国際証券アナリスト（CIIA）、またはCFA （使用Office）Word、 Excel（関数・マクロ・グラフ）、PowerPoint （その他使用システム）Bloomberg 等の情報端末 （英語）電話、メール、会議電話会議、TOEIC（800）点レベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■【Big4：外資系大手総合ファーム】Sports Innovation Consultant

    600~1400万

    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロジー
    • 詳細設計
    • 講師
    • リスク評価
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • マーケティング
    • 事業構想
    • 新規事業
    • 戦略策定コンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • ビジネスモデル策定
    • 営業戦略策定
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • マーケティング戦略策定
    • 企画立案
    • 開発プロジェクト
    • アドバイザリー
    • 新規事業創造推進
    • 収益管理
    • PL管理
    • PL計画策定
    大手監査法人系総合コンサルティングファーム／日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム／ご入社された方の長期就業も重視東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜エンゲージメント推進・コントロール＞ ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等） ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)　　　　　等 ＜ビジネス開発＞ ・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 評価される知識と経験 ・（コンサル・事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・スポーツ×DXや最新技術などへの深い知見(データサイエンティスト、NFT、スポーツベッティング　等) ・スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の経験・土地勘を有する方 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）　※TOEIC目安 - 880点以上 求める人材像 ●サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ●コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ●当社の新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材" ●社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ●並走するプロジェクトにおいて、組織横断的に、フォワードルッキングの視点を持ちながら推進できる人材 ●サービス実現・収益化に向けて粘り強く、スピード感持ってPDCAに取り組める方

    求める能力・経験

    必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 　- コンサルティングファーム経験者の場合 　　スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） 　- スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 　　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） 　- シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 　　(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 【Mgr以上】 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上目安） 　※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず 　3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 　事業収益化経験があればなおよし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験可】年収450～1250万円　CxO/事業責任者候補　3年で6つ以上の事業開発/IPO準備中

    450~1200万

    株式会社アーキベース東京都新宿区
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    仕事内容

    当社は、「情報技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし 住環境という建設、不動産、エネルギーなど私たちの生活環境を取り巻くインフラ領域に向けてプラットフォーム型の事業を展開し続けるスタートアップです。 2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 これまで3つの事業と複数サービスを展開していく中で、将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど 情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。 現在、今後複数の事業が立ち上がっていく中で未来の責任者となりうる方を募集しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 ※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他) 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております。

    求める能力・経験

    ・社内外や役職など関係なく、信頼関係構築をしながらコミュニケーションを取れる方 ・上記と合わせて下記いずれかのご経験がある方 　‐ 経験者 　　‐ 事業責任者としてのご経験 　　‐ 事業開発のご経験 　‐ ポテンシャル人材 　　‐ セールス（販売のご経験は除く）として継続的に目標達成をされてきたご経験 　　‐ 事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ・複数事業のマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業づくりに対する強い動機がある方 ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 　‐ Value/Credoはこちらの記事を参照ください （ https://kawaraban.archibase.co. jp/category/culture/ ） ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 ・再現性を意識した事業構築を志向して頂ける方

    事業内容

    建職バンク　　　　 ：建設・設備技術者に特化した人材紹介サービス 建職バンク 求人広告 ：建設・設備技術者に特化した求人広告サービス 建職バンク データベース：建設・設備技術者に特化したスカウトサービス その他、新規事業にてSaaS、BtoBマッチングなど事業を展開

  • エージェント求人

    自社開発AIシステムによる企業・医療機関向けソリューション提供と社会実装・社会課題解決の推進

    800~1500万

    • プロジェクトマネジメント
    • 研究開発
    • 開発
    • 医薬
    株式会社FRONTEO東京都港区
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    仕事内容

    FRONTEOはAI言語解析でトップシェア企業です。独自性に優れた自然言語処理技術を保有しており、独自に開発したAIエンジン「KIBIT」を用い、認知症やうつ病を始めとする疾患の早期発見を支援しております。 FRONTEOの疾患早期発見支援システムは「独自性」・「信頼性」・「ユーザビリティ」の面で他社開発のAIによる疾患早期発見支援システムに比し一線を画すシステムとして評価されております。この優位性を理解し、多岐にわたる各業界・企業のアンメットニーズを把握し、本質的なソリューションを提案できる方を募集します。 ポジションについて 特に早期発見が難しいと言われているメンタルヘルスの領域において、わずか数分の自由会話だけで高い精度をもって早期発見を支援し社会課題である早期発見と疾患重症化予防、医療費抑制へのソリューションとなり得る本システムは高い評価を受けており、認知症領域においては大手製薬企業との提携の下、2026年度の医療機器承認を目指し、既に治験届も医薬品医療機器総合機構（PMDA）に受理され間もなく治験を開始する予定です。これと並行して民生品の開発も進んでおり、多岐にわたる業界・企業向けに販売提供を予定しております。 本ポジションは営業現場の最前線に立ち、製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関など、多岐にわたるキーアカウントが抱える課題を特定しFRONTEO独自のAIによる疾患早期発見支援システムを用いてソリューションを提供するという新たな事業モデル開発の側面もあるソリューションセールス職です。案件立案・提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。 業務内容 ●製薬企業をはじめ多岐にわたる企業との関係性構築から自社開発AI「KIBIT」を用いた会話型疾患早期発見支援システムによるソリューション提供 　- 顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案 　- 価格交渉＆契約書作成（サポートあり） 　- 社内各部門並びに提携会社各部門との連携、プロジェクトマネジメント 　- 対象：製薬企業、ヘルスケア関連企業、金融関連企業、介護福祉関連企業、医療機関、広域グループ病院、地方自治体、大学医学部等のオピニオンリーダー等 ●案件のプロジェクト管理 　- 顧客企業内の複数組織を横断するプロジェクトの進捗管理と調整、提案 　- 社内解析チーム・開発チームとの連携 　- 経営者含め他部署との情報共有

    求める能力・経験

    以下、いずれかのご経験が必須となります ■B2Bソリューション領域におけるソリューション営業経験と事業開発経験 ■医薬及びその周辺分野における事業開発経験 歓迎条件（WANT） ・主体的にはたらきかけ会社収益に大きく貢献した経験を有しなぜ貢献できたか論理的に説明できること ・ライフサイエンス系企業を顧客とした折衝経験 ・コンサルティング ファーマ、ファンドでの執務経験 ・社内・提携会社等とのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくは部門横断的な調整業務の経験 ・BIシステム、データ解析についての提案経験 ・経営、事業計画、マーケティング、デジタルマーケティングの知識、経験 ・システムの構造、プログラミング言語の種類等についての基礎知識 ・英語での業務経験

    事業内容

    自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援 （AIソリューション事業＜ライフサイエンスAI分野・ビジネスインテリジェンス分野・経済安全保障分野＞、リーガルテックAI事業）

  • エージェント求人

    大手外資系エンタープライズ企業でのシニアインフラアーキテクトポジション！

    1000~2500万

    • クラウド
    • アーキテクト
    • シニアスタッフ
    大手外資系エンタープライズ企業東京都港区
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    仕事内容

    顧客専属のアーキテクトとしての提案活動 ・公共部門や製造業など、特定業界の顧客に対して担当。 ・顧客のビジネス課題やシステム化要件を把握し、最適なソリューションを提案。 IT戦略・DX推進の支援 ・アプリケーションインフラに関するIT戦略の立案。 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための技術的支援。 ソリューションのロードマップ策定 ・長期的な視点での技術導入計画を立案し、顧客に提示。 技術的リーダーシップの提供 ・アカウントにおける技術的なリーダーとして、プロジェクトのデリバリーを支援。 ステークホルダーとの信頼関係構築 ・顧客の技術担当者や経営層と信頼関係を築き、継続的なビジネス拡大に貢献。

    求める能力・経験

    ・特定業界（公共、製造、小売など）での業務経験。 ・ITインフラやアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上が目安）。 ・顧客との折衝・提案経験。 ・DXやクラウド移行などのプロジェクト経験。

    事業内容

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