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1100万円以上の求人一覧
全90,194件
エージェント求人 Operations Director for Medical Device Company
1800~3000万
Confidential Medical Device Company東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
This is a confidential Operations (Supply Chain) Director position for a Medical Device company entering Japan. They are looking for end-to-end supply chain competency and a desire to build a team from the ground-up! If you are interested, I would be happy to share further information over a call.
求める能力・経験
> End-to-end supply chain experience, from demand planning to order management process set-up, 3PL and logistics management > Strong leadership as a starting member of the Japan organization > English fluency to speak with Global HQ > Knowledge of medical device supply chain is a big plus point
事業内容
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エージェント求人 【投資用マンションの紹介営業】未経験スタート100％！入社1年目から年収1,000万の実績多数◎
400~10000万
- 販売
- 商談
- アフターフォロー
- 提案
- デザイン
- ヒアリング
- 営業
- マンション
- 成約
株式会社メイクス不動産販売東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による 投資用ワンルームマンションの提案営業です。 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、 ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対し ライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！ 信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も 共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし 【仕事の醍醐味】 未経験100％！ 充実の研修制度＆会社や先輩からのサポートで、 短期間で急成長＆入社2年目で年収1,000万も！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『お客様ファースト』を徹底！チームで高め合い、 未経験スタートから劇的な成長を実現できるのも魅力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社メイクスから販売部門を 会社分割して2024年11月に設立された当社。 東京・名古屋・大阪に拠点を置き、 人気エリアでデザイン性と実用性を兼ね備えた 投資用ワンルームマンションの販売を行っています。 経営者や医師などハイクラス層のお客様からも 資産価値の高い当社ブランドの商品は好評を博しており、 グループ売上は年々UP！ 今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。 未経験でもイチから成長して活躍できる環境です！ ＼★抜群の商品力が提案を後押し！／ 高級ホテルのようなデザイン、 使い勝手のいい設備などにより入居率は驚異の90％以上！ 資産価値が高い商品たちがあなたの提案を後押ししてくれます！ ＼★正当な評価のもとでキャリアUP！／ 平均年収890万円！未経験入社2年目で年収1,000万over！ 年齢・社歴に関係なく実力や人間性を正当に評価するので、 未経験からでも非常にチャンスの多い環境！ 中には入社1年で管理職へキャリアUPを果たしたメンバーもいて、 それも当社では珍しくありません。 自分の可能性に挑戦したい方にはピッタリな環境です！ 【会社・仕事の魅力】 ＼★成長をうながし、頑張りには応える納得感の高い環境！／ 未経験でもイチから活躍できる！ 需要の高い人気のエリアで、 デザイン性と実用性を兼ね備えた 自社ブランドのマンションを提案し、 高い成約率を誇っている当社。 そのうえ、成果を出した分は 月々のインセンティブとしてしっかり還元されるので安心！ 当社に転職したことで、『大幅な年収UP』を実現した人ばかり！ また、業務に関わる学習費用を会社が負担する 『SSS制度』、『宅建資格の取得支援制度』など、 成長をサポートする仕組みも多数用意。 未経験でもイチから成長し、 不動産業界でキャリアを築いていける、 そんな魅力的な環境が整っています！
求める能力・経験
★業界・職種未経験可★ ★未経験からのチャレンジ歓迎★ 【必須要件】なし 【歓迎要件】 「自分を変えたい」 「何者かになりたい」 「だから今のままの自分じゃダメだ！」 そんな想いを抱えているそこのあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか？
事業内容
■不動産の販売事業 ワンルームマンションのデベロッパーとして、 土地の仕入れから、企画開発、個人のお客様への販売、 管理までを一貫して行っているメイクスグループ。 グループ4社のうち【(株)メイクス不動産販売】は、 2024年に、設立15周年を迎えた【(株)メイクス】から会社分割し、 グループの中核事業である不動産の販売を担当しています。
エージェント求人 モビリティGX事業／アライアンス営業責任者候補 / GO
700~1300万
- Go
- 用地
- ネットワーク
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 営業
- パートナー
- アライアンス
- 戦略立案
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 GO Inc._GXオウンドメディア GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す 業務内容 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 ・アライアンス営業の戦略立案 ・戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ・外部パートナー様との協業案件における対外折衝
求める能力・経験
応募資格 ■求める経験・スキル ・事業会社におけるアライアンス・営業での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ■歓迎する経験・スキル ・自社サービスの営業企画の経験 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・担当業務・担当領域に責任感をもってコミットできる方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・泥臭い仕事を厭わず、自ら手を動かせる方 ・不確実性があり曖昧な状況に対し、失敗を恐れず、積極的に改善方法を考え動ける方 ・業務を通じた成長意欲があり、その機会を求められている方
事業内容
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エージェント求人 プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】
540~9999万
- 資料作成
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- QA/Quality Assu...
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- 提案
- アドバイザリー
- 営業
- コンサルタント
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 人事労務 本部長/部長候補（グループ会社）
650~1200万
- 人事
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 評価制度企画
- 評価制度改定
- 研修企画
- 研修設計
- 人員計画策定
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
グループ会社の採用担当をはじめとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 ■人事戦略の企画・立案 ■事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ■現行評価制度の運用、アップデート ■全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ■人事制度企画～運用、アップデート ■組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ■人員配置 ■労務企画の施策立案／設計 ■労務問題対応（個別事案、労働組合など対応） ■人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成 【組織の現状】 現在、グループ会社の人事労務部には同社からの出向者とグループ会社社員合わせて4名のメンバーにて構成されています。 業界に詳しくなくても問題ありません。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。
求める能力・経験
■下記いずれかのご経験 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務でのマネジメント経験3年以上（2名以上）
事業内容
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エージェント求人 【FOLIO HD】◤人事マネージャー(CHRO候補)◢人事戦略・組織文化変革をリード
800~1200万
- 戦略立案
- マネジメント
- 制度構築
- 人事
- 開発
- 人事マネジメント
- 組織開発
- 経営会議
- 経営戦略策定
- 人事システム導入
- 採用戦略立案
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 戦略提案
- M&A対応
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
株式会社FOLIO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。 優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 具体的には ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
求める能力・経験
■必須スキル ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ■歓迎スキル ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 ◤KPMG◢ IT戦略から事業変革まで：Technology Transformation（TT）
500~2000万
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- マネジメント
- デザイン
- 提案
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- リスクマネジメント
- ベンダー選定
- 教育
- アーキテクチャ検討
- PMO
- 開発
- 評価支援
- IoT
- 教育研修
- システム開発
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 運用保守
- 工程設計
- 分析
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 企業のIT戦略/企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業/業務変革のためのプログラム/プロジェクト推進を支援します。 - PGMO・PMO支援：変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、実行段階での全体調整と統合を支援します。進捗・課題・リスク・変更等の管理、意思決定支援、複雑な環境での合意形成を図ります。 - IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価支援を行います。 - チェンジマネジメント：業務プロセスの改革・改善（BPR）における、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 - プロジェクト事例：基幹システム刷新に伴う業務・システム改革・改善検討、RFP作成支援、プログラム・プロジェクトマネジメント支援、全社共通IT基盤調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - TTD（Technology Transformation Delivery）チームは、デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を融合しています。 - コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた豊富な知見を活用できます。 - 豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担い、幅広いキャリア層のメンバーで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略から実行まで幅広い支援に携われます。 - 大規模な変革プログラム/プロジェクトにおいて、クライアントの経営戦略を支える重要な役割を担えます。 - 複数のステークホルダーが関わる複雑な環境で、合意形成を図りながら変革を推進するやりがいがあります。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、KPMGグループのグローバルな知見を吸収できます。 - マネジャー以上はプロジェクト責任者として、新規案件受注に向けた提案活動にも関与できます。 ◤描けるキャリア◢ - 豊富なキャリアを持つメンバーによるOJTや育成プログラムを通じて、専門性を高めることができます。 - シニアコンサルタントとして、特定のIT領域に関する高い専門性を有し、マネジャーの代わりを担う存在として活躍できます。 - マネジャー以上では、IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、プロジェクトの責任者としてスケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理、新規案件提案活動まで幅広く担当できます。 - システムライフサイクル全般にわたる経験と知見を深め、IT変革のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 - ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） - 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務・システム改革プロジェクト経験 - 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 - 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 - 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 - グローバルプロジェクト経験 - AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 - 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ◤求める人物像◢ - IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 - システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 - システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 - 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する方
事業内容
-
エージェント求人 【地方創生事業】地域交通 プロジェクト推進（出張あり） / GO
700~1200万
- プロジェクト
- Web/ITサービス
- ハードウェア
- 法人営業
- 商談
- ヒアリング
- 営業
- Go
- SaaS
- 提案
- サービス改善提案
- 導入支援
- 出張支援
- PC/Web
- PC
- マネジメント
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 仕事内容 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 本ポジションの魅力・やりがい 社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。
求める能力・経験
必須スキル・経験 法人営業・アカウントマネジメントのご経験（3年以上目安） 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス 歓迎するスキル・経験 IT業界またはSaaS領域での提案営業・導入支援の経験 プロダクトの改善提案や、ユーザー要望を構造的に捉えて要件化できる力 地方自治体・インフラ・公共性の高い領域での渉外経験 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 参考記事 一歩ずつ着実に。『GO』だからできる“持続可能な地域交通”への挑戦 地域の交通課題解決のため札幌・青森・東京から応援隊派遣
事業内容
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エージェント求人 【フルリモート/フルフレックス可】PayPayカード株式会社 UIUXデザイナーポジション
550~1500万
PayPayカード株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【PayPayカードについて】 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【業務について】 ▼組織・チーム紹介 当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナーの三位一体となってサービス開発にあたる中で、主にUIUXデザイナーとしてUIUXの向上に向けたリード、デザイン周りのご対応をお願いします。 Fact book for Engineer（https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer） ▼募集背景 PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 ＜具体的な業務内容＞ PayPayカードの社内外におけるデザイン業務をお任せいたします。 ▼ご担当いただくプロダクト・サイト例 ・PayPayカードミニアプリ ・PayPayカードウェブサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト 等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。 また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 ▼本ポジションの魅力 ・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当可能 └自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる ・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる
求める能力・経験
■必須要件 下記関連業務経験年数3年以上あること UI/UXデザイン（改善）業務経験 UXライティング経験 デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） レスポンシブデザインの実務経験 ページ制作の進行管理 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。
事業内容
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エージェント求人 財務経理部メンバー（シニアクラス） / GO
1000~1300万
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 税務
- 会計
- 経理
- 体制構築
- 監査
- 監査対応
- 会計監査
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
求める能力・経験
応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験
事業内容
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エージェント求人 大阪【設備CM・FM（マネージャー候補）】/国内唯一のメディア系総合不動産デベロッパー/都市開発求人
1000~1300万
- 設備工事
- ホテル
- オフィスビル
- マンション
- 開発
- 施工管理
- 発注
- 施工管理技士
株式会社サンケイビル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
主として新規開発物件の設備 CM 業務、保有物件の維持保全・管理に関する FM 業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■新築物件の設備に関する設計、施工業務支援 ■保有物件の設備工事、営繕工事に関する管理業務 ■カーボンニュートラルに向けた、環境認証取得に関する業務、他設備導入支援業務 等 ＜主なアセットタイプ＞ オフィスビル、ホテル、シニア、物流、データセンター、分譲・賃貸マンション等各種開発物件を展開しております。 ＜開発実績例＞ ・Hareza池袋 ・大手町再開発事業 ・東梅田都市型データセンター ・神戸須磨シーワールド など
求める能力・経験
【必須】 ・建築設備の設計、工事管理もしくは、発注者側での設備CM経験10年以上のご経験 【歓迎】 ・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格保有者
事業内容
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エージェント求人 【採用強化_『人にフォーカス』を当てた唯一のコンサルファーム】1Day選考会のご案内
500~2000万
- コンサルタント
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- システム導入企画立案
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
- 経営管理システム導入
- 営業支援/SFAシステム導入
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 会計システム導入
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- システム開発
- システム設計
- プログラミング
- 営業
- マーケティング
- 企画立案
- 企画担当
- 生産管理システム導入
- 基本設計
- 詳細設計
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
株式会社Northsand東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！ キャリアを形成したい！ 新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎（WANT） ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
事業内容
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
エージェント求人 プロポーザル・施工計画担当者（土木）【スーパーゼネコン/中途ハンデなし/平均年収1066万円】
690~1300万
株式会社大林組東京都港区もっと見る
仕事内容
【オススメ】 ・プライム市場上場、日本を代表するスーパーゼネコンです。 ・技術力はもちろん、ビックプロジェクトや、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。 ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。 ・社員の意識調査を定期的に行い、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。 【業務内容】 同社の土木事業分野において土木事業に関するプロポーザル・施工計画担当者としてご活躍いただきます。 ・応札時の施工計画 ・各プロジェクトの課題抽出、技術提案書作成、提出書類作成 ・各プロジェクトのスケジュール管理、関連部門の取り纏め（コーディネート） ・積算・見積業務の取り纏め ・概略設計の支援業務 ※細かな内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。 【主な施工実績】 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 【同社について】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。
求める能力・経験
【学歴】高卒以上 【実務経験】土木工事の施工または施工計画の経験5年以上 【必須所有資格】（記載のうちのどれか） ・一級土木施工管理技士 ・技術士 ・コンクリート技士 ・コンクリート主任技士 ・コンクリート診断士 ・一級建築士 【優遇経験・能力】 ・技術提案書を作成されたことのある方 ・積算用ソフト（Gaia、メビウス等）を使用されたことのある方 ・CADソフト（AutoCAD等）を利用できる方
事業内容
資本金：57,752百万円 売上高：2,325,162百万円 従業員数：9,386名 設立年月：1936年12月 市場情報：プライム市場 所在地：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティＢ棟 事業内容：国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 平均年齢：42.6歳 平均勤続年数：16.7年
エージェント求人 【PwC】エンタメ/メディア業界の変革をリードするコンサルタント募集（TMT E&M）
500~2000万
- 新規事業
- 開発
- ネットワーク
- メディア
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- プロジェクト
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PwCコンサルティングのE&M（エンターテイメント・メディア）コンサルタントは、デジタル変革の波を受ける業界に対し、グローバルネットワークと深い知見を活かして変革を支援します。 主な業務は、成長戦略策定、新規事業開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、ITシステム導入、業務改革など、多岐にわたる経営課題へのコンサルティングです。コンサル経験者や業界出身者と連携し、クライアントをリードできる人材を求めています。
求める能力・経験
■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト～マネジャー ・4 年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M 業界経験者、または興味をもっている方 ・E&ME&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 プロジェクトマネージャー／フルリモートOK / GO
600~1200万
- PC/Web
- 開発
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 品質保証
- アプリ製作
- アプリケーション設計
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
お任せするモビリティサービスでは、例えばユーザーからの配車依頼や配送依頼、各車両からの位置やスピードなどの状態等、様々な情報をより安定的に、よりセキュアに、よりスケーラビリティ高く取り扱う必要があります。 責任感あるリーダーシップと円滑なコミュニケーションで開発プロジェクトに関わる全てのメンバーと信頼関係を築きつつ、リリーススケジュールと品質にしっかりコミットして開発プロジェクトを推進・マネジメントいただける方を募集いたします。
求める能力・経験
必須の経験／能力 ・Web/ITシステムのプロジェクトマネージャー経験 3年以上 望ましい経験／能力 ・エンジニアとして、Web/アプリサービスなどの開発に携わった経験 ・Web企業での就業経験 ・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験 ・ソフトウエア品質保証マネージメント経験 求める人物像 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる推進力をお持ちの方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤日系最大手コンサルファーム◢◤昇進を「待つ」人生から、実力で「掴む」人生へ｜最大限の市場価値へ
500~1200万
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- マーケティング
- コンサルタント
- 顧客折衝
- マネジメント
- 営業
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、 コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを 各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、 また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。 そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を 各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、 個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。 無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、 ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、 本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 プロジェクトテーマ例：DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
-
エージェント求人 日本最大のM&A仲介会社～株式会社日本M&Aセンター～【未経験可／現年収考慮＋インセンティブ】
500~5000万
- コンサルティング業務
- 契約書作成
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- クロージング
- 提案
- コンサルタント
- ソーシング
- ソリューション型営業
- 法人営業
- 営業
- 引受
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を担います。
求める能力・経験
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業を中心に国内最大規模のM&A仲介実績を誇るリーディング企業です。事業承継や成長戦略の実現を、幅広い買い手・売り手ネットワークと専門的なノウハウで支援。経営者に寄り添い、最適なM&Aを通じて日本企業の未来を切り拓く存在です。
エージェント求人 Strategy＆｜航空・ヘルスケア・セキュリティ・メディア・公共 etc...｜戦略コンサルタント
600~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- テスト
- パートナー
- マーケティング
- 開発
- コスト削減
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- ネットワーク
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社 Strategy&東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Strategy&の戦略コンサルタントとして経営戦略の策定から実行まで総合的に支援します ✅ 航空/防衛 金融サービス 公共など多様な14の業界の経営課題解決に取り組みます ✅ 全社戦略 デジタル戦略 サステナビリティ戦略など幅広いソリューションを提供します ✅ 既存事業の改善・改革と新規事業開発やビジネスモデルの抜本的な改革を主導します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジションを平均2〜3年でプロモーションしパートナーを目指せる明確なキャリアパスです ・トップMBAスクール留学支援やコンサルティング以外の興味を追究する一時休暇制度があります ・全社員にキャリアコーチが割り当てられ対話を通じて最適なキャリア実現をサポートします ・業界や機能別の知見を早く効率的に身につけられるようカスタムメイドのキャリアプランを支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「働きがいのある企業ランキング2024」で2位の多様な人材が活躍できる組織です ・想定年収600万円～2000万円と経験 能力に応じた高水準の報酬です ・コアタイムなしのフレックスタイム制 リモートワークありのハイブリッドワークが標準です ・産休育休 時短など男女問わず長く働き続けられる制度が充実しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCのグローバルネットワークと連携し世界市場で競争力を高める支援ができます ・従来より**“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是とし戦略の実現可能性を重視します ・提言の策定にとどまらずテストマーケティングなど極めてプラクティカル**な実行支援を行います ・数週間から複数年に及ぶプロジェクトを通じ多様な日系外資系企業の戦略面を支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アンド・カンパニー時代から100年の歴史を誇る戦略コンサルティングチームです ・「コラボレーションの文化」が根付いており会社の垣根を超えて課題解決に取り組みます ・金融 自動車 電子機器 製薬 公的機関など日系 外資問わず多様な業界を支援しています ・クライアントの経営陣から継続的な支援要請を受ける実現性の高い戦略策定が強みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 商品別・地域別のマーケットシェア拡大 コスト削減など既存事業の改善・改革です ✅ 新規事業開発 新市場への進出 業態開発など新たな価値創造のプロジェクトです ✅ ビジネスパートナーの探索や顧客に代わって行うテストマーケティングの実施です ✅ 新たなR&D戦略やビジネスモデルの抜本的な改革の支援です
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業し2〜7年程度の実務経験がある方です ・課題解決力 ロジカル・シンキング 分析力などコンサルタントとしての基本能力です ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須）とチームワーク リーダーシップです ・困難な経営課題に対し変革に向けた戦略策定とその確実な実現を支援したい方です
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 Strategy& ・所在地：東京都千代田区Otemachi One タワー（大手町駅直結） ・雇用形態：正社員 職種カテゴリ：戦略コンサルタント ・特徴：国内最大規模のファーム PwCグローバルネットワークと連携した総合コンサルです
エージェント求人 ✅売り上げ3000億を狙うIT総合商社｜エンプラ企業と共にゴールを描く共創設計型セールス
600~2500万
- PC/Web
- プロジェクト
- 事業責任者
- 提案
- 製品
- 営業
- 部長
- 開発
- 品質保証
- ソフトウェア
- プロジェクトマネジメント
- 営業活動
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- アジャイル
- 戦略立案
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT予算100億円超の大手企業を相手に戦略立案から提案 実行までを一気通貫で担います ✅ 経営層と向き合い既存の枠にとらわれない提案でSHIFTの未来を創ります ✅ 製品やサービスに縛られず必要であれば**“サービスを0からつくる”大胆な営業です ✅ 億単位の案件を動かすアカウントセールス**として活躍します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年功序列なし 成果が報酬に直結するスピード感あるキャリアアップが可能です ・30代で事業責任者 31歳で部長など**「いつか」が「いま」になるキャリアを実現できます ・戦略タイプ 共創設計タイプ 着実提案タイプいずれかの営業スタイルで成果を追求します ・IT部門への提案経験を活かし経営層を動かす**アカウントエグゼクティブを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円〜2500万円程度と成果に応じた非常に高い報酬水準です ・売上3000億円を目指す成長フェーズの中核を担いダイナミックな営業活動が可能です ・勤務地は麻布台ヒルズ森JPタワーなど全国主要都市に拠点があります ・企画業務型裁量労働制とハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT予算100億円超のエンタープライズ企業に対し高い自由度と裁量で提案できます ・ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般にサービス領域を広げている独自のビジネスモデルです ・経営層 事業責任者と直接対話し意思決定に関わるインパクトの大きな仕事です ・大胆な勝負を仕掛ける戦略的営業か顧客と共通のゴールを描く共創型営業を選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結売上1100億円超（2024年8月期）を達成し毎年成長を継続している企業です ・女性の活躍促進に関する**「えるぼし（3段階目）」**認定などD&Iを推進しています ・金融 流通 Webモバイルなど幅広い業界で大手企業を含むポートフォリオを形成しています ・アジャイル 生成AI プロジェクトマネジメントなど領域別勉強会で成長を支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT予算100億円超の大手企業に対する全社DX戦略立案と実行支援です ✅ 顧客の課題解決に必要な**「売れるサービス」を0からつくる新規事業提案です ✅ 金融 流通 Webモバイルなど幅広い業界における億単位の大型案件推進です ✅ 経営層と向き合い既存の枠にとらわれない**品質保証・開発・コンサルティング提案です
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界における法人営業経験5年以上が必須です ・またはコンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上が必須です ・従業員1000名以上のエンタープライズセールス経験があれば歓迎です ・経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験があれば歓迎です
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社SHIFT ・設立：2005年9月 東証プライム市場上場 従業員数：13,670人（連結） ・事業内容：ソフトウェアの品質保証を軸に開発 コンサルティング事業を展開 ・本社：東京都港区麻布台ヒルズ森JPタワー 他に全国主要都市に拠点があります
エージェント求人 ✨グローバル案件も多数✨PMO専門部隊×コンサル ～1,300万円✨
800~1300万
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティングプロジェクト
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
- PMO
- 開発
- システム開発
【グローバル案件も多数✨PMO専門部隊×コンサル ～1,300万円（面接の評価により決定）】 東京都港区もっと見る
仕事内容
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
求める能力・経験
●以下項目について、 3 年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM 、 PL 、 TL →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO 業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10 名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
事業内容
-
エージェント求人 【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（大阪）
800~1200万
- サービス改善提案
- マーケティング
- 商談
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- ヒアリング
- 開発
- 導入支援
- Web/ITサービス
- プロジェクト
- マネジメント
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 仕事内容 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 本ポジションの魅力・やりがい 社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。
求める能力・経験
必須スキル・経験 事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス 歓迎するスキル・経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 組織マネジメント経験 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
事業内容
-
エージェント求人 カンファレンスコンテンツプランナー［Sansan］
623~1113万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 Sansan事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。 ▼主に担当する業務 ・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む） ・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 【本ポジションの魅力】 ・コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。 ・自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。 ・自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。(求人ID：250637)
求める能力・経験
※過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出が必須となります。 【必須】 ・ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です） ・ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 【歓迎】 ・契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験 ・日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ・英語圏での就業または就学経験 ・イベントオペレーションの実行やイベントクリエイティブの制作の経験
事業内容
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
エージェント求人 【MRF】ビジネスデベロップメント / エムスリー
520~2000万
- マーケティング
- 営業
- マネジメント
- 新規事業
- 企画立案
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 効果検証
- 戦略提案
- 戦略立案
- オペレーション構築
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクト
エムスリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **ミッション** 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する 「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 **仕事内容** ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） **身につくスキル** ◇課題解決力 製薬企業の課題を定量／定性面から特定し、既存ソリューションに留まらない提案を行うため、本質的な課題解決力が身につきます ◇事業企画・推進力 自ら新サービス／事業企画を行う機会が豊富にあるため、 ◇経営視点 事業をリードする機会や意思決定機会が豊富にあるため、早期に経営視点を身につけられます。 実際に、SPBUで経験をつみ、グループ会社の経営層として活躍する機会もございます **エムスリーで描けるキャリアパス** エムスリーでは、御本人の志向にあわせて多様なキャリア機会を提供しております。 ー 他部署との兼務、異動（例：人事、新規事業など） ー グループ会社に経営メンバーとしての参画・兼務 ー 海外グループ会社での勤務
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・営業経験2年以上で顕著な実績のある方 ・toB向けの企画／問題解決を行ってきた方（事業開発、コンサルティング会社等） ■応募資格（歓迎）: ・プロジェクトをリードしてきたご経験 ・定量／定性面での分析経験 ■求める人物像: **求める人物像** 1.物事をロジカルにとらえることが出来る方 2.顧客志向で、前例の無い課題を解決していく挑戦心をお持ちの方 3.自身が提供する結果にこだわりを持ち、業務推進できる方 4.新しいことへの知的好奇心を持ち、取り込もうとする向上心・吸収力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 アサンテ【新潟/未経験歓迎】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業/JA提携東証プライム企業
330~1500万
株式会社アサンテ新潟県新潟市, 新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の９５％が未経験でのご入社です。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】（床下調査のある日） 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど） 午前中：社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。（午前中に1～2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします） 昼：床下調査が終了。昼食の時間を取る。 午後：地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 夕方：営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後（試用期間中)の流れ】 自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修／実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能。4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3～5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(ＪＡ)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ・未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許（AT車限定可） ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 ： Web ※面接～内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9～18時となります。
事業内容
◆事業内容 総合的なHA(ハウスアメニティ）事業を推進しています。創業からシロアリの発生予防および駆除を主力事業として展開。お客様の家屋の状況を把握した上でお客様の財産である「家」を守るためのシロアリ防除・湿気対策・地震対策などハウスメンテナンス軸でのご提案を行ない、住環境の改善を行なっています。 設立 1973年9月 従業員数 983名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,100百万円 売上高 14,024百万円 経常利益 1,161百万円 平均年齢 42.1歳
エージェント求人 シニアエンジニア / GO
900~2000万
- 提案
- 事業責任者
- プロジェクト
- PC/Web
- Web/ITサービス
- Android
- テックリード
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- オンボーディング
- 開発
- iOS
- Go
- マネジメント
- 要件定義
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。
求める能力・経験
応募資格 ■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験 ■求める人物像 モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 継続的に求められるスキル向上に努められる方 相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
事業内容
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