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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,993件
エージェント求人 株式会社NEXT ONE／東京／人事（課長）／700万円～1000万円
700~1000万
株式会社NEXT ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ▼採用戦略および実行の中核 └ 採用計画の策定と実行 └ 媒体・エージェントを含む採用チャネル設計・改善 └ 求人要件・求人票の整備 └ 面接設計、歩留まり改善 ▼採用オペレーションの設計・安定運用 └ 多様な採用手法の活用 ▼労務・総務領域の安定運用 【業務に慣れてきた段階で担っていただく業務（中長期）】 ▼育成・組織開発・タレントマネジメントの推進 └ 育成プログラムの企画・運用 └ タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策） └ 人材配置の最適化（事業成長に貢献する適材適所の配置） ▼組織課題の特定および改善策の提案・推進 ▼人事制度（等級・評価・報酬）の改善・運用 ▼人事を「経営のセンターピン」として機能させるための仕組み化 ▼将来的なCHRO機能の基盤づくり ※すべてを一度に担うのではなく、優先順位をつけながら段階的に広げていく想定です。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼事業会社での人事経験（目安：5年以上） ＜歓迎条件＞ ▼マネジメントレイヤー経験（目安：3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 ＜福岡＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 ＜リモート可＞建設DX人事採用担当
400~600万
- ブランディング
- 教育
- 成長戦略立案
- 採用戦略立案
- 採用対象 研究職
- 採用コスト
株式会社ＡＭＤｌａｂ東京都港区もっと見る
仕事内容
「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。エンジニアの方が多いので全社的にリモートでの就業です。同社は大手ゼネコン、組織設計事務所からの多くの信頼を得ており案件としても引く手あまたの状況です。今後規模を拡大していくためまずは、採用担当として活躍していただける方。そしてその先には組織設計などにもチャレジンの幅は広がっていきます。 ■採用ブランディング ■採用対応（メール、面談設定） ■候補者対応 拡大していく過程に参画したい方。自身が採用した人材がコアになり会社が成長していく過程を経験したい方にお勧めの企業です。 代表は設計事務所出身で建築を知り尽くしたうえでDXサービスを展開していることが同社の強みです。
求める能力・経験
中途採用、採用ブランディングに携わったことがある方
事業内容
【事業内容】 自社プロダクト開発: AMDlabは、建築設計におけるワークフローを改善するSaaS製品「DDDDbox」を提供しています。この製品は、条例検索の自動化やBIMモデリングの強化など、ユーザーの業務効率化を支援します。 受託開発: 建築業界での経験を活かし、クライアントのニーズに応じたカスタムソリューションを提供しています。特に、BIMを活用した設計業務の効率化やデータの自動化、可視化に強みを持っています。
エージェント求人 法人営業戦略部 情報戦略担当 ◇ネットと対面を融合する先進の銀行
年収非公開
ネットと対面を融合する先進の銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、ＲＭ向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル ＜あれば尚可＞ いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル （SQL等） ・プログラミング知識（VBA,Python等） ・AWS関連の知識 ＜人物像＞ ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
事業内容
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
エージェント求人 経理／管理職候補（美容専門商社）
450~550万
- マネジメント
- 管理職
- マーケティング
- 経理
株式会社ミラビス広島県福山市もっと見る
仕事内容
～コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間／原則転勤無し～ 当社は美容業界の専門商社として、ヘアサロンの経営をトータルサポートしています。新規のご依頼も多く、業績好調な当社の本社にて、本社経理職として、グループ会社の経理業務のほか、管理部門のメンバーとして幅広く活躍していただきます。将来的に管理部門を引っ張っていただき、当社の強固な組織作りを推進いただける方をお待ちしています。 ■募集背景： 当社は美容室専売商品の販売を主な事業としています。1945年創業、広島県福山市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・月次／年次決算に伴う、顧問税理土とのやり取り ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・在庫管理および仕入れ業務 管理職となってからは、メンバーのマネジメントや更に秘匿性の高い業務なども行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後に1週間、当社についての基礎研修を行います。その後経理に配属、部門で研修を行います。 ■当社の特徴： サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っております。 最近では、コロナ禍で苦しむサロン経営者に向き合い続けた結果、サロン業界が復調し、多くのご依頼をいただき業績が順調に拡大しています。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・財務業務の経験、財務分析等の実務経験（例：金融機関経験者等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件： ・管理部門での中・長期のキャリア構築を希望している方
事業内容
美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポート
エージェント求人 ＜湘南＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！
求める能力・経験
＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
事業内容
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
エージェント求人 株式会社NEXT ONE／東京／人事（主任）／500万円～700万円
500~700万
株式会社NEXTONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、採用実務を中心に、人事・労務・総務を横断して運用を安定させ、改善していく役割を担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、「回しながら良くする」ことが期待されるポジションです。 【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ▼中途採用オペレーションの安定運用 └ 求人票作成、媒体管理、応募者対応 └ 面接日程調整、採用進捗管理 └ エージェント・スカウト対応 ▼採用実務における改善提案 └ 求人票改善、運用フローの見直し ▼労務手続きの正確な運用 └ 入退社対応、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算 ▼総務業務の安定運用 └ 備品管理、契約書管理、社内イベント運営 【業務に慣れてきた段階で担っていただく業務（中長期）】 ▼採用チャネル・運用の改善 └ 媒体・スカウト・エージェント活用の見直し ▼育成・研修運用の推進 └ 新入社員オンボーディングの整備・運用 └ 社員研修の企画補助、運営サポート ▼労務・総務領域の運用改善 └ 規程運用の整備、業務フローの標準化 ▼評価運用の補佐、制度理解の深化 ※すべてを一度に担うのではなく、優先順位をつけながら段階的に広げていく想定です。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼事業会社での人事実務経験（目安：3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【J.P.Returns株式会社】東京駅直結/少数精鋭の業界のリーディングカンパニー/年収～800万
450~800万
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- 戦略提案
- 戦略立案
- マニュアル作成
- イベント企画
- 広報
- プレスリリース作成
- CSR
- 提案
- ブランディング
- 問い合わせ対応
- メディア
- レポーティング
- 危機管理
- プレスリリース
- 編集
- PC/Web
- デザイン
- IR
- SNS運用
- SEO対策
- Webサイト制作
- 制作
- SEO
- インフルエンサーマーケティング
- IR関連業務
J.P.Returns株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業の認知度向上とブランドイメージの構築を担う、PR担当としてご活躍いただきます。事業拡大に伴い、広報体制の強化を図るべく、コーポレートブランディング戦略に基づいたPR戦略の立案・実行、メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など、幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携を取りながら、ポジティブな企業イメージの構築と発信力の強化に貢献していただきます。将来的には、広報部門の中核メンバーとして、チームを牽引していくことを期待しています。 ■広報・PR戦略の立案と実行 ・経営目標達成に向けた年間/中長期の広報戦略の策定 ・ターゲットメディアの選定とリレーション構築（記者会見、プレスイベント、個別取材対応など） ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・ニュースレター、オウンドメディア、SNSなど各種広報チャネルの企画・運営・コンテンツ作成 ・社外報の企画・運営・コンテンツ作成 ・各種メディアからの問い合わせ対応、取材アレンジ ・広報効果測定とレポーティング、改善提案 ■ブランディング ・企業ブランドイメージの構築・維持・向上施策の企画・実行 ・ブランドメッセージやストーリーの策定・発信 ・ブランドガイドラインの策定・管理 ■インターナルコミュニケーション ・社内報やイントラネットなどを活用した従業員向けの情報発信 ・社内イベントの企画・運営による組織活性化 ■危機管理広報 ・危機管理マニュアルの整備・運用 ・緊急時のメディア対応、情報発信 ■その他 ・スポンサーシップ、CSR活動などの企画・実行サポート ・業界動向、競合他社の広報活動リサーチ
求める能力・経験
■必須 ・事業会社、PR代理店、メディアなどでの広報・PR実務経験（目安：3年以上） ・プレスリリース作成、メディアリレーション構築の経験 ・広報戦略の立案・実行経験 ■歓迎 ・メディアリレーションズ構築経験 ・プレスリリース作成・配信の実務経験 ・PR戦略立案・実行経験 ・危機管理広報の経験 ・イベント企画・運営経験 ・優れたコミュニケーション能力と文章力? ・IR関連業務の経験 ・SNS運用、インフルエンサーマーケティング経験 ・Webサイト制作・運用、SEO対策の知識 ・動画編集・制作スキル ・デザインツール（例：Adobe Creative Suite）使用経験
事業内容
・投資用区分マンション買取再販事業 ・新築分譲マンション事業 ・マンション・ディベロップメント事業 ・賃貸管理事業
エージェント求人 【株式会社ランドネット】人事労務・給与計算/年間休日127日/昇給年2回、賞与年3回/キャリアアップ
430~600万
- マニュアル作成
- データ/文字入力
- 書類管理
- 給与計算
- 人事
- オフィス移転
- ストレスチェック
- 保険
- 社会保険
- SmartHR
- 健康診断
- Microsoft Excel
株式会社ランドネット東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■毎月の業務 ・入退社管理 入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務 雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等） 従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など ■年間の業務 ・労働保険更新業務 ・36協定の締結、届出 ・算定業務 ・健康診断の企画、運営 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 など ■その他の業務 ・人事異動、人事評価に関する業務 ・労災対応 ・傷病手当金申請 ・休職者、退職者との面談や手続き ・法改正の確認、対応 ・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務 ・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務 ・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き ・衛生委員会の設置 ・慶弔金等の対応 ・人的資本情報開示に関するデータ作成 ・人事業務システム等の導入、運用 など ※労務だけに限らず、人事組織や制度設計にご興味のある方もぜひご応募ください！ ※使用しているシステムは以下のとおりです。 クロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR など
求める能力・経験
■必須 ・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） ・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方 ・正確性にこだわって業務ができる方 ・明るく元気で、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・守秘義務を徹底できる方 ※労務業務のすべて経験していなくてもOK！ チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！！ ※様々な部署の社員と多くのコミュニケーションをとります。 ※フットワークが軽い方、自ら渦の中心になれる方は大いに活躍できます。 ■歓迎 ・Excelスキル（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方）
事業内容
不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業
企業ダイレクト 【愛知/知多工場】人事総務担当（採用・研修・労務・人材開発など）
400~550万
株式会社ＬＩＸＩＬ愛知県知多市もっと見る
仕事内容
国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーであるLIXILにて、工場の人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に合わせて業務範囲を決定します。 ・採用実務、採用企画（高卒・高専卒採用・新卒採用・キャリア採用） ・人事制度運用展開 ・人材配置、人材育成・労務管理 ・社内イベント・福利厚生行事の企画 ・工場見学対応 など
求める能力・経験
【必須】人事総務経験 （人事労務、採用、教育・研修など、いずれかの人事のご経験） 【このポジションの魅力】■将来的には工場や本社部門のHRリーダーを目指して頂きます。■社歴に関わらず、活躍次第でリーダー（管理職）への昇格のチャンスがあります。■多様な人事制度による柔軟な働き方ができ、裁量を以って仕事をすることができます。■LIXILは、国内最大級の住宅設備機器のメーカーです。住まいと密接に関わる、設備製品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。
事業内容
■ウォーターテクノロジー：トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー：窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング：キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
エージェント求人 関西電力株式会社再生可能エネルギー（プロジェクトマネージメント）
500~1100万
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業務内容 グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源（洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成
求める能力・経験
必須業務経験 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 歓迎業務経験 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款（FIDIC等）の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験 歓迎資格・語学力 英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
事業内容
-
企業ダイレクト 【みなとみらい/新卒採用担当】チームで働く/東証プライム上場
430~550万
- 企画立案
- イベント企画
- 新卒採用
- 戦略立案
- 課題設定
- イベント運営運用
- 人材紹介
- 営業
- 人事
株式会社アルプス技研神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
当社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。 《業務詳細》 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・採用イベント企画・運営 ・大学や研究所との社外折衝 ・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】事業会社での新卒採用実務経験、または人材紹介会社やRPO企業での就業経験 当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】数年採用事務を経験いただいた後、採用担当や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。
事業内容
■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015
エージェント求人 【東証プライム上場/ラジコン機器メーカー】財務・経理/家賃補助あり/就業7.45ｈ/～700万
400~700万
双葉電子工業株式会社千葉県茂原市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ・月次等の決算関連業務 ・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、 事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。
求める能力・経験
財務、経理業務の実務経験
事業内容
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
エージェント求人 【ミドリムシ】人事戦略企画（戦略企画・評価・育成）／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京転勤無し
600~925万
- DB設計
- 研修企画
- 課題設定
- 人事
- 運用設計
- 組織開発
- 制度運用
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景：１名】 人事部組織の強化のため 【仕事内容】 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」 をミッションに掲げる人事部において、 組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを 一貫してリードいただきます。特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。 〇人事戦略企画 事業戦略・組織状況の把握と課題定義 設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定） 組織開発・人材戦略の企画・実行 組織再編・配置・人材最適化に関する提案 〇評価 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善 評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画 人事データ活用（分析、アラート設計、改善提案） 〇育成・タレントマネジメント 育成体系・研修体系の企画（階層別・職種別） 次世代リーダー育成プログラム企画・運用 人材のスキルデータベース構築と活用 ※上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わっていただく場合があります ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験 組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験 社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験 【歓迎要件】 HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走） 人事制度設計、運用改善の経験 育成体系の企画または研修企画の経験 変化の激しいベンチャー・事業成長フェーズでの人事経験 【想定年齢】 40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 【日本フェンオール株式会社】内部監査◆東証スタンダード上場／年休121日／残業20～30時間
400~600万
日本フェンオール株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要 ・内部監査の実施 ・全社統制 ・監査法人の対応 ・実地棚卸監査など ■職務詳細 ・内部監査全般をお任せする予定です ・問題点の抽出と是正活動、有効性の確認ほか内部統制の教育など
求める能力・経験
不問
事業内容
・SSP 火災警報システム、消火システム、爆発抑制システムの開発／製造／販売及び同システムの設計／施工／保守及びエンジニアリングサービス ・サーマル 温度調節器、半導体製造装置用熱板及び装置、高温炉用熱電対、その他制御機器等の開発／製造／販売及び同システムの設計、サービス ・メディカル 人工腎臓透析装置及び医療機器の開発／設計／製造サービス ・PWBA（開発・設計・生産受託部門）…プリント基板の実装組立、アートワーク設計、ノイズ対策
企業ダイレクト 【東京_ファイナンス戦略企画・推進】スタンダード市場上場_財務
750~1500万
ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ファイナンス担当役員や、管理会計・制度会計の実務担当責任者と連携しながら、グループ全体のファイナンス戦略の企画立案・推進を担っていただきます。 【業務内容】現在当社では、制度会計・管理会計はそれぞれ専任部門で実務を担っており、一定レベルでの実務基盤は整っています。一方で更なる成長を加速させるべく、全社目線での財務戦略の立案、実行を担っていただきたいと考えております。 また、資金調達に関する戦略策定～検討・実行までも裁量をもって牽引いただく役割を担っていただくことも想定しています。
求める能力・経験
【いずれか2つ以上のスキルが必須】■資金調達スキル■管理会計スキル■制度会計スキル【歓迎】■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方 ■M&Aやジョイントベンチャーの経験 ■株式価値の最大化戦略の立案と実行のご経験 【魅力】 M&A後各社の良さを活かしながら「日本の企業の再活性化」というチャレンジングなことに財務戦略の側面から取り組むことができ、ソライズ社の事業拡大における重要領域を担っていただきます。
事業内容
事業内容：設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客：自動車・産業機械等の製造業
エージェント求人 【経理課長】＜英語を武器に、APAC拠点をリードする財務会計のプロへ＞
900~1200万
- 財務
- 経理
- 決算処理
- 決算短信作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 経理事務
- US-GAAP英文会計
- 資金計画策定/管理
- マネジメント
- 与信管理
- 会計
- 監査
- 内部統制
- 決算作成
- 決算書作成
- キャッシュフロー管理
- キャッシュフロー分析
- キャッシュフロー改善
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジションの概要】 世界最大級の人財サービスグループの日本法人において、財務経理部の要（かなめ）となる「経理3課（O2C）」のマネジメントをお任せします。 AR（売掛金）、Credit（与信）、Treasury（資金財務）の3チームを統括し、US－GAAPに基づいた精度の高いレポーティングと、APAC拠点との強固な連携を推進していただく重要な役割です。 【具体的な職務内容】 O2C領域のトータルマネジメント 売上・入金・与信・資金管理の全プロセスを統括し、業務品質の維持・向上を図ります。 グローバル・コミュニケーション インドのシェアードサービス（SSC）やAPAC拠点と週2回程度のオンラインミーティングを実施。英語での議論や資料作成を通じ、シームレスな業務連携を実現します。 全社プロジェクトのリード 部署の枠を超えた横断プロジェクトにおいて、財務経理の視点からリーダーシップを発揮。経営に近い視点で組織の意思決定を支えます。 【このポジションの魅力】 英語力を存分に活かせる「真のグローバル環境」 APACを中心としたレポーティング体制により、日常的に英語を使用します。最終面接は英語で行われるなど、語学力を維持・向上させたい方に最適な環境です。 外資と日系の「ハイブリッドな社風」 外資系ならではのスピード感と、日系企業のような安定した事業基盤を兼ね備えています。成果主義一辺倒ではない、人を大切にする文化が根付いています。 圧倒的な柔軟性とワークスタイル フルフレックスに加え、リモートワークが中心（出社は月2〜5日程度）。APACからの来賓対応や1on1など「対面が必要な時だけ出社する」という、自律した働き方が可能です。 【将来のキャリアパス】 まずはO2Cのプロフェッショナルとしてご活躍いただきますが、将来的には決算（R2R）や支払（P2P）領域へのチャレンジも可能です。財務経理部長を目指せる、透明性の高いキャリアパスをご用意しています。
求める能力・経験
必須（MUST） ・R2RまたはO2C領域の実務経験 （決算、売掛金管理、与信管理、資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成 等） ・ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC目安800点以上、実務で会議発言が可能なレベル ・日本語ネイティブ ・マネジメント経験 歓迎（WANT） ・財務、決算関連業務（月次・年次決算、親会社レポート、売上・原価計上、人件費、固定資産 等） ・税務関連（法人税・地方税・消費税計算、申告補助） ・監査・内部統制対応 ・グループ会社関連業務（連結含む） ・USCPA、公認会計士、税理士資格 ＜求める人物像＞ ・課内だけではなく多くのステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力、調整力 ・全社プロジェクトのリーダーとして、他部門を巻き込む推進力
事業内容
当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中です。
企業ダイレクト 【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス
450~650万
アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市もっと見る
仕事内容
国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。
求める能力・経験
【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 ■部下の管理（助言・指導含むコミュニケーション能力） 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
事業内容
■事業内容：アルミ飲料容器の製造■取扱製品：アルミ缶胴（ボディ）、アルミ缶蓋（エンド）、エンボス缶、アルミボトル（缶胴）、キャップ（アルミボトル用）
エージェント求人 HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー
750~1250万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています。 ・担当事業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行 ・組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援 ・タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進 ・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案 ・労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言 ・経営層および事業部門責任者との連携強化と信頼関係の構築
求める能力・経験
【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方（人事経験の有無は問いません） ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業戦略実現に向けた組織・人事戦略の策定経験 ・組織課題に対するHRソリューション導入経験、タレントマネジメントの実務経験 ・人事業務における企画、制度設計、運用経験 ・経営層と連携し、事業成長に貢献した経験 ・営業等での顧客課題の解決経験 【求める人物像】 ・事業に対する興味・関心が高く、ビジネスを構造的に捉える視点をお持ちの方 ・複雑性の高い業務のなかで人事・組織課題を自ら思考し、課題を設定することができる方 ・課題解決に向けたプロセスを設計し、自走できる方 ・戦略立案や助言に留まらず、現場のマネジメント層と連携して施策を最後までやり遂げる泥臭さを持った方 ・部門長以上を相手に複線的なコミュニケーションが取れる、対人調整能力の高い方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
企業ダイレクト 【情報システム部 部長候補(総合職)】丸紅グループ/基幹システム刷新
700~1100万
丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やＤＸ推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント：メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務：基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括：PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理：IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。
求める能力・経験
【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験
事業内容
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務（売買、貿易及び仲介業） 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
エージェント求人 【年収900〜1,200万円】在日外国人向け各種サービス企業／IPO準備・経理部長職／勤務地：池袋
900~1200万
- マネジメント
- 業務設計
- 税務
- 経理
- 部長
- 会計
- 内部統制
- IPO
株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
📌業務内容 1.経理・決算業務の統括 ・月次／四半期／年次決算の統括（単体・連結） ・国内子会社を含むグループ経理管理 ・財務諸表の作成・レビュー ・税務対応の取りまとめ 2.IPO準備における経理対応 ・IPO準備に伴う経理・会計論点への対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・内部統制（J-SOX）に関する経理観点での整備・運用 3.マネジメント・体制構築 ・経理部メンバーのマネジメント・育成 ・業務フローの見直し・標準化・属人化解消 📌仕事の魅力 1.IPOを目指す重要フェーズに、経理部の責任者として関われるポジション 会社の成長と上場準備を、経理・会計の側面から中核として支える経験を積むことができます。 2.決算業務の安定運用から、体制構築・高度化まで一気通貫で担える 単なる運用担当ではなく、経理業務の標準化・属人化解消・再現性の高い仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。 3.経営層・IPO準備に関わるステークホルダーと近い距離で働ける 経営判断に直結する数値や仕組みづくりに関与でき、経理部長としての視座・経験を高めることができます。 4.上場に耐えうる経理組織をゼロベースで構築できる 内部統制や監査対応を見据えた体制整備を主導し、将来にわたって機能する経理組織を形にしていく役割です。 5.経理部門のマネジメント経験をさらに深化させられる メンバー育成や業務設計を通じて、個人依存から脱却した「組織として強い経理部門」をつくるやりがいがあります。
求める能力・経験
📌必須要件 ・事業会社での経理実務経験を有する方 ・経理業務全体を俯瞰し、改善・整理を行ってきたご経験 📌歓迎要件 ・上場企業、または上場準備企業での経理実務経験 ・経理部門におけるマネジメント経験（人数不問）
事業内容
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
エージェント求人 【株式会社ビズリーチ】人事企画部・採用企画/年収～800万円/フルフレックス/渋谷
600~800万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- モニタリング
- データマネジメント
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- 体制構築
- 検証
- 分析
- 中途採用
- オペレーション構築
- 採用数
- 管理職
- コンサルティング業務
- 人事
- データ分析
- コンサルタント
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、同社の要となる新卒・中途採用の戦略企画〜オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■具体的には ・採用計画策定・予実管理・差異分析 ・データマネジメント業務・データの利活用促進 ・採用オペレーションの設計構築・運用改善 ・メンバーマネジメント 経営計画に反映できる根拠をもった予算の策定と、策定した採用計画の充足を実現するためには、定量／定性データをベースにモニタリング・課題抽出していく必要があります。 そのために、「データ」を元に業務を遂行できる体制構築から分析、計画立案、実行までを一貫して担っていきます。 予実差異が発生した際にはその原因を定量／定性両面から突き詰めて分析し、課題の仮説立案～検証～ボトルネックの特定～打ち手の仮説立案～実行をリクルーターと協働して進めます。 また、目の前の予実差異だけでなく、将来の採用数増加を実現するための分析～実行も常に行っていきます。 単なる分析業務のみだけではなく、リクルーターの実務にも踏み込みながら、目の前・未来の採用計画達成に向けた動きを流動的に行う業務です。 また、ご経験・ご志向性に合わせて、役割を調整させていただく可能性がございます。
求める能力・経験
■必須 ・企画系実務経験 ■歓迎 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 TPSC（社会保険）
399万~
トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務 健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応 社会保険の申請・給付手続き（入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等） 保険料算定、改定の手続き（算定/月変）など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など 【男女比】男性7名 女性18 名
求める能力・経験
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験（excel、outlook、(access)など） ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事給与関連業務経験者歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】内部監査室☆未経験歓迎☆急成長中の東証プライム上場企業
400~900万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、クオンツ総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制（J‐SOX） ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務
求める能力・経験
＜経験者の場合＞ 以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価（J-SOX）の経験（3年以上） -内部監査の経験（3年以上） -監査法人等の業務経験（3年以上） ＜未経験者の場合＞ 社会人経験3年以上（正社員）
事業内容
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業
エージェント求人 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】労務担当者（マネージャー）急成長東証プライムM&A仲介会社
600~1000万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・障害者雇用関連 ・法改正対応 など 多少知識・経験に不安があってもご安心ください。 顧問契約を結んでいる社労士もおりますので、社内外相談しながら業務を進められる環境がございます。
求める能力・経験
・四大卒以上 ・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上） ※勤怠管理・給与計算経験必須 ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート）
事業内容
・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業