【船堀/フィットネスクラブ店長候補】施設無料/中途9割/最短2年でキャリアUP
386~408万
株式会社南海公産
東京都江戸川区
386~408万
株式会社南海公産
東京都江戸川区
フィットネス施設管理者
スポーツ講師/トレーナー
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。現場での接客・指導と並行し、将来的には、スタッフ育成や数値管理、販促企画等の店舗マネジメントもお任せ! 最短2年ほどでキャリアアップした社員もおります◎【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
未経験歓迎!【必須】■マネジメントにご興味をお持ち・チャレンジしたい方■チームでの目標達成意欲■運動が好きな方 ★中途入社事例:飲食店店員、小売店での販売経験、営業出身など異業種からの転身者も多数。 【魅力】接客経験や店長経験で培った「ニーズを察する力」や「状況判断力」がそのまま店舗運営の武器になります。その他エリアマネージャーや本部職など多彩なキャリアパスを用意。将来も安心して腰を据えて長く活躍可能です。また入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職で最短2年で店舗責任者となった事例もあり!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
386万円~408万円 月給制 月給 280,000円~290,000円 月給¥280,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(2ヶ月分)
会社規定に基づき支給 車通勤可(規定あり)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 季節ごとの長期休暇(春夏秋冬に各1回)
その他(シフトによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】8:30~23:30(実働8時間)の間でのシフト制勤務 【福利厚生・制度】■施設利用特典:勤務時間の前後にプールやジムを無料で利用可能。自分自身の健康維持にも最適。■キャリアアップ制度:意欲と成果を公平に評価。最短1~2年での昇格実績有。■退職金制度(定年60歳)■制服貸与■車通勤相談可■産休・育休制度(取得実績多数)■慶弔休暇■昇給制度有(年1回)■季節ごとの長期休暇有(春夏秋冬に各1回)。プライベートと仕事のバランスを大切にできる休日制度を整えています。地域に密着し、貢献を実感できるやりがいある職場です。■会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給
店舗責任者候補として、配属される店舗の運営をリードする役割を担います。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 一都三県の店舗間での異動可能性あり
東京都江戸川区船堀4-16-1
都営地下鉄都営新宿線船堀駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
無
2名
2回
筆記試験:無
【年休110日/残業ほぼ無/施設利用無料】■一都三県に11店舗を展開する地域密着型スポーツクラブ。■中途入社の9割が未経験!運動好きが集まり、教え合う温かい社風です。■年4回の季節休暇など待遇も充実。
【マネジメント経験を、地域への貢献へ】これまでの店長経験やリーダー経験を、フィットネスクラブという「人の健康と笑顔を創る場所」で発揮しませんか。当社の評価軸は売上数値だけでなく、会員様の継続率や顧客満足度、そしてスタッフがいかに成長したかという「プロセス」を重視しています。地域に根ざした店舗だからこそ、一人ひとりのお客様と長く信頼関係を築けるのが大きな醍醐味です。 【キャリアの透明性と将来性】年功序列は一切なく、自ら考えて行動した結果を正当に評価します。店舗責任者を経験した後は、エリアを統括するマネージャーや、本部で店舗全体の運営管理まで多彩なキャリアステップが用意されています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な制度も完備しており、安定した基盤の上で専門性を高め続けることができます。 【充実したオフの時間】年4回の長期休暇(春夏秋冬)を導入しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にする文化があります。深夜までの残業もなく、施設利用特典でのリフレッシュも可能です。「現場のその先」を見据え、マネジメントのプロとして共に成長していける仲間を募っています。
〒270-0034 千葉県松戸市新松戸3丁目127番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
338~396万
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。まずは現場を知ることから始め、徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので未経験でも 安心して活躍できるポジションです!【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
第二新卒・未経験歓迎!中途入社の9割が未経験です★【必須】■運動が好きで人と関わることが好きな方★過去入社事例:ディーラー、営業、飲食店経験者等…★あなたの「好き」を仕事にできるチャンス! 【魅力】入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職です。大切なのは「運動が好き」「誰かを支えたい」という意欲。チームワークを重視する温かい組織で、上司や先輩のサポートを受けながら、一歩ずつフィットネスインストラクター・管理職を目指すことができます。
-
320万~
■目黒区民センター内プールで働く正社員の一員として、屋内プールでの監視業務・受付業務お任せいたします。入社後は少しずつ業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【詳細】■屋内、屋外プールの監視(屋外プールは夏季限定)■接客案内■イベント企画立案■アルバイトの雇用教育管理■その他庶務業務 ★大手スポーツメーカーと共に施設を管理するので、業界未経験でも安心して働いていただけます! ★区内有数の大規模な複合施設のため、お客様も多数!屋外プールは夏季限定のため、それ以外は屋内での勤務です。
★泳ぐことが好きな方、自信のある方★ 異業種&異職種出身の先輩スタッフたちも多数活躍中!公共施設での勤務になるため、東京都内で安定して働きたい方歓迎です。 ≪こんな方におすすめ≫ ■身体を動かすことが好きな方・スポーツが好きな方 ■企画に携わる業務や、幅広い業務に興味のある方。多くの人にプールを楽しく、安全に利用していただくためには?と考えられる方歓迎です。 ■「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる方
■スポーツ、レジャー施設や温浴施設の運営管理、指導・教育、企画開発業務 ■スポーツ・レジャー用品の販売
350~500万
全国100店舗超のインドアゴルフ運営。店舗巡回やパート管理、新店準備を担当。個人ノルマはなくチーム目標を追うスタイルです。直行直帰や休日選択が可能で、柔軟に働ける環境です。 【具体的業務】 ・既存店舗の巡回 ⇒ユーザーからの問い合わせ対応をメインにお任せします ・オープン準備 ⇒新しい備品や設備の手配、スタッフの採用&研修など店舗運営が円滑に進むよう準備をお任せします。
【必須】■車の運転ができる方(普通自動車運転免許をお持ちの方) ■フットワーク軽く、いろいろな場所へ足を運ぶのが好きな方 【魅力】 ・直行直帰OK:店舗間の移動は社用車を使用。効率的なスケジュール管理が可能です。 ・休日選択制:完全週休2日制で、自分の予定に合わせて休みを選択できます。
ゴルフ施設運営
800~1000万
【仕事内容】 「150店舗の成功を1,000店舗のスタンダードへ」 急成長する事業の舵取りを担い、業界の地図を書き換える。 【職務要約】 事業の爆発的成長を設計する「経営戦略家」へ。 創業わずか2年で150店舗を展開、成長率1000%を誇る日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営の最適化と多店舗展開の仕組み作りをリードしていただきます。経営陣やオーナーと対等に渡り合い、数年後には事業責任者や役員として登用されることを前提としたハイレイヤー採用です。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1000」の爆発的スケール経験:150店舗から1,000店舗へ拡大する稀有なフェーズで、事業成長の当事者になれる。 🔹CXO直下での経営判断スキル:経営層とダイレクトに連携し、自身の施策が全社のPLに直結する手応え。 🔹「市場価値」の飛躍的向上:インフルエンサー経済圏×店舗ビジネスという独自の勝機を持つ組織で、次世代のビジネスモデルを体得。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①店舗経営戦略の立案・実行:KPI管理に基づき、売上最大化に向けたマーケティング・オペレーション改善の指揮。 ②FCオーナーコンサルティング:パートナーである各オーナーへの経営指導・折衝を通じ、持続可能な収益モデルを構築。 ③組織マネジメント・標準化:SVチームの育成および、属人性を排した多店舗展開マニュアルの設計・ブラッシュアップ。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅圧倒的な裁量とスピード感:意思決定の速さが武器。優れたアイデアは即座に150店舗以上の現場へ反映される。 ✅強固な集客基盤とリソース:強力な発信力を持つネットワークを背景に、新規顧客獲得において業界屈指の優位性を持つ環境。 ✅社会的意義の大きさ:フィットネスの普及を通じ、日本のQOL(生活の質)向上という社会課題にビジネスで挑むやりがい。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖多店舗展開の経営プラットフォーム構築力:数百・数千規模の店舗網を統制するための仕組み化・標準化スキル。 📖高度な折衝・コンサルティング能力:経営者(FCオーナー)を相手に、データに基づき合意形成を導くプロフェッショナルな交渉力。 📖PL責任を負うマネジメント経験:一領域の担当ではなく、店舗全体の収支に責任を持つ経営者視点。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):SVマネージャーとしてチームを統括し、エリア戦略の策定を担当。 ・中期(5年〜):事業責任者として新規事業の立ち上げ、または既存事業のブランド価値向上を牽引。 ・長期(10年〜):執行役員・取締役として経営の舵取りを担う。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝「再現性ある収益モデル」の確立:特定店舗の成功要因を抽象化し、全国150店舗以上へ展開。全店舗の利益率を底上げするオペレーション変革の推進。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅五反田駅徒歩圏内の好立地:ハイレベルな人材が集まる活気あるオフィス環境。 ✅高水準の報酬体系:想定年収800万〜1000万。成果がダイレクトに評価に直結するプロフェッショナルな文化。 ✅切磋琢磨できる仲間:意識の高いメンバーが集い、互いに成長を加速させるカルチャー。 ---------------------------------- 【まとめ】 フィットネス業界に革命を起こし、5年以内に1,000店舗を目指す。この野心的な目標に、あなたのこれまでのキャリアを賭けてみませんか? 「決められた枠組みで働く」のではなく「枠組みそのものを創る」経験がここにあります。まずはカジュアルに、私たちの描くビジョンとあなたのキャリアの接点についてお話ししましょう。
必須要件 ・法人営業経験 3年以上 ・フィットネス関連店舗運営管理 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・SVやエリアマネージャー経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・意思決定が速く、自ら率先してアクティブに動ける方 ・圧倒的な成長環境を求め、事業拡大にコミットできる方 ・30歳~45歳程度の方(経験社数3社以内の方を想定)
24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の運営・フランチャイズ展開
400~700万
【仕事内容】 「モノを売る営業」から「事業を勝たせる戦略家」へ。150店舗超の成功を、1,000店舗のスタンダードへと昇華させる。 【職務要約】 創業わずか2年で150店舗を展開した日本最大級のフィットネスプラットフォームにおいて、店舗経営のコンサルティングおよび事業拡大の旗振り役を担っていただきます。 現場のオペレーション最適化から、FCオーナーへの経営改善提案、集客戦略の立案まで、ビジネスの川上から川下までを圧倒的なスピード感で経験。未経験からでも「事業を創り、グロースさせる」プロフェッショナルへの道が拓かれています。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「経営コンサルティング」の源流体得:FCオーナー(経営者)に対し、データに基づいた経営改善を提案し、店舗のPL(損益)に責任を持つ経験。 🔹150→1000店舗のグロース当事者:爆発的な拡大フェーズにおける、組織の仕組み化・標準化という、一生モノの事業開発スキル。 🔹キャリアの高速昇進:年功序列は一切なし。成果次第で20代のうちからエリアマネージャー、さらには事業責任者やマーケ部門への転身が可能。 ---------------------------------- 【業務内容】 ①FCオーナーへの経営支援:担当エリアの数値分析を行い、オーナーに対する初回カウンセリングから経営改善プランの提案・実行をリード。 ②店舗集客・マーケティング戦略:SNSや強力なネットワークを駆使した集客キャンペーンの立案、および現場でのオペレーション展開。 ③事業標準化プロジェクト:新規出店サポートから、全社的な業務フローの最適化・マニュアル整備を通じた「勝てる仕組み」の構築。 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅希少性の高い「実戦型SV」キャリア:単なる巡回業務ではなく、経営判断を伴うコンサルティング要素が強いため、他業界でも通用する市場価値が身につく。 ✅圧倒的な事業成長の熱量:成長率1000%を超える組織特有のスピード感。朝のアイデアが夕方には全国150店舗で実施されるほどの決裁速度。 ✅社会を変えるウェルネス事業:日本のフィットネス人口を底上げし、すべての人に健康と人生の彩りを提供する、社会的意義の高いミッション。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖経営数値の分析・改善能力:PLから課題を特定し、具体的な打ち手(マーケ・コスト管理等)へと落とし込む経営視点。 📖高度なステークホルダー・マネジメント:経営層、現場スタッフ、外部パートナーを巻き込み、目標達成へと導く推進力。 📖0→1を1→100にする仕組み化スキル:属人的な成功を組織的な成功へと転換するための「仕組み作り」のノウハウ。 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):SVとして担当エリアの収益を最大化し、エリアマネージャーへ。 ・中期(5年〜):全社の店舗戦略立案、または新規事業開発のコアメンバーとして参画。 ・長期(10年〜):事業責任者(GM)や執行役員として、経営の舵取りを担当。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝「未経験オーナーを成功へ導く伴走支援」:異業種から参入したFCオーナーに対し、データに基づいたオペレーション指導を行い、初月から黒字化を実現。 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅意思決定の速さを重視するカルチャー:自発的な行動が賞賛され、失敗を恐れず挑戦できる環境。 ✅都心型・五反田ベースの拠点:トレンドの発信地に近い環境で、感度の高いメンバーと切磋琢磨。 ✅リモート・リアルのハイブリッド思考:現場主義を大切にしつつ、効率的な情報共有とスピードを両立。 ---------------------------------- 【まとめ】 いま、日本で最も勢いのあるウェルネスプラットフォームで、あなたのキャリアを加速させませんか? 私たちが求めているのは、完成された人材ではなく、変化を楽しみ、自ら未来を創りに行けるパッションを持った方です。まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
必須要件 ・法人営業経験 1年以上 ・フィットネス施設での業務経験 歓迎要件 ・トレーナー経験 ・経営コンサルティング、または店舗オペレーション改善の経験 ・CEO/経営層との折衝経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 求める人物像 ・自発的に行動し、PDCAを高速で回せる方 ・目標達成に対して粘り強く取り組める方 ・学歴よりも実力、成果にこだわりたい方
24時間フィットネスジム「FIT PLACE24」の運営・フランチャイズ展開
370~560万
麻布十番・広尾の2店舗で、お客様へのパーソナルトレーニング指導を担当します。トレーニング指導だけでなく、ピラティスやストレッチ指導も社内研修で習得可能です。 お客様一人ひとりの目標や体調、生活習慣などをヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案・指導します。基本的なトレーニング指導に加え、ピラティスやストレッチ指導も行います。これらのスキルは入社後の社内研修で習得可能です。また、施設の管理や清掃、受付業務なども全スタッフで分担して行います。担当制ではなく、出勤しているスタッフ全員でお客様をサポートする体制を取っています。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】ジムトレーナーのご経験 【求める人物像】■スポーツや体を動かすことが好きな方 ■人当たりが良く、コミュニケーション能力の高い方 【魅力】 ■社内研修が充実しており、トレーニング指導だけでなくピラティスやストレッチ指導など幅広いスキルを習得できる環境です。 ■麻布十番・広尾という高級エリアで、富裕層のお客様を対象としたサービスを提供できます。質の高いサービスを求めるお客様と接することで、専門性の高いスキルを身につけることができます。
トレーニングジム・フィットネス事業
420~500万
株式会社Amazing Sports Lab Japan 【葛飾】バルサアカデミー のアカデミー運営(主任) 正社員 スポーツチーム・協会 給与 月給: 350,000円〜(手当込み) 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 募集背景 私たちは、FCバルセロナの公式スクールであるバルサアカデミーを始め、ジュニアサッカーワールドチャレンジの主催など、日本の育成年代に世界基準の環境を提供するためのプロジェクトを多角的に展開しています。 この度、アカデミー事業をさらに加速させるため、主任クラスの新しい仲間を募集することになりました。 大切なのは、「どうすればバルサの価値をもっと伝えられるか?」「新しい体験イベントを組めないか?」など、“事業としてのサッカー”に取り組みたい気持ち。 サッカーを「育成」と「ビジネス」の両面からアップデートしていきましょう! 募集要項 募集職種 アカデミー運営(主任)(正社員) スポーツ種⽬ サッカー・フットサル・ラグビー ジャンル スポーツチーム・協会 スポーツ教育・スクール スポーツイベント・ツーリズム こだわり条件 学歴不問 個人向けサービス 仕事内容 FCバルセロナの公式サッカースクールの運営業務をお任せします!スペイン出張のチャンスもあります! 【具体的には...】 ▼集客活動(体験イベント開催など) ▼売上管理(アカデミー月謝、イベント売上など) ▼スタッフマネジメント(業務進捗管理、教育など) ▼バルサメソッドに基づくサッカー指導(研修あり) 変更の範囲:企業の定める業務 募集⼈数 1人 必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎条件 ◆サッカーの指導経験がある方 ◆スポーツスクール運営経験がある方 ◆接客・サービス業の経験がある方 ◆マーケティングの基礎知識をお持ちの方 雇用形態 正社員 試用期間: 3か月 条件: 変更なし 【雇用期間:期間の定めなし】 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 勤務地備考 ・バルサアカデミー葛飾校 東金町運動場 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 【変更の範囲:会社の定める場所】 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 勤務時間 ★12:00~21:00 実働時間:8時間 休憩時間:60分 給与 月給: 320,000円〜 固定残業代: 60,800円~/月30時間 超過分は別途全額支給いたします。 給与備考 月給320,000円+各種手当 (固定残業代60,800円~/月30時間を含む) ◆交通費支給 ◆出張手当 ◆運転手当 ◆子ども帯同手当 ★昇給年1回 ※随時昇給の可能性あり ★賞与年2回(業績による) ※直近で支給実績あり 待遇 ◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆ユニフォーム支給 ◆サッカー試合のチケット配布あり 休⽇休暇 ◆年間休日125日 ・週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 選考プロセス 【ご応募】→【書類選考】→【面接2回予定】→【内定!】 ※一次面接はオンラインを予定しております。 ※※面接後、二週間以内に結果をお知らせいたします。
必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
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295万~
当社が展開するストレッチ専門店「Dr.stretch」の店舗でのインストラクター業務をお任せします。お客様の体の状態をヒアリングし、適切なストレッチ方法を提案、実践し、健康な体づくりをサポートする業務です。 【詳細】店舗の清掃・開店準備、朝礼、お客様のストレッチ、先輩トレーナーとのストレッチ練習、店舗の前でのチラシ配りなどの集客、店舗の清掃・閉店準備 【豊富な研修制度】資格や経験不問!店舗配属前に約2か月程度、丁寧に研修を行います。ストレッチの基本的な知識や接客の練習、ストレッチのロープレなどを行い、十分な知識を得たうえで店舗でのトレーナーデビューを目指していただきます。
【必須】未経験歓迎!スポーツが好きな方、接客にチャレンジしたい方、どんな方でも、丁寧な研修・育成でサポートします♪ 【採用背景】店舗が拡大しており、各店舗の増員を行っております! 【多様なキャリア】立候補で以下のような業務にも挑戦可能です ・グランドトレーナー:プロのボディメンテナンスに携われ、サッカーの横浜FCやFC東京の選手にストレッチを行ったり、世界のトップアスリート専属トレーナーから技術を学ぶ海外留学への挑戦も可能です ・キャリア:店長やエリアマネージャーとして売上管理や人財育成を行うポジション ※本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり
■Dr.stretch直営事業部■Dr.stretchFC事業部■WECLE事業部■トラベル・ホテル事業部
350~650万
子ども向けスポーツスクールでの指導業務。サッカー/野球/バスケ/剣道/空手/テニス/陸上/バレーボール/ダンス/チアダンス/卓球の種目から担当し、幼児~小学生を対象に90分のクラスを1日2~3回担当。 【具体的には】担当種目は希望も考慮して決定。1コマ90分のクラスを1日2~3回担当し、子どもたちの指導を行います。◆スポーツ指導・スクール運営 ◆会員募集 ◆スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ◆保護者対応などが主な業務。入社後約1ヵ月は予習期間として、ベテラン先輩から指導方法や安全ノウハウ、スクール運営・管理について学べます。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】仕事内容記載のある種目のインストラクター経験 【歓迎要件】■子どもが好きな方■コミュニケーション能力がある方■スポーツを通じて社会貢献したい方 【魅力】■入社約1ヵ月は予習期間があり、ベテラン先輩が業務の流れや知識をレクチャー。未経験でも安心して始められます■自分のアイデアを活かした指導プログラムを作成できる自由度の高さ■子どもたちの「できた!」という成長の瞬間に立ち会えるやりがい■経験を積むことでマネジメントや企画など、キャリアアップの道も開かれています■最大8連休取得可能など、ワークライフバランスも重視
■子供向けスポーツスクールの運営及び運営受託 ■スポーツ施設の運営及び運営受託 ■幼児向け施設・幼稚園・保育園・私立小学校等へのスポーツサービスの提供 他
360万~
♬ 外国人担任先生の補助業務。♬ 英語教育に特化した保育園で英語を使った保育業務。 英語と日本語のバイリンガル教育や 知能教育、運動指導等と軸に 教育カリキュラムを実践しています
ネイティブレベルの英会話 英語指導経験あれば尚可
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