RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

1400万円以上の求人一覧

全46,547件

  • エージェント求人

    アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）

    800~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供。スポットワークという新しい働き方で「労働力不足」という日本の課題解決に取り組み、市場トップシェアを獲得。さらなる事業拡大のため、日本を代表する大手（エンタープライズ）企業への導入拡大が重要イシューとなっており、アカウントエグゼクティブを新設募集します。 ## ミッション 従業員1,600名以上の大手企業（ナショナルクライアント）に対し、人的課題からアプローチし経営課題の解決を推進。単なるプロダクト提案にとどまらず、経営層（CxOクラス）を巻き込み、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫で支援する「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。事業成長に直結するダイナミックなインパクトを創出でき、例えば全国数千店舗を展開する小売リーディングカンパニーで、戦略的な深耕・展開により年間数億円の売上増加に直結する見込みもあります。 ## 業務内容 アカウントオーナーとして高い裁量を持ってリードします。 ・経営層への提案活動：IRや中期経営計画の読み込み、経営層へのヒアリングで経営課題を深く理解し、ソリューションを組み合わせ（時にプロダクト改良も）、経営層・事業部責任者へ解決策と変革ビジョンを提案 ・アカウントプランニングと戦略立案：担当顧客の売上目標達成に向けた新規開拓・アップセル・クロスセル戦略の策定・実行 ・大規模プロジェクトの推進：年間売上億単位の案件で、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し創出からクロージング、引継ぎまで統制 ・ソリューション開発への貢献：顧客の課題や市場ニーズをプロダクト開発・戦略部門へフィードバックし、新ソリューション・ビジネスモデルを企画 ・新規顧客の開拓：ターゲット顧客の新規開拓戦略の立案・実行 ## 必須要件 以下いずれか：エンタープライズ向け法人営業経験（5年以上）／経営層・事業責任者と対峙する課題解決型ソリューション提案経験（5年以上）。 歓迎：1,600名以上の顧客への営業・コンサル経験、物流・製造・飲食・流通業界の折衝、人材領域、パートナーセールス、CRM/ERP/BI等の知見、SaaS営業経験。 ## 求める人物像 成果へのコミットメント（ラストマンシップ）、不確実性を楽しめるカオス耐性の高い自律性・柔軟性、スケジュール・予算・リーガル等細部への徹底した配慮を発揮できる方。CxO層と直接対話し企業の根幹に関わる課題解決に取り組む、社会的・キャリア的インパクトの大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 * エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） * 経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 * 従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 * 物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 * 人材領域におけるご経験 * パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験 * CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見 * メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験 【求める人物像】 * *挑戦と成果へのコミットメント* * 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） * *自律性と柔軟性* * 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 * *細部への徹底的な配慮* * 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤第2創業期の新組織を創る◢年収1900万円も目指せるコンサルティングセールス

    800~1900万

    • 課題/ボトルネック特定
    • 新規事業
    • 提案
    • 新規顧客
    • 契約締結
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 外部折衝
    • 課題設定
    • 課題分析
    • リード創出/アポ獲得
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓新組織立ち上げや顧客変革に挑戦でき高い市場価値と高収入を同時に手に入れられます。 ✓手厚い福利厚生や学習支援が揃っており働きやすさと自己研鑽を両立できます。 ✓社内外を動かす折衝経験があれば未経験からでも年収1900万円を目指せます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓売上1000億円を目指す拡大期のグループ ✓最先端テクノロジーと高い提案力が強み ✓成果を正当評価し飛躍を後押しする風土 ■職務内容 ✓新規顧客の獲得と既存案件の深化推進 ✓顧客の経営課題特定と変革ソリューション提案 ✓セールス新組織の設計と事業計画の策定 ✓プロジェクト全体の品質管理と契約締結支援 ✓社内外のパートナーや専門家との連携リード ✓新規事業の企画実行および市場動向調査 ✓クライアントの新規事業創出およびDX支援 ✓最先端テクノロジーを活用した事業変革推進

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓顧客との折衝経験をお持ちの方 ✓社内外のステークホルダーと連携した実務経験 ✓高い成長意欲と変化を楽しむ姿勢 歓迎条件（WANT） ✓IT系企業やコンサルファームでの実務経験 ✓新規事業開発（BizDev）の経験 ✓BtoB領域における営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画部長候補】年収最大1,600万円／出前館の第二創業期・再成長をリード！

    1000~1600万

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • メンバー
    • フードデリバリー
    • 提案
    • 部長
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • 会計
    • 管理会計
    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 ・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案 ・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ・経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務 ■魅力・ポイント ・MAU約800万人、加盟店10万店超の規模を誇り、フードデリバリーからライフインフラへと大きな変革期を迎えている「再成長フェーズ」で経営に関わることができます。 ・経営陣とダイレクトに連携しながら、全社戦略の策定・推進をリードできるやりがいの大きいポジションです。 ・週2日程度の在宅勤務制度や在宅手当など、働きやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案・実行支援業務のご経験をお持ちの方 ・経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識・スキル

    事業内容

    インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

  • エージェント求人

    【非金融領域：DX（デジタル変革）プロジェクト】プロジェクトリーダー/マネージャー

    800~1900万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の弊社事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。 事業説明 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 1. 顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2. コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 組織体制 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 ・ D1：リテール金融 ・ D2：キャピタルマーケット ・ D3：生損保領域 ・ D4：非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 業務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 本ポジションの魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。 幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。 (3) 多様なキャリアパスを選択可能 個々の強みを活かす多様なキャリアパスを積極的に支援しています。プロジェクトマネジャー、アーキテクトなどマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを自由に選択できます。それぞれの道で同等の評価を得ることができる環境を整えております。 また、キャリアをシフトして、アプリケーションとインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとしての道も用意しています。さらには、データ分析やAI、機械学習といった最新のテクノロジーを用いてお客様の本質的な課題解決に向けてキャリアを作っていただくことが可能です。 (4) AIエージェントと人が協働する、新しいプロジェクトマネジメントに挑戦できる 生成AIやAIエージェントの進化により、プロジェクトマネジャーに求められる役割は大きく変わりつつあります。従来のQCD管理やヒト・モノ・カネのマネジメントに加え、これからのPMには、AIを前提にプロジェクトの進め方、チーム体制、品質保証、コスト管理を設計する力が求められます。 シンプレクスグループでは、生成AIを単なる開発支援ツールとしてではなく、開発プロセスと人の役割を再設計するための重要な基盤と捉え、「AI-Native Delivery」を全社で推進しています。社内では、AIを活用したデリバリーを再現性高く実践するためのフレームワーク「Simplex Siphon」を整備し、各プロジェクトで得た実践知を開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット、標準プロンプト・テンプレートなどに反映しています。

    求める能力・経験

    必須経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 歓迎経験 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーのご経験 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・対客提案の経験

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【非金融領域：DX（デジタル変革）プロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード

    700~1900万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の弊社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 事業説明 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 組織体制 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 ・ D1：リテール金融 ・ D2：キャピタルマーケット ・ D3：生損保領域 ・ D4：非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 D4について ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 業務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 本ポジションの魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。 幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。 (3) 多様なキャリアパスを選択可能 個々の強みを活かす多様なキャリアパスを積極的に支援しています。プロジェクトマネジャー、テックリード、アーキテクトなど、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを自由に選択できます。それぞれの道で同等の評価を得ることができる環境を整えております。 また、キャリアをシフトして、アプリケーションとインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとしての道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOpsやアジャイル開発の経験を積むことが可能です。さらには、データ分析やAI、機械学習といった最新のテクノロジー分野への挑戦もいただける環境です。 (4) AIを前提に"開発を設計する"次世代のエンジニアへ 生成AIの進化により、エンジニアに求められる役割は大きく変わりつつあります。これから重要になるのは、単にAIツールを使えることではなく、AIを前提に、開発プロセス・品質保証・チームの進め方そのものを設計できる力です。 シンプレクスグループでは、生成AIを個人の作業効率化にとどめず、開発プロセスに組み込み、生産性と品質を同時に高める「AI-Native Delivery」を全社で推進しています。社内では、AIを活用した開発を再現性高く実践するためのフレームワーク「Simplex Siphon」を整備し、開発プロセス、セキュアなAI基盤、ツール・アセット、標準プロンプト・テンプレート、テックリードによる伴走支援などを通じて、各プロジェクトで得た知見を組織全体に展開しています。

    求める能力・経験

    必須経験 ・WEBアプリケーションの開発経験（?語、業種不問）・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビューを伴うチーム開発の経験 歓迎経験 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトにおけるテックリードの経験もしくは、それに準ずるチームリードのご経験 ・パブリッククラウドでの環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ・システムのアーキテクチャ設計経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    大手企業向けコンサル事業の立ち上げ（リーダー・マネージャー候補）｜ANDPAD

    1000~2500万

    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社概要 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供。2016年提供開始以来、利用企業数23万社・ユーザー数68万人を超え業界シェアNo.1に成長。2022年にシリーズDで総額122億円を調達し、SaaS事業成長や新規事業開発に積極投資しています。 ## 募集背景 エンタープライズ（大手企業）への大規模導入が急増し、レガシー基幹システムの大規模刷新や現場データの経営判断への活用といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションニーズが高まっています。ANDPADは現場ツールから経営課題に踏み込む次世代プラットフォームへ進化し、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設。「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルの確立をミッションとし、事業部長と共に仕組み作りから組織構築までを一気通貫で手掛ける中核人材を募集します。 ## 仕事内容 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業のシステム刷新・DX推進を支援するプロジェクトを責任者として遂行し、プロダクト化への貢献、コンサル事業の組織運営も担います。 ＜プロジェクト遂行＞品質・コスト・スケジュールを遵守し、DX戦略/ロードマップ/ビジネスケース策定、AIを組み込んだ業務プロセス企画、fit&gap分析、業務・システム要件定義、POC設計・遂行、ロールアウト計画、チェンジマネジメント（定着支援）、責任者レベルのクライアントマネジメントをリード。 ＜プロダクトへの還元＞現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、AI活用を見据えた要件定義、MVPの見極め、PMF精査でANDPADを業界標準へ進化。 ＜事業拡大＞戦略・事業計画立案、施策の遂行・モニタリング、個別プロジェクト提案、受注リード、ノウハウの型化、採用・育成・評価の仕組み作り等を推進。 ## 募集条件 必須（いずれか、おおむね5〜7年以上）：戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進／コンサル・SIerでの大手向けIT導入（基幹システム刷新等）／事業会社でのIT導入・DX推進／エンプラへのSaaS導入・活用定着推進。特にPMとして多くのプロジェクトを高品質に完遂した経験を高く評価。歓迎：大企業シニアマネジメントとの信頼獲得、自らリードした提案・受注、AIプロジェクト、建設業界の業務理解。 ## ポジションの魅力 業界No.1プロダクトを武器に大手の業務変革を主導し、多重請負構造の建設業界のエコシステム変革に貢献／68万人が生成する「AI-Ready」なデータ基盤を活用した高度なソリューション提供／成果をプロダクトへ還元し業界標準に昇華する醍醐味／立ち上げ期の圧倒的裁量とPdM・新規事業責任者・事業企画等への多様なキャリア拡張。

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれかの実務経験（おおむね5〜7年以上、年数は目安で実績・役割重視） ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサル会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） ・事業会社（建設尚可）でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズ企業へのSaaS導入・活用定着・拡大の推進 ※特にPMとして多くのプロジェクトを品質高く完遂した経験を高く評価 【歓迎】 ・大企業のシニアマネジメント（本部長・役員等）から信頼を獲得した経験 ・自らリードして提案・受注した経験、AIをテーマとしたプロジェクト経験 ・建設業界の業務理解または関心 【求める人物像】 ・大規模プロジェクトの豊富な経験を有し、チームを統率し成果を最大化できる方 ・不確実な環境でも自分事として結果を出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [レシチャレ]CSO候補（オンライン販促領域）

    1200~1500万

    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するセースル部長候補を募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、組織を牽引しながらも、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くセールス部長候補としての参画を求めています。 ◆募集背景 クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ◆ミッション アフィリエイト事業の営業部長候補をお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成

    求める能力・経験

    ・ASP業界の商流・構造を熟知し、業界を深く理解している方 ・組織を牽引しながら、自らの手で数字を作り出せるプレイングマネージャー経験 ・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝・リレーション構築の経験 ・ASP事業会社または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・データドリブンな分析と予実管理（CPA・ROAS・LTV等）の思考 ・営業組織のマネジメント経験（10〜15名規模）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】金融DXコンサル｜金融機関のグローバル変革を支えるコアメンバー

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 【金融Global】Financial Service & Transformation Sector（Solution Consultant職） ◆職務内容 金融機関（銀行・証券・保険等）のグローバル課題に対し、経営戦略の立案からIT・BPR・GRC高度化などの変革構想の実行までを一貫して支援します。 英語を用いたクロスボーダー案件を中心に、海外現地のプロジェクトや日本発の海外関連案件における営業企画、プロジェクトリード、デリバリーを統括。AI等の先進テクノロジーも活用し、社会インフラである金融サービスの変革とグローバル競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル×先進ITを掛け合わせた変革プロジェクトを牽引 ・社会インフラである金融機関の競争力強化に直結する高い貢献性 ・国内勤務から長期出張・海外駐在まで柔軟なグローバルキャリア ◆魅力 ・英語環境かつクロスボーダー案件でグローバルPMO/リード経験を獲得 ・大手ならではの充実した手当（育児・介護支援、第3子以降の出産祝い金100万円等） ・中途入社者が多数活躍するダイバーシティ豊かな環境（約300名所属） ◆プロジェクト例 ・大手銀行・証券向け基幹系業務のBPRおよびコアバンキング刷新PMO ・保険会社向けGuidewire導入・DX推進・ERM（統合リスク管理）強化 ・ノンバンク向け海外現地法人設立・AI活用の審査モデル高度化 ◆募集役職（職階） 【Solution Consultant（C/SC）】 プロジェクトのデリバリー支援や業務プロセス分析、RFP策定、提案資料作成を担当。案件の実行実務を通じてグローバルコンサルタントとしての基礎を確立します。 【Manager以上】 クロスボーダー案件の営業企画・推進、プロジェクト全体のリード、チームマネジメントを担当。クライアントの課題解決および自社組織の拡大を担います。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定（賞与年2回・昇給年1回） ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファーム。経営戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一社完結型で支援。アジアをはじめグローバルに拠点を展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（将来的な海外出張・海外駐在あり／在宅・リモート併用可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、初年度有給13日、各種特別休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金など

    求める能力・経験

    ４大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】人的資本戦略コンサル｜タイ駐在候補としてアジア事業拡大をリードする

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 【タイ駐在候補】People & Culture Strategy Unit（海外戦略コンサルタント） ◆職務内容 「First Choice in Asia」実現に向け、タイを中心に東南アジア（SEA）で人的資本経営の戦略策定からBPO導入までを一貫支援します。日系企業向けオファリング拡充や顧客開拓、現地協業を推進。将来は中国・欧米展開の中枢や帰任後の国内グローバルチームリードを担うポジションです。 ※駐在前に1〜3年の日本国内オンボーディング期間が発生する場合があります。 ◆求人のポイント ・タイ発、東南アジア全域への人的資本コンサル展開を牽引 ・日系企業の海外進出・人的資本ニーズに応える市場の必然的ポジション ・戦略立案からBPOまで一気通貫で手掛ける高い市場価値 ◆魅力 ・海外駐在確定枠としてグローバルキャリアを早期実現 ・将来的な中国・欧米展開など組織の中枢メンバーとして活躍可能 ・大手ならではの充実した手当（子育て支援、出産祝金最大100万円など） ◆プロジェクト例 ・タイ現地日系企業向け人的資本経営戦略の策定・オファリング開発 ・現地経営層向けラウンドテーブルの企画運営・マーケティング推進 ・現地のコンサルティングパートナー企業とのアライアンス構築・協業 ◆募集役職（職階） 【Senior Consultant】 提案フォロー、人的資本テーマのデリバリー支援、現地顧客折衝を担当。マネージャー昇格を見据えたマルチタスク推進。 【Manager以上】 オファリング拡充、案件創出、事業・組織計画の策定、アライアンス強化を統括。帰任後はグローバルチームリードを想定。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・前職給与・打診役職に応じて決定（賞与年2回・昇給年1回） ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みに、経営戦略からIT導入、運用支援まで一社完結型で支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（将来的にタイ等へ駐在／在宅・リモート併用可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、初年度有給13日、各種特別休暇 ・福利厚生：各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）

    求める能力・経験

    ４大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー

    1000~1500万

    クラシル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業（レシチャレ）のさらなる非連続的成長を牽引するリーダーを募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くプレイングマネージャーとしての参画を求めています。 ◆募集背景 クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ◆ミッション アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成

    求める能力・経験

    ・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Production Engineering Group Lead

    1000~1500万

    ユーシービージャパン株式会社埼玉県入間市
    もっと見る

    仕事内容

    製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメント全般をご担当頂きます。PQ以降のGMPに関するアクションのリードやバリデーションマネージャーを兼任し、サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略・KPI達成に貢献して頂きます。 ＜想定業務＞ ・サイト戦略・部門方針のグループ戦略への展開および実行推進 ・製剤および包装領域における技術サービス機能・プロジェクトの統括 ・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートのリード ・GMPおよび関連法規制への適合確保、OPEX・CAPEX・人員計画の予算管理 ・グローバルチーム（ベルギー等）や外部サプライヤーとの連携および技術組織の変革・人材育成

    求める能力・経験

    ◆必須 ・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験、製造工程および設備に関する専門知識 ・ピープルマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・成長志向があり、ステークホルダーと連携を取り相互理解を図れる方 ・包装資材開発やアートワーク管理に関する知識 ・統計学に関するビジネスレベルの知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【テクノロジー本部】Infrastructure Manager

    1155~1650万

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ（技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%）で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ（約60%）：AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上（SLO/SLA）、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略＋チームマネジメント（約40%）：事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント（目標設定、パフォーマンス管理、コーチング）、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス（RACI・スケジュール・レビューフロー）の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須：クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎：M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。

    求める能力・経験

    【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 （本ポジションはプレイヤー／コーチ型：約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム（インド・日本）の構築・マネジメント等を担う）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】金融戦略コンサル｜新設グローバルチームで海外案件を牽引

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 【戦略コンサルタント】金融Global（Financial Services Business Unit） ◆職務内容 新設されたグローバルリードチームのコアメンバーとして、大手金融機関（銀行・証券・カード・保険等）のクロスボーダー案件を推進します。 グローバル経営・事業戦略策定、海外進出・投資調査、M&A/PMI、新規事業創出、サステナビリティ/Web3戦略など、上流の戦略立案から実行支援までを一貫して主導。海外現地プロジェクトや国内での海外戦略案件において、営業企画からデリバリーまで幅広く携わります。 ◆求人のポイント ・新設グローバルチームの初期メンバーとして参画可能 ・金融×最先端領域（Web3/サステナビリティ）の戦略を推進 ・海外駐在や長短期出張など柔軟なグローバルキャリア ◆魅力 ・クロスボーダー戦略案件で最高峰の市場価値を獲得 ・新設組織のためキャリアパスや組織作りのチャンスが豊富 ・手厚い福利厚生（出産祝い金最大100万円、育児支援等） ◆プロジェクト例 ・大手金融機関の海外進出・投資調査およびM&A/PMI支援 ・Web3×ファイナンスサービスの企画・新規事業立案 ・東南アジア地域における保険コアシステム戦略策定 ◆募集役職（職階） 【Senior Consultant】 戦略案件のデリバリー支援、データ分析、顧客折衝、提案資料作成を担当。プロジェクト推進の実務を主導します。 【Manager以上】 クロスボーダー案件の営業企画・推進、プロジェクトリード、チームマネジメントを担当し、顧客の変革を牽引します。 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※スキルや前職給与を考慮し決定（賞与年2回・昇給年1回） ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファーム。経営戦略からIT導入まで一貫支援し、アジアを中心にグローバルで強みを発揮しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（海外出張・駐在あり／リモート併用可） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、初年度有給13日、特別休暇 ・福利厚生：社会保険完備、退職金、企業型DC、各種支援制度

    求める能力・経験

    ４大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

    500~1500万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ### 業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ### 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 ### 応募資格 【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンタープライズ領域】セールスマネージャー

    800~1500万

    株式会社カオナビ東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【企業・事業】カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」を掲げ、多角的な人材データを一元化するタレントマネジメントシステムを提供。新ビジョン「タレントインテリジェンス」のもと、集約した人材データをAIで活用し、HRSaaS事業とHRソリューション事業の両輪で循環型モデルを推進する。5年後の再上場を目指す第二創業期の変革フェーズにあり、変化を楽しめる「ゲームチェンジャー」を求める。持続的な企業成長に不可欠な「人的資本経営」の中核を担うタレントマネジメントで、個人と組織の潜在能力を引き出す。 【募集背景】「カオナビ」は2025年9月末時点で4,500社超に導入。人的資本経営への関心の高まりで問い合わせが急増し、セールス部門強化が急務。1,000名〜10,000名規模のエンタープライズ領域のシェアを強固にするため、単なるツール導入に留まらない「経営変革のパートナー」としての営業組織を牽引するセールスマネージャーを募集する。 【ミッション】エンタープライズ企業の経営・組織課題を『カオナビ』で解決し事業成長を最大化。担当領域の導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。まずはプレイングマネージャーとして自らエグゼクティブへアプローチしつつ、組織全体の戦略立案とマネジメントを担う。 【具体的業務】 ●ソリューション提案：人的資本経営・DX・組織開発といった経営課題に対し、既存システムや業務フローを俯瞰し「あるべき姿」から逆算した提案。経営層（CxO）や情報システム部門を含む複雑な意思決定をリードし合意形成を推進。 ●アカウント戦略（ABM）の立案・実行：有価証券報告書・中期経営計画・PL等の分析でターゲット企業の潜在課題を特定、組織図・決裁フローを精査し攻略シナリオを策定、BDRやマーケと連携し接点を創出。 ●組織マネジメント・戦略統括：KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のプロセス改善、メンバー育成・評価・モチベーション管理。 【魅力】急成長中のHRテック市場で社会課題解決に携われ、抽象度の高い個社課題に向き合い新しい勝ちパターンを作れる。柔軟な働き方（My Work Style制度、全社平均残業49分/日）や成果に応じた多様なキャリア（社内公募制度含む）。 【応募要件（MUST）】大手企業（1,000名以上）へのITコンサル／組織人事コンサル／無形商材営業のいずれか3年以上、課題への解決策提案・実行支援経験、決裁権者を含む合意形成経験、メンバーマネジメント経験、営業戦略の立案・実行経験。

    求める能力・経験

    【応募要件（MUST）】 * 大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） * ITコンサルティングの経験 * 組織人事コンサルティングの経験 * 無形商材の営業経験 * 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 * 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 * メンバーマネジメント経験 * 営業戦略の立案・実行経験 【応募要件（WANT）】 * 事業会社における営業部門のマネジメント経験 * 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 * 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 * ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 * 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 * SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 【歓迎する人物像（WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感できる方 * 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 *

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ

    800~2000万

    株式会社カオナビ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 会社・事業概要 カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。新ビジョン「タレントインテリジェンス」のもとHRSaaS・HRソリューション両輪で循環型モデルを推進し、5年後の再上場を目指す第二創業期にあります。利用企業4,500社以上で国内シェアNo.1。2024年には労務管理「ロウムメイト」、予実管理「ヨジツティクス」もリリースし、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大しています。 ## 募集背景 中期経営方針の「継続的なARR成長」に向け、エンタープライズ企業数増加によるARPU向上を目指し、「エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ」を募集します。 ## 業務内容 連結10,000名以上のエンタープライズ領域で、最適なソリューション提案から導入までを担当。担当企業グループの事業伴走者として、経営・組織・人事課題を解消する提案を行い、多様な組織課題をプロジェクト化し解決へ導きます。 【具体的には】 ・ABM戦略の立案、アカウントプラン策定：ターゲット企業のPL・中期経営計画・有価証券報告書等を分析し経営課題を特定。組織図や決裁フローを把握しアカウントプランを策定・実行。BDR・マーケと連携し、リファラルやイベントで決裁者層への接点を創出。 ・ソリューション提案：機能説明でなく、既存システムや業務フローを把握し「人的資本経営」「DX」等の経営課題を踏まえた"あるべき姿"から逆算した提案。経営層（CxO）や情シスなど複数ステークホルダーを巻き込み合意形成をリード。 ## 魅力 ・トヨタ・本田技研などの大手企業、中央省庁・自治体など社会的インパクトの大きなビジネスに寄与。労務・経営管理と人材管理を組み合わせた複合提案が可能。 ・未成熟なエンタープライズ攻略を体系的に学べ、コンサルティングセールススキルや経営・事業の視座が身につく。案件事例・商談ログ・デモ動画などアセットで効率的にスキルアップ。 ・My Work Style制度による柔軟な働き方、ハンズアップ制度による多様なキャリア。 ## 応募要件（MUST） 自社SaaS商材のエンタープライズセールス5年以上、ABMを用いた戦略的攻略経験、大手企業（2,000名以上）で決裁権者を含む合意形成と無形商材の導入・定着経験、経営層へのコンペ・プレゼン経験、課題解決の提案・実行支援経験。

    求める能力・経験

    【応募要件（MUST)】 * 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） * ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 * 大手企業（従業員数2,000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 * 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 * 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 * 当社の事業にコミットメントできる方 【応募要件（WANT）】 * 事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） * 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 * セールスイネーブルメントの経験 * 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 * 官公庁や地方自治体との折衝経験 * チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 【歓迎する人物像（WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感し、体現できる方 * 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    −中堅中小企業支援−【シニアコンサルタント～マネージャー候補】クライアントの変革パートナー

    1000~2500万

    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上の方 ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 ・住宅不動産、自動車業界経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたい方 ・クライアント貢献意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ープリンシパルー世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー

    1500~2500万

    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験 ・海外案件のご経験 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたい方 ・クライアント貢献意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

    1200~2000万

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## プロダクト・募集背景 「Loglass 経営管理」は、企業内に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年提供開始後マルチプロダクト展開に注力し計5つのプロダクトを提供、データとAIの活用で経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを目指しています。 AIの登場でSaaS企業のマネタイズモデルが変わる中、ログラスはソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合しCFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」に挑戦。AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。これはエンタープライズ企業の本質的な経営変革を支援する、コンサルティング×LLM/AIエージェントのハイブリッドモデルで、既にいくつかの大型案件が動き始めています。今回は代表・事業本部長直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ## 事業本部のミッション・業務内容 目指すのは単なるシステム導入支援ではなく「経営判断の質を上げる仕組みごと顧客に届ける」こと。経営課題の特定、解決の道筋、ロードマップ策定、AI実装を通じた成長実現を一気通貫で担います。現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で、将来的には100名規模へスケールし第二の柱に育てる構想です。 1. デリバリーマネジメント（両チームのPM・品質管理、複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度担保、メンバーへのレビュー・スキル開発） 2. 案件開発・プリセールス支援（営業と連携した大型案件の提案・受注、経営課題ヒアリングとソリューション設計、既存顧客のアップセル・エクスパンション） 3. 事業の型づくり（「製造業×AI」「FP&A×AI」の勝ちパターン標準化、デリバリーフレームワーク・品質基準整備、プロダクトチームへのフィードバックループ構築） 4. 組織・採用（Go-To-Market戦略の策定・実行、チームビルディング・マネジメント） ## 魅力 「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業をビジネスモデルごと設計できる希少なポジション。CEO直下の新設組織で意思決定が速く、製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家を率いる実質的なリーダー経験が積めます。成果と影響範囲に応じた報酬設計で、事業本部長や新規事業責任者へのキャリアパスもあります。 ## 募集要件 MUST：コンサルファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門で5年以上、チームリード・PM経験（5名以上または複数案件並行管理）、エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）への提案・デリバリー経験、経営課題の構造化と解決策の設計・推進経験、ビジネスレベルの日本語。WANT：製造業・FP&A・経営管理の専門知識、AI/LLM・データ分析プロジェクト経験、SaaS協業経験、スタートアップ経験、SQL/Python等のデータ処理スキル、採用・組織構築経験。

    求める能力・経験

    【MUST】 * コンサルティングファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 * チームリード・PMの経験（5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験） * エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 * 経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 * ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【WANT】 * 製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 * AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 * SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 * スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 * SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 * 採用・組織構築への関与経験 【求める人物像】 *「コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。* * 顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい * チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる * 分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある * 自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある * AI・データ領域の変化に対

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業_Biz】カスタマーサクセス

    680~1500万

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## プロダクト概要 ログラスは創業から7年間、「経営管理クラウド Loglass」で大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。今回、これまでの知見とAI技術を結集しCFO・IR担当者向けの新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のコミュニケーションにおいてIR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し業務工数を90%以上削減、ブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供します。属人化しがちなIR業務をデータドリブンな組織活動へ変革する立ち上げ期のプロダクトで、経営管理領域の顧客基盤と組織の強みを土台に新たな事業の柱を築く、裁量とインパクトの大きいポジションです。 ## 募集ポジション 「良い景気をつくる。」というビジョンのもと、祖業「Loglass 経営管理」で築いた事業基盤を活かし「経営のプラットフォームになる」ことを目指す新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなる役割。ローンチ数カ月ながら大手クライアントへの導入が複数進んでおり、事業立ち上げのコアメンバーとしてのカスタマーサクセスを募集します。 ## 具体的な業務・ミッション - CS戦略の設計と実行：オンボーディング・活用促進・定着支援のサクセスプラン設計、ヘルススコア定義に基づくプロアクティブな支援体制構築 - オンボーディングと活用促進：導入顧客が価値を最速で実感できる導入支援プロセスの確立と実行、定例・勉強会を通じた活用提案 - エンゲージメント強化：成功事例の創出・横展開、ユーザーコミュニティの企画・運営でロイヤリティ向上 - フィードバックループ構築：要望・利用データの分析と開発への還元、プロダクトロードマップ策定への深い関与 - サクセス活動の仕組み化：FAQ・チュートリアル・活用Tips等の整備、再現性あるプレイブック構築 ## 募集要件 （MUST）CS・アカウントマネージャー等での法人顧客折衝経験3年以上。 （WANT）ソリューション営業、CS部門の立ち上げ・仕組み化（テックタッチ導入等）、ヘルススコア設計やデータ分析に基づく顧客支援、ユーザーコミュニティ運営、FAQ・マニュアル・動画等のコンテンツ作成、CRM/SFA、AI/LLMプロダクトの販売・立ち上げ経験など。 高い論理的思考力で本質的なイシュー設定が得意な方、短期間で知識・スキルを更新できる学習意欲、不確実性を楽しみ主体的に行動できる方、バリューに共感いただける方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【MUST】 * カスタマーサクセス・アカウントマネージャーなどでの法人顧客との折衝経験 3年以上 【WANT】 * 以下いずれかの経験があると、なおよし * ソリューション営業経験 * カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または仕組み化（テックタッチの導入など）に携わった経験 * ヘルススコアの設計やデータ分析に基づいた顧客支援の経験 * ユーザーコミュニティの立ち上げや運営経験 * FAQやマニュアル、動画などのコンテンツ作成経験 * CRM / SFA領域でのご経験 * AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 【求める人物像】 * 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 * 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 * 弊社が定義するバリューに共感いただける方 * 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 * 高いITリテラシー、またはセールス領域の業務に対する深い理解をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス（マネージャー候補）

    960~2000万

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ## 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 # ２．仕事内容 ## 具体的な業務内容・ミッション * トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング * 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） * 顧客の課題整理～ニーズヒアリング * プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 * 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 # 3.スキル・経験 ## MUST * 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 * 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ## WANT * エンタープライズ顧客に対しての営業経験 * 6名以上のマネジメント経験 * 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 * 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある * 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ## こんな経歴の方Welcomeです！ * 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 * バックオフィスSaaSの販売経験がある方 * 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    求める能力・経験

    【MUST】 * 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 * 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること 【WANT】 * エンタープライズ顧客に対しての営業経験 * 6名以上のマネジメント経験 * 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 * 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある * 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業】アカウント・エグゼクティブ

    680~1500万

    株式会社ログラス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## プロダクト概要 ログラスは創業7年、「経営管理クラウド Loglass」で大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。今回、AI技術を結集し、CFO・IR担当者向け新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し業務工数を90%以上削減。ブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心・懸念を「経営の資産」として経営判断に活かす仕組みを提供します。属人化しがちなIR業務をデータドリブンな組織活動へ変革する、立ち上げ期のプロダクトです。 ## ミッション・募集背景 「良い景気をつくる。」というビジョンのもと、祖業「Loglass 経営管理」で築いた強固な事業基盤（企業の基幹データ）を最大限活用し、「経営のプラットフォームになる」ことを目指し新市場・新価値創造に挑戦。この新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなるアカウントエグゼクティブを募集します。 ## 業務内容 新規事業責任者やPMと密に連携し、新プロダクトの市場投入と初期トラクション獲得を担います。単なる営業でなく、事業そのものを創り成長させる一員です。 1. 事業成長の戦略と実行：Go-to-Market戦略の立案・実行、事業計画（売上目標・KPI）の策定、新規ARR獲得と既存ARR拡大。 2. エンタープライズ顧客の開拓とクロージング：大手企業の経営層・決裁者へアプローチし、潜在課題を掘り起こし前例のない導入を成功に導く。 3. セールスモデルの型化：成功事例を分析し再現性ある営業プロセス・コンテンツを構築、イネーブルメント基盤を設計。 4. プロダクトへのフィードバック：顧客の声を開発に伝え、リファレンスカスタマーを創出。 ## 求める要件 MUST：BtoBソリューション営業3年以上（SaaS/IT望ましい）、高い目標達成意欲。 WANT：エンタープライズ営業、スタートアップ経験、0→1営業、CRM/SFA、AI/LLM、コーポレートファイナンス領域の経験。

    求める能力・経験

    【MUST】 * BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） * 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 【WANT】 * 以下いずれかの経験があると、なおよし * エンタープライズ顧客に対する営業経験 * スタートアップ環境での業務経験 * 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 * CRM / SFA領域でのご経験 * AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 * コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 【求める人物像】 * 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 * 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 * 弊社が定義するバリューに共感いただける方 * 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズフィールドセールス_営業本部

    800~1500万

    株式会社ゼロボード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ゼロボードについて】 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと サステナビリティ・脱炭素領域における新規エンタープライズ営業として、大企業の課題解決を推進していただきます。 業務理解から稟議設計、契約クロージングまでを一気通貫で担当いただくとともに、後輩育成を通じた組織全体の営業力強化にも貢献いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ■新規エンタープライズ顧客への提案・受注（約70%） ・アカウントプラニングの設計・提示 ・大手企業に対するSaaSやコンサルティングの提案業務 ・業務理解→稟議設計→契約クロージングまで一気通貫 ・顧客単価引き上げ施策の検討・実行 ・顧客内のキーマン特定・複数部門巻き込みの推進 ■提案ストーリー／業務フロー設計（約20%） ・顧客業務に踏み込んだ提案資料・運用設計の作成 ・プロダクト部門・CSと連携した実装フェーズへの引き継ぎ設計 ■組織内ナレッジ共有（約10%） ・ジュニアFSへのOJT・同行、勝ちパターンの共有 ＜ポジションの魅力＞ ・"ツールを売る"から"経営課題を解決する"営業への進化 機能や価格での差別化が難しくなりがちな一般的なSaaS営業と異なり、 顧客の脱炭素経営という経営アジェンダそのものに踏み込む提案が求められるため、コンサルティングに近い解像度で顧客と向き合う経験が積めます。 ・プロダクト単体ではなく、SaaS×コンサルティングを組み合わせた提案ができる システムの提案だけでなく、コンサルティングサービスも含めた複合提案を担うため、単一プロダクトの営業では得づらい、提案の幅と単価レンジの両方を経験できます。 ・稟議設計・複数部門巻き込みなど、大型商談ならではの難易度に挑戦できる キーマン特定や社内複数部門の巻き込みなど、エンタープライズ営業として培ってきたスキルをそのまま活かしつつ、より難易度の高い大型商談に挑戦できる環境です。 ・急成長市場だからこそ、既存の"勝ちパターン"に縛られず自分のスタイルを確立できる 成熟したSaaS市場と異なり、脱炭素領域はまだ営業の型が確立しきっていないため、 これまでの経験を活かしながら、自分なりの提案スタイルや勝ちパターンを作っていける裁量があります。

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・法人向け高単価SaaS／業務システムのフィールドセールス経験 ・顧客の運用フローに踏み込んだ提案設計の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Biz】EXチーム シニアアカウントエグゼクティブ

    900~1500万

    テックタッチ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に≫ システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発しています。 あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズシニアセールスを募集します。 【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題 　ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。－ 「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。 ■テックタッチの機能紹介（一例） 　・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる 　・入力ミスを事前に検知（半角／全角、(株)／株式会社など） 　・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる 　・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力（ダブルチェックが不要に） ーーーーーーーーーーーーーーー 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルなサービスです。 【具体的な仕事内容】 テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。 ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。 【主な業務内容】 ・営業 ・営業マネジメント、営業フロー構築 ・営業組織の構築、設計 ・営業制度設計 ・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策 ＜このポジションのやりがい＞ ・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。

    求める能力・経験

    ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方） ・エンプラ顧客折衝経験 ・予算達成のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【グローバルアカウントエグゼクティブ 】年収～1800万・USを中心とした海外市場｜人的資本DX

    900~1800万

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 「海外市場に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得し、グローバル事業の売上成長を牽引する」 すでに接点のある海外企業やグローバル企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万～数億円規模のトップライン（売上）を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。 USを中心とした海外市場において、顧客の経営課題や人材戦略を深く理解し、各国・地域の商習慣や組織構造を踏まえた課題解決型の提案を行っていただきます。日本および海外のプロダクト、開発、コンサルティングチームと連携しながら、海外顧客の要望をプロダクトや提案モデルに反映し、グローバルで再現性のある営業モデルの構築にも貢献いただきます。 ■主な業務内容 戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引や限定的な利用を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと拡張し、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 CxOクラスへのバリュープロポジション: 海外企業の人事責任者やCHRO、DX・IT担当役員、事業責任者に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 「共創型」ディールメイクの総指揮: 標準プロダクトの販売に留まらず、AIエンジニアやコンサルタント、日本および海外の関係部署を指揮し、顧客専用のAIアセスメント開発を含む「億単位」のコンサルティング＆開発案件をクローズする。 グローバルチームとの案件推進: 海外顧客の課題・要望を日本側のプロダクト、開発、コンサルティングチームへ正確に連携し、英語を用いた社内外のコミュニケーションを通じて、提案から受注、導入までのプロジェクトを推進する。

    求める能力・経験

    海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方（目安3年以上）: 海外企業またはグローバル企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験や、アップセル・クロスセルの実績を重視します。 役員・経営層への直接提案・成約経験: 現場の担当者レベルではなく、海外企業のCHRO、人事責任者、DX・IT担当役員、事業責任者など、予算決定権を持つハイレイヤーに対して、自らロジックを立てて提案・クロージングした経験。 複雑な多層商談のリード: 検討部門が多岐にわたる大規模商談において、人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害を調整し、成約まで導いた経験。 英語を用いた営業・商談経験: 海外の顧客・パートナー・社内メンバーと、英語で商談、提案、プレゼンテーション、条件交渉などを行った経験。

    事業内容

    -