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1600万円以上の求人一覧
全22,657件
エージェント求人 ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ
610~1750万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社オーツー・パートナーズ】製造業コンサルタント
1000~2500万
- コンサルタント
株式会社オーツー・パートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
オーツー・パートナーズは、製造業に特に強みを持つコンサルティング会社です。 製造業およびコンサルティングファーム出身者が一体となって、事業や業務、人材の変革を支援しています。 DX、AI、新規事業開発といったテーマの企画から定着までを支援するコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等の実行をプロジェクトマネージメントも含めて支援するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 【業務内容】 ■業務改革：業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援 ・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PLM導入支援：PLM企画構想～業務要件定義、PMO ・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり ■設計DX支援：設計DXグランドデザイン（モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与）、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義 ■生産DX支援：生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義 ・DX支援はデジタル属性のメンバと協業 ■新規事業開発支援：デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ※仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 ※変更の範囲：当社が定める業務
求める能力・経験
以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 ①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者 ・製造業でのエンジニア経験者（主に開発、設計、生産技術等で３年以上） ・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者 ・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者 ②PLM導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者 ③各種デジタルツール導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ（CAE/生産Simなど）/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者 ④工場デジタル化の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者 ・生産工程/設備自動化の有識者・経験者 ⑤事業化に関する有識者・経験者 ・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者 ・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【国内セールス】上場に向けた第二創業期/自社開発CRMシステム/圧倒的成長環境
600~2500万
株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
現場視点から作り上げられた顧客管理CRMプロダクトの営業をお任せ。プロダクトの質にこだわり、幅広い顧客へとシェアを急拡大させています。成果に応じて、早期にキャリア・年収アップを目指すことが出来ます！ 【業務内容詳細】 ■自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 ■顧客の意思決定者や関係者と長期的な信頼関係を構築 ■顧客のニーズをもとにソリューション提案とプレゼンテーション ■受注後は技術チームと連携し、円滑な導入をサポート。
求める能力・経験
【いずれか必須】■法人営業経験 ■高単価商材の営業経験 【歓迎】SaaSの営業経験やCRMに触れてきた方 ※志向性やポテンシャルも重視して採用を行います！ ▼キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。
事業内容
Translead CRMの開発と販売
エージェント求人 【CHRO候補】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業
1200~2000万
- マネジメント
- 開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- 人事マネジメント
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 営業
- マーケティングマネジメント
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 会社の成長に伴う体制強化のため 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 ＜人材開発部の役割＞ 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 当グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではのチャレンジが可能です 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。 ・日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます 高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。 今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 双日
700~2000万
双日東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ERP推進課】 ・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織です。 ≪業務内容≫ 本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行 等 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・情報資産およびITシステムを保護するためのグローバルセキュリティ戦略の企画・実行を担う組織です。 ≪業務内容≫ グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善 セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進（PMO） 等
求める能力・経験
IT経験者
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート|年収最大2000万】月商3.6億・年2倍成長の歌特化配信アプリ／マーケ責任者候補
~2000万
- クリエイター
- プロジェクト
- パートナー
- マーケティング
- ライブ
- データ分析
- 保険
- ブランディング
- SNS広告
- 社会保険
- 事業計画
- 分析
- 戦略立案
- 戦略提案
- SNS運用
- 提案
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
ColorSing株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する： １，戦略立案と実行：マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 ２，デジタルマーケティング：オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 ３，SNS戦略：自社SNSの運用、成長施策の企画。 ４，バイラル施策：ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 ５，ブランディング：訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 ６，その他施策：マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。 ■求める人物像: ・分析力とクリエイティブ思考の両立: データ分析を基に効果的な施策を立案しながら、ユーザー視点にたったクリエイティブを生み出すことができる ・チームへの貢献意識: 部門を超えた協力を重視、他者に対しリスペクト持ったコミュニケーションがとれ、チーム全体の成功のために尽力できる ・成果志向: 高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・戦略志向: 新しい知識や技術をオンライン・オフライン問わず習得し続け、部門単位での戦略だけでなく、業界全体を見据えた広い視点で戦略を立てられる方 ■福利厚生: • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与
求める能力・経験
■必須スキル: ・マーケティング戦略立案経験：市場調査やユーザー調査、事業データをもとにターゲット・訴求内容・獲得手段を設計した経験 ・マーケティング実務経験：デジタル広告、SNS運用など、3年以上のBtoCマーケティング経験 ・データ分析スキル: 日次レベルでのデータ分析を基に、施策を効果的に改善する能力 ・プロジェクトリード経験: 関連部署と連携しながら、企画提案から実行までをリードし、成果を出した経験 ・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること ■歓迎スキル: ・ライブ配信または音楽業界の経験 ・SNSの運用スキル: 自社SNSの戦略策定・運用経験があり、フォロワー獲得やエンゲージメント向上の成功事例を持つ
事業内容
-
エージェント求人 ◤次世代のソニー・ホンダを100社創る◢ DI ｜日本発プライム上場戦略ファーム／異業種歓迎◎
600~2500万
株式会社ドリームインキュベータ（Dream Incubator Inc.）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業や官公庁に対する新事業創出・成長戦略・グローバル展開などの戦略コンサルティング ✓社会的課題を解決するための新産業・ビジネスモデルの構想策定およびエコシステムの構築 ✓ベンチャー企業の発掘、投資実行、およびハンズオンでの経営・事業育成支援 ✓大企業の経営資源とベンチャー企業のイノベーションを融合させた協業プロデュース ✓自社発の新規事業・インキュベーション案件の立ち上げおよび推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における、次世代モビリティ市場への参入戦略策定およびパートナーシップ構築 ✓官公庁・地方自治体と連携した、ソーシャル・インパクト・ボンド（SIB）を活用した社会課題解決プロジェクト ✓国内外の有望テックベンチャーへの出資検討、および知財・組織・営業面での成長加速支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略系・総合系コンサルティングファームにおける実務経験（2年以上） ✓または、事業会社・金融機関・官公庁等での新事業立ち上げ、経営企画、投資業務等の経験 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトや海外投資案件で活用可能） ✓不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭く現場を動かして成果を出した経験
事業内容
-
企業ダイレクト 東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎／急成長ファーム
600~2000万
株式会社Ｓｔａｒｔ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
AIを前提としたDXやIT領域のコンサルを展開する当社にて、クライアントの経営戦略策定、DX推進、プロジェクトマネジメント等の各種コンサル業務をこれまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■戦略コンサル：経営戦略や中期経営計画、予算計画策定、新規事業立案■DX/ITコンサル：DX戦略ロードマップ策定、業務改革推進、要件定義、提案書策定■PM/PMO：プロジェクト計画、進捗管理、リスクや課題管理、意思決定支援、関係者調整等。大手総合商社のM＆Aや製造業のSAP導入、生成AI技術の導入など大手企業向けの豊富な支援実績が多数あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】コンサルティングファームもしくはSIerでの就業経験、または事業会社におけるプロジェクトマネジメント業務の経験【尚可】コンサルタント×新規事業推進に興味がある方、会社経営に興味がある方。 【優先順位に沿った詳細情報】外資系や大手ファーム出身の優秀なメンバーと共に、最先端の生成AIやデータ分析、デジタルマーケティング、基幹システム構築、新規事業開発など非常に多角的な案件に携われます。指示を待つのではなく、自ら主体的に考えて行動し、将来的に独立したい方や会社の経営に本気で関心がある方を心から歓迎。フラットな環境でこれまでの経験を活して専門キャリアを圧倒的に伸ばせます。
事業内容
コンサルティング業
エージェント求人 【営業マネージャー/東京拠点立ち上げ】 年収1,280万円スタート
1280~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 営業
- 教育
- 開発
- クロージング
- 分析
- 既存顧客
株式会社jobins東京都新宿区もっと見る
仕事内容
入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック（顧客要望・失注理由の言語化） ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。
求める能力・経験
下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 防衛分野エグゼクティブコンサルタント
800~2000万
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
政策などの策定に向けたの最上流工程の調査研究 防衛関連のITシステム・装備品・サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 防衛関連のシステム・装備品およびサイバーセキュリティに係る技術的な支援（SETA） 防衛関連のITシステム・装備品のRMF対応コンサルティングおよび教育 防衛関連のシステムに関する企画～導入までの工程管理（要件定義含む） -現状調査および分析、課題抽出、解決策検討、あるべき姿導出 -事業計画策定支援、予算要求（各方面）支援 -業者調達支援、業者監理支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・防衛関連のコンサルティングやシンクタンクでの経験 ・防衛システムやITインフラ（サイバーセキュリティ、AI、クラウドなど）に関する知識と実務経験 ・防衛関連のプロジェクトにおける戦略的課題解決の実績
事業内容
-
エージェント求人 【東京/プライム上場】ビジネスコンサルタント（未経験歓迎・ワンプール制で幅広いキャリアを実現）
600~3000万
- コスト削減
- 新規事業
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 検証
- 分析
- 生産管理
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営/戦略領域リサーチ
- 営業コンサルティング
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- IT戦略コンサルティング
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 事業戦略立案
- 営業
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
日本発・東証プライム上場の総合コンサルティングファームにて、クライアント企業の経営課題解決を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 【職務内容】 ・クライアントの経営・事業戦略の立案および実行フェーズにおける課題解決支援 ・IT・デジタル技術（DX）を活用した業務プロセス改革や新規事業の立ち上げ支援 ・全社的なコスト削減、サプライチェーン最適化などのオペレーション改革の推進 ・プロジェクト推進におけるクライアントとの合意形成やチームマネジメント ・最新のテクノロジーや市場動向の調査・分析に基づく提言の実施 【プロジェクト例】 ・製造業におけるデジタルテクノロジーを活用した次世代生産管理システムの構築支援 ・金融機関向けの全社的な働き方改革・業務効率化の推進 ・エネルギー業界のクライアントに対する中長期経営戦略の策定と新規事業の検証 【ワンプール制】特定の業界・領域に固定されず、多様なプロジェクトを横断的に経験できる独自の制度です。 【勤務地】東京本社（麻布台ヒルズ森JPタワー）／転勤当面なし 【年間休日】126日／服装自由／確定拠出年金・社員持株会あり
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上（全学部全学科対象） ・社会人経験2年以上（業界未経験の方も歓迎） 【歓迎条件】 ・事業会社での企画、営業、IT関連実務、またはマネジメントの経験 ・コンサルティング実務経験、または論理的思考力に基づいた課題解決の実績 【求める人物像】 ・特定の業界に縛られず、幅広い知識やスキルを身につけて市場価値を高めたい方 ・日本企業の変革に貢献したいという熱意を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・論理的思考力や高いコミュニケーション能力を活かし成長したい方
事業内容
経営戦略、デジタルトランスフォーメーション（DX）、IT戦略、業務改革、新規事業立案など、企業の経営課題に対する総合的なコンサルティングサービスを提供。日本発の総合コンサルティングファームとして、特定の業界・領域に固定されない「ワンプール制」を強みとする。
エージェント求人 ◤防衛・安保の知見を昇華◢官公庁案件のプロジェクトを主導｜NTTデータGで築くハイクラス
520~1700万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のグループ戦略コンサルティングファームであり、1991年の設立以来、官公庁や大手企業から絶大な信頼を寄せられるシンクタンクです。 ・「政策・戦略の立案」から「テクノロジーの実証・社会実装」まで一気通貫で伴走し、日本の持続可能な成長と変革を牽引しています。 ・NTTグループの強固な経営基盤のもと、NTT健康保険や企業年金基金、退職金制度など、長期的に安心して価値発揮に集中できる最高峰の就業環境が整っています。 ・テーマや業界の枠にとらわれず、社会課題解決とデジタル・ハイテク領域を掛け合わせた「国家級の上流プロジェクト」を数多く手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛・安全保障分野に特化し、最先端テクノロジーや情報通信技術を駆使した技術戦略色の強いコンサルティングを担います。 ・官公庁やクライアント企業（民間防衛産業等）のパートナーとして、情報通信基盤の整備方針策定、防衛領域におけるデータ・AI活用方針検討、クローズド環境のセキュリティ対策などを推進します。 ・プロジェクト推進の核として、課題・進捗管理、国内外の有識者へのインタビュー調査、官公庁向け報告書の作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定や検証を行います。 ・マネージャー職以上では、メンバーのアウトプットレビューや育成といったチームマネジメントに加え、新規案件の提案やアカウントマネジメント（KAM対応）もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・防衛・安全保障領域における次世代情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究 ・最先端のハイテク技術を安全保障・防衛分野へ社会実装するための実証事業推進支援 ・クローズドな防衛環境における強固なセキュリティ方針およびAI活用方針の検討・技術戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【国家の安全保障を支えるダイナミズム】 防衛・安全保障という国の根幹に関わる領域で、あなたの専門知識を活かして将来の技術戦略や政策検討に直接コミットできる、唯一無二の社会的影響力があります。 ✅ 【最高峰の報酬水準と確かなキャリア】 年収は520万円から、シニアマネージャー職では最大1,700万円を狙えるハイレイヤー求人です。インセンティブを含む年俸制で、個人の能力と成果がダイレクトに評価されます。 ✅ 【「バイネーム」で活躍するプロフェッショナルへ】 組織の看板だけでなく、将来的には各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能。市場価値の高い一級の専門家として、社内外で名前を売っていける環境です。 ✅ 【裁量労働制で叶える高い柔軟性】 完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇に加え、年間2日連続で取得できる特別連続休暇を完備。裁量労働制のもと、プロとして自律した柔軟な働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンクタンクとしての高い「調査・政策提言能力」と、NTTデータグループが持つ圧倒的な「最先端IT・デジタル技術」の双方を融合させ、防衛・安全保障のハイテク化をリアルに牽引できる国内トップクラスのポジショニングです。 ・官側（行政・部隊運用）の将来構想と、民側（防衛装備品開発）の技術力の双方を深く理解した上で、中立かつ高次元な「ルールメイキング」や「技術戦略の要件定義」を行える数少ないファームです。 ・防衛産業での開発経験や部隊運用の実務経験（10年以上目安）をお持ちの方が、これまでに培った専門性を「コンサルタント」という強力な武器へ昇華させ、防衛・安全保障の未来を俯瞰的な視点からデザインできる希少なキャリアパスを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
●四年制大学卒業以上 ●防衛・安全保障領域に関する下記いずれかの実務経験を持つ方 - 防衛・安全保障領域の政策立案、規格推進に関連する実務経験を10年以上有する。（または同等の能力をお持ちの方） - 防衛装備品（武器、車両、航空機、システム等）の開発に関連する実務経験を10年以上有する。（民間企業の防衛領域出身者または、官側で装備品開発の企画推進を担っていた方） - 部隊運用に関する実務経験を10年以上有する方（官側の方）
事業内容
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エージェント求人 20代で経営コンサルへ／国内最大級ファームで圧倒的成長を実現
700~2000万
- システム開発
- コスト削減
- 分析
- 新規事業
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手企業や官公庁の経営課題に対し、戦略立案から業務改革・DX推進まで一気通貫で支援する経営コンサルタントポジションです。 構想策定だけで終わらず、実行・定着フェーズまで深く入り込むため、“本質的な課題解決力”を身につけることができます。 クライアントは、各業界を代表する大手企業や政府機関。 戦略・業務改革・デジタル領域を横断しながら、多様なテーマのプロジェクトに携わります。 業務内容 ▶ Strategy（戦略） 事業戦略 新規事業立案 海外進出支援 M&A戦略 R&D戦略 など 企業の成長戦略を描くだけでなく、実行支援・定着化まで伴走します。 ▶ Operations（業務改革） 組織改革 業務効率化 SCM改革 人材育成 バリューチェーン改革 など 現場レベルまで入り込み、実効性の高い業務改善を推進します。 ▶ Digital / Technology（DX・IT） DX戦略策定 ITガバナンス強化 IT人材育成 ITコスト最適化 サイバーセキュリティ強化 など 経営×テクノロジーの視点から、企業変革をリードします。 【プロジェクト事例】 ※戦略・業務系案件が全体の約6割 ・中長期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンス強化・IT人材育成支援 ・ITコスト最適化に向けた経営計画・組織設計 ・サイバーセキュリティ管理体制の構築 ・グローバルITインフラ刷新 ・システム開発標準化・最適化
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験３年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】数億円規模のディールと組織牽引を担うM&Aマネージャー候補
1000~4500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案・実行、および中長期的な成長戦略の策定 ✓具体的なKGI/KPIの設定と進捗の厳密な管理、およびデータに基づいた売上・利益の最大化の意思決定 ✓大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当、オーナー経営者との最終交渉 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出すM&Aソリューションの創出、新規事業・サービスの企画・実行 ✓メンバーの案件管理やアウトプット品質の向上、モチベーション管理、キャリア支援、採用戦略の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関とのアライアンスや社内各事業部の経営層と連携した、全社横断的M&A案件創出プロジェクト ✓属人的な営業・成約スキルを組織の資産へ変換し、再現性の高い「勝てる組織の型（仕組み）」を構築 ✓IT・Web領域から建設・製造・医療分野に及ぶ、マルチセクターでの大規模クロスボーダー・国内M&Aの統括
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓M&Aアドバイザリー／仲介実務経験（3年以上） ✓個人での圧倒的な成約実績（年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること） ✓メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルファームにおける経営コンサルティング業務、またはハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関（投資銀行・証券等）、監査法人、税理士法人等におけるM&Aアドバイザリー業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 【営業マネージャー/大阪本社】年収1,280万円スタート
1280~2000万
- 営業
- SaaS
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仕事内容
入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック（顧客要望・失注理由の言語化） ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。
求める能力・経験
下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【ストラテジックアーキテクトAI×IT戦略×構想策定】年間約150％の売上高成長率を継続する上場企業
1600~2500万
- ヒアリング
- アーキテクト
- コンサルタント
- 事業責任者
- プロジェクト
- 提案
- ロードマップ策定
- 開発
- アーキテクチャ設計
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仕事内容
お客様の業務／システムを構造的にとらえ、事業成長に必要な変革の意思決定を担い、全体最適の構想を描くポジション です。 個別の改善にとどまらず、システム全体のあるべき姿を描き、取捨選択を行いながら、ビジネスインパクトにつながる構想を形にしていきます。 また、 AIモダナイ解析ツール により既存システムの構造を把握することで、現状を正確に捉えた、 実現性の高い構想 を描くことができます。 ■このポジションの特徴 ・システム全体のあるべき姿を自ら定義できる ・意思決定レイヤーに入り、ビジネスインパクトを生み出せる ・AIを活用し、構想の精度を高められる ・描いた構想を、実現まで見届けられる ■業務内容 ・お客様へのヒアリング（業務／システム／経営観点） ・AIを活用した既存システムの構造可視化 ・モダナイゼーション戦略の策定 － 新システム構造 － 投資対効果 － ロードマップ － 廃止／統合方針 ・サービス／機能単位での設計整理 ・案件立ち上げおよび推進 ・実装フェーズへの接続／関与
求める能力・経験
必須（MUST） ・1億円以上規模の投資判断／ロードマップ策定 ・システム全体を俯瞰し、課題や改善テーマを定義した経験 ・構想／企画／ストラテジー策定など、上流工程の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定に関与した経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験（全体構造を踏まえた設計ができる方） 歓迎（WANT） 以下のいずれかのご経験をおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・大規模システム刷新／DXプロジェクトの構想フェーズ経験 ・投資対効果や優先順位を踏まえた意思決定経験 ・経営層や事業責任者との折衝／提案経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 【求めるスタンス／思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】新規事業開発【ハイクラス×両面型の立ち上げメンバー】フレックス有
800~2000万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
- ソーシング
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仕事内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。 【サービスブランド】 ・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン https://my-vision.co.jp/ ・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー https://tech-go.jp/ ・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ https://build-job.jp/ ・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ https://makers-job.jp/ ・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ https://twin-pro.jp/ ※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。
求める能力・経験
■必須 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 ■歓迎 ※人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方を歓迎いたします。 ●社内のKPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい ●特定業種/企業だけでなく、担当企業/エリアを広げたい ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい ●WLBも大事にしたい
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
エージェント求人 【コンサル/SIer出身者歓迎】三菱地所DX推進リード
800~2000万
- 納期管理
- PoC
- 品質管理
- テスト
- 開発
- 工程設計
- プロジェクト
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダーへ業務報告
- プロジェクトマネージャーへ業務...
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクトファイナンス
- コンサルタント
- コンサルタントへ業務報告
- チームリーダー
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルタント職担当
- コンサルティング業務
- コンサルティングファーム協働
三菱地所株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 （作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する
求める能力・経験
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 ★年収～1900万★第2創業期の新組織を創るコンサルティングセールス！
800~1900万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 新規事業
- 提案
- 新規顧客
- 予算管理
- 競合分析
- オペレーション設計
- 営業
- 事業計画
- 開発
- 分析
- 事業計画策定
- 法人営業
- マネジメント
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 東証プライム上場のシンプレクス・グループにおいて、第2創業期を迎える「Xspear Consulting（クロスピア・コンサルティング）社」のセールス新組織立ち上げ、およびセールス力強化をリードしていただきます。 グループとして2030年頃に向けた「Vision1000（売上高1,000億円達成）」を掲げる中、本ポジションは事業ドメイン拡大・深耕の命運を握る最重要ミッションです。単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、新組織の基盤そのものを自ら定義・構築していくコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの抱える事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。 ◆コンサルティングセールス・BizDev業務 ・新規顧客の獲得、および既存クライアントとの関係強化 ・マーケット動向の調査・競合分析、ビジネスニーズの分析と適切なソリューション提案 ・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理 ◆組織立ち上げ・事業開発業務 ・セールスチームの組織設計、オペレーション設計 ・事業計画の策定、新規事業の企画・実行 【本ポジションの魅力】 ◆年収最大1,900万円！圧倒的な高待遇と裁量： ご経験・スキルに応じて「年収800万円〜1,900万円」の提示が可能。東証プライム上場グループの強固な経営基盤の上で、スタートアップのような爆発力と裁量を持ってビジネスを動かせます。 ◆「新組織立ち上げ」という圧倒的な市場価値： 完成された組織で売るのではなく、セールス組織の設計、事業計画策定、新規事業の企画実行まで一気通貫で携われます。「プレイヤーを極めるスペシャリスト」か「チームリードからマネジャーへと昇格するプレイングマネジャー」か、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが描けます。 ◆最高峰のテクノロジーと外部プレイヤーの融合： シンプレクスグループが誇る最先端のテクノロジーを活用するだけでなく、社外の最先端プレイヤーとも連携。顧客のビジネス変革をダイナミックに牽引する、非常にエキサイティングな環境です。 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、日々の業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできます。また、本社（虎ノ門ヒルズ森タワー19階）には無償提供の「夕食ビュッフェ」や「マッサージルーム」が完備されており、生産性を最大限に高められる最高峰の就業環境が整っています。
求める能力・経験
下記いずれかの経験 ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev（事業開発）経験 ・BtoBセールス（法人営業）経験
事業内容
コンサルティング、システム開発・運用保守などのグループ経営管理
エージェント求人 【シンプレクス】ITコンサルタント｜システム開発コンサルティング｜エンタープライズDX推進
800~2000万
- コンサルティング業務
- ソフトウェアエンジニアリング
- Java
- プログラミング
- Spring
- Jenkins
- Redmine
- ウォーターフォール
- Vue.js
- オンプレミス
- AWS
- Kotlin
- React
- 開発
- ソフトウェア
- Python
- 顧客管理
- CD
- TypeScript
- C++
- プロジェクト
- マネジメント
- コードレビュー
- チームリーダー
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 品質保証
- クラウド
- Git
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■所属する組織と業務内容 シンプレクスでは、プロジェクト配属と並⾏して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
求める能力・経験
■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】Java開発エンジニア｜DXプロジェクト｜最下限年俸600万円確約
600~2000万
- Java
- Kotlin
- React
- PostgreSQL
- 品質管理
- プログラミング
- Azure
- Linux
- GCP
- AWS
- 開発
- JavaScript
- Python
- アーキテクト
- デプロイ
- システム開発
- CD
- TypeScript
- Git
- C++
- スクラッチ開発
- 雇用対策法
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仕事内容
■業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります） コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ■技術スタック ◎言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ◎フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ◎インフラ・ミドルウェア：AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ◎開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理：Git (GitHub Enterprise) CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
求める能力・経験
■必須経験(全て必須) ◎弊社カルチャーへの共感 ◎実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ◎社会人経験5年以下 ◎国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方） ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。 ■歓迎経験 ◎JavaもしくはPythonを用いた開発経験（当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません）
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【次世代COO候補】事業開発マネージャー／クラシル
1200~2000万
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
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仕事内容
■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント◤アビームコンサルティング◢AI×先進テクノロジー×BPO変革｜新組織
689~2499万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の変革を支援。 ・2026年4月にBPOサービスを提供するビジネスユニットを新設し、成長を加速。 ・最先端AIを主軸としたBPO事業を支える基盤として、AICを設立。 ・テクノロジーとビジネスの両面から、クライアントの競争力強化と最適化に貢献。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIなど先進テクノロジーを活用した、企業の組織・システム・業務の変革支援。 ・クライアントのシェアードサービスセンターにおける、AI導入や高度化の推進。 ・AIエージェントマネージドサービスや、BPaasサービスの構築・提供。 ・BPO推進における業務分析、ベンダー選定、アドバイザリー業務の遂行。 ・組織の立ち上げフェーズとして、案件獲得から移行、デリバリーまで広く従事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIなど先進テクノロジーとBPOを掛け合わせた、次世代型の業務変革提案。 ・ハイパーオートメーション等、最先端技術を用いた大規模BPRプロジェクト。 ・自社既存アセットの導入や、新規ツールの設計・開発などテクノロジー実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【組織のスターティングメンバー】新設組織で、仕組み創りから深く携わることが可能。 ✅【圧倒的な市場価値】最先端AI×BPOという、今後ニーズが急増する領域のプロへ。 ✅【最高峰の報酬・環境】年収最大2,500万円、ミッドタウン八重洲の最先端オフィス勤務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーとビジネスの両輪で、オペレーションを迅速かつ継続的に最適化。 ・単なる代替ではない、AIを組み込んだ共創的アプローチの次世代BPOを展開。 ・クライアントと強固なリレーションを築き、事業運営に深く伴走する高い信頼性。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・AIの導入経験 ・ハイパーオートメーション製品の導入経験（RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマニングなど） ・SEとしてシステム開発経験 ・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験（特にシェアードサービスセンター、BPO)
事業内容
-
エージェント求人 地方創生に挑む経営コンサルタント/想定年収最高5000万円/残業代別途支給/福利厚生充実
500~2000万
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- 営業活動
- ブランドコンセプト策定
- 原価管理
- マーケティング
- ホテル
- 財務
- シフト管理
- 会計
- モニタリング
- ヒアリング
- 営業
- 管理会計
- 投資実行
- 顧客管理
- エンゲージメント調査
- 分析
- 投資計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 経理
- 鉄道
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ 観光の中核を担う宿泊事業者（旅館・ホテル等）に対する経営支援、マーケティング、DX推進 財務諸表（P/L、B/S）や顧客セグメントの分析、ヒアリングによる観光産業の現状可視化およびレポート作成 生産性向上に向けた財務・管理会計（KPI管理）の導入、投資計画策定およびモニタリング 顧客価値を最上位としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上のための業務基盤整理 コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価・販促・顧客管理などの実行支援 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と施策実行、定期モニタリング 地域横断的な高付加価値化（面的支援）を目指したエリアマーケティング調査およびエリアコンセプト・4P戦略の策定 ◤会社の特徴◢ 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く伴走型の経営支援会社 『経営・DX・投資』の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こす実行力が強み 案件は100％インバウンド（引き合い）であり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織 個人の成長を支えるトレーニングや、成果を正当に評価する明確な評価制度・報酬体系を構築 ◤仕事の魅力◢ 経営改善の手法や新規事業の創出を通じて、社会的意義の大きい「真の地方創生」に深く携わることが可能 BtoCビジネスにおける自社の豊富な成功事例を学びながら、地域観光へ応用する新しいチャレンジができる 計数管理（財務の可視化）といったハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定や投資、サービス改廃などのソフト面まで同時に経験できる デスクトップリサーチでは得られない「現場にある答え」を見つけ出し、自らの手で市場や組織を動かすダイナミズムを実感できる
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ 「地方を元気にしたい」という強いマインドをお持ちで、週3日ペース（目安）の地方出張（旅館・ホテル等の現場への常駐）に柔軟に対応できる方 正解がない環境や、経営と現場のギャップがある課題に対して、主体的にワクワクしながら取り組める方 最低限の財務や会計に関する知識をお持ちの方（※会計・経理の有資格者である必要はありません） ◤歓迎スキル・経験◢ 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社等における実務経験 経営陣やステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 プロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を上げた経験 ※観光業や旅行代理店などの周辺業界での経験は不問です（異業界出身者が多数活躍中） ◤求める人物像◢ 徹底的な現場主義に共感し、クライアントと机を並べて「やりきる」まで伴走できる方 市場や顧客の声に真摯に耳を傾け、自ら主体的に行動して状況を変えていける方 高い成長意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らのスキルや知見をアップデートし続けられる方
事業内容
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エージェント求人 【CxO】CHRO/人事責任者
1000~2000万
- 新規事業
- 資金調達
- SaaS
- 組織開発
- 人事
- 事業責任者
- 中途採用
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる"生成AIの利用企業"ではなく、"AIそのものを創る企業"として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 シリーズD調達を経て、当社は150名規模から更なる事業拡大・組織拡大を加速させるフェーズに入っています。 SaaS（Aconnect）の深化、PaaS（SAT）の立ち上げ、そして自社LLM開発を担うResearch組織と、性質の異なる複数事業・複数組織が並走している点が当社の特徴であり、難所でもあります。 これまでは人事責任者を中心に、採用ドリブンでの組織拡大を進めてまいりましたが、現在は以下が並行して経営アジェンダとなっています。 ・採用ペースの維持・高度化（特にエンタープライズ営業、AI/エンジニア、PaaS立ち上げ人材） ・組織拡大に伴う等級・評価・報酬制度の再設計 ・カルチャー浸透と、事業特性の異なる組織を束ねる人事戦略の構築 ・上場準備フェーズに耐えうるHRガバナンスの整備 ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能の体制再構築 採用・制度・組織開発・カルチャーといった、本来別個に語られがちな人事領域を、事業戦略と接続しながら一気通貫で設計・推進できるCHROを募集します。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 CHROには特に、人事領域における個別最適に閉じず、事業戦略と一体となった「人と組織の戦略」を経営チームとともに描き、実行に責任を持つことを期待しています。 CFO直下のポジションとして、財務戦略と連動した人事戦略（人員計画・人件費戦略・組織設計）を推進いただきます。 【業務内容】 ・全社人事戦略の策定と実行（中長期人員計画、組織設計、HRポートフォリオ） ・採用戦略の統括（中途・新卒・経営層採用、エンプロイヤーブランディング含む） ・等級・評価・報酬制度の設計・改定（事業特性に応じた制度ポートフォリオ含む） ・組織開発・カルチャー戦略（エンゲージメント、サクセッション、リーダー育成） ・労務・人事ガバナンスの強化（上場準備に耐えうる体制整備） ・HRBP・採用・労務・人材開発の各機能のマネジメントおよび体制再構築 ・経営会議・取締役会における人事アジェンダのオーナーシップ 【ポジションの魅力】 ・シリーズD・150名規模・上場準備フェーズという、人事戦略のインパクトが最も大きい局面で、ゼロベースから人と組織の戦略を描き直せる ・国産LLM開発を擁する、国内でも稀有な「AIそのものを創る企業」のCHROとして、研究・開発・ビジネスの異なるカルチャーを束ねる挑戦ができる ・CEO・CFOをはじめとする経営チームと直接議論しながら、事業戦略と人事戦略を一体で推進できる ・採用・制度・組織開発・カルチャーを横断したフルファンクションのCHROキャリアを構築できる
求める能力・経験
※いずれか必須 ・事業会社のCHROまたは人事責任者として、人事戦略全般（採用・制度・組織開発・労務）を統括した経験（スタートアップでの経験を含むこと） ・事業責任者経験を持ち、その後CHROまたは人事責任者として組織を牽引した経験 加えて、以下を共通で必須とします。 ・日本国内の中途採用マーケットに対する深い理解（候補者母集団、エージェント市場、競合採用動向の感覚値を持っていること） ・スタートアップ／成長企業特有の組織課題に対する実務経験
事業内容
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