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1300万円以上の求人一覧
全46,769件
エージェント求人 【ITコンサルタント】大手企業案件のPM／サステナビリティ領域／フレックスタイム制
800~1400万
Booost株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務概要 当社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。 具体的な業務内容 ・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング ・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000179799）
求める能力・経験
サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方 下記のいずれかのご経験 大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント（マネージャー、リーダーの役割） 大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング 大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行（マネージャー、リーダーの役割））
事業内容
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エージェント求人 【SRE】AWSの設計・構築経験／マネジメント経験必須／フルフレックス
800~1400万
Booost株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： SREチームのマネージャー候補として、以下を推進いただきたいと考えております。 ・長期的なロードマップ策定 ・AWSクラウド環境の設計、構築、運用、管理 ・SREプラクティスの推進 (SLI/SLOの設計、Toil削減、インシデントレスポンス改善など) ・インフラの運用効率化、トラブル予防の仕組みづくり ・クラウドセキュリティの確保、脆弱性管理の継続的改善等 ・SREチームの組織づくり(採用含む) ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000179797）
求める能力・経験
・AWSを用いたWeb3層アーキテクチャの設計・構築・運用(およびその自動化・改善)経験 ・エンジニア組織やSREチームでのマネジメント経験（2～3名程度） ・長期的なロードマップ作成経験 ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・Infrastructure as Code（terraformなど）の経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
事業内容
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エージェント求人 【Webアプリケーションエンジニア】toB SaaS／大規模サービス開発／AI活用
600~1400万
Booost株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売、通信、製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability」の開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」 ■業務詳細： ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善 ・アプリケーションのパフォーマンス改善 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000195088）
求める能力・経験
■必須条件： * サステナビリティ領域に興味関心のある方 * Booostの描くビジョンへの共感 * toB Webサービスの開発経験（3年以上） * 大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 * Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 * React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験
事業内容
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エージェント求人 【Webアプリケーションエンジニア】toB SaaS／大規模サービス開発／AI活用
600~1400万
Booost株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売、通信、製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability」の開発を進めていただきます。 【プロダクト】 サｃ「booost Sustainability」 ■業務詳細： ・プロダクトの設計、実装、テスト、改善 ・アプリケーションのパフォーマンス改善 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000195089）
求める能力・経験
■必須条件： * サステナビリティ領域に興味関心のある方 * Booostの描くビジョンへの共感 * toB Webサービスの開発経験（3年以上） * 大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 * Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 * React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験
事業内容
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エージェント求人 【品質保証エンジニア】コード決済サービスの品質保証／業界トップクラス規模／テレワーク併用可
530~1360万
BIPROGY株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜職務内容および役割＞ キャナルペイメントサービス株式会社が提供し、業界をリードしているコード決済市場ネットワークサービスをご担当いただきます。本サービスは、全国150万店以上の加盟店と国内外50種類以上のコード決済事業者を接続し、年間約3兆円のトランザクションを処理しています。キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、本サービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。具体的な職務は以下となります。 ●進捗管理・品質管理等 ●エンジニアリングプロセス順守の徹底 ●変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動 ●会社全体の意思決定をサポート ※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000151192）
求める能力・経験
●プロジェクトの進捗管理、品質管理における効率化施策立案・導入経験 ●エンジニアリングプロセスを分析し、効率化した経験 ●社内外のステークホルダーとの交渉経験 ●役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験
事業内容
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エージェント求人 【PM】パートナー候補／プロジェクトの獲得からデリバリーまで／裁量労働制／評価制度
1500万~
INTLOOP株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務概要 ★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★ パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。 プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。 プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案 ・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援 ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000176238）
求める能力・経験
コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 ～以下いずれかの経験をお持ちの方～ ・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など） ・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ※特に要件定義の“落とし込み（業務要件からの実装）”の経験者は歓迎 ※カスタムメイドの構築経験（手組み経験）の経験者は歓迎（規模は不問） ※年齢は不問（40代、50代のメンバーも活躍中）
事業内容
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エージェント求人 完全反響営業（注文住宅）：提案〜契約◇実力派ハウスメーカー◇東証プライム上場企業★タマホーム(株)
350~2000万
- 支店長
- 店長
- 営業担当
- 木材
- 着工
- ヒアリング
- 住宅ローン
- 研修実施
- 現地調査
- 提案
- 戸建
- マンション
- 見積もり
- 営業
- 注文住宅
- 店舗
- 注文住宅個人向け営業
- 自動車運転
- 普通自動車
- 販売
- 不動産活用提案
- 不動産営業
- 不動産売買
タマホーム株式会社東京都多摩市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等） ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング（トーク練習） ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） 勤務希望エリア（※第1〜第3希望まで）を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb）→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接：月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所（プライム市場） 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制（タマストラクチャー）により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用（最長60年保証）しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日／1時間単位の有給取得／年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分（全国/エリア限定/地域限定）から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【WANT（歓迎条件）】 ・住宅業界／建設業界／不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（☆資格取得祝金150,000円） 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
事業内容
建築／設計／不動産業／保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業（建売住宅の販売） ・リフォーム事業 ・不動産事業（マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等） ・金融事業（保険代理業務・住宅ローン） ・エネルギー事業（メガソーラー発電施設の運営） 代表取締役会長：玉木 康裕／代表取締役社長：玉木 伸弥 設立：1998年6月3日 資本金：43億1,014万円
エージェント求人 完全反響営業（注文住宅）：提案〜契約◇実力派ハウスメーカー◇東証プライム上場企業★タマホーム(株)
350~2000万
- 研修実施
- 係長/主査
- 主任/リーダー
- 営業担当
- 着工
- 木材
- 提案
- 現地調査
- ヒアリング
- 戸建
- マンション
- 見積もり
- 営業
- 請求
- 注文住宅
- 支店長
- 主任
- 店長
- 住宅ローン
- 注文住宅個人向け営業
- 自動車運転
- 普通自動車
- 販売
- 不動産活用提案
- 不動産営業
タマホーム株式会社広島県広島市, 群馬県高崎市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等） ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング（トーク練習） ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） 勤務希望エリア（※第1〜第3希望まで）を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb）→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接：月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所（プライム市場） 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制（タマストラクチャー）により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用（最長60年保証）しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日／1時間単位の有給取得／年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分（全国/エリア限定/地域限定）から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【WANT（歓迎条件）】 ・住宅業界／建設業界／不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（☆資格取得祝金150,000円） 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
事業内容
建築／設計／不動産業／保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業（建売住宅の販売） ・リフォーム事業 ・不動産事業（マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等） ・金融事業（保険代理業務・住宅ローン） ・エネルギー事業（メガソーラー発電施設の運営） 代表取締役会長：玉木 康裕／代表取締役社長：玉木 伸弥 設立：1998年6月3日 資本金：43億1,014万円
エージェント求人 🔴Accenture🔴とは？ご希望やご経験を踏まえ、最適なポジションをご案内いたします。
500~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
🔴 アクセンチュアとは？ 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは？ 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには？ 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
求める能力・経験
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。 こちらからご連絡いたします。
事業内容
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エージェント求人 【アビーム】日系最大級の安定感×戦略の最前線。ワークライフバランスを保ち、挑む！
560~2000万
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 財務
- コンサルタント
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（経営戦略・経営改革） ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け：グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け：人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断：サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行（異業種） ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ～ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモート併用可） ・休日：完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
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エージェント求人 アビーム【年収～2000万】描いた戦略を「実行」まで導く。真の変革を求める現職コンサルの方へ
565~2000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 中期経営計画策定
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- マネジメント
- 財務
- コンサルタント
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（経営戦略・経営改革） ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け：グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け：人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断：サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行（異業種） ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 ～ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモート併用可） ・休日：完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 《新規事業リーダー》人材×DX / 裁量大！ビズリーチで新規事業を1→10に育てる / フレックス制
700~1500万
- 法人営業
- マーケティング
- 新規事業
- マネジメント
- 開発
- 事業戦略策定
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ◎領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ◎新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人向けの企画提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
エージェント求人 コンサルティング×AIでクライアントの成果を創出する新規事業責任者を募集！
1500~3000万
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 品質管理
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 商談
- 品質担保
- ネットワーク
- 開発
- 営業
- リード獲得
- アライアンス
- 事業戦略策定
- BPO
- ソフトウェア
- SaaS
- ゲーム
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- パートナー
- ディレクター
- 事業推進
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仕事内容
■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 〈事業戦略・P&L管理〉 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・事業成長ロードマップの策定と実行。非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計 ・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 〈案件組成・営業統括〉 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 〈デリバリーマネジメント〉 ・経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP&Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保 ・PM/コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 〈組織構築〉 ・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面） ・PM/コンサル、FDE（エンジニア）、営業の各ファンクション別の採用要件定義と採用推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 ■ このポジションの魅力 ・「SaaS × AI × コンサル」の融合モデルを、⽇本で先駆けて立ち上げる ・グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装→汎用化」のモデルを、⽇本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を 見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、稀有な機会です。 ・会社の成長を左右する戦略的事業の責任者 ・本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す 最重要事業の責任者として、会社の未来を形作るポジションです。 ・CEO直下で、事業のゼロイチからスケールまでを一気通貫で経験 ・すでに受注済み案件が存在する「ゼロ→イチが証明された」状態からのジョインです。プロダクト・マーケット・フィットの手応 えがある中で、イチ→ジュウへのスケールを自らの手で実現できます。 ・⽇本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーになれる ・AIの登場でソフトウェア市場が大きく拡張していく中で、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場を開拓するフ ロントランナーとなれます。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）での ディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任 者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績
事業内容
-
企業ダイレクト 【法務】年休130日/福利厚生充実/上場準備中の成長企業で経験をつめる
800~1500万
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
大型IPO達成の為、短期的には資金調達やM&A、新規事業開発を推進している当社にて法務面でサポートしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ■各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ■社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ■契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ■新規事業における法務面からのスキーム検討等 ■IPO、M&A、資金調達、関係会社等の法務業務 ■株主総会等の運営、その他商事法務全般 ■その他法律相談・各事業部の契約関連業務 ■IPO、M&A、資金調達を含む財務関連業務 ■投資家との折衝業務
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社の法務部、法律事務所でのご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験をお持ちの方 ■現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 【歓迎】 ■弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 ■上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ■ベンチャー企業で挑戦したい方 ■IPOのご経験のある方
事業内容
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
エージェント求人 【内定率90％】ベイカレント・大阪支社｜元採用責任者が直伝の対策を通じてサポートをお約束いたします
600~2000万
- 海外M&A
- M&A支援
- M&A対応
- マネージャー
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- アライアンス
- マーケティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- シニアコンサルタント
- コンサルタント
株式会社ベイカレント・コンサルティング（大阪支社）大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西から、日本経済を再定義する。大阪支社の「創業期」を共に創りませんか？ 東証プライム上場のベイカレントが、西日本のリーディングカンパニー（製造、製薬、金融、インフラ等）からの急速なニーズ拡大に応えるべく、大阪支社の体制を大幅に強化・本格始動いたします。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。西日本拠点の文化を創り、関西圏の企業のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー（立ち上げ期中核人材）」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪支社を拠点とし、西日本を代表する大手企業や政府機関の経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行うコンサルタントです。 【業務内容】 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を最大限に活かし、クライアントの変革に深く伴走します。 Strategy（戦略）：全社・事業戦略、M&A、新規事業、海外進出、アライアンス推進等。 Operations（オペレーション）：組織改革、業務効率化、SCM改革、人材育成。 Digital/Technology（デジタル）：DX将来像構想、デジタルマーケティング、ITガバナンス構築、最先端テクノロジー導入。 ＜立ち上げ期の醍醐味＞ 東京本社の圧倒的なナレッジ・リソースを活用しながらも、大阪という新しいフィールドで**「拠点の成長」そのものに主体的に関与できる**、極めて希少なフェーズです。 【当求側で描けるキャリアパス】 大阪支社という「成長組織」の核として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 西日本のリーダーへ：早期にマネージャー・パートナーへと昇格し、大阪支社の拡大、採用、アカウントマネジメントを牽引する。 真のジェネラリストへ：ワンプール制により、戦略からITまで幅広い知見を習得し、「どんな課題でも解決できる」コンサルタントへ。 実力主義の報酬体系：想定年収500万円～1,200万円（シニアコンサルタント級）。成果に応じたスピード昇給・賞与があり、貢献がダイレクトに還元されます。 柔軟な働き方：**「転勤なし」**を前提とした拠点採用。**土日祝休み、充実した研修制度（100本以上のオンライン研修）**も完備。
求める能力・経験
4年制大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 【内定率90％】ベイカレント・名古屋支社｜元採用責任者が直伝の対策を通じてサポートをお約束いたします
600~2000万
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A支援
- 自動車/輸送機器
- R
- 新規事業
- IT戦略策定
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- SCM/生産管理/購買/物流
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- IT戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
株式会社ベイカレント・コンサルティング（名古屋支社）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【当スカウトの特別メッセージ】 — 日本の産業の中心地、名古屋。その変革をリードする「創業期メンバー」を募集します。 東証プライム上場のベイカレントが、中部圏の大手クライアント（自動車・航空宇宙・エネルギー等）からの急増するニーズに応えるべく、名古屋支社を本格始動いたします。 今回の募集は、単なる増員ではありません。新拠点の文化を創り、地域経済のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー（立ち上げ期中核人材）」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 名古屋支社を拠点とし、中京圏を代表するリーディングカンパニーの経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行う戦略コンサルタントです。 【業務内容】 ワンプール制（専門領域に縛られない体制）を活かし、中部圏特有の深い課題に多角的にアプローチします。 ■Strategy（戦略）：全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、R&D戦略等。 ■Operations（オペレーション）：組織改革、サプライチェーン（SCM）改革、業務効率化、人材育成。 ■Digital/Technology（デジタル）：製造DX、AI活用、IT戦略策定、基幹システム刷新。 ＜立ち上げ期の醍醐味＞ 本社（東京）の圧倒的なナレッジを活用しながら、名古屋という新しいフィールドで組織の拡大そのものに関与できる、ベンチャーマインドと安定基盤を両立した環境です。
求める能力・経験
4年制大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 スポーツ系プロジェクト事業企画
800~1500万
日本コンベンションサービス東京都港区もっと見る
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ・スポーツイベントの企画 ・アライアンス/お客様連携 ・スポンサー募集 ・集客の企画/ディレクション ・イベントの実施/運営 まだ具体的にスタートしていない企画をゼロからお作りいただけます。
求める能力・経験
以下いづれかのご経験者 ・ToC向けのイベント企画/運営において中心的な役割を担ったことがあるかた ・富裕層向けのホスピタリティ事業の企画のご経験のある方 ・スポーツ関連のビジネスの企画のご経験がある方 ※尚可条件 スポーツ選手やスポーツイベントに関する企画を実行したことのある方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤メガバンク系AM◢◤年収975～2,200万／在宅×フレックス×残業平均20ｈ/月
1200~2200万
- 不動産資産運用
- マネジメント
- ファシリティマネジメント
- 開発
- ホテル
- 物件買付/アクイジション
- リング
- マンション
- アセットマネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- レポーティング
- クロージング
【メガバンク系不動産投資顧問】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位（銀行系） ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 ex)石垣島リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ビル ex)大手町プレイス ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収：975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン＆ 売却ルート確保 ✅確定拠出年金 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 組成しており、0→1のクリエイティブな 業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 ホテル・商業・データセンターなど、 業界での希少人材となるために必要な アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド まで様々。国内・海外の多数の投資家と 連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション（取得） ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント（期中管理） ●運用資産の収益の維持向上策の検討 及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 ステークホルダーとのリレーション 及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 連携による修繕・バリューアップ工事等 の検討及び実施
求める能力・経験
・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK－TK、TMKを用いた私募ファンド スキームにおけるファンドマネジメント 経験 ・不動産ノンリコースローンの レンダー経験者など
事業内容
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エージェント求人 年収～1500万🟠PwCコンサルティング🟠【自動車業界向けコンサルタント】
600~1500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） 等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
求める能力・経験
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 （バリューチェーンにおける全機能対象） 例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験 等 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
事業内容
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エージェント求人 【KPMG】新卒採用経験5年以上の方必見。KPMG FASでグローバル採用の戦略立案に携わる
800~1600万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外における新卒採用戦略の立案・策定 ✓採用イベント（セミナー、インターンシップ等）の企画および運営 ✓大学窓口や外部ベンダー（求人広告・エージェント等）とのリレーション構築 ✓学生および内定者に対するフォローアップ、リテンション施策の実施 ✓選考プロセスの管理、面接日程調整、その他採用・研修関連業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外大学（Boston, LA, London等）の学生向けキャリアフォーラムへの出展・獲得戦略 ✓次世代コンサルタントを惹きつけるための独自のインターンシッププログラムの開発 ✓内定辞退防止に向けた、パートナー陣を巻き込んだ内定者フォローイベントの設計
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓5年以上の新卒採用実務経験、または同等の知識（大学卒以上） ✓中級レベル以上の英語力（文書作成、口頭コミュニケーション） 歓迎条件（WANT） ✓プロフェッショナルファーム（コンサル、金融等）での採用経験 ✓データ集計・分析（Excel）や、魅力的なプレゼン資料作成（PowerPoint）のスキル
事業内容
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エージェント求人 シニアテックリード
1300~2300万
- 開発
- システム開発
- マーケティング
- 事業構想
- コンサルティング業務
- プロジェクト
英検東京都新宿区もっと見る
仕事内容
理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収： 1300～2300万 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただきます。 仕事についての詳細 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化（攻めの開発）】 現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築）】 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 本ポジションの魅力 1.利益追求を超えた、公益性の高いビジネスへの貢献 私たちは株式会社ではなく「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、広告最適化や金融取引のためではなく、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 会社名 公益財団法人日本英語検定協会 理事長 松川 孝一 設立年月 1963年 協会理念 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 主な事業 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業
求める能力・経験
管理職としての経験よりも、現在進行形で技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。以下の経験・スキルを持つ「技術スペシャリスト」を求めています。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。
事業内容
-
エージェント求人 COO候補
1000~2000万
- マーケティング
- 広告運用
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仕事内容
第二創業機を共に歩むCOOを探しています。もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な経営に挑戦できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【この求人の魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困（1日2ドル以下で暮らす状態）は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 一方、世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。その裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 例えば、まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、新規事業や既存事業への投資に一気にアクセルを踏み、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 COOとして代表と共に経営を担っていただきます。 ・COOとして複数事業の統括 ・広告事業のグロース ・新規事業の立ち上げ ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【応募条件】 ■必須条件 ・広告運用を行う組織でのマネジメント経験 ・2年以上の法人営業経験 ■歓迎条件 ・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験 ・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見 ・資金調達やM&Aの経験 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
求める能力・経験
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・2年以上の法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 広告事業本部長候補/マーケター
800~1500万
- マーケティング
- TikTok
- Web広告
- 広告運用
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仕事内容
広告運用の枠を超え、次期取締役を担うマーケティング本部長候補を募集します。 【ポジションの魅力】 ■人的資本への惜しみない投資と、現職以上の報酬確約 「成果を出している人間が、正当に報われない」という業界の不合理を正したいと考えています。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人的資本に対して最大限の投資を行います。あなたの市場価値を正しく評価し、現職以上の報酬条件を提示することをお約束します。 ■6名で売上高18億円。大手代理店を凌駕する「異常値」の生産性 私たちは、わずか数名のチームでありながら、金融や不動産といった複数の領域において、大手広告代理店を抑えて業界トップクラスの実績を積み重ねてまいりました。この密度の高い環境に身を置くことで、ビジネスパーソンとしての実力は劇的に向上します。無駄な社内政治や定例会議はなく、純粋に「成果」と向き合えるフィールドです。 ■運用職の枠を超え、第二創業期の中核を担う「役員」へ 今回の採用は、事業拡大フェーズにおいて最も重要な屋台骨となる広告事業部の役員候補の募集です。まずは広告運用で盤石な成果を作っていただき、その実績を基盤に、ピープルマネジメント、全社戦略、新規事業開発といった経営人材（ジェネラリスト）へとキャリアを広げていただきます 【募集背景】 ■市場の成熟と、第二創業期の野望 創業以来、わたしたちは10名に満たない少数精鋭の組織でありながら、一人当たりの売上高は年間3億円を超え、純粋に成果にコミットする姿勢が誤りではなかったことを数字で証明しています。 成果報酬型広告市場は2030年に向けて1兆円規模への拡大が予測されており、時代がようやくこの本質的な価値を求めるフェーズへと移行しつつあります。この好機を捉え、わたしたちは「第二創業期」へと歩みを進めます。 事業は拡大の一途を辿っておりますが、組織の成長を牽引するリーダーの不在が、現状における最大の機会損失となっています。そこで今回、広告運用の最前線で実績を残されてきた方を、「広告事業本部長候補」として招聘したいと考えています。 期待しているのは、単なるプレイヤーとしての貢献だけではありません。現職以上の待遇はもちろんのこと、わたしたちが確立した「6名で売上18億円を生み出すマーケティングノウハウ」を継承いたします。それらを武器に組織を束ね、仕組み化し、盤石なチームを築き上げていただきたです。 そしてその先には、広告運用の枠を超えたキャリアパスを用意しております。新規事業の立ち上げやM&A戦略、そして次期取締役としての経営参画。もしあなたが「運用者」としてのキャリアに閉塞感や限界を感じているのなら、その壁を壊し、経営者として非連続な成長を遂げる環境がここにあります。 現在急ピッチで採用を進めております。まだ人数が少なく、ポストが空いている今だからこそお渡しできる切符です。わたしたちと共に、不合理を砕き、日本一のマーケティングカンパニーを創り上げませんか。 【具体的な業務内容】 ■Phase1：広告事業のグロースと組織構築 まずは得意領域である「運用×クリエイティブ」で圧倒的な成果を出し、その勝ち筋を組織へインストールしていただきます。 ・ハイエンドな広告運用：月億単位の予算を采配し、Meta／Google／Yahoo／YT／Bytedance／LINE等のアルゴリズムを完全攻略すし、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。 ・クリエイティブ・ディレクション：ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。 ・組織の仕組み化・事業統括：勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。 ■Phase2：実績に応じたキャリアパス 事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。 ・「代理業」から「事業主」へ（新規事業開発）：マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 ・「稼ぐ」から「動かす」へ（ファイナンス・M&A）：事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。 ・経営ボードメンバーへの参画（CXO・取締役）：CMOやCOO、あるいは取締役として、全社の経営戦略・組織開発・予実管理など、会社全体の舵取りを行っていただきます。
求める能力・経験
・広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある ・主要媒体（Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等）のを理解し、利益を最大化できる ・WEB広告運用経験2年以上 ・成長意欲が高い（経営思考/ゼネラリスト思考
事業内容
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エージェント求人 新規事業開発（COO候補）
1000~2500万
- 新規事業
- 事業責任者
- 事業計画
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仕事内容
世界の不合理を砕くプラットフォーム群をマルチバーティカルに展開する新規事業責任者（COO候補）を探しています。 もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な事業創造や成長に集中できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【ポジションの魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、最上流から会社と事業を作り上げることが可能です。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益のキャッシュカウと、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困（1日2ドル以下で暮らす状態）は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。進歩の裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。 わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、世界の不合理を砕く消費者向けプラットフォーム事業をマルチバーティカルに展開し、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは単一事業の責任者として新規toCプラットフォームサービスの立ち上げを担っていただき、将来的にはCOOとして経営全体へと染み出していただくことを期待しています。 ■事業の0→1フェーズ ・市場調査・事業仮説の立案（不動産、建築、金融などの領域で複数の事業アイデアがあります） ・提供価値の定義、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・サービス要件定義、MVP（実用最小限の製品）開発のディレクション ・事業計画の策定と仮説検証の実行 ■事業の1→10フェーズ ・グロース戦略の立案と実行（マーケティング、セールス） ・事業計画に基づいたP/Lマネジメント ・事業成長に必要なチームの組成とマネジメント ■中長期的 ・COOとして複数事業の統括 ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
求める能力・経験
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・3年以上の法人営業経験
事業内容
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エージェント求人 ☆外資運用会社におけるETF Business Developer☆
1000~1700万
- 顧客 年金基金
- 提案書作成
- 営業戦略策定
- 営業協業
- 市場調査
- 営業
- 上場投信/ETF
- 法人営業
- 上場投信/ETF運用
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仕事内容
In this position, you will be working in the ETF business development department. Your responsibilities will include： ・Developing sales strategies and proposals for institutional investor clients (pension funds, life and non-life insurance companies, banks, and other asset management companies) ・Sales promotion and collaboration with securities companies ・Market research 外資運用会社のETF事業開発部に所属、機関投資家顧客（年金基金、生損保、銀行、他の運用会社）に向けた営業戦略の立案、提案書作成、証券会社に向けた販促・協業、市場調査等に従事頂くポジションです。
求める能力・経験
Required: ・Experience in client facing roles (sales, client services, etc.) for institutional and corporate clients at an asset management company, securities company, ETF provider, or index company ・Experience with foreign stocks or ETFs and English skills are a plus 運用会社、証券会社、指数提供会社、ETFプロバイダーにおける機関投資家・法人向けの営業、クライアントサービス、プロダクトスペシャリストなど顧客対応を伴う経験者を希望しています。外国株・ETF経験があれば尚可です。英語は読み書きが出来れば大丈夫です
事業内容
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