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1500万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【本田技研工業株式会社/SDV】ネットワークエンジニアの経験を世界のHONDAで活かしませんか？
1290~2500万
本田技研工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※ご経験や適性に合わせて以下業務及び組織マネジメントをお任せします。 ●E&Eアーキテクチャーの設計および開発 ●車両内外の通信アーキテクチャーの設計と最適化 ●高速データ通信ネットワークの構築と維持管理 ●各種センサー、アクチュエーター、制御ユニット間の通信プロトコルの設計と実装 ●ネットワークセキュリティの確保と脅威分析 ●他部門との連携によるシステムインテグレーションとテスト ●最新技術の調査と導入、技術的な課題解決 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors,EnterpriseArchitect,PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 以下いずれかの領域におけるマネジメント経験 ●Ethenet/CAN FD開発経験 ●車載ネットワーク開発経験 ●PCIe開発経験 ●LVDS開発経験 ●TCP IP ソフトウェア・ハードウェア開発経験 ●車載Gateway開発経験 ●車載テレマティクス開発経験 ●4G/5G/LTE/Bluetooth/Ethernet/NFC/Wi-Fi/ETC2.0/CANいずれかの開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●世の中の事故をなくしたいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 アビームコンサルティング｜スポーツ×エンタメ◢◤新規事業の構想~策定・スポンサー獲得支援
580~2000万
- 営業支援
- コンサルティング業務
- 営業支援/SFAシステム開発
- 営業活動
- カット
- 営業
- プロジェクト
- 戦略立案
- 営業支援/SFAシステム導入
- パートナー
- 新規事業
- リーダー
- 開発
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発・戦略策定 スポーツチームやリーグ、エンタメ企業に対し、新規事業の創出や戦略の策定、実行支援を行います。 ✅ 異業種×スポーツ/エンタメの事業創出 スポーツ・エンタメ業界の既存プレイヤーだけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界企業の新規参入も支援します。 ✅ 営業改革・収益化支援 コンテンツホルダー（チーム・リーグ等）におけるスポンサー獲得営業の改革や、実際の営業活動自体の支援を行います。 ✅ メガベンチャーやスタートアップとの協業推進 新たな事業価値を創造するため、企業の枠を超えた協業を推進し、プロジェクトをリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来的の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界変革のリーダーへの成長 スポーツ・エンタメという成長産業において、単なるアドバイザーではなく「事業共創パートナー」としてのキャリアを築けます。 ・幅広いビジネススキルの習得 戦略策定から実行、営業改革、テクノロジー活用まで一気通貫で携わるため、総合的なビジネスプロデュース能力が身につきます。 ・クロスインダストリーの知見 異業種連携の案件が多いため、スポーツ業界の知見だけでなく、多様な業界のビジネスモデルを学ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高水準な給与提示 年収580万円～2,000万円と幅広く、経験や能力に応じて高待遇が期待できます。 ・柔軟な働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00）、リモートワーク制度が整っており、成果重視の働き方が可能です。 ・手厚い子育て支援 第3子以降に100万円の出産祝い金が出るなど、ユニークかつ手厚い少子化対策・育児支援制度があります。 ・安定した経営基盤 連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超（2025年時点）の安定した基盤の上で、チャレンジングな案件に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夢や感動」をビジネスで支える 「人々に夢や感動を与える」をミッションに、情熱を持って社会変革や顧客価値の創造に取り組めます。 ・前例のない挑戦 ダンススキルのスコア化や、スタジアムソリューションなど、前例のない独創的なプロジェクトに携われます。 ・コンシューマービジネス視点 パーパスドリブンや顧客視点を重視し、社会にインパクトを与える事業創出に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU（セクターユニット）所属 特定の業界カットではなく、顧客価値の創造を軸とした組織で、スポーツ・エンタメ領域を担当します。 ・多様なバックグラウンド 業界未経験でも歓迎されており、戦略・業務・ITコンサル経験者や、事業会社での企画職経験者が活躍しています。 ・高いキャリア採用比率 2024年度のキャリア採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規事業開発 エンタメ企業のダンススキルスコア化事業、スポーツリーグの健康管理ツール構築など。 ✅ 戦略策定 スポーツ庁向けの中央競技団体経営強化、スポーツ推進企業のスタジアム展開戦略、スタートアップのMVV策定など。 ✅ 営業改革 スポーツクラブへのSFA（営業支援システム）導入、スポンサー営業戦略の立案・推進など。
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】以下のいずれかの経験 戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティング等の経験（戦略立案から実行まで） 【求める人物像】 スポーツ・エンタメ業界への変革に熱意を持てる方 前例のないチャレンジを楽しめる方 最後まで考え抜くプロフェッショナルな姿勢を持つ方 ※業界経験は不問です。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・事業内容：マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング等 ・従業員数：8,816名（2025年4月時点）
エージェント求人 アクセンチュア株式会社／【SCM】サプライチェーンコンサルタント◆大型案件あり◆前期比30％成長
480~2500万
- サービス提供
- 購買/調達
- 社長
- 離職率/定着率
- SCM/生産管理/購買/物流
- ロボット/ロボティクス
- 研修実施
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 物流
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- 購買調達
- 開発
- プラント
- IoT
- 海外研修
- コンサルタント
- 輸配送
- 需要予測
- 生産計画
- 販売
- 受注管理
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
～「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦～ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン（SCM）戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記４つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 （1）次世代サプライチェーン構造改革 （2）ゼロベースマインドによるコストマネジメント （3）IT+OTサイバーセキュリティ （4）開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材： 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代～62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画～アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい／専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例： 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築／銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント／機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築／製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム／資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等 ■入社後の流れ： まずは社内での研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。 ■研修制度： 24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等 ■独自の働き方改革： 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験（事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません） ■歓迎条件： ・英語力 ＜語学補足＞ 同部門は語学力を活かすことができる環境が豊富です。（英語力がない方でも歓迎）
事業内容
■事業内容/会社の特徴： 「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
エージェント求人 【戦略ポジション】アビームコンサルティング｜中期経営計画・SCM改革・財務戦略・人的資本
580~2000万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 財務
- 企業価値向上
- コンサルタント
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【CxO候補/~2000万】個人をエンパワーメントするスキルECプラットフォーム型スタートアップ
900~2000万
- データ分析
- PL管理
- 分析
- 企画立案
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。 （ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。） ▶︎このポジションで 働く魅力 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り ■求める人物像: 人物像： ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成を情熱を持ってリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 ・良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - 適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による) -リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません) - 内定・オファー面談 ※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。 ▼ココナラ 「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」というVisionを掲げ、個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供するスタートアップです。 自分の得意/好きな事で誰かに価値を与え、そこに経済的報酬を繋げることが出来れば、一人一人が自分の生きたい人生を歩む事が出来て、もっと自信にあふれる人が増える。そんな世界をつくりたいと思い、ココナラを創業されました。 その想いを継ぎ、元リクルートで事業開発や経営企画に従事された鈴木氏がCEOに就任し、まだ未開拓のオンラインマッチングの市場を構築しています。 ▼ポイント ①個人のエンパワーメントを最大化させ、スキル版のAmazonのように、課題解決の第一想起となるプラットフォームを目指している。（カテゴリ740種類／サービス数80万件を掲載） -法人利用のHP制作や、マーケティング、コンサルティングなどのマッチングから、個人の占いや悩み相談、イラストなどの幅広いカテゴリを展開 -この豊富なカテゴリとサービス数が参入障壁を高めており、ココナラの価値を高めている ②潜在市場37兆円、サービスEC化率1%とまだまだ未開拓な市場のパイオニアとして、新しい価値の提供や事業に挑戦 -ココナラ経済圏構築を戦略に掲げ、マーケットプレイスのみでなく、法人活用のエージェント事業、メディア事業を展開 -自社内のオーガニックな成長だけでなく、M&Aやアライアンスを通じてダイナミックに成長 ③2023年みずほ銀行との合弁会社や、AI事業 / スキル習得事業などの新規事業を拡大。第二創業フェーズに突入 -みずほ銀行に口座を持つ法人に対して、ココナラのサービスを提供する座組を開始 -カンブリア宮殿の出演を果たし、大企業のDX案件なども獲得 -生成AIを活用したプロダクトの開発など新規事業も積極的に投資している ーーーー 参考記事： ＜CEO鈴木氏について＞ https://evange.jp/n/n54537bff1bf9 https://coconala.co.jp/recruit/message/ceo ＜ココナラについて＞ https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile ＜ICCスピーチ＞ https://industry-co-creation.com/news/104452 ＜2025年8月期IR＞ https://ssl4.eir-parts.net/doc/4176/tdnet/2593730/00.pdf ーーーー
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・プロダクトマネジメントご経験者（グロースにおける新規・改善企画立案～プロジェクトマネジメント～リリース～その後のモニタリングまで一気通貫しおこなってきた方） ・事業開発の経験 ・新規事業立ち上げ（0→1、1→10どちらか）の経験 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・toC向けサービスのPO経験 ・サービス立ち上げの経験 ・スタートアップでの役員経験 等の経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
事業内容
-
エージェント求人 【ビズリーチ/CxOポジション/年収~1800万円】日本を代表するHR Tech企業のCxOへ
1000~1600万
- 部長
- PL管理
- マーケティング
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- マネジメント
- 幹部
- 事業計画
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業推進
- 事業構想
- 事業責任者
- 人員計画策定
- 人員計画作成
- 収支管理
- 本部長
- 経営方針策定
- 経営会議
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株式会社ビズリーチ：日本の「働き方」のインフラを再定義する ■ 何がすごいのか 日本初の「求職者課金型」モデル： 従来、無料が当たり前だった転職サービスにおいて、求職者が自ら課金してでも使いたい「圧倒的な質の高い求人」を揃え、マッチングの質を極限まで高めました。 ◎圧倒的シェアとデータベース： 累計登録者数220万人以上。特に年収600万円以上のハイクラス層のデータベースとしては国内最大級を誇ります。 ◎「プラットフォーム」の枠を超えた展開： 単なる求人サイトではなく、SaaS型採用管理システム「HRMOS」を軸に、企業の人的資本経営を支えるデータプラットフォームへと進化しています。 ■ 優位性 / 今後の戦略 創業者の南壮一郎氏は、楽天イーグルスの創業メンバーとして活躍後、自身の転職活動で「求職者が全ての選択肢を把握できない」日本の採用市場の閉鎖性に疑問を抱きました。 ┗優位性： 強固なBtoB（企業）・BtoC（求職者）・Headhunterの「三方良し」のネットワーク。 ┗今後の戦略： 「Visional」というグループ経営体制のもと、HR領域で得たキャッシュとデータを元手に、物流（トラボックス）やM&A、サイバーセキュリティなど、「社会の構造的課題（負）」がある領域へ次々と新規事業を仕掛け、多角的なプラットフォームへと変貌を遂げています。 ■ 市場と企業の成長性 終身雇用の崩壊と「キャリア自律」： 企業が守ってくれる時代は終わり、個人が自らキャリアを形成する時代へ。 ┗人的資本経営の義務化： 労働人口減少に伴い、企業にとって「人材の獲得と保持」は経営の最優先事項（不可逆的なトレンド）となり、HRテックへの投資は急拡大しています。 ┗DXの加速： アナログだった採用・組織管理のデジタル化は、もはや「選択」ではなく「生存条件」となっています。 ■仕事についての詳細: 当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 ■業務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 (配属例) ・社長室 ・ビズリーチ事業 ┗ビジネス開発統括部 ┗マーケティング統括部_ ┗プロダクトマネジメント統括部 ┗企画統括部 ・HRMOS事業 ・新卒事業 ・事業開発室 ・管理本部 ・人事本部 (業務例) ・事業戦略の立案 ・組織マネジメント、採用に関わる業務 ・事業計画、収支計画 、人員計画の立案 ・各機能戦略の立案、遂行 等
求める能力・経験
■応募資格 ・事業長・本部長、部長等の経験 (複数階層マネジメント) ・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理 ・組織戦略/人員計画立案 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等
事業内容
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企業ダイレクト コンサル未経験可【HRコンサルタント】コンサル転職支援実績No.1/グロース上場
450~1600万
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の課題解決が可能です。また自身の頑張りや成果が評価に直結する社風のため、インセンティブ制度も充実！ 当社はコンサル業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社です。大手人材会社から日本No.1のエージェント表彰受賞◎高いレベルのプロ意識と実力を持ったメンバーと切磋琢磨し、社会人としてさらに成長できます！ 【先輩社員】BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや金融、製薬企業出身者など各分野のエキスパートが在籍。業界トレンドや知識はいつでも入手できる環境です！
求める能力・経験
【必須】1年以上の社会人経験（成長意欲の高い方、歓迎します） ※ご担当いただく顧客はバックグラウンドに合わせた業界からスタートとなります。ご自身の勤務経験を基にしたコンサルが可能です！ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務を。役員直下での育成支援もありますが、その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。
事業内容
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
企業ダイレクト ●つくば[リース営業]アジア太平洋地域の急成長企業/物流・金融業界注目
600~1800万
株式会社リアライズコーポレーション茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
【業務概要】信用金庫や地方銀行など、全国の金融機関からの紹介を起点に、運送会社に対して車両のリース・リースバックを提案する法人営業です。顧客は[成長投資を積極化したい企業]や[財務面に課題を抱える企業] が中心で、決算書をお預かりし、与信判断や提案内容の精査も行います。提携金融機関、運送会社ともに当社のリーススキームによる資金調達提案が高く評価されています。金融機関と連携しながら、経営課題に踏み込んだ提案ができ、銀行での融資審査や法人支援の経験がダイレクトに活かせる環境です。唯一無二のビジネスモデルで、社会貢献性も高く、提案応諾率も高水準です。
求める能力・経験
【必須】■金融機関(銀行/信金/証券)での法人営業経験 【歓迎】■金融業界での業務経験■マネジメント経験 【事業について】これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。
事業内容
■トラックファンド組成/運用 ■トラック/トレーラーリース(販売・買取) ■IT支援 ■コンサルティング
エージェント求人 STC 戦略 MG
1000~5000万
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業戦略策定
- 新規事業立案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- PMO
- 戦略提案
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
求める能力・経験
＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
事業内容
コンサルティング事業 SaaSプロダクト事業 地方創生事業
エージェント求人 STC テクノロジー MG
1000~5000万
- アップセル
- クロスセル
- 新規事業
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 事業戦略策定
- PMO
- リーダー
- 提案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- システム開発
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース（クロスセル・アップセル、不正請求検知等）におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数
求める能力・経験
＜必須＞ 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 ＜求める人物像＞ ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
事業内容
コンサルティング事業 SaaSプロダクト事業 地方創生事業
エージェント求人 【不動産デベロッパー/総合職】開発企画/開発/再生/管理職候補
1000~1600万
- コンセプト立案
- 提案
- リーシング
- プロジェクト
- 運営管理
- 商業施設
- 開発
- シミュレーション
- テナント対応
- 店舗
- 維持管理
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 鉄道
- 教育
- 営業
- 事業推進
【総合デベロッパー】ex.築地再開発/次世代アリーナ/オフィス～リゾート施設まで幅広い案件あり東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・まちづくり・再開発事業の推進 －エリアの価値を高める都市開発/再生プロジェクトへの参画 ・オフィス・商業施設等の企画・開発 －物件のコンセプト立案、運営計画などを一貫して担当 ・リーシング －新規開発物件や既存施設への入居企業・店舗の募集と契約対応 ・自社保有物件の運営・管理 －維持管理・リニューアル工事・テナント対応など ・事業用不動産の活用提案 －土地や建物の有効活用に向けた提案・収支シミュレーション等 【主な開発案件】 ・築地地区まちづくり事業 －総事業費（概算） 約9,000億円 －活用都有地面積 約19万㎡ －総延床面積 約126万㎡ －開業時期（予定） 2030年代前半以降 ・お台場アリーナ 開発 －総事業費（概算） 非公開 －活用都有地面積 非公開 －総延床面積 非公開 －開業 稼働中 ・富士モータースポーツフォレスト開発 －総事業費（概算） 非公開 －活用都有地面積 非公開 －総延床面積 非公開 －開業 稼働中 ・リゾート・ホスピタリティ事業の展開 －総事業費（概算） 非公開 －活用都有地面積 約17,000㎡ －総延床面積 約8,000㎡ －開業 2026年春頃から順次オープン
求める能力・経験
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 （部下や後輩の育成、教育経験でも可） 【歓迎】 ・不動産知識があり、大規模事業・プロジェクト推進の経験者。 ・ゼネコン、鉄道、金融、コンサルなどで不動産業務や事業推進、法人営業の経験 ・事業会社で、不動産取引（売買・賃貸）やCRE戦略の立案・実行の実務経験がある方
事業内容
【多角的なアセット開発・運営】 ・オフィス －東京・名古屋・大阪の主要都市圏において、高品質なオフィスビルの開発・賃貸事業を展開。 ・商業・アリーナ －地域の賑わい創出に貢献する商業施設、および大規模な多目的次世代アリーナの開発・運営。 ・ホテル＆リゾート －コンセプトに特化した宿泊施設の開発・運営により、ブランド価値を向上。 ・インキュベーション －スタートアップ支援施設を通じ、イノベーション創出を推進。
エージェント求人 横浜_購買 – 調達担当（スペシャリスト）‐ コーポレート職
500~2000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
◆具体的な業務内容 ・取引先管理 (関係構築、品質管理、パフォーマンス管理） ・RFxの実施 ・価格交渉・低減 ・調達スキームの構築（改善、新規構築、導入） ・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ・データ分析（取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価（集約、開拓） ・カテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション（メール、コール、ミーティング、レポーティング等） ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）
求める能力・経験
◆応募要件（MUST） ・経験 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 （目安3年以上） - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験（FRx交渉含む） - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験（グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整） ・スキル ・Excelや各種ツールによる分析 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・経験 IT業界での調達経験（特にIT業務委託および派遣領域） ・スキル - 英語力（ビジネスレベル以上） - 優れた交渉力とコミュニケーション能力 - 調達関連法規の知識（下請法、商法、独占禁止法等） ◆像期待するヒューマンスキル ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考 ・スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 ・業務/ITコンサルタント、プロジェクト管理の専門家に、「調達のプロ」としてコンサルティングとプロセスの実装を行う、というマインド
事業内容
-
エージェント求人 PwCコンサルティング｜エンタメ・メディア◢◤AI・マーケ・メタバース等｜共創型新規ビジネス開発
600~2000万
- クラウド
- ツール導入
- 戦略立案
- 開発
- PMO
- メディア
- アライアンス
- ネットワーク
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- PC/Web
- 戦略提案
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 情報セキュリティ
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&A支援
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ・メディア業界における成長戦略策定、新規事業開発、M&A戦略立案 ✅DX、データ活用、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメント等の特定テーマ支援 ✅業務プロセス改革（BPR）、組織改革、働き方改革およびチェンジマネジメント ✅システム導入推進（構想策定、要件定義、PMO、クラウド・AIツール導入等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・USやUKなどの先行事例（放送法改正、OTT台頭、IP管理等）を鑑み、日本市場の変革をリードできる ・コンサルタントとしてのスキルに加え、業界特有のインサイトやデジタル知見を深められる ・戦略から実行、システム導入まで一気通貫で経験し、総合的な課題解決能力が身につく ・メタバースやWeb3.0など、業界の最先端トレンドを取り入れたビジネス開発に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00）、リモートワーク可 ・副業OK（申請制）、年次有給休暇（最大20日）に加えリフレッシュ休暇や傷病休暇が充実 ・標準労働時間が1日7時間と短く、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwC独自の「BXT」や「Future Design」を活用し、クリエイティブかつ本質的な解決策を提示できる ・コンサル出身者と業界出身者が連携し、深い顧客理解に基づいた実効性の高い提案が可能 ・テレビ、ゲーム、音楽、スポーツなど、社会的影響力が大きく変化の激しい業界を支援できる ・グローバルネットワークを活用し、海外の先進事例や知見を日本市場に適用する面白さがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・TMT-E&M（Technology, Media, Telecom - Entertainment & Media）チームへの配属 ・コンサルティング業界出身者と事業会社（E&M業界）出身者が連携して業務を遂行 ・グローバル（US、UK等）のPwCメンバーファームと密に連携し、ナレッジを共有 ・モヤモヤとした経営課題に対し、協調して解決策を模索するチームワーク重視の風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BXTやFuture Designを活用した長期成長戦略策定および新規ビジネス開発 ✅メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定およびAI・IoT活用事業戦略 ✅新規ビジネス立ち上げに伴う競合リサーチ、マーケティング、アライアンス戦略立案 ✅ITシステム改革構想策定、財務戦略・企業業績管理の高度化
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング会社でのE&M業界支援経験、または同業界への興味・関心 ・E&M業界（メディア、エンタメ等）での経営企画、事業開発、営業企画、IT導入経験 ・（歓迎）デジタルビジネスプロジェクトの経験、高度なコミュニケーション能力 ・（求める人物像）経営層の課題に対し、クリエイティビティを持ってソリューションを落とし込める方
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町（本社）、他クライアント先 ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
エージェント求人 事業責任者候補、事業開発、投資・経営企画（オープンポジション）
1000~2000万
- マネジメント
- マーケティング
- 開発
- 部長
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
【DMMがこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています】 合同会社DMM.comは会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■募集背景 DMM.com Groupは創業から25年以上、売上会員数ともに右肩あがりで成長しています。 この先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きな事業開発を進めていく必要があります。 DMMが第二創業期として走り出すため、事業成長を牽引いただける人材を求めています。 本ポジションは、DMMのアセットをフル活用し、次の柱となる事業創出に注力した募集となります。 オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討、調整いたします。 ■業務内容 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 ▼詳細 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 ・事業創出、M&A ・事業戦略 ・組織マネジメント ・経営企画、管理 ・人事管理、人事戦略、HRBP責任者 ・総務部長補佐 ・マーケティング戦略 ・コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力 ・プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 ・事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富＆社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 ・経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。
求める能力・経験
■募集要項 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 ・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験（事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など） ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験 ・組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ・社外につながりを持ち、外部の知見を借りる力がある ・経営層や各部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力
事業内容
-
エージェント求人 ☆大手運用会社における日本株ファンドマネージャー☆
1500~2000万
- 株式投信運用
- 株式投信
- ファンド運営
- ファンド運用
- 国内株式運用
- 国内株式
大手運用会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
responsibilities： ・Managing active Japanese Equity funds ・Preparing investment/marketing materials ・Engaging in new product planning and production
求める能力・経験
required experience: ・Active fund management of Japanese equity OR experience as a Japanese equity analyst
事業内容
-
エージェント求人 ゼネコン経験者◎⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【魅力】 ■高年収と働きやすい環境 年収は応相談（想定年収：1500～2000万円以上）で、業界内でも高水準。 また、残業が少なく、平均月21時間程度（他社平均50～60時間）と、ワークライフバランスも取れた職場環境です。 ■豊富な業界経験を活かせるチャンス 自動車、消費財、ヘルスケア、金融、IT、インフラ、官公庁、エンタメなど、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画することができ、自身の経験を最大限に活かせます。 ■成長志向の企業での挑戦 ベイカレントは、今後さらに成長を続ける企業であり、急成長に伴い大きな挑戦の機会があります。エキスパート集団の一員として、企業の成長をリードする経験を積むことができます。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵主要顧客 【各業界のリーディングカンパニー】 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等）、情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等）、インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等）、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 🔵勤務地 東京 🔵勤務時間 就業時間：9:00～18:00（標準労働時間8時間） 平均残業時間；21時間/月
求める能力・経験
社会人経験３年以上
事業内容
-
エージェント求人 【AI・DX開発部】フルスタックエンジニア
600~1600万
- アジャイル開発
- Java
- テックリード
- Swift
- スクラムマスター
- Vue.js
- アジャイル
- 開発
- React
- Kotlin
- GCP
- Azure
- AWS
- Node.js
- JavaScript
- Go
- Python
- クラウド
- 要件定義
- TypeScript
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでフルスタックエンジニアとしてIT構築に一貫して携わっていただきます。 テックリードとしてチームを牽引、また新技術の調査と導入など 新規プロジェクトにおける要件定義～設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ※アジャイル開発型、WF開発型、PoC検証 サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます。 具体的な案件： 飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・要件定義フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験 ・Webバックエンド開発の経験（得意な技術が2つ以上あること） ・主要パブリッククラウド上でWebフロントエンド開発の経験 ・主要パブリッククラウド上でのサービス設定などの経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、 Python、Java、Go、 AWS、Azure、GCP 【歓迎（WANT）】 ・モバイルアプリ開発の経験 Swift、Kotlin、Flutter(Dart) ・デザイン志向への知見 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験 ・生成AIにおける知見や活用経験をお持ちの方
事業内容
コンサルティング、ソリューション、ヒンシツプラットフォーム、売れるサービスづくり、DAAE（ダーエ）など
エージェント求人 日立コンサルティング 名古屋拠点【NBO】
460~1700万
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- PMO
- グローバル事業展開
- グループ企業経営
- 新規事業立案
- プロジェクト
- 要件定義
日立コンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【採用背景】 中部エリアの製造業を中心とした企業において、地政学的リスクや環境変化、デジタル技術の発展に伴い、急速な企業変革が求められていることで、当社コンサルティングビジネスが約20倍に拡大。21年4月に日立コンサルティング初となる名古屋拠点（名古屋ビジネス推進室）を設立しましたので、地域に根差したコンサルティング活動を共にする仲間を募集致します。 【業務概要】 本ポジションでは、名古屋オフィスを拠点とし、中部エリアのグローバル大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスの提供を担当頂きます。 現在：自動車業界を中心に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進 今後：中部エリアにおける様々な業界(製造、流通、社会インフラ、官公庁等)へ支援対象を拡大 ・業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 ・立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進PMO ・業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの構築 ・国内外の関連企業への実行施策の展開PMO 【当職種で働く魅力】 ・グローバル大手企業に対して、全社の構造改革をリードし、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できる。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる。 ・日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができる。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。 ・組織の初期メンバーとして、コンサルティング活動を通じて自身の成果が分かりやすく組織の拡大に繋がることを感じられる。 ・積極的に改善提案することで、組織運営の企画や実行に携われる。 【主なクライアント業界】 ・製造、流通、サービス、社会インフラを中心とした多様な業界の大手企業において、多くのコンサルティング実績があります。 【コンサルティングの案件例】 ・主に2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施する。 新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6ヵ月～1年程度参画する。 ①製造業、IT企業：DX/IT中計策定～DX/IT改革推進 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT中計”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・業務改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②製造業、IT企業：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。生成AIを活用した業務変革など、最新技術の適用を含めた検討を支援 ③製造業、IT企業：情報セキュリティ企画～推進 サイバー攻撃・内部不正の高まりを踏まえ、グループ・グローバルでの各種セキュリティ対策（ルール、施策）を企画し、その実行までを支援 ④製造業：カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー構想策定～推進 環境問題や法規制等の高まりを受け、企業におけるESG経営の促進やサーキュラーエコノミーを実現するための各種調査、施策検討、実行を支援
求める能力・経験
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 － コンサルティング業界経験者 ・自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアントとの対話を通じて、案件創出/提案/デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方 ・製造業向けコンサル経験者（事業企画、業務改革、システム構想策定、PMO） － 事業会社出身者 ・社内改革プロジェクト経験者 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT業務経験者 － ITサービス関連企業出身者 ・プロジェクト管理やシステム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP、SCM、CRM、DX、AI等のシステム導入プロジェクトの経験者、セールス経験者
事業内容
マネジメントコンサルティング （経営計画、事業戦略、新事業構想～立上げ支援） 業務コンサルティング （業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革） ITコンサルティング （IT構想、IT戦略、デジタル技術活用）
エージェント求人 Sansan／CMO
1300~2000万
- 戦略立案
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- コンテンツマーケティング
- 企画立案
- 部長
- MA/CRM
- アクセス解析
- SaaS
- Google Analytic...
- 分析
Sansan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 ◆職務概要 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 現時点で想定しているのは、Sansanマーケティング部における部長として、オンラインマーケティンググループ、オフラインマーケティンググループ、コンテンツマーケティンググループのマネジメント業務をお任せします。 部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 （ご経験に応じて、Sansan事業部だけでなくCMOとして全社のマーケティングを見ていただく可能性もございます。） ◆募集背景 各事業の急成長に対応すべく、意思決定スピードを高めるため、2023年より機能別から事業別への組織再編に行いました。 この再編によってポジションが増え、増員が必要となったためです。 ◆本ポジションの魅力 ・「Sansan」の中核事業で、売上の70%を占めるSansan（マーケ人員50名程度）の マーケティングを牽引いただくことができます。 ・営業DXというコンセプトで2021年にピボットし、一定PMFした事業で安定して成長し、 またここからさらに新規事業等で成長にドライブをかけていくフェーズにおいて、 マーケティングの力で成長を促進していただくことができます。 ・これまでなかったサービスでまだまだ認知がされていないプロダクトを 世の中に広めていくために、豊富なリソースを用いてマーケティング活動を推進していただくことができます。
求める能力・経験
◆必須要件 ・ITかつtoB領域のマーケティング部門（オンライン、オフライン両方）のマネジメント経験が3年以上ある方 ・マネジメント人数が20~50名の経験がある方 ◆歓迎要件 ・Saas系企業において20-30名以上のマーケティング組織を牽引された経験 ・アドテクの知見がある方 ・MA、DMP、AI等の周辺領域にも詳しい方 ・Google Analytics等の各種解析ツール使用経験 ・ビジネスモデル分析/ユーザー分析/アクセス解析の経験 ◆求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・Valuesについて、すべてではなくとも体現されている方 ・平均年齢30代前半の若いメンバーが多く（部長以上は40前後）、勢いがあるカルチャーに馴染めそうなパワーがある方 ・謙虚で一から学び直す気概のある方
事業内容
-
エージェント求人 【年収100万円以上UP確約】ITコンサルタント（残業16時間/管理職12時間/週2リモート8割）
700~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
求める能力・経験
■20代 必須: SIerでの開発/設計経験（2年以上）またはコンサルティングファームでの実務経験 歓迎: 上流工程へのチャレンジ意欲、論理的思考力、高いキャッチアップ能力 ■30代 必須: PL/PMとしてのプロジェクトリード経験 または特定領域（SAP、AI、SCM、金融等）の高い専門性 歓迎: 顧客折衝能力、要件定義〜導入までの完遂力、英語力 ■40代以上 必須: 組織マネジメント経験（課長・部長級） またはクライアントへの提案・案件獲得（コンサルティングセールス）実績 歓迎: 事業責任者（P/L責任）経験、CTO/CIO級の技術知見、大規模PMO統括
事業内容
-
エージェント求人 IHI【東京】知財戦略（事業戦略・技術戦略と連動した知財方針の策定）
1000~1600万
IHI東京都江東区もっと見る
仕事内容
業務概要 IHIグループでは、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇 宙・防衛」の4分野を始めとする事業の持続的成長に向けた、基盤技術や現有製品・サービスの高付 加価値化および新製品の開発などを行うとともに、中長期的な事業変革に向けた新技術・新分野創出 のための技術開発を進めています。 知財戦略担当として、経営戦略や事業戦略、技術戦略と連動した、IHIグループの知財・知財戦略に関 する方針策定および、活動の全体統括に携わっていただきます。 職務内容 IHIグループの全企画・開発部門をサポートする技術戦略組織にて、「資源・エネルギー・環境」「社 会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」を始めとしたIHIを支える事業に関わる 技術や、中長期的な事業成長に向けた新規事業等、経営方針に基づいた重点技術に関わる知財戦略策 定および推進業務をお任せいたします。 ◆自社・他社の知財やその他の情報をもとに事業環境などを定量的に分析し、それらのアウトプット に基づいた事業戦略や技術戦略の策定を推進 ◆特許出願戦略、知財戦略の策定・推進および知財権を活用した事業・開発戦略の立案支援 ◆経営方針策定において、経営幹部との議論を通して知財の側面から提案・提言を行う ◆技術部門への知財活用コンサルティング/競合とのIPアライアンス対応/パテント・トロールに対す るプロアクティブな防衛策の検討 ◆各業界における知財分野ネットワーク構築の検討・推進 ポジション魅力 ・複数事業で構成されるIHIが保有する、様々な技術の「重要性」と「競争力」を踏まえた知財戦略 の立案や活用に向けた方針の策定に携わることができます。 ・社会貢献度の高い技術を複数保有・開発しており、中長期的な社会変革およびIHIの持続的な成長 に貢献することができます。
求める能力・経験
《いずれか必須》 ■事業会社のコーポレートにおける、知財戦略立案・知的財産マネジメントの経験 ■経営方針策定において、知財面からの提案・提言や経営幹部との議論を実施した経験
事業内容
-
エージェント求人 【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント
700~2000万
- 説明書/カタログ
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- カスタマーサクセス設計
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- SNS運用
- マーケティング
- MA/CRM
- マネジメント
- オペレーター
- BPO
- 契約管理
- メディア
- 請求
- 在庫管理
- 要件定義
- 分析
- コンサルタント
- ソーシング
- 財務
- 戦略提案
- 制作
- 経理
- 人事
- 提案
- 購買/調達
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- 営業
- マーケティング戦略策定
- シニアマネージャー
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ユニット紹介 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？ GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング（BPO）とシェアードサービス（SSC）を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。 【調達購買】 戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成 【セールスマーケティング】 マーケティング業務（マーケティング戦略の立案、分析、キャンペンーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など）やセールス業務（インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど）の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進 【募集ポジション】 シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：3～4回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります
求める能力・経験
■シニアマネージャー／マネージャー 【必須】 グローバル／国内におけるBPR、SSC設立、BPO推進支援のコンサルティングまたはPM経験。コンサルファーム、SIer、事業会社等での間接部門（経理財務・人事・総務・調達購買・セールスマーケティング等）の業務改革経験5年以上、かつSSC／BPOに関する営業、業務移行、運用管理、改善経験5年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験5年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験5年以上。クライアントへの単独営業・提案・報告・調整経験。 ※シニアマネージャーは複数案件を並行してデリバリーできる経験を有すること。 【歓迎】 グローバル企業向けSSC／BPO経験、海外現地法人でのマネジメント経験、RPAアセスメント・導入経験。 ■シニアコンサルタント 【必須】 コンサルファームまたはBPO／SSC関連会社での間接部門業務改革経験2年以上、またはSSC／BPOに関する営業・業務移行・運用管理・改善経験2年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験2年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験3年以上。 【歓迎】 RPA導入または利用経験、論理的思考力・仮説構築力・問題解決力。
事業内容
-
エージェント求人 Sansan／CAIO
1700~3000万
- 戦略立案
- プロダクトマネージャー
- PoC
- リスクマネジメント
- 分析
- アーキテクチャ設計
- 開発
- SaaS
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仕事内容
■職務・業務概要 全社のAI総責任者として、プロダクトへの組み込みや社内活用を推進し、競争優位性や生産性向上等、非連続な成長を実現していただきます。 〇戦略策定・全社的なAIビジョンの構築 ・AIを活用した中長期戦略の立案 ・全社の経営戦略・プロダクト戦略とAI活用の方向性を整合 ・業界や技術トレンドの調査・分析（AI・LLM・MLOps等） 〇プロダクトへのAI組み込み ・プロダクトにおけるAI機能の企画・実装推進 〇データ戦略・AI開発の体制整備 ・データ収集・蓄積・活用の全体アーキテクチャ設計 〇社内業務のAI活用推進（AI×BizOps） ・営業、カスタマーサクセス、サポート、マーケティングなどの業務領域におけるAIの活用企画とPoC実施 ・社内業務の自動化や意思決定支援（例：Sales予測、顧客インサイト抽出） 〇人材育成・組織形成 ・AI人材（MLエンジニア、データサイエンティスト等）の採用・育成 ・他部門と連携できるAIリテラシーの向上プログラム設計 ・技術とビジネスを橋渡しするプロダクトマネージャーやデータPMの組織構築 〇外部パートナー連携 ・大学・研究機関・ベンダー・クラウドプロバイダ等との協業推進 ・AIに関する規制・倫理・法的観点でのリスクマネジメント ■募集背景 社としてプロダクトのみならず社内でも全面的にAIを実装し、競争力を高めていく方針を、経営メンバーとして牽引いただきたいため ■ポジションの魅力 AIを通じて3000億弱のプライム上場企業に非連続な成長をもたらすことができる
求める能力・経験
■必須要件 ・上場IT企業の役員等経営レイヤーとして、AIを通じて変革をもたらしたことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験
事業内容
-
エージェント求人 英検 新規事業立ち上げ 技術フェロー
1200~2000万
- オンプレミス
- リーダー
- GPT
- 営業
- AWS
- Azure
- 開発
- クラウド
- コスト削減
- システム開発
- コンサルティング業務
- DB設計
- Google Cloud Pl...
- R
- プロジェクト
- Python
英検（日本英語検定協会）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
英検（日本英語検定協会）：シニアテクニカルリード （とりあえずの便宜的な職種名ですので、ご希望の職種名に変更も可、です。） 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収： 1300～1600万 （但し、欲しい人材であれば、2000万も検討） 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化（攻めの開発）】 現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築）】 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 私たちは「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 【協会について】 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【「英検×デジタルテクノロジー」これからの協会】 現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」 「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みに是非ご参加ください。
求める能力・経験
管理職としての経験よりも、技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。 博士号（情報工学等）の保持、またはそれに準ずるR&D実績。
事業内容
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エージェント求人 【TCF-LA-IA】（トランザクション領域）インフラストラクチャー・アドバイザリー
600~2000万
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- プロジェクトファイナンス
- 会計
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- アドバイザリー
- モニタリング
- プロジェクトマネージャー
- ファイナンス
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<インフラストラクチャーアドバイザリー チーム紹介> EYSCのインフラストラクチャーアドバイザリーチーム（以下「IAチーム」といいます。）は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ企業/事業/資産、PPP/PFI（官民連携）プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度・マーケット調査から投資/買収/売却/入札戦略立案・スキーム策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したトランザクションに係るファイナンシャル・アドバイザリーサービスを提供しております。 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、総勢40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、ポストCOVID-19、エネルギー危機、又はカーボンニュートラルの実現など、厳しい環境が続く現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <業務内容> ファイナンシャル・アドバイザー業務を主とした国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、ビジネス・デュー・ディリジェンス、プロジェクト・マネジメント、及びその周辺業務 ●業務対象領域（企業/事業/資産） ・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど） ・新エネルギー関連事業（蓄電池・アンモニア・水素・EVなど） ・交通インフラ（空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど） ・上下水道事業 ・文教施設/スポーツ施設（アリーナ/スタジアム/競技場など） ・IR/MICE施設 ・その他、インフラ関連企業/事業/資産 ●具体的な業務 ・インフラ企業/事業/資産のM&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザー業務 ・事業/資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業/事業売却やカーブアウト ・日本企業による海外のインフラ企業/資産の投資/買収支援業務（アウトバウンド） ・海外企業による国内のインフラ事業への参入（インフラ企業/資産の投資/買収を含む）支援業務（インバウンド） ・新規インフラ事業参入に係る戦略立案、マーケティング支援業務 ・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務 ・国内及び海外の空港・有料道路などの民営化にかかるコンセッション事業の入札支援業務 ・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 ・インフラファンド組成支援業務 ・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定に係る取り纏め
求める能力・経験
<募集ポジション> ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ※第二新卒相当も、興味関心やポテンシャルに応じて歓迎 <必須スキル>以下、いずれか1つでもご経験があれば可 ・国内外のインフラ企業/事業/資産のM&A、又は投資実績、検討経験、又は期中管理（モニタリング）業務 ・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理（モニタリング）業務 ・総合商社、ゼネコンなどでのプロジェクト投資、PMI又は期中管理（モニタリング） ・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人、又はファイナンシャル・アドバイザー
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援