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1000万円以上の求人一覧
全101,623件
企業ダイレクト 【バックエンドエンジニア(テックリード候補)】toC向けエンタメサービスの開発
900~1300万
株式会社トラストハブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の 段階から中心となって関わっていただきます。 【業務内容】■トレーディングカード事業（既存サービス）：Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です。 ■新規事業：リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】■事業会社での就業経験 ■ウェブサービス開発の実務経験3年以上 ■toC向けのサービス開発に対する強い興味関心 【歓迎】■サービス全体の設計経験 ■当社使用技術のいずれかを用いた開発経験 ■わかりやすい文章を書くスキル 【魅力】■主体性を重視した開発チーム：当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。
事業内容
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
企業ダイレクト 【フルスタックエンジニア(テックリード候補)】toC向けエンタメサービスの開発
900~1300万
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仕事内容
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の 段階から中心となって関わっていただきます。 【業務内容】■トレーディングカード事業（既存サービス）：Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です。 ■新規事業：リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】■事業会社での就業経験 ■ウェブサービス開発の実務経験3年以上（ウェブフレームワークを使用した開発経験＆ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験） ■toC向けのサービス開発に対する強い興味関心 【魅力】■主体性を重視した開発チーム：当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。
事業内容
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
企業ダイレクト 【プロダクトマーケティングマネージャー候補】国内市場マーケティング戦略立案
800~1200万
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仕事内容
【PMM / プロダクトマーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら戦略立案～実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 【業務内容】■マーケティング戦略立案 ■ユーザーインサイトを起点にしたキャンペーン策定 ■Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン） ■CRM / SNS運用・分析 ■トレーディングカードのオリジナルパック企画 ■ユーザー向けのイベント企画
求める能力・経験
【必須】■事業会社での就業経験(マーケ部署に限らず) ■Web広告運用3年以上(最低ディレクション経験) - Google必須 【歓迎】■SQLの使用経験 ■インフルエンサーマーケ経験 ■CRM運用(Salesforce、KARTE、Bdash、Hubspot、Marketoなどのツール使用) ■SNS運用(X、LINE、TikTokなど) 【魅力】■グローバル市場（40兆円）と連動させた国内市場のマーケ戦略立案 ■マーケティング組織の立ち上げ ■複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる
事業内容
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
エージェント求人 【年収1,000万円以上も可/地域密着の建設不動産会社/土日休み】千葉市・賃貸マンションの施工管理職
800~1500万
- 施工管理
- マンション
- 施工管理技士
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仕事内容
【金太郎ホームとは】 同社は、千葉県、東京都、埼玉県の一部を中心とした、賃貸マンション専門の施工会社です。 高い施工技術と独自の工法を組み合わせ、オーナー様とそこに携わるお客様、入居様へ最高のサービスを追求して参ります。 【同社の魅力】 ＜頑張れる制度満載の職場環境＞ 国内、海外への年2回の社員旅行や季節ごとの社内レクリエーションは家族参加もOK ! お互いの仲がいい組織だけに全員が楽しみにしています。 また、業界では珍しく土日休みの完全週休2日てす。 未経験でも資格取得から様々な研修まで受けることが出来るので、オンオフのメリハリをつけて無理なく働きながら、スキルアップもあっという間に叶います。 【仕事内容】 賃貸マンションの施工管理になります。 構造(RC、重量鉄骨造)が中心になります。(中低層4階から10階前後) グループ会社と連携して、住宅に関する全てを自社で完結できるので、連携がスムーズなのが強みです。 また、オーナー様の夢が形になったときの喜びは、最高です！ く具体的には> ■協力業者との打ち合わせ ■施工計画書、見積書の作成 ■工事管理、職人、資材の手配など ■施工エリア:千葉県西部工リア・都内東部エリア・埼玉県南部になります。 ■請負契約金額: 1億円から3億円以内 施工エリア、施工規模、構造の限定をしており効率を考え生産性を上げております。
求める能力・経験
『必須』※資格なしでも可能 ■RC、重量鉄骨造の建築施工管理の実務経験 『歓迎』 ■1級、2級建築施工管理技士 ■一級、二級建築士
事業内容
建設業/不動産業（共同住宅 賃貸マンションの設計 施工） 資産運用コンサルティング事業 リノベーション事業
エージェント求人 【法人】人事、採用マネージャー候補
800~1350万
- コンサルティング業務
- リファラル/縁故採用
- 人事
- チームリーダー
- マネジメント
- リーダー
- 管理職
- 企画立案
- パートナー
- スタッフ
- 事業推進
- 分析
- 要件定義
- 制度構築
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ★法人分野の採用活動のリーダーを担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。管理職で採用に至った場合には、メンバーのマネジメントを含む業務がミッションの領域になります。 ＜具体的には＞ ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動のリードを行います。 ・採用活動を行う職種は、主にテクノロジー人財、コンサルティング人財です。募集ポストにより、求める人財要件が異なる中で、外部のパートナー企業様等と連携しながら、採用活動の充足を目指します。 ・企画やアドバイスだけではなく、自ら手を動かしながら、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の促進も行い、募集部門の関係者を巻き込みながら、人財の要件定義を行い、迅速に応募喚起等のアクションを実施します。 ・今回募集しているポジションでは、自身及び、チーム内のメンバーの課題形成を積極的に行い、適切な対応を検討＆実行することで、組織貢献となる成果創出を目指します。 ・採用がメインのジョブロールになりますが、法人分野内における採用以外の人事課題にも、適宜関与し、組織の円滑な運営に寄与することを期待いたします。 ＜募集背景＞ ・当社として、近年、経験者採用に注力してきており、多くの方に入社いただいております。しかしながら、人財獲得競争は年々厳しさを増しており、待っているだけでは採用充足が叶わない状況です。 ・今後も厳しさを増すであろう人財獲得競争の環境下を想定し、社内外の課題を分析し、適切な対応を、スピード感を持って取り組むことが求められております。 ・そこで、採用活動をさらにスケールアップし、メンバーを牽引する気概、パワーのある方の募集を開始します。業界を問わず、事業会社で人事部門の管理職経験のある方や、チームリーダーの経験がある方を求めており、即戦力としての活躍を期待しているポジションになります。 ＜本ポジションで求められる役割＞ ・年間採用人数充足のための、あらゆる採用活動をリーダーシップを持って、取り組むこと。 ・人事課題や人員計画課題に対して、本質的に向き合う姿勢と、具体的なアクションの実行まで行う推進力を発揮すること。 ・共に採用活動を行うメンバーや事業部とのポジティブなチームビルディングの実現を励行すること。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ★法人分野が向き合うお客様は業界ごとにさまざまですが、“デジタル人材”の枯渇は共通した課題となっています。だからこそ、豊富な人財とナレッジを持つ当社が、お客様の事業変革に欠かすことができないビジネスパートナーになれるチャンスを有しています。このポジションでは、経験者採用をメインのジョブとして、様々な事業部との折衝を行っていただきます。人員拡充は多くの部署からニーズがあり、事業の経営課題を解決するアクションとしてのやりがいがあります。デジタル人財が枯渇している状況ですので、簡単に採用活動が進むわけではありませんが、母集団形成から内定充足まで一連の活動の中で、企画立案から実行まで広く関わることができます。また、管理職、もしくは、将来的な管理職登用を想定した募集であるため、採用チームのマネジメントに限らず、他の人事関連部署との連携や、事業部との折衝等を裁量を持って、取り組むことができます。 ・法人分野の組織として、2023年度に大規模な再編がありました。再編を踏まえ、スタッフ組織である人事に対する期待値も高まっており、注目も高いポジションです。それがゆえに、各事業部の責任者とも円滑なコミュニケーションが出来る体制となっており、自身の裁量によって、採用活動を前進させることが可能です。 ＜メンバー構成＞：30代を中心に、新卒入社や経験者採用での入社等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ＜働き方＞：柔軟な働き方が可能です。各個人のパフォーマンス発揮が最大化できる環境を選択し、リモートや出社のハイブリッド体制で業務を行っています。 ＜キャリアパス＞：将来的には、全社の中で人事領域のポジションで活躍することも可能です。人事部門に対する期待感は年々高まっており、採用のミッションに閉じずに、制度設計・育成・配置等の様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。 ＜メッセージ＞ ・当社の経営課題、人事課題のメインでもある、人員拡充課題に共に取り組む方を急募しております。そして、短期的な目線だけではなく、長期的に成長いただけるフィールドとしての当社の魅力はたくさんあります。まずは、以下の【必要条件】は私のことだ！という皆さま、応募をお待ちしております！
求める能力・経験
・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験） 3年以上 ・採用活動以外の何らかの人事経験（例えば、制度構築、組織配置、育成、労務等）1年以上 ・管理職、もしくはそれに準ずるチームリーダーの立場で、組織を率いた経験があること
事業内容
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エージェント求人 ★電通デジタルでのご経験が目に留まりました★代理店、事業会社のマーケ職種で業界TOPクラスです
500~1250万
大手事業会社／大手代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
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求める能力・経験
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事業内容
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エージェント求人 🔯ベトナム発/急成長コンサル🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長 🔯BXコンサルタント
400~2500万
- プロジェクト
- 製品
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- システム要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 資料作成
- 戦略提案
- サービス提供
- 提案
- コンサルティング業務
- パートナー
- システム設計
- プロジェクト推進
🚀ベトナム発急成長コンサルファーム🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長のDX×業務改革のプロフェッショナル 🚀東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体（グローバル含む）のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 〇プロジェクト事例 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義（地方金融機関） ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定（小売） ・次期経営管理システム構想策定支援（インフラ） ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援（卸売）
求める能力・経験
■必須： 〇基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること 〇システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること 〇日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること ■歓迎： 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 ・地域創生、地域活性化に興味があり貢献したいと考えられている方 ・地域に根差したコンサルティングサービスを志向されている方
事業内容
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エージェント求人 【東証プライム市場上場大手小売業】戦略FP&A部長～課長候補
1000~1500万
J・フロントリテイリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ・これから戦略性を持って会社の改革をしていくときに、戦略的なFP&Aができる人材が現在社内にはいない。（数字を指示通りにまとめる人材は沢山いる） 【キャリアパスとミッション】 ・CFO補佐として、非ライン部長からスタートしていただく。ただ、その後のキャリアパスはご自身の志向に合わせて、ライン部長、グループ会社経営（NO.2ポジション）、CFO後任など、いろんな可能性がある。 ・ミッションは「FP&A」の改革。グループの事業やアセットのポートフォリオをどう戦略的に動かすのか、をFP&Aを通して手掛けていく。
求める能力・経験
【求められるスキル】 ・上記FP&Aが手掛けられる方 ・マネジメント経験もある方（非ラインと言えど、年上の方たちを動かす場面が多々出てくる）
事業内容
百貨店やスーパーマーケット、卸売業等を営む子会社の経営戦略・管理並びにそれらに付帯する業態。
エージェント求人 総合代理店でのご経験を活かし、事業会社にキャリアアップしませんか？｜事業会社のマーケ職種に強いです
550~1200万
大手事業会社(エンタメ、化粧品、メディア等)東京都港区もっと見る
仕事内容
現職でのご経験を活かせるポジションを複数ご用意しております。
求める能力・経験
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事業内容
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エージェント求人 【スタッフ】タレントマネジメント/人事業務のDX・AI活用推進
700~1050万
- 提案
- 人事
- マネジメント
- SAP
- 管理職
- パートナー
- 一般社員
- 開発
- 制度運用
- システム開発
- リーダー
- 担当者
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 上記のような大きな変化の中、人事を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とし、人事システムの改善や刷新を現在進行形で検討・開発しています。特に、タレントマネジメント、AI活用は重要テーマであり、SAP SuccessFactorsの活用、NTTデータのGenerative AI Officeとも連携し、生成AIを活用した業務変革の取組みにこれから注力していきます。 今回のポストでは、今後の注力領域であるタレントマネジメント、人事業務のDX・AI活用推進を一緒に行っていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 • タレントマネジメントシステム（SAP SuccessFactors）の企画・開発・運用 • 生成AI、RPA等を活用した業務変革の取組 • 既存人事システムの改善・運用 • NTTデータ内の各種ステークホルダー（人事制度・運用部門、システム開発部門、ビジネスパートナー等）との各種調整対応 • NTTグループのHRシステムに関わる各種調整 等 【アピールポイント（職務の魅力）】 • 3社化に加え、ジョブ型＆新人事制度導入等、なかなか経験を得難い環境下で、人事システム開発をおこなうという貴重な経験を積むことが可能です。 • デジタルの最先端を進む業界にて、社内ITシステムのデジタル技術の適用による業務改革を推進する経験ができます。 • 人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。 • フラットな組織であるため、役職や経験年数に関わらず、誰もがアイデアを提案し、実現できる職場環境です。 • 担当部門では、人事制度設計、人財開発、人事制度運用をおこなっている部門があり、中長期では人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境もあります。
求める能力・経験
• 人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等）2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方 • 2年以上のシステム開発のリーダー経験があり、人事システム開発に興味のある方
事業内容
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エージェント求人 【社長室】事業開発オープンポジション
800~1500万
- デューデリジェンス
- M&A対応
- アライアンス
- プロジェクト
- 新規事業
- 開発
- 事業承継
- 社長
- M&A関連業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業推進
- 事業構想
- 現地調査
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仕事内容
■ポジション概要 本ポジションは、CEO直下の事業開発オープンポジションとして、会社全体の事業成長に関わる様々なプロジェクトを推進いただきます。 戦略的アライアンスの構築、新規事業開発、M&Aなど、多岐にわたる業務に携わりながら、未来の日本社会を創るチャレンジングなポジションです。 ■業務概要 担当するプロジェクトは、個人の能力・志向・全社の状況に応じて変化することが前提となりますが、主に以下のような領域を想定しています。 <具体例> ・戦略的アライアンスの推進（自治体や企業との提携・交渉） ・新規事業開発の企画・推進（地域創生・移民領域など） ・M&A関連業務（事業承継、PMI、デューデリジェンスなど） ・その他、社長室管掌の各種事業開発業務への参画 ■このポジションの魅力 ・CEO直下で経営・事業戦略に深く関与できる ・地域創生、社会課題解決など、インパクトの大きなプロジェクトに携われる ■入社後担当いただくプロジェクトのイメージ（過去社長室で企画実行した実績例） ・社会課題解決型の新規事業開発（SchooSwing、LoLLL、未来の本屋研究所） ・地域支社の新規設立（KYUSYU Schoo Site） ・地方自治体との包括協定（奄美大島・鹿児島県日置市など） ・企業との協業検討、資本業務提携（KDDIなど） など ■採用プロセスについて 書類選考→カジュアル面談/1次面接→2次面接→最終面接 ※応募から内定まで約1ヶ月ほどです ※適正テストはありません ※事情があり選考スピードを早めたい場合などは柔軟に変更いたします
求める能力・経験
■必須スキル: ・同社のMission/Visionに対する共感 ・事業開発や事業企画の実務経験が3年以上ある方（業界・領域不問） ■歓迎スキル: ・英語を使った業務経験 ・自動車運転免許（地方自治体との連携や現地調査の機会があるため） ■求める人物像: ・戦略的思考を持ち、経営レベルでの意思決定に関わることに興味がある方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 ・社会課題解決や地域創生に関心を持ち、スケールの大きな仕事に挑戦したい方
事業内容
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エージェント求人 🔯ベトナム発/急成長コンサル🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長 🔯 PM・PL
400~2500万
- 自動車
- 保険
- サービス提供
- 飲料
- 開発
- IT戦略策定
- プロジェクトマネージャー
- テスト
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- マネージャー
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- 教育
- アジャイル開発
- 分析
- アジャイル
- システム開発
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト推進
- システム設計
- システム要件定義
🚀ベトナム発急成長コンサルファーム🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長のDX×業務改革のプロフェッショナル 🚀東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。 主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。 弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。 【主なclient】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 【プロジェクト事例】 ・ERPほか基幹システム群の構築PJ：企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ・次期データ活用プラットフォーム構築PJ：企画構想～導入 ・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ・オフショア活用：IT戦略策定、オフショア移管計画策定～実行～移管後のプロジェクトマネージメント
求める能力・経験
■必須： ・システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方 （※実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方） ・IT開発について幅広い知見を有する方 ・論理的思考力、分析力、説明力を有する方 ・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力を有する方 ・基本的に出社が可能な方 （※お客様の要件にも依りますが、フルリモートは不可となります） ■歓迎： 【歓迎要件】 ・海外駐在（特にベトナム）経験のある方 ・オフショア開発やシステム構築経験のある方（ベトナムとのオフショア開発経験のある方は尚歓迎） ・英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力のある方 （※グローバルマネージメントとの会話は英語になります） ・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・アジャイル開発経験者 ・メンバー教育の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤オリックス株式会社◢ 金融機関向けソリューション営業｜フレックス有／金融機関出身者歓迎！
900~1100万
- 営業
- ファイナンス
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 住宅ローン債権
- 住宅ローン
- アパート
- ローン/融資
- リース/レンタル
- モニタリング
- 引受
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仕事内容
■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的金融サービスを展開する大手総合リース企業。法人向けファイナンス、事業投資、不動産、環境エネルギー、海外事業など、幅広い分野で革新的なソリューションを提供しています。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SRT（Significant Risk Transfer）スキームのアレンジ・リスク引受 ✓金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび投資 ✓住宅ローン・アパートローン債権等への投資 ✓金融機関向けのオリックスグループ商材・ソリューション営業 ✓投資モニタリング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓欧米で普及するSRT取組を日本市場に適用した案件 ✓事業法人保有債権の証券化を通じたリスク移転ソリューション ✓住宅ローン債権への戦略的投資およびモニタリング ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での業務経験を活かして新領域に挑戦したい方 ✓証券化・流動化、SRTに関心のある方 ✓プロジェクト志向でチームワークを重視する方 ✓金融機関との高度なソリューション営業を志向する方
求める能力・経験
【応募条件】 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 『週4リモート可』法務（スペシャリスト）
700~1100万
- 会社法
- トラブル対応
- 審査対応
- コンプライアンス
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 ・知財戦略の推進 ・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下①と②の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 ①契約書の起案、審査対応、交渉支援 ※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 ②各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ③知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ④グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ⑤コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 ⑥トラブル対応 【社内研修】 ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。 【利用するツール】 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・ServiceNow
求める能力・経験
必須要件 ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準じるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎/尚可 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる知識を有する方） ・上場企業における法務業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 ・以下の業務に携わったご経験 └パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等） └個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応 └全社リスクマネジメント └特許・商標権の出願、活用 └ナレッジマネジメントの企画立案、体制構築、運用
事業内容
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
エージェント求人 【事業横断】マーケティングリサーチャー モバイルゲーム開発配信を軸に多方面展開インターネット関連企業
400~1500万
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業責任者
- テキストマイニング
- 提案
- 成長戦略立案
- マーケティング
- 感情分析
- 営業
- レポーティング
- 開発
- 戦略立案
- 分析
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- ワークショップ開催
- グローバル事業展開
- 報告書作成
- アニメ
- R
- マーケティングリサーチ
- 顧客インタビュー
- インタビュー
- ゲーム
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仕事内容
事業横断部門の「マーケティング統括部マーケティング部コンシューマーインサイトグループ」に所属し、当社の全事業領域における消費者、市場、競合に関する深いインサイトを発掘し、データドリブンな意思決定を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、新規事業の創出支援、既存事業の成長戦略立案、顧客体験（CX）の最適化、ブランド価値向上などに貢献いただきます。 ・事業横断的なリサーチ戦略の立案・実行 − 各事業部の戦略課題を横断的に捉え、最適なリサーチ手法（定量・定性問わず）を選定・設計し、プロジェクトを推進 ・市場・顧客インサイトの発掘 − 調査データ、既存の社内データ、公開情報など多様な情報源を統合・分析し、事業戦略に資する深いインサイトと示唆を抽出 ・分析結果に基づく戦略提言 − 分析結果を分かりやすくレポーティングし、経営層や各事業部門の意思決定者に対し、具体的な事業戦略や施策に関する提言を行う ・社内外ステークホルダーとの連携 − 調査会社との連携・ディレクション、各事業部門や関連部署（企画、開発、営業など）との緊密なコミュニケーションを通じて、 リサーチプロジェクトを成功に導く ・AI技術を活用したリサーチの導入と実践 − テキストマイニング、画像・音声分析、感情分析、生成AI活用など、AIを用いた先進的なリサーチ手法を積極的に導入し、その実践と社内への定着をリード ・リサーチナレッジの蓄積・共有 − 当社のリサーチナレッジベースの構築と全社的なデータ活用能力の向上の推進 【業務の魅力】 ・事業領域が広いため、未経験のドメインでも多様なチャレンジの機会があります ・サービスの事業責任者/マーケターの参謀役として、戦略立案やサービス開発・改善に関わることが可能です （事業に近く、事業に影響を与えられるポジション） ・データを活用したサービス開発や運営の文化があるため、ご自身の分析・洞察結果を事業に反映させられる環境です ・独自の提案からの新しい挑戦ができる環境です
求める能力・経験
・事業会社、広告代理店、コンサルティング会社、調査会社などで、以下のような経験がある方 − 定量・定性調査の企画設計・調査票/インタビューフローの作成・実査・集計・分析/洞察経験 − ご自身で報告書作成や、報告会の実施をした経験 ・ご自身で調査ローデータからクロス集計ができる方（R、Excel、調査会社提供の集計ツールなど利用ツールは不問） ・顧客インタビューなどのモデレーションやアイデア創出などのワークショップの実施ができる方（未経験でも挑戦意向があれば可） ・AI技術のマーケティングリサーチへの応用に関心を持ち、業務への導入・活用を積極的に行える方 ・グローバル事業展開への貢献意欲のある方 ・ゲームやアニメ・漫画、キャラクターIPなどエンタメ分野に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補 / OPTEMO
800~1500万
- 事業責任者
- 営業
- 目標設計
- マーケティング
- 事業計画
OPTEMO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【顧客と企業のWEB体験のアップデートを通じて、日本の商習慣の変革に挑戦する会話型マーケティングを提供】 ■事業内容 WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■募集背景 アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、更なる事業成長に伴い、事業責任者業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ■解決する課題 「インサイドセールスのリード数/質の不足」 これまでインサイドセールス：「問い合わせに至った1％」しかアプローチできなかった OPTEMOを使うと：WEBサイトに訪問している残り99％にも”インサイドセールスが自ら”アプローチすることができる ■業務内容 ・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
求める能力・経験
■必須要件 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■歓迎要件 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 提案営業（中部地区の自動車部品メーカー向け）愛知／TE Connectivity Japan合同会社
650~1100万
- 部品/原料品質監査
- 戦略提案
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器部品需要予測
- 品質管理
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車運転
- マネジメント
- 部品
- 電子部品
- コネクタ
- 自動運転
- 提案
- 需要予測
- 営業
- 生産計画
- 自動車部品
- 販売
- 開発
- 分析
TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 中部地区の自動車部品メーカーへの当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。 ・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行する。 ・ 顧客に密着したQCD（Quality,Cost, Delivery）のフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。(Quality や Deliveryの専門部署があるので、本ポジションは多少関わっていくようなイメージである) ・ 顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。 ・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。 ・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
メーカー営業
事業内容
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
エージェント求人 【Baycurrent】東証P上場×日系最大手｜人事と面談対策可｜現年収＋オファー◎
700~3000万
ベイカレント (Baycurrent, Inc.)東京都港区もっと見る
仕事内容
■弊社独自の徹底対策 ・カジュアル面談をベイカレント人事と三者面談で実施 ・ベイカレント採用担当者との面接対策 ・面接対策シートの配布 ・適性検査の受検対策 ※適性検査の攻略テクニックもお伝えします。 ・内定時の年収交渉 ■求人内容 国内外の大手金融機関の抱える課題に対してITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信： スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車： EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保： デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造： 自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財： 業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食： 大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・コンサルタント (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する 業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ・シニアコンサルタント（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす 業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」◆生保業界のリーディングカンパニー
790~1170万
- 情報セキュリティ
- システム開発
- セキュリティ対策
- ネットワーク
我が国トップクラスの生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
★サイバーセキュリティ態勢の高度化をご担当いただきます/生保業界のリーディングカンパニー （職務概要） ・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。 ・2024年には金融庁が「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」を策定し、当社としても更なる態勢の高度化を進めていく必要があります。 ・当ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、当社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」を募集いたします。 （職務詳細） ・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案 ・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援 ・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進 （キャリアパス） ・サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。
求める能力・経験
（必須要件） ・事業会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験 （保有資格（以下があると望ましい）） ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP（情報セキュリティプロフェッショナル） ・その他情報セキュリティ関連資格 （語学力（以下があると望ましい）） ・TOEIC800点 （最終学歴） ・大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
事業内容
-
エージェント求人 🔷グローバル部門配属確約／プロジェクトマネジメントコンサルタント🔷お持ちの英語力を活かしてご活躍
440~1300万
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
- 開発
- システム開発
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
※グローバル人財としてご入社の場合、グローバルプロジェクトを実行している部署への配属なります。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等） ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等） ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。
求める能力・経験
●学歴不問 ●ビジネス英語使用経験 (目安：TOEIC850点以上) ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業 立ち上げメンバー（L&D）（CEO端羽直下） / ビザスク
600~1250万
- Web広告
- 予算管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- マーケティング
- プロダクト開発
- 販売
- 営業
- 新規事業
- グローバル事業展開
- プロジェクト
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
#### 募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽直下の超初期フェーズにある新規事業（Learning & Developmen）にて、CEO端羽と二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ --- #### 担当業務 ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄） #### やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画〜営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 #### キャリアパス ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合） ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合） ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 --- #### 配属先情報 CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下のいずれか - 人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 - 研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 - 戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年） ■応募資格（歓迎）: ・新規事業/プロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像: ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方 ・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方 ・変更に柔軟に対応できる方
事業内容
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エージェント求人 【英語不問】Senior Sales Manager
800~1400万
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- Web動画広告
- 動画広告
- ブランディング
グローバルリッチ広告プラットフォーム東京都目黒区もっと見る
仕事内容
・シニアセールスマネージャーとして、自社デジタル広告（リッチクリエイティブ）プラットフォームの営業戦略を策定し、広告営業活動を推進する ・売上目標達成に向け、広告代理店または広告主への営業活動を推進（新規開拓、既存深耕） ・営業チームをマネジメントする ・営業関連の広告オペレーション業務を管轄する ・アカウントマネージャーと連携し、既存顧客との関係を強化する ・顧客ニーズをヒアリングし、社内にフィードバック・連携し、プロダクト改善に貢献する
求める能力・経験
・広告営業（広告主向け）経験7年以上 ・動画広告、ブランディング広告の営業経験 ・パワーポイント・エクセル・ワードなどを使って資料作成ができること
事業内容
シンガポール発のグローバルリッチクリエイティブ広告プラットフォームです。 ブランドの価値を最大限に引き出し、エンゲージメントを最大化、より良い広告体験を提供します。
エージェント求人 🔯ベトナム発/急成長コンサル🚀設立3年で売上300％成長 🔯DXプロジェクトマネージャー
500~2500万
- 保険
- プロジェクト
- 飲料
- 自動車
- ヒアリング
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 家電
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト推進
- PMO
- ロードマップ策定
- プロジェクトルール策定
🚀ベトナム発急成長コンサルファーム🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長のDX×業務改革のプロフェッショナル 🚀東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・DX活動の立上げ・加速をしたい企業において、やり方・やれる人が限定的な企業が多い中、クライアントと伴走しながらプログラムの策定・リーディングをしながら、グループの幅広いサービスラインナップを理解しながら、必要なタイミングで顧客ニーズをヒアリングし、プロジェクトを推進の担当をします。 【主なclient】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
求める能力・経験
■必須： 〇中大規模プログラム・プロジェクトにおける5年以上のPM、PMO経験 ■歓迎： ・ デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル)
事業内容
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エージェント求人 Spring事業 開発責任者 / WOTA
800~1400万
- 維持管理
- フィルタ/濾過
- 施工管理
- 現地調査
- 事業計画
- 開発
- 上下水道
- 業務設計
- 現場代理人
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ●緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する ●小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ●維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理。 想定業務例 小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ●計画策定 ●現地調査 ●設計 ●積算 ●業者調達 ●施工管理・監理 ●維持管理
求める能力・経験
必須スキル 新設/改修等の現場代理人、現場監督、施工管理 2年間 ●給水計画策定 2年間 ●施設・設備の設計業務 2年間 ※緩速濾過技術に関して 歓迎スキル ●設計業務 ●積算業務 ●設計変更業務（資料作成、積算書修正） ●報告書作成業務 ●CADによる図面の作成 ●GIS
事業内容
-
エージェント求人 『週2リモート可』BizDev［Sansan］
700~1246万
- プロジェクト推進
- Sansan
- コンサルティング業務
- 営業
- 導入支援
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▪️ サービスについて 営業DXサービス「Sansan」に関わります。 ▪️ 組織のミッション 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ▪️ 具体的な業務 営業DXサービス「Sansan」の新規機能の企画・設計や、今後の戦略の立案・実行を担うポジションです。事業フェーズやプロジェクトの内容に応じて役割が変化するため、毎回新たなチャレンジが求められます。 ▼業務の一例 ・ 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・ 顧客の要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ・ 社内の関連部門と連携したプロジェクト推進 など └定型業務ではなく、顧客の業務フローやシステム状況に応じた導入支援・活用提案などを行います。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」が求められるほか、柔軟な思考で事業課題に向き合う姿勢も大切です。 ▼現在動いているプロジェクト例 ・ Sansan BI： BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変容を後押しします。 ・ Sansan Data Hub： 散在する顧客データを統合し、顧客マスターデータとして維持・管理できるソリューションです。Sansanの最新かつ正確な名刺データに対して、CRM・SFA・MAと連携する「名刺データの連携」と、外部システム上の顧客データへ「名寄せ・属性情報付与」を行うことで、データ活用の幅を広げます。 ※ご経験やご志向に合わせて、アサインプロジェクトを決定します。 ▪️ 開発環境、使用するツールなど ・Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・Slack：主に社内連絡に使用します。 ・Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
必須要件 ・ 事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験（3年以上） ・ 下記いずれかの経験 └新規事業の大手法人営業経験 └類似サービス（例：Tableau／Power BI／Domo／MotionBoardなど）の営業経験 └システム導入支援などのコンサルティング経験 └複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎/尚可 ・ BtoB企業での事業企画の経験 ・ CRMやSFA、MAの運用を設計した経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）