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1000万円以上の求人一覧
全108,375件
企業ダイレクト 【東京】AIプロジェクトマネージャー（上流要件定義・基本設計）
700~1200万
ＶｉＶＯ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
戦略AIコンサルタントが描いた「経営変革のグランドデザイン」を、具体的なシステム仕様(要件定義/基本設計)へと落とし込み、社内のAIシステムアーキテクトやデータサイエンティストと連携して開発プロジェクトを 完遂させます。【業務内容】 ・クライアントのビジネス環境や現場の業務フローを調査し、具体的な業務要件・非機能要件の定義 ・AI（LLM/RAG/エージェント）とアプリケーション間の最適なインターフェース設計の主導（エンジニアチームとの橋渡し） ・プロジェクトの推進、進捗・課題・技術的リスクの管理と、ステークホルダーとの合意形成
求める能力・経験
【必須】■BtoBの開発案件（Webシステム、業務システムなど）における、要件定義～基本設計の実務経験■開発プロジェクトにおける、顧客折衝またはプロジェクト推進（PM/PL、チームリードなど）の経験 【魅力】■「作って終わり」ではなく、実実装の司令塔へ：キーエンス・Salesforce出身のコンサルが描いた構想を、AIエンジニア集団と連携してシステムへ実実装し、クライアントの利益向上までを担当していただきます。■新しいコンサルを創る：因果関係の追及と、業務プロセス構築を極めた精鋭たちが集まる組織。■先端のAI駆動開発をキャッチアップできる環境
事業内容
-
企業ダイレクト 【PMO/経営企画】新規立上げ/インターネットマーケティング/戦略立案～推進！
800~1200万
株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■多岐に渡る領域でインターネットマーケティングを主軸に事業展開している当社にてグループ間シナジーを最大化し、次の価値創造をリードする 経営戦略チームの立ち上げを行っていただきます。≪具体的には下記≫ ■グループ横断のシナジー戦略立案 ■各子会社のKPI／課題構造を可視化。PMO会議体を構築 ■Books・SuMinusの再建ロードマップ策定と進捗管理 ■経営情報の見える化（ダッシュボード構築） ■HDの経営管理モデル設計（共通KPI・会議体系） ■役員・事業責任者とのディスカッションによる意思決定支援など
求める能力・経験
【必須】 ■総合系コンサルティングファーム経験者またはスタートアップの経営企画部／COO補佐 ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。
事業内容
[ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家 マーク（SNS）
エージェント求人 【CEO直下・新規事業幹部】AIコンサルタント
1200~2000万
Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ▍ポジション概要 Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。 本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ▍Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ▍募集背景 多くのDXプロジェクトにおいては、「戦略を描く」「実装する」「現場で実行する」の間に深い溝があり、投資対効果を十分に出し切れないケースが少なくありません。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ事業者として、この分断を埋める新しいコンサルティング事業を本格的に立ち上げようとしています。目指しているのは、単なる労働集約的なアドバイザリーではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング」を実装し、コンサルティングビジネスそのものを再発明することです。 その立ち上げフェーズの中核として、事業づくりと顧客支援の両方を牽引できる方を求めています。 ▍発起メンバー ・林 良太 ｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部 ・河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部 ・片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 ・西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院 ▍ポジションとしてのミッション ・コンサルティング事業の0→1立ち上げを推進する ・AI+を前提とした新しいコンサルティングモデルを形にする ・大手金融機関を中心とした顧客に対し、戦略から実装・定着まで一気通貫で伴走する ・事業計画、サービス開発、採用、組織づくりまで含めて将来の事業基盤をつくる ＜証券会社＞ ・AI駆動開発の導入及び定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ＜資産運用会社＞ ・AIツールの浸透支援・ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援 ＜保険会社＞ ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 ▍業務内容 ・事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成
求める能力・経験
■必須スキル: 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の経験 ・事業会社または金融機関におけるDX推進、新規事業開発、業務改革プロジェクトのリード経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ、立ち上げ初期のオペレーション構築経験 ・金融業界（証券・保険・銀行等）における業務知識、または金融機関向け案件の推進経験 ・金融業界におけるシステム導入、業務改革、DXプロジェクトの推進経験 ・生成AI、データ分析、データ基盤に関する知識や実務経験 ・エンジニアリング、プロダクト開発、または技術要件定義に関する理解
事業内容
「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業です。
エージェント求人 【福岡】ソフトバンク
645~1026万
ソフトバンク株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 西日本の大手企業および自治体を中心に、法人のお客さまに対して 当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。 【主な業務】 配属されたエリアの企業や自治体を担当して頂きます。 顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案して頂きます。 【具体的な業務】 配属されたエリアにおける、法人ソリューション営業 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化活動 【仕事の魅力】 様々な業界のお客さま・自治体と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献し ていることを実感できます。
求める能力・経験
【応募資格(必須)】 ・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関す る基本的な知識 ・法人営業経験 ・様々な変化に対して柔軟に対応する意欲
事業内容
通信事業を中核に、インターネットサービス、先端技術、金融・決済サービスなど多岐にわたる事業
エージェント求人 【PwCコンサルティング】製造業・建設業界の未来を創るコンサルタント
400~1250万
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ・大手産業機械（工作機械・建設機械・ロボット・機械部品・住宅設備）へのコンサルティング ・大手重工業、エンジニアリング企業へのコンサルティング ・ゼネコン、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、および関連事業（不動産、FM等）へのコンサルティング ・官公庁（国土交通省および外郭団体等）へのコンサルティング ・クライアントの戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、幅広い専門家による多面的な視点を提供 ・産業機械、重工業、建設業界の実務経験者やコンサルタント、官庁出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・技術革新やカーボンニュートラルなどのメガトレンドに対応し、クライアントと共に未来の社会を創造するVisionを持つ ・新たな知見を取り入れながら、支援内容に応じて最適なプロジェクト体制を構築する柔軟な組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・産業機械・重工業・建設といった、社会インフラや日本の強みである基幹産業の変革に直接携わることができる ・技術革新、カーボンニュートラル、循環型経済など、複雑化するメガトレンドに対する最先端の課題解決に挑戦できる ・クライアントと共に未来を構想し、戦略策定から実行・推進まで一気通貫で支援し、共に成長を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・多様なバックグラウンドを持つ専門家との協働を通じて、多角的な視点と高度なコンサルティングスキルを習得できる ・製造業（IMA-IMEC-Manufacturing）または建設業界（IMA-IMEC-E＆C）の専門特化型チームで、業界の第一人者としてのキャリアを築ける ・新しいチャレンジを推奨する環境において、自己成長を遂げながらコンサルタントとしての市場価値を高められる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大学卒以上 社会人経験（コンサルティング経験者の場合は3年以上、未経験者の場合は4年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での実務経験 ・コンサルタント（FAS含む）として、当該業界へのサービス提供経験 ・他の製造業の実務経験や、官公庁での勤務経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントと共に未来を構想し、課題解決を図り、共に成長したいという強い志をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方 ・複雑化する環境変化（技術革新、カーボンニュートラル等）に柔軟かつ前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 ディスコ
900~1500万
株式会社ディスコ東京都大田区もっと見る
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気・設備工事の施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社施設における電気・設備工事の施工管理 ・新設／改修プロジェクトの企画、推進 ・施工計画の検討、工程・品質・安全管理 ・協力会社および社内関係部門との調整 ・内製工事対応（電気、配管、ダクト等） ・既存設備の改善、最適化 【ポジションの魅力】 ・世界トップシェア半導体メーカーのインフラ計画を“発注者側”でリードするポジション ・R&D／オフィス／工場など多様な施設に関与できる ・施工管理だけでなく、内製工事まで踏み込める ・受変電、空調、ユーティリティなど幅広い設備に関われる ・計画から施工、運用面まで一貫して関われる ・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【休日出勤】 1～2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】 サポート本部 施設管理部
求める能力・経験
・電気または設備工事に関する実務経験（目安：5年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します
事業内容
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エージェント求人 人々の「働く・暮らす・楽しむ」を豊かにする、サービスインフラ変革コンサルタント
1000~1250万
- 事業計画
- コンサルタント
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション（産学官共創）が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携（パブリックセクターとのコラボレーション）により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域（DX、パブリックポリシー、地方創生など）の知見を獲得できる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト：コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上（経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など） マネジャー以上：コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界（人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産）における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験（マネジャー以上の場合） ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性（プロアクティブ）を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性（ダイバーシティ）を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある
事業内容
-
エージェント求人 管理部長
900~1300万
- 経理
- 体制構築
- マネジメント
- 部長
- 内部統制
国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリを運営するスタートアップ企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■お任せしたいミッション ”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営（※経営陣と協働） 取締役会、株主定例の運営
求める能力・経験
・経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 ・社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 ・マネジメント経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】日本電気
680~1100万
日本電気株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 本統括部は、ディスクリート製造業向けの事業活動（各種ソリューション企画・提案、共創型デジタルビジネス創出等） を担っており、特に関西エリアを中心とした大手製造業向けのソリューション営業を担当しています。 【職務内容】 ・担当のお客様：関西エリアを中心とした大手製造業 ・主な業務：お客様の経営課題を解決しつつビジネスに貢献し信頼される『戦略パートナー』を 目指し、ICTシステムやデジタル（DX）の活用に向けた提案や支援活動を行い案件の獲得を 行う。 ‐ お客様の業務システム（生産、SCMなど中心）やデータ活用・ICTインフラのソリューションの 提案活動 - お客様の海外拠点に対するNEC現地法人（中国・アジアなど）と連携したソリューションの提案活動 - お客様から獲得したシステム・ソリューションをSEなど関係部門と連携しシステム導入・ 定着の支援活動 ■参考事例 ①NEC、オムロンのグローバルPLMシステムを構築 https://jpn.nec.com/press/201505/20150518_01.html ②NEC、「Microsoft Mesh」を利用し自社のエクスペリエンスセンターをメタバース上に開発 https://jpn.nec.com/press/202311/20231115_02.html 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！ ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html 【ポジションのアピールポイント】 大手製造業向けのICTソリューションの提案活動を通じて、お客様に貢献できる営業業務を担います。ICTソリューション に加え、当社にしか出来ないAIやデジタル（DX）を活用した新たな価値ソリューションをお客様に提案する営業を募集い たします。お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、IT知識の習得や製造業のドメインナレッジ の習得など幅広くソリューション営業としてスキルアップを目指す方の応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・ITソリューションにおける営業経験 ５年以上 【歓迎要件】 ・製造業に対するITソリューション営業経験 ・製造業向けのシステムやプロジェクトの受注を獲得した経験
事業内容
通信インフラや官公庁・企業向けシステムに強みを持つ総合電機・IT大手
エージェント求人 世界最大手の半導体検査装置メーカー / 機械設計マネージャー | 12M～15M・新規開発 |
1200~1500万
- 洗浄
- 性能改善
- 機械設計
- 詳細設計
- リーダー
- プロジェクト推進
- マネジメント
- マネージャー
- 半導体
- 開発
- 構想設計
- 半導体製造装置製品開発
- プロジェクト
- CMP
- メッキ/塗装装置
- プロジェクトリーダー
- エッチング
- メッキ
優良企業！世界最大手の半導体検査装置メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
機械設計エンジニア（マネージャー候補） ＜仕事内容＞ 最先端の半導体製造装置（主に洗浄装置）の機械設計を担当します。新規装置開発を中心に、既存装置の改良やトラブルシューティングまで幅広く携わります。 基本設計・構想設計を中心に担当し、詳細設計は協力会社と連携して進めます。電気・ソフトウェア・製造部門と協働しながら、装置性能・品質・生産性の向上を推進するポジションです。 ＜主な業務＞ • 半導体製造装置の新規機械設計・構想設計 • 既存装置の性能改善・レトロフィット設計 • 製造・検査・納入後の技術課題への対応 • 治具・設備・フィクスチャの設計開発 • 技術仕様書・評価試験・設計ドキュメントの作成 • 電気・ソフトウェア・製造部門とのプロジェクト推進 • 協力会社（設計・製造）のマネジメント • 将来的な設計チームのリーダー・マネジメント ＜このポジションの魅力＞ • 世界トップクラスメーカーグループで最先端半導体装置の開発に携われる • 新規装置開発から既存装置の改善まで幅広い設計経験を積める • 基本設計・構想設計など上流工程を担当できる • 海外拠点との連携もあり、グローバルな開発環境で経験を積める • 将来的には設計マネージャーとして組織運営にも携われる
求める能力・経験
必須（MUST） • 機械設計経験10年以上 • 半導体製造装置の機械設計経験5年以上 • プロジェクトリーダー経験 • 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC550点程度） 歓迎（WANT） • 洗浄装置 • ウェットエッチング • CMP • コータ・デベロッパ • めっき装置 いずれかの装置設計経験をお持ちの方
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーグループの一員として、最先端半導体の製造を支える装置開発を担うポジションです。急速に成長する半導体市場を支える中核技術の開発に携わることができます。グローバル企業ならではの豊富な技術資産や海外拠点との連携を活かしながら、日本発の技術開発にも深く関われる環境です。新規装置の設計構想から量産化まで一貫して携わることができ、高い裁量のもとで技術力を発揮できます。
エージェント求人 【年収〜1200万】代表佐上直下で経営を学ぶ。急成長コンサルファームの0→1を牽引する法人営業
600~1200万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- 親会社/子会社会計基準統一
- M&Aコンサルティング
- 株式
- 新規顧客開拓
- アライアンス
- 新規顧客
- 提案
- プロジェクト
- パートナー
- 営業
- 開発
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 新規事業
- 法人営業
株式会社クオンツ・コンサルティング（クオンツ総研ホールディングスグループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆東証プライム上場グループの急成長コンサルファームで、代表直下のビジネスプロデューサーとして事業の垂直立ち上げを牽引する営業職を募集！◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表・佐上直下の組織！若くしてプライム上場を果たした業界大注目のノウハウや経営視点を肌で学べる環境です。 ✓時価総額数兆円規模を目指す急成長グループ！2023年設立のコンサルファームで、0→1の事業立ち上げフェーズを経験できます。 ✓成果主義で高年収を実現！想定年収は600万〜1,200万円。20代を中心とした優秀なメンバーと共に、実力に応じた報酬が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング（クオンツ総研ホールディングスグループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社は、東証プライム上場企業であるM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーしており、親会社が設立からわずか5年弱でプライム市場上場・時価総額2,500億円超（2023年12月時点）を達成した背景にある「自社開発ERPによるDX・社内業務効率化」のノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を向上させるために設立されました。 事業会社発のファームだからこそ、机上の空論ではない、クライアントに伴走した当事者意識の高いコンサルティングを提供しています。将来的にはグループ全体で数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス・プロデューサー職（営業職）として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得やサービスの提供戦略立案などをリードいただきます。 ✓マーケットリサーチと分析：市場トレンドや競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ✓新規顧客開拓：日本を代表する企業群を開拓し、コンサルタントと共に経営・デジタル課題に対するソリューションを提案 ✓営業戦略の立案と実行：短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標達成に向けた具体的な施策を実行 ✓パートナーシップの構築：業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進 ✓リソース最適化戦略：社内コンサルタントを適切なプロジェクトへアサインし、三者（クライアント・コンサルタント・自社）の利益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けの経営課題・デジタル（DX）課題解決に向けた総合コンサルティング提案 ✓自社急成長ノウハウ（ERPを活用した業務効率化など）をベースとした、クライアントの企業変革支援 ✓事業立ち上げに伴う、大手企業やアライアンスパートナーとの新規ビジネススキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、圧倒的な自己成長を楽しみたい方 ✓目まぐるしく変化するビジネス環境をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ✓年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境で力を試したい方 ✓協調性を持ち、日系大手ファームや総合商社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方（業界・業種不問） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材の法人営業経験や、新規開拓営業で高い成果を出されたご経験 ✓不確実性の高いスタートアップや新規事業の立ち上げフェーズでの営業経験
事業内容
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エージェント求人 未来の社会を共創する、製造・建設業界の変革リーダー
1000~1250万
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ・大手産業機械（工作機械・建設機械・ロボット・機械部品・住宅設備）へのコンサルティング ・大手重工業、エンジニアリング企業へのコンサルティング ・ゼネコン、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、および関連事業（不動産、FM等）へのコンサルティング ・官公庁（国土交通省および外郭団体等）へのコンサルティング ・クライアントの戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、幅広い専門家による多面的な視点を提供 ・産業機械、重工業、建設業界の実務経験者やコンサルタント、官庁出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・技術革新やカーボンニュートラルなどのメガトレンドに対応し、クライアントと共に未来の社会を創造するVisionを持つ ・新たな知見を取り入れながら、支援内容に応じて最適なプロジェクト体制を構築する柔軟な組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・産業機械・重工業・建設といった、社会インフラや日本の強みである基幹産業の変革に直接携わることができる ・技術革新、カーボンニュートラル、循環型経済など、複雑化するメガトレンドに対する最先端の課題解決に挑戦できる ・クライアントと共に未来を構想し、戦略策定から実行・推進まで一気通貫で支援し、共に成長を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・多様なバックグラウンドを持つ専門家との協働を通じて、多角的な視点と高度なコンサルティングスキルを習得できる ・製造業（IMA-IMEC-Manufacturing）または建設業界（IMA-IMEC-E＆C）の専門特化型チームで、業界の第一人者としてのキャリアを築ける ・新しいチャレンジを推奨する環境において、自己成長を遂げながらコンサルタントとしての市場価値を高められる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大学卒以上 社会人経験（コンサルティング経験者の場合は3年以上、未経験者の場合は4年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での実務経験 ・コンサルタント（FAS含む）として、当該業界へのサービス提供経験 ・他の製造業の実務経験や、官公庁での勤務経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントと共に未来を構想し、課題解決を図り、共に成長したいという強い志をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方 ・複雑化する環境変化（技術革新、カーボンニュートラル等）に柔軟かつ前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 ◤エキスパートコンサルタント職◢専門領域のキャリアを最大限生かす✅初年度1200万円～2500万円✅
1200~2500万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容詳細】 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 【プロジェクト事例（一例）】 ・金融：米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ・エネルギー：大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ・通信：ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ・自動車：交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ・印刷：Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ・小売：DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ・製薬：細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
求める能力・経験
・特定の業界、業務、またはソリューション（例：自動車、エネルギー、金融、通信、小売、SAP、データサイエンス、デジタルマーケティング等）における高度な知見や実務経験をお持ちの方。 ・自社経営層やクライアント幹部層に対する企画提案、または業務改革やシステム構築の構想策定をリードした経験（歓迎）。
事業内容
-
エージェント求人 【経営幹部・パートナー候補】日本発・総合コンサルティングファーム｜CXOの真のパートナーとして牽引
1500~1750万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁のCXO（経営層）の真のパートナーとして、全社戦略の策定から大規模な組織変革、DX推進まで、経営の最重要アジェンダをリードしていただきます。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」の強みを最大限に活かし、社会課題の解決やクライアントの企業価値最大化に向けた本質的な提案と実行支援を主導するエグゼクティブポジションです。 ◆ミッションと主な役割 ・アカウントマネジメント：クライアントのトップマネジメントと強固なリレーションを構築し、潜在的な経営課題を発掘・共有することで、中長期的なパートナーシップを確立します。 ・プロジェクト・ディレクション：大規模かつ難易度の高いプロジェクト（全社変革、M&A、グローバル進出など）において、全体統括として品質と成果に責任を持ち、プロジェクトを成功に導きます。 ・組織開発と後進育成：プロジェクトを通じたメンバーの育成のみならず、自社のコンサルティング部門の組織マネジメント、採用活動、新たなサービスやオファリングの開発を牽引し、ファーム全体の成長に貢献します。 ◆具体的なプロジェクト事例（CXOアジェンダ領域） ・水素事業のグローバル成長戦略：大手エネルギー企業の経営層に対し、カーボンニュートラル社会に向けた事業構造の根本的転換を提言。グリーン水素のニーズ把握からCO2フリー水素のビジネスモデル策定まで、全社横断の変革をリード。 ・全社基幹システム刷新とデータドリブン経営：ハイテクメーカーのDXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想を主導。経営陣と直に連携し、ビジネスモデルの変革をスピード感を持って実行。 ・未来型モビリティへの革新支援：急速に変化する自動車業界において、国家戦略や競合動向を踏まえた競争戦略とロードマップを策定。モビリティ事業のあり方を再定義。 ・経営統合の戦略デューデリジェンス：単なる財務視点を超え、統合後のシナジー・ディスシナジーを明確化し、企業価値を最大化する経営オプションをクライアントの経営層に提示。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・圧倒的な裁量と経営陣との近さ：トップダウンでスピーディーな意思決定が行われる環境であり、現場の意見が経営に直結します。ご自身のビジョンを自社の成長戦略に反映させることが可能です。 ・コンサルと営業の完全分業による高いデリバリー品質：新規案件の開拓はプロデュース部（営業部隊）が担うため、デリバリーの最高責任者として、クライアントへの本質的な価値提供と高品質なプロジェクト遂行に集中できます。 ・国内最大級のファームを牽引するダイナミズム：数千名規模の組織において、コンサルティングとテクノロジーを融合させた新たな価値創造モデルの確立など、ファームの「次への扉」を自ら開く経験が得られます。
求める能力・経験
■必要な能力、経験 ［必須要件（MUST）］ ・大卒以上。社会人経験を概ね10年以上お持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 1. コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、および大規模プロジェクトの統括・デリバリー責任者としての実績。 2. 事業会社における経営企画、事業開発などの部門長、あるいは経営幹部（CXO）としての実務経験。 ・CXOクラスとの高度な折衝能力、およびリレーション構築・維持能力。 ・数十名規模の組織・チームのマネジメントおよび高度な人材育成経験。 ［歓迎要件（WANT）］ ・先端テクノロジー（AI、DX）、サステナビリティ（GX）、M&Aなどにおける高度な専門的知見。 ・新規事業や新規サービスの立ち上げをゼロから牽引し、収益化させた経験。 ［求める人物像］ ・クライアントの経営に深いインパクトを与え、CXOの真のパートナーとして伴走できる方。 ・現状に甘んじることなく、自ら組織に変革をもたらし、ファーム全体の成長を力強く牽引できるアントレプレナーシップをお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 デロイトトーマツコンサルティング
800~2500万
デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。
求める能力・経験
・特定業務領域での経験 ・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
事業内容
-
エージェント求人 PwCコンサルティング合同会社 | サービスインフラ業界向けコンサルタント
400~1250万
- 事業計画
- コンサルタント
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション（産学官共創）が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携（パブリックセクターとのコラボレーション）により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域（DX、パブリックポリシー、地方創生など）の知見を獲得できる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト：コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上（経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など） マネジャー以上：コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界（人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産）における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験（マネジャー以上の場合） ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性（プロアクティブ）を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性（ダイバーシティ）を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある
事業内容
-
エージェント求人 積水ハウス
1000~1100万
- 施工管理
- 施工管理技士
積水ハウス東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。 高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。 ■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
求める能力・経験
住宅系の設計経験もしくは 鉄骨、RCの施工経験
事業内容
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
エージェント求人 【リモート可・フルフレックス】大手成長SaaS企業/既存顧客の組織課題を解決するコンサル営業（CS）
588~1050万
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- 提案
- 既存顧客
- SaaS
- 法人営業
- ソフトウェア
非公開：HRTech領域の急成長企業 東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 自社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの『マルチプロダクト戦略』において、既存顧客へのエクスパンション（拡販）を牽引し、純増CMRRの最大化と新たな価値提供を行う重要なポジションです。 【職務内容】 既に自社システムを導入している既存顧客に対し、オプション機能や新プロダクトの提案（初回商談〜導入までのクロージング）を担います。 ・インサイドセールス等の別部隊からトスアップされた商談のクロージング対応（メイン業務） ・カスタマーサクセス（CS）と連携した、継続利用・エクスパンションに向けた提案や交渉 ・導入済み機能の活用提案、機能説明、および顧客状況に応じたCSへの活用支援依頼 ※選考を通じて「ミディアム・エンタープライズ」「コマーシャル」「グロース」のいずれかの事業本部内にあるカスタマーセールス部へ配属を決定します。 ※メインKPIはエクスパンションCMRRです。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・タレントマネジメント機能などの新プロダクトを軸に、企業の「人・組織」の上流課題から具体のシステム運用フローまでを設計する、難易度の高いコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ・継続利用率99.5％以上という極めて高い実績を持つシステムだからこそ、顧客の信頼をベースに更なる期待を超える前向きな提案が可能です。 ・マルチプロダクト戦略に伴い新機能が次々とリリースされるフェーズのため、新規領域の販売立ち上げやプロダクト開発へ影響を与えるやりがいがあります。 ・成果がダイレクトに事業成長を牽引する環境であり、将来的には組織マネジメント、新規事業立ち上げ、事業責任者などのキャリア展開が可能です。 【働き方・環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）を導入。 ・リモートワークOK（フルリモートは不可、出社日数指定なし、所属組織の指示により出社・顧客訪問あり）。 ・社外機関の「働きがい認定企業」に選出されるなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・当社のミッション（労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る）、バリューへ共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 【求める人物像】 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することが得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルが得意な方 ・型化されていない領域でも目的志向をもって物事を推進できる方
事業内容
クラウド人事労務ソフトの開発・提供。「誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに掲げ、人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するインフラシステムとして進化を続けています。ローンチ当初から継続利用率99.5％以上という圧倒的な製品優位性を持ち、現在は労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを急拡大させる『マルチプロダクト戦略』を推進しています。
エージェント求人 株式会社TRAILBLAZERのHRBP（組織開発・人材開発リード）
400~1250万
- 人事
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - **多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**：インフラ企業出身者、大手SIer・コンサル出身者、Web系・外資系企業出身者などが在籍しています。 - **デジタルコンサルティングエージェンシー**として、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による価値創出を実現しています。 - **挑戦的なカルチャー**：「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」といったバリューを大切にしています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトのある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **新設ポジションの立ち上げ経験**：特定のグループに属さず、部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として、組織全体への横断的なアプローチを主導できます。 - **経営視点での人事キャリア**：データに基づく適材適所の配置提言や組織人事ダッシュボードの構築を通じ、経営判断に直接関与する経験が積めます。 - **組織拡大フェーズでの成長**：急成長する組織において、ポテンシャルの最大化や「ハイブリッドな組織文化」の醸成を牽引する実績を作ることができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、もしくはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 異なる専門性や多様な価値観を尊重し、相乗効果へと転換できる方
事業内容
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エージェント求人 BCG（TDA）
600~2500万
BCG東京都中央区もっと見る
仕事内容
・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案 ・新規デジタル事業の戦略立案 ・時代に適したITガバナンス体制の再構築 ・全社のIT/デジタルロードマップの策定 ・全社のアジャイル化の推進 ・デジタルを活用した次世代のサービスデザイン、ブランド戦略、顧客獲得など
求める能力・経験
ファーム出身者、Sierやソフトウェア、Startup、事業会社IT部門のご経験
事業内容
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エージェント求人 開発責任者
900~1200万
世界初の技術で製品化に成功したパイオニア企業京都府京都市もっと見る
仕事内容
・医薬品および医療機器の市場投入に向けた開発プロセスの主導 ・PMDA等、行政機関・規制当局との折衝および承認プロセスに関する実務全般 ・同社の有する技術をいかに医薬品としてアレンジ・実用化するかの戦略立案と実行 ・若手研究者と協働しながらの開発サポートおよびハンズオンでの実務推進
求める能力・経験
・製薬会社等にて、研究開発から上市までのプロセスを理解し、実際に市場へ出した実体験をお持ちの方 ・PMDA等の行政機関・規制当局との具体的な交渉・実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし実務を遂行できる方 。
事業内容
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エージェント求人 💎世界最大・組織/人事コンサルファーム「マーサー・ジャパン」💎組織・人事変革コンサルタント
600~2000万
マーサー ジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
A．ジェネラルコンサルタント B．専門系コンサルタント １．戦略 ２．エグゼクティブアジェンダ ３．デジタル ４．ラーニング＆ディベロップメント ５．関西オフィス 基本的にはジェネラルコンサルタントを募集しているが、専門性が高い方、専門性を発揮したい方は専門系コンサルタントとして検討。 戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革ンサルティング、グローバル人材マネジメント （HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント）
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・流暢でなくてもなんとか意思疎通できる英語力 ・大手事業会社での経営企画、人事企画 もしくは コンサルファームで組織人事志向の方
事業内容
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エージェント求人 【リモート可・コアタイム無し】AI活用・人的資本SaaSのエンタープライズ営業
840~1400万
- 提案
- 人事
- SaaS
- 戦略提案
- 営業
非公開：クラウド人事労務SaaSを展開するHRTech企業東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 大手企業・ナショナルクライアントが抱える労務・人事課題の解決に向け、自社クラウドSaaSを用いた最適なソリューションを提案し、企業の「人的資本経営」をデータに基づいて推進することが最大のミッションです。また、組織としても拡大フェーズにあり、次世代のマネジメント人材や中核メンバーとしてセールス組織の進化を牽引していただく役割も担います。 【具体的な業務内容】 従業員数2,001名以上の企業を主な対象とするEB（Enterprise Business）領域において、以下の業務を一気通貫で担当します。 ・大手企業へのアカウントプランニング策定 ・中長期的なリレーション構築およびリレーションマネジメント ・決裁権を持つ経営層や業務担当者など、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案設計 ・コンペティションの主導、および役員層へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて推進します。 【ポジションの特色・魅力】 ・新規獲得から導入後のアップセルまでをワンストップで担当するため、顧客と長期にわたる深い信頼関係を築きながら、継続的に提供価値を最大化していく手応えが得られます。 ・インサイドセールス（IS）やカスタマーサクセス（CS）をはじめ、企画、マーケティング、エンジニア等の多様な部署が強固に連携する「チームセリング体制」が構築されています。他部門との協協業が非常にスムーズで、大規模案件特有の複雑性に対しても組織力でアプローチ可能です。 ・2030年までのARR1,000億円達成に向け、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化」「HR SaaS以外の領域への進展」に注力しており、スクラップ＆ビルドで組織を最適な形へ進化させている真っ最中です。「SaaSエンタープライズの勝ち筋」となる組織を自ら創り上げる当事者としての手触り感を得られます。 【働き方環境】 ・リモートワーク利用可能（フルリモートは不可、国内居住限定）で、出社日数の指定はありませんが、必要に応じてオフィス出社や顧客訪問を実施します。フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00）を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・当社のミッション、バリューへの深い共感 ・IT領域における大手企業に対する新規営業の実務経験 ・大手企業へのクロージングに向けた、中長期にわたる商談・合意形成のご経験 ・ナショナルクライアントへの提案、および受注に至った実績 【歓迎要件】 ・ホリゾンタルSaaS領域におけるエンタープライズセールスの実務経験 ・大手BPO企業におけるセールス・営業のご経験 【求める人物像】 ・目標の達成に向けて自ら思考・工夫し、必要なアクション量を徹底して担保できる方 ・現在のスタイルに満足せず、環境や期待の変化に応じて自らを柔軟に見直し、挑戦できる方 ・組織や戦略がスピーディーに変化する環境下でも、その背景や意図を正確にキャッチアップし、自走して取り組める吸収力をお持ちの方
事業内容
クラウド人事労務ソフトおよびタレントマネジメントシステムの開発・提供。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、労務管理の効率化から人的資本経営の推進までを支援するプラットフォームを展開しています。
エージェント求人 【大阪ガス】♦️大規模システム開発プロジェクトのPMO♦️
600~1200万
- 技術開発
- 分析
- 開発
- 情報通信
- PMO
- デザイン
- データ分析
- システム開発
- テスト
- 要件定義
- 情報セキュリティ
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます） ●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます） 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【募集部署名】 DX企画部 業務システム統括チーム ［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］
求める能力・経験
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
事業内容
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG（液化天然ガス）・LPG（液化石油ガス）の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
エージェント求人 ◤東証プライム上場企業◢各事業の成長を人・組織から牽引するHRビジネスパートナー（候補）【東京】
620~1200万
- マネジメント
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- パートナー
- スタッフ
- オンボーディング
- 要件定義
- 戦略立案
- 課題設定
- 管理職
- 新規事業
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 営業
- マネージャー
- データ分析
- 部長
- 開発
- 分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
21期連続で増収を継続し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ等の領域で40以上の多角的なサービスを展開するメガベンチャー企業にて、各事業の責任者のパートナーとして、人・組織の観点から事業成長をサポートするHRBP（HRビジネスパートナー）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当事業領域（機能組織）の責任者とリンクし、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら人材戦略を推進します。 ・担当事業領域の成長に必要な採用要件定義および採用活動の実行 ・担当事業領域の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域の評価制度の検討・考課運用 ・担当事業領域の新任メンバーのオンボーディング施策、理念浸透など ※はじめは、担当事業の採用活動を通して事業や組織の理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を段階的に定義・拡張していっていただくことを期待しています。 【コーポレートスタッフ・人材サービス専門職の経験を活かせる環境】 これまでの【コーポレートスタッフ / 人材サービス専門職】としての実務経験や、事業サイドでの組織マネジメント・採用に携わった経験を存分に発揮できる環境です。経営戦略から各事業の戦略を深く理解したうえで人材戦略へ落とし込むため、経営プロセスの考え方や高い戦略立案・実行力が身につきます。将来的には、人事内での横串機能（労務・制度等）への拡張や、事業サイドへのキャリアチェンジなど、多彩なパスが用意されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（職務経験3年以上） ・事業サイドにおける責任者経験（営業、CS、マーケ、事業企画などの部室長クラスの経験） （※人員計画の策定や採用など、事業成長に必要なケイパビリティを人・組織の観点から考え、実践したことがある方） ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの人事領域における管理職・マネジメント経験 ※学歴不問。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して周囲を巻き込みながら自走できる方を重視します。 ■応募要件（WANT） ・新規事業開発や戦略企画などの実務経験をお持ちの方 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と、英語を用いたビジネス折衝の経験がある方
事業内容
東証プライム上場企業。高齢社会に適した情報インフラの構築をミッションに、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上の多角的なサービス・Saasプロダクトの提供。