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2500万円以上の求人一覧
全2,152件
エージェント求人 総合デベロッパー/（設備・電気コンストラクションマネジメント）
550~12500万
- 基本設計
- 実施設計
- 工事監理
- コンサルティング業務
- 品質管理
- デューデリジェンス
- コンサルタント
森トラスト株式会社
東京都港区仕事内容
【担当業務】 ・建築物の設計・工事段階における業務 ①基本計画（事業計画推進に係るものを含む）、基本設計、実施設計、工事監理各段階に関する業務 ②建設工事に関する業務委託者、工事請負者の指導、監督、調整に関する業務 ③建設工事に関する工程・品質・コスト管理に関する業務 ④建設工事に関する竣工後のフォロー、不具合是正に関する業務 ⑤建設工事に関する設計・施工技術の調査、研究に関する業務 ・その他 ①建築物のデューデリジェンス業務 ②建築物の維持保全、改修に関する業務 ③建築物の解体に関する業務 ④社内外への技術コンサルタントに関する業務
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上 ・建築物の電気もしくは設備分野における設計関連業務の経験（経験目安5年以上） 【歓迎】 ・大規模オフィスビルやホテルにおける設計関連業務の経験 ・大手デベロッパー、大手ゼネコン、大手設計事務所での経験 ・電気設備関連の資格保有者（電気主任技術者、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士等） 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方
事業内容
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エージェント求人 🔥ベイカレントの1DAY選考🔥年収高いコンサル興味ある方必見！
600~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区仕事内容
単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 • プロジェクトテーマ例： 全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等
求める能力・経験
・大学卒以上 ・優れた対人能力を持ち、能動的に動ける方 ・なんらかのマネジメント経験 ・論理的思考力
事業内容
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エージェント求人 【東京/昭島】民間航空機用ジェットエンジン部品の設計（IHI230
550~9509万
株式会社IHI東京都昭島市, 東京都昭島市仕事内容
民間航空機用ジェットエンジン部品（回転・静止・翼）のいずれかに関わる設計業務をお任せいたします。 出張や旅行で、自分が設計に携わったエンジンが搭載された飛行機に乗る機会もある、やりがい溢れる職務です。 【業務内容】 ◆回転部品／静止部品／翼部品の量産設計・量産維持（エンジンに使用する材料選定から、エンジンが寿命になるまでのゆりかごから墓場まで一連の流れを考えた、部品の設計に携わります） ◆生産部門と連携し、部品の生産効率向上に向けた技術提案や生産機器の検討 ◆海外エンジンメーカーとのコミュニケーションや出張機会もあります。 【職務の魅力】 日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、様々なエンジン部品の設計に携わります。 設計未経験でも、配属後の教育とOJTを通して部品や材料の理解と設計経験を身につけていただくことを想定。 働き方も柔軟で、出社・在宅を使い分けた業務ができる他、海外エンジンメーカーや自社工場へ出張しての技術交流や生産ライン・製品の確認など、グローバルに活躍することができます。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
求める能力・経験
【必須】 ・機械工学（材料力学／機械力学／熱力学／流体力学）に関する基礎知識をお持ちの方 ・英語力（TOEIC:600点程度） 【歓迎】 ・構造設計／振動・強度解析（FEM）／伝熱解析／衝撃解析／生産技術等の業務経験
事業内容
＜創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円＞ 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛
エージェント求人 全社改革リーダー候補
800~3000万
株式会社ファーストリテイリング東京都江東区仕事内容
ファーストリテイリンググループは、世界No.1のアパレル製造小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。これは、単に売上や企業価値だけを意味するものではなく、世界中の人々、そして地球にとって一番必要とされる存在となることを意味します。その実現のためには、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、そのようなビジネスモデル変革、及び全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を広く募集いたします。 本採用においては、応募段階で特定の部門・職種を想定しておらず、まずは当社の経営改革にご興味をお持ちいただける方に広く人事役員・部長がお会いさせて頂きたいと考えています。その後、ご本人の適性・志向性を元に、配属する部門を決定していきます。また、この採用においては、一部門に留まらず、国内外含めた複数の部門をご経験頂きながら、将来的には経営幹部になって頂くことを期待しています。 配属想定先企業は、ファーストリテイリング・ユニクロ・ジーユー・PLST・セオリーなど、グループ全社の可能性がありますが、選考が進む中で具体的にご相談させて頂きます。
求める能力・経験
■必要な経験・スキル・能力 ・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
事業内容
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エージェント求人 🔥現年収以上~3000万円🔥シニアコンサル～パートナー◆ITコンサルタント/PMO◆
500~3000万
- 戦略立案
- シニアコンサルタント
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 新規事業
- コンサルタント
- ロードマップ策定
- コンサルティングファーム協働
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタント職担当
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト統括/責任者
- システム要件定義
- システム開発
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- バックエンドエンジニア協業
- フロントエンドエンジニア協業
- IT/ゲームエンジニア職担当
- プロジェクトリーダー
- PMO
- 要件定義マネジメント
- 開発マネジメント
🔥現年収以上のオファー🔥BIG4に並ぶコンサルファーム🔥東京都港区仕事内容
【コンサルタント・シニアコンサルタント】 ・各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリー 【マネージャー候補】 ・シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・プロジェクトデリバリー など 【経営幹部および経営幹部候補】 ・成長施策策定 ・マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング など ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ◆業界例◆ ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ｜現年収+100万円確約｜プライム上場大手コンサル IT 新会社
700~3000万
- PoC
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 開発
- ブロックチェーン
- Webアプリ
- プロジェクト
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
ベイカレントコンサルティングテクノロジー東京都港区仕事内容
リーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 1金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 2小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 3メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 4エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 5小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
求める能力・経験
■必須条件 ・システムエンジニアとしての実務経験4年以上 ・社会人経験4年以上
事業内容
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エージェント求人 ◢◤役員直下 優遇確約◢◤プライム上場大手 IT ◢◤
700~3000万
- メディア
- 性能改善
- ローン/融資
- コンサルティング業務
- PoC
- Webアプリ
- プロジェクト
- PC/Web
- 開発
- ブロックチェーン
- 要件定義
- コンサルタント
- システム開発
ベイカレントコンサルティングテクノロジー東京都港区仕事内容
リーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 1金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 2小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 3メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 4エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 5小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
求める能力・経験
■必須条件 ・システムエンジニアとしての実務経験4年以上 ・社会人経験4年以上
事業内容
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エージェント求人 1日で内定｜3時間の1day選考でコンサルタントへの転職を実現
700~3000万
- 戦略立案
- 海外M&A
- 課題設定
- 政治/政策
- PC/Web
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 離職率/定着率
- 新規事業立案
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- アライアンス
- 営業
- 分析
- コンサルタント
- 法人営業
- マネジメント
- 顧客折衝
ベイカレントコンサルティング東京都港区仕事内容
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 【概要】 年平均成長率22％、時価総額7100億円突破～2021年9月にはForbesAsiaにてアジアに優れた業績を残した200社のうち1社に選出。 コンサル業界の年平均成長率は7.8%と言われる中で、当社は「DXコンサルティング」、 中でも強みとしている経営戦略・事業戦略とDXの融合という市場からもニーズの強いプロジェクト推進力がコロナ禍でも高い成長率を維持できた要因となっています。 【プロジェクト例】 ■金融 海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ■ハイテク・通信 VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ■製造・流通・小売 クロスボーダーM&Aに伴うPMI 消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ■官公庁 「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 【ベイカレントの魅力】 ■業界髄一の高年収 全社員平均年収1100万円超えと、外資系ファームよりも高い水準。 ■ワークライフバランス良好 大半の社員が午後8時には退社を促しており、離職率も10％を下回る。 「ホワイト500」や、子育てサポート企業「くるみん」などにも認定されており、コンサルタントの中長期的な育成、キャリア形成を可能にする盤石な基盤がある。
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とする法人営業経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
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エージェント求人 【M&Aアドバイザー】在籍2年以上で平均年収2800万円超／未経験の80％が1年以内に成約
400~4999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市仕事内容
企業の売り手と買い手をご自身で開拓いただきM&A成立を目指していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・テレアポ(担当案件を持つまでは1000~2000件/月) ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 社会の需要増加と事業拡大に伴う増員です。 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。
求める能力・経験
営業経験
事業内容
・M&A仲介業
エージェント求人 ⏩コンサルタント⏪（戦略/業務改革/DX）-東京
550~3500万
- 課題設定
- 品質管理
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- MA/CRM
- 戦略立案
- サービス提供
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 営業
- アライアンス
- BPO
- 企画立案
- パートナー
- 目標設定
- 提案
- テスト
- 開発
- 要件定義
株式会社Regrit Partners東京都千代田区仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、 業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 *（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築* 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO *（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化* 先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP *（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定* デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 *（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント* ## 弊社の特徴 *■コンサルティング業務における3つの特徴* １．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること ２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること ３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと *■コンサルティング＋１* プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々 な会社の取り組みに関与・推進いただきます。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを 得られます。 *■評価制度* 各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をも とに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのも と行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
求める能力・経験
日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【事業会社出身の方】 ・営業職（法人/個人問わず）にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画～実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 営業
500~3000万
- 価格交渉
- 現地調査
- 営業
- 販売
マークスライフ株式会社(旧株式会社マークス不動産）東京都中央区仕事内容
・物件の仕入れ～リノベ～再販 ・営業が仕入れた物件のリノベプランを考えて設計事務所に外注、工事も外注で全てフロントに立ち、 販売は直販または不動産仲介会社です。 ・全体の3割が事故物件（成仏不動産）その他、相続物件や一般物件も取り扱いがあります。 リノベして再販や単純に売買仲介することもございます。 ・リモートワーク可 ※支店ごとに異なります。 直行直帰も多く、効率を重視した働き方をして頂けます。） ただし、毎日リモートは不可です。 ・副業可…本業に支障がない範囲で、競業以外であれば可（申請必要） ・反響5割：開拓5割 （1）不動産の仕入れ 所有する不動産が事故物件となったオーナー様からご依頼・ご相談もしくは不動産会社からの相談が入ります。 その後、現地調査や価格交渉を実施、その他不動産仲介業者、士業、葬儀会社の方などから物件情報を取得する開拓をしていただきます。 （2）リノベーション 社内のインテリアコーディネーターに相談しながら、フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定します。 間取りから考えていただくことも可能です。 （3）販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 （4）開拓営業 弊社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。 不動産業界に捉われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。
求める能力・経験
買取再販経験者または売買仲介経験者 若手の方は賃貸仲介営業含め不動産業界で何らかの営業経験1年以上ある方
事業内容
不動産買取事業 不動産仲介事業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産活用コンサルティング事業
エージェント求人 【弊社限定イベント/1Day選考会のご案内】M&A総合研究所などの1Day選考会を連続開催！
420~9999万
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 営業
- 法人営業
- 営業先 社長
- 海外M&A
- M&A対応
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【M&Aコンサルタント】金融業界経験者歓迎！IPO準備中／高インセンティブで成長を実現
420~3000万
- M&A対応
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- 部長
- 事業承継
- 条件交渉
- 提案
- 分析
- クロージング
- IPO
- 株式
- 成約
- 営業
- 財務
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- M&A支援
- コンサルタント
- 顧客折衝
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区仕事内容
当社は、2021年に創業したM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社で、中堅・中小企業の事業承継を目的としたM&A仲介業務を行っています。2025年のIPOを目指し、M&Aを通じて日本の企業成長を支えるべく活動しています。 ●M&A案件の開拓 ・企業訪問、提案、条件交渉を通じて新規案件を創出し、顧客企業に最適なM&A戦略を提供します。 ・金融業界出身者が多数在籍し、業界の知識と経験を活かして案件を推進できる環境を整えています。 ●企業評価・分析 ・対象企業の財務状況や事業戦略を詳細に分析し、適切なアドバイザリーを提供します。 ・デューデリジェンスを実施し、企業の強みやリスクを評価します。 ●クロージング支援 ・秘密保持契約やアドバイザリー契約の締結をサポートし、交渉からクロージングまでの一連のプロセスを担当します。 ・トップ面談の調整やマッチングプロセスを通じて、円滑な交渉を実現します。 ＜キャリアプラン＞ 当社では、M&Aコンサルタントとしてのキャリアアップを目指すだけでなく、投資事業への関与や投資先企業での経営支援など、幅広いキャリアパスを提供しています。将来的には、経営者や出資者としての役割を担い、自己成長と人生の豊かさを追求する機会を提供します。 ＜魅力＞ ●トップクラスのチーム 業界トップクラスのメンバーが集い、成約率の高いプロフェッショナルな環境を提供します。金融業界出身者が多数活躍しており、経験を活かしながら成長できます。 ●教育体制の充実 ベテラン社員や部長による営業同行（OJT）に加え、成約事例の閲覧、イーラーニング、ロールプレイング等の研修を通じてスキルを磨くことができます。
求める能力・経験
●必須要件 営業経験（個人／法人不問） ●歓迎要件 M&Aに関する知識や経験をお持ちの方 大学院または大学卒業 ●求める人物像 顧客折衝に向き合い、バックオフィスとの協力で成果を上げられる方 自身の成長とともに会社の成長を目指す方 高い専門性と情熱を持ち、信頼される人格の持ち主
事業内容
中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介業務を行い、企業の成長をサポートしています。業界トップクラスの実績を持つメンバーが集い、ハイクオリティなサービスを提供しています。
エージェント求人 【東京・大阪】M＆Aアドバイザー【未経験歓迎／豊富なインセンティブ】
500~3000万
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&A支援
- M&A関連業務
- 営業
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市仕事内容
■どんな仕事か ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 (1)顧客開拓・商談獲得 戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 (3)アドバイザリー契約獲得 継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 譲渡企業の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎サポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
求める能力・経験
■応募資格 【必須（MUST）】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎（WANT）】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
エージェント求人 代表からの特別オファー ◤特別選考有：面接3回→2回◢ BayCurrent Consulting
700~5000万
- MA/CRM
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略策定
- 新規事業
- 購買/調達
- ロードマップ策定
- アライアンス
- コスト削減
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区仕事内容
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 1.Strategy →全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 2.Operations →組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、 CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology →DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、 デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
事業内容
◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現
エージェント求人 【HCコンサルタント/フルフレックス＆リモートワーク】東証GRT上場/研修制度◎
600~3000万
- 人材紹介
- 人材開発コンサルティング
- 人材キャスティング
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。
求める能力・経験
■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
エージェント求人 PwC 金融コンサルティング
600~3000万
PwC Consulting東京都千代田区仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
求める能力・経験
◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
事業内容
-
エージェント求人 エグゼクティブコンサルタント
1000~3000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンサルタント
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 〇募集背景 弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、 新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、 今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する 「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、 組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。
求める能力・経験
コンサルタント経験
事業内容
-
エージェント求人 【佐上(MA総研)代表取締役直下】◢◤戦略コンサルタント◢◤組織立上げメンバー募集◢◤"限定案件"
400~3000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- 分析
- マネジメント
- 提案
- 提案書作成
- 危機管理
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区仕事内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
求める能力・経験
■必須 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 ■歓迎 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIer などでの勤務経験がありITに関する知見がある方 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
企業ダイレクト 【DXコンサルタント】コンサル経験者募集/フルリモート/裁量権◎
720~2640万
株式会社ファーストデジタル東京都中央区仕事内容
デジタル領域で価値を提供し続ける当社にて、DXコンサルタントをお任せします。シニアコンサルタントもしくはマネージャーとして営業、採用、育成にコミットメントしていただき、会社の成長に貢献いただきます。 【具体的には】■デジタル戦略に関わるコンサルティング業務■デジタルマーケティング戦略立案■MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定/カスタマージャーニー策定/ツール比較 調査 【期待】上記のコンサルタント業務に加え、顧客の期待値コントロールや新規案件の獲得、採用活動への参画、部下育成などもお任せします。 ※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■ITコンサルタント、もしくはDXコンサルタントの経験 【本ポジションの魅力】■大手企業のDX推進という、難易度が高くやりがいあるプロジェクトにおいて、上流フェーズから携わることができます。 ■戦略策定から業務最適化、運用方針策定など幅広い領域の業務経験を積むことが可能です。 ■大手企業の役員／部長クラスをカウンターパートとしたプロジェクトを通じて、高度なビジネススキルを獲得できるフィールドがあります。 ■DXコンサルでありがちなセクショナリズムがなく、裁量が大きいため、キャリアアップもしやすい環境です。
事業内容
-
エージェント求人 M＆Aコンサルタント＜正社員_東京＞／20660
360~3000万
インテグループ株式会社東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・新規案件発掘、企業価値算定 ・候補企業のリストアップ、打診 ・候補企業との条件交渉、基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終契約交渉 ＜詳細＞ ・クライアント業種は小売業界、建設業界、医療業界（薬局等）、教育業界（保育園など）、製造業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は1億円～10億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせ対応、電話、メール等です。 ※ 電話、メール等の自己開拓の場合は、さらにインセンティブが発生します ・コンサルタント一人当たりの成約目安は年3件～4件です。 ・配属部門は10名（平均年齢31歳）です。 ・残業時間は月平均16時間です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニー】 東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニーです。着手金、中間金とも発生しない料金体系を導入する仲介会社の中ではトップクラスの実績を持ちます。同社は幅広い案件サイズ（最低手数料500万円～大型案件まで）への対応が可能であり、またMBO（Management Buy-out）支援サービスも展開し、事業承継課題をワンストップで解決出来る企業としてクライアントから厚い信頼を得ています。 【中小・中堅企業のM＆A支援で実績豊富】 同社の中小・中堅企業でのM&A支援実績は豊富で、累計250組以上の成約を支援しています。売上高1億円～150億円規模の精密部品メーカー、メディア運営会社、ソフトウェア会社、マーケティング会社、人材会社、倉庫会社、スポーツ用品店等の成約実績をお持ちです。 【一人当り年間成約数が業界トップクラス】 同社一人当りの年間成約数（成約件数／社員数）は3件～4件（業界平均は1件～1.5件）で、他社と比較して支援数が多いことにも優位性があります。またコンサルタントは短期間で多くの経験値を得ることができ、コンサルタントの成長性の高さはサービスのクオリティ維持に大いに貢献しています。また、完全成功報酬制を背景に優良企業（成功確率の高い案件）の受注を獲得しやすく、高い成約率を実現しています。 【最大インセンティブ率40％】 同社はコンサルタントに成約案件毎に最大で売上高の40％をインセンティブとして還元しています。コンサルタント（1年以上在籍者）の直近の平均年収は1,898万円です。また、ノルマや厳しい管理がなく、コンサルタント自身の裁量で目標とその達成のための行動を決めることができる環境は、コンサルタントのモチベーション維持に大きく貢献しており、設立以来の退職社員は3名のみです。 【「リスクを隠さず、裏表なく、誠実に」】 同社の社名（Integroup）は、IntegrityとGroupを併せた造語ですが、Integrityは裏表がなく首尾一貫していることを意味します。「全ての関係者へ対して、リスクを隠さず、裏表なく、誠実に仕事をする」という同社の有する最も重要な価値観がこの社名に込められており、同社サービスのクオリティの高さの原点になっています。
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・経営企画（M&A関連） ・コンサルタント（領域不問） ・営業 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・M&A仲介・アドバイザリー ・MBO（Management Buy-out）支援 【沿革】 ・2007年06月 同社を設立 ・2020年12月 ポータルサイト「PEファンド.JP」を公開 ・2024年06月 東証グロース市場に新規上場… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補
2000~3500万
ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区仕事内容
営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。
求める能力・経験
事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須
事業内容
化粧品製造販売会社
エージェント求人 【弊社限定イベント/1Day選考会のご案内】M&A総合研究所などの1Day選考会を連続開催！
420~9999万
- 営業
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【13億円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~9999万
- 営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&A業界最高峰のM&Aコンサルファーム。コンサルタントの平均年収は4106万円（22年9月期）。 理念は「クライアントへの最大貢献」「世界最高峰の投資銀行を目指す」
エージェント求人 【佐上(MA総研)代表取締役直下】◢◤戦略コンサルタント◢◤組織立上げメンバー募集◢◤"限定案件"
400~3000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- 分析
- マネジメント
- 提案
- 提案書作成
- 危機管理
株式会社クオンツ・コンサルティング 東京都千代田区仕事内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
求める能力・経験
■必須 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 ■歓迎 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIer などでの勤務経験がありITに関する知見がある方 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導