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1000万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【経営管理統括】CFOを目指せる創業期ファーム／博報堂DY系×年収600～1100万
600~1100万
- 資料作成
- M&A対応
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 分析
ENND Partners株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務概要： 事業立ちあげから成長加速フェーズにある弊社にて、経営管理・経理業務全般をお任せします。現状20名程度の組織のため、会社としての基本的な立上げ（経営管理、経理、労務、法務関連）、博報堂DYホールディングスや他のグローバル関係会社との連携など、業務に枠を作らず幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営管理全般（全社を見渡して経営全般の仕組み作り、経営管理指標の設定・管理） ・予算策定プラニング（中期計画・年間予算・採用計画策定など） ・予実管理（月次・四半期での業績・予実管理・業績予測） ・経理業務全般（契約確認、請求・支払い、資金管理） ・財務管理（BS、PL、CF等の管理、財務状況把握、資金調達（親会社連携含む）） ・株主への事業報告（四半期ミーティングや予算会議での事業や計画の報告） ・定時取締役会運営（資料準備や運営） ・与信管理（新規取引先の与信判定・債権管理、資金計画の調整） ・監査・コンプライアンス対応（監査役・外部監査人との連携） ・資産管理（固定資産等） ・経費管理（予算設定・管理、不正のチェック、指導） ・税務会計（税理士と連携し税務申告の準備、税務当局対応など） ※上記の他、M&A・内部統制などのテーマにも携わっていただく可能性があります
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・事業会社または会計事務所・監査法人等における経営管理・経理財務の実務経験（5年以上目安） ・月次・四半期の予実管理、財務諸表（BS・PL・CF）の作成・分析経験 ・経営層への業績報告・経営資料の作成経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・スタートアップ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの経営管理経験 ・税理士・監査法人・弁護士等の外部専門家との連携経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（英文財務書類の読み書きを含む） ・M&A・内部統制に関する知識・実務経験 ・日商簿記1・2級、公認会計士、税理士等の資格保有 ■求める人物像： ・守りの管理業務に留まらず、ビジネスサイドと一体になって事業成長を支えたい方 ・将来的にCFOを目指す明確なキャリアビジョンを持つ方 ・20名程度の小規模組織での幅広い裁量と責任を楽しめる方
事業内容
① 経営アドバイザリー（Strategy × Design）：日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム：経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング：未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。
エージェント求人 【サイバーエージェント：新卒採用人事】採用戦略設計～施策実行まで一気通貫で担う高裁量ポジション
600~1200万
- 人事
- 新卒採用
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて、 新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計～施策の企画～実行までを一貫して担当いただきます。 ・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり） ・候補者との面談、面接、クロージング ・各種メディア対応および採用広報活動 ※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。 ＜ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）＞ 「インターネットの可能性とチームの力で、新しい時代のエンターテイメントを創る」をビジョンに、スマートフォンゲームの企画・開発・運用を中核として事業を展開しています 近年では、IPを軸としたメディアミックス（アニメ・音楽・ライブ・グッズなど）やグローバル展開にも注力し、ゲームの枠を超えた総合エンターテイメント事業へと進化しています。 複数のグループ会社がそれぞれの強みを活かしてプロダクト開発を行うと同時に、職種横断の組織やナレッジ共有の仕組みにより、技術・ノウハウを連携。高い開発力と組織力を両立し、ヒットタイトル創出を目指しています。 （事例） ・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ ・株式会社アプリボット
求める能力・経験
▼必須要件 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 ・採用に関わる業務経験 ・人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ・就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等） ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） ▼歓迎要件 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎 （※必ずしも必須ではありません） ・採用の戦略設計～実行までの経験（新卒・中途問わず） クライアントに向けたそれらの支援業務を経験された方 ・エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方 ・ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者 ** ▼求める人物像 ・誠実さと柔軟さ ・自律自走性 ・現場や周囲のメンバーを巻き込む協業推進力 ・絶対解のない課題に向き合いやり切る力 ・ゲーム、漫画、アニメ等のエンタメコンテンツが好き、または好きになれる方 **
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業
エージェント求人 🧠【優秀な人ほどハマる罠】“社内DX止まり”から抜け出すポジション～通信×DX経験者へ～
700~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
- クラウド
- IoT
- 分析
- SAP
- メディア
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク（TMT）領域のクライアントに対し、急速に進化するテクノロジー環境を前提とした経営変革支援を担います。単なる戦略立案に留まらず、DX推進や新規事業創出、業務改革まで一貫して関与し、企業の競争優位確立を支援します。 具体的には、クライアントの経営課題を起点に、EYグローバルの知見や専門チームと連携しながらプロジェクトを組成・推進。中期経営計画や成長戦略の策定に加え、デジタル戦略、マーケティング改革、業務プロセス最適化、IT基盤高度化など幅広いテーマに対応します。 また、AI・IoT・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規サービス構想やGo To Market戦略の設計、グローバルサプライチェーンの高度化、全社変革の推進にも関与。さらに、業界専門家としてナレッジ蓄積や対外発信も期待されるポジションです。
求める能力・経験
【必須要項】 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル以上は業界経験含む） ・論理的思考力と課題構造化力をベースにした問題解決能力 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・現職において高い成果を継続的に創出している実績 ・日本語での業務遂行能力（ネイティブ相当） 【歓迎要項】 ・TMT（通信・メディア・ハイテク）業界に関する知見または実務経験 ・デジタル領域（AI、IoT、クラウド、データ分析等）に関する理解 ・プロジェクトマネジメントまたはアカウントマネジメント経験 ・PMPやSAP等の専門資格 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 【KDDI×アクセンチュアJV｜AI法務】生成AI・データ活用の最前線でビジネスを加速させるリード職
730~1150万
- プロジェクト
- 契約交渉
- 提案
- ビッグデータ
- 株式
- 取締役
- 取締役会運営
- データ分析
- リスク評価
- マーケティング
- 分析
- 著作権法
- 個人情報保護
株式会社ARISE analytics東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆KDDI×アクセンチュアのJVで最先端のAI法務を牽引する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ利活用など、法整備が進行中の最先端領域に携われる ✓KDDIのビッグデータとアクセンチュアの知見を掛け合わせた唯一無二の環境 ✓フルフレックス・リモート併用可！裁量を持って専門性を磨ける柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。国内最大規模の通信ビッグデータと世界屈指のAI・アナリティクス知見を融合させ、企業のDX推進やデータドリブン経営を支援しています。160名規模の機動力ある組織ながら、大手2社の安定した基盤と日本屈指の技術力を兼ね備えたデータサイエンス集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計 ✓新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等） ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ提案 ✓契約法務（業務委託、NDA、データ提供、利用許諾等）のドラフティング・交渉 ✓コーポレートガバナンス（取締役会運営、JV特有の調整等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の生成AI技術を用いた商用サービスの法的リスク評価とガイドライン策定 ✓通信ビッグデータを活用した新規広告・マーケティング事業のスキーム設計 ✓KDDI・アクセンチュア・自社の3社間が関与する複雑なガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓前例のない「答えのない領域」に、自ら法的解釈を構築して挑みたい方 ✓法律論を述べるだけでなく、ビジネスを推進するための判断をしたい方 ✓AI・データ利活用・プライバシー保護の第一人者としてキャリアを築きたい方 ✓少数精鋭の組織で、経営層に近い距離感で裁量を持って働きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企業法務経験5年以上 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験（業務委託・データ提供等） ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 歓迎条件（WANT） ✓IT／データ・AI関連の法務経験（生成AI関連の論点整理など） ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ✓相手方との契約交渉をリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 ◆【品質管理×開発プロセス改善】開発経験を活かしてサービス横断で開発チームを支◆
550~1200万
GMOペイメントゲートウェイ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、営業利益25%以上成長を目標に、事業拡大を続ける企業です。 各開発チームのプロジェクト管理、品質管理、ITサービス管理を支援し、 全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することをミッションとしています。 開発チームの自律性を尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールの定義、ノウハウの共有を促進することで、 開発スピードと品質の両立を目指します。 具体的には、プロジェクト管理や開発プロセスの標準化・モニタリング、ITサービス管理プロセスの標準化、 本部横断QA活動の取りまとめ、開発ノウハウの共有などを行います。 【具体的には】 ・ プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ ITサービス管理(変更管理、問題管理など)のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・ 本部横断QA活動の取りまとめ ・ 各チームが持つ開発ノウハウの共有 【募集背景】 ・ 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 ・ より強固な支援体制を築くため、会社の成長を支えてくださる方を募集します。(求人ID：426213)
求める能力・経験
【必須】 ・ Webシステム開発の実務経験(3年以上) ・ プロジェクト管理や品質管理(進捗・リスク・品質評価)の基礎知識と実務経験 ・ ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・ 関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・ 大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験 ・ ITサービス管理(ITIL等)のフレームワークを用いた業務改善の経験 ・ 標準化・プロセス改善の推進実績(ルール策定・導入、ナレッジ共有など) ・ アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験 ・ PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
事業内容
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
エージェント求人 【東京】航空・宇宙・防衛事業領域の調達業務におけるDX推進担当
640~1050万
IHI東京都昭島市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ◆調達業務のDX推進（高度化・効率化） パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義 航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義～構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 【アピールポイント】 ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。
求める能力・経験
《いずれか必須》 ■調達業務の実務と、調達システムに関わる導入や刷新などの経験 ■サプライチェーンいずれかのプロセスに関わるシステムの導入やDXの推進経験
事業内容
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エージェント求人 【5/16 1day選考会】年収最大4,000万円も可能！急成長HRスタートアップのCA/RA候補
420~4000万
- ヒアリング
- 採用代行
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- オペレーション改善
- 戦略立案
- プロジェクト
- 提案
- 転職支援
- 営業
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓求職者へのキャリアカウンセリングおよび求人紹介（CA業務） ✓採用企業へのヒアリングおよび人材提案、選考フォロー（RA業務） ✓求職者の人生を最大化させるためのキャリア戦略立案 ✓仕組み化・システム化を推進するためのオペレーション改善提案 ✓市場価値向上のためのコンサルティングセールス ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ハイクラス層をターゲットとしたコンサル業界への転職支援プロジェクト ✓未経験からプロフェッショナル人材を輩出するキャリア形成支援 ✓採用課題を抱える成長企業に対する採用代行・コンサルティング
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓営業職または顧客対面業務での高い実績（業界不問） ✓論理的思考能力をもち、自律的に行動できる方 歓迎条件（WANT） ✓人材紹介業界（CA・RA）での実務経験 ✓無形商材の法人営業経験や、高い目標達成意欲をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 DTC_PU&R（電力、エネルギー領域）
700~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 政治/政策
- 新規事業
- 導入支援
- カーボン/炭素
- スマートシティ
- 中期経営計画策定
- マネジメント
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 気候変動やエネルギー安定供給といった世界規模の難題に対し、デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の「Power Utilities & Renewables」ユニットは、官民双方の視点から抜本的な変革をプロデュースします。単なる提言に留まらず、カーボンニュートラルの実現やGX（グリーントランスフォーメーション）を通じた新たな産業構造の構築に深く関与していただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営・イノベーション戦略： カーボンニュートラル時代を見据えた中期経営計画の策定、M&A、新規事業開発の推進。 ・脱炭素・GX推進： 洋上風力発電の導入支援、地域脱炭素モデルの構築、スマートシティ（まちづくり）構想の具現化。 ・デジタル・テクノロジー： エネルギー業界に特化したDXソリューションの導入、サイバーセキュリティ戦略の構築。 ・グローバル・政策支援： 官公庁向けの政策提言、ガイドライン策定、海外市場への参入戦略および技術調査。 ・組織・業務改革： 業界再編に伴う組織再編（PMI）や、次世代型のオペレーション改革。
求める能力・経験
【共通要件】 エネルギー業界の変革、あるいは複雑な社会課題の解決に対して、強い「志」と「情熱」を持って取り組める方。 【個別要件：コンサルティングファーム出身の方】 専門領域： エネルギー分野での実務経験、または同領域に対する深い知見と関心をお持ちの方（必須）。 経験業務： 戦略、マネジメント、またはテクノロジーコンサルティングの経験（スタッフレベルの方は尚可）。 英語力： グローバル案件への対応が可能な方（目安：TOEIC 860点以上あれば尚可）。 【個別要件：事業会社出身の方】 対象業界： 電力、ガス、商社、重電メーカー、その他エネルギー関連企業でのご経験。 経験業務： エネルギー事業、またはエネルギーに関連するテーマ（脱炭素、新規事業等）の実務経験（必須）。 経営企画、事業企画、情報システム部門等での実務経験がある方は特に歓迎します。 英語力： 海外動向のリサーチやグローバル連携に関心のある方（目安：TOEIC 860点以上あれば尚可）。
事業内容
-
エージェント求人 先進安全・自動運転システムの商品企画
800~1600万
- 製品開発
- 商品企画
- マネジメント
- 環境調査
- 渉外活動
- 自動運転
- 戦略立案
- 要件定義
- ADAS
- 予算計画
- マネージャー
- 新規顧客
- 予算管理
- ユーザーリサーチ
株式会社デンソー東京都港区, 愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
下記2つの領域のどちらかでの就業を想定しております。 ①要件定義 ▼外部環境調査 ・ 運転支援・自動運転システムの競合や市場動向の調査および分析 ・ ユーザ調査を踏まえた顧客の潜在的なニーズや困りごとの特定 ・ 海外拠点と連携した法規アセスの渉外活動・競合車両のベンチマーク活動 ▼将来動向予測・マーケティング・製品要求定義活動 ・上記の外部環境調査、および法規アセスの情報を統合・活用し、 製品・技術動向の将来予測やマーケティング分析を行い、次世代の製品開発に必要な機能要件の定義をする ②戦略立案 ビジネス・技術の両面から、次世代先進安全・自動運転システムプロジェクトの商品企画から戦略立案及びプロジェクトマネジメントの一連の業務を主導するリーダーを担って頂きます。 ▼商品企画: 市場や顧客の動向をマーケティング調査し、次世代ADASシステムに求められる商品を企画 ▼戦略立案: 事業計画に基づいた拡販戦略・ビジネス戦略の立案 ▼プロジェクトマネジメント: 国内にとどまらず、海外拠点も含めたグローバルでのプロジェクト運営
求める能力・経験
＜MUST要件＞ ※業務内容①,②共通です ・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有すること ・先進安全・自動運転システムのドメイン知識を有し、商品企画・先行開発・量産開発いずれかの業務経験（3年以上）あり。 ・マネジメント能力を有すること 部下5名以上のチームのマネージャー経験 (2年以上) 予算管理、業務計画立案、部下の指導経験 ・ビジネス遂行に必要な英語力を有すること TOEIC600点以上で、海外ローカルスタッフと支障なく業務遂行できる英語力 ＜WANT＞ ①要件定義： ・ユーザーリサーチや市場動向探索の実務経験（定量・定性問わず） ・AIなどの業務に関連する新たな知見を自ら学習し、業務に活かす積極性 ・海外での駐在経験 ②戦略立案： ・車載電子システム・アーキテクチャに関する知見 ・AIなどの業務に関連する新たな知見を自ら学習し、業務に活かす積極性 ・新規事業企画の経験 もしくは、新規顧客開拓、営業・マーケティングの経験 ・海外での駐在経験
事業内容
-
エージェント求人 ログラス社_中途採用人事（マネージャー候補）
600~1050万
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 中途採用
- 管理職
- ブランディング
- SaaS
ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■チームのビジョン 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。 そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。 オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。 ■現在の体制と募集背景 現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。 高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。 事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善 ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■人物像 ・事業を動かす採用に挑戦したい方 ・急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
求める能力・経験
■スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 WANT ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験 ・IT/SaaS領域における中途採用のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【戦略コンサルタント】McKinsey・BCGにない人間起点の変革ファーム／年収〜2,000万円
1000~2000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- マネジメント
- コンサルティングプロジェクト
- デザイン
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- プレゼンテーション
- 開発
- 組織開発
- コンサルタント
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仕事内容
■募集背景：博報堂DYホールディングスが2024年3月に設立したENND Partners株式会社は、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決（Synthesis）を目指しています。現状20名強の組織から2027年度に100名規模への成長を目標としており、弊社が目指す世界に共感し、一緒にリードいただける仲間を求めています。 ■職務概要：「人間中心（Human Centric）」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う弊社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。 ■ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例： ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング ・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー ・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定（顧客中心、従業員中心） ・経営層向け育成プログラム ・グローバル経営会議の設計と運営 ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援 ・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想 ・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計 ・デザイン経営全般に関するコンサルティング ・グローバルのブランドナラティブの設計と制作 ③従業員の創造性・生産性向上の実現 ・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計 ・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援 ・ミドルマネジメント向け育成プログラム ・グローバルのカルチャー変革支援 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム ・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション ・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計 ・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム ⑤先端研究としてのアジェンダ例（世界のトップスクールと連携） ・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル ・Future of Workと事業パフォーマンス ・ポストデザイン思考（社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン） ・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張 ・アートと経済社会、経営の関係性 ・文化と人間性に根ざした将来の都市設計
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験（3年以上目安） ・経営戦略、事業戦略、組織変革等のコンサルティングプロジェクトへの参画経験 ・クライアント経営層への提言・プレゼンテーション経験
事業内容
① 経営アドバイザリー（Strategy × Design）：日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム：経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング：未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。
エージェント求人 【事業責任者候補／若手幹部候補】社内のあらゆるマネジメント業務に携われる／経営に近い立場で働きたい方
550~1200万
株式会社アーキベース東京都新宿区もっと見る
仕事内容
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する職種を募集します。 大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、弊社事業に関わる一切のセールス業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・事業責任者／経営幹部に興味がある ・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある ・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい ・成長中のベンチャーの事業責任者に興味がある 【業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント
求める能力・経験
【応募必須条件】 ※経験不問 【歓迎要件】 ・大手企業出身 【求める人物像】 ・アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方 ( https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766 )
事業内容
-
エージェント求人 【ストラテジックデザイナー】IDEO等世界トップとの協業環境／年収800万円〜1,600万円
800~1600万
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- ユーザーリサーチ
- UXデザイン
- デザイン
- マネジメント
- プロジェクト
- プレゼンテーション
- Figma
- 制作
- コンサルタント
- プロトタイピング
ENND Partners株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景：博報堂DYホールディングスが2024年3月に設立したENND Partners株式会社は、「マネジメントコンサルティング」と「デザインコンサルティング」の枠組みを越えた統合的な問題解決（Synthesis）を目指しています。現状20名強の組織から2027年度に100名規模への成長を目標としており、創業メンバーとして共に組織・文化を作り出せる人材を募集しています。 ■職務概要：戦略コンサルタントと協力し、クライアント企業の経営戦略や事業構造を理解した上で、企業成長や変革に向けたデザインやコミュニケーション関連施策の設計と実行をリードするポジションです。クライアント企業と一体となって共創することが多く、プロジェクト環境や働き方の体験とカルチャーの設計もリードいただきます。 ■具体的な業務内容： ▼未来予測とプロトタイピング： ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出 ・クライアント企業の戦略やブランド価値に対する理解とインサイトの抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・戦略コンサルタントと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン ・戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタントと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 ▼ユーザー起点の体験設計と改革： ・メンタルモデルダイアグラムなどを用いたカスタマージャーニー、エンプロイジャーニーの体験全体設計 ・心理学的、行動経済学的アプローチを含む従業員インタビューの設計と実施 ・上記を起点とした業務やテクノロジー、ガバナンスなどの要件導出 ・経営層や従業員向けワークショップの設計と実行 ・デザイン思考などユーザー起点の教育プログラムの設計 ・デジタルプロトタイプの制作 ・基幹システムや業務系システムへの理解と連携方法の企画 ■ENND PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例： ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関するコンサルティング ・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー ・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定（顧客中心、従業員中心） ・グローバル経営会議の設計と運営 ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援 ・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想 ・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計 ・デザイン経営全般に関するコンサルティング ③従業員の創造性・生産性向上の実現 ・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計 ・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援 ・グローバルのカルチャー変革支援 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム ・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション ・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計 ・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム ⑤先端研究としてのアジェンダ例（世界のトップスクールと連携） ・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル ・Future of Workと事業パフォーマンス ・ポストデザイン思考（社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン） ・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・デザインファームまたはコンサルティングファーム等における同職種（UXデザイン・デザインリサーチ・サービスデザイン等）の実務経験（3年以上目安） ・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ、プロトタイピングなど、デザイン思考を活用した業務経験 ・クライアントやステークホルダーへのプレゼンテーション・ファシリテーション経験
事業内容
① 経営アドバイザリー（Strategy × Design）：日本・アジアの上場企業・大手企業の経営層を対象に、中長期の経営戦略策定やグループ経営変革を支援。 ② リーダーシップ・組織変革プログラム：経営者・CXOクラスを対象とした変革推進力の醸成プログラム。 ③ デザインリサーチ・未来戦略プロトタイピング：未来の顧客体験・社会変化を起点にした事業機会の探索と新規事業コンセプトの具現化。
エージェント求人 【大阪】回路設計/検証
1100~1800万
キーエンス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
キーエンスでは、FA向け小型センサ、顕微鏡、精密測定機器、レーザマーカ、3Dプリンタなど、多岐にわたる商品を開発しています。 今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。 今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。 さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。 【業務詳細】 ・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート ・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案 ・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認 ・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証 ・ノイズ評価・対策の実施と改善提案 ・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。 これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。 「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。 【組織の特徴】 ・商品設計グループは、全事業部共通の商品設計に関わる部門で、キーエンスが展開する全ての商品に携わることが可能です。 ・事業部に属すると特定商品に専念しますが、商品設計グループでは部門横断でさまざまな商品や技術に関わることができるため、技術者としての成長の機会が豊富です。 【キャリアパス】 商品設計グループでは、自身の強みや志向性に応じたキャリアパスがあります。 幅広く経験を積み、様々な商品に貢献したい方は、グループ内でリーダーやマネジメントを目指す道があります。 特定の事業・商品・技術に深く携わりたい方には、事業部へのキャリアチェンジの事例もございます。 【ファブレスであることの強み】 キーエンスは製造工場を持たないファブレス企業ですが、ものづくりに対するこだわりは強く、協力工場に直接赴き、自ら組み立てや製造確認を行います。 設計段階へのフィードバックを、現場で得た知見を基に正確に反映させることができるため、より実践的で高品質な商品開発が可能です。
求める能力・経験
電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験 3年以上
事業内容
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エージェント求人 清水建設 ITインフラ担当 ～在宅・リモートワーク勤務推進中
700~1220万
清水建設東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社のDX経営推進室にて、グループ会社を含めたインフラ環境の企画立案並びに整備業務が主な担当業務します。 ゼロトラスト・アーキテクチャへ移行を進め、高いセキュリティと利便性向上を図った次世代ネットワーク環境の整備や、サーバー環境のクラウドリフト・シフトを進めるプロジェクトの中心的な業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・オンプレミス上にあるサーバー群のクラウドリフト・シフトを推進するプロジェクトの企画・設計・実装 ・Microsoft365やBoxを始めとする SaaS の活用推進並びにインフラ環境整備 ・国内外拠点を結ぶネットワーク環境の整備 ・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメント 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システム全般に関わることが出来るポジションであり、社内外の様々なステークスホルダーと協業しながら、幅広い分野でシステムエンジニアとしての手腕を発揮できるポジションです。 ・全社のDXを進める上で欠かせないインフラ環境の整備に、上流工程から携わることができます。また、自らが企画・設計したインフラ環境を運用サポートまで責任を以て携わることができます。 ・大企業ならではの特色を活かし、新技術・新機能に触れる機会も多く、製品・サービスの調査やPoCによる評価を主体的に実施することができます。 ・経営層との接点もありながら、システムを利用するユーザーに近い場所で働けるため、自分が実装したインフラのフィードバックを受ける機会が豊富にあ
求める能力・経験
■必須要件：以下いずれかの経験5年以上 ・ネットワークに関する設計、構築、運用などの業務経験 ・サーバーの設計、構築の経験（クラウド環境経験者は尚良い） ※以下の資格をお持ちの方も歓迎 ・ベンダー系の資格（CCNAやCCNP、LinuC、AWS認定など）をお持ちの方 ・IPAの資格（応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど）をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【中途】【カスタマー】AXコンサルタント / オープンポジション
770~2170万
- 提案
- クラウド
- マネジメント
- 戦略提案
- 営業
- 品質管理
- スケジュール管理
- プロジェクト
- コンサルティング業務
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
生成AI／RAG／AIエージェントなど急速に進化するAI技術を梃子に、顧客の営業領域を中心とした業務変革（AX: AI Transformation）を構想から実装・定着まで一気通貫で推進するポジションです。 本求人はオープンポジションとして、候補者様の志向・強みに応じて、最適な役割・アサインを提案いたします。 ＜配属想定ポジション＞ ・ビジネスアーキテクト：事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント：再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト：生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント：顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション：自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション：イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス：ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
求める能力・経験
▼必須スキル 以下いずれかのスキル・経験を満たす ・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験（AI／データ利活用等を見据えた構想策定〜実装・運用への接続） ・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成経験（現場〜経営層／情シス・セキュリティ含む） ・大規模プロジェクトのマネジメント／デリバリー経験（スコープ・品質・コスト・スケジュール管理。PMP相当の知見歓迎） ・生成AI/LLMに関する基礎理解 ・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の実装・PoC推進経験 または エンジニア経験 ▼歓迎スキル ・Dify、n8n等の ノーコード／ローコードAIエージェントビルダー 活用経験 ・クラウド／AI基盤の活用・運用経験 ・データ基盤／検索基盤の知見 ・アーキテクチャの知見 ・業務改革／RevOps／セールスイネーブルメントの経験 ・生成AI領域の最新技術への強い関心とキャッチアップ力 ▼求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）生産技術・品質保証
450~1200万
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機械
- 自動運転
- 工程改善
- 品質管理
- 半導体
- ADAS
- センサ
- 工程設計
- 生産技術
- 解析結果評価
- テスト
- プロセス設計
- 品質保証
- ソフトウェア
- ハードウェア
Astemo株式会社群馬県伊勢崎市もっと見る
仕事内容
■ECU製品/センサ製品に関する生産技術・製造技術業務/DX推進業務 ・生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ ・ハード系 量産設備の仕様検討/設計/製作・調整 ・ソフト系 量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック ・要素系 実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定 ・既存生産ラインの工程改善 ■自動運転・先進運転支援システム（AD/ADAS）向け、電子製品に採用される電子部品(半導体)および受動部品，機構部品に関する品質管理及び認定に関する業務 ・AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)に採用される電子部品(半導体)および受動部品，機構部品に関する量産品質管理 ・不具合発生時の取引先間での問題解決 ・部品の認定 ・品質システム，製造工程に関する認定監査 募集背景 自動車の電子電動化、自動運転や衝突防止機能の向上に対応するコントロールユニットは年々増加しています。2024～26年度に量産予定の新規製品立ち上げに向け、工程設計、新規設備の導入を行います。また、2030年に向けて、次世代コントロールユニット以外にも現行ICE向けAFS(エアフローセンサ）も大きな需要が見込まれており、収支改善のため、グローバル生産ラインの統合、最適化が急務となっております。次世代製品の開発と現行製品の最適化を並行して実現させるため、生産技術業務(ソフト・ハード)の経験のある方を募集いたします。 働き方について 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。社内公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス → https://www.astemo.com/jp/products/
求める能力・経験
※下記いずれかご経験をお持ちの方は是非ご応募ください。 【生産技術】 ・生産技術業務（生産プロセス設計、作業設計、設備導入・立上げのいずれか) ・生産技術検査機業務 （検査機に関わる、ソフトウェア、または、ハードウェアのいずれか) ・生産技術業務（表面実装技術、はんだ付け技術、画像検査技術、要素評価解析技術、設備仕様検討のいずれか) 【品質保証】 ・ソフトウェアのテスト作業の経験があ/る ・組込ソフトウェアに関するご経験をお持ちの方(設計、テスト、品証) ・マイコンを用いた製品に関する設計または品質保証業務経 ・半導体に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等) ・主に以下の計測器の使用経験があること。（デジボル、オシロ、プログラム電源、ファンクションジェネレータ）
事業内容
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エージェント求人 【営業部】エンタープライズ セールススペシャリストの募集 東証プライム市場上場企業 勤務地：東京
700~1500万
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略 までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。 つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境 なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 ◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの 提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。 SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う 最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容 売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業のスペシャリスト ・お客様の課題や要望のヒアリング ・SHIFTグループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ■想定年収：700万円～1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地：※応募時に選択、転勤はございません 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ■就業時間 ・9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
求める能力・経験
■求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 ①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ②お客様（顧客）と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
事業内容
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エージェント求人 勤務地：名古屋【営業部】エンタープライズ セールススペシャリストの募集 東証プライム市場上場企業
700~1500万
株式会社SHIFT 名古屋拠点愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略 までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。 つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境 なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 ◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの 提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。 SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う 最重要組織といっても過言ではありません。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容 売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業のスペシャリスト ・お客様の課題や要望のヒアリング ・SHIFTグループがもつサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築 ・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ■想定年収：700万円～1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地： ・愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 勤務地： ※応募時に選択、転勤はございません ・東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー32階 ・大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ・宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■就業時間 ・9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
求める能力・経験
■求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 ①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ②お客様（顧客）と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
事業内容
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エージェント求人 【大阪】現年収以上確約/未経験で挑戦可能パトスロゴス社_エンプラセールス
600~1500万
- 執行役員
- ヒアリング
- 営業
- SaaS
- 法人営業
パトスロゴス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業務内容 日本のデジタルシフトの遅れを取り返すため、ワークスアプリケーションズ創業者の牧野正幸氏が2020年に設立。「HR共創プラットフォーム」や「Combosite人事給与」の自社開発・販売・保守、共創SaaSの代理販売を行っています。 ■仕事の内容 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動をおまかせします。 当社はエンタープライズセールスに特化しており、モデル型のようにインサイド/フィールドセールスといった役割分担は行わず、1社に対し複数名でアプローチを行います。エンタープライズかつ広範なHR領域への提案のため、相対するステークホルダーの人数も数十名規模に上り、受注までのリードタイムが長く、難易度の高い営業です。(アプローチ例：人事労務課/人材開発課→人事部長→人事本部長、執行役員、情シス部門) ■難易度が高いセールスで得られる経験 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的が曖昧で、何が理想の姿か描けていないことが通常です。また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。
求める能力・経験
■必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年以上 【歓迎】人事領域の商材での営業経験 、SaaSの営業経験
事業内容
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エージェント求人 🏢東京/銀座【ウェルスマネジメント営業】年収1,500万可能！年間休日127日🏢
600~1500万
- 戦略提案
- 不動産営業
- 税務
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- マーケティングコンサルティング
- 提案
- 不動産売買
- 営業
- 保険
- 事業承継
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
国内の高級一棟収益不動産を扱い、主に富裕層のお客様に対し、 資産の最適化と税務戦略を軸としたソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 *ターゲット顧客へのコンサルティング営業* 主な顧客：上場企業の社長など役員、 M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの富裕層、法人オーナー 提案内容：法人オーナーに対し、減価償却を活用した適切な税金コントロール（節税）を 目的とした国内収益不動産（一棟アパート・マンションなど）をご提案。 お客様の資産背景と事業戦略を深く理解し、 最適な不動産を選定・提案し、総合的なサポートを行います。 新規顧客開拓・アライアンス業務 富裕層のネットワークを持つ金融機関、 会計士・税理士などの士業の方々とのアライアンス（提携）構築業務。 【仕事の魅力】 ご提案するのは、数億円規模の高額な国内一棟収益不動産が中心。 スケールの大きなビジネスに携われます。 一般的な不動産営業から一歩踏み込み、税務・金融の知識を駆使した 「マーケティング」「コンサルティング」の提案スキルが身につきます。 お客様の真の課題解決に貢献することで、ビジネスマンとしての専門性と価値を高められます。 ★魅力ポイント★ *１． キャリアを一段階引き上げる「ハイエンド営業」* 金融機関での富裕層向け営業経験、あるいはこれまでの営業経験で培った実績を、 高額物件を扱うハイレベルなコンサルティング営業へと進化させることができます。 お客様のレベルが上がることで、あなた自身のビジネススキルも磨かれます。 *２. 「税務戦略」という差別化された強力な武器* 当社の最大の強みである税金コントロールのノウハウを深く学び、活用できます。 これは、単なる不動産販売にとどまらない、富裕層ビジネスにおいて非常に強力な専門スキルです。 市場で差別化できるノロハウを習得し、あなたの市場価値を大きく高めます。 *３. 「挑戦と成長」を評価する環境* ・幅広い業務へのチャレンジ 顧客へのコンサルティングだけでなく、 金融機関・士業とのアライアンス業務にも挑戦することで、 ビジネスマンとしての視野と人脈を大きく広げることができます。 ・実力主義の評価 中途入社者が社歴に関係なく昇進・昇格している環境です。 あなたのこれまでの経験と、当社で挙げた成果を正当に評価し、 さらなる成功を目指していただきます。 ご自身の経験に「不動産×税務」という専門性を加えて、 より高次元のコンサルティングに挑戦したいと考えている方の挑戦をお待ちしております！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方 ■不動産売買営業（仲介も含む）のご経験 「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。 【歓迎（WANT）】 ■個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験 ■個人事業主等に対する相続・事業承継コンサルティングのご経験 ■保険会社・税理士事務所等での営業のご経験 ■プライベートバンカーのご経験 ・ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方 ・経験やアイデアを活かして働きたい方 ・自ら積極的に学び、吸収できる方 ・プロフェッショナルを目指したい方
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 リクルーター（採用人事）
700~1200万
- 部長/総括審議官
- 人事
- ブランディング
- マイクロ
- 広報
- 鉄道
- 部長
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- ドキュメンテーション
- ソフトウェア
- ハードウェア
- 中途採用
株式会社 Luup東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【会社概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。 【業務内容】 ・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入 【人事部体制】 部長代理1名、社員4名、業務委託5名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら採用戦略のアップデートを行なっています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動してます。 【ポジションの魅力】 • 採用した人材が事業の成長に直結するため、採用活動そのものが事業インパクトを持ちます。 • 認知改善、選考プロセス見直し、採用ブランディングなど、課題解決型の採用戦略に携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感する方 ・Values「Mission First、Leader Mind、One Team」に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■給与: 年収：700〜1200万 ご経験・評価により決定いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※別途、交通費支給あり ※別途、深夜残業、交通費支給あり
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 • 事業会社での中途採用担当のご経験（3年以上） • RPOとして事業会社の採用を推進した経験（3年以上） • 両面型のエージェントの経験（3年以上） ＜スキル＞ ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心 ■歓迎スキル: ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験 • 年間数十名以上の採用を推進したご経験 • エンジニア採用の豊富なご経験 • スタートアップ企業での中途採用のご経験 • 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績
事業内容
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エージェント求人 🔵マネジメントソリューションズ🔵PMコンサルタント職
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など）
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】スポーツビジネス×新規事業｜戦略コンサルタント｜マネージャー候補
600~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- リーダー
- マーケティング
- 詳細設計
- シニアコンサルタント
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 開発
- リスク評価
- Go
- コンサルタント
- 戦略立案
- 親会社/子会社会計基準統一
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- チームリーダー
- アドバイザリー
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- スタッフ
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織紹介：Business Innovation Unit - Social Value Creation (SVC) 1. 設立背景：コンサルティングの再定義 現在、企業を取り巻く環境は「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」の加速と「社会課題への対応要請」により激変しています。この変化はクライアントのみならず、コンサルティングファームの在り方そのものにも変革を迫っています。 KPMGコンサルティングは、従来の「人派遣」を中心とした労働集約型のモデルから脱却し、デジタルを軸とした新たな価値提供サービスへの拡大を目指しています。クライアントの課題解決を黒子として支える従来型ビジネスに留まらず、自らが主体となって「社会課題解決」をリードし、新たなビジネスモデルを構築するために、2021年7月、Business Innovationユニットを立ち上げました。 2. SVCのミッションと“Beyond Consulting” Business Innovationユニット内の一組織であるSocial Value Creation（SVC）は、KPMGのパーパスである「Inspire Confidence, Empower Change（社会に信頼を、変革に力を）」を体現するプロフェッショナル集団です。 その中核となるコンセプトは“Beyond Consulting”です。クライアントの相談を起点とする「プロダクトアウト」の姿勢ではなく、社会の要請を起点とする「マーケットイン」の発想を重視します。 具体的には、以下の能力を梃子に、外部のスタートアップ、アカデミア、デジタルパートナー企業と協働し、マーケットへダイレクトに価値を提供する新たなサービス開発に挑戦しています。 ・業界の構造的課題の発見力と新規事業戦略の策定力 ・社会課題への深い洞察力とソリューション構想力 ・デジタルアセットを駆使した具現化力 3. Sports Innovationチームの挑戦 SVC内のサブチームであるSports Innovationは、スポーツを「公益性と熱量を持つコンテンツ」と捉え、地域活性化や社会課題解決のハブとして活用することを目指しています。 日本のスポーツ産業は政府の成長戦略の一環として、スタジアム・アリーナ改革や経営人材の強化、IT活用が推進されていますが、コンサルティング業界全体としてもサービスモデルは未だ構築の途上にあります。 本チームは、スポーツというコンテンツを軸に「機動的な勝ち筋の設計」を行い、単なるマネタイズを超えた社会貢献性を追求します。今後は、積極的に市場へ展開する「Go to Market」フェーズへと移行し、多様な企業・団体を巻き込んだコンソーシアムの組成などを通じて、実効性のあるビジネス開発を推進します。 4. 新たな本業の追求 SVCおよびSports Innovationチームが目指すのは、コンサルティングファームの「次なる本業」の確立です。社会課題に向き合う姿勢を起点に、自らが先陣を切って多様なステークホルダーをリードし、社会全体にインパクトを与えるビジネスモデルを追求し続けます。 ■職務内容 ＜エンゲージメント推進・コントロール＞ ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等） ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援) 等 ＜ビジネス開発＞ ・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める職位：マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント
求める能力・経験
■必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 【Mgr以上】 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上目安） ※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず ・3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ・事業収益化経験があればなおよし
事業内容
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エージェント求人 【WLB重視/建築施工】高年収/残業30H以下/離職率7％/東京・転勤なし/働き方改革に積極的
800~1200万
- マンション
- 所長
- 施工管理
- RC造低層
- RC造中高層
- S造
- SRC造低層
- SRC造中高層
- 工事進捗管理
- 施工管理技士
- 施工図作成
- 現場施工
- 工程管理
- 品質管理
- 安全管理
- 写真管理
- 施工計画策定
- 現場代理人
- 現場責任者
- 高層マンション
- 原価管理
信和建設東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 建築施工管理職として従事頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・所員のマネジメント ・業者との折衝業務 施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化で モチベーション高く就業頂けます。 ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。 ■働き方： ＜現場＞ 東京23区を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、 ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。 ＜残業＞ 配属予定の工事部では平均残業30H以下（平均27H）です。 ※施工管理の残業時間 長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、 ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、 社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底。 結果、前年比35％削減に成功しました。 引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。 ■商品の魅力 「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。 中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、 「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。 着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス法”で、国土交通省の推奨する “スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。 ■福利厚生 ・建築士一級報奨金100万円、 ・出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給 ・配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険 ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」 両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ■魅力と特徴 【◇不動産総合デベロッパー／グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・ 貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、 安定した事業基盤を誇っています。
求める能力・経験
必須 RC造の施工管理のご経験5年以上 1級建築施工管理技士または1級建築士
事業内容
1．土木、建築工事請負業 2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3．宅地建物の取引業 4．不動産管理業務