RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

1400万円以上の求人一覧

38,776

  • エージェント求人

    コンサルタント(物流改革)【SCS SU】東京・大阪

    580~2000

    • 課題設定
    • データ分析
    • 物流戦略立案
    • 輸配送
    • 物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • コスト削減
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • WMS
    • PMO
    • ロードマップ策定
    • TMS
    • PoC
    • 倉庫管理システム/WMS導入
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 輸配送管理システム/TMS
    • ロボット/ロボティクス
    • 分析
    • 資料作成
    • 物流企画/管理
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、アビームコンサルティング 戦略コンサルティング事業部「サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)」に所属し、企業の物流・ロジスティクス領域をゼロベースで再設計し、構想から実行・定着まで一気通貫でリードするコンサルタントです。(勤務地:東京または大阪) グローバルで進むサプライチェーンのデカップリング、地政学リスク、労働力不足、物流2024年問題、環境規制やGX(グリーントランスフォーメーション)/サーキュラーエコノミー対応など、物流を取り巻く外部環境は急速に変化しています。各社に求められるのは、従来型の部分最適なコスト削減ではなく、ネットワーク・オペレーション・デジタル基盤・人材/組織を含む“物流構造そのものの変革”です。当ユニットは、グローバル知見と最新事例、そして現場理解を武器に、企業変革と社会価値創造を同時に実現するプロフェッショナル集団として支援を行っています。 主な業務は以下の3領域です。 ① 物流戦略立案 ・現状診断(物流コスト、リードタイム、在庫、サービスレベル、CO2/GHG排出など)と課題構造化 ・物流のあるべき姿(To-Be)の設計とロードマップ策定 ・コスト削減/GHG削減のオポチュニティ導出と施策化、実行支援 ・生産/物流ネットワークの再設計(拠点配置、輸配送モード、在庫配置、共同物流・標準化スキーム等) 経営戦略・販売/生産戦略と接続し、SC全体最適の視点で物流を再定義します。  ② 物流センター新設企画・自動化推進 ・物流課題を解くための物流センター機能/業務/システム/設備の統合構想 ・新センター設立の基本計画、詳細設計、運営立上げまでのPMO ・自動化/省人化に向けた設備・ロボティクス・マテハン可否検討、PoC、導入計画、ベンダー協業 センターを「箱」として作るのではなく、業務プロセス、データ/IT、設備、人材まで含めた“センター価値の最大化”を設計します。 ③ 物流DX構想の策定・実現支援 ・WMS/TMS/OMS等の基幹システム刷新・導入の上流構想(課題抽出〜改革方向性導出) ・AI・最適化技術・デジタルツイン・データ基盤を活用した需要/在庫/配車/倉庫オペの高度化 ・現場実装と定着、KPI管理・継続改善の仕組み化 テクノロジーは目的ではなく手段。現場オペレーションを深く理解し、実効性あるDXに落とし込みます。 プロジェクト例としては、製造/卸売業での物流戦略策定、グローバルSC戦略、共同物流スキーム設計、小売の物流改革構想、ネットワーク最適化、流通・物流企業の新物流センター構想/自動化、倉庫フルデジタル化、倉庫運営管理基盤の構築、WMS導入のシステム化構想などがあります。いずれも構想だけで終わらず、クライアントと共に実行・成果創出まで伴走する点が当ユニットの特徴です。 本ポジションでは、現場ヒアリング〜データ分析〜施策設計〜実行管理までを一貫して担当し、複数部門や物流事業者、SIer、設備/マテハンベンダー等のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。アビームは国内にHQを持つ総合ファームとして、Industry、AI/先端Tech、GX/サーキュラーなど隣接領域との連携が非常にスムーズで、物流改革を起点に企業変革全体へ踏み込めるのも大きな魅力です。多様なバックボーン(製造業、物流事業者、Tech企業、コンサル等)のメンバーとともに、社会課題としての物流を変え、日本企業の競争力と持続可能性を高める挑戦ができます。

    求める能力・経験

    必須は、下記いずれかの経験を有すること。 ・コンサルティングファームにて物流改革/ロジスティクス/SCM改革PJに参画した経験 ・SIer/IT企業にて物流システム(WMS、TMS等)の構想策定〜改革方向性導出に携わった経験 ・事業会社にてSCM/物流企画・管理、物流センター運営/改善、輸配送/在庫最適化などの実務経験(現状、特に製造業出身者を積極募集) 加えて、コンサルタントとして自走できるレベルのPPT/Excel/Wordによる資料作成力、論点整理・仮説構築・分析/示唆出し・合意形成のスキルが求められます。 歓迎要件は、製造業のSCM/物流改革経験、物流センター自動化/最適化(マテハン、ロボティクス、配車最適化、AI活用等)の知見、PJマネジメント(PM/PMO)経験、英語力。 人物面では、物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業の物流/SCM変革に意思と気概を持って取り組める方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント(FTI:未来価値創造/製造)【Strategy Unit所属】

    580~2000

    • コンサルティング業務
    • 工場
    • 開発
    • プロジェクト
    • 製品
    • PoC
    • データ分析
    • 事業計画
    • 技術評価
    • IoT
    • 研究開発
    • PMO
    • ロボット/ロボティクス
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 市場分析
    • 機械学習
    • シミュレーション
    • コンサルタント
    • ドキュメンテーション
    • 要件定義
    • クラウド
    • 工程設計
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、Future Tech-value Innovation(FTI)領域「未来価値創造」を担うStrategy Unitにて、製造業の“将来像”を描き、テクノロジーと現場改革を統合して実装まで伴走するコンサルタントです。UnitのVisionは、未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を掛け合わせ、戦略から変革実行まで一気通貫でイノベーションを実現すること。製造現場から経営層まで寄り添いながら、5~20年先を見据えた顧客価値の創造と変革を支援します。 主な支援テーマは「Beyond Manufacturing」を中心に、スマート工場/未来工場構想、R&D・設計の高度化、データスペース/デジタル基盤、オープンイノベーションによる新規事業・サービス開発など多岐にわたります。従来の改善技術(TPM・IE等)から、IoT/AI、デジタルツイン、ロボティクス、クラウド、機械学習、3Dシミュレーション、Web3/メタバース等の先端技術まで、組み合わせて価値を創出するのが本Unitの特徴です。マルチインダストリーの実績とグローバルネットワーク、スタートアップ/大学/自治体等との共創エコシステムを活用し、産業構造の変革・テクノロジー価値の創造・企業の自己変革を同時に進めます。 入社後は、これまでのご経験に応じて以下のプロジェクトに参画します。 ①製造変革支援:大手製造業に対する工場将来像・Future Factory構想の策定、工程/レイアウトの新規設計、自働化・省人化の企画/PoC/導入、生産・品質・保全データの統合と活用によるKPI改善、工場運営体制や人材/スキルの再設計など。 ②R&D/設計変革支援:研究開発起点の新規事業創出、マテリアルズインフォマティクス(MI)やCAE/MBSE等の導入による開発プロセス改革、技術ポートフォリオ再構築、R&Dデータ基盤と活用モデルの構築、設計標準/仕様決定プロセスの見直しなど。 ③新規事業・製品サービス開発支援:工場向けデジタルサービス/サブスク事業の企画、ユーザー調査と市場分析、事業計画/収益モデル設計、アライアンス構築、立上げ後のグロース支援。 プロジェクトは構想・戦略フェーズに留まらず、実装・定着化までが射程です。クライアントの経営課題と現場の実情を往復しながら、ビジョン/ロードマップ、業務要件、デジタルアーキテクチャ、チェンジマネジメント、効果測定までを設計し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み推進します。特に本Unitでは、提案活動から案件形成、プロジェクトリードを自ら担い、未来に向けた価値創造を実行できることを重視。Deep-Techやデータ分析の知見を武器に、新しい産業モデルや製造のあり方をクライアントと共創する機会が豊富です。 また、案件ごとに状況が異なるため、現場観察やヒアリングを通じた課題仮説の設定、あるべき姿のコンセプト設計、データ/システム/設備/人の統合設計を行い、短中長期の改革プログラムへ落とし込みます。実行段階では、PMOとして複数ベンダーや工場/研究所を横断して進捗・リスク・品質を管理し、成果の現場定着や横展開まで支援します。社外パートナーとの共創では、スタートアップの技術評価や共同PoC、大学との共同研究、産官学連携プラットフォーム運営などをリードすることもあります。こうした活動を通じて、単一の解ではなく“価値の連鎖”を生む産業エコシステムを作り上げる点が、一般的な製造DX/工場改善コンサルとの差別化ポイントです。 働き方は、担当領域や希望に応じて製造業出身者・デジタル専門家・ストラテジー人材が混成するチームで推進。ユニット長直下で先端事例や方法論を学べるほか、海外含む案件・講演/寄稿・書籍執筆などに関与し、Thought Leadershipを高められる環境です。製造現場の泥臭さと未来技術のワクワクを両手に、クライアントと一緒に“次のものづくり”を形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    ①製造現場向けコンサル経験(2年以上:工場改革構想、現場改善、製造DX、ビジョン/企画構想/要件定義等) ②R&D/設計領域のコンサル経験(2年以上:業務改革、同上流工程経験) ③製造業での製造・設計・R&D実務(5年以上:工程設計/改善、自働化・デジタル化、MI/MBSE/CAE、技術・設計標準見直し等) ④BtoB新規事業/製品サービス開発コンサル経験(2年以上:市場/ユーザー調査、事業企画~立上げ)。歓迎は英語ビジネス、製造×デジタルの実装経験、PMP/MBA等資格、クラウド・IoT・統計/分析スキル、スタートアップ共創やデータドリブンでの価値創出経験。 人物面では、製造業の発展に情熱を持ち、システム導入に留まらず現場/開発/経営を横断した変革に挑める方。現状分析から未来像・ロードマップを描き、関係者を巻き込みながら提案~案件化~デリバリーをリードできることが望ましいです。 デジタルツイン、IoT/AI、ロボティクス、3Dシミュレーション等の技術目利き力や、データ活用での生産性・品質・開発効率改善の実績があると活躍の幅が広がります。プロジェクトではPM/PMOスキル、課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション能力、クライアント現場に入り込むコミュニケーション力を重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🍀固定報酬1200万~2000万🍀CEO直下で課題解決型セールス|東京or大阪勤務 × 転勤なし

    1000~2000

    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • IoT
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「10期1000億円」の経営計画実現に向け、CEO直轄体制で中枢を担う課題解決型セールスを担います。 ・各業界のトップティア企業を対象に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担い、実行フェーズまでの提案を通じて真の課題解決に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で成長でき、市場価値の高いスキルを短期間で身に付けることができます。 ・次世代の会社を担う営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOという将来の経営幹部へのキャリアパスが明確に描かれています。 ・経営層との折衝経験を積めるほか、個人で起業をしようとしたときの人脈や仲間を得られるなど、多様なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収1200万円〜2000万円の年俸制であり、創業間もない企業で経営幹部候補として参画できます。 ・CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携われ、戦略立案〜実行までフルプロセスをサポートする体制があります。 ・入社時特別休暇(5日間有給付与)、資格取得補助制度、新規事業提案制度など、挑戦と成長を支援する福利厚生が充実しています。 ・本社は東京ミッドタウン・タワーに位置し、働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる製品・サービスの営業ではなく、コンサルティングの営業を通して、どの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ・創業時よりセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に戦略実行してきたノウハウを吸収できます。 ・テクノロジー/デジタルを基軸とした提案により、日本のDX推進の一翼を担い、社会課題の解決に貢献できるハイブリッドファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、急成長を続けるハイブリッドファームです。 ・コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発)の二つをドメインとしています。 ・H.R.I、AMBL、フォスターネットなど、IT人材の価値向上に資するグループ会社を次々に加え、シームレスなサービス提供を実現しています。 ・AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなどの最先端技術を活用したB2B/B2C新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるセールスアプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アカウント戦略の策定(顧客の財務状況、業界トレンドなどをリサーチし、課題の仮説を立案) ・大手クライアントの経営層・キーパーソンとの折衝を通じた真の課題特定と信頼構築 ・ヒアリングに基づく、プロジェクトの全体像をデザインし、費用を盛り込んだ提案書(プロポーザル)の作成 ・プロジェクト完了後のアカウント・マネジメントによる深耕と、アップセル/クロスセルの機会創出

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須:四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・必須:営業実務経験5年以上 ・必須:現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ・歓迎:IT業界経験、配下のマネジメント経験、大手企業をクライアントとする法人営業経験 ・求める人物像:自ら考え、自ら行動できる方、今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容:テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発) ・設立:2018年10月1日

  • エージェント求人

    ◤高額固定報酬ポジション◢_営業経験者限定_国内超大手向け事業創出プロフェッショナル

    700~2000

    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    大手コンサルティングファーム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 国内大手コンサルティングファームにて、5大商社・メガバンク・大手通信事業会社などトップティア企業向けにIT/デジタル中心のコンサルティングサービスを提供します。 - 専属セールスビジネスユニットを立ち上げ、営業戦略立案から実行までを牽引し、急成長する事業を加速させます。 - 経営に近い立場で、戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づき、戦略/テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に関わります。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 ◤会社の特徴◢ - 国内大手コンサルティングファームです(詳細は面談時に開示)。 - 5大商社・メガバンク・大手通信事業会社など、各業界トップティア企業をクライアントとしています。 - IT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 - 急成長中の事業フェーズにあり、事業拡大を牽引するメンバーを募集しています。 - 創業期であり、共に成長しキャリアを形成したい方を歓迎する文化です。 - 業界未経験のメンバーも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材がいます。 ◤仕事の魅力◢ - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティングの営業を通して市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 - どこの業界、どんな商材にも通ずる汎用性の高いスキルを習得できます。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長を実感できます。 - 経営に近い立場で業務に携わり、事業拡大の中枢を担うことができます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関与し、大きなインパクトを生み出せます。 - 年収最大3000万円と、成果に応じた高額報酬が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパスがあります。 - 新規事業立ち上げ責任者として、新たなビジネスを創出する機会があります。 - グループ会社CxO(最高責任者)への昇進も視野に入れたキャリア形成が可能です。 - 戦略立案から実行までフルプロセスを経験し、多角的なスキルと経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルセールス / ビジネスプロデューサー / ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / 営業戦略 / 事業拡大 / 大手クライアント / 課題解決 / 戦略立案 / 実行支援 / 収益最大化 / 裁量権 / 市場価値向上 / キャリア形成 / マネジメント / 法人営業 / 新規事業 / CxO / 論点思考 / 仮説思考

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)。 - 営業実務経験3年以上。 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験。 - 配下のマネジメント経験。 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方。 - 今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方。 - 創業期の当社で共に成長したいという意欲のある方。 - キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Business Development部】シニアディレクター/ Pacific Meta

    700~2000

    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 提案
    • 営業
    • ブロックチェーン
    • クロージング
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • パートナー
    • マーケティングコンサルティング
    • 事業推進
    Pacific Meta東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ・募集背景 - Pacific Metaは、Web3領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。 まだ黎明期にあるWeb3市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。 定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めています。金融バックグラウンドをお持ちで、かつWeb3業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう! ・業務内容  - 以下の内容を弊社金融系商材を用いて実施 - 国内クライアントの新規リード獲得〜クロージング - 新規クライアントの経営層に対して、中長期的な事業戦略の策定から実行までを支援   - (クライアントニーズに応じて)新たな金融系商材の開発   - コンサルチーム(Business Partner部)との密な連携による施策改善と営業成果の最大化 ・ポジションの魅力 - 大手企業の新規事業創出に直結する提案ができる。 - クライアントの中長期戦略に関わる提案を通じて、事業成長に直接貢献できる。 - クライアント課題に応じて、自社の商材開発から携わることも可能。 - 影響力の大きい実績となる、エンタープライズ規模の案件を動かせる

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 金融業界(銀行/決済/証券/保険など)における、法人営業経験3年以上 粘り強く交渉・提案を行い、契約をクロージングまで導ける力 任された売上目標を継続的に達成してきた実績 クライアントニーズを理解し、自社リソースを活かしながら新たな商材開発まで思考できる 応募資格(歓迎) 大規模企業の経営層・役員クラスへの提案/折衝経験 新規事業開発やサービス企画の経験 外国語を用いた海外クライアント・パートナーとのビジネス経験 スタートアップや成長フェーズ企業での営業/事業推進経験 マーケティング、コンサルティング、事業企画など営業以外の経験を持ち、幅広く事業成長に貢献できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BIM/DigitalTwinコンサル◤Re-grit◢高年収×プライム×コア|スマートビルDX

    700~3300

    • PoC
    • 技術選定
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 不動産資産運用
    • シミュレーション
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • ビルメンテナンス
    株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・総合コンサルティングファーム。CxO firm(1,000人のCxO輩出)をVisionに掲げる。 ・設立以来、すべての案件を100%プライムで受託。エンタープライズ企業を支援。 ・英Financial Times選出、アジア太平洋急成長企業ランキングで日本1位を3年連続獲得。 ・「働きがいのある会社」5年連続選出など、企業文化・成長性が高く評価。 ・社員数約450名(2025年8月現在)。売上高も順調に成長中(FY25: 73億円見込)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートビル開発PJにおける、管理プラットフォームのUX/UIコンサルティング、設計、構築。 ・BIMデータを活用した管理プラットフォームの設計・構築支援。 ・デジタルツインとAIを活用したシミュレーション支援。 ・デベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義・実装伴走(大規模再開発PJ)。 ・主な関係部署:経営部門、ビルメンテナンス部門、アセット管理部門、投資部門等。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国家戦略特区級の再開発PJにおけるMSI(Master System Integrator)業務。 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援。 ・累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきた実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国内稀有なスマートビル専門チームのコアメンバーとして大きな裁量を発揮できます。 ✅ 大手建設・不動産企業とプライム契約で、設計・施工・運用改善まで上流から経験可能。 ✅ 常に最新技術に携わり、PoCに留まらない技術選定や運用体制の構築が可能。 ✅ 年収700万〜3,300万円とトップクラスの報酬水準。(職位による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自の**「コンサルティング+1」制度により、新規事業創出や採用などの社内取り組みに参画可能。 ・大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」**を積めます。 ・副業OK(申請制)、フルフレックス制(EM職以上)など、柔軟な働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須】 ・BIMソフト導入における要件定義・設計・構築経験3年以上 ・建築設計または施工フェーズにおける実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セキュリティエンジニア◤SHIFT◢最先端SIEM×インシデント対応で品質保証【年収1600万円】

    500~1600

    • SoC
    • 品質管理
    • PC/Web
    • ネットワーク
    • ネットワーク設計
    • 人事
    • 製品
    • プロジェクト
    • Splunk
    • 品質保証
    • ソフトウェア
    • ゲーム
    • 導入支援
    株式会社SHIFT東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション:『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与:想定年収500万円~1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM(Splunkなど)の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM(Splunk/Microsoft Sentinel)の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC(Security Operation Center)の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    <必須のスキル・経験> ■サイバーセキュリティに関する幅広い知識 ・SIEM (Security Information and Event Management) ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験 ・セキュリティソリューションを導入する基盤となる、広範なITインフラに関する知見。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【英語が活かせる】シニアコンサルタント~マネージャー・NonIT採用 (プロマネ・企画・セールス等)

    400~2000

    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 PJ事例 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ  顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正/BPR/システム統合を含む、大規模業務改善PJ  一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ  複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ  某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策

    求める能力・経験

    募集要項 (書類要件) <事業会社(・SIer)出身の方>   ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上)   *1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等)   *2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法 かつ、   ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問)    (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) <コンサルファーム出身の方>   ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上)    ・PJマネジメント (※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可)    ・業務コンサル   (※業務要件定義 or BPR or 業務分析~設計のいずれか)    ・ITコンサル    (※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)

    事業内容

    ビジョン・コンサルティングは総合コンサルティングファームとして、コンサルティング常識に挑戦しています。 ・インダストリー/ソリューションカットのない「プール制」導入 ・絶対評価による公平公正な「人事評価精度」導入 ・業界特有の長時間労働を排する様々な仕組み これらの仕組みや取組みによって社員一人一人の成長を最大化しつつ、ワーク・ライフ・バランスとの両立を実現しています。

  • エージェント求人

    IT戦略コンサルタント(東京・大阪・福岡)

    650~2000

    • クラウド
    • IoT
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 最新テクノロジー
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • 戦略提案
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • データ統合
    • シニアコンサルタント
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • 開発
    • システム開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 《具体的なプロジェクト事例》 ■ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ■海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ■全社共通IT基盤グランドデザイン策定・構築支援 ■全社データ統合基盤設計・構築支援 《役割及び責任》 <マネジャー以上> ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 <シニアコンサルタント> ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 <コンサルタント>   ※コンサルタント職位の間は、ETTに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。 ・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。

    求める能力・経験

    《応募要件》 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須) ・日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。 【評価とされる知識と経験】 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方

    事業内容

    従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合して設立された、KPMGジャパン傘下のプロフェッショナルファーム。日本企業の成長や事業モデルの変革を積極的に支えるマネジメントコンサルティング・サービスと、その成長をより確実で持続可能なものにするためのリスクコンサルティング・サービスを大きな2つの軸として、広範にわたるサービスを提供する。

  • エージェント求人

    【事業開発 × eギフト】新規市場の探索〜事業化を担う|〜1,500万円

    650~1500

    株式会社ギフティ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 株式会社ギフティは、「ギフトを通して人・企業・街がつながる社会を目指す」をビジョンに掲げ、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開するプライム上場スタートアップ企業です。 国内eギフト市場において約98%という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして市場拡大を牽引しています。個人間のギフト(CtoC)サービスに加えて、SNSキャンペーンや企業の福利厚生、自治体の補助金利用など、多様なシーンで活用される法人向け・自治体向けサービス(BtoB/BtoG)を事業の柱としています。 ・圧倒的な市場優位性: eギフト生成においてトップシェアであり、確固たる収益基盤を持ちながら、売上高YoY20%以上の高成長を続けています。 ・文化への貢献: 単なる機能的な価値ではなく、人間の文化に深く根ざした「ギフト」を通じて、人のキモチが循環する社会の実現を目指しており、社会的な意義の大きい事業です。 ・経営陣の安定性: 創業メンバーを含む、アクセンチュア、野村證券、オリックス、インスパイアなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣が、事業を牽引しています。 ・柔軟な働き方: ビジネス職は週2回出社を基本としつつも、エンジニア職はフルリモート勤務が可能など、柔軟な働き方を推進しています。 ■募集ポジション:BizDev/新規事業開発:〜1,500万円 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■募集背景: 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容: 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■本ポジションの魅力: ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■歓迎スキル: ・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること) ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融セクター Global 領域コンサルタント

    600~1500

    • マネージャー
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • バリューアップ/モニタリング
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 事務
    • 人事
    • 財務
    • 担当者
    • 企画立案
    • シニアコンサルタント
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • スケジュール調整
    • PMO
    • 保険
    • システム開発
    • コンサルタント
    • システム統合
    • リーダー
    • 組織統合
    • プロジェクトマネージャー
    • 国際業務
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Financial Serviceユニット ー ソリューション(FS-SOL)は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 P&G(PMO-PMI & Global)チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO(Project Management Office)に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務(Post Merger Integration)に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援 《職務内容》 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。 【職務内容】 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援(グローバルPMO(Project Management Office)) ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援(グローバルPMI(Post Merger Integration))  >海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討  >海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援  >海外子会社等の買収に係る、機能別(リスク管理、人事、財務等)統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援(クライアント、従業員、株主等) 【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案(事務局メンバー) ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション(日本語・英語共に) ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット/オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、主に、Globalな案件において以下の作業を実施していただきます。 ・プロジェクトスケジュールの策定、および、アップデート ・課題・リスクの抽出、および、抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ・顧客担当者とコミュニケーションしながら、プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ・本邦側の窓口として海外拠点とのやり取り(各種情報収集、資料内容の確認、スケジュール調整等) ・プロジェクトチームのメンバーとして協力しながら、自身の担当範囲を遂行する ・自らの専門性を高めるために、最新の技術や業界動向について自主的に習得する

    求める能力・経験

    《必須要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ③金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 【マネジャー以上】  *上記の要件に加えて以下が必須 ①金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験 ②金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)等のマネジメント経験 ③金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトでのマネジメント経験 【評価される知識や経験】 ①海外での業務・勤務経験 ②海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(プロジェクトリーダー以上)の経験 ③ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力 ④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションアプリケーションコンサルタント

    600~1500

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 開発プロジェクト
    • デザイン
    • 提案
    • SAP
    • 開発
    • 分析
    • ERP導入
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • 運用保守
    • プログラミング
    • 最新テクノロジー
    • 業務設計
    • SAP導入
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <部門紹介> 2024年8月より、セクター・Products内に本チームはSub Business Unitとして新設されました。本チームではAUTO, IM, LSH業界の知見に明るいメンバーや、ERPの専門性を持つメンバーが在籍しております。本チームではKPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションのご提案を初期段階から進め、Enterprise Solutions Unit(ES-SAPやES-CPS)とこれまで以上に連携を強化し、クライアントに向き合うミッションを持っております。 <職務内容> クライアントの抱える企業課題に対し、ERPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、ERP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練されたソリューションを積極的に取り入れられることを目指せる職務。 1. ERPソリューションの設計、設定、展開 2. ERPの標準と拡張選定・提案 3. ERP導入・展開へのソリューション提案・開発 【プロジェクト事例】 ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・ERP導入プロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト

    求める能力・経験

    <必須条件> ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 <歓迎要件> 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Enterprise Solution Oracle マネージャーシニアコンサルタントコンサルタント

    600~1500

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • シニアコンサルタント
    • Oracle
    • 提案
    • マネジメント
    • マネージャー
    • テスト
    • 開発
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • Oracle Fusion C...
    • Oracle導入
    • Oracle EBS
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【Enterprise Solution - Oracle】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します。   職務内容 【メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)】 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

    求める能力・経験

    ・ERPの提案・導入の経験 ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案・導入の経験があれば尚可 ・ビジネス英語力があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸楽天グループ株式会社【CEO直下】社長の右腕として事業戦略を担うポジション

    600~2000

    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 戦略法務
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 営業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • マーケティング戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • IT戦略策定
    • 企画立案
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • 事業計画
    • コンサルタント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 ■歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験

    事業内容

    楽天グループは、インターネット/デジタルサービスを基盤にした総合テクノロジー企業です。主要な事業領域は以下の通りです ■ インターネットサービス ■ FinTech(金融・決済) ■ モバイル・通信 ■ デジタルコンテンツ・メディア ■ スポーツ・エンターテインメントなど

  • エージェント求人

    【メルカリ】シニアマーケティング スペシャリスト

    1200~2000

    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • ビッグデータ
    • 新規顧客
    • プロジェクト推進
    • データ分析
    • 事業計画
    • UX改善
    • 新規顧客獲得
    • SQL
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策推進
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • 新規事業立案
    • マネジメント
    • 分析
    • マーケティング施策選定
    • CRM運用
    • CRM戦略策定
    • CRM施策設計
    • CRM施策起案
    • CRM配信設定
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎

    求める能力・経験

    ■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル  マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験  ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想

    事業内容

    フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用

  • エージェント求人

    ◤TRANSFORMATION◢ 企画から実装までEnd to End支援!AIコンサルタント

    700~1600

    株式会社ブレインパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・大手富士通グループで、データ活用に特化したコンサルティングファーム。   ・クライアントの新規サービス開発、経営・業務改革、事業成長をAIで支援。   ・構想策定からビジネス実装まで、End to Endでクライアントに伴走する組織。   ・外資系コンサル、大手IT、AIベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つプロが在籍。  ・市場からの期待が高く、年間15%成長を目指す成長フェーズ。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・データ分析・AIを活用し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを推進。  ・経営層や事業責任者への提案活動:課題ヒアリング、DX戦略立案、施策提案。  ・大規模プロジェクトの責任者として、データサイエンティストらと連携し施策を実装。   ・データ活用における課題特定、施策の提案、実行支援を一気通貫で担当。   ・コンサルタント50名規模の組織で、専門性を活かし事業拡大に貢献。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・コングロマリット企業における、ビジネス課題の解決から業務システム実装まで。   ・エンターテイメント企業のデジタルマーケティング施策実施、データ活用基盤の構築支援。   ・大手食品メーカーの生産管理・計画における、機械学習を活用したデジタル化構想策定。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力   ✅ 年収700万〜1600万円!スキル・経験に応じた高水準の報酬体系。   ✅ 「SKILL-UP-AID」(年額12万円)など、個人のスキルアップを徹底支援。   ✅ フレックスタイム制導入。月4回以上の出社を原則とし、在宅勤務も活用。   ✅ 勤続5年以上を対象とした「サバティカル制度」など、長期的なキャリア形成を支援。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 当社の独自性   ・「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えた社員交流を促進。  ・病気・怪我のための有給休暇「シックリーブ制度」(年3日)を入社初日から利用可能。  ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入で、レジャー・宿泊施設などを安価に利用可能。

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学卒以上 <必須スキル> コンサルティング業務経験または、デジタルを活用した事業企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BCG出身代表の日本初の戦略ファーム】国内外で事業創出|未来のソニー・ホンダを 100 社創る

    600~3000

    • プロジェクト推進
    • COMPANY
    • 分析
    • 事業提携
    • R
    • M&A支援
    • プロジェクト
    • 経営/戦略コンサルティング
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • ロボット/ロボティクス
    • 資金調達
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)

    求める能力・経験

    下記いずれか必須 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験ないしは、事業会社にて企画職のご経験 ・IT(SIerを含む)経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 開発
    • インク
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 開発
    • インク
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円

  • エージェント求人

    🌐【DX/データ活用コンサル】リモート/フレックス可|未経験からコンサルへ🌈

    500~2000

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

    求める能力・経験

    ■学歴: 大卒以上 ■語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい ■以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 開発
    • インク
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円

  • エージェント求人

    ◤STRATEGY◢CXO課題を解決!価値創造・経営変革を実現する戦略コンサルタント

    580~2000

    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • 財務
    • 企業価値向上
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立1981年、従業員数8,816名のアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 ・マネジメント、IT、ビジネスプロセスにおける総合コンサルティングを展開。   ・直近3年連続で連結売上高が増加しており、成長性の高い企業です。   ・勤務地は東京ミッドタウン八重洲。戦略コンサルティングを牽引する専門部隊。  ・在宅勤務やリモートワーク制度も完備。多様な働き方を支援しています。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・CXOレベルの経営アジェンダを解決する、総合戦略コンサルティング。  ・経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマをグローバルに支援。  ・意思決定だけでなく、「実行までのサポート」を実現し、真の変革をリードします。   ・顧客価値創造、人的資本経営など、6つの専門戦略ユニット体制。   SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・顧客価値創造戦略。新たな市場やビジネスモデルを生み出す戦略策定。   ・企業価値向上戦略。財務や事業ポートフォリオ最適化を通じた成長支援。   ・人的資本経営戦略。組織・人事改革による持続的な企業成長の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力   ✅ 年収580万円~2,000万円。成果を正当に評価する高水準の給与体系。   ✅ フレックスタイム制とリモートワーク可。柔軟な働き方で生産性を最大化。   ✅ 充実した育児・介護支援制度。第3子以降に100万円の出産祝い金を支給。   ✅ 経営戦略から実行支援まで一気通貫。経営層の変革に深く携わる達成感。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 当社の独自性   ・経営課題の「意思決定」と「実行サポート」を総合的に提供する稀有なコンサルティングファーム。   ・ABeam Strategyとしてグローバルに展開。世界規模の変革に携われます。   ・6つの専門戦略ユニットを擁し、自身のキャリアパスと成長機会が豊富。

    求める能力・経験

    大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ”生保の王様”こと日本生命が積極採用モードに突入!保険業界出身エージェントが徹底的にサポート!

    500~2000

    日本生命保険相互会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <募集ポジション> 〇リーテイル部門:個人中小法人マーケット 〇ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット 〇資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 〇海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業 〇コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など ★いわずと知れた大企業! 未経験からでも研修制度が整っており、社内の教育体制も盤石。 健康経営優良法人にも選定されており、安心して長く働ける環境が整っています! ★応募可能ポジションは脅威の約90個も! どんな経験の方でも出せないところがないほどのポジション数がございます。 そのため、自分のキャリアプランに合った仕事を選べる環境がしっかりと整っております。 ★高年収だけでなく福利厚生も抜群! 独身寮や社宅完備、家賃補助も2万円~支給、ノー残業デーや結婚休暇にリフレッシュ特別休暇など、 とにかく老舗大手ならではの福利厚生制度が抜群に整っております。※各種制度に適用要件あり。

    求める能力・経験

    【必須】 大学卒業以上 【歓迎】 ・営業経験(業界問わず) ・コンサルティング経験 ・会計/ファイナンス資格(会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA保有者 ・M&A等の経験された方 ・IT業務を経験されている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • オペレーション改善
    • 開発
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • インク
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐デジタル決済・モバイル決済の戦略を担うコンサルタント募集⭐

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    戦略策定・M&A支援: ペイメント業界における経営戦略や事業戦略の策定を支援。 モバイル決済、ポイントなど新規ビジネスの立ち上げに向けた戦略立案。 Web3技術やデジタルバンキング関連の新規事業創出。 M&A(合併・買収)やJV設立に向けた戦略支援。 業務プロセス改革: ペイメントサービスを含む金融業界における業務プロセス改革の企画・構想策定。 デジタル化推進に向けた業務改革支援。 新規事業立ち上げ: 新しいペイメントサービスや新規事業の立案・企画支援。 グローバルアプローチ: 海外市場を見据えたグローバル戦略の立案。 デジタル変革: ペイメントサービス業界におけるデジタル変革(DX)戦略やIT戦略の策定支援。 業界再編支援: 業界再編や新たなビジネスモデル構築に向けたアプローチ。

    求める能力・経験

    銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方

    事業内容

    -