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営業・500万円以上の求人一覧
全87,244件
企業ダイレクト 兵庫/マンションリフォーム営業/住宅費用は会社負担で入社時は首都圏で勤務
350~600万
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仕事内容
★転居費用、住宅費用は会社負担/入社後1～2年は首都圏（一都三県）で勤務★ プライム上場の総合デベロッパーである当社にて、「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。物件種別：マンション 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからの お問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。
求める能力・経験
《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です！ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【入社後】入社時から1～2年間は首都圏（一都三県）の営業所にて経験を積んでいただき、その後近畿圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、首都圏勤務継続を選択出来ます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮（首都圏内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは弊社のグループ会社にて手配します（費用は会社負担）
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 横浜【リフォーム営業】未経験からスキルアップ可能/研修充実/転勤無
350~1000万
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仕事内容
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 新築そっくりさん営業の仕事を通じて、どこでも活かせる「ポータブルスキル」と専門性の高い「テクニカルスキル」を身に付けて成長できます。 【ポータブルスキル】個人のお客様を一貫して担当しますので、提案力、コミュニケーション力、トータルマネジメント力が磨けます。 【テクニカルスキル】間取りプランニング力、インテリア知識等、リフォーム全般の知識が得られます。一定要件を満たせば建築士資格も取得可能です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 湘南【リフォーム営業】未経験OK/研修充実/転勤無/長期活躍◎
350~1000万
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仕事内容
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中！】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
エージェント求人 【未経験OK！】SaaSインサイドセールス／年収400万円～／福利厚生◎【X Mile株式会社】
400~600万
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 新規顧客開拓
- 営業
- マーケティング
- 商談
- パートナー
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- プロダクト開発
- マネージャー
- 体制構築
- 開発
- イベント企画
- 物流/生産管理職担当
- テレマーケティング
- アライアンス
- SaaS
- Microsoft Excel
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 日本国内でも数少ないVertical SaaSの領域において、ノンデスク業界（主に物流）を対象としたSaaSプロダクトのインサイドセールスを担当していただきます。事業者の経営者やマネジメント層に対して、テレマーケティングを中心にアプローチを仕掛け、営業戦略に基づいた商談創出や業界変革に貢献します。 ＜業務詳細＞ 〇テレマーケティングによる新規顧客開拓（1日50～200件） 〇営業戦術の実行とKPI達成へのコミット 〇マーケティングオートメーション、DM、FAX、イベント施策の企画・実行 〇フィールドセールスやマーケティングチームとの連携 〇アカウント戦略の設計・実行 〇業務プロセスの改善・組織体制構築 〇パートナー企業や自治体とのアライアンス推進 〇プロダクト開発チームとの共創（プロダクト設計・改善フィードバック） ＜求人の魅力＞ 〇25兆円市場と言われる物流業界におけるSaaSモデルの最前線 〇自ら営業戦略を企画・実行できる裁量のあるポジション 〇0→1フェーズでの市場開拓・GoToMarket戦略を実践できる 〇社会課題（人手不足・アナログ構造）解決に貢献 〇複数部署と連携しながら業界全体の変革に関われる ＜キャリアプラン＞ 実績に応じてフィールドセールス、マーケティング戦略担当、マネージャー、プロダクト開発側へのキャリア展開も可能です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ＜＞正社員としての就業経験（6ヶ月以上） ＜＞基本的なPCスキル（Word／Excel／タイピング等） ＜歓迎要件＞ ＜＞無形商材の営業経験（特にBtoB） ＜＞インサイドセールスまたはテレアポの経験 ＜＞SaaS企業やスタートアップでの営業経験 ＜＞業務効率化や仕組み化への関心が高い方 ＜求める人物像＞ ＜＞コミュニケーション力を活かして仕事に取り組みたい方 ＜＞責任感があり、最後までやり抜ける方 ＜＞チームワークを重視して成果を出せる方 ＜＞社会課題の解決に興味がある方
事業内容
〇物流キャリア事業（ドライバーと事業者のHRプラットフォーム運営） 〇物流プラットフォーム事業（SaaS開発・提供） 〇業界の非効率解消、業務改革、採用支援、経営支援の提供
企業ダイレクト 京都/マンションリフォーム営業/住宅費用は会社負担で入社時は首都圏で勤務
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社東京都23区内, 京都府内もっと見る
仕事内容
★転居費用、住宅費用は会社負担/入社後1～2年は首都圏（一都三県）で勤務★ プライム上場の総合デベロッパーである当社にて、「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。物件種別：マンション 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからの お問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。
求める能力・経験
《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です！ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【入社後】入社時から1～2年間は首都圏（一都三県）の営業所にて経験を積んでいただき、その後近畿圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、首都圏勤務継続を選択出来ます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮（首都圏内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは弊社のグループ会社にて手配します（費用は会社負担）
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 東京23区内【リフォーム営業】未経験OK/研修充実/転勤無/長期活躍◎
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社東京都23区内もっと見る
仕事内容
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中！】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 横浜【リフォーム営業】未経験OK/研修充実/フルフレックス/転勤無/長期活躍◎
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■リフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工監理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。ご経験やご志向に応じて、戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会にて集客したお客様へ、リフォームに関する様々なヒアリング(現状把握/ニーズ/コスト/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ現地調査→プランニング→見積もりを提示し契約受注 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]実際の工事に際しての施工管理(図面は社内専門プランナーへ発注可) [5]物件引渡とアフターサービス(3回目からアフターサービス担当に引継)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中！】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
エージェント求人 【未経験歓迎】ソリューション営業／年収350～600万円／賞与あり【株式会社ビーバーズ】
350~600万
- マネージャー
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- リーダー
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 人材紹介
- 営業
- パートナー
- 商談
- ヘッドハンティング
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 提案
- 導入支援
- 接客
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 建設業界・不動産業界の経営者を対象に、経営課題を総合的に支援するソリューション営業を行います。 ヘッドハンティングやDX支援、M&Aコンサルなど多様なサービスを駆使して、企業の本質的な課題解決にアプローチします。 ＜業務詳細＞ 〇経営者（建設・不動産業）へのコンサルティング営業 〇各種人材紹介（即戦力・新卒・外国人材・フリーランス等） 〇協力業者やパートナー企業のマッチング 〇M&A・DX導入支援・採用支援コンサルティング 〇顧客ニーズに応じた最適な提案・実行フォロー ＜求人の魅力＞ 〇提案領域の幅広さ＝ハードスキル＆ソフトスキルが自然と身に付く 〇未経験から高度な経営スキルを習得可能 〇経営者相手の商談だからこそ、自分の成長がダイレクトに実感できる 〇上場を見据えた急成長ベンチャーで、最前線の経験が積める環境です ＜キャリアプラン＞ 〇実績や行動に応じた早期キャリアアップが可能 〇リーダー・マネージャー・事業責任者へのステップアップあり 〇将来的には新規事業や他部門へのジョブローテーションも可能
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇なし（未経験歓迎） ＜歓迎要件＞ 〇営業・接客などの対人経験 〇建設・不動産業界に興味がある方 ＜求める人物像＞ 〇成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方 〇論理的思考力・課題解決志向がある方 〇社会課題解決に本気で取り組みたい方
事業内容
建設・不動産業界に特化した総合コンサルティング事業を展開。人材紹介・外国人材紹介・M&A支援・協力業者紹介・新卒採用支援・DXコンサルティングなど、建設業界の経営課題を多角的に解決。今後は他業界への展開も進行中。
企業ダイレクト ★【未経験歓迎/首都圏/リフォーム営業】■研修制度充実■転勤なし
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社東京都23区内, 東京都23区外もっと見る
仕事内容
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中！】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 東京23区外【リフォーム営業】未経験OK/研修充実/転勤無/長期活躍◎
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社東京都23区外もっと見る
仕事内容
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください！ ★平均年収900万円！お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中！】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 名古屋/マンションリフォーム営業★未経験歓迎/転勤無/"新築そっくりさん"
350~600万
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仕事内容
プライム上場の総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発など幅広く事業を展開する当社にて、業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：マンション 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからの お問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。
求める能力・経験
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です★【いずれか必須】■何かしらの営業や販売・接客のご経験 ※アルバイトでの経験も可 ■建設・建築・住宅・不動産業界などでの何かしらのご経験 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。（給与備考欄のモデル年収参照） 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
企業ダイレクト 大阪/マンションリフォーム営業/住宅費用は会社負担で入社時は首都圏で勤務
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社東京都23区内, 大阪府内もっと見る
仕事内容
★転居費用、住宅費用は会社負担/入社後1～2年は首都圏（一都三県）で勤務★ プライム上場の総合デベロッパーである当社にて、「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。物件種別：マンション 【業務のやりがい】ヒアリング～提案～プランニング～引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【営業スタイル】100％反響営業のみ。現場見学会への来場者やHPからの お問い合わせ、広告、イベントへの来場者への提案になります。
求める能力・経験
《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です！ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【入社後】入社時から1～2年間は首都圏（一都三県）の営業所にて経験を積んでいただき、その後近畿圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、首都圏勤務継続を選択出来ます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮（首都圏内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは弊社のグループ会社にて手配します（費用は会社負担）
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
エージェント求人 【セールスマネージャー】ネット印刷の「ラクスル」/土日祝休み/フレックス/年収1000万円〜
1000~1500万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 課長/マネージャー担当
- 事業責任者
- 提案
- プロダクト開発
- 商談
- マネジメント
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 販売
- 戦略立案
ラクスル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を販売する営業および500名以上の法人を担当するチームのマネージャー ・担当領域における営業戦略の立案から実行、営業・提案活動、マネジメントを担う ・顧客要望をもとに事業開発・プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善活動も可能 ■具体的な業務内容 ・担当領域における営業戦略の立案・実行 ・顧客/組織開拓の手法立案・実行 ・新規案件および商談創出 ・顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・導入後の売上最大化、サービス活用の支援 ・チームの成果を最大化するためのマネジメント ■その他 ・チーム構成と位置づけ ・Enterpriseチーム: 500名以上の法人を担当 （※今回はこのチームでのマネージャーの募集） ・MidMarketチーム: 499名以下の法人を担当 キャリアパス ・短期〜中期：エンタープライズ事業の営業領域全体を管掌 ・中期：新規サービス・プロダクトの開発を含む事業全体の管掌 ・中期〜長期：営業を強みとした事業経営者として事業横断をして全社での営業戦略立案から実行・事業化への挑戦 ・中期〜長期：事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う ☆当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・エンタープライズ企業 (500名以上法人)に対する課題解決型営業の経験（ 5年以上） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・チームを率いて継続的な目標達成をした経験
事業内容
-
エージェント求人 営業（マネージャー候補）
700~3000万
株式会社ヴェリタス・インベストメント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
［デザイン・立地・設備仕様］を選び抜いた投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売、また新人社員の案件同行もお任せしたいと考えております。 ★新規営業の手法は自由です。従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。ご自身の個性や自主性を最大化し、伸び伸びと営業活動に励んでください。 【魅力】 1.業界屈指のインセンティブ：販管費を抑え生み出された利益はしっかりと社員へ還元 2.就業環境：残業月10h以下程で長く働ける！
求める能力・経験
【必須】 投資用不動産業界で単独での成約及び同行者として成約実績のある方 【資格】 宅地建物取引士
事業内容
不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 都市開発に関する企画、調査、設計 土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか
エージェント求人 企画提案営業（課長・部長クラス）
600万~
タカマツビルド株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
〇課長クラス 【担当業務】 会社の方針をご理解していただいた上で、担当部署の営業社員の把握・指導、顧客対応、情報提供 先との関係構築等、担当部署業務の遂行・統括を行っていただきます。 【将来のキャリアアップ】 担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経 営にもかかわっていただく道を開くことができます。 〇部長クラス 【担当業務】 会社の経営計画をご理解していただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧 客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 【将来のキャリアアップ】 企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的に会社全体の経営にもかかわっていただ く道を開くことができます。
求める能力・経験
〇課長・部長クラス共通 【必須経験・スキル】 木造建築の営業経験 土地活用営業の経験 マネジメント経験
事業内容
⽊造アパート建築事業・⼟地活⽤事業・⽊造⼾建住宅事業
エージェント求人 【スピーダ - 金融機関・コンサルティングファーム向けセールス職】
600~1350万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 資料作成
- 商談
- マネジメント
- リーダー
- 提案
- プロジェクト
- チームリーダー
- ヒアリング
- 営業
- CVC
- 法人営業
株式会社ユーザーベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆求人概要 金融機関・コンサルティングファームのお客様に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、 お客様の本質的な課題や理想の姿を共に描き、サービス導入を支援するポジションです。 ◆業務内容 金融機関・コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルなお客様に対し、 『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、 お客様の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、 お客様の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。 実際の業務 ・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 ・新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。 ・Web会議を中心に、1お客様につき3-5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成および上申サポートを行う。 ・人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 ・実績があるメンバーは大企業アカウントに対して深耕型の営業も担当する。提案先 提案先 ・金融機関 ・コンサルティングファーム ・ファンド、VC/CVC ・官公庁 社内コミュニケーション ・上長とのミーティングを通じたパイプラインマネジメント(案件管理)を週次で実施。 ・週2回の夕会で商談FBやナレッジシェアを行う。 ・相互理解、スキル向上を目的とした月1回のオフラインミーティング実施。 キャリア ・担当するお客様属性は、スピーダとの親和性が非常に高い属性になります。 ・ここでの経験を元に他の職種への転換も可能です。 【マネジメントキャリア】 ・早期でのチームリーダーチャレンジ（メンバーマネジメント）が可能。 ・リーダー育成の体制も充実。 【プロフェッショナルキャリア】 ・マーケットシェア拡大に向けたターゲティング戦略など組織の成長に直結する戦略策定が可能。
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下何れかの経験をお持ちの方 ・法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として5年程度のご経験) ・もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方 (目安として2年程度のご経験) 【歓迎条件】 ・大手企業向けの営業経験 ・事業の立上げに携わったことがある方 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ・経済情報への興味・関心 ・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方 ・独力ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ユーザベースグループの《The 7 Values》
事業内容
昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によって プロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。 企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し 「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。
エージェント求人 【フィールドセールス 】SmartHR HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャー
460~1000万
- ヒアリング
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- インサイドセールス/電話営業
- 営業担当
- クロスセル
- 新規顧客
- 提案
- 人事
- 商談
- アライアンス
- SaaS導入
- SaaS
- 営業
- 成約
- パートナー
- アップセル
- 既存顧客
- SmartHR
- 法人営業
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仕事内容
【ミッション】 より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 グロースマーケット事業本部（以下GM）は従業員数51名〜500名の企業様に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。 ※配属部署、チームにより詳細の業務内容は異なります 【配属ポジションついて】 選考を通じて、「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」「ダイレクトセールス(直販・既存深耕営業担当/カスタマーセールス)」 「パートナーセールス（代理店担当）」のいずれかのポジションでのオファーとなります。 ◆ダイレクトセールス（直販担当） ①「ダイレクトセールス（直販・新規開拓担当）」 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得してきた初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります） ・メインKPIは新規顧客からの受注金額となります ・GMの対峙するお客さまは「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、 DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます ②「ダイレクトセールス(直販・既存深耕営業担当/カスタマーセールス)」 既にSmartHRをご利用中のお客様へ、カスタマーサクセスと協働しながら、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのクロージングセールスをお任せします（SmartHR導入後のお客様には、カスタマーサクセス担当者が活用支援を担当しています） ・メインKPIは既存顧客からの受注金額となります - SmartHRプロダクトのアップセル・アップグレード - SmartHRグループ会社のプロダクトのクロスセル / 法人拡大・利用アカウント増 ・エクスパンション領域の商談ボリュームゾーンはタレントマネジメント機能の提案となっており、組織、人材課題の 解決に向けた打ち手を実行するための手段の立ち位置のため、顧客の上流課題から具体までを整理するコンサルティング提案のチャレンジができます ◆パートナーセールス（代理店担当） ③パートナーセールス（代理店担当） 販売代理店様と共にSmartHRを検討しているお客様へパートナーアライアンスが獲得してきたリードを 成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、 解決策の提案の構築 上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みを パートナー企業様と連携をしながら実行 ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。
求める能力・経験
◆必須条件 ・無形法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ◆ 歓迎要件 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験
事業内容
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エージェント求人 □Sansan／国内シェア80％のソリューション営業◎休日126日◎土日祝休◎在宅・リモート・副業可
560~1050万
- 既存顧客
- 新規顧客
- 業務改善提案
- 資料作成
- 商談
- 提案
- 担当者
- Sansan
- 営業
- パートナー
- 見積書作成
- SaaS
- クロージング
- 提案内容検討
- 提案書作成
- Zoom
- Microsoft Teams
- Microsoft Power...
- 訪問営業
- 営業先 社長
- 戦略提案
- 法人営業
- 新規顧客開拓
- 成約
- 営業先 会長
- 営業先 取締役
- 営業先 執行役員
- 個人目標管理
- インサイドセールス/電話営業
- 営業先リストアップ
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仕事内容
【業務詳細】 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、 新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化、提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ・パートナー企業との関係性を強化し、インサイドセールスがセットした商談以外にも自身で商談を獲得する など 【当社について】 名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで働き方を変え、企業の成長を後押ししてきた当社。 営業経験を活かし「Sansan」の営業としてチャレンジできるソリューションセールスを募集します。 【ポイント】 ＜実績＞ 国内SaaS企業No.1(導入社数・シェア・売上) プライム市場上場 5年連続150%成長 マーケットは100倍の拡大余地 ＜特徴＞ 名刺管理をはじめとした企業やビジネスパーソンが抱えるさまざまな課題の解決につながるサービスを展開 ＜ここがオススメ！＞ 業界未経験OK 年間休日120日以上 土曜出勤なし・日曜出勤なし 残業手当あり
求める能力・経験
＜必須＞ ■大卒以上 ■法人営業の経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ＜歓迎＞ ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■新規顧客開拓の経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
事業内容
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エージェント求人 じげんUpBase本部長
800~1300万
- 部長/総括審議官
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- 新規事業
- 施工管理
- マネージャー
- 市場分析
- 人材紹介
- コンサルタント
- 事業責任者
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仕事内容
【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。 2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、 ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ●裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事 業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラッ トフォームです。 ・建設 JOBs https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate 施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行 い、転職成功率は90%以上となっております。 ・リアルエステートWORKS https://realestateworks.jp/?code=corporate 不動産業界に特化した転職プラットフォーム転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚 いサポートに定評があります。 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。 チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。 戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成 チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。 企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 従事すべき業務の変更の 範囲 必須要件 ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 歓迎/尚可・不動産もしくは建設業界への知見
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 歓迎/尚可・不動産もしくは建設業界への知見
事業内容
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エージェント求人 【セールス／未経験歓迎】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長HRTechのコンサルタント募集
400~552万
- 新規事業
- リーダー
- 人事
- マーケティング
- ブランディング
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 顧客折衝
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仕事内容
【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。
事業内容
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エージェント求人 法人への企画営業職
400~600万
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仕事内容
■業務内容 ＜新規顧客への提案営業＞ ご入社後すぐは不動産業界における企業様向けに、以下弊社の既存サービスをご提案いただき、知識を身に着けていただきつつさらなる拡充を図っていただきます。将来的には利用会社を訪問し、現場の声などを活かしながら、既存サービスのアップデートを行っていただきます。 【提案サービス例】 ・不動産データクラウド ・ロボ査定 ・マンションナビ 他、新規サービス等あり ＜新規サービス企画への参画も＞ ご入社後は、まず営業活動を中心に担当していただきますが、早ければ半年ほどで、新規サービスの企画にも関わる機会があります。 営業業務と兼任で新規サービスの企画を進めているメンバーと、プロジェクトに参画いただきます。 不動産業界でのご経験や知見を活かし、営業の現場視点から「こんなシステムがあったらいいな」といったアイデアを提案いただくことを期待しています。 営業を軸にしながらも、新しい挑戦にも積極的に取り組める環境です。 ■配属先情報 戦略支援事業 内、営業メンバーは3名（全員未経験での入社になります）
求める能力・経験
≪必須≫ ・不動産業界での就業経験1年以上 ≪歓迎要件≫ ・不動産の買取再販業務のご経験 ・売買仲介のご経験 ・賃貸仲介・管理のご経験 ≪求めるスキル・人物≫ 不動産業界、不動産会社様、エンドユーザーにとってより良いサービスを提供したいという気持ちが大切です。私たちの根幹には「不動産の困ったを解決する」というテーマがあります。その点に共感して一緒に働ける方を探しています。 ≪学歴≫ 不問
事業内容
不動産業者に対するコンサルティング業務 一般消費者へのメールマガジン、会員サイト、セミナー等による不動産関連情報の提供 売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務 通信販売業務及びそのコンサルティング業務 上記各号に付随する一切の業務
エージェント求人 新築木造住宅(分譲住宅)の企画営業
400~600万
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仕事内容
【業務概要】 物件の販売計画・企画 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【詳細】 入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。 業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 【特徴】 ■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与が大幅に変動することもありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ■給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下 エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業は月20h程度と少なくなっています。 休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
求める能力・経験
◎必須条件： ■普通自動車免許(AT限定可) ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） ▼法人営業経験3年以上(業界不問) 〇歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者
事業内容
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他
エージェント求人 【年収500万以上！地域NO.1企業の営業】門倉テクノ株式会社
500~750万
- 現地調査
- 見積もり
- 営業
- 入札
- 電気設備
- 工事案件受注
- 工事業者手配
- 法人営業
門倉テクノ株式会社群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
■営業 ゼネコン、製造業を中心とした民間企業、官公庁等に対する新規開拓 民間および公共工事の電気工事に関する受注活動を担当します。具体的には見積もり作成、入札手続き、現地調査を行います。ゼネコン・サブコンや製造業を中心とした民間企業、官公庁が主な取引先です。 群馬県における平成設立電気工事業 売上高No.1の実績 （群馬県347社中1位/北関東3県1,777社中5位/関東7県6,281社中31位) 社屋も２０１６年新築の綺麗な環境！ 勢いと安定性のある企業の中核人材として活躍できます！
求める能力・経験
【必須】法人営業経験3年以上、または土木・建築・電気設備などの業界経験3年以上（職種問わず） 【歓迎】電気工事に関する資格や技術、地域社会への貢献に興味がある方
事業内容
工場、水処理プラント、ビルなどの電気工事事業
エージェント求人 🔻日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】
420~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
エージェント求人 【平均年収723万！法人・個人営業】株式会社総合資格
400~600万
- 商談
- 法人営業
- 提案
- 担当者
- 営業
- スタッフ
- 成約
- 個人成績
- 個人顧客営業
- 新規獲得顧客割合30%～50%
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 顧客管理
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仕事内容
「総合資格学院」の生徒募集営業 （1）学校・法人営業（企業30社程度、支店管轄：大学、専門学校、工業高校） 建設会社やハウスメーカー、また設計事務所など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、 受講生獲得の推進活動を行います。 担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。また大学４年時から当校に通学する学生も多数いらっしゃいます。 （2）個人営業（建築士/宅建等の国家資格を目指す方に向けて） ガイダンス・セミナー参加者や解答速報のお問合せを頂いた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 入校後も担当者として教室スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ※月平均:商談10-20件、４～５件成約、売上270万円～400万（平常月） ※毎月の業績に応じたインセンティブ（歩合給)の支給もあります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・専門学校卒以上 ・「私たちの考え」を理解し、その実現に向けて行動できる方 ・「物を売るため」ではなく「顧客の人生を豊かにするため」に提案できる方 ※販売経験者で営業職に抵抗がない方や、営業経験者が最適です。 ◎目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています ・能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします ・営業成果は「業績給」としてもダイレクトに還元しています
事業内容
1.各種国家資格受験講座の開催 2.各種セミナーの開催 3.教材の出版 4.法定講習の開催 5.人材事業