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エージェント求人 データ活用/DXコンサル◤ヘルスケア領域×日立製作所◢BI・ETL・DB経験歓迎｜経営戦略策定
1000~1250万
- 進捗管理
- 品質管理
- 提案
- プロジェクト推進
- 医薬/バイオ素材
- ビッグデータ
- 医療/ヘルスケア
- DB設計
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 体制構築
- PMO
- クラウド
- IoT
- 医薬
- コンサルタント
- 事業構想
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 工場
- 開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 製薬工場における業務プロセスやIT中期経営計画を深く理解し、DX構想の提案・策定を推進します。 - プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、計画策定、体制構築、進捗管理などをリードします。 - 実行フェーズでは、ITインフラやアプリケーション（ERP、MES、SCMなど）の導入、データ利活用基盤（DMP、ETL）の構築を支援します。 - 製薬業界特有の規制やプロセスを理解し、顧客との信頼関係を築きながら変革を推進します。 - 経営課題や業務プロセスを踏まえた最適なソリューションを設計し、将来を見据えた提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - ライフサイエンス業界のお客様向けに、IT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなど幅広い先端技術を活用したデジタルソリューションを提供しています。 - お客様の事業価値を高め、社会イノベーションの実現に貢献することを使命としています。 - 単なるシステム提供にとどまらず、業界特有の課題を深く理解し、長期的な視点でお客様の変革を支援することを重視しています。 - 製薬業務を支えるITインフラやアプリケーション（SCP、SCM、ERP、MESなど）の導入、データ利活用を促進するためのDMPやETL基盤の構築を行っています。 - 製薬業界の厳格な法令・品質基準を満たすソリューション提供に力を入れています。 - プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して支援し、顧客協創を通じて持続的な価値創出を目指しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内大手製薬企業の経営戦略や新規事業構想に直接関与し、業界をリードする変革の一翼を担えます。 - 生成AI、IoT、ビッグデータ、クラウドなど最先端技術を駆使したDX案件に携わり、実践的なスキルを習得できます。 - プロジェクト完遂を通じてお客様からの信頼を獲得し、チームメンバーとの強い連帯感を築くことができます。 - 顧客と共に未来を創造する「協創」を重視し、構想策定から実行まで一貫して支援することで、製薬企業の競争力強化に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には、PMOやコンサルタントとしてより大規模なDX案件をリードするポジションを目指せます。 - 戦略策定を担う上流工程へのキャリアパスも開かれています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ヘルスケア業界 / 工場DX / BI / ETL / DB / コンサル / PMO / 医薬システム / ライフサイエンス / デジタルソリューション / ITインフラ / アプリケーション / ERP / MES / SCM / DMP / データ利活用 / 製薬工場 / 品質基準 / プロジェクト推進 / 構想策定 / AI / IoT / 生成AI / 協創 / チームリード / システム導入 / ハイブリッドワーク
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - BI、ETL、DBを用いた開発プロジェクトの経験（目安：3年以上） - SEとしてITプロジェクトにおけるチームリードのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITプロジェクトにおけるシステム導入コンサルまたはPM/PMO経験 - 製薬工場向けDX案件経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 職場のメンバーに良い競争を生み出すように積極的に発信できる方 - 最新動向を注視し、自分の中でとどまらず、周囲に情報・ナレッジを展開できる方
事業内容
-
エージェント求人 【日立×自動車DX】設計から販売まで『全業務データ連携』へ挑戦｜構想策定～要件定義をリード
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 生産管理
- 主任/リーダー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- ロボット/ロボティクス
- マネジメント
- 自動運転
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- SAP
- 品質管理
- AWS
- Azure
- システム開発
- ハードウェア
- IoT
- ソフトウェア
- 要件定義
- ERP導入
- 自動車/輸送機器
- 最新テクノロジー
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 進捗管理
- 情報処理
- 自動車
- ヒアリング
- 顧客折衝
- 販売
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手自動車メーカー向けアカウントSEとして、新規顧客・案件開拓から提案、プロジェクトマネジメントまで一貫してリードします。 - 顧客とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を社内外の専門家と連携して推進します。 - 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入を担当します。 - 上流工程として構想策定、IT構想策定を実施します。 - システム化計画から要件定義工程を推進します。 - 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトを推進します。 - 顧客の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしてスキルを伸ばせる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属し、自動車完成車メーカーのアカウントチームとして活動しています。 - 日立グループ内外の多様な技術を組み合わせ、世界に誇れる自動車産業を支えることを目的としています。 - 「自動車業界における社会イノベーション事業を推進し、自動車業界全体に貢献することで日立のプレゼンスを高める」ことをビジョンとして掲げています。 - IT/DX（コンサルティング、AI、システムインテグレーション、ERP導入）、OT（設備インフラ、ロボティクス）、プロダクト（ハードウェア、ソフトウェア製品）など、日立ならではのアセットを最大限に活用しています。 - 顧客との共創を通じて、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナーを目指しています。 - 自動車業界の「CASE」（Connected、Autonomous、Shared＆Services、EV）対応という100年に一度の大変革期を、OTとデジタライゼーション、関連システム開発を通じて支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 世界を代表する自動車OEMの業務やシステム開発に深く関与し、ビジネススキルの向上に直結します。 - DX分野において、日立の最先端デジタル技術（特にAI）を活用したプロジェクトに積極的に参画し、知見や適用経験を獲得できます。 - 顧客と共に新しいビジネスを創出する「顧客協創」の最前線で活躍できます。 - 企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計といった幅広い業務領域で、自身の得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 世界を代表する自動車OEMの業務・システム開発を通じて、高度なビジネススキルを習得し、キャリアアップに繋げられます。 - 日立の最先端デジタル技術、特にAIを中心とした先進技術の知見と適用経験をプロジェクトを通じて獲得し、DX領域の専門性を高められます。 - 幅広い業務領域（企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計）での経験を通じて、多角的な視点と専門性を兼ね備えたプロフェッショナルへと成長できます。 - 主任クラスとして中～大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、リーダーシップとプロジェクト推進能力を強化できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 自動車業界 / アカウントSE / プロジェクトマネジメント / AI / システム開発 / コンサルティング / システムインテグレーション / ERP / OT / デジタライゼーション / CASE / IoT / 自動運転 / EV / 顧客協創 / 要件定義 / 企画提案 / リスク管理 / 品質管理 / 業務システム / 生産管理 / 販売管理 / マイグレーション / AWS / Azure / SAP
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験（中～大規模の業務システム導入プロジェクトでのPM経験、プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験） - 顧客折衝スキル（顧客との要件定義や課題ヒアリングを主体的に対応した経験） - デジタル領域への関心と推進力（DXやAIなどの最新技術に興味を持ち、自ら学び、業務に活かす意欲） - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - アカウントSE経験 - AI導入プロジェクトの経験 - マイグレーション（システム移行）プロジェクトの経験 - 自動車OEMの業務知識（品質管理、生産管理、販売管理など） - PMP、情報処理技術者試験、各種ベンダー資格（AWS、Azure、SAPなど） - TOEIC 600点以上（英語でのコミュニケーションに抵抗がないレベル） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation）
事業内容
-
エージェント求人 公共・金融DX推進【AWS/Azure/GCP活用】社会インフラを支えるポジション｜日立製作所
1000~1250万
- マネージャー
- マネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- Google Cloud Pl...
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- 進捗管理
- 品質管理
- プロジェクトマネージャー
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
- 要件定義
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウドを含むハイブリッドクラウド基盤のインテグレーション案件において、プロジェクトマネージャ（PM）またはプロジェクトリーダ（PL）として取り纏めを行う。- クラウド関連プロジェクトの要件定義、設計、構築、運用工程を推進する。- インフラ要件、機能要件、非機能要件を顧客と意思統一し決定する。- 組織内のメンバーの実施内容を確認し、社内規則に従った品質管理を実施する。- プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 ◤会社の特徴◢ - 日立全体のクラウド事業の拡大・推進をミッションとする組織。- 金融、公共、社会分野を中心に事業を展開。- 社内/グループ会社および他社のクラウド関連商材、サービスを束ねて提供。- ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供。- ミッションクリティカルなシステムに対するクラウドインフラのデリバリ案件を取り纏める。- クラウド案件のSI（要件定義、設計、構築、運用）およびプロジェクトマネジメントを手掛ける。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長市場であるクラウドビジネスに携わり、日立の注力領域で事業拡大に貢献できる。- 事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に参画できる。- 社会インフラ、公共、金融など多岐にわたる業界の知見・経験を獲得できる。- 顧客課題解決に向けて、クラウドスキルだけでなく、様々な分野の業務知見・経験も得られる。 ◤描けるキャリア◢ - 様々なクラウド案件の推進を通じて、PM/PLとしてのスキルと経験を深める。- 日立のクラウド事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げ・展開に直接貢献し、キャリアを形成する。- 金融、公共、社会インフラなど多様な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い業務知識と経験を習得する。- クラウド技術の専門性を高めつつ、多岐にわたる業務知見を獲得し、市場価値の高い人材へと成長できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クラウド / ハイブリッドクラウド / DX / プロジェクトマネージャ / プロジェクトリーダー / SI / 要件定義 / 設計 / 構築 / 運用 / ミッションクリティカル / 金融 / 公共 / 社会インフラ / ハイパースケーラ / プライベートクラウド / AWS / Azure / GCP / PMP
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - クラウドの設計、構築、運用関連の案件に3年以上従事した経験。- クラウドやITに対する一般的な知識。- チームの取り纏めとして、自身の考えをメンバーや顧客と議論できる能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験。- クラウド関連資格（AWS、Azure、GCPの中級以上）の保有。- プロジェクトマネジメント関連資格（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：PMP）の保有。 ◤求める人物像◢ - People Champion：多様な人財を活かし、信頼と安心安全な職場を築き、成長を支援できる方。- Customer & Society Focus：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方。- Innovation：情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方。- 熱意を持って新たな機会や難しい課題に挑戦し、実行・やりきる姿勢を持つ方。- お客様や仲間の期待に応え、責任感とラストマンシップを持って取り組む姿勢を持つ方。
事業内容
-
エージェント求人 社会インフラDX・PM▶AI解析・画像監視など先端技術活用▶防災・道路情報・環境｜日立製作所
1000~1250万
- リング
- ソフトウェア
- マネジメント
- 開発
- プロジェクト
- ソリューション開発
- アセットマネジメント
- 事業推進
- 監視システム
- ハードウェア
- システムエンジニアリング
- 提案
- システム監視
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- 道路
- 防災
- 設備工事
- 監理技術者
- 主任/リーダー
- 現場代理人
- 主任
- 主任技術者
- 通信設備
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 社会情報（社会インフラ・環境監視・防災）および道路情報分野のシステムライフサイクル全般（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）にかかるプロジェクトマネジメント業務に従事。 - 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値起点としたトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化に繋がるシステム構築を推進。 - 社会インフラ事業のデジタル化を推進し、持続的な社会実現を目指す。 - 高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等のデジタルソリューションに携わる。 ◤会社の特徴◢ - 水・環境ビジネスユニット 環境事業部 情報システムエンジニアリング部への配属。 - 持続的な社会実現を目指し、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値起点としたトータルシームレス・ソリューションを展開。 - 社会インフラを支える環境監視システム、道路情報システムなどを一貫して提供（ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテグレーション、保守・サービス）。 - 社会インフラ事業のデジタル化を推進し、DX人財を募集。 - 日立の「社会イノベーション事業」を推進する一翼を担う。 ◤仕事の魅力◢ - 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を価値起点としたシステム構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できる。 - 日立が推進する「社会イノベーション事業」の一翼を担い、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携われる。 - 持続的な事業成長に向けた新ソリューションの創生・展開に直接関与し、未来を創るやりがいがある。 - 社会インフラのデジタル化という重要なミッションに挑戦できる。 ◤描けるキャリア◢ - 社会情報・道路情報分野のシステムライフサイクル全般にわたるプロジェクトマネジメント経験を深める。 - 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」を軸としたトータルシームレス・ソリューションの創出・展開を通じて、DX人財として成長。 - 日立の「社会イノベーション事業」推進の中核を担い、将来的に事業拡大や新領域開拓を牽引する役割も期待される。 - 高度情報解析やAIなどの最新技術を活用したソリューション開発に携わり、専門性を高める。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / 社会情報システム / 道路情報システム / 環境監視システム / 防災システム / システムライフサイクル / システムインテグレーション / DX推進 / 社会イノベーション事業 / トータルシームレスソリューション / 高度情報解析 / AI状態予測 / 画像監視 / O&M支援 / アセットマネジメント / ITシステム / OTシステム / レジリエンス / デジタル化 / 社会貢献
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ITまたはOTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監理技術者資格者証（電気通信、もしくは電気） - 電気通信設備工事の現場代理人または監理（主任）技術者の経験 - PMP、IPA高度区分、技術士のいずれかの資格 - ビジネスレベルの英語力（TOEIC600以上、英会話での打ち合わせに支障のないレベル） ◤求める人物像◢ - 課題や顧客ニーズを捉え、新しい事業やサービスへ積極的に取り組む意欲のある方。 - 自身の経験や知見を活かし、周囲と協力しながらプロジェクトを牽引できる方。 - 公平で活発なコミュニケーションができる方。 - 大卒以上。
事業内容
-
企業ダイレクト 【フルリモート/組織開発コンサルタント】フレックス/グロース上場★
700~1200万
株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 【具体的には】 ■大手企業の組織課題ヒアリングとコンサルティング ■学習活性化施策の企画・実施サポート ■プロジェクトマネジメントおよび外部ベンダーとの協業 ■顧客ニーズに基づくサービス改善・新規企画立案 【仕事の魅力】正解のない人的資本経営の領域で、自ら成功事例を創り出す手触り感があります。裁量が広く、事業開発に近い経験も積めます。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 3年以上 ■研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 5年以上 【当社の魅力】「場所・時間・雇用形態にとらわれない」働き方を実現。フルリモートやフレックス制を導入し、地方在住者も自分らしく活躍しています。副業も可能で、自律的なキャリア形成を支援する環境です。自社サービスの無料視聴や大学院通学支援など学習制度も充実。人的資本経営の先行事例として注目される中、自身の成長が社会のアップデートに直結する手応えとやりがいを実感できます。
事業内容
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
エージェント求人 【OH/首都圏】富裕層向けアメリカ・国内不動産の営業企画≪マネージャー候補≫
800~1400万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
急成長 × 投資領域の新規事業開発リーダー候補 戦略から実行 まで担う営業企画 私たちウェルス・マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。 米国不動産の取扱高では5年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。 現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同 所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化 を遂げています。 取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。 確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から 実行までをリードできる方を求めています。 コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手 で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。 仕事内容 営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。 *■事業戦略・営業戦略の策定と実行支援* ◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案 ◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計 ◆SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築 *■新規事業・新商品のスキーム構築* ◆新規取り扱い商材（リゾート物件、小口化商品等）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善 ◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化） *■組織の生産性向上（BPR）* ◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入 業務内容：当社グループの業務全般
求める能力・経験
＜いずれか必須＞ ・戦略系コンサル会社出身者 ・事業会社における営業企画や販売戦略立案のご経験 ＜求める人物＞ ◆当社のビジョンに共感し事業の拡?に貢献していただける? ◆自ら学ぶ姿勢を持ち会社と共に成長する意欲のある方 ※不動産業務経験不問
事業内容
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
エージェント求人 【OH/開発】建築設計/集合住宅事業開発ポジション
800~1500万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 ＜業務内容＞ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 ? *【配属先について】* ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。 業務内容：当社グループの業務全般
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・建築設計の実務経験（目安5年以上）：特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識：建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力：多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎（WANT）】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル ＜求める人材＞ 設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方 ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方 新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方 未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方 企画を着実に形にしたい方 確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方
事業内容
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
エージェント求人 【OH/開発】戸建用地 造成開発G責任者/土日祝休みも可能
800~1200万
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仕事内容
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。 業務内容：当社グループの業務全般
求める能力・経験
【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） 第一種自動車免許（AT限定可） 【優遇】1級、2級建築士 1級、2級土木管理技士 宅建士
事業内容
戸建関連事業 マンション事業 収益不動産事業 米国不動産事業
エージェント求人 シンプレクスHD【IT×国防】予算規模数兆円。プライムベンダーと連携し、日本の安全をシステムから守る
500~1150万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■インフラエンジニア／ナショナルセキュリティ【防衛分野の最前線で活躍】 ■想定年収：〜1,000万円程度 ■ナショナルセキュリティ（国家安全保障）の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円～数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO／PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験
事業内容
-
エージェント求人 グローバルマーケティング担当
700~1800万
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仕事内容
■募集背景 ファーストリテイリンググループは、これまでのアパレル産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 「LifeWear」のコンセプトを元に作られるユニクロのブランド価値・商品価値をグローバルに伝えて各国でポジションを獲得するために、マーケティング戦略とプランを組み立て、各国と協業して実行していきます。このグローバルヘッドクォーター機能をリードいただける方を募集します。 ■部署概要 マーケティング部は、ブランド・商品コンセプト/価値と顧客ニーズの両面を深く理解し、それを結び付けて顧客価値を最大化することをミッションにしています。グローバルヘッドクォーターとして商品開発の源流から携わり、提供する本質価値を捉えて方針を創り出すグローバルマーケティング担当と、日本市場・顧客を対象にブランド・商品コミュニケーションプランを立案し、各店舗や必要部署と連携しながら実行を担うジャパンマーケティング担当があります。 ■職務内容 スキル・経験、適性を踏まえ、以下のような業務を行って頂くことを期待します。マネジメント経験をお持ちの方は業務のリードを期待します。 ・担当プロダクトの特長、顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを発見、商品開発に参画 ・担当プロダクトの全世界でのターゲットやポジショニングを明確にして、それを実現するコミュニケーションプランを開発 ・各種コラボレーションプロジェクトにおけるマーケットリサーチ、関連部署やライセンサーとの連携を伴うデザイン開発およびコミュニケーションプランの立案 ・コミュニケーションプランに基づいてグローバルメディアパートナーとの協業によるブランド発信企画から実行、各国マーケティング担当への施策落とし込みと販促サポート ・各国のブランドやビジネス状況の効果的な測定。その結果を元にした課題抽出、仮説構築、アクションプランの策定・実行支援。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・国内マーケティング組織でマネジメントを担って頂くこと(リーダー、部長への登用) ・マーケティング担当としての海外赴任(赴任実績もあり) ・日本担当へのローテーション(グローバルでの戦略立案の経験を活かして、日本の各店舗/各地域のコミュニケーション戦略に活かして頂く) ・商品、ブランドの価値を伝えることで、グローバルで勝負していける伸びしろはまだまだありますが、そのための戦略や仕組みづくりについては、まさに発展途上であり、チャレンジングな環境です。
求める能力・経験
■必要な経験・スキル・能力 TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキルに加え、以下いずれかの経験 ・事業会社やメーカーでのマーケティング経験 ・広告代理店でのコミュニケーション、ストラテジープランニングの経験 ・（マーケティング以外の）商品やサービスの事業推進の経験 ・新規事業の経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・アパレル、ファッション、カルチャーに関しての知見 ・ビジネスレベルの英語使用経験 ・組織マネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア クリエイティブ系オープンポジション
500~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
事業融合したIMJなどで組織されるデジタルマーケティング関連大規模プロジェクトにおけるクリエイティブスペシャリストとして、様々な領域での継続的な実行支援を推進します。 ※複数ポジションでの募集があります。例として以下 －ディレクター マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトに関し、 業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、 定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなど 様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 －デザイナー / アートディレクター DXをベースにした、ビジネス変革と新しいマーケティングモデルに紐付いた 生活者とクライアント企業の新たな体験を、アウトプットをともなうコンテンツを通してデザインします。 クリエイティブ起点でのコアアイデアやコンセプト開発、 ブランドコミュニケーションにおけるクリエイティブ方針策定から施策までを推進します。 またビジュアル領域におけるアウトプットをディレクションし、高い品質のデザインを実装していきます。
求める能力・経験
下記いずれかの、デジタルマーケティングプロジェクトにおける実務３年以上 ・Webサイト制作/運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ◆歓迎要件 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の実務経験
事業内容
アクセンチュア（Accenture）は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。
エージェント求人 ◢◤ABeam Strategy◢◤6つの専門ユニットから最適なキャリアをアビームが提案
520~1850万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 クオンツ◆経理マネージャー/公認会計士歓迎
750~1200万
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仕事内容
【業務内容】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれか ・監査法人での勤務歴（5年以上） ・内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆【M&A総研】管理部長
900~1500万
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仕事内容
【業務内容】 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆【新規事業】オペレーティングリース事業の組成担当者
800~2500万
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仕事内容
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務） ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
求める能力・経験
【必須要件】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】
400~1200万
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仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・M&A仲介の経験
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】
600~1200万
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仕事内容
SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた だきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）
600~1500万
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仕事内容
【募集背景】 この度、事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を採用致します。（増員） 国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。 「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成（和文・英文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 【歓迎要件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆家賃補助あり◆M&Aアドバイザー（金融提携部）
420~1200万
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仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆M&Aアドバイザー（海外M&A・法人部）
480~1200万
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仕事内容
【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方 【歓迎条件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 🔴50～60代活躍中🔴年収～1,150万円【RC造投資用物件の施工管理】～東京×転勤なし～
690~1150万
- 施工管理
- ホテル
- マンション
- 見積もり
- 安全管理
- 工程管理
- 原価管理
- 予算管理
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- オフィスビル
- 低層ビル
- 高層ビル
- RC造低層
- RC造中高層
- 施工管理技士
大和財託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社が開発するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備（現調、解体立ち合い、先行工事等） ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ・若手メンバーの育成 ※これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら、後進の育成も裁量を持って担っていただきます！ 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制(土日祝) ■転勤なし／希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている！ ■IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率化 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度あり ■管理職採用あり
求める能力・経験
下記のご経験とご資格をお持ちの方 ・RC造施工管理（マンション、ビル、ホテル等）のご経験 ・1級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補のご資格
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務（生命保険・損害保険）
企業ダイレクト ◆神戸◆スキンケア処方開発/主席研究員/会社の未来を一緒に作りましょう！
700~1200万
紅道科研センター株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
★神戸勤務★グループ会社および自社製品・OEM製品のスキンケア処方開発に携わっていただきます。処方作成・試作およびメンバーの指導・教育を中心に、研究成果の社外発信にも関わっていただきます。 【仕事内容】■処方作成・試作：グループ会社や化粧品会社の商品企画担当からの依頼を受け、スキンケア製品の処方作成および試作■研究員の教育：業務を行う上で発生する研究員への指導や、疑問点の解決に至るまでのサポートを含め、チームマネジメント■特許出願・学会発表：処方開発や研究活動から得られた成果について、特許出願に向けた検討・資料作成また、学会や研究会等での発表資料の作成および発表
求める能力・経験
【必須】スキンケアの処方開発の経験(大手企業経験20年以上） 【尚可】日常会話レベルの中国語・英語の語学スキル 【仕事の魅力】■親会社『上海上美化粧品』は、売上規模約1300億円(2024年度)を誇る、中国トップクラスの企業です。今後のグローバル展開において、アジアの重要拠点として、当社は位置づけられています。■創業メンバーとして、ご自身の経験を活かし、会社の礎を築くことができます。チャレンジングで、自由な環境で、ご活躍していただけます！
事業内容
『日本ブランド』の化粧品、健康食品、医薬部外品などの研究開発
エージェント求人 【人事課長/部長候補】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆IPO準備中／業績好調◎
800~1300万
- 戦略提案
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 広報
- 部長
- 組織開発
- 戦略立案
株式会社NEXT ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 <今後、お任せしたい業務> ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
求める能力・経験
【応募必須条件】 ・事業会社にて、人事業務に携わったご経験 （採用実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における業務経験） 【内定の可能性が高い人】 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築のご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）_M&A（M&Aコンサルタント）
800~2000万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- パートナー
- クロージング
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- 開発
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- 監査
- リーダー
- マネジメント
- 財務
- 提案
- VC++
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジションの魅力】 「点」の支援ではなく、企業の未来を創る「線」の支援を。 デロイトのM&Aユニットは、国内最大規模を誇る組織再編・M&Aコンサルティングのプロフェッショナル集団です。私たちのミッションは、単なるディールの実行支援に留まりません。 CXO（経営層）の真のパートナーとして、戦略立案から実行、そして成果創出まで一気通貫で伴走し、日本企業の価値を根本から引き上げる「企業変革」をリードします。 多様なバックグラウンドが、最強の武器になる。 コンサル、事業会社、金融、IT、官公庁。多様な知見が交差するこの場所では、あなたのこれまでの経験がM&Aというレバレッジを通じて、社会に巨大なインパクトを与える力へと変わります。 【5つのスペシャリティ（オファリング領域）】 あなたの専門性と志向に合わせて、5つの最先端領域からキャリアをスタートできます。 ※希望領域は選考時にお伺いしますが、入社後は領域を跨いだプロジェクト参画も可能。キャリアの幅を限定せず、多角的なプロフェッショナルを目指せます。 １．M&A Strategy 経営の舵取りを担う。M&A戦略の立案から、M&Aを起点としたダイナミックな新規事業開発を牽引。 ２．Strategic-Centric M&A Deal Execution 戦略を「現実」に変える。中期経営計画の達成に向けた、核心的なディール推進。 ３．Merger for Growth 1+1を3以上にする。クロージング前後から統合プロセスを統括し、シナジーを最大化。 ４．Strategic Reorganization 組織のOSを書き換える。持株会社化や分社化を通じ、グループ全体の事業構造を抜本的に改革。 ５．Technology-based M&A テクノロジーで勝機を創る。ITイシューの解決から、M&Aを契機としたDX（デジタル・トランスフォーメーション）を実現。
求める能力・経験
■ Manager以上（リーダー・マネジメント層） ＜スキル＞ ・卓越したコンサルティングスキル（論理的思考、経営層への提言力） ・強固なクライアントリレーション構築力、および案件獲得に繋がる提案力 ・多様なタレントを活かし、成果へ導くチームマネジメント力 ※ビジネスレベルの英語力（歓迎） ＜経験（いずれか必須）＞ ・コンサルティングファームでの実務・マネジメント経験 ・事業会社： 経営企画、事業企画、海外駐在、子会社・経営管理、新規事業、財務等 ・金融・投資： 投資ファンド、VC、証券、IB、銀行等での実務・マネジメント経験 ・専門職： 商社、ITベンダー、SIer、FAS、監査法人等での実務・マネジメント経験 ■ Consultant / Senior Consultant（ポテンシャル・実行層） ＜スキル＞ ・高い論理的思考力とコミュニケーション力（未経験の方はそのポテンシャル） ・未知の領域を短期間で習得する圧倒的なキャッチアップ能力 ※英語への抵抗がない方（海外留学・駐在経験、TOEIC 830点以上の方は尚良）
事業内容
-
エージェント求人 HR責任者(候補)
900~1300万
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 事業計画
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■採用背景 現在、国内の大手塾・自治体・企業、さらにはグローバルへと事業領域を急速に拡大しています。 一方で事業の成長スピードに対して組織の規模・体制の拡充が追いついておらず、 組織のキャパシティが事業進捗の直接的な制約条件になりつつあります。 事業計画から逆算し、どの領域に、どのような資質を持つ人材を、どの優先順位で採用・配置すべきか。 そして、その人材が長期的に高いパフォーマンスを発揮するための制度をどう設計すべきか。 これらを事業基点で思考し、経営陣や各事業部責任者を巻き込みながらモノグサとしてあるべき組織のあり方を定義すること。 そして、その指針をHR組織のマネジメントを通じて遂行へと接続し、変革を牽引できるリーダーを必要としています。 ■職務内容 HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 ・全社採用戦略の策定・設計： 事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進（現場実務は既存メンバーが担当） ・事業戦略に連動した人事企画： 評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。 制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。 ・HR組織マネジメント： 個々のピープルマネジメントに留まらず、HR組織としてなすべき指針の打ち出しや、 戦略遂行のための組織設計、リソース配分の意思決定を担っていただきます。 ・経営陣・事業側とのアラインメント： 各事業領域の課題に深く入り込み、事業進捗を阻害している組織・採用課題を特定。 経営陣や事業責任者との合意形成を図り、組織としての方針を推進していただきます。 ■本ポジションへの期待 ・事業基点での組織設計： 一般的な人事の定石に捉われるのではなく、モノグサが掲げる事業目標を達成するために 「今、どのような組織であるべきか」という逆算の視点で組織戦略を設計すること ・戦略の具体化と推進： 抽象度の高い方針を、HRチームが迷いなく動けるレベルの戦略・指針へと落とし、 実効性の高いHR組織としてマネジメントすること ・全社横断的な連携のリード： 各事業の責任者および経営陣のパートナーとして、部門の壁を越えた全体最適の視点から、 組織の柔軟な組み換えや強化を主導すること
求める能力・経験
■必須スキル ・IT/SaaS企業、または急成長期の事業会社におけるHRマネジメント経験 ・事業計画に連動した採用戦略の策定、または人事制度の見直し・実装を主導した経験 ・経営層や事業責任者に対する、組織課題の提起と合意形成の実績 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ■歓迎スキル ・事業責任者や経営企画など、ビジネスサイドの立場から組織を動かした経験 ・複数の事業ドメインを持つ組織での、複雑なアロケーション調整や制度設計の経験 ・人事制度の抜本的な改定を主導した経験
事業内容
記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運営