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1300万円以上の求人一覧

48,998

  • エージェント求人

    ITコンサルタント<正社員_東京>/22728

    400~1500

    Ascent Business Consulting株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント 【業務内容】 ITコンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。 ・ITコンサルティング  - PMO(進行中の大型プロジェクトマネジメント)  - システム刷新ロードマップ策定 ・業務コンサルティング、DX化支援  - 業務フロー策定  - 業務自動化推進  - 業務のデジタル化支援 ・戦略・経営コンサルティング  - 新規事業立上げ  - 海外展開支援  - 中長期戦略策定支援  - 人材戦略策定、実行支援  シニアマネージャー/マネージャーには下記業務もご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導/育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画 <詳細> ・クライアント業種は金融機関、SIer、小売業界、広告業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業を中心に、中小企業、スタートアップ企業など多岐に渡ります。 ・担当件数は年1~4件です。(マネジメント層は複数案件に横断的に参加いただきます。) ・担当案件の期間は3ヵ月~1年です。 ・部門構成は人数50人、平均年齢30代、男女比7:3です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均19時間です。 ■ 企業特徴 【多角的な事業展開で自由な働き方を実現する、急成長中のITコンサルティング会社】 多角的な事業展開で自由な働き方を実現する、急成長中のITコンサルティング会社です。コンサルティング会社かつ事業会社として、コンサルティング事業、DXソリューション事業、HR事業、教育事業、SaaS事業、自由なはたらき方推進事業の6つの部門のもと、「日本の“はたらき方”をもっと自由にアップデート」することを目指しています。 【それぞれ特化した機能を持つ6つの主要部門が、連携してサービスを提供】 それぞれ特化した機能を持つ6つの主要部門が、連携してサービスを提供しています。コンサルティング事業(ITコンサルティング、戦略コンサルティング)、DXソリューション事業(コンソーシアムの運営)、HR事業(ハイスキル人材派遣)、教育事業(各種研修)、SaaS事業(法人向け人材マネジメントサービス、法人向けリスキリングサービス)、自由なはたらき方推進事業(シェアオフィス、案件マッチングサービス)の6部門を展開。それぞれが独立した専門性を持ちながらも相互に連携し、個人のキャリア支援から企業のDX推進、働き方改革まで、包括的なサービスを提供しています。 【実績豊富な経営陣が率いるプロフェッショナル集団】 経営陣は、外資系コンサルティングファームや大手企業出身者で構成されており、年間最優秀プロジェクト賞や社長賞の受賞歴を持つプロフェッショナル集団です。多様な業界へ、戦略から実行支援まで一貫した高品質なコンサルティングを提供してきた豊富なプロジェクト実績をお持ちです。また2022年・2024年には新たに複数の自社サービスをリリースするなど、積極的な新規事業創出により持続的な成長を実現しています。 【多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方】 働き方の自由を重視し、時間や場所にとらわれない勤務スタイルを推進しています。自社運営によるコワーキングスペースが使い放題となる福利厚生や、ライフステージに応じてキャリアの選択や昇進ができるプロモーション申請制度など、個々の価値観を尊重した柔軟な制度を整備。社内外の人材が活躍できる環境づくりに注力しており、「はたらき方を自由にアップデートする」というビジョンを体現しています?

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・情報システム ・経営企画 ・事業企画 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・社内業務改革の経験 ・マネジメント経験 ・営業経験 ■ 求める資格 資格不問 経営学修士(MBA)の資格をお持ちの方、歓迎

    事業内容

    【事業内容】 ・コンサルティング事業  - ITコンサルティング(PMO、DX支援)  - 戦略コンサルティング(新規事業立案・立ち上げ・実行の支援) ・DXソリューション事業  - DXソリューション事業  - コンソーシアムの運営 ・HR事業  - ハイスキル人材派遣(コンサル派遣、副業派遣、エンジニア派遣) ・教育事業  - 個人向け専門スキル研修  - 法人向けリスキリング研修 ・SaaS事業  - 法人向け人材マネジメントサー… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    🔹トランス・コスモス/マーケティングコンサルタント!🔹年収600万円〜1,500万円

    600~1500

    • マネジメント
    • コンサルタント
    トランス・コスモス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【配属部門の役割】 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案(コンサルティング) ・販売戦略および施策の導入、実行支援(プロジェクトマネジメント) 【業務概要】 当該部門では、お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしており、それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。 お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、売上拡大や顧客満足度向上を目指し、課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでをご担当頂きます。

    求める能力・経験

    【歓迎(WANT)】 B:デジタル領域での実績 B:EC販売の知識および業務経験 B:広告またはCRMの知識と業務経験 B:ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験 B:プロジェクトマネジメントの知識と経験 【あれば尚可】 C:データマネジメント(利活用)の知識と経験 【歓迎する経験業界】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・総合広告代理店やデジタルエージェンシーにおけるストラテジックプランナー等の経験 ・WEBサービス企業における事業戦略立案やプロダクトマネジャー等の経験 ・小売流通企業でのデジタルマーケティング経験 またはEC事業経験 ・通販事業のデジタルマーケティング・事業戦略の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    官公庁・自治体向けコンサルタント (電通総研)

    730~1360

    • カーボン/炭素
    • 政治/政策
    • エグゼキューション
    • 中小企業支援
    • データ分析
    • 開発
    • 企業支援
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • コンサルタント
    • デザイン
    • 事業計画
    • スマートシティ
    株式会社電通総研東京都港区
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    仕事内容

    ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 地球環境の変化、少子高齢化・人口減少等、日本における社会課題解決は官公庁・地方自治体・公共機関だけでは限界があります。そのため、産官学金労言、そして個人といった様々なステークホルダーが連携し、課題解決に取り組むケースが多くなっています。私たちは、業界や業種の壁を超え、様々な利害関係者の行動変容を促し、持続可能な社会の仕組みづくりを行うことで、行政×企業×住民など「三方よし」の未来型共創モデルの構築を目指します。そして、公共政策や地域活性化に関する調査研究、コンサルティングサービスを通じて、クライアントや社会の持続的な発展に貢献します。 ●職務内容 <期待役割> 中央省庁、地方自治体などの公共案件向けコンサルティングサービスの提供をお任せします。コンサルタントとして、調査設計・データ分析・レポート作成、事業戦略・計画策定、プロジェクトマネジメント、伴走支援、クライアントやステークホルダーとの合意形成、政策提言等を行います。また、民間企業やアカデミアと連携し、新技術・サービスの開発に向けた国の実証事業や補助金等の公募にも参加します。採択後はコンサルタント、ファシリテーター、プロジェクトマネジメントのポジションで活躍が可能です。電通グループとのコラボレーション案件もありますが、当社がプライムとしてプロジェクト推進することも多くあります。 <テーマ事例> ・環境問題(地球環境・国際環境協力、地域脱炭素、環境再生・資源循環政策、自然環境・生物多様性等) ・まちづくり/スマートシティ/地域のDX推進 ・観光振興・関係人口の創出・拡大 ・中小企業支援事業 等 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・中央省庁をクライアントにした社会課題の解決に上流で関わることができます。 ・持続可能な社会の実現のための新規ビジネス開発や、ビジネスモデル構築のプロジェクトに参画することができます。 ・電通グループのアセットも活用しエグゼキューションまで対応することで、社会へのインパクトを実感することができます。

    求める能力・経験

    コンサルティングファームにて①~③の2年以上の経験 ①公共案件のコンサルティング経験(テーマ不問) ②官公庁、自治体、公共団体との折衝経験 ③提案書・報告書の作成経験 ●歓迎する経験・スキル ・新規ビジネスや新規サービス開発(企画・構想立案・事業計画・立ち上げ・運用)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートシティ/自治体DXに関わった経験 ・デザイン思考の知見・経験 ~求める人物像~ ・国や自治体、企業が抱える社会課題の解決に強い想いを持っている方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進めることを楽しめる方 ・物事をロジカルに考えることを楽しめる方

    事業内容

    システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

  • エージェント求人

    経営戦略・事業戦略

    980~1800

    • イベント企画
    • 人材紹介/派遣
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • リーダー
    • 教育
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営/戦略領域リサーチ
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業提携
    • 事業承継
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 事業報告資料作成
    • 事業戦略目標管理
    • 事業統括ボード運営
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部/本部組織の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。 ▼キャリア採用サイト:社員インタビュー https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/employee/interview/ ▼Talentbook :企画・専門職の記事をおまとめした「BOOK」のページのTOP https://www.talent-book.jp/persol-career/books/28 ▼トップコミットメント https://www.persol-career.co.jp/sustainability/commitment/ をぜひご一読ください。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 転職支援サービス「doda(デューダ)」や「doda X(デューダエックス)」、「dodaキャンパス」などを通じた「はたらく機会の創出」、副業支援の「HiPro(ハイプロ)」を通じた「多様なはたらき方の提供」に加えて、「学びの機会の提供」や「企業の生産性向上」に対しても新たな事業を通じて、より多くの方々への機会の創出を目指しています。 本ポジションは、そんなパーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。

    求める能力・経験

    ■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    女性管理職:ポジティブアクション<技術職オープンポジション>働き方◎

    1260~1400

    コスモ石油株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 三重県四日市市
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    仕事内容

    当社技術職ポジション(製油所および本社の保全計画立案・工事管理等)にて、ご経歴にマッチする職種をご案内するものとなります。現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからないが、マッチ するポジションがあれば応募したいと考えていらっしゃる方は、こちらにご応募下さい。参考⇒https://recruit.cosmo-energy.co.jp/people/ ★DE&Iについて:人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行っています。詳細⇒ https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html

    求める能力・経験

    ★ポジティブアクション・女性歓迎★【必須】プラントの保全計画立案・工事管理の経験5年以上+リーダーorマネージャーのご経験【歓迎】高圧ガス製造保安責任者(甲種化学/機械) ■コスモエネルギーグループについて:石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 *グループ各社:コスモ石油マーケティング(株)/コスモエネルギーホールディングス(株)/コスモエネルギー開発(株)

    事業内容

    ■原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、  石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。環境対応自動車エンジンオイルや  船舶用オイル、各種工業用潤滑油等を手掛けています。

  • エージェント求人

    【DXコンサルタント(マネージャー)/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループの新会社

    900~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます  ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業の進化  ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化  ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化  ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・ICOCA電子マネー・JWESTクレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ・上記サービスの共通ポイントWESTERポイントのでグループ横断の付与・利用分析によるWESTER経済圏活性策の立案・実施 ・WESTERアプリの操作ログ分析によるコンバージョン改善策の立案・実施 ■募集背景 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。 ■具体的な業務内容 ・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ※想定している事業領域は、下記の通りです  ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業  ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業  ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ  ・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出 ■ポジションの魅力 ・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

    求める能力・経験

    ・複数名以上の組織、チームをリーダーとして率いたご経験 8年以上 ・データサイエンティストとしてプロジェクトを推進 もしくはデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを推進 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) 且つ下記いずれかのご経験 ・コンサルタント経験 ・無形商材の営業経験 ・対顧客業務における高い実績 ・事業開発/Bizdev の経験 【歓迎要件/スキル】 ・Tableauの利用経験 ・システム開発に係るプロジェクトの従事経験 ・事業会社におけるDXプロジェクトを最後までやり切った経験 ・複数インダストリー・バリューチェーンでの実務経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【テックリード/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

    900~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) ・プロジェクトやチームをリードした経験 【歓迎要件/スキル】 ・CTO, VPoE, それに準じる役割を担当した経験 ・大規模システムのスケーラビリティや効率性を考慮したアーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド(Web, モバイル)、バックエンド、インフラなどの複数の領域に跨った開発経験 ・プロセス改善, 自動化, 育成などチームの生産性を上げる取り組みを推進した経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【<ICOCA事業>プロジェクトマネージャー/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループ

    900~1500

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 株式会社TRAILBLAZER(トレイルブレイザー) はデジタル戦略を支援する立場として、現在JR西日本グループの案件を中心に事業を行っています。 JR西日本では、独自の決済サービスとして 「ICOCA」を展開しており、これまで鉄道での交通利用はもちろん、電子マネーとして店舗でのお買い物の際に支払いができる便利なサービスとして、多くのお客様にご利用いただいてきました。2023年にはモバイル版もリリースされ、サービス開始後2025年2月末までの利用者数が270万人を超えるなど、益々サービスとして広がりを見せています。今後も、他の交通事業者とICOCA を連携してモバイルICサービスを提供できる環境を整備するなど、様々な新しいサービスを展開予定となっています。 今回は、ICOCAデジタルプラットフォームの更なる拡大に向け、システム企画・事業運営 を担うプロジェクトマネージャー(Project・Manager )人材を募集しています。 ■具体的な業務内容 当社グループが提供するICOCA事業に関する新たなサービスの企画・開発をプロジェクトマネージャー(PM)として牽引して頂きます。 モバイルICOCAは、2026 年春以降(予定)に 他の交通事業者でもご利用いただけるモバイルICサービスをはじめます。これにより、モバイルICOCAで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が可能になるとともに、ICOCAのデジタルプラットフォームの活用の幅が大きく増える予定です。今後も新たなビジネスを拡大するICOCAビジネスにおいて、事業運営を担っていただける方を募集します。 主に担っていただく業務は以下内容全般となります。 ・モバイルICOCAアプリの機能改善・システム要件定義 ・ICOCAビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等 ・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント ・要件定義、開発側への仕様書作成 ・全体の工程管理、スケジュール管理 ・他事業者との折衝 ■ポジションの魅力 ・現在、JR西日本グループはポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大事経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。お客様の体験や、世の中に大きなインパクトを与えるサービスの開発に、関わっていただくことができます。 ・JR西日本グループのコンサルティングエージェンシーという立場であるため、表層的なプロジェクトの支援にとどまらず、JR西日本の事業部と一体となって決済サービスの企画・開発を担うことができます。 ・JR西日本グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルや、蓄積されたデータ等のアセットを活用・連携して、他社ではできない「JR西日本グループならでは」のサービス開発に関わることができます。

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネージャーとして、決済/ポイント/会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験 ・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験(3年以上) ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力 【歓迎要件/スキル】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数のベンダーをマネジメントした経験(3年以上) ・エンジニアなどにインプットする要求仕様書を作成した経験(3年以上) ・大規模プロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・アプリ開発、電子マネー、交通系ICカードの基礎知識 ・決済関連知識、法令・規制に関する知識 ・金融機関でB to C領域のデジタル業務の経験をお持ちの方 ・ITベンダーで決済基盤、会員基盤の開発・PM経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方 ・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【シニアQAエンジニア/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

    600~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行 ・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。 ・テスト活動のプロセス改善と標準化 ・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・WebサービスのQA経験をお持ちの方(QA経験3年以上) 【歓迎要件/スキル】 ・ミッションクリティカルなシステムのQA経験 ・自動テストの設計・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を使用した経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【プロダクトマネージャー(PdM)/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループの新会社

    900~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略を推進していただく方を募集します。 その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」という2つのアプリケーションを中心に、参画することを想定しています。 2つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。 期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのプロダクトの戦略立案・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスのプロダクトの戦略立案・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのプロダクトの戦略立案・推進すること」です。 その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」という2つのアプリケーションと連携するシステムも複数あり、それらのプロダクトの戦略立案・推進することも期待しております。 ■業務内容 これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント ・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の立案と推進 ・システム開発の開発及び運営保守の業務設計 ・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営 ・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝 ・要件定義、仕様書設計書の作成業務 ■ポジションの魅力 ・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること ・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    以下のリーダーポジションでの経験が必須となります。 ・toCのWEB、アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上 ・事業会社におけるプロダクト開発業務5年以上 かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・プロダクトのKPI策定・分析経験 ・プロダクトのロードマップ策定経験 ・0→1のプロダクト開発経験 【歓迎要件/スキル】 以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発提案経験者 ・Google Analytics、BIツールなどを用いたプロダクト分析 ・Web、アプリの開発経験 ・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    「(証券会社)コンプライアンス部門幹部候補」

    1000~2000

    • コンプライアンス
    ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区
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    仕事内容

    〇コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。 ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 ・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築 ・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他 の証券モニタリング ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等

    求める能力・経験

    (必須) ・大卒以上 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 (歓迎) ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力(中級以上) ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 (求める人物像) ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【データサイエンティスト/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループの新会社

    540~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 ・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます ・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます ■募集背景 現在、JR西日本グループでは、①グループ共通ポイントであるWESTERポイント活用しお客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供すること、②JR西日本グループが保有する顧客・運行・保守データの活用による業務改革および社会へのソリューション展開、の2点を注力領域として定めています。 ①WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ②JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、鉄道施設・電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。 上記2領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域の方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 ・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 ・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 ・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ▼作業環境(例) 分析用言語:Python/R/Julia BIツール :Tableau/Looker/PowerBI 分析環境:GCP/Microsoft Azure/AWS ビッグデータ処理基盤:Spark/Hadoop/SQL プログラム管理:Github/Gitlab ■ポジションの魅力 ・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

    求める能力・経験

    以下すべての要件を満たす方 ・統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある ・分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験がある ・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験がある ・データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている 【歓迎要件/スキル】 ・研究開発の経験(大学/大学院等での研究含む) ・ビジネスドメイン知識(どのようなドメインでも可) ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス開発経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【第二新卒可/未経験可】平均年収2000万円以上!!M&Aのプロフェッショナル集団

    420~3000

    • アウトバウンド営業
    • M&A対応
    • エグゼキューション
    • 事業承継
    • コンサルティング業務
    • 営業
    M&Aキャピタルパートナーズ東京都中央区
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    仕事内容

    ●企業買収、企業売却の仲介 ・双方のニーズを発掘 ・ソーシング ・エグゼキューション ・クロージング 世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■大学卒業以上 ■30歳未満 男性 ※31~32歳も実績次第で検討可 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他の業界であれば、  「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の  形式で営業されていたトップ営業パーソン  商社、人材系(組織開発・コンサル)、ハウスメーカー、  不動産、製品営業など。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【バックエンドエンジニア/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループの新会社

    600~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) 【歓迎要件】 ・Python, Ruby, PHP, Goのいずれかを用いた開発経験 ・フレームワーク(Djangoなど)を使用した開発経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を使用した開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・GitHubなどを用いた複数人での開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【フロントエンドエンジニア/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループの新会社

    600~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのフロントエンド開発 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのフロントエンドシステム実装 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) 【歓迎要件】 ・フレームワーク(React, Vueなど)を使用した開発経験 ・デザインツール(Figma, Adobe XDなど)を使用した開発経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を使用した開発経験 ・GitHubなどを用いた複数人での開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【メガバンク|企業・産業リサーチ】未経験可、リサーチを起点に企業の成長戦略に貢献(~1,600万円)

    400~1600

    • 分析
    • 戦略提案
    • 成長戦略立案
    • 調査レポート作成
    • 産業動向
    • 経営課題分析
    • コンサルティング業務
    • アナリストレポートリサーチ
    • 事業計画
    • 事業推進
    • 営業支援
    • 法人営業
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 顧客 官公庁
    • 提案
    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    国内外の産業・業種・個別企業等に関する専門的な調査および分析業務をお任せします。 具体的には ・業界動向や個別企業に関するレポートの発信 ・顧客企業の経営課題の多角的な把握・分析 ・顧客企業の経営課題解決に向けた戦略提案 ・企業担当者と連携し、グループ内の多様な金融ビジネスへの橋渡し 【ポジションの魅力】 ★専門的な知見を深め、事業戦略・成長戦略を切り口に顧客企業に貢献することができます ★官公庁に対する政策提言など、社会貢献にも寄与しています ★リサーチのみを担当する部署ではないため、ビジネスに近いところで顧客企業にソリューション提供が可能です ★一部ポテンシャル採用あり、専門的なキャリアを築きたい方歓迎

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関、シンクタンク等でのリサーチ、コンサルティング、法人営業またはそれに類似する業務経験 ・Word、Excel、PowerPoint等のITスキル(業務で十分に活用できるレベル) ・ビジネスレベルの英語力(海外の情報収集や海外関係者とのコミュニケーションが可能なレベル) 【歓迎】 ・特定の産業に関する知見 ・大企業や官公庁を取引先とするビジネス経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✦取締役特命オファー/年収~3,000万/不動産営業・管理・財務✦ 低リスク高リターンのビジネス!!

    700~1500

    • 購買/調達
    • 不動産投信/REIT
    • 資金調達
    • 人事
    • 財務
    • 用地取得
    • 商業施設
    • レポーティング
    • 用地
    • クロージング
    • 用地仕入
    • ソーシング
    • SPC
    • ストラクチャードファイナンス
    • 不動産営業
    • 営業
    • ファイナンス
    独自アセットで急成長中の不動産運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ①用地取得 商業施設を建てるため企業に貸し出す底地を仕入れる業務 ・用地仕入(現物および信託受益権)  ソーシング、ドキュメン、クロージングまで ②私募REITのアセットマネージャー(期中管理) 期中管理業務全般を担います ・PM指図、信託指図 ・銀行や投資家へのレポーティング ・鑑定業者や税理士との折衝など ③財務(ファンドRM/NRL/戦略企画) グループ全体の財務および企画業務を担います ・資金調達、ファンドとの折衝、SPC組成・受益権設計 ・グループ全体の財務戦略や資金繰り ・ESG、人事、持株会運用などの経営企画業務 ■待遇・福利厚生 ・年収:700~3000万(ご経験・職責に応じて決定) ・リモート制度 ・資格取得支援制度

    求める能力・経験

    ①不動産営業、用地取得や信託受益権売買の業務経験 ②AM経験 ③ストラクチャードファイナンス、財務などのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「(証券会社)コンプライアンス部門メンバー」

    1000~2000

    • コンプライアンス
    ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区
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    仕事内容

    〇コンプライアンス部において下記業務のいずれか(複数)を担当して頂きます。 ・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内 規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資 料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状 況の審査・検証 ・コンプライアンス研修計画の立案遂行 ・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 ・営業考査(勧誘実態調査、業務指導、営業員管理)、広告審査、不公正取引の監視 (売買審査)、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応等

    求める能力・経験

    (必須) ・大卒以上 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理責任者資格、上記業務内容のいずれかの業務経験 (歓迎) ・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者 ・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力(中級以上) ・宅建士・貸金業務取扱主任者等の資格保有者 (求める人物像) ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <不動産証券化業界の情報交換会@個室サウナ>&<不動産管理で年収1500万を目指すキャリアビルド>

    900~1500

    不動産特化型エージェント bloom株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    この度、弊社主催で ①『不動産証券化業界の情報交換会@個室サウナ』と ②『不動産管理で年収1500万を目指すための動画配信セミナー』 を実施することになりましたので、 既に業界で働いていらっしゃる皆さんにもご参加いただきたく、 告知のメッセージを送らせていただいております。 ======================= ①【4/23(水) AMサウナ会】 AM会社やPM会社・信託銀行など、不動産証券化の業界に関わる皆さんで情報交換会をしませんか? 個室サウナでリラックスしながら、同業者同士のトークで盛り上がりましょう! ※案件のご相談やキャリアに関する意見交換など、内容に限定はございません。 ■日時:4/23(水) 19:30~21:30 ■会場:麻布十番(東京都港区) ■参加費:3000円 ■参加方法 - 限定8名のイベントとなりますので、定員オーバーとなった際はご了承ください。 - 参加希望者には個別に会場のご案内をさせていただきます。 ■注意点: - 水着着用必須 ※貸出あり(600円) - 全館禁煙 ======================= ②【4/22(火) 動画配信セミナー『不動産業界の見取り図・年収upに向けたロジカルキャリアシンキング』】 不動産管理で普通に働くだけで年収1500万まで上がる、AMの世界に興味はありませんか? 不動産仲介とアセットマネジメントを経験した弊社社長が "年収・キャリア向上に向けたキャリアビルド"について、分かりやすく解説いたします! オンライン開催(顔出し不要)×45分となっており、 聞くだけでもOKのセミナーとなっておりますので、お気軽にご参加くださいませ! ■日時:4/22(火) 19:30~20:15(+質疑応答) ■実施方法 - オンライン生配信を行います。 - 視聴希望の方はその旨ご連絡ください。後日視聴用URLをお送りいたします。 ■内容  - 不動産業界の全体像&職種ごとの違い  - 高年収&専門性&働き方を重視したキャリアビルド  - 転職に活きる職務経験とは  - 実際に転職した方の声  - 業界内の採用動向  - 面接のポイント  - 質疑応答 他 ■登壇者プロフィール <bloom株式会社 最高執行役社長COO 小田村 郷> 慶應義塾大学卒業後、不動産仲介(三井不動産リアルティ)、不動産AM(トーセイアセットアドバイザーズ)を経て現職。 様々な規模・アセットタイプを経験、実務は仲介業とAM業、顧客タイプはBtoB、BtoC向けの両側面を経験していることで、幅広い関係者への広範囲かつ的確なアドバイスを実現。 現在は人材紹介と不動産の2事業を経営しつつ、不動産・金融業界に対する広範囲のキャリアア支援を提供。 =======================

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【データエンジニア/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

    600~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。グループ内でのデータ基盤の利活用に向けた需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるデータエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのデータ基盤提案、設計、構築 ・データ基盤の設計、構築、運用 ・データパイプラインの構築、運用 ・データ基盤のモニタリングとパフォーマンス改善 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・データ基盤の設計構築・運用経験をお持ちの方(設計構築経験5年以上、運用経験3年以上) 【歓迎要件/スキル】 ・大規模データ基盤の設計・構築・運用経験 ・Databricksなどを用いたデータパイプラインの設計、構築、運用経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure)を使用した経験 ・Pythonなどを利用したETL処理の実装経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    【SRE/フルリモート可/フルフレックス】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社

    600~2100

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    ■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるSREを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのSRE ・パブリッククラウドを用いたシステムの構築と運用 ・システムのモニタリング環境、CI/CDパイプラインなどの構築と運用 ・その他システムの信頼性向上のための業務全般 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

    求める能力・経験

    ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験をお持ちの方(5年以上) ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎要件/スキル】 ・高可用性を求められるシステムの運用経験 ・Terraformなどを用いたIaCの構築・運用経験 ・Datadogなどを用いたモニタリング環境の構築・運用経験 ・GithubActionsなどを用いたCI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 【求める人物像】 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    ERP Manager

    1200~1500

    大手製薬メーカー東京都中央区
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    仕事内容

    次世代基幹業務基盤(SAP)刷新プログラムのIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進する

    求める能力・経験

    ・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクトマネジメント経験 ・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験 ・グローバルでの協業経験 ・IT領域での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Product Owner

    900~1400

    外資系大手製薬メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    ・プロダクトビジョンの策定と伝達:HR、Finance、Wholesaler各領域に対して、明確なプロダクトビジョンと戦略を策定し、関係者に共有する。 ・ロードマップの作成・管理:モダナイゼーションとレガシーシステムの置き換えに焦点を当てたプロダクトロードマップを構築・維持。 ・プロダクトバックログ管理:ビジネスユーザーやITからの要望を受け、優先順位を付けたバックログを管理・更新。 ・要件の具体化と分解:プロジェクトマネージャーやBAUリーダーと連携し、イニシアチブを実行可能なストーリーやタスクに落とし込む。 ・ステークホルダーとの連携:BRM(Business Relationship Manager)や各部門と協働し、業務要件を把握し、システム要件へと変換。 ・プロダクトの品質とニーズの整合性担保:関係部署のニーズを満たすように、プロダクトの設計・開発・展開を調整。 ・パフォーマンスのモニタリングと分析:データドリブンで製品の進捗・効果を測定し、継続的な改善を推進。 ・レガシーシステムの刷新計画:技術基準とビジネス要件に整合したモダナイゼーション戦略を設計・実行。 ・最新トレンドの把握と活用:HR、Finance、Wholesaler分野における業界動向や先端技術を常に把握し、プロダクトに活用。

    求める能力・経験

    【経験 / Experience】 <必須(Mandatory)> ・プロダクトマネジメント、ビジネス分析、または関連分野での実務経験 ・HR、Finance、またはWholesaler領域におけるソフトウェア・システム管理の実績 ・イノベーションからスケールまでの製品開発経験 ・DevOpsやAIOpsなどの最新ソフトウェアデリバリー手法の実務経験 下記いずれかの分野での専門知識:  - HRシステム  - 財務ソリューション  - 卸売業向けプラットフォーム <歓迎(Nice to have)> ・製薬・ヘルスケア業界での同様の業務経験(HR/Finance領域の経験がない場合は必須) ・グローバルかつ複雑な組織での業務経験 ・AgileまたはScrumの導入・運用経験 ・複数ドメイン(HR、Finance、Wholesaler)の知識保有者歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバルリード(ERPテクニカル ソリューション)

    1200~1600

    大手製薬会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・ERPソリューション全体の技術アーキテクチャの管理および統合に関する業務(SAP RISE(BASIS領域)、BTP、GRC 等) ・リーダーとして、チームのパフォーマンス発揮と発展を積極的に推進 ・国内外の関係組織と協調する活動の調整と計画、チーム全体の知識管理、ロードマップおよび将来のチーム全体の計画の策定 ・グローバルERPソリューションの全範囲にわたる日本地域のサービス管理担当

    求める能力・経験

    ・7年以上のERPプラットフォーム運用および/または実装に関する専門的な経験、または同等の実績。 (SAP BASIS、BTP、GRC 等) ・ERPソリューションポートフォリオおよびロードマップに関する優れた知識 ・ITセキュリティおよび災害復旧に関する知識 ・Nativeレベルの日本語

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    元Facebook Japan役員×ガンホー創業者/Full-Stack Engineer

    900~2000

    • 開発
    • クラウド
    • プロジェクト
    • AWS
    • Azure
    XinobiAI株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    フロントエンドとバックエンドの両面における設計・開発・運用を担当していただきます。クラウドインフラやサーバレスアーキテクチャを活用したアプリケーション開発に取り組んでいただき、チームと連携してプロダクトの機能要件を実現していただきます。また、クライアントからのフィードバックを活かし、プロダクトの改善サイクルを回していただきます。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 フロントエンドの実務経験 (フロントエンドエンジニア求人を参照) バックエンドの実務経験 (バックエンドエンジニア求人を参照) チーム開発の経験 フロントエンドとバックエンドの両面からシステム全体のアーキテクチャを俯瞰し、最適化やパフォーマンス改善、セキュリティ強化に取り組んだ実績 AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォーム上での大規模システムの構築と運用経験 歓迎スキル・経験 AI関連プロダクトの開発・運用経験 モバイルアプリやデスクトップアプリの開発経験 デザインツール(Figma、Miro など)によるユーザー視点に立ったプロダクト設計および開発経験 UX/UIデザインに関する知識による価値の創造実績 スタートアップや急成長企業でのプロジェクト立ち上げなどをリードした経験

    事業内容

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