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1600万円以上の求人一覧
全21,795件
エージェント求人 業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに
800~2000万
- デザイン
- ビッグデータ
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- マーケティング
- 新規事業
- 経営/戦略コンサルティング
- C
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- M&Aアドバイザリー
- 直接貿易/D2C
- 中期経営計画策定
- M&A支援
- M&A対応
- 最新テクノロジー
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- シミュレーション
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
エージェント求人 【ココエ】戦略コンサル×フルリモート｜企画・PM知見からの領域拡張と事業立ち上げ×社長一発面接
500~2000万
- 市場分析
- 新規事業
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ドキュメンテーション
- メディア
- 分析
- 店舗
- コンサルタント
株式会社ココエ東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサル業務を担います。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ＜案件事例＞ -最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略 -最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略 将来的にはコンサル事業の責任者や新規事業などにも携わって頂ける可能性もございます。
求める能力・経験
＜経験＞ 以下いずれかの経験を有す人材 ・コンサルティングファームにおけるコンサル経験：2年以上 ・SIerにおけるPM経験：2年以上 ・事業企画の経験：2年以上
事業内容
-
エージェント求人 S・ERP導入
550~2000万
SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「日本の製造業を、ITの力で真に強くする」 当社は、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして圧倒的な成長を続け、現在は売上高3,000億円という巨大な目標（SHIFT3000）を掲げる「第二創業期」にあります。 今回は、その成長の核となるERP／CRM事業において、特に日本の基幹産業である「製造業」のDXを強力に推進するメンバーを募集します。コンサルティングだけで終わらず、導入から活用、そして新たなサービス開発までを一貫して手掛け、顧客の事業発展に深く貢献できる環境です。 ■ このポジションの魅力 「真の顧客貢献」を追求できる： 特定のパッケージありきの提案ではなく、顧客視点での「最適解」を追求できる環境です。 製造業DXのフロントランナー： 日本の強みである製造業（SCM、生産・購買管理等）のデジタル化という、社会的意義と市場価値の極めて高い領域に携われます。 圧倒的な成長スピード： 巨大なグループのケイパビリティと、ベンチャーマインドが共存する組織で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ERPや基幹システム導入に伴うプロジェクトのPM、PMO、またはリーダーとして、品質保証を軸としたプロジェクト完遂・課題改善提案を担っていただきます。 ● サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー（PM） 5名〜20名規模、または複数プロジェクトの統括・マネジメント 品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制構築 プロダクトの品質・UX向上に繋がる改善提案、施策の発案 ● PMO プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング プロジェクト管理プロセス（計画・ドキュメント・ベンダー管理・進捗）の標準化 顧客視点でのプロアクティブな改善活動 ● プロジェクトリーダー（PL） PMの補佐として最大10名程度のチームマネジメント 顧客への提案、課題ヒアリング、プロジェクト推進 ■ 対応領域（ドメイン） 製造業における基幹業務を幅広く網羅します。 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
求める能力・経験
※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）
事業内容
-
エージェント求人 新規事業【ハイクラス×両面型の立ち上げ】｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
800~2000万
- ヒアリング
- 管理職
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データベース
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- MA/CRM
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- ソーシング
- 転職支援
- 人材キャスティング
- ヘッドハンティング
- 中途採用
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仕事内容
■募集背景： 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 今後、総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職/Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集中。 これまでハイクラスにおける人材紹介においては、ワンタッチでの求人紹介や、属人性が高くアナログ型の会社が多いなど、本質的な意味で求人企業/求職者の課題に持続的に向き合えているエージェントは少ないと考えています。 同社が目指すハイクラス×両面型の事業は、これまで培ったヒトの力による徹底的な顧客ファーストな姿勢と、内製化された開発部隊による徹底したオペレーションエクセレンス（顧客接点時間8割を確保）を軸として、業界の負の構造を打破し、ハイクラス転職/採用における新しい顧客体験を創造していきます。 ■具体的には： ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。 尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。 【サービスブランド】 ・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン ・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー ・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ ・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ ・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ ※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集中。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 【歓迎】 人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方 ●KPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい →Techを用いた徹底したオペレーションエクセレンスにより業務の8割を企業/候補者に向き合える時間として確保 ●特定業種/企業だけでなく担当企業/エリアを広げたい →ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ段階の白地マーケット、自身の得意企業から拡張可 ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい →開発部隊を完全内製（圧倒的な強みの源泉）しており、軽微なシステム改修であれば朝オーダー、当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。また、業務のAI活用を進めています ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい →人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、コンサルファームや一流大手企業で成果を出したメンバーなど多彩なタレントが揃っています ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい →社内で困りごとや相談事項を投げると他部署メンバーでもすぐに誰かが反応 ●WLBも大事にしたい →コアタイムのないフルフレックス
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
企業ダイレクト 【プリセールス】SaaS経験が武器◎時価総額５千億円超企業を支える先端事業
800~1700万
Ｂｏｏｏｓｔ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
顧客の経営課題を理解し、プロダクトの価値を最適な形で届けることで、当社の事業成長を支える重要なポジションです。当社が開発する「booost Sustainability」のプリセールスをお任せします。 ■商談加速・デモ関連業務：セールスプレゼンや製品デモでの技術的サポート、顧客や社内からの問い合わせ対応、要件に基づいたデモ環境の構築・検証等 ■戦略的業務：アカウント戦略の高度化や競合差別化のリード、戦略的重要度の高い案件の推進、複数業界の知見をもとにした課題・活用視点の提供等 ※決まった型ではなく製品を作りながら売り方を考え、提案を組み立てていくため、幅広い業務に柔軟に挑戦できる環境です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験（目安３年以上） ■ソリューションスペシャリスト（または同等の顧客対応）経験（目安３年以上） 【尚可】■エンタープライズ企業への営業経験 【当社の強み】サステナビリティ領域において大手企業向けのビジネスを展開しており、時価総額５０００億円超の企業の意思決定を支えています。 【働き方について】フレックスタイム制を導入し、週２日の出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。残業手当の支給や、育児・介護に伴う時短制度など、柔軟な働き方を支援しています。 【求める人物像】製品を作りながら売り方を考え、柔軟に対応できる方。
事業内容
「booost Sustainability」の開発・運営
エージェント求人 キャリアコンサルタント（建設業界を支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
450~2000万
- 施工管理
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 建設コンサルティング
- 不動産企画
- 不動産営業
- 不動産開発
- 建設調査
- 建設現場担当
- 建設プロジェクト
- ゼネコン選定
- ゼネコン管理折衝
- 顧客 ゼネコン
- 建設現場
- 建設機械
- 建設土木職担当
- 不動産売買
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 不動産商材
- 営業推進
- 営業支援
- 営業担当
- 求人票作成
- 求人広告
- 採用代行
- 採用面接
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現支援。 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集中。 ■具体的には ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・個人目標を持ち高い達成率や成果をあげた方 ・PDCAを回しながら業務改善できる方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・建設分野における人材紹介、求人、採用、人事、営業、企画に関する経験知識
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 S・SAP
550~2000万
SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
求人のポイント 圧倒的な成長率： ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして、毎年高い売上成長を継続。 「プライム」へのこだわり： 上流コンサルのみならず、導入・活用・新たなサービス創出まで一気通貫で手掛ける「真のパートナー」を目指しています。 ERP事業の急拡大： グループのケイパビリティを集約し、現在ERP/CRM領域を第2の柱として強化中。PL/PMだけでなく、要件定義から深く入り込むアプリケーションコンサルタントを求めています。 ■ 募集背景 私たちは、日本企業のDX・IT活用における課題を解決すべく、従来の「支援」という枠組みを超え、自らが「プライムベンダー」としてSAP導入を推進するプロジェクトを急増させています。 現在、多くの引き合いをいただいており、事業規模をさらに拡大させるため、最上流の要件定義からリードできるコアメンバーを募集いたします。 ■ 仕事内容 SAP S/4HANAの導入およびバージョンアッププロジェクトにおいて、PM・PMO・PLとして参画いただきます。 単なるシステム導入に留まらず、プロダクトの品質向上やユーザビリティ改善など、顧客の事業発展に直結する提案・実行をお任せします。 【具体的なポジション例】 サービスマネージャー / プロジェクトマネージャー プロジェクト統括、品質保証プランの立案 5名〜20名規模のチームマネジメント、または複数プロジェクトの並行管理 PMO 顧客視点でのプロアクティブな改善提案・施策発案 ベンダーコントロール、進捗管理、管理プロセスの標準化 プロジェクトリーダー PMの補佐および10名規模のチームリード 顧客への提案、課題ヒアリング、推進管理 ■ 当社で働く魅力 「品質」を武器にした独自の武器： グループが持つ高い品質保証ノウハウを武器に、大規模かつ高難度なERPプロジェクトを成功へ導く達成感があります。 ベンチャーマインド×強固な事業基盤： 売上3,000億円という巨大な目標（SHIFT3000構想）を掲げつつ、組織は常に変化を恐れないベンチャー気質。裁量を持って事業づくりに携われます。 キャリアの多様性： プライム案件が中心のため、顧客の経営層に近い視点で業務視点・経営視点を磨くことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、 SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。 └FI、CO、MM、PP、SD
事業内容
-
エージェント求人 キャリアコンサルタント（ITエンジニアを支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中
500~2000万
- MA/CRM
- PC/Web
- データベース
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクト
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 成約
- コンサルタント
- 転職支援
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 営業担当
- キャリアプランニング指導
- 人事
- 求人票作成
- 求人広告
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業「テックゴー」における初期メンバーを募集中。 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。 ■具体的には ▼キャリアアドバイザー（CA） ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ▼リクルーティングアドバイザー（RA） ●新規開拓 ・ご紹介先となる新規クライアントの開拓 ・飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ●応募喚起 ・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ●成約率向上 ・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ●クライアント深耕 ・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 ・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性もあり。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 【歓迎】 ・（無形商材の）営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・IT分野における人材紹介、求人、採用、人事、営業、企画に関する経験知識
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 不動産営業ポジション｜挑む・稼ぐ・成長するを叶える環境！
1100~4000万
- 主担当
- 営業活動
- ヒアリング
- 提案
- 新規顧客
- 研修実施
- 商談
- 営業同行
- テスト
- 顧客対応
- 営業
- 教育
- 販売
- 成約
株式会社ReARES東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1～2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4～5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ------------------------------------------- 【内定の可能性が高い人】 ★最短1週間での内定出しが可能 ★20~30代の若手社員が多く、向上心が高く活気のある環境 ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア インダストリーコンサルタント（電力・ガス領域）
500~2000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、電力・ガス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・法的分離後の経営管理/収益性管理 ・デジタル・トランスフォーメーション ・海外投資を含む新規ビジネス創出 ・エネルギーポートフォリオマネージメント ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 ・経営管理モデル策定支援 ・収益性管理モデル策定支援 ・海外発電事業投資支援 ・コールセンター変革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援
求める能力・経験
【募集要項】 ◆応募要件 ・電力・ガス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
事業内容
-
エージェント求人 横河電機株式会社 ソリューション戦略部長
1300~1850万
- 海外M&A
- 予算計画
- 予算管理
- M&A対応
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 予算策定
- 人員配置
- マネジメント
- モニタリング
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 事業計画
- アライアンス
- 分析
- デューデリジェンス
- 事業戦略立案
- ロードマップ策定
- ソーシング
横河電機株式会社東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ＜業務概要＞ ソリューション事業の中長期的な成長戦略を策定・実行するため、 事業機会の探索、事業ポートフォリオ戦略、M&A・アライアンスの企画、 組織戦略・人材戦略の立案など、事業部全体の経営判断を担います。 ＜具体的な業務＞ ・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定 ・年度事業計画と予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング ・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略 ・制御ソリューション領域を中心とした市場・競合調査分析 ・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進 ・マネジメント職として部下のピープルマネジメントも担います
求める能力・経験
◆必要スキル・経験 【必須】 ・中長期事業戦略立案および事業ロードマップ策定の実務経験（5年以上） ・事業計画の実行管理、主要KPIによるモニタリングの経験 ・大手企業での組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話・文書とも） 【歓迎】 ・海外での実務経験（目安：3年以上） ・M&Aに関連する業務経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど） ◆外国語 ・英会話：ビジネスレベル ・英文：ビジネスレベル ・TOEIC ：800点相当のレベル
事業内容
当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援、 様々なソリューションを提供し、広く社会に貢献しています。
エージェント求人 ☆【人事企画部】人材開発・育成担当/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル/福利厚生充実
800~2100万
- 教育研修
- 教育
- 研修企画
- マネジメント
- 人事
- 人事管理
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- プロジェクト推進
- 制度企画
- 組織開発
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッション 人事企画部の中核として、成長段階にある当社の「人材戦略体系」「育成方針」「評価制度」を統合的に整備し、全社の人材戦略を担っていただきます。 業務内容 ・人材戦略／育成体系の企画、設計、実行推進 ・経営層との連携、調整、方針策定のサポート ・人材開発／教育研修体系の設計および運営統括 ・評価制度の運用改善、制度間の整合性確保 ・部内メンバーのマネジメント、プロジェクト推進 ・外部研修、講師、ベンダーとの折衝／選定 ・社員のキャリア開発支援施策の企画推進
求める能力・経験
・人事領域（人材開発、組織開発、制度企画等）での実務経験5年以上 ・成長フェーズの企業での人事企画、人材開発経験（ベンチャーから大企業への拡大や、急成長期の組織づくりに関わったご経験）・人材戦略や育成体系の構築、制度設計の経験 ・プロジェクト推進、マネジメント経験 ・経営層や多部門との調整、折衝スキル
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大2000万】あなたの経歴に最適なポジションを提案。アビームで専門性を最大化するキャリアを
580~2000万
- 業務設計
- SAP
- 新規事業
- 戦略提案
- 戦略立案
- IT戦略策定
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- コスト削減
- IoT
- 導入支援
- マーケティング
- IT戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- デザイン
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 提案
- コンサルタント
- 会計
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのご経験に基づき、最適な部門（インダストリー/サービスライン）でのコンサルティング業務 ✓事業戦略・経営戦略の策定、および中期IT戦略・グランドデザインの立案 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計から、基幹システムの構築・運用改善支援 ✓ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化や、海外拠点への導入支援 ✓IoT、モバイル、マーケティング領域におけるデジタル変革（DX）の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げおよび業務変革支援 ✓購買構造改革による大規模なコスト削減プロジェクトの企画・実行 ✓マーケティング業務のアセスメントおよび顧客体験（CX）変革支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アビームに興味はあるが、自身のスキルがどのユニットで最も活かせるか客観的な提案を受けたい方 ✓戦略から実行まで一貫して携わりたいが、現時点で特定の業界やソリューションを絞りきれていない方 ✓事業会社での専門経験を、コンサルタントとしてどう転用できるかキャリアの壁打ちをしたい方 ✓グローバルなプロジェクトに挑戦し、日本発の知見を世界へ発信したいという意欲をお持ちの方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、SIer、または事業会社における各専門領域の実務経験 ✓論理的思考力、コミュニケーション能力、および各プロジェクトでの主体的な推進経験 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、中小企業診断士、PMP、SAP認定資格などの専門資格 ✓英語力（海外プロジェクトやグローバル案件での活躍を志向される方）
事業内容
-
エージェント求人 GX、DX、地方創生など、中央省庁や自治体の変革をリード。国・地域の未来を創る社会課題解決
580~2000万
- サービス改革
- 医療/ヘルスケア
- ドキュメンテーション
- 教育
- 政治/政策
- 事業推進
- 知財/特許
- 救急
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 防災
- マネジメント
- 財務
- 監査
- PMO
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁・自治体に対する行政サービス改革、DX推進、働き方改革の支援 ✓GX（グリーントランスフォーメーション）やSDGs、サーキュラーエコノミーの推進支援 ✓デジタル田園都市構想、地方創生、まちづくり、観光立国に向けた施策策定 ✓社会インフラの維持更新、防災・レジリエンス推進、国土強靭化プロジェクトの実行 ✓スタートアップ支援、知財戦略、経済安全保障など、国の経済政策に関わるコンサルティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓行政・司法・教育分野におけるサービス改革およびDX推進支援 ✓地域企業DX支援や官民連携を通じた産業振興・経済政策支援 ✓防災プラットフォーム事業推進や地域医療・救急医療体制の構築支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「日本の社会課題を解決したい」という高い志を持ち、公教育や行政の変革に意欲がある方 ✓抽象的な戦略だけでなく、現場に変化をもたらすドキュメンテーションや推進力を発揮したい方 ✓公共セクターでの経験を活かし、より広域・大規模な社会的インパクトを与えたい方 ✓GXやデジタル化など、国を挙げた新しい潮流の最前線で専門性を構築したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓以下いずれかの機関・企業にて合計4年以上の実務経験 ✓コンサル、監査法人、SIベンダーでの公共機関向けプロジェクト経験 ✓中央省庁、地方自治体、医療・教育機関での経営企画・IT・財務・基幹業務経験 歓迎条件（WANT） ✓各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトや国際連携案件への参画を希望される方）
事業内容
-
エージェント求人 財務戦略・構造改革コンサルタント｜コンサル・金融・事業会社企画など多様なバックグラウンドを歓迎！
580~2000万
- 戦略立案
- プロジェクト
- ビジネスデューデリジェンス
- グローバルM&A
- マネジメント
- BPO
- 人事
- 財務
- アライアンス
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- アドバイザリー
- M&A支援
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- ファイナンス
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A関連業務
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A・カーブアウト・グループ再編等における財務戦略の立案および実行支援 ✓ビジネスデューデリジェンス（BDD）や企業価値評価、M&Aスキームの構築 ✓買収後のPMI支援（業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務統合など） ✓グローバルガバナンス体制の構築や、SSC・BPO導入による組織構造改革の推進 ✓ESG経営を考慮したM&A支援や、ESG評価・格付け向上に向けたアドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業による買収検討支援（FA業務）およびスタートアップ投資検討支援 ✓グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等の戦略策定 ✓グループ内の組織構造改革（SSC・BPO）の構想策定および実行支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけで終わらず、現場への導入・定着まで責任を持ってやり遂げたい方 ✓財務・M&A・PMIの専門性を軸に、企業の構造改革をリードする人材を目指す方 ✓グローバルプロジェクトに挑戦し、世界規模で企業の変革に寄与したい方 ✓周囲を巻き込み、粘り強くプロジェクトを推進する実行力に自信のある方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルファーム、FAS、投資銀行等でのコーポレートファイナンス実務経験 ✓または、大手企業の企画部門における業務改革やM&A関連業務の経験 歓迎条件（WANT） ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方） ✓中小企業診断士、プロジェクトマネージャー等の各種認定資格
事業内容
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エージェント求人 事業会社人事やSIer出身者も活躍中！戦略からIT導入まで一貫して担う組織人事のプロへ
580~2000万
- 人事
- 制度構築
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- SAP
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- プロジェクト
- グローバルM&A
- Workday
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- 組織統合
- 導入支援
- Oracle
- BPO
- 開発
- ERP導入
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤の構築 ✓等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度改革のプロセス策定 ✓タレントマネジメントシステムや人事DXの基本構想策定・導入支援 ✓人事業務プロセスの改革（BPR）およびエンゲージメント向上施策の立案 ✓組織統合（M&A）に伴う人事体系の統合アドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財・電機メーカー等における「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ✓大手金融業における「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ✓大手商社における「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事制度の設計だけでなく、ITを活用して仕組みが実際に動くところまで見届けたい方 ✓日本企業のグローバル展開を「人事・組織」の側面からダイレクトに支援したい方 ✓コンサル未経験からでも、体系的な研修と手厚いフォロー体制がある環境で挑戦したい方 ✓業務知識とテクノロジー（SAP/Workday等）の双方を兼ね備えたプロを目指したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人経験2年以上かつ、以下いずれかの経験 ✓コンサル/SIer/事業会社人事/BPO等での人事領域のIT・業務経験 ✓SAP等のERP導入経験（人事領域以外も可）や人事パッケージの開発経験 歓迎条件（WANT） ✓Success Factors, Workday, Oracle Cloud等の導入・運用経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画を希望される方）
事業内容
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エージェント求人 日本発グローバルファームの戦略組織が再編。自動車業界の最先端を担い、モビリティの未来を定義する人材に
580~2000万
- コンサルティング業務
- 販売
- ソフトウェア
- 部品
- 自動車
- プロジェクト
- 新規事業
- LTV/life time v...
- コンサルタント
- 事業戦略立案
- 自動車/輸送機器
- 部品/原料品質監査
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車/輸送機械
- マーケティング
- 戦略立案
- 開発
- 石油
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代モビリティ・EV・コネクテッドビジネス等の事業戦略立案および実行支援 ✓データ利活用、CX（顧客体験）、周辺領域における新規事業・サービスの立ち上げ ✓ESGやSDV（ソフトウェア定義車両）の変化に対応した事業ポートフォリオ変革の推進 ✓グローバルセールス・マーケティング戦略およびグローバルデータガバナンスの構築 ✓統合SCM改革、リマニュファクチャリング、サステナブルな経営管理基盤の導入 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車OEMにおけるバッテリーEV（BEV）事業戦略および販売戦略の策定支援 ✓自動車OEM・部品サプライヤーのコネクテッドビジネス戦略策定および実行支援 ✓製造業のリカーリングビジネス転換に向けたLTV最大化プロジェクトの推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100年に一度と言われる自動車業界の大変革期を、コンサルタントとして自ら牽引したい方 ✓戦略の「絵」を描くだけでなく、実際のビジネスモデル変革や組織への定着までやり遂げたい方 ✓グローバルに展開する製造業に対し、経営管理の高度化やDX、GXを通じて貢献したい方 ✓自動車業界の実務知識（SDVや企画領域）を活かし、より広い視点で業界全体の発展に寄与したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサル、シンクタンク、SIerでの戦略・業務・ITコンサル経験（3年以上） ✓または、事業会社での経営・事業企画、DX推進、SCM、SDV開発、新規事業経験（3年以上） ✓プロジェクト単位での業務リード経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車、電機、素材、石油等の製造業における全社改革プロジェクトへの参画経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点との連携を希望される方）
事業内容
-
エージェント求人 鉄道・不動産・通信の知見×最新クラウド。日本発の社会インフラPFを世界へ広げる、ダイナミックな挑戦を
580~2000万
- 開発
- 不動産資産運用
- 鉄道
- 運用保守
- 鉄道車両
- 請求
- 販売
- クラウド
- コンサルティング業務
- 課題分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- IoT
- マネジメント
- アライアンス
- 分析
- SAP
- PMO
- ソフトウェア
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓運輸（鉄道・航空）、不動産、通信業界向けクラウドプラットフォームの企画・開発・提供 ✓業界アジェンダの分析、ニーズ・課題分析に基づく販売戦略やアライアンス戦略の立案 ✓インダストリアル・クラウドプラットフォームを活用した業務改革（BPR）およびDX推進 ✓PFを通じたデータドリブン経営の実現支援およびオペレーション変革の実行 ✓社会インフラ業界向けプラットフォームのアーキテクチャ設計、運用保守管理のマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産業界向け：出店交渉からテナントへの支払・請求までを統合管理する業務効率化支援 ✓運輸業界向け：鉄道車両の状態基準保全（CBM）実現を目的としたIoT・データ活用共同研究 ✓通信業界向け：業界最適化ソリューションを用いた大規模基幹システムの変革およびPF化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定の企業だけでなく、業界全体のビジネスモデルやシステムをプラットフォームの力で変革したい方 ✓コンサルティングの論理的思考と、テクノロジーによるモノづくりの両方を追求したい方 ✓社会インフラ（鉄道・不動産等）の知見を活かし、デジタル技術を融合させて新サービスを創り出したい方 ✓大規模なクラウドプラットフォームの運用管理やアーキテクチャ設計で専門性を発揮したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓実務経験2年以上かつ、以下いずれかの経験 ✓コンサルでの上流業務（構想策定・要件定義等）やSAPソリューション導入経験 ✓運輸・不動産・通信業界の事業会社における企画・管理・業務改革プロジェクト経験 ✓SIer等での社会インフラ業界向けシステム導入・開発・運用保守経験 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ✓インフラ/ソフトウェアアーキテクチャ構築、マイグレーション、ローコード開発の経験
事業内容
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エージェント求人 完全自由設計の注文住宅営業（反響スタイル／飛び込みなし）｜徳島または香川エリア｜年間休日120日
504~2000万
- 商談
- 問い合わせ対応
- 顧客対応
- 提案
- 営業
- 注文住宅
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 不動産営業
株式会社ケントホームズ徳島県徳島市, 徳島県藍住町, 香川県高松市もっと見る
仕事内容
株式会社ケントホームズにて注文住宅の反響営業スタッフとしてお仕事に携わっていただきます。 経験を活かして、より自由度の高い家づくりをお客様と共に形にしていきませんか。 【主な業務内容】 ＊YouTubeやSNS・チラシなどからお問い合わせのあったお客様対応 ＊モデルハウスでの商談・プラン提案 ＊契約後のフォロー ※変更の範囲：会社の定める範囲 【職場の環境】 ＊年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場 ＊成果と成長をしっかり評価していただける環境
求める能力・経験
＊普通自動車免許（AT限定可） ＊不動産・住宅営業経験 ＊パソコ基本操作（エクセル・ワード） ＊高卒以上
事業内容
＊注文住宅事業 ＊土地開発分譲事業 ＊分譲住宅販売事業 ＊賃貸事業 ＊賃貸オーナー業 ＊資産管理 ＊資産活用コンサルタント事業 ＊リフォーム事業
エージェント求人 【特命スカウト】法人営業経験を活かすCEO直轄セールス。年収上限2000万×将来のグループCxO
1200~2000万
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
求める能力・経験
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
事業内容
-
エージェント求人 日本ＩＢＭのコンサル部隊：保険業界向けコンサルタント／PM/アーキテクト
1000~2500万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 提案
- 最新テクノロジー
- 保険
- クラウド
- アーキテクト
- 導入支援
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
日本IBM東京都中央区もっと見る
仕事内容
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 早速ですが、日本ＩＢＭのコンサル部隊が、下記人材をお探しです。 １．保険業界向けコンサルタント ２．保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア マネージングコンサルタントからアソシエイトパートナー迄。 年収： １０００万～２３００万前後まで（＋４０１K＋2年目からインセンテイブ）。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 また、ご希望であれば、Pwc、デロイト、KPMG、三菱UFJR&C、アビーム、クニエ、ベイカレント、等にもご紹介させていただきます。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的（各業界のトップ企業様がクライアント様です）にもテクノロジー的にも（例えば、量子コンピュータ、AI連携等）、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 案件概要： 金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（保険）の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。 [具体的には] デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント（保険）の各分野の変革をサポートしています。 クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアントと共に企業変革を推進しています。 １．保険業界向け コンサルタント あなたの役割と責任 業界向けコンサルタントとして、IBMの幅広い製品や技術を活用し、お客様に対して専門的なサービスを提案・提供・実施する役割を担います。お客様から信頼されるビジネスアドバイザーとして、最も困難なビジネス課題を解決するために革新的なソリューションを提供します。 この役割では、お客様が戦略、プロセス、技術、情報を統合し、効果を高め、コストを削減し、利益や株主価値を向上させるプロジェクトに取り組みます。また、新しいスキルを習得し、異なる分野での経験を積み、新たな挑戦に取り組む機会も得られ、さまざまな業界に対する深い理解を育むことができます。 主な業務内容： 戦略的パートナー：お客様と共に新しい価値を共創するパートナーとして、経営戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションやビジネス成長に向けた戦略を提案し、ロードマップを策定します。 プロジェクトリーダーシップ：デジタルによる変革を具現化するために、プロジェクトを管理しながら、お客様の経営層との関係を強化し、期待されるビジネス成果を実現します。 技術ソリューションの導入支援：クラウド、AI、データ利活用などの最新テクノロジーを活用し、お客様のニーズに応じたソリューションを設計し、導入をサポートします。 保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス： 業界の将来予測 (Future of Insurers) を踏まえたビジネス変革 顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム データ利活用のためのプラットフォーム 基幹システムのモダナイゼーション
求める能力・経験
[要件] ・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。 ・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。 ・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 [あれば尚可] ・金融機関、SIer（金融向け）、経営コンサルティングファームでの業務経験者 ・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方
事業内容
-
エージェント求人 IT戦略コンサル◤SHIFT◢超上流工程×DX推進×PMO｜大手事業会社の変革を牽引
1200~2500万
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 開発
- 品質保証
- プロジェクト
- IT戦略策定
- ソフトウェア
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- 要件定義
- IT戦略コンサルティング
- ロードマップ策定
- 戦略立案
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仕事内容
◆企業概要 ・ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大する成長企業 ・東証プライム上場、連結売上1,200億円超を誇る圧倒的な事業基盤 ・毎年高い売上成長を継続し、40社以上のグループ会社を展開 ・従業員数15,000名超、平均年齢37.9歳の活気ある組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ領域の大手顧客に対するIT戦略・企画構想支援 ・ロードマップ策定、RFP策定、プロジェクト立ち上げの実行 ・複数プロジェクトの統括および全体マネジメント推進 ・事業会社が抱えるIT組織上の課題解決に向けたコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融、流通、製造業界における大規模プロジェクトの企画・構想 ・300人月超の大型開発案件におけるマルチベンダーマネジメント ・最新技術を用いたIT戦略立案から要件定義までの超上流工程 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,300万～2,500万円と業界トップクラスの報酬 ✅ 裁量労働制やハイブリッド勤務により柔軟な働き方が可能 ✅ 品質保証に留まらない「ITで課題を解決する」本質的な支援 ✅ 定年70歳、健康経営優良法人4年連続認定の安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・品質保証のパイオニアとして他社にはない強固なビジネスモデルを確立 ・総合ファーム出身者が多数移籍する、圧倒的な成長環境と評価制度 ・意思決定が速く、10～20年先を見据えたキャリア形成が可能な土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 急成長を続ける総合人材・IT企業でのDX戦略・業務改革コンサルタント（マネージャー～パートナー）
1200~5000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 技術選定
- 開発
- 業務設計
- 設計支援
- 課題分析
- PoC
- IT戦略立案
- コンサルタント
- IT戦略コンサルティング
- SaaS
- クラウド
- 事業責任者
- IT戦略策定
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- 戦略立案
レバレジーズコンサル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
*◎概要* 弊社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 *◎募集背景* これまで弊社はIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 *◎業務詳細* クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革／オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計（WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理） - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 *◎当ポジションの魅力* ・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング 業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。 クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。 ・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度 当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。 組織や人への貢献（育成・ナレッジ共有）/クライアントへの価値創出度合い（定性的評価含む）/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。 ・経営に関与できる、フラットな意思決定構造 当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。 戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。 ・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ 将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。 - コンサルティング軸でパートナー／経営層への昇格 - 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド - 他部門（経営戦略室・プロダクト部門など）への異動・兼務 - プロフェッショナルとして専門領域を極める道（技術・業務特化など） 価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
求める能力・経験
*◎必須要件* ・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上） ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 *◎歓迎要件* ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験：10名～20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験：中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験：ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験：セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】データマネジメントコンサルタント（ディレクター～シニアコンサルタント）
680~1700万
日本電気株式会社 東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 コンサルティングサービス事業部門は、ビジネスとテクノロジーの専門家集団であり、企業におけるDXのフロントランナーとして多種多様な業界に対してサービスを提供しています。エンタープライズ、戦略・デザイン、テクノロジー、AIなど様々な領域の専門家が一体となり、ひとりひとりが仕事を楽しみながら能力や専門性を発揮し、課題解決や価値創造をし続けることでお客さまを”あるべき未来”へリードします。 今回、企業における”ヒト・モノ・カネ”に続く第4の資産である”データ”を最大限に活用したいというお客様の旺盛なニーズに応えるべく、お客様におけるデータ活用・データマネジメント戦略策定支援や、ソースデータから分析アプリケーションまでの多様な領域に対するデータマネジメントを一気通貫で支援する「データマネジメントコンサルタント」を募集します。 【職務内容】 [1] プロジェクトの立ち上げとデリバリー 様々なスキル・知識・経験を持った複数の部門やメンバーと協力し、お客様が社内外のデータを活用し価値を生み出し続けるための戦略策定や実行を支援します。データを中心に様々なナレッジやテクノロジーの活用を検討し、時にはコンサルの枠を超えお客様の推進組織の一員となり目指す姿の実現を支援します。 [2] お客様への提案活動 お客様との対話や情報収集を通じて問題/課題分析を行い、NECおよびコンサルティングサービスの付加価値を説明しながらコンサルティング支援を提案します。 ＜プロジェクト事例＞ ・AI・データ活用で企業変革を目指すセブン銀行 データマネジメントへの挑戦が人材成長を加速させる ・ＥＮＥＯＳ「データ活用文化」を醸成した伴走支援 着実な成果につながった「生きた経験事例」 【ポジションのアピールポイント】 ＜NECの優位点＞ ・NEC自らを”クライアントゼロ”と位置付けて実行してきた変革実績と専門家集団のノウハウ・ナレッジを融合し、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することができる ・構想策定段階から、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家と協働し、技術的により実現可能性が高く、且つ高付加価値を提供できる施策を提示することができる ・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることができる ・コンサルティング部門はキャリア入社が多く、会社や仕事の早期キャッチアップの仕組みも充実しており、すぐに実力を発揮することができる
求める能力・経験
＜課長（マネージャー）クラス以上の場合＞ 【MUST】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。 ・データマネジメント（DMBOK）、データ基盤（インフラ・DB等）、データ整備（データクレンジング、ETL、データプリパレーション等）、データ活用（BI・AI・データカタログ等）に関わる2つ以上の業務経験 ・ 業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験 ・プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした経験 ＜主任クラスの場合＞ 【MUST】 事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下のいずれかの知識や経験を保有している方。 ・データマネジメント（DMBOK）、データ基盤（インフラ・DB等）、データ整備（データクレンジング、ETL、データプリパレーション等）、データ用（BI・AI・データカタログ等）に関わるいずれかの業務経験 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・実装、プロジェクト管理のいずれかの業務経験
事業内容
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エージェント求人 【COO直轄】楽天グループ全社の舵取りを担う。年収最大2000万の経営戦略担当。
600~2000万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション：楽天経済圏の進化と組織力の最大化】 COO直轄の「総合企画部」にて、楽天グループ全体の成長戦略を司ります。楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど、70を超える多様なサービスが形成する「楽天経済圏」の競争力を高めるため、経営上の意思決定支援から具体的な施策の実行までを担う、全社横断の司令塔です。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に基づき、以下のプロジェクトをリードしていただきます。 戦略策定： 中期経営計画の策定、グループ全体の事業ポートフォリオマネジメント。 ガバナンス・組織設計： グループ全体のガバナンス体制の企画・実装、組織改革の立案。 経営意思決定支援： 取締役会・経営会議等の重要アジェンダ収集・分析、重要会議の企画・運営。 特命プロジェクト： 副社長・COO直下の重点課題に対する解決策の立案および実行推進。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な視座の高さ： 日本を代表するテック企業のトップ層と並走し、会社全体・社会を変える意思決定に直接関与できます。 グローバル×多様性： 英語を公用語とする環境で、多国籍なメンバーと共に世界基準の経営モデルを構築する経験が積めます。 「実行」まで担う手応え： 企画して終わりではなく、現場を巻き込み、施策を形にするまでのプロセスに責任を持つことができます。 【働き方】 二子玉川の「楽天クリムゾンハウス」を拠点に、フレックスタイム制やテレワークを柔軟に活用。毎週月曜朝の「朝会」は全社員が参加する楽天の伝統であり、グループの熱量を直接感じる場となっています。
求める能力・経験
事業会社での経営企画経験（5年以上） または コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当以上） 多様なステークホルダーを巻き込む高い交渉力・コミュニケーション能力 流暢な日本語運用能力
事業内容
インターネットサービス（楽天市場等）、フィンテック（楽天カード、楽天銀行等）、モバイル、プロスポーツ等