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サービス/接客の求人一覧
全9,639件
企業ダイレクト 【滋賀/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/手当充実◎
300万~
株式会社テレポートモバイル滋賀県甲賀市, 滋賀県大津市, 滋賀県栗東市もっと見る
仕事内容
【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売・営業経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【愛媛/携帯アドバイザー/転勤なし】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
300万~
株式会社テレポートモバイル愛媛県四国中央市, 愛媛県新居浜市, 愛媛県新居浜市もっと見る
仕事内容
【★引越し伴う転勤なし★連休取得可】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売・営業経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
エージェント求人 【ECショップ運営】レディースアパレルメーカー／ZOZO店舗 楽天店舗 SNS運営等 ECショップ運
300~600万
トラストワークスプランニング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
アパレルメーカーの直営店舗、EC運営業務をお願いします。 【具体的には】 ■EC運営全般 店長業務 ・既存モール（楽天、ZOZO、ショップリスト、ヤフー、スーパーデリバリー等）、新規モールへの出店も是非！ ・受発注 出荷指示 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・企画立案 ・販促及び広告運用 ・メルマガ ・マーケティング ・商品撮影業務など └主に商品の訴求ポイントとコーデ計画 キャッチコピー、商品説明、商品の打ち出し方（PR）SNS等利用した告知など モデルと撮影カメラマンは、別途専属契約 └ページ作成、広告運用等は、現在、アウトソーシングで実施していますが、今後は、内製化も検討しています。 ページ作成、広告運用等のスキルお持ちの方大歓迎です。 【1⽇の仕事の流れについて】 ・受注処理 ・出荷指示、出荷入力 ・お客様対応、問い合わせ、出荷連絡 ・在庫管理、在庫追加 ・週別セール対応業務 ・隔週：社内スタジオにて撮影業務（LP作成、広告の運用等は運営代行アウトソーシングで実施） ・月次企画 商品化プラン等 ・月別：月次締め業務
求める能力・経験
■必要条件 ■EC運営、ZOZO 楽天 運営経験者 ■PC操作（ZOZO管理画面 RMS管理画面 操作及び一般的なPCスキル（エクセル 計算式 等）のある方） ■内定の可能性が高い人 【求める人材像】 ■分析、対策が得意なロジカルな方 ■自分でバリバリやりたい方 ■何事にもチャレンジできる方 ■粘り強い方 ■マルチタスクができる方 ■創意工夫が好きな方 ■長期で働きたい方
事業内容
レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売
エージェント求人 株式会社海の音：【九十九里】施設運営管理者（Mgr採用）
500~600万
- 店舗/施設運営
- 運営管理
- シフト管理
- 建物管理
- マネジメント
- 施設運営
- 販促企画
- 維持管理
- 営業
- 普通自動車
株式会社海の音千葉県九十九里町もっと見る
仕事内容
■採用背景 現在、経営者が担っている施設運営管理業務を担っていただける方の採用を目的とした増員採用 ■業務概要 施設運営管理者として、施設運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 ・施設（芝生／フェンス／ＢＢＱ設備など含む）維持管理 （簡単な補修は社内で実施するケースもあり） ※パートで勤務いただいている清掃スタッフや建物管理スタッフへの業務分担や管理業務に加えて、状況に応じて実務も担当していただきます。 ・顧客対応（チェックイン、チェックアウト業務、電話対応など） ・予約管理、備品管理 ・スタッフマネジメント（業務指示や教育、シフト管理その他全般） ・販促企画やＳＮＳを活用した集客施策の立案・実行 ・経営との報連相（料金設定など含む） 【時間外勤務】月平均時間6時間 ■就業環境の魅力 当社の運営する施設は、広々としたドッグランやBBQ設備もそれぞれ完備しており、海も近い立地です。 宿泊客の3分の1程度はリピート顧客となっている人気施設です。
求める能力・経験
■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・施設運営管理経験
事業内容
■事業概要 ・愛犬と泊まれるプライベートコテージ ■会社概要 愛犬と泊まれるプライベートコテージを運営しております。 コンセプトは愛犬のための２ndハウス。全棟、広い庭がついていて、愛犬が庭から部屋に自由に行き来できます。全部で10棟あります。 お部屋の外はフェンスで完全に囲まれた専用のお庭（ドッグラン）になっています。 施設内はすべてノーリードでＯＫです。 九十九里海岸でのお散歩、お庭でのＢＢＱなど飼い主様とわんちゃんが共にくつろげる施設を目指しています。
エージェント求人 【次期リーダー候補】キャリアアドバイザー｜創業5年で13億→100億へ
400~800万
株式会社ツナグバ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。 1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、 Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢化が進む⽇本において、若手の活躍は急務です。 しかし、「経歴やスキルがないから選べる仕事がない」と可能性を閉ざしてしまう若者が後を絶ちません。 私たちは、そんな彼らと「若手不足かつ今後も伸び続ける成長産業」をつなぎ、適材適所の選択肢を提供します。 徹底するのは、バリューである「お客様第一」。 求職者・企業・社会のすべてにとってプラスとなる「三方よし」の提案で、 若者の人生を後押し、⽇本の社会課題を解決する仕事でもあります。 ＜具体的な業務フロー＞ ・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。 ・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。 ・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。 ・内定・入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。 ＜得られるスキル・キャリア＞ モノを売るのではなく、「意思決定」を支援する仕事です。 AIには代替できない、人の人生を動かす「交渉力」が身につき、 ツナグバで磨いたご経験は、今後どの業界でも通用する「圧倒的な市場価値」となります。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ▼個人の目標数字（KPI・売上など）に対し、コミットして成果を追ってきた実績 └職種は問いませんが、「数字」に向き合い、達成に向けて努力した経験を重視します。 ▼「20代・若手人材のキャリア支援」に対する関心・意欲 └私たちと同じく「若者の可能性」を信じ、同世代の未来を支えたいという熱量を求めま す。 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。 ▼基本的なPCスキル 【歓迎経験】 ▼営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験 （不動産、保険、自動車、アパレル店長など、業界は問いません） ■内定の可能性が高い人 ■こんなあなたに来てほしい ・「体力勝負」や「年功序列」の働き方ではなく、自分の実力が正当に評価される環境に行 きたい ・個人の数字を追うだけの仕事に、限界や飽きを感じている方。 ・自分のこれまでの経験やスキルを、もっと「人のため」「社会のため」になることに使い たい方。 ・これから組織を創る（10→100）フェーズを、コアメンバーとして挑戦していきたい方。 ■弊社で活躍している方の経歴 1 .前職：個人向け営業 ・不動産、通信、保険などのBtoC営業で、泥臭く数字を作ってきた方。 2. 前職：販売・サービス（Leader/Manager） ・アパレルや飲食…
事業内容
【創業5期目、成長率200%の急成長HRスタートアップ】 ■当社の特徴： 創業5年で13億円達成の20代特化人材紹介会社です。 ◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ◆"素直で良い奴"を中心に採用 ◆社会貢献性の高い事業 ツナグバは20代のキャリア構築に特化した人材紹介を行っている創業5期目のスタートアップです。 私たちは、「可能性をつなぐ」をミッションとして掲げ、 世の中の風習が変わりゆく現代において転職市場、特に雇用の流動化が加速する若手人材に特…
エージェント求人 PM・ディレクター｜地方創生×オープンイノベーション！自治体と協力し地域から日本を動かす新事業を創る
500~900万
株式会社eiicon東京都港区もっと見る
仕事内容
地方自治体や中央省庁と連携し、地域におけるイノベーション創出・エコシステム構築を推進するプロジェクトマネジメント業務です。具体的には、社内外の調整を通じたプロジェクトの立ち上げから、体制構築、進捗・工数管理といったPM業務全般を担います。 また、自治体の課題をヒアリングし、次年度に向けたソリューション提案やプロポーザル作成にも携わります。スタートアップを軸とした新たな文化を形成し、日本各地から起業家や新規事業を創出する支援を通じて、地域経済の活性化に直接貢献できる、社会貢献度の高いポジションです。
求める能力・経験
■必須要件 コンサルティング会社や事業会社におけるプロジェクト推進経験（複数名が関わるプロジェクトの推進経験） 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進スキル ■歓迎要件 スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 コンサルティング会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方 スタートアップでの経験を保有し、自社の成長に寄与してきた方
事業内容
-
エージェント求人 ＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業
500~800万
株式会社HiiizL福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に１番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
事業内容
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋｜CA・RA経験者｜前職給与保障
500~850万
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の⽇程調整、面接のフォロー ■内定後の入社サポート 【入社後の流れ】 入社後1週間は札幌の本社に出勤し、先輩社員のOJTを通じて商品知識や営業のコツを学びます。 その後、求職者とコンタクトを取ったり、サロンへアプローチしたりと徐々に業務の幅を広げていきましょう。 将来はキャリアアドバイザーとして専門性を高めていくかマネジメント領域に挑戦するかを選択できます。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 ■内定の可能性が高い人 RAのみ、CAのみの経験の方もご相談ください！ ご希望の給与がありましたらご相談ください！ 【こんな方におススメ】 ・変化に対して柔軟な対応ができる方 ・物事を最後まで粘り強く取り組める方 ・リモートワークメインのため、主体的に考えて業務に取り組める方
事業内容
理美容業界に特化したサービスやイベントの企画・運営など ・求人サイト「ヘアワークス」の運営 ・転職支援サービス「ヘアワークスエージェント」の運営 ・採用代行サービス「ヘアワークスプラス」の運営 ・就職フェア「ヘアワークスフェスタ」の企画・開催 ・就職情報雑誌「ヘアワークスマガジン」の発行 【各種資格】 有料職業紹介 許可番号 01-ユ-300635
エージェント求人 ＜渋谷勤務＞オフィスビルの清掃責任者【イオンディライト株式会社 関東支社】
360~410万
- 資料作成
- 巡回
- スタッフ
- 労務管理
- スタッフ管理
- 品質管理
- オフィスビル
- 清掃
- PC
イオンディライト株式会社 関東支社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。パートスタッフ2～3名程度をとりまとめていただきます。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。 〈1日の流れ〉 ●07：30出社（メールとTo Doリストをチェック）⇒●08：30朝礼（スタッフから報告を受け、指示を出す）⇒ ●10：00品質点検（現場の品質点検のため館内を巡回点検）⇒●11：00昼休み⇒●12：00昼礼⇒ ●12：30事務作業（労務管理・現場管理のための事務処理）⇒●14：00報告（上司に進捗報告を行い、業務の方向性を確認）⇒ ●14：30事務作業（見積書や提案資料を作成）⇒●16：00夕礼⇒●16：30退社 ※渋谷以外にも、東京23区および横浜（八景島・綱島）エリアにも現場がございます。 選考過程において、別現場の打診を受ける可能性もあります。ご希望を考慮して決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期４日・下期４日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験（年数不問） ◎基本的なＰＣスキル 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切に考え仕事に取り組むことが出来る方 ◎安定した企業環境で長く働きたいとお考えの方
事業内容
ファシリティマネジメント事業 【安定と成長を両立】 イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
企業ダイレクト 【三河湾】★未経験歓迎★リゾートホテルフロントスタッフ/お客様に感動を
300万~
株式会社三河湾リゾートリンクス愛知県西尾市もっと見る
仕事内容
三河湾リゾートリンクスの顔として、チェックイン・アウト対応や予約管理、電話応対などのフロント業務全般をお任せします。未経験からでも丁寧なサポート体制があるため、安心してスタートできる環境です。 ■当日の予約処理・チェックイン準備：お客様の情報を事前に確認し、スムーズな受け入れ体制を整えます。 ■フロントでの接客：チェックイン・アウト手続き、館内案内、周辺観光地のご紹介など。 ■事務処理：在庫確認、予約確認、代表電話への対応、データ入力など。 ■お客様のニーズに合わせたホスピタリティ溢れるサービスの提供。
求める能力・経験
【必須】未経験大歓迎 【歓迎】・ホテル業界の就業経験 結婚式場 飲食サービス経験 今後キャリアアップをご検討の方、大歓迎です！ 【働き方について】産休・育休実績があり、育児支援制度も充実。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。 【当社の強み】三河湾の絶景と温泉、地元の食材を活かした料理が自慢。安定した経営基盤のもと、資格取得支援制度を利用して専門性を磨くことも可能です。
事業内容
■愛知県トップレベルの住宅デベロッパーであるFUJIKENグループとして、愛知県にて会員制リゾートホテル・宿泊特化ホテル2施設を運営/長野県にてリゾートホテル 高級宿を運営■宿泊/温泉/レストラン/宴会ウェディング/船舶事業など多岐に渡り事業を展開
エージェント求人 【専門商社／提案・ルート営業】貴金属買取や新規企画営業／月給33万～・年収527万～提示可
527~701万
株式会社ネットジャパン東京都台東区もっと見る
仕事内容
【買取業務】 ・一般顧客向けの買取 - 【企画提案】 ・百貨店への新規企画提案 ・百貨店とのアライアンス ・新たな営業先の展開 ・買取経験者 / 百貨店での買取 / 百貨店の販売経験 / ・催事企画提案（種類問わず）
求める能力・経験
■必要条件 ・営業経験（年数問わず/法人営業経験大歓迎）もしくは接客経験（高単価商材を扱っていた 経験も大歓迎！） ・百貨店勤務経験（商材問わず） ・催事企画営業経験 ※いずれも年数問わず 【応募可能な最終学歴】 大学卒業 大学院修了 【学歴文理】 不問 【転職回数】 同社で 4 社目まで ■内定の可能性が高い人 ・ジュエリーや貴金属の買取経験がある方 ・基本的なPCスキルある方
事業内容
『ネットジャパンは貴金属・宝飾品リサイクル業です』 〜人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする〜 貴金属/宝飾品を⽇本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い ⽇本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています 人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再⽣し 新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です 創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、 この言葉を大事…
エージェント求人 【キャリアコンサルタント(両面型)】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
400~1000万
株式会社SONOSAKI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャ ルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行って います。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチン グを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
求める能力・経験
■必要条件 ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■「人のキャリアに向き合うプロ」として、社会に貢献したい方 ■自律性とスピード感のある職場で働きたい方 ■裁量を持って事業拡大フェーズに携わり、組織づくりにも興味がある方 ■過去の挫折や苦しい経験を糧に、再挑戦できる環境を求めている方 ■子育てとキャリアを両立しながら、 柔軟な働き方をしたい方（時短勤務等も相談可） 大歓迎です！
事業内容
【⽇本の「その先」に貢献するプロエージェント】 当社は2022年に創業し、現在はエッセンシャル向け人材紹介事業とWebコンサルティング事業の2つの事業を展開しています。 ミッション：想いをカタチに変えながら、関わる人の「その先」をより楽しく、より豊かに コンセプト：楽しいから働く。好きだから働く。
エージェント求人 ホテル運営(支配人候補)/家具備品付社員寮完備/引っ越し補助あり（最大30万)/夜勤なし◎
372万~
UMITO 鎌倉 材木座神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 ＜仕事内容＞ ・ホテル運営全般（予約管理／チェックイン・接客対応／顧客満足度管理） ・支配人業務（売上・利益管理／予算策定／スタッフ採用・育成） ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案 【UMITO 鎌倉材木座】 https://umito.jp/kamakura-zaimokuza/
求める能力・経験
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎/学歴不問
312~1000万
株式会社LYL東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 「20〜30代の仕事を探している求職者様」と「人材不足に苦しむ企業様」との架け橋として キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを兼務していただきます。 両面型で業務を遂行するので、1人の求職者様に対しスピード感を持って一気通貫で 転職成功までを見届けることができます。 【具体的な業務内容】 ・求職者面談 ・履歴書添削 ・面接対策 ・求人票作成、提案 ・求人企業への新規開拓、定期フォロー ・入社後のアフターフォロー など 現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大をしていくフェーズのため、 他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ 弊社は全社員がアドバイザー未経験で入社しているため、入社後は業務に対して⽇々1on1で振り返りを行い、 最短速度で自立できることを目標に伴走します。 【その後のキャリアついて】 キャリアアドバイザーとして安定した売上を構築できるようになった後は、 ・事業部長 チームメンバーの教育・マネジメント ・新規事業部の設立 新たな領域への参入を予定しているので新規事業部を発足したり、責任者を務めることができます。 ・独立 現メンバーの中には最終的に独立したいと考えている者もおります。 弊社では新しい挑戦は積極的に応援しますので、独立願望のある方も歓迎です。
求める能力・経験
■必要条件 不問 ■内定の可能性が高い人 ■まずはやってみる精神 何事もまずは即実行して、そこで得られた結果をもとに改善を続けていけるようなチャレン ジ精神が強い方が好ましいです。弊社では前向きなチャレンジに対する失敗は一切咎めませ ん。 できない理由を考えて行動に移せない方はNGとなります。 ■自身の中で明確な目標を持っている方 目標の大小は問いません。 小さな目標でも構いませんので自分が何をしたいのかしっかりと言語化できる方が好ましい です。 ■何かに熱中した経験を持っている方 仕事・趣味・学生生活の中で何かに没頭し、その領域において他者よりも経験や知識が豊富 な方。 ■営業経験をお持ちの方 キャリアアドバイザーも数字を追い求める要素が強いためです。
事業内容
20代特化型の人材紹介事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／未経験可・営業出身者歓迎
300~700万
株式会社ネクチャ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、⽣鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心 ＜顧客例＞ 主にスーパー量販店・鮮魚専門店・精肉専門店・食品工場・飲食店等 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の登録・面談 主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング 求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。 企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介します。 ▼面接準備・面接 面接⽇程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当⽇のフォローや、 場合によって面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー 入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験 or なにかしらの顧客折衝経験
事業内容
◎有料職業紹介事業（厚⽣労働大臣許可番号：13‐ユ‐312920） ・⽣鮮・飲食・集団調理に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」「フードコネクト求人サイト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業
エージェント求人 レベニューアシスタント（不動産企画開発・街づくりトータルプロデュース企業）
400~500万
- ホテル
- 接客
株式会社GREENING広島県廿日市市もっと見る
仕事内容
━━■『広島・宮島口ホテルプロジェクト』がいよいよ始動！■━━ 2026年3月、広島・宮島口に “温泉 × 文化 × 食” を掛け合わせた、新しいスタイルのホテルをオープンします。 私たちGREENINGがつくるのは、 ただ泊まるだけじゃない、 「地域の文化や食を丸ごと楽しめるオーベルジュ」。 薪火レストランや茶寮、日本酒ラウンジ、クラフトスーベニアショップなど、 滞在そのものを“体験”として味わえる、少し特別なホテルです。 そんなプロジェクトのスタートメンバーとして、 レベニューアシスタントスタッフ を募集します。 【募集職種】 HOTEL FORK & KNIFE の“日々の売上づくり”を支えるレベニューアシスタントの募集です。 フロントでゲストをお迎えしながら、料金調整や稼働チェックなど、ホテル運営の要となるレベニュー業務を担当していただきます。 本部のレベニューチームが大元の戦略を担うため、これからレベニューを本格的に学びたい方も安心してスタート可能。 一方で、すでにレベニューを経験してきた方には、現場に近い視点から運営全体に関わるポジションとして活躍できる環境です。 「数字と現場の両方に興味がある」「専門性を伸ばしたい」「ホテル運営の全体像を掴みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■主な仕事内容 ・フロント業務全般（チェックイン/アウト、予約対応、電話・メール対応 など） ・日々のレベニュー確認（稼働・ADR・売上見込みのチェック） ・OTA管理（在庫・料金・プラン内容の反映チェック） など、「運営×レベニュー」の両方を見ることで、ホテルの“動き”が立体的に分かるようになるお仕事です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ◎ホテルまたは飲食・サービス業での接客経験 ◎基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシートの簡単な操作） ◎OTA管理の実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・レベニュー管理/レベニューマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ◎ゲストに対して、丁寧でフラットなコミュニケーションができる ◎数字を見ることに抵抗がなく、学ぶ意欲がある ◎チームとの情報連携を大切にできる ◎現場で感じたことを素直に共有し、改善にも関わりたい ◎小さな変化・調整も楽しめるタイプ ラグジュアリーホテルのようなフォーマルなスタイルだけでなく、 地域の人気レストランのように、あたたかく心のこもった接客を大切にしています。 お客様に寄り添いながら、自分らしいサービスを届けられる環境です。
事業内容
多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、ハードとソフトの両面から「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。 ■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
エージェント求人 【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業
400~600万
株式会社Seibii東京都港区もっと見る
仕事内容
や給料・休⽇等の条件は大きく異なることから、介在価値が非常に大きい市場です。 特にこの傾向は、自動車に限った話ではく、サービスエンジニア全体に共通する大きな課題です。 ③競合不在の市場 現在、自動車業界に特化した転職エージェントは存在するものの、 「サービスエンジニア」という横断的な観点での特化型サービスは存在せず、 大手サービスではエンジニアの立場にったきめ細やかなニーズに答えられていないのが実情で、 実際に、多くのお困りごとを当社も伺っています。 大手人材紹介会社や求人メディア会社での製造業領域の人材関連サービスに携わったことのある方であれば、 サービスエンジニア／フィールドエンジニアの募集は多いもののなかなか紹介ができず苦労した経験をお持ちの方も 少なくないのではないでしょうか。 （働く人・社風） 目標達成とお客様に寄り添う姿勢のバランスが取れており、仕事にやりがいをもっているメンバーが多いチームです。 一般的な営業会社/旧態依然ではなく、ITの活用や仕組み化の文化など、tech企業の側面を持ちます。 （給与・待遇） 【グレード・等級制度】 評価基準: 半期に1回、従業員のグレード（等級）を判定します。 グレードは「G1」「G2」のように区別され、それぞれ能力要件が定義されています。 評価要素: 能力、問題解決能力、組織貢献度、そしてValuesの体現度など、複数の要素で構成されています。 給与バンド: 各グレードには給与の下限と上限が設定されており、グレードアップに伴い大幅の昇給が見込めます。 【昇給】 評価基準: 昇給は、Valuesの達成度と目標達成度の2軸で評価されます。 ポイント制: 半期の目標達成数やValuesの体現度に応じてポイントが加算され、 その合計ポイントに基づいて昇給率が決定されます。 安定した給与: 同社は賞与（ボーナス）がない代わりに月給が高く、安定した給与体系となっています。 【ロールモデル】 入社時の年収が450万円だったメンバーが、約2年後には600万円近くまで昇給した実績があります。 これは、グレードが上がると給与の加減が引き上がるため、大幅な昇給が実現しやすい同社の特徴です。 仕事内容 【仕事内容】両面型キャリアアドバイザー 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、 求職者と企業の双方を支援する「両面型スタイル」で、転職成功と採用成功を同時に実現するポジションです。 【主な業務内容】 求職者へのキャリアカウンセリング 自社マーケティング部門で集客した求職者を担当。電話面談を基本とし、必要に応じてWEB面談を実施。 一人の求職者に対して1〜3回の面談を行い、経験・スキル・志向性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。 求人提案〜選考フォロー 候補者に対し最適な求人を紹介。応募書類作成サポート、面接準備、 条件交渉まで一貫して伴走し、内定・入社を支援します。 月間20〜30名の新規求職者をトスアップし、継続的にフォローしていきます。 企業への採用コンサルティング 既存の取引先企業に対し、候補者推薦や採用プロセス改善の提案を行います。 単なるマッチングではなく、企業の採用成功をゴールとしたコンサルティング営業を担います。 組織立ち上げへの参画 新規事業の立ち上げフェーズのため、CAとしての業務に加え、 仕組みづくりやプロセス改善にも主体的に携わることができます。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験（業種は不問です） ■内定の可能性が高い人 営業経験・成果に関する基準 ・単なる御用聞き販売ではなく、お客様や顧客の要望に対して積極的な働き掛けを伴う「提 案型営業」のご経験がある方 ・数字責任を持ち、成果にコミットしてきた経験がある方 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方（参考：現在の組織規模は5名で す。） 志向性・モチベーション ・人材業界や社会インフラ（自動車・機械・医療機器など）への関心を持ち、社会的意義を 感じながら働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
事業内容
事業内容 出張整備／修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築（フリーランス／副業／アルバイト／正社員など多様な働き方を提供） 人材事業（自動車整備士に特化）：人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー（“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与） 巨大市場（約20兆円規模の自動車アフターマーケット）でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
エージェント求人 レストラン・宴会サービス/単身寮あり/無料駐車場有/割引制度等あり
250万~
神鍋温泉ブルーリッジホテル兵庫県豊岡市もっと見る
仕事内容
◆◇レストラン・結婚披露宴・宴会等での接客サービス全般等◇◆ ＊主として館内のレストラン（ブッフェ・日本料理）での就労となります 宿泊者様の食事会場となる店舗や宴会場の設営・準備・清掃・装飾等を行い、 営業中はお客様に料理・飲料の注文を聞いたり、料理・飲料の運びと下げなどを行います ＊日により企業や団体様のご宴会や結婚式のサービスも有ります
求める能力・経験
ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤの基本動作ができる方
事業内容
-
エージェント求人 フロント（不動産企画開発・街づくりトータルプロデュース企業）
300~400万
- スタッフ
- ホテル
- チェックイン対応
株式会社GREENING広島県廿日市市もっと見る
仕事内容
━━■“広島・宮島口”で、訪れる人と地域をつなぐ、あなたらしいおもてなし■━━ 2026年春、広島・宮島口に新たな“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”が誕生します。 世界遺産・宮島の玄関口で、温泉・文化・食をひとつに編みあげた、これまでにないホテル体験を届けるプロジェクトです。 今回募集するのは、その最前線でゲストを迎えるフロントスタッフ。 旅のはじまりと終わりを彩る「ホテルの顔」として、 お客様一人ひとりの時間を温かく包みこむ存在になっていただきます。 ━━■主な業務内容■━━ 【主な業務内容】 ・レセプション業務（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） ・客室清掃や館内オペレーションのサポート ・外国人ゲストへの対応（英語でのコミュニケーション） ・館内ショップや物販商品の在庫・販売管理 ・リネンサプライ・備品・什器の管理 ━━■ホテルの顔として、地域の魅力を伝える■━━ 全37室の小規模オーベルジュには、地元の旬を味わう薪火レストランや、現代的に再構成した茶寮、広島のクラフト文化に出会えるスーベニアショップなど、“瀬戸内らしさ”が詰まっています。 フロントは、そんな空間をつなぐハブ。 チェックイン対応や観光案内だけでなく、ゲストが「このホテルに来てよかった」と感じる瞬間をつくる大切なポジションです。 ━━■GREENINGってこんな会社■━━ 私たちは、「街づくり」をキーワードに、不動産の企画開発や、食・宿泊施設を中心としたプロジェクトを手がけています。 一皿の料理、一つの空間からでも、 地域の魅力や人の想いを伝えられると信じています。 だから、レストランやカフェ、ホテル、イベントなど、 ジャンルを越えて“文化を届ける場”をつくっています。 フロントの仕事は、ホテルの印象を決める大切な存在です。 あなたのサービスが誰かの旅を特別なものにできる仕事です。 地域を愛し、人を迎えることが好きな方へ。 ぜひ、私たちと一緒に、宮島口から“世界に誇れる風景”をつくりませんか？
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宿泊施設でのフロント業務または接客経験（ホテル・旅館・接客業など） ※未経験の方でも、ホテル業界に強い関心があり、学びながら成長したい方は歓迎します 【歓迎（WANT）】 ・英語での接客経験のある方 ・ホテルや旅館での実務経験 ・宿泊予約システムやOTA管理の使用経験 ・在庫管理 / 購買管理 / 物販管理の経験 ・多言語スキル（中国語、韓国語など） ・レベニューマネジメントに関する知識や経験 【求める人物像】 ◎人と関わることが好きで、笑顔でお客様を迎えられる方 ◎広島や瀬戸内の魅力を発信したい方 ◎チームワークを大切にしながら柔軟に動ける方 ◎英語や接客スキルを学びながら成長したい方 「ホテル経験がないから…」と迷う方も、どうぞご安心を。 おもてなしの気持ちさえあれば、現場で丁寧にサポートします。 カジュアルなレストラン接客や販売職からステップアップしたい方も大歓迎です。
事業内容
多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、ハードとソフトの両面から「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。 ■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
企業ダイレクト 【長浜/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
340万~
株式会社テレポートモバイル滋賀県長浜市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【千歳/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
370万~
株式会社テレポートモバイル北海道千歳市, 北海道千歳市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【伊勢市/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
370万~
株式会社テレポートモバイル三重県伊勢市, 三重県伊勢市, 三重県伊勢市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【志摩市/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
370万~
株式会社テレポートモバイル三重県伊勢市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【松阪市/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
370万~
株式会社テレポートモバイル三重県松阪市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
企業ダイレクト 【愛媛/携帯アドバイザー/転勤あり】未経験歓迎/賞与年3回/各種手当充実◎
370万~
株式会社テレポートモバイル愛媛県四国中央市, 愛媛県新居浜市, 愛媛県新居浜市もっと見る
仕事内容
【★連休取得可★】まずは、スマホやタブレットの販売、修理の受付や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。
求める能力・経験
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。新人研修はもちろん、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。
事業内容
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売