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1100万円以上の求人一覧
全94,398件
エージェント求人 【フィールドセールス】不動産会社向けSaaS｜年収354万〜1200万＋住宅手当有
354~1200万
- 製品/サービス営業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 商談
- SaaS
- 開発
- 営業
- 提案
- HubSpot
- 顧客管理
- いえらぶCLOUD
- Web/ITサービス
- 新規事業
- 法人営業
株式会社いえらぶGROUP東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。 ＜お客様の悩みに合わせた提案例＞ ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方法などが特徴） ・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング） 自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノハウを知りません。 そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 ▼「業務を効率化したい」というお客様には…『⽇常業務の経費削減』 ・不動産管理システム（物件情報の入力を簡略化する機能／複数のポータルサイトに一括入稿可能） ・顧客管理システム（複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上させます） ・間取り図作成（カラフルでキレイな間取り図が簡単に作成可能／ワンクリックでチラシ作成可能） 最初は不動産会社に電話でアプローチして、興味を持ってくださったお客様には、まずオンラインでの商談で20〜30分かけてサービスを簡単に説明。 そのため、先輩に不安な点を相談してからお客様先に訪問することができます。 ※入社後は、商品・仕事理解からスタート。 最初の1〜2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。 電話やオンライン商談でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。 ■社内使用ツール ・Workplace：社内コミュニケーションのツールとして使用 ・Sansan：名刺管理ツールとして使用 ・HubSpot：顧客接点の確認ツールとして使用
求める能力・経験
▼必須要件 ・営業経験、販売・サービス業経験がある方歓迎 ・転職歴2社まで（その他要相談） ・一年以上の社会人経験 ＼＼ 異業種からの転職メンバーも活躍中 ／／ 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています！ 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎事項】 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 ・インセンティブに興味のある方 【求める人物像】 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方 ・対人関係のお仕事をしていた方 ・やりがいを求めてハードワークに納得できる方
事業内容
＼ いえらぶ採用チャンネル ／ ▼会社の雰囲気や社風がリアルに伝わる動画を公開中！ よろしければぜひご覧ください。求職者の方への共有も大歓迎です！ https://www.youtube.com/@ielove-recruit 【いえらぶGROUPとは】 全国約13万社の不動産業界にイノベーションを起こす、不動産テックのリーディングカンパニーです。
エージェント求人 【製造業経験者へ】その経験をDXの武器に｜Presales職｜年収1200万可・フルフレックス
470~1200万
- 製品
- 商談
- 資料作成
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- SaaS
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際にキャディ製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客のキャディ製品導入にあたっての不確実性を下げ、サクセスの蓋然性をさらに高めます。 【仕事内容】 ・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進 ・環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む ・新規製品やソリューションのトライアル設計検討 ・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ ・その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ ※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定
求める能力・経験
【必須要件】 ・製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上 ・顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方 ・出張・宿泊が可能な方（目安：宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間） 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力 ・セールス経験/コンサルティング経験/クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかに従事した経験がある ・様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験 【求める人物像】 ・立ち上げ期の組織につき、新たに発生する課題を自分ごと化しながら前向きに取り組める方 ・狭い視座ではなく、営業組織/オペレーション組織など連携組織の状況も尊重しながら、最適なコミュニケーションを考え、大きく上長や他者を巻き込んで物事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）
540~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）
1200~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）
500~3000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 【SmartHR】エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business）
720~1200万
- プロジェクト
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 担当者
- アップセル
- プレゼンテーション
- SmartHR
- 戦略提案
- BPO
- 営業
- SaaS
- クロージング
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。
求める能力・経験
■必要条件 【応募資格（必須）】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 └大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 └ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■内定の可能性が高い人 ◆応募資格（歓迎） ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方 ◆ 求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
エージェント求人 M&Aアドバイザー（課長・次長採用）
1000~3000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携（DD・法務・財務チーム）の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
エージェント求人 【事業の立ち上げに挑戦】記憶の課題を解くSaaSで年収1150万｜仕組み化を担う事業開発セールス
700~1150万
- 戦略提案
- アライアンス検討
- 商談
- 新規事業
- プロジェクト
- 提案
- PoC
- アライアンス
- リード獲得
- 検証
- 課題/ボトルネック特定
- 開発
- 分析
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容 エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ■ アカウントプランの策定〜受注推進 ・ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 ・AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します。 ■ 「売れる仕組み」の設計と組織への実装 ・個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します。 ■ 事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・市場仮説の構築・検証 ・各業界・企業ごとに、「記憶〜行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します。 ■ 新規事業領域の立ち上げ ・エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います。 ■ 複数部門との社内協働 ・社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します。
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験 ・IT・無形商材の新規セールスの経験 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ■ 歓迎スキル ・開発組織との協業のご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ■ 求める人物像 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを率直に「やった方がいいのでは？」と声をあげれる人 ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる人 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える人 ・コンフリクトを厭わず発言ができ、他方で決まったこと、向き合うべきことには100%の気持ちで業務を推進できる人 ・顧客に向き合うことを楽しめる人
事業内容
■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の⽣き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
エージェント求人 【エンタープライズセールス】垂直統合SaaSの大型案件獲得をお任せ｜フレックス・リモート可
550~1200万
- 戦略提案
- 営業活動
- 商談
- リード獲得
- ヒアリング
- PoC
- 競合分析
- 提案
- 資料作成
- 営業
- 提案書作成
- SaaS
- クロージング
- 分析
- HubSpot
- 法人営業
- プロジェクト
- Salesforce
- プロジェクト推進
- クラウド
株式会社ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。 現在、ARRの3倍成長を目指し、エンタープライズ市場にフォーカスした営業戦略と組織強化を進行中です。 これまでは外部BDR（営業代行）に依存していたリード獲得を、社内のインサイドセールスグループへ内製化。 半年間でISチームの採用・育成を行ってきたことで、役員・執行役員クラスとの商談機会が急増しています。 現在2名のセールスメンバーが兼務で対応していますが、リード急増を見据えた体制強化のため、エンタープライズ専任のセールスポジションを新たに募集します。 【業務内容】 エンタープライズ企業に向けた、新規営業活動・大型案件獲得をお任せします。 ・エンプラ企業への提案・折衝を通じた新規受注獲得 ・経営層・決裁者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成 ・ISからパスされたリード（SAL以降）の対応 ・課題ヒアリング・デモ・提案書作成・クロージング ・プリセールスやCSとの連携による提案設計、資料作成 ・RFI／RFP対応およびPoCを含む提案活動 ・案件管理、競合分析、レポート作成 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・経営層・役員クラスとの折衝を通じて「全社最適」の提案を実現 ・プリセールス・CS・プロダクトチームと密に連携しながら、案件単位で最適チームを構成して提案をリード ・今後のエンプラ向けセールス組織（セールスエンジニア／プリセールス含む）の立ち上げメンバー ・セールスの現場知見をプロダクト進化に直結 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 ・個社毎にカスタム開発が不要
求める能力・経験
■必要条件 BtoB領域での法人営業経験（3年以上） 従業員1,000名以上のエンタープライズ企業への提案営業経験 顧客課題を構造化し、複雑な要件に応じた提案活動の実践経験 社内関係者（CS、プロダクト、プリセールス等）と連携したプロジェクト推進経験 Salesforce、Hubspot、Notion、Slack等の業務ツールに対する基本スキル ※スキルセットより適性・姿勢を重視します。 ■内定の可能性が高い人 ▼歓迎スキル ・SaaS／クラウドビジネスにおけるエンタープライズセールス経験 ・見積／工事管理／業務効率化などの業務系SaaSの提案経験 ・RFI／RFP対応経験 ・役員クラスの意思決定者との商談経験 ・年間1億以上のARRを伴う提案や、複数部門横断の大型プロジェクトの経験 ・MEDDIC、SPIN、BANT、SSMなどのセールスメソッド理解と実践経験 ▼求める人物像 ・変化を歓迎し、柔軟に吸収できる素養 ・課題を自ら構造化し、打ち手を描ける地頭力 ・ゴールに対して貪欲にやり切る姿勢 ・どんな状況も前向きに取り組めるメンタリティ ・自責思考・当事者意識を持ち、チームから信頼される人物
事業内容
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。 従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数⽇〜数週間かかっていました。 ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。 事業者の負荷も軽減され、ユーザーの⽣産性が向上しました。
エージェント求人 IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）
1200~3000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
求める能力・経験
投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。
事業内容
M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。
企業ダイレクト 【埼玉/鶴ヶ島市】内部監査/年休124日/転勤無/プライム上場企業
600~1200万
株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市もっと見る
仕事内容
今回ご入社頂く方には、当社の内部監査機能の中核として、グループ全体（日本・中国・台湾等）の統制強化および業務改善を推進いただきます。 ■年間監査計画の策定および実行 ■業務監査（購買・在庫・生産・販売・経理等）の実施 ■J-SOX対応（全社統制／業務プロセス統制／IT統制）、年度取りまとめも含む ■中国・台湾・ベトナムなど海外子会社の監査実施（年数回出張） ■グループ全体の統制レベルの標準化 ■監査役・監査法人との連携■会計監査・内部監査の整合性確保
求める能力・経験
【必須】※履歴書には写真が必須となります。 ■上場企業にて内部監査の業務経験がある方 ※具体的には、(1)事業会社（上場企業）での内部監査部門、経理部門、経営管理部門 or コンサルティング経験（コンサルティング会社、監査法人） 【歓迎要件】 ・会計・経理知見 ・内部監査関係資格 公認内部監査人、公認情報システム監査人等 ・マネジメント経験
事業内容
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
エージェント求人 【ミッションクリティカル領域】ITインフラの推進・統括ポジション（クラウド/データ）
1000~1250万
- 製品
- 運用保守
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- ネットワーク
- プロジェクトマネージャー
- パートナー
- アライアンス
- マネージャー
- GPU
- AWS
- Azure
- ソフトウェア
- クラウド
- 要件定義
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 情報処理
- 販売
- 製品企画
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業（提案、要件定義、設計、構築、運用保守）を推進します。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献します。 - 日立製および国内外パートナー製品（汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ）の取り扱いを行います。 - 顧客ニーズに合わせ、最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案します。 - 受注後は要件定義、設計構築をメンバーと推進し、プロジェクト完了まで担当します。 - グローバルIT戦略を踏まえ、新規製品やサービスの取り扱い企画・立ち上げを推進します。 ◤会社の特徴◢ - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じて社会イノベーションを実現することをミッションとしています。 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化し、データの利活用や保護の観点からITインフラの提案～構築～導入～運用保守を一貫して推進しています。 - 配属組織は50人規模で、20代～50代の男女が活躍しており、プロジェクト規模に応じて5～10名のチームで対応します。 - プロジェクトサイクルは半年～1年が多く、幅広い業種のプロジェクトに参画できます。 - 日立グループのコア・コンピテンシーとして「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を掲げています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験が得られます。 - 提案から構築、導入、運用保守までの一連のプロジェクト業務の知見や経験を積めます。 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の知見や経験を深められます。 - プロジェクトを牽引することでプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 - パートナー企業との協業を通じてベンダーマネジメントの経験が得られます。 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じて、新たな事業立上げの経験（国内外の展示会参加、海外ベンダー出張、パートナーアライアンス活動など）ができます。 ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職のキャリアパスがあります。 - 技術力向上に向けてAWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織全体でサポートします。 - 技術力向上や資格取得支援のための社内外の勉強会が開催されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI事業 / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / サーバ / ネットワーク / ストレージ / 提案 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業企画 / AWS / Azure / グローバル / 資格取得支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務（提案から設計構築のいずれか）で1年以上の経験がある方 - ITコンサル（ITインフラの構想策定などの上流工程）業務で1年以上の経験がある方 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務（製品企画、販売等）で1年以上の経験がある方 - 上記いずれかの業務経験が1年以上ある方 - クラウドやITに対する一般的な知識を有している方 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 - プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）を保有する方 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格を保有している方 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格を保有している方 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方（People Champion）
事業内容
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エージェント求人 セキュリティ×基盤PM【日立製作所】数十億規模PJの統括ポジション｜在宅◎
1000~1250万
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- パートナー
- ネットワーク
- 開発
- ソフトウェア
- 保険
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
- Google Cloud Pl...
- 情報処理
- 製品
- AWS
- Azure
- GCP
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 大企業、官公庁向けにサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラのSIから運用までを提供します。 - 特に保険分野の大規模顧客向けプライベートクラウド共通インフラ（仮想サーバ、ストレージ、ネットワーク）を担当します。 - DXやデータ利活用を支えるプラットフォームの提案から構築を担います。 - 業務アプリケーション提供事業部と連携し、最適な基盤を提供します。 - パートナー会社を統率し、プロジェクトマネージャとしてプロジェクトを牽引します。 - 大規模ユーザ基盤システムのITインフラ・セキュリティ領域の要件定義から構成検討を行います。 - 社内外関係部門との調整、国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括を行います。 - 見積提案、システムインテグレーションの推進を担当します。 ◤会社の特徴◢ - AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部に所属します。 - DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する役割を担っています。 - 顧客視点でクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・サービス基盤を迅速に提供しています。 - 市場全体に横串を通し、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートしています。 - 部単位で30名程度、チームで3～4名程度の社員が在籍しています。 - 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、技術知識・経験豊富なベテランメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 金融、官公庁のお客様を中心に、ミッションクリティカルなシステムのプラットフォームを提供します。 - 国の根幹を支えるシステムにおいて、自身の知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げることができます。 - 自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応できることが魅力です。 - 自身の持つスキルや経験を活かし、また業務通じて成長することで、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャから最終的には事業部を取り纏めていく経営層へのキャリアパスも目指すことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトマネジメント / ITインフラ / サーバ / ストレージ / ネットワーク / セキュリティ / DX / プラットフォーム / 大企業 / 官公庁 / 金融 / プライベートクラウド / SI / 運用 / 要件定義 / 構築 / インテグレーション / パートナー統率 / システム開発 / クラウド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 - ネットワークまたはITインフラ基盤、セキュリティ製品等の構築経験者で、サーバ、ストレージに関して一定の経験・知見がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 高度情報処理資格を有している方またはそれに準ずる資格を保持している方 - PMP資格を有している方 - パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の中級資格を保持している方 - HCI技術、構築経験のある方 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する方（People Champion）。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する方（Customer & Society Focus）。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する方（Innovation）。
事業内容
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エージェント求人 ◤金融・公共DXの中核◢ セキュリティ戦略を統括・推進するPM｜社会基盤を牽引
1000~1250万
- リーダー
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- コンサルティング業務
- 提案
- 担当者
- オンプレミス
- パートナー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ソフトウェア
- 情報処理
- ネットワーク
- クラウド
- AWS
- Azure
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 国内大規模ユーザの金融・公共・産業分野向け基盤システムにおけるセキュリティ強化 - セキュリティ上の問題点・改善点の洗い出しと強化策の提案 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行（クラウドリフト・クラウドシフト）を推進するプロジェクトへの参画 - プロジェクトリーダーまたは担当者として、システムインテグレーションを推進 - 国内グループ会社を含むプロジェクトメンバーの統括 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属し、DX事業のクラウドサービス化・基幹システムデジタル化を牽引 - 大規模顧客向けにクラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービス・基盤を提供し、マネージドサービスとして継続サポート - 国内有数の大規模ユーザの基盤システム（金融・公共・産業分野）のセキュリティ強化、コンサルテーション、インテグレーションを推進 - オンプレミスからパブリッククラウドへの移行（クラウドリフト・クラウドシフト）を積極的に推進 - 社会の基盤を支える重要なシステムに携わる ◤仕事の魅力◢ - 国内有数の大規模システム（社会基盤を支えるシステム）に携わり、セキュリティの専門知識を最大限に活かせる - プロジェクトリーダーとして、自らの知見を活かしメンバーを率いてシステム構築を推進できる - 提案からシステム稼働、運用までを一気通貫で担当し、成果を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 技術知識・経験豊富なベテランメンバーと共に切磋琢磨し、最新のセキュリティ・クラウド技術を習得 - プロジェクトリーダーとして、大規模システムのセキュリティ強化プロジェクトを推進する経験を積める - パートナー会社を統率し、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮する機会がある - 社会基盤を支えるシステムに貢献することで、自身の専門性と市場価値を高められる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セキュリティ / クラウド / DX / 金融 / 公共 / 大規模システム / コンサルテーション / インテグレーション / プロジェクトマネジメント / ネットワーク / サーバ / パブリッククラウド / クラウドリフト / クラウドシフト / セキュリティリスク / 提案 / 構築 / 運用 / リーダーシップ / 情報処理安全確保支援士
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 最新のセキュリティ動向に関する知識とセキュリティリスク特定能力 - ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤に関する知識・経験 - クラウドサービス（パブリッククラウド）におけるセキュリティに関する知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 - 情報処理安全確保支援士、高度安全情報処理資格、Azure/AWS認定資格 - TOEIC650点以上の語学力 - PCIDSSに準拠した業務システムのセキュリティ設計・運用経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 自らの知見を活かし、パートナー会社を統率してプロジェクトを推進する意欲がある方 - 強い意思を持ち、最後までやり遂げる責任感のある方 - お客様に寄り添い、良好な関係を築きながら課題解決や要望実現に積極的に取り組める方 - 円滑なコミュニケーション能力を持ち、ハードネゴシエーションも厭わない方
事業内容
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エージェント求人 【バックエンドエンジニア】LLM/AI基盤を創る｜年収1800万超｜フルリモート・副業可｜上場企業
1000~1805万
- Amazon ECS
- データベース
- プロジェクト
- AWS
- プロダクト開発
- Gemini
- DB設計
- Amazon Aurora
- Amazon SageMake...
- Google Vertex A...
- Amazon S3
- Amazon SES
- Amazon SQS
- Python
- GitHub Actions
- Google Cloud Pl...
- Docker
- CircleCI
- マイクロ
- Kubernetes
- ソフトウェア
- 開発
- GCP
- 機械学習
- Azure
- クラウド
- Datadog
- Terraform
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仕事内容
■仕事の内容 ・プロダクトへのMLライフサイクル実装 ・各プロダクトチームと連携し、AI/ML機能のデプロイパイプラインおよび推論インフラの設計・構築 ・現場のニーズに合わせた、LLMアプリケーション（RAG等）の継続的改善を支える仕組みの実装 ・高度な評価・モニタリング基盤の開発 ・複雑化するAI出力に対する評価パイプライン（LLM-as-a-judge等）の自動化 ・RAGや検索機能の精度評価を継続的に行うためのパイプライン構築 ・推論精度、レイテンシ、コスト、およびデータドリフトの監視・可視化体制の構築 ・全社共通のAI基盤コンポーネントの提供 ・プロダクト横断で利用可能なLLMオーケストレーションや、検索基盤の運用 ・開発環境の標準化を通じた、機械学習エンジニアおよびプロダクト開発者のリードタイム短縮 ・SRE・インフラチームとの連携 ・全社インフラ方針に基づいた、セキュアかつスケーラブルなAI/MLシステム・検索システムの構築 ・コスト最適化やパフォーマンスチューニングの実行 ■開発環境 ・言語・フレームワーク ・バックエンド: Python / FastAPI ・機械学習: Python / scikit-learn など ・LLM: LangChain, LangGraph, Langfuse ・技術基盤 ・インフラ: AWS (ECS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース: Aurora, Neptune ・AI/検索: Vertex AI(Gemini), Bedrock, SageMaker, OpenSearch ・プロジェクト管理・ソースコード管理 ・プロジェクト管理: JIRA ・ソースコード管理: GitLab, GitHub ・CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions ・情報共有・開発支援 ・情報共有: Slack, Google Workspace, esa.io ・開発支援: GitHub Copilot, NotebookLM, Cursor, Devin など
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ構築・運用経験 ・CI/CDツール（GitHub Actions, CircleCI等）を用いた開発プロセスの自動化経験 ・Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の実務経験 ・Python または Go 等を用いたソフトウェア開発経験 ・機械学習システムのライフサイクル（学習・評価・推論）に対する基礎知識 ■歓迎要件 ・データ基盤、ML基盤等の開発・運用経験 ・LLMアプリケーションの運用、および評価パイプラインの構築経験 ・Terraform / CloudFormation 等の IaC によるインフラ管理経験 ・サービスKPI監視や分散トレーシング（Datadog, OpenTelemetry等）の導入経験 ・大規模トラフィックに耐えうるマイクロサービスの設計・運用経験 ■求める人物像 ・現場の痛みに対する想像力がある方 ・「自動化」への執着心がある方 ・越境するマインドセットを持つ方
事業内容
弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く⽣きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。
エージェント求人 【社内SE】マネジメントへ挑戦！年収1200万｜残業月20h/フルリモート/SaaS導入/情シス
600~1200万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- システム監視
- プロジェクト
- 戦略立案
- リーダー
- マネジメント
- メンテナンス
- 問い合わせ対応
- プロジェクト推進
- 開発
- ネットワーク機器
- クラウド
- 維持管理
- マネージャー
- Google Cloud Pl...
- ネットワーク
- 提案
- AWS
- Azure
- GCP
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仕事内容
▍本ポジションに関して 弊社ではここまでの企業規模拡大に伴い、業務プロセスが複雑化、社内ツールが乱立しており、以下のような課題が発生しています。 ・業務プロセスの分断 ・情報のサイロ化 ・リモートワーク・BYOD環境に最適化されていない端末管理 こうした現状で、オーナーシップをもってステークホルダーと調整しながら業務プロセス改善、システム構築・導入を推進していただける方を募集しています。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 ・部門横断での業務プロセス可視化と、改善に必要なシステムの導入 ・運用コストやデータ連携を意識した、データ設計・SaaS間のデータ連携強化による業務変革 ・リモートワーク・BYOD環境における適切な端末管理の実現 ▍具体的な業務内容 マネージャーとして組織をリードしながら、自らも技術的課題の解決に深く関与していただきます。今後マネージャーを目指していきたいという方も歓迎しています。 ・経営方針・事業戦略を踏まえたIT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む） ・情報システムグループにおけるメンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の業務推進・改善 ＜情報システムグループの業務内容＞ ▼インフラ改善・プロジェクト推進 既存の技術負債を解消し、次世代のリブセンスを支える基盤を上流から実装までリードします。 ・アーキテクチャの刷新と新規導入 ・全社的な生産性向上のためのSaaS選定・導入 ・ゼロトラストネットワークへの完全移行に向けたセキュリティ基盤の強化 ・インシデント・マネジメント ・インフラ・ネットワークトラブル発生時の技術的な指揮および根本対策の立案・実行 ▼プラットフォームの安定稼働と効率化 日々の業務が円滑に進むよう、仕組みの設計者として社内基盤の維持・管理を行います。 ・監視・メンテナンス ・サーバーおよびネットワーク機器等の稼働監視、定期チェック ・デバイス管理 ・ID（アカウント・権限）およびデバイス（キッティング）の運用フロー管理 ・テクニカルサポート ・社内システム・PCに関する問い合わせ対応とナレッジ化 ・ITアセット管理 ・ライセンス更新管理、月次支払等の事務プロセスの遂行 ＜チーム構成・カルチャー＞ ・チーム体制：5名（リーダー1名、メンバー4名） ・コミュニケーション：バーチャルオフィスをフル活用し、夕礼や雑談も活発です ・働き方：原則フルリモート。固定の出社日はなく、対面でのワークショップや機材対応等で月1〜2回程度集まる、自律性の高いスタイルです ▍働く環境や開発文化について 基本的にリブセンスはリモートワークが主体であり、特にチャットによるコミュニケーションが盛んです。 メンテナブルな仕組みを作るために既存資産やフローにこだわらず、ドラスティックな変更をいとわない文化があります。 ・2022年夏：貸与PCのキッティング業務をアウトソースすることに成功 ・2023年春：全社ID基盤の多要素認証化を実現 ・2024年春：データセンターから撤退、完全クラウド化を実現 ・2025年春：ワークフロー/経費精算システムとしてバクラクを導入
求める能力・経験
■必要条件 ▍必要な経験・スキル ※すべて必須となります ・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験 ・予算作成のご経験 ・マネージャーへのご志向 ・関連部門との調整、提案などの経験 ■内定の可能性が高い人 ▍歓迎する経験・スキル ・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験 ・各種クラウドサービスの導入経験 ・オフィス移転に関わる業務経験 ▍求める人物像 ・自主的に行動できる方 ・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方 ・技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方 ・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方 ・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方 ・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方
事業内容
目指していること 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。 その起点となるのは、世間の常識や⽇常生活の中に潜む「？」です。 手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
エージェント求人 【ビズリーチ】年収1200万｜フルリモート可｜フレックス｜残業少｜テックリードとして自社開発を牽引
700~1200万
- システム監視
- 課題設定
- 戦略立案
- チューニング
- テックリード
- コードレビュー
- 負荷分散/チューニング
- 開発
- 運用効率化
- コスト削減
- 分析
- 要件定義
- ServiceNow
- Java
- リーダー
- HTML/CSSマークアップ
- HTML
- JavaScript
- CSS
- システム開発
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仕事内容
弊社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。 システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 現在、弊社の社内システムは、複数のSaaSシステムを組み合わせて拡張開発を続けてきましたが、将来求められる業務や組織に最適化されておりません。 そのため、技術負債の解消、リアーキテクトを通して既存システムの安定運用や改善を行い、将来的に従業員の生産性向上に寄与する新たなシステム導入、リプレイスなどに取り組んでいきたいと考えています。 そこで、弊社の中核として将来を見据えた社内開発チームの推進・改善・型化を進めていただけるテックリードを募集します。 【業務概要】 ・社内システムのリアーキテクトに向けた技術戦略の立案・推進 ・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善 ・各種テクニカルドキュメントの作成・運用 ・SaaS等の社内システムの要件定義・設計・開発・運用 ・ノーコードツールや自社連携システムを利用したシステム間連携ツールの開発 ・システムのパフォーマンスの監視とチューニング ・トラブルシューティング、インシデントや問題の分析と予防策の立案 ・定期システムバージョンアップの実施
求める能力・経験
【必須条件】 ・Java, JavaScript, HTML, CSS, Apexなどの言語によるシステム開発経験5年以上 ・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験) ・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験 ・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力 【歓迎条件】 ・開発チームのプレーイングマネージャー、PM経験 ・開発チームメンバーの指導や育成経験 ・開発プロセスの改善推進、チームビルディング経験 ・外部ベンダー管理経験 ・ServiceNowやASTERIA Warp開発経験 【求める人物像】 ・積極的にシステムやプロセスの課題を発見して解決に導ける ・異なる考えや文化を受容した上で、建設的な議論ができる ・年齢／役職を問わず、新しいことを学び続ける姿勢 ・複雑な課題を楽しめる ・物事に対して他責にせず、自分のことととらえ主体的に動くことができる
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 【AI開発へ】生成AI開発のフルスタックエンジニア｜年収1200万｜フルリモート・フレックス・残業少
720~1200万
- 最新テクノロジー
- Google Cloud Pl...
- Amazon RDS
- 新規事業
- アジャイル開発
- アジャイル
- PostgreSQL
- MySQL
- GCP
- Azure
- PoC
- AWS
- データベース
- Flask
- React
- 開発
- Python
- システム開発
- TypeScript
- マネジメント
- コードレビュー
- 技術選定
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仕事内容
◆業務内容 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。 ・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発〜実装 ・モデル選定から、RAG／ファインチューニングをマルチモーダルで実装 ・PoCの結果を受けたアジャイル開発 ・RAGの精度改善（LLM実装） ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！） ・働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です ・残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ・技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日をGAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です ・AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります ・新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富 ・AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました ・年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です ▼会社全体の魅力・雰囲気 ・Giveryのモットーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります ・新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です ・フルリモートOKで、場所にとらわれない働き方も魅力のひとつ。もちろん出社も自由にできます◎ ▼使用言語 ・フロントエンド：TypeScript, React ・バックエンド：Python ・データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク：Flask ・インフラ：Azure, AWS, GCP
求める能力・経験
▼必須要件 ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ・2年以上のマネジメント経験 ・Pythonでの開発経験 ▼尚可要件 ・自社サービスの開発／運用経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築〜運用の経験 ・技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験
事業内容
【会社概要】 ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 ⽣成AI分野の実績は1,000社以上。
エージェント求人 【AIエンジニアへ】Pythonの実装経験を活かすAI開発職｜年収1200万｜フレックス・リモート可
720~1200万
- DB設計
- Amazon RDS
- 新規事業
- PostgreSQL
- MySQL
- GCP
- Azure
- AWS
- PoC
- データベース
- Flask
- React
- 開発
- Python
- SaaS
- PoC開発
- TypeScript
- 機械学習
- 自然言語処理
- 分析
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画〜PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ■ 技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。 AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ■ 新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ・フロントエンド：TypeScript, React ・バックエンド：Python ・データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク：Flask ・インフラ：Azure, AWS, GCP
求める能力・経験
▼必須要件 ・Pythonを用いた2年以上の実装経験 ▼歓迎要件 ・AIおよび機械学習などの開発経験 ・自然言語処理に関するAIモデル構築／取扱の経験 ・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある
事業内容
【会社概要】 ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 ⽣成AI分野の実績は1,000社以上。
企業ダイレクト 【COO候補】統括マーケ責任者｜歯科医療者向け教育プラットフォーム/フレックス
1000~1400万
ワンディー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
医院プラン・衛生士プランにおける統括マーケ責任者として、マーケティング起点で事業グロースの牽引をしていただきます。複数のチャネル・機能を横断しながら、事業全体の構造設計・推進を担うポジションです。 【業務詳細】■各サービスプランにおける短期・中長期マーケ戦略の策定 ■事業KPIの設計/進捗・予実・着地見込み管理 ■複数チャネル：広告/LP改善/CRM/コンテンツ/セミナー導線 の改善 ■定量・定性分析：顧客/市場/競合 ■事業課題の構造化、優先順位付け ■社内ステークホルダーとの連携/調整 ■社員/業務委託を含む体制の確立、採用/マネジメント/育成■将来的な事業責任者/COO候補としての横断的な事業運営 等
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社において、「マーケティング責任者」「事業責任者」またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■プレイヤーとして業務に従事しながら、責任者視点で全体の最適化を考えることができる方 【歓迎】 ■チームマネジメントやメンバー育成のご経験 ■サブスクリプション/SaaS/プラットフォーム/広告/ヘルスケア領域でのご経験 ■スタートアップや急成長フェーズの組織でのご経験
事業内容
ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。
エージェント求人 NEC HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル クラス）4369
930~1400万
- 組織/人事コンサルティング
- 組織開発
- 人材開発計画策定
- マネジメント
- HRBP指導
- 組織課題設定
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という当社の存在意義（Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】 NECのHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画 （組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など） ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進 （従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など） ・人事コンサルティングとコーチング （ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など） ・ビジネス変革の実現 （組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M&Aに関する人材統合、など ・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 【ポジションのアピールポイント】 NECは2024年度からジョブ型人材マネジメントを導入し、適時適所適材による従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、ビジネスへの貢献とキャリアの実現を支援しています。 HRBPは、ジョブ型人材マネジメントをビジネスリーダーと共に推進し、市場の変化にも柔軟に対応し変革をリードする組織と人の成長に、経営の視点から貢献することが出来ます。 本ポジションにより、HRBPとしての以下のスキルを習得することが出来ます。 ・企業・事業戦略の理解 ・人事・組織開発の理解 ・変革を導く実行プランの策定 ・実行におけるファシリテーション これらのスキルの習得と本人のキャリアオーナーシップにより、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。 また、戦略パートナーである部門SVPやSDとの日々の伴走と、部門経営への参画により、 経営全般の理解と浸透、および部門全体に影響力のある人事戦略の策定と実行をオーナーシップを持って取り組むことが出来ます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 ビジネスパートナーとの伴走によるオフィス出社と週2日程度のリモートワーク可能
求める能力・経験
シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方） （目安：5年以上） 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・事業計画のマネジメント経験 ・グローバルHRでの経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方） （目安：3年以上） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・他者との関係構築（コミュニケーション、ファシリテーション）に積極的で、人の成長にコミット出来る人材 ・好奇心旺盛で、新たな変化や失敗も柔軟に受け入れ、変革をリード出来る人材 ・高い洞察力で、ビジネスや組織・人の課題や改善機会を俯瞰的、多角的な視点で捉えて、解決に向けたアクションをスピード感を持って取り組むことが出来る人材
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサル◤INTLOOP◢経営戦略×新規事業立案×Global戦略｜最上流から実行支援まで完結
1000~3000万
- 市場分析
- 戦略提案
- 企画立案
- パートナー
- 戦略立案
- 教育
- プロジェクト
- 分析
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- コンサルタント
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・フリーランス活用とコンサルティングを軸に急成長を遂げるINTLOOP ・戦略・DX・ITの各領域に特化した専門組織を展開 ・「知灯り」など独自の教育体制でコンサルタントの質を追求 ・東証グロース市場上場の安定基盤とベンチャーのスピード感を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント企業の経営課題を解決するための戦略策定および実行支援 ・市場分析、競合調査に基づく中長期的な経営戦略の立案・定着 ・新規事業の企画・立案から立ち上げまでのトータルコンサルティング ・組織改編や業務プロセスの再構築、DX推進による変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的なグローバルデジタル戦略の立案および実行サポート ・既存ビジネスモデルの抜本的な変革・再定義プロジェク ・外部人材活用やアウトソーシングによる経営効率化の提案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,000万円〜3,000万円と業界トップクラスの還元率 ✅ 裁量労働制で、個人のパフォーマンスを重視する柔軟な働き方 ✅ 入社時5日間の特別休暇付与など、充実した休日・福利厚生制度 ✅ 社員持株会や資格取得支援など、中長期的な資産・スキル形成を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・実力次第で早期の昇進・昇給が可能。現職パートナークラスも歓迎 ・コンサルティングと人材プラットフォームの相乗効果で高打率な提案 ・年間30以上の講座を誇る「知灯り」等、自発的な成長を促す環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須スキル】 下記の内いずれか１つに該当すること。 (1)コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 (2)事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験
事業内容
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エージェント求人 NEC ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）4402
1070~1700万
- 契約交渉
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- 新規事業
- 新規事業立案
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） ②SUとの協業に向けた合意交渉 → GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
【MUST】 ・サステナビリティ業界の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上 待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアディレクター（統括部長相当） ～ディレクター（部長相当） レベルを想定
事業内容
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エージェント求人 外資系不動産ファンド 物流部門ヘッド後継・候補者
1800~3000万
- 物流施設
- 物流施設取扱
- 物流施設管理
- 物流会社取引
- 物流戦略立案
- 物流施設企画開発
- 不動産資産運用
- 不動産投資
- 不動産開発
- ファンド運営
- 不動産ファンドマネジメント
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、下記の業務を含むチームの統括（近い将来）と、不動産ポートフォリオの資産運用戦略および計画の策定・実行を担当し、収益の最適化と資産価値の最大化を図るためのマーケティング戦略を含む業務を担います。 業務詳細） 日本における物流不動産の資産管理 ・予算策定及び予算／実績／予測の差異検証。 ・月次・四半期ごとの資産管理レポート作成及び本社／投資家への情報提供。 ・物件収益、稼働率、運営経費、資本支出の管理・監督。 ・物件の修繕・改修計画及び建物維持管理についてPMと連携。 ・運営事項に関する本社承認取得のための英語プレゼン資料・文書作成。 ・日本ポートフォリオの空室スペースについて、日本の見込みテナント・テナントへのリーシング及びマーケティングを実施。 ・レンダー・信託銀行・会計事務所・弁護士・PM・請負業者との連絡調整、契約条件（賃貸借契約、PM契約、信託銀行関連書類等）の交渉。 ・再開発を含む資産価値向上活動への主体的取り組み。 ・物件のソーシング・取得、再構築、リファイナンス、処分に関するチーム支援。
求める能力・経験
・不動産資産管理・投資分野における10～15年程度の経験 ・所有権利益を代表する買収業務の経験 ・SPC投資構造（GK/TK/TMK）、信託の活用、ノンリコースローンの要件に関する理解 ・大学卒以上 ・ビジネス英語スキル（会話・聴解・読解・作文） ・MS Word、Excel、PowerPointの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力・対人スキル ・自発的に行動し、機転を利かせられる能力を有すること ・チームの一員として、また迅速な環境下で独立して業務を遂行できること ・タフさと健康管理能力
事業内容
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エージェント求人 セールス職◤Dirbato◢関西拠点設立×CEO直轄×ITコンサル営業｜大手企業課題解決
800~2000万
- IT戦略立案
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- 提案
- ロボット/ロボティクス
- 収益管理
- 営業
- プロジェクト
- 開発
- 新規事業
- IoT
- IT戦略策定
- デザイン
- 戦略立案
株式会社Dirbato大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・2018年設立、テクノロジーで世界を救う急成長中のコンサルファーム ・10期1000億円を目指し、国内外へのM&Aや新規事業を積極展開 ・大手総合ファーム出身のトップ層が集結するプロフェッショナル集団 ・金融、製造、通信など各業界のトップティア企業が主要クライアント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・関西拠点立ち上げの核として、大手クライアントへの新規開拓・深耕 ・CEO直轄体制での営業戦略立案から実行までのフルプロセス支援 ・IT/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案および実行支援の提案 ・収益管理を含む、クライアントに対するプロジェクト責任者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における先端技術を活用したDX推進・業務変革支援 ・金融機関のIT戦略策定およびシステムグランドデザインの構築 ・AI、IoT、ロボティクス等を活用した新規事業の立ち上げ・共創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 26年設立予定の関西拠点立ち上げという希少なフェーズに参画可能 ✅ CEO直轄で経営視点を養いながら、年収2000万円も狙える報酬体系 ✅ 業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業スキルを習得 ✅ 意思決定が非常に速く、圧倒的な裁量権を持って事業成長を牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングと新規事業開発（インキュベーション）のハイブリッド ・積極的なM&Aにより、国内外の先端技術や人材をグループへ集約 ・「エンジニア・コンサルタントの価値最大化」を掲げる徹底した人財主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
事業内容
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