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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,846件
エージェント求人 CRM担当｜株式会社マイベスト
708~1008万
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、プロダクトの継続的な価値提供とユーザーとの中長期的な関係構築を担うCRMマーケティングポジションを募集します。 よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリース。今後のサービス拡張に向けて、ユーザー理解に基づく戦略的なCRMの重要性が一層高まっています。 プロダクト・データ・マーケティングが密に連携する同社の環境で、LTV最大化に向けた施策をリードしていただきます。 業務詳細 ・中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化 ・プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案～実行 ・メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装 ・ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化 ・ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義 ・MAツールを用いた施策の実行・改善（Braze利用） ・KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング ポジションの魅力 ・ただの「CRM運用担当」ではなく、戦略起点でプロダクトグロースに関われる ・ユーザー理解を軸に、長期的な関係構築に挑戦できる ・プロダクト・エンジニア・データ分析チームと密接に連携できるため、施策の解像度と実行スピードが高い ・自社サービスだからこそ、ユーザーの声を活かした改善を迅速に行える ・ゼロからのCRM設計・体制づくりに携わることができる
求める能力・経験
【必須】 ◇toCサービスにおけるCRM戦略の立案～実行経験（3年以上） ◇メール／アプリなどマルチチャネルを用いたCRM運用経験 ◇データ分析に基づいた施策の設計・改善経験 【尚可】 ◇MAツールの運用経験 ◇経営層へのレポーティング経験 ◇SQLを活用したデータ抽出・分析スキル ◇スタートアップやスピード感のある環境での業務経験 【求める人物像】 ◇私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ◇ユーザーや社内メンバーの声に真摯に向き合い、改善を繰り返して成果に結びつけていける方 ◇数値に対するコミット意欲が高く、LTVやリテンションなどの指標を自ら設計し、施策に活かせる方 ◇チームのバリュー（マイベストらしさ）を理解し、サービスの成長に貢献する姿勢を大切にできる方 ◇社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、協働を通じて成果を最大化できる方 ◇CRMの戦略設計～実行までを一貫して担い、プロダクト／マーケ／データチームと連携しながらプロジェクトを推進できる方
事業内容
■商品比較サービス「mybest」の開発・運営 同社は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」を開発・運営する会社です。 ◆80億人の生活を変える 選択の質が変われば、生活の質も変わります。マイベストは、誰もが手軽に利用できる“選択のインフラ”をつくり、世界中の人たちが自分にとって最適な選択ができる未来をつくっていきます。 ◆インターネットを変える 商品のイメージも、ランキングも、誰か…
エージェント求人 WEB広告運用担当/既存顧客をメインにWeb広告全般の企画運用/デザインも全て内製化/年収600万～
600~700万
- CPA/cost per ac...
- 提案
- マーケティング
- レポーティング
- 効果検証
- 検証
- マネジメント
- PC/Web
- Facebook
- EC
- TikTok
- SNS広告
- Adobe Analytics
- Google Analytic...
- Web広告
- Instagram
- Twitter
- 広告運用
- ディスプレイ広告
株式会社ゴンドラ東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・広告結果のレポーティング ・メディアレップとのディレクション ・プランニング、改善提案 ・営業担当者に同行し顧客への報告や提案 広告主のターゲット、配信するタイミングを元に媒体と配信メニューを設定します。 配信後は、IMP（表示回数）やCTR（クリック率）、CPA（獲得単価）などの各指標を確認し、効果検証を行います。 クライアントと決定したKPI（重要業績評価指標）を達成する為に運用調整を行い、達成が厳しい場合は営業担当者に対して、改善提案を行います。※運用者が同席のもとクライアントに提案する場合もございます。 【やりがい】 ゴンドラは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。創立時は20名程度だった社員も113名( 2022年3月1日現在)となりました。デジタルマーケティング業界は変化が激しく、3年先の未来も見通すのが難しいです。 自らが能動的に動きチャレンジし、そのスピードに遅れないように情報収集し行動にうつせる人は、会社とともに成長できる、とても楽しい環境だといえます。 ・デジタルマーケティングで企業の課題を解決したい！ ・デジタル×リアルのコミュニケーションを考えてアウトプットしたい！ そんな、熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境がゴンドラにはあります。 「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という新しい経営ビジョンを私たちと一緒に実現しませんか？
求める能力・経験
【必須要件】 ・リスティング/ディスプレイ広告（Google/Yahoo!）及びSNS広告 （Facebook/Instagram/Twitter/LINE/TikTok）の運用経験のある方 ・3年以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・広告代理店でのWeb広告運用経験がある方 ・金融・不動産・ECの運用経験がある方（2年以上） ・Google Analytics、Adobe Analyticsの利用経験がある方 ・GTM、DTM等のワンタグ利用経験がある方 ・複数名のマネジメント経験がある方
事業内容
これまで、「広告（リード獲得）」と「CRM」は切り離して考えられてました。しかし成果を極大化するには、「広告×CRM」によるシームレスな支援が必要であると当社は考えます。 ゴンドラは、アクイジション・リテンションの２つの領域を得意とし、ユーザーとの関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。 ■Web広告・プロモーション ■CRMマーケティング・データ分析 ■システム開発 ■Webサイト制作 ■マーケティングメディアLIFT
エージェント求人 コンサルティングセールス（デジタルマーケ領域）
400~700万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
▼概要： MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とするデジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 ▼具体的には： ・IS（インサイドセールス） アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通＝メイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを包括する ラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 ▼所属部門： ＜SalesAndMarketing部＞ THEMODELを体現する組織で、マーケティング→IS（インサイドセールス）→FS（フィールドセールス）と分業制になっており、潜在的な顧客課題が多いデジタルマーケティング領域におけるコンサルティングセールスに最適な体制を構築しています。 ▼キャリアパス： 「IS→FS→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、キャリアパスは様々）」を想定しています。 ...デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、 興味のある分野・職種にコンバート可能です。 ※現時点で明確にやりたいことがない方にも、いずれ何かがやりたくなった時に、出来る状態に自分を鍛えておくことが可能 （実際、起業するなどのアグレッシブな目標がある人間もいますが、 それ以上に「今は具体的なアイデアがないが、いずれ何かしたくなることが想定されるので、その時に備えて修行している」 という人間が多いです。） ▼その他： 【東大生・京大生に人気のベンチャー新御三家※2020年7月IPO】 ロールモデルとなるとびきり優秀な上司（師匠）、「生き急いでいる」という言葉がふさわしい、修行に熱中する仲間と共に、 伸びしろしかないマーケットへの価値提供を、事業成長に因果する自己成長をもって実現しましょう！
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・法人営業経験 ＜歓迎条件＞ ・アウトバウンド×新規開拓の営業経験 ＜求める人物像＞ ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・少なくとも直近数年間は、「毎日筋肉痛」のような環境で成長したい方
事業内容
マーケティングDX事業とリアル産業DX事業を展開。「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、データとテクノロジーを駆使して、産業や社会の構造的課題に挑んでいます。不動産やヘルスケアなどの領域におけるSaaS・プラットフォームの開発・運営を中心に事業を拡大中。
エージェント求人 【広告プランナー】顧客データの分析からメディアプランニング！デザインも全て内製化/年収600万円～
600~700万
- 広告運用
- マーケティング
- 純広告
- 提案
- 現状把握
- 分析
- PC/Web
- 法人営業
- 営業
- 提案書作成
株式会社ゴンドラ東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
・広告（運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他）のプランニング及 びディレクション、分析、改善提案 ・現状把握、分析、仮説建てを行った上での新規提案 【やりがい】 ゴンドラは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。創立時は20名程度だった社員も113名( 2022年3月1日現在)となりました。デジタルマーケティング業界は変化が激しく、3年先の未来も見通すのが難しいです。 自らが能動的に動きチャレンジし、そのスピードに遅れないように情報収集し行動にうつせる人は、会社とともに成長できる、とても楽しい環境だといえます。 ・デジタルマーケティングで企業の課題を解決したい！ ・デジタル×リアルのコミュニケーションを考えてアウトプットしたい！ そんな、熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境がゴンドラにはあります。 「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という新しい経営ビジョンを私たちと一緒に実現しませんか？
求める能力・経験
・Webマーケティング業界での法人営業経験3年以上 ・もしくは広告代理店での営業経験3年以上 ・企画提案書作成スキル 【歓迎要件】 ・デジタル運用型広告、またはWebマーケティング領域での効果改善コ ンサルティング経験
事業内容
これまで、「広告（リード獲得）」と「CRM」は切り離して考えられてました。しかし成果を極大化するには、「広告×CRM」によるシームレスな支援が必要であると当社は考えます。 ゴンドラは、アクイジション・リテンションの２つの領域を得意とし、ユーザーとの関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。 ■Web広告・プロモーション ■CRMマーケティング・データ分析 ■システム開発 ■Webサイト制作 ■マーケティングメディアLIFT
エージェント求人 プロダクトマネージャー（従業員ポータル領域）｜株式会社SmartHR
770~1400万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
従業員ポータル領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 同社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
求める能力・経験
【必須】 ◇同社のミッション・バリューへの共感 ◇自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ◇企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ◇エンジニアやデザイナーとの協働経験 【尚可】 ◇新規プロダクトの立ち上げ経験 ◇従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験 ◇toC、BtoBtoEのプロダクトに携わった経験 ◇マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◇自律的に行動できる方 ◇個人よりもチームで成果を出したい方 ◇様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇課題解決や業務改善が好きな方
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間…
エージェント求人 アカウントサクセス/データ連携コンサルタント（エンタープライズ領域/プロジェクトマネージャー経験者…
770~1120万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
主にエンタープライズ企業の同社導入においてデータ連携を通じて顧客に『速く・深く・広く』ビジネス成果を創出する。 データ連携（有償サービス）という側面から、同社をハブとして様々な人事周辺サービスとの連携を支援し、バックオフィスの業務改革を最大化する 【ポジション概要】 同社のエンタープライズ顧客に対して、導入・活用プロジェクトの成功を支援する役割を担います。顧客の経営層やプロジェクトマネージャーと連携し、同社を単なる業務効率化ツールとしてではなく、経営に欠かせないプラットフォームとして活用いただくことを目指します。 【業務内容】 同社と人事周辺システム間のデータ連携構築支援（有償サービスとして構築支援を行う） データ連携構築における要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント システム要件整理からシステム構築、ローンチに至るまでの一連のサポート 有償サービスにおける再現性のある導入標準工程の構築および関連するドキュメントの整備 その他、既存顧客に対する中長期視点での取引拡大に向けたエクスパンション活動（人事周辺サービスとのデータ連携の提案活動） 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス 同社 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
求める能力・経験
【必須】 ◇同社のミッション、バリューへの共感 ◇ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ◇システム導入/刷新におけるシステム間データ連携プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ◇ソフトウェア製品のプリセールスの経験、またはERPシステム刷新のプロジェクト経験 ◇BtoB SaaS事業におけるカスタマーサクセスの経験 ◇事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ◇人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ◇マネジメント業務の経験 【求める人物像】 ◇顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ◇組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ◇新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ◇社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◇テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 ◇他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間…
エージェント求人 カストディ事業事業企画・BizDev（新規事業）｜株式会社bitFlyer
700~1200万
株式会社bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
責任あるプロフェッショナル集団 同社は日本・US・EU3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 同社はこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。
求める能力・経験
【必須】 ◇金融業界（銀行、証券、信託、アセットマネジメント等）における実務経験（3年以上） ◇事業企画、BizDev、経営企画などにおける戦略立案・推進の経験 ◇暗号資産・Web3領域への高い興味関心、または基礎的な理解 ◇部門横断的なプロジェクトにおける調整力および対外折衝スキル ◇日本語ネイティブレベル 【尚可】 ◇暗号資産交換業者、Web3スタートアップでの業務経験 ◇カストディ業務、証券決済、資産管理等に関する業務知識 ◇プロダクトマネジメントやアジャイル開発への参画経験 ◇英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外パートナーとの業務あり） 【求める人物像】 ◇コンプライアンスを遵守する姿勢◇同社のMVVに共感できる方◇熱意があり、誠実な方◇スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方◇ロジカルなコミュニケーションが出来る方◇課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
■仮想通貨交換事業 ■Blockchain as a Service (BaaS)事業 「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、兄弟会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、現在250万人（2020年3月発表）を超えるお客様にご愛顧いただいています。暗号資産交換業者及び第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多く…
エージェント求人 【イノベーションコンダクター事業部】インサイドセールス/リードナーチャリング｜株式会社eiicon
369~850万
株式会社eiicon東京都文京区もっと見る
仕事内容
ミッション：オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること 2023年10月より専門部署を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。本ポジションは、大企業向けのアクセラレータプログラム／コンサルティングのニーズ発掘をお任せします。 ◆オープンイノベーションの啓蒙活動 ・ウェビナー企画運営 ・展示会出展 ・交流会参加 ・SNS投稿 ・紹介パートナーとの連携 ・リードナーチャリング 等を通して新規事業創出／オープンイノベーション実践を浸透させ、興味をお持ちいただける企業様を増やしていきます。 ◆一次面談の実施 ニーズを発掘できた企業様に対して、一次商談を実施します。 その上で、更にニーズ喚起できた企業様に向けて、次回セールスとの二次商談に繋げていくミッションがあります。その後、セールスが成約に向けて営業していく活動をサポートしていきます。 キャリアパス ・マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ・エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 ※出社週2日、リモートワーク週3日
求める能力・経験
【必須】 ◇下記いずれも満たす方 ・フットワーク軽く、目標達成のためにあらゆる策を考え、実践できる方 ・デジタルマーケティングに頼らず、自力でリード獲得からナーチャリングまでのご経験がおありの方 【尚可】 ◇SaaSや無形商材の法人営業経験 ◇自社もしくはクライアントワークで新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験 ◇イベントの企画から設計、運営までの一貫した経験（ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等） ◇お客様の要望、本質的な課題をヒアリングし、整理、言語化のご経験 【求める人物像】 ◇オープンイノベーションや新規事業創出、イノベーションに対する高い関心がおありの方 ◇同社のビジョン、ミッションに共感する方 ◇いかにPDCAを回すか思考し、目標にコミットし、随時相談ができる方 ◇まだ未完成のサービス/組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ◇フットワーク軽く社内外と関係構築することが得意な方 ◇成長を楽しめる方。自己だけではなく、組織の成長のためにも努力できる方
事業内容
■フルフレックス制度（コアタイム無し、標準勤務時間：10:00～19:00）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■慶弔見舞金■ベビーシッター利用費補助■リージョンワーク制度■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
エージェント求人 プロダクトマネージャー（Biz）｜株式会社bitFlyer
600~1200万
株式会社bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社では、新規事業開発や既存プロダクトの改善、他社との事業提携を通じてさらなる事業成長を目指しています。暗号資産に関する知見を持ち、戦略立案から要件定義・実行まで一貫して推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ■新規・既存プロダクトに関する業務推進 ‐新規事業の企画およびプロジェクト推進 ‐暗号資産販売所、取引所、Lightning等のプロダクト改善（海外拠点との連携を含む） ■外部パートナーとの連携 ‐外部企業との業務提携の企画・推進 ‐プロジェクトにおける利害関係者調整 ■要件定義・ユーザー分析 ‐システム開発に伴うビジネス要件の策定 ‐ユーザーニーズや市場データをもとにしたリサーチ・分析 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【必須】 ◇Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネージャー経験（3年以上） ◇暗号資産（仮想通貨）、ブロックチェーンなどWeb3領域への強い関心・知識 ◇ネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ◇以下のいずれかの経験 ・システム開発・UIUXデザイン・デジタルマーケティング・新規事業立ち上げ ・暗号資産・オンライン証券・FX等の金融関連業務経験 ◇ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ◇コンプライアンスを遵守する姿勢 ◇同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 ◇熱意があり、誠実な方 ◇スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ◇ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ◇課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
■仮想通貨交換事業 ■Blockchain as a Service (BaaS)事業 「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、兄弟会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、現在250万人（2020年3月発表）を超えるお客様にご愛顧いただいています。暗号資産交換業者及び第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多く…
エージェント求人 【正社員】ビジネスプロデューサー／20、30代活躍！人的資本で企業の成長を支えるリーダー募集！
600~1000万
株式会社HCプロデュース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務の目的】 自らの主体性と創意工夫に基づく具体的な行動を通し、社内外のステークホルダーと適切に連携して、クライアントの経営課題の解決や企業価値の向上に貢献すべく、新規事業の開発および既存事業の拡大を実現し、当社経営目標の達成に貢献すること。 【職務の内容】 新規事業の開発 ・例：「HCCloud」（SaaS型の人的資本分析ツール）の構想、検証および営業 ・例： 人的資本に関する情報収集および分析 既存事業の拡大 1) デリバリー （ア）例：ビジネススクール／ワークショップの設計・運営 （イ）例：ISO 30414コンサルティング審査認証 （ウ）例：ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価 （エ）例：人的資本（開示）に関するコンサルティングおよび調査 など 2) 営業 上記（ア）の事業拡大に向けた新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 3) その他 既存事業の拡大に向けたその他の新たな企画、提案および実行 3. その他の貢献活動 1) 例：新規／既存事業の共創パートナー（例：ISO 30414パートナー、人的資本 に関する情報分析パートナー、経営塾／ワークショップに登壇する講師／ ファシリテーターなど）の開拓およびアライアンス構築など 2) 例：「TC-260（人材マネジメントに関する標準化規格の策定団体）国内審議委員会」の運営 3) 例：採用（面接／リファラルなど） 4) 例：社内業務プロセスの強化／改善 5) 例：社外向けPR など 職種 事業企画 戦略/経営コンサルタント 組織系コンサルタント
求める能力・経験
必須 (MUST) ・営業経験（新規顧客の開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力） ・事業企画の経験 ・マルチタスク対応（複数案件の事務処理をスピーディ・正確・丁寧にこなす力） ・PCスキル（Word、Excel、Power Point、Outlook） ・一般常識 歓迎 (WANT) ・高い当事者意識を持ち、主体的／自発的に物事を推進できる方 ・忍耐力がある方 ・顧客志向が強く、明るく、人当たりが良い対応ができる方 ・事務処理能力が高く、優先順位をつけて動ける方 ・前向きな方、成長意欲のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業戦略】スポーツ×街づくり/数字の管理～事業戦略策定
800~1500万
株式会社ディー・エヌ・エー神奈川県横浜市, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スポーツ・スマートシティ事業本部における横断組織として、事業に寄り添った事業戦略立案業務をお任せします。当事業本部の各種事業をグロースするのに必要な事業の戦略を立案し、現場に浸透させる重要ポジション となります。組織やPRJ状況によってアサインするPRJは多岐に渡ります。 【過去のPRJ例】・SC相模原のサッカー事業の立ち上げ：事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。・川崎アリーナの検討：事業部側のメンバーと一緒に事業検討（事業戦略や場所の検討等）を行っております。・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】・会議体資料作成経験・以下AorBいずれかのご経験／スキルをお持ちの方【A.財務分析や予実管理などのご経験【B.事業開発や事業戦略の立案～推進のご経験 【スポーツ＆スマートシティ事業について】野球・サッカー・バスケットボールチーム(横浜DeNAベイスターズ・SC相模原・川崎ブレイブサンダース)を運営している当社では、スポーツ事業の展開に留まらず、スポーツを基点にした街づくりも行っております。横浜スタジアムと直結の日本初の常設型「ライブビューイングアリーナ」、遊びとテクノロジーを融合させた「エデュテインメント施設」等のPRJに携わっております。
事業内容
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
エージェント求人 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規事業アナリスト
900万~
- 課題分析
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 分析
- コンサルティング業務
ソニーグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■組織の役割 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 「新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り」をミッションに、新規事業分析チームの一員として、（１）アンケートや市場調査を通じ事業開発に関わる課題の分析と発信、（２）課題に対するソリューション企画など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・事業開発に関する課題の分析と整理 ・課題に対するソリューションの企画・収集 ・分析した課題や課題を解決した事例のメディアへの発信（コンテンツ企画） ■KPI（例） ・開発・販売されたソリューション数 ・メディアのPV数及びユーザーエンゲージメント ■ポジションの役割 ・Sony Acceleration Platformの新規事業分析チームの一員として、事業開発に関わる課題の分析と発信と課題に対するソリューション企画を担当して頂きます。 ■描けるキャリアパス Sony Acceleration Platformにおいて、日本の大企業が持つ課題分析とソリューションを収集する経験を積むことができます。 また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
■必須 ・大企業やシンクタンクやコンサルティング会社において、日本の大企業が直面する事業開発の課題を分析し、ソリューションの企画・収集をした経験のある方 ・グローバルな規模におけるマーケットのメガトレンドや新興マーケットの調査・分析業務に従事をしたことのある方 ・社内外とコーディネートをしてソリューションの開発・収集が出来る方 ■尚可 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ・事業黒字化の経験 ・海外事業経験 ～求める人物像～ ・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方 ・事業開発・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立心がある方
事業内容
-
エージェント求人 最難関戦略コンサル❖ドリームインキュベータ❖新規事業開発・政策立案・戦略策定｜若手から大きな裁量
600~1200万
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- プロジェクト
- 新規事業
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 開発
株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■会社名：株式会社ドリームインキュベータ（DI） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【リモートメイン/フレックス】マーケティング責任者/労働市場に変革を起こすコア人材の採用
750~1000万
- ブランド戦略策定
- ブランド施策
- ブランド戦略立案
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント
- 広報
- 広報戦略策定
- 広報効果分析
- 広報部門調整
- 広報マネジメント
- 広報/PR対象 メディア
- ブランドコンセプト策定
- ブランドデザイン
- ブランドマネジメント
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仕事内容
日本のジョブマーケットを変えるブランドとしてOpenWorkを確立するために、クチコミというブランド資産を最大限活用した全社マーケティング戦略を描き・戦術を高いレベルで実行し・組織の拡大をリードするマーケティング責任者の採用になります。 【業務内容】 ・ユーザー・顧客・競合動向を定期的に分析し、事業計画達成に寄与するブランディング・マーケティング戦略を立案 ・競争力のあるブランドアイデアおよびマーケティングプランの創出 ・社内外のステークホルダーと協業した、高いレベルでのマーケティングプランの実行 ・パフォーマンスマーケティングチームのマネジメントを通じた、運用型広告戦略の最適化 ・マーケティング組織全体の育成・強化 ■チーム構成 マーケティング：正社員6名 （ユニットマネジャー1名、グループマネージャー1名含む） 広報:：正社員2名 ※ご経験やご経歴を踏まえたうえで管掌範囲はお任せいたします。 ■魅力 ・これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる ・日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。
求める能力・経験
・ブランド責任者としてブランドを統括し事業成長に貢献した経験、3年以上。 ・予算の大小かかわらずマーケティングを通じ消費者指標およびビジネス指標の双方を大きく成長させた複数の実績。 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、成果に高いコミットメントを持つチームを組成した複数の実績。 ・マーケティング施策の効果を財務目線から測り、常に最適化を推進できること。 ・3名以上のマーケティング組織のマネジメント経験。
事業内容
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
エージェント求人 ◤戦略法務◢ OpenWork｜定型業務だけじゃないー─事業戦略を推進する｜リモート・フレックスOK
660~945万
- 提案
- 制度構築
- 審査
- 審査/回収
- 株主総会対応
- リスクコントロール
- 戦略提案
- 契約管理
- 契約実務
- 契約締結
- 契約書類確認
- 審査対応
- 規程審査
- 契約書作成
- 契約書管理
- 社内法務相談
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仕事内容
■主な業務内容 OpenWorkの法務は事業成長を加速させる提案や制度構築などを担うポジションです。 他部門と共同しながら業務を進めるため、事業成長に対する貢献を直接感じることができます 経営層と連携し経営レベルの課題に対応することも多いため、会社の重要な意思決定に関与することができます。 更なる事業成長を実現するため契約審査、リスクコントロール、法律課題の解消など事業戦略サポートの専門性を持った方の応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 ご希望や適性にあわせて進めていただきますが、契約審査業務に加え①・②を注力して推進いただきたいと考えています。 ①事業戦略の推進 クチコミを中心とした当社が保有するWorking Dataの活用に関する新規事業、サービス開発のリスク確認、運用の提案、事業設計など法律知識・経験にもとづく戦略推進 ②事業部門からの法務相談対応 データ活用や管理方法などの提案、顧客への提案内容の検討、契約書の解釈や実務運用に関する法務見解等の相談対応 新規事業に関する業務を中心に対応いただきますが、事業方針・戦略に応じて既存事業である人材紹介サービスに関する契約審査、リスク確認、事業設計等の業務や、株主総会対応等の季節業務も対応いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業を発展させていく最前線に携われるため事業成長を体感できる環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 ・事業部門、経営層に先回りして提案していくなど単なる「法務担当」の枠をこえて事業に積極的に関与できます。 上記を経験することで「リーガル面からのサポート」だけでなく「法務がビジネスを動かす」ことを実感することができます。 ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー3名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です ・今回の候補者の方には、各種業務をプレイヤーとして担当しながら、事業戦略推進にあたり法務面でプロジェクトに関与していただきたいと考えております。
求める能力・経験
■必須要件 ・法務実務経験5年程度目安 具体的には以下の業務を主導できるレベルを目安としています －契約書審査経験（他社ひな形の変更・修正経験あり） －契約書作成能力（一から契約書を作成可能なレベル） －社内外からの法律相談対応 －英文契約書作成（弁護士サポートあり） －個人情報に関連する契約書の審査、作成経験 ■歓迎要件 ・弁護士有資格者又はロースクール卒業者 ・IT関連企業、人材関連企業での実務経験
事業内容
社員クチコミを基盤としたキャリア情報プラットフォーム「OpenWork」を運営。 働きがいや企業文化を可視化し、転職希望者にリアルな企業情報を提供。法人向けには採用ブランディングや組織改善支援サービスを展開し、透明性のあるジョブマーケットの創出を目指しています。
エージェント求人 ※大阪勤務【電通の遺伝子を受け継ぐ本格デジタルファーム｜クリエイティブプロデューサー】／電通デジタル
500~1000万
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仕事内容
仕事内容 オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施をお願いいたします。 顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。 具体的には オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーション型プロジェクトの形成および推進 各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション 各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 案件事例 大手通信会社：サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。 ディベロッパー会社：コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発 大手製薬会社：特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計 大手インフラ会社：コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール
求める能力・経験
必須要件 ●広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験 マーケティングコミュニケーション全体の施策設計 統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進 担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験 コンペでの企画書作成、プレゼン経験 ●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験 ●以下の技術要件の保有 Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験 HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有
事業内容
-
エージェント求人 ◤フレックス×リモート中心｜年収～769万◢ 残業少なめ◎｢doda｣のコンテンツマーケティング
628~769万
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仕事内容
■職務概要： パーソルキャリアが運営する転職サイト「doda」のコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。 dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに”doda”を使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。 コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはdodaのデータ分析・活用しつつ、開発組織と連携して今後の集客強化につながるツールの企画・推進をお任せしたり、dodaサイト上でのUX設計などに関わっていただくことも可能です。 ■ミッション： 転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。 転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。 ■具体的な仕事内容： (1)新規コンテンツの企画/編集業務 「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案～実行～効果検証までお任せします。 業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー（編集プロダクション、制作会社）と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。 (2)既存コンテンツの改修/運用業務 効果測定・アクセス解析ツール（tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど）を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。 (3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクション dodaに来訪いただいた方に、「dodaを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。 ■参考URL： 「doda転職ガイド」 https://doda.jp/guide/ ■インバウンドマーケティング統括部について： インバウンドマーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「doda X転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。 コンテンツマーケティング部では、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツGやイベントを企画するイベントGに分かれ、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。 弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、dodaの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用しての分析・検討・施策実施が可能です。メディアパワーも高いdodaだからこそ、事業成長につながる施策成果を感じやすく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上） ・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験 ・サイト内UI・UX改善、CRO施策、ABテスト・PCDA経験 ・HTML・CSS 基本理解 ・オウンドメディア・PRJ立ち上げなど、戦略から実装まで一気通貫でのご経験をお持ちの方 ・開発系のPJT経験（集客ツールやレコメンド案件などの企画、開発との連携があるため） ・データ系（分析）の基礎理解と実践経験orマーケティングリサーチのご経験 ・人材業界に対して興味や関心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方 ・Web解析ツールの利用経験が豊富な方 ・データ集計・分析力が高い方 ・リーダー経験・デスク経験 ・コンテンツ戦略策定 ・校正・校閲経験 ・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤「HiPro」のイベントマーケティング◢◤パーソル｜リモート＆手当充実／年収～769万円
465~769万
- マーケティング
- 販促企画
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仕事内容
■ポジション概要 当社「HiPro」にて、さらなる事業成長を実現するため、BtoBイベントマーケティング担当を募集します。 ■募集背景 「HiPro」では、スキルシェアリング市場における圧倒的No.1を目指し、積極的なマーケティング投資を行っております。今後、中長期的なサービス拡大に向け、toB向けの展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングを強化していきたいと考えています。「法人顧客のリード獲得」をメインミッションとしながら、「ブランドの認知・信頼形成」「商談の質の向上」にまで踏み込む、戦略的なマーケティングパートナーを求めています。スキルシェアリングという新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。 ■想定の業務内容 BtoBマーケティングチームの一員として、主に以下のような展示会／セミナー関連の業務をご担当いただきます。 ・展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営 ・自社主催セミナー／協賛イベントの企画・実行 ・パネル／配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション ・営業・インサイドセールスとの連携による商談創出 ・実施後の効果検証および改善サイクルの設計など ■サービスブランド「HiPro」とは ＜ https://hipro-job.jp/ ＞ 「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をブランドパーパスとした、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランドです。 タレントシェアリング事業部では、プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらないはたらき方”の創出に挑んでいます。 労働人口減少等により、優秀な人材の獲得は、企業の経営課題の一つになっています。 副業・フリーランス人材活用が当たり前に行われる社会を創ることで、複雑化する企業課題を解決に導きたい。 また、個人のはたらき方の選択肢を増やし、日本社会の成長を後押ししたい。そのような想いで、事業運営を行っています。 今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・BtoB事業におけるマーケティング／販促企画／営業企画の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整／進行管理のご経験 ■歓迎条件 ・BtoB事業におけるイベントマーケティングの経験 ・営業やインサイドセールスとの連携業務経験 ・大手企業向けの法人営業経験
事業内容
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エージェント求人 年収～1100万円｜「doda」のデジタルマーケ×ブランド戦略｜リモート×フレックス◎
634~917万
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仕事内容
転職サービス「doda」のデジタルマーケティング領域の管理職ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ■職務概要／職務責任： 転職サービス「doda」のデジタルマーケティングを担います。 dodaへの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策とその組織運営（メンバー5~10名程度）をお任せします。 また、デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、doda利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可能性を追求していくことが可能です。 このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。 ■仕事内容の詳細： ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・「doda」のデジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力： 転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを分析をした施策検討が重要になってきます。 多くのデータを蓄積・分析したうえで、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みを進めることを意識しています。また、「doda」は弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。 弊社では長年にわたり蓄積した自社データを用いた分析が可能であり、独自のデータと紐づけてマーケティングを行えます。 デジタルマーケティングGでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討なども積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について： ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントGまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。 また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。 取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。
求める能力・経験
■必須経験： ・Web広告の導入～運用経験目安5年以上 ・組織横断でのPJT推進経験 ■歓迎要件 ・マーケティング組織でのマネジメント経験 ・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・最新のアドテクおよび周辺領域に関するトレンドに明るい方 ・幅広いマーケティングの経験
事業内容
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エージェント求人 【doda事業企画】リモート中心｜年収～769万円／フレックス×福利厚生充実
621~769万
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仕事内容
■組織概要： 転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。プロダクト＆マーケティング事業本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ＝ベストマッチングを生み出す役割を担っています。 本ポジションでは集客の実務を担っているマーケティング部門や応募を生み出すプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業運営部門と連携しながら、プロダクト＆マーケティング領域の事業計画と実行支援を行っています。 ■職務詳細： 転職支援サービス「doda」の会員集客における、マーケティング部門の事業企画をご担当いただきます。 dodaでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。 そのため、サービス全体の顧客体験設計を担う当部門では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 ＜業務詳細＞ ・新規会員合計、各セグメントの会員数など、集客関連の指標の目標値の設計およびとりまとめ ・上記指標の実績・KPI確認、差異分析、予測値の試算 ①デジタルマーケティング領域の各施策担当者や他事業の企画部門との連携や交渉・調整を主とした年度計画の策定 ②流入チャネル別の流入数・登録数・登録後のサービス利用（CV・CVR）の予実管理 ③登録者の属性変化や集客量の増減に対する要因分析 ④回帰モデルを使った短期予測 ※業務上使用するツール ・高頻度：Excel、tableau、PowerPoint ・低頻度：Google Search Console、Adobe Analytics、Similarwebなど ■入社後にまずお任せする想定業務： ・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP/L・KPI管理をお任せします。 ・その後、半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画をお任せします。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ・「doda」横断で見ていただくポジションとなるため、上流領域の意思決定に参画できる ・役割や組織を横断して、俯瞰的な立場から事業成長に寄与できる ・事業企画や管理としてご経験を積んでいただき、パーソルキャリア内の他部門の事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進むことも可能です。 ・入社後は導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。半年～1年後には中心的ポジションで進めて頂く予定です。 ・事業部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域、幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくチャンスもあります。 ■組織構成について： 事業企画統括部全体では管理職を除いて23名が在籍をしております。今回配属となる、dodaマーケティングプランニンググループでは7名が在籍をしております。 ■働き方について： ・通常時の残業時間は20時間程度です。（繁忙期は30時間程度） ・リモートワークを導入しており、現在週1回（毎週木曜日推奨）を出社、そのほかをリモートワークとしております。（変動可能性有り） ・コンサル、事業会社、社内異動者と多様なバックグラウンドをもったメンバーが協力しながらワークしています。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 ■社員のインタビュー記事： https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/kawashima-hiroko/
求める能力・経験
■必須条件： 事業会社にてwebマーケティングの実務経験がある方 （リスティング、アフィリエイト、アライアンスなど、主要広告チャネルの実務経験、またはその業務理解がある） ■歓迎条件 ・事業企画業務の経験 ・経営戦略やビジョンに基づいた中長期および単年度の事業戦略・計画の策定経験 ・事業成長を実現するための課題設定と解決策の企画経験 ・データ分析に基づくPDCAサイクルを回す経験
事業内容
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エージェント求人 IT×教育で大注目の会社！リモートワーク可【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス
400~700万
- 学校管理
- カスタマーサクセス設計
- 新規事業
- プログラミング
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- 事業推進
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
▼業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入・継続の提案をお任せします。 【具体的には】 ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング ・新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施 ・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ※宿泊を伴う出張がございます ▼ポジションの魅力 ・中高生の可能性を広げ、伸ばすという、未来を作る仕事であること ・新規事業をスケールさせていくプロセスを経験できる ・不確定要素や変動要因の多い環境での、事業推進の経験 ・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて協業できる環境 ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用いただいています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【学校・教育委員会事業について】 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・社会人経験（3年以上） 以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 （3年以上） ・人材業界での営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・教育に対して思いをお持ちで、100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方
事業内容
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企業ダイレクト 【COO候補】クラフトビールに特化したスタートアップ/上場グループ/新市場創出
800~1200万
Ｂｒｅｗｔｏｐｅ株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
クラフトビール産業のインフラを目指す当社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集します。事業運営全体を管理し、組織のスケールアップと戦略の実行を牽引していただきます。 【詳細】・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施
求める能力・経験
【マネジメント経験に加え以下いずれか必須】 ■スタートアップでのCOO経験 ■事業部のPL責任を負った経験 ■営業戦略の立案・実行経験 【入社後業務について】toB向けのWholesale事業部（飲料小売向けに銘柄認証-売り場づくりまで一気通貫で提供する卸・販売支援サービス/10名配属）の拡大に向け、事業の拡大と組織のスケールアップを図り、戦略の立案と実行責任を担っていただきます。入社当初はWholesale事業部中心に拡大に向け担いますが、将来的には経営陣としてCEOが描いている事業全体の成長戦略や事業実行計画に落とし込み、各部門に展開いただきます。
事業内容
クラフトビールの企画・仕入・販売、アプリケーションの開発
エージェント求人 再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営
600~1200万
- デューデリジェンス
- 契約交渉
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- パートナー
- ファイナンス
- プロジェクト
- プロジェクトファイナンス
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仕事内容
国内再エネ電源（洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス）の開発・買収、事業運営に関する 以下業務の一部 (1)営業・折衝 ・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘 ・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議 ・メーカー、EPC・O&M事業者の選定・コスト検討・契約交渉 (2)プロジェクト推進・管理 ・開発中案件のプロジェクトマネジメント ・建設中プロジェクトの管理 ・運転開始後の事業・操業管理 (3)ミドルオフィス ・事業性評価（バリュエーション） ・リスク分析（デューデリジェンス） ・ドキュメンテーション コマーシャル知見・スキルとエンジニア知見・スキルの双方が活用いただけます。
求める能力・経験
下記いずれかの経験者 ・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で再エネ電源開発や買収、事業運営の経験者 （現職が技術系の方でも、経験を活かし再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば歓迎） ・発注側のエンジニアリング業務の経験者（オーナーズエンジニアリング） ・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者 あると望ましい経験・スキル ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識 ・ビジネスレベルの英語力（外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方） ・電気事業制度（再エネ発電事業含む）やエネルギー政策への理解 ・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 【アイジャパン株式会社】DX 本部長・執行役員候補/年収～1500万/創業59年
900~1500万
アイジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■ミッション： 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展をお任せします。今はマーケティング本部の配下にあるDX推進部ですが、ゆくゆくはDX本部を立ち上げることを期待します。 ■業務内容：眼鏡やコンタクトレンズを販売する同社のAI image Fitにまつわる下記業務をご担当頂きます。 【入社後すぐにお任せすること】 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ・DX推進部のマネジメント 【将来的にお任せすること】 ・既存システムの管理・改善業務 ・オムニチャネルの統括 ※AI image Fit： スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチャル試着できるサービスです。（2022年特許取得） ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
いずれかをお持ちの方 ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験がある方 ・システム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験がある方
事業内容
メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売
エージェント求人 【東京】データ利活用施策の企画・推進/BI(Tableau)活用/在宅可/株式会社三菱UFJ銀行
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 BI活用のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ①BIツール"Tableau"を利用した、データ利活用案件の推進・業務改善 ⇒社内(海外含む)向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等 ②BIツール"Tableau"を利用した、データ利活用人材の育成 ⇒ダッシュボード作成支援、社内向け研修等 【担当業務例】 ・経営層向けの意思決定/各営業店向けのビジネス課題解決に資するダッシュボード企画・開発 ・本部のデータ活用者に対する、BI活用スキル向上のサポート・データ人材育成 ・全社員に向けたBIツール活用促進の広報活動・データ活用文化醸成 など 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、経営から現場までさまざまなビジネスの課題解決や業務改善に取り組むことができます。 ・ビジネスの企画・推進力の向上 －データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる －ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める －多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる ・データ人材としての成長 ーさまざまなビジネスの課題解決や業務改善を支援・推進することで、データ活用のノウハウやプロジェクトマネジメントスキルを獲得できる ー全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができる 【配属先】 デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr BI推進チーム（現21名） 【デジタル戦略統括部について】 MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】 キャリア入行者比率は47%で、今後も拡大予定です。 金融業界に限らず、さまざまな業種を経験した社員が在籍し、活躍しています。 【柔軟な働き方】 ・在宅勤務制度 ※チーム・ラインごとに週3〜5日の出社方針としております ・セレクト時差勤務 ※就業時刻を最大1.5時間前後可能 ・企画業務型裁量労働制 ※対象業務に従事する調査役（役付者）が選択可能 ※みなし労働時間：7時間30分（特定月末営業日は7時間50分） 【副業】 2022年度より社外副業制度を解禁 ・対象者：勤続年数4年目以上の行員、嘱託社員、契約社員、受入出向者（キャリア入行者については前職までの勤続年数を含めて4年目以上） ・対象となる活動：自身のキャリアアップ・スキルアップにつながるもの、個人事業主型、フリーランスが原則（他社雇用型は不可） ・申請可能期間：最長5年（継続申請可能） 【キャリアパス】 BIツール（Tableau）によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。 MUFGのデータ領域では、スキルベースのキャリア形成にコミットしています。 ・保有スキル可視化・スキルギャップの把握 ・スキル習得機械の提供 ・実践機会の提供・スキルを活用する人材配置 【同社の組織文化】 ・基本的にカジュアルな服装で勤務 ・業務内容に応じ在宅勤務を柔軟に活用 ・年次ありきではなく高スキル人材に報いる制度 ⇒時代・ニーズの変化に応じて制度の見直しや拡充を実施 ・新技術を積極的に活用してシステム・ビジネスを変革 例：クラウド(AWS)、AI・BI(ChatGPT、Tableau)など ⇒従来の環境・ツールに囚われず、新技術を積極活用 ・意思決定プロセスを短縮し、スピード感ある意思決定を実施 ・風通しの良い組織風土であり、組織横断でプロジェクト推進 ⇒ビジネス/システムのアジリティが求められる時代に適応 ・挑戦を後押しする制度や豊富な研修機会により会社が個人の挑戦をバックアップ ⇒一人ひとりの成長を促す仕組みと優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 【選考フロー】 書類選考 ⇒一次面接（次長/チームヘッド、担当者）： 業務説明、志望理由・経歴ヒアリング、相互QAなど ⇒二次面接（部長席）： 戦略説明、キャリア展望ヒアリング、相互QAなど ⇒人事部面接 ⇒内定
求める能力・経験
【必須】 ・Tableauを活用した業務経験 【歓迎】 ・英語を用いた、海外関連業務経験 ・金融機関での業務経験
事業内容
金融業及びその他付帯業務