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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・東京都の求人一覧

全48,644件

  • エージェント求人

    グローバルと連携し自動車業界におけるDXを推進するPM #2978_3391 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタルエンジニアリング)アプリケーションサービス事業部デリバリトランスフォーメーション本部インソーシング推進部 【募集背景】 デリバリトランスフォーメーション本部では、GlobalLogic社と協力し日本のDX市場の開拓を推進しています。 米国GlobalLogic社との強力な連携の下で、日本市場向けにデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供する体制を構築しており、日本顧客のDX案件を管理するプロジェクトマネジメント人財を募集しています。 プロジェクトマネジメント人財には、顧客とGlobalLogic、GlobalLogic Japanの全体をコントロールし、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 GlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを日本のOEM, Tier1サプライヤー向けにファシリテートし、GlobalLogic社の日本市場でのプレゼンス確立を推進します。 また、22年4月に設立された新しい会社の中での、新しいチームの立ち上げに関わることになります。 【職務概要】 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM, Tier1サプライヤー向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングケーパビリティを理解する。 ・日本のOEM, Tier1サプライヤーの課題にフォーカスし、GlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリング手法を適用することで、顧客が実現したい新しい製品・サービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 EV制御,仮想化・クラウド技術を用いたSoftware Defined Vehicle,自動運転向けECU・AI認識技術などの自動車業界の新潮流に対するGlobalLogic社のデジタルエンジニアリングを学ぶことができます。 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などをお持ちの方は、それらを活し、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングを身に着けることが出来ます。 また、複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム -人数規模：50名程度 -年齢層：20代～40代 -メンバーのタイプ：リード ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・自動車分野における知見をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安700点程度) 【歓迎条件】 ・組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ・自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Custom ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ECプランナー／スペシャリスト(東京) #6492_188 c

    650~1050万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    総合広告代理店としてクライアントビジネスの更なるグロースを目的に、EC事業の領域を支援しています。クライアントEC事業に対して、ECサイトの構築・リプレイスからマーケティングツールの導入、デジタルマーケティング等サイト運用全般の各種支援業務をご経験や得意領域に応じて担っていただきます。これまでのご経験を活かして、クライアントビジネスの支援が可能です。 【具体的な業務内容(一例)】 ※これまでご経験された領域に応じてご担当いただきます。 ・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案 ・ECサイト全体のUIUX改善のプランニング、実行 ・モールEC全体のUIUX改善および広告プランニング、実行 ・CRMやCXのプランニング、実行 ・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施 ・外部パートナーを使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理 ・Googleアナリティクス・BIツール等を使用した各種分析 ・ECプラットフォームの選定と導入、運用支援 ・マーケティングツール(マーケティングオートメーション、Web接客、BI、EFO、レコメンドエンジン等)の選定から導入、運用支援 など 【仕事の魅力】 ほとんどのクライアントではEコマースの活用は当たり前になっており、また中長期戦略で重点強化チャネルと位置付けられている分野です。そこに携われることは大変にやりがいのある仕事であり、またこの分野のノウハウの蓄積は個人としても大きな武器になります。 【得られる専門性】 ■EC販売戦略 ■データベースマーケティング ■GAなどのアクセス分析 ■UX/UIコンサルティング ■ECシステム、プラットフォーム構築・運用 ■モールEC ADプランニング など 【キャリアパス】 自社EC、モールEC軸でのご活躍を期待しつつ、ファネル・チャネル・メディアを横断する取り組みも多くありますので将来的にはマーケティング全体に関与できる統合プランナーとして戦略から実行まで幅広く支援ができるキャリアを作ることが可能です。 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれか1つ以上経験がある方 ・自社ECサイトまたはクライアントECサイト運用・運用支援 ・モールEC(Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど)の運用・運用支援 ・各種デジタルマーケティングツール(メール配信・MA・ウェブ接客・EFO・レコメンド等)の導入または運用・運用支援 ・ECプラットフォームの導入や運用・運用支援 【歓迎要件】 ・ECコマース事業の立ち上げ、サイト/システム/ツールの導入・運用経験がある方 ・クライアントEコマース事業に対するコンサルティング経験がある方 ・BtoC、またはBtoB事業におけるデジタルマーケティング経験がある方 ・GoogleアナリティクスやBIツール等を活用したデータ分析経験 ・DCRを活用したデータ分析経験 【求める人材像】 クライアントとの向き合いを直接行う仕事ですので、円滑なコミュニケーションが図れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    運用型広告コンサルタント／リーダー候補(東京) #6492_184 c

    650~1050万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を主軸とした戦略立案から、実際の運用管理、データ分析に基づく改善提案までを一気通貫でリードいただきます。社内の各専門チーム(クリエイティブ・データセクション等)や媒体社と連携し、運用型広告の成果最大化を追求するプロジェクトの推進をお任せします。 高度な運用知見とデータ分析、最新テクノロジーの活用を通じて、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献し、ADKの運用型広告領域における競争力強化を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題抽出と、運用型広告(検索・ディスプレイ・動画・SNS等)を軸としたフルファネルでの戦略立案、アカウント構成の設計、キーワード選定、オーディエンスターゲティングなどのプランニング ・各プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta, X, TikTok, LINE等)の運用ディレクションおよび実績管理 ・管理画面数値、GA4等の解析ツールを用いたデータ分析と、高速なPDCAサイクルの回案・実行 ・クライアントのマーケティング担当者/責任者への定例報告および中長期的な戦略的パートナーシップの形成 ・最新のプロダクトアップデートや媒体トレンドの社内展開と実装 【仕事の魅力】 ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マス広告やオフラインデータと連動した大規模な運用型広告の設計・実行に携われる。 ・特定の媒体に偏らず、クライアントのKPI達成に最適なマルチチャネルでの運用経験を積める。 【得られる専門性】 ・データドリブン・マーケティング力 ・運用データを分析し、事業成果(LTVや売上)に直結するインサイトを導き出すスキル。 ・最先端のアドテク知見 ・自動入札の最適化、計測環境の整備、生成AIを活用した運用効率化など、最新テクノロジーを実務に落とし込む能力。 【キャリアパス】 本ポジションでは、高度な運用スキルを土台に、クライアントの事業成長を牽引するコンサルタントへとステップアップしていただくことを期待しています。 まだ、将来はリーダーとしてチームメンバーのスキル底上げやナレッジ共有の仕組みづくりを主導、組織全体の競争力を高めるマネジメント経験を積むことが可能です。 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・広告代理店(総合・専業)または事業会社において、運用型広告のコンサルティング・運用実務経験をお持ちの方 ・クライアント1社で月額1,000万円以上の広告運用経験 ・主要プラットフォーム(Google, Yahoo!, Meta等)の運用管理画面を直接操作し、改善施策を遂行した経験 ・データ分析に基づく論理的な提案書作成、およびクライアントへのプレゼンスキル ・関係各所と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・GA4等の解析ツールを用いたWebサイトの分析や改善提案の経験 ・タグマネジメントツール(GTM等)の活用、計測環境の構築に関する知見 ・フィード広告(データフィード最適化)やアプリ広告の運用経験 ・3～10名程度のチームマネジメント経験、または後輩の育成・教育経験 【求める人物像】 ・「数字の裏側にある顧客心理」を読み解き、ロジカルに改善策を考え抜ける方 ・変化の激しい運用型広告のアップデートを楽しみ、自ら進んで最新情報をキャッチアップできる方 ・当事者意識を持ち、チームや組織の課題解決に向けて自律的に行動できる方 ・クライアントのビジネス成長を第一に考え、伴走できるホスピタリティとプロ意識のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画・経営管理担当／東京 #6492_158 c

    550~1050万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    経理や人事経験から経営企画に挑戦可／日本のIPを世界に向けて発信するグローバルな事業に携われます ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進をご担当いただきます。 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。 具体的な業務内容 ・中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進 ・新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援 ・同社が有する多様なIPについて、ビジネスサイドと連携した中期計画の立案と推進 ・中期経営計画/事業戦略を実現する為のM&Aやパートナーシップ、組織設計や人員管理等の対内外組織戦略の検討と推進 ・国内外グループ会社の経営基盤構築および事業運営/経営管理の支援 ・生産性向上の為の各種施策立案と実行 ・ADKホールディングス関連部署との連携を通じたグループ経営管理の実行や戦略案件の推進 ・事業会社におけるポテンシャル採用やキャリア採用、キャリア開発や社内研修等に関する一連の人事業務 ・アニメ作品に関する投資管理業務 ・各種会議体の運営やコンプライアンス推進に関する一連の業務、総務系業務などの管理諸業務 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

    求める能力・経験

    必須条件(Must) ・コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方 ・将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方 ・ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジすることで業務の幅を広げ、ゼネラリストとして活躍いただける方 ・当事者意識を持ってビジネスサイドの業務に積極的に関与し、活発且つ円滑にコミュニケーションを取りながら協働して成果を創出できる方 歓迎条件(Want) ・経営企画や事業戦略立案業務の経験 ・組織/人事領域における業務経験 ・経理領域の業務経験 ・英文でのメールやり取りや日常会話等、一定レベルの英語能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    マーケティング職 オープンポジション #6538_886 c

    750~1050万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 同社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 マーケティング業務を通して同社のミッション実現を加速できる方を募集します。 ▼担当業務 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて同社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 例) ・イベントの企画、運営 ・各種リード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・代理店向けマーケティング施策の立案 ・マーケティングデータの分析 ・CRMの設計およびプランニング 【やりがい】 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は同社マーケティング部の魅力です。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 いずれか必須 ・マーケティング業務の経験 ・マーケティング関連の企業(イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など)における業務経験 ・または、マーケティング業務自体のご経験はなくとも周辺領域でのご経験があり、学習意欲がある方は歓迎します！ 【応募資格(歓迎)】 ・BtoBマーケティングの経験 ・データ分析業務の経験 ・プロダクトマーケティングの経験 【求める人物像】 ・「Sansanのカタチ」(会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。 ・変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    電子契約サービスのカスタマーサクセス/ハイタッチ #8420_110 c

    500~1050万

    東証グロース上場　大手ポータルサイト運営会社東京都港区
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    仕事内容

    ●職務詳細 電子契約サービスの導入支援とアカウントマネジメントを担当します。 企業内での電子決済業務浸透における課題(法的解釈、事業部展開、社内システム連携、収益化など)に対し、プロフェッショナルとして多様なソリューションを提案し、解決に導きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・セールスが受注した顧客への導入支援設計・推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング ・カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客状況モニタリングや定期訪問を通じて、導入後の利用促進を支援 ・利用状況に課題がある場合の解決策の提案と推進 ・経験やスキル、キャリア希望に応じて、プロジェクトへの参画やプロダクト・業務改善の企画、プロジェクトマネジメント 主に高額プランや取引規模の大きい企業の営業・管理・法務部門、および電子契約サービスを利用する各部署に対して、電子契約導入に伴う課題コンサルティングを行います。送信件数によって料金が発生するため、顧客の電子化・業務効率化促進も重要な役割です。 ●ポジションの魅力 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。 業界リーディングカンパニーで更なる事業成長を担う醍醐味： 電子契約市場No.1の電子契約サービスを支え、日本のビジネスインフラを共に創り上げるという、大きなやりがいを感じられます。 多様な業界・業種に向き合える： あらゆる業界・業種のお客様の課題解決に貢献できるため、幅広い知識と経験を積むことができ、自身のスキルアップに繋がります。 急成長SaaS組織で実績を積み、キャリアアップを目指せる:日本国内において急成長を続けるSaaS組織で、営業／カスタマーサクセスやハンズオンコンサルの経験を活かし、SaaSサービスの要であるカスタマーサクセスとして実績と経験を積むことで、キャリアアップに繋げることができます。 ●募集部門の紹介 電子契約サービスは大手企業からスタートアップ、自治体まで幅広い業種・規模の数万社の顧客にご利用いただいています。今後の更なる事業拡大に向けて新規プロダクトも増えるなか、同社エンタープライズビジネス部は、プロダクトを届けるだけではなく、顧客が本質的な業務改革・成果創出を実現できるようご支援する部門です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けのソリューション営業 ・ハンズオン型の業務コンサルティング経験 ・大手企業向けの業務経験 ・SaaS事業者におけるカスタマーサクセス経験 (大企業向けのハイタッチ営業経験は尚優遇) 本ポジションはサポート業務では無く、お客様の課題解決を能動的に進める業務効率化コンサルティングになります。課題解決型の営業、カスタマーサクセス、コンサルティング経験を有している方は早期にご活躍いただけると想定しています。 【歓迎要件】 IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験 【求める人物像】 顧客志向：お客様の課題解決に貢献したいという強い思いをお持ちの方 コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学習意欲：常に新しい知識を学び、それを業務に活かせる方 スタートアップ精神：スタートアップを成功させることに関心があり、積極的に貢献したいという意欲をお持ちの方 成長意欲：変化や成長を主体的に楽しめる方 行動力：自ら考え、主体的に行動し、短期間で成果を出せる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    CRM担当者／主任～リーダークラス #8562_193 c

    550~1050万

    再生可能エネルギー会社東京都台東区
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    仕事内容

    求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の顧客体験価値を高めるCRMを担う担当者の募集です ・お客様を「ファン」に変える、あなたならではのアイデアでCRMシナリオを描けます ・裁量と責任を持って、あなたのアイデアを直接顧客へ届けることができます ・オウンドメディア、顧客コミュニティ、行動データなど、様々な情報を連携させながら、既存顧客および見込み顧客に対する最適なコミュニケーション戦略を立案・実行できます ・「ありがとう」が原動力！施策の効果は、具体的な数字として現れるだけでなく、お客様からの感謝の声として届きます ・最先端のCRMツールやデータ連携を駆使し、新たな顧客体験を創造できます ・継続的な成長を支援するサポート体制を用意しています ・ダイナミックな投資フェーズで、戦略的にCRMを牽引できる絶好のチャンス！経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります 業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、運用：顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行 ・CRMツールの運用および体制構築：効果的な仕組みづくりとチームの連携 ・施策立案・実行・効果検証：メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル ・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般：デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化 あなたの企画力や実行力を存分に発揮できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ※以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方を募集します。 ・数字やデータだけではなく、手触り感のあるお客様の体験価値まで考えられる方 ・CXやCRM戦略の企画立案、実行、運用経験などいずれかの経験のある方 ・広告代理店でのCXやCRM提案経験、もしくは事業会社でのマーケティング施策立案、顧客コミュニケーション設計の経験がある方 ・配信基盤ツールを活用したシナリオ設計の経験がある方 ・カスタマージャーニーマップの作成・活用経験がある方 ・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・市場調査、データ分析、アプリ施策・運用の経験を伸ばしたい方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・事業会社でお客様の反応を直接感じたい方 【求める人物像】 ・「一方的に売る」「売って終わり」ではなく、「(ユーザーと)つながる」ことに喜びを感じる方、ユーザーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・既成概念にとらわれず、顧客視点に立って、柔軟に発想できる方 ・データから人の行動や感情を読み解くことが好きな方 ・自分の仕事で社会や常識を変えたいと思っている方 ・スピード感をもって「実行」までやり抜く方、企画力以上に実行力・推進力のある方 ・数字を根拠に企画を考えた ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    オフラインマーケティング(契約マネジメントプラットフォーム) #8420_174 c

    500~1050万

    東証グロース上場　大手ポータルサイト運営会社東京都港区
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    仕事内容

    新規リード獲得数をKPI、商談数をKGIとして契約マネジメントプラットフォームの見込み客に向けてのイベントマーケティング施策の企画・実行を行います。 [1] 月2～3本の展示会施策の実行 展示会出展計画の企画 ペルソナにあった展示会ブースの作成 オペレーション設計 定量/定性情報に基づいたPDCAサイクルの実施 [2] 月10本程度のセミナー企画 セミナーの企画・運営・登壇(登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成等) 登壇者や共催企業との調整や交渉 イベントキャッチコピーや集客方法の考案 施策の効果測定や予算管理 ●ポジションの魅力 今期は本事業において2桁億円の投資を見込んでおり、マーケティング領域におけるできること、戦略規模も大規模なものになる予定です。 直近で新プロダクトを複数リリースしたため、契約マネジメントプラットフォームに加え周辺プロダクトのマーケティングも1から構築中でそこに携われるチャンスがあります。 最近では民間企業だけではなく、地方自治体の導入実績も増えてきており、社会貢献性も感じやすい事業です。 ●募集部門の紹介 電子契約サービスのブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織です。 マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等を幅広い領域をカバーしております。 メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント(セミナー、カンファレンス)企画～実行・管理のご経験をお持ちの方 ※オフライン・オンライン問わず 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティングの経験 ・セミナー等での登壇経験 【求める人物像】 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・柔軟な発想を持っており、社内に向けて積極的な提案ができる方 ・チームや社内メンバーと快活なコミュニケーションがとれる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画 #417_46 c

    700~1050万

    研究開発支援サービス会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ・全社業績管理(予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング) ・投資管理及び投資サポート業務(海外連結子会社2社の経営サポート含む) ・法務関連業務 ・広報関連業務 ・株主総会・取締役会等の運営 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。

    求める能力・経験

    ＜必要要件＞ ・簿記2級以上または相当する知識保有 ・英語力(英文の読み書き、日常会話) ・企業における管理部門実務経験 ・財務分析・会計知識・簿記等の知識 ・以下を備えていること コミュニケーション力、創意工夫により自らの業務に付加価値を付けられる力

    事業内容

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  • エージェント求人

    制作ディレクター［コーポレート領域］ #6538_1180 c

    750~1050万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【組織ミッション】 Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 【具体的な業務】 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗各種施策の企画と実行 ┗社内外への効果的な情報発信 ┗施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ▼入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 各種施策の企画立案と実行 ブランド関連制作物のディレクション(Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント) 社内外コミュニケーション施策の実施 ▼将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています： 大規模プロモーション施策の主担当 複数プロジェクトの進行管理 部門を横断した施策の推進 ▼担当するプロジェクトの例 中途採用サイト 新卒採用サイト 【本ポジションの魅力】 ・経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ・「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ・多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。 ・新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ OS：macOS／Windows選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Googleスプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験 ・社内外向けのコミュニケーション施策(PR・ブランディングなど)の企画・運用経験 ・Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験 【応募資格(歓迎)】 ・BtoBブランディングの経験 ・複数のブランドや製品を横断的に管理した経験 ・デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験 【語学力】 ・ビジネスレベルの日本語 【求める人物像】 ・ブランドを通じて事業成長に貢献したい方 ・クリエイティブの力でビジネス課題を解決したい方 ・さまざまな部門の方々と協働しながら施策を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    顧客体験戦略／CRMプランナー(東京) #6492_187 c

    650~1050万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    クライアント事業の拡大に向け、クライアントのマーケティング環境に応じたUXやタッチポイント、キャンペーン、コミュニケーションの開発を行い、アジャイルなPDCAの遂行を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIといったデジタルツールの導入によるクライアントのマーケティング環境の構築 ・デジタルツールの利活用を前提とした顧客体験戦略、コミュニケーションプランニング、またその実行 ・デジタルツール1st Party Dataでの顧客分析(属性・購買・行動分析)による顧客構造の把握(顧客セグメント化)、顧客推移の管理、KGI/KPI策定、PDCAの実行及びその実現のためのレポーティング ・クライアントの事業課題に応じた最適なマーケティング環境及びコミュニケーションプランニングの提案 【仕事の魅力】 昨今益々多様化する顧客接点、重要視されるCRM領域において、クライアントのマーケティング環境構築から携わることで幅広いデジタルマーケティングを学ぶことができます。また従来型のマスメディアやWeb広告とは異なる形で、直接的にクライアントの事業貢献に携わることができます。 【得られる専門性】 1デジタルマーケティングの全般的な知見 2MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの仕組み理解、実務での利活用による知見 3様々な関係部署、外部協業先とのコミュニケーションによるPM/PMOとしてのディレクション 4様々な規模・業種・業態のデジタルマーケティングの取り組みの知見 【キャリアパス】 CX、CRM軸でのご活躍を期待しつつ、ファネル・チャネル・メディアを横断する取り組みも多くありますので将来的にはマーケティング全体に関与できる統合プランナーとして戦略から実行まで幅広く支援ができるキャリアを作ることが可能です。 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 Owned,SocialにおけるB2C/B2B事業のCRMを中心とした顧客体験改善への取組経験 【歓迎要件】 ・事業会社または広告代理店でのデジタルマーケティング、ダイレクトマーケティングにおける実務経験 ・MA、Web接客、GA4、CDP、BIを始めとするデジタルツールの利活用による新規事例創出または改善事例創出の経験 ・クライアントワーク(企画提案)経験 ・Owned,Socialといった複数の顧客接点全体を管理し、改善へと導くプロジェクトへの参画・関与経験 【求める人材像】 ・常識や組織の壁に囚われず、新しいことに挑戦する姿勢 ・様々な関係者と円滑かつ円満にミッションを遂行できるコミュニケーション能力 ・自律的な主体性とクライアントと共に事業変革にチャレンジする姿勢 ・プロジェクトマネジメントおよびディレクション能力 ・クライアントワークにおける課題解決・提案力

    事業内容

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  • エージェント求人

    広報PR［リーダー候補］／東京 #6538_1215 c

    700~1050万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    広報戦略から実行までを一気通貫で行えます！経営・事業戦略と一体化した広報をしたい方にオススメです。 ●組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ●具体的な業務 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 コーポレート広報 新規事業領域やグループ会社の広報 危機管理対応など ▼担当する領域の例 ※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 ▼プロダクト 単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。 ビジネスデータベース「Sansan」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 ▼企業広報事例 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。 ・新興スポーツ「ピックルボール」の普及 スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。 ・本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策 渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。 ●本ポジションの魅力 さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます 同社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。同社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。 経営や事業戦略の視点を持ち、事業成長に貢献するPRスキルを身に付けられます 企業全体を俯瞰するブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携するため、広報だけでなく経営や事業戦略の視点も養えます。その上で同社の世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく活動を通じて、ブランディングや事業成長に貢献するPRスキルを身に付けることができます。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・PR会社／インターネット広告代理店でのメディア戦略企画～実行支援経験 もしくは ・事業会社での広報経験 ※面接プロセスで課題提出あり 応募資格(歓迎) ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 求める人物像 ・同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    健康経営コンサルタント(カスタマーサクセス)／ヘルスケアテクノロジーズ出 #945_1233 c

    600~1050万

    東証プライム上場　大手IT・通信事業会社東京都港区
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    仕事内容

    職務内容 【ミッション】 大企業を中心とした顧客に対し、健康経営に関わるコンサルティングサービスを提供します。 特に、ヘルスケアアプリ「HELPO(ヘルポ)」や健康データ管理サービス「Well-Gate(ウェルゲート)」のヘルスケア・医療に関連するプロダクトの導入・活用支援を通じて、顧客の健康増進施策に貢献し、自社へのロイヤリティ向上、アップセル・クロスセルを目指します。 【主な業務内容】 ・顧客の健康経営課題の抽出、目標の合意形成、プロジェクト体制や年間スケジュールの作成 ・健康経営に関するコンサルティング(現状分析、課題特定、施策立案、実行支援、効果測定など) ・ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の自社開発プロダクトの導入・活用支援(オンボーディング、操作指導、活用促進、効果測定など) ・メンタルケア、睡眠、フェムケア、禁煙、ダイエットなど特定のテーマを扱ったコンテンツやセミナーの企画・運営 ・ExcelやSnowflake(データプラットフォーム)の活用やユーザーインタビューを通じた、ユーザーの「HELPO(ヘルポ)」利用状況分析、ユースケース把握、改善提案 ・PowerPointやAdobe Express、Adobe Premiereを活用した提案/プレゼンテーション資料やコンテンツの作成、CMSを活用したウェブサイトの作成 ・社内の医療チームや事業企画、プロダクト部門などと直接連携し、新サービス検討や既存サービス改善における部署横断のプロジェクトマネジメントの実行 ●仕事の魅力 ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

    求める能力・経験

    ●応募資格(必須) ・大企業向けソリューション営業経験、またはカスタマーサクセスの経験 ・ソフトウェアなどの無形商材の取り扱い経験 ・社内外を横断したプロジェクトマネジメントの経験 ・Excelなどでのデータ分析の実務経験、PowerPointなどでのプレゼンテーション資料の作成経験 ・ITツール(Zoom、チャットなど)を駆使した業務経験 ・データ分析ツール(Snowflake)、クリエイティブツール(Adobe Express、Premiere Pro)、CMS活用でのウェブサイト作成などに抵抗のない方 ・顧客との良好な関係を構築し、積極的にコミュニケーションを取ることができる能力 ・課題解決に向けて、論理的に思考し、行動できる能力など ●応募資格(歓迎) ・健康経営に関わる知識経験 ・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業立ち上げにおける成功体験、失敗体験 ●求める人物像 ・所属本部の基本方針である「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方 ・ヘルスケアテクノロジーズが展開するプロダクト、サービスに共感を持っていただける方 ・主体性があり、自らの意思・判断によって、責任ある行動がとれる方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応してい ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア【 #2978_3323 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都品川区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 電力会社(一般送配電事業者他)向けに、電力系統監視制御システムをはじめとした電力・エネルギー分野のシステムインテグレータであり、GX/DXソリューションを開発・提供する部署です。 電力の安定供給を支えるソリューションエンジニアとして、技術企画・エンジニアリング(フロント活動含む)～設計・開発・試験～現地調整・保守までのトータルのビジネスに携わっています。 「プロジェクトを遂行・管理する部隊」と「ソリューションや基盤技術を開発・事業推進する部隊」の大きく2つにより組織構成されており、プロジェクトはシステム階層ごとにGrを構成しています。(中央給電指令所システム→給電所システム→配電システム) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●電力系統監視制御システム(OT)をはじめ電力分野のGX/DXを実現するソリューションを提供 ・日立が、送配電システムズ合同会社から次期中央給電指令所システムを受注https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html ・タイで送電系統の電圧・無効電力オンライン最適制御システムが完成、実証運転を開始https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/04/0426.html 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動～要件定義～システム設計開発～本番稼働までの一連の業務を遂行 【職務詳細】 【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】 ・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●ポジションの魅力 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする同社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 ●キャリアパス ・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM／SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができます。 【働く環境】 ●大みか事業所： ・日本初、世界の先進工場に選出された「大みか事業所」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/index.html https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17476915 ●チーム： ・リーダや同僚と部員2～5人(＋協力会社)のプロジェクトチームを組んで同じ目標に向かい遂行します。また、業務も多岐なことから、自身の経験や成長にあわせて、色々なチャレンジができます。 ●働き方： ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能。出社頻度は最低週1回以上を目安、出張の可否も相談ください ・大みか事業所における勤務エリアは、オフィス空間デザインの大手、イトーキによる国内初のABWを実現した魅力ある職場作りを実施 https://www.itoki.jp/abw/topics/case-study/hitachi-omika.html ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジショ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 1電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ／システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 2インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 ＜インフラ分野システムの例＞ 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    デジタルソリューション営業(組立製造業向け法人営業)／主任クラス #2978_2575 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 同社は、組立製造業(電機、精密、機械など)の企業に対して、市場分析や、顧客の経営・業務課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。最終的には顧客の事業成長に貢献することを目指しています。同社の部署は20代～50代までの21名(経験者採用5名を含む)が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。 日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。 製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【職務概要】 市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。 顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。 顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。 キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。 【働く環境】 配属組織/チーム： 配属される組織は16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。 基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。 働き方： 在宅勤務可(出社頻度は3～5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング ・製造現場でのDX営業 【歓迎条件】 ・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方 ・英語でのビジネス経験のある方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。 複雑な状況への対処：複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。 効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Webサイトプランナー［Contract One］／東京 #6538_1088 c

    750~1050万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【サービスについて】 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。 【組織のミッション】 同社のミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 【具体的な業務】 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。 ▼主な業務 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション ・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定とマネジメント ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討・実行 ・その他新規施策の企画・運用 ※担当する業務は相談の上決定します。 【本ポジションの魅力】 ＜自ら創造する力を養える&生かせる＞ 同社は、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。 PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。 本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務を担当する想定です。 その上で、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。 また、担当業務について裁量を持って遂行できます。 ＜急拡大する組織の中核を担える＞ 「Bill One」は、T2D3をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を活かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い、組織の拡大もしております。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ●開発環境、使用するツールなど サイト分析：GA4、Google Search Console、Mouseflow タグマネジメント：Googleタグマネージャー(GTM) MA：HubSpot SFA：Salesforce BI：Tableau、Looker Studio DWH：BigQuery Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善(PDCA)、制作ディレクションの経験(BtoB／BtoC問いません) ・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験 ・HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験 ・LPO(ランディングページ最適化)／EFO(入力フォーム最適化)／CRO(コンバージョン率最適化)の施策の企画／運用の経験 応募資格(歓迎) ・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験 ・Webデザイン、コーディングの経験バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 求める人物像 ・同社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。 ・受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマーケティングコミュニケーション担当 #4126_139 c

    850~1050万

    【東証プライム 】グローバル小売企業東京都文京区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ ・商品マーケティングコミュニケーション ・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行 ・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務・海外展開(キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど) ・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント ・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案 ・外部パートナー、会社等へのオリエン、折衝業務 ・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析 【こんなお仕事をしていただきます】 ●コミュニケーション開発 [1] お客様への情報発信の多様化・高度化を実現するため、ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリード [2] 商品の特徴、顧客ニーズを分析し、新しいビジネスチャンスを発見し商品開発への反映 ●分析とプランニング [1] ブランド認知やビジネス状況の測定と理解。それらを軸にしたブランド戦略と商品コミュニケーションの立案とアクションプランの実行 [2] 商品ごとの認知や想起、ポジショニングを理解し、ターゲットを明確にして、商品ごとの戦略を立案・実行までのリード ＜役割期待＞ 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で同社の思想に基づいた暮らし方を世界に火止めていくことを目指しています。 枠にとらわれずお客様に同社商品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ マーケティング部は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは現状の取り組みの中でも重要な取り組みとなります。

    求める能力・経験

    商品マーケティング・コミュニケーションやプロジェクトマネージメント経験がある方を幅広く募集しております。 【必須】 ・事業会社もしくは代理店にて、マーケティング＆コミュニケーションやブランドマネジメントの経験 ・オンオフ統合したマーケティングの企画・実行経験 ・複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント推進の経験(企画作成だけでなく、プロジェクトの完了やサービスリリースなど完遂までご担当されていたご経験) ・インターネットリサーチやデプス調査など各種調査や売上、VoCなどの定量・定性的な分析を多角的に取り入れ、それをプランニングに反映させてきたプランニング企画・実行スキル ・マーケティングプランニング策定におけるExcel上での集計や分析アウトプットを作成、プランニングや結果を関係者にわかりやすく説明・まとめるPPTのスキル 【歓迎】 ・小売り企業でのマーケティング＆コミュニケーション実務経験★優先的に採用したいと考えております。 ・社内外の関係者(経営層・他部署・外部パートナー等)と連携しながら、提案・報告・説明を行い、プロジェクトを推進したご経験 ※ご自身での資料作成やプレゼンテーションを通じて意思決定を獲得したご経験 ・新規事業・プロジェクトなどの推進経験 ・メンバー育成マネジメント経験(人数問わず) ・英語での実務経験 【 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    カーボンニュートラル事業開発・法人営業 #9106_29 c

    800~1050万

    財閥系総合商社グループの発電事業者東京都千代田区
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    仕事内容

    同社は再生可能エネルギーを中心とした事業を通じ、環境価値を有する電源を開発、運営することでクリーン電気の安定供給を行い、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。その中で三菱商事クリーンエナジーでは、火力電源の低・脱炭素化事業、太陽光、陸上風力、水力、バイオマスの発電事業の開発・運営および需要家向けカーボンニュートラルソリューション事業を行っています。 本ポジションではカーボンニュートラルに向けた需要家ニーズに対し、自社の電源アセット等を活用したコーポレートPPAを軸にソリューション提案・事業開発を行うことで持続可能な社会の実現に寄与いただきます。 ●具体的な業務 需要家の脱炭素化に関する課題に対し、課題分析からロードマップの策定支援、コーポレートPPAを中心とした再エネ供給等の商品提案、そして供給後の運用までを一気通貫して行うことにより、カーボンニュートラル社会を実現していただきます。 【カーボンニュートラル事業開発】 ・需要家がカーボンニュートラルを目指す上での課題分析・戦略立案支援および実行に向けた提案 ・提案内容の実現に向けた社内・グループ会社を含めたプロジェクトチーム組成およびプロジェクトマネジメント ・プロジェクト開始後のアセットマネジメント ●やりがい、魅力 需要家のScope1および2の削減目標に関する課題分析からソリューション提案、実行までを一気通貫して行う為、コンサルティングにとどまらずクライアントの需要に応じた事業を提案・開発する等、幅広くカーボンニュートラル化を支援することができます。 ニーズに対し必要なソリューション構築においては、他社からの再エネ調達だけではなく、自社運用の既存電源に加え、自ら新規開発も行っているため幅広い提案を行うことができるのが特徴です。 現在、PPA事業の拡大にむけた体制強化を図っているため、事業成長の中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・法人営業のご経験 ・再エネ電源に関する知見 ・社内外含めた各ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・論理的課題解決能力 ・リーダーシップ ・Office(Excel、Word、PowerPoint)の基本的スキル 【歓迎経験】 ・コンサルティング営業のご経験 ・再エネ事業者や電力会社でのご経験 ・PPA等供給に関する業務経験 求める人物像 ・需要家のカーボンニュートラル化に向けた課題を自ら解決に導く意思とやりきる力をお持ちの方 ・セルフスターターである方 ・様々なレイヤー、職域の方と協力しチームプレーができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    制作ディレクター／東京 #6538_828 c

    750~1050万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社のサービスや企業ブランドに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 ▼担当する業務の例 各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクト、サービスの例 Sansan Innovation Summit Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント 「Sansan」(サービスサイト) 「Bill One」(サービスサイト) 【本ポジションの魅力】 大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます クリエイティブのコンセプト設計、マーケティング施策の企画など、制作における全行程に制作過程の初期段階から携わることができます 自社サービスのブランディング、マーケティングを担当するため、自身が立てた戦略や手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます 制作は同じ部内に所属するクリエイター職のメンバーと行います。また、所属部門だけでなく、事業部内の各部門をはじめとした他部門とも連携して業務に取り組むことができます 【制作環境】 OS：Mac/Win選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Googleスプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど 開発言語：HTML、CSS、JavaScript ※コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験 ・Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験 ・クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ・媒体を問わず、クリエイティブ(写真、動画、Web、デザインなど)制作に関する知見 【歓迎要件】 ・撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験 ・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 ・コピーや文章などのライティングスキル ・予算・制作費の設計や管理、契約に関する交渉の経験 ・BtoBサービスのブランディング、マーケティングに従事した経験 ・部門長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を要するポジションの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 ・大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方 ・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 ・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    BPO業務の実行管理およびAI等DX技術を用いたプロセス変革を行うプロジ #1312_1260 c

    700~1050万

    大手SIer東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータでは柱となる新たな事業としてBPO領域の拡大を企図しています。 本ポストでは、開発／運用サイドとしてBPO案件の提案支援から実際のBPO設計／実装／運用をリードする人材を募集しており、具体的には以下1～3の何れかの役割で顧客の業務変革に貢献することを期待しています。 [1] 生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ 生成AIやSaaS等のDX技術を用いて圧倒的効率化を図る等の継続的な業務プロセス変革のリード役を担っていただきます。 [2] BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダー 開発／運用側メンバとしてBPO案件獲得に向けた提案支援および受注後のBPO実装フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 提案フェーズにおいては営業担当と共に顧客と相対し、BPR手法や最新IT技術(RPA、生成AI、業務特化自動化ツールなど)を用いて顧客課題に対して業務プロセスをどのよう変革するか、BPO移管を含むマイルストーンを検討／提案を行います。 また、実装フェーズにおいては提案内容に基づき具体的な業務プロセスの設計やBPOに向けた実装(開発・テスト/UAT・移行・運用引継ぎ)を行い、BPO運用を開始できる状態まで導きます。 各フェーズにおいてはNTTデータの一員としてPMの役割で参画いただくことが主となりますが、プロジェクトの成功のために時には自ら提案内容検討やBPR設計の実務レイヤに着手いただくこともあります。 [3] BPO業務管理リーダー 受託したBPO業務の管理リーダーとして、日々のBPO運用におけるQCDレベルの維持／改善およびさらなる顧客業務変革の実現を担っていただきます。 当ポストでは特に顧客業務変革の役割を重視しており、顧客業務をBPOとして運用していく中で得られた現場ノウハウをベースとして、そこにBPRや生成AI等テクノロジを使って既存の延長線上に無い飛躍的な効率化や品質向上の実現をリードいただける人材を期待しています。 【組織のミッション】 当統括部は、BPOの進化形であるビジネスプロセスサービス(BPS)の提供を通して顧客業務全体の継続的効率化やさらなる付加価値の向上の実現をミッションとしています。特に同社の強みの一つであるDigital領域を中心としたForesight Technologyを活用し、顧客単体だけでなく業界全体のBPS展開により持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【当該ポジションの魅力・特徴】 BPO/BPS領域は今後も大きな成長が見込まれる市場であり、同社内でも注目されているポジションとなります。 また、複数のDX技術を実際のBPO業務に適用し業務改善を図っていくことがミッションであることから、自らの手で顧客業務が変革されていく様を目の当たりにできる”手触り感”のあるやりがいが実感しやすい職務であることも特徴となります。 事業部としても昨年度設立されたばかりの若い組織です。顧客業務の変革と付加価値向上に向けて同社と一緒に取り組んでいきましょう。 【獲得できるスキル・経験】 ・生成AIやSalesforceを中心としたクラウドサービス上での開発スキル ・既存業務のプロセスマイニング手法やデータモデリングによる業務デザインスキル ・DX化構想立案から設計実装／展開まで一連のサービス企画経験 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必須条件】 ■経験 [1] 生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ ・システム開発の経験(フェーズは問わないがSI案件の経験が必要) ・生成AIの知見 ※業務での活用経験がなくとも可 [2] BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダーおよび3BPO業務管理リーダー 以下の何れかの経験があること ・BPO業務における何らかのリーダー経験(企画／設計／運用等フェーズを問わない) ・BPR／大規模な業務改善のコンサルテーションもしくは実行リーダー経験 ■人物像 ・未知のモノや既存にない仕組みを作り上げることに興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメント路線へのキャリアを希望しており、PM経験やビジョン／戦略構想立案の経験を積みたい方 ■意欲 ・生成AI等の最新テクノロジに興味をもち、その技術の適用に熱意のある方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 特になし ■資格 ■能力・保有資格 [1] 生成AI等のDX技術を用いた業務変革メンバ 特になし [2] BPO案件導入に向けたプロジェクトリーダーおよび3BPO業務管理リーダー ITIL等の運用マネ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    BizOps/SalesOps＜ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築 #9324_143 c

    600~1050万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    ・各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 (参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce(SalesCloud) Account Engagement Zoom Phone スピーダ Sansan等 ・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) ・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ●ログラスでこのポジションをする意義・面白さ ・事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー 急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケ～CS)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。 ・技術への計画的な投資 Salesforceを中心に、Account Engagement(Pardot)やBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。

    求める能力・経験

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること ●WANT ・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 ・Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験 ●求める人物像 ・ログラスのミッション・バリューへ共感し、組織全体の成果を優先できる方 ・「未整備な環境」をチャンスと捉え、自ら課題を発見し構造化することに面白みを感じる方 ・一次情報を重視し、データと事実に基づいて論理的に対話ができる方 ・人と議論して答えを導き出すのが好きな方 ・他者のアドバイスを受け取れる素 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業の創出・企画担当／東京 #2340_248 c

    600~1050万

    大手優良建設機械、クレーン・ショベルの製造会社東京都品川区
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    仕事内容

    建設機械メーカーとして高い品質の「モノ」を生み出す会社であることはもちろんのこと、時代の変化や課題を解決するソリューションやサービスといった「コト」ビジネスの強化・事業化を進めています。 そのため、遠隔操作技術や自動化技術、データ連携活用などの新技術を生かした新事業アイデアの創出力や他社との業務提携、買収計画などを含めた企画力・実行力のある方を求めています。 ＜業務内容＞ 新規事業の創出・企画担当として、 新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。 ＜想定業務内容＞ 【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】 ・市場調査(他社情報、社会課題、将来像想定) ・売上、収益、投資効果の評価 ・技術実現性評価 ・パートナー選定 ・各種契約対応(NDA、業務委託、購買契約、共同開発等) ・機関決定に向けた決裁手続き など 【ご参考】 ・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション [K-DIVE] https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html ・クレーン施工計画ができるRevitアドイン型シミュレーションソフト [K-D2 PLANNER] https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/ ＜配属組織・体制＞ 新事業推進部 新事業企画グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長＋5グループ体制 1新事業企画Gr : 5名(東京)★今回の募集ポジション★ …新ビジネスモデルの企画立案、新事業推進部の管理業務全般を担当 2新事業プロジェクトGr : 9名(東京) …新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング及び事業化稟申を担当 3新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島) …新事業テーマの開発予算管理、プロトタイプ品の開発、技術支援を担当 4K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) …K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 5K-D2事業推進Gr:9名(東京) …K-D2関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 ＜ミッション＞ 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 [1] 同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 [2] ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 [3] Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 社会環境変化に応じたコベルコ建機グループの新たな収益源を獲得すべく、戦略製品と連携した「コト」売り事業モデル(新ビジネスモデル)の企画立案と関連分野との提携・買収計画の策定、及び新規事業テーマに関する予算立案と予実管理を主たるミッションとしてします。 ＜出張頻度＞ ◆国内出張1～2回/月程度(外出除く) ・基本的に東京都内への外出が主 (セミナー/展示会参加、取引先訪問等) ・広島(新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクニカルサポートGrの居所が広島の為) ・その他都外(取引先、販売会社への訪問等) ◆海外出張基本的になし(案件により1～2回/年程度) ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業企画グループのメンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム(ツール)の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。 ある程度、運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。 ＜魅力・やりがい＞ 【フラットなコミュニケーション】 年齢差はあっても、少人数で意見を分け隔てなく言い合えるオープンな雰囲気があります。 【アイデアを形にする過程で成長できる】 新しいアイデアを個々が創意工夫しながら検討する過程は、多角的な視点を養い、社会勉強にもつながります。 【組織とともに急成長できる環境】 検討したアイデアは関連部門や企業と情報共有しながら進めるため、関わるメンバーが増え、個人としても組織としても急成長できる環境です。 【挑戦と成長を重視】 事業化は簡単ではありませんが、失敗から学び、成長を信じて粘り強く挑戦する姿勢を大切にしています。 【部門のテーマ】 「 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ＜業務経験(いずれか)＞ ・新規の事業企画・推進経験(市場分析、事業計画の策定含む) ・クラウド基盤上のウェブ系システムの企画・開発経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との折衝・調整力 ・財務、投資判断の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・新事業に対する高い関心と柔軟な発想をお持ちの方 ・失敗してもめげない、切り替えられる力をお持ちの方 ・情報にアンテナを張れる力をお持ちの方 ・柔軟な発想をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    遠隔操作建機のクラウドサービス開発担当／東京 #2340_252 c

    500~1050万

    大手優良建設機械、クレーン・ショベルの製造会社東京都品川区
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    仕事内容

    建設土木産業では、ICT技術活用の促進・自動化による生産性向上、 遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、 油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、 建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持ち、それらを熱意をもって開発推進できる人材を募集しております。 ＜業務内容＞ 遠隔操作建機のクラウドサービスに関わる開発業務担当として、新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定やIT技術系企業との業務提携推進を行っていただきます。 ＜想定業務内容＞ 【K-DIVEのクラウドサービスに関わる開発業務】 ・新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定 ・IT技術系の企業との業務提携に関する窓口業務 ・ユーザーテストを含む検証 ・クラウドサービス保守運用のサポート ・継続的な機能向上開発 ・重機及びオペレータのデータを活用した新サービスの提案及び開発 など 【ご参考】 ・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション [K-DIVE] https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html ＜配属組織・体制＞ 新事業推進部 新事業テクニカルサポートグループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長＋5グループ体制 1新事業企画Gr : 5名(東京) …新ビジネスモデルの企画立案、新事業推進部の管理業務全般を担当 2新事業プロジェクトGr : 9名(東京) …新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング及び事業化稟申を担当 3新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島、東京)★今回の募集ポジション★ …新事業テーマの開発予算管理、プロトタイプ品の開発、技術支援を担当 4K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) …K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 5K-D2事業推進Gr:9名(東京) …K-D2関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 ◆新事業テクニカルサポートGr 14名 ・グループ長1名 ・マネージャー3名 ・正社員8名(指導職4名担当職5名) ・派遣社員2名 プロトタイプ開発チーム(広島)正社員11名+派遣社員2名 クラウドサービス開発チーム(東京)正社員2名←★今回募集ポジション★ ※新卒採用9名・中途採用4名 ※20代3名・30代9名・40代3名 ＜ミッション＞ 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 [1] 同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 [2] ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 [3] Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新規事業テーマのPoC、PoV、PoB、テストマーケに必要な先行試作品を開発しそれらを推進するための技術サポートを行う事で、新事業に必要な製品やサービスの設計要件をスピーディに確立することを主たるミッションとしています。 ※PoC：概念検証、PoV：価値検証、PoB：ビジネス検証 ＜出張頻度＞ ◆国内出張月1～2回程度 ・日帰り～1泊2日のケースが大半(主な出張先は広島本社など) ・時期によりお客様現場への10日間程度の長期出張もあり ◆海外出張年0～4回程度 ・1回は最大でも1週間～14日間程度(視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米エリア ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業テクニカルサポートグループで開発プロセスやシステム(ツール)使用方法、安全に関する事を研修にも参加頂きながら理解して頂きます。 理解が深まってきた段階で徐々にシステム開発も担当いただき、営業、企画担当者との要件整理や、システム開発における他部署との連携やベンダーマネジメントによる開発の推進、プロトタイプの社内検証やお客様現場での検証作業を実施して頂きます。 ＜魅力・やりがい＞ 【業界DXの最前線に参画】 最新のDXソリューション開発に携わり、業界をリードするプロジェクトに参加できます。 【革新的なサービスで社会課題を解決】 お客様のビジ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ＜業務経験＞ ・Web・クラウドシステムに関する要件定義、仕様策定経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・製品開発や設計業務のプロジェクト推進経験 ・プログラミング経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に対して柔軟な対応ができる方 ・熱意を持って果敢にチャレンジし提案できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業の海外展開推進担当(事業開発)／東京 #2340_251 c

    500~1050万

    大手優良建設機械、クレーン・ショベルの製造会社東京都品川区
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    仕事内容

    コベルコ建機では現在、コトビジネス強化・新規事業創出を推進しております。 新事業プロジェクトグループでは、複数の事業アイデアの検討・実証を進めており、これまでの取り組みにより、一定の事業化目途が見えてきた一方で、事業化に向けた推進力や専門性を持つ人材が不足している状況です。 特に、事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携など、事業開発のインキュベーションフェーズを担う実行力のある人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、事業の立ち上げを共に推進し、将来的には事業責任者としての役割も担っていただける方を募集しています。変化の激しい環境の中で、自ら課題を見つけ、解決に導ける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。 【新規サービス・技術導入支援】 1新事業テーマの事業計画立案 2新事業テーマの事業体制構築 3新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)実施時の顧客窓口と進捗管理 4新事業テーマの事業化(量産販売着手)稟申 ※新事業テーマとは、同社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。 ～ご参考～ ・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション [K-DIVE] https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html 【事業運営基盤の安定化】 1社内関連部署、関連会社との連携 2事業パートナーとの連携 ◆国内出張1～2回/月程度(外出除く) ・基本的に東京都内への外出がメイン(セミナー/展示会参加、取引先訪問等) ・広島(新事業推進部/K-DIVE推進、テクサポGrの居所が広島である為) ・その他都外(取引先、販売会社への訪問等) ◆海外出張年0～4回程度 ・1回は最大でも1週間～14日間程度(視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米、豪州が多い ＜配属組織・体制＞ 新事業推進部 新事業プロジェクトグループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長＋5グループ体制 1新事業企画Gr : 5名(東京) …新ビジネスモデルの企画立案、新事業推進部の管理業務全般を担当 2新事業プロジェクトGr : 9名(東京)★今回の募集ポジション★ …新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング及び事業化稟申を担当 3新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島、東京) …新事業テーマの開発予算管理、プロトタイプ品の開発、技術支援を担当 4K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) …K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 5K-D2事業推進Gr:9名(東京) …K-D2関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 ◆新事業プロジェクトGr 8名 ・グループ長1名 ・シニアマネージャー3名 ・マネージャー1名 ・正社員3名(指導職2名担当職1名) ※新卒採用2名・中途採用6名 ※20代1名・30代2名・40代3名・50代2名 ＜ミッション＞ 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 [1] 同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 [2] ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 [3] Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)を推進し、事業開始に向けた事業体制の構築、4P戦略、事業KPI/KGI/CSFを設定して、事業開始を達成させることを主たるミッションとしています。 ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム(ツール ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ 【下記3点を満たす方】 ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験 ・新規事業を推進、体制構築した経験 (各種契約締結、価格設定、流通プロセス・販売体制構築など) ・英語での会議、商談経験(海外パートナーとの連携を想定) ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル(Excel、PowerBI等) ・財務、法務に関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    クレーン施工計画策定支援Revitアドインソフト「K-D2 PLANNE #2340_246 c

    500~1050万

    大手優良建設機械、クレーン・ショベルの製造会社東京都品川区
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    仕事内容

    建設機械の製造・販売をおこなう同社にとって初となるK-D2 PLANNERのソフト販売を開始して2年が経過しました。代理店網の構築や販促物制作など、準備事項は一巡できたましたが、増販に向けた価値向上や販売体制のブラッシュアップが今後も必要な状況です。 更にはエリア展開、ラインナップ拡充の推進も計画しており、そのための要員を募集しております。 ＜業務内容＞ クレーン施工計画策定支援Rアドインソフト「K-D2 PLANNER」の技術支援業務を行っていただきます。 ※K-D2 PLANNERとは マウスクリックなど簡単操作で施工計画を実現し、クレーンにおける必要な情報をツール内で一貫してご提供する、建機メーカならではの機能を備えたRevitアドイン型のシミュレーションソフトです [K-D2 PLANNER] https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/K-D2_planner/ ＜想定業務内容＞ 【K-D2 PLANNERの技術支援業務】 ・事業推進業務(既存製品改善提案、新製品要件定義、マーケティング、海外立ち上げなど) ・お客様への製品紹介やデモンストレーション ・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案 ・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務 ＜配属組織・体制＞ 新事業推進部 K-D2事業推進グループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長＋5グループ体制 1新事業企画Gr : 5名(東京) …新ビジネスモデルの企画立案、新事業推進部の管理業務全般を担当 2新事業プロジェクトGr : 9名(東京) …新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング及び事業化稟申を担当 3新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島、東京) …新事業テーマの開発予算管理、プロトタイプ品の開発、技術支援を担当 4K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) …K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 5K-D2事業推進Gr:9名(東京)★今回の募集ポジション★ …K-D2関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 ◆K-D2事業推進Gr 9名 ・グループ長1名 ・マネージャー1名 ・正社員7名(指導職3名担当職4名) ※企画推進・管理1名、庶務1名、販促3名、営業1名、技術2名 ※新卒採用5名・中途採用4名 ※20代1名・30代5名・40代3名 ＜ミッション＞ 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 [1] 同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 [2] ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 [3] Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 建設土木業界へBIMを普及させることと共に、K-D2 PLANNER関連の事業および収益を拡大させることを主たるミッションとしています。 失敗は成功に必要な通過点と前向きに捉え、チーム各人が尊重しあうことを大事にして、チームで成長していけるグループを目指しています。 ＜出張頻度＞ ◆国内出張月2回程度 ・日帰り～1泊2日のケースが大半です。(お客様先、展示会の会場など) ・全国の営業先に応じて出張が発生します。出張先は国内全域が対象です。 ◆海外出張年0～1回程度 ・海外担当は他におり、原則、予定はありませんが、英語スキルによっては可能性があります。 ＜入社後の流れ＞ まずは現担当者とともにK-D2 PLANNERのお客様への技術営業、導入支援、ヘルプデスク業務を担当いただきます。 OJTによる製品仕様やクレーンに関する知識習得の他にも、社外講習によるRevitについての理解を深めていただく機会がございます。 その後、希望と適性に応じて、習得した技術を活かした新製品開発、マーケティング、海外展開等の事業の推進業務を担当いただくことを期待しております。 ＜魅力・やりがい＞ 【成長期ならではのダイナミックな環境】 リリースから2年目の成長フェーズにあり、多くのニーズを収集しながら、販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されているため、幅広い視点で検討できます。お客様の課題解決や建設業界への貢献を実感できる仕事です。 【スピード感ある価値創出】 お客様と直接関わる機会が多 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ 【下記両方に当てはまる方】 1BIMの概念、操作を理解し、AutocadもしくはRevit等のCADの基本操作ができる方 2建設施工計画の検討もしくは現場管理の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・日本の建設業の業界構造やワークフローに関する知識 ＜求める人物像＞ ・協調性があり、前向きで外向きな性格の方

    事業内容

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