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1100万円以上の求人一覧
全90,461件
エージェント求人 【オリックス】世界30カ国を支える海外人事。制度設計から運用まで、英語力を活かせる上流職
550~1150万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外駐在員に関する人事諸制度（処遇、各種支援制度など）の企画立案および運用。 ✓赴任・帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策の策定。 ✓海外グループ会社におけるHRマネジメントの企画・運用。 ✓海外現地経営陣および人事部門との連携による、グループ横断的な人事施策の推進。 ✓国内人事領域との連携を通じた、ハイブリッドな人事管理業務。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル共通の人事評価・処遇基準の策定と、各国拠点への導入・モニタリング。 ✓海外駐在員の給与体系の刷新および、ベネフィットプランの最適化プロジェクト。 ✓危機管理体制（安全対策）のグローバルアップデートおよび緊急時の対応フロー構築。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務など）の実務経験。 ✓ビジネスレベルの英語力（各国の担当者や経営陣との円滑なコミュニケーションが可能）。 ✓海外業務に加え、国内人事・国内業務への理解または経験があること。 歓迎条件（WANT） ✓人事業務全般の実務経験5年以上。 ✓人事企画部門におけるプロジェクトリード、またはプロジェクトマネジメント経験。
事業内容
-
エージェント求人 経理・売上会計（課長代理）
750~1200万
- 管理職
- 経理
- 財務
- 会計
- Gemini
- ChatGPT
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 今回は同社の経理管理職として、経理・売上会計を募集します。 グローバルな環境でのファイナンス業務をご担当いただけるポジションです。 【本ポジションの魅力】 ・親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの会計実務を経験できるうえ、日々のレポートや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 ・パーク内では多種多様な取引が発生しており、当ポジションで決算プロセスに関与することで、1社にいながらにして比較的幅広い経理経験を積むことができます。 【仕事内容】 収益認識、売掛金・現金管理プロセスに関する会計業務を統括し、US GAAPおよび社内ポリシーに準拠した適切な売上計上と内部統制を確立する。 関係するビジネス、ファイナンス部門およびIT機能と連携し、正確性・業務効率を両立した売上プロセスの運用および改善を推進する。 【具体的な業務内容】 ■決算・売上会計 ・月次・四半期・年次決算における売上関連業務の統括 ・売上仕訳、残高管理、勘定照合のレビュー・承認 ・売上差異分析およびマネジメントへの報告 ■会計判断・ポリシー ・US GAAP/グループポリシーに準拠した売上会計に関する会計判断 ・新商品、契約条件、各施策等の会計処理検討 ・売上会計ポリシーおよび手続書（SOP）の整備・運用 ■内部統制・監査対応 ・売上サイクルに関する内部統制の設計・運用 ・会計リスクの識別および是正対応 ・内部監査・外部監査対応 ■部門連携 ・オペレーション、営業、マーケティング、FP&Aと連携したビジネスサポート ・非ファイナンス部門への会計観点からの助言・指導（特にIT機能、券種・商品設定を担当するチームに対して） ■業務改善 ・収益認識プロセスの標準化・効率化 ・手作業仕訳・手動照合等の削減・自動化推進 ■チーム管理・レポーティング ・チームメンバーの指導・レビュー・評価 ・クロージングスケジュールおよび品質管理 ・親会社及び経営層向けレポートおよび課題提起 ■システム・データ管理 ・売上関連システム（POS、発券、EC、請求、ERP等）の取引フロー理解および会計影響の評価 ・システム設定・マスタ・インターフェースに関するレビューおよび改善提案 ・新規システム導入・改修プロジェクトへの参画（IT部門との協働） ・データ分析を用いた取引検証、異常検知、プロセス改善の推進 ■現金管理体制の運用 ・外部委託先・社内セキュリティとの協働による現金管理統制の確立・維持 ・過不足金差異のタイムリーかつ正確な報告によるマネジメントのサプライズ防止 将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ・レポーティング関連業務 ・固定資産関連業務 ・法人税・消費税申告関連業務 ・支払・財務関連業務 ■業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
求める能力・経験
《必須》 ◆四大卒以上 ◆上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社での経理関連業務経験 5年以上 ◆日商簿記2級程度の知識 ◆TOEIC 800点以上、もしくは同等以上の英語スキルを証明する資格又は経験 ◆PCスキル（Excel、PowerPointの高度な活用スキル） ◆部下管理・育成経験 3年以上 《あれば尚可》 ・高トランザクション環境下（小売・EC・発券等）での業務経験 ・システム導入または業務改善プロジェクト経験 ・USCPA、日商簿記1級、公認会計士 等 ・データ分析スキル（Excel、BIツール、SQL等） ・自動化（マクロ開発）、データ分析（ERP・BIツール）およびAIツール（Copilot、ChatGPT、Gemini等）を活用した業務改善スキル 《求める人物像》 ・何事にも誠実で前向きな方 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
事業内容
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
エージェント求人 ♦代表は青汁王子こと三崎優太氏♦年収～1200万円♦広報事業部立ち上げ♦第一人者になれるチャンス！
400~1200万
- 新規事業
- 戦略立案
- 広報
- メディア
- 制作
- プレスリリース
三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容の詳細： ・三崎優太、各事業部のブランド、パブリックイメージの管理 ・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行 ・メディア、インフルエンサー、企業タイアップなどの対外折衝および関係構築 ・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画、制作管理 ・グループ各社の広報戦略の設計および統括 ・広報事業部の組織構築および運営
求める能力・経験
■応募必須要件： ・事業会社またはPR会社における広報業務の経験 ・SNSおよびデジタルPRに関する知見 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方
事業内容
実業家・インフルエンサーである三崎優太氏が率いるホールディングス企業として、不動産事業を中心に、エネルギー・SNSマーケティング・YouTube事業など複数領域で事業を展開。影響力とマーケティング力を活かし、新たなビジネスを創出する急成長企業です。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア事業の戦略推進・事業企画ポジション
650~1400万
- マーケティングコンサルティング
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 介護
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 部長
- パートナー
- 事業責任者
- 提案
- 所属部門
- 新規事業
- 開発
- 本部長
- SaaS
- 人材紹介
- コンサルタント
- 戦略立案
- 課題設定
- 営業
- 事業推進
- 分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 求人プラットフォーム事業(ウェルミージョブ)は、紹介とダイレクトという異なるモデルが併存し複雑化が進む中、単なるKPI管理では捉えきれない成長阻害要因の特定と、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決が必要なフェーズにあります。既存モデルの最適化ではなく、市場構造を変える非連続な成長を実現するため、戦略と現場の結節点としてボトルネックを見抜き、事業を前進させる役割を担っていただきます。 ポジションのポイント1 圧倒的なアセットを活かした非連続成長への挑戦 ゼロベースの新規事業ではなく、国内最大級の人材紹介事業・SaaS(カイポケ)が持つ圧倒的な顧客基盤とデータを活用できることが最大の強みです。既存アセット×新規領域(DR)という構造的優位性を背景に、第二の柱として急成長中のサービスを業界No.1プラットフォームへ引き上げるダイナミックな挑戦ができます。東証プライム上場企業として21期連続増収という安定基盤の上で、市場構造を変える大胆な事業変革に携われる、まさに「攻めと守り」を両立できる稀有なポジションです。会員数180万人を誇る『ウェルミージョブ』をはじめとする強力なプラットフォームを武器に、介護・医療・障害福祉・保育領域で未開拓の巨大市場へ挑む醍醐味を味わえます。 ポジションのポイント2 戦略立案から実装まで、経営人材としての推進力を磨く環境 高度な戦略立案に留まらず、数百名規模の組織を巻き込み、現場の行動変容まで責任を持って実行します。事業本部長直下のパートナーとして、日々の課題に対する議論・意思決定の中核に入り込み、「なぜやるのか(Why)」「何を捨てるのか(Trade-off)」といった経営視点での判断に触れることで、複雑な状況でも変化適応できる意思決定力と視座の高さが身につきます。論理的な正しさと泥臭い実装を往復することで、事業責任者・経営層に求められる再現性のある推進力が磨かれる環境です。単なるコンサルタントとしての提案ではなく、自らが当事者として事業を前に進める実行責任を担う、本物の事業家精神が養われます。 ポジションのポイント3 長期的なキャリアの選択肢が飛躍的に広がる成長機会 事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てます。中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者など、SMS内外で多様なキャリアパスが実現可能です。紹介とダイレクトという異なるビジネスモデルが併存する複雑な事業環境で、セールス・マーケ・CS・プロダクトを横断した課題解決をリードする経験は、あなたのキャリアの幅と深さを飛躍的に拡大させます。不確実性の高い状況でも自ら正解を作り、関係者を巻き込みながら前進できる力は、将来どのような舞台でも活きる普遍的なスキルとなるでしょう。
求める能力・経験
応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの業務経験(2年以上) ・事業会社における事業企画、経営企画、または事業推進の経験(特に課題解決PJのリード経験) ・営業企画やBPRなど、現状分析から施策実行までをリードし、定量的な成果を出した経験 ・高い論理的思考能力と、数字に基づいた課題抽出能力 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方(安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方) ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・不確実な状況を楽しみ、自ら正解を作っていける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 【ベイカレント】コンサルタント｜ワンプール制：業界・職種幅広く経験可能！コンサル未経験歓迎！
500~2000万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
経営コンサルタントとして、様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行っていただきます
求める能力・経験
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
事業内容
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エージェント求人 【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】介護キャリア領域BizDev/事業開発責任者候補
650~1200万
- 事業責任者
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- 部長/総括審議官
- 研修企画
- BPO
- 教育
- 部長
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 検証
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- PoC
- オペレーション構築
- 事業構想
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 仕事の概要 介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)を担当。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 具体的な仕事内容 ・外国人採用支援、スポットワーク・短期就労、ATS/採用基盤・自動化、教育・資格/研修領域、業務BPO/OPS改善、就業管理・シフト領域などの周辺領域における市場リサーチと仮説検証 ・事業機会の発掘・優先順位付け ・事業開発(0→1フェーズ)の推進 ・事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築 キャリアパス 中長期的には事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。
求める能力・経験
応募条件 必須条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたはPMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) 歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 【オリックス株式会社】ヘルスケア事業担当／クリニック運営・経営支援／金融法人営業の経験を事業経営へ
550~1150万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【クリニック運営支援】事業計画策定、戦略立案、収支・KPI等の計数管理、組織マネジメント。 ✓【事業拡大】中小企業経営者をターゲットとした会員制医療サービスの販売・新規開発。 ✓【アライアンス】医療機関との提携・共同研究、および付加価値サービスの企画。 ✓【M&A・PMI】クリニックのM&A検討、および買収後の運営体制構築・支援業務。 ✓人事労務や内部体制構築を含む、クリニック経営全般のサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営者向け会員制健康診断プログラムの新規販路開拓および、満足度向上のための付加価値サービス企画。 ✓運営クリニックにおける収支改善プロジェクトの立案と、スタッフマネジメントによる現場改革。 ✓新規拠点設立に向けたM&A候補先のデューデリジェンスおよび、統合プロセス（PMI）の実行。
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓金融機関（銀行・証券・保険等）での法人営業経験。 ✓予防医療に関する基本的な理解があり、事業成長にコミットしたいという強い意欲。 ✓Excel・PowerPointを実務で使いこなせるビジネススキル。 歓迎条件（WANT） ✓医療業界に関わった経験（実務、コンサル、営業、システム構築等）。 ✓無床クリニック等の運営やマネジメントに興味がある方。
事業内容
-
エージェント求人 週1在宅＆フレックス＆中抜け可【正社員×人事責任者候補】経験を高く評価／IT企業20838
700~1300万
- 課題設定
- プロジェクト推進
- 開発
- プロジェクト
- マネジメント
- 組織開発
- 新卒採用
- 人事
- 戦略立案
- 事業計画
- 営業
株式会社 カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』の自社開発・提供する企業です。 本ポジションでは人事責任者候補として、人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担っていただくポジションです。 【業務内容詳細】 ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・中途・新卒採用の戦略立案・推進 ・人事評価制度／報酬制度／福利厚生の設計・運用 ・人材育成・組織開発施策の設計・実行 ・組織課題の抽出と改善に向けたプロジェクト推進 ・カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ・人事部門のマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たすこと L採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 L部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・営業などビジネスサイドでの就業経験 ・部門間の壁を越え、自ら情報を取りにいき、対等な関係で調整・巻き込みができるコミュニケーション力 ・メンバーマネジメント経験
事業内容
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援している企業です。 対人サービスに集中できる環境を提供し、全国の店舗運営をDXの観点から支えています。 デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 Japanで3年連続受賞実績があります。
エージェント求人 【PwC】経営管理×DX｜経営層の意思決定を支える「未来を描く」コンサルタント募集
500~1500万
- プロジェクト
- Snowflake
- BIツール
- 需要予測
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 経営管理DXコンサルタント【TDC-DAX】 ◆求人のポイント ・「過去を見る経営」から「未来を描く経営」への変革を支援 ・EPM、AI、BI、クラウド等の先端技術を駆使した最上流案件 ・経営層の意思決定に直結するダイナミックなコンサルティング業務 ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークの一員 ・経営戦略からテクノロジー導入、定着まで一気通貫で支援 ・複雑化する経営環境において企業の「舵取り」を支える専門家集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM（Anaplan等）を用いた経営管理業務の再設計・導入 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合支援 ・BIツールを活用した経営ダッシュボードの設計とKPI可視化 ・グローバル拠点のデータを統合する経営情報基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：AI需要予測を活用したグローバル予算編成改革 ・金融機関向け：リアルタイム経営ダッシュボードの構築と運用支援 ・商社向け：EPM導入による多角的なシナリオ分析体制の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営層の意思決定プロセスを直接変革するやりがいを実感 ・AIやSnowflake等、最新テクノロジーの複合的なスキルを習得 ・構想策定から実行まで、End to Endで関わる総合力が身につく ・グローバル案件や海外拠点支援を通じたキャリア拡張が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ※詳細は現職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により決定
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 経理部/渋谷/管理/税務担当｜レバレジーズ株式会社
750~1200万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートしていく予定です。 具体的な業務内容は以下の通りです： (1)会計業務: - 日常経理業務および業務改善 - 単体・連結財務諸表作成 - 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 - 新規取引の処理検討 - グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 - 業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務業務: - 税効果会計（連結及び単体）
求める能力・経験
【必須要件】 税理士事務所または事業会社での税務業務4年以上のご経験がある方 法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験 【歓迎要件】 税理士資格（科目合格含む） 公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格 グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験 国際税務関連業務 プロジェクトマネジメントの経験 主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 【求める人物像】 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投資対効果）を最大
エージェント求人 【JAPAN AI】管理/経理（マネージャー候補）｜株式会社ジーニー
700~1200万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。 主な業務内容は以下の通りです： 1. 経理財務基盤の構築と運用 - 経理業務の統括・高度化 - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 2. IPO（新規株式公開）準備業務 -
求める能力・経験
【必須要件】 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS/IT企業での
事業内容
■広告プラットフォーム事業 ■マーケティングSaaS事業 ■海外事業 同社は、最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化します。 ◆メディア様向けサービス 純広告販売でお困りの場合、媒体社様のユーザーデータを使用し、まったく新しい広告商品を開発することが出来ます。販売力向上のためにマーケットプレイスをご提供いたします。オンラインを通じて、世界中のクライアントに広告商品を販売できるようになります。 ◆広告主様向けサービス ビッグデータの活用にお困りではないですか Gen
エージェント求人 【JR西日本×DXコンサル】マネージャー候補｜最上流の戦略策定から「WESTER」経済圏の社会実装
900~1740万
- プロジェクト
- リーダー
- コンサルティング業務
- ビッグデータ
- ホテル
- マーケティング
- 株式
- 課題設定
- 鉄道
- 営業
- 開発
- プロジェクトリーダー
- 戦略立案
- MA/CRM
- マネジメント
- Tableau
- マーケティング戦略策定
株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆JR西日本グループの圧倒的なリアルデータを武器に、観光・インバウンドの未来を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓鉄道×決済×観光という国内屈指のビッグデータを活用し、最上流の戦略策定に携われる ✓コンサルティングから現場実装まで一気通貫。報告書で終わらない本質的な変革を主導 ✓フルフレックス・リモート可。設立間もない組織の「勝ち筋」を自ら作るエキサイティングな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JR西日本とギックスの合弁により2023年に設立。JR西日本グループが持つ広大な事業アセットと膨大なデータを利活用し、グループ全体のDXを加速させるデジタルコンサルティングエージェンシーです。「顧客体験・鉄道システム・働き方の再構築」をミッションに、データドリブンな事業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。 ✓観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業（ホテル・不動産等）の戦略立案 ✓「WESTER」等のアプリ進化を通じたデジタル施策の推進 ✓事業間連携によるグループ経済圏（WESTER経済圏）の活性化 ✓営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発 ✓データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓訪日客6,000万人時代を見据えた、官公庁データ等を活用した観光コンテンツ開発 ✓海外OTAを活用したダイナミックなプロモーション戦略の策定・実行 ✓鉄道・決済・アプリが融合した新たな「個客体験」を創出するマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模なリアルデータを活用し、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ✓戦略立案だけでなく、現場のプロセス整備や型化まで完遂したい方 ✓正解のない課題に対し、自ら課題設定を行い主体的に動ける方 ✓インバウンドやMaaSなど、注目の成長領域で専門性を磨きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓3名以上の組織・チームにおけるマネジメント経験（3年以上） ✓BtoC領域でのマーケティング戦略策定から実行までの主導経験 ✓事業開発、企画（BizDev）、またはコンサルティング実務経験（観光・決済・デジタル領域等） 歓迎条件（WANT） ✓事業会社でのDXプロジェクト完遂経験 ✓OTAでのマーケティング、または2次交通の企画・運営実務 ✓Tableau、GoogleAnalytics、CRM/MAツールの活用経験
事業内容
-
エージェント求人 JAPAN AI Head of TA / JAPAN AI
1000~1600万
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- エグゼクティブサーチ
- ヘッドハンティング
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、日本のAI業界をリードする企業として、採用市場に新たなスタンダードを創出し、日本だけに留まらず、世界中からハイレベルな人材を惹きつける仕組みを作り上げていただくことです。 そのために、全社の採用力向上に向けて、従来の取り組みだけでなく、社内外のあらゆるリソースを活用した戦略的な採用活動、採用ブランディングの強化に取り組んでいただきます。 そして、年間約100名程の優秀な人材を安定的に採用できる組織基盤の構築を期待いたします。 業務内容 『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入
求める能力・経験
必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・採用市場の変化を先読みし、常に新しい手法を開拓、実装できる方 ・自ら手を動かしながらも、組織全体の採用力を向上させる仕組みを構築できる方 ・前例のない採用手法でも、効果があると判断すれば果敢に挑戦できる方 ・エンジニアの技術的な話を理解し、魅力的な言葉で候補者に伝えられる方 ・グローバルな視点で人材市場を捉え、世界中から才能を発掘できる方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】戦略〜実行まで一貫|CXOアジェンダに挑む（年収〜1,300万）
480~1200万
- 資料作成
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- 開発
- 提案書作成
- 保険
- 分析
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 BSC（DX・事業変革コンサルティング／C～Mクラス） ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル：520万～720万円 ・シニアコンサル：740万～1,000万円 ・マネージャー：1,000万～1,300万円
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【AI画像処理】AIエンジニア / 賞与年4回 / 年間休日120 日/最先端技術で製造DXを支える
700~1200万
- 検査機器調整/検査
- Docker
- 物流
- TensorFlow
- STUDIO
- React
- NumPy
- GCP
- C#
- データベース
- SciPy
- PyTorch
- 異常検知
- 開発
- Next.js
- Python
- Keras
- ロボット
- TypeScript
- C++
- 画像処理
- 機械学習
株式会社Phoxter東京都港区, 大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
■業務内容 製造業・物流業向け「AIソリューション」のアルゴリズム設計、モデル開発、実装までを行っていただきます。 現在は「AI外観検査」が中心ですが、今後はロボット制御や工程最適化など、AIの適用範囲を広げていくフェーズです。 ・産業向けの各種異常検知アルゴリズムの開発 ・AMR等の運用最適化アルゴリズムの開発 ・社内のノウハウデータベースとLLMを活用した業務支援システムの開発 【開発環境】 ・Microsoft Visual Studio ・Python (PyTorch, TensorFlow, Keras, Numpy, Scipy) ・C++ ・C# ・TypeScript (Next.js, React) ・Docker ・GCP (Compute Engine, Cloud Run)
求める能力・経験
■要件 Pythonを用いた画像処理・機械学習の開発実務経験
事業内容
画像処理技術や自動搬送システムを手掛けるソリューションベンダーとして、製造業や物流業界の様々な課題解決に挑戦しています。人手不足や効率化のニーズが高まる中、私たちはAIを活用した外観検査対応ハイブリッド型画像処理システムや、AGVを活用した自動化システムの設計・構築をトータルで提供しています。
エージェント求人 法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク
800~1200万
- 研修実施
- 新規事業
- マネジメント
- インシデント対応
- 当局対応
- リスクマネジメント
- 提案
- トラブル対応
- 開発
- 株主総会対応
- 組織開発
- コンプライアンス
- 事業提携
- 室長/調査官
- プロジェクト
ビザスク株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ／ 当局対応 ／ ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ／ その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
事業内容
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エージェント求人 【オリックス】事業承継・M&Aアドバイザリー／既存顧客への「誠実な提案」を追求／若手育成枠
550~1150万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内営業部門における、中堅・中小企業のオーナー経営者に対する事業承継・M&A支援。 ✓【事業承継コンサルティング】支店担当者と同行し、オーナーの意向確認や相続ストラクチャーの検証。 ✓【M&Aアドバイザリー】企業調査（Valuation）、企業概要書（IM）作成、譲受候補の探索。 ✓【成約までの伴走】トップ面談、DD（デュー・ディリジェンス）支援、条件交渉、クロージング。 ✓外部パートナー（税理士・弁護士等）や社内投資部門との高度な連携。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓金融機関（銀行・証券等）での法人営業経験。 ✓事業承継・M&A業務への強い関心と基本的な知識。 歓迎条件（WANT） ✓M&Aスペシャリスト、中小企業診断士などの資格。 ✓簿記、財務分析の基礎知識。
事業内容
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エージェント求人 事業開発部長候補｜株式会社マイネット
1000~1800万
株式会社マイネット東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： - 案件ソーシング - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング マイネットは『Make COLOR - 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、ゲー
求める能力・経験
【必須要件】 ・ゲーム／エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおいて、戦略策定、計画立案、実行の業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス、等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アライアンスを通じてゲーム事業の拡大に寄与した経験をお持ちの方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑
事業内容
■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う
エージェント求人 フルフレックス×リモート可【採用責任者】東証プライム上場×デジタル開発の急成長企業19333
800~1250万
- マネジメント
- プロダクト開発
- ブランディング
- 新規事業
- 開発
- マーケティング
- SaaS
株式会社 Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは採用責任者として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・全社の採用業務の責任者 ・採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・採用チームのマネジメント ・採用ブランディング
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における採用責任者のご経験 【歓迎】 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験
事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
エージェント求人 アクチュアリー（MS&ADグループ）
700~1800万
MS&ADグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ全体の経理・財務業務を担当いただきます。 【具体的業務】 ・日本基準 / 国際会計基準による決算業務 ・国際資本規制対応などのリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準の分析 ・財務分析および経営向け資料作成 ・収支計画に関する集計および分析業務 グループ全体の情報が集まる部署のため、 国内外事業の動向を把握しながら経営に近い立場で業務に携われます。
求める能力・経験
【必須】 ・数値分析や財務データへの関心 ・Excelによるデータ分析・集計経験 ・Word / PowerPointによる資料作成スキル ・チームでの業務推進能力 ・課題分析および改善提案力 【歓迎】 ・保険 / 金融業界経験 ・事業会社での決算 / 開示業務経験 ・会計 / 経理知識 ・英語力（TOEIC730以上）
事業内容
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エージェント求人 脆弱性管理サービス「FutureVuls」 UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」（独自開発しているセキュリティWebアプリケーション）の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画（パフォーマンス最適化）の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ（FutureVuls Blog）や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。 ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア：「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見：常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ：単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム：10名 -UI/UX領域の専任：1名（他領域との兼任： 4名）
求める能力・経験
応募資格（必須） ・フロントエンド開発の実務経験3年以上（React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験） ・UI/UXデザインの実務経験（ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。） ・複雑な複雑な情報の構造化能力（エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。） 応募資格（歓迎） ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・技術広報やデベロッパーリレーションズ（DevRel）への興味・経験。 ・アクセシビリティに関する深い理解。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【HR】HRデータ戦略推進（データ基盤 分析・AIモデリング）｜株式会社ディー・
900~1200万
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景・ミッション】 DeNAのヒューマンリソース本部は「人の力を最大化し事業と経営に資する」ことをミッションとしています。 人事はアートとサイエンスの掛け算です。人間は感情の生き物であり、組織はその人間があつまったものです。人事のプロフェッショナルが培ってきた「経験と勘」といったアートに、データやAIを活かしたサイエンスの力を組み合わせることで、組織の隅々の一人ひとりまで質の高い解決策が行き渡る世界を目指しています。 本ポジションは、多様な独自の内製HRデータを「資産」に変え、データ活用やAI技術の土台を整えることで「データ×AI」で人と組織の力を引き出し、HRデータ戦略の要となる重要な
求める能力・経験
■必須スキル 以下のいずれかの実務経験を満たす ・SQLもしくはR言語 を用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験（3年以上） ・DWH（BigQuery等）上でのデータマネジメント経験、またはデータモデリングの知識 ■歓迎スキル ・AI/LLM を活用したデータ整備や、ピープルアナリティクスへの関心 ・Google Cloud または AWS の利用経験 ・Python, Go 等を用いたデータパイプラインの実装経験 ・データマネジメント知識体系の理解 ・データの品質、定義、利用ルールの策定や運用経験 ・人事制度、労務規定、採用業務などのドメイン特有の深い知見 ■求める人物像 ・受け
事業内容
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
エージェント求人 開発本部長 / オプティマインド
1200~1500万
- 障害対応
- 経営会議
- QA/Quality Assu...
- 進捗管理
- テスト
- Node.js
- 運用設計
- 監査対応
- AWS
- 開発
- 組織変更
- React
- Kotlin
- 技術選定
- GCP
- 再発防止
- TypeScript
- インシデント管理
- Git
- C++
- モジュール
- マネジメント
- 品質管理
- 監査
- 開発マネジメント
株式会社オプティマインド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行
求める能力・経験
■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方
事業内容
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エージェント求人 経理責任者候補｜株式会社Sales Marker
800~1200万
株式会社Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。 主な業務内容は以下の通りです： - 四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック - 金商法・会社法に基づく開示実務の運用 - 東証への適時開示（TDnet）に関する実務全般 - 投資家向け資料（IR資料等）の作成サポート -
求める能力・経験
【必須要件】 上場企業での開示業務の経験（2年以上） 経理実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 英語での開示資料作成経験 【求める人物像】 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 数字に強く、論理的に物事を整理できる方 正確性・納期意識を持って業務に取り組める方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
■インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 同社のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。同社は日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。同社はユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。同社の製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900
エージェント求人 プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補｜株式会社SmartHR
980~1540万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く
求める能力・経験
応募資格（必須） ・プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格（歓迎） ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ