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1400万円以上の求人一覧

全48,364件

  • 企業ダイレクト

    【八王子/FAE】量子コンピュータ制御装置で急成長の阪大発スタートアップ

    1000~1500万

    キュエル株式会社東京都八王子市
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    仕事内容

    当社は、今後市場拡大が見込まれる量子コンピュータ分野で制御装置・ミドルウェアの専業メーカーとして、高性能制御装置・ミドルウェアを提供しています。そんな当社にて、FAE業務をお任せします。 【具体的には】 量子コンピュータの制御装置をお客様となる研究機関や企業の方に使っていただくために、要件定義、装置の作製の手配、デリバリー、サポートを担当していただきます。お客様は量子コンピュータの研究者ですので、ニーズをしっかりと理解し、当社装置を用いた提案を行って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■Pythonを使ったソフトウェアの開発経験■Pythonを使ったソフトウェアサポート経験【歓迎】■通信機器・信号処理装置メーカーでのFAE経験■LabRADやLabberの使用経験、PythonのGUIアプリケーションの 開発経験■量子コンピュータに関する知識■OpenQASM, Cirq,Q#,Qiskitの利用経験■Amazon Bracket, IBM Quantum Serviceの利用経験。 【当社について】当社は大阪大学発ベンチャーで、大阪大学との共同研究を行なっていることに加えて、世界トップレベルの量子コンピュータ研究者とのコネクションがあるため、アカデミアと連携しながら装置開発を進め、事業拡大を実現します。

    事業内容

    量子コンピューターの制御装置・ミドルウェアの開発、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【八王子/ハードウェア開発】量子コンピュータ制御装置★阪大発スタートアップ

    1000~1500万

    キュエル株式会社東京都八王子市
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    仕事内容

    当社は、今後市場拡大が見込まれる量子コンピュータ分野で制御装置・ミドルウェアの専業メーカーとして、高性能制御装置・ミドルウェアを提供しています。そんな当社にて、ハードウェア開発を担当頂きます。 【具体的には】量子コンピュータの制御装置のハードウェア開発において、FPGAやマイコンといった組み込み系、デジタル-アナログ変換といった信号処理系の設計・開発、必要な要件の仕様への落とし込みを担当していただきます。 ※量子コンピュータの研究開発が進展している中で、制御装置のニーズも急速に高まっています!

    求める能力・経験

    【必須】■FPGAやIC設計の経験【歓迎】■高周波信号を扱う電子基板の設計経験■通信機器やレーダー技術に近い分野での経験VHDL, Verilogを使ったFPGA開発経験、XilinxまたはIntelのFPGAの利用経験 ■JESD204C, JESD204Bなどのシリアルインターフェース規格の利用経験、FPGA内の高速トランシーバーの利用経験 ■オシロスコープ,ロジック・アナライザ,スペクトラム・アナライザなどの測定器の利用経験 ・基板設計経験 ・ディジタル信号処理の実装経験 ■3D CAD、GitやSVNなどのバージョン管理システムの利用経験 ■OpenQASM, Cirq, Q#,Qiskit、Amazon Bracket, IBM Quantum Serviceの利用経験

    事業内容

    量子コンピューターの制御装置・ミドルウェアの開発、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【八王子/ソフトウェア開発】量子コンピュータ制御装置★阪大発スタートアップ

    1000~1500万

    キュエル株式会社東京都八王子市
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    仕事内容

    当社は、今後市場拡大が見込まれる量子コンピュータ分野で制御装置・ミドルウェアの専業メーカーとして、高性能制御装置・ミドルウェアを提供しています。そんな当社にてソフトウェアの設計・開発を担当頂きます。 【具体的には】量子コンピュータの制御装置のソフトウェア開発において、ユーザが利用しやすいインターフェースやソフトウェアの設計・開発、必要な要件の仕様への落とし込みを担当。【当社について】当社は大阪大学発ベンチャーで、大阪大学との共同研究を行なっていることに加えて、世界トップレベルの量子コンピュータ研究者とのコネクションがあるため、アカデミアと連携しながら装置開発を進め、事業拡大を実現します。

    求める能力・経験

    【必須】■Pythonを使ったソフトウェアの開発経験■ネットワークプログラミングの開発経験【歓迎】■LabRADやLabberの使用経験■PythonのGUIアプリケーションの開発経験■信号処理のアルゴリズムの実装経験 ■JavaScript/TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験 ■GitやSVNなどのバージョン管理システムの利用経験■OpenQASM, Cirq, Q#,Qiskit、Amazon Bracket, IBM Quantum Serviceの利用経験  ※量子コンピュータの研究開発が進展している中で、制御装置のニーズも急速に高まっています!

    事業内容

    量子コンピューターの制御装置・ミドルウェアの開発、製造、販売

  • エージェント求人

    みずほFG_PM

    800~1500万

    みずほフィナンシャルグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    ・プロジェクト計画の策定(スコープ定義、体制設計、マイルストーン・スケジュール策定) ・MVP/PoCの進行管理(タスク管理、進捗・課題・リスクの可視化と対応) ・ビジネス部門・エンジニア・デザイナー等、関係者間の調整と合意形成の推進 ・本番化に向けた開発・品質・セキュリティ・リスク観点のレビュー調整、リリース管理 ・リリース判定・移行計画の策定と、運用チームへの引き継ぎ推進

    求める能力・経験

    ・システム開発またはデジタルサービスに関わるプロジェクトへの参画経験(プロジェクトマネージャー、開発エンジニア、コンサルタント等の立場を問わず) ・複数の関係者(ビジネス部門、エンジニア、外部パートナー等)と連携しながら、タスクの進捗管理や課題の整理・解決を主体的に推進した経験 ・会議のファシリテーションや議事録・ドキュメント作成を通じて、論点を構造化し関係者の合意形成を進めた経験 ・自らのタスクだけでなくチーム全体の状況を把握し、遅延やリスクに先回りして対応した経験 生成AI/AIエージェント領域への強い関心があり、今後プロジェクトマネージャーとしてキャリアを築いていきたいという意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DI 1day選考会

    500~4000万

    ドリームインキュベータ東京都千代田区
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    仕事内容

    経営戦略コンサルティング、ビジネスプロデュース、ビジネスプロデュースインストレーション

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア

    600~2000万

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    はじめまして。 エージェント1株式会社の新宮(しんぐう)と申します。 突然のご連絡失礼いたします。 今回ご連絡したのは、単にアクセンチュアの求人をご紹介したかったからではありません。 貴方のこれまでのご経験を拝見し、「今のキャリアを土台に、コンサルタントとしてさらに上のステージを目指せるのではないか」と感じたためです。 アクセンチュアでは、コンサルティングファーム出身者だけでなく、事業会社・IT・メーカー・金融など、様々な業界から転身される方がいます。 特に、 ・経営/事業企画 ・営業/営業企画 ・マーケティング ・新規事業 ・業務改善/BPR ・DX/IT ・プロジェクトマネジメント といった経験は、企業の経営課題を解決するコンサルタントとして、そのまま強みになります。 つまり、これまでのキャリアを一度リセットするのではなく、今まで培った「業界知識×実務経験」にコンサルティングスキルを加えることで、より上流・経営に近い仕事へ広げるというキャリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ただ「アクセンチュアを受ける」だけではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサル転職では、同じ経歴でも「どのファームの、どのポジションに応募するか」によって評価が大きく変わります。 そこで、弊社では最初から1社に絞ることをおすすめしていません。 貴方のご経験を詳しく伺ったうえで、 「アクセンチュアなら、ここが評価される」 「この経験なら、こちらのファームも狙える」 「むしろ今は現職でもう少し経験を積んだ方が良い」 といったところまで、率直にお伝えします。 場合によっては、アクセンチュアより上位の選択肢として、BCG・Bain・McKinseyなどの戦略ファームをご提案することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Agent1だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、BCG出身者が設立したムービン・ストラテジック・キャリアのヘッドハンティング部門を前身とする、コンサル転職に特化したエージェントです。 長年の支援実績をもとに、 ◆ ご経歴のどこがコンサルで評価されるのかを整理 ◆ 現実的に狙えるファーム・ポジションを選定 ◆ 各社の選考傾向を踏まえた書類・面接対策 ◆ 「未経験」を弱みにしない経験の伝え方を設計 ◆ 複数ファームを比較し、選考を進める順番までご提案 ◆ オファー後の条件・キャリアまで含めて意思決定をサポート しています。 特に私たちが大切にしているのは、「受かりそうな求人を紹介する」のではなく、「その方のキャリアにとって、どこを狙うべきかを一緒に考える」ことです。 アクセンチュア、BCG、Bain、McKinsey、Deloitte、PwC、EY、KPMG、アビーム、ベイカレント、NRIなど、幅広い選択肢を比較できるからこそ、1社だけでは分からないご自身の市場価値も見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、今すぐ転職を決める必要はありません。 「自分の経験でコンサルを目指せるのか」 「未経験なら、どのファームが現実的なのか」 「せっかく転職するなら、どこまで上を目指せるのか」 まずはこのあたりを知るだけでも構いません。 ご経歴を拝見したうえで、可能性があるなら「ここまで狙ってみましょう」と具体的にお伝えします。 逆に、現時点では難しいと考えられる場合も、率直にお伝えします。 転職ありきではなく、まずご自身の市場価値とキャリアの選択肢を確認する機会として、一度15~30分ほどお話しできませんでしょうか。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご返信ください。 エージェント1株式会社 新宮 麻生

    求める能力・経験

    年収UP、キャリアの幅が広がる、コンサルタント、経験を強みに、キャリアの可能性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿INTLOOP T2✿新組織の未来を創るアカウントリードポジション

    1500~4000万

    INTLOOP Technology & Transformation株式会社(親会社:INTLOOP株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新組織の核心メンバーおよびエンゲージメントリーダーとして、クライアント企業の課題抽出・大型提案からソリューション要件定義・デリバリー統括、さらには組織マネジメントまでを一貫して主導いただきます。 ◎アカウント獲得・最上流提案およびデリバリーリード ・クライアントの経営層・キーパーソンに対する潜在課題の抽出および解決に向けた提案書の作成・クロージング ・提案後のプロジェクト立ち上げリード、要件定義・設計フェーズの牽引、デリバリーチームへのシームレスな接続 ・デリバリー現場における品質・進捗の統括伴走およびアカウントの継続的な拡大・深耕 ◎組織基盤の構築およびメンバー育成 ・コンサルティング部門の組織変革・強化に向けたチーム運営、育成プログラムの実施 ・ナレッジシェアの仕組み化を通じた組織全体のケイパビリティ向上とビジョン浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向け全社DX・変革PJの獲得・統括 ・クライアントキーパーソンへの提案からプロジェクトの立ち上げ、要件定義および実装までの全体主導 ◎グループ総合アセットを活用したアカウント拡大・デリバリー伴走 ・グループ各社およびフリーランスプロ人材資産を結集させたソリューション構築と安定デリバリーの牽引

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎総合コンサルティングファームまたはITコンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ◎事業会社における経営企画・事業企画または営業組織の部長クラス以上の立場でのソリューション推進経験 ※上記いずれかに該当する方 ◆歓迎(WANT) ◎提案のみならず自らデリバリー現場を主導・伴走した実務経験 ◎強力なエンゲージメントを誇るプロジェクトチームを率いたマネジメント経験 ◎大型アカウントにおける中長期的な関係構築および継続的な案件獲得実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50%❖M&A・戦略部門と連携|海外案件多数

    800~2000万

    PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50%❖M&A・戦略部門と連携|海外案件多数

    800~2000万

    PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)

  • エージェント求人

    🌏日本政策投資銀行(DBJ)|年収~1,500万円🌏企業成長支援へ|政府系金融機関のキャリア採用

    600~1500万

    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務】 ■法人RM業務 ・大手事業法人や金融法人への投融資提案 ・企業の経営課題に応じた金融ソリューションの提供 ・国内外の企業ネットワークを活用した案件組成 ■金融機能業務 ・ストラクチャードファイナンス ・アセットファイナンス ・メザニンファイナンス、エクイティ投資 ・M&Aアドバイザリー ■コーポレート・ナレッジ業務 ・経営企画、審査、法務、調査研究 ・金融機能を支える各種企画・管理業務

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・国内外の4年制大学、大学院卒業または同等の資格を有する方 ・金融業界での経験、またはそれに準ずる知見をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿INTLOOP✿M&Aと投資ファンドを牽引する事業責任者候補

    1100~2500万

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外資系投資銀行出身のCFO直下にて、当社本体のM&A戦略および投資ファンド(CVC)事業の牽引・統括をお任せします。戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMI、投資先の経営管理まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ◎M&Aおよび投資ファンド(CVC)事業の推進 ・全社成長戦略に直結するM&Aテーマの策定、対象企業のソーシングおよび投資検討 ・DD(ディューデリジェンス)の統括、企業価値評価(バリュエーション)、条件交渉およびエグゼキューションの実行 ・投資ファンド事業の立ち上げ・推進、投資先企業のポートフォリオ管理 ◎グループ経営管理およびバリューアップ(PMI) ・買収後の統合プロセス(PMI)の立案・実行支援および投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)推進 ・中長期事業計画や年間予算の策定、グループ全体の予実管理およびKPI分析の牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ拡大に向けた戦略的M&A・PMI推進 ・コンサルティング・IT領域を中心とした買収ターゲットの策定からエグゼキューション、および統合後のバリューアップシナリオの実行 ◎自社投資ファンド(CVC)の立ち上げ・運用 ・スタートアップやシナジーが見込める企業への投資検討、ポートフォリオ管理、経営支援の実施

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれかの環境においてM&Aアドバイザリー、案件検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの実務経験3年以上 ・投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ・PEファンド、VC ・事業会社におけるM&A推進室・経営企画部門 ◆歓迎(WANT) ◎PEファンドでの投資検討・PMI・バリューアップ支援の実務経験 ◎投資銀行やFASにおけるバリュエーション、事業計画策定、条件交渉等の実績 ◎総合・戦略コンサルティングファームにおける経営戦略策定および経営層折衝の経験 ◎大手事業会社・商社でのM&A推進、PMI、中長期計画策定の牽引経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50%❖M&A・戦略部門と連携|海外案件多数

    800~2000万

    PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution(構想策定から実行・定着まで)」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上:DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス:Revenue Growth Management(RGM:価格・プロモーション・品揃え最適化)、共同事業計画(JBP)、Perfect Store構築 ✅オペレーション/コスト最適化:需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ/ESG対応:Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入(インプリ)偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度(ハイブリッドワーク)を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ(ヘッドレス構成)やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出(Wellness Barometer等)など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会(Monthly MTG・ASMなど)」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア(CW-CPG)専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D(学習・開発)に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関(Deals/Tax/Assurance/Strategy&)やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け:RGM(Revenue Growth Management)導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ:Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化:商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率(CVR)向上 ✅サステナビリティ経営実装:ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化:需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方(2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方) ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験/流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験(優遇) ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験(海外駐在経験は特に厚遇)、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:消費財業界コンサルティングチーム(CW-CPG) ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)

  • エージェント求人

    ✿INTLOOP✿【上場の成長企業】経営課題を動かすセールスエグゼクティブ

    700~1500万

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のCXO・事業部長クラスをはじめとする決裁権者に対し、戦略的なアカウントマネジメントおよびコンサルティング営業を展開し、ビジネスの拡大を推進いただきます。 ◎CXO層へのアプローチと関係構築 ・大手クライアントにおけるターゲティングおよびアプローチプランの策定 ・経営層との直接折衝、課題ヒアリング、対話を通じた信頼関係の確立 ◎提案からデリバリーまでの案件牽引 ・社内のコンサルタントやプロフェッショナル人材と連携したソリューション提案・クロージング ・プロジェクト受注後のデリバリーチームとの協業、提案フォローおよびアカウントの拡大 ◎営業組織の強化とナレッジ共有 ・チーム運営、若手メンバーの育成、営業プロセスの標準化やナレッジシェアへの貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造・流通企業向けアカウントの開拓と大型変革PJの受注 ・顧客の経営課題に対し、約5万名のプロ人材資産と自社コンサル体制を掛け合わせたソリューションを提案 ◎既存キーアカウントの深耕と経営層向け提案のリード ・経営層との会食や定例ミーティングを通じ、潜在的な全社課題を抽出し、複数領域に跨るプロジェクトの立ち上げを実施

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談および受注実務経験(5年以上) ◎単なる営業活動にとどまらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理・プロジェクト関与経験 ※上記と同等以上のポテンシャルと判断できる、経営者・富裕層向けの高い営業実績をお持ちの方も対象 ◆歓迎(WANT) ◎製造業、小売・流通業界における超大手企業向けアカウントの営業経験 ◎高単価商材や無形ソリューションの営業経験 ◎事業部レベルの規模におけるマネジメント・チームリード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO

    1200~1800万

    ファンド投資先 IT系企業東京都品川区
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    仕事内容

    ・ 資金管理・財務戦略 - グループ各社の現預金、入出金予定、資金需要の把握。 - 週次の資金繰り管理と、中期の資金計画の策定・更新。 - 売掛金回収、支払条件、運転資金の改善。 - 金融機関との折衝、資金調達、借入条件の管理。 - 投資・支出の優先順位付けと、経営への提言。 - 経理・決算・管理会計 - 各社の月次・年次決算およびグループ連結管理の統括。 - 会計処理、残高、計上基準の確認と課題解消。 - 税理士・監査法人等との連携、決算・監査対応。 - 経営会議・取締役会・株主向け報告資料の作成。 - 数字の正確性、報告スピード、業務の再現性の向上。 - 事業計画・収益改善 - 予算策定、予実管理、着地見込みの更新。 - 会社別・事業別・案件別の売上、粗利、固定費、生産性の分析。 - 事業責任者と連携した価格、原価、外注費、人員配置等の改善。 - 改善施策の効果検証と、計画未達時の対応。 - 新規事業・投資案件の採算評価。 - 管理部門のマネジメント - 東京・大阪のメンバーの役割、責任、業務量の把握。 - 指揮命令系統、承認権限、相談・報告ルートの明確化。 - 業務分担の適正化、属人化の解消、相互補完体制の構築。 - 目標設定、評価、育成、日常的なフィードバック。 - 人事・労務・法務等について、担当者や外部専門家と連携した管理体制の整備。 - ガバナンス・業務改善 - 株主・取締役会への適切な情報共有と意思決定支援。 - 内部統制、社内規程、承認フローの整備・運用。 - 会計システム、データ連携、AI 等を活用した業務効率化。 - 事業状況と経営方針に応じた IPO 準備等の推進。

    求める能力・経験

    事業会社のCFO、管理本部長、管理部長など経理財務を中心としたマネジメント経験

    事業内容

    日系大手ファンド投資先、IT系事業を展開されてます。 IPO準備を進めており、IPOを見据えて人材採用を強化中。

  • エージェント求人

    【Xspear】1Day休日選考会(11/14)ビジネス/DXコンサルタント

    600~3000万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社(Xspear Consulting)東京都港区
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    仕事内容

    ◤1Day休日選考会について◢ Xspear Consulting(シンプレクス・ホールディングス グループ)では、11月14日(土)に1Day休日選考会を開催します。通常は数週間かかる選考を1日に集約し、一次面接から最終面接までを同日に実施。翌週には合否・オファーをご案内予定です。平日に時間を取りにくい方、スピーディーに選考を進めたい方におすすめです。 ■開催日時:11月14日(土)2部制/Web(Teams) ・午前の部:一次面接10:00〜/最終面接11:30〜 ・午後の部:一次面接13:00〜/最終面接14:30〜 ※各面接は最大60分想定 ■選考プロセス:一次面接 → 最終面接 → 内定 ■対象:コンサルティングファーム経験者/IT経験者(コンサル・ITいずれも未経験の方は対象外) ■応募締切:11月6日(金)18:00 ◤業務内容◢ 業界を代表する大手企業を中心に、戦略・業務・IT・DXの領域を限定せず、構想から実装・定着まで一気通貫で支援します。 ・経営・事業変革:経営戦略、新規事業立案、中期経営計画、全社変革プログラム、M&A・PMI ・業務改革・DX推進:BPR、オペレーティングモデル設計、データドリブン経営、DX構想〜実行、PMO ・Technology Transformation:IT戦略、システムグランドデザイン、ITガバナンス、ERP導入構想、クラウド活用戦略 ・AI・データ活用:生成AI活用戦略、AI Agent導入、AIガバナンス、データ活用基盤構築 <プロジェクト例> ・エンタメ企業:ダイナミックプライシングを活用した新規事業構想・販売戦略 ・製造メーカー:IoT・AIアナリティクスによるデータ駆動型経営のDX構想〜実行 ・物流:DX戦略の具体化とプライシングプロセスの半自動化 ・金融:ネット証券のM&A検討およびPMI(システム・オペレーション構築) ・証券:STOシステムのグランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・Strategy × Technology:シンプレクスグループのエンジニア・アーキテクトと協働し、戦略を「実現」まで責任を持って支援 ・One Pool制:業界・テーマに固定されず、戦略/業務改革/DX/AI/IT/M&A・PMIなど幅広く挑戦可能 ・急成長ファームならではの裁量:メンバーから提案・新規サービス開発・採用・組織づくりに関与 ・絶対評価で最短1年昇格:20代マネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍 (2026年度平均昇給実績:M・SM 約128.4万円/C・AM 約61.7万円) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・東証プライム上場シンプレクス・ホールディングス(従業員2,121名)グループのコンサルティングファーム ・2021年創業以来、金融・製造・通信・メディア・商社・公共など支援領域を急拡大 ・生成AI/AI Agent/データ活用/グローバル変革など経営アジェンダ直結の案件が増加 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・戦略/業務/IT/DX領域のコンサルティング経験、PMO・BPR・組織変革経験 ・SIerでの勤務経験、要件定義・PM/PL経験 ・AI/生成AI、データ分析・アナリティクス、クラウド活用の知見・経験 ・IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験 ・M&A・PMI、グローバルプロジェクト、英語を活用した業務経験

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれか ▼コンサルティングファーム経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上(領域不問) ▼IT経験者(いずれも必須) ・社会人経験丸2年以上 ・システム企画/システム導入・推進/システム開発等の業務経験2年以上(例:システム開発・導入・企画、PMO、ITプロジェクト推進、DX推進、社内SE、クラウド導入、インフラ構築など) ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心をお持ちの方 ※コンサル・ITいずれも未経験の方は本選考会の対象外です

    事業内容

    東証プライム上場シンプレクス・ホールディングスのグループ会社として、戦略策定・新規事業立案・業務改革(BPR)・DX構想・IT戦略・システムグランドデザイン・実装・定着化までを一気通貫で支援するコンサルティング事業(Xspear Consulting)。金融・製造・通信・メディア・商社・公共など幅広い業界を支援。

  • エージェント求人

    リノベーション部│責任者

    1200~2500万

    • バリューアップ/モニタリング
    • デザイン
    • 不動産売買
    • 契約締結
    • マンション
    • マネジメント
    • 施工管理
    J.P.Returns株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 東京に眠る投資用マンションのリノベーション事業がスタート 古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。 収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。 【仕事内容】 具体的には 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。 自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。 自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れ部門の責任者を担っていただきます。 「仕入れ」の先にある「モノづくり」の面白さ 1棟、1室。東京に眠る古びた空間が、あなたの企画で「選ばれる投資商品」へと生まれ変わる。 利回り計算といった数字の強さはもちろん、内装デザインによる「付加価値」で、物件価格を数百万、数千万と引き上げる。その手応えは、単なる仲介業務では決して味わえません。 仕入れのプロを超え、リノベーションのプロデューサーへ。あなたの感性が、不動産の未来を創ります。

    求める能力・経験

    ▼MUST リノベーションもしくはリフォームの施工管理経験 リノベーション事業のマネジメント経験

    事業内容

    不動産企画・開発事業 不動産売買・販売・仲介・管理事業 中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業 生命保険代理店事業 損害保険代理店事業

  • エージェント求人

    【FPTジャパン】エンジニアリングチェーンを革新する製造業PLMコンサルタント募集!

    400~2500万

    FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業・建設業を中心とした顧客に対するDX戦略策定、企画、開発、導入、保守、教育支援 ✓現状業務フロー(As-Is)とPLM導入後フロー(To-Be)の整理、Fit & Gap分析の実行 ✓Fit & Gap結果に基づく不足機能(カスタマイズ/アドオン開発)の要件取りまとめおよび開発管理 ✓PLM導入に先立つ周辺システムとのデータ連携整理およびグランドデザイン作成支援 ✓エンジニアリングチェーンにおけるBOM/BOP運用検討や業務プロセス改革の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業:PLM導入に伴う業務プロセス改革プロジェクト(Fit & Gap分析、追加開発要件取りまとめ、実務適用支援) ✓製造業:PLM導入における周辺システムデータ連携整理およびグランドデザイン作成支援 ✓製造・建設業界:グランドデザイン策定からBPR、開発・保守・定着までの一気通貫DX支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓SIerやコンサルファームでのPLM導入支援実務経験(業務プロセス改革やBOM/BOP運用検討などエンジニアリングチェーン領域に精通している方)、または製造業等ユーザー企業でのPLM導入プロジェクト参画・リード経験 ✓日本語ネイティブレベル(提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること) 歓迎条件(WANT) ✓PLMパッケージ製品に関する詳細な知識、Fit & Gap分析、カスタマイズ要件策定、PM開発管理スキル ✓英語でのコミュニケーション能力(ベトナム本社やグローバルチームとの連携に活用)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FPTジャパン】建設業界の業務改革からシステム導入まで完遂するDXコンサル

    400~2500万

    FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現状業務の調査・分析(As-Is)、課題整理、DX構想・ロードマップ策定 ✓業務改革(BPR)、原価管理など現場業務のデジタル化・ペーパレス化の推進 ✓基幹システム刷新(業務要件定義、パッケージ選定、移行計画策定) ✓AI・データ活用の企画、PoC推進およびプロジェクト全体の推進 ✓PM/PMOとしてFPTのオフショア開発チームとの連携・プロジェクトリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅ゼネコン:基幹システム刷新(業務調査・構想策定から要件定義、ベンダー選定、移行計画まで支援) ✓中堅ゼネコン:建設DXシステム導入(営業・施工・経営管理プロセスの改革に向けたDX戦略立案、導入、保守支援) ✓準大手ゼネコン:現場業務改革(請求・原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援)

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのBPR/システム導入構想策定/PMO経験、SIerでの要件定義/PL経験、または事業会社(建設・不動産等)での業務改革・DX/基幹システム導入推進経験(実務経験5年以上) ✓日本語での提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーション能力、顧客の課題を引き出し信頼関係を築けるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓BIM/CIM、デジタルツイン、AI活用等の最新テクノロジーに関する知見・実務経験 ✓英語でのコミュニケーション能力(グローバル・オフショアチームとの連携に活用)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FPTジャパン】未経験からPM経験者まで歓迎!DXコンサルオープンポジション

    400~2500万

    FPTコンサルティングジャパン株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DX/IT戦略・ロードマップ策定支援およびシステム化構想・要件定義などの上流工程 ✓業務改革(BPR)・業務プロセス設計および各種DX施策(モダナイゼーション・AI・クラウド・ERP等)の立案・推進 ✓DX/ITプロジェクトの推進支援、品質・進捗・コスト管理およびPM/PMO業務 ✓ベトナム等のオフショア拠点を含むグローバルチームとの協業・デリバリー統括 ✓クライアントへの提案活動、課題整理、意思決定支援および新規案件の創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカー・大手電力会社:全社DX構想策定および大規模IT変革プロジェクト推進 ✓大手飲料メーカー・大手流通業:業務改革(BPR)および基幹システム刷新・クラウド移行支援 ✓大手保険会社・大手信託銀行:AI・データ活用施策の立案およびグローバルチーム連携でのシステム構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのDX・IT・業務改革プロジェクト参画経験(※未経験者は社会人経験2年以上、経験者はPM経験3年以上目安) ✓論理的思考力および提案・報告・議論をスムーズに進められる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓要件定義や企画構想等の上流工程実務経験、または大規模開発・運用保守案件でのPM/PMO経験 ✓クラウド(AWS/Azure/GCP等)、AI・データ、ERP等の知見・導入経験、またはオフショア・グローバルPJT経験(英語力あれば尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンプラ Account Executive | Senior Manager / VP候補

    1200~1600万

    • KPI設定
    • マーケティング
    • 機械/電気プラント営業
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • デザイン
    • メンバー
    • 幹部
    • 半導体
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • 産業機械
    • SaaS
    • 検証
    • コンサルティング業務
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    部長(経営直下) 【ミッション】 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 インダストリアル事業本部について 半導体、重工業、産業機械など、幅広い製造業のお客様に価値を提供する社内最大規模の事業本部です。 業界ごとに異なるビジネス構造や商習慣に向き合いながら、経済安全保障を背景にした半導体のサプライチェーン再編、カーボンニュートラルに向けたGXの加速といった、モノづくり産業が直面する課題に挑んでいます。 多様な業界で得た知見を業界の垣根を越えて掛け合わせ、産業の基盤を支える価値を届けていきます。 【職務内容】 - 全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 - 多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 - 大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 - セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。 ■応募資格(必須): - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■こんな方と働きたい: - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    契約DXプラットフォームのエンタープライズAM/フレックス・リモート可25042

    700~1500万

    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    同社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現する契約管理プラットフォーム「MNTSQ」を展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネジャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ポジションの詳細については求人内で「各種募集要項」への参照が指示されており、本求人票には具体的な業務内容の記載がありません。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ITシステムやコンサルティングに関する法人営業、コンサルタント、CSのいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)

    事業内容

    「すべての合意をフェアにする」をビジョンに2018年11月に設立された、 リーガルテックのパイオニアです。自然言語処理・機械学習を駆使した 契約ライフサイクル管理プラットフォーム「MNTSQ CLM」を提供し、 TOYOTA、三菱商事、三井住友銀行など業種を問わず大手企業の 契約業務DXを推進しています。4大法律事務所3所との資本業務提携により、 業界トップクラスのリーガルナレッジと高度なAI技術を融合させ、 日本の契約インフラそのものを変革することを目指しています。

  • エージェント求人

    小林DTFA P&G

    500~2500万

    合同会社デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー東京都千代田区
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    仕事内容

    ご応募おまちしております。

    求める能力・経験

    ご応募お待ちしております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営幹部・PMIリーダー/年収〜2500万】M&A・PMI後の経営支援・プラットフォーム統合推進

    ~2500万

    • 社長
    • 幹部
    • リーダー
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」を展開するラクスルグループにて、買収したビジネスの成功を監督し成長を推進するPMIリーダー(将来の買収子会社社長・経営幹部候補)として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資と事業変革を推進する「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、強固な顧客基盤と経営アセットを活用し、買収先企業のハンズオン経営・統合管理・グロースを一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ・ポストM&A統合(PMI): 新たに買収した事業の統合を指揮し、ラクスルの運営・財務・文化的基準との整合を推進(※買収先子会社に社長等として入り統合を主導) ・プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収事業の製品・サービスとラクスルの既存プラットフォームを統合し、シナジー創出と顧客価値最大化を実現 ・事業リーダーシップと戦略開発: 統合ビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、P/L管理・目標設定・パフォーマンス管理を実行 ・オペレーショナル・エクセレンス: 買収事業全体での運営プロセス確立・最適化を通じた効率化・拡張性・イノベーションの推進 ・部門横断コラボレーション・チームビルディング: テクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと連携し、高パフォーマンスな組織を構築 ・財務管理・ステークホルダー管理: 予算編成・予測・報告等の財務状況の監視、およびラクスル経営陣との円滑な連携・意思疎通 【ポジションの魅力】 ・MBO後の非公開化フェーズだからこそ実現可能な、大胆かつ迅速な投資・事業変革・M&Aを現場トップとして指揮できる環境 ・単なるBizDevやアドバイザーにとどまらず、買収した子会社の「社長」として入り、経営のP/Lと組織を一新してスケールさせる手応え ・将来的にはラクスル本体の経営幹部(CXO/事業統括)としてグループ全体の変革を牽引するキャリアパスが存在

    求める能力・経験

    ■ 必須(MUST): ・ビジネスリーダー経験(5年以上) ・事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績 ・戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力 ・部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル ・優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル ・複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力 ■ 歓迎(WANT): ・MBAまたは関連する学位 ・財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(※リーダーとして関与した経験) ・ポストM&A統合(PMI)、事業管理、またはコーポレート・デベロップメント等の実務経験 ・製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出した経験 ■ 求める人物像: ・経営者・社長としてPMIプロセス全体を自律的に主導できる方 ・リアル×デジタルの融合による産業構造改革に強いパッションをお持ちの方 ・不確実性の高い統合プロセスにおいて、多角的なステークホルダーを巻き込み成果を出し切れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿INTLOOP T2✿全社DX支援を最上流からリードするパートナー候補

    1400~2000万

    INTLOOP Technology & Transformation株式会社(親会社:INTLOOP株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パートナー候補として、クライアントの経営課題解決(戦略・業務・IT)に向けたプロジェクトの獲得からデリバリー統括、さらには自社組織の拡大・メンバー育成まで幅広く主導いただきます。 ◎案件獲得およびアカウントの拡大 ・クライアントの潜在ニーズ掘り起こし、RFP提案、コンペ参加を通じた新規プロジェクトの獲得 ・既存アカウントに対する追加提案およびデリバリー品質の向上による継続案件の受注 ◎最上流からのデリバリー統括・プロジェクトリード ・情報システム戦略の策定、要件定義、RFP作成、ベンダー選定、導入計画の立案および実行推進 ・SalesforceやSAPなどのERP/SFAパッケージ導入、全社BPR、外部人材活用を含めた変革構想の伴走 ・自社コンサルタントや約5万名のプロ人材で構成されるアサインチーム全体の進捗・品質・マネジメント ◎組織変革およびメンバー育成 ・チーム運営、ナレッジシェアの仕組み構築、若手コンサルタントの育成による組織基盤の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けDX・ビジネストランスフォーメーションの構想立案〜実行統括 ・経営層との直接折衝を通じた全社BPRおよび大規模システム導入プロジェクトの立ち上げ・統括 ◎パッケージシステム(SAP/Salesforce等)を活用した業務基盤刷新 ・要件定義から現場定着に至る一連のフェーズにおけるデリバリー体制構築および品質管理の主導

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるプロジェクトアサイン、チームリード、提案の豊富な実務経験 ◎プロジェクト獲得に向けた案件受注活動の経験(ニーズ抽出、RFP提案、コンペ参加等) ◎システム開発におけるPM実務経験(要件定義、基本/詳細設計、開発、テスト、運用保守等の統括) ◆歓迎(WANT) ◎要件定義段階からの業務要件・システム落とし込みの豊富な実務経験 ◎コンサルティングファームにおけるマネジャー以上の組織運営・メンバー育成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿INTLOOP✿投資先の価値を最大化する経営管理・戦略推進リーダー

    650~1800万

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外資系投資銀行出身のCFO直下の体制にて、自社および買収・出資を行った投資先企業の経営課題に深く入り込み、グループ全体の価値最大化を目指した経営管理・経営戦略の立案・実行を牽引いただきます。 ◎当社および投資先企業の経営管理・バリューアップ ・投資先企業の現場に入り込んだハンズオンによるPMI(統合プロセス)の立ち上げおよび実行支援 ・中長期事業計画・年間予算の策定、業績モニタリング、予実管理、KPI分析を通じた事業成長支援 ・投資先企業における組織改革、ガバナンス体制構築、ファイナンス支援の主導 ◎M&Aおよび投資ファンド(CVC)事業の推進支援 ・全社戦略に基づくM&Aターゲットのソーシング、初期検討、DD支援、条件交渉およびエグゼキューション ・自社CVC(投資ファンド)案件の検討および投資実行後の経営サポート・ポートフォリオ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎買収先・出資先企業に対するハンズオンPMI・バリューアップ推進 ・買収直後の投資先企業へ入り込み、経営陣と一体となって中長期事業計画の再構築と業績成長施策を推進 ◎投資ファンド(CVC)を活用した投資先の経営モニタリング・伴走支援 ・自社CVCによる投資先に対し、経営管理体制の構築や事業シナジーの創出を主導し企業価値向上を図る

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎以下いずれかの環境にてM&Aアドバイザリー、検討・エグゼキューション、PMIなどの実務経験1年以上 ・投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ・PEファンド、VC ・事業会社のM&A推進室、経営企画部門 ◆歓迎(WANT) ◎M&A実務、買収後のハンズオンPMI、または子会社等への出向・経営支援の経験 ◎PEファンドにおける投資検討、バリューアップ戦略の策定および実行経験 ◎海外案件の対応経験、またはビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -