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1000万円以上の求人一覧

102,049

  • エージェント求人

    【M&Aアドバイザー】《海外M&A事業部》■海外兼任M&A案件のソーシング~クロージングの仕事です。

    420~1200

    • 海外M&A
    • 資料作成
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 条件交渉
    • 提案
    • クロージング
    • 成約
    • ソーシング
    • 営業
    株式会社クオンツ・コンサルティング (株式会社M&A総研ホールディングス)東京都中央区
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    仕事内容

    《国内・海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして以下の全ての業務に従事して頂きます。》 ■M&A案件(国内・海外)の開拓・提案 ■企業評価、資料の作成 ■買手企業(国内・海外)への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング ★仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当する為、一気通貫してM&Aの全てを学び業務遂行できます。 ★当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ★海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 ー《求職者様へ8つの訴求ポイント》ー 1.業界最高水準のインセンティブ率:アウトバウンドの場合18%~23% 2.完全成功報酬型:中間金・着手金等一切不要⇒85%程度で当社が選ばれています 3.成約期間6.3ヶ月に大幅短縮(2021年9月期実績) 4.未経験者が早期に活躍できる:担当できる案件数が多い等の要因によります 5.退職率が低い:未経験者退職率5%(2022年3月期) 6.同業他社からの転職者が多い:会社のリソースを使い最もパフォーマンスを高められるからの理由により 7.将来ビジョンとセカンドキャリア:自ら見つけてきた会社を買収し、その会社の経営層へ 8.後発があるが故のメリット:同業他社経験者が集まり各々の仲介会社の課題点を改善し【M&A総合研究所】を創り上げました。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【WANT】 ■中小企業オーナー向けの営業経験 ■M&Aの仲介営業経験 ■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ■英語と中国語が話せる方

    事業内容

    《総合コンサルティング事業》 1、M&A仲介事業 2、M&Aメディア事業 【会社特徴】 ■中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    ◤事業企画/役員直下◢顧客満足度No1のHRプロダクト!SaaS業界でも高い成長率

    700~1500

    • 開発
    • エグゼキューション
    • 課題分析
    • プロダクト開発
    • 分析
    • 事業責任者
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 戦略提案
    • HRBrain
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Acces...
    • 執行役員へ業務報告
    • 課題設定
    • 課題仮説検証
    株式会社HRBrain東京都港区
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    仕事内容

    ❐ 業務内容 ・事業企画(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ❐ 業務詳細 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ・エグゼキューション ❐ ポジションの魅力 役員直下で、事業運営全体を戦略策定の部分からご経験頂けます。 ご指向性次第で、事業企画だけでなく事業責任者としてのキャリア形成も可能です。 ❐ ミッション 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ❐ 組織体制 執行役員:1名 メンバー:2名

    求める能力・経験

    ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力

    事業内容

    「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。

  • エージェント求人

    【M&A経験者のみ応募可能】《東京本社勤務》■M&Aコンサルタントとして活躍したい方歓迎です。

    800~2500

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • ネットワーク
    • 事業譲渡
    • M&A支援
    • 事業承継
    • クロージング
    • 成約
    • ソーシング
    株式会社DYM M&Aコンサルティング東京都品川区
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    仕事内容

    《新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。》 ■採用企業:株式会社DYM M&Aコンサルティング【https://dymma.jp/】 <職務概要> ■M&Aのソーシングからエグゼクーション業務において、主に経験者として売却案件のキックオフ時から成約クロージングまでのエグゼクーション業務を中心として担当いただきます。 <高年収目指すM&Aプレイヤーに特化して活躍したい方歓迎です。> <職務詳細> ■誰に:売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を:事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように:当グループで抱えている10,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。ソーシングは株式会社DYMで行い、株式会社DYMM&Aコンサルティングの社員でエグゼクーションを行っていく予定です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 ※M&Aの大手会社で数ヶ月しか勤務していなかった方からご応募は可能です。 <その他> ■転職回数不問 年齢不問(40歳台希望)

    事業内容

    《M&A事業,投資育成事業》 ■DYM M&Aコンサルティングでは、様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。当社のネットワークでのみ出逢える、市場に出回っていない案件の紹介を通じて、買収側・売却側双方のご意向に沿った情報提供やシナジー効果が最大限に発揮されるマッチングの実現はもちろんのこと、 それに関わる従業員やそのご家族にとっても幸せとなる M&Aを実現いたします。

  • エージェント求人

    オペレーティングリース組成(商品企画)担当者

    600~1500

    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般 当ポジションの特徴 ・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる ・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

    求める能力・経験

    【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が2年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    営業マネージャー:荷主・運送会社+ドライバーマッチング(軽貨物)◇物流×IT★ハコベル株式会社

    800~1200

    • 事業責任者
    • 部長
    • マッチングサービス
    • 配車計画
    • マネージャー
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • プロジェクト推進
    • ヒアリング
    • 提案
    • 物流
    • 営業
    • 既存顧客
    • ソリューション型営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 戦略提案
    • 課題設定
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容詳細】 同社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 ・顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 ・ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 ・自ら組織を率い、売上・成長を最大化 【ポジションの魅力】 ◎物流という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ◎事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ◎実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。 【配属組織】 ・20代〜30代の社員が活躍中です。 ・入社半年ほどで昇進、昇格したメンバーもいます。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!

    求める能力・経験

    【必須】 ・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 ・ソリューション提案型の営業経験 ・ITなど、無形商材の営業経験 ・物流、配送での経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 ・何よりも成果に貪欲な方 ・チームワークを大切にする方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    Revcomエンプラセールス

    800~2000

    • クロスセル
    • アップセル
    • Salesforce
    • 営業
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社RevComm東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ・業務内容 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します 社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します 顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援します 割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施します Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ・やりがい 最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます

    求める能力・経験

    ■以下いずれも必須 IT、SaaS、ソフトウェア販売、通信インフラ企業において、大手企業(エンタープライズ企業)へ3年以上の法人営業経験 経営幹部への提案や関係構築の経験 セールスとして高い実績を残されてきた方 プレゼンテーション・資料作成スキル 顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 社内調整力 問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方を優先としております ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 アカウントプランの策定と実行経験 CTI・PBXの販売経験 Salesforceの実務利用経験 ■求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤◤𝙗𝙖𝙮𝙘𝙪𝙧𝙧𝙚𝙣𝙩◢◢未経験OK!組織的な研修とサポート体制◎総合コンサル

    1000~1200

    • 新規事業
    • 自動車/輸送機械
    • ロードマップ策定
    • 営業
    • プロジェクト
    • スマートシティ
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 営業戦略策定
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 事業構想
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 戦略・業務・デジタル領域における経営課題の解決 ✅ 戦略立案〜実行支援までの総合的な支援 ✅ 全社戦略/事業戦略の構築 ✅ オペレーション改革や実行フェーズでの支援 ✅ クライアントとの信頼関係構築とPJ推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ✅ 自動車:EV車普及のための事業領域検討とロードマップ策定 ✅ 損保:デジタルプロダクト事業の営業戦略策定支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コンサル未経験から挑戦したい方 ✅ 経営視点を養いたい企画職・営業職経験者 ✅ 複数業界に関わり幅広い視点を得たい方 ✅ 戦略だけでなく実行にも携わりたい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から戦略・業務・デジタル領域に挑戦できる ✅ 業界大手企業の課題解決を通じて成長実感が得られる ✅ 組織的な研修とサポート体制で安心してキャッチアップ可能

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅ 社会人経験3年以上 ✅ 日本語ビジネスレベル 歓迎条件(WANT) ✅ コンサルティングファームでの就業経験 ✅ 経営企画/事業企画等の企画職経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【尾張旭市】プライム上場★知財/年収~1010万円/スピード感◎主体的に動けます/働き方◎

    690~1010

    • 発明発掘
    • 知財/特許
    • 調査報告
    • 照明
    • 半導体
    株式会社MARUWA愛知県尾張旭市
    もっと見る

    仕事内容

    ○募集背景 当社独自の差別化製品群の増加に伴い、体制を強化するため ○仕事内容 セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務をお任せいたします。 ・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理 ・他社知的財産に関する調査及び対処 (発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります) ○仕事のやりがい・魅力 ・研究開発に伴い知的財産業務を担当していただきます。 (開発と定期的に対面での打ち合わせを実施し、新規技術に携わっていただけます。) ・開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ○期待する役割 責任をもって業務を処理すること(自分事として業務すること)

    求める能力・経験

    ■必須 実務経験(発明の発掘・拒絶応答・調査報告書を自ら行った経験) ■歓迎 ・無機材料、半導体、電子、照明分野での実務経験

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【営業職経験者歓迎】地域密着型の賃貸仲介営業|転勤なしで地元密着勤務!

    359~1100

    • 接客
    • ヒアリング
    • 店舗
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社S-FIT東京都千代田区
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    仕事内容

    『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内 ◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。 お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。 ★オシャレなスペースで! 「不動産×カフェ」店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 《仕事の流れ》 ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ  ↓ 担当振り分け/お客様から店舗内でヒアリング  ↓ 物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介  ↓ 内見/お客様を物件までご案内します  ↓ ご納得いただいたら契約 ★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可(お客様を乗せて運転をしていただきます)

    事業内容

    不動産賃貸仲介事業 プロパティマネジメント事業 不動産売買仲介事業 海外投資家向け事業

  • 企業ダイレクト

    【コーポレート】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
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    仕事内容

    三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人材紹介を両面型として求人獲得からスカウトサイトでの候補者獲得~面談~内定までをフォローいただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万~2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます

    求める能力・経験

    【必須】コーポレート(経理/人事/法務/総務)領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面型(RA・CA)の経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。昨年より積極成長戦略を策定し、変革/成長期に突入、第二創業期ともいえる活力ある環境で働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制度も活用されており柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアコンサルタント~マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等) ※採用強化中

    400~2000

    • 自動車/輸送機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 自動車
    • カット
    • 自動車/輸送機械
    • システム統合
    • リーダー
    • PMO
    • 製品
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 分析設計
    • Web/ITサービス
    • SAP
    • 要件定義
    コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 IT領域に強みがあると思われがちな弊社ですが、 案件割合は、 戦略~業務コン系30%、PM・PMO系30%、ITコン系30%、SI系10% です。 本求人では、主に戦略~業務コン系、PM・PMO系案件に参画可能な方を採用すべく、 IT領域以外に強みをお持ちの方を特に対象とした求人 です。 (※勿論、IT人材も積極採用中ですので、IT領域にお強みをお持ちの方もご応募ください。) 仕事内容 弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、 企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、 ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ  顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ  一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ  複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ  某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策

    求める能力・経験

    <事業会社(・SIer)出身の方>   ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上)   *1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等)   *2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法   かつ、   ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問)    (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) <コンサルファーム出身の方>   ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上)    ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可)    ・業務コンサル   (※業務要件定義 or BPR or 業務分析~設計のいずれか)    ・ITコンサル    (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか) ※書類通過後の採用要件につきましては、  詳細な経歴やコミュニケーション能力等を加味し、総合的かつケースバイな判断となります。 ※上記書類要件を満たす方は、皆様一定採用可能性がありますので、  ぜひお気軽にご応募ください。(※カジュアル面談からのスタートも可能です。)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【製造業領域】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    三井物産グループの唯一の人材紹介を展開する当社にて、入社後は製造業チームにて製造業領域における両面型の人材紹介として求人獲得からスカウトサイトでの候補者獲得~面談~内定までをフォローいただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万~2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます

    求める能力・経験

    【必須】半導体/自動車/電気/電子/機械/化学製品などの製造業領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面型(RA・CA)の経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。現在投資フェーズで システムやマーケティングに注力しており、第二創業期で働くことが可能です。リモートワークやフレックスタイム制度もありワークライフバランスを整えられる柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【IT/コンサル】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、デジタル/IT/コンサルファームチームにて両面型として求人獲得からスカウトサイトでの候補者獲得~面談~内定までをフォローいただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万~2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます

    求める能力・経験

    【必須】IT/デジタル/SaaS/サイバーセキュリティ/コンサルファーム領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面型(RA・CA)の経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。昨年より積極成長戦略を策定し、変革/成長期に突入、第二創業期ともいえる活力ある環境で働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制度も活用されており柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【金融領域】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
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    仕事内容

    三井物産グループの唯一の人材紹介を展開する当社にて、入社後は金融チームにてる両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで銀行証券保険などの金融業界を中心に担当していただきます。詳細を下記記載 【法人営業】既存顧客や自身のコネクションによる新規開拓、既存取引クライアントも別部門へのヒアリングなどの深耕組織営業などを担当いただきます。また【人材獲得】では多様なサイトからスカウトや人脈経由での人材サーチをしていただき、面談やフォローアップまで一貫して対応。【社風】同じ領域を担当する複数のコンサルタントがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須】金融領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。現在投資フェーズで システムやマーケティングに注力しており、第二創業期で働くことが可能です。リモートワークやフレックスタイム制度もありワークライフバランスを整えられる柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【建設不動産】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
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    仕事内容

    三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、建設不動産チームにて建設/不動産領域における両面型として求人獲得からスカウトサイトでの候補者獲得~面談~内定までをフォローいただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万~2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます

    求める能力・経験

    【必須】建設不動産領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面型(RA・CA)の経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。昨年より積極成長戦略を策定し、変革/成長期に突入、第二創業期ともいえる活力ある環境で働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制度も活用されており柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【横浜】法務保険担当/WEB面接可

    700~1200

    日揮コーポレートソリューションズ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    1. 主たる事業である国内・海外の大型建設工事および新規事業に関連する契約の検討や各種相談対応 2. 保険関連対応 -プロジェクトのリスク評価と保険設計検討 -保険付保指針の策定と付保業務 -保険事故求償対応業務 -保険ブローカー/保険会社との折衝業務 -グループ会社の事業への保険業務的サポート

    求める能力・経験

    【必須】社内保険業務(付保または求償)経験者もしくは保険業界での勤務経験3年以上【語学】TOEIC730点以上が望ましい。 【歓迎】建設工事に関する保険業務に従事した経験のある方 <活躍できる方の特徴> (1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 (2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方 (3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方 (4) 業務遂行において社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取れる方

    事業内容

    (1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス

  • 企業ダイレクト

    【消費財領域】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介

    1000~1500

    MWH HR Products株式会社東京都港区
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    仕事内容

    三井物産グループの唯一の人材紹介を展開する当社にて、入社後はサービスチームにて食品/小売り/流通など消費財領域における両面型の人材紹介コンサルタントとして、経験してきた業界を中心に担当いただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万~2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社にてご経験をお持ちの方(目安7年) 【歓迎】人材紹介会社にて食品/小売り/流通/消費財などToCビジネスを担当した経験 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。現在投資フェーズでシステムやマーケティングに注力しており、第二創業期で働くことが可能です。リモートワークやフレックスタイム制度もありワークライフバランスを整えられる柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ビジネスプロデューサー】大手企業群へコンサルタントと共にソリューションを提案し企業価値向上を支援。

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • サービス提供
    • 提案
    • 新規顧客
    • プロジェクトマネジメント
    • 市場分析
    • アライアンス
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 企業価値向上
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社クオンツ・コンサルティング (株式会社M&A総研ホールディングス)東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事概要】 ■ビジネス・プロデューサー職として代表取締役の佐上に最も近いポジションで、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービス提供戦略の立案・実行をリード。 ■日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 《具体的業務内容》 <マーケットリサーチと分析> ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 <新規顧客開拓> ・新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案 <営業戦略の立案と実行> ・短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行 <パートナーシップの構築> ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進 <リソース最適化戦略> ・社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリード ★社内の制度設計やMVVの策定など、コンサルティングファーム全般の経営にも携わっていただきます。 《このポジションで得られる経験》 (1)事業経営の経験 わずか5年弱で東証プライム市場に上場させた代表の佐上直下で事業経営に携わることができる少数精鋭のポジションのため、近い距離で密に事業に対する考え方やスキルを学べる (2)ビジネス戦略立案・実行スキル 市場分析や営業戦略の立案など、0→1フェーズにおける事業成長に必要な要素を多岐に渡って求められるため、ビジネス全体を俯瞰し戦略を練り上げ実行に移すスキルを獲得できる (3)プロジェクトマネジメントスキル 大企業であるクライアントのアカウント担当となりクライアントの課題に応じて適切なコンサルタントをアサインし、ソリューションを提案することが求められるためリソースを適性にマネジメントする力が得れる (4)大企業のCXOレイヤーとのリレーション構築 売上1兆円をこえるクライアントが中心で、カウンターパートもCXOレイヤーを含む部長以上が多いため、ビジネス的な学びが得られ仕事を通じて人脈を形成することで自身の財産となる

    求める能力・経験

    【必須】 ■2年以上の大手上場企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【その他】 ・27歳~37歳ぐらいまで ・GMARCH/関関同立(またはそれに相当する偏差値の大学)卒業以上 (これより低い場合は社格を拝見させていただきます) ・経験社数2社まで(弊社が3社目になる) ・事業会社での勤務経験がある方 ・日本語ネイティブの方(外国籍の方はNGとさせていただいております) 【歓迎経験・スキル】 <経験> ◆エンタープライズ企業向けの法人営業経験をお持ちの方大歓迎! ◆コンサルティングファームでの営業経験者大歓迎! <スキル> □論理的な思考力がある方  コミュニケーション能力が高い方  謙虚、素直で前職の成功体験を良い意味でunlearningできる方 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

    事業内容

    【事業内容】 《総合コンサルティング事業》 <クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立> ■戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ※親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。

  • エージェント求人

    アナリスト~シニアコンサルタント・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等) ※採用強化中

    400~1200

    • リーダー
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 自動車
    • カット
    • システム統合
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • 営業
    • SAP
    • 分析設計
    • 提案
    • Salesforce
    • 製品
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 IT領域に強みがあると思われがちな弊社ですが、 案件割合は、 戦略~業務コン系30%、PM・PMO系30%、ITコン系30%、SI系10% です。 本求人では、主に戦略~業務コン系、PM・PMO系案件に参画可能な方を採用すべく、 IT領域以外に強みをお持ちの方を特に対象とした求人 です。 仕事内容 弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、 企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、 ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ  顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ  一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ  複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ  某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。

    求める能力・経験

    <事業会社(・SIer)出身の方>   ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験   (25歳までは期間不問、26歳~29歳は累計2年以上)   *1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等)   *2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法   または、   ・PJマネジメントのご経験 (期間不問)    (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。またIT系PJだと尚良し。) <コンサルファーム出身の方>   ・アナリスト級は、在籍経験さえあれば書類通過   ・コンサルタント級以上は、下記いずれかのご経験 (期間不問)    ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可)    ・業務コンサル   (※業務要件定義 or BPR or 業務分析~設計のいずれか)    ・ITコンサル    (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか) ※書類通過後の採用要件につきましては、  詳細な経歴やコミュニケーション能力等を加味し、総合的かつケースバイな判断となります。 ※上記書類要件を満たす方は、皆様一定採用可能性がありますので、  ぜひお気軽にご応募ください。(※カジュアル面談からのスタートも可能です。)

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【楽天生命保険】ITリスク・情報セキュリティマネージャー  1025849

    800~1200

    楽天グループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    楽天生命のIT部門におけるITリスク・情報セキュリティチームのマネジメントを担っていただきます。 ■ITリスクに関する企画立案およびリスク評価 ■システムインシデント管理 ■情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守 ■脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ■情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ■ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ■個人情報保護対策の策定、導入 ■データガバナンスに関する企画推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT関連業務経験5年以上 ・チームマネージメントスキル

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • 企業ダイレクト

    コンプライアンス本部/法務担当◆プライム上場

    812~1204

    株式会社MIXI東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 【期待する役割】 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 ※業務詳細につきまして、下記に記載しております。

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上 【求める人物】 ■体系的・制度的な思考ができる能力 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性

    事業内容

    ■ソーシャル・ネットワーキングサービス「mixi」等のメディアプラットフォーム事業 ■ひっぱりハンティングRPG「モンスターストライク」等のエンターテインメント事業

  • 企業ダイレクト

    【HG】【Strategy】【東京/大阪】戦略コンサルタント

    600~2500

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。産業連携によるオープンイノベーションから経営モデルの策定など幅広く企業価値向上に携わります。 【ビジネス戦略】■業界固有の戦略的課題への対応 ■複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発 【テクノロジー戦略】■ITを活用した新規ビジネスの構想と具体化 ■新規ビジネスの実現を可能にするIT能力を中心とした社内態勢の整備 【経営戦略/機能的戦略】■事業運営/経営コスト改革■人事組織改革 ■経営課題/企業価値向上変革■セールス/カスタマーサービス領域の改革

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上でコンサルタント・経営企画・事業企画・営業企画・営業・人事・経理・物流企画・マーケティング・金融専門職いずれかの経験 【マネージャー以上でお迎えの方はマネジメント経験に 加えて以下必須】■コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験(テーマ不問) ■TOEIC600点相当以上の英語力 <多様な専門人材との協働やグローバルの事例活用で最適な提案が可能> ビジネスコンサル組織単体ではなく、ITやマーケティング等の多様な専門人材と協働しチームで提案活動を行うことが前提となっています。 自身の知見やソリューションに縛られない幅広い提案が可能です。

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • 企業ダイレクト

    [HG]【エネ革新部】エンタープライズアーキテクト《CX向上のための投資領域》

    1200~1300

    東京ガス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    レガシー化したシステムのモダナイズを進めるにあたり、エンタープライズ・アーキテクチャに基づくデータ設計や技術採用、リーダーとして実PJTの推進をお任せいたします。当社の家庭用システムは、ガス、電気、 ハウスクリーニング、水、などビジネスに参入する度に情報システムを構築してきた歴史的経緯から、業務とシステムの縦割りが進行。システムのスピーディーな改定、顧客価値向上のために分散化した顧客情報の統合を進めるべく、全体設計(AE)を策定をお任せいたします。契約料金システムをSaaS(英国のクラーケン)へ移行するなど、業界注目の大規模なPJTも進行しており、当社のビジネスモデルの変革期にジョインいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発におけるプロジェクトマネジメント、IT戦略、システム企画のいずれかのご経験 【尚可】・システムのモダナイズ経験・ビジネスアーキテクト経験 【業務補足】 ・営業やフィールドなど様々な部門から寄せられるシステム課題の解決を図る社内コンサルタント業務 ・システム課題を具体的に実現する為のシステム開発・PM業務 ・ユーザーに提供するWEBの開発、システム間を繋ぐAPIの設計、他プロジェクトとの連携 など

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    ロボティクス事業の新規立ち上げ・技術営業(FAE)

    800~1300

    • ロボット/ロボティクス
    • 新規顧客
    • 事業責任者
    • 市場調査
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業
    • 市場/地域実勢調査
    • 契約交渉
    • 開発
    • 新規事業
    • 営業活動
    • マネジメント
    • ロボット
    株式会社メガチップス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ロボティクス事業の立ち上げプロジェクトにおいて、顧客要求のヒアリングや市場調査、開発メンバーとのインターフェースを担っていただきます。 <ミッションとキャリアイメージ> 立ち上げ1年程度で顧客を獲得し、4年以内に年度内黒字事業へ展開し、以降収益の柱として成長をさせる。 以下詳細です。 ーロボティクス事業における新規顧客の市場開拓とマーケティング活動の実施 ー技術的な知見を活かしたソリューション提案~契約交渉 ー顧客要望のヒアリング、開発部門へ情報共有 ー進捗プロジェクトの進捗確認と報告 ー事業責任者候補と連携の上、市場調査と営業戦略の立案~実行 ー営業組織の強化、ピープルマネジメントの他、管理監督・育成

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・ロボット製造業界での技術営業(FAE)経験 ・ロボット制御の仕組みとユーザー視点に関する幅広い知見 ・新規事業での営業(新規顧客への提案)経験 ・マーケティングや営業活動を自ら行い、戦略立案をした経験 ■歓迎要件 ・ロボットメーカーでの勤務経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 企業価値観に沿った行動ができる方を求めます。 ・物事の本質をとらえ、自ら課題を見つけて改善策を提案できる ・高い情報感度をもって、社内の多くのことに興味、関心を抱き、発信する力を持つ ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもって様々な企画にチャレンジできる胆力がある ・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードがある ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励む

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天グループ ネットワークエンジニア【楽天銀行株式会社 システム本部】

    500~1400

    • 運用保守
    • プロジェクト
    • 開発
    • ネットワーク
    • 要件定義
    • マネジメント
    • 負荷分散/チューニング
    • パフォーマンスチューニング
    • トラブル対応
    • チューニング
    • システム設計
    • プロジェクトマネジメント
    • Cisco
    楽天グループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで 幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に その醍醐味も味わうことができます。 このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および 維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで 幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながら インフラネットワークの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや 維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 【業務内容】 ・新サービス向けのネットワークの設計と構築 ・既存インフラシステム(主にネットワーク)の改善 ・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Cisco製および他社ネットワーク機器の設計/構築/運用の実務経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・ファイヤーウォール、ロードバランサに関する基本的な知識 ・実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験 【歓迎要件】 ・中規模(100台以上)以上のシステム設計/構築/運用経験 ・ファイヤーウォール、ロードバランサの運用経験 ・データセンターネットワークのグランドデザイン経験 ・金融分野を中心としたネットワーク運用経験 ・ネットワークンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 ・チームリーディング経験 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神

    事業内容

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