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1000万円以上の求人一覧
全107,514件
企業ダイレクト 【営業マネージャー】人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業
742~1001万
株式会社ギークリー東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。組織の成長と事業の成長の核となっていただけるポジションです。 【詳細】■ピープルマネジメント(5~10名程度)■管轄部署の売り上げ管理、役員への報告■自組織の組織課題抽出及び解決 【募集背景】「IT採用のインフラになる」というビジョンの実現に向けて組織拡大を行っています。自社の基幹システムを改修し、質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。
求める能力・経験
【必須】■営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験 ■営業経験3年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）※業種未経験歓迎※ 【ポジションの魅力】 ■当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ■役員直下ポジションのため経営層から直接FBがあり、スキルアップが目指せる環境です
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 ※未経験歓迎※【恵比寿/浅草橋/池袋】仕入営業職
430~2000万
- 営業活動
- 営業担当
- 価格設定
- 戸建
- 営業
- 販売
- マーケティングリサーチ
- クロージング
- アパート
タカマツハウス株式会社東京都渋谷区, 東京都台東区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、 設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、 スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。 「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。 「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して 企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。 過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに 「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 〈研修などについて〉 役員を含め営業担当は、中小〜大手のディベロッパーやハウスメーカー、不動産仲介、土地活用営業 からの転職者が多く、丁寧にレクチャーしながらご活躍いただけるベースづくりをいたします。 また、入社後の研修体制も非常に充実しており、営業の初期接点〜クロージングまでの一連の研修 （ビデオを作成しているため営業活動で悩むことがあればいつでも立ち返ることができるように なっています）、建物に関する研修、弊社戸建ブランドに関する研修など大変充実 した環境が整っており今後もさらに追加していく予定ですのでご安心ください。 【会社の魅力】 約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業のバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動が できるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【働き方について】 ・平均残業時間10～20H前後。 ・完全週休二日制、みなし残業なし。 労働環境改善を目指す方にとって安心の就業環境です。 ・原則、転勤の予定はありません ※会社として働きやすい就業環境作りに尽力されており、働き方改善を 希望されている方には特におすすめです。転勤もないため将来設計を しやすい点も魅力です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験のある方 ・業界経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可
1000~1500万
株式会社コドモン東京都品川区もっと見る
仕事内容
Webアプリケーションエンジニアとして、メインプロダクトの開発チーム、新規プロダクトの開発チーム、マイクロサービス化を推進するチームのいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。 新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。
求める能力・経験
【必須】オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上■JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験■スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ■チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 【歓迎】ドメイン駆動での設計経験■クリーンアーキテクチャでの設計経験■マイクロサービスの運用経験■大規模サービスの設計経験■レガシーシステムのモダナイズ経験
事業内容
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
エージェント求人 【税理士法人/公認会計士、税理士、税務スタッフ/フルリモート】/41108
640~1200万
あいわ税理士法人北海道札幌市もっと見る
仕事内容
顧客の経営課題を解決すべく、以下の業務を実施頂きます。 【具体的には】 １，会計税務顧問、税務申告サービス ２，「１」を前提として、ご自身の希望や特性に応じて以下の業務を実施 ・事業承継 ・IPO支援 ・マネジメント支援 ・IT・システム導入支援 ・M&A・資金調達支援 ・海外展開支援 ・富裕層サービス ※ 上記に限らず顧客へ貢献したいことがあれば、随時実施頂いて問題ありません。顧客に対して最大価値の提供をして頂きます。 ※ 記帳代行は行っておりません。より経営に近い業務にて顧客の支援を実施頂きます。 ※ 北海道など地元にいながら東京などの企業へ経営支援を行うことができます。基本的にはリモートで支援しますが、定期的に訪問することがあります。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・会計税務顧問、税務申告サービスの実施経験（5年以上）
事業内容
会計税務顧問、税務申告サービス（法人・オーナー） その他顧客の要望に応じた経営支援（上場支援、IT・システム導入支援、海外展開支援）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【ディスコ/~1500万】ケミカルプロダクツエンジニア
950~1500万
- 研究開発
- 樹脂/プラスティック
- 研磨
- 樹脂/プラスティック研究開発
- 機能性ポリマー研究開発
- 機能性ポリマー
- 高分子化学研究
- CMP
- 開発
株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区もっと見る
仕事内容
高分子、樹脂、ポリマーなどに関する、多種多様な化学製品の研究開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・研磨プロセス、アプリケーション開発 ・研磨消耗品開発 ※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします。 【業務の魅力】 ・研究開発～量産移管、スケールアップまで、上流から下流までを一気通貫で担当することが可能です。 ・内製化に力を入れている環境のため、開発テーマは多岐にわたります。 ・社内外のニーズに対して、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります 【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【配属部署】ケミカルプロダクツ開発部 【勤務地】東京本社R&Dセンターまたは、羽田R&Dセンター ※ご希望によっては、広島工場にて勤務頂くことも可能です
求める能力・経験
・CMP、研磨パッド、スラリー、洗浄液、いずれかのキーワードに関する研究開発経験（2年以上目安）
事業内容
＜OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業！ ※25年8月時点＞ ■精密加工装置事業：加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業：加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業：加工方法の検証 半
エージェント求人 🔶年収～800万円／裁量大！🔶MA/CRMで成果を最大化するリーダー候補
763~1015万
- HubSpot
- リーダー
- MA/CRM
- マーケティング
- Salesforce
- Sansan
- Looker
- マネジメント
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織のミッション】 リードオペレーショングループのミッションは、 マーケティング部門が開拓した見込み顧客（リード）を、 スピードと精度の両面で適切にインサイドセールス・営業へ引き継ぎ、 マーケティング施策の成果を最大化することです。 【具体的な業務】 Sansanがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、 イベントやWeb施策などのさまざまなマーケティング施策を通じて、 Sansanのサービスを導入する意向のある企業へアプローチします。 Sansanのマーケティング施策の成果を最大化するために、 MA/CRM/SFAツールを使い、メール配信やリードオペレーションを担当します。 ▼主な業務 - HubSpot/Salesforceを使い、施策で開拓した見込み顧客のデータクレンジング、インポート - HubSpotを使ったメールマガジンの配信業務（文面作成、配信ツールへの設定、レポーティング） - HubSpotのコンテンツ作成機能を使ったLP（ランディングページ）やフォームの作成 - メルマガ配信やリードインポートスケジュールの管理 - 顧客からの問い合わせメールへの対応 - 変化するマーケティング活動に対応した、運用フローの構築 - 新しいメルマガ企画の立案、実行 など ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【募集背景】 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、 専任でリードオペレーション領域をリードできるリーダー候補を募集します。 【本ポジションの魅力】 Sansan事業部におけるマーケティング活動を、オペレーションの側面から支えるポジションです。 MA／CRM／SFAツールを活用し、マーケティング施策で開拓したリードを、 インサイドセールスや営業にスムーズかつ適切に引き渡すプロセスの設計・推進を担います。 また、リード管理の精度向上や業務効率化だけでなく、 部門横断での運用設計・改善にも関与できるため、 オペレーション視点から営業成果や事業成長に直接貢献できます。 Sansan事業は当社の中でも主力のプロダクトであり、 年間を通して多くのマーケティング施策が実施されています。 また、関係者も多く、業務整理やフロー構築を行う機会が非常に多い環境です。 現在は専任マネジャーが不在の領域であり、 裁量を持って仕組み作りやフローの整備を行い、 チームをリードしていく経験ができます。 実務力と業務設計力の両方を発揮し、 成長中の事業と組織を支えるコアポジションとして活躍できます。 【組織構成】 Sansan事業部マーケティング部は約50名の組織です。 そのうちリードオペレーショングループは約8名です。 【開発環境、使用するツールなど】 - MA：HubSpot - SFA：Salesforce - BI：Looker、Looker Studio - その他：Microsoft Office、Google Workspace、Zapier
求める能力・経験
応募資格（必須） ※いずれも必須 - MAツール（HubSpot、Salesforce いずれか）を使用した実務経験（3年以上） - サブリーダー以上の立場でのチームリード経験 └チームメンバーの業務設計・育成・支援に関わった経験（正式なマネジメント経験でなくても可） └部門横断での合意形成や、関係部署を巻き込んだ施策推進の経験 Microsoft Excel／Google スプレッドシートでのデータ加工業務経験 （VLOOKUP、SUMIFなどの関数を日常的に使用した経験） - MA／CRM／SFAいずれかのツールを用いた業務経験 - 各種ITツールの活用に対して苦手意識がないこと 応募資格（歓迎） - MA／SFAツールの導入や運用改善プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 - 各種ITツール・AIを使い、業務改善、効果検証・分析をした経験 求める人物像 - 当社のミッション、ビジョンに共感できる方 - 業務の全体像を捉え、課題を整理しながら自ら改善提案・実行ができる方 - 部門やチームの垣根を越えて、関係者と柔軟に連携・調整ができる方 - チームメンバーの業務状況にも目を配り、サポート・仕組み化ができる方 - 属人的な作業やルールを標準化・再現可能にする思考ができる方 - データやツールを活用した効率的な業務運用に関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 toC向け新規事業の構想～具現化～仕組み化（新規事業開発）
800~1700万
- 新規事業
hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップのシリーズDフェーズにおいて、2026年ローンチ予定のtoC大型新規事業の立ち上げを、構想段階から具体化、仕組み化まで一貫してリードするポジションです。店舗向けの追加オプション設計、新チャネルの企画・検証・実現、店舗向けコンサル・説明機能の設計・実行など、幅広いフェーズに裁量を持って携わっていただきます。社長室に所属し、CxO層や他部門との連携を密にしながら推進。事業成長に応じた専任チームの組成や、将来的な部署独立／マネジメントポジションへのステップアップも想定されます。
求める能力・経験
- 戦略・IT系コンサルファームでの業務経験、または事業会社における事業開発／企画／PMO経験（いずれも3年以上） - ゼロ→イチのフェーズにおいて、自律的に仮説構築から検証まで推進できる方 - ロジック構築や資料作成、関係者調整、巻き込み、ファシリテーションなどのスキルがある方 - スタートアップ、SaaS、toCサービスへの親和性が高い方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【〜1150万円×フルリモート】労務マネージャー｜「患者中心」に日本の医療を変えるスタートアップ
850~1150万
- 医療/ヘルスケア
- 労務管理
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 制度統合
- 制度運用
- M&A対応
- プロジェクト
- オフィス移転
- IPO
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに、薬局向けSaaS「Musubi」をはじめとしたプロダクトを通じて、医療の受け手と担い手の体験向上に取り組んできました。現在ではM&Aや新規事業の立ち上げを通じた非連続な成長により、グループ全体で社員数は350名規模に拡大。今後はIPOを見据えた企業体制の強化や、M&A後のPMI対応など、より高度な経営基盤構築が求められるフェーズに入っています。 こうした事業・組織の急成長と構造変化を支えるには、従業員が安心して働ける環境の整備と、全社の生産性を下支えするバックオフィス体制の進化が不可欠です。特に労務・総務領域では、日々の運用にとどまらず、グループ横断での制度統合や、労務リスク管理、安全衛生・BCP策定など、より広範かつ戦略的な対応が求められています。 本ポジションは、そうしたバックオフィス戦略を牽引するマネージャーとして、IPO準備やPMI対応も視野に入れたガバナンス強化や制度設計・改善、体制づくりを主導していただく役割です。経営や人事企画/HRBPとも密に連携しながら、変化にしなやかに対応できる仕組みを設計・推進していく、戦略性・組織視点・実行力が問われるチャレンジングなポジションです。 業務概要 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。 IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。 また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定など、グループ全体を見据えた制度運用・ガバナンス強化にも取り組んでいただきます。持続的な組織運営を支える改善と意思決定を担うポジションです。 マネージャーとしては、実務と並行してチームマネジメントや育成にも関与し、自律的に推進できる体制の構築をリードします。全社視点と現場感覚の両立が求められる、戦略性と実行力を発揮していただくポジションです。 人事役割と人数構成 ・マネージャー ：1名（正社員） ※現在は他チームとの兼務体制ですが、本ポジションの採用により専任化を予定しています ・労務 ：2名（正社員） ・総務 ：1名（派遣社員）
求める能力・経験
必須スキル/経験 事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安） 労務チームでのマネジメント経験 企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験 経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験 M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験 IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方 歓迎スキル/経験 IPO準備に伴う労務領域での体制整備や開示対応の経験 オフィス移転等、全社を巻き込んだ大規模プロジェクトの経験
事業内容
-
エージェント求人 MIXIグループの海外事業推進（海外事業×企業成長の推進）
850~1400万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、 当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、 ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、 非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。 また、現在、海外投資活動も積極的に展開しております。本ポジションでは、よりMIXIグループの海外事業を推進していくための人員を募集しております ■主な業務内容 ・海外M&A戦略策定 ・子会社管理部門(経理等)駐在、海外会社の立ち上げ等 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。
求める能力・経験
- ビジネスレベルの英語 - コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整） - 異文化に対する理解とリスペクト - 問題発見・問題解決スキル - 専門領域における自走及び成果物創出スキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル - インターネット関連事業への興味関心 ■必須経験 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社、コンサルティングファーム、アドバイザリーにおけるM&AやPMI経験2年以上 ・ビジネスDD、事業戦略策定、新規事業リードにおける経験3年以上
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 人事企画リーダー候補 / ユーザベース
600~1500万
- 戦略立案
- リーダー
- 人事
- 開発
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- コンサルティング業務
- マネジメント
- コンサルタント
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の中、世の中の変化はこれまで以上にスピードを上げ、特に生成AIをはじめとするテクノロジーの進化は私たちの生活やビジネスの在り方を根本から変えつつあります。私たちユーザベースにおいてもこの外部環境の大きな変化に柔軟に対応し、さらなる非連続な成長を遂げるためにも、しなやかでアジリティの高い組織へと進化することが求められています。こういった背景の上で、私たちは以下の重要な課題に取り組んでいく必要があります。 ・人材戦略の再定義：未来のユーザベースが必要とする「人材像」を描き、その採用、育成、能力開発の仕組みを構築すること ・組織戦略のアップデート：あるべき組織体制や、社員が共感し体現できるパーパス・バリューを再定義し、浸透させること ・人事制度の整備：採用、育成、キャリア開発、評価報酬などの人事施策を一貫性を持ってアップデートすること こうした課題に対応するためには、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。私たちと共に「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 資格役割と期待内容 ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
■応募資格 (必須) 以下いずれかのご経験 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験 事業会社にて一定以上の組織マネジメントを通じた組織課題・人事課題の解決のご経験 組織人事コンサルタントとしてのご経験 人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験 ■応募資格 (歓迎) 生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験 経営層や他部門との高い折衝能力 複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズセールス・事業開発・アライアンス |〜1,200万円
600~1200万
- アライアンス
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 事業推進
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト統括/責任者
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在11都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。 今回募集する方には、電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、 スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。 ・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜スキル＞ ・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力 ・新たな事業構想を興し、実現させる能力 ・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・電鉄会社・不動産会社などのＬｕｕｐと親和性の高い企業での業務経験、もしくは、いずれかに関連するビジネスに携わった経験 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方
事業内容
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エージェント求人 【〜2000万円】法務責任者｜「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指すディープテックカンパニー
700~2000万
- 審査
- 審査/回収
- 内部統制
- IPO
- 契約書作成
- 知財/特許
- 知財管理
Craif株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でも法務部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、米国事業の推進をリードする役割も担いつつ、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポート役でもありません。 積極的に資金を調達し、制度を作り、仕組みを作りながら守るべきものを守るという攻守一体のチームで、それぞれの得意なことを生かしながら、紛れもない主役として1人1人が活躍してほしいと思っています。 【仕事内容】 法務業務全般をお任せいたします。 ・契約審査・起案 ・社内業務に関する法律相談 ・各種社内規程類の策定・改訂 ・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務 適正に応じてその他の業務もお任せすることがあります。
求める能力・経験
応募資格（MUST） ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） 応募資格（WANT） ・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験 ・知財管理業務経験 ・海外法務経験 ・上場企業での法務担当経験 ・IPO経験 ・弁護士資格保有者
事業内容
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エージェント求人 ＜大手シンクタンク/野村総合研究所＞経営コンサルタント・出身業界不問！
700~1200万
野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 ・グローバル製造業（化学・素材） ・グローバル製造業（自動車産業） ・グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ・ICT/コンテンツ産業 ・ICTパブリックポリシー＆マネジメント ・ヘルスケア ・消費財・小売・サービス ・メドテック・ライフサイエンス ・金融 ・不動産・住宅 ・モビリティ・ロジスティクス ・地域イノベーション ・サステナビリティ事業 ・公共・社会システム ・イノベーション・ビジネスインキュベーション ・組織・人材マネジメント ・組織開発＆パーパス ・経営改革 ・事業共創 ・業務改革 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
求める能力・経験
・経営企画、事業企画業務のご経験 ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務に強い興味関心
事業内容
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エージェント求人 【ソーシャルベッティング事業本部】MIXIグループ会社経営管理領域のCXO候補
800~1500万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■ 仕事内容（ご経験に応じていずれか、または複数） ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■ ポジションの魅力 経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境
求める能力・経験
・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前） ・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 大阪【建築監理担当】プライム上場企業/年休120日/フレックスタイム制/所定労働時間：7時間
700~1200万
- 開発
- 物流施設
- 開発プロジェクト
- 物流
- 商業施設
- マンション
- ホテル
- 施工管理
- 施工監理
- 電気設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 機械設備
- 機械設備設計
- 意匠設計
- S造意匠設計
- ホテル意匠設計
オリックス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。 また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 【具体的な職務内容】 建築もしくは、設備（電気・機械）の領域で、 ・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進 ・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務 ・社内関係者へのアドバイス、問題提起 ・同社設計基準等のルールの策定 ・コスト査定、VECD提案 ・保有施設のバリューアップ工事の適性判断 等 ★万博跡地の大阪IRの大規模開発にも関わることが可能！ IRは、Integrated Resortの頭文字で 統合型リゾートとよばれています。 大阪IRは、国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、 ラグジュアリーリテール、エンターテイメント施設、 カジノなどで構成される一群の施設で 民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。
求める能力・経験
【経験】 3年以上の設計もしくは施⼯管理の経験者 【資格】 ⼀級建築⼠‧建築設備⼠‧1級施⼯管理技⼠（建築‧電気‧管⼯事） 【学歴】 4年制⼤学の建築学科や電気⼯学‧機械⼯学系の学科を卒業している⽅
事業内容
当社は、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専⾨性を獲得することにより事業を進化させてきました。 現在は法⼈⾦融、産業/ICT機器、環境エネルギー、⾃動⾞関連、不動産関連、事業投資‧コンセッション、銀⾏、⽣命保険など多⾓的に事業を展開しています。 リースを起点とした「⾦融」の専⾨性は、現在では融資、事業投資、⽣命保険、銀⾏、資産運⽤事業へと拡⼤しています。 「モノ」の専⾨性は、産業/ICT機器、⾃動⾞、不動産、環境エネルギー事業へと広がっています。
エージェント求人 人事労務（子会社本部長/部長候補）※チャリ・ロト社出向
700~1200万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ～お任せしたい業務イメージ～ ・人事戦略の企画・立案 ・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ・現行評価制度の運用、アップデート ・全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ・人事制度企画～運用、アップデート ・組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ・人員配置 ・労務企画の施策立案／設計 ・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応） ・人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成
求める能力・経験
- 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - マネジメント経験（2名以上） 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 - 人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上）
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 【株式会社ディスコ】設計開発職※第二新卒ポジション【長野・茅野】
700~1040万
- 財務
- 半導体
- 生産設備
- 教育
- モーター
- 開発
- 工場
- 部品/原料品質監査
- 製品
- 部品
- 製品開発
株式会社ディスコ長野県茅野市もっと見る
仕事内容
長野事業所の生産設備や製品の重要部品などの設計開発職を、実務経験不問で募集します。 配属部署は入社後にご自身の興味のある複数の業務を経験したうえで、希望の部署と直接マッチングを行います。 【入社後の流れ】 「G高専」という長野事業所の新卒・二卒が属する教育組織の所属しながら、1～2年ほど複数の部署で業務を経験します。 G高専の卒業要件をクリア後、ご自身で部署の希望を出し、マッチした部署へ配属となります。 【設計開発のポジション事例】 ■内製設備の設計開発（メカ/エレキ/ソフト） ■半導体製造装置に搭載される各種モータの設計開発 ■半導体製造装置の開発（ダイセパレーター等）…など 【おすすめポイント】 ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率43.0％の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野(茅野工場）について：広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日125日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ■既卒3年未満 ■理系出身(専攻分野不問) ■メーカーの生産拠点で、設計開発(自社設備開発、製品開発)の仕事にチャレンジしたい方 ※業界・職種の経験不問です
事業内容
精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売
エージェント求人 人事戦略担当 / Luup
600~1200万
- マネジメント
- 制度企画
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 人事
- 採用戦略立案
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事管理
- 人事部門連携
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- 人員計画策定
- コンサルタント
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社はは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。当社のサービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡等でサービスを運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事はつねに先を見据えて、組織をアップデートし続けていくことを追求しています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、当社の組織づくりの根幹を担うHRの一人目"人事企画"を新たに募集します！ 【業務内容】 人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。 【具体的な業務イメージ】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント 【部門体制】 部長1名 社員2名、業務委託4名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら業務コラボレーションをしています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動して動いています。 【仕事の魅力】 ・拡大に伴い、将来を見据えたHRの全体構想とそれに基づく戦略的な施策設計、仕組み化がより求められるフェーズに入ります。制度の運用だけでなく、経営戦略や事業戦略を実現するための人事戦略・制度企画によって価値を生んでいくことにチャレンジされたい方にとって、これ以上ないオポチュニティがあります。 ・今後も中長期的に大規模なスケールを想定しており、会社フェーズが移り変わる中での様々な組織課題と対峙する機会があります。また、その過程で人事企画からHRBPなどへ活躍の幅を広げることをキャリアパスの一つとして考えていただくことも可能です。
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかのご経験のある方 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ・コンサルティングファームの人事コンサルタントとして、経営レイヤー向き合いで企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ■歓迎スキル: ・変化の激しい急成長企業における人事経験 ・従業員数200人以上の拡大フェーズにおける人事経験、もしくは事業部門におけるマネジメント経験 ・人員計画策定のご経験（200人以上） ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感する方 ・Values「Mission First、Leader Mind、One Team」に共感する方 ・不確実性の高い状況においても、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・現場課題にディープダイブしながら、全体最適とのバランスを実現できる方 ・オープンかつフラットなコミュニケーションで、関係者との信頼関係を築ける方 ・アンラーニングができる方
事業内容
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エージェント求人 【東証プライム上場Ｇ】外資戦略ファームやBig4から続々ジョイン／NewBizチーム ／新規事業開発
800~3000万
クロスピアコンサルティング／シンプレクスホールディングス 東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 プライム上場のシンプレクスホールディングスが新規設立した、戦略 x DXに特化したコンサルティングファームです 今期からNewBizチームを新設。自社およびグループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 具体的には、「非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓」、「生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出」、「スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出」等を主な活動テーマとしています。 グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質上、業務内容は多岐に渡りますが、「先端技術や特定業界等に関するリサーチと自社としての論考」、「ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成」、「新規性の高いプロジェクトのデリバリー」、「外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索」などが主たる業務になります。 【本ポジションの魅力】 ・シンプレクスグループの中期経営計画を担う中核組織での挑戦 ・少数精鋭のオーダーメイド型コンサルティングにこだわれる環境 ・自らテーマを設定し、事業創出までを一貫して担える裁量の広さ ・特定領域に限定されず、社会トレンドに応じて柔軟に挑戦可能 ・実力と成果に応じたフラットな評価制度
求める能力・経験
【必須】 コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） 【歓迎】 ■成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性
事業内容
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エージェント求人 【経営推進本部】経営管理（事業計数支援/FP&A）
800~1300万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
FPA部門では、主に下記の役割を担っております。 ・MIXIグループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート 事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。 本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点から事業部目標達成と事業責任者の戦略・戦術の意思決定サポートを行っております。 経営との架け橋となり、事業部の皆さんが事業に専念できるよう共に支えてくれるメンバーを募集しております。 #業務内容 財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。 - 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援 - 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング - 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援
求める能力・経験
# スキル - コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整） - 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル - 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル - 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識 - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル # 経験（下記いずれか） - 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験 - コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験 - その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 新規BizDev（0→1）／個人事業支援プラットフォーム
700~1200万
- コンサルティング業務
- 事業推進
個人の情熱と専門性を支えるプラットフォームを開発する成長スタートアップ/MOSH東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
プロジェクトオーナーとして、トップクリエイターや外部パートナー企業との共創により、新規事業0→1立ち上げをリード。提供価値の設計、収益モデル構築、商品ライン企画、複数MVPの並行検証とKPI分析、さらにPM・エンジニアを巻き込んだPOCからローンチまでの一連の推進業務に従事いただきます。加えて、これまでの事業成長（クリエイター数13倍、GMV YoY 3倍）の実績や、蓄積されたデータ・ナレッジを活用し、個人の創造・経営支援を包括的に実施する高度な支援体制の構築も担っていただきます。
求める能力・経験
- 事業開発またはコンサルティング業務の実務経験（目安：3年以上） - 小規模チームでの高速PDCA運用経験 - P/L・ユニット経営視点 - 企画→MVP→グロースまでの事業推進経験 - プラットフォーム型ビジネス、クリエイターエコノミー領域の経験歓迎 - 数億〜十数億円規模の事業責任経験歓迎 - コミュニケーション、論理思考、高い遂行意志と変化への適応力
事業内容
個人がネットでサービス販売・経営支援をできるワンストッププラットフォーム「MOSH」を運営。200業種以上が利用し、クリエイター数は4年で13倍、GMVもYoY 3倍成長。累計購入件数は140万件以上。個人の経営成長を包括的に支える次世代プラットフォームへの進化を志向。
エージェント求人 【ソーシャルベッティング事業本部】経営企画（子会社CXO候補）※チャリ・ロト社出向
700~1200万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【具体的にお任せすること】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション
求める能力・経験
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験 ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
事業内容
MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ： 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー： 家族アルバム「みてね」など ビューティー： サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽： VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。
エージェント求人 【利益数百億 コミュニケーションインフラのリーディングカンパニー×投資ミドルオフィス MGR候補】
850~1300万
- 予算策定
- 予算管理
- 有価証券管理
- バリューアップ/モニタリング
- 資料作成
- 財務
- 会計
- モニタリング
- 管理会計
- 監査
- 報告資料作成
- ポートフォリオ管理
- コンプライアンス
- 内部統制
- 分析
- デューデリジェンス
- 経理
- レポーティング
- CVC
- キャッシュフロー分析
- VC++
プライム上場 ＩＴ企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
投資事業に関する管理会計の統括 -事業部BS・PLの予算・着地見込みの策定、管理 -投資先スタートアップやLP出資先ファンドの財務分析やKPI分析を通じたポートフォリオ管理・パフォーマンス分析 -キャピタルコールや分配などの投資活動におけるキャッシュフローのモニタリング・管理 経営層向けの報告資料作成・投資チームの意思決定支援 -投資案件や営業投資有価証券の運用状況に関する定期・臨時レポートの作成 -投資リスクや収益性に関する数値的な評価と提言 内部統制・コンプライアンス体制の整備・維持・改善 -投資委員会の運営 -投資事業に関連する業務プロセスや内部統制の構築・強化 -事業部側担当者としての監査法人対応
求める能力・経験
<必須＞ -事業会社またはファンドにおける経理・財務・管理会計業務の実務経験（3年以 上） -Excel、PowerPointを用いたレポーティングや資料作成スキル -他部署・経営層とのコミュニケーション能力 <歓迎> -投資ファンド、PE、VC、CVC等でのファンド会計や管理業務経験 -財務デューデリジェンス、バリュエーション、キャッシュフロー分析などの実務経験 -公認会計士、税理士、USCPAなどの資格 -英語での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【ITコンサルタント】「役職定年」なし／定年の70歳まで昇給し続けられる環境／ポジションマッチング有
800~2000万
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 大手企業のシステム開発を、最前線で支える。SHIFTのITコンサルタントは、単なる“品質保証の専門家”にとどまらず、プロジェクトの成否を左右する上流工程から深く関わります。課題整理や要件定義、RFP作成、調達戦略の立案──時には顧客の組織そのもののあり方に踏み込むことも。開発ベンダーではなく、事業会社側に立ってプロジェクトの本質に向き合える。それがこの仕事の醍醐味です。品質を起点に、企業変革を支援したい。そんな想いを持った方をお待ちしています。 ※多様なポジションがあるので、ご希望に合わせてマッチング可能です 【業務詳細】 ・事業会社のIT開発プロジェクトにおける企画構想、要件定義などの上流支援 ・RFP作成、ベンダー選定、調達支援など、意思決定プロセスのサポート ・プロジェクトマネジメント支援、進捗・課題管理、ステークホルダー調整 ・開発の内製化支援や、部門横断型の組織課題解決のファシリテーション 【プロジェクト事例】 ・金融機関における業務システム再構築に向けた要件整理および開発体制設計 ・流通系企業におけるEC基盤刷新に伴うベンダー選定と調達支援 ・製造業での社内IT組織改革に伴うPMO支援および横断課題の対応推進 【本ポジションの魅力】 ・開発側ではなく「顧客側」に立ち、本質的な課題解決に取り組める ・上流から一気通貫で携わるため、業務・IT双方の視点を磨ける ・プロジェクトの全体像を把握しながら、複数案件を横断的にリードできる ・東京・大阪・名古屋・福岡など、希望に応じた勤務地を選択可能 ・チームとして動くカルチャーが根付いており、協働・学習の機会も豊富
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはITコンサルティングの実務経験 ■顧客と対話しながら課題整理・要件定義など上流フェーズをリードしたご経験 【歓迎】 ■複数の案件を同時に動かした経験、またはマルチステークホルダーとの調整力 ■システムの内製化やユーザー部門との連携プロジェクトに関与したご経験 ■課題の本質をとらえ、答えのない中で“前に進める力”をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 経営管理｜資本政策やM&A戦略の立案・実行を担う
800~1214万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- 資本政策立案
- 戦略立案
- 会計
- ファイナンス
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
〇業務内容 1)全社のM&A企画及び企画支援 2)交渉への参加、実行プロセスの統括 3)PMIの実行統括 〇 やりがい 上場企業の経営戦略立案・実行に直接的に関与できる。 〇 期待すること 資本政策立案、M&A案件企画、創生、立案において、自律的に推進すること 〇配属先 経営管理本部 経営管理部 席 〇 部門、チームのミッション 当社の企業価値を持続的に増加させる。
求める能力・経験
〇必須要件 実践的なファイナンス知識 M＆AかPMIの実務的経験 ネイティブに対応できる英語力 〇歓迎要件 製造業での経営企画・事業企画・事業管理経験 あるいは、投資銀行でのFA経験 〇尚可要件 USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA 〇英語の使用状況(場面/頻度) Financial Advisor、事業のオーナーなど英語Native相手／未定
事業内容
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。