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1500万円以上の求人一覧

24,624

  • エージェント求人

    【業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立上げメンバーシニアマネージャ-44】■東京

    1500~2000

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■コンサルティングファーム立ち上げのため案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト  (同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務想定と  クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界マネジメント及び  案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を新規採用します ! ■【具体的内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ・組織全体の運営業務

    求める能力・経験

    ■大卒 ■【必要要件】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験がある方 ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験がある方 ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験がある方 ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注経験の方 ★必須人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

    事業内容

    ■総合コンサルティング事業 コンサルティングファーム シンクタンク・マーケティング・調査 専門コンサルティング 信託銀行・投資銀行・投資信託委託

  • エージェント求人

    ☆【人事企画部】戦略人事(HRBP)/東証プライム上場企業/勤務地:虎ノ門/高年収ランキング14位

    800~2100

    • 提案
    • 人事
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 研修企画
    • 制度運用
    • 組織開発
    • 教育研修
    • 戦略立案
    • 制度企画
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務内容 ・各事業部門に入り込み、現場の実態を踏まえた組織課題の抽出および打ち手の実行 ・経営層および事業責任者と連携した組織課題の特定〜施策実行の推進 ・人材戦略/育成体系の企画、設計、実行推進 ・人材開発/教育研修体系の設計および運営統括 ・評価制度の運用改善および制度間の整合性確保 ・社員のキャリア開発支援施策の企画、推進 ・外部研修、講師、ベンダーの選定および折衝 ・組織開発施策の企画、実行(エンゲージメント向上、組織強化 等) ポジションの魅力 <事業に直結する人事> 単なる制度運用ではなく、事業責任者と並走しながら、組織課題の解決を通じて事業成長に直接インパクトを与えられます。 <高い裁量とスピード感> 急成長フェーズのため、意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。 <市場価値を高められる> 人材開発・制度設計・組織開発を横断しながら、戦略人事としてのスキルを実務を通じて磨くことができます。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・人事領域(人材開発、組織開発、制度企画等)における実務経験(2年以上) ・経営層や複数部門との調整、折衝スキル 歓迎スキル・経験 ・事業部門に深く入り込み、組織/人材課題の解決に取り組んだ経験 ・人事制度(評価、等級、報酬)の企画、運用経験 ・人材戦略または組織開発の立案経験 ・急成長フェーズ企業での人事企画/人材開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】データエンジニアリング×セキュリティの専門性で、急成長タイミーの基盤変革を主導する

    900~1800

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BigQuery, Dataflow, GKE等を用いたGCPデータ基盤の設計・運用・最適化 ✓Terraform等を利用したIaCによるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化 ✓データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ要件定義とアーキテクチャ設計 ✓データガバナンス体制の構築(セキュリティガイドライン策定や運用ルールの標準化) ✓第二線(リスク管理部門)や監査部門と連携した、全社的なガバナンス浸透の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓LLM活用におけるデータプライバシー・セキュリティリスクの評価と対策の実装 ✓CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイメントの高速化と信頼性向上 ✓外部ベンダーと安全に協業するためのセキュリティガイドライン策定とプロセス標準化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓データエンジニアまたはSREとしての実務経験(3年以上) ✓GCP環境におけるIaC(Terraform等)を用いたシステム構築・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓データ基盤におけるセキュリティ設計、またはLLM/生成AI領域の知見 ✓ITガバナンス(ISO27001, SOC2等)の理解や監査対応の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AIテクニカルリード】上流設計~実装まで一気通貫/新設部門/在宅・フレックス

    1200~2000

    イー・ガーディアン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    AI戦略統括部においてAI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクション までを一貫して担います。◆AI導入の上流設計(どの業務をどのようにAIで自動化するかの方針策定)◆顧客との技術コミュニケーション(実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ)◆AIエンジニアへのディレクション(仮説設定、設計レビュー、タスク指示)◆高難易度案件における実装・技術的問題解決◆AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定◆AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定等

    求める能力・経験

    【必須】■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上■AI/MLプロジェクトへの関与経験(技術的意思決定を含む)■上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験■顧客または社内ステークホル ダーへの技術的な説明・提案経験

    事業内容

    ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣

  • エージェント求人

    オープンイノベーション推進支援~スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援~【東京】

    600~2000

    株式会社日本総合研究所東京都品川区
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    仕事内容

    【どんな仕事か】 本ポジションは、官公庁・自治体・大学・研究機関・民間企業・スタートアップ・VCなど、産官学の多様なプレイヤーと連携し、日本のイノベーション創出を推進するコンサルティング業務です。 スタートアップエコシステムの構築や技術シーズの事業化支援、産官学連携によるオープンイノベーションの推進などを通じて、社会課題の解決と新産業創出を支援します。 日本総研はシンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つ組織であり、政策提言から事業化・社会実装まで一貫して関わることができる点が特徴です。 【主な業務内容】 ■スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズ事業化支援 ・研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーションプログラムの企画・運営) ・自治体のスタートアップ政策立案・産業活性化支援 ・実証実験を通じた自治体とスタートアップの共創支援 ・大学・研究機関の技術シーズの事業化支援、技術移転支援 ・産学連携促進に向けた制度設計・体制整備支援 ■オープンイノベーション/産官学連携推進 ・自治体・企業が参画するコンソーシアムの立ち上げ・運営 ・スマートシティ/スーパーシティなど官民連携プロジェクト支援 ・民間企業のオープンイノベーション推進支援 ■産業政策・制度設計支援 ・自治体の産業政策検討、産業ビジョン策定 ・産業人材育成、専門家ネットワーク形成 ・新たなテクノロジー社会実装に向けた制度・法整備支援 【この仕事の魅力】 ■政策から社会実装まで関われる シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つため、政策提言だけでなく、事業化・社会実装まで関与できる点が特徴です。 ■社会課題解決に直結するテーマ スタートアップ支援、産官学連携、新産業創出など、日本の産業競争力強化や地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。 ■SMBCグループのネットワーク 三井住友フィナンシャルグループの顧客基盤を背景に、多様な企業・自治体とのプロジェクト機会があります。 ■裁量の大きい環境 若手でも新テーマ提案や情報発信、営業活動に挑戦できる文化があり、主体的にキャリアを築くことが可能です。

    求める能力・経験

    ・大学または大学院卒業 ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成スキル ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・社会課題や産業政策、イノベーション創出への関心 上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・新規事業開発の経験 ・スタートアップでの事業経験 ・公共領域コンサルティングの経験 ・産官学連携プロジェクトの経験 ・コンサルティングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバルビジネスコンサルティング

    460~1700

    • プロトタイピング
    • 情報通信
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • アジャイル
    • 開発
    • PMO
    • ロードマップ策定
    • 海外出張
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務概要】 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。 (応募頂く際に、①②のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。) ①【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービス ロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。 【主なクライアント業界】 自動車、医薬、情報通信など ・グローバル事業企画 市場ニーズ・競合動向・協業パートナー候補等の多面的視点とグローバル観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討。絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述されたグローバル事業企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 【プロジェクト例】 業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略の立案 ・グローバル構想策定・業務改善 お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 【プロジェクト例】 海外企業M&A後の業務/システム統合構想を策定 ・グローバルPMO グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な課題解決活動をリーディング。 【プロジェクト例】 グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備 ②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】 DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス 特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。 【主なクライアント業界】 建設業、製造業、ヘルスケアなど *GlobalLogic社とは 2021年に日立製作所が買収した日立グループの米国企業。世界に3万人以上のデジタル人財を擁し、デザイン思考・アジャイル開発領域で急成長。欧米企業向けのDX成功実績と成功モデルを多く保有。 ・ビジネス戦略策定&アジャイルマネジメント お客様のデジタル事業戦略策定からエグゼキューションまで伴走支援。新規サービス・業務変革のアイディエーションから参画し、コンセプト/UX/UI検討、ビジネスモデル/業務要件の策定、プロダクトビジョン/ロードマップ策定などを行う。机上検討に加え、プロトタイピングを入口にユーザーフィードバックを得て段階的に実現性を高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】 メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント ・モダナイゼーション戦略策定&アーキテクチャーデザイン 継ぎ接ぎでレガシーとなってしまったお客様のITシステムに対し、日立グループのSE部隊とも連携して事業課題/業務要件の分析や先端分析ツールによる既存機能評価・分析を行い、実効性のあるモダナイゼーション移行戦略策定支援や、アプリ・クラウドアーキテクチャのデザインを支援 【プロジェクト例】 レガシーITシステムの機能分析、業務廃止含むスリム化構想策定 ・AI Centric変革企画&伴走 人手不足の業界・業種においては、AI活用は待ったなしであり、スピード感のある業務変革が必要。事業課題と業務要件を分析しつつ、急激に進化を遂げるAI動向も抑えながら、拡張性のあるAIデータ基盤検討を進めることがポイント。机上検討のみだけでなくプロトタイピングを入口にAIを段階的に育成、品質向上しながら業務の自動化レベルを高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。 【プロジェクト例】 AI前提のTo-Be業務実現イメージ策定及びAI先行適用ユースケース導出

    求める能力・経験

    <必須要件> ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方(長期出張については相談可) ・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方(原則TOEIC 800点以上) ・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハイクラス転職なら、安田にお任せください!A-ビジネス コンサルティング本部(アクセンチュア)-

    600~1999

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ビジネス コンサルティング本部(アクセンチュア)-ご志向に応じた多様なキャリアパスを!- <オープン ポジション> 近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。 そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。 ■Function Consulting Careers 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■Industry Consulting Careers 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■Technology Strategy&Advisory careers 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。 ご応募いただいた方のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。

    求める能力・経験

    学歴:大卒以上 語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カオナビ ソリューションセールス(オープンポジション)

    500~2000

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス(公共・医療領域) ③エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス/組織人事コンサルタント ポジションの魅力 ■ 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる ・トヨタなどの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。 ・企業人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。 ・労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。 ■ “セールスがいるからこそ”の受注!介在価値を感じながら成長できる ・顧客ごとに異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や“仮説思考力”、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。 ・人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。 ■ キャリアパスの柔軟性がある ・事業アイディアの提案や他部門連携プロジェクトなど、多彩なチャレンジ機会があり、様々な経験を積むことができます。また、マルチプロダクト戦略や組織拡大に伴い、縦方向(マネジメントへのパス)だけでなく、斜め方向(部署異動)のキャリアアップも含めた柔軟なキャリア形成が可能です。 ※最年少管理職:マネージャー28歳、部⻑29歳、本部⻑35歳、執行役員36歳(2025年3月末時点)、本部間異動者数:25名(2025年3月末時点) ※部署異動事例:25歳フィールドセールス→27歳カスタマーサクセス→28歳カスタマーサクセスマネージャー/27歳フィールドセールス→27歳エンタープライズセールス→28歳プロダクトマーケティングマネージャー→29歳新規事業責任者 ■ パフォーマンスを最大化するための効率的な働き方ができる ・オフィスや自宅など、働く場所を自由に選べる“ハイブリッドワーク"や、出退勤時刻と勤務時間(1日4時間以上)を自身で設定できる“スーパーフレックス"、中抜け可能な“スイッチワーク"、兼業推奨など、柔軟な働き方を選択できます。会社が成長の機会を提供し、社員は市場価値向上で応える──「相互選択」の関係を大切にしています。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上) 応募要件(WANT) 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    裁量大!地方銀行の地域課題解決プロジェクトをリードするコンサルタント(マネージャー候補)

    1200~2000

    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ==========仕事内容========== リヴァンプとフューチャーが持つ経営ノウハウを活用し、地方銀行の収益力向上と経営基盤強化を図るコンサルティング業務です。地方銀行の経営改善を通じて、日本全体の金融システムの安定性向上に貢献します。具体的には、地元企業への支援強化(資金繰り、事業再生)、地域産業の育成と新陳代謝の促進(新事業・スタートアップ融資)、地域課題の解決(人材不足、事業承継、観光振興など)への貢献を目指します。 ==========会社の特徴========== 株式会社リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に創業した経営支援会社です。徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生や内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走します。案件は全てインバウンドで、クライアントワークに集中できる環境です。大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集結し、活気ある「やりきる」文化の中で社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入しています。 ==========仕事の魅力========== 地方銀行の収益力強化に貢献することで、地域経済の活性化に直接的に貢献できる点が最大の魅力です。地域に根差した金融機関を支援し、地元企業の事業再生や雇用維持、地域産業の育成、そして人材不足や事業承継といった地域が抱える多様な課題解決に金融機関の立場から関与できます。社会貢献性の高いミッションを通じて、大きなやりがいを感じられます。 ==========描けるキャリア========== 社長直下の新チーム立ち上げメンバーとして、地方銀行向けコンサルティング事業の拡大に貢献できます。大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働き、実践的な経営ノウハウを習得可能です。メンター制度による入社後フォロー、外部セミナー・勉強会参加サポート、資格取得奨励金、各種研修など、個人の成長を支援する制度が充実しており、マネージャー/シニア・マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== コンサルティング経験3年以上(BPRなどDX以外も可)、銀行案件のアサイン経験、プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ==========歓迎スキル・経験========== 新しいチームの立ち上げに意欲的に関わりたい方、地域経済への貢献に強い関心がある方、高い目標達成意欲を持ち「やりきる」ことを重視する方、多様なステークホルダーとの調整能力がある方、海外出張に抵抗がない方、二卒の方も歓迎します。 ==========求める人物像========== 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、徹底的な現場主義を実践できる方。新しい事業やチームの立ち上げに積極的に参画し、自ら課題を見つけて解決に導くオーナーシップを持つ方。「やりきる」ことを目標に、プロフェッショナルとして常に高みを目指し、自己成長を追求できる方を求めています。地域経済への貢献に情熱を持ち、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ビジネスコンサル◤リヴァンプ◢経営実務×DX×伴走型支援|CxO直下で流通・小売の変革をリード

    998~1998

    株式会社リヴァンプ東京都港区, 東京都豊島区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・戦略策定のみならず、実行・伴走支援まで責任を持つ「経営実務」のプロフェッショナル集団。 ・営業活動は一切不要。案件は100%インバウンドで、純粋な価値創出にのみ集中できる環境です。 ・大手ファーム出身の精鋭が集結。40代の経営陣と共に、視座の高い現場で高みを目指せます。 ・流通・小売業界に圧倒的な強みを持ち、業界全体の革新をリードする唯一無二の存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアント内部に深く入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を強力に推進します。 ・現代の成長に不可欠なITと業務の両面から、本質的な企業トランスフォームを実現します。 ・経営層やCxOクラスに対し、改革の主導権を持って変革のアドバイスと実行を担います。 ・社内の各領域のプロを束ね、経営戦略のオーケストレーション(統合・最適化)を行います。 ・コンサル業務に加え、自社の組織や仕組み作りにも参画。大手では得られない成長機会です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・流通・小売大手企業の経営戦略策定から実行・定着までのハンズオン型伴走支援。 ・業務効率化とコスト削減を目指した、大規模なDX戦略の立案およびITソリューション導入。 ・CxOの右腕として、企業再生や内製化を推進する長期コミットメント型プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇と裁量: 年収最大2,000万円。中核メンバーとして即日事業推進に携われます。 ✅ 真の経営技術を習得: 10年単位で企業の成長を支援。経営者に必要な「やりきる力」を養成。 ✅ 本質的な仕事への没入: 営業ノルマなし。クライアントの課題解決に100%コミットできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営・DX・投資」を統合した支援スタイルを確立。競合他社のいない独自の立ち位置です。 ・平均年齢32歳。活気あふれるプロ集団が互いを高め合い、刺激を与え合うカルチャーです。 ・現場に深く入り込む「伴走支援型」。机上の空論ではない、手触り感のある変革を追求します。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームの在籍経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見 ・マネジメント層とのコミュニケーション経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板)

    1000~1600

    • サプライヤー評価/選定
    • 品質管理
    • 品質保証
    ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市
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    仕事内容

    サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板)  ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション(KPI) ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度)  ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

    求める能力・経験

     応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験  求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方)  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業エキスパート◤SHIFT◢IT法人営業×コンサル提案×プライム上場|大規模案件に挑む裁量

    698~1998

    株式会社SHIFT東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    企業概要 ・ソフトウェアの品質保証を軸に、IT全般へサービスを広げるプライム上場企業 ・売上高成長を継続し、連結従業員数1.5万人を超える圧倒的な成長スピード ・「無駄をなくす」独自のビジネスモデルでIT業界の構造改革を推進 ・金融、製造、エンタメ等、幅広い業界のトップ企業を顧客に持つ盤石な基盤 ・健康経営優良法人や「えるぼし」最高位認定を受け、働きやすさも追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・エンタープライズ企業に対し、品質保証を起点としたIT課題解決の提案 ・CxO層へのアプローチを通じた、経営直結のDXコンサルティング営業 ・金融、公共、製造など、専門領域におけるアカウントプランの策定と実行 ・既存サービスの販売に留まらない、顧客ニーズに合わせた新サービスの企画 ・社内のPMや技術人材と連携し、10億円規模の大型案件をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手金融機関における、ミッションクリティカルな基幹システムの品質改革 ・製造業のグローバル展開に伴う、大規模なソフトウェアテスト体制の構築 ・エンターテインメント業界の新規サービスローンチに向けたPMO支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 圧倒的な報酬体系:年収最大2,000万円。経験や貢献度を正当に評価 ✅ 営業の「自律と自由」:案件や顧客を自ら選べる裁量とオープンな文化 ✅ 強力なバックアップ:10億超の案件を動かせる精鋭技術陣と顧問網 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・営業が「担ぎたくなる」高品質な商材と、確実なデリバリ体制の完備 ・製品販売ではなく、顧客の事業成功を共に描く「共創型」のスタイル ・平均残業7.2時間。高生産性を実現し、私生活も大切にできる環境

    求める能力・経験

    ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    幹部(CxO)候補|SKY-HI自身の原体験から生まれた音楽業界の構造課題に挑む成長企業

    1000~3000

    株式会社BMSG東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補(CxO / 責任者候補)】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 <これからの取り組み・活躍を期待したいこと> 1. サステナブルなビジネスモデルの構築: - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発(例:紙ジャケット) 2. グローバル市場へ展望: - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築: - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築: - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用: - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成: - 才能豊かなアーティストの発掘・育成(例:「No No Girls」オーディション) - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援(例:楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援) 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発: - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化: - 経営方針「HEALTHY&HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。 9. その他

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SHR

    1000~1800

    • 人事
    • 会計
    • 開発
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 財務
    • 中期経営計画策定
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • 管理会計
    • 企業価値向上
    • クラウド
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 資金調達
    • 会社法
    • データベース
    • BIツール
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 SmartHRは現在、クラウド人事労務ソフトの枠を超えて、事業領域をバックオフィス全体に拡大していこうとしています。 2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するためには、単一事業の経営から脱却し、複数の事業ポートフォリオを経営するための仕組み作りが急務となっています。 本ポジションでは、コーポレート組織の横断テーマ、 **連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等** への参画を通じて、企業価値の向上に貢献いただける経営企画・経営管理のプロフェッショナルを募集します。 ■職務内容: 【ミッション】 コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) - グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) - コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験 ■求める人物像: - 当事者意識とコミット力が高く、複雑な難題にも最後まで粘り強く取り組める方 - 多種多様なステークホルダーを巻き込み、周囲と信頼関係を構築しながら物事を前に動かせる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、好奇心旺盛かつ学習意欲が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】不動産販売営業/未経験でも月給43万円~!AIを活用した研修で早期成長/社宅・マイカー手当

    600~1800

    • アパート
    • マンション
    • 研修実施
    • 資料作成
    • 戸建
    • 商談
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 営業
    • チームリーダー
    • ローン/融資
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業活動
    • リーダー
    • 人事
    • 書類作成
    • 販売
    • 訪問営業
    TOKYOBIGHOUSE株式会社東京都千代田区, 千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。  【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ※今期は埼玉エリアにも進出予定 ■販売価格:2650万円~3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます(^^) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【フォローアップ】 ・入社後定期面談(人事)  ・1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】  ・入社時研修(全10回)  ・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修/隔週実施 ・コミュニケーション研修 【研修教材】 ・営業トークデータの共有(各自学習を進められます)  ・営業資料  【イベント】 ・各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など

    求める能力・経験

    マスト要件 ※以下に当てはまる方、全員お会いします※  【必須】 ・運転免許必須 ・正社員(公務員)としての勤務経験1年以上(第二新卒不可) ★学歴・職歴は一切問いません! ベター要件 ■こんな人が多い会社です! 【タイプ】 ・営業力を伸ばしたい ・実力主義の環境で、しっかり稼ぎたい(少なくとも20代で1000万円を達成したい) ・相手に大きな影響を与えたい ・同年代に差をつけたい ・経営者のそばで働いて経験を積みたい ・人の話を聞くことよりも、自分の意見を伝える方が得意 ・単調な作業よりも、毎日挑戦的に過ごしたい 【評価される経験】 ・営業での表彰実績 ・スポーツ県大会上位の実績(競技は問わずですが、現状は空手、剣道、サッカー、野球が多いです) ・消防士(営業15名中3名が元消防士です) ・訪問営業のご経験 ・新規開拓営業の経験 ・「最年少昇格記録」などを前職でお持ちの方

    事業内容

    創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、ここからは仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。 主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。

  • エージェント求人

    CEO候補(介護福祉事業)

    1200~1600

    • 幹部
    • 社長
    • 企業価値向上
    • レポーティング
    • 営業
    • 介護
    • 事業承継
    • マネジメント
    地域密着型の介護福祉企業東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ■ミッション これまでの介護業界での深い知見を最大限に活かし、遅れているDX化や採用強化を推進しながら、中長期的な企業価値向上を牽引していただきます。 ・執行部の業務統括、運営全般統括補佐 ・稼働率をKPIとした適切な営業戦略の立案および実行 ・人材採用機能の構築と組織体制の若返り ・企業の効率化、DX化に資する業務全般 既存幹部・従業員との良好な関係性構築と、新体制下(新株主等)での的確かつスピーディーなレポーティングの双方をバランスよく遂行していただくことを期待しております。 ■採用背景 現社長からの事業承継および、外部資本を迎え入れた組織的な経営体制への移行に伴い、CEO候補の採用相談をお預かりしております。 ドミナント戦略を展開し特定エリアにて高いシェアを誇りますが、今後の持続的な成長に向けて、営業機能の強化やDX推進、採用力の強化による組織の脱属人化が急務となっております。

    求める能力・経験

    ・介護事業会社の経営者経験(5年以上) ・1000名規模以上の組織のマネジメント規模 ・組織改革の推進役経験(実務型の経営人材を求めています)

    事業内容

    ・介護福祉事業 ・数十億円規模 ・数百名規模 仔細は面談にてお伝えいたします。

  • エージェント求人

    キーエンス×AWSインフラ|IaC(Terraform/Ansible)による自動化とガバナンス統制

    1100~1800

    キーエンス東京都品川区
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    仕事内容

    ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)

    求める能力・経験

    ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Japan AI

    2000~5000

    • メディア
    • コンサルティング業務
    • IR
    • 取締役
    • マネジメント
    • 採用戦略立案
    • 目標設定
    • 開発
    • 研究開発
    • パートナー
    • 戦略提案
    • 執行役員
    • 中期経営計画策定
    • 事業戦略策定
    • PoC
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • 営業
    • 戦略立案
    • 提案
    • IPO
    • SaaS
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指しています。2023年4月に設立された当社は、最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■業務内容 【所属・レポートライン】 所属:JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート:CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル:CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内:CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外:顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 ◎経営戦略・取締役会報告 ・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) ・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) ・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) ・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) ・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) ◎顧客開拓・AXコンサルティング ・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) ・JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) ・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理) ◎組織マネジメント ・DS組織の0→1構築 (初年度5名→3年後30名規模のチーム組成) ・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得) 等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー:Analyst → Associate → Manager → Director → Partner) ・Director層の目標設定・評価・コーチング ・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築) ◎プロジェクトデリバリー統括 ・FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括 ・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化) ・プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築) ◎事業開発・パートナーシップ ・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト / 機能の企画提案 ・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション:金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開) ・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築) ・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上) 【成果指標 (KR) 】 ・DS事業部の年間売上目標達成 (初年度 ¥3億〜¥5億、3年後 ¥15億〜¥20億) ・エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注) ・AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現) ・DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成) ・対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)

    求める能力・経験

    必須条件 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 歓迎条件 ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) ・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 ・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) ・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 ・Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶社会貢献性◎🔶【財務コンサルティング/~1,800万】マーケット1強/WLB◎/転勤なし

    600~1800

    • コンサルティング業務
    • 財務/会計コンサルティング
    • 事業責任者
    • 提案
    • 財務
    • 法人営業
    • 商談
    • リース/レンタル
    • オペレーティングリース
    • ヒアリング
    • 営業
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    リアライズ東京都港区
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    仕事内容

    株式会社よきあすの福島 泰志(ふくしま たいし)と申します。 ファンド企業の事業責任者より金融機関出身の方(銀行/証券/信用金庫等)を法人営業ポジションで積極的に採用したいという依頼を受けており、貴殿の豊富な金融機関での営業経験とご実績を拝見し、同社にご興味をお持ちいただけないかと思いご連絡させて頂きました。 ポジションは以下の2つのいずれかでございます。 ============================ 【財務コンサルティング営業】 ・提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 【投資家向けファンド営業】 ・提携する金融機関の各支店に対して、オンラインまたはオフラインにてファンド商品の勉強会を実施 ・提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせてファンド商品の提案 (商談は主にオンラインにて実施) ※年収は、初年度600~1,800万(現年収UP確約)+インセンティブとなります。 ※勤務地は以下よりご希望の拠点で配属となります。転勤は原則ございません。 └北海道・宮城・茨城・東京・埼玉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・愛媛・福岡 ============================ <当社の魅力ポイント> ●画期的で高付加価値の商品を提供している ●収益成長率が桁違い(数百億規模の会社で倍々にトップラインが増加している) ●新規開拓営業がないため、商談に多くのリソースを割ける ●投資家向け営業のため、市場価値を上げやすい ●ビジネスモデル上、非常に社会貢献性が高くやりがいを感じながら働ける ●金融機関に引けを取らない給与形態のため、生活水準を下げずに新たなチャレンジができる ●毎月の残業時間が15時間以内のため、ワークライフバランスも担保可能 ●「金融」という共通のバックグラウンドを持つメンバーばかりなので、業界特有の商習慣や課題感を共有でき、すぐに打ち解けられる環境です。 同社の役員をはじめ、メンバーや採用責任者とも直接繋がっており、リアルな社内状況をお伝えできるかと存じます。 (先日、紹介決定率の高さから当社から表彰をいただきました) 興味本位でのご相談からでも問題ございません。 ご返信を心よりお待ちしております。 ■□――――――――――――――― ―――――――――――――― ■株式会社よきあす 福島泰志 ・新卒で証券会社に入社 ・中途で人材大手「doda」を運営するパーソルキャリアへ ・法人営業経験後、全社横断のIS組織立ち上げを経験 ・主な実績:991案件の創出、3億8000万円の売り上げに貢献。MVG複数回受賞 ・人材ベンチャー、SaaS、組織コンサルなど複数社経験後、よきあすに参画 ・人材領域、IT領域、金融領域を得意としております ―――――――――――――― ―――――――――――――――■□

    求める能力・経験

    ■必須資格・要件: ・金融機関(銀行・信用金庫・証券会社)での営業経験 ・第一種普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収2000万・Veeam Software Japan・チャネル営業マネージャー】

    1000~2000

    Veeam SoftWare Japan株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    Channel営業として下記を担当していただきます。 大塚商会・リコー・キャノン・富士フィルムビジネスイノベーション・DIS・SB C&S

    求める能力・経験

    チャネル営業経験 ソフトウェア営業経験 クラウド営業経験 バックアップ・ストレージ・サーバー関連営業

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CBO(宣伝・事業開発統括)|SKY-HI自身の原体験から生まれた音楽業界の構造課題に挑む成長企業

    1800~2400

    株式会社BMSG東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 ■ 管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。 ■ ハイレイヤー折衝・戦略的アライアンス ・広告代理店、放送局、プラットフォーマー、政府系機関のハイレイヤー層との強固なネットワーク構築。 ・相互尊重と中長期的な信頼に基づいたパートナーシップの構築。 ・ナショナルクライアントやハイブランドとの、アーティストのブランディングを損なわない高次元な提携・広告案件の獲得。 ■ マスプロモーション・クリエイティブ連携 ・各種メディア(TV・ラジオ・雑誌等)における宣伝プロモーションの統括。 ■ BMSGアセットの最大化と多角的な収益化 ・BMSG FESや各ライブイベントにおける協賛獲得、および収益最大化。 ■ エバンジェリスト(対外発信)活動(ここもお任せできれば尚よし*必須ではない) ・CEO日高に代わり、当社のビジネスモデル、ビジョン、思想をメディアやカンファレンス等で定期的に発信するスポークスパーソン業務。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ◾️BMSG 4 Valuesへの共感 ・「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現し、業界の古いルールに縛られず、社会通念に照らした誠実な判断ができること。 ◾️以下のいずれかにおける役職者としての実務経験(5年以上) ・広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。 ・音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ・エンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。 ◾️ハイブリッドな実務・マネジメント能力 ・デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。 ・クリエイティブの価値を定量・定性の両面で言語化し、ビジネス成果へと変換できる能力。 【歓迎スキル】 ・スタートアップにおける組織拡大フェーズでの制度・仕組みづくりの経験。 ・日本の音楽を世界へ提示するための、海外マーケットへの知見やネットワーク。 ・アーティストのファン心理を深く理解した、エンゲージメント主導の事業設計経験。 ・優れたパブリックスピーキング能力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャディ_Enterprise Bizdev(SoA)マネージャー候補/マネージャー

    780~1800

    • SaaS
    • データマネジメント
    • 商談
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 開発
    • ヒアリング
    • 提案
    • 分析
    • 事業推進
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • コンサルタント
    • 企画立案
    • BIツール
    • SQL
    • 機械学習
    • データ分析
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • ドキュメンテーション
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■職務内容: #### 募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 #### 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 - 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング - 課題を解決するソリューションの提案 - ソリューションの開発とデリバリ - ソリューションのオファリング化と横展開 - ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 #### 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 #### 入社後のイメージ まずはキャディの会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 #### 仕事のやりがい・魅力 - Global SaaSトップクラスの成長スピード - 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百~数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万~数億円規模の大型案件を仕掛けています。 - 一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる - クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。 - チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える - カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。 - 製造業における最大規模のデータ量を扱える

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下①〜③のいずれかを満たす方。 - ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 - ②コンサルティングファーム(戦略・総合・IT)でコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方  - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関っていた方は特にマッチ ■望ましい経験/スキル(いずれか必須): - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験 - BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験 - データ基盤や分析システムの構築経験 - 統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 - 製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 - スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC Consulting】エンタメメディア業界コンサル|戦略策定支援|新規事業開発

    700~2000

    • マーケティング
    • グローバルM&A
    • 提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • サービス提供
    • 戦略提案
    • 情報セキュリティ
    • IT戦略策定
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • メディア
    • BIツール
    • 開発
    • ビジネスモデル策定
    • IoT
    • パッケージ導入
    • ゲーム
    • 映画
    • ツール導入
    • コンサルティング業務
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    PwCコンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区
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    仕事内容

    ■担当業務: エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 ■担当業界: メディア: テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント:映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 ■担当領域: 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ■人員構成: コンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 ■部門からのメッセージ: E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 対象となる方

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・4年制大学卒業以上 ※下記要件のいずれか ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、自走して課題解決を行えるクリエイティビティ。

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【戦略コンサルタントMGR/欧州最大の戦略ファーム】戦略からM&A、デジタル改革まで幅広い領域で活躍

    800~2500

    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社ローランド・ベルガー東京都港区
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    仕事内容

    クライアントの持続的な成長と競争力強化を支援するコンサルタントを募集しています。本ポジションでは、戦略立案から実行支援まで幅広い業務に携わることができます。 企業の成長を支える戦略的なコンサルティングから、組織改革、業績改善、M&A支援、デジタルやサステナビリティの分野に至るまで、幅広い領域での支援を行い、クライアントの持続的な競争力強化を実現します。 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験に応じて決定いたします <業務例> ■戦略コンサルティング: クライアントの経営課題に対する分析、戦略策定、実行支援 ■マーケットリサーチ・データ分析: 産業動向や市場環境の調査、競合分析、データを活用した戦略提言 ■ビジネスモデルの設計・改革: 新規事業開発、業務効率化、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ビジネスモデルの変革 ■M&A・企業再生支援: M&A戦略立案、デューデリジェンス、PMI(経営統合・業務統合・意識統合)支援 ■組織改革: リストラクチャリング、組織風土改革、コア・バリューの再編、フットプリント(組織機動化) ■業績改善: バリュー・チェーンの構築・再定義、営業改革、キャッシュフロー改革、プライシング戦略の立案、コスト削減、ROIC(投資資本利益率)の向上 ■グローバルプロジェクト: 海外オフィスとの協働、海外市場の調査・戦略立案 ■デジタル・サステナビリティ支援: デジタルトランスフォーメーション支援、持続可能な経営(サステナビリティ)の推進、顧客価値の改革

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上

    事業内容

    ローランド・ベルガーは、ヨーロッパ発祥の唯一のグローバル経営戦略ファームです。 歴史や文化、社会の声を重んじる価値観を基に、持続可能な成長を支援します。 日本オフィスでもフラットな議論文化が根付き、世界中の多様なプロフェッショナルと連携しながら、クライアントの変革を支え続けています。