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1000万円以上の求人一覧
全107,532件
エージェント求人 【Sector_G&I】DX/ビジネスコンサルタント（官公庁、自治体、独立行政法人向け）
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①GPS: Government Public Sector 【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】 [Social Resilience（防災関連）] ・消防、地方消防における防災インフラの企画・検討 ・警察行政におけるデジタル化の推進 ・国及び都道府県における災害対策（業務・データ・ITサービス等）に関する調査・検討 ・国民の生命・財産の保護（セーフティネット）に関する社会公共システムの最適化（計画策定、調達・導入支援等） [Social Security（社会保障(公保険、労働関連）] ・社会保障領域(医療・健康行政、労働行政等)における制度・政策に関する検討支援 ・社会保障領域におけるデジタル化戦略策定支援 ・社会保障領域におけるデジタル化戦略に基づくプロジェクト実行支援 ・社会保障領域に関連する組織、業務に対するBPR等の企画・検討及び実行支援 [Social Service（地方自治体関連）] ・地方自治体におけるデジタル活用による国民サービスの高度化・利便性向上に向けた企画・検討 ・地方自治体におけるデジタル活用での自治体業務の効率化に向けた企画・検討 ・地方自治体のデータに基づく政策立案（EBPM）の企画・検討 ・地方自治体における基幹系システム・情報系システムの最適化に向けた企画・検討 [Digital Infra（デジタルインフラ関連）] ・デジタル基盤やデータ流通環境の整備に関する企画・検討 ・省庁/テーマ横断施策の推進（規制の見直し、行政サービス改革、サービスデザインの見直し等）に関する企画・検討 ・デジタル社会の実現に向けた戦略策定及び実行支援 ・マイナンバーの利活用拡大やマイナンバーカードの運用及び普及促進並びに利便性向上に係る施策検討 ②Local DX 【地方自治体向け DXコンサルタント】 ・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行うコンサルタント ・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援 〇主な業務内容： ・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定 ・地方公共団体のデジタル化支援に向けた計画策定支援国家予算取得手続きの支援 ・デジタル化戦略に基づいたプロジェクト実行の支援 ・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援 （地方出張有）
求める能力・経験
①GPS: Government Public Sector 【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】 ■必須経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・官公庁案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績を有すること □必須経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験 ・ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールの経験 ・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 ・中央省庁、地方自治体等公的機関において、政策・企画立案を行った経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【「気になる」ボタン推奨】【GAX本部】社内IT/デジタル推進（システム企画/PM/PMO）
510~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たパーソルホールディングス ・全国居住地フリーのフルリモート可能 ・平均残業時間17.8時間（GAX）21.2時間（GIT） ・副業可能 ・中期経営計画でも、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションにAI投資を最注力しており、サービス改善、業務効率化を積極的に推進しています。 ・グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。 【パーソルホールディングスについて】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 （例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2022年に立ち上がり、2025年4月時点では本部全体で8部170名を超える組織に成長しました。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、2025年度もパーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■魅⼒/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
求める能力・経験
■メンバークラス 【必須要件】 ※下記①②③のいずれかのご経験を5年以上お持ちの⽅ ①事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験 ②コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験 ③SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験 【歓迎要件】 ・オンプレからAWSへのシステム移行経験 ■エキスパートクラス 【必須要件】 ・システム化構想（ソリューション検討/システムアーキテクト検討等）のご経験 ・プロジェクトリード、又はプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人材業界でのご経験 ・大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験 ・組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価）
事業内容
-
エージェント求人 SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。 クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 １）現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ５）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ４）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP） ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP） ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 Digital Platforms 新坂上治Partner 梶浦英亮Partner
求める能力・経験
これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 【歓迎要件】 コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方。 SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 グローバルプロジェクト経験者 経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品は問わない） SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 【必須経験】マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【発注側・施工管理】年収750万～／年休123・残業月20h・リモート＆直行直帰◎－富山・石川・福井
750~1100万
- 施工管理
- 主任技術者
- 施工管理技士
- 現場施工
- 修繕計画策定
- マンション
- アパート
株式会社レオパレス21富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理（工程／品質／安全） ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
求める能力・経験
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
事業内容
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
エージェント求人 ※全国求人【土木施工管理/スーパーゼネコン/正社員/グローバル職・エリア職あり/～1,300万円】
800~1300万
- 施工管理
- 港湾
- トンネル
- 道路
- 橋梁
- 施工管理技士
- 海外での施工管理
- 建設土木職担当
- 空港施設
- マネジメント
清水建設株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【事業内容】 1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。 【魅力・独自情報】 ■施工事例■COREDO室町・モード学園コクーンタワー・・都庁第一本庁舎・横浜ランドマークタワー・帝国ホテルインペリアルタワー等 ■2030年に向けてのビジョン■時代を先取りする価値を創造し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献す るスマートイノベーションカンパニーを目指しています。2019年～2023年の中期経営計画では、企業価値の持続的成長を目指し、新たな 収益基盤の確立に向けた先行投資期間と置き、1）建設事業の深耕・進化、2）非建設事業(不動産開発、エンジニアリング、LCV、フロン ティア)の収益基盤確立、3）成長を支える経営基盤(技術開発、デジタル戦略、働き方改革等)に取り組んでいます。 ■働き方改革への4つの取り組み■1）適正な工期を確保(日建連の適正工期算定プログラムを活用等)2)テレワーク推進（直行直帰や出張 先でも業務ができるソフト・ハード整備等）3）ICT食わず嫌い撲滅（使いやすいようなメニュー配置、情報部門が活用方法を現場と検討 、勉強会を実施等）4）ワークシェア（部署間でサポートスタッフのシェア、派遣社員との分業、汎用資料の横展開等） 他、ノー残業デー/代休取得100％推進/テレワーク/「働きがい指標」をKPIに策定/働き方改革WEEK開催、良い取り組みを表彰等を実施。 【職務内容】 国内・海外の土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をご担当いただきます。 【職種の魅力】 ・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事（道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等）の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。 ・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・海外の施工管理経験者は優遇 ・1級土木施工管理技士を有する方 ※2級も可能
事業内容
日本を代表するスーパーゼネコン。 1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
エージェント求人 【People Consulting】HRT コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。 ■業務内容 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守（AMS）、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング（特に給与BPO等）、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※人事業務効率化や組織再設計に伴うグローバルもしくは国内の人事システム構想・要件定義・導入・導入後保守、PMO ■HRTチームインタビュー記事 人事システムの実効性を高める、EY流コンサルティングの魅力
求める能力・経験
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【マネージャー / Manager】 コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験を有していること。 【シニアコンサルタント / Senior Consultant】 コンサルティングファーム及びシステムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーでの経験を有していること。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Confidential】アプリケーションエンジニア（SI事業立ち上げコアメンバー ）
700~1100万
- 開発
- 体制構築
- 保険
- クラウド
- 組織開発
- 要件定義
- システム開発
- 既存顧客
- Java
- 詳細設計
- C#
- JavaScript
- Python
Reｰgrit Partners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義からテスト・保守運用まで一連の開発を担当していただきます。クラウド技術やAI・最新の開発ツールなどを活用して、システム開発をおこないます。 当社は一次請けとしてお客さまと直接やり取りを行い、業務課題を深く理解しながら開発を進めるため、システム導入の効果を感じながらシステム開発に携わっていただけます。 主なプロジェクト事例 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。 当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 当事業の成長ステップ STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 ポジションの魅力 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
求める能力・経験
・システム開発経験2年以上 ・詳細設計・開発・単体試験の経験があり自走できる方 ・Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【Intelligence Unit】Sustainability Office 担当
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 担当するサステナビリティ領域のコンサルタントから調査を受託、または特定領域のエキスパートとして調査を実施 ※サステナビリティ室のリサーチャーはあらゆる業界を担当します■ナレッジマネジメント（ナレッジ ハブ） ・サステナビリティ領域の国内外の業界最新知見や規則を収集・管理し、ニューズレターの配信等でコンサルタントの知見向上に寄与 ・ESG社内啓発活動 ・過去プロジェクト成果物など、クレデンシャル管理、ベンダーマネジメントや購読管理等 ・業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信 （例：グローバルのサステナビリティ領域にかかる探索、各国のサステナビリティ投資トレンド等の比較）■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 等
求める能力・経験
サステナビリティ室 領域担当の Intelligence Unit メンバー 下記ランクの人物像の条件を満たす方、かつサステナビリティに関するご経験・専門性がある方を募集しています。サステナビリティに対する情熱と、持続可能な社会の実現に向けた意欲のある方をお待ちしております。 ■マネージャー／シニアコンサルタント（リサーチ担当） ※セクターにおけるリサーチチームのリーダー人材を求めており、リーダーシップを取って動ける方を求めます 〔条件〕 ■以下いずれかの経験・知見を有する方 ・サステナビリティ関連のプロジェクトや担当部署における実務経験 ・環境政策、ESG（環境・社会・ガバナンス）関連の国内外政策や国際的な枠組み・基準の内容および策定の動向、企業動向、持続可能なビジネスモデルに関する深い理解
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【SmartHR×フィールドセールス】7年連続シェアNo.1ユニコーン企業／リモート頻度82％
588~1050万
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- インサイドセールス/電話営業
- SaaS導入
- マネジメント
- 商談
- SaaS
- SmartHR
- 人事
- 営業
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎要件】 IT/SaaS商材の営業経験がある方 継続的に高い営業実績を出されている方 【求める人物像】 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 【Sector_G&I】Government & Infrastructureビジネスコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
④Infrastructure 【社会インフラ企業共通テーマ】 ・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援 ・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援 【Railway & Real Estate（鉄道&不動産）】 ・沿線価値向上（沿線の地方創生等）、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援 ・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。 ・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援 ・物件管理におけるデジタル化推進 【Hospitality & Construction（観光&建設）】 ・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援 ・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援 ・着地側（観光地）での地域開発/地方創生支援 ・MICE/イベント事業の海外展開支援 【Logistics（物流）】 ・物流拠点再編支援（荷主企業向け） ・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援 ⑤Sports 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 [スポーツDX] ・スポーツ産業に対するデジタルを活用した事業構想、実行支援 ・プロスポーツチームに対しての経営戦略やデジタル戦略策定 ・エンターテイメント企業に対しての事業構想、戦略検討、実行支援 ・中央スポーツ団体（協会・連盟）に対しての組織変革、DX支援 ・中央省庁・地方自治体に対してのデジタルを活用したコンテンツ活用構想、実行支援 [スタジアム・アリーナ] ・中央省庁に対してスポーツ政策の策定支援 ・地方自治体に対してのスタジアム・アリーナ構想、事業モデル（PPP、PFI）策定 ・スタジアム・アリーナ事業者に対しての事業構想、ファイナンスモデル策定 ・事業に参画する一般企業、スポーツチームに対しての事業スキーム構築 [イベント] ・大規模国際イベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築 ・国内で開催されるイベント事業者に対しての組織組成、運営スキーム構築 ・イベントを開催する地方自治体に対しての組織運営、業務要件の整理
求める能力・経験
④Infrastructure 【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】 ■必須経験（Manager以上） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類する複数のプロジェクト経験 ※当該業界のクライアントでのプロジェクト経験、もしくは関連業界で上述のテーマに関わったことのある方 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験 □必須経験（Staff） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験 ・当該業界もしくは関連業界（航空、荷主企業、関連省庁等）の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験 ⑤Sports 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 ■必須経験（Manager以上） ・コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて上述のプロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・官公庁が連動するスポーツ案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績 □必須経験（Staff） ・コンサルティングファーム、金融機関、スポーツに関連する企業等にて、上述のプロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【RC_FS_Actuarial】アクチュアリーコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
私共のユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。EYのActuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団です。 【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理 アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等） ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 ・各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 ・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・ 保険数理モデルの開発支援 ・ 保険数理モデルのレビュー
求める能力・経験
【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験 【歓迎経験】 ・ アセットモデルに関するモデリング経験 ・ ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 【言語】 ・日本語 ネイティブ またはビジネス以上 ・英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-VME】Valuation, Modeling & Economics
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★CVに加え、志望動機書の提出をお願いします チームについて Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。 業務内容 / RESPONSIBILITIES  株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）  財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務  価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務  Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company  Perform business modeling duties and provide financial strategy support  Perform business research and analysis for valuations and modelling duties ※参照リンク 下記リンクよりチームの掲載記事がご覧頂けます。 リーダーインタビュー
求める能力・経験
募集要件及び資格 / REQUIREMENTS and QUALIFICATIONS <募集ポジション / POSITIONS>  ディレクター / Director  シニア・マネージャー / Senior Manager  マネジャー / Manager  シニア・コンサルタント / Senior Consultant  コンサルタント / Consultant いずれも複数名採用。特にモデリングの人材を募集中。 応募資格／Qualifications <必須>  財務・会計の基礎知識  分析・解析力、論理的思考力  チームで仕事をする上での協調性  社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーション能力  高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル  日本語力必須（ネイティブレベル） <歓迎> マネジャー以上は①②必須 ①コンサルティングファーム、証券会社、銀行での事業分析経験者 ②英語力（ビジネスレベル以上） ③（日本・米国等）、CFA、CMA有資格者歓迎
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【発注側・施工管理】年収750万～／年休123・残業月20h・リモート＆直行直帰◎－奈良・和歌山－
1100~1100万
- 施工管理
- 主任技術者
- 施工管理技士
- 現場施工
- マンション
- アパート
- 修繕計画策定
株式会社レオパレス21奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理（工程／品質／安全） ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
求める能力・経験
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
事業内容
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
エージェント求人 【長野県北信・社内SE💻】プロジェクトマネージャー/坂城町
1170~1250万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- ネットワーク
- セキュリティ対策
- ネットワーク管理
株式会社竹内製作所長野県坂城町もっと見る
仕事内容
【職種概要】 この求人は、長野県に本社を置く小型建設機械のグローバルメーカーが、社内の情報システム全般を推進するプロジェクトマネージャーを求めるものです。企業の基幹システムやインフラ整備、セキュリティ強化など、多様なIT施策を統括しながら、組織全体のデジタル基盤を支える重要なポジションです。技術の進歩に伴い業務領域が広がる中、同社では事業規模の拡大とともに、IT部門の戦略性と推進力がより求められています。社内SEとして業務に深く関わり、現場に寄り添いながらプロジェクトを前に進めていく役割を担います。 【主な仕事内容】 このポジションは、情報システム部門における統括的役割を担い、多様なプロジェクトや施策の管理を行います。IT戦略の立案や推進を中心に、システムやインフラの導入や運用の統括、業務部門との連携による改善提案など、実務とマネジメントの双方に関わる仕事です。また、サイバーセキュリティや情報ガバナンスの強化、人材育成、外部ベンダーとの協力体制の構築など、企業全体のデジタル基盤を整えるための幅広い分野に携わります。入社後は社内のIT環境や業務内容を把握したうえで、短期的な取り組みと中長期の方向性を整理しながらプロジェクトを始動していく流れとなります。 【簡潔な箇条書き】 ・IT戦略の立案と推進 ・システムやインフラ導入と運用の統括 ・業務部門との連携と改善提案 ・セキュリティと情報ガバナンスの強化 ・人材管理やコスト管理などのマネジメント ・外部パートナーとの調整と折衝 【この仕事のやりがい】 社内SEとして全社のIT運営に直接関わり、システム導入や業務改善が事業に与える効果を実感しながら働けます。技術分野の深い知見だけでなく、プロジェクト推進力やマネジメント力も発揮できるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。プロジェクトの成果が社内の働きやすさや生産性向上につながるため、企業の未来を支える実感と責任を持ちながら取り組めます。 【キャリアステップ】 経験や得意分野に応じて、基幹システム刷新、インフラ更新、セキュリティ強化など多様なプロジェクトを統括するキャリアを築けます。将来的には組織マネジメントやIT戦略全体の統括など、より上流の役割へ進むことも可能です。IT分野の技術革新が進む中で、新しい領域を学び続けながらキャリアを広げられる環境が整っています。 【この求人の魅力】 長野県に根差しながらグローバル展開も行う企業で、安定した環境の中で先端技術にも向き合える点が魅力です。社内の雰囲気や業務フローを理解したうえでプロジェクトをリードするため、実務と経営の両方を見据えた視点を養えます。地域で腰を据えて働きたい方にとって、長期的にキャリアを築きやすく、安心して挑戦できる職場環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
次より、１つ以上の経験必須 ①プロジェクトマネージャー ②システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎 ③インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理 ④セキュリティ対策、BCP対策 ⑤社内ユーザサポートの統括
事業内容
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
エージェント求人 【Risk Consulting】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。 DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 我々は、EYグローバル共通の認識である”Future working world”を軸に、クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク（ポジティブ／ネガティブ）を起点とした業務変革支援を行います。 具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします。 【業務内容】 デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 ①Digital Governance Strategy -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援 -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援 ②Security Internal Control -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援 -サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援 ⁻システム内部統制やシステム監査に関する各種支援 ③Data Governance＆Management - データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等） - データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援 ④Data Driven Transformation -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援 -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援 -システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援 ⑤Digital Management＆Architecture - デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定 - デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等） - 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し ⑥Finance Risk＆Sustainability -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用） -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援 【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】 ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る） ――――――――――――――
求める能力・経験
【必須要件】 ・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方 ①IT/DX企画・管理系：以下領域でのコンサルティングを5～7年程度ご経験がある方 ・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定 ・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計 ・システム化構想 ・IT/デジタルリスク管理・評価 ②IT導入・プロジェクト管理系 ・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験 ・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流～下流までの一通りの経験 ・BPRを目的としたソリューションの導入経験 ③データマネジメント・セキュリティ系：以下領域でのコンサルティング ・データ利活用を目的としたデータ基盤整備 ・情報セキュリティ・プライバシー管理 ④ファイナンス・サスティナビリティ系：以下領域でのコンサルティング ・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。 ・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験（2年以上）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
企業ダイレクト 【経営企画】建材業界向けSaaSプロダクト/IPO準備中/大幅キャリアアップ可！
700~1100万
株式会社Ａｒｃｈｉ Ｖｉｌｌａｇｅ東京都港区もっと見る
仕事内容
IPO準備中で急成長中の当社で、経営企画をお任せいたします。年次決算が出来るレベルの経理スキルがあれば、ご活躍可能です！少数精鋭の環境で、早期にキャリア・スキルアップを目指せます。 事業計画の数式整備やKPI導入、計画書反映といった基盤構築から、経営会議の運営支援、株主名簿・定款更新まで幅広く担当。さらに銀行やVCとの調整、面談日程設定、資料提出、新株予約権管理など資金調達にも関与し、経営全体を俯瞰し成長戦略を推進できる中枢ポジションで、多様なステークホルダーと連携しながら価値創出に挑めます。経営に近い環境で専門性を高められる点も魅力で、とても成長意欲ある方に大変最適です。
求める能力・経験
【必須】 ・年次決算を主担当として完結できる方 ・Excel及びスプレッドシートによる数式管理や財務モデリング経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営企画、管理部門、財務／会計部門などでの実務経験がある方（2年以上が望ましい） ・会社法・税務に関する基礎知識を有する方 ・調整力・巻き込み力に自信がある方 ・スタートアップや少人数組織でのマルチタスク対応経験がある方
事業内容
■建材サーチ ■アーキLink
エージェント求人 カスタマーテクロノジーコンサルタント／CX変革コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
※EYグローバルで強化領域と認定され、EYSCにおいてもCustomer Technologyチームが新設となりました。一緒にチームを作り上げていくダイナミズムを経験し、チームが成長する過程で中核メンバーとして活躍いただくチャンスです。マーケティング・営業・顧客サービスといった顧客接点業務を対象に、クライアント企業が顧客や見込み顧客のエンゲージメントを高めてLTV（Life Time Value）を最大化するための顧客体験（Customer eXperience）ならびに業務プロセスを具体的にデザインし、テクノロジーを利活用して仕組化・実装します。その後もクライアントに伴走し、PDCAサイクルを回して継続的な改善・変革を支援します。 下記①-③の役割を、個別に有するメンバーもしくは複数の役割を有するメンバーが協働して、またEY内外の各領域の専門家と一緒にチームを組んでクライアントのゴールを実現します。① 顧客体験・UX/UIデザイン クライアント企業がおかれた事業環境や業態、顧客属性や目指す姿などを考慮に入れながら、マーケティング・営業・顧客サービスにおけるカスタマージャーニーのあるべき姿を具体的にデザインします。必要に応じて下記のような各方面の専門家の協力を得ながら、利活用することが想定されるテクノロジーによってできること／できないことを意識しながら顧客体験をデザインし、またUX/UIは実際に利活用するソリューションの特徴や制約を踏まえたデザインを行うことが求められます。 また、社内の業務プロセスにおける社内ユーザーのUX/UIに関しても、その巧拙が間接的に顧客体験へインパクトを与えることになるため、業務プロセス設計にも関与し、実現したい顧客体験を提供できる業務プロセスになるように従業員体験（EX）やUX/UIデザインを行います。 ＜協働が想定される専門家＞ ・ 業界に関する専門家 ・ 顧客戦略の専門家 ・ 行動経済学の専門家 ・ 人間中心型設計の専門家 など② ソリューション導入とチェンジマネジメント 解決すべき経営課題や目標ならびに実現すべき顧客体験を考慮に入れながら、利活用するソリューションの機能や特徴に照らして、要件定義から業務プロセス設計、ソリューションのパラメタ設定とカスタマイズ、移行ならびに定着化と継続的な業務運用の伴走型支援まで実施します。 ＜実施項目＞ 1) 現状分析と要件定義 ： 利活用するソリューションとのフィット＆ギャップ分析をした上で、業務要件とシステム要件を定義します 【UX/UIデザイナーと協働】 2) ソリューション設計 ： 詳細データモデル、業務フロー、画面・帳票を設計 【UX/UIデザイナーと協働】、開発対象機能の詳細設計とシステム間インタフェース設計、運用設計を行います 【エンジニアと協働】 3) 構築・カスタマイズ ： なるべくノーコード／ローコードを使いながら、必要な開発やシステム設定を実施します 【エンジニアと協働】 4) テスト・移行・展開 ： 結合テストやUATを行い、旧システムから新システムへの移行、併せて旧業務から新業務への移行を実施します 【エンジニアと協働】 5) 継続的な業務運用（伴走型支援）： 移行後も、PDCAサイクルを回して顧客体験や業務プロセスを観測し、改良・改善や変革を継続的に実施します 【DevOpsエンジニアと協働】③ アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 現状の顧客体験ならびに業務プロセスに関するアセスメントを行い、変革のポイントを抽出し、クライアントの意思決定層と議論します。 合意した変革目標を達成すべく、利活用すべきソリューションを選定し、全体アーキテクチャをデザインします 【基盤エンジニア ならびに ソリューション導入コンサルタントと協働】。 システム導入と業務移行、定着化と継続的改善まで踏まえたプロジェクト全体のロードマップを描き、プロジェクト実行計画を策定・合意形成し、プロジェクト管理を遂行します。上記①～③いずれの役割においても、個々のクライアントごとに最適な／もしくは既存のソリューションを組み合わせて利活用することが必須である中、関連するソリューションについて特徴や機能等を理解することが求められます。特に②においては特定のソリューションに関して深い理解が必要で、【応募資格】 欄に記載のソリューションいずれかに習熟することが必要です。
求める能力・経験
【共通要件】 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験（以下いずれかの実務経験） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 サプライチェーントランスフォーメーション ビジネスコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 ③ Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 ④ Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 ⑤ Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 ⑥ Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。 ----------------------------- ※参照リンク 下記リンクよりSC&Oチームの掲載記事がご覧頂けます。 ・SC&Oユニットリーダーインタビュー
求める能力・経験
①E2E Strategy EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。 ②Planning EYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。 ③Procurement QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援するといった新たなチャレンジに取り組む意欲を持つ方を広く募集します。 ④Logistics / Fulfilment 業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 ⑤Manufacturing オペレーションエクセレンスとテクノロジーによるZero Touch化で変化対応力と生産性の両立を目指すことが重要と考えており、業務・テクノロジーの両軸でお客様にソリューション提供を目指すメンバーを募集しています。 ⑥Product Lifecycle Management 設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革の取組みをご支援できるリーダー/メンバーの募集です。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【社内SEマネージャー対象：インフラ・セキュリティ経験不問】インフラ・セキュリティ領域マネージャー
810~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【パーソルホールディングスについて】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル
事業内容
-
エージェント求人 【EYP-Strategy】戦略コンサルタント / Strategy Consultant
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ●業務内容 ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。
求める能力・経験
＜募集職種＞ ・ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 １．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 ３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します） ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-LA-IA】上下水道／インフラストラクチャー・アドバイザリー
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜インフラストラクチャーアドバイザリーチーム紹介＞ 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港や上下水道のコンセッション（民間委託）及び再生可能エネルギー分野での国内洋上風力発電事業（海域占用公募）に代表されるよう新たな投資マーケットが急速に成長しています。とりわけ、EY がBIG4 の中でも特に積極的に取り組んでいる上下水道事業の分野では、人口減少による収入が減る中で、施設老朽化対応をしていく必要があるなど、ヒト・モノ・カネ・情報のあらゆる側面から経営や事業運営のあり方について抜本的な見直しが求められるという社会的な要請があります。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム（以下「IA チーム」といいます。）は、上下水道事業に関して、国の省庁や自治体向けには、制度・政策関連調査、コンセッション・PPP/PFI（官民連携）の導入支援や、上下水道事業の統合（広域化）支援など様々なサービスを提供しています。また、上下水道に関連する民間企業に向けては、事業戦略や関連市場に関する調査、PPP/PFI 事業応札に関する助言、事業投資/買収/売却の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大しており、上下水道を専門に扱う、技術、財務などの様々なバックグランドのメンバーが在籍しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業における経営の見直しは待ったなしです。 私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 ＜主なクライアント＞ ・ 中央省庁、地方自治体 ・ 総合商社 ・ 電力会社・ガス会社・石油会社 ・ 再生可能エネルギー事業者/EPC 事業者/O&M 事業者 ・ 金融機関（政府系/メガバンク/メガ信託/地域金融機関/外資系）、リース会社 ・ 総合プラントメーカー/総合電機メーカー ・ ゼネコン・デベロッパー ・ 鉄道会社 ・ インフラファンド、PE ファンド ・ グローバルなインフラ資産オペレーターなど国内参入を図る海外企業 など ＜チームの業務内容＞ ・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 ＜募集対象業務・事業＞ ・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・ 再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・ 交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など） ・ 文教施設/スポーツ施設（アリーナ/スタジアム/競技場など） ・ IR/MICE 施設 など ＜具体的な業務＞ ・ 政府機関（主に国交省、厚労省、経産省など）における制度調査及び政策立案業務 ・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における上下水道事業統合（広域化）に関するアドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務 ・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援 ・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施
求める能力・経験
<希望スキル・希望経験（必須ではありません）> シニア・コンサルタントやマネージャーについては、以下項目につき1 つでも該当を希望。複数であれば尚可。 ・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての経験があれば尚可） ・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、政令市などの官公庁にての業務経験（又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験） ・ 弁護士／会計士／税理士／技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・ IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体におけるIT システム関係業務経験 ・ ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他のスキル・経験があれば可） など
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-LA-M&A】M&Aアドバイザリー（ミドルマーケット/名古屋勤務）
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス
求める能力・経験
●募集ポジション ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●必要知識・経験 <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 <シニア・コンサルタント/コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&A アドバイザリー経験1～3 年程度以上 ※仲介を除く ・英語力（ビジネスレベル）あれば尚可 ・国内外金融機関、国内証券のM&A プロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 ・財務分析能力と意欲がある方歓迎
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_AM&M】自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント
800~1300万
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仕事内容
【部門紹介 / About Sector_AM&M】 ◆事業領域：Advanced ManufacturingとMobility、2つの領域をサポート ◆チームビジョン/パーパス ①Advanced Manufacturing: ・業界に精通したインサイトに沿って、企業のサステナブルな成長をリードします。 ・エコシステムにおける企業間のハブとなって、社会課題の解決に貢献します。 ②Mobility: ・多様な産業・ステークホルダーと共に、陸・海・空全体で最適な移動を社会に実装します。 ・企業の変革を長期的観点から支援し、自動車産業からモビリティ産業へ、そしてその先の姿へとリードします。 EY Advanced Manufacturing & Automotiveチームは、日本の屋台骨を支える自動車業界、およびBtoB製造業界といったモノづくり企業全般をクライアントとして、様々な経営アジェンダ、ビジネス課題への改革を支援し、戦略策定から実行、運用支援に至るまで、End to Endでクライアントに寄り添うコンサルティングサービスを提供しています。 コロナ禍を経て、これまでのテクノロジー進化やDX推進など、様々な変化が更に加速していく中、豊富な業界経験と高いコンサルティングスキル持つコンサルタントの育成、グローバルなEYネットワークの知見・経験の活用など、業界に深く精通したコンサルティングサービスの提供を通して、クライアントの成長を支援し、より良い社会環境および、効率的なワークスタイル、充実したライフスタイルの実現に貢献していきます。 【直近のプロジェクト事例、およびアサインを予定しているプロジェクト】 ◆EVシフトやカーボンニュートラルなど、メガトレンドを踏まえた完成OEM、サプライヤーから新規参入企業まで幅広く、各セグメント固有の経営イシューに対する支援を推進中 ・日本におけるモビリティ市場の成長に関する調査 ・日本におけるカーサブスクリプション事業参入戦略策定 ・自動車部品メーカーの事業経営計画策定 等 ◆BtoB製造業におけるDX推進、CX改革から事業ポートフォリオ見直しなど、戦略立案から業務改革、IT基盤導入にまでワンストップでの一気通貫での支援を推進中 ・設備メーカーにおけるDX構想策定および業務変革、デジタルプラットフォーム構築支援 ・重工業メーカーにおける新事業の創出支援 ・デバイスメーカーにおけるサービス系ビジネスデルの検討支援 等 【競合差別化要素/組織の強味/強化エリア】 ・メーカーのエンジニアや企画部門、ITベンダーのコンサル、プリセールスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・M&A、カーブアウトなどディールサービスや基幹システム導入におけるロールアウト＆インとった幅広いクロスボーダー案件があります。 ・戦略から実行、ディールからPMI、オペレーションなど、End to Endでのシームレスかつワンストップでの支援が可能です。 【得られるスキル/キャリアパス】 ・幅広い業務改革、IT導入スキルおよび先進的な業界ノウハウの習得が可能です。 ・高品質かつ迅速なドキュメント作成スキル（PPTやWord、Excelなど） ・中、大規模のプロジェクトマネジメントスキル ・クライアントに寄り添ったビジネスディベロップメントによるセールス面にフォーカスしたシニアタイトルへのキャリアアップが可能です。 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ※参照リンク 下記リンクより Advanced Manufacturing & Automotiveチームの掲載記事がご覧頂けます。 ・自動車・運輸等 リーダーインタビュー ※近日公開予定 ・Linea Consulting 企業インタビュー
求める能力・経験
【必須要件（何れかを満たしていること）】 ◆経験者 マネージャー以上 ※キャリアによってはシニアコンサルタントも可 ・PM、PMOといったプロジェクトマネジメント経験 ・対象業界における業界格／システム導入プロジェクト参画経験 ・対象業界における提案活動、クライアントリレーション構築経験 ・ロールアウト＆イン、M&Aディールなどグローバルプロジェクト経験 ◆未経験者 ５年以上の業界経験、業務経験 ・新規事業の構想立案・推進経験 ・データ活用・DX推進経験 ・業務改革、業務システム導入経験（業務分析／企画～各種設計等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外拠点における各種事業推進、ガバナンス対応経験 ・その他、確かな業界知見、習熟した業務スキル 【語学要件】 ・日本語：ネイティブ ※ノンネイティブの場合は、日本語＆英語がビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_Energy】 エネルギーセクター Go to Marketコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。 【業務内容】 石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓～提案活動を中心としたGo to Market活動を推進 特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事 アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施 改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方 顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適に組み合わせて、もしくは必要に応じて適宜カスタマイズして、訴求力ある提案ができる方 フットワークが軽く、社内外の関係者と良好で強いリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) 【歓迎要件】 ・プロセス産業（石油/化学/鉄鋼/素材系）もしくは電力/ガス業界向けの支援経験 ・業務改革/システム導入プロジェクトのリード経験 ・英語（ビジネスレベル）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【BC FS S&)】金融ビジネスコンサルタント（保険）
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること ・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること ・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと 【部門紹介】 我々Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 ・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。 - 新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等） - オペレーションモデル変革（TOM、BPR） - デジタル・トランスフォーメーション （デジタル戦略、AI, RPA, etc） - コスト削減・効率化 など ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う ・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。 ・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等）に参加頂く 【やりがい・魅力】 ・上流（戦略立案）から下流（実行支援）まで幅広いオポチュニティの存在 ・グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能 ・各種専門家の存在（少額短期保険等）
求める能力・経験
【必須経験_マネージャー以上】 下記いずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験 ・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験 ・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験 特に以下の業務経験を有する方を優遇 ・新規事業戦略/経営戦略/事業戦略/IT戦略/デジタル戦略策定経験 ・先端技術（InsurTech/RPA/AI等）を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験 ・アジャイル方式でのプロジェクトデリバリー経験 【スキル・言語】 ・ロジカルシンキング ・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） ・資料作成スキル（PPT、Excel等） ・プロジェクトマネージメント ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解） ・保険会社のマネジメント層/経営陣と対話可能な業界/業務知識 ・チームマネジメントとコーチングスキル ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供