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1300万円以上の求人一覧

48,994

  • エージェント求人

    日本IBM:  1.調達業務変革コンサルタント、 2.物流・サプライチェーンMgmtコンサルタント、

    1000~2300

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 輸配送
    • 受発注
    • 需給管理
    日本アイ・ビー・エム東京都中央区
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    仕事内容

    1. 調達業務変革コンサルタント ◆業務内容 ・調達業務領域の業務変革コンサルティング  ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施  ー調達戦略の策定  ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援 ・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進の支援し、顧客企業の収益改善に貢献 2.物流・サプライチェーンMgmtコンサルタント、 物流・SCM戦略・業務変革を推進するコンサルタント。 《物流・サプライチェーン戦略コンサルタント》 事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案。グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。 《サプライチェーン業務変革コンサルタント》 サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング ・S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の分析、診断、戦略策定 ・組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援 ・変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント 《ロジスティクスコンサルタント》 製造業・流通業の荷主企業、あるいは物流事業者に対するSCM・ロジスティクス領域の業務変革コンサルティング ・ロジスティクス領域の業務変革構想策定 ・SCMネットワーク設計、在庫配置などの最適化分析 ・ロジスティクス管理、輸配送管理、倉庫内オペレーション、受発注業務などの新業務設計、システム要件定義 ・複雑なロジスティクスオペレーション実現にむけたPMO 《アナリティクスコンサルタント》 主に製造のお客さまにおける、ビッグデータアナリティクスを活用した業務課題解決あるいは目指す姿の実現 アナリティクスに関する知識を活かしたスマート・ファクトリー実現に向けた戦略立案、構想策定 アナリティクスの経験、知識、知見を活かした分析モデルの構築 アナリティクスを中心とした業務改革およびシステム構築支援 アナリティクスプロジェクト提案およびプロジェクト開始後のプロジェクトマネージメント、リード

    求める能力・経験

    1. 調達業務変革コンサルタント Required Technical and Professional Expertise 国内・グローバルを対象にした調達改革に関する分析スキルと改革提案スキル 事業戦略に寄与する調達戦略の立案スキル 調達についての組織 / 業務 / ガバナンスモデル / ITシステムの設計、構築、運用の支援スキル 業務改革をお客様と推進していくための知識・知見 Preferred Technical and Professional Experience <歓迎> グローバル先進企業の事例調査や業務変革推進の支援が行える英語力 プロジェクトマネジメントスキル 2.物流・サプライチェーンMgmtコンサルタント、 Required Technical and Professional Expertise 事業戦略に寄与するサプライチェーン戦略の立案 サプライチェーン各業務(開発・設計、調達、製造、物流、販売・サービス、需給)における基本知識 組織 / 業務 /ITシステムの設計、構築、運用の支援 S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域について以下のいずれかのスキルやご経験のある方 ・対象領域の実務経験もしくはコンサルタント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週3-4在宅】IT Director(Global Network)

    1500~2000

    大手医療機器メーカー東京都新宿区
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    仕事内容

    業務内容 グローバルネットワークスペシャリストチームをリードし、オリンパス全社のネットワークサービスに関する戦略・ロードマップ・管理体制の策定および実行を統括します。 高度なネットワークソリューションの開発と提供を通じてエンドユーザー体験を向上させ、各事業部門およびグローバルITチームと連携しながらベストプラクティスを推進します。本ポジションは、堅牢なITインフラ構築に向けた上流工程を担います。 具体的な職務内容 ・グローバルネットワークおよび音声インフラの戦略策定、標準化、運用管理 ・ネットワークセキュリティ強化、リスク管理および外部ベンダー監査の実施 ・新技術・イノベーションの導入推進および技術ロードマップ作成 ・サービス品質・可用性の維持、障害対応、継続的改善の実行 ・チームマネジメントおよび関係部署・外部パートナーとの連携

    求める能力・経験

    ・3~5年以上グローバルネットワークチームの統括経験があること ・ネットワーク運用業務や外部ベンダーとの連携、ITILに準拠したサービスマネジメントの実務経験を持つこと ・日本語、英語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週3-4在宅】ソリューションリード(製造、研究開発領域)

    1500~2000

    大手医療機器メーカー東京都新宿区
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    仕事内容

    業務概要 研究開発、製造、保守領域などの担当ドメインにおける業務アプリケーションサービスの計画・提供をリードします。グローバルITが提供する全技術ソリューションの責任者として、シニアリーダーシップの信頼できるテクノロジーアドバイザーとしての役割を担います。技術革新の推進、迅速なITサービス提供、設計から開発・導入・保守に至るまでのプロジェクト全体の実行を管理します。 主な職務内容 ・技術計画:将来的な技術ニーズを見越した計画立案とコスト最適化の推進 ・ポートフォリオ管理:グローバルITおよび関連部門と連携し、戦略に基づいたプロジェクトの優先順位付け ・プロジェクト管理:予算・納期・品質を満たすプロジェクトのリードと開発ライフサイクル(SDLC)全体の管理 ・サービス提供:安定したアプリケーション運用、SLA準拠、エンドユーザーサポートおよび経営層への報告 ・ピープルマネジメント:チームを率い、育成・評価・モチベーション向上を推進

    求める能力・経験

    ・ITプロジェクトの設計・構築・導入に関する10年以上の実務経験 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・エグゼクティブを含むステークホルダーやチームのマネジメント経験 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザインチームなどとの協業実績 ・業務レビュー、評価、人材育成などを含む5年以上の管理職経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバル人財DXを牽引するリーダー🟥日立製作所🟥

    1000~1460

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    「人財戦略にテクノロジーを。」あなたの手で、日立グループ全体のHR DXを推進しませんか? 日立製作所のデジタルHR部では、グローバル人財マネジメントの中枢として、Workday導入を核にAI・RPA・BIを活用した業務改革をリード。グループ約30万人※の生産性を高めるミッションです。 ・Workdayを中心としたHRデジタル基盤の導入・最適化 ・HRデータ分析に基づく人財戦略・施策提案 ・AI/RPA等を用いたHR業務の高度化・効率化 ・HRメンバーへのデジタルスキルトレーニング ・海外(米・英・印)含む多国籍チームとの協業 ・グループ各社と連携し、全社的な変革を主導 生成AI活用など、最先端技術も積極採用中。グローバル×HR×ITの全領域に関与しながら、自らが企画し、推進する経験が得られます。将来的には、CoEとして専門性を深めるも良し、HRBPへと領域を広げるも良し。あなたのキャリアの可能性を日立で広げてください。

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT領域の知見(コンサル、SE、HRIS等) ・人事分野におけるDX推進への高い意欲 ・多様なステークホルダーとの信頼構築スキル ・変化を恐れず提案・実行できる主体性

    事業内容

    社会イノベーション事業を中核に、IT、エネルギー、産業、モビリティ、ライフ、オートモティブ等の分野でグローバル展開。グループ全体でDX、GXを加速し、社会課題解決に貢献。

  • エージェント求人

    【イノベーション推進本部】コーポレートベンチャーキャピタリスト(CVC人財)

    900~1600

    オムロン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンベンチャーズは、オムロングループの資本をもとに投資活動を行っています。世界が抱える社会課題は多様化・複雑化しており、1企業の取り組みでは解決へのスピードは追いつきません。私たちは、CVCの専門部隊として世界中のスタートアップ、オムロン内部のネットワークを武器に新たな市場への投資やオムロンとの共創活動を通じて、この社会的課題解決をしています。 ◆部・チームの業務概要 オムロンベンチャーズは、オムロン100%の子会社であり、VCへの投資・共創をメインに活動し、オムロンのコーポレートベンチャリング機能を担っています。現在は、投資実行・投資管理・会社運営の3つのチームで活動してます。今回は、投資実行を担うコーポレートベンチャーキャピタリストを募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 同社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行 ・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進 ・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援 ・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 オムロンベンチャーズの投資グループの一員として、スタートアップとオムロンの事業との架け橋となり、オムロンのCVC活動を推進してもらいます。投資を通じてオムロンのイノベーションを推進してもらうことを期待しています。 ◆この仕事の魅力 オムロンベンチャーズでは、事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とベンチャーを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、OneDriveなど) ◆その他 将来的には投資実行のチームのリーダーとしてチームマネジメントのキャリアも想定しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件【経験】 ・事業会社でのMAやスタートアップへの投資・支援の経験(3年以上) ■必須条件【スキル】 ・投資案件におけるバリュエーションや投資審査の経験が基となっているファイナンススキル全般 ・デューデリジェンススキル(スタートアップ企業の事業面・財務面、双方を分析し適切なリスク分析ができるスキル) ・論理的思考力、分析力 ・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力) ・困難な状況でも目標に向かって最後までやり遂げる力(Grit) ・日本語(ビジネスレベル以上)、英語(日常会話~ビジネスレベル) ■歓迎条件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・5名上の組織でのマネジメント経験者 ・ベンチャー企業での資金調達の経験 ・ハンズオン型での経営支援の経験 ■歓迎する人物像 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方 ・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる

    事業内容

    オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 主力製品・サービス 制御機器、ヘルスケア機器、社会システム関連、電子機器等

  • エージェント求人

    ITコンサルタント【上場間近!今最も従業員のエンゲージメントが高いコンサルティングファーム】

    400~2000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上(アプリ/インフラ不問)

    事業内容

    デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【データサイエンティスト】全社データ利活用によるビジネス高度化推進

    500~1500

    住信SBIネット銀行株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担うデータサイエンス部にて、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理等の分野でAI構築や、データ分析等の実務をお任せします。 ■当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っています。 ※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。 【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上 など

    求める能力・経験

    【いずれか必須※業界不問】■Python等によるデータ分析経験 ■生成AI・AIを用いたモデル構築経験 ■AI・機械学習に関する深い知識・経験(ポスドク、准教授等アカデミアの方も歓迎) 【魅力】■デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。■能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野にトライできる点も、当社ならではの魅力です。■社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。

    事業内容

    ■デジタルバンク事業 ■BaaS事業 ■THEMIX事業

  • 企業ダイレクト

    【PM・CTO候補】急成長中の当社にて最短で管理職を目指す/現年収以上確約

    700~1500

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ■playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー ■他部門や他チームとの各種調整 ■開発物の決定と見積もり

    求める能力・経験

    【必須】■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■Node.js の業務経験2年以上 【歓迎】(いずれかでもあれば歓迎です!) ■メンバーのマネジメント経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば◎) ■クラウドを用いた開発経験 ■人事給与の領域への知見や興味

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【BaaSアーキテクト】AI×ノーコード/BaaSで顧客個別の要件解決/現年収以上確約

    700~1500

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    Combositeや共創プラットフォームで対応できない顧客の個別要件に対しでの解決策として、BaaS(Backend as a Service)のようなアプリケーションの開発をしています。 【具体的には】 ■営業、導入コンサルとの仕様調整(要件定義) ■機能開発(設計、開発、テスト) ■リリース作業 【業務対象範囲】 バックエンド(Combositeとの連携処理なども含む)/フロントエンド/インフラ(インフラチームに協力して進めることが基本)

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■Node.js の業務経験 【歓迎】(いずれかでもあれば歓迎です!) ■サーバレスアーキテクチャの開発経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば◎) ■BaaSやノーコード、AIなど本業務に関する領域に対する興味

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【バックエンドエンジニア】大企業を刷新する開発を担う/現年収以上確約

    700~1500

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    主に、外部システムとの連携機能の開発や共創プラットフォームの管理機能のバックエンド開発を主としたサービス全般の開発・管理を行っています。 【具体的には】 ■ユーザーのニーズに基づき、新しい機能の企画・設計から開発・テストまでを一貫して担当 ■顧客やビジネスサイドの要望を受けて、仕様のすり合わせを行い、プロダクトに適切に反映 ■ユーザーの質問や問題解決に対応し、安定して運用保守を実現 ■開発した機能のリリース準備、デプロイ作業を行い安定した運用につなげる

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■バックエンドエンジニアとしての開発経験 【歓迎】(いずれか一つでもあれば歓迎です!) ■HR領域での開発経験 ■AWSを利用した開発経験 ■Graphqlを利用した開発経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【データ分析基盤エンジニア】HRの課題を横断的に解決!/現年収以上確約

    700~1500

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。 BIツール上でデータを可視化するために共創プラットフォームのデータをETL処理(抽出・変換・読込)を実施する機能の開発 ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール(QuickSight)の保守を行います。 【具体的には】■新機能の企画検討/設計/機能開発/テスト ■既存機能の機能拡張開発/不具合修正 ■営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ■設計/開発成果物のレビュー対応■リリース作業 ■運用保守対応

    求める能力・経験

    【必須】■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■バックエンドエンジニアとしての開発経験 【歓迎】(いずれかでもあれば歓迎です!) ■データ分析、AIに興味関心がある ■マネジメント経験(規模は問わない) ■HR領域での開発経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば◎)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】Principal Backend Engineer (プリンシパル・バックエンドエンジニア)

    980~1500

    株式会社Quollio Technologies東京都港区
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    仕事内容

    主力製品のQuollio Data Intelligence Cloudで、フロントエンドおよびバックエンド開発を担当いただきます。 ■Quollioで使用される技術スタックを網羅し、要求や開発計画に沿った機能開発や改善を自ら行うとともにチームをリードする ■プリンシパル・バックエンドエンジニアとしてチーム全体の品質の維持・改善を心がける ■上位マネージメントの指示のもと、会社全体のビジネスやお客様満足度の向上に貢献する

    求める能力・経験

    【必須】 ■バックエンド開発:10年以上 (Golang・Pythonを実務で使用したご経験のある方は尚可) ■開発組織のチームリーダーとしての経験: 5年以上 ■ビジネスでの英語でコミュニケーションの経験(会話・ドキュメント):2年以上

    事業内容

    データカタログ・データガバナンス SaaS の開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【AIプロデューサー/マネージャー候補】定年65歳/ベテラン歓迎/部門立ち上げ

    1000~2000

    株式会社PKUTECH東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業の経営課題をAI技術で解決するコンサルティング部門のリーダーとして、チーム立上げから牽引頂きます■お客様企業の課題を見つけ、AIを活用した改善/改革提案を行い、実装までサポート■若手AI技術者の育成/ 指導も担当頂き、技術者とビジネスをつなぐ架け橋として活躍頂きます 【具体的には】 ■コンサルティング部門の立上げ・チームビルディング ■クライアント企業の経営課題のヒアリング・分析 ■AIを活用した課題解決策の立案/提案 ■若手AI技術者の育成・指導(技術者からAIプロデューサーへの育成)

    求める能力・経験

    【必須】 ■お客様企業の課題特定から解決の最後まで伴走したご経験をお持ちの方■部下の育成/指導経験をお持ちの方 【魅力】■新規部門の立ち上げリーダーとして、裁量を持ってご活躍頂ける環境です。当社は最先端のAI技術と実装力を持ち、これにコンサルティング力を加えることで成長のエンジンとしたいと考えています。 ■65歳定年制度を導入しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■社長直下のプロジェクトとして優先度が高く、経営層のバックアップを得ながら事業を推進できます。

    事業内容

    ■最先端技術開発、AI、Pega、RPA■コンサルティング■AWS・Azure構築、設計・運用・監視■金融工学を駆使した金融案件開発■モバイルアプリケーション開発

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア/AIデータサイエンティスト(社会実装志向)】

    504~2400

    株式会社Lupinus東京都港区
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    仕事内容

    クライアント企業の課題に対して、AI・機械学習技術を活用した課題解決のための企画・提案・PoC(概念実証)を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■クライアントやコンサルタントからのヒアリングを通じた課題整理と要件定義 ■AI/ML技術の調査・選定 ■社会実装に向けた技術的な実現可能性の検証とPoC開発 ■PoCの結果を踏まえた提案資料作成、プレゼンテーション ■必要に応じた一部デリバリー(プロトタイプや小規模システムの構築) ■学会等での社外発表

    求める能力・経験

    【必須】■機械学習・深層学習に関する知識および実装経験(Python, PyTorch, TensorFlow等) ■クライアントやコンサルタントのビジネス課題を技術的に咀嚼し、PoCレベルで解決策を提示できるスキル ■技術だけにとどまらず、技術の社会実装・ビジネス応用に関心を持っていること 【歓迎】■AIプロジェクトの企画・提案・実装まで一貫して携わった経験 ■AIに関する最新の論文をキャッチアップし、自ら実装や応用可能性の評価ができるスキル ■論文執筆や学会発表の経験 ■コンサルティングファームやスタートアップでの業務経験

    事業内容

    ビジネスコンサルティング事業

  • エージェント求人

    現年収以上のオファーが届いております!【日系最大手コンサル/ベイカレント】

    650~2000

    • IT戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 企画立案
    • 事業計画策定
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。コンサルティング未経験の方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。 ▼Strategy プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、 ビジネス DD、R&D 戦略等 ▼Operations プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト 削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 ▼Digital/Technology ▼プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人 材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コ スト削減等 ★プロジェクト事例(一例)〉 ・黒物家電のグルーバルプロモーション企画 ・米国医療ロボ市場参入におけるアライアンス戦略策定・実行 ・グローバルDtoC戦略策定・ECサイト企画構想 ・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討 ・オンライン診療~薬宅配のワンストップサービス企画 ・2050年の電力市場を見据えた事業運営体制の検討 ・スマートビルソリューションの事業計画策定 ・自動車メーカー:無人MaaSサービスの事業開発推進 ・重工メーカー:デジタルを活用したライフサイクルビジネスの検討 ・サステナビリティ事業のグローバル展開に向けた戦略立案 ・データ利活用による新規マーケティング施策の企画・立案 ・DX推進における組織改革および開発推進 ・AI活用によるデジタルマーケティング推進 【キャリアイメージ】 同社の特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。 【各種研修制度】 ・新規入社者向け基礎研修 ・コアスキル研修:論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修:戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修:金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等

    求める能力・経験

    【戦略・経営コンサル】 ・社会人経験3年以上 【ITコンサル】 ・Sier等のエンジニア経験3年以上(要件定義経験有) ・他社ITコンサルでの経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    TBS 法務求人

    900~1500

    TBSホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    大手上場企業における一連の法務業務 求人票や詳細はお気軽に申し付けください。

    求める能力・経験

    契約業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・大阪限定開催】PwC|選考直結!当日カジュアル面談・1次面接も実施可能/応募〆6/11

    1100~1700

    • コンサルティング業務
    • アドバイザリー
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 政治/政策
    • 戦略提案
    • 提案
    • ネットワーク
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エネルギー・資源・鉱業・素材・化学業界におけるクライアントへのコンサルティング ✓グローバルネットワークと連携した戦略立案・実行支援 ✓業界特化型の課題解決および価値創出の提案 ✓エネルギー政策や市場動向の分析とアドバイザリー業務 ✓技術系・ITバックグラウンドを活かしたソリューション提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓脱炭素社会に向けたエネルギー転換支援 ✓素材・化学業界におけるDX戦略立案 ✓資源業界におけるサプライチェーン再構築支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとして新たな業界に挑戦したい方 ✓業界未経験でも意欲と成長意欲の高い方 ✓ITバックグラウンドを活かして産業構造に変革を起こしたい方 ✓エネルギーや資源分野の社会的意義ある仕事に関心がある方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人経験をお持ちの方 ✓論理的思考力およびコミュニケーションスキル 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓エネルギー・素材・化学など対象業界での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業部門リーダー候補(エンタープライズ担当)/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

    1000~3000

    • プロジェクト
    • 提案
    • 新規顧客
    • 開発
    • クロージング
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    アンドパッド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】コンサルティング事業の立ち上げをご担当いただきます。 新規顧客開拓や既存顧客(以下、クライアント企業)に対する営業活動、ITコンサル案件のプロジェクト責任者として案件を牽引する重要なポジションです。 <具体的には>クライアント企業に対する営業活動、コンサルティングからシステム開発、事業化までを担当します。 具体的には、数ヵ月間のコンサルティングを通じて業務のAsIs・ToBeの作成に加えてプロダクト開発の方向性をクライアント企業と合意した後、アジャイル型で開発を実施し、クライアント企業のフィードバックを以降の開発内容に反映させます。 クライアント企業と共同で徐々に開発規模を拡大していきます。 ・新規顧客/既存顧客を問わず、提案機会の獲得からクロージングまでのリード・自身が責任者として関わるプロジェクト管理・プロジェクトを通じて提供するサービスのクライアント合意形成・立ち上げに伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計・メンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成・コンサルティング、IT技術を軸としたオファリングの企画及び開発

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームにおいて、DX/ITの領域にてマネージャー相当以上の職位に就いたことがある方/【英語力不問/大卒以上】

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【執行役員ポジション】売上1000億規模の不動産デベロッパーより【建築統括マネジメント】のご案内

    1000~1800

    • 部長/総括審議官
    • 施工管理
    • 部長
    • 工事監理
    • 技術開発
    • 意匠設計
    • S造意匠設計
    • 戸建意匠設計
    日本住宅株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オープンポジションとして幅広く技術系職種(技術開発・設計・施工管理・工事監理など)を募集しております。 今までの経験を活かして新しい事業展開にお力添えいただけないでしょうか。 ご経験・ご志向を考慮の上業務をお任せ致します。 ※選考が進む中で相互すり合わせをしていきます。 ■年収についてもご経験に応じて応相談となります。 例) 【ジュニアクラス】 ・無資格者・設計施工管理経験有りの場合 年収:450~600万円 年齢:24~49才 社内役職:主任~課長代理 【ミドルクラス】 ・有資格者(二級建築士以上、或いは二級建築施工管理士以上) 年収:600~800万円 年齢:年齢不問 社内役職:課長職~次長職 【ハイクラス】 ・一級建築士、或いは一級建築施工管理士(責任者経験必須) 年収:800~1500万円(※上限は応相談) 年齢:年齢不問 社内役職:次長~統括部長

    求める能力・経験

    応相談

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画責任者候補【『IT×ヘルスケア領域』SaaS業界No.1企業/20期連続増収増益で安定経営】

    650~1600

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    『SMSグループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ということを財務企画部のミッションとしております。 【仕事内容】 主な役割は、(1)予算管理(FP&A)、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つ。 なお、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくか相談させていただきます。 (1) <予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。> ■経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ■全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮  (予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ■期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ■各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ■全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) (2) <M&A> ■M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ■事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ■買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ■買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート (3) <全社ガバナンス> ■全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ■全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー 【この仕事で得られるもの】 <経営陣と事業を管理会計を中心にサポート> 経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。 ※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。 <コーポレート領域全体への拡張> 全社及び事業戦略への理解が必須であり、財務感度やビジネス感度を高めることができる。 <豊富なキャリアパス> 財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。 【エス・エム・エスグループの戦略・成長の特徴】 (1)様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。 (2)様々なステージの事業が、複数存在し続ける。 (3)日本国内だけではなく、グローバルに展開される。 (4)M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。

    求める能力・経験

    【MUSTスキル】 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 【WANTスキル】 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力 【求める(歓迎する)人物像】 ・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方 ・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方 ・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方

    事業内容

    当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。

  • エージェント求人

    🌠先進的なAI技術活用/DXを加速させている成長企業🌠事業企画/開発

    900~1500

    • 社長
    • 新規事業
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 課題設定
    • KPI設定
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業計画
    • 分析
    • 新規事業立案
    • 企画提案マネジメント
    • プロジェクト企画提案
    • 案件企画提案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • Google Spreadsh...
    • マネジメント
    • データ分析
    • 開発
    • カスタマーサクセス設計
    • 事業計画策定
    • 経営戦略策定
    ⭐先進的なAI技術を活用し、デジタル領域での課題解決や業務改革を支援/多くの企業のDXを加速させている成長企業⭐東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・事業戦略設計、新規事業企画 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

    求める能力・経験

    ■必須: ・事業企画、事業開発管理、セールス/マーケ/カスタマーサクセス領域のマネジメント、のいずれかのご経験 ・Office/スプレッドシートなどの活用能力をお持ちの方 ・目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方 ■歓迎: ・社長室など経営直下での業務経験 ・MBAなどの資格取得者 ・3年以上経営企画または事業企画関連の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PKSHAソフトエンジニア(HR×AI)/〜1400万】CEO室でHR Techの未来を創造

    1000~1400

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • ソフトウェア
    • 開発
    • Azure
    • クラウド
    • 機械学習
    株式会社 PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、ソフトウェアエンジニアとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 PKSHA 面接コパイロット 面接のリアルタイムデータから、面接後の評価や申し送りを標準化し、面接の効率化と品質向上を目指す、面接・選考サポートシステム 2025年4月よりβ版をリリース、8月より本番リリースを予定 面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・BizDevやアルゴリズムエンジニアとの距離感が近く、企画段階から長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる 参考記事 PKSHA、採用活動を支援する「PKSHA 面接コパイロット」をリリース、累計700社が利用する総合ソリューション「AI Suite for HR」の対象領域を拡充 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 参考/社員のバックグラウンド ・ビジネス:外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア:Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど

    求める能力・経験

    必須要件 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・プロダクトの運用経験 ・Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理を行える方 ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方 ※機械学習の知識は必須スキルではありません 歓迎要件 ・toB SaaSプロダクトの開発経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・SaaSプロダクトの保守運用経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験 ・IaC経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ■【大手コンサルティング会社】コンサルタント_Sports & Entertainment

    580~2000

    • 新規事業
    • 営業活動
    • 営業戦略策定
    • 業務設計
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • MA/CRMコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業構想
    • マーケティングコンサルティング
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • 新規事業創造推進
    • 新規事業立案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • システム開発
    • CRM戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 事業計画
    拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム東京都千代田区
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    仕事内容

    入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援 直近のプロジェクト事例 〈新規事業開発支援〉 エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築 スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定 〈戦略策定支援〉 スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業 スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援 スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援 スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援 エンターテインメント企業:DX推進支援 〈営業改革支援〉 スポーツクラブ:SFA導入によるスポンサー営業改革 スポーツクラブ:営業戦略策定支援 スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進

    求める能力・経験

    求める人材像 ■新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ■先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方 経験業種 経験業種は問いません。 経験業務領域 下記いずれかのご経験を求めています。 ■戦略/業務/IT系などの各種コンサルティング経験 ■CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ■経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験 経験業務-必須要件 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験を有する方 ■事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔷新規求人・EPMO/戦略実行型コンサル🔷経営層と現場をつなぎ、PJTの成功と組織力の向上を両立

    700~1500

    • 組織開発
    • レポーティング
    • 運用設計
    • 提案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • 開発
    • プロジェクトマネジメント
    • 規模100人以上のプロジェクト...
    • 規模5人~29人のプロジェクト...
    • 規模30人~99人のプロジェク...
    • 規模10人~29人のプロジェク...
    • 規模5人~9人のプロジェクトマ...
    • 要件定義
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • プロジェクトマネージャー
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • KPI設定
    • 業務改善提案
    • 経営管理体制構築
    • 組織開発コンサルティング
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。 ・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理/整備、プロジェクトポートフォリオ最適化 ・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定プロセス推進に必要な運用設計/実行 ・部門PMO、各事業部、プロジェクト/PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計/運用 ・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発/人財開発に必要な施策の提案や実行 MSOLが提唱する企業の全社変革や戦略実行を支援するEPMO機能モデル(FCSL)を用いて、経営層と現場をつなぎ、プロジェクトの成功と組織力の向上を両立させる中核人財としてご活躍いただきます。

    求める能力・経験

    ①②いずれかのご経験、③④は両方必須 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験 (PM/PMO) ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ③複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験 ④PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収2000万円可】組織人事コンサルタントの募集 〔大手3社〕

    580~2000

    • 人事
    • マネジメント
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略策定
    • 組織戦略策定
    • 人事戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織/人事系システム新規導入
    • 組織/人事領域リサーチ
    • Oracle
    • 開発
    • SAP
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • Workday
    • SAP導入
    • コンサルタント
    • システム導入企画立案
    • 人事給与システム導入
    アビームコンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    経営戦略と連動した人事戦略の策定から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 入社後は、組織人事分野においてクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント これらのプロジェクトを通じて、クライアントの持続可能な組織変革を支援します。

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験 ・人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 ・人事領域のシステムインテグレーション経験 ・人事領域のパッケージ開発経験 ・SAP導入経験(人事領域に限らない) ・事業会社での人事業務経験 【歓迎】 ・SAP導入経験(HCM領域であれば尚可) ・SuccessFactors、Workday、Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましいが、ユーザー側メンバーとしての経験も可) ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)

    事業内容

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