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4000万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    ビジョン・コンサルティング コンサルタント職【ファーム出身者限定枠】

    1000~5000

    • IT戦略コンサルティング
    企業名非公開東京都港区

    仕事内容

    コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    65歳までは正社員雇用(その後の正社員雇用も可能) ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること (MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど) ・加えて、以下1または2を満たす方 1 業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 2 ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験

    事業内容

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  • 仕事内容

    ■ゴールドマン・サックス出身CEOが創業し、世界18拠点に展開. 【業務内容】 戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます。

    求める能力・経験

    ・コンサルティング経験者 ・投資銀行、FAS、金融機関出身者 ・論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方

    事業内容

    当社グループは、クロスボーダー・M&A・DXの3つを強みとし、クライアントへの各種経営支援を提供する「マネジメントサービス」と、自己資本によってリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を、世界18拠点で展開しております。

  • 仕事内容

    【弊社エージェントの強み】  私IT関連やコンサルティング企業に強みを持つヘッドハンティングエージェント・キャリアコンサルタントです。  16年の転職エージェントの経験と深いレベルの転職コンサルティングには自信があります。 仕事、企業を紹介するだけではなく中長期的なキャリアフローを鑑みたキャリアコンサルティング・アドバイスをさせていただいております。  日本では転職は非常に重要なライフイベントです。キャリアコンサルタントという第三者の視点で、長期的なキャリアの流れを考えながら転職コンサルティングをさせていただきます。

    求める能力・経験

    【重要 : 転職活動のコツ 】 実は転職活動にもかなり上手い下手がありコツがあります。 最適な転職活動のやり方を見極めて最初に計画を立てて戦略的に進める必要がございます。 ほぼ100%の方がその”コツ”を認識せずに、成り行きで転職活動をして失敗している方も多い印象です。 【 主な紹介案件 】 セキュリティーコンサルティング、ITコンサルティング、DXコンサルティング、システムインテグレーターのお仕事中心に紹介可能です。 その他にもマネージメントコンサル(戦略、SCM、会計・財務、CRM関連、M&A/ファイアンシャルアドバイザリーなど )、インダストリーコンサル紹介可能です。

    事業内容

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  • 仕事内容

    経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画

    求める能力・経験

    ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

    事業内容

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  • 仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・ M&A案件の開拓・企業訪問・提案・条件交渉 ・ 対象企業の企業評価・分析 ・ デューデリジェンス ・ ドキュメンテーションのサポート ・ マッチング ・ トップ面談の調整・クロージングに向けた各種対応 中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、M&A以外の相談を受けられる関係性を築いている。

    求める能力・経験

    ・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方

    事業内容

    M&Aに関する情報提供、各種スキームの提案 株式価値の算出、レポートの作成 企業概要書の作成 相手候補先の提案及び紹介(マッチング)、トップ面談の調整 買収監査(デューデリジェンス)のサポート 各種条件交渉 各種契約書の調整及びサポート

  • 仕事内容

    【弊社エージェントの強み】  私I金融関連やコンサルティング企業に強みを持つヘッドハンティングエージェント・キャリアコンサルタントです。  16年の転職エージェントの経験と深いレベルの転職コンサルティングには自信があります。 仕事、企業を紹介するだけではなく中長期的なキャリアフローを鑑みたキャリアコンサルティング・アドバイスをさせていただいております。  日本では転職は非常に重要なライフイベントです。キャリアコンサルタントという第三者の視点で、長期的なキャリアの流れを考えながら転職コンサルティングをさせていただきます。

    求める能力・経験

    【重要 : 転職活動のコツ 】 実は転職活動にもかなり上手い下手がありコツがあります。 最適な転職活動のやり方を見極めて最初に計画を立てて戦略的に進める必要がございます。 ほぼ100%の方がその”コツ”を認識せずに、成り行きで転職活動をして失敗している方も多い印象です。 【 主な紹介案件 】 金融関連全般(保険、証券、銀行、ノンバンクなど)、IT/DXコンサルティング、システムインテグレーターのお仕事中心に紹介可能です。 その他にもマネージメントコンサル(戦略、SCM、会計・財務、CRM関連、M&A/ファイアンシャルアドバイザリーなど )も紹介可能です。

    事業内容

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  • 仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。

    求める能力・経験

    営業経験 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

    事業内容

    「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。

  • エージェント求人

    パートナー弁護士

    1500~5000

    企業名非公開東京都中央区

    仕事内容

    同所のパートナー弁護士として各自で案件獲得から活動していただきます。 同所は在籍弁護士16名中14名がパートナー弁護士であり(2022年10月時点)、各自の得意領域を活かして活動しています。 事務所全体での民事と企業法務案件の比率は半々ほどで、ほとんどの仕事は社内の弁護士と複数名でチームを組んで対応します。 案件獲得に関して、事務所内での制約・指定等は無く、セミナーやweb、パートナー間の協業などで案件を獲得しています。 企業法務や一般民事といった領域にこだわらず、ご自身の強み領域でご活躍いただく事を期待しています。

    求める能力・経験

    満5年以上の弁護士経験をお持ちの方 └法律事務所(企業法務・一般民事)、検事、裁判官、特定任期付職員など幅広く想定

    事業内容

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  • エージェント求人

    パートナー弁護士

    1500~5000

    企業名非公開東京都千代田区

    仕事内容

    同所のパートナー弁護士として各自で案件獲得から活動していただきます。 【組織構成】 パートナー3名(60代1名、50代2名)、アソシエイト1名(20代)

    求める能力・経験

    弁護士としてポータブルな案件を有する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    大手外資Oracleコンサルタント / エンジニア

    400~5000

    • Oracle導入
    • Oracle
    企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市

    仕事内容

    ・業界・業種を問わず、オラクル製品導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・システム化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをお客様と共に推進します。 ・適材適所のプロジェクト配属を考慮し、程よい規模感でアットフォームな雰囲気があるプロジェクト体制の中で一人ひとりが裁量をもって仕事を担当します。 案件事例 ・卸小売・コンテンツ事業会社の事業規模拡大に追従できる全社基幹システムの再構築 ・大手インターネット事業会社に対して、拡大した業務・システムから脱却し、柔軟性、スピード向上と脱属人化する為に、会計システムを刷新

    求める能力・経験

    以下、いずれかを2年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクトを用いたアプリケーション要件定義/基本設計 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験 ・Oracle Platform 統合/刷新におけるプランニングスキル、経験 ・Oracle ERPに対するアドオンプログラムの設計/開発経験 ・Oracle BI製品の導入/設計/開発経験

    事業内容

    「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

  • 仕事内容

    ・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBusiness Development ・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築 ・社外発信を含めたThought Leadership活動 ・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献

    求める能力・経験

    ・Technology系事業会社における本部長~事業部長クラス以上の経験 ・コンサル会社における同グレードまたはそれに相当する経験 ・自ら新規事業や会社を立上げた経験 ・マーケットで確固たる価値を認知されるテクノロジー領域での専門性

    事業内容

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  • 仕事内容

    (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います 。 ※ターゲットクライアントは各業界上位 5 社をターゲット (2)「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)のビジネスモデル検討支援 ・金融領域における AI を活用した事業戦略検討支援 ・新規 ICT 事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援

    求める能力・経験

    ・企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画、システム企画など) ・コンサルタントのご経験

    事業内容

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  • 仕事内容

    急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業(各業界上位5社)をサポートするため、デジタルトランスフォーメーション戦略・テクノロジー案件を中心にサポート致します。 【仕事内容】DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。サポートテーマは、CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など多岐にわたります。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかで5年以上のご経験■コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験■SierなどでのPM経験■開発チームでのリーダー経験■情報システム/システム開発部門でのご経験 【求める人物像】 ■システム開発・構築経験 ■最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ■社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ■自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

    事業内容

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  • 仕事内容

    ・業界:スポーツ、エンタメ、飲料、製薬、観光など ・案件:全社戦略、事業戦略、マーケ戦略、新規事業など ・戦略に特化し(実行支援なし)、トップラインの案件が全体の80%以上 ・BtoC案件が主 ・年収:外資ファームと同等レベル(例:マネージャー1500-2000万円) ・クリエイティブ部門との協業有

    求める能力・経験

    ▼Manager 経営戦略コンサルティングのマネージャー以上経験者 ご経験に応じ、Principal / Directorでのエントリーも可能です ▼Consultant / Analyst 国内外の4年制⼤学および⼤学院卒業(コンサルティング未経験者歓迎) 個々のスキル・経験に応じてConsultant/Analystのいずれの職位になるか決定

    事業内容

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  • 仕事内容

    急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

    求める能力・経験

    ・コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 ・事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

    事業内容

    急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。

  • 仕事内容

    【弊社エージェントの強み】  私アナリティクス関連やITコンサルティング企業、戦略系、マネージメントコンサルティング系、ファイナンシャルアドバイザリー)とに強みを持つキャリアコンサルタントです。  16年の転職エージェントの経験と深いレベルの転職コンサルティングには自信があります。 仕事、企業を紹介するだけではなく中長期的なキャリアフローを鑑みたキャリアコンサルティング・アドバイスをさせていただいております。  日本では転職は非常に重要なライフイベントです。キャリアコンサルタントという第三者の視点で、長期的なキャリアの流れを考えながら転職コンサルティングをさせていただきます。

    求める能力・経験

    【重要 : 転職活動のコツ 】 実は転職活動にもかなり上手い下手がありコツがあります。 最適な転職活動のやり方を見極めて最初に計画を立てて戦略的に進める必要がございます。 ほぼ100%の方がその”コツ”を認識せずに、成り行きで転職活動をして失敗している方も多い印象です。 【 主な紹介案件 】 アナリティクス関連、AI関連、ITコンサルティング、DXコンサルティング、システムインテグレーターのお仕事中心に紹介可能です。 その他にもマネージメントコンサル(戦略、SCM、会計・財務、CRM関連、M&A/ファイアンシャルアドバイザリーなど )、インダストリーコンサル紹介も可能です。

    事業内容

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  • 仕事内容

    【弊社エージェントの強み】  私IT関連とコンサルティング企業(戦略系、マネージメントコンサルティング系、ファイナンシャルアドバイザリー)に強みを持つヘッドハンティングエージェント・キャリアコンサルタントです。  16年の転職エージェントの経験と深いレベルの転職コンサルティングには自信があります。 仕事、企業を紹介するだけではなく中長期的なキャリアフローを鑑みたキャリアコンサルティング・アドバイスをさせていただいております。  日本では転職は非常に重要なライフイベントです。キャリアコンサルタントという第三者の視点で、長期的なキャリアの流れを考えながら転職コンサルティングをさせていただきます。

    求める能力・経験

    【重要 : 転職活動のコツ 】 実は転職活動にもかなり上手い下手がありコツがあります。 【 主な紹介案件 】 - IT・DX戦略コンサルタント - CIO Advisory - ERP/SAP/Oracle関連 - セキュリティ関連 - クラウド関連(AWS, Azureなど) - Microsoft関連(M365, Dynamics, Azureなど) - CRM/ Salesforce - データ基盤系 (DWH, BI, データベース) - アーキテクト関連 - Anaplan、ServiceNow、Workdayなど

    事業内容

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  • 仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件(WANT)】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 ・金融、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀な成長意欲(稼ぎたい)のある方

    事業内容

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  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応

    求める能力・経験

    ■求める人物像 1.トップクラスの実績と高い専門性 M&A仲介会社等にて、M&Aコンサルタントとしてトップクラスの成績を収め、ディール全体 を一人で統括・マネージメントでき、論理的な思考能力が高く、高い専門性をもっている 2.熱い情熱 M&Aの検討が必要な経営者様の経営課題や重要な意思決定に対し、高い熱意と自主性を持っ て仕事できる 3.信頼される人格 知識や専門性だけでなく、経営者様からの圧倒的かつ全幅の信頼を得られるだけの優れた 人格を有している

    事業内容

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  • 仕事内容

    【業務内容】 ●M&Aを考えている経営者をサポートしていただき、ソーシングからオリジネーション・エグゼキューションなどM&A成約まで総合的な支援を行っていただきます ●案件獲得のためにコンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手・買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 【同社の特徴】 ●マーケティンググループの集客力によって顧客発掘はインバウンドが9割 ●仕組み化された反響営業なので残業も少なくWLB◎ ●業界TOPの研修制度のため新卒社員が年間4件の成約実績あり(業界中途入社の平均成約件数は0~1件)

    求める能力・経験

    営業経験1年以上(法人・個人)

    事業内容

    -

  • 仕事内容

    Technologyグループのエグゼクティブ候補者向けのポジションです より多様化するテクノロジーコンサルティング部門における組織強化の中で新チーム増設やチーム細分化でリードを担っていただきます。役割やポジションについては、業界や領域の専門性、ご経験を鑑み幅広く検討させて頂きます。 ■訴求ポイント ・アクセンチュアジャパン社員約2万人のうち、約半分の1万人はTechに所属しており、当部門は中核を担う部門です。 ・M+のクラスでも実際に手を動かすことが多く、現場志向の方にはおすすめです。 ・案件は大規模なものが多く、一気通貫でPLJを請け負うためそこに魅力を感じ入社を決断される方も多くいます。

    求める能力・経験

    必須: ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

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  • エージェント求人

    ※現年収UP確約※【M&Aアドバイザー】テレビCM放映中/大手企業からの参画者多数/教育体制◎

    700~5000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • M&A案件担当
    • グローバルM&A
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    企業名非公開東京都港区, 大阪府大阪市

    仕事内容

    【業務内容】 M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。 【魅力】 ◆顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です

    求める能力・経験

    ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方

    事業内容

    徹底したM&Aの質を追求。自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。

  • 仕事内容

    「世の中に新しい価値を提供し、社会問題を解決すること」を理念に掲げ、急成長している同社が経営支援プロジェクトチームの中核メンバーとなる方を募集いたします。 現在、同社は中核事業であるSI事業で急成長しておりますが、同社の社長は、日本企業の衰退およびその先にある日本社会の凋落に対し、強い危機感を持っており、事業を通じて1社でも多くの日本企業の企業価値向上に貢献し、日本社会の再成長を心より強く望んでおります。 そのような背景の中、同社内に経営支援プロジェクトチームを発足しました。 このタイミングで中核メンバーとなっていただける方との出会いを楽しみにしております。

    求める能力・経験

    ・上場企業の経営者あるいはそれに準ずる経験をお持ちの方 ・戦略系コンサルファームでの経営コンサルティングのご経験 ・外資系金融機関投資銀行部門でのご経験 ・VC投資先企業での経営のご経験 ・総合商社での事業企画、グループ企業経営のご経験 ■求める人物像 ・ベンチャーマインド(曖昧性・流動性・変動性のある環境下でスピード感持って自走できる方) ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップのある方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・誠実さ、素直さを大切にする方 ・経営的なものの見方と判断ができる方

    事業内容

    ソフトウェアの品質保証、テスト事業 SI・コンサルティング事業

  • 仕事内容

    <ポジション> 事業戦略マネージャー 戸建て、マンション、収益不動産、投資用不動産、不動産AMの本社各事業本部の経営参謀として事業戦略全般を担当する。 または主要子会社の社長補佐/CSOとして経営戦略を担当する。 経営者(1000億任せられる人材)に成長可能な人材を招へいしたい意向があります。 <業務内容> * 個々の事業・法人で課題はそれぞれです。面談時に説明いたします。 (1)経営戦略・事業戦略(担当する領域によって変わる)の立案 (2)人材、財務、製品(サービス)の競争優位性の確立 (3)事業成長に必要な事業投資、各種改善、仕組化、働き方改革全般

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験を有すること (1)経営コンサル経験3年以上 (2)事業会社の事業部長、事業企画経験者 (3)起業して一定サイズにビジネスを成長させた実績のある方

    事業内容

    東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。28期目の24年9月期は売上1兆2958億/営利1190億円です。 設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル&リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。

  • 仕事内容

    クライアントは新進気鋭のSaaS各社、事業転換真っ最中の大手SI、外資系パッケージベンダ、ITコンサルといった従来のクライアントゾーンに加えて、Adtech, Fintech, Retech, Healthtech, Edtechなどの従来産業のデジタライゼーションを含めた広範囲を担当します。 クライアントの経営チームと協議し、事業計画を実現するための組織・人員計画を策定、CTO,VPoE,TechLeadなどの重要なタレントの獲得支援(ヘッドハンティング)、一部HR機能未整備のクライアントの採用チームヘッド代行まで幅広いプロジェクトが存在します。

    求める能力・経験

    ・SI、パッケージベンダー、通信ハイテク領域での法人営業経験 ・広義のIoTビジネス(UIUXデザイン/アプリケーション/DB、サーバ/通信/計測装置、センサまでの広域概念)に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方 ・ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方

    事業内容

    人事組織コンサルティング、エグゼクティブサーチなど