求人検索
1100万円以上の求人一覧
全94,378件
企業ダイレクト 【6/27(土)オンラインセミナー＆1Day選考会】会計や不動産関連のご経験歓迎！
600~1200万
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M＆Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M＆Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー＆選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー
求める能力・経験
【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A／リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ（予定）】 10:00～10:30 セミナー（チーム・業務内容の紹介） 13:00～18:00 選考会（複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定） ※当日中に内定まで確定（詳細条件は翌週予定）
事業内容
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
エージェント求人 【コンサル/SIer出身者歓迎】三菱地所DX推進リード
800~2000万
- 納期管理
- PoC
- 品質管理
- テスト
- 開発
- 工程設計
- プロジェクト
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダーへ業務報告
- プロジェクトマネージャーへ業務...
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクトファイナンス
- コンサルタント
- コンサルタントへ業務報告
- チームリーダー
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルタント職担当
- コンサルティング業務
- コンサルティングファーム協働
三菱地所株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 （作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する
求める能力・経験
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 【楽天グループ】事業成長を支える事業部人事マネージャー【年収1100万～1500万円】
1100~1500万
- グループ人事
- 戦略立案
- 人事
- 組織開発
- 制度企画
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【ポジションの魅力】 ・事業責任者と近い立ち位置で、事業成長に直結する人事戦略を推進できる環境です ・採用から組織開発まで幅広い領域を横断的に担当でき、人事としての専門性を大きく高められます ・70以上のサービスを展開する多様性の高い組織で、グローバルかつ多文化な環境での経験を積むことができます ・社内公募制度やグループ横断プロジェクトなど、長期的なキャリア形成の機会が豊富にあります 【募集背景】 事業拡大に伴い、事業部人事体制の強化が急務となっております。多様な事業を展開する楽天グループにおいて、各事業部の成長を人・組織の側面から支えるため、経験豊富な事業部人事を複数名募集しております。 【業務内容】 担当事業部と密接に連携し、ビジネスおよびマーケット理解を踏まえた人材・組織・カルチャー面からの支援を担っていただきます。戦略的パートナーとして、事業成長に直結する人事施策の立案・実行をお任せいたします。 ・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用・改善 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・組織開発・人材開発に関するコンサルティング ・グループ人事との連携およびグループ施策の導入・推進 ・その他、人事労務関連業務全般 ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。 いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。 1．グローバルアドディビジョン（約40名） 2．アドアンドメディアカンパニー（約550名） 3．オペレーションディビジョン（約1,200名） 4．楽天モバイル株式会社（約1,000名） 5．楽天シンフォニー株式会社（約300名）
求める能力・経験
【必須スキル】 ・HRとして8年以上のご経験 ・事業部人事としての幅広いご経験、または人事制度企画・労務・報酬・評価・採用・研修・人事オペレーション全般のうち2領域以上のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・プレイングマネジャーとしてのご経験・ご志向をお持ちの方 ・従業員数500名以上の事業会社での人事経験 ・TOEIC800点相当の英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 ◎社内SE（グローバルシステム統合/海外出張あり・課長候補）◎
1000~1400万
株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID：436121)
求める能力・経験
【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ（会計）の導入/運用経験
事業内容
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
エージェント求人 【関電工｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年休129日｜東証プライム
696~1156万
株式会社関電工東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 【北海道・東北／U・Iターン歓迎｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年収696万～
696~1156万
株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市, 福島県双葉町もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 【東証プライム｜ネットワーク設計・構築】大規模案件多数｜年休129日｜年収685万～｜東京勤務
685~1156万
- 研修企画
- 提案
- ネットワーク
- プロジェクト
- 病院
- ネットワーク設計
- 商業施設
- コンサルティング業務
- オフィスビル
- ホテル
- 電気設備
株式会社関電工東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、 ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティング業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、大規模施設向けネットワーク案件を中心に、幅広い設備・システムに携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ネットワークシステムの企画・提案 ・ネットワーク設計・構築 ・顧客要望に応じたシステム提案 ・ネットワーク関連設備のコンサルティング ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など
求める能力・経験
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、 ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティング業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、大規模施設向けネットワーク案件を中心に、幅広い設備・システムに携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ネットワークシステムの企画・提案 ・ネットワーク設計・構築 ・顧客要望に応じたシステム提案 ・ネットワーク関連設備のコンサルティング ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収685万円～1,156万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件に携われる ・データセンターなど成長分野に関われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・中途入社向け研修制度あり ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能
事業内容
■事業内容 電気設備工事を中心に、情報通信設備、空調・衛生設備、再生可能エネルギー関連事業などを幅広く展開。 大型建築物・社会インフラ分野に強みを持つ総合設備工事会社。 ■特徴 ・東証プライム上場 ・従業員5,000名以上 ・大型案件多数 ・資格取得支援制度が充実 ・長期的なキャリア形成が可能
エージェント求人 【愛知・静岡／U・Iターン歓迎｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年収696万～
696~1156万
株式会社関電工静岡県静岡市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 【九州／U・Iターン歓迎｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年収696万～
696~1156万
株式会社関電工福岡県福岡市, 沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 【U・Iターン歓迎｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年収696万～
696~1156万
株式会社関電工群馬県前橋市, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 【関西／U・Iターン歓迎｜情報通信工事施工管理】弱電・ネットワーク設備｜年収696万～
696~1156万
株式会社関電工大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 オフィスビル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、弱電・ネットワーク分野の専門性を高められる環境です。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク工事、弱電設備工事の施工管理 ・工事見積もり作成 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ■対象設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・IPカメラ ・自動火災報知設備 ・放送設備 ・セキュリティ設備 など ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・デパート ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収696万円～1,108万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件多数 ・データセンターなど成長分野に携われる ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・若手から大規模プロジェクトに挑戦可能 ・中途入社向け研修制度あり ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当者として、より大規模なプロジェクトを担当いただきます。 資格取得支援制度や専門研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【MUST】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・1級電気通信工事施工管理技士補 かつ、下記経験をお持ちの方 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事 （自火報・放送・セキュリティ設備含む）の施工管理経験 【WANT】 ・LANおよび関連機器（SW-HUB、Wi-Fi、IPカメラ等）の構築経験 ・工事担任者第一級デジタル通信資格 ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
総合設備工事会社として、電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備工事を展開。 大型建築物や公共施設、インフラ関連工事まで多様な案件を手掛け、国内トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。 ◎特徴 各業界トップクラスの顧客との取引が多く、安定した経営基盤のもと、大規模案件や高度な設備施工に携わることが可能です。
エージェント求人 ★年収～1900万★第2創業期の新組織を創るコンサルティングセールス！
800~1900万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 新規事業
- 提案
- 新規顧客
- 予算管理
- 競合分析
- オペレーション設計
- 営業
- 事業計画
- 開発
- 分析
- 事業計画策定
- 法人営業
- マネジメント
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 東証プライム上場のシンプレクス・グループにおいて、第2創業期を迎える「Xspear Consulting（クロスピア・コンサルティング）社」のセールス新組織立ち上げ、およびセールス力強化をリードしていただきます。 グループとして2030年頃に向けた「Vision1000（売上高1,000億円達成）」を掲げる中、本ポジションは事業ドメイン拡大・深耕の命運を握る最重要ミッションです。単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、新組織の基盤そのものを自ら定義・構築していくコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの抱える事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。 ◆コンサルティングセールス・BizDev業務 ・新規顧客の獲得、および既存クライアントとの関係強化 ・マーケット動向の調査・競合分析、ビジネスニーズの分析と適切なソリューション提案 ・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理 ◆組織立ち上げ・事業開発業務 ・セールスチームの組織設計、オペレーション設計 ・事業計画の策定、新規事業の企画・実行 【本ポジションの魅力】 ◆年収最大1,900万円！圧倒的な高待遇と裁量： ご経験・スキルに応じて「年収800万円〜1,900万円」の提示が可能。東証プライム上場グループの強固な経営基盤の上で、スタートアップのような爆発力と裁量を持ってビジネスを動かせます。 ◆「新組織立ち上げ」という圧倒的な市場価値： 完成された組織で売るのではなく、セールス組織の設計、事業計画策定、新規事業の企画実行まで一気通貫で携われます。「プレイヤーを極めるスペシャリスト」か「チームリードからマネジャーへと昇格するプレイングマネジャー」か、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが描けます。 ◆最高峰のテクノロジーと外部プレイヤーの融合： シンプレクスグループが誇る最先端のテクノロジーを活用するだけでなく、社外の最先端プレイヤーとも連携。顧客のビジネス変革をダイナミックに牽引する、非常にエキサイティングな環境です。 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、日々の業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできます。また、本社（虎ノ門ヒルズ森タワー19階）には無償提供の「夕食ビュッフェ」や「マッサージルーム」が完備されており、生産性を最大限に高められる最高峰の就業環境が整っています。
求める能力・経験
下記いずれかの経験 ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev（事業開発）経験 ・BtoBセールス（法人営業）経験
事業内容
コンサルティング、システム開発・運用保守などのグループ経営管理
エージェント求人 【シンプレクス】ITコンサルタント｜システム開発コンサルティング｜エンタープライズDX推進
800~2000万
- コンサルティング業務
- ソフトウェアエンジニアリング
- Java
- プログラミング
- Spring
- Jenkins
- Redmine
- ウォーターフォール
- Vue.js
- オンプレミス
- AWS
- Kotlin
- React
- 開発
- ソフトウェア
- Python
- 顧客管理
- CD
- TypeScript
- C++
- プロジェクト
- マネジメント
- コードレビュー
- チームリーダー
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 品質保証
- クラウド
- Git
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■所属する組織と業務内容 シンプレクスでは、プロジェクト配属と並⾏して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
求める能力・経験
■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】Java開発エンジニア｜DXプロジェクト｜最下限年俸600万円確約
600~2000万
- Java
- Kotlin
- React
- PostgreSQL
- 品質管理
- プログラミング
- Azure
- Linux
- GCP
- AWS
- 開発
- JavaScript
- Python
- アーキテクト
- デプロイ
- システム開発
- CD
- TypeScript
- Git
- C++
- スクラッチ開発
- 雇用対策法
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります） コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ■技術スタック ◎言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ◎フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ◎インフラ・ミドルウェア：AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ◎開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理：Git (GitHub Enterprise) CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
求める能力・経験
■必須経験(全て必須) ◎弊社カルチャーへの共感 ◎実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ◎社会人経験5年以下 ◎国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方） ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。 ■歓迎経験 ◎JavaもしくはPythonを用いた開発経験（当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません）
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 博報堂◆コマースコンサルタント◆
850~1500万
株式会社博報堂東京都港区もっと見る
仕事内容
・コマース・DXコンサルティング（戦略策定、マーケティング、OMO、CRM、システム設計、経営支援など） ・プロジェクトマネジメント（構想から実装・運用までのトータル管理・伴走） ・新規開発・PoC推進（新商品開発支援、サービスモデルの詳細設計） ・アライアンスマネジメント（ECプラットフォーマーやパートナー企業との提携・交渉）
求める能力・経験
・事業戦略の策定・実行経験（事業モデル構築・収支計画策定・KPI策定・マネジメントなど）がある方 ・Eコマース領域における知見として下記いずれかのご経験がある方 -ECビジネス・ECマーケティング・ECコンサルティングに従事した経験 -ECプラットフォーマー（ECモール）でのリテールコンサルティング経験 上記の経験に加え、下記の様な志向性をお持ちの方 ・目標に向かって強い意志を持ち実現まで推し進めることのできるプロデュース力 ・事業会社において、マーケティングの実務経験のある方 ・事業者と生活者のそれぞれの目線から俯瞰して最適解を見つけられる複眼力 ・人を動かし説得し巻き込むことのことができるコミュニケーション力 ・まだ見ぬ新しいソリューション開発に対する前向きなチャレンジ力と想像力 ・博報堂のビジネスとして収益を多面的に設計することのできるマネタイズ
事業内容
-
エージェント求人 電通デジタル マーケコンサル（モビリティ業界担当）
600~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。 データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、 AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ＜業務内容詳細＞ モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化（オーナーアプリ/販売店体験など）の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ※クライアント先へ常駐する場合もございます ＜具体的な案件事例＞ 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト 販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 ＜本ポジションの魅力＞ トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける ＜活躍している人の特徴＞ 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客・従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用等、様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社等、様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼン等）でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化等のテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会等も適宜実施している
求める能力・経験
<応募資格 (必須)> 自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験 ・自動車業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 <応募資格 (歓迎)> ・自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 ・自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 <求める人材像> モビリティ分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント◤アビームコンサルティング◢AI×先進テクノロジー×BPO変革｜新組織
689~2499万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の変革を支援。 ・2026年4月にBPOサービスを提供するビジネスユニットを新設し、成長を加速。 ・最先端AIを主軸としたBPO事業を支える基盤として、AICを設立。 ・テクノロジーとビジネスの両面から、クライアントの競争力強化と最適化に貢献。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用した、企業の組織・システム・業務の変革支援。 ・クライアントのシェアードサービスセンターにおける、AI導入や高度化の推進。 ・AIエージェントマネージドサービスや、BPaasサービスの構築・提供。 ・BPO推進における業務分析、ベンダー選定、アドバイザリー業務の遂行。 ・組織の立ち上げフェーズとして、案件獲得から移行、デリバリーまで広く従事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた、次世代型の業務変革提案。 ・ハイパーオートメーション等、最先端技術を用いた大規模BPRプロジェクト。 ・自社既存アセットの導入や、新規ツールの設計・開発などテクノロジー実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【組織のスターティングメンバー】新設組織で、仕組み創りから深く携わることが可能。 ✅【圧倒的な市場価値】最先端AI×BPOという、今後ニーズが急増する領域のプロへ。 ✅【最高峰の報酬・環境】年収最大2,500万円、ミッドタウン八重洲の最先端オフィス勤務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両輪で、オペレーションを迅速かつ継続的に最適化。 ・単なる代替ではない、AIを組み込んだ共創的アプローチの次世代BPOを展開。 ・クライアントと強固なリレーションを築き、事業運営に深く伴走する高い信頼性。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・AIの導入経験 ・ハイパーオートメーション製品の導入経験（RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマニングなど） ・SEとしてシステム開発経験 ・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験（特にシェアードサービスセンター、BPO)
事業内容
-
企業ダイレクト 四日市【戦略購買・調達】★日本発半導体メーカー/業績好調◎_Y2640
550~1260万
キオクシア株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
■購買・調達系総合職として、設備・保守部品、生産材料、組立外注、調達企画（BCP等）など幅広い調達業務を担います。将来は複数領域の経験を積み、調達部門の中核へと成長していただくポジションです。 「設備用部品・保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の各領域において、取引先との価格交渉や納期調整をお任せします。社内の関係部門との密な連携や新規サプライヤーの発掘など、モノづくりの根幹を支える重要な役割を担っていただきます。なお、実際の担当業務はこれまでのご経験やスキルを丁寧にヒアリングした上で決定します。培ってきた知見を存分に活かして活躍できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】■メール読み書きに対応できるレベルの英語力■【以下いずれかのご経験をお持ちの方】・設備、設備用部品及び保守修理に関する調達業務/ガス・薬品に関する調達業務/海外組立外注との価格交渉に関する業務 ・半導体に関連する営業、技術、製造などの業務の経験者 【業務のやりがい・魅力】■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 Manufacturing Finance/製造事業計画/担当・担当課長・課長/西神工場（神戸市内）
650~1200万
日本イーライリリー株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
Job Responsibilities: Planning and Analysis Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset. Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP Lead ad-hoc projects and business case analyses MFG Procurement As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources. Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law). Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg. Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers. Manage Mfg. Procurement team members Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary
求める能力・経験
3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross-functional work/project. Candidate must be fluent in Japanese and possess business-level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.Project management skills, ability to think and work independently Analytical and problem-solving skills.Ability to build credibility and influence business partners.Willingness to challenge the status quo.Ability to work under stress and independently.
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人材・組織開発コンサルティング営業（マネージャー）
801~1103万
- 研修実施
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- 提案
- ネットワーク
- データ分析
- 開発
- 効果検証
- 組織開発
- 検証
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- チームリーダー
- Microsoft Power...
- 制度企画
- 管理職
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 営業
株式会社セルム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】 大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 詳細はこちら → [https://newspicks.com/news/7918925/body/](https://newspicks.com/news/7918925/body/) 【仕事の魅力】 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 【実際に働くメンバーの声】 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜選考プロセス＞ 書類選考 → １次面接（人事） →適性検査＋２次面接（人事部長） → ３次面接（代表取締役）→最終面接（役員） → 内定 ・選考期間の目安は約3〜4週間です。ご状況に応じて日程調整のご相談も承ります。 ・カジュアル面談も随時受け付けています。「まず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご連絡ください。
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理マネージャー】本体および多様な投資先の決算業務を統括/フレックス◎
800~1200万
株式会社ガイアックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップスタジオを展開する当社にて単体・連結決算や監査対応、メンバーの進捗管理をお任せ。本体や投資先の経理に携わり多彩な業界やフェーズでのマネジメントを通じて組織体制の強化を推進する役割です。 ■決算関係業務（月次・四半期・年次での単体・連結決算の統括） ■開示一連業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成） ■監査法人対応（会計監査・内部統制監査） ■経理メンバーのマネジメントおよび日常経理の進捗管理 【仕事の魅力】本体に加え投資先の経理まで幅広く経験でき、多彩な業界やフェーズでのマネジメント能力が身につきます。
求める能力・経験
【必須】■上場基準の経理経験（連結・開示など） ■経理領域でのマネジメント経験★培った統括スキルを活かし、多彩な事業を展開する当社の経理組織を牽引してくださる方を歓迎します。 【当社の魅力】SNS市場の成長や国の起業支援を背景に、主要事業は更なる拡大を見込んでいます。本ポジションでは本体の経理に留まらず、多様な投資先・支援先企業の経理にも携わることができます。幅広い業界や異なる事業フェーズの経理を経験できるため、管理部門の枠を超え、組織の成長を牽引するマネージャーとして経理部長やスタートアップCFOなどのキャリアアップを描き、圧倒的なスキルアップが目指せる環境です。
事業内容
■スタートアップスタジオ事業 ■ソーシャルメディア領域 ■ web3・DAO領域
エージェント求人 《アライアンス推進》預かり資産20兆円を目指す成長フェーズ/新規事業・提携スキーム構築を担う
700~1200万
- 提案
- モニタリング
- マネジメント
- 戦略提案
- KPI設定
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- プロダクト開発
- アライアンス
- 要件定義
- コンサルティング業務
- データ分析
- PMO
- 開発
- 分析
- SQL
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1兆3,000億円超を誇る業界No.1サービスとして成長を続けています。 同社の成長を支える重要な戦略の一つが、金融機関・事業会社とのアライアンスです。提携パートナーの顧客基盤と、同社のプロダクト企画・開発力を掛け合わせたBtoBtoCモデルを推進し、20社を超える提携先との協業を展開しています。 NISA制度拡充を背景に資産運用ニーズが高まる中、今後は預かり資産20兆円を目指したさらなる事業拡大を見据えています。既存アライアンスの強化に加え、新規提携先開拓や新たな事業モデル創出を推進するため、事業開発体制強化に向けた増員募集を行っています。 【業務内容】 金融機関・事業会社とのアライアンスを通じた事業開発を推進いただくポジションです。提携スキームの企画・改善から、新サービス開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。 ・提携による新サービス検討およびスキーム改善の企画・提案・実行 ・アライアンス推進における事業課題・論点整理 ・提携先および社内関係部署との調整・合意形成 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・各種プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント ・リスク・イシュー管理および全社横断での課題解決推進 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の企画推進 ・提携サービスの継続的改善およびグロース施策の推進 ・エンジニア・デザイナー等と連携した開発推進 ・新規提携先開拓や新規事業モデル検討の推進
求める能力・経験
【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など） ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 以下のご経験等をお持ちの方 ・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析） ・Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験 ・金融事業経験
事業内容
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
エージェント求人 地方創生に挑む経営コンサルタント/想定年収最高5000万円/残業代別途支給/福利厚生充実
500~2000万
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- 営業活動
- ブランドコンセプト策定
- 原価管理
- マーケティング
- ホテル
- 財務
- シフト管理
- 会計
- モニタリング
- ヒアリング
- 営業
- 管理会計
- 投資実行
- 顧客管理
- エンゲージメント調査
- 分析
- 投資計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 経理
- 鉄道
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ 観光の中核を担う宿泊事業者（旅館・ホテル等）に対する経営支援、マーケティング、DX推進 財務諸表（P/L、B/S）や顧客セグメントの分析、ヒアリングによる観光産業の現状可視化およびレポート作成 生産性向上に向けた財務・管理会計（KPI管理）の導入、投資計画策定およびモニタリング 顧客価値を最上位としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上のための業務基盤整理 コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価・販促・顧客管理などの実行支援 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と施策実行、定期モニタリング 地域横断的な高付加価値化（面的支援）を目指したエリアマーケティング調査およびエリアコンセプト・4P戦略の策定 ◤会社の特徴◢ 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く伴走型の経営支援会社 『経営・DX・投資』の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こす実行力が強み 案件は100％インバウンド（引き合い）であり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織 個人の成長を支えるトレーニングや、成果を正当に評価する明確な評価制度・報酬体系を構築 ◤仕事の魅力◢ 経営改善の手法や新規事業の創出を通じて、社会的意義の大きい「真の地方創生」に深く携わることが可能 BtoCビジネスにおける自社の豊富な成功事例を学びながら、地域観光へ応用する新しいチャレンジができる 計数管理（財務の可視化）といったハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定や投資、サービス改廃などのソフト面まで同時に経験できる デスクトップリサーチでは得られない「現場にある答え」を見つけ出し、自らの手で市場や組織を動かすダイナミズムを実感できる
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ 「地方を元気にしたい」という強いマインドをお持ちで、週3日ペース（目安）の地方出張（旅館・ホテル等の現場への常駐）に柔軟に対応できる方 正解がない環境や、経営と現場のギャップがある課題に対して、主体的にワクワクしながら取り組める方 最低限の財務や会計に関する知識をお持ちの方（※会計・経理の有資格者である必要はありません） ◤歓迎スキル・経験◢ 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社等における実務経験 経営陣やステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 プロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を上げた経験 ※観光業や旅行代理店などの周辺業界での経験は不問です（異業界出身者が多数活躍中） ◤求める人物像◢ 徹底的な現場主義に共感し、クライアントと机を並べて「やりきる」まで伴走できる方 市場や顧客の声に真摯に耳を傾け、自ら主体的に行動して状況を変えていける方 高い成長意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らのスキルや知見をアップデートし続けられる方
事業内容
-
企業ダイレクト AIセキュリティ基盤エンジニア/リモート可×フルフレックス
800~1300万
ＰａｙＰａｙカード株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。 PayPayカードでは、サービス拡大とシステム複雑化に伴い、セキュリティ運用の高度化・自動化が急務となっています。その中で、AIエージェントやクラウドネイティブ技術を活用し、脅威検知・分析・防御改善を継続的に実行できる次世代セキュリティ基盤の構築を進めています。AIエージェントを活用したセキュリティ自動化基盤の設計・開発をリードしていただきます。※詳細は備考欄に記載
求める能力・経験
【いずれか必須】■Python、Go、Node.js等を用いたバックエンド開発経験 ■マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステムの設計・運用経験 ■AWSまたはGCPを用いたクラウドインフラ構築経験 ■Kubernetes（EKS／GKE等）やサーバーレス環境を用いたシステム運用経験 【魅力】AIエージェントとパープルチーミングを組み合わせた、次世代セキュリティ基盤の立ち上げにゼロから関わることができます。大規模なクラウド環境と豊富なデータを活用しながら、スケーラブルなシステム設計やAI活用に挑戦できる環境です。
事業内容
■クレジットカード事業
エージェント求人 【CxO】CHRO/人事責任者
1000~2000万
- 新規事業
- 資金調達
- SaaS
- 組織開発
- 人事
- 事業責任者
- 中途採用
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる"生成AIの利用企業"ではなく、"AIそのものを創る企業"として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 シリーズD調達を経て、当社は150名規模から更なる事業拡大・組織拡大を加速させるフェーズに入っています。 SaaS（Aconnect）の深化、PaaS（SAT）の立ち上げ、そして自社LLM開発を担うResearch組織と、性質の異なる複数事業・複数組織が並走している点が当社の特徴であり、難所でもあります。 これまでは人事責任者を中心に、採用ドリブンでの組織拡大を進めてまいりましたが、現在は以下が並行して経営アジェンダとなっています。 ・採用ペースの維持・高度化（特にエンタープライズ営業、AI/エンジニア、PaaS立ち上げ人材） ・組織拡大に伴う等級・評価・報酬制度の再設計 ・カルチャー浸透と、事業特性の異なる組織を束ねる人事戦略の構築 ・上場準備フェーズに耐えうるHRガバナンスの整備 ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能の体制再構築 採用・制度・組織開発・カルチャーといった、本来別個に語られがちな人事領域を、事業戦略と接続しながら一気通貫で設計・推進できるCHROを募集します。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 CHROには特に、人事領域における個別最適に閉じず、事業戦略と一体となった「人と組織の戦略」を経営チームとともに描き、実行に責任を持つことを期待しています。 CFO直下のポジションとして、財務戦略と連動した人事戦略（人員計画・人件費戦略・組織設計）を推進いただきます。 【業務内容】 ・全社人事戦略の策定と実行（中長期人員計画、組織設計、HRポートフォリオ） ・採用戦略の統括（中途・新卒・経営層採用、エンプロイヤーブランディング含む） ・等級・評価・報酬制度の設計・改定（事業特性に応じた制度ポートフォリオ含む） ・組織開発・カルチャー戦略（エンゲージメント、サクセッション、リーダー育成） ・労務・人事ガバナンスの強化（上場準備に耐えうる体制整備） ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能のマネジメントおよび体制再構築 ・経営会議・取締役会における人事アジェンダのオーナーシップ 【ポジションの魅力】 ・シリーズD・150名規模・上場準備フェーズという、人事戦略のインパクトが最も大きい局面で、ゼロベースから人と組織の戦略を描き直せる ・国産LLM開発を擁する、国内でも稀有な「AIそのものを創る企業」のCHROとして、研究・開発・ビジネスの異なるカルチャーを束ねる挑戦ができる ・CEO・CFOをはじめとする経営チームと直接議論しながら、事業戦略と人事戦略を一体で推進できる ・採用・制度・組織開発・カルチャーを横断したフルファンクションのCHROキャリアを構築できる
求める能力・経験
※いずれか必須 ・事業会社のCHROまたは人事責任者として、人事戦略全般（採用・制度・組織開発・労務）を統括した経験（スタートアップでの経験を含むこと） ・事業責任者経験を持ち、その後CHROまたは人事責任者として組織を牽引した経験 加えて、以下を共通で必須とします。 ・日本国内の中途採用マーケットに対する深い理解（候補者母集団、エージェント市場、競合採用動向の感覚値を持っていること） ・スタートアップ／成長企業特有の組織課題に対する実務経験
事業内容
-