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1000万円以上の求人一覧
全116,080件
エージェント求人 【経営再生・DXコンサル】物流・SPA・小売・鉄道などのCxO直下で経営支援／アメリカ出張・長期滞在
600~2000万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- マネージャー
- 社長
- 営業
- シニアマネージャー
- 開発
- コスト削減
- 事業推進
- システム開発
- マネジメント
- 組織開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - ご本人の志向性に合わせた最適なプロジェクトへのアサイン（オープンポジション） - 最先端のデジタル技術を活用した、サプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発によるビジネス変革の主導 - 経営支援チームと連携し、経営課題をITの側面からアプローチ・解決 - 業務改革とITソリューションの両面からのアプローチによる、業務効率化やコスト削減の推進 - クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革の実行支援 - 独自のノウハウを活かした、日本発・海外向けシステムのグローバルロールアウトによる企業の海外展開支援 ◤会社の特徴◢ - 2005年に2人のプロ経営者が立ち上げた、「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 - 徹底的な現場主義のもと、「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで事業再生や内製化を支援 - 外からの提言にとどまらず、クライアント企業の内部から変革を起こし、実行までやり切る伴走支援型コンサルティング - 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業なしでクライアントワークに専念できる環境 - 「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜し、社員の積極的な経営関与を求める活気あるカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業の経営層や現場社員と、二人三脚で変革に取り組める - マネージャーやシニアマネージャーとして入社後、即日で事業推進の中核を担える裁量の大きさ - 大手小売業のグローバル展開支援など、米国出張や長期滞在を前提としたダイナミックなプロジェクトへの参画機会 - 困難な課題をクライアントと共に乗り越え、自身の限界突破にチャレンジできる圧倒的な成長環境 - 卒業後、クライアント企業のCxOクラスとしての招聘や支援先企業の社長として上場へ導くなど、経営層への多様なキャリアパス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験もしくはPM業務経験（目安5年以上） - チームマネジメント経験（目安5名以上） - クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 - 経営や事業運営、組織開発、人材育成に対する強い興味関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発やDX推進の経験 - AIを用いた業務改善の経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 裁量を持って業務に取り組みたい方 - 経営視点からクライアントの業務改革にアプローチできる方 - 受動的ではなく、主体的かつ自律的に考え行動できる方 - プロジェクトワークに留まらず、自社の組織づくりにも積極的に関与したい方
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】M&AのPMIから財務モデル構築まで！全方位で研鑽を積めるコンサル求人
600~5000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営支援プロジェクトへの参画および各種経営課題の解決・実行支援 ✓Financial Advisory Service（FA業務）の提供およびM&A案件における財務サポート・PMI支援 ✓自己資金を活用した「経営支援×投資」の推進（投資案件の検討、デューデリジェンス、ハンズオン支援） ✓企業分析（3C・4P等）、財務数値分析、財務モデル・資金繰りモデルの作成・運用 ✓株主・ファンド・事業会社経営層向けの経営レポーティングおよび意思決定支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A実施企業に対する現場常駐型のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）および経営基盤再構築支援 ✓資金ニーズのある支援先企業に対する自己資金投資と連携したハンズオン型事業再建・成長支援 ✓FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）としてのM&A案件伴走および各種アドバイザリー業務の実行
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、会計・税務事務所、投資銀行、事業会社の経営企画・経理等での実務経験 ✓事業・会社分析力（3C、4P等）、財務数値分析力、財務モデル作成力のうちいずれかの知見 歓迎条件（WANT） ✓M&A（FA業務、デューデリジェンス、VALUATION、PMI等）の実務経験 ✓公認会計士、税理士、USCPA等の資格保持者（試験合格者含む）
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】社長直下の新チーム立ち上げ！製造業DXを統括するハイクラスコンサル募集
1200~2000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略・事業戦略の立案と実行支援（事業ポートフォリオ見直し、新規事業開発） ✓サプライチェーンマネジメント（SCM）の抜本的改革（調達・生産・物流の最適化） ✓工場オペレーション改革・原価低減（歩留まり改善、生産性向上、スマートファクトリー化） ✓製造業DXの推進（レガシーシステムからの脱却、データ駆動型経営へのシフト支援） ✓クライアント企業への常駐・CxO補佐（プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手化学メーカーの国内サプライチェーン改革（生産・販売データ統合、需給予測アルゴリズム導入、在庫削減） ✓大手メーカー系専門商社における新規市場開拓支援（デジタルマーケティング活用によるハンズオン支援） ✓中堅自動車部品メーカーの収益化支援（工場常駐によるラインレイアウト変更・歩留まり改善、管理会計再構築）
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓プロジェクトマネジメント経験（以下いずれか） ・コンサルファームでのプロジェクト経験2年以上（製造業・SCM領域経験歓迎） ・製造業（事業会社）における経営企画、事業企画、SCM（調達・生産・物流）、生産技術、工場長、設計開発等で全社業務改善やDX推進をリードした経験 ✓現状に満足せず自ら手を動かして課題解決する泥臭さとバイタリティ、経営層から現場の職人まで信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓製造業・SCM領域における大規模DX推進やプロジェクト統括経験 ✓フューチャーをはじめとするパートナー企業との共同案件の獲得・デリバリー推進経験
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】金融業界のDXを牽引！社長直下の新チームで内製化を主導するマネージャー募集
1200~2000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定：経営者（CEO/COO/CIO等）との対話を通じたビジョン・DX目的の設定および新規ビジネスモデルの提案 ✓設計・計画：業務プロセスやシステム全体の設計、組織体制・人材配置計画を含むトータルプランニング ✓実行支援：ビジネス部門・IT部門・外部ベンダー間の合意形成・調整・プロジェクト推進支援 ✓金融領域DX推進：全社AI推進（AI-CoE）立ち上げ、基幹システムモダナイズ、ITコスト構造分析・最適化 ✓投資先支援・地方創生：出資先金融AIスタートアップの現場再建、地域金融機関と連携した地方創生・地域経営改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓出資先である金融AIスタートアップへの経営支援（重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し・現場再建） ✓全社AI推進（AI-CoE）の立ち上げ（全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援） ✓地域金融機関と連携した地方創生（全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への常駐伴走）
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓DXコンサルティングの経験3年以上（規模不問） ✓自ら手を動かして課題解決するバイタリティと、現場から経営層まで信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問） ✓地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方
事業内容
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エージェント求人 サイバーセキュリティ管理エンジニア or マネージャー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
600~1600万
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仕事内容
＜部門概要＞ 当社は、オンライン決済サービス、電子マネーサービス、キャッシュバックサービス、ポイントカードサービス、その他モバイル決済およびモバイルPOS決済サービスなどを提供しています。他の当グループ企業とは異なり、オンラインだけでなく実店舗でも利用できるサービスを提供しています。 キャッシュレス決済の普及に伴い、フィンテック業界への注目が高まっていることから、フィンテック関連の新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO（オンライン・モバイル・オンライン）分野においても、新たなサービスを展開していきます。 当社は金融サービスの提供や重要な社会インフラプロジェクトの支援を行っているため、高度な情報セキュリティとサイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門をはじめとする他部署と連携しながら、サイバーセキュリティシステム全体の強化、設計段階からのセキュリティ確保の推進、セキュリティ人材の育成を主導していただきます。 ＜私たちが採用する理由＞ 私たちは、情報セキュリティ部門から独立したサイバーセキュリティ専門組織を設立するにあたり、専門的な視点から組織、スタッフ、そしてマネージャーを率いてくれる人材を探しています。 ＜職務内容の詳細＞ ・セキュリティ戦略の策定と実行 ・ セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ・脆弱性管理とリスク評価 ・ セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育および啓発活動 ・最新技術と脅威動向の調査 ・法令遵守および監査支援：金融業界および重要インフラに関連する法律、規制、ガイドライン（FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規制や情報セキュリティ部門の設立、内部監査および外部監査などを支援する。 ＜職場環境＞ 3名の正社員は、有名な通信会社や情報セキュリティ会社などから途中採用。 ＜この職種を選んだ理由＞ ・新設部署において、部署将来の方向性を検討する上で大きな裁量権が与えられる仕事。 ・金融サービス庁が定めるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、高度なセキュリティ構築に携わることができます。 ・当グループのCSIRTおよびサイバーセキュリティ防衛部門とコミュニケーションを取ることで、スキルを向上させることができます。 ＜キャリアパス＞ どちらの可能性も、プロフェッショナルまたはマネージャー ＜関係者＞ ・事件が発生した会社内の部署 ・社長および役員 ・当グループのサイバーセキュリティ部門 ＜言語＞ 日本語：規制の見直し、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション 英語：インシデントが発生した部署（海外ベンダー、グローバルチーム）
求める能力・経験
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティの分野での 3 年以上の実務経験 ・セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験 ・セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの計画と実施経験 ・設計段階からのセキュリティの概念の理解と、それを考慮できる能力 ・システム開発および運用に関する基本的な知識 (ネットワーク、サーバー、クラウド環境など) ・他の部門や利害関係者との調整および交渉スキル ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル (規則のレビューと作成、文書の作成、会議の管理、プレゼンテーションなど)
事業内容
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エージェント求人 DXプロジェクトマネージャー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
600~1100万
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仕事内容
＜部門概要＞ 当社は、当グループにおける決済サービスを担う会社です。 決済サービスを提供し、加盟店とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けに、クロスファンクショナルなサービスを開発する部署です。 企画段階からリリース後の運用まで、様々な決済サービスにまたがるプラットフォームサービスの開発プロセス全体を担っています。加盟店の業務効率化や売上成長を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務を支援する不正検知システムなど、幅広いサービスを取り扱っています。特定の事業分野に限定されないため、ペイメントのサービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を蓄積することができます。 最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■募集職種： 当社では、既存のメンバーと協力してサービスを創造し、同時に新しいテクノロジーを取り入れて、当社が管理するサービスや製品の拡大に伴い組織を強化できる人材を求めています。 ■職務内容： プロジェクトマネージャーとして、当決済サービスの加盟店企業および社内で、部門横断的に提供される製品開発プロジェクトおよびビジネスDX推進プロジェクトの管理を担当していただきます。 ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と計画を行い、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画を担当していただきます。 ■業務内容： プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、複数のエンジニアリングチームと協力しながら、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を行い、プロジェクトを成功に導きます。 ・同時に管理する製品/サービスの数：約10サービス ・サービスあたりのプロジェクト数：4～5プロジェクト ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告 ■職場環境： プロジェクトマネージャーとエンジニアがチーム（1チームあたり4～9名）で協力し、サービスの開発と運用を行います。 国籍比率：外国人60%、日本人40%
求める能力・経験
・ 3年以上のプロジェクト管理経験 ・関係者を巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力 ・複数のチームプロジェクトを管理した経験 ・積極的に職務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材 ・チーム管理経験（メンバー育成を含む）
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】大手商社等の大規模M&Aを主導！社長直下でシステムPMIを率いるリーダー求人
1200~2000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営陣や各事業本部と連携したシステム基点のPMI推進・統合ディレクション ✓大型M&A案件（数百億円規模の国内/クロスボーダー等）におけるシステム統合グランドデザインの策定 ✓経営統合（理念・戦略・経営管理体制）、業務統合（組織・業務プロセス・人事制度）、意識統合（風土・文化）の推進 ✓クロージング前の準備段階における既存システム解析、課題・リスク洗い出し、データ移行プランニング ✓クロージング後の統合作業における進捗・課題管理（PMO）、イレギュラー対応、現場へのシステム展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー（総合商社）の数百億円規模M&AにおけるシステムPMI統合プロジェクト ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール等の多岐にわたる産業領域におけるクロスボーダーM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス刷新および統合シナジー効果（経営・業務・意識）最大化の伴走支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大型システムの再構築におけるプロジェクトマネージャー（PM）の経験 ✓システム統合後の姿を描くグランドデザインの策定実績 歓迎条件（WANT） ✓M&Aクロージング前準備（システム構造理解、課題・リスク分析、ステークホルダー調整、データ移行計画など）の経験 ✓クロージング後統合推進（想定外課題へのシナリオ組替、PMO機能、データ移行推進、現場定着化など）の実績
事業内容
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エージェント求人 決済サービス実装プロデューサー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
600~1200万
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仕事内容
＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、急速に成長している実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「経済圏」を構築しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど、オンラインとオフライン合わせて約500万ヶ所でご利用いただけます。また、交通関連の電子マネーが利用できる場所も約100万ヶ所あり、このサービスが利用できる場所は今後も拡大していく予定です。 このシステム部門は、決済サービスに関連するシステムサービスの計画、UI/UXに関連する計画と実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、あらゆる業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの計画、開発、運用を体験できるようになります。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの向上にも繋がります。 実装グループは、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の実店舗で顧客が支払いを行う際に使用するPOS端末向けの製品とサービスを提案し、メーカーやその他のパートナー企業と協力してシステムを開発し、実店舗に設置し、保守および運用を行います。 さらに、あなたが携わる製品やサービスは実際に店舗で使用され、顧客からのフィードバックを直接聞くことで、業務の改善やサービスの向上を図ることができるため、自分の仕事の意義を強く実感できるでしょう。 ＜私たちが採用する理由＞ お客様にサービスを提供するため、当社は業種、業態、規模を問わず、全国のスーパーマーケット、レストラン、その他の場所で決済サービスを導入しています。 私たちは決済サービスの企画、開発、維持、運用を継続的に行っており、当グループの決済事業の将来的な成長を見据え、決済サービス導入プロデューサーとして中心的な役割を担える人材を求めています。 複数の部署と協力しながら、様々なプロジェクトに取り組む機会が得られます。 ＜職務内容の詳細＞ 実装グループは、決済サービス実装プロバイダーとして、決済サービスの提案、実装、および運用を行う。 ・提案 当社は、実店舗を運営するパートナー企業に対し、各事業の担当営業スタッフと連携しながらサービスをご提案いたします。業務推進のため、営業スタッフとシステムスタッフが役割分担を行いますが、主にシステム設計はシステムスタッフが担当します。 ・実装 実装段階では、社内だけでなく、決済端末メーカーや決済サービスプロバイダーといった社外関係者に対してもプロジェクトを立ち上げ、推進していきます。プロジェクトに応じて、チームメンバーはプロジェクト管理、社外関係者との仕様調整、各種交渉など、様々な役割を担います。 さらに、電子マネー、クレジットカード、コード決済など、様々な決済方法に必要なシステムテストの計画と実施も行います。 テスト完了後、実店舗へのシステム導入に伴う社内業務を実施し、システム導入期間中の顧客サポートを提供します。 ・運用および機能強化のサポート 実店舗への導入後、POS端末等およびシステムの安定稼働を確保するための運用サポートを提供します。また、システム障害発生時にもサポートを提供します。パートナー企業のPOS端末等は体系的なサービス強化が進められているため、新機能の開発や不具合修正など、一連の開発サイクルを担当します。 ＜職場環境＞ 実施グループは、従業員とパートナー企業のメンバーを含む約30名からなる組織です。 若手から中堅まで幅広いメンバーがおり、全員が協力して目標達成に向けて取り組んでいます。 既存の従業員のほとんどは中途採用者であり、その多くは以前はシステムインテグレーターで開発を担当していたり、ユーザー企業のシステム部門で開発管理を行っていたりしたため、決済端末に関する経験はなく、入社後の業務を通じて専門知識とスキルを習得した。
求める能力・経験
・システム関連の計画、開発、運用において3～5年の経験
事業内容
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エージェント求人 データベース管理者｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
700~1300万
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仕事内容
＜部門概要＞ 当製品開発部門は、決済サービス関連のシステムサービスの企画から、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、運用まで全てを担当しています。当グループのシナジーを促進し、最新技術を活用し、年間を通して多くのプロジェクトを実行しています。サービスの拡大に伴い、大規模システムの企画、構築、運用を経験し、お客様からのフィードバックを直接聞いてサービスを改善することができます。 ＜私たちが採用する理由＞ サービス規模の拡大に伴い、人員を増強し、システムを強化する予定です。ポジションの詳細データベース管理者を募集しています。データベースシステムの最適化、データの整合性、可用性、セキュリティの確保を担当していただきます。MySQLとMariaDBの豊富な経験をお持ちの方を特に歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ - MySQLおよびMariaDBデータベースの設計と運用 - Golden Gateを使用したデータレプリケーションの管理 -パフォーマンスの監視とチューニング - データベースの問題のトラブルシューティングと解決 - インドの開発および運用チームとの連携 - プライベートクラウドおよびパブリッククラウド環境でのデータベース管理
求める能力・経験
・データベース管理の実務経験（3年以上） ・ MySQLに関する知識と実務経験（MariaDBも可） ・パフォーマンスチューニングとトラブルシューティングの経験 ・コミュニケーション能力とチームで効果的に作業できる
事業内容
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エージェント求人 AIプロジェクトマネージャー ｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
600~1100万
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仕事内容
■部門概要 当社は、当グループ内で決済サービスを担う会社です。決済サービスを提供し、加盟店（ペイメントのサービスが利用できる店舗）とユーザーをつなぎ、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店および社内向けにクロスファンクショナルなサービスを開発する部署であり、AIの推進も担当しています。AI戦略において中心的な役割を担い、全社的なAI導入を主導しています。営業、マーケティング、スクリーニングなど、ペイメント事業のあらゆる業務にAIの活用を推進しています。これらの活動を通じて、AIを活用してペイメント利用者と加盟店に価値を提供し、ペイメント事業に貢献することを目指しています。 AIプロジェクトの企画段階から業務への応用・運用まで一貫して関わっています。当部署は、社内業務を支えるデータ統合プラットフォームや不正検知システムなど、AIを活用した複数の製品を運用し、幅広いAI関連サービスを扱っています。特定の事業分野に限定されないため、当決済サービスに関する幅広い市場動向やビジネス知識を獲得することができます。最先端の技術を活用して決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。 ■私たちが採用する理由 AIプロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネジメントに関する専門知識を持つ人材が不可欠となっています。当社では、新たなAIプロジェクトの立ち上げを加速させる即戦力となるAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 特に、AIプロジェクトマネジメント経験、データ分析知識、ビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活発に活動しており、相互協力と新技術への挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ■職務内容の詳細 プロジェクトマネージャーとして、決済分野におけるAIの推進、AI関連テーマの実行、AIインフラストラクチャの構築を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できるAIを活用したプロジェクトを計画し、ステークホルダー管理、ROIの定義、実行体制の設計、プロジェクト成果物の定義、リスク管理、および納品計画の策定を担当していただきます。 ■チームとプロジェクトの構成 あなたは、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアチームと一体となってプロジェクトを成功に導き、リスク管理、WBS管理、依存関係の可視化を実施します プロジェクトマネージャーとデータサイエンティストは、1チーム（1チームあたり4～6名）として協力し、AIプロジェクトを推進します。 ・国籍比率：外国人60%、日本人40%。 ・サービスあたりのプロジェクト数：4～5件。 ■責任範囲 - プロジェクトのマイルストーンの設定と合意形成 - プロジェクトの組織化 - プロジェクトの成果物の定義 - リスク管理 - プロジェクトの状況把握と報告
求める能力・経験
・AIプロジェクト管理経験：AIを活用したプロジェクト管理経験3年以上。 ・技術知識：AI、機械学習、データサイエンスに関する基本的な理解と知識。 ・チーム管理能力：エンジニアやデータサイエンティストと協働できる能力。 ・コミュニケーション能力：関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。 ・問題解決能力：プロジェクトの進行中に発生する問題を迅速に解決できる能力。 ・語学力：ビジネスレベルの日本語と英語の能力。
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】社長直下の新チーム立ち上げ！製造業のDXを牽引する戦略コンサル
600~1200万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略・事業戦略の立案と実行支援（事業ポートフォリオ見直し、新規事業開発） ✓サプライチェーンマネジメント（SCM）の抜本的改革（調達・生産・物流の最適化） ✓工場オペレーション改革・原価低減（歩留まり改善、生産性向上、スマートファクトリー化） ✓製造業DXの推進（レガシーシステムからの脱却、データ駆動型経営へのシフト支援） ✓クライアント企業への常駐・CxO補佐（プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【業務変革×DX】大手化学メーカーの国内サプライチェーン改革（生産・販売データ統合、需給予測アルゴリズム導入、在庫削減とリードタイム半減） ✓【新規事業×テクノロジー】大手メーカー系専門商社における新規市場開拓支援（デジタルマーケティングを活用したハンズオン支援） ✓【経営再建×ハンズオン】中堅自動車部品メーカーの収益化支援（工場常駐による製造ラインレイアウト変更・歩留まり改善、管理会計再構築）
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験1年以上、またはコンサルファームでのPMO経験1年以上（学歴不問） ✓現状に満足せず自ら手を動かして課題解決するバイタリティ、多様なステークホルダーと信頼構築できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓戦略・総合・ITコンサルティングファームでのプロジェクト経験（2年以上）や製造業・SCM領域の支援経験 ✓製造業における経営企画、事業企画、SCM（調達・生産・物流）、生産技術、工場長、設計開発等での全社業務改善・DX推進経験、基幹システム移行経験
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】金融業界向けDX新チーム立ち上げ！営業ノルマゼロで金融機関の経営変革に挑むコンサル募集
600~1200万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定：CEO/COO/CIO等との対話を通じたビジョン・DX目的・ゴールの設定および新規ビジネスモデルの提案 ✓設計・計画：業務プロセス・システム全体の設計、組織体制や人材配置を含むトータルプランニング ✓実行支援：ビジネス部門・IT部門・外部ベンダー間の合意形成・調整・プロジェクト推進支援 ✓金融領域DX推進：全社AI推進（AI-CoE）立ち上げ、基幹システムモダナイズ、ITコスト構造分析・最適化 ✓投資先支援・地方創生：出資先AIスタートアップの現場再建、地域金融機関と連携した地方創生・地域経営改善 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓出資先金融AIスタートアップへの経営支援（重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し・現場再建） ✓全社AI推進（AI-CoE）の立ち上げ（全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援） ✓地域金融機関と連携した地方創生伴走支援（全国13エリア・9道府県での地域経営改善および地銀の役割向上）
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験1年以上（コンサル、SIer、事業会社情シスなど） ✓コンサルティングファームでのPMO経験1年以上 ✓保険業界にいた、もしくはクライアントとして担当していた経験あり（年数問わない） ※学歴不問（高専卒、大学中退等も歓迎） 歓迎条件（WANT） ✓ITプロジェクト経験2年以上、またはコンサルファームでのPMO経験2年以上 ✓銀行業界での実務経験またはクライアントとしての担当経験 ✓地域金融・地方創生・地域活性化・AI推進などのテーマに関心のある方
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】第二新卒歓迎 / 大手商社M&Aを主導！社長直下でシステムPMIに挑むコンサル求人
600~1200万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント（大手総合商社等）の経営陣や各事業本部と連携した、システム基点でのPMI推進 ✓大型M&A（数百億円規模の国内・クロスボーダー案件等）におけるシステム統合プロジェクトの実行支援 ✓統合効果最大化に向けた「経営統合」「業務統合」「意識統合」の各領域にまたがる変革支援 ✓M&Aクロージング前の課題洗い出し、リスク分析、関係部署・ステークホルダーとの調整、データ移行計画の策定 ✓クロージング後の作業進捗・課題管理（PMO）、イレギュラー対応、データ移行推進、現場展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー（総合商社）における数百億円規模クロスボーダーM&AのシステムPMI推進 ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール、金属・資源等の多岐にわたる領域でのM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス再構築および組織・企業風土を含む統合シナジー最大化支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大型システムの再構築経験（年数不問／第二新卒歓迎） ✓多様なステークホルダーと円滑に連携し課題解決を進められる高いコミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓M&Aクロージング前準備（システム構造理解、課題・リスク分析、各部署調整、データ移行計画策定など）の経験 ✓クロージング後統合作業（PMO推進、課題・進捗管理、想定外事態への対応、現場定着化など）の実績
事業内容
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エージェント求人 インフラストラクチャエンジニア｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
600~1200万
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仕事内容
＜部門概要＞ 当社は当グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、お客様と小売店が互いに力を与え合う、活気あふれるコネクテッド社会の実現を目指し、キャッシュレス決済ソリューションの創造に取り組んでいます。 ＜職務内容の詳細＞ システム開発から運用までを網羅しています。運用・保守に関しては、通常の業務やトラブルシューティングに加え、モニタリング品質の継続的な改善に取り組んでいます。システム開発に関しては、最新技術を用いたシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約の特性や採用すべき技術を明確にし、ベストプラクティスを模索し、標準化していくことが重要です。 ▼主な職務内容： ・インシデント対応 ・システムの近代化と更新（設計から保守まで） ・ ランサムウェア対策などのセキュリティ対策 ＜職場環境＞ 正社員4名 Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp 魅力的なポイント： ・未知の問題を調査・解決し、解決策を提案・実施する。 ・日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすため、個人の成長と技術力の向上を促進する環境で働く。 ・電子決済サービスを通じて重要な社会インフラの運営に貢献し、高い目的意識を提供する。
求める能力・経験
・Linux/Solarisシステムの運用経験（3年以上） ・日本語能力（技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど）
事業内容
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エージェント求人 リードオペレーションプロデューサー｜大手IT企業のペイメントサービス子会社
800~1200万
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仕事内容
＜部門概要＞ 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点に加え、交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点でも利用可能で、利用可能拠点の数は今後も拡大していく予定です。 近年、キャッシュレス決済市場は世界的に急速に拡大しており、当社のサービスも国内で着実に成長を続けています。その結果、公共性、高度化、利便性など、ミッションクリティカルな決済プラットフォームとしてのデジタルインフラの重要性が日々高まっています。そのため、ダイナミックなマルチクラウド環境の構築と、これらのサービス全体にわたる安定稼働の確保が不可欠となっています。 当サービス運営グループは、「『あたり前』に使えるを『追求する』」ことをミッションとしています。 ＜私たちが採用する理由＞ 近年、キャッシュレス決済市場は世界的に急速に拡大しており、弊社のサービスも国内で着実に成長を続けています。ユーザーと加盟店が「あたり前」に当サービスを安心してご利用いただけるよう、高い稼働率が求められています。そこで、インシデント管理およびシステム問い合わせ管理を担当するリーダー候補を募集いたします。 ＜職務内容の詳細＞ ▼仕事内容： あなたは、システムやサービスで発生するインシデントを迅速に解決する責任を負い、また、関係者からのシステム関連の問い合わせにチームとして効率的に対応する責任も担います。 理想的な候補者には、システム障害の迅速な解決とシステム関連の問い合わせへの対応においてチームメンバーをリードし、外部の関係者と協力し、これらのプロセスを継続的に改善することが期待されます。 ▼求人詳細： ・システム関連の問い合わせ窓口として、迅速かつ正確に対応し、顧客満足度の向上に努める。 ・システムのサービスレベルを維持するため、継続的な業務プロセス改善活動に取り組む。 ・エンジニアなどの必要なメンバーを巻き込み、問題解決を進めるためのインシデント管理プロセスを主導する。 ・インシデントおよび問い合わせへの対応状況を管理、記録、追跡、報告する。 ▼体験できること： ・大規模かつトラフィック量の多いシステムの運用経験、特にトラブルシューティングの経験 ・社会インフラの一部となりつつあるシステムの運用を通じて、日本のキャッシュレス社会に影響を与える。 ・多国籍チームでの業務を通じて、英語と日本語のコミュニケーション能力を向上させます。 ▼関係者： - バックエンドおよびモバイル開発チーム - 海外拠点（インド）の開発・運用担当者 - 他のサービスの保守・運用スタッフ - 社内部門（カスタマーサポート、企画部、オペレーション部、営業部） - 外部関係者 ▼英語の使用シナリオ： - 国際的なチームメンバーとのコミュニケーション -技術文書の読み書き ▼職場環境 ・チーム規模：合計約50名 ・平均年齢：30代半ば ・雇用形態比率：正社員対契約社員／派遣社員＝1：2 ・中途採用：チームメンバーの90%以上が中途採用で入社しました ・多様性：6つの異なる国籍のメンバー ・グローバルコラボレーション：インドを拠点とする複数のメンバーからなるチームと緊密に連携する
求める能力・経験
・ スマートフォンアプリケーションまたはウェブアプリケーションの保守および運用に関する経験。 ・社内外の関係者との優れた交渉力とコミュニケーション能力 ・技術的な問題を解決するための会議におけるファシリテーション能力。 ・5名以上のチームにおけるチームリーダーまたはそれに類する役割（サブリーダーの役割を含む）の経験。 ・日本語のネイティブレベルの能力。 ・ビジネスレベルの英語力。
事業内容
-
エージェント求人 開発PL｜大手IT企業の電子マネー子会社
600~1100万
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仕事内容
＜部門概要＞ 特徴と強み 当グループ各社とのサービス連携や、実店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて「経済圏」を構築しており、その成長ペースは加速しています。 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンラインおよびオフラインの拠点、さらに交通関連の電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、このサービスが利用できる拠点の数は拡大し続けています。 電子マネーシステム事業部は、決済サービスに関するシステムサービス企画、UI/UXに関する企画・実装、基本および詳細なシステム設計、コーディング、テスト、運用など、すべての業務を担当しています。 サービスが拡大するにつれて、非常に大規模なシステムの企画、開発、運用を経験することができます。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスを改善することもできます。 さまざまな場面で利用される電子マネーサービスである当社サービスの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。 サービスレベル、パフォーマンス要件、品質要件、大容量データ操作などのシステム連携、金融サービス特有の複雑で難しいビジネスロジックの理解など、幅広い優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして確固たる飛躍を遂げることができます。事業部門や企画部門と連携して、企画段階からさまざまなプロジェクトに参加し、サービスを構築する当事者として経験を積むことができます。 ・採用理由：組織構造の改善のため。 ＜職務内容の詳細＞ ・開発プロジェクトのPL（プロジェクトリーダー）として配属されます。 ・システム開発の様々な上流工程を担当します。 ・計画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。 ・ベンダー管理を伴うフロー開発。 ・英語はあまり使用されません。 ＜職場環境＞ ・組織内の年齢層は20代から40代です。- ・従業員の経歴：Webサービスやビジネスシステムの開発経験を持つ人が多くいます。- ・開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet ・関係者 社内開発チーム、プロデューサー インドの開発チーム
求める能力・経験
・システム開発の上流工程での経験。 ・バッチシステムおよび Web システムの開発経験が 5 年程度。
事業内容
-
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 基本設計
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店秋田県秋田市, 山形県山形市, 福島県福島市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 顧客 ハウスメーカー
- 木造2x4工法
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 基本設計
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 基本設計
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 基本設計
- 顧客対応
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 基本設計
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店山梨県甲府市, 長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 木造2x4工法
- 意匠設計
- 基本設計
- 顧客対応
- 戸建
- 実施設計
- 戸建設計
- 注文住宅
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 意匠設計
- 基本設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 木造在来工法
- 戸建意匠設計
株式会社一条工務店徳島県徳島市, 香川県高松市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 顧客 ハウスメーカー
- 提案
- 木造在来工法意匠設計
- 戸建
- 顧客対応
- 基本設計
- 意匠設計
- 注文住宅
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
株式会社一条工務店鳥取県鳥取市, 島根県松江市, 岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
エージェント求人 「広島」注文住宅営業／未経験OK★／業界1位の販売戸数で商品力◎／インセンティブで年収1000万可
476~1200万
- アフターフォロー
- 顧客管理
- クロージング
- 受注管理
- 営業活動
- 商談
- ローン/融資
- 提案
- 不動産営業
- 顧客対応
- ヒアリング
- 契約締結
- 営業
- 注文住宅
- 販売
- 分析
- 住宅ローン
- 契約実務
- 顧客ニーズヒアリング
- 問い合わせ対応
- 進捗管理
- スケジュール管理
- 書類作成
- カウンターセールス/来店型営業
- 接客
- 顧客折衝
- プレゼンテーション
- 個人向け販売
- 個人顧客営業
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仕事内容
■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
求める能力・経験
～未経験歓迎です！未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください！～ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像／スキル】 ■人と関わることが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■結果に対して分析して考える力
事業内容
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど