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1600万円以上の求人一覧
全24,312件
エージェント求人 【データエンジニアリングマネージャー】巨大社会インフラの生データ／立ち上げ期を牽引／フルリモート可
900~1740万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 ■ データ連携基盤の設計・開発 モダンデータスタックを活用したデータ連携基盤の実装と、効率的なパイプラインの構築。 ■ 技術マネジメント 複数案件のデータ構造を把握し難易度に応じたアーキテクチャ設計の決定及びコードレビュー。 ■ リソース・工程管理 案件の優先順位付け、工数管理、およびメンバーの育成・評価。 ■ ステークホルダー調整 JR本体やシステム開発ベンダー（J-BITS等）との技術的な合意形成。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000204698）
求める能力・経験
■ プロジェクトマネジメントスキル 3名以上のエンジニアまたはデータ人材のマネジメント、あるいはリーダー・PM経験 ■ ハードスキル Python, SQLなどを用いたデータ処理の実務経験（5年程度） ■ クラウド（AWS/GCP/Azure）環境でのデータ基盤設計・運用経験
事業内容
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エージェント求人 【データ活用推進マネージャー】tabiwaプロダクト／データ分析戦略策定／チームビルディング
900~1740万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ 分析戦略の策定 プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。 ■ 横断的な調整業務 JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。 ■ チームビルディング メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。 ■ Webマーケティング支援 広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000204699）
求める能力・経験
■ プロジェクトマネジメントスキル3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキルPython, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ Webマーケティング（KPI設計・広告運用等）の実務経験5年以上。 ■ 大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。 ■ エンジニアリング（Python/SQL/Cloud）またはデータサイエンスいずれかの深い専門性。
事業内容
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エージェント求人 【PM】鉄道事業のデータ活用推進／社会インフラ領域／フルリモート可
900~1740万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ 分析戦略の策定 クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成 ■ プロジェクトリード メンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保 ■ チームビルディング 組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000204700）
求める能力・経験
■ プロジェクトマネジメントスキル 3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル Python、SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル
事業内容
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エージェント求人 【マネージャー】成果のアセット化や組織マネジメント／Python・Databricks活用
900~1740万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。 ■技術力向上と成果のアセット化： データサイエンスのケイパビリティを持つメンバーの技術力底上げ、共通ライブラリの開発、R&D 活動を通じビジネス成果の技術的な観点からのアセット化の推進。 ■ピープル・組織マネジメント： 技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング、および組織マネジメント。 ■技術的課題解決と推進： 全社的なデータ活用における技術的課題を特定し、その解決に向けたロードマップの策定と進捗管理。 ■社内外との技術連携・調整： 新しい技術基盤の構築や技術導入に伴う、JR 西日本本体、IT 子会社、外部 SI ベンダーとの技術的な合意形成と連携。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000204702）
求める能力・経験
■ データサイエンスの深い理解と実践経験： 現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識に加え、自ら手を動かして分析・実装を行った経験。 ■ 分析技術・R&D 領域でのマネジメント経験： エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。特に、R&D 活動を通じてビジネス成果に結びつけた経験。 ■ 先端技術の導入・活用実績： 生成 AI 等の先端技術を選別し、具体的なビジネス課題解決や業務改善に導入・活用したプロジェクトの経験。 ■ 調整・交渉力： 複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。
事業内容
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エージェント求人 【データアナリストマネージャー】ライフスタイルDX領域／JR西日本グループ／フルリモート可
900~1740万
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 ■ 案件組成・上流コンサルティング グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ■ プロジェクトマネジメント 分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加 ■ アセット化の推進 領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」」の企画・検証 ■ 組織マネジメント メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000204703）
求める能力・経験
■ プロジェクトマネジメントスキル 5名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ チームマネジメントスキル 5名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率いるチームマネジメント経験（3年程度） ■ ハードスキル Python、SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル
事業内容
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エージェント求人 【PM】顧客の事業変革／グローバル環境／裁量労働制
1125~1700万
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」: ・顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。 事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進: ・QCD（品質・コスト・納期）の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。 広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム（エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等）を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。 事業創出と組織進化への貢献: ・新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000164933）
求める能力・経験
■大規模・高難易度プロジェクトの成功牽引経験： ・年間契約金額3億円以上の大規模プロジェクト、またはピーク時要員数20名以上50名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。 ・システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ■ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ： ・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験。 ■高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント： ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力。 ■チームビルディング・プロセス設計・育成の実績： ・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計（WF, アジャイル等問わず）の経験。 ・既存案件の課題分析およびプロセスの再構築を通じて、組織全体の生産性向上に貢献した経験。 ※詳細はアドバイザーへご確認ください。
事業内容
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エージェント求人 【PM】顧客の事業変革／グローバル環境／裁量労働制
1125~1700万
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数PJTを、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働・牽引し、顧客の事業インパクトを最大化する推進役として担っていただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス価値を「言語化」: ・顧客の真の課題と未開拓の機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考と自己決定力で、本質的な価値創出をリード。 事業成長に直結する戦略的プロジェクト計画の立案と推進: ・QCD（品質・コスト・納期）の全てを統括し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮。 広範な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチーム（エンジニア、ビジネスコンサル、クリエイター等）を、最適なチームアーキテクチャとして戦略的に組成し、適切な役割分担と責任を明確化することで、最大限の成果を引き出す 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動の徹底。 事業創出と組織進化への貢献: ・新規クライアントのプリセールスやアカウンティング、既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PMの育成をリードし、組織全体のPMケイパビリティ向上を通じて、Sun*組織の収益貢献や生産性向上の推進。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000164934）
求める能力・経験
■大規模・高難易度プロジェクトの成功牽引経験： ・年間契約金額3億円以上の大規模プロジェクト、またはピーク時要員数20名以上50名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。 ・システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ■ビジネス要件策定〜デリバリーまでの一貫したオーナーシップ： ・プリセールス、顧客の潜在ニーズ見極め・ビジネス価値言語化、要件定義、設計、開発、リリースまで、プロジェクトの全フェーズにおいて一貫したオーナーシップを発揮し、成功に導いた経験。 ■高度な問題解決能力とステークホルダーマネジメント： ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や複雑な問題が生じた場合でも、ロジカルに分析し、ステークホルダーとの高度な折衝や社内外のリソースを最大限に活用するなど、あらゆる解決策を模索し推進できる能力。 ■チームビルディング・プロセス設計・育成の実績： ・新規案件立ち上げに伴うチーム組成、コミュニケーションプロセス、開発プロセス設計（WF, アジャイル等問わず）の経験。 ■IT戦略立案に資する深い技術的知見： ・システム開発プロセス、クラウド環境、アーキテクチャ設計、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する戦略的な視点と深い理解。
事業内容
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エージェント求人 【シニアソフトウェアエンジニア】技術的課題の解決／チームの生産性向上／開発支援
1000~1700万
株式会社一休東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000182801）
求める能力・経験
・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験
事業内容
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エージェント求人 【SRE】AWSの知識が活かせる／プラットフォームサービス／週4リモート
740~1700万
株式会社一休東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ・クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ・SQL ServerやPostgreSQLなどのRDBの運用管理 ・Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 ・古いシステムからのマイグレーション ビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000182802）
求める能力・経験
・AWSの各種サービスに対する知識と経験 ・RDBMSに対する基本的な知識 ・プログラミングの実務経験 ・モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツール等の構築と運用の経験 ・Webアプリケーション開発の経験 ・コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用経験
事業内容
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エージェント求人 【Webアプリケーション開発】UI設計開発／チームワークを重視／週1出社
740~1700万
株式会社一休東京都千代田区もっと見る
仕事内容
機械学習やAIを活用し、一休.com、一休.comレストラン等のサイトを訪問したユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元に最適なポイントを還元＋クーポンの表出で最安値になるよう調整する仕組みの開発をリードしてくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ・ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000182803）
求める能力・経験
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（言語不問） ・実システムにおける要件定義・設計の経験 ・3名以上マネジメント経験 ・3年以上のシステム運用・問い合わせ対応経験 ・RDBMSの利用経験
事業内容
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エージェント求人 【シニアソフトウェアエンジニア】技術的課題の解決／チームの生産性向上／開発支援／フロント
1000~1700万
株式会社一休東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000197746）
求める能力・経験
・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験
事業内容
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エージェント求人 【ソフトウェアエンジニア】手術支援ロボット開発／製品化を主導／C++
600~1650万
クオリィ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
ソフトウェアエンジニアとして手術支援ロボットの製品化におけるソフトウェア領域を主導していただきます。ソフトウェアチームの主軸として、設計から実装、評価まで開発のライフサイクル全体を一貫して推進する役割を担います。チームの進捗管理や技術的な取りまとめを行いながら、自らもコア部分の実装に深く携わっていただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000202387）
求める能力・経験
・商用組込OSやLinuxでのC++開発経験（5年以上） ・信頼性の高いリアルタイムシステムを設計開発するための知識 ・中〜大規模なアプリケーションの開発経験
事業内容
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エージェント求人 【制御エンジニア】手術支援ロボットの製品化／アルゴリズム設計／C++／モータ制御
600~1650万
クオリィ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
制御エンジニアとして手術支援ロボットの製品化における制御領域を主導していただきます。リーダー・フォロワー型ロボットにおいて、低遅延かつ精密な動作を実現するためのアルゴリズム設計から実機実装、効果検証を担い、術者の意図を忠実に再現する制御系を構築します。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000202388）
求める能力・経験
・ロボットマニピュレータの開発経験（5年以上） ・ロボット幾何学・力学（運動学、動力学など）の知識 ・高度なモータ制御の知識（電流制御、外乱推定、振動抑制など）
事業内容
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エージェント求人 【映像信号処理エンジニア】手術支援ロボットの「眼」を開発／FPGA/SoC
600~1650万
クオリィ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
映像信号処理エンジニアとして手術支援ロボットの製品化における映像信号処理領域を主導していただきます。ハードウェア・ソフトウェアの両面から最適なアーキテクチャを策定し、手術支援ロボットの「眼」となる高精細・低遅延なカメラシステムを構築していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000202389）
求める能力・経験
・カメラまたはビデオ機器の映像信号処理（ISP）開発経験（5年以上） ・FPGAやSoCを用いた映像信号処理アーキテクチャの設計知識 ・自動焦点・自動露出・オートホワイトバランス等に関するアルゴリズムの知識
事業内容
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エージェント求人 【ソリューションデザイナ】一部リモート可／ソリューションデザイン部門におけるチーム、組織づくり
1400~1650万
株式会社Laboro.AI東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。 その中でシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門との関係作り、協業先企業との事業検討など、広範な役割を担っていただきます。 例えば、クライアント候補企業の経営層とのディスカッションを通じて、経営視座から見た場合の次のプロジェクトを組成する、複数のプロジェクトを包括的にマネジメントし、より高い価値をクライアントに届けるといった業務に関与いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ソリューションデザイン部門におけるチーム、組織づくり ・ジュニアメンバー（2～5人程度）のピープルマネジメント（育成／評価含） ・ジュニアメンバーが実施するAIプロジェクトの実行／提案支援 ・経営や関連部門と連携した部門やチーム戦略の策定 ■クライアント企業役員や事業部長クラスとの議論を通じたプロジェクト組成 ・経営課題／事業課題の特定と抽出 ・AIを含めたソリューション提案 ・リレーションの維持／管理 ・複数のAI開発を包含する大型PJの推進 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000114677）
求める能力・経験
＜経験＞ ■以下のいずれかの経験 ・戦略／業務コンサルティングファームでのクライアントワークの経験 ・事業会社におけるデータ活用にかかわる企画／事業開発の経験 ・機械学習の開発プロジェクトやデータサイエンス案件をプロジェクトマネージャーとしてリードした経験（AIベンチャー、大手コンサル、大手事業会社、大手SIerなどにおいて）
事業内容
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エージェント求人 【機械学習エンジニア（LLM）】LLMアーキテクチャ設計／分散学習の最適化／ハイブリッド勤務
2000万~
株式会社シンカ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 私たちの会社は多くのコミニュケーションデータを保有しており、それらを活用した新たなAI機能を提供していくにあたり、独自大規模言語モデルをゼロから構築することも視野に入れてユーザーごとに最適なAI機能を提供できる基盤の構築に注力していきます。最先端の研究成果を実用的なスケーラブル・システムへと昇華させ、技術的限界を押し広げることで、社会にインパクトを与えるAI基盤の構築を目指しています。 機械学習エンジニア（LLM）として、アーキテクチャの設計、大規模なデータパイプラインの構築、および大規模分散学習の最適化において中心的な役割を担っていただきます。最先端の技術のキャッチアップをしつつ、スピード感をもってAI基盤の構築・改善を推進してもらいます。当社のAI技術の核となるエンジンの開発に初期から関わっていただけます。 【主な業務内容】 ・独自のLLMのアーキテクチャ設計から、大規模クラスタを用いた事前学習の実行・管理。 ・分散学習フレームワークを用いた学習効率の最大化とCUDAレベルでの最適化。 ・数テラバイト規模のデータセットのフィルタリング、トークナイズ、クリーニングプロセスの構築。 ・学習したモデルの性能評価、およびファインチューニングの実施。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000183180）
求める能力・経験
・コンピュータサイエンス、機械学習、または関連分野の修士・博士号（または同等の実務経験）。 ・Transformerベースのモデルの実装経験、またはPyTorch / TensorFlow等のフレームワークを用いた深層学習モデルの開発経験。 ・数十〜数百基のGPUを用いた大規模分散学習の経験、または大規模データ処理の知見。
事業内容
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エージェント求人 保険業界の変革を牽引｜戦略・DX・事業開発コンサルタント
1100~3000万
- 戦略提案
- IT戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- 事業戦略策定
- 提案
- 損害保険
- IT戦略策定
- 保険
- 生命保険
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 開発
- 生命保険開発
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ▼想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ■戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ■業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ■DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ■事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) 主な保険分野におけるプロジェクト事例（戦略・企画系を中心に一部抜粋) ・生保×戦略：中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画：デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革：事務領域における生成AI活用した業務変革 ・生保・損保×IT：次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定～実装 など
求める能力・経験
▼必須要件 以下の経験のいずれかを3年以上有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上 ・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験 ▼歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発経験
事業内容
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エージェント求人 ◤三井住友信託銀行◢分析×モデル構築×基盤整備｜データサイエンティスト｜データドリブン改革
608~2000万
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- プロダクト開発
- 財務
- 提案
- ビッグデータ
- BIツール
- 機械学習
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 分析
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・国内最大級の信託銀行として100年以上の歴史と膨大な顧客基盤を誇る ・総資金量107兆円超の圧倒的な財務基盤を持ち、高い社会貢献度を誇る ・金融の枠を超えた総合決済・資産運用サービスをグローバルに展開中 ・大手町駅直結の本社ビル勤務でアクセス抜群かつ最新の快適な働く環境 ・既存事業の効率化から新規事業創出までデータ活用による変革に注力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業部門と連携しデータ分析に基づいた課題抽出や解決策の提案を実行 ・新規事業創出や既存業務の効率化に向けたデータ分析基盤の構築・運用 ・可視化ツールや機械学習モデルを活用した高度なデータ予測・分析業務 ・関係部署へ分析結果を分かりやすく伝えデータドリブンな意思決定を推進 ・将来のデータサイエンスチーム中核として利活用戦略の策定にも参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・膨大な顧客データを利活用した新規事業創出およびサービス開発支援 ・機械学習モデルや生成AI（RAG構築）を活用した最先端プロダクト開発 ・社内データ基盤の統合・最適化とBIツールによる全社可視化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 100兆円超の巨大な事業基盤に蓄積された未開拓のビッグデータを活用可能 ✅ 5営業日連続休暇やリフレッシュ休暇など圧倒的な働きやすさと福利厚生 ✅ 服装自由な柔軟な風土で最先端の生成AIやクラウド技術に挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・信託銀行ならではの多角的かつ質の高いビッグデータを社内に大量保持 ・データドリブンな組織変革を最重要課題とし積極投資を行う注力領域 ・事業部門とダイレクトに伴走し分析結果がダイレクトに経営に反映される
求める能力・経験
【下記のいずれか１つ以上】 ・データ分析の業務適用経験（業務の中でのデータ作成、モデル構築、統計ツール/ライブラリの使用経験） ・統計解析（相関、クラスタ・セグメント、回帰、決定木等）の基礎知識 ・データサイエンス領域でのチーム運営（少人数でも可）または、プロジェクトにおける分析リーダーなどの経験
事業内容
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エージェント求人 【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 People & Culture Strategy Unit（人的資本経営・組織人材戦略コンサルタント） ◆職務内容 CxOや事業部門トップをカウンターパートとし、経営・事業戦略と連動した「人的資本経営戦略」の立案・実行を推進します。単なる人事制度改定ではなく、売上1兆円規模の企業に対し事業成長を直接後押しする人的資本ロードマップ策定、生成AI時代の組織再設計、人的資本投資のROI証明などを担当。IT導入・PMO案件は行わず、経営最上流の戦略構想フェーズに特化して支援します。 ◆求人のポイント ・IT導入・PMOなし！経営最上流の「戦略・構想策定」に100%特化 ・人事部門にとどまらず、事業トップと対峙する「事業×人」の本格アプローチ ・日本発グローバルHQとして、海外展開やクロスボーダー案件のチャンスも豊富 ◆魅力 ・売上1兆円規模の巨大企業を変革するスケール感と手応え ・経営企画・CHRO・CFOなど最高幹部陣の最側近として伴走可能 ・定型的な人事制度改定ではなく、ゼロベースで企業価値を高める本質的な攻めの人事戦略に挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：電動化に伴う事業変革のための人的資本経営・人材戦略策定 ・日系グローバル小売：海外事業拡大に向けたタレントマネジメント＆HD人事組織変革 ・大手金融機関：新市場参入に向けたマーケティング連動型人材戦略・スキルベース設計 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・仮説検証やデータ分析を通じた人的資本テーマの課題抽出・資料化 【Senior Consultant】 ・クライアントの事業課題に応じた人材ポートフォリオ・施策構想の立案とプロジェクト推進 【Manager以上】 ・CxOとの直接対峙による最上流アジェンダの創出およびプロジェクト全体の統括・合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※給与は前職・ご経験・ポジションを考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から実行までを一貫支援。近年は人的資本経営などの最上流領域を急速強化中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、カフェテリアプランなど
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
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エージェント求人 金融機関統合・PMIコンサルタント（地方銀行等）
710~2500万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略立案
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- システム統合
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
- 会計
- PMO
- 事業承継
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- M&A関連業務
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
地方銀行を中心とした金融機関に対し、経営統合（M&A・経営再編）やPMI（統合後の組織・業務・システム統合）、中期経営計画策定、DX推進などの経営変革を支援する戦略コンサルタントを募集します。 人口減少や低金利環境、デジタル化の進展などを背景に、地方銀行は経営統合や収益構造改革、業務改革など複雑な経営課題への対応を求められています。当チームは地方銀行領域に特化し、経営統合からPMI、システム共同化まで総合系コンサルティングファームトップクラスの実績を有しています。経営層と直接対話しながら、地域金融機関の企業価値向上と地域経済の活性化に貢献できることが大きな魅力です。 担当いただくプロジェクトは、構想策定から実行支援まで一気通貫です。 【主な業務内容】 ・地方銀行の経営統合・再編に関する戦略立案、PMI支援 ・勘定系システム共同化・システム移行PMOの推進 ・統合シナジー創出計画の策定・実行支援 ・中期経営計画、経営戦略、事業戦略の策定 ・収益構造改革、資本政策、PBR向上施策の立案 ・DX戦略、業務改革（BPR）、データ活用施策の企画・推進 ・CRM活用や営業改革によるリテール戦略・チャネル戦略の策定 ・次期システム構想策定、システム選定支援 ・地域特性を活かした新規事業・BaaS・他業種連携の企画 ・地方創生、地域活性化に関する各種プロジェクト クライアントは全国の地方銀行・地域金融機関が中心ですが、リモートワークや必要に応じた出張を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアの魅力】 経営統合やPMIといった経営インパクトの大きな案件に携わり、経営戦略・DX・業務改革・システム改革まで幅広いテーマを経験できます。経営層とのディスカッションや意思決定支援を通じて、高度な戦略コンサルティングスキルを習得できる環境です。 マネージャー以上は、プロジェクト全体のリードやチームマネジメントを担当し、スタッフクラスは分析・仮説構築・資料作成・実行支援などを通じて、地方銀行領域の専門性を高めながらコンサルタントとして成長していただきます。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・地域金融機関における経営企画、事業企画、営業企画、システム企画、DX推進、経営統合、事業承継・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける、金融機関向けの経営戦略、事業戦略、IT/DX戦略、経営統合・PMI、システム移行PMO等のプロジェクト経験 ・都市銀行・メガバンク等での地方銀行向けビジネスや企画部門での戦略立案・中期経営計画策定経験 ・SIベンダーにおける地方銀行向け勘定系システム導入・共同化・システム移行、金融DXプロジェクトの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・地方銀行の経営統合・PMIプロジェクト経験 ・勘定系システム共同化・移行プロジェクト経験 ・中期経営計画策定や収益構造改革への参画経験 ・地方創生・地域活性化プロジェクト経験 ・PBR向上、資本政策、IR戦略に関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験（PMP等歓迎） ・中小企業診断士、公認会計士などの資格
事業内容
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エージェント求人 【アビーム】業務改革コンサル｜構想策定から挑む全社DX変革
690~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 業務改革コンサルタント（EX BU オープンポジション） ◆職務内容 エンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU）にて、クライアントの業務・システム全般にわたる改革を支援します。 企業の経営課題やビジネス環境の変化が高度化・複雑化する中、単なるシステム導入にとどまらず、最上流の変革構想や戦略立案フェーズからプロジェクトに関与。 CX（顧客接点）、VCE（サプライチェーン）、DFX（財務会計）、HXM（組織人事）といった専門セクターにおいて、最新テクノロジーを活用し、制度・業務・IT・データを一体とした全社変革を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・「Strategy2027」推進に伴う、組織再編後の最重要拡大ポジション ・単なるIT導入を超え、構想策定から定着まで一気通貫で伴走 ・DX/最新テクノロジー活用により、全社バリューチェーンを変革 ◆魅力 ・市場の必然性：複雑化する企業課題に対応するため「構想＋実現力」を持つ真のDX人材が急募されています ・希望や適性に応じCX/VCE/DFX/HXMの専門領域を選択可能 ・グローバルプロジェクトや大規模ERP改革など圧倒的成長機会 ◆プロジェクト例 ・大手製造業：グローバル一体経営を実現するERP導入・業務改革 ・日系製造業：サプライチェーン計画から基幹S4までの構造改革 ・大手企業：データ利活用によるFP&A高度化およびダッシュボード構築 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・業務・システム分析、要件定義サポート、担当モジュールの設計・導入 【Senior Consultant】 ・変革構想の策定、現場課題の特定、PJの中核としての業務改革推進 【Manager以上】 ・CxO等への提案・合意形成、全体ロードマップ作成、PJマネジメント全般 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルファーム。戦略から実行までを一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区（※大阪、名古屋での勤務も可） 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、リモートワーク制度 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）など
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】現場常駐で本気の経営改革を実行！地域全体の高付加価値化に挑むコンサルタント募集
600~5000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓観光の中核を担う宿泊事業者への経営支援・マーケティング・DX推進 ✓地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査およびコンセプト策定 ✓宿泊事業者のP/L・B/S分析、KPI管理、投資計画策定およびモニタリング ✓シフト管理・原価管理・従業員エンゲージメント調査など業務・人的資本の改善実行 ✓現場（旅館・ホテル）への常駐・経営陣との直接連携を通じたハンズオンでの支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国各地の旅館・ホテルへの常駐による経営改善支援（益子町、有馬温泉、白金温泉、石和温泉等） ✓ひがし北海道エリアにおける高付加価値化（エリアマーケティング調査、4P戦略策定） ✓観光産業の可視化・現状分析レポートの作成および経営施策の実行モニタリング
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓「地方を元気にしたい」という強いマインドと、地方出張・現場常駐（週3日程度）に対応できる方 ✓答えのない現場課題や複雑な組織の状況に対し、主体的に向き合いワクワクできる方 ✓最低限の財務・会計知識（資格不問） 歓迎条件（WANT） ✓課題解決志向が求められる環境（営業職、総合商社、鉄道会社、各種コンサル等）での実務経験 ✓プロフェッショナルとして自発的に思考し、経営陣と議論しながらやり切れる力
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】事業部門とITの架け橋へ！エンタープライズ企業の変革を主導するコンサル
1000~2000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略に連動したIT戦略・ロードマップ策定およびIT投資対効果（ROI）の算出 ✓事業部門ニーズの構造化と中期IT投資計画・アーキテクチャ方針への落とし込み ✓IT/DX施策の超上流企画・推進（業務プロセス設計、要件定義から実行マネジメントまで） ✓RFP策定、マルチベンダー選定・交渉およびプロジェクト全体のマネジメント（PJM/PMO） ✓クライアントのIT部門・DX推進部門のPLや部門長代行として組織の意思決定・管理を推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル展開する大手小売業・SPA企業のITガバナンス構築およびDX推進（海外出張含む） ✓日本を代表するエンタープライズ企業（メーカー・物流等）のIT戦略構想立案およびBPR実行 ✓情報システム部門の組織代行としての意思決定支援、予算・リソース管理および運用体制構築
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓システム化構想策定、ITロードマップ作成、BPR、RFP策定、ベンダー選定のいずれかの主導経験 ✓事業部門とIT部門（またはベンダー）の間をつなぐ「ブリッジ / 調整」経験 歓迎条件（WANT） ✓事業課題をヒアリングし、IT要件・システム仕様へ落とし込んだ経験（事業会社IT企画/情シス、ITコンサル/SIerの上流経験） ✓大規模ITプロジェクトの統括経験や情報システム部門でのマネジメント・組織構築経験
事業内容
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エージェント求人 【リヴァンプ】最先端サプライチェーンSaaSを導入！大手小売の経営改革に挑むSCMコンサル
700~2000万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本市場へのRELEXソリューション導入およびチェンジマネジメント（業務変革）のリード ✓ビジネスコンサルタント（BC）：サプライチェーンの課題設定、仮説立案、要件定義、ロジック設計、KPI改善 ✓ソリューションコンサルタント（SC）：ビジネスロジックの構築、数値シミュレーション、仮説検証、実装推進 ✓テクニカルコンサルタント（TC）：IT基盤の構築および外部システムとのデータ連携統括 ✓プロジェクトマネージャー（PM）：プロジェクト全体の進行管理および意思決定の具体サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手ドラッグストア・大手ディスカウント小売業へのRELEX（AI需要予測・SCM最適化SaaS）導入と経営改革推進 ✓グローバルSaaSを活用した小売業・メーカー向けの属人化解消・在庫ロス削減・欠品防止・業務効率化プロジェクト ✓RELEX社コンサルタントとの混成チームによる日本市場向けローカライズおよび業務プロセス最適化
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓クライアント企業・もしくは自社事業に対し仮説検証・実行支援までおこなった経験をお持ちの方 ✓DXに関連する何らかの業務経験、日常会話レベルの英語力（簡単な英文の読み書き以上）、高い学習意欲 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファーム経験（目安2年以上）、流通業界での業務経験（生産計画、SCM、自動発注等） ✓SaaSの導入・運用経験、チームリーダー経験（WBS責任）、組織づくりへの強い意欲
事業内容
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エージェント求人 新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）
1000~2000万
- プロダクト開発
- PoC
- アライアンス
- 事業構想
- 新規事業
- 新規事業立案
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業戦略策定
- 事業推進
- 市場調査
- 課題仮説検証
- コンサルティング業務
- 事業計画
- 事業戦略目標管理
- 創業期新規事業
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仕事内容
【募集背景】 ◎ホールディングス化を機に、ギフト領域を超えた「新規事業の連続創出」へ ギフティグループは、eGift事業からスタートし、体験ギフト（ソウ・エクスペリエンス）、地域DX（e街プラットフォーム）、中東YOUGotaGiftなどのM&Aや海外展開を通じて多角化を進めてきました。2026年7月のホールディングス体制移行を経て、私たちが目指すのはギフトという枠組みを超えた「関係性」にまつわる新たな事業の連続的な創出です。 ◎グループのアセットをフル活用する「Venture Build」 まだ名前のついていない新規領域の仮説検証から、アライアンス・JV組成、プロダクト開発、事業の立ち上げ（0→1）までを一気通貫で主導できる体制を整えています。ゼロから資金や基盤を調達するスタートアップとは異なり、グループが持つ顧客基盤・ブランド・資本力・ネットワークを活用して事業化を推進できる環境です。 ◎将来のSBUヘッド・子会社社長を見据えた、新規事業開発リードの増員 今回は、経営陣と直接構想を議論しながら、グループの「次の柱」となる事業を自らの手でゼロから定義し、立ち上げから自立（SBU化・会社化）までを牽引する事業開発リーダー（ストラテジックイニシアチブ）を募集いたします。 【業務内容】 ミッションは、グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てること。 ミッションの実現に向け、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 ▽Strategic Initiative設計（新規領域の探索・検証） ・経営陣と連携し、グループが注力すべき戦略領域を定義・言語化する ・対象領域の市場規模・競合・技術トレンドを徹底的に調査・分析する ・小規模なPoC（実証実験）を通じて、参入可否の仮説を検証する ▽Venture Build（事業・会社の立ち上げ） ・グループ内リソースの活用、または外部パートナーとのアライアンス・JV組成など、最適な手段で事業を組成する ・ビジネスモデル構築・プロダクト開発・初期組織づくりをハンズオンで実行する ・立ち上げる事業にマッチした経営人材（CxO候補）の誘致・アサインを行う ▽New SBU Incubation（事業の育成・自立化） ・立ち上げた事業がスケールするにつれ、独立した組織・会社としての体制設計を担う ・ホールディングスとの意思決定ライン・報告体制を整備し、事業が自走できる基盤を作る ・事業の成長フェーズに応じて、SBU化・会社化・spin-offを含む最適な形を検討・推進する 【同ポジションの魅力】 ◎「0からの事業構想」と「グループアセット（資本・顧客基盤）」を掛け合わせた立ち上げ環境 既存事業の拡張にとどまらず、まだ存在しない事業の「最初の一手」を自分で設計できます。toC・toB・toGの既存顧客基盤や資本力、国内外のネットワークを武器にしながら、速度と規模感を持って事業を立ち上げられます。 ◎立ち上げた事業の「トップ（SBUヘッド・子会社社長）」として指揮を執るキャリア 自ら起案・検証したStrategic Initiativeがスケールし、SBU化や子会社化・カーブアウトに進む際、その事業のヘッド（CxO・代表）として組織を率いることを前提としたポジションです。事業をつくるだけで終わらず、経営者として事業を成長させるフェーズまで担えます。 ◎代表・経営陣と入社初日から「次のグループ構想」を直接議論できる距離感 経営陣と直接連携し、グループが参入すべき戦略領域の定義から議論に参画できます。社内調整に時間を奪われることなく、仮説検証やPoC、アライアンス交渉などの「事業化に必要なアクション」に集中してリソースを投下できます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験（目安：7年以上） ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 ・VC・CVC等でのハンズオン支援経験（投資後の事業推進経験） ・アライアンス・JV組成の経験 ＜求める人物像＞ ・「まだ名前のついていない事業機会」を自分で発見し、形にすることにやりがいを感じる ・構想を語るだけでなく、自分が主体となって動ける ・グループの資産と外部の可能性を組み合わせ成果を出すことに面白みを感じられる
事業内容
「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓