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1300万円以上の求人一覧
全48,990件
エージェント求人 【事業部長候補】🔷リモート可🔷東証グロース上場｜決済Fintech｜事業成長を牽引
700~1500万
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- M&A対応
- マネジメント
- KPI設定
- モニタリング
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 事業責任者
- SaaS
株式会社ROBOT PAYMENT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ポジションについて 本ポジションのミッションは、担当事業の中長期的な成長をリードし、経営戦略と現場オペレーションを橋渡しする「事業の牽引者」となることです。 市場や顧客ニーズの変化を的確に捉え、戦略を描き、実行組織をつくり、収益と価値の両立を実現する役割を担っていただきます。 事業を「任せられる」だけでなく、「自らつくり育てる」視点と覚悟を持ち、企業価値の最大化に貢献することが期待されます。 業務内容 事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 【業務内容詳細】 中長期の事業戦略立案および実行 PL/予算管理、KPI設計とモニタリング 部門の組織設計・人材マネジメント 営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現 経営陣へのレポーティングおよび提言 必要に応じて新規事業の立ち上げ、提携・M&Aの推進 期待する成果 担当事業の売上・利益目標達成 組織の安定稼働とリーダー層の育成 既存事業の収益性改善または新規事業の黒字化 戦略的パートナーシップや新規収益機会の創出 キャリアイメージ 事業部長候補として事業推進をご担当いただき、将来的には新規事業責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
求める能力・経験
求める人物像 経営者視点での思考と判断ができる方 高いリーダーシップと巻き込み力 不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 組織・人・数字に責任を持てる胆力 変化を楽しみ、自ら提案・行動できる方 必須要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方を求めています。 事業責任者またはそれに準ずる経験 組織マネジメント経験 PL責任を伴うマネジメント経験 高いコミュニケーション力と意思決定力 歓迎要件 以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎しております。 新規事業開発やサービス立ち上げの経験 SaaS、IT、コンサルティング業界での実務経験 グロース期のスタートアップやベンチャー企業でのマネジメント経験
事業内容
フィナンシャルクラウド事業およびペイメント事業を展開。主なサービスとして、継続請求管理クラウドサービス「請求管理ロボ」、インターネット決済代行サービス「サブスクペイ」、企業間請求代行サービス「請求まるなげロボ」を提供。企業における請求・決済業務の自動化、効率化、DX推進を支援し、商取引を円滑にする決済インフラを構築しています。
企業ダイレクト 【オープンポジション】コンサル未経験歓迎/在宅勤務可能/サイバー領域
633~1800万
デロイトトーマツサイバー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■サイバーセキュリティ領域にて専門的な知見を豊富に蓄えている当社にてコンサルティングファーム未経験からでも挑戦いただける方を募集しております。 【想定されるポジション】 ※強みや得意とする領域を鑑みての配属となります。 ■セキュリティコンサルタント ■サイバーコンサルタント
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験】■ITセキュリティに関連する業務 ■セキュリティに関する何らかの技術的な知見をお持ちの方 ■サイバーセキュリティインシデント関連業務 ■システム構想策定・要件定義に関するご経験(アプリ・インフラ不問) ■事業会社でのIT・セキュリティ企画、もしくはビジネス開発経験 ■ITシステム基盤(AWS/Azure/GCPなど)の企画～運用いずれかの経験 ■セキュリティ/クラウドサービスに関するITコンサルティングのご経験 ■監査法人・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
事業内容
Strategy（戦略）、Secure（予防）から、Vigilant（発見）、Resilient（事後対応）に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で提供。（上述の従業員数は2025年11月現在）
エージェント求人 ◢◤トヨタ自動車／月面ローバー、LEXUS、新型車などの企画・開発設計・生産各ポジション◢◤
450~1600万
- 新規事業
- 生産製造
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 電池/電子材料
- 部品
- 製品
- 品質管理
- 部品/原料品質監査
- マネジメント
- 製品企画
- 開発
- 品質保証
- 事業推進
- ソフトウェア
- 検証
- 設計評価
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
＜有人与圧ローバ(ルナクルーザー)＞ 過酷な月面環境での探査ミッション成功を実現するための、プロジェクトマネジメント、各種支持構造・機構設計・解析・検証、制御開発、品質保証、生産・製造などの各工程に情熱をもって推進して頂ける人材を募集しています。 ■ポジション例 ・有人与圧ローバ(ルナクルーザー)のプロジェクト管理 ・有人与圧ローバー(ルナクルーザー)の構造及び機構開発・解析・検証 ・有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の懸架装置（シャシー）及び周辺部品の設計 ・有人与圧ローバ（ルナクルーザー）の再生型燃料電池システム・制御開発 ・有人与圧ローバ（ルナクルーザー）の船内コンポネント開発 ・有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の車両制御開発 ・有人与圧ローバ(ルナクルーザー)を起点とする新規事業企画・事業推進 など、他多数ポジションあり ＜新型車開発＞ クルマ全体の性能企画・開発ができる！ 次世代BEVや次期エンジン車などの新型車プロジェクト開発において、それぞれの経験を活かし、製品企画、性能開発などに情熱をもって推進して頂ける人材を募集しています。 ■ポジション例 ・新型車の熱マネジメント（燃費/電費・冷却・空調）性能開発 ・新型車の耐環境性能開発 ・新型車の製品企画・開発全般 ・新型車両の強度信頼性 性能開発 ・新型車の空力性能開発 ・次世代先進安全・運転支援システム向け車載コンピューターのソフトウェア開発 など、他多数ポジションあり ＜LEXUS＞ 従来のクルマづくりの発想にとらわれず、レクサスでのもっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指し、実現に向けて一緒にチャレンジしていける、クルマ好き・行動力・柔軟性を持った即戦力人材を募集しています。 ■ポジション例 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”P/F先行企画 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”シャシー設計 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”パワトレシステム企画 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”性能開発 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”車両企画 ・LEXUS Battery EV 車内空間サービスソフトウェア開発 ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”車載マルチメディア部品（カーオーディオ/カーナビゲーション/センターディスプレイなど） ・レクサスでの”もっといいクルマづくり”車載ボディー機器・室内快適性制御システム機器開発 など、他多数ポジションあり ■勤務地 愛知県内（ポジションにより変動） ■想定年収 ～1650万円（ポジションにより変動）
求める能力・経験
＜MUST＞ ・製造業での、開発（設計・評価・解析）もしくは企画/PMの経験がある方 ・トヨタ自動車のビジョンに共感できる方 https://global.toyota/jp/company/vision-and-philosophy/global-vision/?padid=ag478_from_header_menu ご経験/ご希望次第で、より詳細なポジションへご案内させていただきます。
事業内容
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エージェント求人 ◢◤トヨタ自動車／Gazoo Racingブランドスポーツ車両の企画・開発設計・生産各ポジション◢◤
450~1600万
- 提案
- 商品企画
- 部品/原料品質監査
- 部品
- 技術開発
- 生産技術
- 検証
- 開発
- 生産製造
- ビッグデータ
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
■特徴 GRは「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」を通じて GR YARiS、GR SUPRA 等 を開発・商品展開し、今後も更なる強化を行ってまいります。 それに伴い、世界中のお客様に愛されるGRブランドのスポーツカーの商品企画から、性能企画開発、車両の開発設計、部品の開発設計、GRファクトリー（スポーツカー生産ライン）での生産・製造まで、ご経験に沿ってポジションをご提案いたします。 ■ポジション例 ・GR スポーツカーの商品企画業務 ・ ブランド 拡大推進業務 ・GR スポーツカーの信頼性開発およびビッグデータを活用した技術開発業務 ・GR スポーツ車両の振動・騒音開発 ・GRPTレース搭載用パワートレーンユニットの評価開発・実験検証エンジニア ・GR モータースポーツ用エンジンのシステム、制御開発 ・GR レース/スポーツ車両向け 電動コンポーネント開発 ・GRPT_高性能エンジン（レース用・スポーツカー用）設計 ・GRスポーツ車両向けシャシー開発 ・GRスポーツ車両向けボデーシェル開発設計開発 ・GRファクトリー（スポーツカー生産ライン）のボデー工程生産準備業務および生産技術開発 ・GR国内・海外ラリー選手権のチーム・スポンサーサポート プロモーション企画のサポート業務 など、他多数ポジションあり ■やりがい モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりの象徴となるような、高い目標に向かって仕事をすることができます。 多くの仲間やサポートいただく関係者と協力し、様々な刺激を受けながら高いハードルを一つ一つ超えていくような業務です。 日々の仕事を通じて、自身の成長を実感しながら仕事をすることができます。
求める能力・経験
＜MUST＞ ・モータースポーツやクルマが「好き」であること ・GRの活動全般に興味関心があること ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力があること ご経験/ご希望次第で、より詳細なポジションへご案内させていただきます。
事業内容
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エージェント求人 HR Business Partner - Mercari
700~1500万
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜メルカリにおけるHRBP(Human Resources Business Partner)とは＞ メルカリのHRBPは「人と組織へ入り込み、ビジネスの成功に向けてあらゆる人事・組織戦略を立案し、実行する」チームです。 メルカリグループの多様でダイナミックな挑戦を成功させるため、人材および組織課題を積極的に特定·解決し、リーダー・メンバーと密接に連携しながら事業成長にコミットしています。 ＜HRBPのミッション＞ メルカリグループは現在、次なる成長ステージへ向かうためのターニングポイントを迎えており、事業・組織においても変革が求められています。本ポジションのHRBPは、特定の事業（主としてEngineering組織、ただし状況により他事業へのアサインあり）を担当し、事業サイドの経営・マネジメントメンバーと戦略を共に描き、人事施策を通じて事業を成功に導くことをゴールとします。 HRBPとして以下のようなアプローチを大切にしています 徹底的に現場・組織・人の課題に入り込み、本質的なテーマを特定する 経営および各レイヤーのリーダー（経営陣/ マネージャー）を巻き込みながら戦略的な施策を策定・実行し、会社の変革をドライブする 最後までオーナーシップと当事者意識を持ち、施策の "last one mile" を達成させる 【業務内容】 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・担当組織の人員計画策定と実現に向けた採用チームとの協業 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ・従業員の労務管理及び労務対応 ・人事・評価・報酬制度運用 ・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ・その他、人事企画や制度設計におけるCenter of Excellence（人事スペシャリストチーム）との連携 ＜各種取り組み例＞ ・Strategic Workforce Planning ・Manager育成施策 ・新入社員オンボーディングの企画・運用 ・Talent Review、サクセッションプランニングインターナルコミュニケーション強化 など ＜ユニークなチャレンジ＞ メルカリにおいてHRに求められる業務領域は幅広く、かつ取り組むべき課題も数多くあります。事業や組織のあるべき姿をマネジメントレイヤーとともに描き、状況に応じて都度選択と集中をしていくという非常に難易度が高いことが求められます。その分、事業と組織の成長を直近で感じることができるエキサイティングなポジションです。 メルカリグループが次の成長フェーズへジャンプアップしようとしている過渡期・変革期に深く関わりながら課題解決に取り組めるチャンスがあります。 今抱えているさまざまな事業・組織課題をHRとして自ら強い主体性とオーナーシップを持ち、大きな責任と自由を与えられ、自身の限界を超えたチャレンジが可能です。特に、事業との密なパートナーシップのもと、事業成長と組織開発を同時に経験できます。 HRBPの役割は、マネジメントレイヤー（経営 / VP / Manager）のパートナーとして、組織の重要な意思決定に寄り添うだけでなく、それをドライブすることです。人事のプロとしての意識を高く持つことで、組織のフロントラインで活躍することができます。大きな責任を抱える役割ですが、組織に良い影響を与えることができる、社内でも珍しいポジションです。 日々、変化し続ける会社だからこそ、多様な組織課題に直面します。その時々に、最適なチームと連携し、改善促進に向けて旗振り役を担うことが求められます。
求める能力・経験
＜求める経験・スキル＞ ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ・人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 及び 異文化理解 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・AIを活用し定量的なHRデータ分析をリードする力 ・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方 ・ビジネスサイドのエグゼクティブクラス以上との折衝・調整経験 ・部下を持つ管理職としての経験 ・日本国内にある複数拠点へフットワーク軽く短期出張が可能な方
事業内容
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エージェント求人 IRマネージャー候補
900~1500万
- 有価証券管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 資料作成
- IR
- 提案
- 株式
- レポーティング
- ファイナンス
- 競合分析
- 分析
- Microsoft Excel
- 会計
- プレゼンテーション
- アセットマネジメント
- ゲーム
株式会社ネクソン東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ネクソンのIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営に取り入れられるよう経営陣に伝達する企業と資本市場との架け橋役を担っています。 グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開するネクソンでは、世界トップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が強いオーナーシップと高い志を持って業務に取組んでいます。IRの責任者候補として、社内での情報収集からエクイティストーリーの策定、経営陣とのディスカッション、開示資料作成、投資家のコミュニケーションをプレイングマネージャーとして担当いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・IR戦略及び中長期エクイティストーリー策定のサポート ・経営陣とのディスカッション、提案、レポーティング（投資家FB、市場の反応分析、業界トレンド、競合分析を含む報告やIR戦略、資本政策に関する提言など） ・FP&A部門と連携による、予実管理及び業績予想レビュー ・チームマネジメント（チーム方針の策定、メンバーの業務管理、育成、採用・評価など） ・以下を含むIR業務全般の実行と管理 ・四半期決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示資料の作成（日・英） ・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-One・グループミーティングにおけるスピーカー ・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）
求める能力・経験
必須経験・スキル ・日本語（ネイティブ）、英語（ビジネスレベル以上。読み書きのみではなく、プレゼンテーションやミーティングもできる水準） ・上場企業でのIRの経験が5年以上あること（スピーカー経験含む） ・会計、コーポレートファイナスに関する基礎知識 ・経営陣とのディスカッション、レポ－ティング経験 ・理論的、戦略的思考 ・Officeスキル（Excel、WORD、PPT） 歓迎経験・スキル ・証券アナリストや公認会計士資格保有者 ・インターネット・ゲーム業界出身の方 ・金融機関（証券会社、アセットマネジメント会社）での勤務経験 ・事業会社における企業広報業務のご経験 ・海外経験（帰国子女、留学、勤務） ・韓国語 求める人物像 ・主体的に課題を見つけ、的確に分析し、戦略的な視点を持って周囲を巻き込みながら推進できる方 ・責任感が強く、全ての業務に対してオーナーシップをもって取り組み、最後までコミットできる方 ・自社ビジネスや市場・業界動向を深く理解しようとする意欲があり、ストレッチし続けられる方 ・会社のビジョンに共感し、長期的に事業成長に貢献できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟な思考で新しいアイディアを取り入れながら最適な方針を導き出せる方
事業内容
PCオンラインゲームおよびモバイルゲームの開発・サービスの提供。マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、ライブ運用、開発、パブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供。10年以上のサービス実績を持つゲームも多数あり、60タイトル以上を世界190ヶ国以上で配信。自社IP、ライブ運用力、開発力、グローバルネットワークを活かし、様々なプラットフォームでゲーム体験を提供。
エージェント求人 ≪人事戦略コンサルタント≫【フレックス/在宅可】経営課題を「人」の側面から解決へ｜M&A×戦略人事
600~1500万
- M&A対応
- 新規事業
- マネジメント
- 制度構築
- 人事
- 事業承継
- 金
- コンサルティング業務
- 人事制度コンサルティング
グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ◇人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ◇人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ◇人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
事業内容
M&A戦略策定、デューデリジェンス、PMI支援等のフィナンシャルアドバイザリー、財務経理・経営管理改革支援、DX推進・ERP導入支援、組織・人事戦略コンサルティング、グローバル戦略コンサルティング、ベンチャー企業投資など、経営課題解決のためのコンサルティングサービスを提供。
エージェント求人 M&Aアドバイザー＜経験者用求人＞
600~1500万
- M&A支援
- 資金調達
- 海外M&A
- 事務
- マネジメント
- 購買/調達
- M&A対応
- 財務
- アドバイザリー
- 株式
- PMO
- M&Aアドバイザリー
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 会計
- M&Aコンサルティング
グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 ◇PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・M&Aアドバイザリーのご経験のある方 ・コンサルティングのご経験のある方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・事業会社でM&Aのご経験のある方 【求める人物像】 ・M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力があり、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
事業内容
M&A戦略策定、デューデリジェンス、PMI支援等のフィナンシャルアドバイザリー、財務経理・経営管理改革支援、DX推進・ERP導入支援、組織・人事戦略コンサルティング、グローバル戦略コンサルティング、ベンチャー企業投資など、経営課題解決のためのコンサルティングサービスを提供。
エージェント求人 【フルリモート可能/高年収】オペレーション改革のコンサル クロスオペレーショングループ
1000~1500万
株式会社クロス・オペレーショングループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 オペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとして、以下を期待します。 ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計 ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計 ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します） ・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進 ・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築 ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていたくことを期待しております。 （営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
求める能力・経験
【求める経験】 コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験 ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 ※業界・業務領域は不問 ※業務サイドのオペレーション改革経験（業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など）が必須 ・PM、もしくはそれに準ずるポジション（大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど）でのマネジメント経験 ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
事業内容
-
エージェント求人 ベイカレント・コンサルティング／大阪拠点立ち上げメンバー
600~2000万
- 監査対応
- システム統合
- 監査
- 戦略立案
- 人事
- マーケティング
- オペレーション改善
- 新規事業
- 事業戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ベイカレント・コンサルティングでは、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、＜戦略×業務×IT＞の3領域から解決、一般消費者、生活社に至る社会全体に価値を提供しています。 【戦略】 ・企業理念／経営目標策定 ・全社／事業戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・マーケティング戦略立案 【業務】 ・SCM、CRM改善 ・IFRS対応支援 ・オペレーション改善、効率化 ・組織／人事改革 【IT】 ・デジタル戦略策定 ・AI／RPA導入検討 ・IT投資計画／構想策定 ・セキュリティ計画策定 【戦略コンサルティングＰＪ例】 ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 【業務/ITコンサルティングＰＪ】 製薬業界…グローバル監査対応における業務改善 通信業界…国内外グループ企業間でのシステム統合支援
求める能力・経験
製造メーカー・事業会社にて領域に特化した経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ○年収5000万円プレイヤーも活躍中○1契約あたり100万のインセンティブも可能／ノルマなし
600~5000万
- 販売
- 不動産投資
- 営業
株式会社アセットジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業内容 】 不動産分譲事業・賃貸管理事業 🔸不動産分譲事業 都心部の投資用中古ワンルームマンションを販売しています。 不動産投資とは、シンプルに言えば、信用を資産に変えるというもの。会社員や公務員の高い与信力を持っている間に不動産を購入し、ローンは入居者に支払っていただくことで、実質ほとんど手出しすることなく資産を形成できます。 資産形成を行う上で不動産投資が適しているお客様に対し、メリットやリスクをすべてご説明し、購入の意志のあるお客様を申込から決済までしっかりとサポートします。 🔸賃貸管理事業 ご購入いただいたオーナー様の物件の賃貸管理を行います。 入居者の募集や新規契約、更新、退去立ち合い、設備等の修繕見積りの取得や日々の入居者からの問合せ対応等、オーナー様に代わってきめ細かな対応で管理業務を行っています。 【担当業務】 営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※※ ▼業務の流れ ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング （オンラインの場合もあり） ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、伴走します。 私達は顧客がしっかり資産を築くことを大事にしております。 そのため何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 ①通常契約 1. 月給300,000円+インセンティブ約40万円/本 ②プロフェッショナル契約 2. 月給204,688円+インセンティブ約100万円/本
求める能力・経験
【応募条件】 下記どちらかを満たす方 ・不動産投資の営業経験者かつ平均して月1件以上の成約を出されていた方 ・アウトバウンド型の営業手法で明確な成果、売上を出されている方 ※反響営業での優れた実績を出されている方も検討します。
事業内容
不動産分譲事業、賃貸管理事業
エージェント求人 『持続可能な物流の未来を切り拓く』【物流DXコンサルタント｜リモート】自社SaaS「GWES」
700~1400万
- リスクマネジメント
- プロジェクト
- マネジメント
- ヒアリング
- レポーティング
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 品質管理
- プロジェクトマネジメント
- クロージング
- 分析
- プレゼンテーション
- KPI設定
- プロジェクト推進
- プロセス設計
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 戦略立案
- 物流コンサルティング
- 物流拠点最適化コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
GROUND株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
[1] プロジェクトマネジメント：20% ・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における ・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応 ・スコープマネジメント(要求事項管理) ・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報) ・品質マネジメント/リスクマネジメント ・進捗マネジメント ・各種レポーティング（報告資料/議事録等） ・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消 [2] ロジスティクス領域コンサルティング：80% ・顧客ヒアリング/情報取集、分析 ・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義 ・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援 ・コンサルティング案件の契約関連業務 ・プロジェクト成果物資料作成 ※業務ウェイトは状況に応じて変化します
求める能力・経験
[1] SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサルテーションの実務経験 （社内外問わず） [2] 物流業務（特に倉庫内業務）に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクトの実務経験（社内外問わず） [3] 基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の実務経験 [4] プロジェクト推進力（多様な利害関係者の調整、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション等） ※ 上記[1]～[3]の内から2つ以上実務経験を有すること ※[4] は必須経験
事業内容
■物流・流通・EC業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための、テクノロジー主導型物流ソリューションの提供 1．AI物流施設統合管理・最適化システム「GWES 」 GROUNDが独自に開発したAI搭載のソフトウェアプラットフォームである 。物流施設内に散在する様々なシステム（WMS：倉庫管理システム、WCS：倉庫制御システムなど）やロボット、マテリアルハンドリング機器を統合管理するミドルウェアとして機能する 。 2．ロボットソリューション
エージェント求人 【東京/リモート可/フレックスタイム制】M&Aアドバイザー/IT・Web領域特化M&A
500~4000万
- M&A対応
- マネジメント
- 提案
- 商談
- 開発
- 契約交渉
- 契約書作成
- クロージング
- PC/Web
- エグゼキューション
株式会社ウィルゲート東京都港区もっと見る
仕事内容
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務
求める能力・経験
■必須(MUST)条件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験（5件以上） ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可） ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 ■歓迎(WANT)条件 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
事業内容
コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M＆A事業
エージェント求人 物流業界のDX化を推進する「営業マネージャー」 募集。物流DXの未来を担う｜リモート｜フレックス
700~1400万
- プロジェクト
- 契約交渉
- マネジメント
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 製品
- マーケティング
- 顧客折衝
- クロスセル
- プロジェクト推進
- 提案
- 条件交渉
- アップセル
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- 成約
- 既存顧客
- 物流
- 物流戦略立案
- 資料作成
- 営業
- プレゼンテーション
GROUND株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 本ポジションでは、主に当社のAIソフトウェア・ソリューションの販売拡大のため、マーケティング部やコンサルティング部など本部内の各部と連携し、引き合い獲得以後から成約までの対顧客折衝、社内他本部（開発本部・管理本部）メンバーとの連携による取引条件策定、ベンダーとの条件交渉などを主にご担当いただきます。 成約後も製品導入完了までのアカウントマネジメントを行い、保守運用部門（カスタマーサクセス部）への引き継ぎまでを担っていただきます。 主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数千万円～数億円、プロジェクトの期間は4ヶ月～2年程度です。 大手ソフトウェアベンダーやSI-er、コンサルティング・ファーム、3PL企業などにて、比較的高単価の企業向けソフトウェア・ソリューションの販売経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。 ■主な業務内容と比率 [1] 新規セールス （当社製品への興味喚起・顧客の問題解決/課題達成のためのソリューションデザイン・提案作成・条件折衝・契約手続・全体的なアカウントマネジメント）：70% [2] 導入連携（導入プロジェクト推進のための引き継ぎ、社内他部門・ベンダーとの調整）：10% [3] ポストセールス（既存顧客との関係深耕を通じたアップセル・クロスセルの実現）：10% [4] その他社内業務：10%
求める能力・経験
1. 企業向けソフトウェア・ソリューションの営業経験 2. 提案に伴う一連の資料（プレゼンテーション資料、提案書など）作成経験
事業内容
■物流・流通・EC業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための、テクノロジー主導型物流ソリューションの提供 1．AI物流施設統合管理・最適化システム「GWES 」 GROUNDが独自に開発したAI搭載のソフトウェアプラットフォームである 。物流施設内に散在する様々なシステム（WMS：倉庫管理システム、WCS：倉庫制御システムなど）やロボット、マテリアルハンドリング機器を統合管理するミドルウェアとして機能する 。 2．ロボットソリューション
エージェント求人 《東京》木造設計 ※管理職候補・1級建築士/転勤無し/年間休日120日以上/年収1000万以上
1000~1500万
大和財託東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計をとり行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 ＼Point／ ①当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由設計 収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、 当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！ ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
求める能力・経験
・経験 木造の設計業務ご経験 ・資格 1級建築士
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
エージェント求人 〆切迫る【9/6開催】大手国内戦略コンサルファーム1Day選考会開催！Tech×ビジネス改革支援
600~2000万
ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
✅経営・事業主導の改革支援 ・テクノロジーを駆使した経営改革およびDX支援 ・クライアントの事業戦略の立案から実行支援まで一貫して担当 ・デジタルガバナンスの最適化や業務改革を推進 など ✅新規事業創出支援 ・新規事業戦略の策定およびその実行支援 ・イノベーションを取り入れた事業モデル構築をサポート ・アジャイル型アプローチで新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献 など ✅テクノロジーと経営戦略の融合 ・IT戦略とテクノロジー活用戦略を融合し、企業の成長を加速 ・データ分析、システム導入、アジャイル開発を通じて、変革を実行
求める能力・経験
ITのご経験（コンサル未経験可） 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 「アナリスト（日本株セクターアナリスト）」
500~1500万
- アナリスト/投資家とのミーティ...
- アナリストレポートリサーチ
- 株式
大手金融グループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
（募集背景） ・当社では、グループの中期経営計画下、当社独自の事業戦略「リサーチレバレッ ジ・プラン」に基づき、証券リサーチをグループ内の証券ビジネスで最大限に活用す べく、積極的にグループ内連携を推進しています。セクターカバレッジ充実のため、 アナリスト体制を強化中。世代交代中につき、若手も早期にセクター・アナリストと して活躍できる土壌があります。 （業務内容） 〇企業調査部（日本株）にて、アナリスト業務に従事 （経験者の場合）募集セクター：化学、食品、IT、不動産、テクノロジー
求める能力・経験
（必須条件（MUST）） ①経験者採用の場合 証券業界（バイサイド含む）におけるセクター・アナリスト業務経験３年以上 ②第二新卒（相当）の場合 金融、コンサルなどでの業務経験2年以上 （歓迎条件（WANT）） ・証券アナリスト1次試験以上 （必要なスキルや能力） ・マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識 ・コミュニケーション能力のある方 ・好奇心、探求心があり、長時間集中・没頭できる方 ・企業分析、プロのアナリストになりたい人
事業内容
-
エージェント求人 【HRコンサルタント】プリンシパル/エグゼクティブコンサルタント
700~2000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎
事業内容
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エージェント求人 日本株アナリスト（化学、食品、IT、不動産、テクノロジー）
550~1500万
- 株式調査
- アナリストレポートリサーチ
総合フィナンシャルグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業調査部（日本株）にて、アナリスト業務に従事
求める能力・経験
証券業界（バイサイド含む）におけるセクター・アナリスト業務経験３年以上
事業内容
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エージェント求人 【HRコンサルタント】シニアコンサルタント / FLUX
500~1500万
- ヘッドハンティング
- ネットワーク
- 人材紹介
- 戦略立案
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、 今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 【仕事概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【ポジションの魅力】 ・各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 ・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 ・弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■必須スキル: 人材紹介営業のご経験1年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も歓迎 ■求める人物像: ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方
求める能力・経験
■必須スキル: 人材紹介営業のご経験1年以上
事業内容
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エージェント求人 【〜2300万】国内最速でARR10億円を突破した新進戦略コンサル×AI企業のディレクター
800~2300万
- ディレクター
- 開発
- 人材紹介
- 戦略立案
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。
求める能力・経験
■必須スキル: ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 ・中～大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験
事業内容
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企業ダイレクト 【営業部バックオフィスMGR/買取再販部門】年休125日/土日祝休/事業拡大中◎
500~1500万
株式会社ＡＶＥＮＩＲ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
営業部のバックオフィス業務として、会社全体のスムーズな運営をサポートして頂きます。 ■買取再販部門：買取・リノベーション・再販・市場分析・顧客フォロー （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】買取再販のご経験 【尚可】1. 物件査定・価格評価のスキル2. リフォーム・リノベーションの知識3. 売却戦略・マーケティング4. 交渉力・対人スキル5. 法務・契約関連の知識6. 資金管理・投資判断7. 仕入れルートの開拓力 ★年収1000万オーバーの社員も複数おりしっかり稼いでいます。学歴や経験に関係なく、能力・実績で評価します。一緒に会社を大きくしていきましょう！
事業内容
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エージェント求人 日立グループ共通ERP（S/4 HANA）国内展開プロジェクトPM（課長クラス）
1000~1460万
- 戦略提案
- 課長
- 課長/マネージャー
- リーダー
- 提案
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- SAP
- PMO
- ERP導入
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- SAP導入
- コンサルティング業務
- マネジメント
- コンサルタント
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 DX推進の中核を担う日立製作所 ITデジタル統括本部では、 日立グループ全体でERPをSAP S/4 HANAで統一する共通ERPの国内展開を本格化させています。 2022年度より各社展開が拡大フェーズに入り、より強固な推進体制の構築が急務となっています。 NEWTON展開SWAT‑Jセンタでは、国内グループ各社における展開を担い、「課長クラス」の人材を新たに迎えることで、PM・PMO・PLとしての体制を強化し、より戦略的かつスピーディに統合を進めていく方針です。 グループ全体の業務標準化・効率化・データ統合による経営判断高度化を実現すべく、シニア人材の専門的な知見と強いリーダーシップが求められています。 【仕事概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 【歓迎条件】 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・大規模プロジェクト(数十～数百人月規模)の経験があること ・製造業、エンジニアリング等の業種知見があること ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・TOEIC650点以上
事業内容
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エージェント求人 不動産販売営業/恵比寿/東証スタンダード上場企業G/入居率99%超のIoT物件
319~2000万
株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【不動産販売営業/投資用】 当社は都心を中心に、マンションの開発・販売を手掛けている【IT × 不動産】デベロッパーです。 資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME（シーフォルム）」シリーズ及び中古投資用マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99％！ ＜具体的な業務内容＞ ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ・クロージング…等 【不動産販売営業/実需用】 都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 東証スタンダード上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致します。 新規開拓営業を通して、提案力・ヒアリング力などの「ゼロから信頼を築く営業スキル」が圧倒的に磨かれる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開拓営業 ↓ ・モデルルームの案内・商品説明・ヒアリング ↓ ・提案資料の作成 ↓ ・契約・決済関連業務 ━━◆インセンティブは青天井！ 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。 更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ━━◆営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！
求める能力・経験
【投資用】 ・投資用不動産の営業経験がある方 ・保険・ディーラーのご経験がある方 上記いずれか必須 〈歓迎するスキル・経験〉 ・宅地建物取引士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【実需用】 学歴不問 ・営業職のご経験がある方（実務経験2年以上/業種不問） ・とにかく稼ぎたい方 ・女性も大歓迎！ ・20代活躍中！！（ポテンシャル採用のため、不動産営業未経験者は20代まででお願いいたします） 〈歓迎するスキル・経験〉 ・不動産営業経験者 優遇！ ・宅地建物取引士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
エージェント求人 【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進（事務領域）
600~1400万
- 事務
- 売上管理
- 提案
- 売上拡大
- 営業活動
- 営業
- マネジメント
- 人材紹介
- 戦略提案
- 新規事業
- 部長
- 部長/総括審議官
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
詳細・範囲 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 （配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討） ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど （※事業内容により変動）
求める能力・経験
必要スキル（必須） ・事務領域 人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ・部長クラスの場合：部門責任者などのご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・人材紹介立ち上げ経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業を展開しています。製造、販売、コールセンター、介護・保育、ITエンジニアなど多岐にわたる職種において、人材供給を行っています。