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1400万円以上の求人一覧

45,056

  • エージェント求人

    攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資|経営コンサルタント

    655~5000

    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 会計
    • 営業
    • 分析
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の「三位一体」のサービスで、事業再生や内製化を強力に後押しします。 ・提言にとどまらず、クライアント内部に入り込んで変革の実行まで泥臭くやり切ります。 ・新規営業は一切なし!全案件がインバウンドのため100%支援にコミットできます。 ・20代〜30代の優秀なプロが結集し、平均年齢32歳と活気あふれる成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣やオーナーと対峙し、経営そのものを担う伴走型の経営支援・ハンズオン支援。 ・「数字で経営をドライブするCFO」として、意思決定を支える仕組み構築から推進。 ・戦略・マーケティング・IT・バックオフィスなど、領域制限なく課題解決を実行。 ・過去分析だけでなく、未来の利益最大化に向けたKPI設計や事業評価の最適化。 ・経営支援と連動した投資活動(ガバナンス参画・企業価値最大化)への関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【事業再生】月次会計のない状態から仕組みを構築し、現場伴走で1年でV字回復。 ・【FP&A・撤退戦略】収益性を可視化し、現場との対話で不採算領域から撤退・黒字化。 ・【スポーツ経営高度化】試合別PLを可視化し、「利益を出す」組織へと意識を改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「数字の番人」ではなく、数字を起点に組織やマインドまで動かす変革の当事者になれる! ✅型や正解のない環境で「自分で考えて成果をつくる」、圧倒的な人間力とプロ価値の向上。 ✅経営支援から投資まで一気通貫で関わり、将来のCxOや経営者へ向けた最高のキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第三者のアドバイザーではなく、クライアント組織に泥臭く入り込んで経営を推進。 ・コンサルティング(経営・DX)と投資をワンチームで実行し、高い成果リターンを獲得。 ・現場の感情から経営陣の意思決定まで、双方の間に立って真の組織変革を生み出す姿勢。

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コーポレートストラテジー(全社戦略)

    1000~2000

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営ヒアリング
    • 経営企画部門協業
    • 戦略立案
    • 事業戦略目標管理
    • 出資先ポートフォリオ管理
    • ポートフォリオ管理
    • 経営ボード起案
    • 経営管理システム分析
    • 経営会議運営
    • 経営/戦略領域リサーチ
    • 経営会議起案
    • 財務
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 経営会議資料作成
    • 戦略策定コンサルティング
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務予測分析
    ギフティグループ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ギフティは2010年の創業以来、eGiftのパイオニアとして「気持ちを届ける」文化を創出してきました。 法人向け事業や地域活性化、海外展開等へ領域を広げる中で、「ギフト」の枠組みを超えた「人間や組織の多様な関係性」そのものへ挑戦すべく、2026年7月よりホールディングス体制へ移行し「ギフティグループ株式会社」を設立しました。 複数の事業やグループ会社を束ねるホールディングス体制となった今、グループ全体の3〜10年先を見据えた長期戦略を描き、資本配分に一貫した哲学をもたらす経営の「羅針盤」機能が不可欠となっています。 今回は、代表や経営陣と直接対話し、グループ全体の未来像や事業ポートフォリオを構想する「コーポレートストラテジー(全社戦略)」の立ち上げコアメンバーを増員募集します。 【業務詳細】 1. グループ長期戦略・ポートフォリオ方針の策定   ーグループ全体の3〜10年の方向性を検討・言語化する   ー各事業・ビジネスユニットの位置づけを整理し、ポートフォリオとしての全体像を設計する 2. 資本配分の優先順位評価   ー各事業・ユニットへの資本投下・継続支援・撤退の基準を検討する   ー「どこに集中すべきか」の評価軸を構築し、方針として整理する   ※意思決定者ではなく、方針策定・論点提示が役割 3. 客観的な事業評価   ー事業ポートフォリオをフラットな視点で評価する   ーROIC・ROIを踏まえた事業・案件単位の評価を行い、資本配分の方針に反映する   ーM&A・出資案件・新規事業との接続を念頭に、評価フレームを設計・運用する 【同ポジションの魅力】 ▽グループ全体を俯瞰できる、希少なポジション 事業会社の中では見えない「グループ全体の構造」に向き合える。ホールディングス立ち上げフェーズに参画できる、日本でも数少ない機会です。 ▽代表・経営陣と直接議論できる距離感 戦略論点を経営陣と直接ぶつけながら、自分の考えを組織の意思決定に反映させられます。 ▽M&A・新規事業・グループ支援、すべての動きと接続できる ストラテジーという視点から、グループ内のあらゆる動きに関与できる環境です。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下いずれかの経験をお持ちであること ・戦略コンサルティング・投資銀行・PE・VC・事業会社の経営企画における実務経験(目安:5年以上) ・事業分析・財務分析・戦略立案の実務経験 <歓迎要件> ・答えのない問いを構造化することに知的興奮を感じられる ・数字と言葉、両方で思考を組み立てられる ・自分の視点を持ちつつ、議論で更新できる

    事業内容

    「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓

  • エージェント求人

    大手金融機関系フィンテック企業における人事・総務部ヘッドのポジション

    1100~1500

    • 労務管理
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • 人事システム導入
    • 人員計画策定
    • 研修企画
    • 組織開発
    • マネジメント
    • 人材開発計画策定
    大手金融機関系フィンテック企業東京都港区
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    仕事内容

    人事・総務部門に所属、来年初めに引退する現ヘッドの後任として、人材採用、人員計画・給与、労務管理、人材育成、人事新制度導入等の人事全般及び総務業務を統括する。(部下2名)

    求める能力・経験

    - 人事領域(特に人材開発・人事政策・労務管理等)における充分な経験 - マネジメント経験 - ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「投資銀行業務(クロスボーダー担当/エグゼキューション)」

    1000~2500

    • ファイナンス
    • 国際業務
    • 会計
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 分析
    • 海外M&A
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 金融商品取引法
    • 海外営業
    • 顧客対応
    • 財務
    ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆勤務地:東京(シンガポールを中心に出張あり) ◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A及び資本政策やファイナンス案件におけ る、以下の業務を担当してもらいます。 ・日本企業による海外企業などに対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対するM&Aアドバイ ザリー ・日本企業による海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成 ・海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整 (採用責任者からのメッセージ) ・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手 金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきてお ります。 ・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバ イサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有してお ります。

    求める能力・経験

    <必須> ・学歴:大卒以上 ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションができること ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整できること ・投資銀行業務、M&A、企業財務または金融市場への強い関心があり、学習意欲が高いこと <歓迎> ・標準中国語で海外顧客などとの会話を理解できること ・標準中国語を用いた顧客対応など、資料読解またはコミュニケーション経験 ・金融機関、証券会社、M&Aアドバイザリー会社、コンサルティング会社などでの実務経験 ・M&A、資本政策、ファイナンスに関する知識、経験 ・金融商品取引法、会社法、取引所規則に関する基本的知識 ・証券外務員資格(証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得していただきます) <経験要件> 〇ジュニアクラス ・異業種、投資銀行業務未経験の方も応募可能です。 ・金融、コンサルティング、事業会社、商社、海外営業などの経験を活かし、クロスボーダー投資銀行業務に挑戦したい方を歓迎します。 〇VPクラス ・M&A、投資銀行、金融、コンサルティングなどにおいて、顧客の課題を把握し、解決策を提案、実行するコンサルティング能力を求めます。 (求める人物像) ・多様な文化や価値観を持つ海外顧客と円滑に対話できる方 ・未経験の課題にも主体的に取り組み、解決策を追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手金融の最先端DX支援◤KPMGコンサルティング◢ガバナンス×リスク管理×グローバル|ITコンサル

    655~2000

    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • アドバイザリー
    • ネットワーク
    • リスクマネジメント
    • 監査
    • リスク評価
    • クラウド
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界143ヵ国に約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGのグループ企業です。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションのグローバルな変革を支援します。 ・監査・税理士・コンサルティングを揃えたプロフェッショナルファームとして強固な基盤を誇ります。 ・変化の激しい現代において、信頼とリスク管理を基軸とした高度なアドバイザリーを提供しています。 ・金融をはじめ多様な業界の持続的成長と社会インフラの安心・安全をデジタルの力で支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関を中心に、サイバーセキュリティのガバナンスやリスクマネジメント向上を支援します。 ・IT/DX戦略、クラウド、AIガバナンス構築と連携した高度なセキュリティ体制を立案・実施します。 ・海外拠点を巻き込んだグローバルプロジェクトや、海外の先進事例を活用した支援を担当します。 ・最新のガイドラインを踏まえたセキュリティ改善、自己評価レビュー、改善策の推進助言を行います。 ・サイバーセキュリティのみならず、金融の業界知見やデジタルリスク全般の専門性を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融庁の最新ガイドラインに則した、金融機関向けサイバーセキュリティ全面改善ロードマップ構築 ・海外先進事例やKPMG独自ナレッジを活用した、サイバーセキュリティリスク評価枠組みの刷新 ・グローバル展開する金融機関に対する海外拠点・子会社のセキュリティガバナンス高度化と運用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円~(マネジャー以上1040万円~)と高水準で、実力を正当に評価する給与体系です。 ✅金融領域の専門性と先進セキュリティ、デジタルリスクの市場価値が高いスキルを同時に習得可能です。 ✅ベビーシッター補助や病児保育、保活支援など仕事と育児の両立を徹底サポートする環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・グローバルネットワークを活用し、海外現地メンバーと連携した高度な支援ができる圧倒的体制です。 ・単なるアドバイスに留まらず、クライアントと一体となり制度定着や運用まで伴走するコミット力です。 ・セキュリティ未経験者でも独学・学習意欲があれば挑戦でき、ポテンシャル層も積極的に歓迎します。

    求める能力・経験

    ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。(業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可) ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務(SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等) ・リスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Principal(Backend Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート

    1140~2700

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、数億規模のトランザクション対応、EC基盤刷新、AI Native開発の推進など、最高難度のバックエンド技術課題の解決を自ら牽引します。 ・数億規模のトランザクションを支える設計・実装と技術課題の解決 ・急成長に伴い複雑化するEC基盤のドメイン分割・疎結合化と内製化推進 ・全社・複数チームへ及ぶ技術選定・設計標準・品質基準の定義と組織浸透 ・可観測性の向上やSLI/SLO運用本格化などSRE領域課題のリード ・AI Native開発プロセスの高度化とナレッジ共有による全社底上げ ・最前線でコードを書き続け、自らの技術力で組織全体の成果を最大化

    求める能力・経験

    【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなシステムにおいて、高度な技術課題(大規模トランザクション・スケール・信頼性・アーキテクチャ設計など)の解決を主導した実績 ■Go、Ruby、PHP、Java、Python、TypeScript、Scala、Kotlin、Dart等でのバックエンド開発経験 ■技術方針・設計標準を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ■ECや金融など、大規模トランザクション基盤の設計・運用経験 ■ドメイン分割・マイクロサービス化などアーキテクチャ刷新の主導経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • エージェント求人

    デジタルCIO開発や生成AI等の先端案件を主導する金融トランスフォーメーションコンサル

    600~2500

    KPMG東京都千代田区
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    仕事内容

    国内・外資系の主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース等)や、金融サービスへ新規参入する企業をクライアントとし、トランスフォーメーションに向けた幅広いアドバイザリー業務を提供します。 具体的な支援領域: - 顧客体験(CX)向上やチャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 - 業務プロセスの分析や、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・具体化支援 - 金融機関におけるデジタル戦略・IT戦略の策定および実行支援 - 業務およびシステム変革のグランドデザイン、企画立案、要件定義などの超上流フェーズ - 生成AIなどの先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントを活かしたデータ戦略策定、ガバナンス態勢構築支援 本ポジション(マネジャー / シニアマネジャー)は、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどの総合的な管理・推進を担当します。また、クライアントのマネジメント層との信頼関係構築、新規案件の獲得、社内外に向けたThought Leadership(情報発信・社会提言)活動、ならびにメンバーの指導育成をリードします。 ポジションの特色: KPMGコンサルティングは、特定のシステムベンダーやプロダクトに縛られない中立な立場で、最上位の経営戦略からビジネス現場のオペレーション改革まで一気通貫で支援できるのが唯一無二の特徴です。 さらに、KPMGジャパン内の多様なプロフェッショナル(監査、税務、サステナビリティ、アドバイザリー)が密に連携するMulti-Disciplinary Firm Model(MDM)の強みや、世界140カ国以上に広がるグローバルネットワークとの強力な連携により、国境やサービス分野を超えた包括的なソリューションを提供できる圧倒的なシナジーを有しています。 福利厚生・両立支援: プロフェッショナルがWell-beingに活躍し続けられるよう、仕事と育児の両立が可能な柔軟な働き方と支援環境を整備しています。 - ベビーシッター育児支援補助(在宅保育サービス利用時の補助) - 病児保育サポート制度(病気や回復期でお子様が集団保育できない場合の預け入れ支援) - 保活コンシェルジュサービス(復職時の保活を専門スタッフが全面的にアドバイス) - 保育園費用補助制度(やむを得ず認可外保育園に預けて復職する場合の保育料一部補助) また、フレックスタイム制や、不妊治療と仕事の両立を支援するeラーニングやメディカル特別休暇等のサポートも用意されています。 プロジェクト具体案件: - 地域金融機関におけるデジタル・IT戦略策定支援:CIO機能を補完し、DX戦略と整合したIT投資の整理、CRM刷新、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITを繋ぐ意思決定力を高度化しました。 - 政府系金融機関におけるシステム刷新グランドデザイン:基幹システム刷新におけるITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援し、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 - 地域金融機関における業務改革・DX伴走支援:営業・顧客情報をCRMに集約し行動管理を高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 最近のニュース: - 生成AI活用の実例として、静岡銀行と協働し、生成AIにより擬人化されたデジタルCIOの開発プロジェクトを他行に先駆けて推進しています。 - 2026年8月、AIを活用して散在する暗黙知を形式知に変換し、知識の標準化と共有を支援するデータナレッジ形式知化・利活用エージェントの提供を開始しました。 - 2026年6月、財務部門におけるAI導入状況やガバナンス体制を包括的に分析した調査レポート「Global AI in Finance 2026」を発表しました。

    求める能力・経験

    必須要件: - 大卒以上、職歴3年以上 - 金融業界またはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 - 金融機関におけるマネジメント層(部長以上)への意思決定・経営報告支援に関する実務経験(5年以上) - 金融機関・サービス(銀行、生命保険、損害保険、資産運用、カード・決済、行政の金融事業)を対象とした、経営戦略・プロセス改革・IT戦略・生成AI・データ戦略のいずれかの実務経験を複数有すること - クライアント等と効果的関係を構築し、課題を整理してアプローチを構想・説明し、共感を得て実行に移せる高いコミュニケーション力 歓迎要件: - ビジネスレベルの英語力 - 応用情報技術者などのIPA高度試験合格、またはPMPなどのIT・PM関連の資格 - MBA、中小企業診断士など、コンサルティング関連の資格 その他: - 試用期間6ヶ月 - 変更の範囲:当社の指定する事業所その他常駐先(地方を含むクライアント先での常駐・出張が発生する場合があります)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    KPMG FAS_T&R_ホスピタリティ

    800~2000

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Turnaround and Restructuring:ホスピタリティ・セクター ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス 国内外のホスピタリティ関連企業(又は事業)または関連アセット(ホテル・旅館・ホスピタリティ関連施設・その他レジャー施設)に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、事業計画策定、新規開発・事業参入、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド・マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス

    求める能力・経験

    【必須】 以下の知識・資格・勤務経験をお持ちの方(以下の全てに該当)とします。 1.ホスピタリティ関連ビジネスに強い関心を有する方 2.以下の職務において2年程度の実務経験を有する方  戦略系コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム又は事業会社の経営企画部等において、経営戦略、事業戦略、新規事業、事業変革、DX、PMO等の業務 3.業界知見の有無に関わらず、高い論的思考力・課題解決能力を有し、新たな領域にも主体的にキャッチアップ出来る方 4.財務分析力のある方 5.PCスキルのある方(最低限のEXCELスキル、PPTスキルは必須) 6.四年制大学卒以上の学歴 7.【あれば尚可】高い英語力(TOEIC800点と同等以上)のある方(ビジネス経験を問わない)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天/英語求人】人事企画マネージャー

    1200~2000

    • 人事部門協業
    • 人事マネジメント
    • 人事
    • 人事システム導入
    • 人事管理システム
    • 人事異動立案
    • 人事給与システム導入
    • 人事管理
    • HRトランスフォーメーションコ...
    • コンサルティングプロジェクト
    楽天グループ東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1.経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 2.全社要員計画の策定・全社導入・実行 3.プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント <プロジェクト例> ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト ・AI活用と生産性向上プロジェクト 4.特命業務 ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『企業の脳』を実装する【AIエンジニア (FDE)】<在宅可/PoC実装~導入まで一気通貫>

    700~2000

    • Next.js
    • TypeScript
    • React
    • Python
    • Salesforce
    • 開発
    • SmartHR
    • 運用設計
    • 提案
    • データ統合
    • コンプライアンス
    • PoC
    • SaaS
    • 課題設定
    • 最新テクノロジー
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • 外部折衝
    • 定着率向上
    • プロダクト開発
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    • クラウド
    • ソフトウェア
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務内容】 ■顧客課題の発見・設計 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定 AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する ■利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案 ■ワークフロー構築・PoC の高速実装 JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等) ■LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装 顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合 フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド) ■本番導入・伴走 本番導入の技術支援・運用設計 セキュリティ・コンプライアンス要件への対応 ■導入後の利用定着支援・改善提案 プロダクトフィードバック 顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元 新規ユースケースの発見・提案 プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化 【AI ソリューションエンジニアについて】 AI ソリューションエンジニアは、Palantir 社が確立した FDE (Forward Deployed Engineer) を、AI エージェント時代にアップデートしたポジションです。顧客の最も困難な業務課題を、AI と自社プロダクトを武器に解決します。 【期待する役割について】 顧客の業務プロセスとデータ環境を深く理解し、JAPAN AI STUDIO を活用して課題解決を実装・導入するエンジニアです。 顧客の既存システム (SaaS 群) の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフロー (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索 等) を爆速で構築する PoC を本番環境へ導入し、利用定着まで伴走する 現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトを進化させる 経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーと関係を構築する 【このポジションの魅力】 ・「企業の脳」を実装する手応え : 単なる AI チャットの導入ではない。顧客の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を、自分の手で実装できる ・顧客のビジネスを変える瞬間 : 自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を、目の前で体験できる。これはプロダクト開発だけでは得られない体験 ・0→1のソリューション構築 : 顧客の課題発見から PoC 実装、本番導入まで一気通貫で担う。企画・設計・実装・導入のすべてを経験できる ・AIエージェント時代の最前線 : JAPAN AI STUDIOを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決する ・プロダクトを進化させる : 顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、JAPAN AIのプロダクト自体を進化させる。あなたの発見が次の機能になる ・多様な業界・課題への挑戦 : 金融、製造、小売、不動産など、約200社の顧客が抱える多様な課題に取り組める。1つの業界に閉じない幅広い経験が積める ・急成長環境 : 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる 開発環境 言語 : Python (バックエンド) , TypeScript / React / Next.js (フロントエンド) / NX AI/LLM : LangChain, LangGraph, JAPAN AI STUDIO SDK インフラ : GCP (コンテナ / K8s) , Docker データ : BigQuery, PostgreSQL, 各種顧客データソース ツール : Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion AI 開発支援 : Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin 作業環境 : Mac (Apple Silicon) , デュアルモニタ対応 【チーム体制】 約120名が開発組織に在籍しています。 チームは現在6名で、以下のチーム・ステークホルダーと密接に連携します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 : 3年以上 ・フルスタック開発能力 (バックエンド + フロントエンド) ・LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ・クラウド環境 (AWS / GCP / Azure) での開発・運用経験 ・日本語 : Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 【歓迎条件】 ・SIer / SES / 受託開発企業での顧客折衝・要件定義・実装経験 ・顧客対応 (技術コンサルティング、SE、CS等) の経験 : 2年以上 ・エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験 ・AI エージェントフレームワーク (LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) の実務経験 ・データ統合・ETLパイプライン構築経験 ・セキュリティ基礎 (認証/認可、暗号化、コンプライアンス) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での技術コミュニケーション能力

    事業内容

    JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

  • エージェント求人

    COO室 BPR担当 / Sansan

    900~1551

    • 室長/調査官
    • 営業担当
    • 営業活動
    • マーケティング
    • 情報管理
    • Sansan
    • 課題設定
    • 契約締結
    • 事業責任者
    • Salesforce
    • 営業
    • 請求
    • 開発
    • 見積書作成
    • プライシング
    • 戦略立案
    • 要件定義
    • COMPANY
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### 組織ミッション 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer​ ※BPR:Business Process Re-engineering ### 業務内容 「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 - 業務改善ロードマップの作成 - ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) - 見積書作成に関するプロセスの最適化 - 契約締結後の情報管理方法やフローの整備 - 約款変更の事前通知フローの改善  - 各種申請フローの改善  - 業務課題の特定、および課題解決の施策検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション - 実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 - 定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) ### 募集背景 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます - 当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます ### 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 - 事業統括グループ - プライシング戦略企画グループ - オペレーショナルエクセレンスグループ - セントラルマーケティンググループ - セントラルブランドエクスペリエンスグループ - ビジネスデータ基盤グループ 本ポジションは、オペレーショナルエクセレンスグループに属します。 同グループは、COO室長(マネジャー兼務)、主務社員、兼務社員の約8名で構成されています。 ### 使用するツール Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) - Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること ■応募資格(歓迎) - 事業会社におけるBPRの経験 ■語学力(日本語/英語/その他言語) ビジネスレベル以上の日本語 ■求める人物像: [Sansanのカタチ](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy)(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    アプリ開発エンジニア◤シンプレクス◢開発×運用×アジリティ|金融DXを加速するSaaS新事業

    705~1495

    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • Java
    • アジャイル
    • パートナー
    • AWS
    • 最新テクノロジー
    • スケジュール調整
    • 技術選定
    • React
    • 開発
    • SaaS
    • デプロイ
    • 要件定義
    • TypeScript
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・金融/Fintech分野のレガシー業務をDX化し、全サービスへ金融機能を付与するインフラを目指しています。 ・最新テクノロジーと強固な事業基盤を武器に、市場の革新を牽引する総合ITパートナー企業です。 ・エンジニア出身の経営陣のもと、技術とビジネスの両軸で成長できるカルチャーが浸透しています。 ・2,000名を超える優秀なメンバーと共に、先進的なメガプロダクト開発に挑戦できます。 ・充実した福利厚生と成果に応える正当な評価制度を備え、働きやすい環境を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Scrumチームの立ち上げメンバーとして、SaaSプロダクトの開発・運用全般を担います。 ・1週間単位のリリースサイクルで、要件定義から実装・デプロイまで一気通貫で実施します。 ・粗いバックログから課題や成果を定義し、最適な技術手段を選定・実行していきます。 ・ペアプロやモブプロ等を柔軟に活用し、チーム内で相互にスキルを高め合い進めます。 ・フロント・バックエンド・インフラ領域まで、幅広く知識とスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・個別にカスタマイズされていたディーリングシステムを共通SaaS基盤へ再構築するPJ ・金融機関のDX推進およびEmbedded Finance(組込型金融)を実現する新規インフラ開発 ・React、Java、AWSを用いた高パフォーマンス・高可用性な先進金融APIプラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収700万〜1,500万円と高水準!経営とエンジニアリングが直結した正当評価制度あり ✅最新のモダン技術(React/TypeScript/Java/AWS等)に挑戦し領域を広げられる ✅夕食ビュッフェ無料やフレックス・リモート勤務など、圧倒的に働きやすい好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全権リーダーを置かず相互信頼のもと自走する、アジャイルかつオープンな組織風土です。 ・エンジニア主導でプロダクトの企画から技術選定、スケジュール調整まで主体的に行えます。 ・勉強会やTech Day、資格取得支援など、スキルアップを全面バックアップする仕組みがあります。

    求める能力・経験

    ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Trust】シニアデータサイエンティスト/データサイエンティスト

    1000~2500

    Trust株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務概要】 本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計(MLOps)など技術面の支援を担当いただきます。 AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。 【プロジェクト体制】 2名~6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援(シニアDSと協働) ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価 ・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計 ・本番運用を見据えたモデル設計・実装(MLOps観点を含む) ・AIコンサルタントと連携し、技術観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援 ・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積 【プロジェクト事例】 ・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援 ・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証 ・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用) ・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援 ・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討 ・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

    求める能力・経験

    <必須要件> 【次のすべてを満たす方】 ・機械学習を用いた実務経験が1年以上 ・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験 ・日本語での業務遂行能力(日本語能力試験N1相当) <歓迎要件> ・ビジネス課題を理解し、分析を通じて価値創出に貢献した経験 ・金融業界でのデータ分析またはモデル開発の経験 ・PythonまたはRを用いたモデリング・評価・適用の一連の経験 ・Snowflake、Databricks、BigQueryなどデータ基盤での分析経験 ・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了 ・英語による技術文書の読解や基本的な業務コミュニケーションが可能な方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【CFO候補/2030年IPOを財務から牽引】財務基盤の構築・成長資金の調達を担う

    1200~1600

    株式会社キノリン東京都港区
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    仕事内容

    単なる財務部門の責任者ではなく、財務基盤を整備と、成長資金を確保の双方を担っていただきます。銀行借入、リース、プロジェクトファイナンス、投資家からの調達、SPCを活用など、多様な選択肢を組み合わせます 代表の経営パートナーとして、2030年のIPO実現に向けた財務戦略・資本政策を牽引していただきます。 ・IPO準備:内部統制・開示体制構築、監査法人や証券会社との折衝 ・資金調達と管理:成長資金調達、予実・財務三表の管理高度化 ・事業財務:太陽光・蓄電所等の案件別収益管理、SPC等の連結体制整備 ・組織構築:財務チームの育成・統括、取締役会への経営判断材料提供

    求める能力・経験

    【必須要件】■事業会社での財務・経理・経営管理の実務経験■資金繰り、予算管理、財務分析や金融機関との折衝経験■財務三表を理解し経営課題を数値で説明できる能力■部門・プロジェクトのマネジメント経験 ・2030年のIPOという明確なゴールに、経営中枢として関われます。 ・財務体制の整備だけでなく、成長資金の調達を通じて事業拡大を直接推進できます。 ・再生可能エネルギーという成長市場で、社会的意義の高い事業を財務面から支えられます。 ・経営トップと近い距離で、財務・事業・組織にまたがる意思決定に携われます。 ・既存制度を運用するのではなく、上場会社に必要な仕組みを自ら構築できます。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【課長クラス】デジタルシステム&サービスセクタに関する人財獲得戦略立案マネージャー/17905

    1160~1490

    株式会社 日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担う。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを行う。 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を行う。 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行を行う。 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を行う。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちの方 ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダー経験 ・特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験 ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業などデジタルシステム&サービスセクターと同じもしくは近い事業における業務経験 ・HRBP、もしくはタレント領域において、経営層・事業部門の管理職クラスと並走して施策を遂行してきた経験

    事業内容

    (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在

  • 企業ダイレクト

    【ディレクター候補/マネージャー】戦略ファームで高難易度テーマに挑戦

    1000~2500

    ライトコンサルティング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    IT領域における戦略コンサルティングを一層強化すべく、ITコンサルタント(SAP領域を中心)の募集を行います。SAP関連の案件需要増加や組織拡大に伴い、即戦力の方からポテンシャル層まで幅広く採用検討しています 【業務内容】 ■クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ■主にSAP導入・業務改革プロジェクトにおける戦略策定、業務要件定義、PMO業務 ■業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール ■その他、クライアントの経営課題に応じたコンサルティング支援

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティング5年以上のご経験 ■参画プロジェクトにおいて高い実績をお持ちの方 <当社の実績> 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【マーケティングコンサルタント(責任者)】成果報酬型広告代理店市場シェアNO.1

    1000~1500

    株式会社MAVEL東京都渋谷区
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    仕事内容

    責任者候補として、大手クライアント(金融、美容等)への戦略立案から実行、組織マネジメントを統括。広告運用の枠を超え、クライアントの経営課題に直結するマーケティングを体現します。 【具体的には…】■クライアントの経営/マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング■CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV/ROAS向上のコンサルティング■アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション/運用ディレクション/メディア交渉■LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント■・セールスイネーブルメントや業務AX/DX推進等、組織横断プロジェクト などなど

    求める能力・経験

    【必須】■大手広告代理店や事業会社でのインターネット広告、マーケティングに関わる業務経験 ■アフィリエイト広告の運用経験■組織マネジメント経験 <本ポジションの魅力> ■中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである組織力強化というミッションに過去の大手代理店等でのリーダー経験を生かして挑戦することが可能 ■スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境です ■責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られる環境がございます

    事業内容

    ■機械学習による消費者インサイトの解析技術■ユーザー行動の予測技術の開発■データを活用したマーケティングコンサルティング■海外のデータを活用したアド戦略立案等

  • エージェント求人

    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】【コンサルティング本部】SAPコンサルタント

    1000~3000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 現場責任者
    • モジュール
    • マネジメント
    • 社長
    • SAP
    • 部長
    • 開発
    • パッケージ導入
    • コンサルタント
    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス) 人材を直契約で抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチーム を組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を 続けております。 以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAP案件に特化し、継続的に参画してきた (大手ファームよりさらに高度な専門性を持った)プロフェッショナル人材をアサインできる。 創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、社長の林様や事業部長の金栗様も 同領域のグローバル大手出身のコンサルタント。 ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファーム の10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員 追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる。 ■募集背景 今回世界大手システムベンダ-との大型協業推進の一環で、SAP候補者については 通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。 上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、 独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、クライアントニーズとリソース 双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大 を図っています。 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に クライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。 個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際する スキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない 各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサイン ごとに習得できるポジションです。 プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、 本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメント をお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル 知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、 ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit&Gapの可視化  と業務アジャストの構想策定と伴走支援 ・追加開発(アドオン、カスタマイズ)に際する開発ベンダーとの各種調整、  プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は 優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • 企業ダイレクト

    【データエンジニア】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」

    720~1560

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    データ活用ニーズの明確化から、パイプライン設計・構築、BIツール整備、運用保守まで、データエンジニアリング領域を一気通貫で担っていただきます。 ■データ基盤の設計・構築 ■全社のデータ活用支援 ■運用・監視基盤の整備 ■ML基盤の整備

    求める能力・経験

    【必須】■データ基盤の設計・構築・保守・運用の経験 ■データモデリング経験、高度なSQL構築能力 ■データ基盤の非機能要件を定義し、設計・実装できる能力 ■Dataform, dbt, BigQueryなどの利用経験 ■Github, Terraform, CI/CD, プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験 【歓迎】■ML基盤の構築・運用経験 ■アナリストとしての高度なデータ分析経験 ■バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験 ■テックリード経験やエンジニアリングマネジメントの経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    ゲームプロデューサー(事業責任者候補)/第1運営ディビジョン部

    800~1500

    合同会社EXNOA東京都港区
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    仕事内容

    DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードする業務です。 ◆組織マネジメント(30人以上)◆運営中タイトルの売上構築 ◆数値を基にPDCAを回していく ◆施策の立案および実行 ◆追加開発の立案及び実行 ◆コラボ案件の立案及び実行 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ※一般、成人向けコンテンツ両方のゲーム制作にあたって頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】※ゲーム業界経験不問(異業種からのチャレンジ歓迎!) ■大手事業会社で10名以上のマネジメント経験(3年以上) ■数値責任を伴う事業推進・リーダー経験 ■外部パートナーとの高度な折衝・交渉経験 ■ゲームに対する深い造詣と情熱 ■成人向けコンテンツの運営に抵抗がない方 【歓迎】■ソーシャルゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター経験 ■IT・広告・サービス業(金融、コンサル、高級リテール等)でのPM・事業開発経験 ■複数ラインの並行マネジメント、および30名以上の組織マネジメント経験

    事業内容

    ■オンラインゲーム事業 他 ※『艦隊これくしょん』『刀剣乱舞』等、PCブラウザゲームを年間60~80本リリース ※アダルトの扱いあり

  • 企業ダイレクト

    【データサイエンティスト】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」

    720~1560

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    データから事業課題を構造化し、仮説を立て、施策の設計・検証までリードしていただきます。モデルの検討・実装・改善までトータルで関わっていただくポジションです。 ・ユーザー行動データ・購買データの分析を通じた事業課題の発見と構造化 ・課題に対する施策仮説の構築と、検証可能な実験(A/Bテスト等)の設計 ・特徴量の設計・選定と、レコメンドモデルの実装・チューニング ・オフライン評価とオンライン結果の乖離分析、施策の効果検証 ・分析結果に基づく施策の優先順位づけ。PdM等と連携した意思決定

    求める能力・経験

    【必須】・データ分析から仮説構築・施策提案までを自走した実務経験が3年以上 ・ビジネス文脈を踏まえた特徴量の設計・選定経験 ・A/Bテストの設計・実施・検証や、オフライン評価の設計 【歓迎スキル】・EC、ソーシャルメディア、ゲーム領域でのデータ分析・パーソナライズの実務経験 ・MAU数百万規模のプロダクションでビジネスKPIを改善した経験 ・レコメンデーションモデルの設計・チューニング経験 ・コールドスタート問題への対処経験(新規ユーザー・新規アイテム) ・チームメンバーの育成やメンタリング経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • エージェント求人

    都市計画設計職 ※転勤なし・横浜勤務!

    700~1500

    日本エンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。 現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタ ント登録を行い、徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。 都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集して おります。 当面はこれまでの経験を活かして、別部門(ex.道路、交通、CCB など)の業務に携わりな がら、都市計画部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。 また、将来的には民間開発事業にも進出していきたいと考えております。 【配属先情報】 国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロで す。 相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場 です。 執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えていま す。 そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりま すので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。

    求める能力・経験

    都市及び地方計画のご経験

    事業内容

    ■建設コンサルタント 1 河川、砂防及び海岸・海洋部門 2 道路部門 3 水産土木部門 4 土質及び基礎部門 5 鋼構造及びコンクリート部門 ■測量業:第(9)-13966号 ■ISO 9001認証

  • 企業ダイレクト

    【Principal(Mobile Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート

    1140~2700

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、両OS横断のアーキテクチャ刷新や高度なパフォーマンス最適化、AI Native開発推進など難関モバイル技術課題の解決を自ら牽引します。 ・大規模トラフィック下のパフォーマンス最適化や複雑な状態管理の解決 ・両OS横断でのドメイン分離や認知負荷低減を図る基盤設計・刷新の推進 ・モバイル領域全体の技術選定・設計標準・品質基準の策定と組織へ浸透 ・AIを活用した両OS対応「二刀流」開発プロセスの再設計と高度化の牽引 ・設計レビューやナレッジ共有を通じたチーム全体のアウトプット底上げ ・最前線でコードを書き続け自らの技術力で組織成果の主導

    求める能力・経験

    【必須】■iOSまたはAndroidアプリ開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなモバイルアプリにおいて、高度な技術課題(パフォーマンス・信頼性・複雑な状態管理・アーキテクチャ設計など) の解決を主導した実績 ■得意なOS(iOS/Androidいずれか)を軸に、両OSにまたがる技術判断ができること(もう一方はAI活用でのキャッチアップを前提とします) ■技術方針・設計標準・コーディング規約を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■iOS・Android両OSの実務開発経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者候補(IT/SAPコンサル)】少数精鋭のコンサルティングファーム

    1000~1800

    ライトコンサルティング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新規事業開発による新設ポストとしてIT/SAPコンサルの事業責任者候補を募集しております。当社は戦略策定 / 事業変革 / 新規事業立ち上げ / AI・データ戦略策定 / IT・SAP導入検討といった難易度の高いテーマを 中心に取り扱う少数精鋭のコンサルティングファームです。他ファームと一線を画した高水準なデリバリー力をクライアントから評価頂いております。 ■IT/SAP導入の事業責任者候補として採用を実施予定 ■事業全体のモデル構築・マネジメントなど、一気通貫お任せする予定 ■配下メンバーは業務委託を想定

    求める能力・経験

    【必須】■ITコンサルティングの実務経験5年以上 ■マネジメント経験がある方 <当社の実績> 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【データアナリスト】初の専任として組織を牽引/700万DLの大規模な複合データ

    720~1560

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    プロダクト・ビジネス課題における定量分析を通じて、課題の特定から、意思決定に効く示唆の提示までを一気通貫で担っていただきます。分析依頼を受けて処理する役割ではなく上流から定義いただきます。 ■課題の定義・仮説立案(上流からの関与) ■AIを「一人のアナリスト」として育て上げる ■KPI設計・指標の運用 ■分析実務 ■関係者との連携・施策への接続 ■データ活用の組織浸透(経験に応じて)

    求める能力・経験

    【必須】■データアナリストとしての実務経験3年以上 ■AIツール(Claude等)を活用した分析業務の効率化・自動化の経験、およびその設計への関心 ■複雑で関係者の多いプロジェクトにおいて、アナリストとしてオーナーシップを持って分析を推進した経験 ■分析依頼を受けて処理するのではなく、チームの一員として上流から「何を分析すべきか」を議論・定義してきた経験を重視します ■事業やプロダクトをグロースさせるための仮説化力、分析力 ■プロダクトマネージャーやエンジニアなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。