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エージェント求人 【年収600〜1200万】戦略コンサル会社での法人営業｜東証プライム上場G
600~1200万
- KPI設定
- 親会社/子会社会計基準統一
- コンサルティング業務
- 社長
- 戦略立案
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- 商談
- 提案
- アライアンス
- ヒアリング
- 企画立案
- 市場分析
- 新規顧客
- 営業
- パートナー
- 提案書作成
- 分析
- コンサルタント
- マーケティング
- 法人営業
- 事業責任者
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ① M&A・DX・業務変革市場は拡大を続けており、特に大手企業では「戦略だけでなく実行まで伴走できるパートナー」へのニーズが急増しています。 ② 親会社は設立から約3年半で上場し、現在は東証プライム市場上場。AI・DXを活用した独自モデルで急成長を遂げ、次の柱として総合コンサル事業を本格拡大しています。 ③ 2023年設立の当社は案件依頼が急増している一方で、営業組織はまだ立ち上げフェーズ。中核を担う人材が不足しています。 ④ 代表直下の少数精鋭組織のため、若手でも経営層と直接対峙し、億単位案件を担当可能。年次ではなく成果で評価されます。 ⑤ 今後はコンサル×テクノロジー×新規事業を軸に、数兆円規模の企業グループを目指す拡大フェーズです。 ■仕事概要 経営層に対し、戦略・IT・DX領域の変革提案を行い、事業成長を共に創る営業ポジション。 ■仕事内容 本ポジションは「売る営業」ではなく「経営課題を共に解くプロデューサー」です。 【関わる人】 ・上場／大手企業の社長・役員・事業部長 ・戦略／IT／DXコンサルタント ・グループ会社役員 ・アライアンス先パートナー 【具体的な業務内容】 ・業界／市場分析をもとにしたターゲット戦略設計 ・経営層へのアプローチ、商談創出 ・経営／DX課題の深掘りヒアリング ・コンサルタントと連携した提案設計 ・数千万円〜億単位の提案書作成／プレゼン ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・営業戦略／KPI設計 【1日の流れ（一例）】 9:00 市場分析・商談準備 10:30 経営層との商談 13:00 コンサルタントと提案内容設計 15:00 新規顧客アプローチ 17:00 戦略会議／代表とのディスカッション 【1年後の姿】 ・経営層との折衝を主導 ・大型案件の責任者 ・営業戦略の企画立案 ・後輩育成やチームリード 営業の枠を超え、事業を動かす存在へ成長できます。
求める能力・経験
■応募資格の概要 【必須】 ・大手企業向け法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・高い目標を掲げ、自ら行動量を担保できる方 ・困難な課題にも前向きに挑戦できる方 ・経営者視点を身につけたい方 ・実力主義環境で早期にポジションを掴みたい方 ・チームで成果を最大化できる方 商材知識は入社後に習得可能。 重要なのは「考える力」「やり切る力」「成長への渇望」です。 ■歓迎される資格・経験 ・無形商材営業（IT/人材/広告など） ・コンサル業界経験 ・経営層向け提案経験 ・高単価商材営業 ・新規開拓営業で成果を出した経験 将来、経営者・事業責任者・起業を目指す方も歓迎します。
事業内容
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 ◢◤戦略コンサル◢◤年収1500万も！不動産ファイナンスで成果を出す経営戦略
1250~1500万
- 検証
- 事業計画策定
- 事業計画
- 営業
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- PC/Web
- 新規事業
- マーケティング
- パートナー
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
- ファイナンス
- 人事
- リーダー
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- 開発
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容（一部）： - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案～実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立：2012年7月、従業員数：337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目：** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降：** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型：** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型：** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型：** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型：** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
事業内容
-
エージェント求人 ＜滋賀＞提案営業〈完全反響型・戸建住宅販売トップクラス〉
400~1300万
株式会社一条工務店滋賀県長浜市, 滋賀県大津市, 滋賀県草津市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客 ・契約後、設計担当と打合せ ・間取りや資金計画などのプランを作成 ・工場見学等のイベントへの案内 ・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス ●充実の研修制度 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。 配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ●評価は金額でなく販売棟数 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 【特徴】 ・世界最高水準のハイスペック住宅に携わることができます。 ・評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した『棟数』をベースに評価する仕組みとなっています。 「マイホームというお客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、 必要のないオプションや高額な商品を無理に販売することなく、 まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。 【強み】 「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しております。 同社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 2つのオリジナル新構法「夢の家 I-HEAD構法」「外内ダブル断熱構法」による、高品質な住宅づくりが強み。省エネ面では、冷暖房費を1/3に削減するほどの性能を実現。「省エネ大賞」をはじめ、関連する賞で7冠を達成しています。 また、沖縄を除く全国約460箇所に事業所・展示場を展開。業界最多数の住宅展示場を用意することで、テレビCM等の広告費を抑えつつ、効果的に知名度の向上や集客を行なっています。 【同社について】 同社は、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1(2020年度)の木造注文住宅・マンションを扱う住宅メーカー。大震災でも損傷ゼロという高い耐震性と、省エネ性・耐久性・快適性を備えた家の設計・施工が特徴の企業です。免震住宅では、全国シェア約88％を占めています。耐震性能を追求した「夢の家 I-HEAD構法」を採用した住宅や、業界トップレベルの省エネ性能をもつ住宅「i-cube」、多彩なデザインの住宅を、豊富な選択肢を駆使して設計・販売しているのも特徴です。
求める能力・経験
・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・対人折衝に関わる業務経験（個人向け営業、法人向け営業、ルート営業、販売接客、サービス提供など） ※宅建士・建築士資格保有者優遇 ※業界・職種ともに未経験者歓迎
事業内容
事業内容：木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など 所在地：東京都江東区木場5-10-10 設立：1978年9月 従業員数：5,600名 上場市場名：非上場 資本金：54百万円 売上高：467,000百万円
エージェント求人 【滋賀県】注文住宅の営業職／未経験歓迎、7年連続で業界No.1の販売棟数！、インセンティブ有
450~1200万
- アフターフォロー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- ヒアリング
- 戸建
- 着工
- PC
- 営業
- 注文住宅
- 提案
- 研修実施
- 接客
- 販売
- 自動車
- 不動産営業
- 普通自動車
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仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 飛び込み営業などはなく、PCのシャットダウン時間が決まっているため無駄な残業もございません。 また、戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績のためインセンティブを含めると30代で1000万円越えの実績もございます！ ■魅力： ①充実した研修制度：建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ②評価は金額でなく販売棟数：一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
求める能力・経験
■必須： ・普通自動車第一種免許 ※未経験でも問題ございません！ ■尚可： ・宅地建物取引士 ・不動産営業経験
事業内容
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
エージェント求人 ◢◤戦略コンサル◢◤年収1500万も！不動産ファイナンスで成果を出す経営戦略
1000~1250万
- コンサルタント
- ファイナンス
- リーダー
- 人事
- パートナー
- 中期経営計画策定
- 検証
- マネージャー
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 事業計画
- 事業計画策定
- 営業
- マーケティング
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- 開発
- 戦略立案
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容（一部）： - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案～実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立：2012年7月、従業員数：337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後～2年目：** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降：** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型：** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型：** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型：** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型：** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
事業内容
-
エージェント求人 ◆AIコンサルティング／ソリューション企画開発◆
600~2000万
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仕事内容
【職務内容】 企業の力になるイノベーションのため、AIを活用し、戦略策定、新規事業企画等の 「新規価値の探索・創造」領域を支援しています。 生成AIによる新規事業の自動化や営業DXコンサルティング、ビジネスプロセスオートメーション等のソリューションを提供しています。 AI技術の研究開発を行う専門組織「AIXセンター」を設置し、様々なビジネスプロセスに応用可能なAI機能モジュールを蓄積しています。 【具体的には】 ・ 支援領域：「新規価値の探索・創造」領域におけるAI活用 （戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略など） 【ソリューション事例】 ・ 生成AIによる新規事業の自動化 ・ 生成AIを活用した営業DXコンサルティング ・ 生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション(BPA) ・ AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング ・ AIXセンターでの研究開発：生成AIをはじめとするAI技術の研究開発、AI機能モジュールの蓄積、国内外の生成AI活用実態のリサーチ (求人ID：405344)
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方
事業内容
同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】物理・仮想サーバー設計~運用保守案件/待機ゼロ
400~1120万
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仕事内容
本件は、顧客企業向けの物理サーバー3台、仮想サーバー9台から成るサーバーインフラの新規構築案件です。仮想化ソフトウェアやディレクトリサービス等を活用し、設計から構築、テスト、本番移行までをお任せしま す。【詳細】・設計書や手順書などのドキュメント作成 ・サーバーOS、各種ソフトウェアのセットアップ ・単体テスト、結合テストの実施 ・本番環境への移行作業【環境】OS：サーバーOS（標準/ストレージ向けエディション）/ソフトウェア：仮想化ソフトウェア, ディレクトリサービス, DNS/ネットワーク機器：スイッチ, 不正接続防止装置 ★当社独自の昇給制度について勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】ハイブリッド環境(クラウド/オンプレ)構築案件
400~1120万
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仕事内容
顧客企業向けにオンプレミスとクラウド(AWS,Azure,OCI)のハイブリッド環境での構築業務をお任せします。【詳細】ITインフラの拠点サーバー(約250台)をオンプレミスおよびクラウド環境へ移行。主に手順書に基づ いた構築・検証作業をお任せ予定。【環境】仮想化：VMware,クラウド：OCI,AWS,Azure(EntraID)【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】プライム案件/EC企業向けインフラ設計・構築案件
400~1120万
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仕事内容
★プライム案件★EC企業向けにインフラ設計・構築業務をお任せします。【詳細】急成長を遂げている電子商取引関連企業の社内インフラ設計・構築を想定。事業拡大に伴うデータセンター移設など、企業の成長を支える 重要なインフラ基盤に、仕様検討から一貫して携われます。週2日リモート勤務可。【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】ヘルスケア企業向けネットワークリプレース案件
400~1120万
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仕事内容
ヘルスケア企業向けにネットワーク運用業務をお任せします。【詳細】ヘルスケア関連企業のネットワークインフラの運用とリプレースを想定。日常的な運用や障害対応に加え、年間を通じて発生する設計変更や新規構築 など、インフラ全体に幅広く携われます。【環境】WAN：国内メーカー製ルーター/Firewall：特定メーカー2社の製品/LAN/無線LAN：大手メーカー製機器/SASE：クラウドベースのセキュリティサービス/VPN：複数メーカー製品、クラウドサービス接続 ★当社独自の昇給制度について勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】エンドユーザー向けインフラ設計・構築案件(上流)
400~1120万
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仕事内容
エンドユーザー企業向けに仮想化、サーバー、ネットワークなど、幅広いインフラの設計構築業務をお任せします。サーバー、仮想化、ネットワーク、VDIなど多岐にわたる案件がございます。裁量を持ち、他メンバーを リードしながら上流工程をご担当いただく想定です。【詳細】要件定義、設計（基本/詳細）、構築、テスト、移行、運用設計【環境】サーバーOS：Windows Server, Linux 等/仮想化：VMware, Hyper-V 等/ネットワーク：Cisco, Yamaha, FortiGate 等/バックアップ：Veeam, Arcserve 等/デスクトップ仮想化：Citrix, VMware Horizon 等 ★当社独自の昇給制度について勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【インフラエンジニア】インフラ保守運用案件/スキルUP・年収UP実現！
400~1120万
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仕事内容
本件は、特定業界の大手企業向けにインフラ保守チームを立ち上げる案件です。一次・二次対応で解決困難な障害に対し、根本原因の調査や恒久対策の検討など、高度なトラブルシューティングを担当します。保守業務を 主軸としつつ設定変更や改善提案を通じて設計・構築経験も積めます。【詳細】・障害発生時の原因切り分け特定 ・障害に対する暫定,恒久対処の実施 ・上位チームや関係者との改善提案調整 ・設定変更や各種インストール作業【環境】OS：Windows Server, Linux/管理ツール：ジョブ管理ツール, 統合管理ツール/その他：Active Directory, WSUS, GPO, PowerShell ★当社の昇給制度を勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】インフラ案件における要件定義～運用保守いずれかの実務経験（目安：半年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】小売店向け電子棚札システム再構築AI開発案件
400~1120万
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仕事内容
本件は、小売店向けに提供している電子棚札システムの再構築案件です。 C#で構築された既存システムを、PythonとAWSのサーバーレス環境(Amazon Lambda)を活用してクラウドネイティブに再構築し、システムの 品質向上と体制強化を目指します。【詳細】(1)基本設計,詳細設計(2)プログラミング【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】クラウドネイティブ環境でのDevOps支援・開発案件
400~1120万
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仕事内容
本件は、顧客企業向けにクラウドネイティブ技術を活用し、新規・既存システムの開発を支援する案件です。DevOpsの導入推進やクラウドベースのアプリケーション開発を通じて、システム品質の向上と事業規模の拡大を を目指します。【詳細】■クラウドネイティブ環境での要件定義・設計・実装 ■DevOps導入支援・プロセス改善 ■既存システムのクラウド移行検討など【環境】言語：Python, Java/クラウド：AWS, Azure, GCP インフラ：Kubernetes, Docker/開発ツール：Terraform, Ansible, GitHub Actions/データ管理：PostgreSQL, MySQL/その他：CI/CDパイプライン構築★当社独自の昇給制度について勤務条件備考欄よりご確認ください！
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
企業ダイレクト B1大阪【アプリエンジニア】大手飲料メーカー基幹システム刷新プロジェクト
400~1120万
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仕事内容
本件は、大手飲料メーカーの基幹システム（受注出荷・販売管理領域）を刷新する大規模プロジェクトです。ウォーターフォール開発モデルに沿って、基本設計から開発までを一貫して担当します。今回はプロジェクトの 中核を担うプレイングマネージャーを募集します。【環境】言語：Java, JavaScript/クラウド：AWS【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。
求める能力・経験
【必須】開発案件における要件定義～実装いずれかの実務経験（目安：1年以上) ◎定年65歳！最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください
事業内容
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業（13-ユ-304516）
エージェント求人 《BizDevコンサル》フルリモート / 日経225企業導入多数 / 情報活用SaaSの事業開発◆◆
870~1220万
- 開発
- SaaS
- 研修企画
- 教育研修
- 市場調査
- 新規事業
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 体制構築
- 自然言語処理
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【現状の課題】 ・我々のプロダクトを用いた新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化のコンサルティングが型化されておらず、カスタマーサクセスの力量に依存してしまっている。 ・顧客の業務プロセスにディープダイブして、プロダクトの企画に繋がる価値を見出す所にまだまだ余地が残されている 【ミッション】 ニュース、論文、特許などのビジネス情報から業務に必要な気づきが得られる、SaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」において、企業の情報活用に関するコンサルティングをお任せします。 ※情報活用に関するコンサルティングの例 ・新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化 ・ステージゲートやDR（設計審査）での情報収集の効率化・高度化 ・組織内での情報共有および連携促進 上記のコンサルティングで得られたノウハウをプロダクトに連携し、自然言語処理SaaSであるAnews/Astrategyの価値をさらに向上していただきます。 【業務内容】 ・日本の大企業の新規事業開発担当者に対する市場調査領域のコンサルティング ・顧客内で自律・自走して新規事業開発ができるための体制構築／教育・研修体系の実装 ・自社のカスタマーサクセスと連携した、顧客への成功事例の創出 ・コンサルティングから得られた示唆からプロダクトへのフィードバック
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下いずれか ・コンサルファームでの戦略策定や事業開発におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社の経営企画や事業開発における市場調査（リサーチ）経験及び、事業/製品/技術の企画推進責任者経験
事業内容
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
企業ダイレクト ≪丸の内/事業開発≫FA領域★長距離ワイヤレス給電技術/年収700～1200万
700~1200万
エイターリンク株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタンフォード大学発のスタートアップとして、世界初となる長距離（最大17m）ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」を展開する当社にて、FA領域の事業開発を牽引していただきます。 【アライアンス推進】センサーメーカー、制御機器メーカー、SIer等のパートナー企業との提携企画・交渉 【ユースケース設計】製造現場の課題を抽出し、「ワイヤレス給電×データ取得」による新たな価値の定義 【PoC（概念実証）の企画・推進】顧客や社内エンジニアと連携した実証実験のリード ※その他事業開発に携わる全般の業務
求める能力・経験
【必須】■製造業に関連する事業開発、法人営業、またはコンサルティングの実務経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■ FA／産業機器／製造業向けビジネスの経験 ■製造現場（工場・設備・製造ライン）に関わるシステム設計・導入経験 ■制御系・情報系を含むFAシステム全体に関する理解・プロジェクト経験 ■新規事業・PoC・事業立ち上げフェーズへの関与経験 ■スタートアップまたはそれに近い環境での業務経験
事業内容
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
企業ダイレクト 大阪[AWSクラウドエンジニア/PM]関西拠点の立ち上げフェーズ/プライム上場G
1000~1500万
アヴァント株式会社東京都中野区, 大阪府内もっと見る
仕事内容
ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中。AWSを中心としたクラウド基盤の構築・移行・運用高度化プロジェクトにおいて、PMをお任せします。 ■プロジェクト全体の推進・管理 ■AWSアーキテクチャ設計・標準化（Hands-on含む） ■自動化・運用高度化の推進■セキュリティ・コスト最適化（FinOps/SecOps）■障害対応・品質改善 ■プロジェクト推進／ベンダーマネジメント（PL実務） ■ドキュメント整備・技術展開
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ■プロジェクトリード経験 【当社について】 当社は現在、事業拡大フェーズに入り、もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。
事業内容
■システムコンサルティング ■システム開発
企業ダイレクト 【AWSクラウドエンジニア/PM】上流から一気通貫で対応/プライム上場グループ
1000~1500万
アヴァント株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
全社/顧客向けのAWSクラウド基盤を対象に、企画・構想から設計、構築、移行、運用改善までを一気通貫で担うプロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。 ■AWSクラウド基盤の企画・設計・構築・改善（実行推進） ■AWSアーキテクチャ設計・標準化（Hands-on含む） ■自動化・運用高度化の推進■セキュリティ・コスト最適化（FinOps/SecOps）■障害対応・品質改善 ■プロジェクト推進／ベンダーマネジメント（PL実務） ■ドキュメント整備・技術展開
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ■プロジェクトリード経験 【運用保守のみのご経験も歓迎！早期に構築支援PJTへアサイン可能】 「運用保守中心の状況から抜け出したい・・・、でも今の会社には案件がない」という方はぜひ当社へ。「挑戦したい」というご意欲と自己研鑽の姿勢があれば、構築支援のPJTなどから早期にチャレンジいただけます。営業は、エンジニア出身、業界10年超のベテランが在籍しており、1人1人のキャリア形成に繋がるプロジェクト選定を徹底しています。
事業内容
■システムコンサルティング ■システム開発
エージェント求人 麻布十番／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
420~2000万
株式会社エンリード不動産東京都港区もっと見る
仕事内容
「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。
求める能力・経験
■必須条件： ・継続して努力できる方（過去何かの目標に向かってやりきった経験をお持ちの方）
事業内容
■事業内容： 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
エージェント求人 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
420~2000万
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仕事内容
「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。
求める能力・経験
■必須条件： ・継続して努力できる方（過去何かの目標に向かってやりきった経験をお持ちの方）
事業内容
■事業内容： 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
企業ダイレクト 【東京/幹部候補】公共領域特化コンサルタント/入札戦略/行政提案支援
700~1200万
株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■官公庁・自治体向け入札案件の獲得支援 ■仕様書形成（スペックイン）～提案書作成の伴走 ■行政との折衝を通じ公共売上拡大を実現 【具体的には】■入札市場分析・競合調査・戦略策定 ■公募前の行政ヒアリングと仕様書形成支援 ■提案書のロジック設計・文章作成・デザイン調整 ■行政担当者との折衝・質疑対応・プレゼン支援 ■複数案件の進行管理・社内外調整 ■公共領域の調査研究案件の獲得活動
求める能力・経験
【必須】■官公庁での調達・契約実務、またはBtoG営業での入札実績 ■論理思考・文章力 【歓迎】■省庁での予算要求経験 ■IT/建設知識 ■PMP資格 【魅力】■行政ロジックを理解し民間と行政を繋ぐ専門性を獲得 ■仕様書形成～提案書作成まで深く入り込む実務経験 ■元官僚等と協働しスキルを加速できる環境 ■役員が20代、少数精鋭で意思決定が速い ■年休125日／水曜リモート／家賃補助など充実福利厚生 ■将来は公共領域のスペシャリストとして事業牽引
事業内容
コンサルティング事業
企業ダイレクト 【コンサルタント】データ分析/BtoCマーケ変革/フレックス
420~1680万
株式会社ＮＯＤＥ東京都品川区もっと見る
仕事内容
マーケティング支援事業を行う当社にて、データ分析による示唆導出をお任せします。POSや行動ログ等の定量分析を通じ、構造的な整理から仮説構築、次なる施策方針の論理的提示まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■POS・購買データ、行動ログ等の定量データ集計・分析 ■分析結果に基づく「現状の構造的整理」と「要因の仮説構築」 ■クライアントの意思決定を支援する施策方針の策定・提案 単なる数値集計に留まらず、顧客のビジネスを動かすための「解釈」と「提言」に重きを置いたコンサルティングを遂行します。
求める能力・経験
【必須】■データ活用したマーケ実務or分析実務経験■施策企画～報告までの一気通貫経験【歓迎】■コンサル経験■Pythonを用いた分析■BIツール(Tableau等)活用経験■新規事業での分析経験 ■DX(デジタルを活用したサービス)に関するマーケティングに興味がある■不確実性に対して、臨機応変に対応できる柔軟性を持つ方 【魅力】■NODEクレドに基づき、プロフェッショナルとして徹底的に考え抜く文化です。■大手クライアントの重要プロジェクトが急増中。データドリブンな意思決定の中核メンバーとして、自身の介在価値をダイレクトに実感できるフェーズです。
事業内容
■経営啓発サービス■CX・DX企画サービス ■実地検証/成果創出サービス■成果創出自走支援サービス
エージェント求人 ◆人事責任者（CHRO）候補 [ コーポレート ]
1200~2000万
- 研修企画
- 人事
- マネジメント
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仕事内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜配属部署について＞ 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 ＜人材開発部の役割＞ 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 エス・エム・エスグループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、 個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。
求める能力・経験
必須要件 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 歓迎/尚可 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。
エージェント求人 【東京／リモート週3／フルフレックス】中途採用担当（次期リーダー候補）※急成長HRTech／土日祝休
600~2000万
- ブランディング
- 担当者
- ヒアリング
- 広報
- 求人票作成
- プロジェクトマネジメント
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- プロジェクト
- ダイレクトソーシング
- 中途採用
- 人事
- 開発
- 提案
- 組織開発
- 検証
- 戦略提案
- 課題設定
- 分析
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仕事内容
【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 (1)採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント (2)現場の課題ヒアリング～求人票作成 (3)各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） (4)リクルーティングプロセスの改善 (5)選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 (6)採用広報などのブランディングに関わる企画～運営 (7)求職者面談・面接 採用目標人数の達成だけでなく、「応募者がASSIGNに入社することがキャリアにとってプラスになるのか」「入社後、どれだけ成長できるか」を深く考えた中途採用活動を行います。入社がゴールではなく、その後の成長をサポートすることこそが、最も重要なミッションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・新卒or中途採用経験2年以上 ※担当職種不問 ・人事経験2年以上 ※キャリア採用・育成・組織開発など 【歓迎要件】 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してプロジェクトを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ・既存のフローや制度にとらわれず、常に発明を行い、導入・運用・検証まで一貫して行える方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
事業内容
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