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1400万円以上の求人一覧

42,120

  • エージェント求人

    商社・消費財・流通◢◤事業共創スキーム構築・バリューチェーン◢◤Abeamコンサルティング

    580~2000

    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 介護
    • アドバイザリー
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • 開発
    • リーダー
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る

  • エージェント求人

    総合コンサル◤ライズ・コンサル◢戦略×IT×新規事業|ワンプール制で磨く多角的なキャリアと圧倒的成長

    450~5000

    • 戦略立案
    • マネージャー
    • アライアンス
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • プロジェクト
    • PMO
    • コスト削減
    • 新規事業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • マネジメント
    • ブロックチェーン
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・戦略から実行まで全方位で支援する、急成長中の総合コンサルティングファーム ・日本を代表する大企業からスタートアップまで、累計数百社の支援実績を誇る ・「実行」と「成果」に拘り、顧客とワンチームで課題解決にコミットする社風 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、切磋琢磨しながら成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIやブロックチェーン等の最先端技術を活用した、業務改革の立案と実行支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定や、Eコマース戦略等の個別施策の推進 ・新規事業戦略の立案から、M&A実行支援を含むビジネスプロデュース ・大規模プロジェクトのマネジメント(PMO)やITガバナンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジー(NewTech)を活用した、大手企業のDX推進 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げ、および成功に向けたアライアンス構築 ・全社的なコスト削減や、業務フローの再設計による大規模な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「ワンプール制」により、業界・領域を問わず幅広い経験を積める ✅年収最大5,000万円も可能。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅残業平均26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを両立 ✅最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーが多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・志向性に合わせたアサイン。経営陣との面談で理想のキャリアパスを実現 ・専門性を深める「プラクティス制」を併設し、知見の蓄積を強力にサポート ・コンサル未経験者への手厚いフォローアップと、充実した研修制度(Off-JT)

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】  ・大学卒以上/社会人3年目以上  ・下記のいずれかに該当する方     -コンサルティング会社経験     -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験     -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    商社・消費財・流通◢◤事業共創スキーム構築・バリューチェーン◢◤Abeamコンサルティング

    580~2000

    • コンサルティング業務
    • 介護
    • アドバイザリー
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • 開発
    • コンサルタント
    • リーダー
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る

  • エージェント求人

    商社・消費財・流通◢◤事業共創スキーム構築・バリューチェーン・データ&AI活用支援◢◤NECグループ

    580~2000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • アドバイザリー
    • 介護
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 開発
    • コンサルタント
    • リーダー
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社・専門商社・卸・消費財業界のクライアントに対し、経営基盤の高度化や収益力向上に向けた戦略立案から変革実現までを一貫して支援する ✅データやAIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化や、事業投資サイクルの高度化を推進する ✅データドリブン型やサーキュラーエコノミー型の新たなバリューチェーン創造を牽引する ✅GX(グリーントランスフォーメーション)等をテーマに、クライアントと共創して社会課題解決を目指す新規事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることで、汎用性の高い戦略コンサルティングスキルを確立できる ・グローバルプロジェクトへの参画や海外駐在の機会もあり、グローバル規模でのビジネス変革を牽引するリーダーへと成長できる ・クライアント企業と協業し、事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進する事業家人材としてのキャリアも築ける ・マネージャー以上へ昇格することで、経営課題の解決に向けたプロジェクト全体を一気通貫で牽引する高度なマネジメント経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は580万円~2000万円(賞与年2回)と、コンサルタントからマネージャー以上まで幅広く実力に応じた高い待遇が用意されている ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)のコアタイムなしフレックスタイム制やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能である ・第3子以降への出産祝い金(100万円)や子育て・介護支援など、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商社業界に対して、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、各社の成長戦略に深く寄り添うことができる ・単なるアドバイザリーに留まらず、投資先のバリューアップ(BPR・DX、DD、PMI)や人的資本経営の実現まで、経営の根幹に直接アプローチできる ・日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、日本経済の更なる成長に貢献しているという大きな社会的意義を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新中期経営戦略「Strategy2027」のもと、戦略コンサルティング事業の中核を担う「Trading & Consumer Business Unit」への配属となる ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採用比率が半数以上(2024年度52.5%)を占め、中途入社者が馴染みやすく実力を発揮しやすいオープンな風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレードビジネス改革】データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーン高度化 ✅【バリューチェーン創造】データドリブン型・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ✅【事業投資先のバリューアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再編した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発、および人的資本経営の構想・実現

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(マネージャー以上)コンサル・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験(必須) ・(C~SC)コンサル・シンクタンク・SIerでの経験、または事業会社(経営企画、物流、マーケ、財務、IT等)での企画・事業開発経験(必須) ・日本語での複数年の業務経験(必須)、およびビジネスレベルの英語力(歓迎) ※商社・卸業界向けのコンサル経験や、同業界での実務経験がある方は特に歓迎されます。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム ・経営戦略立案から業務改革、ITコンサル、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開 ・世界に提携拠点を含め多数のネットワークを持ち、企業のグローバル展開を支援 ・従業員数約8,800名、売上高約1,600億円の規模を誇る

  • エージェント求人

    AIと人事の共創支援:HR Operation & AI(人的資本経営戦略ユニット)

    600~2000

    • 人事
    • ツール導入
    • 分析
    • データ分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 給与計算
    • 戦略立案
    • SAP
    • SQL
    • Python
    • Workday
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    アビームコンサルティング人事領域の新ポジション募集開始いたしました。 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境変化を踏まえ、AIを最大限活用した人事業務の抜本改革(BPR)および組織・体制の再編をリードします。 また、 ツールとしてのAI活用に留まらず、人的資本経営における不足ケイパビリティを補完する共創型のAIエージェントを日本企業特有のニーズに即して提供し、AIと人的資本経営が一体となった価値創出を実現します。 【業務内容】 「AI×データ活用による、人事の仕事の再構築」 単なる業務効率化やツール導入ではありません。生成AIが実務レベルで浸透した世界において、人事部がどのように経営に貢献すべきか、その「あり方」自体を再定義し、実装までリードします。 ①AI前提の業務プロセス・組織再編(BPR/Organization Design): 「人間が行うべき業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義し、新しい業務フローと組織体制を設計する。 ②人的資本経営の高度化支援(Data Driven HR): AIを活用して人事データ(スキル、エンゲージメント、配置等)を解析し、経営層の意思決定に直結するインサイトを抽出・提言する。 ③AIエージェントの導入・定着化(Implementation & Change Management): 現場の人事担当者や従業員が、AIを「相棒」として使いこなせるよう、ユースケースの策定から定着化施策までを伴走支援する。 配属部署:People & Culture Strategy Unit 【ポジションの魅力】 ①「未来の当たり前」を創る先行者利益: 「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げる経験が積めます。 ②戦略×テクノロジーの希少性獲得: 戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長できます。 ③アビームだからできる「日本流」の実装: 外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、日本企業の固有ニーズや文脈を深く理解した上での、地に足の着いた変革をリードできます。 【プロジェクト事例】 製造業:AI活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援 製造業:給与計算の効率化を目的としたAI-PoC支援 製造業:採用管理・従業員管理の効率化を目的としたAI活用計画策定支援(支援中) 製造業:キャリア形成支援を目的とした社員コミュニケーションサポート支援(支援中) 金融業:研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 等 【クレドス加藤より】 アビームコンサルティングへのご紹介・ご入社実績も豊富、人的資本経営コンサルもご紹介・採用決定実績もございます。お気軽にご相談ください。

    求める能力・経験

    ◾️応募資格(コンサルティングファーム出身者) 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム導入のみ」の経験ではなく、業務や課題の整理など上流工程の経験を重視します。 ◾️応募資格(事業会社出身者) 定型業務の遂行ではなく、「現状を変えるための企画・推進」経験をお持ちの方で、 大手企業の人事、経営企画、DX推進部門等にて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・全社的な人事制度改定や組織変革の企画・推進 ・HR Techの導入やデータ活用による業務高度化の実績 ・AIやデータ分析技術を活用した新規施策の立案・実行 ◾️歓迎資格/スキル ・テクノロジーリテラシー: Python/SQL等のデータ分析スキル、生成AI(LLM)のプロンプトエンジニアリング経験 ・HRドメイン知識: SAP SuccessFactors/Workday等の知見、ピープルアナリティクスの実践経験 ・語学力: ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への展開を見据えて)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡【事業用不動産/売買仲介】NY証券取引所上場(FORTUNE500企業)ブランド力◎

    700~2000

    シービーアールイー株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。賃貸仲介(オフィス、物流、商業)、コンサルティング、PMに加えて、 様々な部門と連携し、お客様のニーズに最大限貢献できるような投資用・事業用不動産の取引機会の提供をお任せします。◎原則、顧客やエリア制限はなく、お持ちの人脈や関係性を生かした営業活動が可能(例:福岡にいながらも北海道の顧客を担当など)◎フレックスやハイブリッド勤務制度を導入しているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能でワークライフバランスを取ることができる企業です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■投資用及び事業用不動産売買仲介営業のご経験 ■資産管理会社(富裕層)などへの投資営業のご経験 ■信託銀行での不動産営業 ■監査法人でのコンサルティング業務 ■AM会社でのアクイジショ ン ■財務アドバイザリーサービス業界での戦略系コンサルティング■事業会社の経営企画、またそれに準じる業務経験 ◎MSCIのランキングで事業用不動産の取引高においてグローバル、APAC、日本で全て1位の実績を誇る ◎基本給とは別に高額なインセンティブが適用。自身の活動と業績次第で業界最高水準の賞料を得られます

    事業内容

    ■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他

  • エージェント求人

    【アビーム】戦略コンサルのポジションマッチ選考|現職経験を活かす最適領域への配属×CxOへの事業変革

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事についての詳細 組織について Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の以下4つのUnitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:Customer Value Strategy Unit SU②:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU➂:People & Culture Strategy Unit SU④:Sustainable SCM Strategy Unit

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【応募~決定率No.1企業多数👑】東京エレクトロン宮城株式会社🔶【宮城】フィールドエンジニア

    660~1580

    東京エレクトロン宮城株式会社宮城県大和町
    もっと見る

    仕事内容

    顧客へ半導体製造装置の納入後の立ち上げからカスタマイズ、改良、修復、メンテナンスまで幅広く対応していただきます。 加えて、装置から取得される稼働状況データや不具合ログを整理・分析し、データドリブンでの問題発見や性能改善提案を担います。 フロントラインで得られる現場の知見とデータ分析の結果を融合させ、装置の安定運用と品質向上に貢献していただく重要なポジションです。 ■ポジションの魅力 1. 半導体製造装置の多様な技術的側面に精通するとともに、データエンジニアリングのスキルを実務で活かせます。 プロジェクトマネージャーのように現場の状況を把握し、自らの工夫とデータ分析を組み合わせて最適解を提案できます。 2.日々の装置調整やメンテナンス、トラブル対応に加え、データを活用した装置不調の原因究明や再発防止策の立案を行います。 専門エンジニアと密に連携しつつ、データ活用を深化させることで、現場課題の根本解決を促進します。 3. データ分析ツールの利用やダッシュボードの作成など、現場に即したデータ可視化も担い、技術的な経験とデータ利活用能力を高められる環境です。 ※将来的には海外に赴任し顧客の稼働支援や工場の新規装置開発に関わる業務を担当する機会もあります。 【魅力】 ■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。

    求める能力・経験

    ■データ分析のご経験 ■フィールドエンジニアのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/経営戦略直結の最上流/モバイル技術を統括

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、iOS 5名・Android 4名のモバイルアプリセクションを率います。技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI Firstを掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織・採用・評価設計(最優先) ・採用活動のリード(面接・選考プロセス設計・採用広報への関与) ・エンジニアのキャリアラダー・評価制度の設計と運用改善 ・1on1・フィードバック文化の定着とメンバーの成長支援 2. 技術的リーダーシップ ・iOS/Android横断のアーキテクチャ方針・技術選定の策定 ・自らもプレイヤーとしてコードを書き、設計判断・コードレビューで技術水準を引き上げる ・Claude Code等のAIツール活用を組織の開発プロセスとして標準化する 3. 経営・事業連携 ・CTO/CPOと直接議論し、技術投資判断を事業戦略に接着させる ・機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193930)

    求める能力・経験

    iOS/Androidいずれかの開発経験(5年以上) エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 アジャイル開発(スクラムなど)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/モダン環境/経営戦略直結の最上流

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI First を掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193929)

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/モダン環境/経営戦略直結の最上流

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI First を掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193931)

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ】マネージングディレクター候補/戦略コンサルタント

    1000~3000

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • リスクマネジメント
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。 それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience(SGR)」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサルティングサービスを展開しています。 【職務内容】 丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手~中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。 2025年度のサービス拡充例) ・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進組織、CDO(DX推進組織)、CRO(リスクマネジメント部門)、サプライチェーン部門、への支援経験をお持ちの方 (※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します) ■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革、リスクマネジメントの実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方 ■ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方 ■総合商社ビジネス(例::流通・小売、食品食料)、サプライチェーンに知見をお持ちの方 ■リスクマネジメントに知見をお持ちの方 ■クロスボーダー案件の経験をお持ちの方(特に英語を用いたプロジェクト経験のある方) ■組織マネジメントの経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ】総合商社系ファームの戦略コンサルタント

    600~2000

    • M&Aコンサルティング
    • 制度構築
    • 人事
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略/組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ■「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業/サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営/事業戦略策定 ・M&A戦略策定/推進支援(FA・BDD)/PMI ・経営管理体系構築 ・組織変革/人材戦略策定 ・人事制度構築

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎(WANT)】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力(英語・中国語:特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ/コンサル未経験歓迎】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント

    600~1800

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • IT戦略コンサルティング
    • 物流
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • インシデント対応
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • クラウド
    • 構想設計
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • データ分析
    • PMO
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    • 分析
    • 要件定義
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 当チーム(IT戦略&サイバー/ISC:IT Strategy & Cyber)は、 IT/サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム(ISC)は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 ・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 ・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 ・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革(BPR/SSC・BPO) ・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント などを、「クライアント側の立場」で構想~設計~実行~仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。 また、ISCは当社のIT/サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携(クロスアサイン)も強く期待されています。 ・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応 ・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計 ・製造・工場DXにおける、OT/ICSセキュリティ(生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ)方針・対策の設計 ・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ/レジリエンス設計 など 丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手~中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。 部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて 業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる成長環境を提供しています。 【職務内容】 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。 また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営(コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など)にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。 【プロジェクト例】 IT戦略/業務変革領域 ・グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想 ・総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計 ・財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化 ・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計 ・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり ・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化 ・バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域 ・IT組織における中期経営計画策定と実行 ・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定 ・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応 ・グループIT投資案件のリスクアセスメント ・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用 ・グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供) 本部運営・サービス開発・人材育成への参画 部内コミュニケーション・カルチャーづくり ・定期部会・タウンホールの企画・運営 ・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション サービスオファリング開発・情報発信 ・IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ ・Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆 人材開発・ナレッジマネジメント ・部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等) ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerなどでIT領域のプロジェクト実務経験 ・事業会社のDX・IT部門等でシステム導入プロジェクトの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・システム導入プロジェクトにおける上流フェーズ(構想~要件定義)経験 ・ITプロジェクトのPMO/推進サポートの経験 ・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)移行プロジェクトの実務経験 ・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)の導入経験 ・ITガバナンス・標準プロセス整備、ITDD・ITPMI工程への参画経験 ・SSC/BPOの導入・運営支援の経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸紅グループ/マネージャー以上】IT戦略・ガバナンス/業務変革コンサルタント

    800~2000

    • 開発
    • マネジメント
    • 情報セキュリティ
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • インシデント対応
    • アーキテクチャ設計
    • クラウド
    • 構想設計
    • 中期経営計画策定
    • データ分析
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • EAI
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • ERP導入
    ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【部門説明】 当チーム(IT戦略&サイバー/ISC:IT Strategy & Cyber)は、 IT/サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム(ISC)は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 ・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 ・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 ・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革(BPR/SSC・BPO) ・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント などを、「クライアント側の立場」で構想~設計~実行~仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。 また、ISCは当社のIT/サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携(クロスアサイン)も強く期待されています。 ・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI 対応 ・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計 ・製造・工場DXにおける、OT/ICSセキュリティ(生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ)方針・対策の設計 ・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ/レジリエンス設計 など 丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手~中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。 部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて 業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる 成長環境を提供しています。 【職務内容】 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトのセールス・デリバリーをリード頂くとともに本部運営(サービス開発・人材開発など)にも主体的に関わっていただくポジションです。 プロジェクト例 IT戦略/業務変革領域 ・グローバル製造 バリューチェーン再構築 基幹システム構想 ・総合商社 事業再編に伴う業務×システム再設計 ・財務業務領域(外為・キャッシュマネジメント)効率化・高度化 ・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計 ・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり ・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化 ・バックオフィスBPR/SSC/BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域 ・IT組織における中期経営計画策定と実行 ・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定 ・M&A案件のITDD、ITPMI 実務対応 ・グループIT投資案件のリスクアセスメント ・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用 ・グループITコミュニティ企画・運営(ラウンドテーブル開催、研修提供) 本部運営・サービス開発・人材育成への参画 部内コミュニケーション・カルチャーづくり ・定期部会・タウンホールの企画・運営 ・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション サービスオファリング開発・情報発信 ・IT戦略/業務変革/ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ ・Web掲載(事例・ホワイトペーパー等)の企画・執筆 人材開発・ナレッジマネジメント ・部内勉強会・トレーニング企画・実施(IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル 等) ・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダーなどでマネジャー相当の責任を担ったことがある方 ・事業会社のDX・IT部門等でプロジェクトマネージャーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら、中〜大規模システム導入プロジェクトを完遂した経験 【歓迎(WANT)】 ・ERP導入コンサルタントとして構想・要件定義、Fit2スタンダード推進経験 ・ITガバナンス・ITプロジェクトの標準プロセス整備、ITDD・ITPMIの実務経験 ・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)を活用した基盤設計・移行プロジェクトの経験 ・データ分析(DWH)、データ連携(EAI/ETL)、マスタ管理(MDM)の各基盤実装経験 ・SSC/BPOモデルの設計・導入・運営支援の経験 ・DX・IT組織の中長期計画策定や組織強化・人材育成など施策推進の経験 ・事業・経営課題からエンタープライズITのアーキテクチャ設計に落とし込んだ経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM】プロダクト企画/0→1開発/GenAI活用

    900~1500

    メドピア株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 社長直下のプロダクト組織において、下記等を担っていただきます。 ・プロダクトの企画フェーズへの参画 ・企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでのプロダクトリーダー ・プロダクトリリース後の安定成長に至るまでのプロダクトリーダー 【プロダクト範囲】 新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。 ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。 ■医師PF ・がん専門医向けプラットフォーム開発:ClinPeer ・医師向け集合知プラットフォーム開発:MedPeer ・製薬企業向けサービス開発:複数の0⇒1企画・開発 ■医療機関支援PF ・病院向けGenAIサービス開発:やくばと病院予約シリーズ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000173725)

    求める能力・経験

    ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験 * ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 * プロダクトマネージャーの一人としてではなく、リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PdM】複数自社サービスのグロースハック/新規XaaSプロダクトの事業戦略策定

    1000~1800

    株式会社ウフル東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 ウフルが開発・提供する自社サービス(CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など)を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■業務内容  ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行  ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定  ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション  ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化  ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行  ◦社内外のステークホルダーと連携した推進  ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集  ◦データに基づいた意思決定と成果の評価  ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証(PMFの追求) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000166882)

    求める能力・経験

    ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上 ・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業/100%元請企業

    400~8504

    東西建築サービス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

    求める能力・経験

    応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方  ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発責任者】執行役員候補/LLM新規事業の事業責任者/フルリモート可

    1001~2000

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193519)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM】LLM新規事業/最先端生成AIを活用/フルリモート可

    701~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の生成AI実装基盤「SAT(Stockmark A Technology)」を活用したエンタープライズ企業のDX推進プロジェクトをリードしていただきます。 提案フェーズからプロジェクトに参画し、顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術的妥当性の判断、アーキテクチャ設計、導入ロードマップの策定を推進。コンサルタントやエンジニアと連携しながら要件定義から本番導入までを一気通貫で推進し、プロダクトとしての再現性と顧客固有環境への適合を両立させます。 また、プロジェクトで得た知見をプロダクト改善にフィードバックし、生成AI活用の高度化と事業のスケールにも貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 - 生成AI/LLM/RAGを活用したエンタープライズ向けプロジェクトの推進 - 提案フェーズにおける技術検討、技術コンサルティング、PoCの企画・推進 - 顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術要件・システム要件の整理 - 技術的妥当性の判断および導入アーキテクチャの設計 - 導入ロードマップの策定およびプロジェクト計画の立案 - エンジニア・コンサルタントと連携したプロジェクト推進(QCD管理) - 顧客とのスコープ調整、期待値調整などの技術的な顧客折衝 - PoC〜本番導入までのプロジェクトマネジメント - プロジェクトを通じて得られた知見のプロダクト改善へのフィードバック ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195583)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 - システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) - 要件定義〜設計〜開発〜導入までの一連のプロジェクト推進経験 - 顧客との要件整理・仕様調整などのステークホルダーマネジメント経験 - システムアーキテクチャやクラウド環境に関する基本的な理解 - エンジニアと連携しながら技術的な意思決定を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITアーキテクト】技術要素の検証およびアーキテクチャの検討・設計・実装

    630~1700

    株式会社ローソンデジタルイノベーション東京都品川区
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    仕事内容

    20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、加えてユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194547)

    求める能力・経験

    ・エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ・ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Head of Research】LLMの研究経験必須/フルリモート可/フレックスタイム制

    1250~2000

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社のAI領域(LLM / 生成AI / RAG / ナレッジグラフ等)における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。 ■具体的業務内容 ・短期-中長期両方を見据えた技術戦略(研究テーマの選択と優先度設計) ・自社LLMの進化戦略 ・研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携 ・Research組織としての採用や組織開発の高度化 ・自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報・PR ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177429)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 ・自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性 ・研究組織のリード経験 ・LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITアーキテクト】技術要素の検証およびアーキテクチャの検討・設計・実装/※ミドル~ハイレイヤー求人

    630~1700

    株式会社ローソンデジタルイノベーション東京都品川区
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    仕事内容

    20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、加えてユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000129627)

    求める能力・経験

    ・エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ・ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リサーチマネージャー】自社開発LLMをゼロから進化

    800~1500

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 Research部門において、担当の技術領域において技術戦略・研究ロードマップを具体化し、研究成果を最大化するためのチームリードを行なっていただきます。 ■具体的な業務内容 研究開発の推進 研究ロードマップに基づくテーマ遂行 東北大学乾研究室/産総研との共同研究の戦略設計・推進 (知識グラフ構築・自然言語処理分野の先端技術連携) 自社LLM(Stockmark-2)や生成AIモデルの改善業務 RAG・ナレッジグラフなどプロダクト応用に直結する研究 Aconnect / SAT など事業プロダクトへの技術実装 研究チームのマネジメント 目標設定、評価、育成、メンタリング チームの役割定義およびリソース最適化 リサーチャーの生産性を高めるためのプロセス整備 採用面接・オンボーディング プロダクト/事業サイドとの連携 プロダクトマネージャー・エンジニア・ビジネスサイドと連携した研究要件整理 技術検証(PoC)やプロダクト実装に向けた進行管理 顧客ニーズを研究テーマに反映するための情報収集 社外発信・PR(Head of Research と協働) 論文執筆・学会発表の推進 技術ブログやイベント登壇などのアウトプット支援 技術ブランディングおよび採用広報活動 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193520)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 自然言語処理に対する深い知識と業務経験 (特に、深層学習を用いた自然言語処理の実務経験 理工系大学院修了 R&D組織のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【4月1日公開】三井物産DX推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • コンサルティング業務
    • R
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 開発マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト統括/責任者
    • コンサルタント
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルタント職担当
    • Java
    • Python
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

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