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エージェント求人 【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル／リモート×年収600万円～
600~2000万
- 研修企画
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 営業コンサルティング
- 講師
- 営業
- 開発
- 営業活動
- 顧客折衝
- 研修実施
- 研修計画策定
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仕事内容
【募集背景】同社の中で最大規模の100名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。 本ポジションは、経営コンサルタントとして経営視点を持ちながら、人材育成・人材開発をテーマとした支援を中心に担当するポジションです。スポットの研修・人材育成ではなく、クライアントと中長期的に関わりながら、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担うことをミッションとしています。人材育成・人材開発を軸に、経営領域で価値発揮できる人材を目指す方を歓迎します。 【仕事内容】中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。 キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント（＝カンパニーコンサル）を目指していただくことも可能です。 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 【同社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる：同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある：入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる：同社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる：同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方（個人、法人は問いません） ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方、複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
エージェント求人 【新規事業コンサルタント】経営者と共に100年先を変える仕事／リモート×年収最大1500万円
700~1500万
- プロジェクト
- 提案
- マネージャー
- 営業
- レポーティング
- 開発
- デザイナー
- コンサルタント
- 新規事業
- 新規事業立案
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- 営業コンサルティング
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仕事内容
■募集背景：リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集しています。 ■仕事内容：同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ：業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー） ・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社） ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界） ・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業） ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業） ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー） ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー） ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ■キャリアパス ・マネジメント型：メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ・専門型：より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ・事業企画型：グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
求める能力・経験
■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない） ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
エージェント求人 プリンシパル・マネージャー候補【戦略・経営コンサルタント】スタートアップ向け／裁量×年収～2000万
1000~2000万
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
- 事業責任者
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 新規事業
- 新規事業立案
- 提案
- 戦略提案
- コンサルタント
- 人事
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
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仕事内容
■同社ベンチャー事業部の取り組み：リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。その中でベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しています。クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 ■仕事内容：同社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など） ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築（MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化） ・その他：資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み：事業部の営業戦略・リード獲得活動、ナレッジ型化、・メンバー育成／チームビルディング など ■プロジェクト体制：プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名＋マネージャー1名＋現場メンバー1～2名＋コンサルタント1～2名」で構成されます。短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。 ■同社で働く魅力 1.圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる 当社のクライアントはスタートアップのCEOや経営陣が中心であり、経営の最前線で意思決定に深く関与できる環境 があります。成長のスピードが速いスタートアップでは、限られた時間の中で大きな意思決定を下す場面が多く、そのプロセスに並走しながら経営課題の解決にダイレクトに貢献 できるのが特徴です。また、同社の支援は、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントの事業を実際に成長させることに徹底的にコミット します。「戦略を描いて終わり」ではなく、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境 です。 2.スタートアップエコシステム全体の発展に寄与できる 日本のスタートアップエコシステムにおいて、最大の課題の一つが経営人材の不足 です。リソースが常に不足し、特に経営人材の確保が難しい中で、スタートアップの成長を加速させることが求められています。また、起業家自身がスタートアップ経営に初めて挑戦するケースも多く、限られたリソースで高難度の意思決定を迫られる環境にあります。当社は、事業をグロースさせること（いわゆる Go to Market）にフォーカスし、何十社・何百のプロジェクトを手掛けることで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高め、成長スピードを加速 させる支援を行っています。これにより、1社の成長に寄与するだけでなく、スタートアップエコシステム全体の発展に寄与することができます。 3.“事業部のCxO”として、自社の組織づくりにも深く関われる：現在、ベンチャー事業部は約20名の組織で、2名のマネージャーを中心に複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。 今回のポジションでは、個別プロジェクトのリードに加えて、事業部全体を牽引するリーダーとしての役割も期待しています。当社は各事業部に大きな裁量があり、まさに“子会社のCxO”のような位置づけで、戦略・組織・人材・ナレッジの各面で自社の事業づくりにも深く関与いただきます。
求める能力・経験
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
エージェント求人 【経営コンサルタント】スタートアップの経営変革を現場で動かす／ベンチャー特化ファーム／年600万円～
600~2000万
- リーダー
- 営業
- 商品企画
- 開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 営業支援
- 営業活動
- 経営課題分析
- 経営戦略策定
- 事業計画
- 新規事業
- 新規事業立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
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仕事内容
【仕事内容】スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきています。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 【プロジェクト事例】 ・事業グロース支援（営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓＆アクティブ化など） ・セールス支援（セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など） ・事業開発（新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など） ・カスタマーサクセス（アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など） ・その他（ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など） ・組織デザイン（ 経営戦略（内部）と組織（統制）の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など） ・評価（人事評価制度の構築、人事制度（等級・評価・報酬）の構築など） ・育成（トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など） ・活性化（バリュー浸透の仕組みづくりなど） 【同社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる：同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある：入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる：同社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる：同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方（業界・職種不問）
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
エージェント求人 【経営・戦略コンサルタント】エネルギー、自動車業界変革を促進する新規事業創出パートナー
700~1500万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- 提案
- レポーティング
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- コンサルタント
- 新規事業立案
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仕事内容
【募集背景】同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。本ポジションでは、主にモビリティ/エネルギー業界を対象とした事業戦略構築や新規事業開発コンサルティングを行っていただきます。どちらの業界においても、GX化/DX化が重要な経営イシューとなっており、本テーマに関わる事業戦略～実行支援まで一気通貫で担当いただきます。社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、弊社においてもそのドメイン特性を活かした、モビリティ×エネルギー領域におけるコンサルティングを強化しています。 【仕事内容】 モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。弊社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対する事業開発コンサルティングを多数手掛けており、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップなど異なる規模感の企業での支援実績があります。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、弊社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。 ■コンサルティング事例 ・大手自動車メーカー企業（BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発） ・大手企業/スタートアップ×官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO） ・大手電力企業（BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案） ・大手総合商社（欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築） ・大手通信会社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート） ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 本ポジションは、これまでのドメインのご経験をベースとして、新しい価値創造をより多くの企業へ届け、社会全体へのインパクトの最大化を目指せる稀有なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・新規事業企画の立案/実行 ・市場調査/マーケットリサーチ ・PoCサポート（MVP開発支援） ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など 【当社で働く魅力】 １）実現可能性の高い事業企画スキル：同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 ２）持続可能な事業成長の支援：伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 ３）形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大：CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。
求める能力・経験
※下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験 ・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
企業ダイレクト 大阪【業務・ITコンサル】チームで顧客のDXを支援/大手ファーム出身者多数在籍
700~1500万
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社大阪府大阪市, 大阪府内もっと見る
仕事内容
金融・通信・官公庁などのクライアントに対し、IT戦略策定やPMO業務など上流工程からのコンサルティング支援をチームで行い、課題解決と自身の成長を両立できる環境です。 【コンサル未経験の方】・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂・プロジェクト運営や体制構築・IT企画や提案などの上流工程・情報システム部門支援、PMO業務 【経験者の方】・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・コンサルタントの育成・教育・マネジメント・コンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
求める能力・経験
【必須】■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 【魅力】■成長フェーズの企業で早期から重要な役割を担える ■コンサルからSI、オフショア開発まで一気通貫で支援可能 ■月次のチーム会や1on1面談などキャリア形成支援制度が充実 ■金融・通信・官公庁など多様な業界の案件に携われる ■チームワークを重視した風通しの良い社風 ■案件によりリモート勤務可、残業は平均月20時間未満！
事業内容
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
エージェント求人 【経営・戦略コンサルタント】住宅・不動産・建設業界の変革をリードするパートナー／年収〜1500万円
600~1500万
- コンサルタント
- 事業計画
- 事業計画策定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業活動
- 不動産商材
- 不動産営業
- 建設プロジェクト
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仕事内容
【募集背景】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 【仕事内容】デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 【同社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる：同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある：入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる：同社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる：同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
事業内容
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供（例：アンバサダークラウド）
企業ダイレクト 名古屋【業務/ITコンサル】チームで顧客のDXを支援/大手ファーム出身者多数在籍
700~1500万
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社愛知県内, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
金融・通信・官公庁などのクライアントに対し、IT戦略策定やPMO業務など上流工程からのコンサルティング支援をチームで行い、課題解決と自身の成長を両立できる環境です。 【コンサル未経験の方】・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂・プロジェクト運営や体制構築・IT企画や提案などの上流工程・情報システム部門支援、PMO業務 【経験者の方】・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・コンサルタントの育成・教育・マネジメント・コンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
求める能力・経験
【必須】■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 【魅力】■成長フェーズの企業で早期から重要な役割を担える ■コンサルからSI、オフショア開発まで一気通貫で支援可能 ■月次のチーム会や1on1面談などキャリア形成支援制度が充実 ■金融・通信・官公庁など多様な業界の案件に携われる ■チームワークを重視した風通しの良い社風 ■案件によりリモート勤務可、残業は平均月20時間未満！
事業内容
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
エージェント求人 【茅場町】BIM技術を活用した設備設計職◆年俸制＊決算賞与あり！土日祝休み◎資格を活かせる仕事♪
700~1500万
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 冷蔵/冷凍運搬船
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- デューデリジェンス
- 施工管理
- プロジェクトマネジメント
- 商業施設
- 効果検証
- 発注
- 工程管理
- 検証
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 主任/リーダー
- 主任
- 主任技術者
- 施工管理技士
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仕事内容
設備関連の幅広い相談に対応し、 お客様のプロジェクトを技術面から総合的にサポートします。 ■設備設計職■ 物流・商業施設を中心に幅広い業務をお任せいたします。 最新のBIM技術「Rebrn」を活用した設備設計・監理業務を基盤に、 施主の代行として基本計画立案から見積査定、発注、品質・コスト・工程管理までを一貫して手がけます。 ＜業務内容＞ ・物流・商業施設の設備設計監理業務（BIM活用） ・施主代行としてのプロジェクトマネジメント業務 （計画立案、見積〜発注、品質・コスト・工程管理） ・既存建物状況調査と各種レポート作成（エンジニアリング、デューデリジェンス） ・施工品質の確認・評価・技術指導 ・設備関連の相談対応サポート ・サスティナビリティ効果検証（LCC）、第三者承認取得申請 ＊BIM（Rebrn）の実用を進めています。 ＼ご活躍いただける経験・スキル／ ・建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理の実務経験者 ・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理の実務経験者 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事していた方 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 設備設計のプロフェッショナルとして、 当社の成長とともに更なるキャリアアップを目指しませんか？ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 大学卒以上 ■下記いずれかの資格保有者 ・第三種電気主任技術者 ・建築整備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管技士 ・一級電気工事施工管理技士 【PCスキル】 Word/Excel：初級程度
事業内容
■建設設計支援業務（建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等） ■営業支援業務（開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等） ■PM/BM業務（物流施設・商業施設の建物管理全般）
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補
1315~1530万
スタディプラス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用/育成/仕組みづくり） * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格（歓迎） * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
事業内容
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エージェント求人 Material Planning & Logistics Manager
900~1400万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- SAP
German Company 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
在庫回転率、バックオーダー比率、供給可用性、販売予測精度、倉庫稼働率などのKPIを分析し、MPLのパフォーマンスを監視・改善する 顧客注文の納期遵守（オンタイムデリバリー）を確保する 社内発注から倉庫への納品、最終顧客への配送までの一連のプロセスを監視・改善する 営業部門との連携 社内の最適化施策の実施 物流サービスに関する購買および見積依頼（RFQ）の実施 在庫分析、補充および管理 3PL（外部物流業者）との密接な連携および管理 必要に応じて、顧客対応（連絡業務、請求業務、営業サポートに関連する各種課題）を支援 スタッフの業務および人員管理、評価の実施、ならびに高い実行力の発揮
求める能力・経験
実務に積極的に関与できる方（例：SAPでのデータ入出力・分析、他拠点との比較、チーム内での効率化提案、オペレーションのバックアップ対応） 経営学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 サプライチェーンにおける物流業務の実務経験5年以上 物流および営業プロセスに関する知識 SAP（MM／SDモジュール）の使用経験 ビジネス感覚、顧客志向、調整力・組織力、自発性、プレッシャー下での対応力 チームメンバーに良い影響を与え、モチベーションを高められる方。業務改善を推進できる方 リーダーシップおよび起業家的思考、部門横断的な視点、コミュニケーション能力 グローバルなマトリックス組織における責任感 変化に柔軟に対応できる方 出張に対応可能で、異文化理解がある方 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）必須 MS Officeを使いこなせる方
事業内容
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エージェント求人 【独自案件】取締役 コーポレート管掌（CFO候補）
3000~5000万
株式会社プレイド東京都中央区, 東京都中央区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
現在、代表の倉橋が管掌しているコーポレート領域（Finance, Legal, HR等）を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。プレイド本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです 。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します 。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います 。
求める能力・経験
・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験 ・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【データ×テクノロジーカンパニー】CSO/営業部門責任者
1300~2000万
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力 ■必要スキル・経験: ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
求める能力・経験
■応募資格 ●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
事業内容
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エージェント求人 【独自案件】CFO
1200~2000万
MNTSQ株式会社東京都中央区, 東京都中央区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
・シリーズB以降を見据えた戦略的ファイナンスの立案および実行 ・国内外の投資家（VC/PE/事業会社）を対象としたエクイティストーリーの構築と資金調達 ・中長期的な事業計画の策定と管理会計体制の高度化 ・アルゴリズム・データの資産価値を背景とした資本政策の最適化 ・IPOに向けた内部統制の構築および証券会社・監査法人対応の統括 ・全社的なガバナンス体制の整備とリスクマネジメント ・必要に応じたM&A戦略の策定および実行 ▼ポジションの魅力 ・「すべての合意を公正に」という壮大なミッションに財務側面から関与できる点 ・長島・大野・常松法律事務所との連携による強固な事業基盤の上で挑戦できる環境 ・自然言語処理等の先端技術を用いたプロダクトの経済的価値を言語化する難易度と面白さ ・経営陣の一翼として、法的インフラをアップデートする社会貢献性の高い事業に関われること ▼入社後活躍イメージ ・法務という「守り」の領域に対し、財務的な「攻め」の視点を持ち込み、事業の解像度を高められる方 ・エンジニアやドメインエキスパートの専門性を尊重しつつ、共通言語として数字を扱える方 ・不確実性の高いフェーズにおいて、論理と情熱を使い分けて周囲を巻き込み、最短距離で成果を出せる方
求める能力・経験
・スタートアップまたは投資銀行、PEファンド等でのファイナンス実務経験 ・自分のキャリアよりも、事業成長を優先するコミットメント能力 ・ステークホルダーとの利害調整を完遂できるプロジェクトマネジメント能力 ・自らが手を動かし、未整備な環境を構造化できるハンズオンの姿勢
事業内容
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エージェント求人 ◤GROWTH◢ PMO市場を牽引！1000億円企業を目指す戦略営業リーダー
800~1600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 営業
- 既存顧客
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - PMO市場の拡大をリードする戦略営業として、MSOLの成長戦略を牽引 - 既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じたソリューション提案 - 企業の経営課題をヒアリング・分析し、最適なソリューションを提案 - クライアントの“相談役”として経営層と対峙し、戦略的な提案を実施 - 営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） - 営業活動全体の改善提案および実行支援 - 入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大（最終的に7社程度の主要クライアントを担当） ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとする - プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 単なる改善提案に留まらず、当事者意識を持って実行する"実行支援に特化したPMO" - 国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円を目指す急成長企業 - 2021年立ち上げの営業本部は短期間で80名規模に拡大し、粗利率・単価ともに過去最高を達成 - PMO、EPMO、PMO Center、PROEVER（パッケージソフトウェア）、トレーニングの5つのサービスを提供 - 「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指す健康経営宣言 ◤仕事の魅力◢ - 大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 - 経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム - 大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 - 成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス - PMO市場の拡大をリードする戦略営業の最前線で活躍できる ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大 - 最終的には7社程度の主要クライアントを担当し、営業のプロフェッショナルとして成長 - 営業チームのマネジメントを通じて、組織全体の成果を最大化するリーダーシップを発揮 - 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じた各種トレーニングを提供 - 年間約200コンテンツ以上の自主勉強会や外部講師を招いた研修で継続的な学習が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / ソリューション営業 / 法人営業 / 営業リーダー / マネジメント / 営業戦略 / 経営課題解決 / 新規開拓 / 既存顧客深耕 / BtoB / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / コンサルティング / 組織マネジメント / KPI管理 / キャリアアップ / ベンチャーマインド / 急成長企業 / 大手企業向け / 企業変革
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（3年以上） - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する中期的なリレーション構築経験 - 組織マネジメントやチームリードの経験 - 営業戦略立案と営業目標管理のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - コンサルティング会社での営業経験 - 営業企画・事業企画経験 ◤求める人物像◢ - 素直で誠実な人 - キャリアビジョンを描いている人 - プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 - チャレンジが好きな人 - ベンチャーマインドのある方 - 非喫煙者（健康経営宣言のため）
事業内容
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エージェント求人 【東京】令和のメガベンチャーを創る。IPO準備を牽引する法務責任者（GM）候補
800~1500万
- 審査/回収
- M&A対応
- 審査
- 訴訟
- 訴訟対応
- IPO
- 人事
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- 営業
- パートナー
- 体制構築
- 開発
- コンプライアンス
- 分析
- 情報セキュリティ
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 ノンデスク産業のDXを推進する当社において、法務部門の責任者として組織基盤の構築と経営の意思決定パートナーを担っていただきます。IPO準備、M&A、新規事業開発を支える強固なガバナンス体制の構築がミッションです。 【具体的な仕事内容】 IPO準備に向けたリーガル面の体制構築 コンプライアンス体制、リスク管理体制の強化 新規事業、サービスの法的スキーム検討、リスク分析 事業部門からの法務相談対応 法務部門の立ち上げ、メンバーの採用、育成、マネジメント 契約審査フローの整備、各種規程の策定 紛争、訴訟対応 など 【キャリアパス】 入社後はプレイヤーとして実務を牽引しながら、組織拡大に伴いマネジメント領域を広げていただきます。中長期的には経営役員など、経営の中枢を担うキャリアパスを想定しています。 【仕事内容（変更の範囲）】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
応募条件 事業会社における法務実務経験（5年以上） 契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験 事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件 スタートアップでの就業経験 IPO準備やM&Aに関する実務経験 情報セキュリティマネジメント（ISMS）に関する知見 弁護士資格
事業内容
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エージェント求人 【JDSC】地方居住・フルリモート×年収最大1400万｜最新AI・LLMを武器に日本をアップグレード
600~1500万
- Google Cloud Pl...
- 医療/ヘルスケア
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクト
- 開発
- 技術選定
- GCP
- Snowflake
- AWS
- Docker
- Go
- Python
- クラウド
- システム開発
- Terraform
- SQL
- Git
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 【Dev】エンジニアオープンポジション ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AIとデータサイエンスを武器に日本のDXを推進 ・フルリモート、フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ・最先端技術（LLM、RAG、Snowflake等）に触れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データを中核に据えたシステム開発および事業創出 ・顧客の課題に対し、最適な技術選定から実装までを一気通貫で担当 ・フロント、バック、データ基盤構築等、専門性を活かした価値提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・書籍購入全額補助や学術支援制度など、圧倒的な学習支援環境 ・職能を超えて補完し合う、技術へのリスペクトに満ちた組織文化 ・地方居住OK。ライフスタイルに合わせた自由度の高いワークスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヘルスケア領域におけるAI活用データプラットフォーム開発 ・最新の生成AI（LLM）を活用した業務変革・RAG構築プロジェクト ・大規模なOLTP/OLAPを支えるマルチテナント設計・基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・29歳、国立大卒、650万円→850万円、Sier（異業種） ・34歳、有名私大卒、900万円→1100万円、Webサービス（同業種） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 600万円～1400万円（現職年収を考慮し応相談） ◆企業概要 「Upgrade JAPAN」をミッションに掲げ、AI・データサイエンスを用いて大企業のDXを推進する、東証グロース上場のテック企業。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・フルリモート可（東京・大阪拠点あり） ・フルフレックス制（コアタイム10:30-16:30） ・書籍補助、ジム補助、Kaggle報奨金、修士・博士支援あり
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
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エージェント求人 ◤IMPACT◢ 大手顧客の事業変革を推進するエンタープライズ営業
500~1500万
- コンサルティング業務
- LTV/life time v...
- 新規事業
- マネジメント
- 商談
- 法人営業
- 提案
- クロスセル
- 営業
- アップセル
- SaaS
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上規模）を中心とする既存及び新規クライアントに対し、レバレジーズグループの全サービス・ソリューション提案を通じて顧客のロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行まで推進します。 - エンタープライズ推進室の立ち上げ/推進メンバーとして従事し、レバレジーズグループの既存顧客の属性分析に基づき、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計・提案します。 - 顧客との面談でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正までを一気通貫で担当します。 - 大手企業開拓という、今後の大手企業への深耕を占う上で重要な使命を担います。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築（事業課題・組織戦略理解、ソリューション提案、アップセル・クロスセルによるLTV最大化、施策設計と実行）を行います。 - 営業戦略・アカウントプランの策定と推進（担当顧客ごとのアカウントプランニング、提案内容の高度化、社内関連部署とのチームセリング）を行います。 ◤会社の特徴◢ - レバレジーズ株式会社は2005年設立、資本金5000万円のメガベンチャーです。 - 2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げています。 - 「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 - IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など、60以上の多様な事業ドメインで40以上の事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げています。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構えています。 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つグループ全体を横断し、クロスセルによって顧客への価値最大化を実現できます。 - 各事業の強みを組み合わせて顧客ごとに最適な価値提案を行い、1社に対して多面的な価値提供が可能です。 - エンタープライズ顧客の“パートナー”として、経営層・全社レベルでの導入／変革提案を通じて、顧客企業の構造や仕組みを変えるような大きなインパクトを与えられます。 - クロスセルによって、単一プロダクト営業とは異なる高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野が広がります。 - マネジメントよりも、営業という職種における「専門性の追求」を重視する方にフィットするポジションです。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が非常に高く、営業という職能で市場価値を大きく高められます。 - 営業主導で、顧客／事業／組織を横断した変革を起こせる環境です。 - 顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点での社内変革も歓迎されます。 ◤描けるキャリア◢ - 営業という職種における「専門性の追求」を重視したキャリアを築けます。 - 複数プロダクトの特徴や提供価値を理解し、適切に組み合わせて顧客へ提案するスキルを通じて、高度な営業設計力・アカウント戦略構築力が身につきます。 - 扱う顧客・提案のスケール・商談難易度が高いため、営業職として市場価値を大きくステップアップさせることが可能です。 - エンタープライズセールス推進室は、全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署として想定されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / 営業戦略 / アカウントプラン / 事業課題解決 / 経営層アプローチ / ビジネスパートナー / 新規事業立ち上げ / SaaS / IT業界 / コンサルティング / 法人営業 / 専門性追求 / 渋谷 / レバレジーズ / チームセリング
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に寄り添い継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客に対して価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーに対しても良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわれる方 - 難易度の高いアカウント（レガシー業界・大手企業）開拓に挑戦し、粘り強く成果を出せる方
事業内容
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エージェント求人 KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを
800~2000万
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 財務
- デューデリジェンス
- マネージャー
- 会計
- 教育
- リング
- プロジェクト
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- フォレンジック
- アドバイザリー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- M&A対応
- エグゼキューション
- ネットワーク
- 企業価値向上
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（年俸制＋業績賞与）のハイクラスな報酬体系であり、実力やマネジメント職責に応じた高い評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト・マネージャー候補以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
エージェント求人 業務改善コンサル◤SHIFT◢AI活用×BPO企画×生産性向上｜新設部署の1→10フェーズに参画
750~1400万
- ソフトウェアテスト
- 提案
- コンサルティング業務
- BPO
- 課題設定
- テスト
- 最新テクノロジー
- 品質保証
- プロジェクト
- ソフトウェア
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中の成長企業 ・東証プライム上場、売上高1,200億円超を誇る独自のビジネスモデル ・AIエージェント活用や非コア業務のBPO化を推進する新部門を設立 ・従業員数1.5万人超、毎年高い成長率を継続する圧倒的な事業基盤 ・平均年齢37.9歳、2025年4月に新部署を立ち上げ事業を加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI活用を前提とした顧客の業務可視化および改善提案の実行 ・労働生産性向上に向けたKPI定義および改善プロセスの定着化支援 ・BPOビジネス等の他社協業スキームの企画および具体的なサービス化 ・顧客の課題抽出から実行まで一気通貫で伴走するコンサルティング ・新設された「プロセスイノベーション部」における事業モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIエージェントを徹底活用した労働生産性向上のDXプロジェクト ・大規模な業務プロセス改革を伴うBPOサービスへの移行支援 ・ノーコードツールやRPA等の最新技術を用いた業務効率化の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2025年4月設立の新設部門にて「1→10」の爆速成長を体感 ✅年収800万〜1,400万円、個人の貢献を正当に評価する給与体系 ✅AIなど最新技術を積極的に活用し、解のない課題に挑める大きな裁量 ✅残業月平均8時間、年間休日120日以上の高いワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の中核を担う組織 ・少数精鋭体制のため、個人の意思決定が事業成長にダイレクトに反映 ・AI活用を前提とした次世代型の業務改善（BPaaS）を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験
事業内容
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エージェント求人 KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを
800~2000万
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- グローバルM&A
- プロジェクト
- 財務
- デューデリジェンス
- マネージャー
- 会計
- 教育
- リング
- フォレンジック
- アドバイザリー
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A対応
- エグゼキューション
- ネットワーク
- 企業価値向上
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（年俸制＋業績賞与）のハイクラスな報酬体系であり、実力やマネジメント職責に応じた高い評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト・マネージャー候補以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】福岡勤務｜オープンイノベーションコンサルタント｜新規事業開発
600~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- シニアコンサルタント
- アライアンス
- 体制構築
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 法人営業
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- 営業
KPMGコンサルティング株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ■職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携（オープンイノベーション）に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
求める能力・経験
■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験３年以上 ＜語学＞ （必須）日本語：ビジネスレベル、（歓迎）英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること ・フットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務 下記いずれかの経験を求めております ◎コンサルティング業務経験者： 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 ◎本部・企画業務・法人営業経験者： 本部・企画セクションにて企画業務経験や法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 ◎事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者： ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企画・実行経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発リーダー / キャディ
800~1500万
- オンボーディング
- ヒアリング
- 商談
- リーダー
- カスタマーサクセス設計
- イベント企画
- 課題設定
- 新規事業
- 戦略提案
- 営業
- PoC
- 提案
- 開発
- プライシング
- SaaS
- 検証
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 事業責任者
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ##### 募集背景 【新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通して より深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 ##### 具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 ##### 業務内容 - 顧客への課題ヒアリング・構造整理 - 課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 - フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み - 新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 - プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 - 特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 ##### 入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。 グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 - 組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができる 現在、事業開発組織、営業組織、プロダクト組織が同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトやソリューションづくりを進めています。 距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 - ゼロイチでソリューションを生み出せる 正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 １. 事業開発のご経験をお持ちの方 - ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 - 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 - 商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 ２. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 - 正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 - 現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 ■望ましい経験/スキル: - IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 - 事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 - 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 - 製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 数字に強くコミット出来る方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【フルスタック】シニアプロダクトエンジニア
2000~3000万
株式会社STRACT東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【事業概要】 STRACTはAIショッピングアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 国内2000以上のECサイトと提携しアグリゲートすることで、最安値を自動で比較したり、クーポンやキャッシュバックを自動でオファーしたりするなど、安心で賢いオンラインショッピング体験を誰でも簡単にできるようにしています。 EコマースのプラットフォームをAI時代に再発明するために、iPhoneのSafari機能拡張という、国内外でもユニークな技術からスタートして現在、200万DL（2025年7月時点）に到達し、物販の流通総額も年間100億円を突破し市場を獲得してきました。そして今、検索・推薦から始める購買の入り口から出口まで全てのファネルをカバーするポジションの確立を目指し、プロダクトを拡大しています。 【”シニアプロダクトエンジニア”への想い】 STRACTでは本ポジションを非常に重要ポジションとして位置付けています。 この「シニアプロダクトエンジニア」という名前には、エンジニアひとりひとりが高い技術スキルとこれまでの経験を持ち寄り、プロダクト『PLUG（プラグ）』のユーザー体験を含む価値向上に真摯に向き合い、プロダクトから事業成長を推進するというSTRACTのプロダクトに対する想いが込められています。 ”インタフェース”に徹底的にこだわり、プロダクトを磨き込んでヒットさせてきたSTRACTは「100年、200年続くビジョナリーカンパニーを作りたい」「そのために次世代のインフラとなり得る技術の社会実装に投資をする」という大きな目標を掲げ、逆算思考でPLUG事業をリリースしました。 プロダクトの成長が会社の構造的成長の最重要因子であるという確信があるからこそ、ソフトウェア開発、グロースハック、ビジネスモデル構築、ユーザー体験設計などそれぞれを単純に切り分けるのではなく”プロダクト”という単位で事業そのものに向き合い、コミットメントしていく開発スタイルをチームカルチャーとしています。 STRACTでは、プロダクトエンジニアの中でも 自律的かつ高い水準であらゆる領域に対し駆動できる人材 を「シニアプロダクトエンジニア」と定義し、「プロダクトセンス」「ドメイン知識」「技術力」「仮説検証力」といった4つの要素が重要と考えております。 【具体的な業務内容】 * PLUG全体のUI設計・実装リード（モバイル・ブラウザ拡張） * ブラウザ上での多機能UIの再現と最適化 * 商品データのAI補完やブラウザ操作自動チェックアウトなどAIによる価値抽出のUI/UX設計 * PdM・デザイナーと連携しながらのユーザーストーリー主導の仕様策定 * 体験価値の定義から始める、機能開発の上流からの関与 PLUGは、コード一行がインターネット体験そのものを変えるようなプロダクトです。 単なる「開発」にとどまらず、「どう使われるか」「どう届けるか」まで含めてプロダクトに責任を持ちたい方と、ぜひ一緒にその体験を形にしていきたいと思っています。 【開発環境】 主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができています。 * フロントエンド：Next.js,ReactNative(Expo),Tailwind CSS * バックエンド：Nest.js,TypeORM,MySQL,BigQuery,ElasticSearch,DynamoDB,MongoDB * インフラ：AWS,AWS CloudFormation,AWS CDK,AWS ElasticBeanstalk,AWS RDS,AWS Glue,Firehose,GCP（BigQuery）,Firebase（Hosting, Auth, Analytics）,Segment,Sentry,Auth0 * データ分析・機械学習：jupyter notebook,scikit-learn * 開発環境：Git,GitHub,GitHub Actions,monorepo * 開発フロー：Git Flow
求める能力・経験
■必須スキル: ・Webアプリケーションエンジニア経験5年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・APIサーバーアプリケーションの開発経験 ・汎用データベース（RDB）の設計経験 ・体系的なソフトウェアの知見 ・メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 ・チケット粒度や開発優先度の適切な判断力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本在住年数10年以上） ■歓迎スキル: ・Eコマース／広告といった対象ドメインの知識 ・モバイル／Webアプリの両方での開発経験 ・AIプロダクト開発経験 ・コンシューマーサービスの開発経験 ・大規模ユーザーデータの取り扱い経験 ■求める人物像: ・STRACTのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・技術を通じて事業・生活を良くしたいという強い動機を持つ ・プロダクトづくりにこだわりを持ち責任を引き受けられる ・多くのプロダクトに触れ「なぜ良い／悪いか」を言語化できる ・少人数精鋭環境で自律的に動ける ・結果責任を負う覚悟と高い報酬に見合うアウトプット力 ・理想と現実をバランスさせ持続可能な判断ができる ・自分の実力を試し挑戦したいビジョナリーな姿勢を持つ
事業内容
-
企業ダイレクト 【法人営業/事業開発】企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」
750~1450万
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。 ・企業の現場責任者～経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定 ・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計 ・新規顧客の開拓～トライアル設計・導入、成果創出までのリード ・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案
求める能力・経験
【必須】法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安） 【歓迎】メンバーの育成やマネジメントのご経験■エンタープライズ営業のご経験 企業における人材育成・教育の課題は、業種や企業ごとに多種多様です。本プログラムは、住宅・建設・調剤薬局・製造業などの企業様への導入を予定しており、幅広い業界の顧客と向き合いながら、事業や業務の理解を深め、人材育成・教育に関する課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びの形を提案していただきます。
事業内容
・AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 ・AI教材「atama+」・「駿台atama+オンライン模試」・従業員教育プログラム等の展開