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コンサル/士業/リサーチャー・東京都の求人一覧
全46,269件
エージェント求人 【製造業向けDX/グロース市場上場】オープンポジション◆売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立
400~800万
- 提案
- 営業活動
- リーダー
- コンサルティング業務
- リード獲得
- 営業
- 工場
- 開発
- クロージング
株式会社VRAIN Solution東京都中央区もっと見る
仕事内容
【株式会社VRAIN Solutionに興味がある方へ！未経験OK◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身が設立】 ■採用背景： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 2024年2月に東証グロース上場し、さらなる体制強化を進めております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人様と会話の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションメイクを実施します。営業活動を想定とした職務内容で幅広く想定しています。 ・営業メンバー/リーダー/責任者 ・エンジニア ・コーポレート 上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 ・営業職においては20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。
求める能力・経験
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・成長意欲が高く自立してアクションできる方 <こんな方にお勧めです！> ・会社の成長フェーズにて組織づくりなどに興味がある方 ・社会貢献性の高い企業でのご経験を希望されている方 ・AIサービスに興味がある方 ・成果主義を求める方
事業内容
◆画像処理・アルゴリズム開発事業 ◆ハードウェア開発事業 ◆コンサルティング事業 ◆共同開発・技術支援事業 ■当社の強み 大手FA企業出身メンバー達のノウハウを元にした現場対応力があります。 今後は複数工場、複数ラインへの導入や、複数プロダクトの導入ラインアップの拡大を行い、海外への展開も視野に入れています。
エージェント求人 スターコンサルティング株式会社 SAPコンサルタント
600~1000万
- ヒアリング
- プロジェクト
- 提案
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 分析
- 開発
- 教育
- SAP
- コンサルタント
スターコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ドイツSAP社のS/4HANA、S/4HANA Cloud、SAP Business ByDesignの 導入コンサルティング、および開発・保守を行っていただきます。 ・SAP S4 HANAの導入コンサルティング （顧客ヒアリング、業務分析、課題抽出、システム提案など） ・プロジェクト管理 ・教育、トレーニング
求める能力・経験
◆応募要件 ・SAPコンサルタントとしてのご経験（２年以上） （分野はご経験により応相談） ・提案型の業務コンサルティングができる方 （顧客ヒアリング、業務分析、課題抽出、ERPシステム提案など） ＜歓迎＞ ・英語での業務経験（レベル不問、英語を躊躇しない方） ・SAP認定資格尚可 ◆学歴 高校卒業以上 ◆年齢 ２０代～４０歳までの方 【制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を労働契約の対象として募集・採用するため
事業内容
当社は監査法人出身の公認会計士が立ち上げた会社で、 特に会計領域を得意分野としています。 会計を中心としながらサプライチェーン、経営分析、IT投資計画立案など、 様々な領域を横断的に見ることができる点が強みです。
エージェント求人 【コンサルタント】個人の裁量が非常に大きい環境／顧客に深く入り込み、経営にインパクトを与える
500~800万
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- プロジェクト推進
- 既存顧客
- 戦略立案
- 営業
- コンサルティング業務
- 業務プロセス構築
- 商談
- 法人営業
- BPO
RELATIONS株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
RELATIONSは、会社の身体としての「コスト」、会社の精神としての「組織」の両方を最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ会社、ドラッグストア、JA、病院など、幅広い業界で計1000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1,000億円以上の鉄道会社うち約7割はご支援をさせていただきました。 「社数よりも品質」という方針に基づいて、担当社数を1人3社程度に絞っており、クライアント1社1社に深く入り込んで、成果に向かって泥臭く支援する私たちのスタイルは、全国の経営者の方々にご支持いただいています。このような私たちの徹底した顧客志向は、ほぼ全てのクライアントとの取引が紹介経由で始まっていることにもつながっています。 【事業内容】 ▶︎ コスト最適化コンサルティング コンサルティング業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、1,000社以上、平均3,800万円/社（年間）の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 具体的には、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ■ 具体的な業務 ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援 ・既存顧客からの紹介先への提案営業
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（2年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 歓迎/尚可 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方） ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【社会課題の解決に1兆円の流れを作り出す！】READYFORのコンサルタントポジションのご案内
400万~
- 購買/調達
- 提案
- 課題設定
- 分析
- インタビュー
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 広報
- 資金調達
- 病院
- オルタナティブ
- マーケティング
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 成長戦略立案
- 教育
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 企画立案
- マネジメント
- プレゼンテーション
READYFOR株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
|| ミッション 当社は2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業など「思いの乗った新しいお金の流れを生み出す」ためのサービスを複数展開しております。 市場原理の中ではなかなかお金が集まりづらいが、医療、研究、教育、福祉、文化、動物保護など、社会にとって必要であり、社会課題を解決するために活動をしている団体が私たちのクライアントです。 (団体例：NPO法人、寺社仏閣、病院、大学) 今回のポジションは、そんな社会課題に向き合うクライアントがこれまで以上に価値を発揮し、より良い未来の実現に向かって進んでいくために、課題設定から、クラウドファンディングを基軸とした資金調達プロジェクトのコンサルティング、マーケティング、広報戦略の立案と伴走を行います。 組織としては、領域ごとに専門チームを編成しており、領域全体の未来をより良いものにしていくためのサービス改善・開発や成長戦略立案と実行推進を担うことを期待しています。 || 業務内容 クライアントの理想状態の実現に向けた課題設定に基づく、クラウドファンディングの企画から達成までの伴走(サービス概要：https://cf.readyfor.jp/proposals) ・クライアントの事業成長に資する課題設定 ・クラウドファンディングプロジェクトの企画/提案 ・支援ターゲット、訴求コンテンツ、訴求チャネルの設計/提案 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトのデータ分析 新規クライアントの獲得・継続クライアントへの伴走支援 ・新規クライアントとの接点創出 ・新規クライアントへのクラウドファンディングの企画提案/受注 ・継続クライアントへの経営/中長期視点での伴走支援 || 主なクライアント ・医療法人/公的医療機関/大学病院 ・国立大学/医科大学 ・子ども支援団体/国際協力団体/障がい者支援団体 ・神社仏閣/美術館/博物館 ・動物園/水族館/動物愛護団体 など ||案件事例 ・大学：https://readyfor.jp/projects/okanolab ・医療：https://readyfor.jp/projects/KCH_WALL ・ソーシャル：https://readyfor.jp/projects/wheelog2023 ・文化：https://readyfor.jp/projects/toji1200 ・いきもの：https://readyfor.jp/projects/hatsuka ||参考記事 メンバーインタビュー「資本主義ど真ん中で培った力で、そのオルタナティブをつくる」コンサル出身者の人生を賭けた挑戦」：https://blog.readyfor.jp/n/n6e6b8bbea8c7
求める能力・経験
＜ご経験＞ ・法人クライアントへのソリューション提案（無形商材） ・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進 ＜スキル＞ ・ロジカルシンキング ・課題解決/企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション ・プレゼンテーション
事業内容
-
エージェント求人 ☆東京電力ホールディングス株式会社【労務人事】人事企画(タレントマネジメント・給与制度・福利厚生等)
500~900万
- マネジメント
- 人事
- リーダー
- マネージャー
- 採用数
- コンサルティング業務
- 制度構築
- コンサルタント
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
~電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給 平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み~ ■業務内容: 既存電気事業以外の稼ぐ分野への進出や働き方改革等の、劇的に変化する事業環境に対応する労務人事施策の検討・実行を行っていただきま す。 <具体的には> ・タレントマネジメント ・経営リーダーの育成 ・ダイバーシティの推進 ・給与制度の企画 ・福利厚生、働き方改革の企画 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人事・育成G7名(50代1名・40代2名・30代4名)が在籍しています。 ※他2グループもほぼ同規模 ■働き方・職場風土: ・なんでも相談できる和気あいあいとした雰囲気 ・在宅勤務はマネージャーが率先垂範で活用 ・メンバーも働き方は自身で選択 ・キャリア採用者が3名/7名と約半数 ※他2グループも同様(生産性向上Gはキャリア採用なし) ■採用背景: 震災以降の採用数縮小等により、労務人事部門の人員は激減、加えて分社化による労務人事企画機能の分散化により、要員減は進んでいく一 方です。 一方、稼ぐ領域への進出に伴う新会社や新組織の立ち上げにより、労務・服務等の制度改定の頻発化やHD全体での人事機能の充実は喫緊の 課題となっており、労務人事人財を戦略的に採用する必要があります。 ■魅力: ・労務人事業務の中でも比較的コアな企画業務を行っています。 ・人事の戦略機能を担っているため、キャリア採用者が他社経験を発揮しやすいです。 ・人事戦略や具体的施策はトップダウンよりもボトムアップ方式で検討・展開されることが多く、裁量権の大きな仕事ができます。 ■キャリアパス: 本社組織・労務人事室を中心に、各基幹事業会社の労務人事機能やOSC等をローテーションし、広く企画・一般管理系の業務などを経験いただ いた上で、将来はマネジメント層を目指すことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件: ・労務人事制度構築の経験 ・人事領域における企業コンサルタント経験 ■歓迎条件: ・労務人事の業務を幅広に経験している方
事業内容
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エージェント求人 韓国ジェルネイル市場 シェアトップクラス💅の事業を持つ大手デジタル専業代理店のご案内！
400~700万
株式会社デジタルガレージ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務概要 本ポジションでは、デジタル広告／CRM施策／SNS／PRなど、マーケティング施策全体 における基本方針策定をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・デジタル広告の全体プランニングと予算管理 ーWEB広告やコスメ媒体とのタイアップ、インフルエンサーを活用したプロモーション等、全体の方向性を策定 ー方向性の設定 ー配信ターゲット層や配信内容の方針策定 ・公式SNS（Instagram／YouTube／TikTok／X）の運営、ディレクション ーコンテンツ企画、投稿 ー各メディアの特性に合わせた配信内容の方針策定 ーライブ配信 ・PRのディレクション及び実行 ー新商品やタイアップに応じたPR内容・媒体の方針策定 ーメディアキャラバン、発表会
求める能力・経験
【必須経験】 ・WEB広告の提案営業または運用の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・SNS（Instagram／YouTube／TikTok／X）のいずれかの企画立案や運用経験 ・PR経験
事業内容
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エージェント求人 【業界未経験歓迎！】◢◤デジタルガレージ / ゲーム業界のWeb広告営業◢◤募集中！
500~700万
株式会社デジタルガレージ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
> 業務概要 主にゲームアプリの案件をメインにご担当頂き、顧客課題のヒアリング、顧客の業績最大化のための提案をお任 せします。獲得広告を中心に、認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。 > 具体的な業務内容 ・クライアントの課題・要件ヒアリング ・獲得領域を中心としたデジタルマーケティングプラン提案 ・受注案件のプロジェクトマネジメント ・定期報告・改善提案 ・新規クライアント開拓 ※WEB広告のメディアプランニングは、メディアプランナーと協業 ※バナー／LP等のクリエイティブは、WEB広告ディレクターと協業
求める能力・経験
【必須スキル】 ・法人営業経験（無形・有形問わず）2年以上 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界への興味関心 ・デジタルマーケティングに関わる業務経験
事業内容
1：デジタルガレージグループのカカクコムが運営する食べログ、価格.comをはじめとしたインターネットメディアです。2023年3月時点で両サイトあわせて月間1.4億人を超えるユーザーが利用する日本最大級のメディアアセットです。 2：主力事業である決済プラットフォーム。2023年3月期で決済取扱高5.3兆円、支払い拠点数95万箇所まで拡大しております。
エージェント求人 【アクセンチュア株式会社】クラウド戦略コンサルタント テクノロジー コンサルティング本部 (ICI)
600万~
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
- アーキテクト
- コンサルタント
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
多くの企業が、先読み困難な市場での競争優位を獲得するため、クラウド活用を梃子にしたデジタル変革（DX）を最重要の経営アジェンダとしていますが、アクセンチュアの市場調査（日本を含む世界）では、「クラウド移行による成果を得た企業は平均37％」、「クラウド活用への満足度は平均45%」と、未だ十分にクラウドの価値を引き出せていない状況が多く存在すると私たちは考えています（アクセンチュア調査レポート「Sky High Hopes: Navigating the Barriers to Maximizing Cloud Value」参照）。 クラウド戦略コンサルタントは、クラウド技術とコンサルティング技法、アクセンチュアがグローバルで培った経験や方法論などを駆使しながらクラウドの活用による経営価値の創出ストーリーを描き、お客様に寄り添った変革実現を主な責務としています。 ◆主要な業務領域 ・クラウド/ITインフラ戦略 ・マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ ・ITガバナンス/組織/人材/運用 ・クラウドマネジメント（セキュリティ含む） など ◆プロジェクト事例（対象はいずれも売上数千億円から数兆円の日本企業） ・CIO/ITエグゼクティブワークショップ 企業トップ層とクラウド活用における主要論点とアクセンチュア事例（初期仮説として）などを下敷きとしたディスカッションを行い、IT戦略の大方針策定を支援しました。 ・クラウド戦略コンサルティング 経営に資するクラウド活用のあるべき姿を定義し、多角的な変革ロードマップとビジネスケース策定を支援しました。 ・クラウドCoE（CCoE）コンサルティング 企業内でクラウド活用の成熟度を高めるため、中核組織となるクラウドCoEの立ち上げから、様々な施策の推進を支援しました。 ・クラウドマイグレーションプランニング アクセンチュアのクラウドアセスメントツールなどを活用し、対象システムやクラウドプロバイダー特性などを踏まえ、経営効果を最大化するためのクラウドマイグレーションプラン策定を支援しました。（オフショアを活用した詳細移行計画を含む）
求める能力・経験
◆応募要件 ・大卒以上もしくは相応の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・コンサルタントとしての素養（論理的思考力など）がある方 ・クラウドテクノロジーの習得、活用に意欲がある方 ◆望ましい経験・スキル ・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCPなど） ・ITインフラエンジニアリング（サーバー、ネットワーク、セキュリティなど） ・クラウドネイティブアプリケーション（開発、アーキテクト、 SRE） ・クラウドCoE経験 ・コンサルティング ・ITプランニング ・プロジェクトマネジメント ・英語を用いたグローバルプロジェクト経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・企業における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトの推進経験 ◆期待するヒューマンスキル ・プロジェクトメンバーや同僚との協調性 ・顧客に信頼されるための誠実さ、謙虚さ ・特定の領域でのスキル向上を志向していること ・顧客課題を自分事化して思考できること ・常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること
事業内容
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エージェント求人 【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー
650~850万
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める能力・経験
■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方
事業内容
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企業ダイレクト 【DX/BPR/業務コンサルタント(マネージャ)】業務改革/生成AI活用/プライム案件
1000~1800万
アイディルートコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、責任者としてのプロジェクトリード、ビジネス創出をお任せします。 【案件事例】 ・大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ・大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ・大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 ・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ・大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援
求める能力・経験
【必須】■コンサルティングファームでの業務経験（5年以上）■オペレーション領域のDXに関連するプロジェクトの経験■プロジェクトをリードした経験■ニーズ発掘から提案を行い、ビジネス創出をした経験 【歓迎】■複数プロジェクトをマネジメントした経験■サービス開発や人材育成などに関する取り組みの企画や実行推進経験
事業内容
■DXコンサルティング：事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング：セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
エージェント求人 【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！
500~705万
- テスト
- 講師
- 研修実施
- パートナー
- 新入社員研修
- 社長
- 幹部
- コンサルティング業務
- 提案
- 人事
- マネジメント
- 分析
- コンサルタント
- 営業
株式会社ブレインマークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルをとっているのが特徴。 企業の成長に伴い発生する課題のすべてに対応します。 そのためコンサルタントとクライアントの結びつきが非常に強く、契約の5年継続率は6割。なかには10年近い継続例もあるほどです。 【事業の独自性と魅力】 (1)オリジナルプログラム 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏に直接師事し、日本で改善を繰り返した唯一無二のプログラムを活用 自社で実際に実施し、成果が裏打ちされた施策のみを顧客へ提供 (2)パートナー型コンサル 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援。 長期間にわたり、顧客が描く将来像の実現に向けて伴走。 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3)ティール型組織への取組み フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現 ①セルフマネジメント ・「明確な評価制度」があり、上司の顔色を伺う必要がない ・「詳細な組織マップ」で責任の所在を明確化 ②ホールネス 判断と行動の正解が明確 ・組織の判断基準=コアバリュー ・企業風土=挑戦を推奨し失敗を責めない ・人事評価制度=透明性を重視 ③進化 現場の意見をスピーディに反映 ・改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施 【内定後のイメージ】 ♦内定 ・入社前課題 課題図書3冊送付 ♦入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ♦4か月後 無料相談デビュー ♦7か月後 コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 ・週１回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談（社長も出席） ・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。 ・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。 全社員の心の支えにもなっている取り組みです。 ・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・企業の成長過程に起こりうる様々な課題を解決するスキル ・セミナー講師のスキル ・数値分析のスキル
求める能力・経験
・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。
事業内容
-
エージェント求人 【アシックスのファッションブランド】オニツカタイガー★にてマーケティング施策ポジション募集中！
600~900万
オニツカタイガー東京都江東区もっと見る
仕事内容
■業務の詳細 ・グローバル全体のマーケティングカレンダープランおよび展開 ・各プロダクトキャンペーン、コラボレーションのマーケティング活動立案およびリージョンへの展開 ・ストアイベントの管理およびフォロー(定期イベント実施へ向けた各リージョンとのブリーフィング・提案・フォローアップ) ・ソーシャルメディア公式アカウント（グローバルアカウント）ポスティングの分析検証 ・マーケティング領域の各管理業務(予算・社内起案・申請・サンプル・アカウント) ・グローバル全体における各種メディアやデジタル上(EC、SNS、オウンドサイトなど)において、文章や写真、イラストなどの視覚 的なレイアウトや全体構成、デザインの考案・素材データの加工・図版作成・編集・チェック ・その他エディトリアルデザインおよびその他マーケティングに関わるサポート業務
求める能力・経験
・事業会社 or 代理店でのマーケティング実務経験 (※目安3年) 【歓迎要件】 ・SNS（Instagram／YouTube／TikTok／X）のいずれかの企画立案や運用経験 ・CRM施策（メルマガ／LINE）の施策経験
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブコンサルタント】アジア太平洋で第1位の成長率/コンサルでは珍しいホワイト企業認定
1000~3000万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 離職率/定着率
- 新規事業
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 提案
- 新規顧客
- プロジェクト推進
- パートナー
- メディア
- データ分析
- ディレクター
- IoT
- コンサルタント
- 戦略立案
- プレゼンテーション
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 【企業の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ■コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ■洗練された評価制度 上司の一存で決まらない、360°評価 PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 明確な行動指標 ■個人の能力強化, 長期的な安定 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） 【採用例】※一例です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー） ＜略歴＞ 新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。 金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、 その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。 コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。 インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。 AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。 例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター） ＜略歴＞ 大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、 大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。 その後、エグゼクティブコンサルタントとして弊社に参画。 メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、 その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。 事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。
求める能力・経験
【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと ・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある ・DX 戦略立案～推進の経験がある ※経験社数は選考基準に含まれません
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI ◆自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業
エージェント求人 【システム統括部】IT戦略企画
600~1300万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略立案
- 情報処理
- マネジメント
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 開発マネジメント
- 開発
- プロジェクト
- システム開発
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容、案件例 SMBCグループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 ◆経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ◆ITに関する資源投入計画策定 ◆ITガバナンスの強化 ◆IT人材育成 配属予定の部/グループ システム統括部 想定されるキャリアパス ・システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。
求める能力・経験
＜経験＞ 【いずれか必須】（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ２．資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい
事業内容
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等
エージェント求人 【戦略・業務・ITコンサルタント募集!】 コンサルティング業務
700~3000万
ベイカレントコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域（戦略、業務、IT）でのプロジェクトに参画することができます。 プロジェクト事例 [戦略] 金融業界:米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討 ハイテク業界:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 通信業界:マイナンバーを活用した新規事業企画 [業務] 金融業界:シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援 エネルギー業界:洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援 製造業界:サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討 [デジタル] 金融業界:長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援 製造業界:AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援 自動車業界:交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築~実装支援 [テクノロジー] メディア業界:アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画 小売業界:グローバル基幹システム刷新における構想策定 エネルギー業界:エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定
求める能力・経験
必須条件: ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・最終学歴 大学卒以上（原則として、日東駒専レベル以上）または高専卒 ・外国人：日本語レベルN1以上 歓迎条件： ・大手戦略系・総合系・SI／IT系コンサルティングファーム出身者 ・大手事業会社において、経営企画、事業企画・開発担当を経験された方 ・募集年齢として45歳を区切りとしておりますが、大企業で役員、部長職の経歴をお持ちの方等については別途検討させていただきます。 コンサル業界未経験でも応募可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※コンサルタントの仕事は未経験の方も多数活躍されています。 顧客企業の様々なプロジェクトを支援することがコンサルタントの主な業務になりますので、お勤め先で何らかのプロジェクトに関与された経験があればある程度、柔軟に対応できるかと思います。
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1000万over！】大手M＆Aのアドバイザリー職/ 営業経験者必見
600~9999万
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・営業経験がある方(BtoB歓迎) ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 ・大卒
事業内容
-
エージェント求人 シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（グローバル事業戦略、地域マーケティング/日立総研出向）
860~970万
- 事業戦略立案
- 事業計画
- 事業戦略策定
- 開発
- 産業動向
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
株式会社 日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 戦略企画本部 経営企画室 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第二部 グローバル事業戦略グループ) 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立総合計画研究所では、マクロな視点から景気循環や経済社会の構造変化を捉えるとともに、ミクロな視点から産業別・地域別の市場環境を調査しています。 ポストパンデミックを見据えた、成長戦略の検討と実行が各国・地域の重要政策課題になる一方、企業のグローバル課題への積極的対応への要請が拡大し、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になるなど、大きな転換期を迎えています。 将来を展望するシンクタンクの役割が益々重要性を増しており、当研究所は、日立グループが有する広範な技術力、長年の経験に基づく知識基盤を背景として、経営に役立つ、より質の高い研究に注力しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究 および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 ①政策・産業・企業動向分析 AI・データなどの先端技術や地政学等を巡る政策・産業動向を分析し、企業行動に影響を与えるリスクとチャンスに関する未来シナリオを提示 ②事業戦略立案（中期経営計画の立案支援） ミクロ、マクロの視点からのシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出し、日立グループ各事業の経営戦略・事業戦略の立案 ③政策分析・政策提言 国内外の政策動向を分析し、事業環境を改善するための政策提言案を検討 【職務詳細】 職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。 事業戦略 担当テーマ(例) ・デジタル技術やデータ利活用に関する国内外の政策や民間のデファクト・ルール形成動向と企業への影響の分析 ・上記のルール形成動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向の各分析を踏まえた、日立グループのビジネスモデルや事業戦略の立案 ・国内外政策動向と現場課題の分析を踏まえた企業視点からのデジタル技術・データ利活用政策の提言やホワイトペーパーの策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2020年には、創業110年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。デジタル、エネルギー、インダストリー、交通、都市開発、など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。 【働く環境】 ①配属組織 ・研究第二部 所属研究員9名、うち グローバル事業戦略グループ 所属研究員 4名 ・日立総研は、経験者採用者、事業部門・グループ会社等からの異動者など、多種多様なメンバーで構成されています。 ・研究員全体(40名)に占める経験者採用は13名 ②働き方 ・日立製作所と同制度。在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な勤務が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ①事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁・公的機関、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験 ②TOEIC700点程度の英語力。読み書き・メール利用に支障のないレベルで、語学に関し苦手意識を持っていない方 ③社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ④多角的な視点で柔軟に社会の将来像や事業ビジョンを検討できる思考力 ⑤日立総研が受け継ぐ「求真実」の心(※)への共感 ※課題の本質を見極め、そして課題の根本的解決策を研究し、求める心 【歓迎条件】 ・デジタル技術・データ利活用をはじめとする先端技術動向や製造・流通分野における社会課題解決のビジネスに対する強い関心・知識（強い学習意欲のある方であれば、応募時点の知識が十分でなくとも結構です） ・上記分野に関する専門的知識・業務経験 ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集・分析スキル ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ・小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 【最終学歴】 大卒以上
事業内容
日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。
エージェント求人 エンタープライズ攻略プランナー／フルリモート
576~756万
- カスタマーサクセス設計
- イベント企画
- マーケティング
- 企画立案
- 戦略立案
- 法人営業
- 提案
- 営業
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要：同社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのエンタープライズ攻略プランナーのポジションです。 ■業務詳細： 【顧客】超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しており、ご経歴に応じて配属Teamを面接の中ですり合わせさせていただきます。 【業務内容】経営における3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。既存ユーザーへの定期的なアプローチ・ヒアリングを通じて多面的な顧客理解と社内へのフィードバックも担当して頂きます。 【具体的には】本ポジションはユーザベースにおけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。ユーザベースが日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。 アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。 ①キーパーソンの特定：キーパーソンの特定からそれを起点に、顧客へ深く入り込み、本質的な企業課題の特定と解決までをAccount Executiveと共に推進します。具体的には・・ ・パワーチャートで人物相関を可視化し個社深耕プランを設計する ・ユーザベースサービスを利用し、キーパーソンのターゲティングおよびプランニングまでを実行する（以下は自社サービスを活用した具体的な業務イメージです） 1.NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握 2.『スピーダ 経済情報リサーチ』で市場性などの調査をすることで顧客を取り巻く具体的な経済情報を取得することで未来予測および仮説構築を行う。 3.『スピーダ 営業リサーチ』にて、人事情報等にてキーパーソンを特定し、顧客の事業課題を取得することで、顧客の本質的なニーズに合わせた提案を行う。 このように自社サービスを我々自身が最大限活用することから顧客が向き合う課題や未来のリスク・オポチュニティを察知することから顧客のビジネス全体的な視点で捉えた上で顧客内部で事業やプロジェクトを強力に推進するリーダーを特定することに繋がります。 ②アプローチ方法の企画立案：マーケティングと横断的に連携を行い、個別セミナーやコミュニティ施策等を企画および実行・コンテンツ制作→ターゲティング→アプローチ手段の検討→効果検証→検証結果における変数の特定と、導き出された結果から新施策の検討および実行を担います。 ③商談創出のみならず、提案創出に責任を持つ：商談供給がゴールではなく、創出した商談がパイプライン化した後は案件のフォローやナーチャリングまで介在する。 ・商談供給にあたり、ピッチメモにてただ情報を載せるだけではなく、外部情報/内部情報を加味した仮説までを構築する ・パイプライン化した案件/顧客に対して、各種イベントなど継続的な顧客接点を創出し、クロージングまでを支援する ■求人の魅力： 1.キャリアの拡張性（エンタープライズ攻略プランナーからアカウントセールス／カスタマーサクセスへ）：同社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境で縦・横とあらゆるキャリアオポチュニティがあります。エンタープライズ攻略プランナーからアカウントセールスで活躍しているメンバーをはじめ、セールスマネージャーからプロダクト開発責任者を担うメンバーもおり、誰もが”自分のキャリアを自分で描く”を体現できる環境です。 2.事業の第二創業期（数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境）：同社は2023年2月に「非上場化」をし、最速で2026年夏の再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながらも、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に様々な変革と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっております。全社的な期待も大きく、今後も事業目標の達成に向けて、チーム・マネジメントポジションの新設、プロダクトへの開発起案、新たな営業戦略の提言など多様なプロジェクトに関与できる機会があります。
求める能力・経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・個社深耕型のセールス経験をお持ちの方
事業内容
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
エージェント求人 『TSUTAYA』運営企業◢◤カルチュアにて『ウタヒメドリーム』 広報・宣伝担当募集！
400~650万
カルチュア・エンタテインメント株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
★IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施 ★各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施 ★メディアリレーション構築 （代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿） 上記３点のほか、 プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施 宣材ディレクション（静止画、動画、広告等） 各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
求める能力・経験
【全て必須】※1つでも満たしていない方は選考対象外となります ・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上（業界不問） ※ポテンシャル採用となる場合もございます。経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。なお、最低1年以上は必須となります。 ・デジタルプロモーション（①Twitter(X)運用、②YouTube運用）①②両方のご経験・実績が継続で1年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作（初級程度）
事業内容
『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているカルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社があります。今後さらに電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させ、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。
エージェント求人 【M&A総研】企業情報部（M&Aアドバイザー）
420~3000万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- クロージング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 営業活動
- 資料作成
- 営業
- 教育支援
- 担当者
- 提案
- 条件交渉
- 財務
- オンボーディング
- 成約
- ソーシング
- 食品
- 監査
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【平均年収】 1年在籍以上：1,701万円 2年在籍以上：2,874万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 【書類選考免除※条件有】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業◎残業月平均10時間！
400~600万
- PC/Web
- マネージャー
- 提案
- 新卒採用
- Web広告
- 契約締結
- 制作
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 新規顧客
- 商談
- 外勤
- アップセル
- パートナー
- 販売
- アフターフォロー
- クラウド
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
株式会社エムコム東京都豊島区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 ～業務の流れ～ ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。
求める能力・経験
必須要件 ・営業経験１年以上(社会人として)
事業内容
-
エージェント求人 【M＆Aマネージャー】2018年設立のM&A・相続・事業承継サポートのワンストップカンパニー
650~1200万
- 契約書作成
- ソーシング
- 契約交渉
- 分析
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 事業承継
- プロジェクト
- クロージング
- マネジメント
- 課長/マネージャー
- 部長/総括審議官
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- PC/Web
- 会計
- 法人税法
- PC
株式会社M&A DX東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aや事業承継、相続などに関してお困りの企業に対し、 それぞれの悩みに応じたコンサルティング業務（ソーシングからクロージング、後工程フォローまで）の プレーイングマネジメントをお任せいたします。 ご経験に応じて数名のチームをまとめる課長クラスから複数のチームを束ねる部長クラスとしてご活躍いただけます。 ■事業承継、M＆A仲介などの業務推進 M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施
求める能力・経験
応募必須条件 ・M&A業界での就業経験 ・メンバーマネージメントのご経験 ・単独でのディールマネジメントが可能な方。 ・約10件の成約実績をお持ちの方。 ・メンバーへの指導意欲があり、チーム運営をお任せできる方。 ・PCスキル ワード：既存文章の編集、文書作成 エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ・公認会計士、税理士科目（科目合格含む）、日商簿記2級、弁護士等の専門資格 ・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験 ・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法
事業内容
-
エージェント求人 日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当）※PM
1000~1460万
- プロジェクト推進
- マネジメント
- SAP
- 要件定義
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- PMO
- SAP導入
- コンサルタント
株式会社 日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【職務概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【職務詳細】 ■導入プロジェクトPM ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織の正社員は15名程度で20～40歳代で構成されており、パートナー様を合わせると約100名規模の組織になります。 ・若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 【歓迎条件】 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・大規模プロジェクト(数十～数百人月規模)の経験があること ・製造業、エンジニアリング等の業種知見があること ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・TOEIC650点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めず主体的に仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方 【最終学歴】 学歴不問
事業内容
日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。
エージェント求人 戦略コンサルタント ビジネスアナリスト （キャリアチェンジ、第2新卒歓迎）
500~800万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 営業推進
- 営業
- 開発
- 事業推進
- 分析
- 戦略立案
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。 これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ・事業戦略/マーケティング戦略立案 ・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援 ・中長期経営方針・IT投資戦略立案 ・組織改革（新設組織設計） ・市場・競合調査/分析 ・戦略推進・実行支援 ◆詳細 ・戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission: お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
求める能力・経験
応募資格（必須） ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 応募資格（歓迎） ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
事業内容
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エージェント求人 日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当）※PL/PMO
730~970万
- 運用保守
- システム設計
- SAP
- 要件定義
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- SAP導入
- コンサルタント
株式会社 日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【職務概要】 ■導入プロジェクトPLまたはPMO ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。ゆくゆくはPMを目指していくことを期待します。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして従事。 ・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、要件定義～設計・開発～テスト～移行～本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサー等と調整・統括する。 ・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応を期待。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20～40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてシステム導入PJの推進経験 ・将来プロジェクトマネージャとしてのキャリアを望む方 【歓迎条件】 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO) ・FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・大規模プロジェクト(数十～数百人月規模)の経験があること ・製造業、エンジニアリング等の業種知見があること ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・TOEIC650点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めず主体的に仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方 【最終学歴】 学歴不問
事業内容
日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。